〜DX・データ利活用にかかわりたい方にオススメ！／日本最大規模、最高クラスの陣容を誇るSier／離職率７％／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定／リモートワーク可／フルフレックス制度活用社員多数〜 ■職務詳細： 製造業向けのデータ活用システム開発を担当します。 制御システムに関連付けてデータを活用するシステム開発に戦略的に取り組んでおり、データの蓄積、集計、可視化、活用それぞれでデータベース、サーバ、集計処理、Webシステムといったキーワードの何れかのスキルを用いて、要件定義〜試験まで開発全般を対応していただきます。 上記の中で現在得意な技術スキルは少ない場合でも、将来的にPythonによる集計⇒Webシステム可視化⇒BIツールを用いた分析と作業領域を拡大させ技術スキルをアップすることも可能です。 ■ポジションの魅力： ＜業務内容＞ ・様々な分野のメーカー様（産業用機械、車載機器、映像機器など）からのプライム案件が80%以上で、要件定義〜保守まで一貫して対応しております。 ・3〜20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。 ＜支援体制＞ ・SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによる教育に加え、当社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。 ・異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が整っております。 ■開発環境： 開発言語：Python、SQL、JacaScript、C# DB/DC環境：MySQLなど ■当社の魅力： ・従業員数9000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

面接1回で完結/プライム案件/転勤なし/残業少/福利厚生充実 ■職務概要 大阪ではワコール/ダスキン等の大手企業からの直請案件を手掛ける当社の福岡オフィスにて、電力業・製造業向けシステムや、SAP等のERPソリューションにおける開発/運用保守からSE/PGとしてのキャリアをスタートいただきま※最初の配属案件はSAP案件を想定しており、そちらの案件で実践的な基本スキルを身に付けていただいた後、業務系システム開発等へと経験の幅を広げていただく予定です。 【案件事例】 ●ローコードツールを使った予算管理システム開発 ●DIRECTを使ったチャットボットシステム開発 ●基幹システム(MCFRAME)/配車(MySQL)/検品(oracle)等、複数システムの連携データを使用した物流出荷管理システム開発 ●Microsoft AzureのIoT Hubを使ったデータ収集/分析プラットフォームの構築 ●各種通信装置から収集したデータをクラウド環境に連携するためのIoTシステム開発 等 【入社者事例】 ■2016年入社：前職は出張が多く、より昇給昇格を目指すには東京への異動が必須であり、実際に東京への異動を命じられたものの、家族との時間を大切にしたいと考え、当社に転職。→現在はWLBが整った環境で、家族との時間を大切にしながら、リーダーとして活躍中！ ■2020年入社：前職のSlerでは評価・検証等の業務を担当。前職は下流工程が多く、開発や上流工程の経験を積むことができないことから当社に転職。→現在は開発に携わり、後輩育成も担当しながら活躍中！ 【各種手当や福利厚生】 エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円〜3万円）また住宅手当、家族手当もご用意しています。 【育成環境】 ◆eラーニング「Schoo」もしくは「Udemy」を活用した研修カリキュラムを受講いただきプログラミング基礎/専門分野の知識を学んでいただきます。 ◆その上でOJTにて現場で経験を積み、実践スキルを習得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場企業／初度配属先決定以降の転勤なし／待機期間の給与保証100％／全案件をすべて社内のエンジニアに公開する独自制度を採用／創業より連続黒字経営】 ■業務内容： エンジニアリング事業を行う当社のシステムエンジニアをご担当いただきます。 ■プロジェクト例： ・システム要件定義・設計（上流）SE ・システム実装・テスト（下流）PG ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■取引業界： 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁等 ■開発環境： 使用OS：Windows、Linux、Unix等 使用言語：VB、 VC++、 C#、 Java、 .NET、 SQL等 使用DB：Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access等 ■エンジニアの技術向上に向けた会社取り組み： 全案件をすべて社内のエンジニアに公開しており、エンジニアのみなさんにはシンプルにご自身の単価を上げることを追求していただいております。 案件を公開することによって、どのスキルを伸ばせば自身の年収を上げていけるのかが分かりやすい環境となっております。 ■キャリアパス： 各エンジニアの成長・技術力向上に向けた階層別研修・フォローを行っています。将来的なキャリアとしては顧客との要件定義など最上流から関われるリーダーポジション、エリアのエンジニアのマネジメントを行うSVとスキル・マネジメント両方向のキャリアがあり選択可能です。 ■当社の特徴： (1)幅広い活躍機会 「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しており、分野問わず幅広い活躍フィールドがあります。 (2)地域密着主義 地域に密着した企業様と取引があり、地域を代表する大手企業案件も多数あります。大手企業への常駐や転勤なしが叶い、配属先エリアを希望に応じ選択することが可能です。 (3)技術者ファースト 上記地域密着主義を始め技術者を大事にする・負荷をかけないことを重視しております。配属先の相談はもちろん技術の向上など積極的に意見を重視する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI×HRTech領域でサービス展開する設立1年強のスタートアップ／「AI面接」や「AIトレーニング」等サービスを積極的にロンチ／20代〜50代まで幅広く活躍】 ■当社について： 当社は、人事領域の多くの課題をAIやテクノロジーの力で解決するためのAIプロダクトを展開しています。LLMなどのAI技術の発展は目覚ましいですが、それ単体では人事領域の本格的な業務で使うことは難しく、そのギャップを埋める AI-UX を実現することを目指し、お客様と課題ベースでPoCを繰り返しながら市場の拡大に取り組んでいます。 ■業務内容： 複数の生成AIプロダクトがありますが、現在はデジタルヒューマンとの対話体験を核としたプロダクト開発を行っています。3Dモデリングされたデジタルヒューマンが人間と対話するもので、スムーズな会話体験の制御から、アプリケーションのつなぎこみまで行います。その他、対話した内容の文字起こしや、面接を行った候補者の評価機能、面接官の振る舞いをパラメーターによって動的に制御するなど様々な機能の開発を進めています。 【技術スタック】 フロントエンド: TypeScript, React, Next.js, Tailwind CSS, v0 バックエンド: TypeScript, Node.js, NestJS, PostgreSQL, MySQL インフラ: AWS, Terraform バックログ管理: Notion コード管理: Github 情報共有・コミュニケーション：Notion,Slack ■魅力： ・複数の生成AIプロダクトに関われる環境です。エンタープライズ向けのBtoB製品として複雑な要求に応えられる柔軟なアーキテクチャ設計、接続エラーや障害時にもすぐに状態を復旧できる可用性の実現など、技術的にチャレンジできる機会が多く存在しています。 ・担当するプロダクトごとに職種横断でチームが組成されており、ミーティングを軸に日々状況を共有しています。事業責任者やCSメンバーも参加し、現場の声を日々開発に反映させることを重視しており、手触り感のある開発が可能です。 ・生成AIプロダクトという新しいカテゴリだからこそ、お客様にとっての価値を日々考え、技術力を活かして最適なソリューションを提供することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ミドル層活躍中／降雨、落雷、異常気象など防災インフラに携わる◎国内でも有数の気象情報を扱えるｘ大規模なインフラに関われる／自社内業務がメインで常駐なし＜プライム請けのみ＞残業平均月20h】 ■業務概要： 当社は、気象予測やIT技術を結集し、防災・減災に貢献する気象会社です。お客様担当SEとして、電力会社、省庁、自治体向けシステムの運用／保守案件を複数担当いただきます。運用にあたり一部改修やリプレースを伴います ■システム例： ◎官公庁・自治体・電力会社向けの気象防災情報システム（Webサイト／アプリ） ◎SaaS型安否確認システム ◎社内気象情報基盤システム　 降雨予測や落雷位置予測、気候変動分析、各都市の気象データ収集、河川水位予測 我々の生活の安全を支える重要な防災インフラを担っております ※当社のシステムは黒部ダムなど国内でも大型の有数のインフラに貢献する事が可能です ■技術要素： Linux／PHP／Python／MySQL／PostgreSQL／Shell等　必要に応じて追加の技術要素を採用しています。 決まった業務だけでなく、自身で取り組みたい言語や開発したいアプリなどを積極的に社内提案できる環境です。年次に関わらずトレンドの言語や環境を柔軟に取り入れております ■キャリアについて 特定のエンジニア領域を突き詰めることも出来れば、フルスタックとして複数の領域に挑戦も可能で幅広いキャリアがございます。 自社製品の新規開発も進めており、新たな領域にも挑戦が叶う環境です ■配属先について： 技術グループ（システム）16名　SESや大手ユーザー系SIerで多様な経験を積んだ社員が在籍しています ほとんどが中途入社の社員となりますのでなじみやすい環境となります。第二新卒層〜ミドル層まで幅広く活躍しております ■今後の展望 気象業界はやや特殊なニーズで、当社の開発力と対応力により競合ニーズを獲得していく動きを採っております。 実際に、大手SIerよりも当社を選んで受注いただくことが多く、今後防災ニーズもさらに高まる見込みです。ニーズに備えるべく、社員を増員していく方向となります 変更の範囲：会社の定める業務

【応用情報処理技術者・高度情報処理技術者の資格保有の方歓迎／日立グループの産業ソリューションを担う中核企業／幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ／プライム案件多数／中途入社者多数在籍／年間休日127日／フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■業務内容： ITソリューション開発を担当として、基本設計〜詳細設計・製作などの設計業務全般を担当ご担当頂きます。 開発言語：C#.net、VB.net、Java　DB：Oracle、MySQL、SQL 最初は開発担当サブPMからスタートし、将来はPMを狙えるポジションとなっております。 ■魅力点 顧客との調整が多く、フロントSEとしてのスキル向上が図れます。運用・ 保守部隊がいるため、作成したシステムのリリース後の効果刈取りまで監視 でき、多くの達成感を得ることができます。 ■働き方について： ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日（健康日）」として制度化。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇（計画年休）」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。 ■当社について ・日立グループ内でも「情報システム」や「制御システム」を担当しており、産業、公共、電力、医療、金融、セキュリティ向けにデジタルソリューションを提供しています。 ・福利厚生や教育体制も充実しており、働きやすい環境で技術者としてスキルアップを図る事が可能です。 ・各製品・ソリューションは海外へも展開されており、グローバルに事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【運用保守・ヘルプデスク・ITスクール出身者歓迎】◆最初は開発業務とバックオフィス業務を兼任していただきますが、将来的にはバックオフィス（人事・総務・経理など）専任担当として業務をお任せします！◆ ■募集背景： 100%自社内開発＆プライム案件、お客様の業務課題にあったソリューションを提案しソフト開発を行う当社では、将来的にバックオフィス部門の確立を目指した体制づくりを強化する方針です。 システム観点を持って、社内横断的にコミュニケーションが取れるハイブリッドな人材にバックオフィス部門の専任として活躍頂きたく、ここを担う人材を新たに募集しております。 ■ミッション： 本ポジションでは、将来的にシステム側の観点を理解した人事・経理・総務などの担当者として、開発部門とも円滑なコミュニケーションを取っていただく事を期待しております。 ■業務内容： 未経験の方については、まず難易度の低い開発業務やヘルプデスク業務からチャレンジ頂き、業務の定着状況次第で徐々にバックオフィス部門の業務をお任せしていきます。(お任せする分野は適性・希望から判断) OJTにてサポートし、一人立ちまで1〜2年の期間を想定しております。 ＜開発業務＞ 当社でお取り扱いの多い、業務改善システムを中心とした様々なシステム開発業務をお任せします。 社員の意志を尊重して案件にアサインするため、希望する方向へ向けて取り組むことが可能です。 ・開発環境：Java、Ruby on Rails、MySQLなど ・プロジェクト期間：半年(目安) ・担当数：2、3件　(スキルに応じて変動) ＜ヘルプスク業務＞ Excelを使った事務作業をお任せします。 ・証憑管理 ・社内連絡 ・各外部業者との連絡 ・従業員対応 ・お客様のお問い合わせ対応など ■組織構成 ・約40名の社員のうち9割はエンジニアです。 ・1チーム3、4人程度（リーダー１、メンバー2、3人） 20〜60代の幅広い年齢の方々が活躍しており、平均年齢は37歳です。 チーム単位で案件を担当します。 ■働き方 直請け・受託開発のみのためスケジュール管理がしやすく、お客様とも信頼関係があるため無理のないスケジュールで受注しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内の風通し◎／プライム比率7割！大手企業との取引多数！／年休128日／東京23区、横浜川崎の首都圏エリア／チーム参画／リモート案件有／住宅手当、家族手当など福利厚生も充実〜 ■業務内容： 当社案件のプロジェクトマネージャーをお任せします。 当社は、情報通信・流通・金融・社会インフラ・公共・製造業等の多様な業界に属するお客様と近い場で取引を行っています。 ※案件期間は1年前後のPJTが多く、2~10名規模となります。 ■プロジェクト参画について： メンバーの描くキャリアや保有スキル等、会社からの戦略的な方向性を加味して決定。メンバーとの会話の中で方向性を相談し、成長環境を重視して決めています。 ■プロジェクト実績： ◇公共系／年額試算システム改修案件（開発環境Java、JavaScript、Eclipse等） ◇通信キャリアにおけるコンシューマー向けサービス開発（開発環境PHP、JavaScript、MySQL等） ◇LINEビジネスコネクトサービスプラットフォーム開発（開発環境PHP、Go、JavaScript） ■魅力： 横浜で40年近くの歴史を持つIT企業です。情報通信・流通・金融・社会インフラ・公共・製造業など、多種多様な業界の大手メーカーや大手Sierとの直接取引を中心としています。 “社員の働きやすさ”を重視しており、年に2回の社内アンケートで社員の本音に向き合いながら環境改善に取り組んでいます。直近では副業兼業制度を施行しました。社内は風通しが良く、年次や役職問わず仲が良い環境です！ ■働き方・残業時間について： 当社では、社員の働きすぎを防ぐため、プロジェクト先のメンバーだけでなく管理部門も含めて、全社的に稼働状況を管理しています。月平均残業時間は約12時間と、無理のない働き方を実現しています。 特定の社員の稼働が高くなっている場合には、PLやPM、お客様にも状況を確認し、「なぜその稼働になっているのか」を確認。必要に応じて追加要員のアサインを行うなど、個人に負荷が集中しないよう柔軟に体制を調整しています。 ■モデル年収： 年収750万円 ／ 39歳 ／アソシエイトリードエンジニア 年収1012万円 ／ 47歳 ／リードエンジニア 変更の範囲：会社の定める業務

〜「スキルアップにつながらない仕事はさせない」がモットー／成長環境◎／働きやすさ◎〜 ■業務内容： 業務システム・Webアプリ開発等、様々な案件の中から、スキルアップできる案件を担当していただきます。 ■当社で取り組める案件例： ◇電力会社向け受付管理システム開発 工程：要件定義〜製造〜試験 言語：Java、spring-boot、MySQL、MyBatis ◇IoT新支払システム開発 工程：要件定義〜製造〜試験 言語：PHP、cakePHP、PostgreSQL ■キャリアチェンジ例： （1）入社前：運用　→　入社後：構築 （2）入社前：試験　→　入社後：開発・製造 （3）入社前：Linux　→　入社後：AWS ■フォロー体制： 定期的にヒアリングを行ったり、評価の際に面談でアドバイスを行っています。困ったことがあれば、お気軽にご相談ください。 また、お困りごとがあった場合は、営業担当がしっかりサポートしますので、安心して働いていただくことができます。 ■組織構成： 社員数40名（契約社員含む） エンジニア職の人数は35名（男女比7：3、平均年齢35歳） ■確実にスキルアップ＆収入アップができる理由： （1）着実に「スキル」を伸ばせるプロジェクトをご案内 「スキルアップにつながらない仕事はさせない」というのが当社のモットーです。試験工程のみの案件や汎用系開発案件はお断りしています。Web系開発案件やインフラ構築案件にこだわってお請けしています。 （2）きちんとスキルが伸びるから「収入」もアップ 事実として、今年もエンジニア全員が昇給を果たしました。現役で活躍しているエンジニアの上司が評価する為、技術者の目線でも評価し上司から評価されづらいといった状況はありません。 （3）充実した教育／研修体制 研修のコンテンツを会社でご用意しています。何百とある多様なコンテンツを使い、社内会議で意見を出し合いながら学習を行っています。また、演習問題などもご用意しており、個々のスキルを見ながらおすすめのコンテンツを選別することもあります。実際に社内からは「改めて基礎を復習でき、今まで取り組んできた内容の理解がさらに深まった」などの声が上がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜導入実績8000社以上の自社サービス開発！／技術力を極めていきたい方へ／学校法人、公共機関にも導入される信頼度の高いサービスを展開＞ ■業務概要 クレジットカードやコンビニをはじめとする、インターネット上の各種決済を提供する、決済代行サービス『F-REGI』の追加開発・拡張を行って頂きます。基本設計から実装、テスト、リリースまでの一連の開発フローを担当して頂くだけでなく、ソリューションプランナーと共同しながら多種多様な顧客要件を満たす、最適なソリューションを企画・提案する事に関わって頂く事も可能です。 ＜業務詳細＞ ・決済機能の追加等の「エンジン側」の開発 ・顧客からのUI部分をより良くするため「フロント側」の開発 直近では地方自治体からの公金の支払い手段の多様化による案件や学校法人から検定料の支払い手段の多様化に伴う案件が増加しています。 ※1プロジェクト2‐3名で担当いただきます ＜開発環境＞ 【OS】Linux 【言語】Perl 等 【データベース】MySQL 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】Git、Request Tracker ■組織構成/教育体制： 現在30代2名、40代3名の5名で開発を行っております。 ■本ポジションの魅力： 『F-REGI』はオンライン決済に必要な要素をワンストップで提供しており、導入実績8000社を誇ります。オンラインショッピング等の決済だけでなく、自治体や学校法人の導入実績もあり社会インフラにおいて大きな役割を担うサービスです。 開発の観点では、今後より決済におけるセキュリティが厳しくなるなか、PCI DSS(クレジットカード決済を安全に取り扱うための国際基準)に関する専門的な知識を身につけられ、セキュリティ観点で市場価値の高いエンジニアを目指せます。 サービスサイト：https://www.f-regi.com/ ■キャリアパス： 技術特化でキャリアを築いていただくことも可能ですし、プランナーと一緒にクライアントの声を聞き最適解を探るような要件定義や設計フェーズに重きを置いてもらう事も出来ます。チームの状況等にももちろん影響はされますが、個人の希望も最大限考慮しながら定期面談等を通して一緒に目標設定を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 医療分野向け自社製品の開発または導入業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ◇設計・開発：新機能・サービスの企画から開発、リリースまでの工程管理及び設計、開発、テストなど ◇自社製品の導入:システムの稼働に向けた顧客要望ヒアリングや運用提案など ※既存製品・サービスをベースに、新しい製品・サービスの企画からリリースまでの工程に携わることもできるため、エンジニアとして成長できます。 ※国内導入シェアNo.1を誇る強固な顧客基盤があるため、医療業界へより大きく貢献することができます。 ＜主な開発環境＞ 言語：Java,JavaScript,TypeScript,C#,VB.NET DB：SQLServer,PostgreSQL,MySQL OS：Windows,Linux ■自社製品紹介 ・タック総合健診システム 皆さんも年一回受診されています、人間ドック・健康診断の業務効率化を実現するシステムです。現在、約1,000の医療機関で利用いただいており、シェアNo.1を獲得しています。 ・じぶんでできるMentalCare 労働安全衛生法に準拠したストレスチェックを提供するクラウドサービスです。著名な企業を含む約5,700社122万人以上の利用実績があり、新たなサービス機能の創出に向けて、東京大学との共同研究も行っています。 ・タックリハビリテーション支援システム 病院のリハビリテーション部門で働く療法士様の業務効率化を実現するシステムです。現在、1,200を超える医療機関で利用いただいており、シェアNo.1を獲得しています。 ・タック電子カルテシステムDr.F 周産期・不妊治療に特化した機能を備え、産婦人科病院から診療所まで幅広くサポート可能な電子カルテシステムです。業界では後発ながら、シェアNo.1を獲得しています。 ■やりがい 自社製品のため「こんな機能があったら嬉しい」といった、顧客の声をスピード感を持って製品に反映し、改善に繋げることができます。 顧客の声をカタチにし業務効率化と医療サービスの向上に貢献することができる社会貢献性の高い仕事です。 ■当社の魅力 ・在宅勤務制度（週2回出社必須） ・全社月平均残業20H ・離職率5.1％※業界平均9.8% 変更の範囲：会社の定める業務

＜微経験者でも安心の育成体制で、あなたのキャリアをしっかりサポートします！スキルアップ目指したい方歓迎／残業は月15時間程度、年間休日120日以上で、毎週水曜日はNo残業デーでワークライフバランスも実現◎長期の平均勤続年数が物語る、安定感抜群のSEポジション！／京都信用金庫×日立製作所の安定基盤＞ ■業務概要： 大手企業や自治体などの基幹システム開発のプロジェクトに所属し、各プロセスの業務を担当します。多様な開発プロジェクトにSEとして参画し、中核となって活躍することが可能です。プライム案件がほとんど（2025年3月時点で75％以上）のため、上流工程から開発に携わり、お客様からの声を直接聞けることが多い環境です。 ＜具体的な業務内容／プロジェクト事例＞ ・金融機関業務システム 銀行システム（勘定系システム・情報系システム）やクレジットシステムの構築など ・自治体向け業務システム 住民情報システム、統合福祉システム、国民健康保険システム、人事給与システムの構築など ・大学向け業務システム 教務システムの構築など（同志社大学など） ・一般企業向け業務システム EDIシステム、その他各種業務システムの構築など（製薬、機電メーカー、地元企業など） ※社内勤務と客先常駐がありますが、基本的に1人での派遣はなくチーム全員で常駐いたしますのでご安心ください。京都本社中心に関西圏での勤務（京都7割、大阪・兵庫・滋賀各1割）の想定です ■使用言語一例 ・開発言語 ：Java、C#、VB.NET ・データベース：MySQL、PostgreSQL、SQLserver、Oracle ■入社後の流れ まずは開発担当として業務を担当いただきます。入社直後は先輩社員がタスクや計画の進捗を定期的に確認し、丁寧にフォローしています。その後はチームリーダーや更に大きな規模のリーダーやマネージャーとキャリアを進めていく事が可能です。 ■組織・風土 〜kintone活用〜 社内掲示板としてkintoneを活用し、業務内容や困りごとを気軽に共有できる環境です。投稿には「いいね」やフォローがすぐに寄せられ、質問も先輩が迅速にサポート。不安を抱えずに業務に取り組める安心感があります。（KSSが導入支援を行っているkintoneを使用） 変更の範囲：会社の定める業務

◎残業1日1時間以下×週2・3リモート×年間休日123日 ◎ブランクOK！学歴不問！派遣のみの経験も歓迎★ ◎将来的に自社開発に携われる可能性も！ ◎富士通・富士ソフト・日立ソリューションズ・クリエイトと長期取引！ ■職務概要： クライアント企業のソフトウェア開発、テスト〜詳細設計等の強化など一貫してお任せします。テストだけの案件はなく、開発メインで担当していただく想定です。 ■案件例： ◇大手オークションサイトのiOSアプリ開発 ◇自動販売機の営業所販売管理システム ◇厚生労働省の労災認定情報・統計処理ツール ◇生命保険会社向けAI地合わせ対応チャットボット開発 ■補足： ・業界：金融系/物流系/通信系 ・人数：3〜4名のチームアサインが基本 ・エリア：新宿・東京・品川が中心 ■アサイン： 希望をヒアリングし、営業担当がそれに沿った案件をいくつか提示し、ご本人の望む案件の企業様と面談を行い案件がアサインされます。基本的に希望に沿った案件にアサインできるよう取り組んでます。 ■開発環境： ・言語：Java, C#,PHP ・データベース：Oracle, SQL, MySQL, SQLite ■教育体制： 基本的にはOJTで教育を行います。主任や副室長が業務になれるまでしっかりと教育いたしますのでご安心ください。 ■組織構成 ・人数：33名 ・平均年齢：32歳 ※22代〜50代まで在籍 ・役職：副室長3名／主任3名／メンバー27名 ※最短入社から2〜3年で主任になった方も！（年収50万以上up） ※月1でweb相談会を実施しています ■評価制度： ・年に数回代表、役員、人事が常駐先に出向き面談実施 ・代表が元エンジニアでしっかり評価される環境 ・設計での評価軸だけではなく、プログラミングを極めたい方への評価軸もあり、社員の望む評価を受けることが可能 ■魅力： 【1】高稼働が続く場合や弊社からの申し入れに耳を傾けてくれない場合は現場撤退。 【2】短期案件、火消し案件は最初から営業が除外しており、中長期の案件がほとんど。 【3】月1で帰社会を実施しており、社員が出向している先の現場の仕事の内容や技術スキルの相談や様々な悩みをその帰社会で相談できる環境 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 医療分野向け自社製品の開発または導入業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ◇設計・開発：新機能・サービスの企画から開発、リリースまでの工程管理及び設計、開発、テストなど ◇自社製品の導入:システムの稼働に向けた、顧客要望のヒアリングや運用提案など ※既存製品・サービスをベースに、新しい製品・サービスの企画からリリースまでの工程に携わることもできるため、エンジニアとして成長できます。 ※国内導入シェアNo.1を誇る強固な顧客基盤があるため、医療業界へより大きく貢献することができます。 ＜主な開発環境＞ 言語：Java,JavaScript,TypeScript,C#,VB.NET DB：SQLServer,PostgreSQL,MySQL OS：Windows,Linux ■自社製品紹介 ・タック総合健診システム 皆さんも年一回受診されています、人間ドック・健康診断の業務効率化を実現するシステムです。現在、約1,000の医療機関で利用いただいており、シェアNo.1を獲得しています。 ・じぶんでできるMentalCare 労働安全衛生法に準拠したストレスチェックを提供するクラウドサービスです。著名な企業を含む約5,700社122万人以上の利用実績があり、新たなサービス機能の創出に向けて、東京大学との共同研究も行っています。 ・タックリハビリテーション支援システム 病院のリハビリテーション部門で働く療法士様の業務効率化を実現するシステムです。現在1,200を超える医療機関で利用いただいており、シェアNo.1を獲得しています。 ・タック電子カルテシステムDr.F 周産期・不妊治療に特化した機能を備え、産婦人科病院から診療所まで幅広くサポート可能な電子カルテシステムです。業界では後発ながら、シェアNo.1を獲得しています。 ■やりがい 自社製品のため、「こんな機能があったら嬉しい」といった、顧客の声をスピード感を持って製品に反映し、改善に繋げることができます。 顧客の声をカタチにし業務効率化と医療サービスの向上に貢献することができる社会貢献性の高い仕事です。 ■当社の魅力 ・在宅勤務制度（週2回出社必須） ・全社月平均残業20H ・離職率5.1％※業界平均9.8% 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社サービス・学校校務支援システム／教育現場の負担削減に貢献／土日祝休み〜 ■業務内容 ◇「BLEND」の機能検討及び機能開発 教育委員会の方や、社内のメンバーから上がってくる様々な要望をもとに新規機能や既存機能の対応方法の検討を行います。 また、その検討で決まった開発内容の設計を行い、プログラマーのメンバーへ渡し、開発を進めていただきます。開発完了後は開発された内容のレビューと動作確認を行っていただき、品質管理を行う部署へ連携いただき、品質に問題がなければリリースを行います。 ◇メンバーの進捗管理 ◇自治体向け機能開発のプロジェクトの推進 ◇自治体との打ち合わせ 開発部のメンバーとして教育委員会の方との打ち合わせに同席し要件をヒアリングすることや、開発した機能を学校の先生に説明し、フィードバックをもらうこともあります。 ◇新規案件の開発工数見積 特に新規機能を作成する場合に工数の見積を行い、スケジュールを出し、いつまでに納品出来るのかの回答を作成していただきます。 ◇社内の非エンジニアメンバーへの機能仕様の説明 お客様と直接やりとりをしている営業部やカスタマーサポート部のメンバーはエンジニアではないですが、その部署の人たちに『BLEND』の仕様を理解してもらう必要があります。 そのため、ITに長けているわけではない人たちにもわかりやすく、噛み砕いて説明を行っていただく必要があります。 ◇既存機能の保守対応と修正指示 リリース後の機能でエラーが出ることや、レスポンスが遅くなることがあります。それらの原因の特定と修正指示を行っていただきます。 ◇予算管理・リソース管理 ■扱うサービスについて 「BLEND」は、SaaSのパッケージの校務支援システムで、様々な機能を備えており、業務を一元管理し、効率化できることが特徴で、学校からの要望で新機能の開発や、既存機能の改修などを行うことで日々進化しております。 2019年に提供を開始して以降、2026年現在では1000校を超える学校にご利用いただいております。 ■開発環境 開発言語…PHP データベース…MySQL インフラ…AWS 変更の範囲：会社の定める業務

最上流（システム企画）から参画可！アプリ開発をお任せいたします。 ◆信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から設計、製造、保守、運用に携わることが可能なポジションです。将来的には、リーダとして案件を牽引する役割を担っていただく可能性もございます。 ◆信託銀行の業務は、預金、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、当社はそれぞれの業務で高度な専門システムを構築しています。 ※ご経験に応じて、適する部署へ配属いたします。 【当社の業務システム】 ・リテール業務系システム ・受託財産業務系システム ・証券代行業務系システム ・市場業務系システム ・資産金融業務系システム ・不動産業務系システム等 【開発環境】 言語：Java、COBOL、Python、R、VB、C等 当社の開発で使用するプログラミング言語の主流は、COBOLからJavaやPython等の新しい言語へとシフトしています。 OS：Windows,Linux等 DB：Oracle,DB2,SQL Server,MySQL,PostgreSQL等 【企業の特色】 ◎大手銀行グループ100%出資 ◎大手銀行グループの経営戦略を具現化し、金融システムを社会インフラとして安定的に稼働させていくため、システムの企画段階における提案・業務分析から設計、製造、保守、運用まで全てを担っています。大手銀行グループは、一般的な銀行業務に加えて、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など幅広い分野にわたり多彩な業務を行っており、同社はそれらの業務を遂行するためのシステムを開発しています。 【本ポジションのやりがい】 信託銀行におけるビジネスは、ファイナンス関連に留まらず、信託固有ビジネスである「不動産」、「年金」、「証券代行」などを組み合わせることで、お客さまの経営課題に対するソリューションの提案を行うスタイルです。 そのため広い領域においてシステムのデータ連携も多数行っており、多くのシステムとの関連が強いシステムです。 信託銀行のビジネスの根底を支えていることを自覚しながら日々業務を行うことができます。 また、ユーザーである大手銀行と密に連携を取りながら業務を進めるため、自身の仕事がユーザーの役に立っていることを直に感じる事ができます。 変更の範囲：入社直後：会社内での全ての業務の内、配属先の業務 変更の範囲：会社内での全ての業務

〜アジャイル未経験OK／3年連続増収増益／安定の経営基盤／社員同士が積極的にコミュニケーションを取り合う風土／研修充実〜 ■業務内容： アジャイル開発＆ローコード開発基盤「OutSystems」を用い、要件定義や設計、開発業務などをお任せします。 ローコード開発基盤は誰でもが使えるわけではありません。処理効率や処理分割を考慮し、維持保守しやすい設計が必要です。 お客様は物流業界や旅行業界など様々で、プロジェクトには3〜15名程度の数名単位で参画します。 設計経験の浅い方は先輩のフォロー体制のもと仕事を進めるため心配ございません。 ■OutSystemsとは： 人手ではなく、ソフトウェアがシステム開発を行う統合基盤。 既にに90,000件以上の導入実績があり、GartnerやForresterでNo.1の評価を受けています。 ◎GUI（アイコンやボタン、プルダウンメニューなどをマウスやタッチパネルなどで直接操作）のビジュアル操作で設計書を作成するだけで、コードは自動的に生成される優れもの。 ◎開発スピードはJavaでの開発を基準とした場合、約10倍のパフォーマンス。 ※DBもSQL ServerもしくはOracle、MySQLから選択可能 ◎動作するアプリケーションのデプロイまで自動で行う ◎OutSystemsはクラウドサービスだが、オンプレミスにも対応 ◎CSSやJavaScriptを使用した拡張も可能 ■案件の一例： ・物流会社…倉庫管理システム及びスマホを活用した検品システム構築 ・建設業…製品を構成する部品を管理するためのシステム構築 ■キャリアパス： 志向性に合わせてキャリアを築くことが可能です。 スペシャリスト志向の方は上流工程に特化したSE、マネジメント志向の方はチームリーダーやマネージャー、顧客のビジネス上の課題解決を包括的に行いたい方はITコンサルタントとしてキャリアチェンジも可能です。 ■当社の魅力： ◇創業から60年超の歴史がある環境で、ビジネスプランニングからシステム提案、プロジェクト管理までワンストップで提供するソリューションプロバイダーです。 ◇革新的なテクノロジーとデジタルデータを活かしながら、業界／社会の動きを見据えた事業展開を行い、海外への進出も果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

最上流（システム企画）から参画可！インフラ領域を担当していただきます。 ◆信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から設計、製造、保守、運用に携わることが可能なポジションです。将来的には、リーダとして案件を牽引する役割を担っていただく可能性もございます。 ◆信託銀行の業務は、預金、貸出、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、幅広い業務の裏で専門性を持つシステムが稼働しており、それらを支えるインフラ領域を担当していただきます。 ※ご経験に応じて、適する部署へ配属いたします。 【基盤システム】 ・AWS基盤・PCモバイル端末基盤・セキュリティ基盤・コミュニケーション基盤・サーバ基盤・汎用コンピュータ基盤・ネットワーク基盤等 【開発環境】 環境：オンプレミス、クラウド（AWS、Azure、等） OS：Windows,Linux等 DB：Oracle,DB2,SQL Server,MySQL,PostgreSQL等 【企業の特色】 ◎大手銀行グループ100%出資 ◎大手銀行グループの経営戦略を具現化し、金融システムを社会インフラとして安定的に稼働させていくため、システムの企画段階における提案・業務分析から設計、製造、保守、運用まで全てを担っています。大手銀行グループは、一般的な銀行業務に加えて、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など幅広い分野にわたり多彩な業務を行っており、同社はそれらの業務を遂行するためのシステムを開発しています。 【本ポジションのやりがい】 信託銀行におけるビジネスは、ファイナンス関連に留まらず、信託固有ビジネスである「不動産」、「年金」、「証券代行」などを組み合わせることで、お客さまの経営課題に対するソリューションの提案を行うスタイルです。 そのため広い領域においてシステムのデータ連携も多数行っており、多くのシステムとの関連が強いシステムです。 信託銀行のビジネスの根底を支えていることを自覚しながら日々業務を行うことができます。 また、ユーザーである大手銀行と密に連携を取りながら業務を進めるため、自身の仕事がユーザーの役に立っていることを直に感じる事ができます。 変更の範囲：入社直後：会社内での全ての業務の内、配属先の業務 変更の範囲：会社内での全ての業務

【エンジニアの教育・人材育成に投資する企業／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ■業務概要： 大気計測システムの設計をお任せいたします。 スキルや経験に応じてお任せする部分を当社内にて検討したしますので得意とする部分ややりたい部分など面接でお聞かせください。 ■業務内容詳細： 具体的には、クラウドで開発中のシステムの設計及び開発をメインで行なっていただきます。 他にもクラウドインフラの設計、環境構築もご対応頂きますので業務が多岐に渡ります。 AWS, Python3.x, JavaScript, Vue.js, C++17, Redis, MySQL,Jetbrains等使用ツールが多岐に渡りますので新しい事への挑戦に抵抗感がない方を想定しております。 ■魅力： 大手メーカーとタッグを組む当社では、需要の高い分野（電気/機械/組込み）の最先端PJに参加できる機会があります。 『学んだけど、知識を活かせない…』、『スキルを付けて、活躍の場を広げたい』、『60歳になっても働きたい』等の想いを持たれた方も今では活躍しております。 当社では管理業務の道には進まず、第一線でのエンジニアとして活躍できる環境があり、65歳まで給与を下げず働き続けることが可能です。 ■当社について： ・「モノ（機械電気）」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っているすべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 ・復職や時短勤務など、ワークライフバランスの整った環境で就業が可能で、長期就業している社員が多数となっています。各種手当も充実しており、転居をともなう就業先に決定した場合、当社の規定通りの住宅補助（家賃の50％※最大3万まで）、引っ越し費用に関しても規定内であれば全額企業負担するなど各種手当も充実しています。

■□残業月平均14h程度/要件定義など上流工程に携わっていただけます■□ ■募集背景： 顧客からのニーズ増加に伴い、今後3年でメンバーを現在の30名ほどから2倍以上に拡大していきたいと考えており増員募集となります。 【「日本中からありがとうを言われること」を目指す、エンジニア出身の社長が作るエンジニア想いの会社です】 ■3か月に一度の面談：担当マネージャーとのライフワークバランス面談では、業務内容・勤務時間のチェック、また会社としてキャリアアップのためにできるサポートも一緒に考えていく機会となっています。 定期的に行われる面談で自身の望むキャリアもより明確なものとなり、そのための道すじを意識しながら日々の業務で着実にスキルアップを目指していてだけます。 ■プライベート充実： 残業時間は14時間程度で、プライベートの時間も充実させつつキャリアアップを叶えられるサポート体制を整えています。 ■自己研鑽制度： 同社はSE、ITエンジニア向けに動画を含め年間870コースを開講しているWebセミナー。DX戦略、マネジメント、AI、Python、ゼロから始めるjQuery…など、様々な講義な講義を受けることができます。一人ひとりの技術スキルアップや目指すキャリアに合わせたセミナーを選定し、受講が終わった後に内容を踏まえたFBを行います。 ■職務内容： 要件定義〜設計・開発・テストまでご自身のスキルに合わせてお任せ致します。質の高いサービスを強みに、多数の上流工程案件を受注しているため、経験の浅い方にも、上流案件に携われる機会を多数用意することが可能です。 ■開発環境： ・言語：Java、PHP、Ruby、JavaScript、HTML5、CSS3など ・OS：Linux、Windowsなど ・データベース：MySQL、Oracleなど ・開発手法：ウォーターフォールもしくはアジャイル ※これまでの経験をもとに、はじめは小さい体制から開発業務をお任せいたします。相談のうえ、徐々に大規模なプロジェクトを担当していただきます。 ■主な取引案件： 下記を中心にクライアントからの直請け案件が5割ほどです。 ・大手証券企業様向け顧客管理システムの維持開発 ・大手エンタメ企業様向けプロセス整備／検討資材の標準化対応　等

〜完全週休2日制／年休125日／転勤なし／業務系・Web系システムの要件定義、設計から運用まで担当／幅広い技術に触れる環境／リモートワーク相談可〜 ■仕事内容： 業務系・Web系システムの開発プロジェクトにおいて、要件定義〜設計・開発・テスト・運用までを担当いただきます。 全体の8割以上が事業会社との直接取引で、ユーザーと近い距離で開発を行える点が特徴です。 プロジェクトはチーム体制で進行しており、東京・愛媛・鹿児島の他拠点のエンジニアと連携しながら進めます。SES（客先常駐）は会社全体の2割未満（福岡では約4割）で、リモートや自社持ち帰り案件が中心です。 開発言語はJava、PHP、.NET、Pythonなど、DBはPostgreSQL、MySQL、Oracle等が中心です。OSはLinux／Windowsの両方に対応。 インフラもAWSを中心にAzureなど構成の提案から設計・構築まで行っており、幅広い技術に触れることが可能です。 技術レベルは社内で可視化しており、各自の成長に合わせてアサインや育成方針を調整します。マネジメント志向の方にはサブリーダーや顧客折衝の機会も用意しています。 評価は年1回で、等級制度に基づいた昇給制度を整備しています。外部研修・資格取得支援制度もあり、学びと実践の両方を後押ししています。 ■研修制度： 業務内容や技術課題に応じて、外部研修の受講や資格取得の費用補助が可能です。また、入社後は定期的な1on1やキャリア面談を通じて成長機会を設計し、技術支援や情報提供を積極的に行います。自身のペースで学びながら、実務に活かせる知識・スキルを身につけられる環境です。 ■キャリアパス： まずは開発メンバーとして設計・実装に取り組んでいただき、希望や適性に応じてサブリーダー／PL／PMへステップアップ可能です。マネジメント志向だけでなく、技術に特化したキャリアも選択でき、評価制度や等級制度により継続的な成長を支援します。 実際に、入社2〜3年で顧客折衝やチームリードを任されている社員も多数います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「人的資本経営」を目指す企業のために、データドリブンなHRソリューションを提供〜 ■業務内容： GROW360というプロダクトのプロジェクトマネージャーを担当していただきます。フロントエンドはVue.js、バックエンドはGo、インフラはAWS/Kubernetesで構成されています。企業向け事業・学校／教育機関向け事業・ブロックチェーン技術を用いた新規プラットフォーム事業など、提供するプロダクト・サービスが拡大しており、今後のさらなる事業拡大に向け、当ポジションを担っていただける方を募集しております。 ■GROW360について： 社内評価や新卒採用等で使う360度評価システムの開発をしています。管理者画面では、受検者を管理するための機能作成や、受検結果レポート機能の作成受検画面では、スムーズに受検を行えるようなUIの調整等を行ってます。 ■業務詳細： 開発部としてプロダクト開発に参画し、GROW360のセールス部隊であるHCMソリューション部、データサイエンス室、カスタマーサクセス部それぞれと連携、主に要件定義から開発スケジュール調整、リリースまで責任持って担当していただきます。プロダクトの改善点や課題などを発見し、問題定義と議論を進め、適切に調整して改善を進めていくポジションです。 ■開発環境： 開発言語：Vuejs、TypeScript、Go言語(echo) インフラ：AWS、EC2、Kubernetes、Docker データベース：MySQL, Postgres ■魅力： ・実際に企業に営業に行っている担当と打ち合わせして課題の選定など行うので、現場の声を大切にしてプロダクトを作り上げることができるのは魅力の1つです。 ・顧客か抱えている課題を探したり、GROW360というプロダクトでどのように解決できるのかについて、開発視点ならではの改善提案ができ、実際に自分の意見がプロダクトに反映される達成感が得られます。 ・開発にAIを活用していくことに対する障壁がなく、変化に合わせて積極的に導入可能で、どのように活用していくかに関しても携われます。 ・顧客課題を意識し、課題解決のためにエンジニアチームを動かす経験が今後のBizDevへのキャリアにも役立ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜◆年収UP実現／100％案件選択／中途入社100％・定着率95％／フルリモ可／残業少／年間休日125日以上／エンジニアの働きやすい環境作りに注力／成果を上げた分だけ給与に還元◆〜 ■業務内容 フルリモートで働きやすさを優先したい、スキルアップのために実力以上の案件にチャレンジしたい…など、あなたの要望をヒアリングしてプロジェクトを収集。50〜100件の案件情報を全てメールにてお送りします。その中で希望案件の優先順位を記入いただき、上位より順にお話を進めます。 ＜プロジェクト例＞ 基幹システム、ソーシャルアプリ、Web・業務系など、幅広い案件を用意。要件定義〜設計〜開発〜テスト〜運用と、領域も多岐に亘ります。期間は3ヶ月〜1年以上と幅広く、中には10年以上同じプロジェクトで活躍する先輩もいます。 ■当社特徴 ◎案件は100％選択制 「JAVA案件でスキルアップしたい」「設計など上流工程に挑戦したい」「製造を極めたい」など、希望の案件をご紹介。理想のエンジニア像を目指せます。豊富な案件から100％選択頂きますが、万が一案件が決まらない場合でも給与は100％保障いたしますのでご安心ください。 ※大手、中小など会社規模で区別せず、会社都合のアサインは一切ありません。 ◎利益は社員に還元します 業務の中でエンジニアとしてステップアップを実現すれば、それに比例してガツンと給与を上げることも可能です。通常の2〜3倍の金額で、一気に昇給した社員もいます。※成果を上げた分だけ給与に還元いたします。 ◎自由度の高い環境 営業との面談は、電話・メールなど希望に合わせ柔軟に対応。また、有休取得の報告は、LINEやショートメールでOK。現場と意思疎通ができていれば、会社への報告は後日で構いません。 ＜仕事のポイント＞ ◎8〜9割がリモート案件 リモートワークの希望は100％実現しています。フルリモート・完全在宅の案件もあり、プライベートも大切にしながら働けます。 ■開発環境 ・OS／Linux、Windows、UNIX、iOS、Android、AWSなど ・DB／Oracle、MySQL、SQLSever、PostgreSQLなど ・言語／Java、PHP、VB.NET、C#、C++、C、Python、VBA、Swiftなど

【明確な評価制度で計画的にキャリアアップ可能／年休日126日・平均残業15h】 ■業務内容： クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて、まずは実装／テスト業務からお任せし、ゆくゆく要件定義／基本設計以降の設計業務全等より上流の工程をお任せする予定です。 社内には20代〜50代まで幅広い社員が在籍しておりますので、これまでのご経験に合わせたプロジェクトに参画頂けます。 【具体的な業務】 ・短期的：実装/テスト ・長期的：詳細設計以降の開発業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件事例： 大手Sir顧客向け業務システム開発 アパレル大手保守・改修業務 大手Sir顧客向けDynamics365システム新規導入　等 ■プロジェクト人数：約10〜200名 ■開発環境例：※案件によって異なります。 言語：Java、JavaScript、SQL、React データベース：Oracle、MySQL、PostgreSQL OS：Windows ■評価制度： 当社では、キャリアデザインシート＆ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、案件のローテーション含め計画的なキャリアアップが可能です。 また公平性を期すため、年俸の給与テーブルや開発単価の金額・顧客からのFBを全て公開し、今後の給与アップが明確に分かるようにしています。 PM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るため、技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける環境をご用意しています。 ■当社について： 当社は1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。 変更の範囲：本文参照

【リモート(在宅勤務)中心 /自在なキャリアパス実現/エンジニアファーストな企業/社員のキャリア形成に責任を持つ会社】 現在、経験豊富なReactエンジニアを募集しております。 React／TypeScriptで、いかに効率よく、非機能面もコードで担保しながら開発を進めてゆくかをユーザーのテクニカルチームと話しながらリファクタする業務をお任せします。 1人称でユーザーと折衝し、アジャイル開発経験があり、フロント・サーバーサイドとミドルの知見が求められます。 ＜当社の案件例＞ 大手企業のWEBの設計・開発案件が中心です。金融案件や官公庁案件は受けないなど、案件取得から徹底してエンジニアファーストにこだわっています。 ・会員数1000万人以上のポータルサイト ・グルメ系サイト／レビューサイト ・求人広告系（会員数50万人以上）等・・・ ■言語：Java、PHP、.NET、Swift、object-C ■DB ：Mysql、Oracle、SqlServer ■OS：Linux、Window ■案件のアサインについて ・複数の案件の候補からエンジニアに選んでもらい、面談も複数回行います。面談後に、自社内で改めて入場のメリット/デメリットを相談しながら、入場判断を決めてもらいます。 ・また、入場後も2週間ごとに案件の状況をヒアリングし、細かく把握しています。残業はもちろんのこと、案件がスキルアップ・キャリアアップにつながっているかという点もフォローしています。 ■働き方・福利厚生 ・残業：平均10ｈ程度※残業が多いと人事考課上もマイナスになるほど、基本的に残業をしない・させない文化です。 ・リモート：9割がリモート可能な案件であり、中途で採用する方についてはご希望の頻度でのリモートワークが実現可能なアサインが可能です。 ※入社直後などのオンボーディング期間は出社いただく機会があります。 ・制度面も改善を進めており、来年度からみなし残業の時間の削減が決まっています。また、これまでなかった賞与制度も整えている状況です。 ■その他 自社のショッピングカートサービス「comachi」も保有しており、フルスタックで最新技術をキャッチアップしていらっしゃる方には、自社サービス開発にも携わっていただく可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務