◆◇取り扱い製品・業界は不問の経験者採用です！/髪色・服装自由/年休120日／裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境◇◆ 当社は海外ブランドメーカーのタイヤ・ホイールの販売及び輸出入、カー用品の開発の事業を行なっています。 本ポジションでは主に当社が展開するECサイト（Yahoo Japan ショッピング内）の売上拡大に向けたディレクション、運営を行っていただきます。 ■具体的な業務内容例 ・売上、顧客の分析 ・商品の販促企画、PR ・サイトの閲覧数やサイト経由での購買数増加のための策の立案・実施 ・SNS／メルマガ運用（記事作成） ・商品画像の選定、商品ページの作り込み ・事務作業担当者への作業指示やマネジメント ■組織構成 名古屋オフィスは7名在籍しており、ECディレクターは6名（マネージャー男性1名、メンバー男性2名・女性３名）で構成されています。年齢層は20代が３名、30代が3名、40代が1名です。 ■入社後 まずはOJTで先輩社員から一通りの業務を覚えていただきます。 意欲があればどんどん仕事をお任せし、早期にリーダー・管理職として活躍することも可能です。 ※入社から２年でリーダー・管理職になった事例もあります。 ■働き方 ・月平均残業20時間と、ワークライフバランスの両立が可能な環境です。 ・平均年齢35歳と若手スタッフが活躍しており、一人ひとりが重要な役割を担い、挑戦し続けられる会社です。 ・髪色や服装は自由、オフィスでは音楽が流れています。自分らしく働ける環境です。 ・女性で産育休から復職して活躍されている方や、男性でも1か月育休を取得された方もいます。 ■企業風土 ・予算が大きな施策を提案しても、1週間で社長決裁が出るほどスピード感と柔軟性がある社風です！ ・決められた仕事をこなすのでなく自身がやりたい事、していきたい事があり、会社の方針とマッチすれば何でもできる環境です！ ・意欲のある方にはどんどん任せます。裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境です。何か提案しても否定されて思うようなチャレンジができない」と歯がゆい思いをしている方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇意見が通りやすい社風/髪色・服装自由/年休120日/自社ECサイト運営／裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境◇◆ 当社は海外ブランドメーカーのタイヤ・ホイールの販売及び輸出入、カー用品の開発の事業を行なっています。 本ポジションでは主に当社が展開するECサイト（Yahoo Japan ショッピング内）の売上拡大に向けたディレクション、運営を行っていただきます。 ■具体的な業務内容例 ＜具体的には＞ ・売上、顧客の分析 ・商品の販促企画、PR ・サイトの閲覧数やサイト経由での購買数増加のための策の立案・実施 ・SNS／メルマガ運用（記事作成） ・商品画像の選定、商品ページの作り込み ・事務作業担当者への作業指示やマネジメント　など ■組織構成 名古屋オフィスは7名在籍しており、ECディレクターは6名（マネージャー男性1名、メンバー男性2名・女性３名）で構成されています。年齢層は20代が３名、30代が3名、40代が1名です。 ■入社後 まずはOJTで先輩社員から一通りの業務を覚えていただきます。 意欲があればどんどん仕事をお任せし、早期にリーダー・管理職として活躍することも可能です。 ※入社から２年でリーダー・管理職になった事例もあります。 ■働き方 ・月平均残業20時間と、ワークライフバランスの両立が可能な環境です。 ・平均年齢35歳と若手スタッフが活躍しており、一人ひとりが重要な役割を担い、挑戦し続けられる会社です。 ・髪色や服装は自由、オフィスでは音楽が流れています。自分らしく働ける環境です。 ・女性で産育休から復職して活躍されている方や、男性でも1か月育休を取得された方もいます。 ■企業風土 ・予算が大きな施策を提案しても、1週間で社長決裁が出るほどスピード感と柔軟性がある社風です！ ・決められた仕事をこなすのでなく自身がやりたい事、していきたい事があり、会社の方針とマッチすれば何でもできる環境です！ ・意欲のある方にはどんどん任せます。裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境です。何か提案しても否定されて思うようなチャレンジができない」と歯がゆい思いをしている方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 〇小学生～高校生対象の放デイ〇 池上駅徒歩5分！ 障がいを持つ小学生～高校生までが 通う、放課後等デイサービス♪ 1日の定員は10名程度です。 【おすすめポイント】 〇住宅手当あり →10,000円支給されます！ 〇平日は11時出勤 →朝の通勤ラッシュを避けて出社できます。 〇運転免許がなくても大丈夫！ →免許必須ではないので、 免許がない方でもお問い合わせください◎ 〇完全週休2日制！ →お休みもしっかりあり、 プライベートも大切にお仕事していただけます！ 【お仕事内容】 〇机上療育・運動療育・社会見学・ 学習支援など子どもたちの将来の自立に つながる発達支援 〇お子様の様子の連絡や保護者面談など、 保護者様とのコミュニケーション 〇日報作成などの事務作業 療育活動や療育コンテンツの企画立案、 送迎など 【お子さんの活動内容】 〇絵画教室 〇書道 〇音楽療法 〇リトミック 〇レクリエーションなど… お子さんたちが社会に出たときに、 少しでも困ることが減らせるように… 楽しくサポートしています(*^^*) このこのリーフが目指すゴールは、 【社会・精神・経済的な自立】です！ また、作業療法士・言語聴覚士などの 専門スタッフさん在中♪ それぞれの得意分野を持ち寄りながら、 皆さんお仕事をされています★ 未経験でお仕事スタートされる方も多い ので、サポート体制もしっかり！ ITや事務職など、異業種から転職する方も たくさんいらっしゃいます(*^^*) やりがいも感じながら、役職手当なども 手厚く頑張った分はきちんと評価されます。 当然厳しさもありますが、福祉業界で しっかり収入も得たい方にはぴったりです。 きちんと会社の考え方・お給料面など、 面接時に説明をした上でご入社をお考え いただけます★ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＼230名以上が未経験からITデビュー／ 「ITって何？」からレクチャーします◎ 「IT業界に興味はあるけど経験ゼロで大丈夫？」 CRIならその不安、解消できます♪ なぜなら 【これまでに230名以上の未経験育成の実績】があるから！ 9割以上が未経験入社ですが、独自カリキュラムにより 「ITとは？」という基礎から専門的な知識まで しっかり学べるので安心♪。 分からないことはいつでもトレーナーに質問できるなど、 サポートもバッチリです◎ ＼働きやすさも自慢です／ ◆残業月12h ◆リモート併用/フレックス案件あり ◆土日祝休み ◆5連休以上OK ◆産育休復帰率9割以上 社員の半数が女性＆毎月2～3名が入社して新たな仲間に！ 働きやすさ抜群の環境でIT業界デビューしませんか？ ★230名以上の未経験者の育成実績あり ★独自の研修カリキュラム！PCスキルに自信がない方もOK ★新規拠点で立ち上げメンバー募集 ★平均年齢29.8歳！若手が多数活躍 ★5連休以上もOK ★産育休復帰率9割以上 未経験の方も安心して始められる、簡単な事務業務からお任せします！ ≪具体的には≫ ◆データ入力 ◆PCキッティング対応（PCの初期設定） ◆テクニカルサポート ◆ヘルプデスク ◆IT製品のマニュアル作成 ◆受付業務 ≪IT事務として専門性をGet≫ IT事務としてスキルを磨き、PCの専門知識やマクロなどのスキルを身につけることができます◎ ≪希望に応じてエンジニアへのチャレンジもOK≫ ▼こんなワクワクする案件に携われる♪ ・アパレル系ECサイトの開発/運用 ・音楽配信サービスや動画配信サービスなどエンタメ系の開発/運用 ・有名なオンラインゲームの開発/運用 など ★AIを活用した案件に参画するチャンスもあり！ ★その他、DX化・VBA関連や英語を活かせる案件もあり ★キャリアチェンジを応援する風土と最高の研修システムをご用意 ≪お取引先は？≫ 国内最大手の総合広告代理店や大手Sierと直接取引。 多くの人の目に触れるシステム/アプリ/Webサイト制作などを多数手掛けています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの「これから」にしっかり伴走します！ 仕事に慣れていくにつれて「もっと仕事の幅を広げたい」「成長したい」という意欲が芽生えたら、ぜひお伝えください！ プログラミングなどITスキルを磨いたり、興味のある分野に進むための知識を学んだりできる研修で、あなたの想いをバックアップします。 具体的な目標などが見つからない方も、ご安心を。「どんなキャリアがあるか」「強みをどう伸ばしていくか」といった方法から一緒に考えていきましょう！ 基本的にチーム参画なので、安心してスタートできます！ CRIでは基本的にチームでの参画のため、一人で現場に立つ不安がありません。20～30名が同時に参画するケースもあり、仲間と共に成長できる環境が整っています。さらに、経験を積んだメンバーは現場でマネージャーとして若手育成を担当したり、チーム全体のマネジメントを任されたり、プロジェクトマネージャーとして活躍したりする事例も多数！チームで支え合いながら、キャリアアップを実現できる体制が整っています◎ 【教育制度について】 ITをゼロから学べる、独自の研修制度をご用意しています！ 例えば、 ＊CRI独自の未経験者向けオンライン学習プラットフォーム『CBC（CRI BOOT CAMP）』 ＊月2回の勉強会『CRI インプットデー』※任意参加 ＊プログラミング基礎学習の『CRI Engineer BOOT CAMP』 ＊ディレクター養成に特化した『CRI Director BOOT CAMP』 などの研修やサポート制度が充実しています！

未経験から営業職にチャレンジ！WLB抜群で個人ノルマもなしのルート営業のお仕事【年休日125日／平均残業10H程度／夏季・冬季休暇は9連休／有給取得日数75％（昨年実績）】 ■業務内容： 学校や販売店に向けた楽器・ソフト商品の販売を行っていただきます。 ◇お客様：幼稚園・保育園・小学校・中学校・教育委員会などの教育機関と、当社から商品を納品する販売店 ◇商材：鍵盤ハーモニカ、教育用楽器、教育用ソフトなど ◇営業スタイル：予算・目標はありますが、長いスパンでの営業活動になるため、個人ノルマは無く、事業所としてのチームワークが求められます。 ◇東京支店担当エリア：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、群馬県、茨城県、新潟県 ・月1~2回程、宿泊を伴う出張がございます ・客先への訪問は社用車を使用します ■配属先構成： 東京支店は、支店長1名、営業13名、営業サポート3名、事務員3名で構成されています。 社風や社員の雰囲気や印象は柔らかく、助け合いの風土があるので未経験入社の方もご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社後は浜松の本社にて1週間の営業研修がございます。こちらでは、当社について、扱う商材、営業スキルについて学んで頂けます。 配属後は、先輩社員についてOJTにて営業同行を行います。入社から半年~1年の間で顧客の担当をして頂きますが、個人の成長に合わせてお仕事をお任せいたします。 楽器の知識についてはお客様先で見せるカタログがございますので、知識が全くないスタートでも研修やお客様先への訪問を通して知識を増やしていくことができます。 ■当社の特徴 【安定的なシェア】 当社は日本ではじめて鍵盤ハーモニカを開発した鈴木楽器製作所の販売会社になり、全国の教育機関でのシェアは5割を占めています。 また、教育機関だけではなく、当社の楽器は音楽番組で使われていたり、数々のミュージシャンにも愛用されています。 教育ソフトでは、全国小中学校3万校のうち2万4千校で使われている商品もあり、安定したシェアを誇っています。 【「売る」だけじゃない面白さ】 学校現場で聞いた先生方の意見を新しい商品に反映するため、開発元であるグループ会社と共有できる点も当社ならではの面白さです。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験から営業職にチャレンジ！WLB抜群で個人ノルマもなしのルート営業のお仕事【年休日125日／平均残業10H程度／夏季・冬季休暇は9連休／有給取得日数75％（昨年実績）】 ■業務内容： 学校や販売店に向けた楽器・ソフト商品の販売を行っていただきます。 ◇お客様：幼稚園・保育園・小学校・中学校・教育委員会などの教育機関と、当社から商品を納品する販売店 ◇商材：鍵盤ハーモニカ、教育用楽器、教育用ソフトなど ◇営業スタイル：予算・目標はありますが、長いスパンでの営業活動になるため、個人ノルマは無く、事業所としてのチームワークが求められます。 ◇大阪支店担当エリア：大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県、四国4県 ・月1~2回程、宿泊を伴う出張がございます ・客先への訪問は社用車を使用します ■配属先構成： 大阪支店は、支店長1名、営業7名、営業サポート2名、事務員2名で構成されています。 社風や社員の雰囲気や印象は柔らかく、助け合いの風土があるので未経験入社の方もご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社後は浜松の本社にて1週間の営業研修がございます。こちらでは、当社について、扱う商材、営業スキルについて学んで頂けます。 配属後は、先輩社員についてOJTにて営業同行を行います。入社から半年~1年の間で顧客の担当をして頂きますが、個人の成長に合わせてお仕事をお任せいたします。 楽器の知識についてはお客様先で見せるカタログがございますので、知識が全くないスタートでも研修やお客様先への訪問を通して知識を増やしていくことができます。 ■当社の特徴 【安定的なシェア】 当社は日本ではじめて鍵盤ハーモニカを開発した鈴木楽器製作所の販売会社になり、全国の教育機関でのシェアは5割を占めています。 また、教育機関だけではなく、当社の楽器は音楽番組で使われていたり、数々のミュージシャンにも愛用されています。 教育ソフトでは、全国小中学校3万校のうち2万4千校で使われている商品もあり、安定したシェアを誇っています。 【「売る」だけじゃない面白さ】 学校現場で聞いた先生方の意見を新しい商品に反映するため、開発元であるグループ会社と共有できる点も当社ならではの面白さです。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験から営業職にチャレンジ！WLB抜群で個人ノルマもなしのルート営業のお仕事【年休日125日／平均残業10H程度／夏季・冬季休暇は9連休／有給取得日数75％（昨年実績）】 ■業務内容： 学校や販売店に向けた楽器・ソフト商品の販売を行っていただきます。 ◇お客様：幼稚園・保育園・小学校・中学校・教育委員会などの教育機関と、当社から商品を納品する販売店 ◇商材：鍵盤ハーモニカ、教育用楽器、教育用ソフトなど ◇営業スタイル：予算・目標はありますが、長いスパンでの営業活動になるため、個人ノルマは無く、事業所としてのチームワークが求められます。 ◇名古屋営業所担当エリア：愛知県・岐阜県・三重県・福井県・富山県・石川県・長野県 ・月1~2回程、宿泊を伴う出張がございます ・客先への訪問は社用車を使用します ■配属先構成： 名古屋営業所は営業所長1名、営業3名、営業サポート2名、事務員1名で構成されています。 社風や社員の雰囲気や印象は柔らかく、助け合いの風土があるので未経験入社の方もご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社後は浜松の本社にて1週間の営業研修がございます。こちらでは、当社について、扱う商材、営業スキルについて学んで頂けます。 配属後は、先輩社員についてOJTにて営業同行を行います。入社から半年~1年の間で顧客の担当をして頂きますが、個人の成長に合わせてお仕事をお任せいたします。 楽器の知識についてはお客様先で見せるカタログがございますので、知識が全くないスタートでも研修やお客様先への訪問を通して知識を増やしていくことができます。 ■当社の特徴 【安定的なシェア】 当社は日本ではじめて鍵盤ハーモニカを開発した鈴木楽器製作所の販売会社になり、全国の教育機関でのシェアは5割を占めています。 また、教育機関だけではなく、当社の楽器は音楽番組で使われていたり、数々のミュージシャンにも愛用されています。 教育ソフトでは、全国小中学校3万校のうち2万4千校で使われている商品もあり、安定したシェアを誇っています。 【「売る」だけじゃない面白さ】 学校現場で聞いた先生方の意見を新しい商品に反映するため、開発元であるグループ会社と共有できる点も当社ならではの面白さです。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 《正社員》保育士の募集です♪ ◇◆−−−−−−−−−−−◆◇ ■□■━━━━━━■□■ 　　 　 勤務時間 ■□■━━━━━━■□■ 開園時間：7:00～20:00 実働8時間、60分休憩☆ ■□■━━━━━━■□■ 　　 　お仕事内容 ■□■━━━━━━■□■ 定員49名の認可保育園で担任業務をお願いします♪ ★ICT導入実績あり ┗登降園管理、月案・週案、午睡チェック 【保育理念】 「“育つ力”を信じて見守る」 【保育目的】 将来、子どもが一人の人間として生き抜くための基盤や生命力、 生活力を育てられるよう、保育を行います。 【養育過程】 ●子どもの最善の利益を守る。 ●安全・安心な環境づくりで、子どもの健やかな心と体の発達を育む。 ●子どもの個々の発達段階に応じた適切な支援を行う。 【目指す子ども】 ●人間形成を大事にした教育を行う ●小学校以降の教育課程の基盤をつくる ☆環境教育 　命や資源を大切にする。自然に親しむ心を育てます。 ☆造形・表現教育 　造形や音楽など表現活動を通して心豊かにします。 ☆食育・安全教育 　健康や安全を自分で考え、健やかな体づくりを行います。 ☆基礎学力教育 　読み、書き、言葉、数などを考え工夫する力を無理なくつけていきます。 ＼あたたかい職場環境で一緒に働きませんか？／ 職員同士が意見を交換しながらも、自分らしい保育を楽しみながら行える環境が魅力です！ 一緒に子どもたちの成長を支えながら、笑顔あふれる職場を作りましょう♪ ＼少人数保育で丁寧に寄り添う保育を実現／ 比較的少人数の園なので、子ども一人ひとりの成長や個性にじっくり向き合うことができます。 さらに、ICTを導入することで事務作業の負担を軽減！保育に集中できる環境を整えています。 ＼ワーク・ライフ・バランスも大切に！／ 「ソポ・ラプシ保育園」では持ち帰り仕事なし！残業も少なめなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 趣味や家族との時間を大切にしたい方にはピッタリの職場です。 ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 園内の雰囲気が分かる動画もお見せできるので、担当までお気軽にご相談ください♪ ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎*-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 資格をお持ちであれば、経験不問 年齢・学歴・経験不問、ブランク 　　　　　問いません♪ *-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 《　仕事内容　》 ●放課後などデイサービスの運営 運動療法・学習支援・集団療育 ソーシャルスキルトレーニング(SST) ●学校が終わった後のお子様の療育 現在の利用者さまの人数 小学生：18名 中学生：9名 高校生：5名 ●発達に心配や障がいのある子ども達の 　療育・支援をお願いします。 ①10 名程度のクラス （少集団支援）と個別支援 ②発達支援や生活支援、 　相談支援、家族支援等 ③車での送迎(社用車有り) ●平日　10:00～19:00　 ●土、長期休暇（春・夏・冬休み） 　　　　9：00～18:00 ※毎月のシフトで希望休も取得可能 ●学校の授業終了後学校へお迎えに あがり事業所内にて保健管理、 おやつ、宿題、遊びなどを支援し 自宅までお送りします。 ●発達段階に応じて 　訓練や創作活動を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 1日の流れ（例）平日の場合 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜午前＞ 10：00～　支援の方法や送迎などの 　　　　　連絡事項伝達、事務処理など ＜午後＞ 12：00～　休憩、送迎の準備 14：00～　送迎開始 15：00～　生活カリキュラム 手洗い、うがい、おやつ、始まりの会 15：30～　学習カリキュラム （宿題、創作） 16：30～　運動カリキュラム （身体活動） 17：15～　生活カリキュラム （帰り支度、帰りの会） 17：30～　帰りの送迎 19：00　 退社 《　おすすめポイント　》 ・子どもの将来のことを考えて 　療育に取り組むことができます 　「人生を生き抜く力を育てる」と言うことを 　モットーに支援を行いうため、 　子ども達に本当に必要な支援を 　考えることができ、 　やりがいを感じることができます！ ・新しい意見をどんどん取り入れています！ ・子どもの人数に対して大人の人数が 　多く設定されています◎ ・子どもがいる時間が限られており、 　準備、事務作業の時間と 　支援の時間をしっかりと 　分けて仕事ができます！ ・福利厚生も整っており、 　プライベートを大事にしようと言う会社の 　考え方が行き届いています★ ・送迎は必須ですが、 　しっかり運転練習の時間が設けられ、 　送迎可能と判断された方のみに 　任せられています。 ・最長12年子どもの成長を 　見守ることができます！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎2026年4月入職OKの 児童発達支援管理責任者の募集です◎ 一人ひとりのお子さんにとって何が必要か、 どんな支援が効果的かを丁寧に考え、 “その子らしさ”を大切にした 療育を実践されています。 学習支援やソーシャルスキルの サポートに加え、スポーツや音楽など、 その子が「やってみたい」と 思えることに挑戦できる、 自由度の高い支援が魅力です♪ 児発管として、個別支援計画の立案や モニタリングなどを通して、 お子さんの成長を長期的に支えていける、 やりがいのあるポジションです。 「勤務時間を調整したい」 「苦手な分野があって不安」 「ブランクがあって心配」など、 少しでも気になることがあれば 遠慮なくご相談ください！ 『仕事No.jb591238』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業手当あり／シフト制／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

◆Good Points◆ ———————— ◎平均10カ月～の研修 ◎フルリモート＆副業OK ◎定時退社 ◎土日祝休み ◎月給25万円以上 ◆成長を全力でサポート！◆ ————————————— 【じっくり学べる研修】 ◎未経験でも安心のサポート体制！ ◎基礎から応用まで幅広い知識を 　学べるカリキュラムを用意！ ◎新たなカリキュラムも随時追加され 　HTML、CSS、JavaScriptなど 　フロントエンドエンジニアでも 　通用する知識が幅広く学べます！ ▼Step1 オンライン学習でWEBの基礎を習得 応用問題にも挑戦 　 ▼Step2 実践的なスキルを磨く研修 現場で使うツールの習得 疑似プロジェクトで実践感覚を養う ▼Step3 研修を終え配属先が決定 ここまでの期間は平均10カ月～。 ※最短4ヶ月でデビューの実績も！ ◆プライベートも充実！◆ ————————————— フルリモ・副業・フリーランスなど 自分らしい働き方が可能！ ノマドやワーケーションで 自由なライフスタイルを実現♪ ※最初はスキルに応じた、問い合わせ対応や 事務・データ入力・ITサポート系等 できることからお任せします！ ◆有名キャラクターのゲーム制作 ◆大手ECサイトの構築・制作 ◆カフェの会員サイト制作 ◆デジタルアート関連のサービス制作　など 誰もが知っている、注目度の高いプロジェクトに携われる！ 幅広い案件から最適な案件をアテンドします！ <注目ポイント1> ◆定着率95％！◆働きやすい環境が魅力♪ 《オフタイムが充実》 ◆残業は月平均5時間以下！ ◆年間休日125日 ◆5日以上の連休取得可 ※プロジェクト先による 《自由度が高い！》 ♪服装・髪型・ネイル自由 （プロジェクト先に準ずる） ♪副業OK！ 　┗VTuber 　┗YouTubeでゲーム配信 　┗音楽活動 　┗動画編集 　┗AI活用 《快適な環境づくり》 ◎毎日オフィスのフリースペースを開放 　┗業務後に会社へ寄って勉強、相談など 　　オフィスを自由に使うことができます！ ◎社員の8割がリモートワークを選択！ 　┗できることが増えたら働き方も自由度UP！ ◎最新技術への注力、盛んな企業活動 　┗マスコットAI「TIA（ティア）ちゃん」誕生 　┗野球チームのスポンサー参画　など 【定着率95％】も納得の数字です♪ <注目ポイント2> ◆平均年齢28歳！◆一生の仲間と出会える！ ★━・*・━ 同期がいる安心 ━・*・━★ 事業拡大に伴い、毎月約10名の採用を実施中！ 同時期に入社する仲間が多く、研修中も悩みや 不安を共有し合える心強さがあります! ★━・*・━ キャリアと人と出会う ━・*・━★ 代表との距離も近く、社員同士 ニックネームで呼び合うフランクな関係◎ 近々ではBBQイベントを開催し、 普段は顔合わせの少ない社員たちを含め 多くのメンバーが集まりました！ 近況報告や趣味の話では時間が足りないくらい 盛り上がったようです！ プロジェクトを超えて交流を深めながら、 一生の仲間に出会える喜び。 キャリアだけでなく人脈も良き出会いがあります！ 【入社後の成長サポート】 「ITスキルを身に付けて、副業にも活かしたい！」 「好きなアイドルの推し活時間を確保したい！」 「ゲームが大好きで、ITにも興味がある！」など 大切にしたいことは人それぞれ。 そんな社員一人ひとりを全力で応援するために、 週単位で業務報告などを実施しています◎

＝＝Good Points＝＝ ★平均10カ月～の研修 　┗満足度9割越え！ ★フルリモート＆副業◎ ★定時退社 ★土日祝休み ★月給25万円以上 ━・*・━━・*・━━・*・ 成長を全力でサポート！ ━・*・━━・*・━━・*・ ◆じっくり学べる研修 未経験でも安心のサポート体制！ 基礎から応用まで幅広い知識を 学べるカリキュラムを用意！ 新たなカリキュラムも随時追加され HTML、CSS、JavaScriptなど フロントエンドエンジニアでも 通用する知識が幅広く学べます！ Step1 オンライン学習でWEBの基礎を習得 応用問題にも挑戦 　▼ Step2 実践的なスキルを磨く研修 現場で使うツールの習得 疑似プロジェクトで実践感覚を養う 　▼ Step3 研修を終え配属先が決定 ここまでの期間は平均10カ月～。 ※最短4ヶ月でデビューの実績も！ ━・*・━━・*・━━・*・ プライベートも将来も！ ━・*・━━・*・━━・*・ フルリモ・副業・フリーランスなど 自分らしい働き方が可能！ ノマドやワーケーションで 自由なライフスタイルを実現♪ ※最初はスキルに応じた、問い合わせ対応や 事務・データ入力・ITサポート系等 できることからお任せします！ ◆有名キャラクターのゲーム制作 ◆大手ECサイトの構築・制作 ◆カフェの会員サイト制作 ◆デジタルアート関連のサービス制作　など 誰もが知っている、注目度の高いプロジェクトに携われる！ 幅広い案件から最適な案件をアテンドします！ <注目ポイント1> ◆定着率95％！◆働きやすい環境が魅力♪ 《オフタイムが充実》 ◆残業は月平均5時間以下！ ◆年間休日125日 ◆5日以上の連休取得可 ※プロジェクト先による 《自由度が高い！》 ♪服装・髪型・ネイル自由 （プロジェクト先に準ずる） ♪副業OK！ 　┗VTuber 　┗YouTubeでゲーム配信 　┗音楽活動 　┗動画編集 　┗AI活用 《快適な環境づくり》 ◎毎日オフィスのフリースペースを開放 　┗業務後に会社へ寄って勉強、相談など 　　オフィスを自由に使うことができます！ ◎社員の8割がリモートワークを選択！ 　┗できることが増えたら働き方も自由度UP！ ◎最新技術への注力、盛んな企業活動 　┗マスコットAI「TIA（ティア）ちゃん」誕生 　┗野球チームのスポンサー参画　など 【定着率95％】も納得の数字です♪ <注目ポイント2> ◆平均年齢28歳！◆一生の仲間と出会える！ ★━・*・━ 同期がいる安心 ━・*・━★ 事業拡大に伴い、毎月約10名の採用を実施中！ 同時期に入社する仲間が多く、研修中も悩みや 不安を共有し合える心強さがあります! ★━・*・━ キャリアと人と出会う ━・*・━★ 代表との距離も近く、社員同士 ニックネームで呼び合うフランクな関係◎ 近々ではBBQイベントを開催し、 普段は顔合わせの少ない社員たちを含め 多くのメンバーが集まりました！ 近況報告や趣味の話では時間が足りないくらい 盛り上がったようです！ プロジェクトを超えて交流を深めながら、 一生の仲間に出会える喜び。 キャリアだけでなく人脈も良き出会いがあります！ 【入社後の成長サポート】 「ITスキルを身に付けて、副業にも活かしたい！」 「好きなアイドルの推し活時間を確保したい！」 「ゲームが大好きで、ITにも興味がある！」など 大切にしたいことは人それぞれ。 そんな社員一人ひとりを全力で応援するために、 週単位で業務報告などを実施しています◎

≪髪もネイルも服装も自分らしく≫ 最上級にかわいい自分で働きたい♪ ★.+楽しく働きたい方必見+.★ #95%が未経験 #月残業5h以下 #年休125日 #服装・髪型・ネイル自由 #リモート・副業OK #PC初心者でも大丈夫 ・・・・・━━━━━━━━━━━・・・・・ 　　　　　自分らしく働ける！ 　　　そんな職場を目指してます★ ・・・・・━━━━━━━━━━━・・・・・ ＼例えば／ ☆推し活 （大好きな推しの為に時間をたくさん使いたい！） ★副業 （ノウハウを活かして動画編集や画像作成でプラスの収入！） など… デビュー後は月給25万円以上を約束！しかも残業少なめなので ワークライフバランス◎ 自分のスキなように時間を使えます！ 自分のための自分らしい働き方を実現しよう♪ ＼事務スキルが身につく！☆／定着率はなんと95％！！ 「転職してよかった..！」との声多数◎充実のサポート体制で未経験から安心スタート♪ ～最強Point～ ・未経験安心！デビュー後は月給25万円以上を約束！ ・満足度9割越えの研修 ・フルリモート＆副業◎ ・残業ほぼなし＆土日祝休み ◆未経験でも大丈夫…？ 安心のサポート体制 基礎から応用まで幅広い知識を学べるカリキュラムを用意 新たなカリキュラムも随時追加 Step1 オンライン学習でWEBの基礎を習得 応用問題にも挑戦 　▼ Step2 実践的なスキルを磨く研修 ツールの習得 疑似プロジェクトで実践感覚を養う 　▼ Step3 研修を終え配属先が決定 ここまでの期間は平均10ヶ月～ ※最短4ヶ月でデビューの実績も フルリモ・副業など 自分らしい働き方が可能 ノマドやワーケーションで自由なライフスタイルを実現♪ 【仕事の魅力】 ◆定着率95％！◆働きやすい環境が魅力♪ 《オフタイム充実で毎日を楽しく♪》 ◆残業は月平均5時間以下！ ◆年間休日125日 ◆5日以上の連休取得可 ※プロジェクト先による 《あなたらしいスタイルを、尊重します》 ♪服装・髪型・ネイル自由 （プロジェクト先に準ずる） ♪副業OK！ 　┗VTuber 　┗YouTube 　┗音楽活動 　┗動画編集 　┗AI活用 　┗Instagram 　┗TikTok 《快適な環境づくり》 ◎毎日オフィスのフリースペースを開放 　┗業務後に会社へ寄って勉強、相談など 　　オフィスを自由に使うことができます！ ◎社員の8割がリモートワーク！ 　┗できることが増えたら働き方も自由度UP！ ◎最新技術への注力、盛んな企業活動 　┗マスコットAI「TIA（ティア）ちゃん」誕生 　┗野球チームのスポンサー参画　など 【定着率95％】も納得の数字です♪ ◆平均年齢28歳！◆一生の仲間と出会える！ ★━・*・━ ひとりじゃないって最強！同期がたくさんいる安心感 ━・*・━★ 事業拡大に伴い、毎月約10名の仲間を採用！ 一緒にスタートにする仲間が多く、研修中も悩みや 不安を共有し合える心強さがあります! ★━・*・━ 信頼で繋がる、フラットな関係性 ━・*・━★ 代表との距離も近く、社員同士 ニックネームで呼び合うフランクな関係◎ 近々ではBBQイベントを開催！ リモート中心の社員も多く参加し、 それぞれの近況や趣味の話題で語り合う、 温かい時間が流れました。 仕事のパートナーとして、そして時には友として！ ここで築く豊かな人間関係は、あなたのキャリアと人生を、 より一層輝かせてくれるはずです。 【教育制度について】 「ITスキルを身に付けて、副業にも活かしたい！」 「推し活の時間がない人生なんて、ありえない！」 「大好きなゲームみたいに、ITの世界にワクワクしたい！」など 大切にしたいことは人それぞれ。 「やりたい！」ぜんぶ、ここで叶えませんか？ 社員の夢を全力で応援するために、週単位で業務報告の時間を設けて、一人ひとりの声をしっかり聞いています！

❖━━━━━━━━━━━━━━━━❖ 入社後はマニュアル作成や 事務（データ入力）・ITサポート ヘルプデスク・システム運用など 「シンプルな業務」からお任せします！ 笶問煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫摶 《平均10カ月～！研修のここが魅力》 ◇━POINT01：一人ひとりに合わせて それぞれのペースで進められる学習！ 始まりは基礎知識の習得から。 プログラミング言語、開発環境の構築など 幅広い知識が身に付くカリキュラムが特徴です！ ◇━POINT02：現役から学べる研修 有名なデジタルアート関連のプロジェクトに参画している 現役ITエンジニアから直接学べます☆ Webアプリに機能を追加する疑似プロジェクトなど 実践を意識した学習もあり、 どんなプロジェクトでも早期活躍が叶います！ ◇━POINT03：理想の将来に近づく 充実の研修があるからプロジェクト配属後もスムーズ！ 開発、プログラミング、アプリ制作など、 幅広いジャンルを経験するチャンスあり！ 仕事の選択肢も拡大し、理想的な働き方も実現できます♪ 《プライベート充実》 基本定時退社＆土日休み！ フルリモ・副業・フリーランスなど 自分らしい働き方が可能です！ ノマドやワーケーションで 自由なライフスタイルも実現できます♪ ◆有名ゲームの開発 ◆Javaを使った公共系のシステム開発 ◆デジタルアート関連のWeb開発 ◆スマホアプリゲームの開発 ◆大手コスメサービスのECサイト開発 ◆人気カフェの会員サイト制作　 ◆キャラクターモーションのプログラミング など 誰もが知っている、注目度の高いプロジェクトに携われる！ 幅広い案件から最適な案件をアテンドします！ <注目ポイント1> ◆定着率95％！◆働きやすい環境が魅力♪ 《オフタイムが充実》 ◆残業は月平均5時間以下！ ◆年間休日125日 ◆5日以上の連休取得可 ※プロジェクト先による 《自由度が高い！》 ♪服装・髪型・ネイル自由 （プロジェクト先に準ずる） ♪副業OK！ 　┗VTuber 　┗YouTubeでゲーム配信 　┗音楽活動 　┗動画編集 　┗AI活用 《快適な環境づくり》 ◎毎日オフィスのフリースペースを開放 　┗業務後に会社へ寄って勉強、相談など 　　オフィスを自由に使うことができます！ ◎社員の8割がリモートワークを選択！ 　┗できることが増えたら働き方も自由度UP！ ◎最新技術への注力、盛んな企業活動 　┗マスコットAI「TIA（ティア）ちゃん」誕生 　┗野球チームのスポンサー参画　など 【定着率95％】も納得の数字です♪ <注目ポイント2> ◆平均年齢28歳！◆一生の仲間と出会える！ ▼同期がいる安心 事業拡大に伴い、毎月約10名の採用を実施中！ 同時期に入社する仲間が多く、研修中も悩みや 不安を共有し合える心強さがあります! ▼キャリアと人と出会う 代表との距離も近く、社員同士 ニックネームで呼び合うフランクな関係◎ 近々ではBBQイベントを開催し、 普段は顔合わせの少ない社員たちを含め 多くのメンバーが集まりました！ 近況報告や趣味の話では時間が足りないくらい 盛り上がったようです！ プロジェクトを超えて交流を深めながら、 一生の仲間に出会える喜び。 キャリアだけでなく人脈も良き出会いがあります！ 【入社後の成長サポート】 「ITスキルを身に付けて、副業にも活かしたい！」 「好きなアイドルの推し活時間を確保したい！」 「ゲームが大好きで、ITにも興味がある！」など 大切にしたいことは人それぞれ。 そんな社員一人ひとりを全力で応援するために、 週単位で業務報告などを実施しています◎

エンタメ業界で働きたい方注目！グッズの制作進行管理、販促物の作成、SNS運用など幅広いお仕事があります 今回募集する総合職は、エンタメ業界の“制作まわり”を支えるポジションです。 SNS運用を通じて作品の魅力を発信したり、 デザイン経験を活かしてグッズ制作をサポートしたり。 “コンテンツをどう届けるか”を考え、実行していきます。 入社時点で特別なスキルは不要。 先輩に指導してもらいながら着実にスキルを伸ばしていける環境があるので、 未経験からスタートした20～30代が多数活躍しています。 ゲーム、アニメ、映画、音楽— エンタメが好き！という気持ちと、一歩踏み出す勇気があれば、 あなたも憧れの業界で活躍できます。 「チャレンジしたいけど、自分にできるのかな…？」 そう思ったら、まずはご応募ください！ ★ポテンシャル採用！エンタメが好きならチャンスあり ★20代～30代前半の社員が活躍中 大手企業を中心に取引社数300社以上！ 豊富なプロジェクトがある当社なら、憧れの業界でスキルを磨けます。 ゲーム、アニメ、Web、配信ほか多彩な領域のお仕事あり！ 未経験の方はアシスタント業務などからスタートOKです♪ ■イベントやグッズの企画・進行管理 　└ ファン向けのリアルイベントや、限定グッズなどの企画・進行管理を担当。 　 ■SNSアカウントの運用 　└ 公式XやInstagramなどの投稿内容や、プレゼントキャンペーンなどの企画、運用。 ■広報・宣伝・販売促進 　└ 認知度アップのためのプレスリリースの作成や、メディアへの情報提供など。 　新作リリースやキャンペーン時は、話題になるような宣伝施策を考えます。 ■マーケティング 　└ 各種施策のデータを見ながら、反応を分析していきます。 ■制作進行管理 　└ プロジェクトにおいてスケジュールや関係者とのやり取りを担当。 　声優収録の立ち会いといった現場対応も行います。 ■デザイナー 　└PhotoshopやIllustratorが扱える方は、下記のようなデザイン業務にも携われます。 　2D：キャラクターデザイン、イラストやアニメーション、UI・UX、アイテム・背景・バナー作成 　3D：モデリングやモーション、エフェクト、実装、組み込み 　Web：Webデザイン、コーディング ■イベント運営等のサポート 　└ イベント当日は会場準備や出演者対応など、スムーズな進行をサポートします。 ☆下記のような経験やスキルをお持ちの方が活躍中 ※業界不問 事務・営業経験 SNS運用経験 アプリのUI・UXデザイン 進行管理 広告運用・SNS運用 プログラミング 遊技機関連業務 など ☆電子コミックや縦読み漫画、Vtuber、eスポーツ、ショート動画などの案件も増加中！ メタバース、AR・VR、NFT、ブロックチェーン、WEB3.0等に関連したお仕事もあります。 【仕事の魅力】 ネイル・髪型など自由。“推し活”の時間も大切に！ 髪型・ネイル・ファッションも自由。 “推しカラー”の髪で出社したり、 ネイルに“推し”を忍ばせているメンバーもいます♪ また、下記のような自分らしく働ける環境も魅力です！ ◎完全週休2日制 ◎10時スタートの案件多数 ◎残業は月平均10時間ほどと少なめ ◎リモートワークOKな案件もあり 「安心」かつ「ワクワク」する毎日へ 入社後は専任の担当者があなたをしっかりフォロー。 不安や疑問にも丁寧に寄り添い、安心して新しい環境に馴染めるようサポートします◎ 「エンタメ業界でキャリアを築きたい」 「好きな世界で、自分らしく働きたい」 その想いを大切に、私たちと一緒に実現していきましょう。 【教育制度について】 ★クリエイター養成塾『ConPath』 キャリア育成が目的の全23種類オンライン講座を開設中! ★個別アンケート 定期的に就業状況に関するアンケートを実施中。些細な困り事などもお気軽に相談可能。 ★Confidence Creator（コンフィデンス・クリエイター） 当社が運営するゲーム・エンタメ業界特化の総合人材サービス。多くの企業と取引があり、業界の豊富な知見・ノウハウを共有可能！

≪「好き」も「安心」も！上場Gだから叶う働き方≫ 「子供たちのそばで働きたい」その想いに応えます！ 「子どもの成長を見守れる仕事、これからも続けたい」 当社はそんな方にこそオススメしたい職場。 同じ想いを持った教員経験がある方などが多く活躍しています！ ★自分の時間も大切にできる★ 【年休125日】【残業月平均7h】【希望休も提出可】など、 プライベートを大切にしながら働けます。 東証上場Gだから、安定性も抜群です！ ★得意を活かして、一緒に"遊ぶ"★ 子どもの主体性を大切にする当社では まずは子どもと"一緒に遊ぶ"ことからスタート。 "得意"を活かした保育ができるから、 ◇部活で習ったバスケを一緒に ◇保育士経験を活かして保護者の子育て相談に　など あなたらしさを100%発揮して子どもに向き合えます！ ★業界平均以上の年休125日 ★有休取得平均11.9日 ★夏季・年末年始に連休あり ★残業月7hと少なめ ★子どもたちの「やりたい」「やってみたい！」の声を叶えられる環境 ポピンズが運営する学童・児童館のスタッフとしてご活躍いただきます！ ★学童 小学生をお預かりしています。 学校でも自宅でもない"第二の居場所"として、 子どもの成長をサポートします！ ★児童館 乳幼児親子から0歳～18歳までと幅広い年齢の方々が利用しています。 〈 具体的には… 〉 ◆遊びの支援 ┗工作・ゲーム・スポーツ・音楽など ◆イベント企画運営 ┗遠足やスポーツ大会、工作教室などのイベントを開催。 ◆運営業務（保護者対応・事務） ┗子どもの保護者のお迎え対応など。学童は連絡帳でのやりとりもお任せします。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 〈未経験者も、ブランクある方も！〉充実の研修制度でサポート！ ★OJT研修はもちろんのこと、年次別研修、保育に関するノウハウ（工作・手遊び・保育計画作成）など、研修内容は充実。実務未経験の方はもちろん、ブランクがある方、スキルアップを目指す方も安心して業務に取り組めます！ ★海外研修への参加も可能。海外の文化に触れながら、アメリカ・ハーバード大などで海外の教育について学ぶチャンスもあります！また、費用は実費で約80万円ほどかかるところ、全額会社で負担しています◎ ポピンズで働く魅力は…？社員にインタビュー！ 【自分のやりたいことを実現できる】 面接では、自分のやりたいことを実現できるよう親身に相談に乗ってくれる方が多く、想像以上に温かい環境でした。工作やイベントの企画では、お子様がやったことのないことや流行を取り入れることで、私自身もわくわくしながら仕事ができます。試行錯誤した企画に子どもたちが喜ぶ姿を見ると心から嬉しくなりますね！」 【「最高」の一言です！】 「海外旅行が趣味なので定期的にまとまった休みが欲しいのですが、有休や希望休を上手く組み合わせて取得できています！職場の雰囲気は、嘘偽りなく"最高"の一言。入社後2施設目になりますが、今の職場は同年代が多くて仕事の話も楽しくできるんです。施設長にも相談しやすく、気を張らずに自然体で仕事ができています」（Yさん・2023年入社） 【教育制度について】 【豊富な研修・フォロー体制があります】 ★実務に活かせる実践的な社内研修を実施。業種別、事業部別、階層別、次期リーダー育成など、さまざまな切り口による研修で、保育士としてはもちろん、社会人としてのスキルアップが目指せます。 ★本社担当からの入社後のフォローも実施しています。園外に相談できるスタッフがいることは株式会社ならではの強みです！

売るじゃなくて「紹介する」営業だから、未経験でも始めやすい◎ 頼れる先輩たちと一緒に営業デビュー！ 介護の現場は、毎日とても忙しい—— 私たちが提案する“介護予防専用カラオケ機器”は、 スタッフさんの負担を少しでも軽くし、 利用者さんにも笑顔を届けられるアイテムです。 介護施設を訪問してスタッフさんに紹介すると 「こういうのが欲しかった！」 「利用者さんが前向きに体を動かすようになった！」 ——そんな反応をいただけることが多く、 成約率も約8割と非常に高いのが特徴◎ また、個人ノルマはなく、 “どうすればチームで目標を達成できるか”を 一緒に考える社風なので、未経験からでも安心です！ 頼れる先輩と働きやすい環境の中で、 あなたらしく、のびのび成長していきましょう♪ ◆未経験・第二新卒歓迎◆年休125日＆残業ほぼなし◆定時退社が基本◆社用車支給◆資格取得支援あり◆定着率90％以上（介護事業全体）◆半休制度でプライベートの予定も柔軟に対応できる ━…… 介護施設や病院に、介護予防専用のカラオケ機器を提案するお仕事です。 単なる娯楽用カラオケではなく、歌を使った体操や脳トレなど、 介護予防コンテンツが入った専用機器なので、現場からのニーズが高いのが特徴！ ━…… 《具体的には》 ◇既存施設への定期訪問・ヒアリング 介護施設・病院へ困りごとや要望をお伺いします！ ◇音楽レクリエーションの実施 実際に機器を使って、利用者さんと一緒に体操や歌を楽しみます♪ ◇新商品のご提案 施設の課題に合わせて、最適なプランをご提案◎ ◇カラオケ機器の調整・交換・取り付け 簡単なメンテナンス作業もお任せします！ ◇提案書や見積もりなどの作成 事務作業もありますが、先輩がしっかりサポートします◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分らしい働き方で、仕事もプライベートも充実・。+ ★残業はほとんどなし！基本定時退社 定時になったらすぐにタイムカードを押してOK！ 先輩が率先して帰る職場なので、 気兼ねなく帰れます！ ★半休制度あり！ 4時間働けば有給として認められるので、 「14時出社」や「16時退社」が可能。 お子さんの学校行事や通院など、 ライフイベントにも柔軟に対応できます◎ ★有給は取りやすい！5連休以上も可能 金曜日につなげて旅行に行くことも自由。 「土日に遊んで月曜を遅めに出てもいい」など、 プライベートの充実が図れます♪ ★社用車支給で通勤もラクラク！ 営業活動だけでなく、通勤にも利用できます！ ★産育休取得・復職実績あり 女性管理職も活躍中！ 性別に関係なく平等に評価される環境です。 ありがとうの言葉と笑顔を実感できる・。+ 「今までほとんど動かなかった方が、自分から立ち上がって体操を始めた」 「普段は静かな方が、懐かしの歌に合わせて口ずさむようになった」 など、思わず胸が熱くなるような“変化”を スタッフさんから直接聞けるのがこの仕事の醍醐味。 業務の中では、北海道〜沖縄まで約400〜500の施設が参加する オンラインコンサートや観光地の生中継イベントに 立ち会うこともあり、日本中に笑顔が広がる瞬間を、 あなた自身がつくり出せるのが嬉しいポイントです◎ ただ売るだけではなく、 “人の人生の一部を明るく変える” そんな特別な営業。 あなたの一歩が、全国の笑顔につながります。 【教育制度について】 入社後は、介護業界の基礎知識を学ぶ座学からスタート。 その後、先輩がマンツーマンでフォローしながら、 電話対応やビジネスメールの書き方など、 基本スキルをイチから丁寧に教えます。 わからないこと・困ったことがあれば、 代わりに先輩社員が対応することもできるので、 焦らずお仕事を覚えていけます♪

《圧倒的なプロジェクト数が強み！/希望案件の参画率95％！》 多くの企業様と取引を行い、常時案件が豊富に寄せられている当社。 だからこそ、希望や経験、スキルに合った適材適所のプロジェクトにアサインが可能です。 「学習中でまだ自信がない」「経験が浅くて不安」そんな方も大丈夫！ ご希望に応じて、システムの評価や運用、ヘルプデスクなど、まずは簡単なお仕事からスタートすることも可能です。業務を経験しながらスキルアップしていただき、ゆくゆくはプログラマーのお仕事にステップアップできます。 もちろん、最初からプログラミングにチャレンジするのもOKです！ ＼＼未経験からエンジニアデビュー／／ ★教育体制万全！先輩と同じチームの案件もあります◎ ★一人ひとりのペースに合わせてレクチャー ★eラーニングでITの基礎から専門的な知識まで学べます ★前年度平均休日数は136.9日 ★リモート案件もあります！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★お客様の通信インフラ運用（ネットワーク・音声ネットワーク・申請運用、事務手続き代行） ★ローコード開発ツールを使用したシステム開発・テスト ★決済系システムの改修案件（開発、単体テスト、結合テスト） ★自動車メーカー向けシステム開発 ★Web系・オープン系 某大手芸能会社向けタレントスケジュール管理システム 航空機向けフライトシミュレータ 某LINEゲームのランキング付けシステム 音楽著作権管理システム 某大学ポータルサイト 大学入試システム ★制御・組込み系 某テーマパーク入場ゲートの顔認証システム 駅自動改札機 某野球場の電光掲示板 駅のデジタルサイネージ カーナビ音声認識機能 ドローン用通信デバイス ※最初から上記のような案件に参画できる事をお約束するものではありませんがスキルアップに応じて参画可能です。 ■言語：Java、.NET（C＃、VB）、Python、Ruby、Objective-C、HTML/CSS、JavaScript、RPG、COBOL、PHP、Perl、C言語、C++、C#、PL/I、ABAP、その他ローコードなど ■OS：Windows、Linux、汎用OS、UNIX、macOS、VxWorks ■DB：Oracle、MySQL、Db2、PostgreSQL、SQL Server ■クラウド：AWS、Azure、Salesforce、GCP ■FW：Spring、Angular、Vue.js、React、Laravel、Djangoなど 【クレジットカード会員向けWEBシステム開発】 スキル：Java、Oracle、shell、PL/SQL 工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト 【公営競技向け次世代システム開発】 スキル：C言語、C++ 工程：要件定義、基本設計 【損害保険会社合併対応】 スキル：COBOL、JCL、SQL、Db2 工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース 【ロボット関連開発案件】 スキル：C言語、C++、Linux 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト 【製薬会社向けの業務支援アプリ開発】 スキル：TypeScript、JavaScript、Vue.js、AWS 工程：詳細設計、開発、テスト <注目ポイント1> 未経験の方もITを学習中の方も歓迎します！ 未経験の方も歓迎していますが、プログラミングを始めたばかりの方、職業訓練校でスキルを磨いてきた方、自作でアプリを作った経験がある方は、全員面接！ あなたの意欲やポテンシャルを重視します。 さらに、TeamsやGoogleMeetなどのWeb面接や対面・電話での面接もOK。 現在の仕事が忙しくて転職活動に時間がなかなか割けないという方も安心です。 お昼休みや平日業務後のお時間も、ぜひお気軽にご相談ください。 <注目ポイント2> 様々な選択肢の中から、希望に合った案件をお任せいたします！ 当社では本人の希望を大切にしたアサインを第一にしているため、無理に希望していない業務をお任せすることはありません。 システム開発案件だけではなく、ヘルプデスクや運用監視等の様々なIT系の案件を抱えております。そのため、「未経験から始めやすい案件に参画したい」といったご希望に沿うことも可能。さらに、「開発業務にこだわりなく、とにかく早く就業したい」「徒歩で通える案件がいい」などの相談も気軽にできる環境です。 まずはあなたのご希望をお伺いし、それに合った案件をお任せしますので、ぜひ当社でご希望のキャリアを叶えてください。 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩社員がサポートいたします。 経験が浅い方もOJTを通してしっかりスキルアップすることができます。 ★自己学習プログラムもあり！ ご希望の方はeラーニングを利用し、お仕事をしながらスキルアップのための学習をしていただくことも可能です（自己学習プログラムの費用補助制度あり）。

【仕事内容】 ✅仕事内容 ■ご入居者の食事、入浴のサポートといった日常生活のお手伝い ■イベント企画と実施 ■記録などの事務作業 など ✅アピールポイント 働きやすさを重視した制度 入社時引越資金補助制度 （上限10万円） ＊面接前に施設見学も可能です！「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊年間休日120日＋有給休暇でプライベートも充実！ ＊資格取得を応援します！スキルアップ支援金制度あり！ ＊社員のコミュニケーションも大切に！交流会補助金制度あり！ ＊事業所内に休憩室あり！仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。 ＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 ＊入社時研修、配属後のOJTと教育体制が充実！ 事業所の特色 ＊仕事はもちろん、プライベートな話も気軽にできるほど職員同士の距離が近いのが魅力です。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊当事業所では若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎ ＊現場でわからないことがあった時も安心！その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。 ✅メッセージ ≪株式会社クラーチのご紹介≫ 「クラーチ」は、エスペラント語で「癒し」や「医療」を意味します。 「超高齢社会にある日本の介護のノウハウは、きっと世界に通じる」そう考え、世界共通言語のエスペラント語を使用した社名になっております。 当社では、独自の革新的なサービスを展開。そのため、当社の介護施設には、一つとして同じ施設はありません。 一貫していたほうがサービス提供がしやすいにも関わらず、当社ではあえてそうしていません。それは「住まいづくり」だから。介護の有無に関わらず、住まいを決める時は人それぞれのこだわりがあります。私達は、そのようなこだわりに最大限お応えしたいと考えております。 そのため、基本的な事項以外のマニュアルも施設ごとに異なることが特徴。スタッフ同士でマニュアルも考えてもらうなど、ボトムアップを徹底しています。また、その際に出たスタッフの意見を全社的にも取り入れたほうが良いと判断した場合は導入するなど、柔軟な姿勢を大切にしています。 ≪災害対応型のスマートホーム！安心・安全なホームでの暮らしを徹底サポートしています≫ 住まいを選ぶ際にに大切になる基準の一つ「安心安全な環境」。当ホームでは、災害時の被害を最小限に抑えるための建築設計はもちろん、排水や発電などのインフラを整備。医療機器で電源が必要なご入居者様や働くスタッフを含め、どなたでも安心・安全に過ごすことができる環境を整備しています。 また、「安心安全な環境」はもちろん、日々の暮らしにも。テクノロジーを活用し、IoTを全室に導入しています。カーテンの開け締めをスマホから行えるほか、部屋の温度・湿度や人の動きなどの情報が、アプリで通知される仕組みになっています。 そんな当ホームのご入居者様はリハビリ目的の方が多く、中には他県からいらっしゃる方も。介護度が低く、比較的元気な方が多い施設です。スマートホーム環境を楽しみ、ご自身で積極的に使用されている方もいらっしゃいますよ。 スマートホーム化によるメリットがあるのは、ご入居者様だけではありません。遠隔での見守りが可能なため、スタッフの残業時間は少なめ。退勤時間の数分後には仕事を終え、プライベートもしっかりと充実させていますよ。 また、当ホームには楽器を演奏するスタッフが多いのも特徴の一つです。音楽演奏のイベント前にはスタッフ同士で集まり、練習をしています。 ≪充実の研修制度≫ その月に入社した方向けに、月1度本社で3日間の研修を実施。施設での研修はOJTになります。OJTでは、トレーナーワッペンをつけたトレーナースタッフが研修担当としてサポートします。トレーナースタッフがダイアリーにどこまでの研修を行ったかの記録をつけているため、 トレーナースタッフが交代した場合も引き継ぎがスムーズです。教わる側へ負担をかけないよう取り組んでいます。 また、試用期間が終わる頃にはフォローアップ研修を本社主導で実施。入社前とのギャップをヒアリングすることはもちろん、その時にいただいた意見を施設にフィードバックしています。このフィードバックが、より良い施設になるような改善のきっかけにもなっていますよ。 ≪スキルアップ支援制度あり。頑張りは手当でしっかりと還元しています！≫ 正社員の場合、年間50,000円をスキルアップに使用することができる支援制度をご用意。施設で活かせると判断したスキルアップであれば使用が可能です。過去にはレクリエーションの楽しみ方を学ぶ講座や、チェアヨガ講座などを受講したスタッフもいますよ！ 現在、一般社団法人ホスピタリティ機構のホスピタリティ検定の取得を全社的に推奨しており、3級取得者には1,000円、2級取得者には2,000円の資格手当を支給しています。 また、介護福祉士や実務者研修の資格を取りたい場合には、100,000円までを支援しております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社エージェントベストの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり