【 クリエイターデビューまでのステップ 】 研修には専門研修カリキュラムを使⽤し、 デザインや、プログラミングなどの基礎から学べます。 AfterEffect、PremiereProなど動画編集に必要とする基礎的なスキルを学んでいただきます。 まずは、ビジネスマナーやIT業界の基礎からご説明します。 「普段はスマホばかりで、PCを触ったことがない」という⽅もご安⼼を︕ 邨碁ィ薙ぞ繝ュ縺ョ篆⒤ｒ閧イ縺ヲ縺ヲ縺阪◆繝弱え繝上え縺ィ螳溽クセ縺後≠繧翫∪縺吮落 【 充実研修プログラム　】 入社後、まずは業界全体の知識を 身につけてステップアップ。 WEB／IT業界への理解が深まった段階で WEBデザイナーの道へ！ 【 +αのスキルが⾝につく 】 ⾃社サービスを活⽤することで、 「手に職をつけたい」「新しいことに挑戦したい」 「先端技術に携わりたい」といった想いを実現し、 　幅広い分野で挑戦できるチャンスがあります。 【手がける商品・サービス】 ・InstagramやTikTokなどのショート動画編集 ・YouTube動画編集 ・SNSにおけるアナリティクス分析 ・SNSにおける市場規模予測 ・3D、CGデザイン ・アバター制作 ・アプリ開発やデザイン ・ECサイトのコーディング ≪　実際のプロジェクト例　≫ ・アパレル系ECサイトのデザイン ・インフルエンサー向けバナーデザイン ・大手企業のHPデザイン ・その他WEB制作 ◆Photoshop ◆illustrator ◆Premiere ◆After effects ◆Unity ◆HTML／CS など <注目ポイント1> ✦✧━━━ もう、何者にも縛られない。 ━━━✧✦ 経験、肩書、年齢という名の「足かせ」を外し、 誰もが【主役】として輝ける社会へ。 SUNRISEは、最先端のITを翼に、 教育・採用・実務支援の常識をアップデートします。 地球の裏側が、あなたのオフィスになる。 真夜中の書斎が、未来を拓く教室になる。 時間と場所に縛られない自由を手にした時、 あなたの「学びたい」「挑戦したい」という想いは、 無限の可能性となって解き放たれるでしょう。 さあ、SUNRISEと共に、あなただけの物語の幕を開けよう。 ✨眠っていた才能が、今、目覚める。✨ <注目ポイント2> 【”普通”を最大化する。】誰もが主役。可能性は無限大 スポットライトを浴びるのは、特別な人だけじゃない。 あなたの“普通”の中に眠る可能性を引き出し、 社会で輝く物語を紡ぎます。 デジタルとリアルを融合した学び舎で、 一人ひとりの強みを尊重し、挑戦する機会を提供。 “普通”が主役となる新しい働き方の文化を創り出します。 【入社後の成長サポート】 Web業界の市場拡大に伴い、Web系スキルを持つビジネスパーソンへの期待は、 かつてないほど高まっています。 SUNRISEが大切にしているのは、「未経験者が確実にスキルを習得すること」。 一人ひとりに合わせた研修と手厚いサポートで、 Web業界の即戦力となる新しい人材を輩出しています。 スタートアップならではの、 実践的なスキルと将来につながるキャリアパスが、 あなたの挑戦を後押しします。

＼☆＼転職で諦めていたこと、全部叶う／☆／ スキルも、未来も、自分らしさも.:*★ 転職で何かを諦めるなんてもったいない！ 当社で“叶えたいこと”を全部、叶えませんか？ :*☆一生モノのITスキルをGET PCやスマホをすぐに使えるように設定する、コツコツ作業をお任せ。 市場価値の高いITスキルが身につくので、将来の安心感が違います♪ :*☆選べる未来がある リーダー、エンジニア、新規事業… 希望次第でキャリアの道が広がります。 「どんな私になろう？」ワクワクが止まりません。 :*☆心地よい毎日が続く 土日祝休み×残業少なめで、 仕事終わりはゆっくりジブン時間！ 格安で利用できる保養所もあるので、 京都や軽井沢、リゾート旅行も叶います◎ あなたの叶えたいこと、 全部実現しませんか？ ◆住宅手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実 ◆定着率90％！長く働き続けられる環境あり ◆できるところからお任せするので安心してスタートできます♪ お客様のPCやスマートフォン、タブレットの 設定やサポート業務をお任せします。 入社後は研修で業務の流れや基礎知識をフォロー。 その後、先輩のサポートを受けながら 実務に慣れていきます。 *・。メインのお仕事は大きく3つ・* 【1】インストール・設定作業 端末をすぐ使える状態にする「キッティング」がメイン。 アプリのインストールや各種設定を、 マニュアルに沿ってコツコツ進めます。 慣れたら、アルバイトスタッフの作業チェックもお任せ！ 【2】問い合わせ対応 法人のお客様から「端末が動かない」「故障かも？」 といったご相談に対応。 代替品の手配、修理依頼、再設定、納品まで 一貫してサポートし、お客様の困りごとを解決します。 【3】端末の導入サポート（DX化支援） 企業・公共機関・学校・病院など、 端末導入に向けた設計から 初期設定、運用フォローまで実施。 ※見積書・請求書の作成も行いますが、フォーマット入力が中心なので安心です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スタートからキャリア形成まで、あなたをフォローアップします♪ ▼2～3ヶ月の現場研修あり 先輩が丁寧にサポート！ わからないことはいつでも質問できる環境です。 マニュアルもあるので、少しずつ慣れていけます。 ▼あなたの希望に応じたキャリア形成 「エンジニアに挑戦したい」 「管理職を目指したい」 「新規事業を立ち上げたい」など、 やりたいことを叶えられる環境です。 将来はIT・通信環境の企画提案まで一貫して関わり "プロフェッショナル" として頼られる存在に成長できます！ さまざまなバックグラウンドの先輩が大活躍中！ 現在、正社員7名（男性5名・女性2名）が活躍中！ 20代～30代の若手が中心です。 元保険営業、元携帯ショップスタッフなど さまざまな経歴の先輩たちばかり。 あなたの不安な気持ちも理解してくれるので 安心して飛び込んできてくださいね♪ 同じスタートラインから始めた仲間がいるから、心強いですよ◎

*ライブ配信を活用して接客＆販売！* 山梨のジュエリーを日本中に広めるお仕事 20代～50代の女性をメインターゲットにした ジュエリーブランド「JEWELRY VALLEY」。 あなたにお任せするのは、 山梨のジュエリーをライブ配信で 販売して世の中に良さを広めるお仕事です。 山梨の名産品であるジュエリー。 地元のパートナー企業とコラボ配信をして、 地域全体で魅力を広めています！ なので、県外やお店に来れないお客様にも、 当社のジュエリーを知っていただけます◎ あなたの販売やライブ配信の経験を活かして、 山梨の特産品を日本中に届けませんか？ ◆月給30万円スタート可 ◆髪型服装ネイル自由 ◆マイカー通勤OK ◆ジュエリー社割あり ◆ランチ補助あり あなたには、山梨のジュエリーの企画考案とライブ配信での販売をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・Instagram・TikTokライブ配信による販売（月10回程度） ・商品のデザインや企画考案 ・展示会での接客対応（年数回） ・セールなどの販促企画 など 【SNSを活用して販売する、新しい接客スタイル】 「この角度からも見せて！」「重ね付けしたらどうなる？」 ライブ配信中、お客様からのコメントをいただきます。 私たちのライブ配信は、店頭販売とはまた違った販売方法をとっています。 お客様の声に応えながら、みんなで一緒に配信をつくっていくスタイル。 実際に、お客様が気に入ったジュエリーに名前をつけたり、 その名前が定着してローカルルールになったことも◎ 【2人1組だから安心。雑談も楽しめる配信】 配信は2人1組で実施。商品紹介をする人とコメントを拾う人に分かれます。 ずっと1人で話し続ける必要はなく、2人で掛け合いながら進められるので、 雑談を交えたアットホームな雰囲気も魅力です。 顔出しはせず、手元と商品のみを映すため、まるでラジオパーソナリティのよう。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの考えたジュエリーがお客様のお手元に届くお仕事です。 このお仕事では、企画・素材選び・デザイン・販売まで一貫して担当。協業先から選べる何千種類もの素材やリングを組み合わせて、お客様ひとりひとりに合った商品を提案できます。企画は通りやすく、「こんなデザイン可愛いかも♪」という発想がすぐ形に。意外な組み合わせがヒットすることも多く、王道のデザインがないからこそ面白いんです◎ 働きやすい環境で、あなたの経験を活かして働けます◎ 地域に根差した企業だからこそ、安心して長く働いてほしい。そんな想いから、さまざまな制度をご用意しています。 ＊ランチ補助あり ＊社割でジュエリー購入可能 ＊服装・髪型・ネイル自由 ＊有給取得率90％以上 ＊完全週休二日制（土日祝） ブランクがある方も大歓迎！あなたも自身の経験を活かして、当社で長く活躍しませんか？

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：眼科、皮膚科 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：8人 【PR・職場情報】 ・お客様（患者様）から喜ばれる店を作ります。 ・社員を立派に育てます。 ・取引先より安心され喜ばれる会社にします。 ・地域社会のために貢献します。 １.ドラッグストアの役割 当社の目指すドラッグストアの使命は、地域社会におけるセルフメディケーションを広く一般の消費者に浸透させ今、進行しつつある高齢化社会の到来に備え、日常的な健康維持、健康増進を提唱しつつ、専門性を重視した販売とここの消費者の満足を実現する顧客サービスを提供することにある。 ２.セルフメディケーションの浸透 急速な高齢化現象の中、消費者の健康に対する関心はより強くなり、「いつまでも健康でありたい。」という欲求が高まっている。医療に対しても情報開示が求められ、自己健康管理の重要性が広く認識されるようになってきた。並行して食生活を含めた生活改善は非常に重要であり、予防医療が健康維持、健康増進のキーワードとなる。 予防医療では、一般医薬品を中心とした治療剤、栄養剤、健康食品を中心とした栄養補助食品など消費者への効果的提供は必要となってきている。適切な情報と商品提供を受けて、消費者が自己責任に於いて健康管理を行なう必要性が今後、さらに求められる。 ３.美的健康と環境的健康 男女年齢を問わず美に対する関心は非常に強く、最近では介護を受ける老人の精神的刺激を効果的に与える手段として化粧をすることを勧めている。 心理的な緊張と向上心を与えるとともにお肌のお手入れやエステなど心理面に於ける健康を維持するリラクゼーション効果がある。また、居住空間における衛生面や暮らしやすさも同様に健康保持と増進に重要な要素と考える。 ニシイチドラッグの店舗開発 １.店舗開発ビジョン 「健康生活実現」 社会環境の変化に対応した地域消費者の健康的ライフスタイルを提唱できる多角的健康専門店を目指す。 ２.店舗開発コンセプト 【求人の特徴】 ～人気の今津沿線で正社員募集です～ ・駅から徒歩圏内・地域密着展開の薬局様です！ ・ベテランのスタッフさんも多く、定着率の高さが魅力♪ ・眼科・皮膚科メイン！外来対応が中心の薬局さんです♪ ・近隣に複数店舗があるため、急なお休みにも対応が可能です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

＼初めての事務でも、大丈夫！／ 「放っておけない」先輩が守ってくれる。皆で支え合う職場です！ ★困っていたら、自然とみんなが集まる！★ 誰かが封筒詰めに追われていたら 気づいた人がサッと隣に座って参戦！ これは当社で当たり前の光景♪ 新人が受話器を持って固まっていたら 先輩がメモとジェスチャーで助け舟。 誰かがミスをしたら 「どうした？」「こうやって直せばいいよ」と 失敗を一緒にカバーしてくれる先輩ばかり。 一人で抱え込まない文化が根づいています。 一緒に働く人が大好きだと、仕事にもハリが出る！ 最高のリラックス空間で安心して長く続けられる 事務のお仕事はいかがですか？ ・残業月10時間 ・有休消化率70％ ・住宅手当あり　など 働きやすさも自慢です♪ ◆住宅手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実 ◆定着率90％！長く働き続けられる環境あり 入力業務や書類整理など一般事務のお仕事をお任せします。 シンプルワークが中心なので初めての方でも安心です！ *・。具体的なお仕事内容。・* □ データ入力 □ 書類作成・整理(注文書・請求書など) □ 部署間の事務サポート 【 慣れてきたら、選べる4つの道 】 仕事に慣れてきたら、 あなたの志向性やスキルに合わせて キャリアを選択できます。 ★ 工事事務 → 全国の協力会社と連携、案件を一人で担当する達成感 ★ 営業事務 → 見積作成やメール対応、きめ細やかな営業のサポート ★ 人材派遣事務 → 人に関わる請求・勤怠管理、責任感ある仕事 ★ 総務経理事務 → 会社全体を支えるバックオフィス業務 事務以外にも、営業やエンジニアなど 沢山のキャリアが広がっています♪ *・。チームで支え合うカルチャー。・* 当社の魅力は何といってもチームワーク！ 直属の先輩や上司に何でも聞ける距離感なのはもちろん 他のチームの先輩たちも困っていたら声をかけるなど みんなで仕事に向き合う文化が根づいています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 めちゃくちゃ“人が温かい”場所♪ 「助け合い」なんて言葉を掲げるまでもなく、 みんなが当たり前にお互いを「放っておけない」カルチャー。 そんな温かさが、当社にはあります◎ ＜オフィスなのに、ちょっと楽しい！＞ ★リフレッシュルームにみんなで集まる ★社長セレクトのドリンクがぎっしり ★仕事の話も世間話も大盛り上がり ★季節ごとにお花見やおでんパーティーも 仕事だけじゃなく、日々の楽しみも共有できる仲間たち。 「今日もお疲れ～」と労い合う、リラックス空間！ メリハリしっかり、楽しく働ける！が当社の“働きやすさ” 1. 定時退社でプライベートも充実 。:*☆ 残業は月平均10時間。 1分でも過ぎたら即退社する先輩も! オンオフの切り替えが上手な人ばかりです。 2. 社長の愛が溢れる福利厚生 。:*☆ ・軽井沢の豪邸(別荘)が超格安で使える ・リフレッシュルームのドリンクは飲み放題(お酒も！) ・BBQ、お花見、社員旅行...イベント盛りだくさん 「楽しく働いてほしい」という想いがつまった 福利厚生や制度がたくさんあります。 3. ライフステージが変わっても安心 。:*☆ ・年間休日120日以上！ ・住宅手当(月1万円)/扶養手当あり ・産育休取得実績あり/ママ社員活躍中 ・有給消化率70％ 仕事もプライベートも大切にできる環境です！ 【教育制度について】 ★入社後｜約1週間の座学研修からスタート ITや通信業界の基礎知識や専門用語 ビジネスマナーやメールの書き方、PCの基本操作など 業務に必要な基礎を学びます。 ★その後｜先輩社員とのOJT研修 配属先でのデータ入力や書類整理の仕方など 実際の現場業務の流れをイチから丁寧にお教えします。 業務が慣れた後も先輩や上司が必ずサポートするので安心してください！ （スキルにより内容を変更する場合もあります）

女の転職typeから入社！接客経験者が選ぶ、 入社して良かったことTOP3を紹介◎ 女の転職typeから入社したMです！ いきなりですが、当社の魅力を発表します！ ★1位：“一人じゃない”安心感 店長や先輩、エリア担当はもちろん、子育て中の方も安心できる環境。 困ったことがあれば部門を超え、全員が親身に支えてくれます！ ★2位：経験を伸ばせる“充実の研修” キャリアUPのための研修やサポートが充実。 自分の頑張りをちゃんと見てくれる環境で、 私も半年で主任に昇進できました！ ★3位：嬉しい“待遇”も整っている 【月給30万円～＋賞与年3回】という給与や 【完全週休2日制、年に一度の5連休】など 働きやすさも整っているのが嬉しいです◎ 接客経験者の私も「ここしかない」と即決でした♪ ≪安定収入をGET≫月給30万円スタートも可＋賞与年3回 ≪未経験＆ブランクOK！≫入社後の研修制度が充実 ≪働きやすさ◎≫完全週休2日制＆産育休取得率100％ ≪大阪・兵庫募集≫転勤ナシ！通いやすい店舗で働ける 『業務スーパーTAKENOKO』『Foods Market satake』の店舗スタッフとして、下記いずれかの部門へ配属となります。 ・青果部門 ・鮮魚部門 ・精肉部門 ・惣菜部門 ・フロア部門 ・レジ部門　★女性活躍ナンバーワンの部門です！ *.....*.....*.....*.....* 商品の発注、品出し、陳列、接客など。 モチベーション高く働けるよう、配属先は基本的に希望に合わせます！ 《目指すのは「日本一楽しいスーパー」》 合言葉は「それ面白いな、やってみよう！」。ポジションや社歴に関わらず、お客様に喜んでいただけるアイデアであれば、スピード感を持って実行できます。 ＜例えば…＞ ◇鮮魚部門：お客様からリクエストのあった特大ハラスを市場に出向いて仕入れたことも！ ◇精肉部門：メーカーと直接交渉！肉の切り方にこだわって販売。 ◇惣菜部門：パックを店頭に並べるだけではなく、店舗で調理が可能！地域ごとの特色を活かして並べ方にもこだわりあり！　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長く・安心して働ける業界TOPクラスの待遇♪ 当社の定着率は90％！中には10年以上続けている社員も多数在籍しています。 その理由は、働きやすい環境が整っているから。 ◆完全週休2日制（曜日固定＋シフト制） ◆月給30万円からのスタート ◆年4回の昇格チャンスでキャリアUPも速い ◆産育休取得実績多数！ママ社員も活躍中 ◆時短勤務の相談もOK 実際に30～40代の方も多数活躍中！ 転居を伴う転勤もなく、無理なく働いていける環境です♪ 店舗スタッフ主導でお客様に楽しんでもらえるお店作りを！ 「お客様が喜ぶことなら何をやってもいい」というモットーの下、 店舗スタッフ主導でのイベントや企画を行っています！ ▼例えば…▼ ・桜の季節に“桜バザー”を開催！ ・プレゼントがもらえるお子様限定イベントを企画 ・新鮮な野菜や果物を段ボールのまま販売する“箱市”を開催 ・クリスマスにはサンタの仮装をしたりポップコーンのプレゼントをしたり ・絵合わせゲーム（景品にはお肉も！） お客様が“楽しい”と思えるお店作りにもアイデアをどんどん出していける環境です！ 【教育制度について】 ◇先輩社員が現場でイチから教えていきます。 大体2か月程度で一通りのお仕事ができるようになります！ 固定の研修期間は無く、一人ひとりのペースに合わせてお教えしていくので、未経験の方もご安心ください。 ◇理念・ビジョン研修／スタンス研修 企業理念や考え方について学びます。 座学やロープレで実際のシチュエーションをもとに意見交換を行うので、実践に近くイメージがし易いです。

微経験からでもエンジニアとして 理想のキャリアを歩める環境をご用意！ ▼当社ではエンジニアの希望を優先しており、 経験やスキル、なりたいエンジニア像や 理想のキャリアをしっかりと聞いたうえで 最適な案件にアサインしています。 ▼会社都合の案件や、無理のある仕事を 任せることはないのでご安心ください♪ ◎研修・サポート体制が充実 ‥‥‥‥‥‥‥ 微経験の方やゼロからスキルチェンジを 目指す方は、当社の提携ITスクールで プログラミング、データベース、 フレームワークの基礎などから学べます。 ‥‥‥‥‥‥‥ 上記と並行して社内研修も実施！ 先輩エンジニアが親身になって 業務に役立つ業界知識のレクチャーや 学習のサポートを行います。 ◎1回の1on1ミーティングあり ‥‥‥‥‥‥‥ 今後のキャリアや理想とする働き方など 何でも気軽に相談することができます。 ≪キャリアアップ例≫ ＊経験を積んでマネージャー職に ＊開発のスペシャリストとして活躍 ＊下流工程から上流工程への挑戦…など ※会社の都合でスキルアップやキャリアアップを 急かすことはありませんので、 自分のペースで成長していきたい方にピッタリです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜大手電子書籍ストア向けアプリ開発＞ 【概要】電子書籍リーダーのiOS端末向けアプリ開発 【開発言語】Objective-C、Swift 【担当フェーズ】調査、設計、製造、テスト 【開発環境】Windows、MAC、SQLite、Cocoa、SwiftUI 【当社参画メンバー数】2名 【期間】2013年2月～継続中 ＜教育機関向けWebシステム開発＞ 【概要】学生を対象とした学習支援Webシステムの開発 【開発言語】JAVA、Python、React、Next.js 【担当フェーズ】要件定義、設計、製造、テスト 【開発環境】Windows、SQL Azure、Oracle、Azure Databricks、Microsoft Power BI 【当社参画メンバー数】5名 【期間】2004年11月～継続中 ＜公共事業者向けシステムおよびアプリ開発＞ 【概要】実証実験およびICカードシステム・スマホアプリの開発 【開発言語】JAVA、Objective-C、JAVAScript 【担当フェーズ】調査、設計、製造、テスト、保守・運用 【開発環境】Windows、MAC、Linux、Spring Boot 【当社参画メンバー数】9名 【期間】2009年1月～継続中 <注目ポイント1> 【社員の定着率90%】長く活躍できる理由とは？ ◆リモートワーク率75%で通勤負担を大幅軽減 ⇒個人の希望に応じて出社も選択可能です。 ◆残業は月平均7.5時間と少なめ ⇒ワークライフバランスを重視できます。 ◆月1回、1on1ミーティングを実施 ⇒何でも相談できる関係性を構築しています。 <注目ポイント2> 頑張りは給与に反映！モチベーション高く働けます 評価制度は「納得感」と「公平性」にこだわっています。 定量的な項目を評価軸とすることで、 誰もが理解できる透明性の高い評価を実現しています◎ ◆給与は売上連動型 契約金額が上がれば自然と給与もアップ 頑張りが確実に収入に反映されます。 ◆スキルと評価が年収UPに直結 先輩エンジニアの中にはスキルアップにより、 わずか1年で年収200万円アップを達成した人も！ ★頑張りを正当に評価されたい ★成果はしっかり給与で還元してほしい …という方にベストな環境です！ 目標設定がしやすく、モチベーション高く働けます。 【入社後の成長サポート】 300テーマ以上あるオンライン研修から身に付けたいスキルを選択可能！ あなたの理想のキャリアへ、最短ルートで成長できます◎ 【講座内容の一部をご紹介】 ◇円滑に仕事を進めるための計画性・実行力 ◇人間関係を構築するためのコミュニケーションスキル ◇ビジネスシーンで必要な基礎的な考え方 ◇覚えておくべきビジネス基礎 ◇ビジネスパーソンとして成長し、 　自己を確立するため必要なスキルやマインド　など

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 1日の業務詳細・8:30　朝礼 今日の予定等を部署で確認をします。 ・9:30　ラウンド 検温や清拭など日勤ケアを行います。 ・11:00　点滴準備 受け持ちの患者さまの点滴の交換や、昼食後の薬の準備をします。 ・13:00　カンファレンス 病棟スタッフで集まって、患者さまの状態、ケア方針を話し合い改善・解決に向けて検討します。 ・15:00　看護記録 その日の患者さまの様子を詳しく記録。 点滴時間の確認や常備薬の数の確認等も行います。 ・17:00　夜勤者へ申し送り ■アピールポイント ・JR東戸塚駅から徒歩5分、近くに大きなショッピングモールもあり車通勤も可能です。 ・【整形外科】疾患のオペ件数が約2,500件/年、病院情報局(前年度実績)による全国ランキングで各症例が上位です。 ・各階に薬剤師と栄養士が常駐をしているため、看護業務に集中しやすい環境です。 ・24時間利用可能の託児所があり二重保育もご相談可能で、子育て中の看護師が多数在籍しております。 ・「やりたい看護」「学びたい領域」について配属相談が可能です。 ・入職3年目の方の定着率は92％と高いです。 ・前年よりWOC(皮膚・排泄認定看護師)が不在のため、資格取得を検討している方も募集中です。 ■職場環境 病床数 304床床（一般304床） 看護師在籍数 350名（職員数750名） 看護師年齢層 ［看護部平均年齢］32歳［整形外科病棟］25歳 子育てナース 子育て中の看護師も多く活躍しています。 ・復帰率ほぼ100％ ・時短は前後2時間（振り分けは自由　例:朝30分、夕方90分） ・復帰後の夜勤入りは相談可能 一日の外来人数 535名（1日平均） 看護方式 ・看護方式　固定チームナーシング ・看護記録方式　SOAP 看護基準 7:1 救急搬入件数 約6,000件 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り IMSグループ独自のものです。 ■教育制度 発展教育支援・業務内研修・業務外研修・勉強会 ブランクサポート中途入職者へのフォロー ・個別性（ご経験やお人柄）も考慮しながら、プリセプター・相談役をつけています。 ・入職時点でのスキルチェック＋入職2週間後-数ヶ月にわたりフォローも行います。 教育制度の備考【ラダー教育システムについて】 ラダー教育システム方式を採用しており、一歩一歩着実なステップアップが可能です。 自らがキャリアを積み上げてキャリアデザインを描き、研修プログラムを通じて、専門職として自立したキャリアを目指せます。 専従の教育担当がおり、中途新卒関わらず、師長と連携しながら指導しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 1日の業務詳細・8:30　朝礼 今日の予定等を部署で確認をします。 ・9:30　ラウンド 検温や清拭など日勤ケアを行います。 ・11:00　点滴準備 受け持ちの患者さまの点滴の交換や、昼食後の薬の準備をします。 ・13:00　カンファレンス 病棟スタッフで集まって、患者さまの状態、ケア方針を話し合い改善・解決に向けて検討します。 ・15:00　看護記録 その日の患者さまの様子を詳しく記録。 点滴時間の確認や常備薬の数の確認等も行います。 ・17:00　夜勤者へ申し送り ■アピールポイント ・JR東戸塚駅から徒歩5分、近くに大きなショッピングモールもあり車通勤も可能です。 ・【整形外科】疾患のオペ件数が約2,500件/年、病院情報局(前年度実績)による全国ランキングで各症例が上位です。 ・各階に薬剤師と栄養士が常駐をしているため、看護業務に集中しやすい環境です。 ・24時間利用可能の託児所があり二重保育もご相談可能で、子育て中の看護師が多数在籍しております。 ・「やりたい看護」「学びたい領域」について配属相談が可能です。 ・入職3年目の方の定着率は92％と高いです。 ・前年よりWOC(皮膚・排泄認定看護師)が不在のため、資格取得を検討している方も募集中です。 ■職場環境 病床数 304床床（一般304床） 看護師在籍数 350名（職員数750名） 看護師年齢層 ［看護部平均年齢］32歳［整形外科病棟］25歳 子育てナース 子育て中の看護師も多く活躍しています。 ・復帰率ほぼ100％ ・時短は前後2時間（振り分けは自由　例:朝30分、夕方90分） ・復帰後の夜勤入りは相談可能 一日の外来人数 535名（1日平均） 看護方式 ・看護方式　固定チームナーシング ・看護記録方式　SOAP 看護基準 7:1 救急搬入件数 約6,000件 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り IMSグループ独自のものです。 ■教育制度 発展教育支援・業務内研修・業務外研修・勉強会 ブランクサポート中途入職者へのフォロー ・個別性（ご経験やお人柄）も考慮しながら、プリセプター・相談役をつけています。 ・入職時点でのスキルチェック＋入職2週間後-数ヶ月にわたりフォローも行います。 教育制度の備考【ラダー教育システムについて】 ラダー教育システム方式を採用しており、一歩一歩着実なステップアップが可能です。 自らがキャリアを積み上げてキャリアデザインを描き、研修プログラムを通じて、専門職として自立したキャリアを目指せます。 専従の教育担当がおり、中途新卒関わらず、師長と連携しながら指導しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

お仕事は“話を聞く”こと♪ 働きやすい環境で同期と一緒にバックオフィスデビュー☆゜+. 全国に250以上の訪問介護事業所を展開し、 成長を続ける当社。 今回、「キャリアサポート」部署を新設し、 20名以上の大型採用を実施中です！ 同じスタートラインの同期と一緒に、 オフィスワークデビューが叶います♪ 入社後は、丁寧な研修をご用意。 スタッフの話に耳を傾けるお仕事なので、 「人が好き」「誰かの役に立ちたい」 という気持ちがあれば始められます◎ ゜*。働きやすさも充実。*° ◎未経験でも月給25万円～＆賞与年2回 ◎年間休日120日以上・残業ほぼなし ◎髪型・服装自由 ◎新宿駅直結で通勤ラクラク 安心の環境で、新しいキャリアをスタートさせませんか？ ◆未経験・第二新卒歓迎◆年休123日＆残業ほぼなし◆新宿駅直結のキレイなオフィス◆髪型・服装自由◆定着率90％以上（介護事業全体）◆リフレッシュスペース・格安コーヒーあり 各事業所で働く現場社員一人ひとりのキャリア支援をお任せします。 スタッフとの定期的な面談と、事務作業が主なお仕事です。 面談は事業所や近隣のカフェで実施し、 働き方の悩みや将来のキャリアについてじっくりヒアリング。 事前アンケートをもとに30〜45分ほどお話を伺い、 一人ひとりに合った働き方を一緒に考えます。 *＊大切なのは、スキルよりも「寄り添う気持ち」 相手の話に耳を傾け、共感する姿勢が何よりも大切。 専門スキルよりも「人の役に立ちたい」「誰かを支えたい」という気持ちを活かせる仕事です！ *＊未経験でも安心の研修制度 入社後は、介護現場を理解することからスタート。 キャリアパスや給与、人事・労務、社会保険の知識など、必要なことはイチから丁寧に教えるのでご安心ください◎ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分らしい働き方で、仕事もプライベートも充実・。+ 自分らしいライフスタイルを大切にしながら、無理なくキャリアを重ねられる環境を整えています。 仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの職場です◎ ★年休120日～＆土日祝日休み ★残業はほとんどなし！基本定時退社 ★有給は半休単位で取得OK！年10日以上取得する社員も！ ★髪型・服装自由！（髪色も原則自由※派手すぎるのはNG） ★新宿駅直結でアクセス抜群！ ★産育休取得・復職実績あり キャリア支援を通じて、やりがいと成長を実感できる仕事・。+ 入社後は、キャリアサポーターとして、現場スタッフのキャリアをバックオフィスから支えるのがミッション。人事や研修チーム・事業所管理者と連携して、スタッフ一人ひとりの状況や希望に合わせたキャリア支援を行います。さらに、キャリアステップが明確に用意されており、ステップアップごとに収入もアップ！自分自身も成長できる環境の中で、あなたらしい長期的なキャリア形成が可能です。 【教育制度について】 入社初日は座学で介護業界の基礎知識を学び、2日目からは教育担当の先輩がマンツーマンでフォロー。電話対応やビジネスメールの書き方など、基本スキルをイチから丁寧に教えてもらえるので未経験でも安心です。 わからないこと・困ったことがあれば、代わりに先輩社員が対応することもできるので、焦らずお仕事を覚えていけます♪

＜大手リクルートグループ＞ 営業事務、始めませんか♪ ＼社員の約80％が未経験スタート！／ ★元販売職・保育士からキャリアチェンジした先輩も！ ★ビジネスマナーから学べる手厚い研修あり ★大手有名企業で働ける！ SUUMOやホットペッパービューティ、ホットペッパーグルメなどの事務として活躍！ パソコンを使ったお仕事の経験がない方も、 イチから学べる研修をご用意していますのでご安心ください♪ またリクルートグループならではの働きやすい環境も抜群◎ *残業平均月6hほど *年間休日123日 *在宅勤務もOK *産休・育休取得実績850名（2025年4月時点） キャリアウィンクで新たなスタートを切りましょう♪ ◎フリーターの方もOK！ ◎正社員・社会人デビュー歓迎 ◎PCの基礎から学べる研修あり ◎リモートワークもOK ◎最短1週間程度で内定 ◎選考は全てオンライン ◎履歴書・職務経歴書不要 あなたの得意・不得意をちゃんと理解した上で、 ピッタリ合うお仕事をご紹介します。 データ入力などのシンプル業務、 コツコツ作業など様々なお仕事があります。 「パソコン操作が不安」「今回が事務デビュー」という方も 安心してご応募してください♪ ≪具体的なお仕事内容のイメージ≫ ・営業資料作成のサポート ・営業スタッフの日程管理 ・書類作成と整理 ・データ入力やファイリング ・電話応対など ☆定着率98％の秘訣はサポート力☆ 仕事をしてみないと分からないような「困ったこと」にも キャリアウィンクの人事が内容を聞き、アドバイスします♪ 希望に応じて直接雇用化された方の約73%※1が大手企業※2で直接雇用化されています！ キャリアウィンク社員としてキャリアを築き、 直接雇用を希望する方のネクストキャリアを積極的に支援しています。」 ※1　2025年4月～11月実績 ※2　大手企業=従業員1,001名以上の企業、または東証プライム上場企業（そのグループ会社を含む） ※希望・適正を考慮し、配属先を決定します ※配属先は原則通勤90分以内となります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★同期の仲間多数！手厚い研修プログラムでデビューを後押し！ 約80％が未経験スタートのため未経験向けの研修が充実！ 社会人マナーに不安のある方や 事務のお仕事をやってみたい方にオススメです。 ◆3日間のオンライン研修プログラム ・社会人としてのマナー ・コピーの取り方 ・パソコンの使い方（Excel、PowerPointなど…） など、未経験でも安心してお仕事をスタートできる研修があります。 ★メールの打ち方や電話対応の仕方が分からなかった ★パソコン業務が初めてだった という先輩も活躍中！ あなたのペースで少しずつ習得していきましょう♪ ◆初めてのオフィスワークも安心 「先輩への相談の持っていき方」 「何か起きたときの報告のやり方」 なども、イチから教えていきます！ オフィスワークの知識を知った上で 配属先に行けるので、安心です。 **プライベートもオトクに過ごせる福利厚生あり！** ◆フィットネス割引 ◆定期健康診断 ◆ベビーシッター割引サービス ◆英会話や資格スクールなどの優待割引 【教育制度について】 ○oバックオフィス向けの研修を増やしましたo○ ●事務職として必要なことを学べるオリジナル研修 ●名刺交換の仕方や正しい敬語を学ぶビジネスマナー研修 ●レベルに応じて受講できるExcel・Word基礎研修 ●ビジネスメールの基礎から学ぶメール文基礎研修 など、未経験向けの研修が充実しています！

～人生経験が活きる、安心の職場で新しい一歩を～ 家庭を大切にしながら、無理なく働ける。 当社は全国で店舗展開し、保険の見直し・提案を通じて 多くのお客様の人生設計をサポートしています。 ＼無理なく働けるライフアドバイザー／ 「もう一度キャリアを築きたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 という方にぴったりの職場です♪ 入社後は手厚い研修やチームでのサポート体制をご用意！ すぐに外回りをすることはなく、 内勤スタイルであなたのペースでスタートできます。 ＼働きやすさも抜群／ ◎年間休日120日以上でしっかり休める ◎残業は1日1時間以下で家族との時間も大切にできる ◎服装・ネイル自由で自分らしく働ける ◎住宅手当ありで生活面もサポート ◎40代～50代の幅広い女性が活躍◎服装・髪型・ネイル自由で自分らしく勤務◎5連休以上取得OKで私生活も充実◎育休復帰率90％でライフイベントも安心◎WEB面接1回でラクラク応募 あなたにお任せするのはお客様の人生設計をサポートするライフアドバイザーです。 ◇未経験9割！安心スタートのライフアドバイザー 「保険の知識ゼロ」でOK 。活躍中の社員の約9割が未経験スタートです。 "売る"より"寄り添う"営業スタイルなのでご安心ください。 フルリモートや在宅といった働き方への関心が高まっていますが、 駅チカオフィス×先輩にすぐに相談できる環境で、未経験でも安心して働けます！ ～まずはここから～ 入社後は、資料の発送のご連絡や簡単なPC入力といったシンプルなお仕事からスタート。 基礎研修と先輩のOJTが充実しているので安心です♪ ～ステップアップ～ 慣れてきたら、お客様に合わせたご提案や申込手続きのサポートを行います。 ここで得た「聞き上手」「伝え上手」といったスキルは、あなたの市場価値を高める一生モノの財産です。 ◇キャリア＆収入：若手でリーダーへ！年収1000万円超も視野に 平均1～2年でリーダーへ昇格のチャンスもあり、若くしてマネジメント経験を積めます！ 年2回の評価、賞与2回に加え、成果に応じたインセンティブも支給されます！ 成長意欲のある女性が、安心して、自由に、そして稼ぎながらキャリアを積める環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験OK！分からないことはお気軽にご相談ください。 【社員一人ひとりの距離が近い環境】 今回募集するポジションは、女性スタッフが半数以上を占めており、互いを「〇〇さん」と名前で呼び合う風通しの良い職場です。年次や役職にとらわれず、誰もが意見を言いやすい雰囲気が魅力！分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境が整っています。 【未経験でも安心して働ける】 入社後は先輩社員が丁寧にサポートします！何気ない相談や日常の会話も気軽にできるので、人間関係に困ることなく働きやすい環境です。そのため定着率も高く、長く活躍しているス社員が多数在籍しているので、未経験の方でもご安心ください。 仕事も家庭も大切にしながら、長く働き続ける。 ◆希望を考慮したシフト制！年間休日は120日以上 ◆残業は1日1時間以内でほどんどなし ◆有休は半日単位で取得することが可能 ◆5連休以上の取得もOK ◆産休・育休の取得実績あり！子育てママも安心 プライベートの時間はもちろん、結婚や出産などのライフイベントも大切にできる、 長く安心して働ける環境が整っています！ 【教育制度について】 ▼導入研修（1～2週間） 担当商品の知識や ビジネスマナーから学べる研修を実施 →必要な知識やスキルを学べます！ ▼配属後 実務研修やOJT、定期研修を実施 →研修を定期受講しながら業務に慣れていただきます。 ■入社後の研修一覧 ・新人研修（マナー、電話応対、商品・業界知識など） ・eラーニング（病気の知識や話法の勉強など） ・保険資格取得研修（損保や生保、FPなど）※希望者のみ

定着率約90％！未経験でもインセンティブ取得率100％ 成長と評価の見える化で頑張りを正当に評価します！ 3か月の教育期間あり！ 生鮮・飲食業界に特化しているからこそ 業界知識などの資料も豊富で キャッチアップしやすいからこそ売上があげられます！ ■■企業特徴■■ ・透明性の高い評価制度と自己成長を支援してくれる環境 ・4期目ながら売上好調につき20名以上の採用拡大期！ 今なら組織の中核を担えます！ ・頑張った人が報われる会社にしたいという想いから インセン制度で高還元◎ ・DX、自動化の仕組みが整っており残業時間20時間未満 ・落ち着いた雰囲気で社内の雰囲気が良いと評判！ ■■働く魅力■■ ・家庭事情等によるリモートや勤怠調整なども対応可能 ・代表が近い距離におりすぐに反映するスピード感が面白い ＼人材と企業を繋ぐお仕事／ ＊未経験OK/第二新卒歓迎！ ＊完全週休二日制、年間休日125日、残業20時間以内 ＊成長実感のある風通しの良い社風 ＊toC/toBどちらも行う両面型だからこその介在価値が感じられる ■ミッション■ スーパー・生鮮業界で働く方々の最善策を模索する転職支援 採用成功に向け、企業と密に連携し、双方にとって最適な出会いを創出 ■具体的な業務内容■ 1.キャリア面談 ・1コンサルタントあたり月間20～30名の登録があった方への対応となります ・電話やWebMTGでの面談がメインとなります ・コミュニケーションは電話、LINE、SMSが主流です 2.マッチング ・ご希望の条件やお悩みにマッチする企業をご紹介します。 ・具体的に通える範囲の企業を地図で可視化し、 　社内データベースで検索、周囲への相談も可能です。 3.ご紹介 ・書類選考を通過したら面接に進みます。現場やWEB面談に同席することもあります。 ・内定時には諸条件を確認し、入社までを支援します。 4.その他新規開拓 ・FAXやDM、架電を通じて採用にお困りの企業様と契約を締結します。 　成果報酬型で固定費がかからないため、ハードルは高くありません。 ・現在は反響での締結が8割ほどとなっています。 ■ポジションの魅力 ・人材紹介は究極の無形商材！企業の魅力や課題を深く掘り下げ、 　求職者の人生に寄り添う提案を通じて、最適な出会いを生み出します。 　企業の代弁者として魅力や課題を伝え、両者の未来をつなぐことで、 　営業としての提案力・課題解決力・信頼構築力が磨かれます。 ・事業の収支や方向性について、月1回ミーティングで共有するなど、透明性の高い体制です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 がんばりが“見える化"される！成長評価制度♪ 営業組織でありながら数字だけではなく個人の成長や働き方・仕事への姿勢などを評価制度に組み込んでおり、ビジネスパーソンとしての成長を支援する風土です！ ＼透明性の高い評価の嬉しいポイント／ ★評価基準がハッキリ！次の目標が見えやすい◎ ★数字じゃない頑張りも、ちゃんと評価してくれる ★「売上〇〇円で収入いくら」が明確 ★代表が直接面談してくれるから、相談もしやすい 自分の成長が目に見える形で評価され、収入にも反映されます！ 柔軟な働き方で自分時間を大切に！ ◆完全週休2日制 ◆年間休日125日以上 ◆残業月20時間未満 DX化が進んでいたり、業務時間内に効率よく仕事を終える社風のため 家庭時間を優先できる環境を整備しています。 【教育制度について】 入社後には業界知識インプットの研修があります。また、会社全体の業務マニュアル、トークスクリプトが用意されているので、それをもとに業務に従事していただきます。業務のインプットと同時に知識のインプットも行っていただき、未経験でもキャリアアドバイザーとしてキャリアをスタートできる環境を用意しています◎

売るじゃなくて「紹介する」営業だから、未経験でも始めやすい◎ 頼れる先輩たちと一緒に営業デビュー！ 介護の現場は、毎日とても忙しい—— 私たちが提案する“介護予防専用カラオケ機器”は、 スタッフさんの負担を少しでも軽くし、 利用者さんにも笑顔を届けられるアイテムです。 介護施設を訪問してスタッフさんに紹介すると 「こういうのが欲しかった！」 「利用者さんが前向きに体を動かすようになった！」 ——そんな反応をいただけることが多く、 成約率も約8割と非常に高いのが特徴◎ また、個人ノルマはなく、 “どうすればチームで目標を達成できるか”を 一緒に考える社風なので、未経験からでも安心です！ 頼れる先輩と働きやすい環境の中で、 あなたらしく、のびのび成長していきましょう♪ ◆未経験・第二新卒歓迎◆年休125日＆残業ほぼなし◆定時退社が基本◆社用車支給◆資格取得支援あり◆定着率90％以上（介護事業全体）◆半休制度でプライベートの予定も柔軟に対応できる ━…… 介護施設や病院に、介護予防専用のカラオケ機器を提案するお仕事です。 単なる娯楽用カラオケではなく、歌を使った体操や脳トレなど、 介護予防コンテンツが入った専用機器なので、現場からのニーズが高いのが特徴！ ━…… 《具体的には》 ◇既存施設への定期訪問・ヒアリング 介護施設・病院へ困りごとや要望をお伺いします！ ◇音楽レクリエーションの実施 実際に機器を使って、利用者さんと一緒に体操や歌を楽しみます♪ ◇新商品のご提案 施設の課題に合わせて、最適なプランをご提案◎ ◇カラオケ機器の調整・交換・取り付け 簡単なメンテナンス作業もお任せします！ ◇提案書や見積もりなどの作成 事務作業もありますが、先輩がしっかりサポートします◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分らしい働き方で、仕事もプライベートも充実・。+ ★残業はほとんどなし！基本定時退社 定時になったらすぐにタイムカードを押してOK！ 先輩が率先して帰る職場なので、 気兼ねなく帰れます！ ★半休制度あり！ 4時間働けば有給として認められるので、 「14時出社」や「16時退社」が可能。 お子さんの学校行事や通院など、 ライフイベントにも柔軟に対応できます◎ ★有給は取りやすい！5連休以上も可能 金曜日につなげて旅行に行くことも自由。 「土日に遊んで月曜を遅めに出てもいい」など、 プライベートの充実が図れます♪ ★社用車支給で通勤もラクラク！ 営業活動だけでなく、通勤にも利用できます！ ★産育休取得・復職実績あり 女性管理職も活躍中！ 性別に関係なく平等に評価される環境です。 ありがとうの言葉と笑顔を実感できる・。+ 「今までほとんど動かなかった方が、自分から立ち上がって体操を始めた」 「普段は静かな方が、懐かしの歌に合わせて口ずさむようになった」 など、思わず胸が熱くなるような“変化”を スタッフさんから直接聞けるのがこの仕事の醍醐味。 業務の中では、北海道〜沖縄まで約400〜500の施設が参加する オンラインコンサートや観光地の生中継イベントに 立ち会うこともあり、日本中に笑顔が広がる瞬間を、 あなた自身がつくり出せるのが嬉しいポイントです◎ ただ売るだけではなく、 “人の人生の一部を明るく変える” そんな特別な営業。 あなたの一歩が、全国の笑顔につながります。 【教育制度について】 入社後は、介護業界の基礎知識を学ぶ座学からスタート。 その後、先輩がマンツーマンでフォローしながら、 電話対応やビジネスメールの書き方など、 基本スキルをイチから丁寧に教えます。 わからないこと・困ったことがあれば、 代わりに先輩社員が対応することもできるので、 焦らずお仕事を覚えていけます♪

【POINT】 ◎大手企業グループのシステム開発案件に参画 ◎新システムの移行にも携われる ◎将来的にはPLへのステップアップも ◎Web系や汎用機系など様々な案件に携われる 30年以上のお取引のある上場グループのお客様先にて、 スキルやご経験に合わせて設計・開発・保守など幅広い業務をお任せします！ ー■お任せする案件の一例 ・業務システムの機能追加・改善の開発 ・業務システムのサーバ移行対応の開発 ・モダナイゼーション案件 ・ポータルサイトリプレースの開発　など ー■長期案件でストレスなく働ける 創業以来、長年お取引のある大手上場グループ会社のプロジェクトに参画いただきます。 「常駐先がコロコロ変わる…」ということもないため 人間関係の変動も少なく落ち着いた環境で働けるのがポイントです。 ー■最上流から参画するチャンスも 入社後には、既存システムの開発・保守から徐々にお任せしていきます！ ゆくゆくは、新しいシステムへの移行にも携われる機会もあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■業務システムの機能追加・改善の開発案件 └使用技術：Java、SQL、Pro*C、Shell、Informatica PowerCenter、COBOL ■業務システムのサーバ移行対応の開発案件 └使用技術：Java、SQL、Pro*C、Shell、Informatica PowerCenter ■モダナイゼーション案件 └使用技術：Java、SQL、Pro*C、Shell、Informatica PowerCenter、COBOL ■ポータルサイトリプレースの開発案件 └使用技術：Java、ASP、SQL、Pro*C、Shell、Informatica PowerCenter <注目ポイント1> 平均勤続約14年！家庭を持つエンジニアが多数在籍しています。 ◆育児休業取得率100％ ◆有給取得率84％（平均取得日数14.7日） ◆午前・午後単位での有給取得もOK ◆週1～2回のリモートワークもOK …などバランスの取れた働き方ができるのが当社の魅力の一つ。常駐先は長期案件中心で、急な環境変化によるストレスもありません。業務の進め方も自由度が高く、家庭の事情に合わせたスケジュール調整も可能です。実際に活躍する社員の多くが家庭を持ちながら長期勤続しており、「子どもの学校行事に参加できる」「急な体調不良でも周りがサポートしてくれる」といった声が多数。家庭の時間を大切にしながらキャリアを継続できます！ <注目ポイント2> スキルアップへのサポートも充実しています。 当社では、エンジニアとしての成長を全力でサポートしています。資格取得時には難易度に応じて3万円～20万円の一時金を支給し、受験料も半額を補助。スキルアップへの投資を惜しみません。技術面では、多様な技術に触れる機会があり、新システム導入時には最新技術にもチャレンジ可能。長期案件だからこそ、じっくりと業務知識を深めながら技術の幅を広げられます。さらに、要件定義などの上流工程から参画できる案件が多く、将来的にはPLへのステップアップも目指せる環境。安定した取引先との長期プロジェクトで、着実にキャリアを積み上げていけます。 【入社後の成長サポート】 ★資格取得一時金を支給！ 対象の資格を取得した場合、難易度に応じて3万円～20万円の報酬金を支給しています。 また受験にかかる費用補助もあり。初回受験料の半額を会社が負担しており、 エンジニアにとってのスキルアップを後押ししています！

【あなたの希望を最優先！理想の案件に出会える環境】 まずはあなたの“やりたいこと”や“得意分野”をじっくりヒアリング！ 850社以上の取引先から、スキル・希望・キャリアにマッチしたプロジェクトをアサインします。 <具体的な業務内容例> ■Webアプリケーション開発 └業務系アプリ(営業管理ツール・商品管理ツールなど)、ネットサービスなど ■スマートフォンゲーム、アプリケーション開発 └RPG、SLG、アクションゲームなど ☆ゲーム領域に関して、大手クライアントとの直接取引100%! ■Webサイトの開発および制作 └コーポレートサイト・LP・ECサイトなど そのほか、書籍・音楽・映像などメディアデータのDB構築 など多数 ※インフラ/ネットワークの運用業務もあり └AWS/Azure/各サーバーの設計構築運用 【＊環境・働き方も自由＊】 ・リモートワーク率7割（フルリモート案件もあり） ・残業月平均10h以下 ・年間休日123日＆有給取得率◎ ・昼食手当・住宅手当・資格手当など福利厚生も充実 【＊未経験からのスタートも安心＊】 入社後は最長3ヵ月の研修で、ITの基礎から丁寧に学べます。 現場デビュー後も先輩がしっかりサポート！ 安心して成長できる環境が整っています。 ◆組込み系システム開発(情報家電、カーナビなど) ◆インターネットサービスのサーバの設計/構築/運用 ◆インフラやネットワークの設計/構築/運用 ◆取引先約850社以上&AIなど最新技術を活用した案件多数! ・Pythonプロジェクト≪月200~300件※内7割がAI関連≫ ・Rubyプロジェクト≪月200件~≫ ・COBOL／VBA案件がそれぞれ≪月100件以上≫ ・AWS／Azureが≪月300~400件≫ ・Java／PHP／C#／VB案件が≪月500～600件≫ ◆旅行系情報提供サイトの開発(要件定義・設計・実装) 開発期間:2年間 参画人数:5名 備考:データをビジュアライズ化して発信するWebサイトの開発 【言語】PHP 【データベース】MySQL 【ソースコード管理】Git 【プロジェクト管理】GitHub、Redmine 【情報共有ツール】Slack 【その他】jQuery、LAMP ★若手社員の提案で、PHPフレームワークにLaravel(ララベル)を活用。積極的な意見出しを歓迎しています! ★通信キャリア向け開発・保守 【体制】5名~7名 【開発期間】12ヵ月 【工程】基本設計~製造~テスト 【環境】Java (Struts2)/CentOS/Oracle/PostgreSQL/Nginx/lua ★エンタメ系会員サイト・チケットサイト開発 【体制】5名~6名 【開発期間】24ヵ月 【工程】基本設計~運用保守 【環境】PHP5.6/LAMP 環境/Linux(Amazon)/Apache/MySQL(Aurora)/CodeIgniter ★ファンクラブサイトWebシステム開発 【体制】~10名 【開発期間】24ヵ月 【工程】基本設計~運用保守 【環境】PHP/HTML/CSS/Symfony/EC CUBE/MySQL/Nginx/Ubuntu/Linux ★鉄道会社向けタブレット発券システムリプレイス 【体制】5名 【開発期間】15ヵ月 【工程】詳細設計~単体テスト 【環境】C#/WPF/Windows/SQLite ★人事評価システム開発 【体制】5名 【開発期間】9ヵ月 【工程】基本設計~保守 【環境】C#/VB.net/Java/Windows/Oracle SQL/VisualStudio2015/Eclipse <注目ポイント1> 前職給与保証×リモート7割！働きやすさもキャリアも妥協しない 「安心して働ける環境で、しっかりスキルも伸ばしたい」 ——そんな想いを、当社なら両立できます。 給与は“前職保証”だから、転職による収入ダウンの心配なし！ リモート率も7割と高く、フルリモート案件も多数あります。 在宅勤務手当や昼食手当（1日500円）など、ちょっと嬉しい制度も充実♪ 年間休日123日・残業月平均10時間以下と、 プライベートの時間もたっぷり確保できます。 また、住宅手当や家族手当など ライフステージに合わせた支援制度もあり、 長く安心して働ける環境が整っています。 “人を大切にする”風土が根付いているからこそ、定着率は90％以上。 エンジニア一人ひとりの「理想の働き方」を叶える仕組みが整っています。 <注目ポイント2> AI・Python・AWS案件多数！理想を叶える環境が魅力 AI・Python・クラウドなど、 今注目の技術に携われるプロジェクトが豊富！ 「トレンド分野に挑戦したい」 「将来性あるスキルを身につけたい」 ーーそんな意欲を全力で応援します。 エンジニア一人ひとりの希望を最優先に、 営業と代表がキャリア面談を実施。 スキルや志向に合わせて、最適な案件を提案します。 もちろん、キャリアチェンジやスキルアップの相談も随時OK！ 資格取得支援制度や外部セミナー費用補助など、学びの環境も整備。 現場で得た経験をしっかり還元できるから、 技術もキャリアも着実に成長していけます。 「やりたいこと」に制限のない当社で、自分らしい成長を実現しませんか？ あなたのペースで学びながら、日々やりがいを実感できます！ 【入社後の成長サポート】 【＊3ヵ月の自社内研修から安心スタート＊】 未経験・異業種出身の方でも大丈夫！ 入社後は、ビジネスマナーやIT基礎、プログラミング実習を含む研修からスタート。 講師も現役エンジニアなので、現場目線で実践的に学べます。 【＊現場デビュー後も手厚いフォロー＊】 配属後も専属営業が定期的にフォローし、技術的・環境面の悩みをしっかりサポート。 チャットでいつでも気軽に相談できる体制が整っています。 【＊学び続けられる仕組みも充実＊】 ◇資格取得支援制度（受験費・教材費を会社負担） ◇外部セミナー・講座の受講補助 ◇社内勉強会の開催　など

プライベートも大切にしながら、"私らしさ"を活かして働く♪ そんな働き方を叶えてみませんか？ 今回募集する【キャリアサポーター】にお任せするのは、 事業所で働くスタッフのキャリアの相談に乗ること。 「最近どうですか？」 「困っていることはないですか？」 そんなさりげない会話を通して、 一人ひとりに寄り添います。 大切なのは、スキルや経験よりも”人となり”。 あなたらしい接し方でサポートできれば大丈夫◎ 等身大のままで、誰かの支えになれるお仕事です♪ ＼プライベートも充実できる環境♪／ ◇年休123日＆土日祝休み ◇残業ほぼなし、基本定時退社 ◇有給は半休単位で取得OK ◇未経験でも月給25万円以上 キャリアサポーターとして 自分らしさを大切にしながら長く活躍しませんか？ ◆未経験・第二新卒歓迎◆年休123日＆残業ほぼなし◆新宿駅直結のキレイなオフィス◆髪型・服装自由◆定着率90％以上（介護事業全体）◆リフレッシュスペース・格安コーヒーあり 各事業所で働く現場の社員一人ひとりのキャリア支援をお任せします。 スタッフとの定期的な面談と、事務作業が主なお仕事です。 ──‥ 具体的な仕事内容 ‥── ＊スタッフとの定期的な個別面談 ＊面談記録の入力 ＊関係部署（労務・研修チームなど）への情報共有や相談 ＊面談に必要な資料の作成 ＊各種書類の送付・管理などの事務作業 ★面談は事業所や近隣のカフェで実施し、 働き方の悩みや将来のキャリアについてじっくりヒアリング。 事前アンケートをもとに30〜45分ほどお話を伺い、 一人ひとりに合った働き方を一緒に考えます。 *＊大切なのは、スキルよりも「寄り添う気持ち」 相手の話に耳を傾け、共感する姿勢が何よりも大切。 専門スキルよりも「人の役に立ちたい」「誰かを支えたい」という気持ちを活かせる仕事です！ *＊未経験でも安心の研修制度 入社後は、介護現場を理解することからスタート。 キャリアパスや給与、人事・労務、社会保険の知識など、必要なことはイチから丁寧に教えるのでご安心ください◎ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一人ひとりの想いに寄り添うキャリアサポート・。+ 介護の現場で働くスタッフは、働く環境やキャリアについて、様々な迷いや悩みを抱えています。シフトのことや将来のキャリアパス、お給料のことなど、その悩みは人それぞれ。だからこそ、私たちは一人ひとりに丁寧に向き合うことを大切にしています。必要なのは、経験やスキルよりも「一歩踏み込んで寄り添う」温かい気持ち。相手の話にじっくり耳を傾け、心に寄り添うサポートをすることで、スタッフの安心して働き続けられる環境づくりに貢献できます。 自分らしい働き方で、仕事もプライベートも充実・。+ 自分らしいライフスタイルを大切にしながら、無理なくキャリアを重ねられる環境を整えています。 仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの職場です◎ ◎年休120日～＆土日祝日休み ◎残業はほとんどなし！基本定時退社 ◎有給は半休単位で取得OK！年10日以上取得する社員も！ ◎髪型・服装自由！（髪色も原則自由※派手すぎるのはNG） ◎新宿駅直結でアクセス抜群！ ◎産育休取得・復職実績あり 【教育制度について】 入社初日は座学で介護業界の基礎知識を学び、2日目からは教育担当の先輩がマンツーマンでフォロー。電話対応やビジネスメールの書き方など、基本スキルをイチから丁寧に教えてもらえるので未経験でも安心です。 わからないこと・困ったことがあれば、代わりに先輩社員が対応することもできるので、焦らずお仕事を覚えていけます♪

【 ネットワーク、サーバの設計・構築・運用・保守業務をお任せします 】 あなたに合うフェーズをお任せし、希望しない案件へのシフトチェンジはありません。当社では一般的な「保守⇒運用⇒構築⇒設計」というキャリア以外の『ずっと運用』という道も目指せる環境です。 もちろん、設計・構築を手がけたいということであれば、それに相応しいチーム・案件にアサイン！あなたの理想の働き方やキャリアを、全力で応援します。 ≪プロジェクトの特長≫ ★あなたの希望に合った案件をアサイン ★1案件あたり3～20名のチームで担当 ★3～10年の長期スパンの案件が豊富 ≪大手SIerと直接取引80％以上≫ 大手システムインテグレータや官公庁を中心に、Web・業務システムなどのネットワーク・サーバに関わる設計・構築・運用・保守の全般に携わっています。 ≪設立70年以上の信頼があります≫ 設立から70年以上の長い歴史の中で、お客様との深く強い信頼関係を築いてきました。そのためエンジニアの実績や取得資格だけではない目線で案件を受注。比較的自由なスタイルで、自分の成長や希望と向き合える環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【現在、当社が請けている案件の内訳】 ◆保守・運用：5割 ◆改修・テスト：3割 ◆上流工程：2割 安定した環境の下、エンジニアが「プロジェクトに集中できる体制」も整い、20代～50代までの幅広い層が活躍中。案件は豊富にありますので、あなたの経験・スキル・希望にあわせてアサインします。 【プロジェクト例】 ◆概要：リモート/大手町　クラウドインフラ基盤NW構築 [使用技術]ＮＷ構築・運用 [使用ツール]cisco、各FW機器など [フェーズ]検証環境構築 [参画人数]4名 ◆概要：フルリモート　インフラシステム構築支援 [使用技術]ＳＶ設計構築 [使用ツール]Linux、Windows [フェーズ]基本設計～検証環境構築 [参画人数]3名 ◆概要：リモート/川崎　クラウドＮＷシステム設計・構築 [使用技術]L2、L3設計 [使用ツール]cisco [フェーズ]基本～詳細設計 [参画人数]3名 ◆概要：リモート/本町　官公庁様向けAWS基盤構築支援 [使用技術]AWS設計・構築経験 [使用ツール]AWS [フェーズ]設計・構築～運用 [参画人数]3名 ※その他、構築/運用、開発（Java、VB、C#）などもございます ※担当する案件については、「理想の働き方」について一緒に相談しながら決めましょう！ <注目ポイント1> 創業70年以上の歴史を持つ、安定企業。 1950年、物流企業としてスタートとした当社。官公庁をメインに大手メーカー・金融系企業など、多くのクライアントとお取引をし、実績を積み重ねてきました。さらなる飛躍を遂げたのは2005年。物流事業でお付き合いしていた大手SIer等からのご依頼を受け、エンジニア派遣事業を開始しました。さらに2017年には東証二部上場企業（現在東証スタンダード上場）の株式会社ヒガシトゥエンティワン（現在の株式会社ヒガシホールディングス）と資本提携。上場企業のグループ会社として新しい一歩を踏み出し、より一層盤石な経営体制を構築。また、当社代表が大手企業出身で豊富な人脈を持っていることもあり、コロナ禍のダメージもなく創業以来安定した黒字経営を続けています。 <注目ポイント2> 直近3年間の定着率は「90%」！勤続年数15年の社員も活躍 当社では様々な年代のエンジニアが56名在籍。長いと14年～15年勤続している方もおり、73歳や71歳の社員も！まさに「生涯現役エンジニア」として活躍してくれています。自分が望むフィールドで、経験・スキルを発揮できる。好きなことを伸び伸びとできる“働き心地の良さ”が、当社にはあります。 ★案件としては、現在運用が全体の約5割を占めていますが、設計・構築のプロジェクトもあります。もし「そろそろやっぱり、やろうかな…」なんていう希望があれば、遠慮なく相談できる環境です。

●弊社の特徴● 【1】希望のキャリアを実現するための豊富な案件 フューチャー・スクウェアでは、IT企業向け交流会を日本全国で毎月開催(延べ参加社数約1万社)をしているため、首都圏はもちろん地方においても豊富な案件を獲得できております。 【2】技術/キャリアビジョンが気軽に相談できる 当社はキャリア診断士の資格を持っているメンバーがいるためいつでも今後について気軽に相談をすることが可能です。 また本年度より社内研修を拡充する方針で、社内ナレッジの共有、キャリアアップがより目指せる環境を確立していきます。 ★昨年実績：Python/AWS/未経験・初学者向け勉強会を実施 ★開催場所(今後の開催予定含む)：東京/札幌/名古屋/大阪/広島/福岡 【3】年収200万円以上UPメンバー多数 単価の80%以上をエンジニアへ還元。単価についても全てオープンにしています。 直近は体制案件や請負もスタートしているため、商流が浅い案件に参画することが可能です。 【4】チーム組織編制 現在22歳～52歳まで計80名以上が活躍中(入社見込含む)。 平均年齢は31歳7:3(男：女) IT業界基準より女性の割合が多いです。 残業も少ないため、仕事とプライベートを両立できます。 ※定着率93%以上 ■不動産クラウドサービス開発 【フェーズ】詳細設計/製造/単体・結合・総合テスト 【開発環境】Python, TypeScript, C#, JavaScript, Go , PHP, Scala , Java, 【FW】React, Vue.js, Node.js,.NetFramework ・月額単価：58万円 ・エンジニアへの還元：年収452万円 ・前職年収：280万円⇒現在452万円(172万UP) ・勤務形態：出社、リモート(ハイブリット) ・エンジニア経験1年10ヶ月 ■半導体製造業界向けDXアプリケーション開発 【フェーズ】詳細設計/製造/単体・結合・総合テスト 【開発環境】Java、Javascript（Vue.js/Nuxt.js） 【DB/OS/ツール】DynamoDB、MySQL ・月額単価：75万円 ・エンジニアへの還元：年収585万円 ・前職年収400⇒現在585万円(185万Up) ・出社：フルリモート ・エンジニア経験3年6ヶ月 ■金融系SaaSサービス開発 【フェーズ】基本設計/詳細設計/製造/単体・結合テスト 【開発環境】Go、kotlin、Dart、TypeScript 【FW】React、Nuxt、Next.js、Vue,js 【ネイティブアプリ】Flutter ・月額単価：90万円 ・エンジニアへの還元：年収702万円 ・前職年収600万円⇒現在702万円(102万円UP) ・出社、リモート併用(ハイブリット) ・エンジニア経験６年4月 ■AI Saasサービス開発 【フェーズ】調査分析/要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト 【開発環境】TypeScript、Kotlin、Swift、JavaScript 【FW】Node.js、React.js、Express ・月額：120万円 ・エンジニアへの還元額：年収936万円 ・前職年収700万円⇒現在936万円(236万円UP) ・出社、リモート併用(ハイブリット) ・エンジニア経験8年3ヶ月 <注目ポイント1> 前給保証！あなたの頑張りを正当に評価します 代表自身が、IT企業の採用支援やSES営業などの仕事を経験する中で「もっとエンジニアの頑張りを還元したい」という想いが強くなり立ち上げた当社。そのため、エンジニアのスキルに見合った対価をお支払いすることを徹底しています！実際に案件の還元率は80％以上で、給与65％、社会保険10％、有給・交通費5％といった割合。社員全員が前職よりも収入をUPさせています！ <注目ポイント2> あなたのキャリアの未来に寄り添う体制 あなたのキャリアに本気で向き合う体制を整えています。定期的なキャリア診断は、キャリア診断士やメンター、現役エンジニア、そして先輩社員が担当。技術的な悩みから働き方、将来の方向性まで、どんな相談にも真摯にお応えします。必要であれば直接お会いして、一緒に考えることも。さらに、勉強会の時間を通じて、あなたの成長を全力でサポート。今年も研修制度を一層充実させ、より丁寧に、より温かく、あなたの挑戦を応援します。 【入社後の成長サポート】 ★キャリアの可能性を広げる面談制度あり キャリア診断士による面談を実施し、一人ひとりの将来像に合わせたキャリア形成をサポートしています。 今年度はさらにキャリア支援を強化し、長期的に成長できる環境づくりを推進しています。 また、不定期で社内勉強会も開催しており、昨年はPythonやAWS、未経験者向けの講座を実施しました。 AWS全冠保持者や情報処理安全確保支援士(国家資格保持者)による勉強会も実施予定です。 ★独立支援制度あり 起業したい・フリーランスになりたいという希望もサポートしています！ 会社が大きくなれば、社内ベンチャー制度なども導入予定。社員の意見を積極的に取り入れていきます。

●クラウドソフトの特長● ★自由度100％の希望案件選択制 上場企業や大手SIer含む全国900社以上のIT企業と協業しており、 月の流入案件は20,000件以上。単価や商流などの詳細も全て開示。 ご経験やスキルを活かせる案件はもちろん、 新たな技術やポジションへ挑戦することも可能。 案件参画後に継続するか離脱するかも選択できます！ ※チーム参画推進中 ★ワークライフバランスの充実 年間休日【132日】・月平均残業【7.2時間】、 有給取得を推進する下限保証制度もあり、 プライベートを大事にできる働きやすい環境を整備。 ※有給取得実績81%・副業可 ※リモート実施率は80%超 ★高還元率77%超 入社した全員が年収アップを実現中。 平均で148万円、最高で292万円アップした方も！ ▼年収アップ事例 〇360万円→年収652万円（Java経験6年） 〇410万円→年収578万円（Python経験3年） 〇530万円→年収720万円（AWS経験5年） ★スキルアップ／キャリアアップ制度 完全無料のUdemyによる自己学習支援や、 グループ企業と連携した当社独自のキャリアアップ制度あり。 未経験技術や上流工程／マネジメントへの挑戦など、 キャリア形成を全力でサポート。 ■開発環境・業務範囲 開発言語：Java、Python、Swift、Kotlin、Go、C#、VB.net、JavaScript、 　　　　　TypeScript、Dart、PHP、Ruby、C、C++、COBOL 他 インフラ・基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX 他 機器：Cisco、YAMAHA、Juniper、Fortigate 他 パッケージ・ツール：SAP、Outsystems 他 ■主要取引先 ▽Sky株式会社 ▽GMOコネクト株式会社 ▽株式会社SHIFT ▽株式会社富士ソフト ▽コムチュア株式会社 ▽株式会社BTM ▽株式会社ランドコンピュータ ▽株式会社SharingInnovations ▽INTLOOP株式会社 ※上場企業や大手SIer様との取引も拡大中！ <注目ポイント1> ワークライフバランスの充実 ■平均残業【月7.2時間】 …エンジニアの勤務時間を営業が毎週確認！ 長時間残業などをいち早く察知し、責任をもってサポート！ ■年間休暇実績【132日以上】 …夏季休暇やバースデー休暇、リフレッシュ休暇など様々な休暇を用意！ 入社初年度の年間休暇実績は132日以上！ 有給取得を推進する【下限保証制度】もあるので プライベートを大切にできます。 ※有給消化率：81%(2024年度実績) ■充実の福利厚生 …リモート実施率80％超！ 〇下限保証制度 〇営業交代制度 〇副業可 〇メンター制度 〇月給保証制度(待機時給与の全額保証) 〇リフレッシュ休暇 〇シックリーブ休暇 <注目ポイント2> キャリアアップ／スキルアップ支援 ★充実したスキルアップ支援 〇Udemy Business無料 〇資格取得時費用の全額補助 〇参考書籍の購入補助(電子書籍OK) →自己負担は最小限にしながらスキルアップに向けて学習できる！ ★独自のキャリアアップ制度(詳細は面談にて説明) グループ企業と連携した、当社だけのキャリアアップ支援あり！ 未経験技術や上流工程／マネジメントへの挑戦・フリーランスエンジニアへの転向など、 目標とするキャリア形成を全力でサポート。キャリアに悩んだ際は先輩やメンターへも相談可能！

【入社後の流れ】 ▼スキルチェック・面談実施 簡単なテストを実施し、 面談で理想のキャリアや働き方をヒアリング。 ▼研修スタート スキルチェック・面談内容をもとに あなた専用の「オーダーメイドカリキュラム」を設定！ ▼約1年の研修後にITデビュー！ 【研修プログラム一例】 ・PC基礎研修 　└Word/Excel ・デザイン研修 　└Photoshop/Illustrator ・Web制作・アプリ開発言語研修 └HTML/CSS/Type Script ・動画編集研修 　└Premiere /After Effects　など ＼着実にスキルが身に付くヒミツは？／ ○学校のように学べる「対面研修」 研修講師がその場にいるから 「原因不明のエラーでPCが動かない！」 「質問したいのにタイミングが分からない…」 そんな心配は不要です♪ ○講師は現役クリエイター ・登録者数360万人超YouTuberの動画編集を担当 ・元大手IT企業で活躍　など 業界最前線で活躍するクリエイターが講師を務めます！ ○AI研修スタート！ 独自開発の研修用AIが、あなたをサポート！ テスト導入時は、質問数が50%以上もアップ！ 気軽に相談できる分、学習効率が上がっています！ ○アニメのLP制作 ○youtubeのshorts編集 ○コスメECサイトの開発 ○大手通信会社HPの運用 ○大手ブランドのHPアニメーション制作 など 業界を問わず、多くのクライアントから信頼を得ており 多彩なプロジェクトが進行中！ 研修終了後は簡単な業務からスタートし、 少しずつIT業界での経験を積んでいきましょう！ <注目ポイント1> アドバイザーが徹底サポート！ 入社後は専属アドバイザーが並走。 「自分が目指すキャリアに必要なスキルは？」 「学習のモチベーション維持が難しい…」 未経験だからこそ生まれる疑問や不安を アドバイザーがヒアリングし、サポートします。 また、ITデビュー後もアドバイザーとの1on1ミーティングは継続。 ・業務現場の人間関係に悩みがある ・こんな案件に挑戦したい ・収入を上げたいけど、どんな手段がある？　など 悩みや理想、挑戦したい気持ちをしっかり確認するので 充実した働き方を目指すことが可能です！ <注目ポイント2> ☆自分らしく働ける環境で仕事もプライベートも充実！☆ ＊フルリモート＆副業OK ＊年間休日128日 ＊基本定時退社 ＊土日祝休み ＊平均年齢27歳 ＊未経験9割以上＆同期多数 ＊育休・産休取得・復職実績あり　など ＼CORE CODEは〈充実〉がモットー♪／ クリエイターってなんだか忙しそう…。 そんなイメージを持つ方も多いでしょうが、 当社はワークライフバランス充実！ しっかり休んで良いクリエイティブに生かすことを重視しています。 ＼趣味、勉強、リフレッシュ、自由に♪／ 『仕事終わりに推し活』 『長期休暇で友人と旅行に！』 『観光地でワーケーション』 『隙間時間で資格を取得し、収入アップ！』 そんな自分らしい働き方を叶えましょう。

仕事もプライベートも収入も全てゲット♪ 自分らしく輝ける環境で、あなたの“欲張り”を叶えませんか？ 「自分らしく働き続けたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 という方にぴったりです♪ 今回お任せするのは お問い合わせに対応するお客様サポート！ お客様対応が中心のため、無理な営業は一切ありません。 未経験でも始めやすい、シンプルで簡単な業務です。 ★年間休日120日以上！たっぷり休みを確保 ★残業1日1時間以下で、プライベートも充実 ★月給24万円～＋賞与年2回で安定した収入を実現 ★服装・ネイル・髪型自由！自分らしく働ける 働く先輩社員も、 ◎仕事終わりにショッピング ◎長期休暇で旅行 など、プライベートをしっかり楽しんでいますのでご安心ください◎ 当社で理想の働き方を叶えませんか？ ＊未経験9割！研修＆マニュアル完備で安心デビュー＊年休122日／希望シフト制／5連休もOKで働きやすさ抜群＊多彩な評価制度で収入UPが叶う＊ネイル・髪型・服装自由！自分らしく働ける ★お任せするお仕事★ まずはカンタンな業務からスタート！ ・資料の発送のご連絡（ここから始める方がほとんど♪） ・PCを使った簡単な入力 ・お電話の対応 ＼慣れてきたらステップUP！／ ・保険に加入したいお客様へ、保障内容のご説明 ・申込手続きのサポート ★実は保険って、日本人の約90％が加入している“超身近”なサービスなんです！ だから会話のきっかけも作りやすく、自然と「聞き上手」「伝え上手」が身につきます。 さらに、学んだ知識は自分や家族のライフプランにも大活躍♪ ～よくあるご質問～ Q.保険の知識やPCスキルがなくても大丈夫？ A.もちろん大丈夫です！研修で基本から丁寧にレクチャー。 マニュアルもあるので安心してスタートできます。 Q.長く働ける環境ってある？ A.はい！ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 「家庭と両立しながら」「キャリアUPを目指して」など、 あなたらしい働き方を応援します。 Q.キャリアアップはできる？ A.半年に1回の評価制度があり、頑張りがしっかり収入やポジションに反映されます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 困ったときはすぐ相談できる、安心して働ける職場♪ ～*社員一人ひとりの距離が近い環境*～ 今回募集するポジションは、女性スタッフが半数以上を占めており、互いを「〇〇さん」と名前で呼び合う風通しの良い職場です♪年次や役職にとらわれず、誰もが意見を言いやすい雰囲気が魅力。分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境が整っています◎ ～*未経験でも安心して働ける*～ 入社後は先輩社員が丁寧にサポートします！何気ない相談や日常の会話も気軽にできるので、人間関係に困ることなく働きやすい環境です。そのため定着率も高く、長く活躍しているス社員が多数在籍しているので、未経験の方でもご安心ください◎ 働きやすさ抜群！産育休取得＆残業ほぼなしであなたらしく働く。 ◆希望を考慮したシフト制で、年間休日は120日以上！ ◆残業は1日1時間以内でほどんどなし ◆有休は半日単位で取得することが可能 ◆5連休以上の取得もOK ◆産休・育休の取得実績あり！子育てママも安心 プライベートの時間はもちろん、結婚や出産などのライフイベントも大切にできる、 長く安心して働ける環境が整っています♪ 【教育制度について】 ■入社後の研修一覧 ・新人研修（マナー、電話応対、商品・業界知識など） ・eラーニング（病気の知識や話法の勉強など） ・保険資格取得研修（損保や生保、FPなど） 研修以外にも、成功事例や失敗事例なども共有したり、 コミュニケーションを活発にとれるような【環境づくり】にも力を入れています！ チームメンバー同士で協力し合いながら働けます！

キャリアカウンセラーとして、スタッフの理想のキャリアを叶えるための お手伝いをお願いします。 ★NECTで働くポイント★ ◎ノルマは一切なし！スタッフのサポートに集中できる環境 ◎未経験OK！「人の力になりたい」という気持ちがあればスタートできる ◎オーダーメイド式の整った研修×可能性が広がるキャリアパス ＊具体的には＊ ——————— スタッフの希望やこれまでのキャリアを確認する面談を行い、 希望に沿った配属先の選定、配属までのサポート 入社後のフォローアップなど、 スタッフがより良い形で働けるようにサポートをお願いします。 慣れてきたら、新卒研修等のサポートもお任せします。 ＼キャリアカウンセラーに必要なこと／ スタッフが配属先でスムーズに仕事に取り組む為に何が出来るか考え、 ⼀⼈ひとりに寄り添うことが、結果につながります。 <注目ポイント1> 平等・公平な評価制度があります！ NECTの特徴の一つに、日々の業務姿勢や成果、報連相などをポイントとして「見える化」している評価制度が挙げられます。これにより「どこを頑張れば良いのか」が明確になり、モチベーションを保ちながらステップアップすることができます。 もちろん、評価に年齢や社歴は関係なし！頑張りが昇級や昇級といった形でストレートに還元されます。 また、インセンティブや資格手当といった＋αで収入を得られる制度があるのも嬉しいポイント♪ 「公平で分かりやすい評価のもと、自分らしく働きたい」「目標を持って成長していきたい」という方にとって、ピッタリな環境です！ <注目ポイント2> 働きやすい会社の象徴「ホワイト企業認定」を獲得！ 2024年12月1日に「ホワイト企業認定」を取得したNECT。 ★年間休日120日×残業月10時間以下でワークライフバランス充実 ★平等・公平に評価！⇒インセンティブなどで還元 ★将来エンジニアを目指したい方へは、eラーニングをご用意！ ★柔軟性のある働き方が叶うリモートワーク　など 社員ファーストな環境が揃っています。 また、本人の希望次第で他部署への異動や新規事業の立案も可能！新しいことを積極的に取り入れ、応援する姿勢のあるNECTだからこそ、キャリアの可能性を広げることが出来ます。 【入社後の成長サポート】 ★未経験の方★ 最初の半年から1年は研修期間としてスタート！クライアント先で実務を体験しながら、キャリアカウンセラーに必要なスキルや知識を一つずつ身につけていきますしょう。名刺交換などの基本的なビジネスマナーから専門的な知識まで幅広い内容を学べるプログラムのため、社会人経験に自信がない方も問題ありません◎ ★経験者の方★ 経験者の方は、まず会社の雰囲気や基本的な業務内容を知っていただくところからスタート。その後は、スキルを活かせる業務を段階的に引き継ぎます。慣れてきたら徐々にリーダー的な役割もお任せします。ぜひ今までの経験を活かしながら業務の幅を広げてご活躍ください。

★直請けプライム案件多数！ ★AWSなどのクラウド案件にもチャレンジ可 あなたの経験やスキルに合わせて、サーバーやネットワークの設計、構築、運用、保守などをお任せします。 希望に合った案件に参画できるチャンスが多い環境です！ ■■案件について■■ ・Windows、Linuxサーバーをメインとした設計構築、運用保守 ・5G基地局の通信インフラ運用保守 ・クラウド（AWS）を利用した基盤の構築、運用 など ■■こんな希望も実現可能！■■ ◎設計フェーズにチャレンジしたい ◎最先端技術にチャレンジしたい ◎PM・PLなどのマネジメントにトライしたい　など 面接時にあなたの要望をお伝えください。 希望にピッタリの案件に巡り合えるまで、粘り強くご紹介していきます。 ■■常時100社以上の案件から選択可■■ 社員数15名規模に対し、常時100社以上の案件を保有。 2000社以上から情報提供をいただいています。 幅広い業界・事業とのお付き合いがあり、希望にも配慮したプロジェクトを提案します。 直請け案件も多数あり、設計構築から運用保守フェーズまでをトータル受注することもあります。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ≪クラウド基盤構築・運用≫ ◆基盤システムの設計、構築、テスト、運用設計、障害対応等や緊急コール対応 ◆場所：八丁堀（月数回出社する可能性あり） ◆OS：Windows、Linux ◆クラウド：AWS ≪ネットワークインフラ構築・運用≫ ◆ネットワーク機器を使用したネットワークに関する対応およびLinux、Windowsサーバに関する対応、その他要件整理、資料作成等 ◆場所:基本テレワーク ※出社時は四ツ谷 ◆OS:Windows、Linux ≪小売店POSシステム導入支援≫ ◆製造〜テスト、本番移行 ◆場所:茅場町・水天宮前(どちらでも可能) ※出勤がメイン ◆OS:Windows ◆データベース:SQL Server <注目ポイント1> ＜会社都合の案件アサインは一切なし＞あなたの希望が第一。 「PM・PLを目指したい」「開発一筋で技術を極めたい」「フルスタックエンジニアになりたい」 当社では、エンジニア一人ひとりが描くキャリアビジョンを最優先に考えます。 入社後、まずはあなたの希望を丁寧にヒアリング。 「このスキルを身に付けたい」「こんな案件に挑戦したい」という想いに合わせて、 元エンジニアの代表と経験豊富な営業が、ベストな案件を粘り強く探します。 実際に、設計までの経験しかなかったメンバーが要件定義にチャレンジし、 PLまでステップアップした実績も。 逆に「ずっとコードを書いていたい」という希望も尊重します。 <注目ポイント2> “困ったら代表に即相談”が基本です！ 代表はエンジニア畑出身。これまでに、さまざまな規模のプロジェクトを経験してきました。今でもエンジニアと共通の言語で話せますので、技術的なことは何でも相談ください。「知識を吸収する方法が分からない」「効率的な学び方を教えてほしい」といった悩みや相談にも真摯に対応。仮に、「現場でパワハラを受けた」など、困ったことがあれば即撤退するというスタンス。あくまでもエンジニアの立場になってサポートしています。代表含め、LINEグループで会社のメンバーとつながっているので、タイムリーな相談も可能です！ 【入社後の成長サポート】 技術的なことに関しては、エンジニア出身の代表に何でも相談できる環境です。また、営業担当もしっかりサポート。毎月1回、状況の確認を行っていて、案件に関する悩みはもちろん、賃金面やスキルアップ、今後のキャリアビジョン、さらに個人的なことまで何でも相談できます！

ー 未経験からAIクリエイターへ ◇Step1：学ぶことからスタート 最短6か月～1年の研修で、AIクリエイティブに必要な基礎を習得。 オリジナル学習サービスを使い、デザイン・プログラミング・AI生成の超基礎から着実にスキルを身につけられます。 さらに！ ・安心のサポート体制 ・定期的な面談で不安を解消 ・オンライン中心で自分のペースで学習可能 ・ビジネスマナーや業界知識もゼロから丁寧に習得 ・「PCなんて触ったことがない」という方でも大丈夫。 未経験者を育ててきた実績がある私たちが、あなたの成長を伴走します。 ◇Step2：充実の研修で“AI業界人”へ 入社後はまず、AI×WEB・IT業界全体の知識をインプット。 基礎理解を不可得たうえで、AIクリエイターとしてのキャリアを一歩ずつ築けます。 ◇Step3：＋αのスキルで未来を切り拓く 「手に職をつけたい」 「新しいことに挑戦したい」 「最先端技術を駆使したい」 そんな想いを叶える環境があります。 自社サービスを活用し、生成AIの活用・プロンプト設計・AIツール運用などのスキルを習得。 あながの可能性を広げ、AIクリエイターとして社会で活躍できる力を手に入れられます。 ≪　実際のプロジェクト例　≫ ・アパレル系ECサイトのデザイン ・インフルエンサー向けバナーデザイン ・大手企業のHPデザイン ・その他WEB制作 　　　　など ■Photoshop ■illustrator ◆Premiere ◆After effects ◆Unity ◆HTML／CS など <注目ポイント1> 「GENTENが刻む、存在意義という宿命」 GENTENが掲げる使命は、ただの企業成長ではない。 それは「存在し続けることで世界に影響を与える」という宿命だ。 仲間たちに安定という名の力を授け、挑戦の舞台を整えるためには、組織はさらに大きな“器”へと進化しなければなら ない。 目指す先は、周囲から「GENTENなくして未来は語れない」と言わしめるほどの存在感だ。 5年で100名——それはただの数字ではなく、新たな力を束ねるための“採用”である。 顔と名が響き合う濃密な100人が集うとき、この場所は、必要とする者たちにとって“欠かせぬ拠点”へと変化します。 そんな企業を目指しています。 <注目ポイント2> ～～※【3000日独立プロジェクト】※～～ 想像してくださいー未経験からたった3000日で、自分の名前で独立できる未来を GENTENが掲げる**【3000日独立プロジェクト】**は、スキルアップだけでなく、 フリーランスも起業も自由自在。 独立までの道のりを、会社が全力で伴走します。 技術力だけでなく、営業力・交渉力・人間力まで磨ける実践型プログラムで、 誰もが「会社に頼らず生きていける力」を提供し、保証します。 ここで学べば、変化の激しい世界でも怖くない。 あなた自身の力で切り拓く未来が、ここに待っています。 【入社後の成長サポート】 Web業界は今、可能性に満ち溢れています。 GENTENでは、未経験からでも自信を持って活躍できるスキルを、しっかり身につけられる環境を用意しています。 手厚い研修とサポートで、あなたの挑戦を全力で後押しします。 最初の一歩さえ踏み出せば、未来の自分はここから大きく変わる。 自由で実践的な環境の中で、新しい自分に出会い、夢中で成長できる。 そんなワクワクするキャリアを、GENTENで一緒に描いていきましょう。