《未経験から活躍者多数！飛び込み・テレアポ一切無し！業界での知名度高く成約率60％程で堅実に稼げる会社！20代で店長や年収800万以上可能！》 ＼こんな方におススメ／ ◎接客業の経験者、携帯販売店のスタッフ、ウェディングスタッフなど 　┗お客さまの疑問や質問に対し誠実に対応する経験を活かせます！ ◎自分の頑張りを成果に反映させ高収入を得たい方 　┗入社2年目の方の平均給与が500万円超の実績！ 　┗入社5年目で年収1000万円超の方も！ ◎価格での勝負にも強く、未経験からでも成約実績を積みやすい！ ＜お任せする業務＞ 住宅に関するリフォーム全般や、増改築・キッチン・バス・外壁工事などに関する提案営業をお任せします。 本ポジションは営業だけでなく、現地調査やご提案、工事管理、アフターフォローまで一貫して携わるため、幅広い知識や技術を身につけることが可能です。 お客様が理想とする住まいの実現に向けて自身のセンスを活かせるやりがいと、今後ご自身がお住まいを建てたり、理想の我が家にするための知識を積んで頂ける魅力が御座います。 ■具体的には ・来店対応、問い合わせ対応 ・お住まいを訪問し現地調査＆ヒアリング ・ニーズに応じたプランを提案＆見積り作成 ・職人や資材などの手配 ・現場管理、アフターフォロー ■モデル年収： 中途2年目：620万円 中途3年目：930万円 中途4年目：880万円 ■入社後の流れ 入社後2〜3ヶ月間はOJT研修を実施し、その後も半年以上かけてサポート。 自分から積極的に質問頂くことに対して、ベテランの先輩たちから惜しみなく業務ノウハウをお伝えします！ ■強み 広告やチラシなどの媒体を通じて安定して問い合わせがあり、月に10件〜15件の顧客を担当。営業先には困りません。 また、当社の知名度と価格競争力によって高い成約率（60〜70％）を誇り、2年目の方の平均年収も500万超。 将来的には、主任や役職、2店舗をまとめる統括店長や、複数店舗をまとめるエリアマネージャーへの就任も可能 ■働き方について 平均残業時間は40時間程。 GW、お盆、年末年始は8日〜9日程度。 ■組織体制 1店舗あたり5〜10人程度。平均年齢：30歳程 変更の範囲：会社の定める業務

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【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント ・当院の院長はじめ経営陣は皆、患者様を大切にすることはもちろん、職員への思いやりを欠かしません。 ・子育てしながら働く方にも優しい病院です（未就学育児手当を最大25,000円支給）。 ・子育て等でブランクがあっても大丈夫です。大切にフォローします。 ・多くの人がブランク復帰組だから気持ちが理解できます。一人ひとりに合った教育でサポートします。 ■職場環境 病床数 92床床（一般60床,療養74床） 看護師在籍数 全体で60名程（病棟:50名程） 看護師年齢層 平均年齢38歳 一日の外来人数 51,507名/年　※前年度 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 231台/年　※前年度 夜勤回数目安 月4回程度 電子カルテ 有り [看護記録]フォーカス ※標準看護計画 電子カルテ導入のご経験ある方、電子カルテに抵抗がない方歓迎 ■教育制度 発展教育支援・プリセプター制度あり。基本プリセプターがついてOJTで進めていきます。プリセプターと一緒に部屋を持ちながら業務に慣れていきます。 ・チェックリストを利用します。 ・院内・院外研修有 ・看護協会研修 ※勉強会は月に1回程度、基本的には終業後、17-18時に開催しています。 ※委員会は終業時間までに終わるよう工夫していますので、そのことで遅くなることはほとんどありません。 ブランクサポート復職支援(中途プリセプター)あり。ブランクの有る方も安心です。在籍看護師の80％以上がブランク経験者です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 地域の救急医療を担う朝倉健生病院で、病棟（急性期一般・地域包括ケア・回復期）における看護業務を担当します。 勤務場所は病棟間の異動がありますが、業務範囲に変更はありません。 24時間体制の医療サービスを支えるやりがいのある仕事です。 夜勤は月平均4～5回で、日勤と夜勤のシフト制です。 子育て中の方も安心の託児所を完備し、育児と仕事の両立をサポートします。 昇給や賞与、各種手当も充実しており、安定した収入を得られます。 福利厚生も充実しており、車通勤や退職金制度、従業員食堂、定年制度、再雇用制度など働きやすい環境です。 資格は正看護師免許が必要で、59歳まで応募可能です。 地域医療に興味がある方のご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 福岡県朝倉市に位置する朝倉健生病院は、平成4年に開設された地域医療の拠点です。 24時間対応の救急医療やリハビリ、透析センターを展開し、高度な医療機器や健診活動を通じて地域の皆さまに安心していただける医療を提供しています。 正職員として病棟看護師を募集しており、昇給や賞与、手当も充実しています。 託児所も完備し、子育て中の方も安心して働ける環境です。 地域医療に貢献したい方のご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：朝倉健生病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 茨城県大洗町の大洗海岸病院で看護師を募集しています。 患者層は高齢者が多く、内科と整形外科の病棟勤務です。 看護体制は10対1で、チームナーシングを採用。 紙カルテやフォーカスチャーティングを用いた記録を行います。 夜勤は2交代制で、内科は4名体制、整形外科は2名体制です。 仕事内容は病棟業務に加え、内視鏡や救急外来の対応もあります。 患者様は地域の高齢者が中心です。 職場は子育て中のスタッフも多く、急な発熱時も協力し合える環境です。 長期勤務可能で、70歳の看護師も夜勤を行っています。 教育担当者がスキルに合わせてサポートし、定期的に勉強会も開催しています。 【PR・職場情報】 茨城県大洗町に位置する大洗海岸病院は、急性期から在宅医療まで幅広く対応し、地域の皆さまの健康を支えています。 患者様に信頼される医療と愛情あふれる看護を提供し、自分らしい生活を送れるようサポートしています。 施設は2次救急病院で、内科と整形外科の病棟を備え、内視鏡やオペ室も完備。 年間1,000件の救急車受入実績があり、多くの疾患に対応しています。 スタッフは働きやすさを重視し、長く安心して働ける環境づくりに努めています。 見学や面接を通じて職場の雰囲気や設備についても詳しく知ることができ、不安を解消しながら次のキャリアをスタートできます。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：大洗海岸病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 消化器疾患を中心に診療を行うクリニックで看護師として働きませんか？内視鏡の介助や一般的な看護業務を担当します。 業務内容に変更はなく、転勤の心配もありません。 資格をお持ちの方なら未経験でも応募可能です。 先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心です。 残業は月平均1時間と少なく、プライベートも充実。 賞与は年2回、計3.50ヶ月分あり、各種手当も充実しています。 勤務時間は9:00から18:00までと水土は午前のみの勤務です。 年間休日は76日で、年末年始やお盆休暇もあります。 福利厚生も整っており、マイカー通勤や退職金制度も利用可能です。 定年は60歳、再雇用制度もあります。 【PR・職場情報】 古庄胃腸科・内科医院は、玉名市岱明町にて1993年に開業した診療所です。 消化器疾患の診療を中心に、一般内科や健康診断、人間ドックも行っています。 内視鏡やエコーを用いた充実した医療提供により、早期発見・早期治療に貢献しています。 資格をお持ちの方なら未経験でも応募可能で、先輩スタッフが丁寧に指導します。 残業はほぼなく、プライベートも大切にできる環境です。 賞与や手当も充実しており、安定した職場でやりがいを持って働けます。 地域の皆さまの健康を支えるやりがいのある仕事です。 ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：古庄胃腸科・内科医院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎住吉駅でてすぐにある児童発達支援施設になります！ 錦糸町駅からも徒歩9分とアクセス抜群 1歳～就学前までのお子様を対象に療育支援を行います！ てらぴぁぽけっとは、幼児期にいるお子さまの発達段階に合わせたセラピーを行っており、 下記のような特徴があります。 お子さまに内在する支援のヒントを探し、優しくセラピーを行っていきましょう。 ①たくさん（825項目もの基準ステップを確立） ②小さく（細かく段階分けされたステップを一段ずつ登り、目標達成の道筋を見つける） ③確実に（少人数クラス） おすすめポイント！ ■定期的に昇給のチャンスあり！ 人事評価制度に基づきあなたの日々の頑張りや コツコツ積み重ねてきたことはしっかり給与に反映させていただきます◎ ■残業はほとんどありません！ 業務終了後のプライベート時間を充実したい方にぴったり！ ワークライフバランスを重視した職場環境です◎ ■日曜休み！休みが固定なので、スケジュールを立てやすくシフトを気にする必要はありません♪ 仕事もプライベートも大切にした働き方が可能です！ ぜひ一緒にこどもたちの笑顔を育みませんか？ とてもやりがいを感じられるお仕事です。 利用される方の声に耳を傾けて、丁寧に寄り添い一人ひとりにとって最適な支援を行いませんか？ そのうえであなたの心づかいやアイデアを日々の支援に落とし込んでいきましょう。 ぜひ支援に対する想いや考えを聞かせてください！ 私たちと一緒に地域に愛される事業所となる事を目指してお会いできることを楽しみにしています◎ お問い合わせお待ちしております◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎気になった方はお気軽にお問合せ下さい(^^)/ 一緒に施設見学に行きましょう♪ ご不安に思うことやご心配事など 些細なことでもご相談ください♪ お気軽にお問い合わせください☆ ＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ ☆求人のお問い合わせについて☆ 担当：東京支店　井口 ＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 『仕事No.jb615484』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎　◆　おすすめポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★休憩1時間しっかりとれます ★有給とは別に子ども休暇あります ★残業はほとんどございません♪ 　◆　勤務条件 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■雇用形態：正社員 ■給与：212,000円～ ～基本給～ 短大・専門卒：180,000円～大卒：190,000円～ ※中途で担任経験がある方は、1年につき基本給＋1,500円を加算！ 一律手当：32,000円 処遇改善Ⅱ手当：～40,000円 3歳以上児担任手当：～15,000円 学年主任手当：10,000円 ■勤務時間：基本→8：00～17：00 or 8:30～17:30 早番・遅番→シフト制（時間外手当支給♪） 1時間しっかり休憩あります ■勤務日：月～金（土曜日はシフトにより） 　◆　園について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員：100名 ・自由保育 ・ヨコミネ式をゆるやかに取り入れています（体操は週1回程度） ・公立保育園から内木会へ移行した園のため、もともとの保育内容を変えず遊びを取り入れた保育を行っています！ 残業や持ち帰りはほとんど無く 週休も希望を優先に取得可能です♪ 子育て中の保育士さんも 働きやすいようなサポート体制が しっかり取れている保育園です！ ご経験の浅い保育士さんや ブランクのある保育士さんも お気軽にお問い合わせください♪ 複数ある系列園への配属は面接後に決定いたしますが、保育内容は全園で統一されています！ もし将来的に異動があっても一から覚え直す必要がなく、安心して長く活躍していただけます！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎新着求人です！ 2022年4月にオープンしたての保育園さんです♪ こちらは福利厚生が充実しており、特に子育て中の保育士さんには嬉しい制度がたくさんです！ 年間休日は114日程度で夏季休暇や誕生日休暇などもあり、プライベートとの 両立もしやすく、長く働きたい方にはピッタリですよ！ 経験をしっかり見て、お給料も考慮いただけるので今までの頑張りも報われます！ ∴‥∵‥∴‥∵お問合せ‥∴‥∴‥∵‥∴ お電話、メール、LINE、エントリーでも 受け付けております！ 担当者：望月 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 『仕事No.jb550551』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／制服支給／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜業界未経験OK／研修制度が充実◎週休2日/18:30退社/長期休暇あり/引越しを伴う転勤なし/再雇用後も給与そのまま〜 ■採用背景 当社は、昭和38年の創業時より地元の皆さまに親しまれ供養の専門店としてこれまで続けてまいりました。 お客様が「心の豊かさと仕合せな暮らし」を実現するためのお手伝いをおります。 ■職務概要 仏壇・墓地・霊園等の販売事業を行う当社にて、来店頂くお客様の状況や想いをヒアリングしながら情報提供し、関係構築を行い商品提案します。購入商品の管理・アフターサービスまでお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ◎お客様の想いに寄り添った仏壇 ・墓石のご提案◎店舗運営（売上・在庫管理、スタッフ育成など） ◎チラシやSNS、地域イベントなどの販促活動 ◎少人数チームのマネジメント（1店舗3〜5名）など ■職務の特徴 葬儀や四十九日までの計画もサポートする為、お客様の気持ちに寄り添いニーズに合った提案をする力が求められます。 お仏壇・お墓の知識のほか弔事全般に関する知識はもちろん、様々な相談内容にも対応するスキルが大切です。 ■教育体制 店長候補向け研修「一休さん塾」で安心スタート理念・マネジメント・マーケティングを学べる社内塾。年8回開催で実践に役立つ“経営の基礎”が身につきます。 ■過去の中途採用実績 百貨店販売員、建築資材営業、葬祭ディレクター、カーディーラー、紳士服販売員、ホテル・旅館などからご転職されています。 様々な業界出身の20代・30代・40代・50代の方が活躍しています！ ■魅力ポイント (1)お客様に感謝されるお仕事 大切なご家族を亡くされた皆様の心に寄り添う仕事です。 亡き方のこと、ご家族のこと、一つひとつを知り、ご供養の想いを形にし、信頼関係の中で「ありがとう」と お客様から感謝され、ご家族の絆とサポートできる大変やりがいのある仕事です。 (2)ワークライフバランスの充実 仕事とプライベートや家庭の両立が出来るよう、定時退社を推奨しています。その為社員のほとんどが18:30には退社しています！ (3)定年後も働ける会社 70歳まで待遇変わらずに再雇用しているので、定年後も長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験OK／研修制度が充実◎週休2日/18:30退社/長期休暇あり/引越しを伴う転勤なし/再雇用後も給与そのまま〜 ■採用背景 当社は、昭和38年の創業時より地元の皆さまに親しまれ供養の専門店としてこれまで続けてまいりました。 お客様が「心の豊かさと仕合せな暮らし」を実現するためのお手伝いをおります。 ■職務概要 仏壇・墓地・霊園等の販売事業を行う当社にて、来店頂くお客様の状況や想いをヒアリングしながら情報提供し、関係構築を行い商品提案します。購入商品の管理・アフターサービスまでお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ◎お客様の想いに寄り添った仏壇 ・墓石のご提案◎店舗運営（売上・在庫管理、スタッフ育成など） ◎チラシやSNS、地域イベントなどの販促活動 ◎少人数チームのマネジメント（1店舗3〜5名）など ■職務の特徴 葬儀や四十九日までの計画もサポートする為、お客様の気持ちに寄り添いニーズに合った提案をする力が求められます。 お仏壇・お墓の知識のほか弔事全般に関する知識はもちろん、様々な相談内容にも対応するスキルが大切です。 ■教育体制 ? 店長候補向け研修「一休さん塾」で安心スタート理念・マネジメント・マーケティングを学べる社内塾。年8回開催で実践に役立つ“経営の基礎”が身につきます。 ■過去の中途採用実績 百貨店販売員、建築資材営業、葬祭ディレクター、カーディーラー、紳士服販売員、ホテル・旅館などからご転職されています。 様々な業界出身の20代・30代・40代・50代の方が活躍しています！ ■魅力ポイント (1)お客様に感謝されるお仕事 大切なご家族を亡くされた皆様の心に寄り添う仕事です。 亡き方のこと、ご家族のこと、一つひとつを知り、ご供養の想いを形にし、信頼関係の中で「ありがとう」と お客様から感謝され、ご家族の絆とサポートできる大変やりがいのある仕事です。 (2)ワークライフバランスの充実 仕事とプライベートや家庭の両立が出来るよう、定時退社を推奨しています。その為社員のほとんどが18:30には退社しています！ (3)定年後も働ける会社 70歳まで待遇変わらずに再雇用しているので、定年後も長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験OK／研修制度が充実◎週休2日/18:30退社/長期休暇あり/引越しを伴う転勤なし/再雇用後も給与そのまま〜 ■採用背景 当社は、昭和38年の創業時より地元の皆さまに親しまれ供養の専門店としてこれまで続けてまいりました。 お客様が「心の豊かさと仕合せな暮らし」を実現するためのお手伝いをおります。 ■職務概要 仏壇・墓地・霊園等の販売事業を行う当社にて、来店頂くお客様の状況や想いをヒアリングしながら情報提供し、関係構築を行い商品提案します。購入商品の管理・アフターサービスまでお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ◎お客様の想いに寄り添った仏壇 ・墓石のご提案◎店舗運営（売上・在庫管理、スタッフ育成など） ◎チラシやSNS、地域イベントなどの販促活動 ◎少人数チームのマネジメント（1店舗3〜5名）など ■職務の特徴 葬儀や四十九日までの計画もサポートする為、お客様の気持ちに寄り添いニーズに合った提案をする力が求められます。 お仏壇・お墓の知識のほか弔事全般に関する知識はもちろん、様々な相談内容にも対応するスキルが大切です。 ■教育体制 ? 店長候補向け研修「一休さん塾」で安心スタート理念・マネジメント・マーケティングを学べる社内塾。年8回開催で実践に役立つ“経営の基礎”が身につきます。 ■過去の中途採用実績 百貨店販売員、建築資材営業、葬祭ディレクター、カーディーラー、紳士服販売員、ホテル・旅館などからご転職されています。 様々な業界出身の20代・30代・40代・50代の方が活躍しています！ ■魅力ポイント (1)お客様に感謝されるお仕事 大切なご家族を亡くされた皆様の心に寄り添う仕事です。 亡き方のこと、ご家族のこと、一つひとつを知り、ご供養の想いを形にし、信頼関係の中で「ありがとう」と お客様から感謝され、ご家族の絆とサポートできる大変やりがいのある仕事です。 (2)ワークライフバランスの充実 仕事とプライベートや家庭の両立が出来るよう、定時退社を推奨しています。その為社員のほとんどが18:30には退社しています！ (3)定年後も働ける会社 70歳まで待遇変わらずに再雇用しているので、定年後も長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験OK／研修制度が充実◎週休2日/18:30退社/長期休暇あり/引越しを伴う転勤なし/再雇用後も給与そのまま〜 ■採用背景 当社は、昭和38年の創業時より地元の皆さまに親しまれ供養の専門店としてこれまで続けてまいりました。 お客様が「心の豊かさと仕合せな暮らし」を実現するためのお手伝いをおります。 ■職務概要 仏壇・墓地・霊園等の販売事業を行う当社にて、来店頂くお客様の状況や想いをヒアリングしながら情報提供し、関係構築を行い商品提案します。購入商品の管理・アフターサービスまでお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ◎お客様の想いに寄り添った仏壇 ・墓石のご提案◎店舗運営（売上・在庫管理、スタッフ育成など） ◎チラシやSNS、地域イベントなどの販促活動 ◎少人数チームのマネジメント（1店舗3〜5名）など ■職務の特徴 葬儀や四十九日までの計画もサポートする為、お客様の気持ちに寄り添いニーズに合った提案をする力が求められます。 お仏壇・お墓の知識のほか弔事全般に関する知識はもちろん、様々な相談内容にも対応するスキルが大切です。 ■教育体制 店長候補向け研修「一休さん塾」で安心スタート理念・マネジメント・マーケティングを学べる社内塾。年8回開催で実践に役立つ“経営の基礎”が身につきます。 ■過去の中途採用実績 百貨店販売員、建築資材営業、葬祭ディレクター、カーディーラー、紳士服販売員、ホテル・旅館などからご転職されています。 様々な業界出身の20代・30代・40代・50代の方が活躍しています！ ■魅力ポイント (1)お客様に感謝されるお仕事 大切なご家族を亡くされた皆様の心に寄り添う仕事です。 亡き方のこと、ご家族のこと、一つひとつを知り、ご供養の想いを形にし、信頼関係の中で「ありがとう」と お客様から感謝され、ご家族の絆とサポートできる大変やりがいのある仕事です。 (2)ワークライフバランスの充実 仕事とプライベートや家庭の両立が出来るよう、定時退社を推奨しています。その為社員のほとんどが18:30には退社しています！ (3)定年後も働ける会社 70歳まで待遇変わらずに再雇用しているので、定年後も長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験OK／研修制度が充実◎週休2日/18:30退社/長期休暇あり/引越しを伴う転勤なし/再雇用後も給与そのまま〜 ■採用背景 当社は、昭和38年の創業時より地元の皆さまに親しまれ供養の専門店としてこれまで続けてまいりました。 お客様が「心の豊かさと仕合せな暮らし」を実現するためのお手伝いをおります。 ■職務概要 仏壇・墓地・霊園等の販売事業を行う当社にて、来店頂くお客様の状況や想いをヒアリングしながら情報提供し、関係構築を行い商品提案します。購入商品の管理・アフターサービスまでお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ◎お客様の想いに寄り添った仏壇 ・墓石のご提案◎店舗運営（売上・在庫管理、スタッフ育成など） ◎チラシやSNS、地域イベントなどの販促活動 ◎少人数チームのマネジメント（1店舗3〜5名）など ■職務の特徴 葬儀や四十九日までの計画もサポートする為、お客様の気持ちに寄り添いニーズに合った提案をする力が求められます。 お仏壇・お墓の知識のほか弔事全般に関する知識はもちろん、様々な相談内容にも対応するスキルが大切です。 ■教育体制 店長候補向け研修「一休さん塾」で安心スタート理念・マネジメント・マーケティングを学べる社内塾。年8回開催で実践に役立つ“経営の基礎”が身につきます。 ■過去の中途採用実績 百貨店販売員、建築資材営業、葬祭ディレクター、カーディーラー、紳士服販売員、ホテル・旅館などからご転職されています。 様々な業界出身の20代・30代・40代・50代の方が活躍しています！ ■魅力ポイント (1)お客様に感謝されるお仕事 大切なご家族を亡くされた皆様の心に寄り添う仕事です。 亡き方のこと、ご家族のこと、一つひとつを知り、ご供養の想いを形にし、信頼関係の中で「ありがとう」と お客様から感謝され、ご家族の絆とサポートできる大変やりがいのある仕事です。 (2)ワークライフバランスの充実 仕事とプライベートや家庭の両立が出来るよう、定時退社を推奨しています。その為社員のほとんどが18:30には退社しています！ (3)定年後も働ける会社 70歳まで待遇変わらずに再雇用しているので、定年後も長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験OK／研修制度が充実◎週休2日/18:30退社/長期休暇あり/引越しを伴う転勤なし/再雇用後も給与そのまま〜 ■採用背景 当社は、昭和38年の創業時より地元の皆さまに親しまれ供養の専門店としてこれまで続けてまいりました。 お客様が「心の豊かさと仕合せな暮らし」を実現するためのお手伝いをおります。 ■職務概要 仏壇・墓地・霊園等の販売事業を行う当社にて、来店頂くお客様の状況や想いをヒアリングしながら情報提供し、関係構築を行い商品提案します。購入商品の管理・アフターサービスまでお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ◎お客様の想いに寄り添った仏壇 ・墓石のご提案◎店舗運営（売上・在庫管理、スタッフ育成など） ◎チラシやSNS、地域イベントなどの販促活動 ◎少人数チームのマネジメント（1店舗3〜5名）など ■職務の特徴 葬儀や四十九日までの計画もサポートする為、お客様の気持ちに寄り添いニーズに合った提案をする力が求められます。 お仏壇・お墓の知識のほか弔事全般に関する知識はもちろん、様々な相談内容にも対応するスキルが大切です。 ■教育体制 店長候補向け研修「一休さん塾」で安心スタート理念・マネジメント・マーケティングを学べる社内塾。年8回開催で実践に役立つ“経営の基礎”が身につきます。 ■過去の中途採用実績 百貨店販売員、建築資材営業、葬祭ディレクター、カーディーラー、紳士服販売員、ホテル・旅館などからご転職されています。 様々な業界出身の20代・30代・40代・50代の方が活躍しています！ ■魅力ポイント (1)お客様に感謝されるお仕事 大切なご家族を亡くされた皆様の心に寄り添う仕事です。 亡き方のこと、ご家族のこと、一つひとつを知り、ご供養の想いを形にし、信頼関係の中で「ありがとう」と お客様から感謝され、ご家族の絆とサポートできる大変やりがいのある仕事です。 (2)ワークライフバランスの充実 仕事とプライベートや家庭の両立が出来るよう、定時退社を推奨しています。その為社員のほとんどが18:30には退社しています！ (3)定年後も働ける会社 70歳まで待遇変わらずに再雇用しているので、定年後も長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇佐賀トップ級公共土木元請／上下水道・浚渫の大型案件／測量〜安全品質工程を一貫／直行直帰・残業月10h・土日休／昇給あり・地域密着の安定基盤◆◇ ■おすすめPOINT　＼県内有数の実績×大型公共案件で技術を磨ける！／ ・県内でも限られた企業のみが参画できる上下水道・浚渫などの公共工事に携わり、社会インフラを支えるやりがい◎ ・業績好調により給与は年々ベースアップ（平均で月給が年約2万円増の実績）！安定収入も魅力◎ ・直行直帰可、残業月平均10h、土日休みで働きやすさも両立！ ■職務内容 公共土木工事の施工管理として、測量から完成まで一貫して担当します！ ・測量、写真撮影・記録作成 ・安全・品質・工程管理の計画と実行 ・協力会社への指示出し、作業調整 ・行政提出用の報告書・各種書類作成 現場は主に佐賀市周辺。元請けとして裁量を持ち、プロジェクトをリードできるポジションです！ ■募集背景： 公共案件の受注増加に伴う体制強化のため増員募集。経験者は即戦力として、未経験や経験浅めの方も育成前提で歓迎します。地域密着で安定した案件があるため長期的な活躍を期待しています。 ■組織・育成： 平均年齢40歳の少数精鋭チーム！ベテラン社員によるOJTで実務を習得し、資格取得費用や外部研修も会社が全面支援◎着実にスキルアップ可能です！ ■企業魅力・将来性 ・設立間もないながらも高い技術力と実績で大型案件を受注し、安定基盤を確立。競合が少ない領域で長期的な成長が見込めます。専門性を磨き、地域に誇れるインフラ整備に貢献できる環境です！ ・「ユースエール認定企業」として、若手育成・働きやすい環境づくりが公的にも評価されています◎ ■働き方・組織の魅力 ・土日休み、年休110日、残業平均10時間とワークライフバランス良好◎ ・嘱託や時短勤務の相談可でライフステージに合わせた働き方に対応！ ・組織は16名規模、ベテランが密にフォロー。昇給実績あり（業績好調のため）で安定感抜群！ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 和歌山県和歌山市、南海加太線「東松江駅」から徒歩7分。太陽保育園は、社会福祉法人太陽福祉会が運営する定員60名の認可保育園です。マイカー通勤も可能で、ご自身のライフスタイルに合わせた快適な通勤環境が整っています。 ここでは、子どもたちの毎日の「できた！」という笑顔と、活気に満ちた声が響き渡る、温かいアットホームな保育を実践しています。経験豊かな先輩職員が多く在籍し、長年勤続されている方も多数。定着率の高さが、当園の誇りです。新しい環境でご自身の力を発揮したい、そんなあなたを、先輩職員が丁寧にサポートします。 子どもたちの健やかな成長を願い、愛情と情熱を持って保育に携わっていただける方、そして何よりも子どもたちが大好きな方、ぜひ私たちの仲間になりませんか。子どもたちの輝く毎日を、一緒に創り上げていきましょう。 具体的には、 * 0歳から5歳児までの園児の保育業務全般 * 食事、着替え、排泄などの身の回りのお世話 * 遊びや活動を通じた発達支援 * 保護者の方との連携 といった業務に携わっていただきます。 子どもたちの成長を間近で見守り、その一瞬一瞬に寄り添える、やりがいのあるお仕事です。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 1日の業務詳細訪問件数の目安:5-6件/日 疾患や症例の傾向:慢性期から終末期、神経難病、精神科など幅広い方の受け入れをしております。 オンコール体制:スタッフで相談しつつの持ち回り 移動手段:電動自転車、自動車　※小平サテライトは自動車の運転が必須となります。 受け持ち:チーム制 申し送り:毎朝 社内カンファレンス:あり 各種の連絡調整や担当者会議等への参加 訪問の記録、各種書類の作成 入職後、3ヶ月程度を目安とした同行訪問を実施いたします。 ■アピールポイント ・子育て経験のあるスタッフ多数。家庭と仕事の両立を大切にしています ・悩みは1人で抱え込まないでチーム全員で話し合える環境です ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30-47歳 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 多い 小児患者 無 ■教育制度 発展教育支援3か月のOJT制度や社外研修の参加が可能です。 ブランクサポート慣れるまで同行します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ・産婦人科外来 ・病棟業務（患者看護・検査・妊婦検診・婦人科健診・分娩補助・診察準備・片付け・清掃・発注）など ■アピールポイント ・事業所内に休憩室あり。仮眠を取ったり昼食を取ったり、リラックスできる環境です。 ・定年65歳です。再雇用制度も導入しており、培ったスキルや経験を定年後も発揮することができます。 ・若手‐中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です。 ・ご自身のキャリアや知識を活かせるのはもちろん、仕事中に発生したちょっとした疑問でもすぐに質問できる職場です。 ・昼食補助があります。勤務ごとになんと「300円」が補助として支給されます。 ・車通勤可能です。蓮田駅から送迎バスもあります。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 70名-100名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 有り　※病棟配属の場合 ■教育制度 教育制度の備考先輩社員がついて、イチから丁寧に教えます。 業務の流れを覚えるところからスタートし、少しずつ覚えていきます。質問もしやすい環境なので、安心して業務に取り組むことができます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 新潟市東区で、地域に根差した認定こども園 松崎保育園が、子どもたちの成長を未来へ繋ぐ保育士（正社員）を募集しています。 当園では、0歳から就学前までのお子様一人ひとりの個性と可能性を何よりも大切に、心身ともに健やかな育ちを日々の関わりの中で支援してまいります。保育士としてのあなたの役割は、子どもたちが主体的に行う遊びや生活を通して、その子らしい好奇心や探求心を育み、豊かな感性を育むお手伝いです。 日々の業務は、クラス活動の計画・実施はもちろん、食事や排泄の丁寧な介助、そして保護者の方々との密な連携が中心となります。子どもたちが「できた！」と輝く笑顔を見せてくれた時、あるいは「もっと知りたい！」と瞳をキラキラさせた瞬間こそ、この仕事の何よりものやりがいとなるでしょう。 残業は少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働くことが可能です。頑張る職員のために、福利厚生も充実させ、安心して長く活躍できる環境を整えています。経験をお持ちの方はもちろん、これから保育士として、子どもたちの未来を共に育んでいきたいとお考えの方、ぜひ私たち松崎保育園の門を叩いてみませんか。面接では、あなたの想いをじっくりお聞かせください。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 社会福祉法人百華児童苑 嘉川保育園で、子どもたちの健やかな成長を笑顔で支える保育士の募集です。0歳から5歳児まで、定員110名という温かい雰囲気の園で、一人ひとりの個性と可能性を大切にした保育を実践しています。 80年以上の歴史を持つ当園では、職員が安心して長く活躍できる環境づくりに注力しています。厚生労働省よりユースエール企業に認定されていることが、その証です。 日々の保育業務では、子どもたちの好奇心を育む遊びの企画・実行、食事やお昼寝のサポート、安全な環境の整備などを通して、子どもたちの成長を身近で見守ります。行事の企画・運営にも携わり、子どもたちと保護者の方々にとって、思い出深い一年を創り上げていきましょう。 土曜日の勤務は月1回程度と少なく、週末はしっかり休息できます。さらに、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始には、交替制で2～3名ずつが連続10日間のリフレッシュ休暇を取得可能です。この制度を活用し、心身ともにリフレッシュしながら、保育士としてのスキルアップを目指しませんか。あなたの経験と情熱を、子どもたちの笑顔あふれる職場で活かしてください。ご応募をお待ちしております。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 院内の看護業務 ■アピールポイント ・セキュリティ完備の24時間託児所有り 　※小児科外来も開設しているため、安心して業務に取り組めます ・子育て支援企業！「くるみんマーク」取得しています ・働きやすく、アットホームな雰囲気です ・駅から徒歩10分の好アクセス ■職場環境 病床数 214床床（一般180床,療養34床） 看護師在籍数 56.7名 看護師年齢層 20代後半から30代前半　平均年齢30代前半　総師長が50歳くらい 子育てナース 在籍多数 一日の外来人数 平均180名程度 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 年間1,000件程度 夜勤回数目安 1-4回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・主任もしくは経験5-6年以上の方がプリセプターとなりしっかり丁寧に教えます。 ・教育プログラムがあります。入職後3年目まで1年ごとに手技や文書作成などのスキルを師長がチェックし、できることとできないことをしっかり把握し、教育します。 ・症例研修 、病棟ごとの研修、委員会は時間内に行います。 ・看護協会主催の研修など、院外研修の際は出張扱いになります。 ブランクサポートプリセプターが付きしっかり丁寧に教えます。 プリセプターがいない日は主任が教育担当になるので、安心です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ≪急性期-緩和ケアまで、幅広く学べる環境があります≫ ・急性期・療養・緩和ケアのケアミックス病院なので、幅広い経験が出来て、キャリアが積めます！ ・緩和ケア病棟は兵庫県内でも有名です。 ・20代後半で500万円以上の給与を見込めます！ ・年間休日は122日と多く、有給休暇も取得しやすい環境です。プライベートとの両立も可能です！ ・福利厚生が充実しています。 ・全国各地に保養施設やホテルがあり、リーズナブルに旅行を楽しめます。 ・ラダー制、e-ラーニング等教育体制が充実しています！ ・看護協会主催の研修会、学会などへ積極的に参加しています。 ■職場環境 病床数 160床床（一般115床,療養45床） 看護師在籍数 80名 看護師年齢層 44歳 子育てナース 在籍あり 一日の外来人数 100名/件 看護方式 各病棟による 看護基準 7:1 救急搬入件数 平均30件/月 夜勤回数目安 平均4回/月 ※急性期病棟のみ2交代・3交代が混在しています。 電子カルテ 有り ※一部紙カルテ ■教育制度 教育制度の備考・看護部教育計画 http://rokkouhp.jp/nurse/education/schedule/ ・ラダー制 ・e-ラーニング ・エルダーシップチーム支援型(プリセプター制度を廃止) ・看護協会主催の研修受講 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 医療の力で、子どもたちの笑顔と安心を支えるお仕事です。 笠岡第一病院の敷地内に併設された病児保育室「すこやかキッズルーム」で、0歳から小学校6年生までのお子様を対象とした保育士さんを募集しています。病気療養中のお子様が、保護者の方の仕事などによりご自宅での保育が難しい際に、安心してご利用いただける場を提供しています。 日々の業務は、病児保育室でのきめ細やかな保育が中心となります。お子様一人ひとりの体調や気持ちに寄り添い、看護師や医師と密に連携を取りながら、安全で温かい保育環境を共に創り上げていきましょう。また、病児保育のご利用がない日には、小児科外来での診療アシスタント業務にも携わっていただきます。医療の現場で、お子様と保護者の方双方を支える、地域にとってなくてはならない役割を担うことができます。 子どもたちの健やかな成長を間近で見守り、医療と子育て支援の両面から地域に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。あなたの経験と温かい保育で、子どもたちの毎日を輝かせてみませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。詳しい業務内容についてご説明させていただきます。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 株式会社 大樹 花咲くみらい カプリス西京極にて、子どもたちの成長を支える保育士の募集です。 「療育」という言葉に、難しさや未知な部分を感じる方もいらっしゃるかもしれません。しかし、ここでは経験がない方でも安心してスタートできる環境が整っています。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、子ども一人ひとりの可能性を信じ、その成長を間近で見守り、共に喜びを分かち合う、そんな温かい仕事に挑戦しませんか。 日々の業務では、お子様たちの発達段階に合わせた遊びや活動を通して、コミュニケーション能力や社会性を育んでいきます。絵本の読み聞かせ、季節の歌や手遊び、制作活動など、毎日が発見と笑顔に満ちています。保護者の方々との連携も大切にし、お子様たちが安心して過ごせるよう、チームで協力して支援を行います。 休日は日曜日と月曜日で、週休2日制です。残業はほとんどなく、プライベートとの両立もしやすい環境です。65歳まで活躍でき、再雇用制度もありますので、長くキャリアを築いていけます。 子どもたちの「できた！」という輝く笑顔を、あなたの手で引き出してみませんか。 ご応募を心よりお待ちしております。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり