要件定義の求人情報の検索結果一覧

■ポジション概要： クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業を展開する当社にて、インフラ領域のプロジェクトマネージャーとして、自社サービスの要件定義などの下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・クラウド活用を検討するお客様に対するプリセールス ・上流工程（要件定義、基本設計） ・プロジェクトマネジメント業務 （メンバー管理、進捗管理、課題管理、リスク管理） ＜利用技術例＞ AWSサービス全般／CloudWatch／IAM／Lambda等／監視ツール／New Relic／Datadog ＜案件事例＞ ・ITインフラの守護者！24/365サポート＆保守業務 ・クラウド時代の運用の新潮流！効率的な運用管理業務プロジェクト ・革新的な運用プロセスによる業務効率化！次世代運用業務改革プロジェクト ・顧客体験を創造する次世代コンタクトセンタープロジェクト ■キャリアパス： コンサルなどの最上流工程から一貫してサービスを提供しており、PMだけでなく、ラインマネジメントに挑戦したり、経営会議に参加し、事業企画から携わることもできるため、PL/PMのその先のキャリアも見据えて成長することができます。また、新規事業の創造など起業家精神を持つ方にとってもキャリアパスを提示できる環境があります。 ■就業環境、チームの良いところ： ◎上下関係なく意見が言い合え、チーム内や他部署の連携で問題解決できる ◎チームで新しいアイデアやアプローチを生み出しお客様の問題解決ができる ◎お客様との接点があり生の声を業務に反映できる ■当社の魅力： 直接取引のクライアントが多く、大手SIerとの協業も実現できていることから、最上流工程以降の経験を積んでいただけることが最大の魅力となります。個々人の希望を踏まえてどのプロジェクトをお任せするか、というところから設定していくため、優秀なエンジニアと働きたい、最新技術を身につけたい、ビッグプロジェクトを経験したいなどご希望をお聞かせ頂ければと思います。

◆◇東証プライム上場／創業以来増収を続けるグローバルITベンダー◆◇ ■職務内容： 日本を代表する広告代理店の基幹システムの業務アプリケーションの要件定義からシステムテストの全工程や維持保守などの業務に従事していただきます。 システムの機能追加や維持保守を通じて仕様やアーキテクチャを理解いただき、リーダとしてメンバを率いる立場で業務を行っていただきます。 近い将来として、システムを全面的にDX化する計画もあり、クラウドリフト・シフトやデータ分析／活用の高度化に向けた案件にも従事していただく予定です。 ■職務の魅力： 業界をリードするお客様にITを武器に業務改革や事業拡大に貢献できる大変やりがいのある職務です。 最新技術を学び、それを適用し実ビジネスに貢献できるのでエンジニアにとっても大変成長できる機会があります。 特に広告業界においては、TV広告をWeb広告が上回り2兆円を超える規模に拡大しています。 それに伴い広告取引もデジタル化が進んでおり、CM取引のスマート化やWeb広告取引の多様化など激しく環境が変化してきています。 将来的にはこれらの環境変化に対応するべく、新しい仕組みをITで高度化する取り組みをお客様と一緒に取り組み、業界全体をリードすることが可能です。 ■組織情報： 大手広告代理店グループを中心に広告業界の基幹システムの刷新や新たな業界再編を踏まえたサービス化など積極的に仕掛けていく 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

【リモート勤務可／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／選考1回／国内照明業界TOP級シェア】 ■職務内容： ＜担当予定業務内容＞ ・IoT住宅照明と連動するシステムのクラウド・サーバーの設計・開発・保守運用業務 【変更の範囲：当社業務全般】 ■職務詳細： ・AWSを用いたフロントエンド（スマホ／Webアプリ）と関連サーバとの最適なクラウド アーキテクチャの設計・開発（プロジェクトにより別のパブリッククラウドの場合あり） ・要件定義、アーキテクチャ設計等の上流工程がメイン業務、コーディングやベンダーレビューも自部署で実施 ・フロントエンドの開発担当者や関連サーバ担当者とコミュニケーションを積極的に取り課題解決 ・リーダー職の場合はチームリーディング業務や活動含む ■配属組織（システム開発1課）のミッション： システム開発部のミッションの実現のため、照明システム商品をシステム・ソフトウェア技術を軸に創出し、ライティング事業へ貢献します。 ■働き方： ・リモートワーク可 ■この仕事を通じて得られること： LED照明のトップメーカーのパナソニックで働くことで、グループ内の最先端の技術を活用し、照明や家電機器と連携した「スマートホーム」「スマートオフィス」の先駆者として活躍できる機会があります。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 要件定義からテストまで幅広くプロジェクトに携わっていただきます。日立製作所と連携して業務を進めていくケースもあります。 チームの規模としては営業含めて3〜10名ほどになります。 これまでのご経験を踏まえて、下記業務をご担当いただきます。 日立製作所の生成AI関連サービスの開発・導入支援、もしくは、「クラウドデータプラットフォーム導入ソリューション」における生成AI活用のためのシステム導入をご担当頂く想定です。 ◇クラウドデータプラットフォーム導入ソリューションとは： ETL、データレイク、DWH、BIツールなどを備えたデータ利活用を円滑に行うための基盤です。 パブリッククラウドサービスを活用したスモールスタートプラットフォームから、オンプレミスとのデータ連携、AI活用、生成AI、データマネジメント、API管理まで、幅広く対応します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 以下の業務からいずれかをご担当頂く予定です。 広く生成AIの技術者を募集しており、アプリも基盤もトータルで対応しているため、どちらのキャリアも経験する機会があります。 ・生成AIを活用したシステムの要件定義・方式検討・技術検証 ・生成AIを活用したシステムの基盤設計・構築・テスト ・生成AIを活用したシステムのアプリケーション開発・プロンプトエンジニアリング ・生成AIを活用したソリューションの企画・検討 ■当社の強み： 日立ブランドの製品開発で培った技術力と幅広いソリューションのラインナップにより、様々な分野でお客様の課題解決に貢献します。また、日立グループの一員として、基本を大事にしつつ組織力を活かしたマネジメントを強みとしています。 ■配属部門について： SE事業及びミドルウェア開発事業を主軸とする組織です。 本募集は SE事業の中でも特にパブリッククラウド環境でのデータ利活用基盤の構築を中心に対応している部門での募集となります。 変更の範囲：本文参照

【精密部品メーカー／世界経済産業省認定の新グローバルニッチトップ企業100選／高機能カメラ用部品の精密スプリング市場において世界トップシェア／年休121日／フレックス制度有】 ■業務概要： 精密微細加工のリーディングカンパニーとして最新型スマートフォンをはじめとする極小・極薄部品や特殊形状品を手掛ける当社の中でも、近年、世界中で需要が高まっている半導体のテスト関連製品の設計に携わって頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・製品開発業務(仕様検討、構想設計、試作評価、改善など） ・図面、モデル作成（SolidWorksを使用） ・営業フォロー 当社は世界最薄半導体テスト用コンタクトを開発しております。半導体テスト用コンタクトは、プローブピン、プレスピン、エラストマー等の種類があり、半導体テスト装置に使用される重要な部品となります。半導体が進化し、テスト工程が複雑化する中、品質向上とテスト効率アップ出来る製品の開発をご担当頂きます。 ■やりがい： 製品・技術開発全般に関わることが出来るポジションで、本格化しているAI、IOT社会で不可欠な製品開発に携わることが出来ます。 既存技術にとらわれる事なく業務遂行が可能であり、若くても積極的に責任ある仕事を任せる環境です。 ■組織構成： 部長、課長、主任2名、派遣スタッフ含む5名体制です。 工程ごとではなく、製品ごとに担当して頂きますので、仕様検討から詳細設計まで幅広く業務に携わることが可能です。 ■当社について： 超精密加工技術を用いて顧客の課題を解決する製品を製造から表面処理までをワンストップで対応している企業です。主に極小部品・極薄板厚、特殊で複雑な形状の製品など、薄板金属の超精密な加工を得意としており、お客様の「こんなものを作りたい！」を実現する企業です。 半導体産業、医療業界、航空宇宙産業、自動車産業など幅広い業界で弊社製品が活用され、AIや自動運転、EV、先進医療などのIoT社会の実現に欠かせない技術となっております。世界で躍進するトップメーカーや大学研究機関とも取引があり、安定した経営基盤を誇り、 技術力の高さから経済産業省『グローバルニッチトップ企業』認定されております。 変更の範囲：本文参照

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： NTTドコモ情報システム部のインフラ案件のPM・PLとして、プリセールス（提案）からプロジェクト立ち上げ後の要件定義〜設計〜導入、及びプロジェクト管理を実行いただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属組織のミッション： NTTドコモ情報システム部のインフラ案件に関して、顧客へのコンサルティングから、提案／見積、リリースなどすべての工程をエンジニア組織として担っています。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしています。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：本文参照

〜転職回数多い方も歓迎／業界トップ級の平均年収600万円越え／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／全社平均残業月19.78H／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 全世界のタイヤ生産工場に対して、DX化及びスマートファクトリーを行う為に、要件定義〜実現可能性を探り導入をしていきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※チーム構成：5〜10名程度のチーム。 ■業務の魅力： 職場雰囲気も良く、安心して幅広いキャリアにつなげて頂けると考えます。決してなくなることのないとされる「インフラ・設備」経験が身に付きます。また、最先端のオートファクトリーに対する知見も身につきます。 ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスの企業として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに600名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制： ・「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。 ・年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。 ・時代に即した技術を身に付けることができ、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：本文参照

【運用フェーズでのベンダーコントロール中心/AIG×JTBの合弁会社/経営基盤安定/旅行保険のエキスパート/週2日在宅勤務可/実労働時間7時間/ライフスタイルに合わせた出勤可】 ■業務内容： 当社の社内SEとしてオープン系システムの開発・運用を中心にお任せします。オープン系システムはリリース後の運用フェーズが多く、安定稼働の為に外部協力ベンダーのコントロールとプロジェクト管理が主な業務です。 ＜具体低な業務内容＞ 要件定義/システム設計/プログラム開発(ベンダーへの指示・管理)/テスト検証(総合テスト)外注管理/品質管理/プロジェクト管理 ※コーディングは協力会社にお任せしております。 ★ミッション★コンシューマ向けサービスの安定稼働および新規開発。 ■採用背景： 当社ではIT化推進を事業の重要テーマの一つとして位置付けております。より筋肉質な組織体制を構築していくために、エンジニアの主力となっていただける方を募集しております。 ■組織構成 課長1名、ホスト系2名、オープン系5名。年齢層30代から50代のエンジニアが活躍しており、上記社員の他、数十名の外部協力ベンダーが常駐しています。 ■キャリアプラン： 当社にはマネジメント、スペシャリスト両方の評価制度がございます。役職につかなくても、待遇を上げていくことが可能です。また、システムのスペシャリストとして他部署への異動は基本的にはありません。エンジニアとしてのキャリア形成を行っていただく想定です。 ■同社の魅力 (1)旅行保険のエキスパート：日本人旅行者の多い海外主要36都市に顧客対応デスクが設置され、日本語で案内できるスタッフがトラブルに遭遇した日本人旅行者をサポートしています。競合他社もありますが、旅行保険をメイン事業としている企業は少ないため、専門性を磨くことが可能で、顧客への満足度も提供出来ます。 (2)顧客基盤と実績：販売窓口はJTBグループの約423ヶ所の国内店舗網、約145ヶ所の海外拠点、約129社もの多様なグループ企業、約920店舗の保険代理店、インターネットと多彩かつ豊富です。 【変更の範囲：入社後、当面はオープン系の社内SEとして業務に従事いただきます。その後、ご本人の適性等により当社の定める業務全般に変更の可能性があります。】 変更の範囲：本文参照

〜客先常駐の経験をお持ちの社長だからこそ、エンジニアが働きやすい環境を提供できる〜少しでもご興味を持って頂いた方は、まずご面接でお話をさせてください〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： EC事業をコア事業として、コンサルティングやマーケティング支援、システム開発、物流支援等顧客ニーズに応えながら、事業を拡張してきた当社。客先常駐経験の経験がある社長が行うSESの新規事業のシステムエンジニアの立ち上げメンバー募集です。 今回、新規事業としてSES事業に参入します。代表自身も元エンジニアで、実際に客先常駐で働いた経験を活かしながら、エンジニア起点の事業展開を行なっていきます。エンジニアファーストの会社は多数ありますが、これから拡大していく事業だからこそ、しがらみ少なくエンジニアのキャリアを一緒に創っていくいくことができると考えています。まずはその第1歩となるコアメンバーの募集です。 ■業務内容： 関係性が構築できている制御組み込み領域の複数の1次請パートナーと仕事を進めていくことを想定しています。メンバーとのチームでの配属や、ビジネスパートナーとプロジェクトチームを編成しながらの事業推進を予定しています。要件定義などの上流工程から参画頂き、ゆくゆくはPM／PLなどのマネジメント業務もお任せしたいと考えております。 ※勤務地は希望する場所を想定しています。 ※転居はありません。 ※自社内にデスクも用意してあります。 ■アサインについて： 最大限エンジニアの方の希望を考慮し、案件にアサインさせていただきます。現在当組織は、社長・営業担当の2名が案件獲得を行っております。また、社長のパイプで一次請けの大手SIとの繋がりがあるため、上流工程から参画できる案件やPM・PL案件などへのアサインも可能です。 ■キャリアステップ： 初年度で10名規模の組織にしたいため、マネジメント志向の方も早期に実現できる環境です。もちらん本人の希望があればスペシャリスト志向の方も実現できます。エンジニアの方が働きやすい環境づくりを目指しております。 変更の範囲：本文参照

原則フルリモート勤務／PM・PMOとして上流工程にチャレンジしたい方大歓迎！／アプリ・インフラいずれかのご経験のある方へ ■業務内容 某大手楽器メーカーの会員システムの開発〜運用保守業務をお任せいたします。メーカー・開発ベンダーの間にメーカー側の立場として立っていただき、顧客調整・要件定義・設計書精査・受入れテストおよび運用・保守作業を担っていただく想定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境 システム全体の環境はCMSとCRMで構成されており、PHPやAWSなどが使用されています。実際のプログラミング工程については外注ベンダーへお任せするため、プログラムを組むことはほぼありません。PMやPMO、上流工程を中心に業務をお任せする想定のため、プログラミングスキルに自信がない方も是非ご応募ください。 ※当社社員2名と一緒に作業いただきます ■社内体制について： なりたい姿に近づくために、営業担当や上司が定期的に連絡を取り合いながら、フォローを行っています。今後も帰社日やミーティングを定期的に開催するなど、帰属意識を持って働ける仕組みを、みんなで一緒に創っていきたいと考えています。実際に現場の社員の意見で立ち上がったインセンティブや制度が多々ございます。 ■キャリアプランについて： まずは、あなたが「どんなエンジニアになりたいか」を教えてください。その思い描く「エンジニア像」に近づくために、スキルアップできる環境を用意していきます。また、勉強会やセミナーへの参加も支援しています。個々のキャリアプランを踏まえ、必要な知識をメンバー同士で教え合ったりと、社員間でのアドバイスも活発です。福利厚生として書籍購入やセミナーを受講する際のサポートも用意していますので、積極的に利用してください。 ※技術部長が月1面談を実施。営業も頻度高く連絡を取り、しっかりとフォローしています。 変更の範囲：本文参照

◎フレックス制／リモート勤務相談可 ◎二次請けでの自社内開発メイン ◎大手飲料・化学・製紙メーカーの製造ラインを支える企業 システムエンジニアとして提案から設計開発、現地での調整試験など全行程に携われる、やりがいと自由度の高いお仕事をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■業務詳細 製造業やプラント向けの生産システムを開発します。 PJ規模にもよりますが、一案件平均2カ月程度でのスパンとなります。 同社は産業システムのトップ企業「TMEIC様」のソフト開発を担っております。 エンドユーザー：大手の飲料や製紙、製鉄メーカーの工場や、発電所や石油プラントで導入されており事業基盤の底堅さが最大の強みです。 ■開発環境 ・使用言語： c、c++、VB、 VB.net、 c#、 java、 js、 vs、 Python、css、html ・フレームワーク： .net ・使用OS： Windows, Windows Server, Linux, Android, iOS ■開発例 ・PLANETMEISTER プラント管理に必要な情報をDCSから収集し、製造現場、製造スタッフ、工場スタッフ等各部門で、プロセスのリアルタイム情報、アラーム情報、帳票の管理情報等を共有化して、製造管理業務の効率化を図るシステム。 ・PlantLogMeister： 製造部門における操業日誌（運転日誌、引継簿、申し送り帳等）を電子化し、スケジュール、保全、ＤＣＳなどの情報と連携した製造部門のグループウェア。 ・システム開発…モバイル、クレーン制御、平坦度計、物流感知、包装ライン管理、画像処理システムなど ■出張について 基本的には、社内持ち帰りの開発案件となりますが、客先立ち上げ時や、メンテナンス時に出張が発生する場合があります。 出張エリア：全国、特に工業地帯エリア ゆくゆくは海外客先への出張機会もあり、グローバルにご活躍、市場価値を高められるポジションです。 ■同社の強み： 愛媛という地方にありながら、産業システムトップ企業のソフト開発を担っています。業界内で非常に強みを持つソフトであり、導入も数年で大幅に増加しております。

クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業を展開する当社にて、インフラ領域のプロジェクトマネージャーとして、自社サービスの要件定義などの下記業務をお任せします。 【変更の範囲：無】 ■業務内容： ・クラウド活用を検討するお客様に対するプリセールス ・上流工程（要件定義、基本設計） ・プロジェクトマネジメント業務 （メンバー管理、進捗管理、課題管理、リスク管理） ＜利用技術例＞ AWSサービス全般／CloudWatch／IAM／Lambda等／監視ツール／New Relic／Datadog ＜案件事例＞ ・ITインフラの守護者！24/365サポート＆保守業務 ・クラウド時代の運用の新潮流！効率的な運用管理業務プロジェクト ・革新的な運用プロセスによる業務効率化！次世代運用業務改革プロジェクト ・顧客体験を創造する次世代コンタクトセンタープロジェクト ■キャリアパス： コンサルなどの最上流工程から一貫してサービスを提供しており、PMだけでなく、ラインマネジメントに挑戦したり、経営会議に参加し、事業企画から携わることもできるため、PL/PMのその先のキャリアも見据えて成長することができます。また、新規事業の創造など起業家精神を持つ方にとってもキャリアパスを提示できる環境があります。 ■就業環境、チームの良いところ： ◎上下関係なく意見が言い合え、チーム内や他部署の連携で問題解決できる ◎チームで新しいアイデアやアプローチを生み出しお客様の問題解決ができる ◎お客様との接点があり生の声を業務に反映できる ■当社の魅力： 直接取引のクライアントが多く、大手SIerとの協業も実現できていることから、最上流工程以降の経験を積んでいただけることが最大の魅力となります。個々人の希望を踏まえてどのプロジェクトをお任せするか、というところから設定していくため、優秀なエンジニアと働きたい、最新技術を身につけたい、ビッグプロジェクトを経験したいなどご希望をお聞かせ頂ければと思います。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：クラウド基盤技術を活用しながら、顧客のオンサイトでアジャイル開発を実施します。NTTデータＧでも数少ないアジャイル開発を専門とした部隊であり、アジャイル開発のノウハウを保有しているのが特徴です。 顧客企業のエンドユーザーの課題解決に向けたシステム開発を行うので、パートナー企業へのヒアリングなどから行えます。 組織としても、10年以上アジャイル開発に携わってきているメンバーが多く、若手・ベテランともに開発経験を積むことが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴：・チームはBP、同社インフラ部隊も含め、5名〜10名で構成され、スクラム開発を基本としています。顧客より要望をヒアリングし、開発方針を決定するなど、チーム内で業務を振り分けます。プライム案件を顧客の要望に寄り添いながら、自由度高く進めることができます。 ・配属先部署は30名（内、BP20名）で構成されています。従来のクラウド開発だけでなく、効率的で安全な利用、運用を視野に入れたDevOpsの考え方を重視し、開発段階からのシステム理解〜効果的な基盤構成提案を行っています。開発×基盤の機動性あるチームをつくり、将来的には蓄積したシステム構成のノウハウを元に、ITコンサルティングや、自動化ツールなどのオリジナル製品企画、開発を目指しています。そのため、まずは案件拡張／事例蓄積のためにアジャイルスクラム案件の経験を積み、部署成長を支えることが求められます。ゆくゆくは志向に応じ、将来的にはプロダクトオーナーやスクラムマスターにもなっていただけます。 ・開発サイクルとリリースの速さを実感することができ、エンジニアとしてさらにひとつ上を目指すことができます。 ■就業環境の魅力： ・スキルアップを支援する環境…先端技術という社名の通り、技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルに合わせ、スキルアップのための研修や最新技術などを学び、業務に生かしていただけるように組織的に支援をしております。また、技術資格の取得も積極的に推奨しております。 ・長く働き続けられる環境…NTTデータグループという安定した経営基盤もあり、離職率は5.4％（2016年度実績）とかなり低いです。産休、育休等の制度がしっかり整っており、有効活用している女性社員も多数おります。 変更の範囲：本文参照

【財務会計FIを主としたSAPの専門知識を存分に活かし、デジタル部門としてLIXILのビジネスを先端で支える中心人物を目指すことができます】 ■業務概要： 現在、LIXILでは各事業の基幹業務を各ホストシステムからSAP S/4HANAへ刷新していくプロジェクトを実行しています。 SAP財務会計領域担当メンバとして、基幹刷新プロジェクトの要件定義から設計、開発、テスト、システム保守・運用業務に従事頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある ■業務詳細： システム企画・開発・プロジェクトマネジメント業務全般を行います。 ・ユーザー部門の要望ヒアリング、業務整理・分析 ・要望をもとにしたシステム企画・要件定義・開発・運用 関係部門は、ビジネス側は経理部門、システム側はSAP-FIに関係するシステム部門（SAP-SD、MM、CO、既存会計システム、大連の開発部隊など多岐）が主となり、幅広い関係者と連携する機会があります。 また、日々の業務はリモートワークがメインとなります。Scrumフレームワークを取り入れ、アジャイルな自立した組織を目指し取り組んでおり、毎日Scrumチームでリモート会議やチャットにより、コミュニケーションをとりながら進めて頂きます。 ■組織概要： 現在私たちの部署では、SAP会計チームの一員として、変革のエンジンとなって活躍していただける人材を募集しています。ここでいう変革とは、徐々に進めていく改善のことではありません。 大規模な変革を成し遂げるために私たちが取り組む業務は、システム刷新から業務変革など、多岐にわたります。 これらはすべて、LIXIL全体をさらにスマートで、データドリブンかつアジャイルで効率的な組織へと変えるために欠かせない業務となります。 ■働き方について ・残業は部平均月30H ・リモートワークメイン（出社頻度：1か月に1回程度） 変更の範囲：本文参照

〜独立系IT×金融企業／フルフレックス／残業月平均12時間／年休127日（土日祝）／各種手当など福利厚生も充実〜 ■業務概要： アイフル及びグループ会社のWEBシステム内製化をすすめる部署にて、様々なWEBアプリケーションに対応するAWSインフラ構築、設計、開発を担っていただきます。 ■具体的には： ・プロジェクトごとのAWSインフラの要件定義／機能設計／構築 ・稼働中のアプリケーションを支えるAWSインフラの改善 ・DevOpsの推進 ・CloudFormationを用いたIaC ・CodePipelineを用いたCI／CD環境の提供など ・ECSを用いたコンテナオーケストレーションの改善 ・ロギングや監視、セキュリティの強化 ・コスト削減 ・AWSインフラにおける障害対応 ■アイフルグループの魅力： ◇当社はお客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。 ◇消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。 ◇今後もIT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。 ■目指す状態と投資戦略： ◇当社はファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指し、Tech化を強力に推進中です。 ◇変化の激しい時代でも生き残り続ける為にまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ◇ゆくゆくはIT人材比率を社員比25％まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すため、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★大規模＆裁量◎！日本を代表する大手企業の大規模案件（数千万〜億単位）に最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫して携わることができます。 ☆部署を跨いでスキルアップ！各々の強みを伝授し、会社全体で成長を目指す団結力があります。 ★フルリモートフリープレイス！日本国内どこでも居住可能です。その他、残業は月20時間以内、平日5連休を年2回取得できるなど、メリハリをつけて働くことができます。 ■募集背景： 近年、官公庁・公共分野においてもデータやテクノロジーを活用した統合的なDX支援のニーズがとても高まってきています。そのような要望に応えるべく、博報堂の専門組織やグループ会社等と連携しながら、 IT戦略策定・アーキテクチャー策定・システム導入・業務システム最適化などのサービスを提供する体制を構築しており、体制強化に伴う増員としてプロジェクトマネージャーを募集しています。 ■業務内容： 博報堂グループに寄せられる様々な官公庁分野でのシステム導入案件において、チームの一員として以下の業務に携わっていただきます。 ◎官公庁業務での公示応札時におけるシステム面での課題抽出及びアセスメント ◎官公庁業務でのシステム要件定義書・システム基本設計書・詳細設計書の作成 ◎官公庁業務プロジェクトでのシステム領域の責任者としてクライアントにフェイシング ◎受注済み官公庁プロジェクトのプロジェクトマネジメント ■業務上の課題： ◎官公庁特有の厳格なガバナンスや規制対応 ◎長期プロジェクトにおける各ステークホルダーとの調整 ◎大規模なシステムインテグレーションプロジェクトのスコープ管理 ■3〜5年後のキャリアパス： 現時点では以下のようなキャリアパスのいずれかとなることを想定していますが、ご意向やスキルセットなどと照らし合わせ相談の上決定していく予定です。 ◎博報堂マーケティングシステムズの管理職として部署・メンバーのマネジメント ◎官公庁以外の分野におけるマーケティングシステムのプロジェクトマネジメント業務に従事 変更の範囲：配置転換により、会社の指示するその他業務へと異動を命じることがある。

【NTTと京都大学が共同出資／医療・ヘルスケア分野のDXに貢献／週4リモート可能】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・国内初のリアルワールドデータプラットフォームの拡充にむけ、自社が提供するCyber Oncologyをはじめ、システムの導入施設の拡大ならびに、活用促進の業務に従事いただきます。 ※CyberOncology：がん治療に必要な患者の臨床情報を一元的に収集し、構造化データベースにするアプリケーション ■業務詳細： ・リアルワールドデータを活用した研究プロジェクトの推進並びに推進にあたっての要件定義 ・DX化に向けた要件定義から開発進捗管理 ・システム導入にあたり医療機関対応のリーダとしてチームマネジメント ・リアルワールドデータ収集にむけたシステム導入後のサポート ・利用継続に向けたサービス検討・提供・運営 ※出張頻度は約月１回程度、繁忙期は週1〜2週に1回程度となります。 ■企業概要： ・新医療リアルワールドデータ研究機構株式は、NTTグループ中期戦略のSmartHealth分野の中心的存在として、京都大学と連携し2020年2月に設立され、現在新規ビジネスの推進に取り組んでいる会社です。 ・NTTグループのICTを活用し、電子カルテを中心とした医療現場から得られる各種の医療データを極めて高いセキュリティーレベルで収集・統合・解析し、医療機関や製薬企業等へ提供することにより、医療の最適化・医療技術の向上と早期・効率的な医薬品等の開発につなげるなど、医療・ヘルスケア分野のDXに貢献していきます。　 ■魅力： ・今回の募集ポストは、医療分野におけるリアルワールドデータの収集・価値向上を目的とし、各医療現場へのCyber Oncologyをはじめシステムの導入及び、活用促進の立案、ならびに医療データ活用の企画・提案を行うとともに、これらを低コストかつ高品質に実現するための体制やマネジメントを行っていただきます。 ・特に研究プロジェクト推進にあたり、業務要件を固め、システム化など効率的な研究推進に資する要件定義を実施し、円滑なプロジェクト推進を実現するためにプロジェクト設計から案件進捗管理、社内外様々なプレーヤーのマネジメント等、企画から実行フェーズまで幅広く携わることのできる非常にやりがいのある業務です。 変更の範囲：本文参照

【三菱総合研究所×MUFGグループのITソリューション提供企業／事業課題の分析等ビジネスとシステムの橋渡し役を担う／リモート約8割・フレックス制と柔軟な働き方◎】 ●日本有数のシンクタンクである三菱総合研究所、約40万社の法人顧客を抱える三菱UFJ銀行と連携し、金融、クレジットカード、一般事業法人約5,000社との取引実績があります。 ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりの推進を行っています。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇ります。 ーーー ■業務内容 ・顧客向け企画業務支援 顧客の決済サービス企画部門に常駐し、顧客の事業展望を踏まえた課題の抽出/分析、サービス仕様の変更に伴う業務要件定義等、ビジネスとシステムの橋渡し役を中心に担当していただきます。 ・自社サービス企画 協業先とともに自社サービスとして具備すべき機能の洗い出し、サービス仕様定義等、自社サービスに対する企画、および開発メンバとの橋渡し役を中心に担当していただきます。 ■業務詳細 課題抽出/分析、企画立案、業務要件定義、プロジェクト計画/推進、各種課題の解決等、企画からローンチまでを一気通貫で担当。 企画立ち上げ時にはサービス仕様を定義し、立ち上げ後は開発部隊との橋渡し役となり、プロジェクトを推進いただきます。 ■業務の魅力 お客様との距離感が近く、意見交換や提案型での業務遂行も可能であり、顧客に寄り添った業務遂行が可能です。また、お客様の企画業務支援だけでなく、支援を通して当社のバリューを売り込み、ソリューション提供や受託開発の獲得に繋げることもミッションとしており、大変やりがいのある仕事です。 ■想定顧客 大手通信キャリア企業や大手クレジットカード企業、大手地方銀行、大手銀行等の決算サービスを主軸事業で活用している企業となります。 ■働き方 テレワーク率は約8割。仕事も生活も大事に、柔軟に働いて行きたい方におすすめです。 ■当社の魅力 当社は三菱総研グループの一員として、シンクタンク・コンサルティングに強みを持つ三菱総合研究所との戦略的業務提携により、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用・処理に至るITトータルソリューションを提供しています。

〜大阪で腰を据えて働きたい方歓迎／7期連続黒字　売上10億円を目指し拡大中　最先端技術開発など新規開発にも積極的に取り組んでいます〜 ■業務内容： 官公庁、建設、製造、サービス業界の大手顧客からの受託案件や自社パッケージの導入 ・受託開発で自社内にて開発 ・要件定義〜設計〜開発〜導入、その後の運用保守まで一気通貫でサポート　※ご経験やご希望に応じてお任せいたします。 ・言語：PHP（LaravelPHP） / .NET / C++ / Swift 他 ■案件例： ・各種業者様向け基幹システムの開発。自社業務フローに合わせたフルスクラッチでシステム化を提供します。 ・製造業向け購買管理システムの開発。発注から在庫管理、経理ソフトとの連携までをシステム化、ペーパーレスを実現します。 ・ITコンサルティング。情報システムの導入に関するコンサルタントを行い、業務改善の指導をし、システム化の企画のお手伝いをします。 ■業務の魅力： ・要件定義から導入後の運用・保守まで一括でお客様をサポートする体制であり、幅広い経験を積むことができます。大手顧客と長年の付き合いがあり、案件紹介という形で継続的に案件を獲得しています。 ・入社後は、社内教育に合わせてプログラマ、システムエンジニアとしての経験を徐々に積んでいただきます。スキルアップのための研修もご用意しています。 ・業務系のシステム開発だけでなく、インフラ構築、制御系システム開発の要件定義、設計、開発、運用、保守までトータルソリューションを提供しております。また、SE職、PG職、インフラエンジニアなど、一人一人の適性に応じた業務に取り組んでいただきます。 ■当社の特徴： 創造的ものづくりを基本に、お客様の業績向上に繋がる高付加価値のサービスを提供しております。そして、経営資源である人材の技術力と創造力を結集し、情報・建設を中心にコンサルティングを行っております。当社は、絶え間ない研鑽により、専門技術の深化と職能の多様化に努め、高度な知的サービスを通して顧客満足と社会貢献を目指しております。また、社内外の人的ネットワークを駆使して、責任あるチームプレーにより自律的に職務を遂行し、社業の拡大を図っております。さらに、時代の変化も柔軟に対応できるよう新しい事業分野を挑戦的に切り拓いて参ります。

〜IT市場を見ながら、いち早くJavaでの開発に着手！その技術力が認められ大手顧客との取引実績有〜 ■本ポジションの特徴： ビジネスソリューション事業部は大企業向けの開発を担っている部署のため、クライアントの情報システム部やSIer（パートナー）と要件定義から入っていくプロジェクトが多いです。その中で新たにシステムエンジニアのPL候補を募集致します。 ■担当業務： 製造／流通業向けの基幹システム（生産、販売、物流）を中心に様々な大手企業のシステム開発をお任せ致します。基本的にはクライアント先への常駐となりますが、受託案件も今後拡大予定です。 ■具体的な業務： ※スキルに合わせてできる工程からご担当頂きます。 ・チームリーダー（PL）：プロジェクト管理業務 ・システムエンジニア：SE支援（リーダーサポート含む）、基本設計、詳細設計、プログラム作成、テスト、導入 ・プログラマー：詳細設計、プログラム作成、テスト、導入 ■組織構成： 配属先は15名程（男性70％、女性30％）で、マネージャー4名/SE3名/PG8名が在籍しています。若手が多く活気がある雰囲気です。年単位で各々の目標管理に沿って外部・内部教育等の支援を行っています。 ※若手の方は直属の上司と一緒に客先常駐のＰＪに参画します。 ※リーダー候補の方は毎月のリーダー以上MTG、営業とのコミュニケーションにより正当な評価を受ける体制が整っています。 ■当社の強み ・大手エンドユーザー様との取引（アイシン様、トヨタシステム様、イオンアイビス様、等々） ・大手コンピュータメーカー・SIer様との取引（IBM様、富士通様、日鉄ソリューションズ様、等々） ・直請けのため、お客様との契約単価が良い ■当社の特長： 弊社の取引先は大手の優良企業が多く、定量的な仕事の確保により設立から黒字経営を継続しております。 常に５年先を見据え今後のトレンドに目を光らせ慎重に協議を重ねた上で投資分野を絞りビジネスを立ち上げます（昨今ではAI,ローコード開発）。 設立当初から体制でのプロジェクト参画を強みとしており、そこで養ったプロジェクト管理手法にて高品質のソフトウェアの提供により顧客からの信頼を得ております。

〜NTTデータグループ100％出資の安定基盤（創業44年・連続黒字経営）／リモート9割PJTあり／年休125日・平均残業18h／家族手当・資格取得支援などの各種福利厚生有／時短勤務可／自社サービス開発もしており技術力のある企業〜 ■仕事内容： ・取引先の社内ネットワーク・サーバーの設計・構築・維持管理や、ミドルウェア導入・設計(セキュリティ対策等)を行っていただきます。 ※ご経験に応じて、エンジニアファーストを意識してのPJTアサインを行いますので、面接にてご希望などもお伺いします。 ※基本的に長期(1年以上)の案件であり、上流工程から参画することが可能ですので、構築経験しかない方などもスキルアップが叶う環境です。 【OS】Windowsサーバー、Linux、RHEL、UNIXいずれか 【仮想環境】VMware、Hyper-V ■組織体制： 同社には様々なスキルを持ったエンジニアがおり、常駐先・社内共に2〜10名のチームで開発を行っております。 また自身が作りたいと思ったものを社内に上げて企画・プレゼンする機会もあり、エンジニア発案で開発された案件が実在します。 例)*copla*(コプラ)　美容院顧客管理システム ■働き方 ・基本リモートでの就業となり、月平均残業18h、年休125日と、プライベートも大事にした働き方が可能です ・「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門・ブライト500)認定」、「横浜健康経営認証2024 クラスAAA認証」、「よこはまグッドバランス企業認定（3期連続）」など、健康維持・増進を推進しております。 ■特徴・魅力 ・技術者としてスキルアップできる環境:社員の技術力・スキル研鑽のために、勉強会や資格取得支援補助や報奨金、図書購入補助制度等があり、エンジニアとして中長期的にスキルアップできる環境です（有資格者延べ人数102名）。 ・手厚いフォロー体制:各プロジェクトを担当する上で、定期的なMTG機会を設け業務状況やモチベーション面等の管理を行っています。また、社員同士の交流（レクレーション、社員旅行、納会等）もあり、アットホームな社風です。設立以来、中長期的に活躍している方も多く、社員定着率95％で、腰を据えて働く事が出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NECグループの安定基盤・NW領域のリーディングカンパニー〜 【ネットワーク構築×施工力のトータルサポート/在宅可/フレックス/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率100％/離職率2％】 ●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。 ●コロナ前からテレワークを導入しており、テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。 ■業務概要： ネットワーク・セキュリティのプロダクト/サービスの提案から要件定義・設計・構築・運用・保守までをお任せいたします。プロジェクトにおいて設計や構築など作業もございますが、メインは上流工程やプロジェクトマネジメント業務です。 また新規ソリューションを扱う際は、市場調査や実機検証・提案内容検討など企画業務から携わっていただけます。 ※主となる案件フェーズ：要件定義/基本設計/詳細設計/構築 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的業務＞ ・ネットワークセキュリティ設計構築（SASE/Firewall/IPS/SD-WAN等） ・ネットワーク設計構築(ルータ/スイッチ/ロードバランサ等) ・上記案件対応における、プロジェクトマネージメント ・セールスマテリアル制作、プロモーション活動 ・新規商材発掘（競合製品比較調査、機能検証/評価作業） ■魅力ポイント： ◎スキルアップ環境◎ 大規模な代理店契約を結んでいることから、プロダクトの専門知識を教育していただける環境や機会が豊富にございます。直接プロダクトベンダーの方と話すことにより最新の技術に触れることが可能です。 また、昨今のクラウド環境においてセキュリティに関する知識や経験の重要性が増しているため、お客様に対して価値を生み出すエンジニアとして成長することが可能です。 ■募集背景： 世の中のクラウドサービスの浸透や外部攻撃の脅威などにおいて、昨今セキュリティ分野へ注目がより高まっております。セキュリティ事業の民主化という観点のもと社内の他事業部門に対して当部門からの支援強化も行なっているため、当社でご活躍いただける方を募集します。 ■入社後の流れ： ファイアウォールの構築案件を中心に業務を担っていただくことを想定しております。 変更の範囲：本文参照

＜SAP経験者歓迎＞〜エンドユーザーと直に折衝でき要件定義メインで携われる/年次に関係なく早期にキャリアアップできる環境/フルリモート・全国勤務可能で社員の2割が地方からリモート/SAP社やグローバルパートナーとの太いパイプを持ち、安定した経営基盤/残業月20H以下〜 ■業務内容： あらゆるモジュール領域のSAPコンサルタントとして、IT戦略策定、Tobeプロセスの定義などの上流工程から、テンプレート導入・構築、SAP導入のデリバリーなどの関連業務や、業務改善、新しいテクノロジーとの融合に携わっていただきます。 ■入社後教育： OJTメインの研修ですが面倒見のいい育成を重視する社員も多く、不明点は気軽に相談できる環境です。PJは経験の長いリーダー層と入り、SAP社提供の教育プログラムにも参加可能です。 またSAPジャパン出身の事業本部長がメンバーを厚くフォローしており、各週か週に一回は1on1を実施しプロジェクトの進捗状況に応じてフォローしています。 ■働き方： フリータイム・フリーローケーションで場所と時間にとらわれない働き方が可能です。リモート勤務を効率よく進めるため、社内ツールも充実しています。残業は月20時間以下です。 ※クライアントの要望で対面折衝の必要がある場合は出張が必要。 ■組織構成・風土： SAP事業部は10数名で構成されています。30〜40代の温和で落ち着いた方が多いです。一緒に事業を作り上げていこうとする文化が強い組織で、チームワークを意識した働き方ができます。 ■キャリアパス： 年1回の評価面談を行っており、期初の目標設定、中間レビュー、年度末評価を実施しています。少なくとも月に一回は上長との1on1を実施し、目標の進捗度合いに応じてフォローしています。年次に関係なくスキルや経験で評価する社風で、入社後1年以内でリーダークラスに昇格したメンバーもいます。 ■当社の魅力： 大日コーポレーション株式会社を親会社に持ち、経営基盤が盤石である点が特徴です。経営層はSAP日本法人初期メンバー、pwc元代表、キャップジェミニ日本法人代表が参画しており、業界有数のSAP知見とコネクションを有しています。実力のあるベテランも多く、優秀なメンバーのもとでスキルを磨ける環境です。

お客さまのITライフサイクルをフルサポートする当社にて、システム開発全般の要件定義、設計、テスト、導入の各フェーズでプロジェクトマネージャを担当いただきます。（西日本エリア担当） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ・当社社員の約80％がSE職となります。SEはシステム開発だけにとどまらず、提案営業活動にも積極的に関わっており、幅の広い業務を行うことが可能です。 ・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。 ・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており（社内横断のサポート部門があります）、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。 ・キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業では、3,000億円の売上高を目指しています。当社はその中核を担っています。 変更の範囲：本文参照

〜SOMPOグループ社内SE/平均有給取得20.4日・所定労働7hと働き方◎〜 ビジネスオーナー部門と直接会話し、業務要件から一緒に作り上げていける、WEBエンジニアを募集しています。 本部署ではシステム開発の立ち上げからリリースまでをクイックに実現するために、パブリッククラウド（AWS）やSaaSを積極活用しております。 ■業務内容 グループ社員1万人以上が利用するｅラーニングシステム等のWEBアプリケーションを担当しています。 ビジネス部門にヒアリングを行う最上流の部分から携わることができます。 実装の部分は外部パートナーが行っており、要件定義やベンダーコントロールがメイン業務です。 今回は４名程度のユニットにおいて、入社後の様子を見た上で、ユニットリーダーをご担当いただきます。 ■配属先： グループメンバーは、社員20名／同席ＳＥ30名で男女比は半々、キャリヤ採用やグループ会社からの出向者など多岐に渡ります。明るく楽しく元気に仕事をしていて、会社の中でも毎年のエンゲージメント指標が高い部署になります。テレワーク率は平均７割ほどになりますが、入社いただいた際は最初のうちは出社を多めにしていただき、早く慣れて溶けこんでいただけるように最大限フォローします。 ■この仕事の魅力ややりがい ビジネスオーナー部門との業務要件の調整、システム提案から担当することで、上流工程を担当するスキルを身に付けることが出来ます。 どのようなシステムの仕様にするか、開発手法をとるか、裁量をもって担当いただける範囲が広く、やりがいに繋げることができます。 プロジェクトマネジメント、ＰＭＯ、ビジネスアナリシスのスキルが身に付きます。入社時は少し慣れていただいてから、ユニットリーダーを担当いただきますが、その先にチームリーダーやグループリーダーを目指していただくことも可能です。今後のキャリアプランを相談しながら、長期的・安定的にスキルを高めていただくことが可能です。 ■扱う技術に関して 最新の技術のキャッチアップが可能です。社内研修や勉強会は頻繁に開催されており、また当社では各部署に教育予算が差配されているため、ご自身が希望される外部研修も会社負担で受けることが可能です。