〜SDGsにも貢献する太陽光発電の事業会社／バックオフィスから主体的にビジネスを支援するポジション／土日祝休み〜 ■業務内容： 自走型の営業サポート（事務）をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・見積もり、請求管理（営業の動きを先読みしたスムーズな対応） ・提案資料管理（フォーマットの整理や、見やすくする工夫なども歓迎） ・契約書管理、不動産登記事務 ・社内リレーション（各部署を繋ぐ「ハブ」として、円滑な進行をサポート） ・顧客対応（企業の顔として、臨機応変かつ丁寧な対応） ・その他庶務、バックオフィス業務全般の改善提案など ■業務の特徴： 単なる定型業務にとどまらず、法人営業チームが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、バックオフィスから主体的にビジネスを支えていただくポジションです。 まずは見積りや請求対応、書類管理などの事務業務からスタートし、当社の事業への理解を深めていただきます。ゆくゆくは枠にとらわれず、業務改善の提案や、自ら仕事を見つけてアクションを起こしていくような活躍を期待しています。 ■配属先について： 配属部署は、現在6名（フロント営業4名、事務2名）で構成されています。 一人ひとりの主体的な行動がチームの成果に直結しやすい環境です。 ■当社について： 当社は北関東エリアを中心に累計150MW超の開発実績を持ち、国内外でプロジェクトを展開。英国での発電所稼働も開始しています。地域課題の解消と経済活性化を両立するビジネスモデルで、過疎地域の土地活用にも貢献しています。SDGs・脱炭素の追い風もあり、今後も安定成長が見込まれる分野です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜5万社以上の企業支援実績あり／業界トップクラスの成長率／年間休日125日以上／土日祝休み／毎月インセンティブ支給〜 ■仕事内容： ・企業の経営課題を発見し、解決に導くソリューション型の法人営業をお任せします。 ・ご自身で獲得した商談での提案からクロージングまでを一貫してお任せします。 ・集客や採用といった課題を解決する、複数の自社プロダクトを提案します。 ・チーム全体の営業戦略策定など、意欲次第で裁量の大きな仕事にも挑戦できます。 ■3つの魅力： ＜成果が収入に直結する、正当な評価制度＞ ・年収1,000万円は通過点、2,000万円超えのトップセールスも現役で在籍。 ・透明性の高いインセンティブ制度により、あなたの価値をダイレクトに給与へ反映。 ・「成果を出しても給与に上限がある」という不満を、一切感じさせません。 ＜バックグラウンドを武器に「勝てる」組織＞ 体育会系や不動産出身者など、「粘り強さ」を武器にトップセールスへ駆け上がっています。 「成約率30%超」を誇るトップ層の再現性の高いノウハウを、即戦力としてさらに磨き上げられる環境です。 ・テレアポ経験者：入社3か月で月収200万円突破の実績あり。 ・フルコミッション営業経験者：「固定給＋歩合」という安定を土台に、年収を倍増。 ＜成長に集中できる、働きやすい環境＞ ・実力主義＆フラットな社風： 年齢や社歴に関係なく、成果が正当に評価される社風 ・実績ある管理職：元トッププレイヤーが管理職として在籍 ・成長に特化した環境：入社直後から支社長や元トッププレイヤーの管理職による指導あり ・分業制：営業の本質的な活動に集中できる環境 変更の範囲：当社業務範囲

〜5万社以上の企業支援実績あり／業界トップクラスの成長率／年間休日125日以上／土日祝休み／毎月インセンティブ支給〜 ■仕事内容： ・企業の経営課題を発見し、解決に導くソリューション型の法人営業をお任せします。 ・ご自身で獲得した商談での提案からクロージングまでを一貫してお任せします。 ・集客や採用といった課題を解決する、複数の自社プロダクトを提案します。 ・チーム全体の営業戦略策定など、意欲次第で裁量の大きな仕事にも挑戦できます。 ■3つの魅力： ＜成果が収入に直結する、正当な評価制度＞ ・年収1,000万円は通過点、2,000万円超えのトップセールスも現役で在籍。 ・透明性の高いインセンティブ制度により、あなたの価値をダイレクトに給与へ反映。 ・「成果を出しても給与に上限がある」という不満を、一切感じさせません。 ＜バックグラウンドを武器に「勝てる」組織＞ 体育会系や不動産出身者など、「粘り強さ」を武器にトップセールスへ駆け上がっています。 「成約率30%超」を誇るトップ層の再現性の高いノウハウを、即戦力としてさらに磨き上げられる環境です。 ・テレアポ経験者：入社3か月で月収200万円突破の実績あり。 ・フルコミッション営業経験者：「固定給＋歩合」という安定を土台に、年収を倍増。 ＜成長に集中できる、働きやすい環境＞ ・実力主義＆フラットな社風： 年齢や社歴に関係なく、成果が正当に評価される社風 ・実績ある管理職：元トッププレイヤーが管理職として在籍 ・成長に特化した環境：入社直後から支社長や元トッププレイヤーの管理職による指導あり ・分業制：営業の本質的な活動に集中できる環境 変更の範囲：当社業務範囲

〜プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休み／残業20h程度／年間休日123日／充実した福利厚生／在宅勤務可／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%〜 自社管理の賃貸住宅の新築工事における設計業務を担当いただきます。基本的な仕事内容を以下の通りです。 ■業務内容： ・実施設計および工事監理に関する業務 ・建築計画案件の行政・現場調査 ・お施主様、営業・工事担当者・関係協力会社との打合せ ★建築士の資格保持者には、2級建築士1.5万円/月、1級建築士4万円/月支給されます！ ■働き方： ・年休123日（計画年休含む：128日）、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。（※新築物件に携わる場合は隔週土曜日出社を想定／代休有り） ・スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。 ・産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です） ■キャリアパス： ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です！ 【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】 出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■当社について： ◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ◎ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ実施！ ・全社平均時間外労働時間：16.4h ・レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率：82% 変更の範囲：会社の定める業務

建設・機械・不動産経験歓迎【東証プライム上場／1873年創業『日本を代表するスーパーゼネコン』で「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか？】〜土日祝休み／年休126日〜 ■業務内容 法人営業業務をご担当いただきます。 ・事業所、工場、病院、データセンター等の建設工事の受注活動 ・国・地方自治体等発注の公共工事の受注活動 ・既存施設のリニューアル工事の受注活動 ・新規顧客の開拓、並びに当社施工物件の経年訪問　など ◇クライアント 官公庁をはじめ、地元老舗企業から、メーカー、製薬会社、病院、商業そして大手デベロッパーまで幅広い顧客を担当いただきます。 ◇営業ノルマや目標 年度初めに部単位または個別に受注目標額を設定し、年度ごとに評価を行います。 ■同社の特徴・魅力 ◇日本の近代化やグローバル化といった社会の変化とともに、社会資本の整備に携わり、大規模な自然災害からの復興、更には国土強靭化にも貢献することで、建設業としての社会的責任を果たし続け、創業以来、今年で150周年を迎えております。 ◇建築・土木・都市開発等の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。 ◇巨大プロジェクト受注のために、設計、エンジニアリング、開発、積算等様々な部署の関係者をまとめていくことで、プロジェクトマネジャーとしてスキルアップすることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

建設・機械・不動産経験歓迎【東証プライム上場／1873年創業『日本を代表するスーパーゼネコン』で「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか？】〜土日祝休み／年休126日〜 ■業務内容 法人営業業務をご担当いただきます。 ・事業所、工場、病院、データセンター等の建設工事の受注活動 ・国・地方自治体等発注の公共工事の受注活動 ・既存施設のリニューアル工事の受注活動 ・新規顧客の開拓、並びに当社施工物件の経年訪問　など ◇クライアント 官公庁をはじめ、地元老舗企業から、メーカー、製薬会社、病院、商業そして大手デベロッパーまで幅広い顧客を担当いただきます。 ◇営業ノルマや目標 年度初めに部単位または個別に受注目標額を設定し、年度ごとに評価を行います。 ■同社の特徴・魅力 ◇日本の近代化やグローバル化といった社会の変化とともに、社会資本の整備に携わり、大規模な自然災害からの復興、更には国土強靭化にも貢献することで、建設業としての社会的責任を果たし続け、創業以来、今年で150周年を迎えております。 ◇建築・土木・都市開発等の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。 ◇巨大プロジェクト受注のために、設計、エンジニアリング、開発、積算等様々な部署の関係者をまとめていくことで、プロジェクトマネジャーとしてスキルアップすることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

建設・機械・不動産経験歓迎【東証プライム上場／1873年創業『日本を代表するスーパーゼネコン』で「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか？】〜土日祝休み／年休126日〜 ■業務内容 法人営業業務をご担当いただきます。 ・事業所、工場、病院、データセンター等の建設工事の受注活動 ・国・地方自治体等発注の公共工事の受注活動 ・既存施設のリニューアル工事の受注活動 ・新規顧客の開拓、並びに当社施工物件の経年訪問　など ◇クライアント 官公庁をはじめ、地元老舗企業から、メーカー、製薬会社、病院、商業そして大手デベロッパーまで幅広い顧客を担当いただきます。 ◇営業ノルマや目標 年度初めに部単位または個別に受注目標額を設定し、年度ごとに評価を行います。 ■同社の特徴・魅力 ◇日本の近代化やグローバル化といった社会の変化とともに、社会資本の整備に携わり、大規模な自然災害からの復興、更には国土強靭化にも貢献することで、建設業としての社会的責任を果たし続け、創業以来、今年で150周年を迎えております。 ◇建築・土木・都市開発等の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。 ◇巨大プロジェクト受注のために、設計、エンジニアリング、開発、積算等様々な部署の関係者をまとめていくことで、プロジェクトマネジャーとしてスキルアップすることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【販売・営業など顧客折衝経験のある第二新卒歓迎！大手取引多数◎寄り添うコミュニケーション力を活かし、企業の“働き方”を変える営業へステップアップ◆土日祝休・転勤なし】 ＼この求人の魅力／ ◎営業 or 接客販売での“丁寧なコミュニケーション”を活かせる ◎既存顧客・不動産会社からの紹介がほとんどで飛び込み・テレアポはありません ◎デザイナーやPMと協力しながらチームでのプロジェクト推進に携われる ■仕事内容 オフィスに関するお困りごとを解決するための法人営業をご担当いただきます。 関係会社との協業による働き方のコンサルティングサービスも取り扱っておりますので、 オフィスの移転のプロジェクトという枠組みにとどまらず、”働く”を総合的にサポートできる営業です。 ＜仕事の流れ＞ （1）会社紹介経由でオフィス移転や働き方の改善を検討している企業の経営者や人事・総務部門の方をお相手にアポイント （2）お客様の課題をヒアリング ・オフィスの不満や課題 ・事業計画 ・組織構造 ・成長戦略 様々な観点で深堀、お客様の理想のオフィス像を一緒に描きます。 （3）社内チームと解決策を企画 社内のデザイナー・PMと協働し、 オフィスの移転・レイアウト変更、新しい働き方の提案、移転プロジェクトの進行サポートなど、企業の働く環境をつくるサービスを提供します。 （4）レイアウト・デザイン案・工事内容などを提案 （5）プロジェクト進行をサポート 「お客様と一緒にプロジェクトを進める」という伴走型の仕事です。 ＜案件実績＞ タニタ、LINE、バンダイナムコHDなど、大手企業のオフィス構築を多数手掛けています。 紹介・リピートも多く、信頼されるパートナー企業としてのポジションが確立されています ■フォロー体制 ＜チーム構成＞ 営業部：部長1名／メンバー4名（20〜50代） OJT中心で、ベテラン社員が商談に同行してくださいます。 建設業の専門用語等をまとめたマニュアルもありますので、未経験から専門知識をつけながら営業にチャレンジすることのできる環境です。 ■働く環境 ・土日祝休み ・転勤なし ・コミュニケーションが活発で明るい雰囲気 ・社内イベントもあり、関係性づくりがしやすい ・フリーアドレスで柔軟に働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務

【福岡を中心に全国ネットワークを駆使し事業用不動産の売買仲介を推進／役員直下の企画室で自社開発・再生まで幅広く携われるポジション】 ■業務概要 当社企画室にて、オフィスビルや事業用地、一棟マンション、流通倉庫、ホテル用地などの事業用不動産の売買仲介業務を担当いただきます。既存顧客や金融機関、不動産会社からの紹介案件を中心に、法人向け高額案件（取扱額は1億円〜20億円規模）を一気通貫でご担当いただきますので、成約時の達成感は大きなものとなるでしょう。役員直下の少数精鋭組織の中核メンバーとして、用地仕入れから自社開発・リノベーション・付加価値創出まで、企画室の事業推進に広く関与いただきます。 ■業務詳細 ・顧客へのヒアリング、物件情報の収集・査定・調査、プランニング（提案資料作成） ・自社ネットワークを活かした物件の選定、現地案内、条件交渉 ・売買契約締結に向けたスケジュール・条件調整、契約書類作成 ・売却・購入双方のアフターフォロー ・土地や不動産の有効活用提案、自社物件の企画開発・リノベーション企画 ・独自の査定ルートを活かした買取案件への対応 ■事業内容・組織体制 事業用不動産の売買仲介やオフィス・店舗・倉庫のテナント仲介に加え、リノベート・ソリューション、自社企画開発・再生事業まで幅広く展開。体制は室長（役員）＋若手2名の少数精鋭で、役員直下のためスピード感ある意思決定と実務推進が可能です。 ■業務の魅力・成長環境 裁量の大きな環境で高額案件や自社開発案件に関わりながら、提案力・交渉力を磨くことができます。加えて、自社の付加価値を創出する「再生・開発」に携われる点が特徴。OJTを中心とした育成体制に加え、宅建資格手当や資格取得支援制度も整備されており、実務を通じて着実なスキルアップが可能です。 ■働き方・キャリア・企業魅力 博多駅直結の好立地に加え、土日祝休み・年間休日126日・定着率96％と働きやすい環境が整っています。実績に応じて企画スペシャリストやチームリーダー、マネジメントへのキャリア展開も可能。福岡最大級の情報量とネットワークを基盤に、県外企業の進出やオフィス移転をトータル支援しており、自由度の高い営業スタイルのもと長期的な成長が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【お任せするお仕事】 事務所や店舗物件などの事業用物件を扱う不動産会社に訪問し、 同社が提供する家賃保証サービス（Biz保証）のサービス利用促進を進めるお仕事です。 グループ会社で既に取引のある不動産業者様や新規業者様へ訪問し、保証サービスの提案を行います！ ≪顧客について≫ 家賃保証にご契約頂くのは物件の借主様ですが、アプローチをかけるのは、不動産業者様です。 これまでグループ会社での取引先が既に約1000社あるため、 まずは代理店契約を締結している不動産業者様へのルート営業をお任せします。 ゆくゆくは新規での代理店開拓も行っていただきます。 ≪業務の流れ≫ ▼アポイントの獲得 不動産業者様へ直接訪問し、サービスの魅力をお伝えします。 【「家賃保証サービス（Biz保証）」とは…】 家賃保証サービスとは賃貸物件などでよくある「借主から家賃が支払われなかった際のリスクに備える保証」です。 賃貸や居住用の物件を契約する際によく見るサービスですが、 同社が提供する「Biz保証」はオフェスや店舗などビジネス向けの物件に特化した家賃保証サービスを提供しております。 従来は家賃保証といえば居住用の物件が中心でしたが、 最近は業界内でもビジネス向け物件への注目が高まっており、将来性の高い領域です。 【求める人物像】 定期的にお客様のもとに通い、良好な関係性を構築するコミュニケーションスキルが非常に大切となります！ ※業務内容の変更の範囲：なし 案件No：227 【PR・職場情報】 ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【未経験でも安心の中途研修プログラムを完備】 入社後の3か月間は研修期間として座学や実践を交えながら少しずつノウハウを身に着けていきます！ 今期様々な業界から10名以上の中途メンバーを採用予定のため、 様々な経歴を持った中途メンバーと一緒に会社の中心メンバーとして成長できる環境です。 【プライベートと両立できる安定の就業環境】 ・賞与年間4回支給★ ・年間休日130日／完全週休2日制（土日祝休み）★ ・営業先は法人様であるため、休日出勤の心配もありません★ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 【お任せするお仕事】 事務所や店舗物件などの事業用物件を扱う不動産会社に訪問し、 同社が提供する家賃保証サービス（Biz保証）のサービス利用促進を進めるお仕事です。 グループ会社で既に取引のある不動産業者様や新規業者様へ訪問し、保証サービスの提案を行います！ ≪顧客について≫ 家賃保証にご契約頂くのは物件の借主様ですが、アプローチをかけるのは、不動産業者様です。 これまでグループ会社での取引先が既に約1000社あるため、 まずは代理店契約を締結している不動産業者様へのルート営業をお任せします。 ゆくゆくは新規での代理店開拓も行っていただきます。 ≪業務の流れ≫ ▼アポイントの獲得 不動産業者様へ直接訪問し、サービスの魅力をお伝えします。 【「家賃保証サービス（Biz保証）」とは…】 家賃保証サービスとは賃貸物件などでよくある「借主から家賃が支払われなかった際のリスクに備える保証」です。 賃貸や居住用の物件を契約する際によく見るサービスですが、 同社が提供する「Biz保証」はオフェスや店舗などビジネス向けの物件に特化した家賃保証サービスを提供しております。 従来は家賃保証といえば居住用の物件が中心でしたが、 最近は業界内でもビジネス向け物件への注目が高まっており、将来性の高い領域です。 【求める人物像】 定期的にお客様のもとに通い、良好な関係性を構築するコミュニケーションスキルが非常に大切となります！ ※業務内容の変更の範囲：なし 案件No：1153 【PR・職場情報】 ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【未経験でも安心の中途研修プログラムを完備】 入社後の3か月間は研修期間として座学や実践を交えながら少しずつノウハウを身に着けていきます！ 今期様々な業界から10名以上の中途メンバーを採用予定のため、 様々な経歴を持った中途メンバーと一緒に会社の中心メンバーとして成長できる環境です。 【プライベートと両立できる安定の就業環境】 ・賞与年間4回支給★ ・年間休日130日／完全週休2日制（土日祝休み）★ ・営業先は法人様であるため、休日出勤の心配もありません★ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

〜稼げる×プライベートも充実！／不動産収益物件買取再販業／業績拡大につき営業マン急募／「営業マンにとって働きやすい環境作り」「利益還元をモットーに歩合を稼いでもらう」を大切にしています／残業ほぼなし／年間休日130日／営業活動に集中できる環境〜 ■業務内容： 収益物件（1棟アパートやマンションなど）の仕入れを中心にお任せします。 他、土地や戸建て、立退き案件、ビルなども仕入れ対象となります。 仲介会社への営業活動がメインの法人営業です。 ■詳細： 今まで他社で培った営業ルートや人脈を存分に生かしていただき、仕入れ→販売まで一括して担当いただきます。 買取案件としましては一棟マンション、一棟アパート、一棟ビル、立退き案件等、検討間口が広く取りこぼしが少ないです。 ＜仕入れしやすい環境作りにこだわった働く環境＞ ・決裁は最短数分で買付提出可能！ ・契約に対する細かい規定が少なく、仲介会社より好まれる柔軟さをモットーとしております。 ・そのほか、フットワークの軽さや柔軟な対応で営業マンにとって稼ぎやすい環境を整えています。 ＜業界最高水準インセンティブで稼ぎやすい！＞ １億〜5億円ほどの価格帯の物件仕入れを行っており、1プロジェクトあたり2000万円~5000万円の利益を生み出せるケースが多いです。 ※将来的には5億〜10億程の価格帯物件の仕入れを目標としております。 利益の20~30％をインセンティブとして支給しており、前職から年収が倍以上になった社員も多数！ ■組織構成： 仕入営業　３名 賃貸管理部　４名 経理・総務事務　２名 ■働く環境： メリハリある働き方で、仕事もプライベートも充実！ しっかり働いてしっかり休める環境です。 ・年間休日：130日（土日祝休み） ・残業：ほぼなし　それぞれの裁量に任せていますが、定時で帰宅している社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼職種未経験・業界未経験の方歓迎！／ 〜年休120日／神戸市着工棟数No.1を獲得！／ヴィッセル神戸のオフィシャルスポンサーとして知名度抜群！／個人ノルマなし！〜 ■業務内容： 新築分譲住宅用の土地の仕入れ営業をお任せします。お客様は大手不動産会社がメインとなります。 ■入社後の流れ： 入社後3か月程は、現場にて工務部のお仕事を見学しながら、家の構造や施工の知識を身につけます。その後、半年〜１年間はOJT研修として、20代の先輩社員と一緒に仕入や家の企画等といった営業の業務を覚えていきます。2~3年程で一人で活動できるまで育てていきます。 ※営業一人で一案件を全て見届け、アフターフォローまで行うのが当社のスタイルです。 ■１日の流れ： 9時：出社。メールや土地情報のポータルサイト確認。 10時：銀行でお客様と土地の引き渡し・決済業務。 13時：建築中の物件の現場の確認やアフターサービスの対応。 17時：帰社。翌日の業務を確認。 18時：終業。 ■働き方： 社内には残業抑制の雰囲気が根付いており、定時になるとほぼ全社員帰宅するため、残業は基本ありません。土日の休みも相談可能なので、不動産業界での法人営業としてキャリアを積みながら、プライべーとを充実させることも可能！ ■教育体制が充実： 社員教育に力を入れ、年間1人当たり１００万円までの学習費用を会社が負担！社員の成長に対して手厚いサポートを行っています。 ■やりがい： 営業でありながら仕入れから設計・施工まで携われるため、実際に思い描いた家が形になり、ものづくりの醍醐味を感じることが可能です！ また、個人ノルマなし！仕入れた土地の数と周りの社員への影響力をもとに、年２回の社長面談であなたの評価が決まります！ ■直接家を売らない住宅メーカー： 当社は、ハウスメーカーとして純粋に家を作ることに徹しています。立てたお家を自分達では一切直接販売をせず、大手の仲介会社に任せています。『本当にいい家を作れば自分たちでゴリゴリ営業せずとも売れるはず』のもとで、「家を売らない仕事」に変わりました。おかげさまで現在、年間約200棟の家を世に送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日・土日祝休み・経営層が顧客のため商談力ＵＰ／物件稼働率99％超／異業界出身者歓迎・多数活躍◎／実績で評価される環境／長期就業可能〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 法人を中心に、ビルオーナーとテナントの両面に対して、マスターリース・リーシングの提案営業をお任せいたします。（その他不動産業務全般） ▼具体的な業務内容 土地建物の相談から資産運用まで、不動産事業を総合的にコンサルティングしていきます。 ▼対象顧客 オーナーとテナントの情報の7割程度が、既に取引のある企業（不動産会社、建築会社、金融機関等）からのご紹介によるものです。自分のブレーンを構築し、ニーズに合った物件情報・テナント情報提供し、成約に結び付けます。 ■魅力 （1）オーナーに代わりビル賃貸運営、テナント交渉を行います テナント目線に立ちビルオーナーと借り上げ交渉を行うため、貸し手・借り手の両面で経験・実績を積み上げていく事ができます。 また、ビルオーナーやテナント企業を中心に、様々な業界の経営者層との商談で、人脈の構築や経験を積むことができます。 （2）様々な事業用不動産を扱うことができるため、オフィスビル・店舗商業ビル、工場、倉庫等幅広いニーズに対応することが可能 ■マスターリースとは マスターリース会社が物件オーナーから物件を一括で借り上げ、入居者に転貸する仕組みの賃貸経営方法です。オーナーとしてのメリットは大きく２点あります。 ・『収入が安定する』物件を借り受けたマスターリース会社がオーナーに毎月家賃を支払うシステムのため、たとえ空室が出たとしても空室とは関係なく、毎月固定の賃料が安定して支払われます。 ・『管理・運営』という業務から解放され、手間と労力が削減されます。 ■入社後の流れ ご経験に合わせて、一般常識マナー研修から丁寧に始めることもできます。入社後3ヶ月程度は先輩社員同行やOJT研修で慣れていき、半年ほどかけて1人立ちしていきます。1人立ちする頃には、自分で判断して、交友関係を広げながら、案件を獲得していけるようになります。 入社当初はリーシング営業から携わり、将来的には、物件の仕入れにも携わることが期待されます。実績でしっかりと評価される社風のため、入社後1年半で主任になったケースもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆プライム上場リログループ／リーダー候補／Club Off Alliance（クラブオフアライアンス）の企画営業／年休124日・土日祝休み／産休育休取得100％／福利厚生業界では導入企業トップクラス◆◇ 自社サービス『Club Off Alliance（クラブオフアライアンス）※』会員向け各種優待・顧客特典代行サービスの企画営業（新規開拓〜導入）をお任せします。 ■具体的な業務内容： 銀行、保険会社、通信事業者、不動産、エネルギー、メーカー、流通、住宅メーカー、クレジットカード会社など、さまざまな業界のマーケティング部や企画部へ自社サービスを提案をしていきます。 新規開拓営業を行うだけでなく、クライアントの顧客特性をもとにサービスを設計し、当社内にある制作部などと連携し、Webサイトや会報誌の企画・制作、サービス利用促進キャンペーンの企画・運用など一気通貫してディレクションしていただきます。大手企業のリテール顧客戦略に大きく携わることのできるポジションです。 ※『Club Off Alliance』とは 宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等の施設やサービスを会員限定に割安な価格で提供できる、会員向け優待特典サービスです。 クライアント企業に属している会員（例：クレジットカード会社のカード会員）向けに宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等のサービスや優待特典をクライアント企業に変わって提供する仕組みです。豊富で魅力的な付帯サービスを提供し、顧客ロイヤルティを高めることを目的とします。 ■業務の魅力： ◎提案先は、企業のマーケティング部や企画部がメインとなりますが、中小企業ともなれば経営陣と直接折衝する機会もあります。また、全社にわたりインパクトのある提案ができる営業であるため、取引額も大きく、法人営業としてのスキルも短期間に身につけることができます。 ◎大手企業の顧客戦略、販促戦略、営業戦略に関わることのできる仕事です。さまざまな業態のマーケティング戦略に携わることができ、コンサルティング営業としての多くの経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年休124日・土日祝休み／プライム上場リログループ／リーダー候補／Club Off Alliance（クラブオフアライアンス）の企画営業／年休120日／産休育休取得100％／福利厚生業界では導入企業トップクラス◆◇ 自社サービス『Club Off Alliance（クラブオフアライアンス）※』会員向け各種優待・顧客特典代行サービスの企画営業（新規開拓〜導入）をお任せします。 ■具体的な業務内容： 銀行、保険会社、通信事業者、不動産、エネルギー、メーカー、流通、住宅メーカー、クレジットカード会社など、さまざまな業界のマーケティング部や企画部へ自社サービスを提案をしていきます。 新規開拓営業を行うだけでなく、クライアントの顧客特性をもとにサービスを設計し、当社内にある制作部などと連携し、Webサイトや会報誌の企画・制作、サービス利用促進キャンペーンの企画・運用など一気通貫してディレクションしていただきます。大手企業のリテール顧客戦略に大きく携わることのできるポジションです。 ※『Club Off Alliance』とは 宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等の施設やサービスを会員限定に割安な価格で提供できる、会員向け優待特典サービスです。 クライアント企業に属している会員（例：クレジットカード会社のカード会員）向けに宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等のサービスや優待特典をクライアント企業に変わって提供する仕組みです。豊富で魅力的な付帯サービスを提供し、顧客ロイヤルティを高めることを目的とします。 ■業務の魅力： ◎提案先は、企業のマーケティング部や企画部がメインとなりますが、中小企業ともなれば経営陣と直接折衝する機会もあります。また、全社にわたりインパクトのある提案ができる営業であるため、取引額も大きく、法人営業としてのスキルも短期間に身につけることができます。 ◎大手企業の顧客戦略、販促戦略、営業戦略に関わることのできる仕事です。さまざまな業態のマーケティング戦略に携わることができ、コンサルティング営業としての多くの経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「Times」ブランドで時間貸駐車場やカーシェア、レンタカーサービスなどを展開する交通インフラ企業／所定労働時間1日7時間／健康経営優良法人／フルフレックスタイム制＞ ＼このポジションの魅力／ ・カーシェアリングを通じて、環境負荷の軽減や交通課題の解決に貢献。社会的意義の高いサービスに携わることができます ・収益性の高い立地や利用ニーズを見極めながら提案を行うため、マーケティング視点や仮説構築力が身につきます ・パーク２４グループの安定基盤のもと、年休125日・土日祝休みといった働きやすい環境も魅力です ■業務概要： 首都圏第三事業部　開発ユニットに配属となり、タイムズカーの増台に伴う自動車貸し出し拠点の拡大に向けた営業をお任せします。 ■業務詳細： タイムズカー（カーシェアリング）の貸し出し場所として自動車を置けるスペース(月極駐車場、マンション駐車場、商業施設駐車場等)の契約に向けた営業を行っていただきます。 営業先は主に、土地／建物所有者や不動産管理会社、駐車場管理会社等となり、新規営業、及び、ルート営業が主業務となります。 （新規8:既存2） ■働き方、環境など： ・原則は出勤ですが、営業効率の観点等で直行直帰も認めております。 ・業務習得期間として入社後1ヶ月程度(個人差あり)は同行研修等を予定しております。 ■業務の魅力： 『時代に応える、時代を先取る快適さを実現する。』を理念に掲げ、モビリティ社会におけるインフラを支えると同時に、人々や街、社会が豊かになるサービスを提供することを社会的使命として事業を推進しています。 業界シェアトップクラスでありながら、更に今後も拡大・進化が見込まれているカーシェア事業拡大に、主体的に参加ができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「Times」ブランドで時間貸駐車場やカーシェア、レンタカーサービスなどを展開する交通インフラ企業／所定労働時間1日7時間／健康経営優良法人2024／フルフレックスタイム制＞ ＼このポジションの魅力／ ・カーシェアリングを通じて、環境負荷の軽減や交通課題の解決に貢献。社会的意義の高いサービスに携わることができます ・収益性の高い立地や利用ニーズを見極めながら提案を行うため、マーケティング視点や仮説構築力が身につきます ・パーク２４グループの安定基盤のもと、年休125日・土日祝休みといった働きやすい環境も魅力です ■業務概要： 首都圏第三事業部　開発ユニットに配属となり、タイムズカーの増台に伴う自動車貸し出し拠点の拡大に向けた営業をお任せします。 ■業務詳細： タイムズカー（カーシェアリング）の貸し出し場所として自動車を置けるスペース(月極駐車場、マンション駐車場、商業施設駐車場等)の契約に向けた営業を行っていただきます。 営業先は主に、土地／建物所有者や不動産管理会社、駐車場管理会社等となり、新規営業、及び、ルート営業が主業務となります。 （新規8:既存2） ■働き方、環境など： ・原則は出勤ですが、営業効率の観点等で直行直帰も認めております。 ・業務習得期間として入社後1ヶ月程度(個人差あり)は同行研修等を予定しております。 ■業務の魅力： 『時代に応える、時代を先取る快適さを実現する。』を理念に掲げ、モビリティ社会におけるインフラを支えると同時に、人々や街、社会が豊かになるサービスを提供することを社会的使命として事業を推進しています。 業界シェアトップクラスでありながら、更に今後も拡大・進化が見込まれているカーシェア事業拡大に、主体的に参加ができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

建設・機械・不動産経験歓迎【東証プライム上場／1873年創業『日本を代表するスーパーゼネコン』で「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか？】〜土日祝休み／年休126日〜 ■業務内容 法人営業業務をご担当いただきます。 ・事業所、工場、病院、データセンター等の建設工事の受注活動 ・国・地方自治体等発注の公共工事の受注活動 ・既存施設のリニューアル工事の受注活動 ・新規顧客の開拓、並びに当社施工物件の経年訪問　など ◇クライアント 官公庁をはじめ、地元老舗企業から、メーカー、製薬会社、病院、商業そして大手デベロッパーまで幅広い顧客を担当いただきます。 ◇営業エリア 横浜支店管内（神奈川県、静岡県の富士川以東）となります。 大きくエリアで分担して対応しています。 ◇営業ノルマや目標 年度初めに部単位または個別に受注目標額を設定し、年度ごとに評価を行います。 ■同社の特徴・魅力 ◇日本の近代化やグローバル化といった社会の変化とともに、社会資本の整備に携わり、大規模な自然災害からの復興、更には国土強靭化にも貢献することで、建設業としての社会的責任を果たし続け、創業以来、今年で150周年を迎えております。 ◇建築・土木・都市開発等の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。 ◇巨大プロジェクト受注のために、設計、エンジニアリング、開発、積算等様々な部署の関係者をまとめていくことで、プロジェクトマネジャーとしてスキルアップすることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜2025年3月設立のスタートアップ／中国トップシェア企業が日本進出／大手海外企業が出資の安定基盤あり／業界経験が活かせる／土日祝休み／残業月平均10〜20時間程度＞ 中国トップシェアの同社にて、「いま、ここに、ちょうどいい情報を届ける」というミッションのもと、デジタルサイネージの法人提案営業をお任せします。 ■主な業務内容 ◎不動産デベロッパー／管理会社への新規開拓およびアプローチ ◎現場設置条件、タイミング、ニーズのヒアリングおよび調整 ◎提案資料の作成、契約締結、導入フォローまで一気通貫で推進 ◎顧客から得たインサイトをプロダクト・サービスの改善にフィードバックする架け橋としての役割 ■業務の特徴 ◇自由度高くアイデアが活かせる 新しいアイデアや工夫を試し、自分らしいスタイルで顧客にアプローチできる自由度の高い営業ポジションです。メール・電話・訪問など、手法は完全に自由です。あなたの発想力や行動力が、きっと成果につながります。現場に寄り添い、一緒に試行錯誤してくれる経営陣が「やってみよう」と背中を押してくれる社風なので、あなたのアイデアを活かして活躍してください。 ◇利用者に寄り添う情報発信が可能 提案先の建物などの利用者属性や場所の特性など当社独自のデータを活用して情報発信をしています。より的確で身近な『新しいメディア』へ進化しているため、設置先のデベロッパーや管理会社にも喜ばれます。 ■将来のキャリアパス 成果や取り組みがダイレクトに評価へとつながる環境のため、キャリア形成のスピードが早いのが特徴です。あなたの発想力や行動力次第で「営業とコンテンツ制作を兼ねる“二刀流”」「新規部門の立ち上げに参画」など、多彩なキャリアパスが拓けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／遠鉄グループ等の既存顧客向けで飛び込み営業なし／専任アシスタントとの分業で営業に集中できる／転勤なし＆土日休み／万全の教育・研修体制でフォロー体制◎／安定基盤で福利厚生も充実〜 ■業務内容： 鉄道やバス等の交通インフラ事業・百貨店・食品スーパー・不動産・介護等あらゆる事業を展開し、コロナ禍後も黒字経営を続ける当社にて、損害保険の法人営業としてご活躍いただきます。 ■具体的には： 当社保険事業部は総合保険代理店として「生命保険」「損害保険」両分野の商品を扱っております。 損害保険部門では損保ジャパンや東京海上日動火災保険の商品を主に取扱い、静岡県西部地域の法人様や遠鉄グループ各社の従業員へ、最適な保険のご案内に取り組んでおります。 すでにご契約いただいている法人様へ定期的に訪問し、ニーズをヒアリングし保険商品をご提案します。 ■入社後の流れ： ◇入社後は自動車保険や火災保険の担当に就き、既存のお客様を徐々に前担当から引き継ぎながらご対応いただきます。 ◇メインはOJTで業務を習得していただきますが、社内研修や保険会社主催の勉強会もあり、様々な方法で業界知識を身に付けることが可能です。 ◇アシスタント（問い合わせ対応専任）もいますので、顧客からの問い合わせなどは分業することができ、営業に集中できる環境を整えております。 ◇転勤もなく、浜松に腰を据えてキャリアを考えている方にピッタリの求人です。 【主な取扱い保険会社】 東京海上、損保ジャパン、三井住友、あいおい ■遠鉄の保険営業ならではのポイント： ◎営業車・PC・携帯電話など、営業に必要な備品はすべて会社貸与のため、自己負担は一切ありません。 ◎基本給＋インセンティブの安定した給与制度あり。 ◎直行直帰可能でフレキシブルな働き方を導入しています。 ◎浜松市を中心にサテライトオフィスが複数あり、営業中の空き時間を有効活用して事務処理等が進められます。 ■当社について： 私たちは、鉄道・バス事業をはじめとする交通インフラの提供のみならず、生活に密着した多様なサービスを通じて、地域の皆さまの暮らしをより豊かにすることを目指しています。 今後も、地域の皆さまに新たな価値と豊かな生活をお届けするため、変化を恐れず、常に挑戦し続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■□お客様への対話・ヒアリング力に自信のある方歓迎！未経験OKの寄り添い型営業／1日3件〜5件じっくりお客様と対話をして意思決定の後押し□■ 「働きがいのある会社」ランキング、9年連続ベストカンパニーに選出／フルフレックス／週3リモート（実施率100％）／残業平均20時間/土日祝休み/グロース上場／福利厚生充実／働きやすさにも力を入れる上場企業でIT営業へスキルアップ ＼こんな方におススメ／ ・新規事業やマーケティング、他営業など色んな経験を積みたい ・目の前のお客様のためにベストな提案をして喜ばれるのが嬉しい ・スキルを活かしてまずはセールスとして活躍しながら、数年後にはマネージャーや別のキャリアも歩んでみたい ・成果の分だけしっかり評価される環境で働きたい ■業務内容 ネットで審査申し込みまで完結する車のサブスクサービスにて、審査通過後のお客さまとお電話での商談〜契約締結までを担当。 車への知識がなくても、入社後に手厚い研修が行われるため安心ください。 インセンティブは、現在およそ70%以上のセールスに支給されており、その額が大きいのもポイント。 人によっては100万以上の支給も！（求人票の年収とは別途支給されます） 入社年数は一切関係なく、意欲と成果に応じて年収UP、新しいキャリアなどが得られる環境です。 ■過去入社者の経歴、入社理由 ・損保営業：総合保険代理店　損害保険の個人および法人営業6年 前職の業界自体が縮小傾向にあり、今後より需要が高まる業界に身を置きたい。スピード感を持って成長したい ・不動産営業：収益型区分不動産の営業販売 別のコンテンツも営業できるか自分のスキル試しと成長の観点で転職先を探したい。無形商材を取り扱ってみたい ・携帯販売スタッフ：店舗スタッフの店長職 努力した分だけ成果に繋がり、数字として目に見えて分かりやすい達成感を感じたい。個人でなくチームで働きたい ■事業（サービス）に関して 車のサブスクサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」 すべての方に移動の自由を、というミッションのもと今まで車がほしいけどコストが理由で買えなかったという方に対して、1~2万円台での安価な金額を固定で支払い続けることで、車検や多額のメンテナンス代金もコミコミで購入可能なサービスを展開中。 変更の範囲：会社の定める業務

【ネットワーク・インフラのコンサルティング営業／大手企業や自治体との取引実績多数！安定基盤◎／年休128日】 ネットワークソリューション事業の拡大に向け、プレイヤーとして自ら顧客開拓および案件創出を行うとともに営業組織のマネジメントをお任せします。 顧客の経営課題や事業課題を深く理解し、社内エンジニアやパートナー企業と連携しながら最適なネットワーク・ICTソリューションを提案します。また、営業戦略の立案、案件管理、組織運営、人材育成まで幅広く携わり事業成長をけん引する中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務内容 大手不動産デベロッパー、通信キャリア、教育機関、医療機関等を中心に、ネットワーク・ICTインフラに関する課題解決型営業を担当します。 ■業務詳細 ・法人営業 新規顧客の開拓および案件創出 顧客課題のヒアリング・要件整理 ネットワーク、セキュリティ、通信環境等に関するソリューション提案 社内エンジニアとの連携による提案書作成、見積策定 契約交渉および受注活動 既存顧客との関係構築および深耕営業 ・プロジェクト推進 プロジェクト計画の策定 スケジュール・品質・コスト管理 顧客および関係各所との調整・導入完了までの進捗管理 ※数か月から年単位におよぶ大規模プロジェクトを担当する場合もあります。 ・営業マネジメント 営業戦略・営業計画の立案 KPI設計・進捗管理 商談レビューおよび案件管理 メンバーへの営業支援、同行営業、若手社員の育成・指導 ナレッジ共有や業務標準化の推進 営業組織の生産性向上施策の企画・実行 ■ポジションの魅力 営業活動に加え、組織運営や事業戦略にも関与できるため、経営視点を身につけながらキャリアを形成できます。 通信インフラ、教育ICT、再生可能エネルギーなど、社会に不可欠な領域の課題解決に携わることができます。 ネットワーク、セキュリティ、クラウド、通信インフラなど高度な知識を習得しながら、提案力・マネジメント力を磨くことが可能です。 今後の事業拡大に伴い営業組織の強化を進めており、将来的には部門責任者として経営に近い立場で活躍するチャンスがあります。 ■働き方 年間休日128日・土日祝休み、残業は月平均10時間程とプライベートも充実可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【SaaS×カスタマーサクセス経験者歓迎／スーパーフレックス・土日祝休み・残業約20時間／賞与5カ月分実績有／育児支援有】 ■採用背景 主力サービス「WORKUS」は、全国約300拠点のコワーキングスペースを横断利用できるプラットフォーム。導入企業数の増加に伴い、「導入後の活用度合いにより価値が大きく変わるフェーズ」へ移行しています。 そのため現在は、単なる顧客対応ではなく、利用データを基にプロダクト価値を最大化するカスタマーサクセス組織の強化を進めています。カスタマーサクセスの観点から、法人・個人双方のユーザーに対して最適なフォローアップを行い、継続率・利用頻度・アップセル率の向上＝LTVの最大化がミッションです。 【業務詳細】 1.既存法人/個人ユーザーのオンボーディング（初期定着支援） 2.ユーザーの利用状況の可視化・分析（利用頻度・満足度など） 3.顧客ニーズに基づいた利用提案・活用方法のサポート 4.解約予兆の早期発見とリテンション施策の実行 5.アップセル・クロスセル機会の創出と提案 6.顧客の声を開発・営業・マーケ部門へフィードバック 7.CS活動に関わるKPI管理（LTV、チャーン率、NPS 等） 8.ナレッジの標準化（CS Playbookの作成・運用） ■業務のポイント ・チーム制を導入しており、2〜3名で案件に取り組む体制。多角的な視点でクライアントの課題解決を目指す ・未経験者は3〜6か月の先輩社員との同行などOJTあり。未経験でも安心して業務スタートできるできる環境 ■当社の魅力 ◎当社はソフトバンクグループとwe work の傘下にあるため、グループ全体の事業の広がりや成長を実感できます。同じグループ内での協業（ソフトバンクの営業担当との折衝経験等）やソフトバンクの顧客の対して営業できる為、クライアント企業、折衝相手の規模も大きく、高い折衝力が身につきます。 ◎WeWorkがあり、なおかつ、オフィスファシリティ部分も含めSBグループのIT活用にて、コンサル型の提案ができます。 ◎不動産全般に関するノウハウもあり、クライアント提案時にも上記の総合力を活かしながら提案活動を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜携帯販売・アパレル・自動車販売、通信・広告・不動産…「目の前のお客様」に本気で向き合ってきたあなたへ。 次は、“人と技術のチカラで、日本のものづくりの未来を動かす側”に回ってみませんか？〜 ◎ 接客・販売／法人営業の経験がそのまま活きる営業職 -本音を引き出すヒアリング力、状況に合わせた提案力、数字に向き合い続けた粘り強さ。そのすべてを、エンジニアと企業の未来をつなぐ仕事に活かせます。 -目標数字に向き合い、売上・件数などの実績を追ってきた方が活躍しています。 ◎ トヨタ・デンソー・三菱重工業など、日本を代表するメーカーの開発を支えるスケール感 ◎ 既存顧客中心で、“追い込み型”のテレアポ・飛び込み営業とは無縁 ◎ 年間休日124日／土日祝休み／残業20〜30時間程度 ■職務概要： 同社はトヨタ自動車、デンソー、三菱重工業などの大手メーカーをはじめとするものづくり企業に対し、エンジニア派遣を通じて開発プロジェクトを支えている会社です。あなたにお任せしたいのは、企業の「こんな技術者と未来をつくりたい」という想いを引き出し、自社エンジニアとつなぐ営業ポジション。 接客・販売で培った“人の気持ちを汲み取る力”、法人営業で磨いた“課題を整理し提案する力”を武器に、企業とエンジニア、一人ひとりのキャリアの両方に伴走していきます。 ■職務内容： ・大手メーカー／優良中堅企業（既存顧客）への定期訪問・オンライン商談 ・開発テーマや組織課題、人材ニーズのヒアリングと、求めるエンジニア像の言語化 ・自社エンジニアの強みを踏まえた人選・提案、面談・職場見学の調整や条件すり合わせ ・就業開始後のエンジニアとの定期面談、企業側へのフォロー ■やりがい： あなたが“この人なら”と紹介したエンジニアが、自動運転やロボット、次世代家電などの現場で活躍し、数年後ニュースや店頭でその製品を目にすることがあります。「あのプロジェクト、自分も裏側で関わっていたんだ」と誇らしく思える瞬間です。 キャリアに迷っていたエンジニアから「この職場を紹介してくれて本当に良かった」と感謝され、企業からも「次のプロジェクトも一緒に考えてほしい」と頼りにされます。自分の提案が、技術トレンドや企業の将来戦略にまで影響していく手応えを感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務