働くスタッフの声「福祉業界でもキャリアを諦めなくていい」 「前職では毎日同じ業務の繰り返しで、将来のキャリアが見えませんでした。 はなまるグループに入社して感じたのは、若手でも挑戦できる環境があることです。新規出店が続いているため、施設長や管理職など目指せるポジションも多くあります。子どもたちの成長を支えながら、自分自身も成長できる職場だと思います。」 （児童指導員・28歳男性） この求人のポイント ────────────── ◆月給27万円以上スタート ◆年間休日135日（有給含む） ◆基本定時退社 ◆未経験OK ◆大阪市内34事業所運営の安定企業 ◆毎年新規出店を続ける成長企業 ◆若手管理職活躍中 ◆管理職・施設長へのキャリアアップ可能 ◆頑張りが正当に評価される評価制度 「福祉だから仕方ない」を変えたい。 ・頑張っても給与が上がらない ・何年働いても役職が空かない ・成長したいのに挑戦する機会がない そんな悩みを感じたことはありませんか？ 株式会社はなまるグループは、大阪市内で34事業所を展開するグループの会社で、今後も継続的に新規出店を予定しています。 成長を続ける組織だからこそ、新しい役職やキャリアのチャンスが次々と生まれています。 ただ働くだけではなく、 「子どもの成長」と「自分自身の成長」 の両方を実現できる環境があります。 こんな方を歓迎します 児童指導員任用資格を活かせていない方 教員免許を活かした仕事がしたい方 放課後等デイサービス未経験の方 将来的に管理職や施設責任者を目指したい方 頑張りを正当に評価される環境で働きたい方 成長企業でキャリアアップしたい方

キッズコーポレーションの企業内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の企業内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 企業内保育園の魅力とは？ 企業内保育園は同じ職場で働く保護者の利用が多いため、日々の連携や情報共有がスムーズで行き違いが起こりにくい環境です。敷地内やその近くに子どもを預けて仕事に向かえるため、時間や気持ちにゆとりができるなど、働く保護者の仕事と育児の両立を支える大切な役割を担っています。

キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 病院内保育園の魅力とは？ 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その医療現場を支える大切な役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かりする「病院内保育園」です。病院内保育園では、多くが小規模保育（少人数保育）のため、一人ひとりの子どもに寄り添い、家庭的な雰囲気の中で丁寧な保育を実践できることが魅力です。

令和８年度保育士正社員募集！！！ 当園は、令和３年４月に０歳～２歳までの定員１９名の船橋市小規模保育事業所として開園しました。そして、令和４月４月に０歳～５歳までの定員４３名の認可保育所の移行し、今後の園児の増員を見越して、正社員の保育士を募集致します。 小規模な保育園なので、お子様と丁寧にかかわり、教育面でもひとりひとり細かくみていくことができます。 当園では、ひとりひとりの発育に合わせ、子どもの「やってみたい！」という気持ちを大切にした丁寧な保育を行っています。 リトミック、英語レッスン、制作、歌、ダンスなど子どもの思考力・想像力・判断力を培うさまざまな取り組みを日常の中に織り交ぜております。（一部、ネイティブの英語、体操の専門コーチ等を招いております。） 季節の行事などを企画・運営をし、ブログ等により、お子様の成長を保護者様と共有していきます。 令和３年４月に開園している保育所なので、園内は新しく、日差しもたくさん入ってくる環境です。 書類は、タブレット端末にて記載するので、書類業務は軽減されます。 休日保育・一時預かりはおこなっておりません。

／ 名古屋市にお住まいの方へ！ 未経験から「先生」に。 安心の【3つ】のポイント！ ＼ 「子どもは好きだけど、教えた経験がない…」 「昔そろばんを習っていたけど、ブランクが…」 そんな方もご安心ください。 セイハでは、20代の若手から60代のベテランまで、未経験スタートの先輩が多数活躍中です！ 【1】約1ヶ月間の丁寧な研修制度！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後は、まず教室見学からスタート。 その後、マニュアルに沿って指導の仕方や運営業務をじっくり学びます。 いきなり一人でレッスンをお任せすることはないので、ご安心ください。 元サービス業や元医療関係者など、異業種出身の先輩もたくさんいます！ 【2】少人数制で、一人ひとりに向き合える！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 1クラスの生徒数は最大8名まで。 子どもたち一人ひとりの表情や進捗を確認しながら、自分のペースで指導できます。 「先生、できた！」という元気な声が、日々のやりがいになりますよ。 【3】レッスンと運営は半々！メリハリつけて働ける！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− そろばんを教えるレッスン業務だけでなく、生徒管理や教室の飾りつけ、イベントのPRといった運営業務も大切なお仕事です。 業務の割合は半々くらい。ずっと教えっぱなしではないので、メリハリをつけて働けます。 【具体的な仕事内容】 ■レッスン業務 3歳～高校生を対象に、そろばんの指導を行ないます。 オリジナル教材を使い、読み上げ算や暗算などを教えます。 ■教室運営業務 ・生徒情報管理（PCやタブレットを使用） ・教室の飾りつけ、お知らせの掲示 ・入会案内のためのPR活動 ・保護者の方への対応 など

※ 女性のみ募集(女性利用者の着替えや排泄、入浴等があるため(男女雇用均等法適用除外)) ※45歳までの方(長期キャリア形成のため) 24時間介護が必要なALS患者(女性)のパーソナルアシスタント(ＰＡ)の募集です。 ◇身支度・排泄介助などの身体介助 ◇ベッドでの除圧やポジショニング ◇外出支援(2人体制) ◇夜間の見守り ◇喀痰吸引・経管栄養の医療的ケア(適宜研修あり) など、日常生活全般のサポートとなります。 住み慣れた自宅で楽しく自分らしく過ごせるようにサポートする事がパーソナルアシスタントとしてのお仕事です。 利用者は健常者と同等のコミュニケーションが可能ですが、視線入力装置や文字盤などを用いて会話をします。 そして、安全に生活をすることができるようにそばに座って異変がないか見守り・待機をしながら適宜、必要な介助を行います。 未経験でも一から丁寧に教えます。(無資格の場合、自己負担なしでの20時間研修有、研修中も給与が支払われます)

シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社が運営する垂水市内の放課後児童クラブ3ヶ所を巡回し、保育現場をサポートするお仕事です！ 午前中は簡単な事務業務、午後は主に現場巡回をしていただきます。 事務業務よりもコミュニケーション能力を重視しています！ 4月入社の方に入社祝い金を贈呈します！

S.I.C.KIDS西校（2026年夏オープン予定） 【保育士/児童指導員】年間休日１２０日＋有休／実働７時間・残業なし／職場見学OK・送迎なし “何年ぶり”でも“初めて”でも あなたの一歩が、子どもたちの未来を変える！ あなたの『やってみたい！』『挑戦してみたい！』を応援します。 『S.I.C.KIDSに通わせたい！』と選ばれる療育を目指しています。 きっと誰にでもある、特別な何か。 才能の芽を一緒に育て、発達の新しい扉を開きませんか。 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 途切れのない支援で将来に向けてサポートしています。 私たちS.I.C.KIDSの運動療育は・・・ １対１（マンツーマン）の個別運動支援 【１日の流れ】 平日 ・11:00　　出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日担当する子どもたちのトレーニングの予定を立てます ・12:45～18:45　支援・各種業務 ※日によって担当トレーニング数は変わります 子ども１人と児童指導員１人のマンツーマンで 1日3～5トレーニング（1トレーニング／45分）を担当 ・18:45　支援終了・夕礼 ・19:00　退勤 休日 ・09:00　　出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日担当する子どもたちのトレーニングの予定を立てます ・10:00～16:00　支援・各種業務 ※日によって担当トレーニング数は変わります 子ども１人と児童指導員１人のマンツーマンで 1日3～5トレーニング（1トレーニング／45分）を担当 ・16:00　支援終了・夕礼 ・17:00　退勤 送迎業務なし お迎えの際に保護者様へ直接お子さまの様子を伝えします。 その際に見せてくださる嬉しそうな表情に、 「この仕事をしていてよかった！」と、働きがいを感じていただけると思います。

日勤、夜勤両方できる人を募集しております 資格なし&未経験でスタート！　先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください 先輩ヘルパーさんの多くが、訪問介護の仕事は未経験という方たちです 利用者さんおひとりの生活に寄り添った介助のお仕事になりますので、ゆったり、じっくりと介助ができます 見守り、待機、休憩の時間も給与が支払われます ボーナス１１９万８０８０円（去年実績。１２か月勤務の場合。３月支給） 家族と同居している男性ALS（筋萎縮性側索硬化症）という難病の利用者さんのご自宅において、日常生活のサポートをするお仕事です。 病気で体が動きにくくなりますが、意識、感覚、頭脳は正常で、身体的サポートとパソコンがあれば何でも出来ます。重度の障害があってもご自宅で暮らし、社会参加を可能にするため、介護・見守り・外出支援　日常生活が送れるように支援します。 利用者さんの指示で介助を行い、それ以外の時間は椅子等で待機（見守り）します。 待機時間は、水分補給やトイレなども自由です。 介護未経験の方にもしっかり、丁寧にお教えします。経験がなくても大丈夫です。一から徐々に学びながら働けます。むしろ未経験の方の方が先入観なく関わってくださるので、利用者さんからも喜ばれています。 業務内容 ・姿勢のポジショニング、体位交換　・飲水介助、食事介助　・更衣　・見守り ・洗顔や口腔ケア　・室内清掃　・尿器による排尿介助　 ・痰の吸引　・胃ろうからの注入　・介護器具の洗浄 ・コミュニケーション補助(簡単なPC設定や文字盤など)　 ・車椅子への移乗　・外出時の支援　など

ALS患者の生活全般支援 利用者自宅にて介助サービスを行う訪問介護の長時間滞在型 当社及び他社で共同して、利用者様への24時間365日の介護等サービス提供を行っています 医療職、介護職からの転職歓迎です。 未経験でもできるようになるまで利用者、先輩が丁寧に指導してくれます。 事前にご自宅に伺って顔を合わせて頂く事も可能です。 ●仕事内容 ◯食事介助　着替えやトイレ、体位交換など身体介護 ◯食事作り、掃除、洗濯など一般家事 ◯夜間対応（コールでの要請） ◯散歩、外出援助

＼この求人のポイント／ ・高時給の1,600円～！ ・15：00～19：00 週3日～ ・9：00～15：00 週5勤務 ・7：00～又は～18：30で働ける方 ・固定の時間で働ける◎ ・30代の方が多く活躍中◎ 主婦さんが働きやすい環境です まずは職場の雰囲気を知りたい！という方には職場見学のみでも大歓迎 ・土日祝日休み ・弊社派遣スタッフも活躍中！ ・急なお休みにも柔軟に対応 ・ピアノが苦手でも問題なし 【お仕事内容】 ■勤務する園の特徴について 豊田市四郷町にある定員154名の認可こども園で保育のお仕事をしていただきます。 自然豊かな環境に囲まれた環境の中で子どもたちものびのびと活動しています。 先生同士の中も良く、保育中も声を掛け合い協力して保育をされています。 園長先生や職員の方々も優しく、コミュニケーションがしっかりとれている職場なので、新しい職場環境に変わることへ不安がある方も安心して働けます。 どんな園か少しでも気になる方は担当者と一緒に園見学に行けますのでご相談ください。 他にもご紹介できる保育園多数あり！お気軽にご相談ください 勤務開始日など相談OK！在職中の方の応募も大歓迎です！ あさひの保育だからできること 人材サービス事業の中でも、「派遣」事業をメインに行っています。 紹介するまでがサービスの紹介事業とは違い、継続的にお仕事のご相談に応じることができます。 また、弊社スタッフには実際に保育士として勤務したことのあるスタッフもおりますので、 あなたに寄り添ったサポートが実現可能です。 お仕事のご紹介だけでなく、保育士として働く上でのご相談やキャリアの形成など、 些細なことでもお気軽にお問い合わせください！

認可保育所にて、保育業務全般をお任せします。 子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、安心して過ごせる環境づくりに携わっていただきます。 『自分らしさを発見できる保育園』を目指しています。 子どもも保育士も、のびのびと成長できる園づくりに、ともに取り組んでくださる方をお待ちしています！ 【雇入直後】保育士業務全般 【変更範囲】会社の定める業務

※現在は鳥獣の管理、生物・農林業系の学歴、業務経験、活動実績のある方、資格を取得した方を優先に採用しております。 ・ニホンジカ・イノシシ・ニホンザル等の捕獲。 ・ニホンジカ・イノシシ・ニホンザル等の中大型哺乳類の生態調査、農林業被害の調査。 ・地域住民への農林業被害対策技術に関する普及啓発。 ・行政機関等に対する農林業被害対策、捕獲技術・体制に関するコンサルティング。 ・行政機関が行う農林業被害対策技術の開発の支援。 ・上記調査・捕獲等のデータ解析（統計及び地理情報）。 ・上記調査・捕獲等の報告書の作成。 ・上記を執り行うための関係機関との連絡調整、営業活動、諸準備。 ・上記を執り行う職員の統括管理（の候補生）。 ・企業活動に付随して発生する経理、物品管理。

／ 未経験でも安心の【3つのポイント】！ ＼ 【1】充実の研修制度で、じっくり学べる！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後まずは約1ヶ月の研修からスタート。 レッスンの進め方や指導のコツなどを、マニュアルに沿って丁寧にお教えします。 実際の教室を見学したり、先輩のサポート業務から始めたりと、少しずつ慣れていける環境です。 いきなり一人でレッスンをお任せすることはないのでご安心ください。 【2】外国人講師とのチームティーチング！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 月の半分は、外国人講師とのチームでレッスンを担当します。 わからないことがあればすぐに質問できますし、働きながら自身の英語力も磨ける環境です。 異業種から転職した先輩や、子育てと両立している先輩など、多くの方が未経験から活躍しています。 【3】プライベートと両立しやすい！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 勤務は週1日から相談可能。 「土日のみ」「平日の夕方から」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。 残業も月10時間以下と少なめなので、家庭や趣味、副業との両立もバッチリです！ 【具体的な仕事内容】 ■レッスン 0歳から15歳の子どもたちを対象に、歌やゲーム、ダンスを取り入れた楽しいレッスンを行ないます。 座学ではなく、体を動かしながら子どもたちの興味を引き出すことを大切にしています。 ■教室運営 レッスンのスケジュール管理、保護者対応、簡単なPC入力での生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せします。 ■PR活動 ハロウィンやクリスマスなど、季節のイベント企画・運営にも携われます。 「子どもたちを楽しませたい」という気持ちを活かせる仕事です。

●障がいをお持ちのお子様の身の回りのお世話をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。 ●障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。

大空町内における公共土木工事の「発注者」として、地域のインフラ整備に関する計画や設計等の委託、積算、工事の監督といった行政実務全般をお任せします。道路、河川、橋梁、上下水道、公園など、町民の皆様の暮らしを支える幅広い基盤に携われるポジションです。 【1】デスクワーク中心の発注者業務 基本的には役場内でのデスクワークがメインとなります。現場の状況確認やパトロールは週に1～2回程度であり。公共土木工事における「発注者」としての業務全般を担当します。 【2】具体的な実務 ◆公共土木工事における「発注者」としての業務全般 ◆道路や河川、橋梁、上下水道、公園などのインフラ整備に関する計画、設計等の委託、工事における積算、監督業務 ◆既存の公共施設が安全に使えるようにするためのパトロールや修繕対応 ◆災害時における復旧対応 ◆地域住民からの要望対応や関係機関との協議・調整 ◆補助事業や交付金事業等における事務 ◆書類作成などの一般事務 【3】将来まで安心が続く、手厚い福利厚生 当役場では、職員が生活の不安なく長く活躍できるよう、手厚い福利厚生制度を整えています。夏季や年末年始（12月31日～1月5日）の休暇はもちろん、11月～3月の5ヶ月間は毎月「寒冷地手当」が支給され、冬季の生活をバックアップします。さらに、北海道市町村職員共済組合への加入により、指定ホテルの宿泊助成や医療費助成など、職員とその家族を守る制度が充実。公務員ならではの抜群の安定基盤のなかで、将来設計を描きながら腰を据えて働くことが可能です。

＼この求人のポイント／ ・高時給の1,700円～ ・固定の時間で働ける◎ ・30代の方が多く活躍中◎ 主婦さんが働きやすい環境です まずは職場の雰囲気を知りたい！という方には職場見学のみでも大歓迎 ・土日祝日休み ・弊社派遣スタッフも活躍中！ ・急なお休みにも柔軟に対応 ・ピアノが苦手でも問題なし 【お仕事内容】 ■勤務する園について あま市が運営している公立保育園で保育士業務をお願いします。 0、1、2歳児のクラスを見ていただきます。 正規保育士さんのサポートを中心に子どものお世話や基本的生活習慣の補助をしていただきます。 書類仕事はなく、残業や持ち帰りもないので、初めて保育園で勤務される方やブランクから復帰される方でも無理なく始めていただけるお仕事です。 ■業務について ・子どもの受け入れや視診、遊びの見守り ・日中の保育補助 ・排泄や食事、着替えの援助 ・延長保育の見守り、降園時の応対 他にもご紹介できる保育園多数あり！お気軽にご相談ください 勤務開始日など相談OK！在職中の方の応募も大歓迎です！ あさひの保育だからできること 人材サービス事業の中でも、「派遣」事業をメインに行っています。 紹介するまでがサービスの紹介事業とは違い、継続的にお仕事のご相談に応じることができます。 また、弊社スタッフには実際に保育士として勤務したことのあるスタッフもおりますので、 あなたに寄り添ったサポートが実現可能です。 お仕事のご紹介だけでなく、保育士として働く上でのご相談やキャリアの形成など、 些細なことでもお気軽にお問い合わせください！

障がいをお持ちの児童さんへの支援のお仕事です。 「支援」と聞くと難しそうと思うかもしれませんが、子供たちの成長がみれる楽しいお仕事です。 未経験から初めて、弊社で資格を修得し、働いて下さる方もいます。 【仕事内容】 午前：朝礼・イベント準備・簡単なパソコン入力業務・お菓子などの買い出し・お菓子ミーティング（月１回）等 午後：児童送迎（学校・自宅）・児童支援・連絡帳の記入　等 ※送迎が苦手な方も、送迎に出ない様に配慮致しますので、ご安心ください。 １日に職員５名程度で、１０～１５人ほどの利用者様を支援致します。 ※残業も殆どなく、仕事の持ち帰りも一切ございません。

「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい。」 そんな想いを持つ保育士さんへ。 保育園では集団保育が中心。 でも放課後等デイサービスでは、一人ひとりの個性や成長に合わせた支援ができます。 私たちが大切にしているのは、 「子どもの可能性を信じて寄り添うこと」。 昨日できなかったことが今日できるようになる。 そんな小さな成長を、スタッフ全員で喜び合える仕事です。 現在、利用者様の増加に伴い、新しい仲間を募集しています。 ＼こんな方におすすめ ／ 保育士資格を活かしたい 保育園以外の働き方に興味がある 子ども一人ひとりとじっくり関わりたい 通勤しやすい職場で働きたい 人間関係の良い職場で働きたい 福祉の仕事にチャレンジしてみたい 【お任せするお仕事】 放課後等デイサービス・児童発達支援に通う子どもたちへの療育・生活支援をお願いします。 具体的には… ・遊びや活動を通した療育 ・集団生活への適応支援 ・生活習慣のサポート ・個別支援計画・活動記録の作成 ・学校や関係機関との連携 ・食事や排せつなどの生活支援 ・送迎（運転・添乗） 【ここが安心のポイント！】 未経験でも安心してスタートできます！ 放課後等デイサービスでの勤務経験は問いません。 入職後は先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 子どもとの関わり方や療育の考え方、記録の書き方まで丁寧にお教えします。 20代・30代のスタッフも活躍しており、「福祉は初めて」という方も多数活躍しています。 送迎も安心 送迎は必ず運転手＋添乗員の2名体制。 「送迎が少し不安…」 そんな方でも安心して始められる体制を整えています。

あなたの優しさが活きる「生活サポーター」 「家族に頼るのが難しい」そんな東京で暮らす高齢者の方々の日常に寄り添い、困りごとを解決するお仕事です。お話相手から、病院の付き添いまで。大きな社会貢献を、あなたの街で始めてみませんか？ 【この仕事のポイント】 ●「おしゃべり」や「気配り」が仕事になる 特別な資格は不要です。子育て、家事、ご近所付き合いなど、あなたがこれまでに培った「当たり前の日常スキル」が、シニアの方々にとっての大きな支えになります。 ●一人で抱え込ませない「チーム体制」 緊急時の対応や専門的な手続きは、組織全体でバックアップします。「身元保証人」などの責任を一人で背負うことはありませんのでご安心ください。 ●自分の生活も大切にできる 仕事と家庭を両立しながら、長く安定して働ける環境です　※直行直帰可 【お任せしたい主な業務】 ●日常の寄り添い 定期的なご訪問や、お電話での安否確認・生活相談 ●病院・施設への同行 定期受診の付き添いや、施設入居時の手続き立ち合い ●周囲との連携 医師、ケアマネジャー、行政などへの橋渡し ●終活・各種手続きのサポート 行政手続きの代行や、終活のご案内 【入社後の流れ】 まずはオリエンテーションからスタート。実務は先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導（OJT）します。困ったときはすぐに相談できる環境を整えているため、異業種からの転職やブランクがある方も安心です。

こうぜん保育園はこんな保育園を目指しています ◎はだし保育（五感のフル活用） ◎自然の好きな方 ◎乳児は一人一人を大切にする担当制 ◎7月夕涼み会（夏祭り）　10月生活運動会　2月生活発表会（お遊戯会）　の三大行事　 こども中心の行事に　（子どもが提案したものを大人がどれだけ援助できるか・・ワクワクして参加しませんか） ◎誕生日会、日本の伝統行事を楽しむ ◎幼児も日々の生活と遊びを中心としながら、行事は楽しみながら一人ひとりの経験とその過程をたいせつにする保育を目指します。 ◎今日の失敗より、明日の成長を喜びましょう。 ◎専門講師によるリトミック・体操教室・わらべうた ◎屋上園庭（菜園）・第2園庭もあります。近くにはお散歩コースのカモがいる大津川があります ◎みんなで声掛け合い助け合っていく保育園に 園見学歓迎！ホームページも是非、ご覧ください。

■勤務する園の特徴について 東海市にある事業所内保育所で保育担当のお仕事をしていただきます。 先生同士の中も良く、保育中も声を掛け合い協力して保育をされています。 園長先生や職員の方々も優しく、コミュニケーションがしっかりとれている職場なので、新しい職場環境に変わることへ不安がある方も安心して働けます。 どんな園か少しでも気になる方は担当者と一緒に園見学に行けますのでご相談ください。 ■業務について ・子どもの視診、遊びの見守り ・日中の保育補助 ・排泄や食事、着替えの援助 他にもご紹介できる保育園多数あり！お気軽にご相談ください 勤務開始日など相談OK！在職中の方の応募も大歓迎です！ 他にもご紹介できる保育園多数あり！お気軽にご相談ください 勤務開始日など相談OK！在職中の方の応募も大歓迎です！ あさひの保育だからできること 人材サービス事業の中でも、「派遣」事業をメインに行っています。 紹介するまでがサービスの紹介事業とは違い、継続的にお仕事のご相談に応じることができます。 また、弊社スタッフには実際に保育士として勤務したことのあるスタッフもおりますので、 あなたに寄り添ったサポートが実現可能です。 お仕事のご紹介だけでなく、保育士として働く上でのご相談やキャリアの形成など、 些細なことでもお気軽にお問い合わせください！

＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 2027年春　新規開園　（仮称）さくら小規模保育園　オープニングメンバー募集！ 奈良県桜井市に2027年4月、定員18名の小規模認可保育園が新しく開園します。 0～2歳児だけのゆったりとした保育ができる園です。 開園メンバーとして園づくりに最初から携わっていただけます。 （入職は2027年3月、または4月～） ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 【アピールポイント】 ・当園は0～2歳児を対象とした定員18名の小規模保育園です。一人ひとりに丁寧に向き合っていただけます。 ・園内連絡のチャットや、連絡アプリの導入など、業務にICTを導入することで業務の効率化を図っています。 ・残業はほとんどありません。 ・少人数のチームなので、相談しやすい環境です。 ・ご家庭や子どもの急なお休みや早退も柔軟にご対応いたします。 【こんな方にぴったり】 ・子どもが大好きな方 ・新しい園を一から作っていくことに意欲的な方 ・0～2歳児の丁寧な保育にじっくり向き合いたい方 ・行事や持ち帰り仕事に追われず、子どもと向き合う時間を大切にしたい方 ・保育経験を活かしてリーダー・主任として活躍したい方（主任候補も歓迎） ご応募を心よりお待ちしております！

／ 未経験でも安心の【3つのポイント】！ ＼ 【1】充実の研修制度で、じっくり学べる！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後まずは約1ヶ月の研修からスタート。 レッスンの進め方や指導のコツなどを、マニュアルに沿って丁寧にお教えします。 実際の教室を見学したり、先輩のサポート業務から始めたりと、少しずつ慣れていける環境です。 いきなり一人でレッスンをお任せすることはないのでご安心ください。 【2】外国人講師とのチームティーチング！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 月の半分は、外国人講師とのチームでレッスンを担当します。 わからないことがあればすぐに質問できますし、働きながら自身の英語力も磨ける環境です。 異業種から転職した先輩や、子育てと両立している先輩など、多くの方が未経験から活躍しています。 【3】プライベートと両立しやすい！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 勤務は土日含む週1日から相談可能。 あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。 残業も月10時間以下と少なめなので、家庭や趣味、副業との両立もバッチリです！ 【具体的な仕事内容】 ■レッスン 0歳から15歳の子どもたちを対象に、歌やゲーム、ダンスを取り入れた楽しいレッスンを行ないます。 座学ではなく、体を動かしながら子どもたちの興味を引き出すことを大切にしています。 ■教室運営 レッスンのスケジュール管理、保護者対応、簡単なPC入力での生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せします。 ■PR活動 ハロウィンやクリスマスなど、季節のイベント企画・運営にも携われます。 「子どもたちを楽しませたい」という気持ちを活かせる仕事です。

／ 未経験でも安心の【3つのポイント】！ ＼ 【1】充実の研修制度で、じっくり学べる！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後まずは約1ヶ月の研修からスタート。 レッスンの進め方や指導のコツなどを、マニュアルに沿って丁寧にお教えします。 実際の教室を見学したり、先輩のサポート業務から始めたりと、少しずつ慣れていける環境です。 いきなり一人でレッスンをお任せすることはないのでご安心ください。 【2】外国人講師とのチームティーチング！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 月の半分は、外国人講師とのチームでレッスンを担当します。 わからないことがあればすぐに質問できますし、働きながら自身の英語力も磨ける環境です。 異業種から転職した先輩や、子育てと両立している先輩など、多くの方が未経験から活躍しています。 【3】プライベートと両立しやすい！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 残業も月10時間以下と少なめなので、家庭や趣味、副業との両立もバッチリです！ 【具体的な仕事内容】 ■レッスン 0歳から15歳の子どもたちを対象に、歌やゲーム、ダンスを取り入れた楽しいレッスンを行ないます。 座学ではなく、体を動かしながら子どもたちの興味を引き出すことを大切にしています。 ■教室運営 レッスンのスケジュール管理、保護者対応、簡単なPC入力での生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せします。 ■PR活動 ハロウィンやクリスマスなど、季節のイベント企画・運営にも携われます。 「子どもたちを楽しませたい」という気持ちを活かせる仕事です。