★日経・読売など大手メディア掲載／注目のIT×エネルギー企業でキャリアアップ ★業界トップブランド×成長市場のため営業のしやすさ◎ ■業務内容： 産業用太陽光発電の見積り比較サービス「タイナビNEXT」に関する企画提案型インサイドセールスをお任せします。 販売会社・施工会社に対して、サービス案内だけでなく、データを活用した改善提案やコンサルティングを行い、成約率向上を支援します。 クライアントと個人ユーザー双方のニーズを理解し、最適なマッチングを実現することがミッションです。 ■業務詳細： ・販売会社・施工会社へのサービス案内 ・データ分析をもとにした改善提案（地域拡大、価格調整、サービス追加など） ・他サービスの掲載やクロスセル提案 ※将来的にはマーケティング視点での顧客開拓や集客施策の企画・実施（セミナー、勉強会など） ■目標について： 当部門では、チーム単位の目標(営業実績や成約手数料)を設定しています。 個人目標はありますが、あくまで成長の指標として設定され、チームで協力して達成を目指すスタイルです。 ■組織構成： 部長1名、インサイドセールス1名、カスタマーサクセス1名、コールセンターに正社員1名とアルバイト・派遣社員4名が在籍 ■評価制度： 評価・賞与は年2回（1月・7月）、成果を上げれば年2回の昇給・昇格のチャンスがあります。 ■キャリアパス： 将来的には、既存メディアの改善だけでなく、新規事業の仕組み化や立ち上げに携わるチャンスがあります。また、営業企画・事業開発・プロダクト戦略など幅広いキャリアパスを描ける環境です。 ■当社について： 業界最大級の再エネWebプラットフォーム 『タイナビシリーズ』 など7サイト（利用者20万人）のメディア運営だけでなく、全国500社以上の販売店ネットワークを活用した太陽光パネルや関連機器の卸売事業・投資用太陽光発電の案件開発・販売などを展開しています。 ＼業界トップクラスのシェア／ 「タイナビ」シリーズは急成長を遂げている太陽光発電市場の中で、 Web集客支援の分野では常に業界トップクラスを維持してきました。今後20年は市場が伸びていく「環境・エネルギー分野」において、自社メディアを武器に業績も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆新卒DR領域を牽引！／OfferBoxで企業と学生のミスマッチを解消／週３〜４日在宅勤務〇／フレックス／残業月19.3h／転勤無し ■業務内容 新卒採用支援サービス「OfferBox」を中心に、法人企業へのソリューション営業を担当します。飛び込みやテレアポ中心ではなく、成功報酬型プランを入口とした提案が可能なため導入障壁が低く、受注しやすい点が特徴です。契約内容によっては導入後、顧客の採用成功に向けた伴走支援（カスタマーサクセス的業務）も担い、新規獲得からアフターサポートまで一気通貫で経験できます。 ■主な業務例 ・新規および過去利用企業への提案営業（Web商談が主体／月20〜30件程度） ・成功報酬型プランから定額プランへの移行提案や利用促進 ・決定人数増加のための施策立案と実行 ・採用要件や選考プロセス設計など、人事担当者との共同プランニング ■営業スタイルの特徴 ・テレアポ・飛び込みではなく、商談化されたアポイント中心 ・成功報酬プランで初期費用なしの導入が可能 → お試しからスムーズに利用開始できる ・成功報酬型契約企業については、カスタマーサクセス的に伴走し、効果最大化と定額プラン移行を提案 ・新規営業一辺倒ではなく、コンサルティング力・顧客支援力を磨けるポジション ■研修制度 ・全体研修・事業部研修・営業ロープレを経て1〜2ヶ月で実践デビュー ・豊富なテンプレ資料や営業同席の機会あり ・1on1など継続的支援も充実 ■同社の魅力 ・働きやすい環境：週3〜4日在宅勤務可、フルフレックス、残業月19.3h ・成長と昇給の両立：年2回の評価制度（定量7：定性3）、実例として1年で年収100万円UPも ・多彩なキャリアパス：営業→人事・マーケティングなど多職種に挑戦可能（キャリアチャレンジ制度） ・社会的意義の高さ：労働人口が減少する中でも、企業は採用投資を続けざるを得ない市場背景 → サービスの成長余地大 ■OfferBoxについて 学生はプロフィール登録により企業から直接オファーを受け取れる仕組みを活用でき、企業は売り手市場でも効率的に母集団を形成可能です。業界最大級の導入実績を持ち、企業・学生双方にとってメリットが高い仕組みであるため、提案しやすく、導入が進みやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【空調の提案営業/第二新卒歓迎！/適切な提案とその稼働までがミッション/既存の顧客とより信頼関係を構築していく仕事/男女問わず活躍中！】 【業務内容】 既存顧客（施工会社）に対し、ビル、施設、店舗での空調設備の企画提案をしていただきます。 【業務詳細】 ・企画提案：顧客ニーズをヒアリングし、施設に合う最適な商品を提案 ・空調工事の調整業務 　→ 工事に使用する機器部品の手配、手配品の納期管理等 ・取り付け工事の立会い：商品がきちんと作動するかまでを確認 先を見越した段取りの良さや細やかな配慮が求められることから、女性も活躍している職場です。 【業務の特徴】 ・本ポジションで扱う商材は基本的に「空調設備」のみであるため、専門性を高めていくことができる環境です。また、顧客も先輩社員から引き継ぐことが多く、空調を導入するにあたる知識・ノウハウを教えていただき、キャッチアップしやすい環境です。 ・「空調設備」に関する専門性を高め、顧客との信頼を構築することで、多くのステークホルダーに対しての営業スキルが身につきます。 ・納品まで数ヶ月程度、ビルの建設など大規模プロジェクトの場合は数年かかることもあります。 ・同社の歴史や取扱商品への信頼はいただいている顧客は多いため、いち営業としていかに信頼を得るかが仕事のミッションであり醍醐味です。 ・部署での受注目標があり、メンバーが一丸となって達成に向けて業務を遂行していただきます。 【組織構成】 部長、課長2名、課長代行、チームリーダー、メンバー3名、営業事務3名 ※中途入社者もおり、受け入れ風土ができています。 【業務の魅力】 ・1つの大きなオフィスビルや商業施設などが建設されることは、その街にいる人が変わり、周りの交通や環境が変わり、生活が変わる、その街の変遷の中で大きな出来事となります。もちろん、私たちが携わるのはその中の一部の業務ではありますが、それがなくては完成にならない大事な役目です。歴史や地図に残すという、やりがいを感じやすい業務となります。 ・コミュニケーションの能力や協調性のスキルを更に磨くことができ、今後のキャリアにもプラスになります。

〜継続率99.8%／『退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現して、退職による損失を無くす』をミッションにサービス提供するスタートアップ〜 広報やマーケティング、コンサルタントやカスタマーサクセス、そしてプロダクト開発チームなどの多くのステークホルダーと連携して、企業と退職者をつなぐアルムナイ特化型SaaS「Official-Alumni.com」のセールスを担当していただきます。 ■職務内容： ・主に大手企業に対して、Official-Alumni.comの導入を進めるチームです。 ・セールス戦略（ターゲット、予算、KPIの設定など）の策定から実行までを推進していただきます。 ・カウンターパートは、人事を中心に、経営企画や広報など、多様な部署の方々です。 ・単なるセールスと異なり、多くの企業にとって未知の領域である「アルムナイ」の導入について、共に検討を進めるパートナーのような役割となります。 ・セールスの手法についても既存のやり方に縛られず、マーケティングチームやカスタマーサクセスチームと連携し、トライアンドエラーを繰り返す必要があります。 ・広報、マーケティング、セールスを統括いただくために、セールス以外の領域にも積極的にスキルを広げていただく想定です。 ■サービスの特徴： ・数多くの大企業に利用されているSaaSのプロダクトです。 ・アルムナイという領域においてシェアトップクラスのプロダクトです。 【サービスサイト：https://official-alumni.com/】 ■ポジションの魅力： ・HRの概念を変えるほどの影響力をもつ領域において、日本のトップ企業と一緒に市場を開拓することができます。 ・スタートアップフェーズから参画することで、代表や創業メンバーと同じ目線に立って事業や組織創りをしていく経験が得られます。 ・営業で身につけた顧客理解力や課題設定力を生かし、価値提供の幅を広げるキャリアが築けます。 ・大手企業の人事制度に関わりながら、新たな仕組みづくりのの支援に携われる醍醐味が味えます。 ・エンジニア（海外含む）・セールス、マーケメンバーと密接に関わりながら、プロダクト開発に携われます。

〜OJTによる育成体制◎／顧客からの引き合い多数／ニッチトップ企業／土日休み／残業平均20H程度／個人ノルマ無し〜 ■業務内容： 家電メーカーや部品メーカー等の企業に対して、精密機械、家電、通信機器等に組込まれる金属部品（電気接点）の営業を行います。 【具体的には】 ●図面や資料を基にお客様と打合わせを行います ●社内製造部門と加工方法、工程等を協議し見積を作成します ●納期、納品方法を提示し、お客様と調整を行います ■顧客： 大半が顧客企業やグループ会社からの紹介、また展示会等で引き合いのあったお客様になります。お客様の顔ぶれは自動車や家電、電気機器等のメーカーや部品メーカーです。 ■商材： 放電加工機に使われるワイヤー、電極など ■業務の特徴： ◇既存顧客のルート営業ですので、消耗品を補充・交換するタイミングで訪問し、現場作業者や購買担当者にヒアリングしながら新しい受注につなげていきます。 ◇社有車について ワンボックスの車を使用します。全車カーナビ・ETC・前後ドラレコ・バックモニター付です。随時自動ブレーキや360°モニタを標準装備化しています。 ◇目標は営業所にありますが、個人にはありません。 ■当社について： 1970年に設立後、放電加工周辺機器、機械装置、プレス金型、電気接点の製造、合金加工、フィルター製造、樹脂加工、ここまで広がった技術をまとめて「複合技術」として、お客様のニーズに対して、多角的に技術を駆使してまいりました。また、有給取得率は70％を超えており、他にも会社負担の海外研修、期末慰労金の支給など福利厚生も充実していることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループ／法人営業／自動車リース／提案型営業／安定基盤／年間休日124日／育休復帰実績／研修充実／顧客課題解決に貢献〜 顧客の車両管理やコスト削減など、企業経営に直結する課題を解決する法人営業です。東証プライム上場グループの安定基盤で、提案力を活かしながら長期的にキャリアを築けます。 ■業務内容 法人企業に対し、自動車リースを軸とした車両管理の最適化を提案します。営業スタイルは既存顧客中心で、社用車の用途や使用状況をヒアリングし、課題を抽出。リースプランや保険見直しによるコスト削減、事故防止策、環境対応など、経営課題に直結するソリューションを提示します。導入後はメンテナンス案内や保険更新などのアフターフォローも担当。メーカーに縛られない幅広い車種を扱えるため、顧客ニーズに柔軟に対応できます。複数案件を並行管理しながら、提案力・折衝力を発揮し、顧客との信頼関係を構築することが期待されます。自動車知識は入社後の研修で習得可能。課題解決型営業にやりがいを感じる方に最適なポジションです。 ■業務の魅力 ・提案型営業で顧客の経営課題に直接貢献できる ・幅広い業種の法人と関わり、知識・視野を広げられる ・アフターフォローまで担うため、長期的な信頼関係を築ける ■働く環境 大阪本社での勤務。組織は29名体制で、20代〜40代が中心。研修制度や資格取得支援が充実しており、社員育成に積極的です。 ■働き方 ・年間休日124日（土日祝休） ・残業は月平均20時間程度 ・育休・産休取得・復帰実績あり ■キャリアパス 営業の専門性を高めるだけでなく、将来的にはリーダーや課長への昇格も可能。安定基盤で長期的にキャリア形成できます。 ■企業魅力 イチネングループは東証プライム上場、連結営業利益22期連続増益を達成。自動車リース事業を中心に、幅広い事業を展開し、安定した経営基盤を築いています。メーカーに属さない独立経営により、顧客ニーズに柔軟に対応できる点が強みです。 変更の範囲：本文参照

〜高級車に囲まれて働く／メルセデス・ベンツやポルシェなど、憧れの輸入車を扱う営業職／飛び込みなしの100％反響営業／販売経験を活かして、キャリアアップを目指しませんか？〜 ■業務内容： 高級輸入車（ベンツ・ポルシェ・BMW・Audiなど）の販売営業をお任せします。お客様は雑誌やWebで事前に情報収集された方が中心。興味・関心が高い方への提案なので、成約率も高めです。 ＜具体的には＞ ・問い合わせ対応（来店予約や質問への回答） ・来店時の接客・ヒアリング ・商談（車種・予算・支払い方法・オプションなど） ・契約手続き（書類案内・納車までのフォロー） ・その他（下取り対応、洗車、広告用写真撮影など） ■組織構成： ・営業：30代男性4名、20代女性（2拠点に分かれて勤務） ・事務：30代・40代女性 ■働き方： ・シフトは毎月20日〜25日頃に決定されるため、予定が立てやすく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ・連休の取得も可能で、有給休暇や勤務時間の調整にも柔軟に対応しています。 ・マイカー通勤OKです！ ■インセンティブについて： ・営業ノルマは一切なく、プレッシャーの少ない環境でのびのびと働けます。 ・インセンティブは以下のような複数の項目で評価されるため、努力がしっかりと報酬に反映されます。 └販売台数 └販売粗利 └保険加入件数 ※未経験からスタートした社員でも、月5台程度の成約実績があり、成果を出しやすい仕組みが整っています。 ■特徴・魅力： ◎高級車を扱う営業として、誇りとやりがいを感じられる ◎成果が収入に直結する仕組み ◎飛び込みなしの反響営業で、提案に集中できる ◎家族やプライベートを大切にできる柔軟な働き方 ◎自社認証整備工場完備で、納車後のフォローも万全

★ポテンシャル採用・販売サービス系職種から個人法人両面営業に挑戦／宇宙産業・半導体・自動車・医療・AI技術などの最先端技術に携われる営業職！ ◆年休124日/土日祝休/残業月20〜30h程で自分の時間も確保できる！ ◆福利厚生◎住宅・家族手当や退職金制度等大手ならではの長く安心して働ける制度が整っています。 ■職務概要： メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援をお任せします。 ＜対法人顧客＞ 製造業を中心とした既存顧客向けに、ものづくりの課題についてヒアリング、自社エンジニアのマッチング・提案など、課題解決となる営業活動を中心にご対応いただきます。 ＜対自社エンジニア＞ 自社エンジニアとの定期的な面談、顧客評価のフィードバック、就業管理など、就業後のフォローおよび中長期的なキャリア支援をお任せします。 ■入社後のフォローについて 入社後1年間はOJT期間として教育担当がつき、しっかりとフォローをします。 入社後3~6カ月で徐々に担当をお任せしていきますが、先輩社員が同行するなどフォロー体制が整っています。即結果を出すことは求めておらず、１年程度かけて素地を作っていただきます。 ■同社について 流行り廃りや技術革新が激しいこの時代だからこそ1つの商材にこだわることなく、自社のプロエンジニア集団(技術力)を武器に世の中のトレンドに応じて注力事業を柔軟に変化させることで、1974年の創業以来各業界の技術革新をリードしてきました。 現在はJPXプライム150（東証が選んだ国を代表する企業150社）にも選定されるなど、無借金経営で財務基盤は極めて健全な状態となっております。 矢野経済研究所が110％伸びていく業界と指定しており、モノづくりを行う企業側の人が足りないからこそ需要が伸びており、直近のエンジニアの稼働率99％を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

★ポテンシャル採用・販売サービス系職種から個人法人両面営業に挑戦／宇宙産業・半導体・自動車・医療・AI技術などの最先端技術に携われる営業職！ ◆年休124日/土日祝休/残業月20〜30h程で自分の時間も確保できる！ ◆福利厚生◎住宅・家族手当や退職金制度等大手ならではの長く安心して働ける制度が整っています。 ■職務概要： メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援をお任せします。 ＜対法人顧客＞ 製造業を中心とした既存顧客向けに、ものづくりの課題についてヒアリング、自社エンジニアのマッチング・提案など、課題解決となる営業活動を中心にご対応いただきます。 ＜対自社エンジニア＞ 自社エンジニアとの定期的な面談、顧客評価のフィードバック、就業管理など、就業後のフォローおよび中長期的なキャリア支援をお任せします。 ■入社後のフォローについて 入社後1年間はOJT期間として教育担当がつき、しっかりとフォローをします。 入社後3~6カ月で徐々に担当をお任せしていきますが、先輩社員が同行するなどフォロー体制が整っています。即結果を出すことは求めておらず、１年程度かけて素地を作っていただきます。 ■同社について 流行り廃りや技術革新が激しいこの時代だからこそ1つの商材にこだわることなく、自社のプロエンジニア集団(技術力)を武器に世の中のトレンドに応じて注力事業を柔軟に変化させることで、1974年の創業以来各業界の技術革新をリードしてきました。 現在はJPXプライム150（東証が選んだ国を代表する企業150社）にも選定されるなど、無借金経営で財務基盤は極めて健全な状態となっております。 矢野経済研究所が110％伸びていく業界と指定しており、モノづくりを行う企業側の人が足りないからこそ需要が伸びており、直近のエンジニアの稼働率99％を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 土地活用事業部に配属を予定しており《土地活用営業》として、 ご活躍頂きます。 資産運用型土地活用となっており、あくまで資産運用の観点から お客様が物件を取得された後にも「安定して賃貸経営を行えるか どうか」を重視しながら提案を行っていただきます。 賃貸経営に向いているかを判断し、適していない土地をご所有の お客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入などの 土地活用・相続税対策を提案していく等、ニーズに合わせて提案 を実施していきます。 【具体的な業務内容】 ■土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ■オーナー様の発掘、訪問 ■土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング ■土地診断、賃貸需要調査（各部門との連携） 【担当者コメント】 同社は2013年に創業し、収益不動産・資産運用コンサルティング に加え、複数の事業を多岐に渡り展開し成長を続けています。 創業以来増収増益を実現しており、顧客軽視が蔓延している 収益不動産業界において、顧客を必ず儲けさせるという「圧倒的 顧客ファースト」を掲げ、お客様の目線にたった事業を手掛けて います。 同ポジションでは《土地活用営業》として、お客様のご希望を 叶えるために提案を行って頂きますが『長期的に安定した運用』 を実現するために、資産運用の観点を重視しながら提案を進めて いただきます。前例や慣例に捉われることなく、顧客目線を追及 しながらも、自分たちが本当に良いと思うことを、純粋に追求し、 巧みに実現することで不動産業界に革命を起こし続けています。

■業務内容： お客様やパートナーとの信頼関係を築きながら、販路拡大を担う営業職を募集。未経験歓迎、成長意欲のある方をお待ちしています。 全国のイベント会場や商業施設が営業先です。 ■当社について： 当社では、全国の商業施設の催事スペースを活用した販売活動を共に展開していただける販売代理店様を募集しています。取り扱う商品やサービスは多岐にわたり、地域の特性やニーズに合わせた柔軟な提案が可能です。これまでのご経験やネットワークを活かしながら、新たな販路を広げたい方、独立や事業拡大を目指す方に最適なビジネスチャンスをご用意しています。 サポート体制も整っており、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。販売ノウハウや提案資料の提供など、継続的にバックアップいたします。 「信頼できるパートナーとして長くお付き合いしたい」そんな想いを持った皆様からのご応募を心よりお待ちしております。　まずはお気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アジアのPR業界でトップクラスの総合PR会社／PR動画領域に特化したプロダクトを提案、販売／業績連動賞与あり〜 ■仕事内容 大手広告代理店に対して、NewsTV事業部の主力サービスである「NewsTVビデオリリース」を軸に、PR動画領域に特化したプロダクトを提案、販売する仕事です。 2025年以降、縦型動画に特化した新メニューも多数リリースしており、幅広い業界ニーズに応える提案ができるようになりました。 ※担当領域：大阪近郊を中心とした西日本エリア全域 ■具体的な業務 広告代理店と連携して、広告主様の課題をヒアリングし、自社で扱う動画メニューを組み合わせながら解決に導く提案を行うソリューション型営業になります。 枠売り営業ではなく、課題解決に貢献するための企画提案スキルを身につけることができます。 商品力が高いプロダクトのため、アポイント取得率や成約率など他広告商材と比較して高いです。 すでに各広告代理店との接点や繋がりがあるため、ゼロから新規開拓に注力するというよりは、既存の取引先へのアプローチや接点拡大、関係構築を通じてビジネス拡大することを得意としている方が活躍しています。 西日本エリア全域が商圏になりますので、オフィスがある大阪近郊以外にも、広告代理店の地方拠点案件も担当する場合があります（名古屋や福岡など営業出張機会があります）。 ■ポジションの魅力 少人数なので、程よい距離の近さとチームワークもあり、支社内で切磋琢磨しながら業務に取り組んでおります。 一人一人の存在価値や影響力が非常に大きいため、仕事をする上でやりがいに感じていただける点も多くあります。 売上を上げながら、メンバーを増やし、オフィスも増床していくなど、組織が成長していく過程を見ることができる点も魅力のひとつと感じます。 ■担当者より PR×動画×広告という領域になります。 ナショナルクライアント案件や著名人、タレント、俳優の方などとの案件などもございますので、貴重な経験を積むことができます。 自身が企画したプランが世の中に発信され、映像を見た方の行動を変化させる影響力のあるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【J:COMの持つテレビやインターネット、モバイルサービスの提案営業／KDDI・住友商事共同出資】 ■お任せする業務内容： テレビ・インターネット・モバイルサービスの他、住まいに関する各種サービスの提供により、地域のお客さまのお困りごとを解決し、生活を豊かにする提案を行います。 エリアや担当顧客層に応じ細かくチーム分けがされている為、まずは自分の担当顧客・営業スタイルの確立に集中することができます。 ＜個人向け営業＞ 住まいに関する各種サービスの提供により、地域のお客さまのお困りごとを解決し、お客さまの生活を豊かにする提案など。 ＜法人向け営業＞ ・不動産管理会社やハウスメーカーへの深耕営業を通じ、導入見込顧客の発掘・個人向け営業チームへの連携を行います。 ・家電量販店や携帯ショップへの営業・常駐を行い、店員向けのサービス勉強会の実施や来店顧客向けのご説明、見込み客の発掘を行います。 ■入社後： 入社して2週間程度は本社でロールプレイングなどの研修をしっかり行い、配属後は営業同席を行い業務を学んでいきます。未経験の方もご安心ください！ ＜出向＞ JCOM株式会社に入社後、株式会社ジェイコム東京へ出向となります。 本社：東京都練馬区桜台一丁目1番6号 事業内容：ジェイコムサービスの販売および顧客サポート ■働き方について： 基本的には火・水・祝日休みです。残業は平均20時間程度に収まっています。 別途アポインターなどもおり分業化されている為、勤務時間内で自分の業務に集中することが可能な環境です。 ■ポジションのやりがい： お客さまの声を一番近くでお伺いし、社内にフィードバックすることで、新しいサービスや業務改革の提案が出来、お客さまへのサービス向上にも寄与できます。 また、お客さまと直接かかわる業務のため、コミュニケーション力や提案力を活かすことができます。 ■会社の制度： ・人事制度（職能に応じた昇格・昇給制度あり） ・社内研修制度の充実。社内ユニバーシティ、通信教育、資格取得支援制度やグレード別研修など、ご自身のスキルアップにつながる研修等が多数 ・福利厚生制度の充実。育児休業（パパ育休取得も可能）、介護休業など、ライフイベントに沿った福利厚生制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

<製造業界の営業経験者大歓迎/店舗に並ぶような大手メーカーの新商品開発を支える/業界トップクラスメーカーと多数取引有り> ■当社の概要について： 当社の営業職として当社で作成した試作品などをお客様へ提案する営業をお任せいたします。 ■仕事の内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・既存顧客に対して、プロトタイプ（試作品）の提案 ・用途や仕様書に関連する問い合わせ ・提案に紐づく資料作成 ・見積書の作成 ・納品までの日程管理 ■本ポジションのやりがいについて： 様々な業界のメーカーの設計者様と商談を行い、未来を担う新製品のプロトタイプ製作について、提案営業を行っていただきます。ご自身が提案した製品が、数年後に市販化され店頭に並ぶことのあるやりがいのある仕事です。 ■主な取引先： 電気自動車／F1・レース部品／航空機部品／ドローン／スマートフォン／PCなどの製造メーカー ※誰もが知る業界トップクラスメーカーと直接取引しています。 ■就業環境： 1人1台ずつ専用のノートPC・スマートフォン・営業車まで貸与されるため、働きやすい環境が整備されています。 ■当社の魅力について： （1）新製品開発に携われるやりがい◎ 電気自動車・F1／レース部品、航空機部品・ドローン・スマートフォン・パソコンなどの新製品開発に伴うプロトタイプ（試作品）の製造、販売業。未来を創造する新製品開発に携わることができるためワクワクするような仕事内容となっております。 （2）大手取引が多数存在するため、長期就業が可能！ 当社には社内に様々な機械を保有しているためワンストップでの製造が可能となっております。そのため圧倒的なスピード納品のおかげで大手企業様からも感謝の言葉をいただき厚い信頼を置いていただいております。 （3）定性的なところも評価していただけるため努力が報われる環境 当社はもちろん定量的なところで判断をしますが、定性的な部分でもしっかり評価を決めております。そのためご自身の頑張りや努力が報われる環境となっております。

【J:COMの持つテレビやインターネット、モバイルサービスの提案営業／KDDI・住友商事共同出資】 ■お任せする業務内容： 以下業務を適性に応じてお任せしていきます。 ▼暮らしのコンサルティング営業 ・ケーブルテレビ、インターネット、固定電話、モバイル、電力サービスを、戸建て住宅や集合住宅など、お客さまの居住形態に合わせた対面の新規営業を行います。 対面だけでなく、時代の流れに合わせ、JCOMのオンラインツールを使った新規営業も行っています。 ・上記のほか、住まいに関する各種サービスの提供により、地域のお客さまのお困りごとを解決し、お客さまの生活を豊かにする提案等、地域のお客さまと直接かかわる業務もございます。（戸別訪問による提案型営業） ▼CATV事業者向け営業・地域企業向けICTの提案営業 ・管理会社、ハウスメーカー、携帯キャリアショップ、家電量販店などに対し当社サービスを提案する法人営業業務を行います。 ▼自治体向けソリューション営業 ・行政や自治体の課題に対し、JCOMのアセットを活用して解決することで、地域社会の進歩発展に貢献していく自治体向けソリューション営業を行います。 JCOMの知識や技術を使って、企業や地域の課題を解決することで、地域の進歩発展に貢献していきます。 ■出向先： JCOM株式会社に入社後、株式会社ジェイコム埼玉・東日本へ出向となります。 本社：埼玉県さいたま市浦和区常盤10丁目4番1号 事業内容：ジェイコムサービスの販売および顧客サポート ■働き方について： 基本的には火・水・祝日休みです。残業は平均20時間程度に収まっています。 別途アポインターなどもおり分業化されている為、勤務時間内で自分の業務に集中することが可能な環境です。 ■キャリアパス： 営業スタッフとして業務に携わり、将来的にはチームリーダー・管理職（上級管理職）へとキャリアアップできる人事制度あり。 また、各種研修プログラムや資格取得支援などキャリアアップにつながる制度も充実していますので、学ぶ意欲のある方には、自身が成長するチャンスを多く提供する環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

<製造業界の営業経験者大歓迎/店舗に並ぶような大手メーカーの新商品開発を支える/業界トップクラスメーカーと多数取引有り> 当社の営業職として当社で作成した試作品などをお客様へ提案する営業をお任せいたします。 ■仕事の内容： ・既存顧客に対して、プロトタイプ（試作品）の提案 ・用途や仕様書に関連する問い合わせ ・提案に紐づく資料作成 ・見積書の作成 ・納品までの日程管理 ■本ポジションのやりがいについて： 様々な業界のメーカーの設計者様と商談を行い、未来を担う新製品のプロトタイプ製作について、提案営業を行っていただきます。ご自身が提案した製品が、数年後に市販化され店頭に並ぶことのあるやりがいのある仕事です。 ■主な取引先： 電気自動車／F1・レース部品／航空機部品／ドローン／スマートフォン／PCなどの製造メーカー ※誰もが知る業界トップクラスメーカーと直接取引しています。 ■就業環境： 1人1台ずつ専用のノートPC・スマートフォン・営業車まで貸与されるため、働きやすい環境が整備されています。 ■当社の魅力について： （1）新製品開発に携われるやりがい◎ 電気自動車・F1／レース部品、航空機部品・ドローン・スマートフォン・パソコンなどの新製品開発に伴うプロトタイプ（試作品）の製造、販売業。未来を創造する新製品開発に携わることができるためワクワクするような仕事内容となっております。 （2）大手取引が多数存在するため、長期就業が可能！ 当社には社内に様々な機械を保有しているためワンストップでの製造が可能となっております。そのため圧倒的なスピード納品のおかげで大手企業様からも感謝の言葉をいただき厚い信頼を置いていただいております。 （3）定性的なところも評価していただけるため努力が報われる環境 当社はもちろん定量的なところで判断をしますが、定性的な部分でもしっかり評価を決めております。そのためご自身の頑張りや努力が報われる環境となっております。

〜独立系商社で最適な提案を/お客様・従業員、どちらの満足度も追及〜 売上好調での増員/幅広い商品から自分のスタイルでの提案可能/働きやすさ◎（年間休日125日/残業23時間/風通しの良い社風） ■業務概要：住宅設備機器の総合商社として提案型ルート営業をお任せいたします。 ■採用背景：同社は大阪に本社を構え40年以上にわたり事業を拡大してきました。2014年に関東唯一の営業所でもある横浜営業所を開設し営業を行っていましたが、さらなるシェア拡大のため、営業職を増員することになりました。 ■担当業務： ・営業先は、住宅設備機器の提案営業販売店、施工店、建材店、工務店など。訪問を繰り返し、コミュニケーションを重ねることで、住設機器の専門商社の強みを発揮し幅広いラインナップから、もっとも最適な商品を提案します。 ・また、お得意先様との打ち合わせや現場調査も行っています。同社で施工も担当する場合は、現場管理や手配もしながら、お客様に寄り添い協業して営業活動を行います。 ・担当顧客数は20〜30社ほどで、社用車での定期的な訪問(1日平均5〜6件)、問い合わせ対応や見積書作成が日々の業務です。 ■社風：社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションの取りやすい環境です。また、「従業員満足の推進」を重視する同社は、年に1度、働く上での改善点してほしい点を社長に伝える機会があるなど、風通しの良い社風です。 ■働き方：年休124日/完全土日休み/平均残業23h/直行直帰可能 ■特徴： （1）同社は大阪に本社を構え、40年以上にわたり事業を拡大してきました。売上げが右肩上がりで成長している現在、さらなるお客様のニーズに応えるため、営業職を増員することで組織力強化を図ります。 （2）特定のメーカーに属さない「独立系」の総合商社です。そのため、幅広い選択肢の中からお客様にとって最適な商品のを提案やお届けをすることが可能です。 （3）関連会社：大松エンジニアリング（施工管理会社）と連携により、施工まで責任をもってスムーズに現場を収めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全反響型営業スタイルのため飛び込みやテレアポなし〜 ■募集概要： PROCEED = ”さらに進む・一歩先を行く”、そんな思いを持った当社は福岡市発の設計デザイン会社として、これまで地域の病院クリニックのデザインを多数行ってまいりました。そして20年12月、社内スタートアップとして、市場拡大が顕著な「住宅リノベーション」の分野に進出いたしました。 インスタでも話題となっており、2023年には施工事例でアワードを受賞するなど、急成長中のスタートアップ集団です。 お客様のライフスタイルに合った「本当に暮らしやすい家」を提案し、リノベーションを通じて理想の住まいづくりをサポートしています。 現在、事業拡大に伴い営業メンバーを募集しています。 ■業務詳細： お問い合わせいただいたお客様に対して、理想の住まいを提案するお仕事です。具体的には下記をお任せいたします。 ・物件案内、ヒアリング ・リノベーションのご提案 ・住宅ローンのサポート ・ご契約〜完成後引渡し お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた提案を行い、夢の住まいを実現するお手伝いをします！ ■業務の特徴： ★社内スタートアップ部門として、小規模だからこその強みとやりがい。 └小規模かつ社内にデザイナーが常駐しているからこそできるスピーディーな対応が特徴で、お客様に喜んでいただけることも多いお仕事です。 ★配属先のリノベーション事業部は営業2名 + 設計2名 + 広報2名 + 広報派遣2名の若い社員も多いアットホームな組織です。リノベーション未経験の社員もおり、日々情報交換を行い知識を身につけています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇来店型営業・地域密着サービス／反響営業で飛び込み・テレアポ無し◇ ■職務内容： 各種インターネットサービスを関西密着型で提供している当社が運営する店舗にて販売接客をお任せいたします。 ＜当社が選ばれる理由＞ インターネットで締結できるサービスも多い業界ですが、60代以上などサービス内容や取扱い方法等が不明瞭に感じるお客様もいらっしゃいます。 顔が見える営業に拘るからこそ、「直接」「丁寧に」「安心感」をご家族ならびに世帯としてご契約頂けることが当社の強みです。 ■具体的な業務： 既にベイコムサービスに関心を頂いているお客様の対応がメインになります。新規開拓業務やノルマは一切なく、パンフレットや資料を用いてお客様の要望に応じた提案を行っていただきます。 【来店件数】1日あたり5〜20件程度 ・ケーブルテレビ、インターネットの契約手続き(新規・変更) ・電話対応 ・お客様への提案資料作成等 ■キャリアパス： 将来的に営業職へのキャリアチェンジが出来る可能性もございます。 販売職で培ったスキル・経験を活かせる形です。 また、企画チームへキャリアチェンジできる可能性もございます。 総合パンフレットをはじめとする営業ツールやポスター・チラシといった販促ツールの制作、そのほかWEBやラジオ、チラシへの広告出稿などを手がける部署になります。 ■働く環境： 1日あたり3名程度での勤務体制となります。 3か月ごとに担当店舗、チームメンバーを入れ替えており、様々な方と担当店舗の運営ができる環境です。 チームワーク重視の社風で、意見も発信しやすい社風です。 ＜店舗＞ ・野田阪神店 ・西宮店 ・つかしん店 ■当社の強み： 関西密着型サービスとしてお客様の元へ「直接」「丁寧に」「安心感」をもって対応できることが当社の強みです。 インターネットで締結できるサービスも多い業界ですが、60代以上などサービス内容や取扱い方法等が不明瞭に感じるお客様もいらっしゃいます。 顔が見える営業に拘るからこそ、ご家族ならびに世帯としてご契約頂けることもやりがいの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会貢献性◎環境問題解決に向けたサービスを展開する総合環境企業／営業経験者歓迎※7割以上が文系出身者／安心の研修制度／基本土日祝休み／平均残業20時間程度】 ■業務内容： 法人営業職を担当します。製造業をはじめとした産業界の環境課題（廃棄物の削減・資源リサイクル、CO2削減、環境分析など）に対し、当社独自の環境サービスで解決する提案営業をお任せします。 ■このポジションの特徴： ◇営業先／顧客…法人向け営業／製造業など ◇商品…廃棄物の削減・資源リサイクル、CO2削減などの環境課題を解決するサービスを提供します。 ◇社会貢献性◎…日本の環境問題を解決するやりがいのある仕事です。 ◇教育制度充実…基礎研修＋OJTでじっくり学べる環境です。 ■業務詳細： 既存顧客の定期案件フォローや新規商材の提案、将来的には営業エリア内の新たなお客様の開拓などをお任せします。モノを売る営業ではなくサービスを提案する業務なので、顧客志向で働ける点が醍醐味です。顧客の割合は既存が多めです ■業務スタイル： ・長靴を履き、繋ぎを着て現場へ訪問する事もあります。 ・業種柄、化学物質名も頻繁に飛び交いますが、しっかり教育をしますので、入社時点で化学の知識は無くても問題ありません（在籍営業職の７割以上が文系出身) ・営業職と別に技術営業が在籍しているので専門知識のバックアップがございます。 ・営業車・携帯電話・PC貸与は会社準備します。 ■ミッション： ◇「環境」の最前線で、顧客が抱える環境課題や要望を把握し、最適なご提案をするのと同時に、新しい商材や技術の開発にフィードバックしていくことを期待します。 ◇「環境」の仕事にチャレンジしたい方に最適です。 ◇世界的に注目を集める最先端技術〜社会基盤を支える技術まで、日本のものづくりの現場に多面的に貢献できます。 ■環境サービス： 業廃棄物のリサイクル・中間処理、環境プラントの開発・設計・施工、環境機械の開発・製造・販売、汚染土壌・地下水対策、工場設備の維持メンテナンス、環境分析・計測・測定などがあります。 ■当社について： 総合環境企業として、6事業を中心に、法人向け環境サービスを展開しております。4工場、24営業所を構え、本州全域を営業エリアとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社独自のソリューションであるFREEKS（フリークス）を軸に顧客課題解決へ向けた提案型営業（新規顧客開拓 ※初回訪問〜提案まで）を行って頂きます。 スクラッチ開発の提案における特性として幅広いスキルが身に付き、これまで培ってきた経験・スキルも活かせる環境での業務となります。 当社はIBMの最新テクロノジー知見と神戸製鋼所の製造業界での実績・ノウハウが蓄積されていることに加えて、FREEKSは独自の言語変換ツールやアセットのソリューション群です。お客様のITモダナイゼーションを支えてきたこれまでの実績により、数多くのお客様から高いニーズを得ています。 ご入社後はまずは既存顧客のアプローチをお任せすることを想定しておりますが、ゆくゆくはセミナー等で得たリードに対しての新規営業もお任せしたいと考えております。 ※現状、既存と新規の営業割合は既存6割：新規4割程度です。 ■募集ポジションの魅力、やりがい： ・担当案件に対しては、職歴に応じた裁量をもって営業活動を推進できます。 ・営業として折衝いただくのはお客様の情報システム部の部長や当該組織の部門長になることが多いことが特徴です。状況に応じて当社のエンジニアとともに営業活動をいただくため、IT技術のより深い知識習得が可能です。 ■配属先情報： 9名（20代 3名／30代 3名／40代 1名／50代以上 2名） ■当社の強み： SIerであり、コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。 親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理の工程は、他の同業者以上に広範囲で複雑を極めます。そのため各工程の管理を行う高度なシステム構築を行ってきており、高い製造業向けのシステム開発力を持つようになりました。 ■その他： ・教育体制：当社最大の財産は「人」であり、研修・教育に力を入れてます。社員の階層・役割、個人の成長に合わせて多面的な教育体系でかつ、研修内容に応じた様々な研修形態を準備しています。 ・徹底したプロジェクト管理・QA適用ならびにISO規格に沿った品質管理により残業が少ない環境を実現。 ・平均残業時間17.1時間、有給休暇取得年平均13.2日、ここ数年は継続して離職率3%台です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「生きがい創造企業」「健康のソリューションカンパニー」として、健康長寿社会を支える存在、地域・社会から認知され、欠かせない存在になります〜 【業務の概要】 スポーツクラブなど全国280以上の営業拠点の周辺、隣接自治体に対し、健康課題解決に向けたコンサルティング、事業の企画、提案、納品を行っていただきます。 【業務プロセス】 １．自治体に対しどのような課題があるのかをヒアリングを行う ２．自治体の各窓口に対し営業、提案を行い、信頼関係を構築する ３．提案資料の作成、プレゼンテーションを行う 【主な年間スケジュール】 1Q（4〜6月）当年度に受注済みである案件の納品、提供業務 2Q（7〜9月）自治体ヒアリング、各窓口への営業、関係性構築、資料作成・プレゼンテーション 3Q（10〜12月）次年度予算の確認、当年度余剰予算への追加提案 4Q（1〜3月）入札、プロポーサル対応（※繁忙期） 【従事すべき業務の変更の範囲】※法定項目 ■業務特徴： ・既存営業と新規営業の割合は８：２と既存顧客の深耕をメインに業務を推進頂きます。 ・担当エリアの自治体に対し、「スポーツ」「健康」の観点から、自治体の課題を見出し提案営業を行なって頂きます。社会貢献性が高くやりがいのあるお仕事です。 ・案件受注から受注後のフォローを窓口担当として対応頂きます。実務運用は現地のスポーツクラブをメインに各拠点で担当しております。 ■当社の魅力： ◇オープンかつ穏やかな社風 DICの社内ベンチャーが発祥ということもあり、経営層が非常にオープンで穏やかです。社員同士の仲間意識が強く、知らない部署の人でも、気軽に話しかけてくるなど、フレンドリーな環境です。 ◇職場環境改善への積極性 働き方改革、生産性向上、ダイバーシティ＆インクルージョン、女性活躍、残業削減など、多くの活動に会社を挙げて取り組む姿勢があります。 ◇健康的な職場環境 全国のルネサンスが無料で利用でき、会社として健康を体現することができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜「生きがい創造企業」「健康のソリューションカンパニー」として、健康長寿社会を支える存在、地域・社会から認知され、欠かせない存在になります〜 【業務の概要】 スポーツクラブなど全国280以上の営業拠点の周辺、隣接自治体に対し、健康課題解決に向けたコンサルティング、事業の企画、提案、納品を行っていただきます。 【業務プロセス】 １．自治体に対しどのような課題があるのかをヒアリングを行う ２．自治体の各窓口に対し営業、提案を行い、信頼関係を構築する ３．提案資料の作成、プレゼンテーションを行う 【主な年間スケジュール】 1Q（4〜6月）当年度に受注済みである案件の納品、提供業務 2Q（7〜9月）自治体ヒアリング、各窓口への営業、関係性構築、資料作成・プレゼンテーション 3Q（10〜12月）次年度予算の確認、当年度余剰予算への追加提案 4Q（1〜3月）入札、プロポーサル対応（※繁忙期） 【従事すべき業務の変更の範囲】※法定項目 ■業務特徴： ・既存営業と新規営業の割合は８：２と既存顧客の深耕をメインに業務を推進頂きます。 ・担当エリアの自治体に対し、「スポーツ」「健康」の観点から、自治体の課題を見出し提案営業を行なって頂きます。社会貢献性が高くやりがいのあるお仕事です。 ・案件受注から受注後のフォローを窓口担当として対応頂きます。実務運用は現地のスポーツクラブをメインに各拠点で担当しております。 ■当社の魅力： ◇オープンかつ穏やかな社風 DICの社内ベンチャーが発祥ということもあり、経営層が非常にオープンで穏やかです。社員同士の仲間意識が強く、知らない部署の人でも、気軽に話しかけてくるなど、フレンドリーな環境です。 ◇職場環境改善への積極性 働き方改革、生産性向上、ダイバーシティ＆インクルージョン、女性活躍、残業削減など、多くの活動に会社を挙げて取り組む姿勢があります。 ◇健康的な職場環境 全国のルネサンスが無料で利用でき、会社として健康を体現することができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜「生きがい創造企業」「健康のソリューションカンパニー」として、健康長寿社会を支える存在、地域・社会から認知され、欠かせない存在になります〜 【業務の概要】 スポーツクラブなど全国280以上の営業拠点の周辺、隣接自治体に対し、健康課題解決に向けたコンサルティング、事業の企画、提案、納品を行っていただきます。 【業務プロセス】 １．自治体に対しどのような課題があるのかをヒアリングを行う ２．自治体の各窓口に対し営業、提案を行い、信頼関係を構築する ３．提案資料の作成、プレゼンテーションを行う 【主な年間スケジュール】 1Q（4〜6月）当年度に受注済みである案件の納品、提供業務 2Q（7〜9月）自治体ヒアリング、各窓口への営業、関係性構築、資料作成・プレゼンテーション 3Q（10〜12月）次年度予算の確認、当年度余剰予算への追加提案 4Q（1〜3月）入札、プロポーサル対応（※繁忙期） 【従事すべき業務の変更の範囲】※法定項目 ■業務特徴： ・既存営業と新規営業の割合は８：２と既存顧客の深耕をメインに業務を推進頂きます。 ・担当エリアの自治体に対し、「スポーツ」「健康」の観点から、自治体の課題を見出し提案営業を行なって頂きます。社会貢献性が高くやりがいのあるお仕事です。 ・案件受注から受注後のフォローを窓口担当として対応頂きます。実務運用は現地のスポーツクラブをメインに各拠点で担当しております。 ■当社の魅力： ◇オープンかつ穏やかな社風 DICの社内ベンチャーが発祥ということもあり、経営層が非常にオープンで穏やかです。社員同士の仲間意識が強く、知らない部署の人でも、気軽に話しかけてくるなど、フレンドリーな環境です。 ◇職場環境改善への積極性 働き方改革、生産性向上、ダイバーシティ＆インクルージョン、女性活躍、残業削減など、多くの活動に会社を挙げて取り組む姿勢があります。 ◇健康的な職場環境 全国のルネサンスが無料で利用でき、会社として健康を体現することができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「生きがい創造企業」「健康のソリューションカンパニー」として、健康長寿社会を支える存在、地域・社会から認知され、欠かせない存在になります〜 【業務の概要】 スポーツクラブなど全国280以上の営業拠点の周辺、隣接自治体に対し、健康課題解決に向けたコンサルティング、事業の企画、提案、納品を行っていただきます。 【業務プロセス】 １．自治体に対しどのような課題があるのかをヒアリングを行う ２．自治体の各窓口に対し営業、提案を行い、信頼関係を構築する ３．提案資料の作成、プレゼンテーションを行う 【主な年間スケジュール】 1Q（4〜6月）当年度に受注済みである案件の納品、提供業務 2Q（7〜9月）自治体ヒアリング、各窓口への営業、関係性構築、資料作成・プレゼンテーション 3Q（10〜12月）次年度予算の確認、当年度余剰予算への追加提案 4Q（1〜3月）入札、プロポーサル対応（※繁忙期） ■業務特徴： ・既存営業と新規営業の割合は８：２と既存顧客の深耕をメインに業務を推進頂きます。 ・担当エリアの自治体に対し、「スポーツ」「健康」の観点から、自治体の課題を見出し提案営業を行なって頂きます。社会貢献性が高くやりがいのあるお仕事です。 ・案件受注から受注後のフォローを窓口担当として対応頂きます。実務運用は現地のスポーツクラブをメインに各拠点で担当しております。 ■当社の魅力： ◇オープンかつ穏やかな社風 DICの社内ベンチャーが発祥ということもあり、経営層が非常にオープンで穏やかです。社員同士の仲間意識が強く、知らない部署の人でも、気軽に話しかけてくるなど、フレンドリーな環境です。 ◇職場環境改善への積極性 働き方改革、生産性向上、ダイバーシティ＆インクルージョン、女性活躍、残業削減など、多くの活動に会社を挙げて取り組む姿勢があります。 ◇健康的な職場環境 全国のルネサンスが無料で利用でき、会社として健康を体現することができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務