〜RFID・センシング等の事前の技術知識・経験は不要／在宅可／フレックス／年休123日／研修や福利厚生も充実で働きやすさ◎〜 ■業務内容： RFID技術（大手アパレルのセルフレジにも使用されている無線電波技術）をベースとしたセンシング製品の開発担当です。 当社のRFID製品ラインナップ（RecoPick(R)、RecoFinder(R)など）、およ びRFID技術と他のセンシング技術を組み合わせた製品を稼働させるシステム、アプリ等のシステム開発業務を担当いただきます。 ＜Recoシリーズについて＞ https://recopick.jp/rfid/ ■業務詳細： 社内開発、およびベンダー委託開発での要件定義、設計、動作検証を実施いただきます。担当案件については、顧客との要件整理、提案等の折衝業務を行うこともあります。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・Javaアプリケーション開発経験 ・スマホ（iOS、Android）向けアプリケーション開発経験 ・クラウド（Azure）ネイティブアプリケーション開発経験 ・TCP/IP（ネットワーク）の基本的な知見 ・Linuxの基本的な操作（コマンド）、知見 ・顧客・ユーザとのコミュニケーションスキル ・マネジメント経験、もしくはこれから伸ばしていきたい方 ■当社について： ・当社は帝人グループの「繊維・製品事業グループ」を担い、国内外37社のグループ会社（国内16社／海外21社）を取り纏めている。 ・帝人グループ売上高 1兆188億円（2023年3月期）のうち、当社グループ売上高3,218億円 (2023年3月期）は全体の30％を占める。 ・2017年4月1日に帝人旧高機能繊維事業本部のポリエステル繊維事業を統合、事業規模・領域を更に拡大。(連結従業員：5,576名 ※2023年3月末現在) ・2017年4月より新コーポレートメッセージ「暮らしは、せんいで進化する。」を掲げている。”帝人フロンティアが生み出す繊維製品で人々の暮らしを　豊かにしていく”という使命のもと、「新たな価値を創造し続ける企業体」を目指し、新素材開発の強化、ヘルスケアや防災、環境などの新分野での　事業創出等へ更なる投資を見込んでいる。 変更の範囲：会社の定める業務

Salesforceエンジニアとして、当社のSalesforceプラットフォームの設計、開発、運用を担当していただきます。データ管理やプロセスの最適化を通じて、ビジネスの成長をサポートする重要な役割を担って頂きます。 ■具体的な業務内容 ◎Salesforceのカスタマイズ及びアプリケーション開発（Apex, Visualforce, Lightning Componentsなど） ◎データのインポート、エクスポート及びデータクレンジング ◎ユーザー要件の収集、分析、システム要件の定義 ◎Salesforceの機能を活用した業務プロセスの改善提案 ◎定期的なシステムメンテナンス及びユーザーサポート ◎チーム内との連携を通じたプロジェクト管理 ■魅力 ◇成長中企業で実務経験を積むことができ、自己成長の機会が豊富です。 ◇高度IT化が経営戦略の一つに置かれているため、会社としても積極的に投資をする段階でジョインできます。 ◇データドリブンな意思決定を支える重要な役割を担うことで、ビジネスに直接的な影響を与えることができます。 ◇フラットな組織文化で、他部門含め、意見やアイデアを自由に発信できる環境があります。 ■組織として目指す姿 当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システムとして、ビジネス成長と変革を支え競合他社と伍して戦えるよう、システム開発、維持・運営の請負部門から事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革に取り組んでおり、変革に共に取り組んでくれる社内SEを募集しています。 ■組織構成 情報システム本部：19名／システム開発課：6名（男女比…４：１） 現行メンバーのバックグランド…コンサルファーム出身者／SIer出身者／事業会社の社内ＳＥ ■キャリアパス ◇Salesforceエンジニアとしてのスキルを磨いた後、シニアエンジニアやプロジェクトリーダー、他ソリューションの導入推進など様々なキャリアアップが可能です。 ◇マネジメント、エキスパート双方を評価する人事制度があるため、志向性によってキャリア選択が可能です。 ＩＳストラテジスト／ビジネスアーキテクト／テクニカルスペシャリスト／ＩＴプロジェクトマネージャ／ＩＴエンジニア 変更の範囲：会社の定める業務

〜PM候補／上流工程にチャレンジ／幅広いスキルが身につく／ストック型ビジネスモデルで高収益の安定性◎／残業ほぼなし〜 ■業務概要 駐車場設備機器の開発、製造、販売を行い、最先端テクノロジーで駐車場のプラットフォーム構築を行う当社のプロジェクトマネージャー（PM）としてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務内容 プレイングマネージャーとして、当社製品（CREVAS、Parking Bee）に関する要件の企画・検討から要件定義、さらにはプロジェクト全体の管理（案件管理・作業管理）までをお任せします。 【開発環境】 ・プログラミング言語: Java、JavaScript（typescript、Vue.js）、HTML、CSS、（Go） ・データベース: MySQL（Aurora）、dynamoDB ・フレームワーク：Bootstrap ・バージョン管理: Git ■組織構成 開発設計部は電気・機械設計担当の9名で構成されています。 WEB担当は現在在籍しておらず、外部パートナーがメインで業務を行っています。社内で主担当を立て社内開発を本格始動しようとしている段階です。 ■就業環境 ・残業はほぼありません。（リリース時など繁忙期は例外） ・完全週休2日制かつ年休125日とワークライフバランスがとりやすい環境です。 ■製品について 当社では売上・稼働・売上予測など全てのコントロールを一括して行える仕組みを搭載した統合プラットフォーム「CREVAS」を主体とし、キャッシュレス決済精算機の新モデルの開発・生産を行っております。自動車関連設備のIoTビジネスとして、協業他社含む約50名でプロジェクトを推進しております。現在までに約4,000件の導入実績を持ち、今後は海外への展開も予定しております。 ■当社について 2020年4月に大都製作所からパーキング関連製品の開発・製造・販売に関する事業を独立分社化し、設立しました。PC・スマホからの遠隔操作による駐車場管理システム等、パーキング設備機器にIoTを導入することにより製品差別化を図り、ビジネスを展開しております。売上も伸びてきており、さらなる開発による製品のラインナップを増やすことにより、今後もシェア拡大を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能〜 ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、銀行向けモバイルアプリのプロジェクトマネージャを募集します。 ■業務内容： 大手金融機関（主に銀行）のモバイルアプリ開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せいたします。プライムベンダーの立場として、コスト管理も含めてプロジェクト管理全般を担当していただきます。 顧客の課題にダイレクトに向き合い、要件定義からデリバリーまで一貫して携わります。これにより、顧客からの信頼を獲得し、継続的な取引関係を築いています。また、顧客接点領域であり、新たな技術の習得やビジネス機会に触れることで自身の成長を感じることが可能です。 ■開発環境： 【モバイルアプリ】 開発言語：Kotlin、Swift、Flutter、Java コラボレーションツール：Redmine、Teams、Slack、GitHub 等 ■ポジションの魅力： 【魅力・特徴】 顧客と共にプロジェクトの計画からリリースまでを遂行することで、マネジメント能力を身に付けることができます。プロジェクトマネジメントは弊社の開発標準を活用します。最初は学ぶことが多いですが、標準を活用することで効率的なプロジェクト推進が可能です。 【アサイン】 実務経験や技術知識レベルを考慮し、適切なプロジェクトにアサインします。まずは弊社のプロジェクト運営や担当領域に慣れていただくため、開発・保守を担当しながら、チームリーダーとして要件や仕様についてお客様と直接調整し、5〜10名程のチームをまとめていただきます。その後はPMとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。 【キャリアパス】 PMスキルを磨き上げ、より大規模なプロジェクトを担うことや、専門領域の知識を積み上げ自社サービスの検討・構築に向けて活躍することが期待されます。また、課長や部長などのライン職としてのキャリアに進むことも可能です。社員の希望や特性に合わせ、柔軟なキャリアパスを描ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間最大120万円の資格手当有／成長中大企業の大手官公庁案件で活躍】 ◆主に官公庁プライムでの開発業務をお任せいたします ◆創業57年・社員数4600名の大手企業／10年間で売り上げ316%成長で会社安定性◎ ◆ベビーシッター利用補助や育児休暇等、子育てとの両立ができる環境 お客様企業のICT部門における業務システムの開発・更改・維持保守を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです: ■案件事例： ・プロジェクト管理・メンバー管理 ・要件調整・要件定義 ・設計業務（基本設計・詳細設計） ・アプリケーションの開発・維持保守 ・各種ドキュメント作成 ・お客様との折衝 ■教育体制： 4つの教育テーマを設け、勤務形態やキャリアに応じた研修を実施。基礎をしっかり学べる研修のほか、選択型の研修やあいた時間に学べるe-ラーニングなど、成長度合いやライフスタイルに応じて学べる環境を整えています。 大企業だからこそ充実した研修体制が用意されており、ご自身のスキルアップ。 ■評価制度： エンジニアがモチベーションを保ちながら、目標をもって活躍できるよう、透明性の高い評価制度を導入しています。 ◎職種や役職におけるランクに応じた役割・成果、スキルレベルを設定 ◎結果だけではなく、目標におけるプロセスや行動も評価対象 ■安定した働きが可能： ・土日祝休＆年間124日でワークライフバランス◎ ・残業月6時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大3万円給（規定あり）＆その他手当あり ・福利厚生サービス「福利講師倶楽部」利用可能 ・リモート可能◎ ・月10万円・年間最大120万円の資格手当有、スキルアップしながら給与に反映されます。 ■希望する就業条件でしっかりスキルアップ可能： どういったキャリアでスキルアップしていくか、営業担当がしっかりとヒアリングさせていただきます。 事前の案件ヒアリング・アサイン後の定期ヒアリングに関しても実施、これまでのご経験を活かしてご入社いただき、上流までしっかりと経験を積めます。 必ずチームでのアサインとなり、会社規模も大きいため、安心感をもってご就業可能◎ 変更の範囲：会社の定める業務

■ 募集背景 国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」を軸に、中小企業のDXを支援するBPaaS事業を展開しています。 現在、事業はマルチプロダクト化が進み、事業フェーズ（0→1、1→10など）が異なる中で、個別最適と全社横断の収益最大化を両立させる支援が極めて重要になっています。これに伴い、事業横断オペレーションの複雑化を防ぎ、それを実現するCRMシステムの変革は、経営の最重要課題です。この変革期において、CRMシステムの構築と推進を担うコアメンバーを募集します。 ■ 業務内容 CRMシステムアーキテクトとして、CRMシステム全体の設計・構築をリードいただきます。 外部SaaSやAIサービス（Snowflake, GCP, AWSなど）との連携を推進し、CRM活動の高度化・効率化を通じて事業成長に貢献することがミッションです。 マーケティング、セールスなど多くの部門のハブとなり、業務要件をシステム要件定義に落とし込み、開発計画の策定から推進までを担います。 ・全社および関係部門の戦略・特性を理解した上でのCRMシステムのグランドデザイン設計 ・Salesforceおよび連携システムの設計・構築・運用 ・多様な外部SaaS（Marketo, Zoom API, MiiTel, ユーソナー, troccoなど）との連携、インテグレーション推進 ・データ基盤（Snowflakeなど）やAIサービスとの連携とデータ・AI活用の推進 ・パートナーマネジメント ※システム開発はフルスクラッチではなく、既製のSaaSを組み合わせたシステム構成を想定しています（現行システム例：Marketo、Salesforce、Snowflake、Pendo、CCMPなど） ■ ポジションのミッション・魅力 ビジネスチャット事業に加え、BPaaSを含めた複数の新規事業の立ち上げ・展開を進めるフェーズです。 本ポジションは、この新しいフェーズに向けたSFA/MAを含む新たなCRMシステムの設計・開発、およびその推進を担っていただきます。特に、AI/LLMをはじめとするテクノロジーを組み合わせてセールス/マーケティング業務のオペレーション改善に取り組むことも重要なミッションであり、事業成長に直結するダイナミックな変革を経験できるポジションです。 変更の範囲：部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）

【OMO事業の最先端を経験できるリテールメディアDXのプロダクトマネージャー／PdM【Supership Touch Gift】】 ◇当社は、データ×テクノロジー×エンジニアリングとサイエンスリソースを武器に、様々な事業展開をしてきました。そんな中、リアル店舗の販促におけるデータ活用を支援すべく、OMO領域での新規事業を推進しており、直近ではメーカー企業様や流通企業様にご利用いただく販売促進のための「Supership Touch Gift」をリリースしています。 ■業務内容 店舗型リテールメディアソリューション「Supership Touch Gift（タッチギフト）」導入に関わる協業パートナーを含むプロジェクト管理及びディレクション業務 ＜具体的な業務内容＞ ◎協業パートナーおよび顧客との折衝 ◎プロダクトの要求や要件定義とプロダクト開発チームのリードやPdMを含むマネジメント経験 ◎データビジネスに関わるビジネスモデル構築、社内合意形成、外部PR ■この求人の特徴 ◇最新のデジタルトランスフォーメーション／データビジネスの最前線を体験できる ◇周囲のエンジニアやデータサイエンティストと連携し、技術的な知見を磨くことができる ◇フレキシブルな就業環境で働ける ■ポジションの魅力 ◇クリエイティブで戦略的な提案が求められるため、新しいビジネスパートナーシップやアライアンスの構築において、独創的で戦略的なアプローチを展開できます。 ◇リテールメディアDXは成長が著しい市場であり、多くの企業がデジタル変革に取り組んでいるため、成長市場でビジネス機会を創出しながら、新たなパートナーシップを築く経験ができます。 ◇様々な業界に影響を与えるリテールメディアDXでは小売業、エンターテインメント、ヘルスケアなど、様々なアライアンスへのアプローチが期待され、幅広い経験を積むことができます。 ◇長期的で戦略的なパートナーシップを築く重要なポジションであるため、信頼性と共にビジョンを共有し、双方に利益のある形で連携を深めることで、企業全体の成長に寄与できます。 ◇変化が激しく、常に新たな課題や機会が発生するため、新しい知識やスキルを身につける機会が豊富です。 ■歓迎要件： ・リテールメディアDX分野に関わる基礎的な知識・理解 変更の範囲：会社の定める業務

【データとシステムの力で医療を変革/リモート可/年間休日120日】 ■業務内容： （1）プロジェクトにおける技術面のリード ・アーキテクチャ設計、技術選定、コードレビュー ・品質・パフォーマンスと、速度を意識した開発プロセスの改善 （2）プロジェクト推進 ・開発スケジュールとリソースの見積と管理 ・開発メンバーのタスク管理・フォロー （3）ユーザー要求・仕様の整理 ・要件定義から設計・開発への落とし込み （4）開発チーム育成 ・開発者のスキル向上支援 ・教育コーディング規約や設計指針の整備 ■採用背景・求める役割 今回は、開発規模の拡大に伴い、技術面での意思決定やチームの成長を牽引する「テックリード」ポジションを募集します。ユーザー要求や業務要件を整理し、実装に落とし込む橋渡しを行いながら、開発チームをリードしてプロジェクト推進を進めていただける方を求めています。 ■開発環境：医療機関向けシステム（サービス名：TidyMed） ＜主な機能＞ ・Webアプリケーション（主にオンプレミスサーバ） ・電子カルテDBからのデータ抽出、加工、格納（DWH構築） ・DBデータ（治験に関するデータ情報）の表示・可視化・記録、各種ファイル出力処理 ＜システム＞ ・OS：Windows Server ・DB：MariaDB, PostgreSQL ・アプリケーション開発言語：Python(Django) 、JQuery、HTML、SCSS ・Webサーバ：Nginx ・規模：1拠点あたりサーバ1台オンプレミス、拠点数は順次拡大中 ■同社について 医療業界は人の命を預かる性質上、DX化が遅れている分野です。しかし、医師の働き方負担や、ドラッグラグ/ドラッグロスという海外で使われている治療薬が日本では使えないなど、多くの問題が残っています。 私たちは、医療業界の情報インフラを整備し、全てのステークホルダーがデータを必要な時に利活用できるシステムを実現していきます。 ■事業について 新薬の影響を調査する市販後調査では、データの収集から入力まで、途方もない労力がかかっていました。この解決のために、データベースの構築、収集を通して効率化するサービスを展開しています。この事業は医師の負担軽減、そして新薬の流通促進に貢献します。

【日経最大手コンサルファームからシステムインテグレーション領域において新会社を設立/大手プライム案件等多数/ITコンサル・マネジメント・スペシャリスト等キャリアパス多数/領域・サービス問わない『ワンプール制』】 ◎コンサルタントとSEがワンチームとなることで、国内外の様々な課題解決が可能 ◎PM経験をいかし国内最大規模の案件を担当できる ※株式会社ベイカレント・テクノロジー（システム開発事業）に転籍出向予定（勤務場所は同じ） ■業務内容 各業界のリーディングカンパニーのIT課題を、プロジェクトマネージャーとして解決いただきます。 小規模案件（30名未満）〜大規模案件（100名以上）まで経験に合わせ、プロジェクトへの参画が可能です。大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーへのキャリアを目指すことができます。 ・プロジェクトリーダーシップ: 大規模かつ複雑なシステムインテグレーションプロジェクトをリードし、スコープ、スケジュール、コストを管理します。 ・クライアントとの関係構築: 主要なクライアントとの戦略的なパートナーシップを築き、要件の明確化と期待の管理を行います。 ・チームマネジメント: 多様な経験を有するチームを指導し、メンバーの成長とパフォーマンスを促進します。 ・品質保証とリスク管理: 品質基準を遵守しながら、リスクを評価し、適切な対策を計画・実施します。 ■プロジェクト事例： ・金融/決済システム開発PJの企画策定、実行支援 ・製造/基幹システム刷新PJのPMO ・官公庁/マイナポイント申込システム開発 ・通信/MVNE-BSS開発要件定義、及び設計支援 ・エンタメ/AIを活用した楽曲識別システム開発 ■ポジションの魅力 （2）キャリア支援制度 一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。 （3）業界最高水準の給与レンジ 30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定。 （4）成長企業×成長業態 ベイカレント・コンサルティングは創業以来、連続増益増収を達成。近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウを豊富に持つコンサルティングファーム。この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立。 変更の範囲：会社の定める業務

●世界シェアNo.1CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績 ●設立以来15期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業 ●世界シェアNo.1CRM Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍 ■職務概要： システム選定前のITコンサルティングから、世界シェアNo.1 CRMであるSalesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対して、ソリューション／アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をプロジェクトマネージャー としてご担当頂きます。 ■職務詳細： ・プロジェクトの立上げ、計画、要件分析、Fit&Gapの実施とガイド、全体スコープやスケジュール変更に関する交渉を含めた全体の管理。 ・プロジェクト計画、システム全体におよぶソリューション／アーキテクチャー設計等のドキュメント作成等 ■ポジションの魅力： （1）最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引： 開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。 （2）システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内18名中当社5名在籍で国内No.1。また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラスを自負しており、社員同士共に切磋琢磨していける環境です。 （3）充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ ： 社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

●世界シェアNo.1CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績 ●設立以来15期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業 ●世界シェアNo.1CRM Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍 ■職務概要： システム選定前のITコンサルティングから、世界シェアNo.1 CRMであるSalesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対して、ソリューション／アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をプロジェクトマネージャー としてご担当頂きます。 ■職務詳細： ・プロジェクトの立上げ、計画、要件分析、Fit&Gapの実施とガイド、全体スコープやスケジュール変更に関する交渉を含めた全体の管理。 ・プロジェクト計画、システム全体におよぶソリューション／アーキテクチャー設計等のドキュメント作成等 ■ポジションの魅力： （1）最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引： 開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。 （2）システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内18名中当社5名在籍で国内No.1。また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラスを自負しており、社員同士共に切磋琢磨していける環境です。 （3）充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ ： 社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

●世界シェアNo.1CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績 ●設立以来18期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業 ●世界シェアNo.1CRM Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍 ■職務概要： システム選定前のITコンサルティングから、世界シェアNo.1 CRMであるSalesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対して、ソリューション／アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をプロジェクトマネージャー としてご担当頂きます。 ■職務詳細： ・プロジェクトの立上げ、計画、要件分析、Fit&Gapの実施とガイド、全体スコープやスケジュール変更に関する交渉を含めた全体の管理。 ・プロジェクト計画、システム全体におよぶソリューション／アーキテクチャー設計等のドキュメント作成等 ■ポジションの魅力： （1）最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引： 開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。 （2）システムエンジニアの質量ともにトップクラス： 共にスキルアップを目指せます。社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内18名中当社5名在籍で国内No.1。また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラスを自負しており、社員同士共に切磋琢磨していける環境です。 （3）充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ ： 社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

●世界シェアNo.1CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績 ●設立以来18期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業 ●世界シェアNo.1CRM Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍 ■職務概要： システム選定前のITコンサルティングから、世界シェアNo.1 CRMであるSalesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対して、ソリューション／アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をプロジェクトマネージャー としてご担当頂きます。 ■職務詳細： ・プロジェクトの立上げ、計画、要件分析、Fit&Gapの実施とガイド、全体スコープやスケジュール変更に関する交渉を含めた全体の管理。 ・プロジェクト計画、システム全体におよぶソリューション／アーキテクチャー設計等のドキュメント作成等 ■ポジションの魅力： （1）最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引： 開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。 （2）システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内18名中当社5名在籍で国内No.1。また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラスを自負しており、社員同士共に切磋琢磨していける環境です。 （3）充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ ： 社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション 私たちのチームは、「すべての企業、すべての人のデータ活用を当たり前にする」をミッションに、データを通じた事業成長支援を手掛けるデータ活用の専門家集団です。なかでも、データストラテジストは、顧客の事業を深く考察し、ビジネス課題の特定から課題解決に向けた戦略策定を担う、課題解決の起点となる重要ポジションです。データやAIを活用した業務改革・意思決定支援など、ビジネス領域に対する期待が高まる中、データを起点に、顧客の事業そのものを変革へ導く。その中心的な役割を、あなたにお任せします。また、「データストラテジスト」としては一人目の採用となるため、組織の立ち上げから将来的には事業戦略の策定や実行のリード、組織づくりなどもお任せします。 ■主な業務内容 本ポジションは、顧客のデータ戦略策定や業務変革、データ分析に基づく意思決定・施策実行を支援する役割を担います。主には（1）プリセールス（2）プロジェクト責任者・PM（3）新たなサービス創出 を担っていただきます。 （1）プリセールスフェーズ（提案・構想） ・クライアントの経営・事業課題のヒアリングと要件整理 ・データ活用に向けた提案書・見積書の作成 ・セールス／エンジニアと連携した提案活動（RFP対応など） （2）プロジェクト推進フェーズ（PM／コンサルタント） ・プロジェクト責任者としての推進（スケジュール・品質・リソース管理） ・業務プロセス分析・課題抽出、データ活用の業務設計の実行 ・データを活用した収益向上施策（例：顧客LTV最大化のための施策設計、チャーン予測モデル活用施策 等）を策定・推進 ・顧客のデータ活用自走化に向けた支援、データガバナンス体制の整備 ・データ活用定着に向けた研修、ユーザー展開計画の設計・運用支援 ・ソリューション・アーキテクトとの連携によるデータ基盤構想・要件定義支援 （3）事業創出×発信活動 ・TROCCOなどの自社プロダクト機能改善・新機能案の企画提言 ・新規ソリューション／サービスの企画・ユースケース創出 ・外部登壇・勉強会主催・記事執筆などを通じた知見の発信活動 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 当社では、高性能SoCやMCUの開発をリードいただけるアーキテクチャエンジニアを募集しています。 ビジネス部門やマーケティング、設計・ソフトウェア・製造・セキュリティなど多様な部門と連携しながら、次世代モビリティの実現に向けた技術革新に貢献できるポジションです。 ■業務詳細： ・ビジネス部門およびプロダクトマーケティングから提供される製品要件に基づき、SoC／MCUのアーキテクチャおよび技術仕様を定義 ・SoC／MCUのチップ開発・シリコン設計チームと連携しながら、ビジネス、顧客、マーケティング、プログラムマネジメント、製造、ソフトウェア、機能安全（FuSa）、サイバーセキュリティなどの関連部門と協力し、品質・納期・成果を重視した開発をリード ・KPIおよび製品要件を満たす実装仕様の策定・管理・納品（Define-Own-Deliver） -仕様準拠を確保するため、検証、評価、特性評価、テストまでをカバー -最終成果物が仕様に適合しているかどうかのレビューを実施 ・実装プロセスにおける課題に応じて、R&Dチームと連携し、アーキテクチャの最適化や再設計を推進 ・SERDES、NPU、GPUなどの各種IPの選定および、内製／外部調達（Make or Buy）の意思決定を担当 ■業務のやりがい： ・自動運転に使用される先端のSoC（System on Chip）の開発に携わることができる ・最先端技術の推進を担いながら、顧客への技術支援を通じてさらなる成長を目指せる ・開発チームはアメリカ、アジア、インド、ベトナムなど国際的なメンバーで構成されており、グローバルな環境で働くことができる ■当社について： ・「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを提供しています。 ・当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が、行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【累計40.9億円の資金調達実行済／「食」に関する生産性・持続性を向上させる自社SaaS／フードロス削減等、社会貢献性も魅力】 ■募集背景： 発注をはじめとするミッションクリティカルな業務のシステム開発は、案件自体の難易度も高く、同時に安定性と品質の担保が求められます。 開発領域における高い専門性を持った方、これから技術を磨いていきたい成長意欲の高いメンバーを必要としています。 ■業務内容： ・要件に基づいた設計・実装・テストの実施 ・不具合調査・バグ修正 ・先輩エンジニアのレビューを受けながらコード品質を高める ・チームイベントへの積極的な参加と、開発プロセスの改善に協力する ■働く環境： ▼開発環境 バックエンド：Ruby on Rails フロントエンド：React AI部分：Python クラウドサービス: AWS AI開発支援ツール：Cursor / Devin ▼文化 エンジニアの裁量度高い（代表がエンジニア出身のため） デプロイ前のコードレビュー必須 日常的にリファクタリングを検討 実装担当メンバー主導で工数見積もりを実施 ▼所属メンバー 20代の若手エンジニアから、40代のtoB SaaS開発のプロフェッショナルまで幅広い層が所属しています。 若手から要件定義に携われることも大きな特徴で、全メンバーがプロダクトの方針・将来性を見据えた実装を行っています。 ■当社について： 当社は「食品産業の、ロスをなくす。」をミッションに掲げ、食品産業サプライチェーンの利益構造の改善を目指しています。現在はまず外食産業の改革に着手し、飲食店の発注を自動化する「HANZO 自動発注」を2020年に提供を開始し、現在は「HANZO」シリーズの新サービス提供や機能追加を行っています。 また、スーパーや飲食店などの食品を取り扱うような業種を対象に、商品や来店客の需要予測や発注を自動化する食品ロス削減ソリューション市場において、当社が提供する「HANZO 自動発注」、「HANZO 発注AIアシスト」が飲食業向けでシェア1位を獲得しました。※富士キメラ総研調べ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細 ・業務アプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメントを中心に開発管理を担当していただきます。 （基礎検討〜要件定義〜設計〜保守のプロジェクトマネジメントが中心） ・ビジネス企画部門、システム開発会社と協業して、システム開発をマネジメント、リードする担当。 ・各工程の進捗管理、システム開発会社の見積りや品質の妥当性確認を行います。 ・QCDに関わる課題、リスクを察知し、ステークホルダーを巻き込みながら最適解を探ります。 ・ユーザーの要求に対し、その背景や真の目的を正確に把握したうえで、優先度を付けてシステム化要件に落とし込みます。 ■開発環境： ・対象システム：主にクラウド、オープン系、スマホ/Webアプリ、ATMシステム ・開発手法：ウォーターフォールが中心（一部アジャイル） ■ご配属部署：ソリューション開発部 ※主に対顧客向け金融サービスのシステム開発を行っている部署です。 ■キャリアパス： ・マネジメント職、特定のスキルや経験に特化した専門職の選択が可能 ・システム開発部門、ATM企画・開発部門、システム企画、システム運用部門等へのキャリアアップも可能 ■働く魅力： ・自社のサービス・システムを、自らのアイデアと共に、裁量をもって開発頂けます。 ・システム開発だけでなく、ビジネス企画部署との協業も行って頂けます。 ・BtoCサービスが多く、また１万台を超えるATMを顧客接点として持ち、自らが開発したサービスを多くの方々にご利用頂けます。 ■求める人材像： 私たちローソン銀行は、金融やさまざまな事業会社などで知識・経験を積んだ、少人数ながら極めて多様性に富んだ社員の集団です。みんな、新しい銀行をつくりたいという熱い想いを持って集まりました。 以下のような方にぜひお越しいただきたいと思っています。 ・共感とチャレンジ精神：私たちの経営理念、ビジョンに共感し、新しい取り組みに挑戦したい方 ・当事者意識と推進力：少数精鋭の業務運営を志向し、自ら課題解決しながら業務を遂行したい方 ・協働とコミットメント：多様なバックグラウンドを持った仲間と協調しながら目的を達成したい方 変更の範囲：会社の定める業務

■□BBIXにおけるプラットフォーム事業の業務連携交渉□■ クラウド×ネットワークの新たな可能性を創るサポートメンバーを募集しています。 ■ミッション： クラウドやセキュリティサービスとの技術・ビジネス連携に向けた交渉・調整を担うメンバーを募集します。サービス企画と一体となり、外部パートナーとの協業を通じて新たな価値をつくる業務です。 ■具体的な仕事内容： 通信サービス企画部に所属し、企画職・技術職と連携しながら業務を遂行いただきます。役員・技術統括とも近く、提携交渉・調整のフロント役として外部折衝も行うポジションです。現在はマネージャー1名、企画担当4名（20代）の体制で、交渉を含めて実務を回しています。 下記が、具体的な業務内容です。 ・クラウド・SaaS・セキュリティベンダーとの技術／業務連携交渉 ・サービス仕様や提供条件の調整、契約・料金条件のすり合わせ ・社内の技術・法務・営業と連携したパートナー調整全般 ・連携に伴う業務フロー・運用手順の整理・文書化 ■入社後直後の具体的業務： ・クラウドベンダー／セキュリティベンダーとの個別交渉（技術条件、SLA、料金など） ・各種合意文書（MOU／SOW等）のレビュー支援 ・社内技術者との連携による要件定義の整理と翻訳（技術⇔業務） ・提携後の運用フロー策定やドキュメント整備 ■組織構成： 5名 (男性2名、女性3名) ■今後の組織戦略： クラウド連携（AWS、Azureなど）やセキュリティ機能（ゼロトラスト、SASE）との親和性を高めるため、パートナー連携を強化し、NaaSサービスの付加価値を高める方向での拡張を進めます。 ■キャリアパス： ・パートナー調整を起点に、将来的にはアライアンス戦略立案やOEM交渉の中核へ ・技術商材に強いビジネス職として、企画／営業／技術の橋渡し役を担う立場に ■魅力： ・クラウドやセキュリティなど成長領域との最前線の交渉に関われるポジション ・自社サービスを軸に、交渉だけでなく価値提案や要件整理にも踏み込めるやりがいのある業務 ・少数精鋭のチームで裁量を持ち、戦略的提携の起点を自ら創り出せる環境 変更の範囲：無

〜OpenWork働きがいランキング4位〜 ●20代でもPＭ登用実績があるなど若手から活躍できる環境 ●リモート可(一部フル在宅可)×所定労働7h×フレックス ●平均年収は1,133万円／現年収から400万円UP提示の合格事例あり ●部署のミッション/ビジョン（ビジネス展望・顧客提供価値） 地域金融機関への自社パッケージの導入を通じて、地域金融機関のリスク管理高度化及び、収益向上に貢献し、ひいては地域経済の発展に貢献していきます。自社パッケージを地域金融機関の融資領域におけるデファクトスタンダードにするため、ビジネス拡大を目指しています。 ●職務内容 金融機関の経営課題にフォーカスし、融資・審査や営業チャネル構築、リスク分析など、高い専門性が求められる領域の業務特化型パッケージであるBANK・Rは、継続して新規導入の引合いを頂いており、また、多くのエンハンス要望も賜っています。さらには、融資業務全般のコンサルティングも数多くのお客様にご提供しています。 ご自身には、BANK・Rの新規顧客への導入案件、エンハンス開発案件を担当頂きます。 ■具体的には、 ・新規導入案件、またはエンハンス開発案件のプロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト管理、または、プロジェクトリーダーとしての開発推進 ・お客様との要件定義、その後続工程である、設計、開発（テスト）、導入までの全てを実施頂きます。 ●当ポジションの魅力 ・金融機関の融資担当やシステム担当との協働 要件に関するお客様との直接協議を通じて、お客様の業務課題や、システムによる解決策を一緒に検討することで、業務の専門的な知識を習得するとともに、その成果を実感することが出来ます。 ・プロジェクトマネジメントスキルの習得と向上 多くの案件（導入、エンハンス）を担当頂くことで、プロジェクトのマネジメントスキルを高め、プロジェクトマネージャーとして成長を実感できます。 ・パッケージビジネスのノウハウ習得 自社開発パッケージである、BANK・Rの導入やエンハンスを通し、パッケージビジネスのノウハウに触れ、習得することが可能です。 変更の範囲：当社の指示する業務全般

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■このような方におすすめ ・インフラ領域でのPM・PMO経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指したい方 ・業界問わず多様なプロジェクトに関わり、スキルの幅を広げたい方 ・安定した環境で、長期的にプロジェクト推進に携わりたい方 ■業務内容 当社顧客先企業にて、各種インフラ領域におけるPM・PMO業務をご担当いただきます。 ・見積もり、進捗管理、課題管理、工数管理などのプロジェクト推進 ・メンバー管理・教育、業務振り分け、ドキュメント作成 ・ご経験・スキルに応じて、最適な案件にアサイン ■案件例 （1） オンプレ⇔クラウドハイブリッド新基盤構築 VCFonVxRailとVMCによる次期仮想基盤の構築 （2） AWSインフラ構築（SOX対応） SOX要件整理〜既存AWS環境での設計・構築 （3） CSSU対応（車両セキュリティ） 国交省ガイドラインに基づく要件定義・設計・構築 ■当社の魅力： 【大手企業との安定取引】 全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております。（2024年12月時点）。 【安定した就業環境】 ・残業時間：*10.6時間/月 ・有給消化：*80.0％ ・育休取得率：女性 *99.2％　男性 *44.3%（※男性も増えています） 【教育・研修制度】 プロ講師をお招きした社内勉強会や、自宅で無料受講が可能なe-ラーニングもあり、スキルアップの機会を提供しております。 【資格取得支援】 取得支援対象資格は約*300種類あり、ランクに合わせて、受験料免除+お祝い金の支給をいたします。 *：2024年12月時点 【透明性のある評価制度】 グレード＋累積経験値で評価や給与を決定していきます。 ※グレード：上昇の条件として資格や、アカデミーの単位取得などが存在 技術力に対する向上心を反映する ※累積経験値：業務や会社活動への参加を行っていくことで、累積経験値を獲得スキルや活動を定量評価する 変更の範囲：会社の定める業務

《リモート併用率90％／月平均残業9時間／心理的安全性を重視した組織／定着率は95％を実現／明確な評価制度で努力を給与に反映》 ■業務内容： 配車アプリやアニメキャラクターAI対話アプリなど様々なアプリ開発に携わることが出来る、アプリ開発エンジニアのポジションです。プログラミングのスキルを向上させながら、上流工程にもエンジニアの経験や希望を基に柔軟にチャレンジできます！ <具体的には> ・プログラミングによるスマホアプリ開発 ・単体テスト、結合テスト、総合テスト ・詳細設計、基本設計、要件定義等もお任せいたします。 ■案件の具体例 ・大規模都市開発に関するビッグデータ分析システム開発／Python、AWS ・大手オークションサイトのサービス・ツール開発／PHP ・大手求人サイト／HTML、CSS、JQuery、Java ・大手流通企業の受発注、基幹システム開発／Java ・有名アニメのキャラクターAI対話アプリ開発／Unity、objective-C、AndroidJava ・クラウドサービス開発／Azure、AWS、GCP など ＼当社の特徴／ ★明確な評価制度で努力が報われる環境を整備★ エンジニア職位を9段階に分け、各職位に応じた年収・月給・スキル要件を全社員に公開。公正にスキルを判断し最大限給与に還元。案件単価の還元率は最大95%！プロジェクト内での役割が上がる際には、昇給タイミングを待たず直ちに昇給反映。 ★心理的安全性を重視した組織で定着率は95％を実現★ 代表が心理的安全性アンバサダー協会の理事を務め、働く環境・コミュニケーション環境・自己実現を最優先に経営。社員が安心して成長し、自らの夢や目標に向かってキャリアを築ける環境です。 ★エンジニアファーストな働き方★ リモート併用率90％、月平均残業9時間。会社としてもお客様と調整し、残業を最小限にコントロール。 ★「楽しみながらスキルアップできる」カルチャー★ 趣味やプライベートの充実が仕事の質を高めると考え、趣味手当・趣味休暇などユニークな制度を用意。 ★選べるキャリアパス／案件選択制度★ 現在、6万件以上／年間70万件以上のプロジェクトから自由に選択可（1人に対して10〜20の案件を紹介） 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融専門のITコンサル事業を展開／メガバンク・大手証券会社や官公庁等と直取引〜 ■概要： 本ポジションでは、AI・データ事業部の採用責任者として、組織の成長を担う戦略的な採用活動をリードしていただきます。単なる採用実務にとどまらず、事業部の中長期的な成長戦略に基づいた人材要件定義、採用戦略立案、採用ブランディングの推進まで幅広く担うことができます。 経営陣・事業部長・各プロジェクトリーダーと連携し、組織づくりそのものに深く関与できるポジションです。 ■具体的な業務： ・事業部の採用戦略立案と実行（中途・インターン） ・人材要件の策定およびJD（求人票）の企画、改善 ・採用チャネルの開拓と運用（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等） ・採用広報／ブランディング施策の企画、実施 ・候補者体験（CX）の向上施策推進 ・採用データの分析と改善施策の立案 ・採用チームのマネジメント ■魅力ポイント： ＜プロジェクトの魅力＞ ・成長中のAI・データ事業部において、組織規模を拡大させる中心的役割を担える ・金融業界のDXを牽引するプロフェッショナル集団の採用に関与できる ・採用戦略が事業成長や社会的インパクトに直結 ＜組織とカルチャー＞ ・経営陣や事業責任者と距離が近く、戦略に直結する意思決定が可能 ・フラットでオープンな環境 ・コミュニティ運営を基盤に持つ組織ならではのネットワークと情報優位性 ・四半期ごとのイベントや金曜夕方の交流会など、風通しの良い雰囲気と一体感 ＜成長環境＞ ・採用責任者として裁量が大きく、戦略から実務まで幅広く経験可能 ・組織づくり・制度設計にも携わり、CHRO候補へのキャリアパスあり ・データ・AI領域の最先端に触れられる知的刺激に富んだ環境 ■働きやすさ ◎ハイブリッドリモート勤務可、休暇制度や福利厚生は大手企業水準 ◎社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断・インフルエンザ予防接種（家族含む）も全額補助 ◎スポーツ手当（月1万円まで）や社内交流費用補助で、健康とコミュニケーションをサポート ◎通勤／出張／研修旅費補助、住宅・育児サポート、慶弔見舞金制度も充実 ◎キャリアアップに応じた年収上昇カーブも高水準 変更の範囲：会社の定める業務

■所属部署の役割： 技術本部では、未来のモビリティプラットフォームを作り、社会に貢献することをミッションに、以下事業を推進しています。 ◇受託したシステムの開発とシステム運用およびサービス提供主体としてのサービス運用 ◇自社で企画し提供するサービスに利用するシステムの開発とシステム・サービスの運用 ◇24時間／365日サービスを止めないためのシステム開発とシステム運用 ◇システム（ソフトウェア）の品質を高く維持するための取り組みの推進 ■業務内容： ソフトウェアエンジニアの方には、ソフトウェア開発に関する専門技術を活用し、ソフトウェアの強化や新製品のための高品質で革新的なソフトウェアシステムやアプリケーションの計画、設計、開発、テスト及び保守をお任せします。 ■業務詳細： ◇クラウド、ハードウェア、ソフトウェア関連技術を活用した情報システムの設計・開発 ◇設計したアーキテクチャの実装および品質確保 ◇要件定義から詳細設計、実装、テストまでの開発工程の実施 ◇システムの保守・運用および継続的な改善 ◇チーム内での技術共有および協働開発 ■必須条件： 【開発手法等】応募条件の基礎要件にプラスして、以下いずれかのご経験 ◇ウォーターフォール、スクラム等の開発手法の基礎的な知識 ◇課題管理、リスク管理の基礎知識 ◇IDE、フレームワーク等開発ツールについての基礎知識 ◇バグトラッキングシステム、バージョン管理システム、プロジェクト管理システムを用いた構成管理の実施経験 ◇工程管理、工数管理、タスク管理が実施できること ■ポジションの魅力： 【影響力・やりがい】 ◇未来のモビリティプラットフォームを創る最前線の開発に携わることができます。 ◇作ったサービスを自分で使う事ができます。企業内にとどまらない多くのユーザがおり、ユーザの声を直接開発に活かしていくことが出来ます。 ◇世界で利用されるシステムの開発メンバーとして、グローバルな価値創造に貢献できます。 ◇最新技術を学び、実務経験を積んでいくことができます。 【成長・キャリア】 ◇技術・ビジネス両面で着実にスキルアップできる環境があります。 ◇シニアエンジニア、テックリード、専門職・エキスパートとしての明確なキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■所属部署の役割： 技術本部では、未来のモビリティプラットフォームを作り、社会に貢献することをミッションに、以下事業を推進しています。 ◇受託したシステムの開発とシステム運用およびサービス提供主体としてのサービス運用 ◇自社で企画し提供するサービスに利用するシステムの開発とシステム・サービスの運用 ◇24時間／365日サービスを止めないためのシステム開発とシステム運用 ◇システム（ソフトウェア）の品質を高く維持するための取り組みの推進 ■業務内容： ソフトウェアエンジニアの方には、ソフトウェア開発に関する専門技術を活用し、ソフトウェアの強化や新製品のための高品質で革新的なソフトウェアシステムやアプリケーションの計画、設計、開発、テスト及び保守をお任せします。 ■業務詳細： ◇クラウド、ハードウェア、ソフトウェア関連技術を活用した情報システムの設計・開発 ◇設計したアーキテクチャの実装および品質確保 ◇要件定義から詳細設計、実装、テストまでの開発工程の実施 ◇システムの保守・運用および継続的な改善 ◇チーム内での技術共有および協働開発 ■必須条件： 【開発手法等】応募条件の基礎要件にプラスして、以下いずれかのご経験 ◇ウォーターフォール、スクラム等の開発手法の基礎的な知識 ◇課題管理、リスク管理の基礎知識 ◇IDE、フレームワーク等開発ツールについての基礎知識 ◇バグトラッキングシステム、バージョン管理システム、プロジェクト管理システムを用いた構成管理の実施経験 ◇工程管理、工数管理、タスク管理が実施できること ■ポジションの魅力： 【影響力・やりがい】 ◇未来のモビリティプラットフォームを創る最前線の開発に携わることができます。 ◇作ったサービスを自分で使う事ができます。企業内にとどまらない多くのユーザがおり、ユーザの声を直接開発に活かしていくことが出来ます。 ◇世界で利用されるシステムの開発メンバーとして、グローバルな価値創造に貢献できます。 ◇最新技術を学び、実務経験を積んでいくことができます。 【成長・キャリア】 ◇技術・ビジネス両面で着実にスキルアップできる環境があります。 ◇シニアエンジニア、テックリード、専門職・エキスパートとしての明確なキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆IT×金融のSBIグループの安定基盤◆ネット証券業界最大手◆裁量大きくフラットな環境での就業です〜 本ポジションについては、SBI証券で採用後、SBIシンプレクス・ソリューションズへ出向の予定です。 ■業務概要： 先物・オプション取引、金／プラチナ／銀取引に関わるシステムのアーキテクチャ設計から開発、テスト、リリース、運用保守まで一貫して担当します。フェーズによっては、開発のみならず業務要件定義にも携わり、事業部門と連携してビジネスニーズをシステム設計に反映します。また、他社サイトとデータをやり取りするゲートウェイシステム等のシステムも担当し、利便性の高いデータ連携を実現します。 ■業務内容： ・自社サービス（先物・オプション取引システム、金／プラチナ／銀取引システム等）の設計、開発・テスト、運用保守 ・認証基盤やの運用保守、セキュリティ対策 ・高トラフィック環境でのシステム運用、保守、パフォーマンス最適化 ・異なるネットワークやシステム間でデータや情報をやり取りする ゲートウェイサービスの設計・開発、外部サービスとのデータ連携 ■所属組織： 所属先となるOMS（Order Management System）は、約10名のメンバーが在籍しています。チームメンバーの年齢層は20代から50代までとなり、外国籍のメンバーもいます。（ビジネスでのコミュニケーションは日本語ですが英語を利用することも可）。現在、チームでは将来のリーダー候補育成に注力しております。 ■働く環境： 担当するプロジェクトでは、開発リーダーが策定した仕様に基づき、2〜3名のチームで設計、開発、テスト、リリースまでの業務を一貫して担当します。この環境では、個々のスキルアップはもちろんのこと、チームとしての協力とチームワークも重視されています。 ■キャリアパス： 開発リーダーからの仕様を元に2、3名での設計、開発、テスト、リリースまでの業務を行います。 オンライン取引のシステム開発のため、高トラフィック／低レイテンシのアーキテクト設計のノウハウを身につけることができます。 また、開発を行いながら業務要件の知識を付けていくことで、上流工程のスキルを身に着けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務