【福岡市】住宅リノベーションの提案営業〜完全反響型営業/スタートアップ部門/転勤なし〜株式会社プロシードデザイン

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募集
仕事内容
〜完全反響型営業スタイルのため飛び込みやテレアポなし〜 ■募集概要: PROCEED = ”さらに進む・一歩先を行く”、そんな思いを持った当社は福岡市発の設計デザイン会社として、これまで地域の病院クリニックのデザインを多数行ってまいりました。そして20年12月、社内スタートアップとして、市場拡大が顕著な「住宅リノベーション」の分野に進出いたしました。 インスタでも話題となっており、2023年には施工事例でアワードを受賞するなど、急成長中のスタートアップ集団です。 お客様のライフスタイルに合った「本当に暮らしやすい家」を提案し、リノベーションを通じて理想の住まいづくりをサポートしています。 現在、事業拡大に伴い営業メンバーを募集しています。 ■業務詳細: お問い合わせいただいたお客様に対して、理想の住まいを提案するお仕事です。具体的には下記をお任せいたします。 ・物件案内、ヒアリング(当社店舗あるいは商談先にてお客様がイメージしている住環境・デザイン・間取り・予算などを当社インテリアコーディネーターと一緒に伺います) ・リノベーションのご提案(最先端のVRを使ったご提案でお客様にも楽しんでいただけます) ・ご契約(細かな手続きの流れ含めて、丁寧に説明します。住宅ローンのサポートも実施いたします。) ・完成後引き渡し(最初のヒアリングから半年〜1年かけて、お客様の想いをカタチにしたお部屋を引き渡します) お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた提案を行い、夢の住まいを実現するお手伝いをします! ■業務の特徴: ★最先端の「VR」提案/お客様と一緒にイメージ共有! └立ち上げ当初からVR作成ツールを積極導入しており、お客様に楽しんでいただきながらご提案ができます。 ★社内スタートアップ部門として、小規模だからこその強みとやりがい。 └小規模かつ社内にデザイナーが常駐しているからこそできるスピーディーな対応が特徴で、お客様に喜んでいただけることも多いお仕事です。 ★配属先のリノベーション事業部は営業2名 + 設計2名 + 広報2名 + 広報派遣2名の若い社員も多いアットホームな組織です。リノベーション未経験の社員もおり、日々情報交換を行い知識を身につけています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> リノベーション事業部 住所:福岡県福岡市中央区赤坂2丁目4‐5 シャトレサクシーズ103 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円 <月給> 250,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は本人の経験・資格等による ■昇給年1回 ■賞与年2回(他決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均20〜30時間程度
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■完全週休2日制/火・水・祝日)※会社カレンダーによる ■GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(実績あり)、介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 各種教育制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・営業、販売サービス経験をお持ちの方 ・住宅インテリアにご興味がある方 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・住宅業界のご経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・拡大中の組織を裁量を持って牽引したいという主体性を持った方
会社概要
会社名
株式会社プロシードデザイン
所在地
福岡県福岡市中央区赤坂2-4-5 シャトレサクシーズ208
事業内容
■事業内容: 主にクリニックを設計・デザインしている意匠系建築設計事務所です。 ドクターの新規開業にあたり、医院の建築・デザイン面でのサポートはもちろん、広告や開業後のアフターフォローまでサポートしています。 ■サービスの特徴: (1)資金計画の相談…自己資金と借入のバランスを考えた資金計画のアドバイスなどを行います。土地を賃借して、自分で建物を建てるのか、地主に建物を立ててもらい、賃貸料を払うのか、クリニック開業の方法は様々です。建物以外にも、医療機器の選抜など、その後の経営に大きく影響する資金計画を綿密に行い、医院の経営を成功に導きます。 など
従業員数
4名
資本金
5百万円
平均年齢
35歳
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