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《未経験者歓迎！人柄重視の採用／トヨタ自動車出資企業での人事総務担当／社風・関係性が良くチームワーク◎／フレックス有・年休119日（土日）》 ■募集背景： 当社富士地区の組織・事業拡大に伴い、この度人事総務グループを新設することが今回の募集背景です。 富士人事総務Gは、グループ長1名＋スタッフ４名での運営を予定しており、コーポレート職未経験の方も積極的に採用し、育成していくことを想定しております。 トヨタ自動車G企業の一員として、今後拡大する組織を支え、成長していきたい方はぜひご応募ください。 ■業務内容： 人事業務全般をメインに、その他総務・産業保健に関する業務にも携わり、スキルを広げていただきます。 ますはご経験に合わせて業務を教えていきますので、未経験の方もご安心ください！ ※教育の一環として、当社東京事務所にて研修を行う場合がございます ▽具体的業務： （1）人事…営業各部の採用サポート／人事マスタの管理／人事決裁の管理・運用／給与計算／年末調整／チャレンジド雇用（障害者雇用）　など （2）総務…オフィス維持管理／安全衛生活動／経理処理／社内外慶弔対応／労災通災処理／機密管理／防火防災管理／社用車管理／社内コミュニケーション推進　など （3）産業保健…健康診断実施／ストレスチェック実施／産業医対応／健康相談／労基署報告健康維持増施策の推進／ホワイト 500 対応　など ■業務の特徴： 《未経験者歓迎です！》 お互いに声を掛け合い、助け合うチームワークのよい職場環境なので、人事や総務が初めての方も安心です。他部署の方からも気軽に声をかけてもらえる雰囲気で人間関係の良さが自慢です！ 《 キャリアアップができます！》 入社後当面は富士地区にて人事総務業務を習得していきます。その後は他の地区でも人事総務を経験しながら、いずれは「グループ長」として、地区の人事総務をまとめる立場を目指していただけます！ ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜トヨタ自動車が計画する「実証実験の街」で働く仕事／福利厚生充実、働きやすい環境で高い定着率◎／トヨタ出資企業で安定＞ ■業務内容： トヨタ自動車がモビリティ社会実現のために計画している「実証実験の街」での清掃現場の責任者ポジションです。 職場の清潔環境が保たれるように、スタッフ含め清掃業務の管理を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ： ・施設内の業務管理、品質管理 ・作業計画作成、報告書作成 ・インスペクション（品質チェック、改善要請） ・報告会参加 ・清掃スタッフへの教育指導／労務管理／出勤シフト作成 ・協力会社との各種調整 ・業務の改善活動　など　【※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 清掃状況を良く確認し、お客さま、施設利用者が気持ちよく働ける環境を作っていただきます。そのために施設全体へ足を運び、お客さま・施設利用者・社内他部署・清掃スタッフとコミュニケーションを取っていただき、より良い職場環境を提供するため日々の改善を期待しています。 ■チーム・組織について： ◎社内には年齢に関わらず、互いに得意分野を教え合う文化があります。わからないことを聞けば、聞いたこと以上のことを答えてくれる優しい人ばかりです。 ◎労働環境をしっかりと整えており、無理な働き方はありません。安心して働ける職場として社内からの満足度も高く、長期的に就業ができます。 ◎資格取得支援制度も充実しており、働きながらでも取得できるように会社がバックアップします。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理など、全18事を展開する提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、安定的な事業運営を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験OK／健康経営優良法人2024に認定／定着率95％／年間の平均有給取得日数は16.2日／平均残業月17.3h（2023年度）／売上高444億円（2024年3月期）／トヨタ自動車出資企業の安定基盤〜 ■業務内容： トヨタ自動車がモビリティのための実証実験の街を計画しています。そこで今回、「実証実験の街」の設備の維持・管理業務を募集します。施設を利用する方々が快適に過ごせるようにするために大切な仕事です。 ■具体的には： ◇日常点検 各施設を定期的に巡回して「電気や空調は正常に動いているか」「水漏れはないか」などを項目に沿って点検します。 ◇不具合の対応 「水漏れがしている」「空調が止まってしまった」など設備に関するお問い合わせをいただくことがあります。その際は、現場に向かって状況を確認し、不具合の対応をします。 専門的な知識が必要な修理に関しては、外部の協力会社に連絡して修理を依頼します。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員が現地現物で各種設備やチェック・管理方法を教えます。わからないことがあれば先輩社員に遠慮せずに確認してください。先輩社員も一緒になって問題解決していく風土の会社であるため、安心して働くことができます。 ■組織構成： 20〜60代まで幅広い年齢のスタッフ15名が活躍しています。 ■魅力： ＜スキルアップ環境＞ 大手企業で活躍していた経験豊富なスタッフが業務を教えるため、腕を磨くことが可能です。資格取得支援制度（最大40万円補助金を支給）も充実しており、働きながら取得できるように会社がバックアップします。 ＜キャリアパス＞ 定期的に上司と面談を実施。将来やりたいことや働き方について相談することができます。キャリアパス制度の仕組み化を進めているので、安心して自分が望む将来を描けます。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： トヨタグループが保有する建物の総合マネジメントをご担当いただきます。 主には既存の法人顧客（トヨタG）との折衝やコンサルをお任せします。 ■仕事内容： ・営業および見積作成（年間の建物管理費の算出） ・新規職場の立上げ（仕様書作成、体制構築） ・省エネ提案（運用改善） ・中長期計画策定（修繕、更新計画） ・建物に関するコンサル業務 ※トヨタ自動車が計画する「実証実験の街」へ出張あり ■ポジションについて： 業界未経験の初心者大歓迎です！ ◎仕事とプライベートで、メリハリのある働き方で、楽しく働けます。ピュアホワイトと呼ばれるほど安心して働ける職場環境があります。 ◎入社後は上司や社内キャリアアドバイザーによる細やかなサポートがあり、各人に合わせたキャリア設計（スペシャリスト・ゼネラリスト）ができます。 資格取得支援制度もあります！ ◎業務に必要な資格取得に向けて、通信・通学費用や受験料を会社が負担。 ◎推奨資格への資格手当もあり、前向きに取り組む社員を会社がバックアップします（規定有り）。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティ管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： トヨタグループが保有する建物の総合マネジメントをご担当いただきます。 主には既存の法人顧客（トヨタG）との折衝やコンサルをお任せします。 ■仕事内容： ・営業および見積作成（年間の建物管理費の算出） ・新規職場の立上げ（仕様書作成、体制構築） ・省エネ提案（運用改善） ・中長期計画策定（修繕、更新計画） ・建物に関するコンサル業務 ※トヨタ自動車が計画する「実証実験の街」へ出張あり ■ポジションについて： 業界未経験の初心者大歓迎です！ ◎仕事とプライベートで、メリハリのある働き方で、楽しく働けます。ピュアホワイトと呼ばれるほど安心して働ける職場環境があります。 ◎入社後は上司や社内キャリアアドバイザーによる細やかなサポートがあり、各人に合わせたキャリア設計（スペシャリスト・ゼネラリスト）ができます。 資格取得支援制度もあります！ ◎業務に必要な資格取得に向けて、通信・通学費用や受験料を会社が負担。 ◎推奨資格への資格手当もあり、前向きに取り組む社員を会社がバックアップします。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜豊田市周辺施設の運営や企業イベントの企画提案／２０〜３０代活躍中、ノルマ無し、風通しの良さが魅力／トヨタ自動車出資の安定企業で働き方・福利厚生◎＞ ■業務内容： トヨタ自動車様や官公庁等のクライアントに対して、施設管理やイベント運営の企画・提案を行っていただきます。 資料作成などの内勤業務もございますので、その際はリモートワークも活用しながら効率よく業務を進めていただけます。 ■業務詳細： ・トヨタ自動車様をはじめ各企業様への施設管理、総務代行業務などの委託提案 ・官公庁の指定管理案件や入札案件への対応(入札・プレゼン) ・取引企業様からの依頼の対応(イベント運営、設営の撤去など) 【※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・お取引先からの新規案件や、官公庁の入札募集に対し、ヒアリングや社内の関連部署への相談・連携をしながら企画書の作成を進めて行きます。 ・最終的にプレゼンを行い、提案が通れば晴れて受注。その後は運営準備を進め、実際の運営管理者に引き継ぎます。 ■やりがい・魅力： ◎プロジェクトの計画段階から携わり、受注まで担い、活躍いただける仕事です。規模は様々ありますが、大きな金額を動かし、マーケティングや企画、収支計算など幅広い知識・スキルを伸ばすことができます。 ◎会社の様々な部門も関係し、売り上げに貢献できるやりがいもありますが、地域の企業や行政に対する貢献も大きなやりがいに繋がります。 ◎新規の飛込営業や業績に対するノルマはありません。日々の残業は少なく、落ち着いた働き方ができます。フレックス制度もあり、ワークライフバランスを大切にできます。 ■組織構成：責任者＋メンバー3名が所属しています。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。

＜営業未経験歓迎！教育体制充実／在宅勤務⇒直行直帰の働き方／風通し◎営業ノルマ無で長期安定就業／トヨタ自動車出資企業での不動産法人営業＞ トヨタ系販売店やトヨタ関連会社に向けた、遊休地活用の企画提案など法人向けの不動産営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◎研修期間明けからは一部在宅ワークも可能となります。ご自宅からの直行直帰・フレックス制の柔軟な働き方とノルマの無い風通しの良い社風が魅力の職場です！ ◎具体的には、全国のトヨタ系販売店の統廃合に合わせ、空いてしまった店舗や土地を有効活用をするため、テナント誘致などの企画提案を行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■教育体制： 入社後は研修として、同じ部署内の『時間貸駐車場（Times）』の営業から経験を積んで頂きます。 最初の1か月は基本的に出社いただき、商材・サービスの勉強や事務業務、CADの使い方などからスタート。 並行して、現場での先輩同行を通して営業の流れを掴んでいき、当初の配属先での業務に移行していきます。 ■業務の特徴： ◎営業ノルマがなく定着のいい職場です。また、チームで目標達成を目指しており、達成した場合にインセンティブを支給。働きがいもあるお仕事です ◎1つのプロジェクトにかかる期間は1-5年程と長期ですが、テナント誘致や行政等とのやり取りを通して身に付く知識やスキルに成長実感を得られる仕事です ■組織構成： 部門全体で22名が所属しており、当部署は10名程が所属しております。これまで営業未経験だった方も活躍していますので、経験関係なく営業として成長できるチャンスのある仕事です！ ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理など、全18事を展開する提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、安定的な事業運営を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜営業未経験歓迎！教育体制充実／在宅勤務⇒直行直帰の働き方／風通し◎営業ノルマ無で長期安定就業／トヨタ自動車出資企業での不動産法人営業＞ トヨタ系販売店やトヨタ関連会社に向けた、遊休地活用の企画提案など法人向けの不動産営業をご担当いただきます。 ■業務内容： ◎研修期間明けからは一部在宅ワークも可能となります。ご自宅からの直行直帰・フレックス制の柔軟な働き方とノルマの無い風通しの良い社風が魅力の職場です！ ◎具体的には、全国のトヨタ系販売店の統廃合に合わせ、空いてしまった店舗や土地を有効活用をするため、テナント誘致などの企画提案を行います。 ※【変更の範囲：】会社の定める業務 ■教育体制： 入社後は研修として、同じ部署内の『時間貸駐車場（Times）』の営業から経験を積んで頂きます。 最初の1か月は基本的に出社いただき、商材・サービスの勉強や事務業務、CADの使い方などからスタート。 並行して、現場での先輩同行を通して営業の流れを掴んでいき、当初の配属先での業務に移行していきます。 ■業務の特徴： ◎営業ノルマがなく定着のいい職場です。また、チームで目標達成を目指しており、達成した場合にインセンティブを支給。働きがいもあるお仕事です ◎1つのプロジェクトにかかる期間は1-5年程と長期ですが、テナント誘致や行政等とのやり取りを通して身に付く知識やスキルに成長実感を得られる仕事です ■組織構成： 部門全体で22名が所属しており、当部署は10名程が所属しております。これまで営業未経験だった方も活躍していますので、経験関係なく営業として成長できるチャンスのある仕事です！ ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理など、全18事を展開する提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、安定的な事業運営を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：本文参照

＜トヨタ研究施設で働く仕事／福利厚生充実、働きやすい環境で高い定着率◎／トヨタ出資企業で安定＞ ■業務内容： トヨタ施設で人気の企業受付、接遇事務のお仕事です。 ■具体的な仕事内容 ： ・企業内受付 ・来客対応 ・会議室等管理 ・呈茶 ・代表電話対応 ■チーム・組織について： ◎組織構成　7名（20〜40代） ◎社内には年齢に関わらず、互いに得意分野を教え合う文化があります。わからないことを聞けば、聞いたこと以上のことを答えてくれる優しい人ばかりです。 ◎労働環境をしっかりと整えており、無理な働き方はありません。安心して働ける職場として社内からの満足度も高く、長期的に就業ができます。 ◎資格取得支援制度も充実しており、働きながらでも取得できるように会社がバックアップします。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理など、全18事を展開する提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、安定的な事業運営を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタ自動車出資企業の安定基盤◎在宅＆フレックス制度有／未経験の方も安心の教育体制あり／完全週休2日制でプライベートとの両立も可能〜 ■業務内容： オフィス改修に伴うレイアウト変更の提案、厨房・空調機器のリニューアルなどのルート営業をお任せします。 ■具体的には： ・営業および提案書・見積作成 ・協力会社や資材などの手配 ・リニューアル工事のスケジュール調整 ・協力会社との施工計画調整 ・工事立ち合い（品質・安全のチェック） ■当ポジションの魅力： ◇営業職のスキルや経験がない方も、基礎から丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 ◇入社後は上司やキャリアアドバイザーと面談の機会があり、各人に合わせた最適なキャリアプランを描けます。 ◇仕事は基本的に平日のみで、土日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。長期休暇もあり、サービス残業はゼロのためプライベートも充実できます。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇営業職未経験歓迎！教育体制充実でスキルアップ◎／在宅勤務⇒直行直帰の働き方可能／風通しのいい職場／営業ノルマ無く、長期安定就業！ ◇トヨタ自動車出資企業とコインパーキング業界大手『Times』の共同事業で安全安心なご提案！ ■業務内容： 首都圏エリアを中心に、時間貸駐車場『Times（タイムズ）』の開設に向けた企画営業をお任せします。 土地をお持ちのオーナー様や不動産会社を中心にアプローチを行い、時間貸駐車場に適した土地探し〜現地調査〜提案までを行います。 研修期間明けからは一部在宅ワークとなります。ご自宅からの直行直帰・フレックス制の柔軟な働き方と、ノルマの無い風通しの良い社風が魅力の職場です！ ■教育体制： 入社後最初の1か月は基本的に出社いただき、商材・サービスの勉強や事務業務、業務システムの使い方などからスタート。 並行して、現場での先輩同行を通して営業の流れを掴んでいきます。 1ヶ月程度を研修期間として想定していますが、一人立ち後も先輩社員が商談に同席しますし、困った際は手取り足取りフォローできる環境です。 ■業務の特徴： ◎90年代からTimesとの共同事業を行ってきた約30年の実績があり、提案ノウハウも豊富です。知識の有無は関係なくフットワークと自主性が大切な営業です。 ◎営業ノルマはないため、非常に定着のいい職場です。また、年間の営業目標件数を達成した方にはインセンティブもあり、働きがいもあるお仕事です。 ◎1件の成約にかかる期間は短くて3ヶ月、長くて1年半程。成約に至るまで時間はかかりますが、その分身に付く知識やスキルに成長実感を得られる仕事です。 ※【変更の範囲：】会社の定める業務 ■組織構成： 全体で22名が所属しており、うち12名が時間貸駐車場の営業を行っています。中堅社員も多い一方で、昨年入社した若い社員もいるバランスの良い組織です。 ※これまで営業未経験だった方も多数入社をし、活躍しています！ ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理など、全18事を展開する提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、安定的な事業運営を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：本文参照

〜トヨタ自動車G／迎賓施設での清掃現場責任者／年間休日119日（土日祝）・年末年始休み・残業ほぼなし／転勤なく長期的に就業可能◎〜 当社が管理する迎賓施設にて、清掃現場の責任者をお任せします。 入社後はOJTでフォローを行いますので、安心してスタートできる職場です。 ■業務内容： （1）管理業務 ・清掃業務の品質管理 ・パートスタッフ作業のデイリーコントロール ・パートスタッフの指導、育成※労務管理なし ・関連セクション（フロント部門など）との連携 （2）清掃業務全般 ・ゴミの分別搬出、翌日準備（モップ等清掃用具の洗濯／ゴミ袋の準備等）※全て屋内での業務です ▽現場イメージ ・パートスタッフが館内の清掃作業を行いますので、施設をご利用されるお客様の来館状況に合わせて清掃箇所の指示出し、スタッフ指導を行います。 ・なお、関連セクションとして「支配人、フロント、料飲部門」が在籍していますので、情報共有・連携して業務を行っていただきます。 ・パート退勤後は翌日に向けた作業準備を行いますが、残業はほとんどありません。 ■職場環境： 清掃チームとしては責任者1名、パートスタッフ4名体制(パート勤務時間 7:00〜11:00)です。 その他、支配人、フロント、料飲部門含め全体で30名程の職場です。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜安心のトヨタ自動車出資企業・正社員採用／賞与2回・福利厚生充実◎／研修施設のフロントスタッフ／年間休日119日・長期連休あり・残業10ｈ程＞ ■業務内容： 国内外のトヨタ自動車グループ会社の幹部社員の方が利用する蒲郡研修所にて、フロント業務をお任せします。 接客が好きな方、英語を活用したい方など、経験を活かして活躍できるお仕事です。 ■業務詳細： (1)研修予約・受付業務…電話対応／受付管理・帳票作成など (2)フロントでの接客業務全般…チェックイン・チェックアウト／客室管理・滞在中のお客様の対応など (3)研修の運営サポート…会議室の設営・機材準備／研修に関する事務作業など ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業環境： ・基本的には土日が休館日でお休みとなります。※ただし、金曜日に宿泊されるお客様や、土曜日の研修の場合は出勤となります。 ・フロントスタッフは4名が在籍し、3シフトを交替で勤務しています。シフト勤務は年間100日程（昨年度の夜勤は年間25日程度）を想定しています。 ・お客様のご予約がない場合は原則8:00〜17:00勤務です。（研修準備業務などを行います） ■就業上の特徴： 週休2日、GW・お盆・年末年始の連休もあるので、プライベートも充実しメリハリをつけて働く事ができます。 先輩社員が教育担当としてサポート、何でも相談でき安心して働ける環境が整っています。

トヨタグループが保有する建物の維持管理（法定点検・定期点検）などの日程調整・管理業務を担当します。 点検等で不具合があった場合は、お客様に修理提案を行い、協力業者を手配します。 ◎当社が管理する建物の多くはトヨタグループ所有の建物（工場や寮社宅など）。同じグループ内の案件のため、円滑に業務が進められます。 ◎客先施設の常駐ではなく、自社オフィス勤務で、必要に応じて現場へ訪問します。(豊田地区をメインに、日進や三ケ日まで) ◎定期点検や不具合対応などの作業は協力会社に依頼します。 具体的なお仕事-------------------------------------------- ■お客さまからの依頼（不具合・改修提案）を具現化 ■法定点検・予防保全に向けたメンテナンス計画をご提案 ■見積書の作成 ■協力会社や資材などの手配 ■スケジュール調整 ■メンテナンス作業の作業立会い（品質・安全のチェック）　など ------------------------------------------------------------------ ＜メンテナンスの例＞ ・消防設備点検などの法定点検 ・空調設備の定期点検 ・不具合発生時の見積提案および小修繕工事 など ※1次対応はお客様でおこなうため、急な呼び出しはありません。 ◎入社後のフォロー 未経験の場合は、しっかりフォローアップします！まずは先輩スタッフに同行しながら現場の雰囲気に慣れることからはじめましょう。少しずつ専門用語を覚え、業務のながれが理解できたら、段階的にできる業務からお任せします。ひとり立ちの目安は、3カ月〜半年ほど。あなたの成長スピードに合わせ、じっくりサポートします。 ※20代2名、30代1名、40代1名、50代1名が所属しています。 ◎これまでの経験問いません！ 活躍中のスタッフのなかには、文系出身の新卒入社者や未経験者での転職者がいます。「しっかりとスキルを身につけたい」といった思いがあれば必ず成長できます。 ◎スキルアップ支援が充実！ 仕事に活かせる資格取得に向けた支援制度があります。ひとりあたり年間40万円までの支援金制度(規定有り)があり、受験費用や講座受講費用に充てられます。 変更の範囲：会社の定める業務

《トヨタ自動車G｜働き方・福利厚生充実◎／建築工事の企画〜監理業務を担当／経験の浅い方も育成環境がありスキルアップ目指せる環境》 ＼効率的な働き方でワークライフバランスが充実／ 建物管理を中心に総合サービスを展開するトヨタエンタプライズでは、 親会社であるトヨタ自動車の業務支援として、工事の計画・監理（施主側代行業務）を行っています。 ■工事計画（工事計画の立案〜工事監理・竣工検査まで） 親会社のトヨタ自動車に代わり、工事の計画・発注（ゼネコン・サブコン）・工事監理を行います。 ＜具体的には…＞ ◎トヨタ自動車内での企画調整 ◎工事内容の計画・設計確認（設計は建築事務所が行います） ◎ゼネコン・サブコンへの発注 ◎工事監理（施主の立場として、発注工事の品質管理） ◎竣工検査立ち会い ※工事計画金額は2,000万円〜3億円程度の規模 ＼ココがpoint／ ◎工事現場には当社スタッフが常駐しているので安心 営業の時点で、現地スタッフと連絡を取り合いながら工事計画を進めていきます。また、工事がスタートしてからも、現地スタッフと連携を密にとっていくので効率の良い働き方が可能です。 ◎自分の将来を守る“スキルアップ環境”の充実 自分の得意分野（空調・電気・建築）を伸ばしながら他の分野にも幅広く関わっていくことができます。1人当たり年間最大40万円の資格取得支援もあり、成長支援体制も豊富です！ ■当社の特徴： ・トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 ・顧客はトヨタ関連企業が多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜トヨタ自動車出資企業での人材営業／正規雇用で安定して長く働ける環境／各種福利厚生制度が充実・昇給、年2回賞与あり／年休119日（土日祝）＞ ■業務内容： トヨタグループ各社を中心に、法人・個人に対する人材サービス（事務派遣）の提案をお任せします。 派遣を開始したスタッフや企業様が安心して仕事に取り組めるようサポートいただきます。 【※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・既存顧客のフォローと新規求人開拓をお願いします。お取引先で働くスタッフを定期的に訪問して、快適に仕事に取り組めるようサポートします。 ・派遣スタッフの人選フォローや企業へのご紹介から入社までの諸手続き、派遣開始後はスタッフが安心して就業できるよう支援するなど、幅広い業務に従事いただきます。 ・トヨタグループ以外のお取引も拡大しています。より多くの企業に私たちの価値を感じていただけるよう、新規開拓への取組みも注力しています。 ※チームや個人での目標はありますが、個人ノルマは一切ありません。 ＜午前の仕事例＞ 8：45　メールチェック（スタッフや企業からの連絡に対応） 9：30　Zoomでスタッフ面談（困りごとなどないかヒアリング） 10：00　営業mtg（先週の動きを報告、今週の注力も人選チームと共有） 11：00　オーダーヒアリングと求人掲載処理（ご依頼いただいた求人内容をしっかり確認して募集準備） 12：00　お昼休憩 ■職場環境： ・組織構成…配属先はグループ長以下10名（20〜40代　男女）が所属しています。 ・フレキシブルな働き方が可能…週2日程度の在宅勤務や自身のスケジュールにあわせたフレックス勤務も推進中。 働きやすい環境作りに取り組んでいます。 ・安心＆安定のトヨタ自動車出資企業…宿泊施設の利用など、各種福利厚生制度が充実！ワークライフをしっかりサポートします。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集内容： トヨタ自動車のプレミアムブランド『レクサス』の販売店で活躍するスタッフに対して実施する研修の運営・管理事務局スタッフ募集です。 ■業務詳細（仕事の流れ）： トヨタ自動車が企画するレクサス販売店向けの研修は多くの種類（新任向け/新型車研修/職層別研修等）があり、その研修を運営するための業務全般をお任せします。 (１)事務局内業務…トヨタ自動車・関係企業との調整／各種資料作成／研修の受講管理・案内／電話対応／各種手配業務 等 (２)研修現場業務…設営・撤収／講師及び受講者サポート／進行役（オンライン対応含む）／機材操作 等 ■やりがい・身につくスキル： プレミアムブランドを取扱う販売店の皆様と関わり、 プレミアムブランドの研修に携わることができるので、学びが多く、自分自身を高めることができます。今回のスタッフは契約社員（5年満期）での採用ではありますが、積極的に正社員登用も行っておりますので、幅広いスキルを身に着けながら更なるキャリアアップを目指して頂けます。 ★正社員への雇用区別変更制度あり（24年度実績：当職場より５名） ■職場環境： 当事務局はトヨタ自動車のレクサス販売店スタッフ約4500名に向けた約11種の研修を運営しています。当組織には10名(男性2名 女性8名)が在籍しています。現在は、トヨタ自動車本社や東京方面への出張（2泊3日程度）が月に1回程度。富士レクサスカレッジへの出張（３泊４日程度）が月に1〜2回程度あり、5〜10名程のチームで1つの研修を担当し1人当たり宿泊を伴う出張が年間60日程度あります。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜安心のトヨタ自動車出資企業・正社員採用／賞与2回・福利厚生充実◎／施設内レストランのホールスタッフ／年間休日119日・長期連休あり・残業10ｈ程＞ ■業務内容： 蒲郡市内にあるトヨタグループ施設内のレストランにて、ダイニング・和室・ラウンジでの接客として、主にお食事やドリンクの提供をお願いします。 ■業務詳細： ・ダイニングやラウンジ、和室でのホール・接客業務。そのほかにも、お客様へのお食事やドリンクの提供をお願いします。 ・国内外のトヨタ関連会社の幹部社員の方が利用される研修所でのお仕事となります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成： ホールスタッフは20〜40代の5名（男女比1:4）が所属しています。男女問わず若手からベテランまで活躍している組織です。新入社員は全員でサポートします。 ■就業上の特徴： (１)施設は2016年に完工してから8年目を迎えました。建物も厨房内も綺麗で清潔感があります。 (２)週休2日・残業10h程と、メリハリ付けて働けます。GW・お盆・年末年始などもあり、一般的なレストランと比較して休暇が取りやすい環境です。 (３)資格取得支援制度を利用して、ソムリエの資格を取得した社員もいます。スキルアップを目指したい方にオススメです。 ※バーテンダーやソムリエ、レストランサービス技能士資格、英会話スキルなどが活かせます。 (４)安定のトヨタ自動車出資企業です。賞与年2回／退職時積立金／資格取得支援制度など、多種多様な福利厚生を用意しています。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。

プライベートの時間を確保しながらも、 一流の接遇スキルを習得しませんか？ 大手自動車メーカーが運営する迎賓施設にて 最高のひと時を提供している当社。 トヨタ自動車出資企業という抜群の安定感が魅力です。 そんな一流のおもてなしを経験できる環境で ＜サービススタッフ＞として活躍しませんか？ ＊＊プライベート重視もOK＊＊ このお仕事は1日5時間の勤務でOK。 朝からカフェやピラティスに行ったり 夜はお店が混む前に人気のレストランに行ったり…。 プライベートの時間もしっかり確保できます。 ＊＊本物のスキルを習得＊＊ お越しになるお客様は、国内外の一流の方々ばかり。 どんな場面でも活用できる接遇マナーを身につけ、 “おもてなしのプロ”を目指していただけます。 ＜迎賓施設での接客スタッフ＞トヨタ自動車出資企業◆未経験OK・第二新卒歓迎！20代活躍中◆世界に通用する一流の所作が身につく◆充実した研修で未経験でも安心 ≪具体的には…≫ 大手自動車メーカー迎賓施設での接客を対応 ◆お客様の出迎え・見送り ◆料理や飲物の提供 ◆宴席の準備・片付け　など 最高の空間で快適に過ごしていただけるように一緒に考えましょう。ご予約内容に応じて、洋装・和装と両方の接客を経験できるので、幅広いスキルを身に付けることができます。 ≪お客様への最高のおもてなし≫ おもてなしはお客様と接することで どんどん磨かれるものです。 それぞれの表情や仕草から要求を読み取るなど 心配りや気遣いはこなすごとに身についてきます。 また、お見送りの時の「ありがとう」も 大きなやりがいとなるはずです。 ≪1日の流れ／例≫ ◆10:00～15:00シフトの場合… 10:00～　お客様の会議をセッティング 12:00～　昼食準備 13:00～　片付け 14:00～　翌日の準備 ◆17:00～22:00シフトの場合… 17:00～　お客様のご予約の確認・MTG 17:30～　会場準備 18:00～　お出迎え・ご案内 21:00～　片付け (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から一流のスキルが身につく研修を用意しています。 当社の研修はOJTで実践的に行います。 それぞれのペースに合わせて 仕事に慣れていただくので焦ることはありません。 半年から1年かけて仕事内容を覚えていただきます。 【職場先輩制度】 一人ひとりに教育担当がつくので安心。 着物の着付けや所作などを学びます。 わからないところはすぐ聞ける体制です。 働きやすい環境だから「おもてなし」も「上質」に。 ワンランク上のサービスが提供できる理由。 それはスタッフの働きやすさにあります。 ━━━━━━... ◆年間休日121日 ◆月収25万5,000円～(月100H勤務の場合)＋別途手当あり ◆賞与年2回 ◆高い有休消化率 ◆社会保険完備 ...━━━━━━ プライベートが充実でき、 頑張りもしっかり還元されるからこそ ゆとりのある上質な接客ができると考えています。 【教育制度について】 ◆職場先輩制度◆ 入社後はOJTで基本的な知識と 現場スキルを学びます。 お客様への気配りや心配りを先輩の隣で しっかり身に付けましょう。 ◆定期的な外部講師による研修◆ マナー、和室でのお作法、着物の着付け、 そして美しい所作が身につきます。 おもてなしのプロとして成長していきましょう。

半数以上が未経験からスタート*。＊ 自分の時間を大切にできる働き方を叶えませんか？ 今回募集している「サービススタッフ」は、 “日本ならではのおもてなし”をお届けしています。 お客様は一流の方々が中心で、 海外の方も多く、本物の接遇スキルを経験できます。 トヨタ自動車が出資する企業として 従業員自身の働きやすさも用意しています！ ＼＊抜群の働きやすさ＊／ ◎年間休日121日 ◎1日5時間勤務 ◎月給25.5万円 ◎残業ほぼなし ◎高水準の有休取得率 “おもてなしのプロ”を目指しながら、 長く活かせるスキルを身につけませんか？ トヨタ自動車出資企業が運営する迎賓施設での接客◆未経験OK・第二新卒歓迎！20代活躍中◆一流の迎賓施設で洗練された接客スキルを磨く◆1日5時間勤務・残業少なめ・高い有休取得率・年間休日121日 大手自動車メーカーの迎賓施設での接客をお任せします。 ≪具体的には…≫ 大手自動車メーカー迎賓施設での接客を対応 ◆お客様の出迎え・見送り ◆料理や飲物の提供 ◆宴席の準備・片付け　など 最高の空間で快適に過ごしていただけるように一緒に考えましょう。ご予約内容に応じて、洋装・和装と両方の接客を経験できるので、幅広いスキルを身に付けることができます。 ≪お客様への最高のおもてなし≫ おもてなしはお客様と接することで どんどん磨かれるものです。 それぞれの表情や仕草から要求を読み取るなど 心配りや気遣いはこなすごとに身についてきます。 また、お見送りの時の「ありがとう」も 大きなやりがいとなるはずです。 ≪1日の流れ／例≫ ◆10:00～15:00シフトの場合… 10:00～　お客様の会議をセッティング 12:00～　昼食準備 13:00～　片付け 14:00～　翌日の準備 ◆17:00～22:00シフトの場合… 17:00～　お客様のご予約の確認・MTG 17:30～　会場準備 18:00～　お出迎え・ご案内 21:00～　片付け (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から一流のスキルが身につく研修を用意しています。 当社の研修はOJTで実践的に行います。 それぞれのペースに合わせて 仕事に慣れていただくので焦ることはありません。 【職場先輩制度】 一人ひとりに教育担当がつくので安心。 わからないところはすぐ聞ける体制です。 働きやすい環境だから「おもてなし」も「上質」に。 ワンランク上のサービスが提供できる理由。 それはスタッフの働きやすさにあります。 ━━━━━━... ◆年間休日121日 ◆残業少なめ（1日5時間勤務） ◆月収25万5,000円～(月100H勤務の場合) ◆賞与年2回 ◆高い有休消化率 ◆社会保険完備 ...━━━━━━ プライベートが充実でき、 頑張りもしっかり還元されるからこそ ゆとりのある上質な接客ができると考えています。 【教育制度について】 ◆職場先輩制度◆ 入社後はOJTで基本的な知識と 現場スキルを学びます。 お客様への気配りや心配りを先輩の隣で しっかり身に付けましょう。

＜ウェルカムセンターとは？＞ 日本有数のサーキット『富士スピードウェイ』を含む『富士モータースポーツフォレスト』。その総合インフォメーションセンターであり、玄関口とも言える施設がウェルカムセンターです。レースがある際は約3000名が訪れるほど。クルマが好きな方はもちろん、お子様や海外観光客の方など、様々な方にモータースポーツの今と未来をご紹介する施設です。 ＜お任せする仕事＞ ■お客様の受付やご案内(インフォメーション業務) ■館内ガイド ■イベント対応（イベントMC・運営など） ■体験コンテンツのご案内(ドライビングシミュレーター、ラジコン等) ■グッズの販売・在庫管理など ■展示車両、展示物の管理や日常メンテナンス業務 ■お問い合わせ窓口(Eメール、TEL)の応対 ■施設の安全管理など運営に係わる業務 など ＜イベントを通じてお客様に“モータースポーツの魅力”を伝えます＞ 平日は館内のご案内が多いですが、イベントが開催される日はその対応がメインとなります。例えばミニ四駆の組み立てや試走など、お客様がモータースポーツの面白さを感じられるようなものがたくさん。「新しい世界を知れて、ますます興味がわきました！」「また次も来ます！」などと、お客様の反応を実感できるのが嬉しい瞬間です。 ＜モータースポーツのことを知らなくても大丈夫です＞ 入社後は2～3週間の座学からスタート。一般的なマナーやクルマの知識などをお教えします。その後1ヶ月半ほどはOJTです。ご案内やお客様対応の方法、イベント運営の仕方などをレクチャーします。すべて基礎から学べますので、未経験の方もご安心ください。 ＜選考フロー＞ 書類選考(経験・スキル等で免除） ↓ 1次面接（WEB） ↓ 2次面接（面着） ↓ 内定・入社※入社時期は1～4月を予定