オンコール対応無し／土日祝休み／年間休日120日以上 駅近の「強化型在宅療養支援診療所」での求人で、訪問診療未経験者の相談も可能で運転免許も不要です。 【最寄駅・アクセス】 JR山手線 巣鴨駅から徒歩2分 --------------------------------------------- ■ 訪問診療・訪問看護専門のクリニックでの看護業務／看護師のお仕事 訪問診療・訪問看護専門のクリニックでの看護業務全般 ・訪問看護　非常勤でまわらない場合は常勤が援助に行きます。 ・ドクター同行の診療補助　常勤看護師が担当します。 ・訪問計画　患者マネージメント 【移動手段】 訪問専用車（専属運転手付きです） 【訪問件数】 2~3件/日（同じ施設に一日に3回訪問することもあります。／胃ろう患者のため） 【訪問体制】 看護師1名・ドクター1名・運転手1名 ※看護師1名体制ですが、ドクターも一緒に訪問して診療するので安心です。 【オンコール】なし(管理者の方が対応しています) 月給 300,000円〜340,000円

オンコール対応無し／土日祝休み／年間休日120日以上 駅近の「強化型在宅療養支援診療所」での求人で、訪問診療未経験者の相談も可能で運転免許も不要です。 【最寄駅・アクセス】 JR山手線 巣鴨駅から徒歩2分 --------------------------------------------- ■ 訪問診療・訪問看護専門のクリニックでの看護業務／看護師のお仕事 訪問診療・訪問看護専門のクリニックでの看護業務全般 ・訪問看護　非常勤でまわらない場合は常勤が援助に行きます。 ・ドクター同行の診療補助　常勤看護師が担当します。 ・訪問計画　患者マネージメント 【移動手段】 訪問専用車（専属運転手付きです） 【訪問件数】 2~3件/日（同じ施設に一日に3回訪問することもあります。／胃ろう患者のため） 【訪問体制】 看護師1名・ドクター1名・運転手1名 ※看護師1名体制ですが、ドクターも一緒に訪問して診療するので安心です。 【オンコール】なし(管理者の方が対応しています) 月給 300,000円〜340,000円

【スタンダード上場/車・家電から人工衛星などあらゆる電子・電気機器に内臓のプリント基板の製造に欠かせない装置メーカー】 ■採用背景： 当ポジションを担っていただいていた方のキャリアアップに伴い、新たに即戦力としてご活躍いただける人材を募集・採用することになりました。 ■業務概要： 東日本エリア（東北・北陸・関東一円）での当社製品の保守・メンテナンス業務等をお任せいたします。 ■業務詳細： 個別仕様の真空プレス装置、ＦＡ・搬送装置を納品したお客様先へ出向き、保守、メンテナンス等を行います。 ある程度固定されたお客様のため関係構築がしやすいのが特徴です。 事務処理などの内勤業務も全体の1/4程度は発生します。 ■働き方： 宿泊を伴う出張や休日出勤も想定されますが（平均月1回程度） 休日出勤が発生した場合は必ず代休や手当での清算を行っています。 また、夜間などの急な呼び出し等はありません。 社用車貸与/直行直帰ＯＫ ■研修体制： 入社後３〜6か月程度は、本社（広島県府中市）にて、製品知識や技術の習得をしていただきます。 ※住居など費用は会社負担 ■主な製品群： プリント基板プレス装置、新素材プレス装置、ラミネータ装置、FA・搬送機械など ※同社製品は世界的な市場から高い評価を頂いています。 ※一度お取引を頂いたお客様からは代替時にもリピート注文を数多く頂きいており、モノづくりの使命感を持ったサービス提供をしています。 ■組織構成： 東京支店　6名（うち、配属先の営業部　品質管理課は1名、営業部5名） ■同社の特徴： 1957年に建材機械の製造・販売を目的に創業。「英知と創造」を経営理念として独自の「熱・圧力制御技術」を基本に、先端技術との融合を図りながら独創的で高性能、高品質な製品の開発を行ってきました。 現在広く普及しているスマートフォン、タブレット端末など、あらゆる電子機器に内蔵されているのがプリント基板です。 そのプリント基板製造に欠かせないのが同社の真空プレス装置であり、温度・圧力・真空制御を高次元で実現、世界中の主要なプリント基板メーカー、半導体メーカー、EMS、電子部品メーカー、電気・電子機器メーカーから高く評価を頂いています。

【訪問看護認定看護師在籍★教育充実★子育て中の方も歓迎！】「看護師目線」を大事に訪問を行う、訪問看護ステーションです。 - 日勤のみ/転職時期は応相談！東京都へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆西巣鴨駅/徒歩6分/◆新庚申塚駅/徒歩1分/◆巣鴨駅/徒歩15分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 ◆訪問看護師として、患者様のご自宅に訪問して頂きます。 ＜主な業務＞ 「その人らしい人生を送ることができるように最善を尽くす 紡ぐ 奏でる 共に」を基本理念として訪問看護を行っていただきます。 訪問看護では、全身状態の観察やバイタルチェック、内服状況の確認、ターミナルケアなどを行い、住み慣れた家でその人らしく暮らせることをお手伝い頂きます。ご利用者様にマンツーマンで看護できるので、その人にあった最善の看護を行うことができます。多くの方がここにやりがいを感じておられます。 ＜具体的には＞ ターミナルケア 患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 褥瘡の予防と処理 カテーテル・人工肛門の管理 床ずれ処置・点滴・服薬管理 ＜その他＞ ・移動手段：電動自転車 ※免許は無くても構いません ・看護師人数：3人 ・訪問件数：4~6件/日 ・記録：iPad 月給 295,000円〜

【訪問看護認定看護師在籍★教育充実★子育て中の方も歓迎！】「看護師目線」を大事に訪問を行う、訪問看護ステーションです。 - 日勤のみ/転職時期は応相談！東京都へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆西巣鴨駅/徒歩6分/◆新庚申塚駅/徒歩1分/◆巣鴨駅/徒歩15分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 ◆訪問看護師として、患者様のご自宅に訪問して頂きます。 ＜主な業務＞ 「その人らしい人生を送ることができるように最善を尽くす 紡ぐ 奏でる 共に」を基本理念として訪問看護を行っていただきます。 訪問看護では、全身状態の観察やバイタルチェック、内服状況の確認、ターミナルケアなどを行い、住み慣れた家でその人らしく暮らせることをお手伝い頂きます。ご利用者様にマンツーマンで看護できるので、その人にあった最善の看護を行うことができます。多くの方がここにやりがいを感じておられます。 ＜具体的には＞ ターミナルケア 患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 褥瘡の予防と処理 カテーテル・人工肛門の管理 床ずれ処置・点滴・服薬管理 ＜その他＞ ・移動手段：電動自転車 ※免許は無くても構いません ・看護師人数：3人 ・訪問件数：4~6件/日 ・記録：iPad 月給 295,000円〜

【訪問看護ステーションのオープニング求人★日勤のみ★土日祝休み★】クリニック併設の訪問看護ステーションです！ - 日勤のみ/転職時期は応相談！東京都へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆巣鴨駅/徒歩6分/◆千石駅/徒歩7分/◆駒込駅/徒歩12分 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務をお任せいたします。 ・健康状態の観察 ・療養相談 ・医療的処置 ・ターミナルケア ・服薬管理 ・リハビリテーション ・日常生活の看護 ・認知症のケア ・医療機器の管理 ・書類作成 ・新規利用者の受付 ・地域連携及び広報活動 ・主治医や関係機関との連携・報告など 当法人は2010年に開業した医療法人で訪問診療を中心に展開しています。2021年に新たに訪問看護事業をスタートし、 既にある訪問診療との相互協力により、同一法人内で患者さんに関われることの強みを活かしてより良い医療の提供を目指しています。 立ち上がって間もないステーションですが、仕組み作りから関わっていける楽しみがあります。 また、法人内に医師がいることで、風通しの良さや相談のしやすさもあります。法人内での勉強会などは共通して参加できますので、交流の機会も多くあります。 月給 320,000円〜

【高給与★所長さんが認定看護師の資格あり★年間休日122日★残業ほぼ無し★土日祝休み★有給取得率100％】訪問看護未経験の方でも安心して入職でき、かつプライベートと両立したい方にオススメの求人です♪ - 日勤のみ/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 ◆駒込駅/徒歩15分/◆巣鴨駅/徒歩15分/◆西巣鴨駅/徒歩12分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 居宅を訪問して主治医の指示や連携により看護を提供します。 ・症状の観察/血圧や脈拍・体温・呼吸などの測定 ・床ずれの予防と処置 ・療養上のお世話/身体の清拭・洗髪・入浴介助・食事・排泄などの介助・指導 ・医療機器の管理/在宅酸素・人工呼吸器など ・ターミナルケア/末期状態にあるご利用者さなが自宅で過ごせるよう適切なお手伝い、及びご本人・ご家族への精神的支援 ・ご家族への支援・相談対応/介護方法の指導など 【看護師の数】看護師5人(常勤4人、非常勤1人) 【他スタッフ】PT:2名、OT：1名 【利用者層】0歳時~104歳までの小児・精神・難病・終末期・慢性疾患などの方 【看護師年齢層】40代~50代 月給 280,000円〜

〜CADオペレーター歓迎◎専門スキルを身につけて安定キャリアを実現◎／社会インフラを支える仕事で需要が減らない業界◎／正社員採用・年休125日・土日祝休み・残業20時間で働きやすい就業環境を叶えたい方◎〜 ＼お仕事の内容／ 発電プラント内の設備を設計するアシスタント業務をご担当いただきます！ ＜発電プラントとは…？＞ 生活に欠かせない電気を作る発電所のことです！ 原子力発電所や火力発電所など社会インフラとして欠かせない設備のため、非常に需要が安定している分野です！ ＼担当する仕事は…？／ 安全性はもちろん、設備のパフォーマンス効率化に向けてプラント内の作業台や足場、大型設備のレイアウトなどの設計のお手伝いをお任せします！ ＼具体的な業務の内容は…？／ ★まずは簡単な作業からお任せしますので未経験でもご安心ください★ ・CADを使った図面の作成　など ・設計業務に付随する資料作成（Excel・Word使用） ＼未経験の方でも安心のサポート体制／ 入社後1カ月間かけて。業界の専門知識や専門のソフトの使い方、基本的なCAD操作の方法など座学を中心に研修を行いますので、未経験でもご安心ください！業務に慣れてきたらアシスタント業務から実務に携わっていただき、徐々に担当する仕事の幅を広げていただきます！マニュアルも完備してますので、難しい作業はほとんどありません◎ ＼プライベートと両立しやすい安定した働き方／ ・土日祝日休み（休日出勤はほとんどありません！） ・平均残業時間：20時間◎ ・夜勤、転勤なし！ ※ある程度出来る仕事が増えていくと、出張が発生する可能性はあります！ ＼一緒に働くメンバー／ 当ポジションで入社された方が所属する技術本部は約120名の社員が在籍しております。毎年1〜2名の中途社員が未経験から入社しており、今年度からは5名の中途メンバーを募集しております◎未経験から始めた先輩社員が多く在籍しているので、分からないことは何でも聞きやすい環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から挑戦できる環境！安心の教育制度◎／ロボット教育のパイオニア〜 ■業務内容 『ロボット科学教育Crefus』の教室長として、集客力向上に向けた企画及び広報活動、ブランディング、Web・SNSを用いたマーケティング活動全般をお任せします。 ■具体的に ・当社のブランディング、集客力向上に向けた施策検討、HPやSNSの更新等、広報施策全般 ・保護者様の対応 ※生徒の在籍数が目標数値となるため、地域の商店街の方と協力してイベントをしたり様々な方法で生徒数を獲得しております！ ▽一日の業務の流れ ・火〜金：自分の教室あるいはエリア長の教室に出勤 15~16時MTG→子供たちと授業→18時半保護者対応→20時くらいには退勤　 ・土：朝から活気のある授業が開催され、新たな入塾者の対応などもございます。 ■配属組織 1教室あたり1名の社員、バイト3~6名（1日1~2名が入ります） 教えることが好きで協調性の高い穏やかな方が多いです。 子どもの笑顔がモチベーションに繋がる方が活躍されています！ ■入社事例 業界、職種未経験の方が多数ご入社しています！ 例えば、元テレビADの方が前職の知識を活かして授業担当と広報用の動画制作を兼務していたり、元販売職の方がFC責任者を任されております！ ■業務の魅力 ・教室長だけでなく、希望すれば幅広い業務に挑戦でき、様々なスキルが身につきます！ ・将来性のある教育事業に携われます。 ・積み重ねた教材ナレッジで競合優位性があります◎ ・年末年始、夏休みに1週間ほどお休みがあります！ ■当社の特徴 ・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。 ・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得しており、カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。 ・業界で唯一年長〜高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有しております。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすくリピート率も非常に高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ★保育業務全般 ・担任業務 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応　など 【アピールポイント】 ◇宿舎借上げ制度活用OK！初期費用・引っ越し費用補助あり♪ ◇残業ゼロ推進 / 持ち帰り残業禁止 / 残業代は1分単位で支給！ ◇年間休日123日から / プライベートも充実 / 12連休取得実績有！ ◇多彩なキャリアアップ研修 / 年間100以上実施 / 充実したバックアップ！ 【福利厚生】 再雇用制度,社会保険完備 ・交通費支給有り（上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円） ・宿舎借上げ制度あり 82,000円まで補助あり 初期費用（礼金・敷金、仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100,000円補助（1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合） ・社宅制度あり 1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合に限る 92,000円まで本人5割、会社5割負担 初期費用（礼金・敷金、仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100,000円補助 ・産前産後休業 　 ・育児休業　 ・時間短縮制度（時短勤務） ・雇用形態の変更（正社員⇔パート） ・退職金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ接種補助　　 ・飲みニケーション（懇親会補助） ・結婚祝金、出産祝金、慶弔金 ・確定拠出年金 ・保養所(軽井沢)利用可能 ・リゾートトラスト福利厚生施設利用可能 ・制服支給（対象園のみ） ・クラブオフ（200,000店舗以上）利用可能 ・GLTD保険 スポーツクラブ法人会員割引あり ・グループ内サービス社内割引制度あり ・サークル活動 退職金:あり 【諸手当】 ・処遇改善手当〓:5,000円〜40,000円 ・時間外手当については1分単位で別途支給 ・ひとり親手当：5,000円/月 ・ひとり親特別応援手当：50,000円/年2回(小学生以下のお子さんがいる方に対して、4・12月に支給)

土日祝定休で夜勤なし・オンコール少なめなのでワークライフバランスを保てます！ 賞与は年2回で実績3ヶ月分もあり、退職金制度などもありますのでモチベーションを長く高くもって仕事に取り組めます♪ 訪問が初めての方も歓迎！育成とフォローにはしっかり時間をかけていますのでご安心ください◎ 【最寄駅・アクセス】 都営都電荒川線 大塚駅から徒歩5分 JR山手線 大塚駅から徒歩6分 都営三田線 巣鴨駅から徒歩6分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションでの看護師／正看護師のお仕事 訪問看護ステーションでの看護業務全般 在宅看護を必要とするお客さまが、慣れ親しんだ地域やご自宅で安心して暮らせるようにサポートをいたします。 ■1日の訪問件数：5件程度（1件1時間目安） ■移動手段：電動自転車で15分程度までの範囲（電動自転車貸与あり） ■在席人数：看護師7名、PT8名、OT3名、ST3名、事務1名 オンコールあり。 ☆お客さま1人に対して担当1人ではなく、複数のスタッフが関わります。 そのため、お休み希望なども申請しやすく相談がしやすい環境です。 ☆新人スタッフにも、お客さまにも安心してほしいから育成とフォローにはしっかり時間をかけています。 自信をつけてから独り立ちいただきますので、入社時には、まずは先輩からいろんなことを吸収してください！ 月給 280,000円〜

〜観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です/教室長・エリアマネージャーへのステップアップあり/数値を見る力・マネジメントスキルも身に着けることが可能/完全週休二日制・月残業約12h〜 ■「LITALICOジュニア」について 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容： （1）授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド （2）個別授業の実施：カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック （3）トレーナーからのフィードバック：当日指導を録画し、トレーナー（育成担当）と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談 （4）ケース検討MTG：担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討 （5）授業提案：保護者様へ費用の説明 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： 入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ■職務の特徴： LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。 変更の範囲：本文参照

フロント受付、インストラクターなどを幅広くお任せします。 <ホットヨガスタジオ『CALDO』の運営や企画> ◎施設の運営・サービスには、スタッフのアイデアを積極的に採用。 ◎お客様の美と健康をサポートしてください。お客様対応、サービスの企画、清掃などのフロント業務、ヨガレッスンの実施といったインストラクター業務など、希望や適性に応じて幅広い業務にチャレンジすることもできます！ 具体的には… ■フロント業務 ■ヨガインストラクター業務 ■キャンペーン、サービスの企画・販売 ■POP作成 ■スタジオ管理 ■顧客管理（会員情報・予約状況） ■備品管理や清掃業務　など 入社後の流れは安心の2ステップ！ 【ステップ1】 まずはフロント業務からお任せ。会員様への接客のしかたや、おもてなしのコツを身につけます。他のスタッフたちと力を合わせ、会員様に愛されるお店をめざしましょう！ 【ステップ2】 フロントでの接客に慣れて、希望があればヨガインストラクターの研修に参加することも可能です。先輩インストラクターが、1人ひとりをしっかりサポートしながら進めるので未経験でもご安心ください。 CALDOならキャリアアップも！ 施設運営（フロント、ヨガインストラクター）を経験した後は、チーフやマネージャーへのキャリアアップも可能。その他、新規出店にチャレンジなど、業務の幅も広げることも、プロフェッショナルとしてキャリアを磨きたいと思うようになったら、トレーナーやインストラクターとして専門スタッフの道へ進むこともできます。 【キャリアアップ例】 ■フロントチーフ(1年目)マネージャー(2年目)スーパーバイザー(6年目)エリアマネージャー ■フロントインストラクタートップインストラクター管理グループ長

【発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」から「集団」で支援をお届けするお仕事/残業も少なく働きやすい環境】 ■業務内容： 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型のソーシャルスキル＆学習教室です。 担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。指導員からまずは業務をスタートし、1年を目安に教室長をお任せできる方を募集しております。 お子さまの支援・カリキュラム作成・保護者様面談を担当いただき、ゆくゆくは教室長としてのマネジメントをお任せいたします。 ▽教室長登用後 ・ヒト・カネ・サービスの各戦略の立案、施策の実施 ・スタッフの採用、評価、育成、配置、マネジメント ・1教室あたり40~60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール ■当ポジションの特徴： ・手厚い教育制度…入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。 ・成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる…完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ・接客・営業といった対人折衝経験が活かせるポジションです…お子さま・保護者さまと丁寧なコミュニケーションを取り、ニーズを汲み取っていただくお仕事です。 ■職務の特徴： LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。専任担当制となるため、お子さまの成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ロングセラーの菓子やお惣菜を製造、販売しているメーカーでのルート営業！新規営業なし ◎転勤ほぼなし！ご本人が希望しない場合は実施しません。 ◎慣れたら外回りは基本的に1人。自分のペースで働けます！ ◎年3回の大型連休あり！ ◎子育て支援制度あり！ 代表商品であるビッグカツやいか姿フライを中心に、駄菓子、スナック、珍味商品の製造を手掛ける当社にて、ルート営業をお任せします。 ■業務内容： ▼2つの営業スタイルがあります。 ◎店舗フォロー スーパーのお店の棚に自社取り扱い商品のおすすめ商品を並べて棚作りを行います。店長さんとコミュニケーションを取りながら商品構成やレイアウトを決めていきます。 自分が並べた商品が売れた時やレイアウトによって売り上げが上がった時にやりがいを感じることができます。 ◎問屋商談 食品メーカーと小売店の中間に立ち小売店向けに在庫や物流及び商談の 調整を行う問屋の方と商談し、スーパーなどの小売店に置いて頂けるようにおすすめ商品を提案します。 問屋さんとは店舗フォローとは異なり棚作りは問屋さんが行います。 問屋さんとコミュニケーションを取りながら、次の企画にマッチした商品を適切に提案していきます。 ■業務の特徴： ・営業所に出社後、社用車を使って既存取引先の問屋を回る活動がメインです。ごくまれに小規模な小売店へ緊急配送の機会もあり。 ・営業エリアは東京と埼玉メインで長野、千葉、神奈川、栃木、群馬をまわります。（1日約4件程度） ・パソコン、社用車、ガソリンカード、ETCカードは貸与します。 ・内勤：外勤＝約3：7で顧客訪問がメインとなります。出張は年3〜4回程度(主に展示会や営業会議が目的) ・営業予算はありますが、ノルマはなく顧客との関係構築がミッションとなります。 ・季節催事、定番で動き方が異なるため、それを意識して対応することや、数量、時期の計画や受注がしっかりと出来ること、正しい見積もり作成ができることがポイントになります。 ■同社の特徴： ・現在は一般量販向けの駄菓子、珍味などを手掛けておりますが、今後は業務用、原料、食品への進出を拡大を計画しております。 ・原料加工から自社で一貫生産できる強味を持つ、オンリーワンメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

私たちは、ヘアカラー専門の美容室を全国130店舗以上展開しています。リーズナブルな価格帯と短時間でプロの技術を提供し、お客様からの好評をいただいております！今回は、2024年7月にオープンする新店で、ヘアカラー専門の美容師を募集します！ブランクのある方、アシスタント経験のみという方も歓迎します。 ＜業務内容＞ ヘアカラーリストとして、お客様に対応します。一人あたりの施術時間は60分程度です。 ▼来店／お客様は30代からの女性がメインです。来店数は1日30～40人ほどで、来店頻度は月1回です。 ▼カウンセリング ▼お支払い ▼カラーリング／薬剤を取り扱いますが、ブリーチなどはなくカラーの中でも取り組みやすい内容です。 ▼シャンプー／サイド・バックどちらも対応可能です。 ▼ブロー／お客様ご自身で対応いただきます。 ＜入社後の流れ＞ 店舗内研修や、近隣店舗で応援スタッフを経験し流れを覚えていきましょう。研修センターで技術を学んでから店舗デビューすることもできます。キャリアアップは立候補制で、店長やエリアマネージャーのほか、本部の採用部門や新店を準備する部門への異動も可能です。あなたの希望に応じますので、ご相談ください。 ＜仕事のポイント＞ ・指名制ではなく、ノルマもありません。スタッフ全員でお客様に対応することを大切にしています。 ・予約システムを完備しており、休憩やお休みを確保できます。勤務時間外のトレーニングもないので、仕事とプライベートの両立が叶います！ ＜働く環境＞ スタッフは、20代の方や子育てが落ち着いた30～40代の方が活躍中です。パートスタッフとして働いた後、正社員にステップアップした方もいます。福利厚生など働きやすい環境を整えています！

巣鴨駅☆正社員☆保育士☆認可園☆賞与実績3ヶ月＋年度末一時金☆福利厚生充実☆社宅制度有　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ★保育業務全般 ・クラス担任またはフリー ・保育補助 ・書類作成 ・保護者対応 ・掃除や環境整備　など 【アピールポイント】 ◇学校法人が運営する保育園なので福利厚生が大変充実しています！ ◇未経験でも年収360万円以上の好待遇 ◇賞与3か月分の他に、年度末一時金があります。 ◇昨年度保育士の平均支給額は年度末一時金のみで62万円支給 ◇実質賞与6か月分と好条件になります ◇年間休日120日。プライベートとのバランスも充実 ◇サービス残業・持ち帰り仕事はございません ◇安心の手厚い配置基準　 職員さんが安心して働けるよう手厚く職員配置を行っています。 例えば、区の配置基準＋7名、国の配置基準よりも10名以上多く配置しております。 ◇専門学校を中心に、医療・福祉・スポーツ・美容・食・音楽・アートなど全国で79校の学校を運営しています ◇様々な専門学校やグループ企業と連携し専門的に幅広いテーマで「あそび」のきっかけの場を提供しています ◇勤務は開園時間内でのシフト制です。プライベートの時間も大切に出来ます ◇ICTシステムの導入を進めており業務の効率化を推進。 ◇育児休暇や介護休暇など取得実績多数あります◇同系列園が都内に複数あるため、希望があれば転勤・異動も可能です◎ ◇ご自身の生活にあった働き方ができます！ 【福利厚生】 社会保険完備 ・宿舎借上げ住宅制度あり （共益・管理費含む、上限82,000円）、敷金、礼金、更新料を学園が負担 但し、当学園指定の物件に限る ※宿舎借上住宅制度利用者は住宅手当不支給 ・引越し準備金（一律100,000円） ・通勤手当あり（全額支給） ・超過勤務手当　（全額支給） ・私学共済加入（保養所利用、レジャースポーツ、宿泊施設等割引、各種祝い金・見舞金有） ・介護休業制度 ・健康診断（年1回）の費用を園で負担 ・外部研修参加費用助成制度（年7,000円までの研修受講費を補助） ・グループ内「慶生会クリニック」の受診費用補助 退職金:勤続3年以上 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,住宅手当あり,引越手当あり,皆勤手当あり,資格手当あり ・賞与のほかに一時金あり。3月に支給（令和4年度実績　保育士平均620,260円） ・経験手当：認可保育所経験者に対して5,000円/月を支給、認可外保育所（地方単独保育事業）経験者に対して3,000円/月を支給 ※共に2年以上の経験者が該当します ・家族手当：5,000円〜10,000円/月（扶養家族のいる方） ・外部研修参加費用助成制度（7,000/年）

【創業100年以上／年休120日に増加／TV取材多数有のお菓子メーカー／OEM事業やギフト用お菓子で安定した基盤／今後10年売上倍増する計画】 創業100年の歴史がありながら、急成長している同社にて営業をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新たに注力していく個食ブランドを、新規開拓により販路拡大し、 　当社のギフトブランドに続く、柱となるブランドに育てていってください。 ・主要顧客：コンビニ、スーパー、量販店等 ※その他 ・ギフト菓子ブランドの商品を既存顧客に提案したり、新規開拓をしたりしていただきます。 ・一週間の半分は社内で提案の準備をおこない、残り2，3日は営業に出る、という流れが多いです。 ・同社の営業スタイルとして、多くの提案の場面では、商品をそのまま売り込むのではなく、 　顧客ニーズに合わせて提案型の営業を行っております（OEMやPB等）。 ・主要顧客：カタログギフト会社、百貨店、大手スーパーやOEM先企業様 ■組織構成： ・当該部門を立ち上げていきたいと考えています ※当初は、東京の営業組織に属して、活動していただくことも考えられます ■企業魅力： ・現在１１１年目を迎えていながら、直近10数年は創業から100年頃までの成長スピードの10倍のスピードで成長している ・時代に合わせた衛生管理体制（FSSC22000の認証取得）の強化。 ・OEMの開始、ギフトに加えて個食商品の拡販、小売事業の開始等様々な販路を拡大している。 ・直営店舗を展開し、増加させていくことで消費者様との関わりを構築（ブランディング）。 ・今後は10年以内に100億円企業を目指して更に活動をしていく計画が策定されている。 ■「DANKE」ブランド 当社の新たな柱としていきたい個食ブランドです（B2B）。 ■「Hitotoe」ブランド 当社の柱であるギフトブランドです（B2B）。 ■「中島大祥堂」ブランド 当社の新規事業である直営店舗ブランドです（B2C）。 兵庫県の丹波里山から実りと心を込めたお菓子をお届けしています。 旗艦店となる「丹波本店」(兵庫県丹波市)をはじめ、大阪、東京で5店舗展開しております。

≪日勤のみで高給与です！！≫ ◆5年経験の方で480万程度＋決算賞与ありと非常に高給与です♪ また、入職2年目では500~550万以上になる方がほとんどで、給与もどんどん上がります！ ◆インセンティブ制ではございませんので、給与アップのために疲弊しながら働く必要はございません。 ≪プライベートと両立して働くことができます♪≫ ◆日勤のみの勤務で、完全週休2日制の求人です。プライベートと両立しながら働くことができます。 ◆記録はタブレットなので、残業もほとんどありません！そのため、お仕事後の時間も有意義に使うことができます。 ≪リハビリに力を入れた訪問看護ステーションです≫ ◆日常生活の維持向上のために理学療法士や作業療法士の訪問も行っています。ご自宅で療養環境に合わせた訓練を提供しています。 ◆多職種と連携しながら質の高い訪問看護を提供したい方におすすめの求人です♪ ≪ブランクのある方、看護師経験が浅い方にもオススメです！≫ ◆1人で安心して訪問出来るまで徹底的に同行してくださいますので、訪問看護未経験の方でも安心です◎ ◆なにかあった場合には管理者の方が随時フォローしてくださいますので、どうぞ安心してご入職ください♪ ◆実際に臨床経験半年の方でも、ビコーに入って楽しく働いているスタッフも多くいらっしゃいます！ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 十条駅（JR埼京線）　徒歩6分 東十条駅（JR京浜東北線）　徒歩5分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 仕事内容 ◆訪問看護における看護業務をお任せいたします※2023年秋新規オープン予定のため、それ以前に入職される方は板橋か巣鴨に最初配属となります。 看護師数 4人 年俸 4,200,000円〜5,000,000円

〜受託案件6割／月平均残業10時間前後／有給取得率77％／年休121日／在宅・リモート可能／フレックス制度あり／決算賞与支給可能性あり〜 ■概要： 最先端システムの開発を担う同社にて、プロジェクトリーダーとして、受託開発案件の設計・開発・運用・保守業務をお任せします。 ■詳細： 担当する案件の顧客折衝やプロジェクトのマネジメントを行って頂きます。管理のみではなく実際に開発にも携わって頂けます。 《受託案件例》Web系システム・アプリケーション、スマートデバイスのアプリケーション等 ■自主開発・サービスについて： 技術志向の社員が多く、積極的に自社サービスも手掛けております。「文化創造」をモットーに生活をより豊かに・快適に・便利に変えてゆくための「仕組み」を作っています。 例：地域密着型グルメ広告配信サービス/美容業界向け画像共有アプリケーション/理化学分析装置の対話型解析支援ツール　等 ■就業環境良好： 勤務地はお客様との契約により決定します。東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県のプロジェクト先に配属の可能性がありますが、実際は都内の案件がほとんどです。 （品川・天王洲アイル・高田馬場・巣鴨・桜木町等） 平均残業は10時間程度です。残業については、受託案件は自社にて調整をし、常駐先の場合も取引先に大手顧客が多く、残業には配慮されているケースが多く、同社からも超過稼働が無いよう顧客へ働きかけております。また、社内はフレックスタイム制を導入しているため、オンオフのメリハリをつけることができ、有給消化率は全社平均で7割、高いときは9割程であり、海外旅行する社員の方もおります。 社員同士のコミュニケーションも大切にしており、朝会等で社員が話す機会を設けたり、定期的に社員同士が交流できるイベントも実施しております。 ■評価： 最低年2回社員の人事考課を行います。目的は個人の持つ長所を伸ばし短所を改善することにあります。単に給与査定のための考課ではないため、スキルアップに必要なフィードバックがもらえます。また上司から部下への評価だけでなく、部下から上司への評価も行われます。 変更の範囲：会社の定める業務

★在宅医療連携部の求人◎日勤のみ◎土日祝休み◎在宅医療クリニックでの募集★ 【最寄駅・アクセス】 ●巣鴨駅（JR山手線） 徒歩6分 ●千石駅（都営三田線） 徒歩7分 ●駒込駅（JR山手線） 徒歩12分 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの正看護師のお仕事 ●在宅医療医療連携部に所属し、新患受入の相談、関係各署との調整業務、診療の同行、地域連携などをお任せします。 ●在宅医療というフィールドを通じてしっかりと患者さんに寄り添いつつ、自分のキャリアや生活も大切にしたい方を募集しています。 《具体的な業務内容》 ・患者様のご家族からの相談等、電話での相談・調整業務が主になります。 ・ドクターとの調整業務も行います。。 ・医師の診察介助（皮膚観察のために体位を調整、採血の実施、点滴や注射の介助または実施、心電図の実施など） ・病院を退院後に診察開始となる場合は退院カンファレンスにも参加します。医師と一緒に参加することもあれば看護師のみで参加することもあります。 ・患者さんの大切な意思決定支援に、情報収集や共有、ケアリング力を発揮し、一緒に行っていくこともあります。最初から一人で行ってもらうことはありません。フォロー体制があるのでご安心ください。 《訪問先》利用者の自宅（6割）、高齢者施設（4割）。※配属先により異なります。 ・求める人物像 ?人とのコミュニケーションが好きな方 ?看護がすきな方 ?患者さんの力を大切に出来る人、その力に気付くことができる人 ?自分と違う価値観があることを理解する人 ?病院の看護から変わることに抵抗がない人 ?自分が役に立つことに主眼がない人 ?学ぶ気持ちがある人 在宅の患者様を支える職種は多岐に渡ります。連携がうまくいかないと患者様が安心して自宅で過ごすことができなくなってしまいます。そのため医師の診察後に状態変化や薬の変更、処置の変更などがあった場合は他の職種の人に連絡をとったり、逆に連絡をいただいた内容を医師と共有してスムーズな診察が出来るように調整することなどの連携業務がメインになります。連携業務の他に以下の業務も行っていただきます。 月給 300,000円〜

〜受託案件6割／月平均残業10時間前後／有給取得率77％／年休121日／在宅・リモート可能／フレックス制度あり／決算賞与支給可能性あり〜 ■概要： 最先端システムの開発を担う同社にて、Webアプリケーションの設計・開発、Windowsアプリケーションの設計・開発などの業務をお任せします。 受託開発と常駐型案件の割合は半々程度となります。常駐案件の場合、通常プロジェクトの期間は2〜3か月程度です。業務に慣れるまでは必ず2名以上のチームで常駐となりますのでご安心ください。 ■自社開発・サービスについて： 技術志向の社員が多く、積極的に自社サービスも手掛けております。「文化創造」をモットーに生活をより豊かに・快適に・便利に変えてゆくための「仕組み」を作っています。 例：地域密着型グルメ広告配信サービス/美容業界向け画像共有アプリケーション/理化学分析装置の対話型解析支援ツール/コールセンターのシステム　等 ■就業環境： 勤務地はお客様との契約により決定します。東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県のプロジェクト先に配属の可能性がありますが、実際は都内の案件がほとんどです。 （品川・天王洲アイル・高田馬場・巣鴨・桜木町等） 平均残業は10時間程度です。残業については、受託案件は自社にて調整をし、常駐先の場合も取引先に大手顧客が多く、残業には配慮されているケースが多く、同社からも超過稼働が無いよう顧客へ働きかけております。また、社内はフレックスタイム制を導入しているため、オンオフのメリハリをつけることができ、有給消化率は全社平均で7割、高いときは9割程であり、海外旅行する社員の方もおります。 社員同士のコミュニケーションも大切にしており、朝会等で社員が話す機会を設けたり、定期的に社員同士が交流できるイベントも実施しております。 ■評価： 最低年2回社員の人事考課を行います。目的は個人の持つ長所を伸ばし短所を改善することにあります。単に給与査定のための考課ではないため、スキルアップに必要なフィードバックがもらえます。また上司から部下への評価だけでなく、部下から上司への評価も行われます。30代前半で部長となった方もおられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅医療連携部の希少求人★日勤のみ★土日祝休み】在宅医療クリニックで看護師の募集です！ - 日勤のみ/転職時期は応相談！東京都へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆巣鴨駅/徒歩6分/◆千石駅/徒歩7分/◆駒込駅/徒歩12分 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの看護師のお仕事 ◆在宅医療医療連携部に所属し、新患受入の相談、関係各署との調整業務、診療の同行、地域連携などを行っていただきます。 ※詳しくはWEBを御覧ください。 https://www.recruit.you-homeclinic.or.jp/interview/ ◆在宅医療というフィールドを通じてしっかりと患者さんに寄り添いつつ、自分のキャリアや生活も大切にしたい方を募集しています。 ※詳しくはWEBを御覧ください。https://www.recruit.you-homeclinic.or.jp/education/ 【具体的な業務内容】 ・患者様のご家族からの相談等、電話での相談・調整業務が主になります。 ・ドクターとの調整業務も行います。。 ・医師の診察介助（皮膚観察のために体位を調整、採血の実施、点滴や注射の介助または実施、心電図の実施など） ・病院を退院後に診察開始となる場合は退院カンファレンスにも参加します。医師と一緒に参加することもあれば看護師のみで参加することもあります。 ・患者さんの大切な意思決定支援に、情報収集や共有、ケアリング力を発揮し、一緒に行っていくこともあります。最初から一人で行ってもらうことはありません。フォロー体制があるのでご安心ください。 【訪問先】利用者の自宅（6割）、高齢者施設（4割）。※配属先により異なります。 ・求める人物像 ?人とのコミュニケーションが好きな方 ?看護がすきな方 ?患者さんの力を大切に出来る人、その力に気付くことができる人 ?自分と違う価値観があることを理解する人 ?病院の看護から変わることに抵抗がない人 ?自分が役に立つことに主眼がない人 ?学ぶ気持ちがある人 在宅の患者様を支える職種は多岐に渡ります。連携がうまくいかないと患者様が安心して自宅で過ごすことができなくなってしまいます。そのため医師の診察後に状態変化や薬の変更、処置の変更などがあった場合は他の職種の人に連絡をとったり、逆に連絡をいただいた内容を医師と共有してスムーズな診察が出来るように調整することなどの連携業務がメインになります。連携業務の他に以下の業務も行っていただきます。 月給 280,000円〜

東京都/日勤のみの正看護師を募集しています/大塚駅（JR山手線） 8分 【最寄駅・アクセス】 大塚駅（JR山手線） 8分 --------------------------------------------- ■ 介護施設の正看護師のお仕事 介護施設での正看護師業務全般をお任せします。 月給 200,000円〜