＜JR新神戸駅直結の大型ホテル＞＜買掛担当リーダーとして組織をけん引＞ 〜最高水準のホスピタリティを提供し、神戸のランドマークとして地域社会とお客様の豊かな体験に貢献〜 ■業務概要： ・財務経理部に所属し、経理マネージャーのサポートを担いつつ、経理実務を対応いただきます。 ■業務詳細： ◎お任せする業務 ・仕訳、月末勘定、月次決算とレポートの管理 ・買掛金請求確認 ・買掛スタッフの管理、およびその他スタッフ管理のサポート ・派遣スタッフの業務管理 ・日常の経理業務を効果的に行うための業務プロセス管理 ・税務申告書類準備（状況によって対応いただく可能性があります） ◎業務イメージ ・日常経理業務などからスタートします。 ・その後は、買掛金業務のリーダーとして、チームスタッフの工数管理や教育なども対応。 ・決算の締めはマネージャー以上が対応しますが、決算補助業務も将来的にチャレンジいただける環境です。 ■組織構成： ・人数：部長1名、派遣社員5名、パート1名 ※部長直下のもと、メンバーマネジメントの対応や実業務を担うプレイングマネージャーとして業務対応いただきます ■働き方： ・変形労働時間制にて、月9〜10日のお休みとなります。 ・転勤はなく、兵庫県に腰を据えて勤務ができる環境です。 ■キャリアパス： ・世界最大級のホテルグループのメリットとして、日本国内はもちろん、海外での就業機会もあります。 ・結婚や引越しなどの環境変化にも、グループ内でのホテルチェンジで対応でき、それまでの努力、経験を活かすことができます。 ＼世界最大級のホテルグループを牽引しませんか？／ ・同社は、グローバルホテルグループに所属し、ANAクラウンプラザホテル神戸」の運営を行っています。 ・IHG・ANAホテルズグループジャパンの一員として、宿泊、レストラン、宴会、結婚式などのサービスを提供。 ・決算実務やオーナー向けの英語レポートなども対応しており、様々な経験を積みたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

世界最大級のホテルグループ＞＜新卒・中途採用に携わり、組織運営を支えるポジション＞ 〜最高水準のホスピタリティを提供し、神戸のランドマークとして地域社会とお客様の豊かな体験に貢献〜 ■業務内容： ・国内外に大規模ホテルを展開するIHGグループの一員として、新卒／中途採用、研修企画を担う人事職を募集します。 ・ホテルの「人」をつくり、未来をつくるミッションに対応しています。 ■業務詳細： ◎新卒採用 ・学校訪問、合同説明会の実施 ・面接調整、面接対応、オファー対応 ・内定者フォロー、内定式／入社式運営 ・インターンシップ受け入れ対応 ◎中途採用 ・求人媒体の管理、エージェント対応 ・面接調整、面接対応、オファー対応 ・入社時の受け入れ対応 ◎その他 ・入社オリエンテーション ・階層別／テーマ別研修の企画運営 ・研修計画の設計、進行管理　など ■入社後の流れ： ・1年間で、新卒30名／中途採用数名の採用を実施しています。 ・入社後は、新卒採用を中心にご対応いただきつつ、その後は中途採用のアシスタントとして、新卒／中途採用双方のスキルアップを目指していただきます。 ・先輩社員のフォロー業務からスタートしながら独り立ちしていくイメージです。 ■組織構成： 人数：5名（部長、マネージャー、メンバー3名） ※新卒採用1名、中途採用1名、労務1名で業務を分けて対応しています ■同社について： ・同社は、グローバルホテルグループに所属し、ANAクラウンプラザホテル神戸」の運営を行っています。 ・IHG・ANAホテルズグループジャパンの一員として、宿泊、レストラン、宴会、結婚式などのサービスを提供。 ・結婚や引越しなどの環境変化にも、グループ内でのホテルチェンジで対応でき、それまでの努力、経験を活かすことができます。 ＼ホテルの未来をつくる仲間づくりを！／ ・IHGの研修や世界基準の人事ノウハウに触れられる環境です。 ・採用／研修を横断し、将来的にHR領域全般のキャリアを目指せます。 ・ホテルの未来をつくる仲間づくりに興味がある方、人と向き合い、成長を支えることにやりがいを感じる方のご応募をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜おみやげ業界のパイオニア：旅先で必ず目にしたことがある「ご当地グッズ」を手掛ける優良企業／ANA・全日空商事グループの安定性あり〜 ■業務内容： ・全国の観光地やレジャー施設、空港、サービスエリア向けに、当社企画などのお土産物のルート営業をお任せします。 ※入社後1ヶ月は山梨本社で研修を実施します。研修期間中は当社で準備した朝食付きのホテルから社用車で出社いただきます。 ■当ポジションの魅力： 【商品の企画、納入、レイアウトまで幅広く担当するやりがい】 ・商品納入のみならず、売り場のレイアウト提案やお客様の要望に合わせたオリジナル商品の企画まで、幅広く担当できます。 ・自社ブランドを高めるためオリジナル商品にも注力しており、顧客や市場の声をキャッチし、商品開発した事例が多数あります。 お客様のニーズに合わせて、ご当地ベアやお菓子、雑貨に至るまで幅広いオリジナル製品提案ができることは当社の強みであり、魅力です。※デザイナーも当社社員のため、相談しやすく、お客様の期待に応える製品をお届けできます。 ・商品納入の際は契約方法が数種類あるため、顧客への提案方法にやりがいを感じる先輩社員もいます。 【3か月間は自社でしっかり教育】 ・入社後は、山梨本社にて研修(座学とOJTを1ヶ月程度)を実施し、業界や商品知識を身につけた状態で営業活動がスタートします。 ・営業所長や先輩社員のバックアップの元、徐々に担当顧客を引き継いでいただきます。 ■当社について： 【キャラクターグッズの開発から卸・販売まで幅広い事業展開】 全国各地にある観光スポットやテーマパークなどの「お土産屋さん」にある多くの商品を取り扱っているため、一度は目にしたことがある商品があると思います。 ※例えば、観光地で好評を博している「ご当地ベア」やご当地キャラクター、SNSで話題の食品などは実は当社が手掛けたなんてことがたくさん！その他、創立の原点である印鑑に関連する商品、リーズナブルな実用品も当社のロングセラー商品です。 【ANA・全日空商事グループの一員となり、ビジネス領域を拡大】 全日空商事グループの一員で、中核子会社の1社として安定した基盤の下、着実に事業を拡大しています。

〜おみやげ業界のパイオニア：旅先で必ず目にしたことがある「ご当地グッズ」を手掛ける優良企業／ANA・全日空商事グループの安定性あり〜 ■業務内容： ・全国の観光地やレジャー施設、空港、サービスエリア向けに、当社企画などのお土産物のルート営業をお任せします。 ※入社後1ヶ月は山梨本社で研修を実施します。研修期間中は当社で準備した朝食付きのホテルから社用車で出社いただきます。 ■当ポジションの魅力： 【商品の企画、納入、レイアウトまで幅広く担当するやりがい】 ・商品納入のみならず、売り場のレイアウト提案やお客様の要望に合わせたオリジナル商品の企画まで、幅広く担当できます。 ・自社ブランドを高めるためオリジナル商品にも注力しており、顧客や市場の声をキャッチし、商品開発した事例が多数あります。 お客様のニーズに合わせて、ご当地ベアやお菓子、雑貨に至るまで幅広いオリジナル製品提案ができることは当社の強みであり、魅力です。※デザイナーも当社社員のため、相談しやすく、お客様の期待に応える製品をお届けできます。 ・商品納入の際は契約方法が数種類あるため、顧客への提案方法にやりがいを感じる先輩社員もいます。 【3か月間は自社でしっかり教育】 ・入社後は、山梨本社にて研修(座学とOJTを1ヶ月程度)を実施し、業界や商品知識を身につけた状態で営業活動がスタートします。 ・営業所長や先輩社員のバックアップの元、徐々に担当顧客を引き継いでいただきます。 ■当社について： 【キャラクターグッズの開発から卸・販売まで幅広い事業展開】 全国各地にある観光スポットやテーマパークなどの「お土産屋さん」にある多くの商品を取り扱っているため、一度は目にしたことがある商品があると思います。 ※例えば、観光地で好評を博している「ご当地ベア」やご当地キャラクター、SNSで話題の食品などは実は当社が手掛けたなんてことがたくさん！その他、創立の原点である印鑑に関連する商品、リーズナブルな実用品も当社のロングセラー商品です。 【ANA・全日空商事グループの一員となり、ビジネス領域を拡大】 全日空商事グループの一員で、中核子会社の1社として安定した基盤の下、着実に事業を拡大しています。

◆／新規事業開発からグロースまでをデジタル分野で支援／幅広い業界＆大手クライアント中心／役員・経営企画を相手に事業・経営の上流支援／週３リモート・フレックス可／月平均残業14h程度◆ ■業務内容： デジタルを活用したビジネスの創出やデジタルマーケティングなどのDXを一気通貫で支援する《事業創造支援》領域において、中部エリアのビジネスプロデューサーとしてご活躍いただきます。 新規事業創出支援では先進的なプロジェクトが多数あり、グロース支援（マーケティング支援）においてもUI/UXデザイン、システム開発、データ分析、マーケティング施策（デジタル広告・SNSほか）、コンテンツ企画制作（映像含む）、AI利活用など多岐にわたるプロジェクトに携わることができる環境です。 JR東海グループ、中部電力ミライズなど中部エリアのエンタープライズ企業のDX支援をお任せします。 ■仕事の進め方 ・クライアント企業の課題やニーズ、与件などのヒアリング ・プランニングユニットやクリエイションユニットなど社内他部署と連携した企画・提案 ・支援内容、成果物の内容、体制面などをまとめ社内で最適なチームを構築 ・予算・スケジュール・人・品質を管理 /制作・システム開発などの進行 ・納品/ ローンチ後の継続的な伴走、支援 ・メンバーマネジメント ＜実績紹介＞ ・東急不動産株式会社：新しいヘルスケアソリューションのプロジェクト全体推進及びサービス開発推進支援 ・ANAホールディングス株式会社：ロボットを遠く離れた場所から遠隔操作することによって感覚や意識を瞬間移動させる「ANAアバター」にサービスデザインパートナー ・第一生命保険株式会社： 資産形成をサポートするプラットフォームサービス 「資産形成プラス」の構想策定、顧客基盤を含む全体システム開発 ■ポジションの魅力 ・日本を代表する大企業を相手に、クライアントの目的や課題に応じて多様なソリューションを提供します。デジタル領域における様々な経験を積むことができます。 ・CX（顧客体験）を起点にした顧客活性化やデータ利活用を得意領域とし、自社で提供しているメディアIPやデータプラットフォームSaaSを通じたクオリティの高いコンテンツクリエイティブが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜オーナーへの英語会議やレポート作成など、語学力を活かせるポジション＞＜経理部門を支える責任者として組織を牽引＞ 〜最高水準のホスピタリティを提供し、神戸のランドマークとして地域社会とお客様の豊かな体験に貢献〜 ■業務概要： ・財務経理ディレクターと密接に協力しながら、ホテルの様々な部署とオーナーとの間でやり取りされる財務書類の作成と管理を支援いただきます。 ・英語でのレポーティング業務なども行いながら、正確性と会社の方針および手順への準拠を維持します。 ■業務詳細： （1）日常業務の指揮 ・日々の財務活動を監督し、経理、財務プロセスの円滑な運営を推進します （2）売掛金/買掛金管理 ・未払費用と売掛金/買掛金を管理し、正確さとタイムリーな処理を行います （3）月次/四半期/年度末会計 ・月次、四半期、期末決算の準備と締めを含み、プレイングマネージャーとして対応いただきます （4）キャッシュフロー管理 ・キャッシュフローを監視・管理し、業務上のニーズを満たす流動性を確保いただきます （5）監査管理 ・必要に応じて外部の会計監査人や税理士と連携を担います ■組織構成： ・人数：部長1名、派遣社員5名、パート1名 ※部長直下のもと、メンバーマネジメントの対応や実業務を担うプレイングマネージャーとして業務対応いただきます ■働き方： ・変形労働時間制にて、月9〜10日のお休みとなります。 ・転勤はなく、兵庫県に腰を据えて勤務ができる環境です。 ■ミッション： ・経理チームのメンバーサポートや定期的なチームミーティングと1on1を実施し、組織成長を担っていただきます。 ・また、他部門とも連携しながら、決算業務などを通じて正確性と会社の方針決定をサポートいただきます。 ＼世界最大級のホテルグループを牽引しませんか？／ ・同社は、グローバルホテルグループに所属し、ANAクラウンプラザホテル神戸」の運営を行っています。 ・IHG・ANAホテルズグループジャパンの一員として、宿泊、レストラン、宴会、結婚式などのサービスを提供。 ・決算実務やオーナー向けの英語レポートなど、語学力や経理実務経験を活かして、組織牽引いただける方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜おみやげ業界のパイオニア◆旅行先で必ず目にしたことのある「ご当地グッズ」を手掛ける優良企業／ANA・全日空商事グループの安定性〜 ■採用背景 ご当地ベア、キーホルダー、美容マスクなど様々なお土産品の製造・販売を行っている当社にて全国的なキャラクターグッズ等のライセンス商品企画を磨きながらも、オリジナル商品開発に力を入れています。 インバウンド需要をはじめとしたお土産需要が高まりを見せる中、当社の売り上げも大幅な成長を遂げる中で採用強化すべく仲間を募集します。 ■業務内容 採用・研修といった人事関連業務を中心に、勤怠管理・給与計算契約管理など、総務人事部門の業務の一部にも携わっていただきます。人事のご経験をお持ちの方には説明会への参加などもお任せします。 ご入社いただいた方にはOJTをメインにまずは業務を覚えていただき、２〜３年後を目途に管理職として組織を牽引いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・採用業務…中途採用(年間10名程度)を中心に、新卒や派遣採用にも一部携わっていただく予定。 ・研修制度の企画・運用…2024年は営業職の新入社員研修制度を見直しを実施。 入社後1か月は本社山梨での研修、その後配属先にてOJT研修2か月のカリキュラムを組み、育成を行った結果、社員満足度・定着率が向上しました。 今後は営業職以外の職種や、既存社員向けの研修制度も見直していくことを考えています。 ・勤怠管理・給与計算契約管理 ・マネジメント業務…業務管理や部下の教育など ■組織構成： 総務人事チームは6名で構成されています。中途社員も多数在籍し、教育体制は充実していると共に裁量大きく働くことができます。 ■当社について： 当社はキャラクターグッズの開発から卸・販売まで一貫して行っています。全国各地にある観光スポットやテーマパークなどの「お土産屋さん」にある多くの商品を取り扱っているため、一度は目にしたことがある商品があると思います。 例えば、観光地で好評を博している「ご当地ベア」、富士山のゆるキャラ「ふじちゃん」、SNSで話題の「巨峰玉ゼリー」といった食品などは当社が手掛けた商品です。多くのお取引先様に支えられ2014年3月にはANAグループの一員となり、さらにビジネス領域を拡大しています。

【業務内容】 ■不動産プロパティマネジャー ≪配属先情報≫ 不動産事業部：東京15名、大阪11名 ※中途入社の職員も多く在籍しております！ 【具体的には】 ■西日本エリア（愛知県から沖縄県まで）のオフィスビルと倉庫の物件管理 サブリース物件、プロパティマネジメント受託物件の担当 （オーナー・入居テナント・BM対応、契約管理、リーシング、建物管理、工事、予算作成、収支管理等の担当物件に関わる物件管理業務） ■サブリースやプロパティマネジメントの新規案件取得営業 ■ANAグループの不動産に関わるコンサルティング業務 ※一人が担当する物件は4～5物件程度です。 ＜1日のスケジュール(例)＞ 9:00出社　※時差出勤OK 10:00～MTG 12:00昼休憩 13:00～外出 18:00退社 ＜雰囲気＞ 明るく落ち着いた雰囲気の会社です。 勤務時間の管理もしっかり行っていますので、働きやすい環境および安心して勤務できる風土がございます。 ★リモートワーク（週2回まで）やフレックス勤務も可能なので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。

2023年9月21日新たに国内タクシー業界で最大級の売上高を誇る、『日本交通グループ関西』に加盟！ 業績好調につき10名以上採用予定！ アプリを通じてお客様から乗車希望の連絡がきたり、無線機から配車依頼がきたり…、運転する大阪府内のエリアも自由に選択しながら、あなたの裁量で業務を進めることができます。 【効率的に稼げる日本交通グループだからこその仕組み】 【1】業界を牽引する配車アプリ「GO」を導入！ 今多くのお客様がスマホから気軽に配車依頼をおこなっており、「GO」はトップクラスのシェアを誇っています。 【2】『 法人チケット契約の充実度』 大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を締結していることから、常に安定したタクシー需要があるため、しっかりと売上を伸ばせる体制があります。 【3】『売上の分を社員にしっかり還元』 さらには、固定給だけでなく、毎月の売上に応じて歩合給が発生するため、最低水準の給与を保ちながら、稼ぎたい時には稼ぐという働き方も実現可能な体制です！ 【4】『優遇された専用乗り場』 「ANAクラウンプラザホテル」「グランフロント大阪」「ヒルトン大阪」「リーガロイヤルホテル」など、グループのタクシーのみが乗り入れできる専用乗り場を完備しています。ほかのタクシーと競い合うことなく、効率的にお客様をお乗せできます。 こういった『仕組み』が整っているからこそ、未経験で入社してから1年後には、年収500万円や600万円を超える人が続出しています。 研修制度も日本交通グループとして充実した内容をご用意しています。

【業務内容】 用地仕入れ/賃貸管理受託営業 オーナー様のマンションを有効活用するサブリース提案や自社開発賃貸マンション『BlancCiel（ブランシエル）』開発に向けた用地仕入れをご担当いただきます。 ≪配属先情報≫ レジデンシャル事業部：17名 （中途入社のメンバーも多く在籍しています。） 【具体的には】 ■賃貸管理業務：グループ用賃貸マンションを中心に全国で賃貸管理事業を展開。新規案件受託に向けた営業活動。 ■営業調達業務：売却物件、開発用地を取得し、開発、保有事業を推進 【BlancCielブランドについて】白のコンセプトカラーでシャープさを表現し、マンションのエントランスには空港のラウンジを彷彿とさせる縦格子やANAカラーのブルーライン採用しています。 ＜1日のスケジュール(例)＞ 9:00出社※時差出勤OK 10:00～MTG 12:00昼休憩 13:00～外出 18:00退社 【会社概要】 ＜雰囲気・風土＞ 社員一人ひとりの顔がみえるワンフロアのオフィスで、落ち着いた雰囲気の会社です。フリーアドレス席を採用しています。お昼休憩時や打ち合わせに使える窓が大きくて開放的なリフレッシュルームもございます。また、集中ブースやオンライン会議に対応した座席もございます。勤務時間の管理もしっかり行っていますので、働きやすい環境および安心して勤務できる風土がございます。

■業務内容:思い出を形にする!お土産・キャラクターグッズの企画開発 　全国の観光地、レジャー施設、空港などで販売されるお土産商品、人気キャラクターグッズ、国際イベントの公式グッズなどの商品づくりを担当していただきます。 　商品の企画立案から製造、販促、販売まで、モノづくりのプロとして全工程に一貫して関わるクリエイティブな仕事です。 　社内デザイナー、品質管理部門、製造委託先と連携を図りながら、お客様の思い出の一部になる商品を作り上げます。 ■業務詳細 ・企画開発:市場調査に基づく新商品の企画立案(情報収集)、お客様からの依頼に対する商品コンセプトの提案、 　既存商品のリニューアル・改善 　イベントや施設向けの商品群のプロデュース(商材選定、売店イメージ作成など) ・製造・進行管理:社内デザイナー、協カメーカーとの連携。コストやスケジュールの管理など ・販促日広報:SNSを活用した広報戦略の立案、プレスリリース用資料の作成、店頭で使用するPOPなどの販促物の企画・制作 ■業務のやりがい ・幅広い商材:ぬいぐるみ、コスメ、キーホルダー、文具、衣類、食品、カトラリーなど、非常に多様な商品開発に携われます。 ・多様な取引先:観光物産、有名キャラクター、テーマパーク、各種プロスポーツなど様々な分野の商品を開発。 　また、グループ会社であるANAの商品開発にも携わり商品企画のプロとして飛躍的に成長できる環境です。 ・好きを仕事に:子どもの頃から好きだった人気キャラクターのグッズ作成に携わるなど自身の興味や熱意を仕事に直結できます。 　あなたの企画が「旅の思い出」になります。

【『J.フロントリテイリング』100％出資会社！／大丸百貨店（全店）・松坂屋百貨店（全店）をはじめ、『数千・数億単位』の案件も担える技術力！】 ◎空間づくりのプロフェッショナル！J.フロント リテイリンググループの建装会社 ◎300名規模の設計・施工会社！全国展開＆大型案件多数 ◎売上高506億円！百貨店・ホテル・空港などの大型案件に対応 ◎設計から施工、家具製造まで一貫対応！VE提案や高品質な空間づくりに強み ◎非上場ながら安定基盤！JFRグループのバックボーンと独自ネットワーク ■当社について： ・当社は商業施設やホテルなどの空間設計・施工を手がける建装専門会社です。 ■当求人のポイント： ◎分業制で高水準のWLBを推進！ ◎夜勤少なめ！ ⇒新築・改修の割合が５：５（改修工事５割の中でも夜間工事しかできない案件は１割程度です） ■職務内容： 建築施工管理（主に内装工事）を担当。 【対象施設】百貨店・ホテル・商業施設・公共施設など 【受注元】グループ企業・ゼネコン・サブコン 【施工地域】近畿圏中心で、遠方出張は少なめ 【工期】3〜6ヶ月が基本、大型案件は約1年 【担当体制】1〜3名体制、案件により複数物件を並行管理 【休暇制度】 ・長期案件（3ヶ月以上）には特別休暇（1〜5日）あり ・土日勤務時は振替休日取得 ・夜間作業時は午前休やフレックス休暇取得可能 ・残業が見込まれる週は事前休暇取得も可 ・出張は案件によって発生、最長半年程度 ■施工実績： ＼主要百貨店・空港・ホテル等で展開中／ 大丸・松坂屋全店、NEWoMANエキナカ、GINZA SIX、ららぽーと磐田、羽田・成田・新千歳空港（ANAラウンジ含む）、ホテルグランヴィア大阪、コンラッド東京、三井ガーデンホテル銀座、那須温泉山楽、ヒルトン名古屋、シェラトングランデ ほか ■働き方詳細： ＼働きやすさの取り組み／ ・事務作業の分担やサポート部署の新設により、現場はコア業務に集中可能。 ・AIツール導入やフレックス制度（コアタイムなし）も活用し、業界でも高水準の働きやすさを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【『J.フロントリテイリング』100％出資会社！／大丸百貨店（全店）・松坂屋百貨店（全店）をはじめ、『数千・数億単位』の案件も担える技術力！】 ◎空間づくりのプロフェッショナル！J.フロント リテイリンググループの建装会社 ◎300名規模の設計・施工会社！全国展開＆大型案件多数 ◎売上高506億円！百貨店・ホテル・空港などの大型案件に対応 ◎設計から施工、家具製造まで一貫対応！VE提案や高品質な空間づくりに強み ◎非上場ながら安定基盤！JFRグループのバックボーンと独自ネットワーク ■当社について： ・当社は商業施設やホテルなどの空間設計・施工を手がける建装専門会社です。 ■当求人のポイント： ◎分業制で高水準のWLBを推進！ ◎夜勤少なめ！ ⇒新築・改修の割合が５：５（改修工事５割の中でも夜間工事しかできない案件は１割程度です） ■職務内容： 建築施工管理（主に内装工事）を担当。 【対象施設】百貨店・ホテル・商業施設・公共施設など 【受注元】グループ企業・ゼネコン・サブコン 【施工地域】近畿圏中心で、遠方出張は少なめ 【工期】3〜6ヶ月が基本、大型案件は約1年 【担当体制】1〜3名体制、案件により複数物件を並行管理 【休暇制度】 ・長期案件（3ヶ月以上）には特別休暇（1〜5日）あり ・土日勤務時は振替休日取得 ・夜間作業時は午前休やフレックス休暇取得可能 ・残業が見込まれる週は事前休暇取得も可 ・出張は案件によって発生、最長半年程度 ■施工実績： ＼主要百貨店・空港・ホテル等で展開中／ 大丸・松坂屋全店、NEWoMANエキナカ、GINZA SIX、ららぽーと磐田、羽田・成田・新千歳空港（ANAラウンジ含む）、ホテルグランヴィア大阪、コンラッド東京、三井ガーデンホテル銀座、那須温泉山楽、ヒルトン名古屋、シェラトングランデ ほか ■働き方詳細： ＼働きやすさの取り組み／ ・事務作業の分担やサポート部署の新設により、現場はコア業務に集中可能。 ・AIツール導入やフレックス制度（コアタイムなし）も活用し、業界でも高水準の働きやすさを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【『J.フロントリテイリング』100％出資会社！／大丸百貨店（全店）・松坂屋百貨店（全店）をはじめ、『数千・数億単位』の案件も担える技術力！】 ◎空間づくりのプロフェッショナル！J.フロント リテイリンググループの建装会社 ◎300名規模の設計・施工会社！全国展開＆大型案件多数 ◎売上高506億円！百貨店・ホテル・空港などの大型案件に対応 ◎設計から施工、家具製造まで一貫対応！VE提案や高品質な空間づくりに強み ◎非上場ながら安定基盤！JFRグループのバックボーンと独自ネットワーク ■当社について： ・当社は商業施設やホテルなどの空間設計・施工を手がける建装専門会社です。 ■当求人のポイント： ◎分業制で高水準のWLBを推進！ ◎夜勤少なめ！ ⇒新築・改修の割合が５：５（改修工事５割の中でも夜間工事しかできない案件は１割程度です） ■職務内容： 建築施工管理（主に内装工事）を担当。 【対象施設】百貨店・ホテル・商業施設・公共施設など 【受注元】グループ企業・ゼネコン・サブコン 【施工地域】近畿圏中心で、遠方出張は少なめ 【工期】3〜6ヶ月が基本、大型案件は約1年 【担当体制】1〜3名体制、案件により複数物件を並行管理 【休暇制度】 ・長期案件（3ヶ月以上）には特別休暇（1〜5日）あり ・土日勤務時は振替休日取得 ・夜間作業時は午前休やフレックス休暇取得可能 ・残業が見込まれる週は事前休暇取得も可 ・出張は案件によって発生、最長半年程度 ■施工実績： ＼主要百貨店・空港・ホテル等で展開中／ 大丸・松坂屋全店、NEWoMANエキナカ、GINZA SIX、ららぽーと磐田、羽田・成田・新千歳空港（ANAラウンジ含む）、ホテルグランヴィア大阪、コンラッド東京、三井ガーデンホテル銀座、那須温泉山楽、ヒルトン名古屋、シェラトングランデ ほか ■働き方詳細： ＼働きやすさの取り組み／ ・事務作業の分担やサポート部署の新設により、現場はコア業務に集中可能。 ・AIツール導入やフレックス制度（コアタイムなし）も活用し、業界でも高水準の働きやすさを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【『J.フロントリテイリング』100％出資会社！／大丸百貨店（全店）・松坂屋百貨店（全店）をはじめ、『数千・数億単位』の案件も担える技術力！】 ◎空間づくりのプロフェッショナル！J.フロント リテイリンググループの建装会社 ◎300名規模の設計・施工会社！全国展開＆大型案件多数 ◎売上高506億円！百貨店・ホテル・空港などの大型案件に対応 ◎設計から施工、家具製造まで一貫対応！VE提案や高品質な空間づくりに強み ◎非上場ながら安定基盤！JFRグループのバックボーンと独自ネットワーク ■当社について： ・当社は商業施設やホテルなどの空間設計・施工を手がける建装専門会社です。 ■当求人のポイント： ◎分業制で高水準のWLBを推進！ ◎夜勤少なめ！ ⇒新築・改修の割合が５：５（改修工事５割の中でも夜間工事しかできない案件は１割程度です） ■職務内容： 建築施工管理（主に内装工事）を担当。 【対象施設】百貨店・ホテル・商業施設・公共施設など 【受注元】グループ企業・ゼネコン・サブコン 【施工地域】近畿圏中心で、遠方出張は少なめ 【工期】3〜6ヶ月が基本、大型案件は約1年 【担当体制】1〜3名体制、案件により複数物件を並行管理 【休暇制度】 ・長期案件（3ヶ月以上）には特別休暇（1〜5日）あり ・土日勤務時は振替休日取得 ・夜間作業時は午前休やフレックス休暇取得可能 ・残業が見込まれる週は事前休暇取得も可 ・出張は案件によって発生、最長半年程度 ■施工実績： ＼主要百貨店・空港・ホテル等で展開中／ 大丸・松坂屋全店、NEWoMANエキナカ、GINZA SIX、ららぽーと磐田、羽田・成田・新千歳空港（ANAラウンジ含む）、ホテルグランヴィア大阪、コンラッド東京、三井ガーデンホテル銀座、那須温泉山楽、ヒルトン名古屋、シェラトングランデ ほか ■働き方詳細： ＼働きやすさの取り組み／ ・事務作業の分担やサポート部署の新設により、現場はコア業務に集中可能。 ・AIツール導入やフレックス制度（コアタイムなし）も活用し、業界でも高水準の働きやすさを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜日経BPグループ＞＜分業制＞＜リモートワーク可＞ Webを使った企業コミュニケーションの課題解決を行っている当社のWebディレクターをご担当いただきます。 ■業務内容： Webサイト構築に関わる下記ディレクション業務をお任せいたします。 ・新規案件のディレクション／運用案件の進行ディレクション ・クライアント対応／外部パートナー調整　等 ※平均50~60件の案件を7人のメンバーで振り分けていきます。 ■実績サイト： ANAビジネスソリューション サービス/コーポレートサイト https://www.abc.jp 三井住友建設 コーポレートサイト https://www.smcon.co.jp/ 昭和産業 コーポレートサイト https://www.showa-sangyo.co.jp/ ■職務の特徴： ・当社のWebディレクターは、新規サイトの制作進行のほか、運用案件の進行にも随時対応しています。 ・プロジェクトの企画や要件定義など大きな方針は親会社の日経BPコンサルティングが行い、設計以降の制作工程を当社で担当していく流れがほとんどです。クライアントの目的や要望を理解し、目標を達成するために、より効果的な設計やWebサイトの見せ方などを検討して、最終的な納品まで対応します。納品後、引き続きサイト運用を担当していく場合もあります。 ※関東圏のクライアントとはオンラインでのやり取りが基本です。 ・東京メンバーとは、MicrosoftTeamsなどを利用してのMTGで連携を取り、札幌にてプロジェクト業務を進行するスタイルです。 制作タスクのやり取りはBacklogを使用しています。 ・画面設計については「Figma」を社内の共通ツールとして使用しています。長期で対応している運用案件などでは「XD」を使用している場合もあります。 ■働き方について ・出社当番制で、出社頻度は月3〜5回程度です。 ・リモートワーク時には、MicrosoftTeamsなどを利用し連携を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■不動産投資アセットマネジメント、不動産法人営業 物流施設への共同投資を行い、また2024年2月に投資助言代理業ライセンスも取得するなどアセットマネジメント事業に本格的に参入したアセットソリューション部のポジションを募集いたします。 ≪配属先情報≫ アセットソリューション部：6名 （中途入社の社員が2名いるため、安心です！） 【具体的には】 ■新規物件取得： ・対象物件の選択 ・投資分析 ・物件所有者との交渉 ・物件のデューデリジェンス ■期中運用管理： ・不動産のバリューアップ ・プロパティマネジメント、建物管理会社への指示・監督 ・投資や修繕計画の策定及び見直し ・テナント管理　 ■物件売却： ・出口戦略の策定・最終決済 ・物件の価値評価 ・売却先との交渉 ＜魅力＞ 残業時間は月平均10時間、福利厚生制度も充実で働きやすい環境です！ 【会社概要】 ANAホールディングスの100％出資会社(東京、大阪で事業を展開)として、不動産資産マネジメントの他、グループ施設運営マネジメント、保険代理店業と彩な事業を手掛けております。1961年の創業から安定した収益を上げ続け、既存にとらわれない新規事業をアグレッシブに展開し、不動産の可能性を追求しています。 ＜雰囲気・風土＞ 社員一人ひとりの顔がみえるワンフロアのオフィスで、落ち着いた雰囲気の会社です。部署ごとに区分けはありますが、フリーアドレス席を採用しています。お昼休憩時や打ち合わせに使える窓が大きくて開放的なリフレッシュルームもございます。また、集中ブースやオンライン会議に対応した座席もございます。勤務時間の管理もしっかり行っていますので、働きやすい環境および安心して勤務できる風土がございます。

■当社について 当社は、医療ビッグデータを活用してヘルスケアの進化を支援する株式会社JMDC（旧 株式会社日本医療データセンター）のグループ企業です。 心身ともに健康な組織と働き方を実現するための支援事業を展開しています。 ・ストレスチェック・職場環境分析 ・精神科産業医紹介 ・研修・講演・教育プログラム　等 ※主要取引先：関電サービス株式会社／毎日新聞／ANA／経済産業省など ■採用背景 当社は健康経営・メンタルヘルス領域におけるサービス強化を進める中、Webマーケティング強化により、問い合わせ件数が昨年比30倍（1件→30件／月）規模で増加しています。 今後の事業拡大に向けて反響型の営業フローを確立する必要がありますが、現時点では営業専任人材が不在であり、JMDCグループから一時的な応援で対応している状況です。 そのため今回、営業実務の統括と同時に、営業組織全体を設計・牽引いただく営業部長ポジションを新設しました。 事業拡大フェーズにおける営業機能の確立と、将来的な組織拡張を見据えた体制づくりを担っていただきます。 ■業務内容：健康経営・メンタルヘルス・産業保健領域のソリューション提案業務をお任せします。 ◇具体的には ・Web経由で増加しているインバウンドリードの商談対応 ・顧客課題のヒアリングと、サービス（ストレスチェック／研修／産業医／職場改善など）の提案 ・提案書・見積もりの作成、および契約締結までのリード ・プロジェクト進行管理（※デリバリーは別チーム主体） ◇加えて、マネージャーとして以下もお任せします ・営業戦略・KPI設計の策定および実行管理 ・反響営業プロセスの標準化・型化 ・JMDC社との営業／マーケティング連携強化の推進 ・将来的な営業組織の採用・育成・マネジメント ※商談はオンライン中心ですが、月2〜3回の出社や対面訪問の可能性があります。 ■配属先：営業部 ・マーケティングと営業チームに分かれています。 現状、営業メンバーはグループ企業JMDC社との統合チームを結成しており、今回、当社1人目の営業メンバーとして募集しています。　※マーケティングチーム 4名 ・商談はWeb中心。出社も月2〜3回程度と、リモート中心の働き方です。 ※キャッチアップ期間中は出社頻度が増える可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務

【溶射業界でシェアトップブランド／三菱重工業、日立等、大手企業お取引多数／業績安定・世界規模の溶射総合メーカー】 ■概要： 当社はスイスに本社を置き、世界22ヶ国（44拠点）で事業を展開、その中のエリコンメテコは「溶射」分野で世界トップシェアを誇る世界規模の表面改質・溶射総合メーカーです。多くのフィールドで溶射技術は用いられており、トヨタグループや三菱重工、川崎重工、IHI、ANA、JAL等が取引先となっております。幅広い分野で注目されている技術の為、売上げも安定しています。 ■業務内容： メテコ事業本部のコントローラーとしての役割を主とし、一定範囲で経理業務も担当していただきます。 ・月次の経営報告書の作成と管理職へのプレゼンテーション ・年次予算の作成、売上・利益予測、見積もりの更新、潜在的な問題の早期発見 ・事業成長、顧客・サプライヤー分析、改善の追跡と意思決定に対する財務的サポート ・その他のビジネスサポートおよび資料作成 以下の経理業務のうち、ご経験に応じて一定の範囲で担当していただきます ・IFRSに基づく経理業務全般（月次、四半期、年次決算） ・連結決算Reportingパッケージによるスイス本社報告 ・スイス本社による内部監査対応 ・内部統制システムの運用、統制指導 ・ERPシステム、Reportingシステム等の改善、不具合対応（スイス/インドのSAPチーム連携） ■当社について： 「日本エリコンバルザース」と「エリコンメテコジャパン」が合併して誕生しました。「エリコングループ」の日本法人として、表面処理事業を手掛けています。物理真空蒸着、溶射、摩擦材その他による表面処理サービスならびに装置機器、部品、材料の販売を行っています。エリコンはスイスに本社を持ち、世界22ヶ国（44拠点）で事業を展開、「溶射」分野で世界トップシェアを誇る世界規模の溶射総合メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソルクシーズGの安定基盤で現場視点を活かし裁量大で顧客深耕ができる〜 ●戦略立案〜実行まで一気通貫でご支援 ●顧客と深く関わり親会社やグループのの制約に縛られないご提案が可能 ●エンジニア経験を活かし現場課題を理解したうえで上流工程にコミット ●ソルクシーズGの優秀な技術陣との連携も可能 ●裁量が大きく働き方は柔軟に決められる ■職務概要： 顧客の情報システム部門の一員として、IT戦略の立案からプロジェクトマネジメント支援、ITアセスメントまでの高付加価値なワンストップサービスを提供します。現場の目線を重視し、現場経験に裏打ちされた改善提案の戦略立てから実行まで携わっていただきます。 ■職務詳細： （1）IT戦略・企画・グランドデザイン お客様の現行システム刷新に向け、構築からリリース、運用までの戦略を立案し、実現に向けたグランドデザインを策定します。 （2）上流工程支援（業務改善、要件定義、RFP作成、ベンダー選定） 業務改善からシステム要件定義、RFP作成、ベンダー選定まで、お客様と協働し開発前の重要な上流工程を推進します。 （3）プロジェクトマネジメント／PMO支援 開発開始後のプロジェクトにおいて、お客様の立場でマネジメントや推進をPMまたはPMOとして実施します。 ■組織構成： 各メンバーが豊富な経験と専門性を持つ組織で、6名の少数精鋭のチームです。コンサルティング会社出身者やメーカーのプリセールス出身者、IT企業経営者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 ■取引実績： ANAシステムズ株式会社様/ヤクルト本社様/ワイジェイFX株式会社様等 ■働く環境： ・リモート可能案件もあり ・フレックス制を導入 ・賞与は年間標準6ヶ月分 ・直行直帰もOK！裁量が大きく自由度の高い環境で働ける ・顧客と直接やりとりをするコンサルティングスタイル ・東証上場≪ソルクシーズグループ≫の安定基盤あり ■企業の特徴／魅力： 当社は、東証一部上場のソルクシーズグループの一員であり、親会社やグループ子会社との連携を活かし、優秀な技術陣からのバックアップを受けられる環境です。実体験をベースにした経営目線と現場目線の両方からのアプローチで、顧客の課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎】出社月３回程度／大手顧客多数／企業の健康支援・精神科医監修ストレスチェック ■当社について 当社は、医療ビッグデータを活用してヘルスケアの進化を支援する株式会社JMDC（旧 株式会社日本医療データセンター）のグループ企業です。 心身ともに健康な組織と働き方を実現するための支援事業を展開しています。 ・ストレスチェック・職場環境分析 ・精神科産業医紹介 ・研修・講演・教育プログラム　等 ■仕事内容：営業専任として、健康経営・メンタルヘルス・産業保健領域のソリューション提案をお任せします。 ＜詳細＞ ・Web経由で増加しているインバウンドリードの商談対応 ・顧客課題のヒアリングと、サービス（ストレスチェック／研修／産業医／職場改善など）の提案 ・提案書・見積もりの作成、および契約締結までのリード ・提案内容に応じた社内関連部門との連携 ・売上・KPI・数値の管理およびレポーティング ・プロジェクト進行管理　※デリバリーは別チーム主体 ■配属先：営業部 ・マーケティングと営業チームに分かれています。 現状、営業メンバーはグループ企業JMDC社との統合チームを結成しており、今回、当社1人目の営業メンバーとして募集しています。　※マーケティングチーム 4名 ・商談はWeb中心。出社も月2〜3回程度と、リモート中心の働き方です。 ※キャッチアップ期間中は出社頻度が増える可能性あり ■働く魅力 （1）問合わせが急増する社会的ニーズの大きい分野で経験を積める 健康需要の高まりから、毎月30件以上問合わせを頂戴しています。多様な業界・課題への提案経験を積めるため、営業としての引き出しが圧倒的に増える環境です。 （2）専門性・信頼性の高い商材に携われる 代表は著名精神科医でもあり臨床・産業保健に精通しています。 厚労省のストレスチェック委員会メンバーを歴任しており、専門性・信頼性の高いサービスを提供することができます。 （3）3年後の幹部候補。組織を創る側に回れるポジション 営業専任が不在のため、将来の事業責任者候補の募集です。COO直下で今後の営業組織づくり、サービス展開、KPI設計など事業づくりそのものに携われる裁量の大きいポジションです。 ■主要取引先：関電サービス株式会社／毎日新聞／ANA／経済産業省など 変更の範囲：会社の定める業務

◎総売上高9500億円、百貨店業界2位の『J.フロントリテイリング』100％出資会社！ ◎大丸百貨店（全店）・松坂屋百貨店（全店）をはじめ、『数千・数億単位』の案件も担える技術力！ ◎分業制で高水準のWLBを推進！ ◎夜勤少なめ！ ⇒新築・改修の割合が５：５（改修工事５割の中でも夜間工事しかできない案件は１割程度です） ■職務内容： 建築施工管理（主に内装工事）業務をお任せします。 【施工対象】百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等 【受注元】100%出資元の同社グループ企業、ゼネコン、サブコン　 【施工地域】近畿圏の案件が殆どで、エリアごとに拠点が設けられている為、遠方出張が発生することはあまりありません。 【工期】】工期は基本的に3〜6ヶ月程度。大きなプロジェクトの場合、1年程度の案件もあり。物件の規模により期間中は1物件のみの場合もあれば2〜3物件に入る場合もあり。 ※3ヶ月以上にわたる長期プロジェクトに参画する場合、業務内容に応じて有休とは別に1〜5日間の休暇が付与される制度があります。 ※土日に業務が発生した場合は振替休日を取得いただきます。 ※夜間作業も実際ありますが、事前に申請し、午前休・翌日にフレックス休暇取得も可能です。翌週に残業が増えそうな場合は、事前に休暇取得できます。 ※1現場あたり担当3名ほど（小規模だと1名の場合もある）で、案件によっては出張も有り、長くて半年程度になることもあります。 ■施工実績： 大丸百貨店全店・松坂屋百貨店全店・NEWoMANエキナカ・GINZA SIX SIXIEME GINZA・ららぽーと磐田・羽田空港新国際線ターミナル出発ロビー・新千歳空港旅客ターミナルビル ANAラウンジ・成田空港国際線・ホテルグランヴィア大阪 ・コンラッド東京・三井ガーデンホテル銀座・那須温泉山楽・ヒルトン名古屋・シェラトングランデほか ■働き方詳細： 事務作業などを事務部門が巻き取ることでコア業務に専念、 忙しい物件をサポートする部署を新設、 AI議事録などツールの導入、 フレックス（コアタイムなし）の活用により、業界でも高水準の働きやすさを実現しています。

【『J.フロントリテイリング』100％出資会社！／大丸百貨店（全店）・松坂屋百貨店（全店）をはじめ、『数千・数億単位』の案件も担える技術力！】 ◎空間づくりのプロフェッショナル！J.フロント リテイリンググループの建装会社 ◎300名規模の設計・施工会社！全国展開＆大型案件多数 ◎売上高506億円！百貨店・ホテル・空港などの大型案件に対応 ◎設計から施工、家具製造まで一貫対応！VE提案や高品質な空間づくりに強み ◎非上場ながら安定基盤！JFRグループのバックボーンと独自ネットワーク ■当社について：当社は商業施設やホテルなどの空間設計・施工を手がける建装専門会社です。 ■過去入社理由： 「ラグジュアリーな内装空間の大型案件に携われる」「船舶や車両(寝台特急等)など特殊な案件にも携われるから」と挙げられることが多く、画一的な建築物の内装でなく、多様な案件で高い技術力を身に付けられる環境です。 ■職務内容： 同社担当案件における内装製作設計業務をお任せします。 百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等の内装設計を担当していただきます。 意匠性は担保しつつ、コストと材料、機能性を考慮し設計部門で協業して施工図や製作図を設計いただきます。 同社の設計部門は意匠設計（デザイン部門）と製作設計（施工図設計部門）の大きく2つに分かれており、今回は製作設計の担当募集となります。 ■業務詳細： 内装・家具設計においての施工図面作成/工事の進捗確認/（協力業者に図面作成を依頼した場合）完成した家具、図面の確認/デザイナーさんとの打ち合わせ等 ■施工実績： ＼主要百貨店・空港・ホテル等で展開中／ 大丸・松坂屋全店、NEWoMANエキナカ、GINZA SIX、ららぽーと磐田、羽田・成田・新千歳空港（ANAラウンジ含む）、ホテルグランヴィア大阪、コンラッド東京、三井ガーデンホテル銀座、那須温泉山楽、ヒルトン名古屋、シェラトングランデ ほか ■働き方詳細： 事務作業などを事務部門が巻き取ることでコア業務に専念、 忙しい物件をサポートする部署を新設、 AI議事録などツールの導入、 フレックス（コアタイムなし）の活用により、業界でも高水準の働きやすさを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

『J.フロントリテイリング』100％出資会社！／大丸百貨店（全店）・松坂屋百貨店（全店）をはじめ、『数千・数億単位』の案件も担える技術力！】 ◎空間づくりのプロフェッショナル！J.フロント リテイリンググループの建装会社 ◎300名規模の設計・施工会社！全国展開＆大型案件多数 ◎売上高506億円！百貨店・ホテル・空港などの大型案件に対応 ◎設計から施工、家具製造まで一貫対応！VE提案や高品質な空間づくりに強み ◎非上場ながら安定基盤！JFRグループのバックボーンと独自ネットワーク ■過去入社理由： 「ラグジュアリーな内装空間の大型案件に携われる」「船舶や車両(寝台特急等)など特殊な案件にも携われるから」と挙げられることが多く、画一的な建築物の内装でなく、多様な案件で高い技術力を身に付けられる環境です。 ■職務内容： 同社担当案件における内装製作設計業務をお任せします。 百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等の内装設計を担当していただきます。 意匠性は担保しつつ、コストと材料、機能性を考慮し設計部門で協業して施工図や製作図を設計いただきます。 同社の設計部門は意匠設計（デザイン部門）と製作設計（施工図設計部門）の大きく2つに分かれており、今回は製作設計の担当募集となります。 ■業務詳細： 内装・家具設計においての施工図面作成/工事の進捗確認/（協力業者に図面作成を依頼した場合）完成した家具、図面の確認/デザイナーさんとの打ち合わせ等 ■施工実績： ＼主要百貨店・空港・ホテル等で展開中／ 大丸・松坂屋全店、NEWoMANエキナカ、GINZA SIX、ららぽーと磐田、羽田・成田・新千歳空港（ANAラウンジ含む）、ホテルグランヴィア大阪、コンラッド東京、三井ガーデンホテル銀座、那須温泉山楽、ヒルトン名古屋、シェラトングランデ ほか ■働き方詳細： 事務作業などを事務部門が巻き取ることでコア業務に専念、 忙しい物件をサポートする部署を新設、 AI議事録などツールの導入、 フレックス（コアタイムなし）の活用により、業界でも高水準の働きやすさを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【『J.フロントリテイリング』100％出資会社！／大丸百貨店（全店）・松坂屋百貨店（全店）をはじめ、『数千・数億単位』の案件も担える技術力！】 ◎空間づくりのプロフェッショナル！J.フロント リテイリンググループの建装会社 ◎300名規模の設計・施工会社！全国展開＆大型案件多数 ◎売上高506億円！百貨店・ホテル・空港などの大型案件に対応 ◎設計から施工、家具製造まで一貫対応！VE提案や高品質な空間づくりに強み ◎非上場ながら安定基盤！JFRグループのバックボーンと独自ネットワーク ■当社について：当社は商業施設やホテルなどの空間設計・施工を手がける建装専門会社です。 ■過去入社理由： 「ラグジュアリーな内装空間の大型案件に携われる」「船舶や車両(寝台特急等)など特殊な案件にも携われるから」と挙げられることが多く、画一的な建築物の内装でなく、多様な案件で高い技術力を身に付けられる環境です。 ■職務内容： 同社担当案件における内装製作設計業務をお任せします。 百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等の内装設計を担当していただきます。 意匠性は担保しつつ、コストと材料、機能性を考慮し設計部門で協業して施工図や製作図を設計いただきます。 同社の設計部門は意匠設計（デザイン部門）と製作設計（施工図設計部門）の大きく2つに分かれており、今回は製作設計の担当募集となります。 ■業務詳細： 内装・家具設計においての施工図面作成/工事の進捗確認/（協力業者に図面作成を依頼した場合）完成した家具、図面の確認/デザイナーさんとの打ち合わせ等 ■施工実績： ＼主要百貨店・空港・ホテル等で展開中／ 大丸・松坂屋全店、NEWoMANエキナカ、GINZA SIX、ららぽーと磐田、羽田・成田・新千歳空港（ANAラウンジ含む）、ホテルグランヴィア大阪、コンラッド東京、三井ガーデンホテル銀座、那須温泉山楽、ヒルトン名古屋、シェラトングランデ ほか ■働き方詳細： 事務作業などを事務部門が巻き取ることでコア業務に専念、 忙しい物件をサポートする部署を新設、 AI議事録などツールの導入、 フレックス（コアタイムなし）の活用により、業界でも高水準の働きやすさを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務