〜業界シェアNo.1※の自社SaaS「アスベストONE」／施策の企画・実行・効果検証までを一気通貫で担う／土日祝休み／残業20h程〜 ■業務概要： 当社は、環境コンサルティング事業を中心に、建築業界の企業と人を守るためのシステム開発・運営等を行っております。当社が開発した業務管理システム「アスベストONE」は、現在13,000社以上にご利用いただいています。 本ポジションでは、マーケティング企画・運用として、営業や顧客支援と密に連携し、見込み顧客の獲得から契約までの流れを一体的に推進いただきます。 ■業務詳細： ・Web広告の運用、検索対策、紹介ページの改善を軸とした見込み顧客の獲得施策の企画・実行 ・配信ツールやメール配信を活用した、見込み顧客との関係構築 ・解説資料・記事・SNS投稿・広告画像などの企画・制作・編集 ・Web広告の入稿・運用・効果分析、改善施策の立案 ・自社メディアの運営、記事の企画・制作 ・施策全体の効果を測定し、次の改善につなげる仕組みの推進 ・自社・共催セミナー、展示会、利用者向けイベントなどの企画・運営 ※Web広告やSNSなどのオンライン施策から、セミナー・展示会といったオフライン施策まで幅広くご対応いただきます。 ■組織構成： チームには正社員や業務委託を含め4名が在籍しております。 ■本ポジションの魅力： ◆ 業界で独自の立ち位置を確立したサービスを、さらに広げる 当社の「アスベストONE」は、競合がほとんどいない市場で業界シェアNo.1を獲得しています。あなたの施策が業界の基準をつくります。 ◆ オンラインからオフラインまで、施策の幅が広い Web広告の運用や検索対策に加え、セミナーや展示会などの対面施策も担当します。一つの手法に閉じず、幅広い販促経験を積める環境です。 ◆ 企画から効果検証まで、一貫して自分の手で回せる 施策の企画・実行・効果測定・改善までを一気通貫で担います。 ※2024年3月期_指定領域における市場調査　調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 変更の範囲：会社の定める業務

【営業×運用のハイブリッドスキルを磨き、少数精鋭の組織で裁量大きく成長できるWebマーケター職です。】 ■業務概要 当社はWebマーケティングとクリエイティブの両面からクライアントの事業成長を支援しており、本ポジションではWeb広告運用および提案営業を中心に、戦略立案から実行・改善提案まで一貫して担当いただきます。市場価値の高いハイブリッド型人材として成長し、事業拡大を牽引するコアメンバーを目指せる環境です。 ■業務詳細 ・アフィリエイト広告の運用（CPAやCV管理、メディア・ASPとの連携・交渉） ・リスティング広告やSNS広告の運用、効果測定 ・LPや記事のA/Bテスト・CVR改善、レポーティング・改善提案 ・クライアントへの提案営業（課題ヒアリング〜戦略・施策立案） ・新規営業や既存顧客のフォローアップ ・AI活用や業務効率化の推進、マーケティング手法の最適化 ■扱うサービス アフィリエイト広告、リスティング広告、SNS広告、SEO、Webサイト制作、LP制作、EC構築など多岐にわたります。 ■組織構成 配属部署は約9名で構成されており、執行役員兼部長のもと、AI・広告運用・新規営業など専門性を持った少数精鋭組織です。 ■業務の魅力 営業×運用のハイブリッドスキルを磨ける点、プロジェクト推進に大きな裁量がある点が魅力。幅広い業界のクライアントと取引し、事業拡大の実感や成果が評価に直結します。 ■教育体制 OJTや業務を通じた実践的なスキルアップのほか、資格取得支援・書籍購入補助制度など自己成長をサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日126日で、働きやすさとメリハリを両立。私服勤務・コーヒーやウォーターサーバー完備など自由度も高い環境です。 ■想定されるキャリアパス メンバーから管理職や事業責任者など多様なキャリアアップが可能。営業・運用・コンサルティングの複合スキルで、将来的に幅広いマーケティング領域への挑戦も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 「顧客感動と全社員の幸せ」を理念に掲げ、社会貢献と人・企業の成長を重視。第二創業期としてAI活用や仕組み化を推進中で、変化を楽しみながら挑戦できる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 当社はWeb制作・マーケティング支援を中心に事業を展開しており、HubSpot・PowerCMS を活用した Webサイト構築や、MA／CRMと連携したデータ活用プロジェクトが増加しています。 案件・問い合わせを継続的にいただいており、単なるコーディングではなく、要件整理・CMS設計・API連携など、「仕組みづくり」に強い人材を募集します！ ■業務内容： HubSpot・PowerCMS を中心とした CMS構築において、 バックエンド設計・要件整理・API連携／サーバー運用 を担当していただきます。 ※実装作業よりも、技術の理解を活かした上流・仕組みづくり中心のポジションです。 〈具体的には〉 ◇入社後すぐにお任せすること ・HubSpot / PowerCMS を用いた CMS構築の設計補助 （テンプレート設計、フィールド設定、構成設計など） ・お客様要望の技術的な要件整理 ・自社、お客様管理サーバーの運用・ドメイン管理 ・システム関連の問い合わせの一次対応 ・軽微な改修・設定作業（CMSの設定、フォーム調整など） ◇ゆくゆくお任せすること ・MA（HubSpot）と自社・顧客システムとのデータ連携 ・API連携設計・最適化 ※希望に応じてフロントエンド業務もお任せします ■組織構成： 現状、バックエンド専任の社員はおらず、業務委託の方（30代）がご活躍いただいており、 採用後は2名体制でお任せする予定です！ ■当社の魅力： （1）必要な専門領域に関する社内研修はもちろん、ビジネス研修の機会が用意されています。 （2）自社の活動のオンライン化にも挑戦を続けています。東京のオンライン会議室、宮古島ワーケーションもその一環です。 ∟現社員は全国各地で勤務していますが、オンラインで頻繁にチームミーティングを行っており、フォロー体制◎ （3）ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができ、フルリモートやフレックスもその一環です。残業も20時間程度とワークライフバランス◎ （4）Web製作技術で培った経験・ノウハウを活用しながら、企業のマーケティングを支援するサービスをより強化していきます。 （5）CMS・API・MA連携など、Web制作会社では希少な技術領域に挑戦できます

◆◇法人営業経験から広告業界にチャレンジ／大手デベロッパー案件多数／紙×デジタル×DXを一社完結で提供／企画から効果検証まで総合的に提案◇◆ ■こんな方にオススメ！ ・法人営業経験を活かし、未経験から広告業界にチャレンジしたい方 ・不動産関連事業への興味があり、業界に貢献していきたい方 ・広告運用経験があり、マーケターとしてのスキルを磨いていきたい方 ■概要： 同社にて、新築分譲マンションを中心とした不動産領域のWEB広告プランニングを担っていただきます。 運用型広告を軸に、戦略設計からレポーティングまで一貫して担当し、営業や制作、運用チームと連携しながらクライアントの販売目標達成に貢献するポジションです。 ■業務詳細： ＜誰に＞ 三井不動産レジデンシャル、野村不動産、三菱地所レジデンスなど大手デベロッパーやハウスメーカー等の法人顧客 ＜何を＞ 新築分譲マンション等の物件プロモーションにおけるWEB広告（運用型広告、SNS広告、動画広告、物件サイト流入施策など） ＜どのように＞ ・営業やプロモーション担当と内容をすり合わせ、物件ごとのWEB広告プランを企画 ・媒体選定や予算配分を決め、提案資料を作成しクライアントへ説明 ・札幌の運用チームと連携し、入稿・配信設定・日々の予算進捗を確認 ・配信結果をレポートにまとめ、効果検証と次回施策の改善提案を実施 ■組織構成： グループは6名体制で、札幌のデジタルマーケティングセンター（運用オペレーションチーム）と日常的に連携しながら業務を進めます。 BtoBでの対クライアント経験を活かしつつ、WEB広告や不動産領域の知識はOJTや外部セミナー等を通じて着実に習得できる体制です。 ■当社について： 同社は創業60年以上、不動産広告に特化して企画から制作・実施まで一貫支援する総合広告代理店です。 新築分譲マンションをはじめとする大手デベロッパー案件を多数手掛け、長年の取引で培った信頼とノウハウを強みとしています。 東証プライム上場・デジタルガレージグループの一員として、決済やデータマーケティングなどの技術資産も活用しながら、不動産広告とDX支援を組み合わせたソリューションを提供。 変更の範囲：会社の定める業務

【検索意図を読み解き競合と差別化／フレックス・年休125日／多様なキャリアステップが可能なSEOライター職】 ■業務概要 当社が運営する月間300万人以上のユーザーを持つWebメディアにおいて、SEOライターとして記事制作全般を担当いただきます。単なる執筆業務だけでなく、検索意図や競合分析をもとに「勝てるコンテンツ」を設計・執筆し、効果測定やリライトまでを一貫して行うことで、サイト全体の成長に寄与していただきます。 ■業務詳細 ・検索キーワードの選定と競合サイト分析 ・記事構成案（見出し設計）の作成 ・Googleドキュメント等を活用した記事執筆 ・公開後の記事パフォーマンスの分析、効果測定 ・必要に応じたリライトやコンテンツの最適化 ・他メンバーとの協働によるメディア全体の企画や改善業務への参加（希望に応じて） ・使用ツール：Googleスプレッドシート、Search Console、Keyword Planner、Ahrefs、Clarity、Canva等 ※未経験の場合、まずは2〜3記事を書くところからスタートします。 ■扱うサービス 自社で運営するWebメディアにおけるSEO記事制作およびディレクション業務 ご経験・スキルに寄りますが、まずは【CocoMoola 】に携わっていただきます。 ■組織体制 全体7名（男性2名、女性5名） ┗20代〜30代で構成されており、完全未経でご入社された方も複数名いらっしゃいます。 ■教育体制 未経験者向けのOJTや丁寧なツールレクチャーを用意し、着実にスキルアップできます。 書籍購入費全額補助などスキルアップ支援も充実。 ※インターン生を育成した経験があるメンバーや未経験スタートのメンバーも多く、フォロー体制は整っております。 ■就業環境 フレックスタイム制でコアタイム11時〜15時。年間休日125日以上、有給は当日申請可能、産育休制度も充実し、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 希望があれば、ライターとしてだけでなくWebメディア全体を企画・改善していく「Webディレクター」へのステップアップも可能！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜オニツカタイガー・ホーユーなど大手取引多数／自社受託で詳細設計〜実装・技術選定まで主導／リモート週4日・福利厚生充実〜 ■同社について： Webサイト・ECサイトの企画、デザイン、システム開発、運用サポートまでをワンストップで提供しております。 クライアント業種や業態を限定していないため、各種WEBサイトやCMS、業務システム、スマートフォンアプリなど、多様な受託案件に携わることができます。 〈実績例〉 ・ペットのコジマ：公式サイトの制作 ・オニツカタイガーマガジン：ブランディングサイトの制作と運用 ■職務内容 WEB開発案件の実装フェーズを、プロジェクトチームの中心で推進しチーム内のプログラマメンバーを管理しながら、納品まで開発を進めていただきます。 〈業務詳細〉 ・Web開発案件の詳細設計、実装 ・案件に合わせた技術選定 ・メンバーのソースレビュー ・開発チーム内の教育プログラム策定、実施　 ■開発内容： 顧客のビジネスの成功のサポートを第一の目標として、システム完成後も構築・運用だけでなくその他のリソースも合わせて、長期的な取引の継続ができます。 ■組織構成 開発グループ全体で16人在籍しており、年齢層は30代〜50代と幅広く、中途採用比率は半々程です。 ■働き方 ・平均残業時間10h程度／土日祝休み／年間休日120日 ・育休後復帰率100％・男性の育休取得実績あり ・期間指定なく時短勤務取得可能、看護休暇として5日間有休と別に活用できるため、子育て中の方も多数活躍しております。 ■キャリアパス ・クライアント業種や業態を限定していないため、様々なシステムやサービスのスキルを身に着けることができます。 ・生成AIなどの新技術の導入や、新しいことのチャレンジしたい思いを全面プッシュする文化です。 ・入社3〜4年で部長クラスなど、年齢や勤続年数でなく実力とやる気を評価する環境です。 ※開発環境： ・主要開発言語 ：JavaScript、PHP、Java、C# ・フレームワーク：JavaScript：Vue.js／PHP：Laravel他 ・主要DB：MySQL、MariaDB、Aurora、PostgreSQL、Relam、Oracle 変更の範囲：会社の定める業務

【自社メディア『THE GOLD ONLINE』への広告掲載を提案／土日祝休み／職種未経験可】 ■同社について 富裕層向け金融・不動産メディア『THE GOLD ONLINE』を運営する企業です。月間2.4億PVを超える自社メディアを軸に、広告記事、セミナー、展示会、Web制作など多角的なサービスを展開しています。 ■業務内容： 自社メディアを活用し、富裕層マーケティングに課題を抱える金融機関、不動産会社、士業、医療法人等の法人向けに、広告・コンテンツ・イベントを組み合わせた提案営業を行います。 単なる広告枠の販売ではなく、「どのように富裕層と接点を持つか」という上流の課題整理から関わるコンサルティング型営業です。 〈業務詳細〉 ・顧客の課題ヒアリング（集客／認知向上／ブランディング等） ・広告記事、Webセミナー、展示会などの企画提案 ・問い合わせ対応およびリストをもとにした新規アプローチ ・受注後の編集部・マーケティング部との連携、進行管理 ・展示会事業など新規サービスの提案、改善への関与 ※1人あたり平均20〜30社を担当 ※初期は新規開拓中心、受注後は継続顧客として長期的に関係構築 ※目標はありますが、ノルマはありません ■入社後の流れ： 入社後は動画研修やOJTを通じて、広告ビジネスや金融・不動産分野の基礎知識を学びます。先輩社員の商談同席やロールプレイングを経て、3か月程度での独り立ちを想定。未経験から活躍している社員も多く在籍しています。 ■業務の流れ（記事広告の場合）： １．リストなどをもとに、メールや電話で過去にお問い合わせ等があった見込客へのアプローチ。 ２．アポイント獲得後クライアント先に訪問、またはWeb商談にて課題をヒアリング＆提案。 ３．受注後は、社内にいる編集担当をアサインしてクライアントと顔合わせ。 やり取りを重ねながら編集担当が記事を制作し、クライアントが確認後掲載になります。 ■組織構成 社員数：約50名 営業部門：約8名（20〜30代中心） 編集部、マーケティング部門、Webプロデュース、管理部門と連携しながら業務を進めます。

≪品質に徹底的に向き合う制作／要件定義から実装まで担える／恵比寿徒歩五分の快適環境／最新技術を学び挑戦できる／平均残業月15時間で安心≫ ■この求人のオススメポイント： ・大手の新規・リニューアル案件でスキルを磨ける ・設計や見積もり、オフショア連携まで任され成長できる ・完全週休二日と年間120日休、平均残業15時間の環境 Webとアプリの企画制作・運用を行う当社で、フロントの設計〜コーディング、CMS導入、進行管理をお任せします。 ■職務内容： ・Webサイト立ち上げ、リニューアル、運用のコーディング ・Webアプリ開発での他部門調整とディレクション ・WordPress導入、DB設定、ドメイン取得 ・フロント領域の見積もり作成 ・推進・進行・アサイン管理 ・サイト設計や要件定義など上流工程 ・クライアント折衝 コーポレートやメディア、求人サイト、業務システムなど多様な案件で、成果に直結するUIを追求。React／Vue、SASS、WordPressを用い、SEOや表示速度にも配慮しながら課題解決に向けて社内外と連携します。 ■案件の質と裁量で市場価値を高める 一部分の実装だけではなく、要件や設計、見積もり、ディレクションまで関与。技術とビジネス視点が並行して身につき、単調な保守から脱却して手応えある成果を積み上げられます。 ■働きやすさと評価で成長が加速 恵比寿駅近の通勤利便、完全週休二日・年間120日休、平均残業約15時間。昇給年1〜2回と業績賞与で努力が還元され、新技術の挑戦が歓迎される風土で学習を継続できます。 ■当社について： 当社はWeb／アプリの立ち上げから運用までを一貫支援し、成果に直結する品質で信頼を獲得。多業界の案件経験により、要件定義からフロント実装、CMS導入、オフショア連携までワンストップ対応が可能です。UI品質や速度改善、SEOへの取り組みを武器に同業他社と差別化し、都市部のアクセスと安定した休暇体系が人材定着を後押し。自社サービスの立ち上げで収益源を多角化し、継続的な成長が期待できる段階です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■転勤無し／大手エンタメ企業と直取引／プライム案件100％／上流工程から携われる／在宅勤務中心／フレックスタイム制／服装自由／人気ゲーム・おもちゃのプロモーションサイト開発／影響力・反響を実感できる仕事■□ ■業務詳細 大手玩具メーカーやゲーム開発会社の商品プロモーションサイトのWebデザイン、システム開発などを行う当社にて、公式サイトやキャンペーンサイトの開発エンジニアを募集します。 《担当フェーズ》上流工程〜開発まで（顧客要望ヒアリング・提案・要件定義・基本設計・詳細設計・開発）／開発側のディレクション・マネジメント ※入社後しばらくは開発業務を中心にお任せします。ご経験、志向をうかがいながら、ゆくゆくは上流工程やマネジメント業務もお任せしていきます。 《案件の一例》 ・トイ商品の会員向けシステムやアンケートシステムの開発 ・商品検索、ランキングシステム開発 プライム案件比率：100％ 《制作実績例》 ・「太鼓の達人」シリーズ公式サイト ・「テイルズ オブ」シリーズ公式サイト ・「たまごっち」公式サイト ・カードダス・ドット・コム ・「鉄拳」シリーズ公式サイト　他 ■配属組織 ・1チームごとの規模は6〜7名のチーム制で業務をすすめます。平均年齢：30代半ば程度 ・東京と金沢と2拠点にメンバーは在籍し、オンライン・チャットツールでコミュニケーションを取ります。 3日〜1週間単位のスプリントを回しながら開発を進めています。 ■就業環境 ・入社後3か月間は試用期間となり、その期間は出社をお願いしています。試用期間終了後には、在宅勤務中心の勤務となります。（ほぼフルリモート）※出社が必要となる場合には、出社をお願いする場合があります ・産育休、時短勤務、時差出勤などの利用実績があり、ライフイベントを経ても職場復帰している社員が複数名います。 ■同社について ・大手エンターテインメント企業と直取引があり、ゲーム、映画、アニメのクロスメディア展開を行うコンテンツに関わることが可能です。 ・Webシステム、Webサイト開発のみならず、映像制作、イベントプロデュース、デジタルマーケティングまで、IT／Webとプロモーションの一環したサービス提案ができることが強みです。

〜事業・組織拡大中/自由で働きやすい社風/大手企業との直接取引多数/一人ひとりに裁量権あり〜 ■業務概要 デジタル領域におけるWebディレクション業務をご担当いただきます。 クライアントが抱える課題を分解し、企画、提案実から行まで一気通貫で行い、一人ひとり自由な裁量でお仕事を行います。 一般的なWebプロダクションとは異なり、映像に特化したプロデューサー・プロダクションマネージャー・ディレクター・編集・ライターなどからなる制作部門が存在するため、映像とMixしたWeb施策制作など様々な案件に関わることが可能です。 シニアディレクターは、責任者として要件のヒアリング〜プロジェクト設計〜ディレクションの全行程を、適切な人員体制を社内・社外から構築し完遂まで指揮・監督する役割を想定しております。 現在こちらの役割は役員が担っているため移管していきます。 【クライアント例】 リクルートスタッフィング様、西武ホールディングス様、JR東日本様他 【業務詳細】 ・課題の抽出、分類、整理、戦略の立案 ・プロジェクト体制の検討、組成 ※プロデューサーと並走 ・プロジェクトスケジュールの策定（WBS） ・UX/UIの検討、具現化 ・プロジェクト推進、マネジメント ・QCD管理 ■魅力ポイント 〇一人ひとりの裁量の大きさ 個人の裁量権の大きさが1番の特徴です。 自分がやってみたいと思ったことにチャレンジできる環境であり、企画から実行まで一気通貫で担当できる点、様々な案件への関与、予算確保に対して権利もあるため、自分で考えた企画を形にする充実感を強く得ることができます。 〇成長のフェーズに携われる 現在デジタル領域の案件が増加し、Webディレクション業務の組織拡大を行っています。また、事業拡大に向けて組織全体の成長期に携わることができます。 〇働き方について 働き方は自由度が高く、休暇の申請も個人の裁量に任せています。 代休・有休取得の申請が行いやすく、夏休みは7月〜9月の間に5日間取得したい日を選ぶ事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ハイクオリティな映像制作を多く手掛ける／総合コンテンツプロダクション〜 ■概要： 当事業部ではインタラクティブコンテンツ・VR・ARの企画開発を行っており、今後の規模拡大を見据えコンテンツの制作進行管理をお任せするプロジェクトマネージャーを募集します。 対応する案件のジャンルはインタラクティブコンテンツやVR映像制作など多種多様です。最新技術を用いた幅広い映像コンテンツ領域に携わりたい方、将来ディレクターやプロデューサーを目指されている方はぜひご応募ください。 ■業務内容： ・クライアントへの課題ヒアリングから企画提案、要件整理、合意形成等の折衝業務 ・制作スケジュール・予算やクオリティなど案件の制作進行〜管理業務 ■職場の環境： REALIZE事業部はプランナーやプロデューサー、CGデザイナー、プログラマーなど計25名程の事業部です。 新卒・中途問わず20〜30代が多く在籍し、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。互いにアイデアを出し合い、それぞれの強みを活かしてチームで協力しながら業務を進めています◎ ■REALIZE事業部について： REALIZE事業部はCG制作領域からはじまり、VRやAR等の技術を用いたインタラクティブコンテンツの受託開発・自社開発を行っている事業部です。 「映像＋α」のコンテンツで新しい価値を打ち出し、クライアントの様々な要望やイメージ、アイデアを実現しています。 例えばファッションブランドのWEB＆店舗連動イベントやインカメラVFXの技術を使用した有名アーティストのMVなど、制作するコンテンツのジャンルが幅広いのが特徴です。 部内にはディレクター、エンジニア、プログラマー、デザイナーが在籍し、企画提案からプログラム・実装まで幅広く対応しています。 ■当社について： 「We Color the World」のスローガンのもと、デジタルコンテンツで人々の暮らしに彩りを添え、世の中を豊かにすることを目指す総合コンテンツプロダクションです。 映像をはじめとする様々なコンテンツ制作を主軸とし、企画・撮影・編集・CG・プログラミングなどの多様な事業部とプロフェッショナルな人材が揃い、それらが連携することで最適な提案と高品質なコンテンツを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育×アニメ・エンタメ】日本を代表するアニメ作品ともコラボ！IPOを目指すエンタメ教育企業の事業をグロースさせる制作ディレクター募集！ ■業務概要： アニメ・エンタメ業界の国内随一の専門校として多くのプロを輩出している代々木アニメーション学院にて、媒体問わず学生募集に関わる幅広い広告・販促物をディレクションする制作ディレクターを募集いたします。 ■具体的な業務内容： ・各校舎の入学検討者向けパンフレット・チラシ・ポスター・DMの企画・制作・進行管理 ・学生・保護者向けの説明会資料や動画コンテンツの企画・制作・進行管理 ・学校説明会・体験授業などの販促資料の企画・制作・進行管理 ・公式HP / 特設LP / 広告LP その他web制作物全般の企画・制作・進行管理 広告・制作物の効果測定と改善提案 ・各施策展開後の効果振り返り〜改善点の洗い出し〜改善施策の実施 ・施策ごとの効果測定、最適なPR戦略を立案し、PDCAサイクルを回しながら改善いただきます。 アニメ・エンタメ業界は日本の中でも重要な産業である一方、人材不足も深刻な分野です。一人でも多くのプロを輩出し業界の負を解決するためにも、未来のプロとなる学生の皆さんに当学院へ興味を持っていただく重要度は非常に高いです。 興味のある分野ごとにニーズやターゲットは異なってきますので、それぞれに合わせたPR戦略を立案し、様々な手段で当学院への接点をつくっていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力： 1.アニメ・エンタメ業界の最前線に触れながら働ける 2.広告・SNS・イベントを活用した幅広いプロモーションに挑戦できる 3.学生の夢を後押しできる 4.裁量をもって企画・実行できる 5.教育業界×エンタメ業界という独自の立ち位置で、マーケティングスキルを磨ける ■キャリア事例 <広告代理店からの転職> マーケティング担当：400万〜 リーダー職(2年程度)：500~600万 部署責任者(3年〜5年程度)：600~700万 ※ご経験に応じてキャリアスタートのタイミングは異なります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜広告に関わる経験不問／阪急阪神ホールディングスグループの広告・宣伝を推進／既存顧客の対応中心〜 ■業務内容： 当社は阪急阪神ホールディングスグループの広告・宣伝・マーケティング活動を支援するアカウントプランナーを募集しています。主にグループ内の都市交通事業をはじめとした既存顧客に対し、広告・プロモーション戦略の企画提案、運用、プロジェクト進行管理など、営業関連業務全般を担っていただきます。 ■想定業務・部署のクライアント： 阪急電鉄・阪神電気鉄道（都市交通事業）等、阪急阪神ホールディングスの案件をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・交通、マス、WEB／SNSなど、各種広告メディアの企画、進行管理、運用、営業事務 ・広告クリエイティブ（制作）及び広報物、インナーツール等の進行管理 ・各種キャンペーン、イベント、長期プロジェクトの進行管理 ■扱うサービス： 交通広告、マス広告、WEB／SNS広告、プロモーションツール、イベント企画等 ■組織構成： プロジェクトごとにチームで業務を進行し、部門を越えた連携や多職種との協働が活発です。 ■業務の魅力： 大手グループの幅広いプロモーション案件を企画から運用まで一気通貫で経験でき、長期的な信頼関係を築けます。実績に応じてリーダーやマネージャー職へのステップアップ、企画・戦略領域への展開も可能です。 ■当社とは： 阪急阪神ホールディングスグループの一員として、広告・販促・ブランディング・デジタルマーケティングなど多岐にわたるサービスを提供する総合広告会社です。交通広告や地域密着型プロモーションに強みを持ち、関西圏を中心に幅広い業界と連携した企画・制作を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 健康・医療・社会保障をはじめ、年金・介護・福祉などの分野で良質な情報・サービスを提供している当社にて制作・編集業務をお任せします。 《具体的には》 ・広報誌の企画・取材・原稿作成 ・WEBページのディレクション ・紙面・WEBページの校正 ・印刷の手配　 ・社内・社外との調整など ・その他庶務 ★クライアントやデザイン制作会社とのやりとり、工程管理をしながら成果物を納めるというディレクション業務に興味のある方なら未経験者でも歓迎！ ■組織構成： 現在12名程が在籍しており、20〜60代と幅広いメンバーが活躍しています。 ■当社の特徴： ◎エビデンスに基づいた健康、医療情報を提供…70年にわたり培われた「健康、医療、社会保障等に関する情報の蓄積」と「医学会へのネットワーク」をベースに信頼できる情報を提供しています。 ◎健康のスペシャリストがクオリティ—オブ—ライフをバックアップ…医師、看護師、臨床心理士、保健師、管理栄養士など医療、健康のスペシャリストが情報提供や相談事業を行い、一人ひとりにマッチしたアプローチでこころと体の健康をサポートしています。 ◎健康、医療、社会保障に関する出版・情報等の提供および保健に関するICT、IoTソリューション、役務の提供等を通じて、企業や健康保険組合が国の施策に対応するためのアドバイス、サポートを行っています。健康、医療の分野では、日本人の健康寿命を延ばし、医療費負担の軽減、医療保険財政の適正化など、社会的ニーズの高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ヘルスケア業界に特化した細やかなマーケティングナレッジが強み ◎自社メディア複数展開/働きやすさ◎ ■職務内容 オアシス独自のマーケティング戦略に基づき、WEBサイトに訪れたユーザーを会員登録や資料請求、商品購入などの行動（CV）へ導くクリエイティブ（記事・広告・LP）の制作ディレクションを担当します。単に「作る」だけでなく、ターゲット理解と専門知識、そしてデータ分析を掛け合わせ、ユーザーの心を動かすストーリーを構築する役割です。 ■具体的な業務内容 ・戦略的な制作：健康や美容に悩むターゲットのペルソナやニーズを深く理解し、心に突き刺さるコピー・ビジュアル・構成を設計します ・専門知識の活用：健康市場クリエイティブ知識として必須の「薬機法・景表法・健康増進法」を正しく理解し、信頼性と訴求力を両立する表現を追求します ・分析・改善：クリエイティブは「制作してからがスタート」です。ヒートマップや離脱率などのデータを分析し、CVR向上のためのPDCAを回します 目標CPA/CPO（獲得単価）の範囲内で、どれだけ多くのターゲットの心を動かせるかがディレクターの手腕となります。 集客を担う「広告運用部門」とタッグを組み、「事実（情報収集）→分析（想像力）→行動」という徹底したPDCAで改善を繰り返します。自分の制作物がどれだけ市場に響いたかをダイレクトに実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

親会社・日立ハイテクのホームページのデザイナー業務やその他総務業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・Web事業におけるデザイン・コーティング作業 ・Webサイト更新作業(既存ページのデザイン修正、新規ページ掲示) ・コーポレートスポーツ事務局補助、親睦団体の活動支援 ・営業車両管理業務 ・備品、消耗品等の購買代行及び調達業務 WEB改修業務（デザインやコーディング）の実務を通じて、業務フローの構築や改善提案をお任せします。 その他、総務業務では女子バスケットボールリーグに所属する実業団【日立ハイテク クーガーズ】の事務局補助やグッズ作成の企画・デザイン等幅広く業務をお任せします。 ■働き方について： 日立グループの安定基盤のもと、残業は10〜20H程度フレックスタイム制で在宅勤務も可能。対象者は家賃手当や扶養手当、退職金の支給やその他各種特別休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇等、ワークライフバランスを保ちながら長期的に働き続けられる環境が整っております。 ■採用背景： 新規にWEB制作における受託案件のPJTを開始し、想定よりも多くの引き合いがある為人員の増強を行う形となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

●教育業界を支えるシステム開発 ●100％直請け案件で、鹿児島に根差して長期的なキャリアを築ける ●1971年の創業以来、教育業界のお客様を中心に印刷からWeb、システム開発までワンストップでサービスを提供 ●アナログとデジタルのハイブリッドな強みを活かし、多くの教育機関から厚い信頼を獲得 ■業務内容： 学校や企業向けの業務用アプリケーションやWebシステムの開発をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・受託案件の設計開発（教育系・公共系） ・Webシステムの企画・構築 ・サーバー、ネットワークの構築・運用　など ■プロジェクト事例： ・大手専門学校の学習コンテンツ配信システムの開発 ・常時1万人規模が利用する通信教育システムの開発 ・日本有数の規模を誇る大学のシステム開発 ・その他案件多数 ■開発言語： ・C# ・VB.NET ・SQL ・PHP ・Perl ・Python ■当社について： 当社はDTP、印刷、Web、システム開発の4つの事業を柱としています。長年培った印刷技術と最新のデジタル技術を融合させ、企画から制作、納品まで一貫して対応できる体制が強みです。お客様のニーズに合わせた最適なソリューションをワンストップで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務全般

〜急成長中のWebマーケ企業／フレックス／定量データに基づいたUI/UX改善（LPO）など〜 ■仕事概要 当社はお客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合うデジタル専業の広告代理店です。「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の負に仕組み化で向き合う「マーケティングのスペシャリスト集団」として東証グロース市場に上場しており、安定的に業績を伸ばしています。今後も更なる事業成長の実現に向けて、クリエイティブ組織を積極的に強化する方針です。現在求めているメンバーは、単なるWebデザイナーではありません。クリエイティブを「数値改善の武器」として扱い、LPの検証と改善のサイクルを高速で回せる「パフォーマンスクリエイティブ デザイナー」です。 「なぜその色なのか」 「なぜFV（ファーストビュー）にそのコピーを置くのか」 すべてのデザインに論理的な「意図」を持ち、ディレクターやエンジニアと連携して「売れる仕組み」を構築していただきます。 ■具体的な業務内容 ・「獲得」に特化したLP・広告クリエイティブの制作 ∟マーケティング戦略に基づいたLPの構成案作成・デザイン ∟媒体特性（Meta, Google, TikTok等）を考慮したバナー制作 ・定量データに基づいたUI/UX改善（LPO） ∟ヒートマップを用いた離脱ポイントの分析 ∟仮説検証のためのA/Bテスト立案とクリエイティブ改修 ・広告運用チームとの連携 ∟非デザイナー職へのクリエイティブ知見の共有（言語化） ∟クオリティ管理（インナーチェック） 変更の範囲：会社の定める業務

〜医師・医療従事者向け情報サイト「m3.com」保有し、様々な新規事業を行う急成長企業〜 ■ミッション： クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアトップクラスに急成長した「エムスリーデジカル」のさらなる拡大、及び新規で立ち上がった「デジスマ診療」の垂直立ち上げの為、新規リード獲得から受注獲得までのデジタルマーケティングの戦略・施策の企画・実行を推進いただきます。 ■担当業務： ◎マーケティング戦略・施策の立案・実行 ◎リード獲得、面談獲得、受注獲得の各フェーズにおけるマーケティング要件（ターゲット・メッセージ・アプローチ）の定義 ◎既存リードに対するナーチャリング施策の企画、運用 ◎上記に付随する制作物（Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー、メルマガ等）の企画、制作 ◎マーケティング関連KPI管理及び継続的な改善 ◎人材マネジメント、採用、育成 ■魅力： ◇Webマーケティングでの改善余地が大きい領域のため、最新アプローチやこれまでの手法にとらわれないマーケティングなど、様々なチャレンジを通じて成長できる場があります ◇ご自身の強みを活かして、事業成長への直接的な貢献を実現できます ◇デジタル領域にとどまらず、リアルイベント、PRも含めたマーケティング戦略全体をリードいただく機会や、エムスリーにしかできない新規事業の立ち上げなどにも携わる機会があります ◇エムスリーの保有するビッグデータを有効に活用することで、エムスリーでしか出来ないマーケティング戦略を描くことができます 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

【週1回のリモート勤務可／販促物の企画〜実行まで裁量を持って推進／安定のベネッセグループ】 全国350拠点以上のご高齢者向けホーム／今後開設予定の新規ホームの入居促進のためのプロモーション戦略をお任せします。 ■業務内容 ◎プロモーション計画立案（マーケット分析） ◎媒体制作（媒体選定・発注／広告ラフ原稿作成／デザインプロダクションへ依頼／制作会社へ依頼） ⇒制作ディレクションが主ですが、急ぎのポスティングチラシなどは内製することもあります。 ◎仮説検証（総括） ※業務内容については、これまでのご経験・得意分野からお任せします。 ＜特徴＞ 現在は、新聞・折り込み・DM・エリア紙等、紙媒体を中心に、当社のホームを訴求することが多いですが、メディア連携でWebや動画コンテンツなども活用しながら集客を図ります。競合が増える中では差別化が難しく、選ばれるホームのための新しいメディアの活用や、見込み顧客把握のための新しいプロモーション手法の開発もお願いしたいと思っています。 ■魅力 ◇単に制作を担当するだけでなく、担当商圏の営業・ホーム責任者と連携をして、集客に対するその地域の営業課題を共に考え、広告・制作という観点での解決策を見出していく役割も担います。つまり、プロモーション企画〜媒体制作〜仮説検証までの一連のマーケティング分析及びプロモーションをご担当いただく、ディレクターの役割を担っていただきます。 ◇ご自身の力量でマーケットを動かすことができることに大きなやりがいを感じることができる仕事です。 ■キャリア ◇OJTを受けながら、最初は少ないホーム数のプロモーションを担当いただきます。その後、担当商圏を持ち、商圏全体の集客を担っていただきます。 ◇全社的なプロジェクトや制作物の作成に関わることができるので、企画力や制作ディレクションのスキルが身につきます。 ◇社内公募やベネッセグループ公募制度などにチャレンジをし、ご自身で新たなキャリアを創って頂くことも可能です。 ■給与補足（固定残業手当なし） ・年収：500万円〜600万円 ・基本給：267,000円〜305,000円 ・地域基礎給（固定）20,000円〜20,000円 ・月給：351,088円〜405,000円 変更の範囲：会社の定める業務

〜映像制作×広告代理店業で課題解決！〜 ■業務内容： プロダクションマネージャー&ADとして、TV-CM、インフォマーシャル、Webプロモーション、企業プロモーションなど、幅広い案件の制作進行管理業務を担当します。具体的には、予算管理やスケジュール調整、スタッフや外部パートナーとの連携を行い、クライアントの期待を超える映像制作を支える役割です。プロジェクトの全体像を把握し、最適な進行管理を行いながら、スムーズな制作プロセスを実現します。 ■キャリアパス：プロダクションマネージャー（PM）としてスタートし、プロジェクト全体の進行管理を担当します。先輩スタッフのサポートを受けながらキャリアを積み、入社5年目でプロデューサーとして活躍している社員もおり、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。将来的にはプロデューサーやディレクターとして、さらに大規模なプロジェクトをリードする機会も提供されており、映像制作業界での長期的な成長が可能です。 ■配属先（クリエイティブ本部）： 映像制作会社の機能をもった部署で、TV-CM、インフォマーシャル、社内報、中継業務など幅広く制作しています。スピーディーかつスムーズに仕事を進められることが強みです。メンバーは年齢や職歴、経歴もバラバラで、中途入社が多いのですが肩書にとらわれることなく世の中をハッとさせるアイディアを出し合い、新しいコンテンツを日々制作しています。 ■魅力： ・社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境が特徴です。大手広告代理店出身の代表の影響もあり、社内は常に明るく前向きな雰囲気が漂っています。部署間の垣根が低く、誰でも自由に意見を出し合える環境が整っており、チームワークを重視した働き方ができる点も魅力です。また、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、時代の流れに柔軟に対応する組織文化を形成しています。 ・社員一人ひとりに大きな裁量が与えられており、プロフェッショナルとして自分の役割を果たすことが求められます。若手社員も早い段階からプロジェクトをリードする機会があり、新しい挑戦に積極的に取り組むことができます。個々の感受性やアイデアが尊重され、多様な視点を活かして自由な発想で取り組めるため、クリエイティブな仕事を求める方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Web制作・印刷会社／ソリューション営業／技術者と一緒に顧客拡大をしていく／年休122日／残業平均20h程度〜 ■当社について 1948年創業の横浜を拠点とする老舗印刷会社で、「More Effective Communication（より効果的なコミュニケーション）」を掲げ、紙媒体にとどまらない総合ソリューションを展開しています。企画・デザインから印刷、製本、発送までを一貫して提供するワンストップサービスに強みを持ち、Web制作や動画制作などのクロスメディア施策にも対応。長年培った技術力とデザイン力、人に寄り添う提案力を強みとして、企業・自治体をはじめ幅広い顧客のコミュニケーション課題を解決するパートナーとして成長を続けています。 ■職務概要 法人営業として、既存顧客との関係を深め、ビジネスの拡大を図る役割を担っていただきます。印刷業の経験は不問ですが、法人営業経験がある方を求めています。 営業とクリエイティブが同じフロアで業務を行っているため、技術メンバーと協力しながら、専門外の領域に不安を感じることなく営業活動に集中できる環境が整っています。 ■職務詳細 ・既存顧客との関係構築および深耕営業 ・顧客ニーズのヒアリングと提案活動 ・技術メンバーと協力したプロジェクト推進 ・新規顧客の開拓（必要に応じて） ■組織体制・働く環境 渋谷オフィスは責任者1名を中心に、デザイナーやエンジニアなど6名のメンバーで構成されています。入社後はOJTを通じて業務を習得していただきます。小規模なオフィスのため、上司や専門職メンバーと密に連携しながら仕事を進めることができます。 当社にはデザイナー、エンジニア、マーケター、カメラマンなどの制作やマーケティングのプロが在籍しており、外部パートナーとの連携も強化しています。専門職を商談に同行でき、技術的な問題をすぐに相談できる環境が整っています。そのため、営業は専門外の領域に不安を感じることなく、提案活動に集中することができます。 ■キャリアパス 当社では、営業職としてのキャリアパスが豊富に用意されています。例えば、プロジェクトマネージャー（PM）としてクリエイティブチームを指導し、納品管理を行うキャリアや、営業のスペシャリストとして専門分野での深い知識を活かすキャリアが考えられます。

◎大手企業取引多数！自社メディアへの反響営業のみ×100%直取引／経験者でも研修前提／土日祝休み／年休124日／在宅手当・育産休実績有 ■仕事内容 会社案内やパンフレットといった広報メディアの制作に強みを持つ当社にて、顧客の要望のヒアリング~企画提案~受注まで一気通貫でお任せします。 自社メディア「ホームページ制作専科」「パンフレット専科」からの反響営業です。大手取引実績も多数あり、契約前提の顧客が多いため高い受注率です。 ＜具体的には＞ （1）顧客ヒアリング〜課題抽出 事業内容や課題を深くヒアリングし「企業の想いをどう伝えたいか」「誰に、何を届けたいか」といった本質を捉えます。 （2）ソリューションの企画・提案 ヒアリング内容から何のメディアを使うのか・どんなデザインにするのか方向性を考え、社内のディレクターやデザイナーと連携して企画提案を行います。商材はwebと紙モノが5割ずつです。 （3）見積り・受注 見積書を作成、受注に向けた交渉を進めます。受注後はプロジェクトの目的やゴールを社内の制作チームに共有し制作フェーズへと繋ぎます。 ■入社後の流れ 経験者でも教育前提で安心できる環境です。2週間ほど研修にて当社の事業や実績、部署間のかかわり方などを学びます。配属後はOJTで先輩社員の営業活動の同行・企画書作成のサポートから始めます。3か月~半年かけて徐々に1人でヒアリング~企画書作成まで行います。1年目はノルマなく自社メディアへの反響からの受注獲得をメインでお任せします。2年目以降、既存顧客を徐々にお任せします（4~5社程度）。 ■組織構成 5名（幹部：50代、メンバー：20代（3名）） ■魅力 ＜裁量大きく自由な提案が可能＞ 直取引だからこそ型に捉われない企画提案が可能で、顧客からのリピート率の高さにも繋がります。 ＜自由なキャリアパス＞ 大手企業のブランディング案件、中堅企業・スタートアップ企業の案件など様々な業界・規模感の顧客に対して上流〜下流までを長期的に対応できます。商材のテクニカルな知識も研修で身につくためwebディレクターなどクリエイティブ領域への挑戦も可能です。 ■取引先例 雪印メグミルク／三井化学／三菱重工／ニチイ学館／早稲田大学／慶應大学など 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から事業推進／裁量大きいWEBマーケ立ち上げポジション／営業経験者からマーケティングへチャレンジしたい方歓迎！／0→1で戦略立案◇◆ ■採用背景： 当社では、BtoB向けに企業型確定拠出年金（企業型DC）の導入支援を行っております。少子高齢化・年金不安が高まる中、ニーズが急速に拡大しておりますが、制度は難解で、正しく理解されないという課題も多くあります。 そこで、中小企業のお客様に企業型DCの価値を“伝わる形”で設計し、中長期でWEBマーケティング基盤を構築していただける方を募集します。 ■業務内容： 役員直下で企業型DCを軸に、現在のWEBページの戦略設計から実行・改善を通して、インプレッションや資料請求数の向上まで一気通貫で担っていただきます。自主性をお持ちの方歓迎です。 【WEBマーケティング業務】 ・全体戦略の設計、ターゲット設定、KPI設計 ・外部制作会社、広告代理店のディレクション ・リスティング広告、SNS広告などの企画・運用・改善 ・LP、記事等のコンテンツ企画・制作ディレクション ・CV、CPA、LTVなどの数値分析と改善提案 【企業型DCならではの業務】 ・複雑な制度を分かりやすく編集、翻訳 ・企業担当者・従業員それぞれに響くコミュニケーション設計 ・競合動向、顧客の声のリサーチと施策への反映 ・社長・役員へのレポーティングおよびマーケ視点での提言 ※将来的には、ブランディング戦略、新サービスのマーケ設計、マーケ組織づくりにも関わっていただく想定です。 ■魅力ポイント： ・「前例」ではなく「仮説と数字」を起点に、正解のないテーマに挑戦できます。 ・現場の気づきを社長・役員へダイレクトに共有でき、提案がそのまま事業に反映される距離感です。 ・企業型DCという社会性の高いテーマを扱い、「マーケティングで社会の仕組みを変える」手応えを得られます。 ■求める人物像： ・企業型DCの価値に共感し、社長・役員ともフラットに意見交換できる方 ・正解のない状況でも自ら仮説を立てて動きたい方 ■当社の社風・文化 当社は、20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しております。さらに、約9割が子育て中の社員で、代表を含めた全メンバーが楽しくもメリハリを持って働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェアトップクラスSaaS「KING OF TIME」の成長を牽引するマーケティングをお任せ／裁量大きくアイデアを形にできる環境／AI活用×マーケティングで市場価値を高められる】 ■業務内容 企業の人事・労務担当者が抱える勤怠管理や給与業務の非効率といった課題に対し、「KING OF TIME」の価値をより多くの顧客へ届けるポジションです。リード獲得から顧客体験向上まで幅広く関与し、マーケティング施策やWebサイト改善を通じて事業成長を推進します。 ・製品サイトの企画・運営・改善 ・Webマーケティング施策の企画・実行 ・展示会やセミナーの企画・運営 ・SNS（X等）の運用および情報発信 ・パートナー向けサイトやコンテンツ拡充 ・顧客体験（CX）改善に向けた分析・提案 ・Webディレクションおよび制作進行管理 ・UI/UX改善施策の企画 ・AIツールを活用した業務改善・施策立案 ・競合調査、市場分析、データ活用 ■組織構成 配属先のマーケティンググループは18名体制です。Web制作会社出身者やエンジニア経験者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■入社の流れ 入社後はご経験や強みに応じて担当領域を決定し、既存メンバーと連携しながら業務を進めていただきます。まずは製品理解やマーケティング施策の把握、既存サイト運営や企画業務からスタート。メンター制度や日々のチームコミュニケーションも充実しており、業界知識やサービス理解を深めながら段階的に担当範囲を広げられる環境です。 ■魅力 ・国内トップクラスSaaSサービスの成長フェーズに携われます。数多くの企業に利用されるサービスだからこそ、自身の施策が多くのユーザーへ影響を与え、事業成長への貢献を実感できます。 ・マーケティング、ディレクション、UI/UX改善、SNS運用など幅広い領域に挑戦可能です。職種の垣根が低く、自身の興味や強みを活かしながらスキルの幅を広げられるため、市場価値向上につながります。 ・アイデア発信を歓迎する文化が根付いています。AIツールも積極活用しており、改善提案から実行までのスピードが速い環境です。裁量を持ちながらサービスを長期的に育てていきたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務