その他　コンサルタントの求人情報の検索結果一覧

【職務内容】 オンコロジー・イムノロジーユニットにて領域方針の作成および実施を担う研究マネジメントや薬効薬理試験を行うプロジェクトのリーダーを担当いただきます． ＜具体項目＞ 領域方針の作成および実施を担う研究マネジメント業務や創薬プロジェクトのリーダーとして，プロジェクトの運営を担っていただきます． ・領域方針の作成 ・薬理試験の担当（細胞や動物を使用した実験実務あり） ・進捗，予算の管理，プロジェクトメンバーや他部署との連携，各種報告関連 【配属部署の紹介】 私たちオンコロジー創薬ユニットの生物系グループでは、新薬候補を細胞や動物を用いて評価する組織です．メンバーの年代は様々で，各自が創薬の専門家として意識高く活動しています．薬剤の候補化合物の合成は横浜事業所，評価は湘南事業所で実施しており，定期的な情報交換や会議等を通じて連携してプロジェクトを推進しています． 【配属事業所のご紹介】 配属事業所は湘南事業所です。湘南ヘルスイノベーションパーク (湘南アイパーク) に研究所を配し、我々製薬企業のみならず、次世代医療、AI、ベンチャーキャピタル、行政など、幅広い業種や規模の産官学が結集し、エコシステムを形成することで、各企業間でオープンイノベーション（ヘルスイノベーション）を加速する場となっています。100社を超える企業が入居しており、世界でも注目を集めています。 【魅力・やりがい】 創薬を通じて患者さんに薬を届けることで，患者さんの絶望を希望に変えるとてもやりがいのある仕事です． 【将来的に従事する可能性のある職務内容】 会社の定める職務

‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ LINEヤフーグループの プロダクトに伴走し改善する コンサルタント求む ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 向き合うサービスのKGI / KPI実現に向けて、事業・マーケティングの戦略策定や業務改革（BPR）等のコンサルティングに対応。ユーザーリサーチから改善施策の立案、UI / UXや仕様の設計、現場へのリリース、効果測定まで一気通貫で取り組みます。 第三者だからこその客観的・多角的なまなざしと、同じミッションを追いかけるグループ会社ならではの業務理解・パートナーシップで現場に伴走し、サービスやプロダクトの進化を強力に後押しするポジションです。 配属先は、グループが展開するサービスやプロダクトに横断的に関わって、改善コンサルティングやプロダクトマネジメントを行う組織です。向き合うプロジェクトの数が増えていることから、このたび新たなメンバーを募集することになりました。仕事を通して価値を生み出し、自身も成長することを目指す 熱意あるコンサル経験者のご応募をお待ちしています。 ＜具体的な業務内容＞ 事業・マーケティング・業務改革・DX導入等に関するコンサルティング業務、プロダクトマネジメント業務全般 ・リサーチ（ユーザーアンケート、インタビュー等） ・ プロダクトの改修企画・施策立案 ・ UI / UX、仕様設計 ・ リリース ・ 効果測定　等 【仕事の魅力】 ・グループのサービス・プロダクトの改善に直接関われる ・担当領域での裁量大 ・事業やマーケティングの戦略策定から業務・DX領域まで、サービス全体の改善を推進できる ・新しい技術やソリューションに触れ、最新の動向を知ることができる

インフラエンジニアとして活躍したい方、大募集中！！ 昨今、インフラエンジニアとしての需要は高まっており スキルを上げていけば、安定した収入も目指せます！ 研修制度や教育制度も充実しておりますので、スキル向上も見込むことが可能です！ ●主な業務内容 ・AWSを使用したWebアプリケーション開発(新規開発) ・関連システムとのI/FとなるAPIの開発 ・作業範囲 : 基本設計、製造、単体試験、結合試験、総合試験　etc IT分野でのお客様から依頼があれば、その先でセットアップやサーバー構築を行っていきます。 お客様がWEBやネットワークを使いやすく構築するのがインフラエンジニアのお仕事です！ ●カリキュラム内容 ・CCNA資格カリキュラム ・Java資格カリキュラム ・AWSアーキテクチャ資格 豊富で充実したカリキュラムに沿って学ぶことにより、スムーズに業務を行うことができます！ 【求める人物像】 ・これから伸びる業界に挑戦したい方 ・スキルを身につけたい方 ・向上意欲が高い方 優先的に採用させていただきます！！ ～面談の流れ～ ・面接 　かたい面接ではございません！人柄重視しておりますので 　自身の強みなどあれば存分にアピールしてください！

※35歳以下の方限定求人です Native Japanese speaking， writing skills are required. お部屋探しをしているお客様と、入居者様を募集しているオーナー様を結ぶお仕事です。 ■お部屋探しをしているお客様へのご案内 ご来店いただいたお客様から、ご希望を伺い、ピッタリの物件をご紹介。お部屋が決まれば入居の手続きを行ない、オーナー様に契約書をお届けして契約完了です。 物件は近隣エリアがメインなので、内覧の際に運転する距離は短めです。 ■オーナー様へのご提案 お取引のあるオーナー様には、定期的にあいさつ回りや空室状況の報告を行ない、空室を減らす提案をします。時には、入居率UPのためにキッチンやお風呂の改装を提案することも。まだお取引していない物件のオーナー様には、お電話や訪問でお取引の交渉をします。 自分がされてイヤなことはしないのが基本のスタンス。無理な営業はしません。大切なのは、信頼関係を築くこと。まず世間話から入り、仲良くなることがポイントです。 ■その他の仕事 ・新しい物件、リフォームした物件の写真・動画撮影 ・物件情報や写真・動画のWebサイトへの登録 【仕事のポイント】 厳しいノルマなし 「目標を達成しないと帰れない」ということはありません。苦戦した場合でも、周りのスタッフがフォローしてくれます。個人プレーというより、全員で助け合いながら頑張れる職場環境です。 成約率が高い 仲介するお部屋の約半数は弊社だけがご紹介できるお部屋のため、お客様の要望に応じたお部屋を紹介できます。 集客力が高い 大手自動車メーカーをはじめとする法人企業、さらには大学とも多数提携を結んでいます。

開発許認可申請業務 リゾートホテル等の建設に向けた土地・建物開発許可申請、書類作成補助業務・都市計画法第29条、37条等・市町村の様式にて書類作成

パラリーガル事業（士業）業界でのカスタマーサクセス職（完全内勤）の募集となります。 ＜具体的な仕事内容＞ 「人と企業を結ぶ仕事」 ＞＞法律に詳しい専門家（弁護士や司法書士など）とご相談者さまを結ぶサービスを担当します。相談者からの相談・お問い合わせにお電話で対応していくお仕事です。 ＜スケジュール例＞ 10:00 出社・朝礼 10:20 1日の業務チェック 11:00 お客さま対応（1人あたり30分～1時間）／書類作成 13:00 ランチ休憩（1時間） 14:00 昼礼・お客さま対応（3～5名程度）／書類作成 17:00 打ち合わせ 18:00 翌日のスケジュール確認 19:00 退勤 ＜仕事のポイント＞ ◎100％反響での顧客対応 ◎未経験90％以上！手厚い研修制度で成長支援 ◎定着率90％！”人”を大事にする社風 ■TikTokやInstagramからお問合せいただた方へのご対応となるため、無理なセールスなどは一切なく、内勤で働きやすい環境！ ■コンサルティング企業だからこそ、会社内に様々な業界の事業が存在し、転職をしなくとも社内で様々なキャリアアップが実現可能！ ■年功序列等なく、意見やアイディアを出し合いながら、切磋琢磨できる環境！そのため未経験からでも成長が早く、若手のうちから役職へのキャリアアップや年収アップが可能です！ ＜未経験も安心の教育体制＞ 入社後は1カ月～2カ月の長期研修で仕事のやり方をイチから学べます。1週間目は座学でのビジネス的な研修、2週目から営業研修がスタート。その後、配属先にて実践的なOJTであなたの習熟度に合わせて育成していきます。 入社歴などに関わらず、実力や頑張りがしっかり反映されるので未経験の方も安心して取り組めます。

◇即日～長期　 【在宅勤務OK/週1-2出社】大手SIerにて企業セキュリティのアカウントSE業務▼【工程】コンサルティング、セキュリティ対策　等▼【環境】セキュリティ製品 【在宅手当あり】自宅（在宅）のみで終日（実働6時間/日以上）就業した場合に、 規定に基づき月額で支給あり ～ご応募後の流れ～お仕事のご紹介には、リクルートスタッフィングへの派遣登録が必要となります。ご応募いただいた後に、メールにてご案内させていただきますので、来社不要のオンライン登録より登録をお願いいたします。【IT業界での就業経験（期間・資格不問）があれば、あなたの希望に合ったお仕事をご紹介します！】 ※このお仕事は給与即受取りサービスを利用できます（利用規定あり）。 【仕事内容】 大手SIerにて企業セキュリティのアカウントSE業務 ・中長期的なセキュリティ視点でのコンサルティング ・企業経営企画に基づいてセキュリティ対策を練っていただきます。 ・経営陣へのコンサルティング

※35歳以下の方限定求人です Native Japanese speaking， writing skills are required. お部屋探しをしているお客様と、入居者様を募集しているオーナー様を結ぶお仕事です。 ■お部屋探しをしているお客様へのご案内 ご来店いただいたお客様から、ご希望を伺い、ピッタリの物件をご紹介。お部屋が決まれば入居の手続きを行ない、オーナー様に契約書をお届けして契約完了です。 物件は近隣エリアがメインなので、内覧の際に運転する距離は短めです。 ■オーナー様へのご提案 お取引のあるオーナー様には、定期的にあいさつ回りや空室状況の報告を行ない、空室を減らす提案をします。時には、入居率UPのためにキッチンやお風呂の改装を提案することも。まだお取引していない物件のオーナー様には、お電話や訪問でお取引の交渉をします。 自分がされてイヤなことはしないのが基本のスタンス。無理な営業はしません。大切なのは、信頼関係を築くこと。まず世間話から入り、仲良くなることがポイントです。 ■その他の仕事 ・新しい物件、リフォームした物件の写真・動画撮影 ・物件情報や写真・動画のWebサイトへの登録 【仕事のポイント】 厳しいノルマなし 「目標を達成しないと帰れない」ということはありません。苦戦した場合でも、周りのスタッフがフォローしてくれます。個人プレーというより、全員で助け合いながら頑張れる職場環境です。 成約率が高い 仲介するお部屋の約半数は弊社だけがご紹介できるお部屋のため、お客様の要望に応じたお部屋を紹介できます。 集客力が高い 大手自動車メーカーをはじめとする法人企業、さらには大学とも多数提携を結んでいます。

＼UIターンも大歓迎！創業50年の安定企業／ 面接にかかる交通費や宿泊費は負担◎ 転勤なしで腰を据えて働けます！ 完全土日祝休みでプライベートも充実 トンネルや橋の点検・調査・維持管理・補修設計などを担当いただきます！ 具体的には・・・ 北海道開発局や北海道、札幌市、各市町村における ・橋梁点検 ・トンネルの点検 ・道路付属物点検 ・橋梁補修設計　など 土木構造物の点検調査に関する業務全般をお任せします。 手に職をつけて働けます 資格手当＆資格取得支援あり！ ・資格受験料／更新料の会社負担 ・対策講座 ・プレ面接 など、豊富な支援でサポートします！ 資格手当もあるので、さらなる収入UPも可能です 技術士：50,000円 シビルコンサルティングマネージャー（RCCM）：10,000円 コンクリート診断士：5,000円 一級土木施工管理技士：5,000円 面接にかかる費用は全額負担 UIターンも積極的に受け入れているため、 面接にかかる交通費や、宿泊費は負担！ WEB面接も可能です◎ モデルプラン 35歳（経験11年）　 年収　5,000,000円 月給：246,500円（基本給236,500円　資格手当：10,000円） 42歳（経験18年）　課長 年収8,350,000円 月給：528,000円 （基本給：341,000円　役職手当：120,000円　資格手当：60,000円　家族手当：7,000円）　 58歳（経験34年）　次長　 年収：8,600,000円 月給：524,000円 （基本給：349,000円　役職手当：150,000円　資格手当：20,000円　家族手当：5,000円）

※35歳以下の方限定求人です Native Japanese speaking， writing skills are required. お部屋探しをしているお客様と、入居者様を募集しているオーナー様を結ぶお仕事です。 ■お部屋探しをしているお客様へのご案内 ご来店いただいたお客様から、ご希望を伺い、ピッタリの物件をご紹介。お部屋が決まれば入居の手続きを行ない、オーナー様に契約書をお届けして契約完了です。 物件は近隣エリアがメインなので、内覧の際に運転する距離は短めです。 ■オーナー様へのご提案 お取引のあるオーナー様には、定期的にあいさつ回りや空室状況の報告を行ない、空室を減らす提案をします。時には、入居率UPのためにキッチンやお風呂の改装を提案することも。まだお取引していない物件のオーナー様には、お電話や訪問でお取引の交渉をします。 自分がされてイヤなことはしないのが基本のスタンス。無理な営業はしません。大切なのは、信頼関係を築くこと。まず世間話から入り、仲良くなることがポイントです。 ■その他の仕事 ・新しい物件、リフォームした物件の写真・動画撮影 ・物件情報や写真・動画のWebサイトへの登録 【仕事のポイント】 厳しいノルマなし 「目標を達成しないと帰れない」ということはありません。苦戦した場合でも、周りのスタッフがフォローしてくれます。個人プレーというより、全員で助け合いながら頑張れる職場環境です。 成約率が高い 仲介するお部屋の約半数は弊社だけがご紹介できるお部屋のため、お客様の要望に応じたお部屋を紹介できます。 集客力が高い 大手自動車メーカーをはじめとする法人企業、さらには大学とも多数提携を結んでいます。

案件：ERP刷新プロジェクト 内容 ・ロードサービス企業向けERP刷新プロジェクト ・工程：設計～開発～テスト ・コンサル企業と連携してSalesforceの構築を実施 基本給：70～80万円 スキル：Salesforceの実務経験

※35歳以下の方限定求人です Native Japanese speaking， writing skills are required. お部屋探しをしているお客様と、入居者様を募集しているオーナー様を結ぶお仕事です。 ■お部屋探しをしているお客様へのご案内 ご来店いただいたお客様から、ご希望を伺い、ピッタリの物件をご紹介。お部屋が決まれば入居の手続きを行ない、オーナー様に契約書をお届けして契約完了です。 物件は近隣エリアがメインなので、内覧の際に運転する距離は短めです。 ■オーナー様へのご提案 お取引のあるオーナー様には、定期的にあいさつ回りや空室状況の報告を行ない、空室を減らす提案をします。時には、入居率UPのためにキッチンやお風呂の改装を提案することも。まだお取引していない物件のオーナー様には、お電話や訪問でお取引の交渉をします。 自分がされてイヤなことはしないのが基本のスタンス。無理な営業はしません。大切なのは、信頼関係を築くこと。まず世間話から入り、仲良くなることがポイントです。 ■その他の仕事 ・新しい物件、リフォームした物件の写真・動画撮影 ・物件情報や写真・動画のWebサイトへの登録 【仕事のポイント】 厳しいノルマなし 「目標を達成しないと帰れない」ということはありません。苦戦した場合でも、周りのスタッフがフォローしてくれます。個人プレーというより、全員で助け合いながら頑張れる職場環境です。 成約率が高い 仲介するお部屋の約半数は弊社だけがご紹介できるお部屋のため、お客様の要望に応じたお部屋を紹介できます。 集客力が高い 大手自動車メーカーをはじめとする法人企業、さらには大学とも多数提携を結んでいます。

※35歳以下の方限定求人です Native Japanese speaking， writing skills are required. お部屋探しをしているお客様と、入居者様を募集しているオーナー様を結ぶお仕事です。 ■お部屋探しをしているお客様へのご案内 ご来店いただいたお客様から、ご希望を伺い、ピッタリの物件をご紹介。お部屋が決まれば入居の手続きを行ない、オーナー様に契約書をお届けして契約完了です。 物件は近隣エリアがメインなので、内覧の際に運転する距離は短めです。 ■オーナー様へのご提案 お取引のあるオーナー様には、定期的にあいさつ回りや空室状況の報告を行ない、空室を減らす提案をします。時には、入居率UPのためにキッチンやお風呂の改装を提案することも。まだお取引していない物件のオーナー様には、お電話や訪問でお取引の交渉をします。 自分がされてイヤなことはしないのが基本のスタンス。無理な営業はしません。大切なのは、信頼関係を築くこと。まず世間話から入り、仲良くなることがポイントです。 ■その他の仕事 ・新しい物件、リフォームした物件の写真・動画撮影 ・物件情報や写真・動画のWebサイトへの登録 【仕事のポイント】 厳しいノルマなし 「目標を達成しないと帰れない」ということはありません。苦戦した場合でも、周りのスタッフがフォローしてくれます。個人プレーというより、全員で助け合いながら頑張れる職場環境です。 成約率が高い 仲介するお部屋の約半数は弊社だけがご紹介できるお部屋のため、お客様の要望に応じたお部屋を紹介できます。 集客力が高い 大手自動車メーカーをはじめとする法人企業、さらには大学とも多数提携を結んでいます。

インフラエンジニアとして活躍したい方、大募集中！！ 昨今、インフラエンジニアとしての需要は高まっており スキルを上げていけば、安定した収入も目指せます！ 研修制度や教育制度も充実しておりますので、スキル向上も見込むことが可能です！ ●主な業務内容 ・AWSを使用したWebアプリケーション開発(新規開発) ・関連システムとのI/FとなるAPIの開発 ・作業範囲 : 基本設計、製造、単体試験、結合試験、総合試験　etc IT分野でのお客様から依頼があれば、その先でセットアップやサーバー構築を行っていきます。 お客様がWEBやネットワークを使いやすく構築するのがインフラエンジニアのお仕事です！ ●カリキュラム内容 ・CCNA資格カリキュラム ・Java資格カリキュラム ・AWSアーキテクチャ資格 豊富で充実したカリキュラムに沿って学ぶことにより、スムーズに業務を行うことができます！ 【求める人物像】 ・これから伸びる業界に挑戦したい方 ・スキルを身につけたい方 ・向上意欲が高い方 優先的に採用させていただきます！！ ～面談の流れ～ ・面接 　かたい面接ではございません！人柄重視しておりますので 　自身の強みなどあれば存分にアピールしてください！

＜基本給＞ 60～70万円 ＜案件＞ ホール系Exchange維持保守 ＜お仕事内容＞ 下記の業務をご担当いただきます。 ・Exchangeに関するリクエスト対応 ・ヘルプデスク/デスクトップチームからのリクエスト対応依頼 ・専任メンバーへのエスカレーション ・BRMからの個別対応依頼の相談の受領 ・個別対応依頼については専任メンバーと調整し、要件整理・対応方針検討を支援(資料の作成など) ＜スキル＞ Exchangeサーバー構築経験

＜概要＞ CRMシステムヘルプデスク及び運用保守 ＜お仕事内容＞ CRMシステムの担当として主に下記業務を行っていただきます。 ・ユーザーからの問合せ対応 ・障害発生時の対応(一次切り分け及び開発部門(海外)へのエスカレーション) ・その他システムに関するサポート ＜基本給＞ 60～70万円 ＜スキル＞ ・SalesForceの経験/スキル ・英語のビジネスレベル

■採用人事 └IT業界を目指す未経験者の採用 　求職者の募集・面接・採用など ■教育 └採用したメンバーに向けた研修の実施 　全体的なマネジメント 　面談対策などの就業支援など 業務はメール対応や、WEBツールを活用した面接・MTGなどがメインです。 将来的には育ったIT人材と企業のマッチング業務などもお任せしたいと考えています！ 〈入社後の流れ〉 　‾‾‾‾‾‾ 入社後は、OJTで必要な知識やスキルを習得。先輩とコミュニケーションを取りながら、各業務の流れを覚えていきましょう。IT業界に関する知識や知見などを身につけながら成長出来る環境が整っています。 〈アイデアを活かして挑戦！〉 　‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「社員がやりたいことは、まずは前向きに検討すること」が当社の社風。新たなメンバーを雇用することには責任は付きものですが、だからこそ、あなたの考えた新たな取り組みやアイデアを活かした挑戦を応援したいと考えています。経営層や役員との距離も近く、コミュニケーションが取りやすいことも魅力の一つです！ 〈柔軟に働ける環境◎〉 　‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 求職者との面接や、全国のクライアントとの打合せはオンラインが中心。効率的に業務を進めていくワークスタイルです。また、一人ひとりの主体性を重視する当社では、1日の業務量やスケジュールは自己管理。フレックス勤務やリモートワークなど、柔軟に働ける環境を整えています！

＜職務内容＞ 日産自動車の工場施設不動産管理/建設/保全に携わる仕事です。 日産が展開する工場・研究開発・物流・事務所等の施設建設や改修工事について、 企画の段階から設計・施工・運営まで、発注者側の立場でコストと仕様、スケジュールの最適化を図り、 効率的な建設マネジメントを行なう仕事です。 建築の設計・施工・コスト・法規などの幅広い知識をもって、最適な施設を建設し提供する責務を担っています。 自然災害準備対応・BCPの策定・耐震・施設環境改善にも関わっていただきます。 https://www.nissanmotor.jobs/japan/MC/function/G_A2.html ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ・会社の重要な戦略資産である土地/建物に対して責任を担う、やりがいのある仕事です。 ・企業不動産の専門集団として、プロジェクトの企画段階から施設建設の各局面（設計、施工）及び、修繕、維持管理に渡って包括的に関わります。 ・資産管理の専門部署として、社内のあらゆる部署、場合によっては国内外の各拠点やグループ会社とのコラボレーションにより、事業に必要な施設を適切に維持管理するため、クルマづくりの様々なフェーズで業務を実施することができます。 ・クルマづくりに関わる工場・研究開発・物流・事務所等、様々な用途の不動産に接する機会があり、 関係者も多岐に渡るため、コミュニケーション能力、リーダーシップを磨きながら、土地/建物の専門的な知識を身に付けていくことができます。 ・従来型の総務や管財業務の枠を超えて、新規拠点の計画・実行、施設の再配置、集約化など、建築的な視点のみならず、財務・税務の知識を身に付けることもできます。

＜職務内容＞ 日産自動車の工場施設不動産管理/建設/保全に携わる仕事です。 日産が展開する工場・研究開発・物流・事務所等の施設建設や改修工事について、 企画の段階から設計・施工・運営まで、発注者側の立場でコストと仕様、スケジュールの最適化を図り、 効率的な建設マネジメントを行なう仕事です。 建築の設計・施工・コスト・法規などの幅広い知識をもって、最適な施設を建設し提供する責務を担っています。 自然災害準備対応・BCPの策定・耐震・施設環境改善にも関わっていただきます。 https://www.nissanmotor.jobs/japan/MC/function/G_A2.html ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ・会社の重要な戦略資産である土地/建物に対して責任を担う、やりがいのある仕事です。 ・企業不動産の専門集団として、プロジェクトの企画段階から施設建設の各局面（設計、施工）及び、修繕、維持管理に渡って包括的に関わります。 ・資産管理の専門部署として、社内のあらゆる部署、場合によっては国内外の各拠点やグループ会社とのコラボレーションにより、事業に必要な施設を適切に維持管理するため、クルマづくりの様々なフェーズで業務を実施することができます。 ・クルマづくりに関わる工場・研究開発・物流・事務所等、様々な用途の不動産に接する機会があり、 関係者も多岐に渡るため、コミュニケーション能力、リーダーシップを磨きながら、土地/建物の専門的な知識を身に付けていくことができます。 ・従来型の総務や管財業務の枠を超えて、新規拠点の計画・実行、施設の再配置、集約化など、建築的な視点のみならず、財務・税務の知識を身に付けることもできます。

積水化学工業滋賀水口工場、積水水口化工、積水ボード水口事業所、積水フーラー水口事業所、積水化成品工業、 という計5社の従業員に加え、場内に勤務する協力会社等の健康管理も一部担うため、 トータルでは1000名規模の事業所の産業保健スタッフとしての業務となります。 ■従業員の健康管理に関わる業務全般 ・産業医診察対応 ・急な傷病者の応急処置/対応 ・メンタルケア対応 ・定期健康診断/特殊健康診断の準備 ・労基署等の当局に対する各種届出業務 ・二次健診対応 ・予防接種対応 ・ストレスチェック事務局 ・企業内献血の準備と実施 ・健康管理に関する書類作成業務 ・その他、実務業務　　　など

【組織のミッション】 ホンダにおける唯一の不動産部門として、用地取得・販売会社の集約・遊休地の売却・アセットマネジメント・ファシリティマネジメント等を担っています。 本社青山ビル建て替えプロジェクトが走っており、本社の働く環境刷新を見通していますが、社員が働く環境に求める要件が多様に変化しているため、他事業所の働く環境整備・魅力度向上も求められています。また、会社資産のさらなる有効活用を目指し、現有の不動産を長期にわたり使い続けていくための企画立案・実施を行っています。 具体的なCRE領域の役割は下記の通りです。 ・会社保有不動産の有効活用に向けた企画策定・実行 ・オフィス環境改善の企画立案、実施 ・事業に必要となる用地の取得、遊休地の売却やオフィス賃借等の推進 ・青山ビルの施設管理、維持の実施 ・賃借ビルの管理、テナントおよび入居部門に対する費用処理 【仕事内容】 ●概要 不動産の有効活用(特にアセットマネジメントの領域)に関する企画立案・実施 ●詳細 ホンダの国内事業所を対象としたアセットマネジメント方針を刷新し、この方針に基づいて建設会社、施工会社、設計会社を取引先として、各社の業務管理を行うことにより実現する 具体的には ・ホンダのアセットマネジメントに関する考え方、方針策定 ・事業所内オフィス、食堂、付帯施設の改修・改善計画、施設改修の立案、予算策定 ・建築工事、施設更新のコスト精査、VE/CD検討、取引先との協議 ・設計者、施工者、協力会社との協業によるオフィスの改修、設更新の推進 ・社内関係部門との協議、調整 まずは2,000名を超える従業員が在籍している和光本社をターゲットに、戦略性をもって事業所全体を範囲としたオフィスのリニューアルを図っていただきます。従業員の生産性を高め、満足度を上げることを目指し、課題発見・構想検討からはじめていただきます。

水素事業戦略室において、水素・アンモニアに関する事業戦略検討、技術関連業務、海外調達・投資など、サプライチェーンの構築に向けた業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・水素受入拠点（パイプライン敷設含む）の整備に係る地権者との用地交渉（土地に係る諸権利の取得）およびこれに伴う補償業務ならびに許認可取得に係る行政協議・申請業務 ※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり 参考：ゼロカーボンビジョン2050、ゼロカーボンロードマップ https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/roadmap.html 【配属先部署】 水素事業戦略室 ※参考資料 ・現場取材｜水素社会への挑戦：https://www.kepco.co.jp/corporate/report/yous/5/kanden-update/article1.html ・提案プロジェクト名：「既設火力発電所を活用した水素混焼／専焼発電実証」：https://www.meti.go.jp/shingikai/sankoshin/green_innovation/energy_structure/pdf/014_09_00.pdf ゼロカーボン社会実現のため、水素は重要な役割を担っております。当社では、21年5月、水素事業に効率的かつ効果的に取り組むため、水素事業戦略室を新設しました。 2021年10月、国が策定した第6次エネルギー基本計画に「カーボンニュートラルに必要不可欠な二次エネルギー」として水素が明記されましたが、当社はこれに先立つ21年2月に「ゼロカーボンビジョン2050」を発表し、「水素社会への挑戦」を柱の1つに掲げ、水素のあらゆる可能性を追求することを宣言しております。

Hondaの事業部門と連携し、不動産の取得・売却・利活用の企画と推進を行います。 【組織のミッション】 ホンダにおける唯一の不動産部門として、事業で必要となる用地取得や販売会社の集約及び拠点の移転等による遊休地の売却を担っています。既存不動産の有効活用はもちろん、部門ニーズの多様化や他社との業務提携や新たな事業を行う際の子会社化が増えており、事業展開における働くオフィスのスピーディな確保の重要性が増しています。 具体的なCRE領域の役割は下記の通りです。 ・会社保有不動産の有効活用に向けた企画策定・実行 ・オフィス環境改善の企画立案、実施 ・事業に必要となる用地の取得、遊休地の売却やオフィス賃借等の推進 ・青山ビルの施設管理、維持の実施 ・賃借ビルの管理、テナントおよび入居部門に対する費用処理 【仕事内容】 ●概要 不動産の取得・売却、オフィスの賃借に関する企画立案・実施 ●詳細 ホンダ内の事業部門と連携の上、仲介会社や不動産会社と用地探索や売却先の決定などを行っていただきます。 また、ホンダ全体のアセット最大活用を目指し、不動産戦略の再構築にチームで取り組んでいただきます。中長期視点で先を見据えた企画立案を行い、役員とも深く関わりながら業務を行います。 具体的には、 ・事業用地取得、売却、活用に関する考え方、方針の策定・刷新 ・上記方針に基づく実務推進(特に都心部遊休地の活用方法、事業化検討の強化が必要) ・部門ニーズに基づくオフィス、会議室等の賃借推進(ニーズの把握、オフィス要件への落とし込み) ・用地やオフィスに関する契約主管部門として土地売買契約書、賃貸借契約書のレビュー ・不動産会社、仲介会社を取引先とした業務推進 ・社内関係部門、市区町村との協議や調整 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【業務内容】 内服固形医薬品（OTC）の開発業務並びに工業化業務全般（処方開発、製剤開発、スケールアップ工業化検討、バリデーション業務など） 携わる製品：内服固形医薬品（パンシロン、和漢箋など）機能性表示食品 【今後の展望】 予防や健康が重要になる中、会社としても内服製剤に注力しています。特に、製剤技術で特徴や優位性をいかに出すかが課題となります。また、EYSの買収などグループ会社の増加に伴い、製剤技術の重要性が高まっています。 【採用背景】 機能性食品ビジネスの拡大に伴い、素材開発者の増員 ∟パンシロンなどの内服医薬品や、V5粒をはじめとした機能性表示食品など、健康寿命の延伸に貢献する製品について、研究開発にとどまらず企画、工業化まで行っています。特に内服医薬品に関する製剤技術開発、工業化検討などはもちろん、製品の企画や処方設計なども可能です。医薬品の技術を食品開発に応用することで新たな価値創造に繋がります。

医薬品や健康食品（サプリメント）に使用される新機能ハードカプセルの研究開発をお任せ致します。 既存カプセルの改良だけでなく、新規カプセルの開発にも従事していただきます。 中長期的には製薬メーカーとも協力しながら医療の発展に寄与するような研究開発を進めていただくことが出来ます。 【具体的には】 ◆既存カプセルの改善、新機能を持ったカプセルの評価や探索～開発（研究室レベル) →部署としては着想/実験/解析のＰＤＣＡをより多く回していきたいと考えています。 入社後はプロジェクト～チームで進めている実験を沢山実施していただきながら経験を積んでいただきます 【魅力】 当社は、世界２位（国内1位）の医薬品カプセル製造企業で、医薬品用と食品用に強みがあります。中でもゼラチンを原料とする通常のカプセルのほか薬物の影響を受けにくい植物由来の原料を使ったカプセルでは世界シェア首位を有しております。日米欧に生産や販売拠点を持つグローバル企業です。 その中で、当該部署では様々なハードカプセルの開発を行っております。例えば、液体充填用ハードカプセルの開発プロジェクトにて、様々な課題（隙間から液漏れすることやハードカプセルが変形してしまうこと等）をチーム一丸となって試行錯誤しながら解決できた際は大きなやりがいを感じることができます。