【東京を中心に3ブランド16店舗の海外ブランド飲食店を展開／代表直下で店舗統括・ブランドマーケティングを担う事業部長ポジション】 ■業務内容： 当社の3事業を統括する事業部長として複数店舗の統括や海外ブランドの誘致を担当していただきます。 ご自身が企画した案で流行をつくり、事業全体の収益性向上や、従業員・店舗管理等、ブランドの基盤構築を期待します。 具体的には外部環境と内部環境の分析に基づき予算計画を立て、集客施策を立案、事業全体で利益を出す仕組みを整えていただきます。 また、店舗運営業務は全体で16店舗あるうちの直営店6店舗から担当し、各店舗に在籍しているの5〜7名の従業員のマネジメントや予算管理、アルバイト社員の採用を担当いただきます。 ■ブランド紹介： （1）オリジナルパンケーキハウス…ポートランドを本店に全米160店舗60年を超える歴史のあるパンケーキ専門店 （2）騒豆花（サオドウファ）…台湾で行列ができる豆花専門店 （3）名東（メイトウ）…台南に本店がある行列が出来る台湾カステラ専門店 ※今後も海外ブランドのライセンスを取得し、事業を展開していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■空間認識分野、電池応用分野で業界トップクラスの技術／5G・車載・医療・生活産業など成長分野で幅広く貢献■□ ■業務概要： マイコン製品の開発に携わっていただきます。 ■業務内容： ◇製品仕様設計、LSIシステムアーキテクチャ設計 ◇デジタル回路設計、検証 ◇デバイス試作・評価 ◇製品の量産構築 ◇顧客への技術サポート ■当社について： 元々はパナソニック株式会社の中で半導体事業の役割を担っていましたが、2020年9月に台湾のウィンボンド・エレクトロニクス社傘下のヌヴォトンテクノロジー社に譲渡されています。 国内有数のグローバル企業であるパナソニック社と台湾外資で先鋭的な事業展開を繰り広げるヌヴォトン社の企業文化が折衷された組織風土があります。 ＜事業の強み＞ パナソニック内で長年培ったコア技術をベースに、半導体デバイスだけではなくソフトウェア技術を含めたセンシング分野とパワーマネジメント分野で業界トップクラスの技術力があります。 特に強みとしているのは「空間認識」と「電池応用」の二本の柱で、半導体業界を牽引しています。 ■歓迎条件： ＜経験＞ ・マイコン製品の開発 ・プロジェクトマネジメント ・セキュリティ機能搭載LSIの設計、開発 ＜知識＞ ・セキュリティ技術 ・LSI検査技術 ＜ツール／言語＞ ・ツール：DVE、DesignCompiler、Formality、Spyglass ・言語：SystemVerilog、sed、awk、perl 変更の範囲：会社の定める業務

【『シャープ(株)』より分社化設立されたバックグラウンドの安定した会社／年間休日127日・ワークライフバランスの取りやすい環境】 【業務内容】 シャープの技術者／研究者と連携し、以下の「標準必須特許関連」の業務に従事頂きます。 【主な業務内容】 ・出願・権利化業務 ・R&D部門に対する窓口業務 ・特許事務所・翻訳会社等の外部事務所管理業務 【当社の魅力】 ・シャープ株式会社の知財部門が分社化する形で設立されたシャープの知財子会社です。 ・提携会社の米国、中国、および台湾における専門家と連携し、日本、中国、米国、台湾などの顧客に対し、プロフェッショナルな知的財産ワンストップサービスを展開しています。 ・福利厚生面等は基本的にシャープ株式会社に準じた制度となっています。 【当社について】 ・シャープが生み出してきた、数々の製品を支える知的財産権の発明・運用の実績を活かして、顧客とともに知的財産権市場で革新的な知財サービスを提供することで、飛躍的かつ無限に成長していきます。 ・知的財産権業務における、顧客が抱えるあらゆる課題を解決し、幅広い分野に対応できる、専門性の高い知財人材によって、ワンストップソリューションを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【『シャープ(株)』より分社化設立されたバックグラウンドの安定した会社／年間休日127日・ワークライフバランスの取りやすい環境】 シャープの技術者／研究者と連携し、以下の「標準必須特許関連」の業務に従事頂きます。 【主な業務内容】 ・出願・権利化業務 ・R&D部門に対する窓口業務 ・特許事務所・翻訳会社等の外部事務所管理業務 【当社の魅力】 ・シャープ株式会社の知財部門が分社化する形で設立されたシャープの知財子会社です。 ・提携会社の米国、中国、および台湾における専門家と連携し、日本、中国、米国、台湾などの顧客に対し、プロフェッショナルな知的財産ワンストップサービスを展開しています。 ・福利厚生面等は基本的にシャープ株式会社に準じた制度となっています。 【当社について】 ・シャープが生み出してきた、数々の製品を支える知的財産権の発明・運用の実績を活かして、顧客とともに知的財産権市場で革新的な知財サービスを提供することで、飛躍的かつ無限に成長していきます。 ・知的財産権業務における、顧客が抱えるあらゆる課題を解決し、幅広い分野に対応できる、専門性の高い知財人材によって、ワンストップソリューションを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【『シャープ(株)』より分社化設立されたバックグラウンドの安定した会社／年間休日127日・ワークライフバランスの取りやすい環境】 【業務内容】 シャープの事業所において、技術者と連携し、「テレビ関連」の知財戦略に即した発明発掘、出願権利化、ポートフォリオ管理、他社特許のクリアランス、権利活用関連業務等、企業で必要な様々な知的財産業務に従事頂きます。 【当社の魅力】 ・シャープ株式会社の知財部門が分社化する形で設立されたシャープの知財子会社です。 ・提携会社の米国、中国、および台湾における専門家と連携し、日本、中国、米国、台湾などの顧客に対し、プロフェッショナルな知的財産ワンストップサービスを展開しています。 ・福利厚生面等は基本的にシャープ株式会社に準じた制度となっています。 【当社について】 ・シャープが生み出してきた、数々の製品を支える知的財産権の発明・運用の実績を活かして、顧客とともに知的財産権市場で革新的な知財サービスを提供することで、飛躍的かつ無限に成長していきます。 ・知的財産権業務における、顧客が抱えるあらゆる課題を解決し、幅広い分野に対応できる、専門性の高い知財人材によって、ワンストップソリューションを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

□■空間認識分野、電池応用分野で業界トップクラスの技術／5G・車載・医療・生活産業など成長分野で幅広く貢献■□ ■業務概要： MOSFET開発に携わっていただきます。 ■具体的には： ◇MOSFET　新規技術開発、知財創出 ◇MOSFET　新商品の設計、試作評価、量産導入 ◇顧客提案、顧客技術サポート ■当社について： 元々はパナソニック株式会社の中で半導体事業の役割を担っていましたが、2020年9月に台湾のウィンボンド・エレクトロニクス社傘下のヌヴォトンテクノロジー社に譲渡されています。 国内有数のグローバル企業であるパナソニック社と台湾外資で先鋭的な事業展開を繰り広げるヌヴォトン社の企業文化が折衷された組織風土があります。 ＜事業の強み＞ パナソニック内で長年培ったコア技術をベースに、半導体デバイスだけではなくソフトウェア技術を含めたセンシング分野とパワーマネジメント分野で業界トップクラスの技術力があります。 特に強みとしているのは「空間認識」と「電池応用」の二本の柱で、半導体業界を牽引しています。 ■歓迎条件： ＜経験＞ ・MOSFETデバイスの新規デバイス検討、デバイス・プロセスシミュレーション、プロセスインテグレーションの経験 ＜知識＞ ・シールドゲートMOSFET構造、プロセスに対する知見 ＜ツール＞ ・半導体シミュレーター、TCADの使用経験 変更の範囲：会社の定める業務

□■空間認識分野、電池応用分野で業界トップクラスの技術／5G・車載・医療・生活産業など成長分野で幅広く貢献■□ ■業務概要： MOSFETのアプリケーション開発に携わっていただきます。 ■具体的には： ◇顧客技術サポート、提案 ◇電気回路シミュレーション ◇顧客アプリケーション環境条件での新商品評価 ■当社について： 元々はパナソニック株式会社の中で半導体事業の役割を担っていましたが、2020年9月に台湾のウィンボンド・エレクトロニクス社傘下のヌヴォトンテクノロジー社に譲渡されています。 国内有数のグローバル企業であるパナソニック社と台湾外資で先鋭的な事業展開を繰り広げるヌヴォトン社の企業文化が折衷された組織風土があります。 ＜事業の強み＞ パナソニック内で長年培ったコア技術をベースに、半導体デバイスだけではなくソフトウェア技術を含めたセンシング分野とパワーマネジメント分野で業界トップクラスの技術力があります。 特に強みとしているのは「空間認識」と「電池応用」の二本の柱で、半導体業界を牽引しています。 ■歓迎条件： ＜経験＞ ・MOSFETを利用したアプリケーション設計、FAEに関する業務経験 ＜知識＞ ・アナログ電子回路の知識 ＜ツール＞ ・電気回路シミュレーターの使用経験 ＜その他＞ ・顧客提案経験 変更の範囲：会社の定める業務

★40代・50代活躍中！自社ビル内の在庫管理業務◎落ち着いて仕事ができる◎ ★創業以来30年間黒字経営の安定性◎ ★年休124日・土日祝休み・残業20h程度の働きやすさ◎ ■業務内容： コンピュータサーバーを中心に、IT機器関連の海外製品を取扱う販売代理店である当社にて、自社ビル内のハード機器の搬入搬出・在庫管理をお願いいたします。 英文のInvoiceを確認し、入出荷の作業をしていただきます。 【具体的には】 ・コンピュータサーバー等、ハード機器の搬入・搬出 ・自社ビル内での機器の移動と整理 ・製品のバーコード読み取り、搬入・搬出の記録 ・定期的に在庫の確認（棚卸し） ■組織構成： 1名（60代） ■就業環境： ・年休124日 ・土日祝休み ・残業時間20時間程度 残業は長くても1日1時間程度です。 ■当社について： アメリカや台湾を始めとするサーバ、ストレージなどの日本国内正規販売代理店として、各業界を支える様々なハードウェアを提供しています。代表の経歴を活かして台湾に関連する企業を中心に正規代理店として実績を伸ばしており、創業以来、30年黒字経営です。 変更の範囲：会社の定める業務

【表面処理業界においてトップクラスの実績◎／半導体分野の商材にて需要増加／WEB 面接可能／残業月 20 時間以内】 ＜この求人のポイント＞ ◎ 表面処理業界トップクラスの実績 ◎ 半導体・液晶分野で需要拡大中 ◎ 土日祝休み・残業20時間以内で働きやすい ◎ 海外展開あり（台湾・シンガポール） ■業務内容： 顧客先にて配管工事を中心とした設計・施工管理業務を担当いただきます。 ▼具体的には ○設計・施工管理 ・配管設備の設計 ・工事計画の策定 ・現場の進行・品質・工程管理 ○設備工事・保守 ・給排水／ガス／空調配管の施工 ・修理・改修対応 ・定期点検・メンテナンス ○安全・品質管理 ・現場の安全管理 ・施工品質のチェック ■働き方： 年間休日 124日、土日祝休み（完全週休二日制）、男性の育休取得実績多数、各種手当充実等、ワークライフバランスが整った環境です。 ■同社の特徴： 〈１〉業界トップクラスの実績 産業用の表面処理から半導体分野、液晶分野に至る幅広いエレクトロニクス産業の世界で活躍している「表面処理業界の総合商社」です。1968 年の創業以来、着実な成長を続け、今では業界トップクラスの実績を誇っています。 〈２〉グローバル展開 日本国内だけでなく、台湾やシンガポールにも事業をグローバルに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【表面処理業界においてトップクラスの実績◎／半導体分野の商材にて需要増加／WEB 面接可能／残業月 20 時間以内】 ＜この求人のポイント＞ ◎ 表面処理業界トップクラスの実績 ◎ 半導体・液晶分野で需要拡大中 ◎ 土日祝休み・残業20時間以内で働きやすい ◎ 海外展開あり（台湾・シンガポール） ■業務内容： 顧客先にて配管工事を中心とした設計・施工管理業務を担当いただきます。 ▼具体的には ○設計・施工管理 ・配管設備の設計 ・工事計画の策定 ・現場の進行・品質・工程管理 ○設備工事・保守 ・給排水／ガス／空調配管の施工 ・修理・改修対応 ・定期点検・メンテナンス ○安全・品質管理 ・現場の安全管理 ・施工品質のチェック ■働き方： 年間休日 124日、土日祝休み（完全週休二日制）、男性の育休取得実績多数、各種手当充実等、ワークライフバランスが整った環境です。 ■同社の特徴： 〈１〉業界トップクラスの実績 産業用の表面処理から半導体分野、液晶分野に至る幅広いエレクトロニクス産業の世界で活躍している「表面処理業界の総合商社」です。1968 年の創業以来、着実な成長を続け、今では業界トップクラスの実績を誇っています。 〈２〉グローバル展開 日本国内だけでなく、台湾やシンガポールにも事業をグローバルに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜タイ語を活かせる／自由度の高い環境で、裁量をもって魅力的な撮影・コンテンツ制作が可能！／海外での撮影にも携われる／「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■業務内容： ・『ロピア』など展開中企業の当社でOICグループ内企業（小売業や食品製造業）に向けたコンテンツ制作をお任せします。 ■業務詳細： ・主にスチール撮影、動画撮影、コンテンツによっては簡単な動画編集をお任せします。 └小売業店内サイネージ └教育コンテンツ └イベントコンテンツ └Webサイト用コンテンツ └リクルート用コンテンツ　など ※月に10本〜20本の撮影やその他依頼に対応しております。単に依頼通りの撮影をするのではなく、自身で考えて最大限魅力的なコンテンツになるように、自身の裁量を持って携わることができます。 ■当ポジションの魅力： ・人物撮影から商品撮影、動画撮影などジャンルも広く、国内のみならず海外での撮影もあり、貴重な経験を積むこともできます。 ・コンテンツ制作は1日で完結するものもあれば、1週間〜数か月携わって制作していくものなど様々です。 ・撮影の目的に応じて新たな機材の導入など制作体制の新構築も積極的に行っており、幅広い技術も磨けます。 ※Adobe使用・Windows環境　　 ■当社の特徴： ・当社はスーパーマーケット『ロピア』などを国内99店舗、海外5店舗の計104店舗展開しています。 ・各売場のチーフが自ら買付を行い、販売価格を決定する事業部制を採用。精肉、鮮魚、青果、食品、惣菜の各部門のチーフが責任者を務め、主体的に地域にあった事業を展開しています。 ・当社が大切にしているのは「個店主義」という考え方。地域やお客様のニーズを的確に掴み、その要望にあった商品や価格設定を各部門で行っているため、 売り場配置や品揃え、店頭ポップや商品の価格など、各店舗によって異なっています。こうした現場力や顧客志向が、ロピアが成長し続けている理由です ■出張頻度： 　∟国内：月５〜１０回程度 　∟海外：年３〜１０回程度 変更の範囲：会社の定める業務

【海外営業＆拠点長としてのご経験をお持ちの方／紙・フィルム・消耗材の専門商社／国内外2,000社以上の仕入れ先、11万点超の商品ラインナップ／創業115年以上黒字経営】 ■概要： クロスボーダービジネスの拡大と海外拠点のガバナンス向上の両観点から、プレイングマネージャーとして海外拠点を牽引いただける方を募集いたします。 ■業務詳細： ・現地商社機能として、顧客管理や新規開拓 ・現地独自製品の輸出 ・海外拠点のマネージャーとしての管理・運営 ・ローカルスタッフのマネジメント（各拠点6〜8名程度在籍） 現地拠点では、国内同様外食企業を中心とした顧客に対する消耗品や食品の卸売をはじめ、現地商材の調達・新規開拓からの国内顧客への流通、日本企業の現地進出の支援およびその後の商品卸売等を行っています。商社やメーカーなど、SKUの多い業態での営業、および海外現地法人管理のご経験がある方は即戦力としてご活躍いただける可能性がございます。 ■勤務地について： 東京本社にて研修後、ご希望に応じ【上海、台湾】いずれかの拠点に赴任していただきます。ご経験に応じて、VISA取得後〜1年以内を目安に駐在いただく予定です。 ■当社について： ・当社は紙の商社として設立されましたが、原紙の卸だけでなく、それに付随した様々な事業を展開しています。産業生活資材（例：ペーパーナプキン、外食店舗で使うテーブル、従業員のユニホーム）に事業を拡大し、最近では物流やIOTなど更に様々な分野に事業を拡大しています。 ・IoTも新規の大手お取引先が拡大中で事業として伸びています。またコロナ禍では、テイクアウト用の弁当パック等の資材での売り上げが好調、業績も安定しています。中途入社者が多く十分に活躍出来る環境です。 ・グルーバル展開も積極的に行っており、海外への販売および海外からの調達、そして三国間貿易など、海外事業の拡大に取り組んでいます。国際貿易にとどまらず、当社の拠点ネットワークを最大限に生かした現地でのビジネスまで、幅広い機能でお客様をご支援しています。 変更の範囲：当社業務全般

〜世界を舞台に活躍！業界大手で安定したキャリア形成／海外で活躍できるチャンス／夜勤なし・土日祝休み／年間休日120日以上／図面読解や組立経験を活かせる〜 ■仕事内容 最先端の半導体製造装置に関する組立・調整業務を担当していただきます。精密機械の組立や調整を中心に、装置の完成まで幅広い工程に携わるポジシ ョンです。 ■業務詳細 ・図面を確認しながら、工具を用いた精密機械の組立・調整 ・ワイヤーカットやはんだ付け、コネクタ取り付けなどの配線作業 ・装置内の配線・配管の取り付けおよび引き回し ・作業手順書の作成・改訂（Excelなどを使用） ・国内外の工場への装置納入およびセットアップ作業 ■出張について 国内外への出張があります。海外は中国・台湾・韓国などで、期間は3週間〜1か月程度で年間で6〜7回ほどです。複数名のチームで対応するため、海外出張未経験でも安心です。英語力は不要で、出張手当も支給されます。 ■この仕事の魅力 ・業界トップクラスの安定企業でキャリアアップが可能 ・賞与は年2回（平均3.4ヶ月分）＋昇給制度あり ・土日祝休みで年間休日120日以上、プライベートも充実 ・夜勤なし、残業代は全額支給 ・機械図面の読解や装置組立の経験を活かしてスキルアップ ・国内外の出張でさらに成長できる環境 ■企業概要 ◇派遣で得た知見を社内請負に活かす「社内持ち帰りプロジェクト」により、派遣と請負の垣根を柔軟に超えられます！ ◇製造からサービスエンジニア、設計まで業務分野を横断でき、本人の意思を尊重した多様なキャリアパスを実現できます！ ◇勤務地は原則長期固定で、急な会社都合の移動はありません！ ◇派遣先の業績によって派遣切りになることはありません！ 同社は1998年創業、関東エリアを中心にものづくり分野に特化した請負・派遣事業を展開しています。自社工場での外注受託や工程請負、設計・開発支援まで幅広く対応し、多様な製造ニーズに応えてきた実績が強みです。派遣先で培ったノウハウを社内業務へ還元する「社内持ち帰りプロジェクト」により、技術力と品質向上を実現。製造、サービスエンジニア、設計など多彩な職種に挑戦でき、個々の希望を尊重したキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【マスク描画装置世界シェア90％超／未経験から海外駐在へ挑戦可能／ワークライフバランス充実】 ■業務内容： 台湾に駐在し、下記の業務を担当していただきます。 ・先端技術の結集した電子ビームマスク描画装置(Electron Beam Mask writer、以下「EBM」)の保守対応をするエンジニアです。 ・納入されたEBMの安定稼働維持により、顧客満足獲得を目指します。 ・装置の日常点検から装置の異常を未然に察知して予防保全を実施する事や消耗部品の交換タイミングを提案することで、お客様の生産計画をサポートします。 ・EBMの技術を深く理解し、現地で発生する様々な現象や問題を装置状況から分析、お客様との交渉の後、必要な対処を実施して装置を改善、回復していきます。 ・お客様の一番近くで装置に向き合い、顧客要求を満たすために必要且つより最適な保守技術を構築する一員となります。 ＜日常的な業務＞ ・始業時に弊社事務所に集合し、ウィークリーの点検、マンスリーの点検、トラブル対応等その日の作業の流れについて確認するためミーティングを実施します。 ・装置を大きく停止させて実施する定期点検は1年半に1回／台、20日間程度かけて実施しており、期間中はこの作業についてもミーティングで確認します。 ・ミーティング終了後、顧客工場へ出勤し装置の稼働状況やコンディションを確認していきます。デイリーで20〜30台ほど装置に記録されているログをグラフィックに観察、装置稼働状況の健全性を確認します。（1台あたり15〜20分）。 ・確認完了後は弊社事務所に戻り、装置のレポート作成、部品関係の整理や発注、過去のトラブルレポート作成、日報の作成等実施します。 ・駐在先顧客工場は24時間稼働しているため、装置が停止した際は契約に従い、時間外の対応も発生します。(当番制やシフト勤務で対応) ■駐在について： ・現地駐在時は、日本で支給される通常給与以外に現地で駐在手当が支給されます。 ・手当は、現地の住居費を含めた生活費を一定まかなうことが可能な金額となります。 ・単身赴任者は年に2回、単身赴任者以外は年に1回、1往復分の交通費用を会社負担で帰国することが可能です。 ・ご家族帯同で駐在も可能で、ご家族分の交通費も会社負担となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ロピア台湾店もオープン！／自由度の高い環境で、裁量をもって魅力的な撮影・コンテンツ制作が可能！／海外での撮影にも携われる／「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■業務内容： ・『ロピア』など展開中企業の当社でOICグループ内企業（小売業や食品製造業）に向けたコンテンツ制作（動画制作等）をお任せします。 ■業務詳細： ・主にスチール撮影、動画撮影、コンテンツによっては簡単な動画編集をお任せします。 └小売業店内サイネージ └教育コンテンツ └イベントコンテンツ └Webサイト用コンテンツ └リクルート用コンテンツ　など ※月に10本〜20本の撮影やその他依頼に対応しております。単に依頼通りの撮影をするのではなく、自身で考えて最大限魅力的なコンテンツになるように、自身の裁量を持って携わることができます。 ■当ポジションの魅力： ・人物撮影から商品撮影、動画撮影などジャンルも広く、国内のみならず海外での撮影もあり、貴重な経験を積むこともできます。 ・コンテンツ制作は1日で完結するものもあれば、1週間〜数か月携わって制作していくものなど様々です。 ・撮影の目的に応じて新たな機材の導入など制作体制の新構築も積極的に行っており、幅広い技術も磨けます。 ※Adobe使用・Windows環境　　 ■当社の特徴： ・当社はスーパーマーケット『ロピア』などを国内99店舗、海外5店舗の計104店舗展開しています。 ・各売場のチーフが自ら買付を行い、販売価格を決定する事業部制を採用。精肉、鮮魚、青果、食品、惣菜の各部門のチーフが責任者を務め、主体的に地域にあった事業を展開しています。 ・当社が大切にしているのは「個店主義」という考え方。地域やお客様のニーズを的確に掴み、その要望にあった商品や価格設定を各部門で行っているため、 売り場配置や品揃え、店頭ポップや商品の価格など、各店舗によって異なっています。こうした現場力や顧客志向が、ロピアが成長し続けている理由です ■出張頻度： 　∟国内：月５〜１０回程度 　∟海外：年３〜１０回程度 変更の範囲：会社の定める業務

中長期を見据えた人事制度の検討・策定や人事制度の運用(評価,昇進,昇格等)、働き方改革の推進、グループ事業会社との連携および人事施策遂行支援等、人事制度・企画を担当いただきます。 ■職務詳細： ・中長期を見据えた人事制度の検討・策定 ・処遇体系の見直し、策定 ・福祉制度企画・改定 ・働き方改革の推進 ・グループ事業会社との連携および人事施策遂行支援 ・人事制度の運用(評価,昇進,昇格等) ・人事戦略に則った人財育成施策の策定 ・人事システムの活用 ・エンゲージメントサーベイ（従業員満足度の底上げ/なりたい姿への引き上げ） ・組織、カルチャーづくり（エンプロイーエクスペリエンス・エンプロイーサクセス） ■配属組織について： ・5名体制（40代3名、30代2名） ・社長直轄の組織であり、企業として変革期を迎えている今、積極的に新しい事を取り入れ、自身のやりたい事を実現しやすい環境となります。 ・将来的には、人事部のリーダーとして、アットフィールズの成長を人材の観点により牽引していただくやりがいの大きいポジションとなります。 ■働き方： フレックスタイム制が導入されているほか、時間単位の年次有給休暇の取得が可能でライフプランに応じた働き方が可能です。また育児や介護のための時短勤務の制度もあり、ライフプランの変化にも柔軟に対応できる長期就業しやすい環境が整備されています。 ■研修制度： 階層別研修、目的別研修、技術研修で構成し、マインドとスキルの両面の教育の場が整っています。経営幹部と職場上司と人事が三位一体となり、社員一人ひとりの成長を支援している企業です。 ■アットフィールズテクノロジー株式会社について： 2000年の設立以来、先端の半導体製造現場におけるエンジニアリングサービスを提供しています。お客様の工場における製造工程の改善だけではなく、データ解析やシステム環境構築〜運用までの一貫したサービス提供ができる点が同社の強みです。近年需要が高騰している半導体を中心とした電子デバイス分野において、システム環境構築から運用に加え、データ解析による課題抽出および工法開発・改善まで支援することで、”工場のスマート化/モノづくり革新”を実現し社会に大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★30代活躍／業界未経験OK★水まわり製品業界No1シェアの大手メーカー／海外代理店のさらなる売上UPを目指す・既存顧客メイン／リモート可能！／年休122日・土日祝】 ＼100年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業／ 2030年のさらなる成長目標に向け、海外事業部にて海外代理店へのアカウント営業の増員を行います！ ◆職務内容： 当社で製造しているキッチン・バス・洗面などの【住宅設備機器】を東アジア・東南アジアで拡販していただきます。「どうすれば売上を伸ばせるか？」をデータ・市場分析をもとに提案する仕事です。 ＜具体的には…＞ ・海外市場・顧客ニーズの分析 ・データに基づく販売／拡販戦略の立案 ・海外代理店・顧客との商談（中国語） ・販促企画の立ち上げ・実行 ■担当エリア：中国・台湾 ■特徴： ・グローバル事業本部には新規開拓をメインとする部門もあるため、本ポジションでは既存顧客をメインで担当 ・当社独自のホーロー技術開発力は世界最高水準！高温多湿に強く、東アジア・東南アジアの気候風土にも適しており拡販が期待できる ■働き方： ◆海外出張あり：月1〜2回程度（1回1週間前後） ※状況により長期滞在の可能性もありますが、家族事情など状況に応じて出張調整も柔軟◎ ◆残業：月20時間以下 ◆在宅勤務：月10日まで可能★出張後のリカバリーや育児との両立のために使用しているメンバーも多い ◆勤務地：大阪本社のみ（転勤なし） ■組織構成： グローバル事業本部には約32名在籍 ・本部長：50代後半 ・部長：40代後半〜50代 ・マネージャー：40代前半中心 ・メンバー：30代が中心 ※独立部署として立ち上がったのは約2年ほど前のため、中途メンバーも多い環境です ■当社の魅力： ・当社は100年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業であり、働く環境改善を推進しております。 ・普段何気なく使っているキッチンやお風呂、洗面化粧台など、「毎日」「長年」使うものだからこそ、お客様のこだわりが強い商品でもあります。 そのような日常生活には欠かせない商品を製造、販売している当社は、常に身近なメーカーとして人々の生活に根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

2〜3年間の国内勤務期間後に台湾に駐在し、定期点検エンジニア(以下AME)のマネジメント業務を担当していただきます。国内勤務期間に装置技術やAMEの業務内容を一通り習得いだだいた後に、駐在先でマネジメント業務を行っていただくことを想定しております。 【AME業務内容(国内勤務期間)】 ・先端技術の結集した電子ビームマスク描画装置(EBM)で使用されるメカや電気部品の状況を主に監視し、計画的に交換やメンテナンスを実施します。 ・納入された電子ビームマスク描画装置(EBM)の安定稼働維持により顧客満足獲得を目指します。 ・定期点検チームに参加いただき、出張ベース(国内・海外)での点検作業を行っていただきます。 ・客先納入後の装置に対して、1年〜2年周期で14日〜20日間程度かけて実施する定期点検が主な業務となります。 ・作業内容はユニットや部品の交換、オーバーホール等メカ系作業がメインで、作業後の動作チェックとして、各種データ取り、測定データの解析から作業の合否判定を行うまでが業務範囲となります。(作業レポート、日報の作成等も含む） ・1台当りの点検作業が14日〜20日間続きますが、交代で休んでいただきます。 ・1台当たり、４〜５人程度のチームで定期点検を実施します。 【AMEマネジメント業務内容(駐在期間)】 ・10名〜20名程の台湾メンバーのマネジメント業務をもう1名の管理担当(40代前半)と共に行っていただきます。 ・労務管理やお客様との点検日程の調整、部品管理や是正管理、改善活動、点検準備やまとめ業務を行っていただきます。 ■駐在について： ・現地駐在時は、日本で支給される通常給与以外に現地で駐在手当が支給されます。 ・手当は、現地の住居費を含めた生活費を一定まかなうことが可能な金額となります。 ・単身赴任者は年に2回、単身赴任者以外は年に1回、1往復分の交通費用を会社負担で帰国することが可能です。 ・ご家族帯同で駐在も可能で、ご家族分の交通費も会社負担となります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■台湾に本社を置くグローバル企業／最先端技術を活用した製品の開発・製造・販売を展開／EV充電器は世界27か国に設置実績有・設置数100,000台超■□ ■業務概要： 大手電力メーカーや自動車メーカーなどの既存顧客を中心に、EV充電器を提案する営業部署の課長職をお任せします。 ■業務詳細： 自動車のディーラー向けに商品の提案をしていただきます。 ＜既存顧客＞ ◇導入いただいている顧客への定期接点 ◇複数拠点の導入提案 ＜新規顧客＞ ◇年2回行われる展示会にて見込み顧客を獲得し、商談・契約まで担当 ◇代理店が獲得したアポへの同席 ◇リストからテレアポ実施 ■魅力： ＜事業の将来性＞ 日本政府は都内で新車発売される車の100％非ガソリン化を目標としております。 既に当社のEV充電スタンドは全国に広がっております。また、将来的に新設される一部ビルやマンションでは、EV充電器の設置が国から義務付けられる予定です。 ■当社について： 当社は、半世紀にわたり電源装置を製造してきた台湾のPhihong Technologyの事業として、2010年に世界中のEV関連企業の研究開発部門として設立されました。 2022年にEV充電ソリューションとインフラコンサルティングサービスに特化した事業を展開するため独立。現在は高い技術力を活かし、世界中に100,000基以上のEV充電器を設置し、欧州や米国、アジアの自動車メーカーやエネルギー企業などにサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆2027年2月以降入社/半導体製造現場を支える／クリーンスーツや作業靴の洗浄・補修を通じて高品質な製造環境の維持に貢献／安定した就業環境で未経験から着実に成長できます◇◆ ■職務内容： 当社は半導体関連工場で利用されるクリーンスーツや作業靴の販売、洗浄、補修、納品回収サービスを提供しています。 本ポジションでは、製造現場で使用されたクリーンスーツや作業靴の洗浄・補修を通じて、工場の衛生環境や作業の安全性を支える重要な役割を担っていただきます。 安定した需要が見込まれる業界で、社会に必要とされる業務に携われます。 ▼詳細： ・工場から回収されたクリーンスーツ・作業靴の検品・選別、専用設備による洗浄作業、乾燥や簡易的な補修、品質チェック、梱包・納品準備などです。 ・標準化された作業フローに基づき、先輩社員がOJTで丁寧に指導します。 ・日本語や中国語に堪能な方は、社内外とのコミュニケーションや業務効率化にも力を発揮できます。 ■採用背景： 現在クリーンスーツを洗浄・補修等行う工場稼働に向けて設備導入などを進めている状況です。2026年12月を目途に正式稼働予定で、そこに向けての新規採用になります。 ■扱う商品： クリーンスーツ・作業靴の販売、洗浄、補修、納品回収など一連のサービスを展開しています。 ■組織構成 設立間もない少人数組織で、経営層やメンバー同士が密に連携し協力し合う風土です。 ■業務の魅力 半導体産業を陰から支える存在として活躍でき、未経験からでも成長しやすい環境です。 ■教育体制 入社時研修やOJT、分かりやすい作業マニュアルがあり、安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 阿蘇郡西原村勤務。週休3日制（日曜固定休）でワークライフバランスを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を積んだ後、リーダーや管理職、品質管理、顧客対応など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 台湾発の新規進出企業として今後も事業拡大を計画。安定した経営基盤と風通しの良い社風の中で働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャラクターやポップカルチャー好きな方大歓迎／グラフィックライフストア『グラニフ』運営〜 ■概要： ・グラニフは、Tシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、豊かになる暮らしを提案するブランドです。 グラフィックで、「好き」をカタチに。好きなものを聞くと、その人がどんな人かわかるように、「好き」は、何よりの自己表現になる。グラニフは、そんなグラフィックの力を信じて、「好き」で世界を彩っていきます。 ・当社はグラフィック体験をお客様へお伝えするうえで、店舗を重要な接点と捉えています。 ・本ポジションは2025年台湾を1号店として始まった海外進出における店舗運営マネージャーとしてグラニフのIPを世界中のファンへ届ける役割です。 ■業務内容： ・海外グラニフ実店舗の運営責任者として下記業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・海外直営店舗（台湾等）の売上・利益管理、KPI進捗モニタリング ・現地スタッフの採用・育成・労務管理の統括 ・本社と現地店舗間のオペレーション連携・課題解決 ・新規出店・退店の計画立案および実行支援 ・現地法規制（税務・労務・商慣習）への対応方針策定 ・販売代行先の管理・運用 ・月次・週次レポートの作成と報告 ■組織について： ◇リテールディビジョン └ゼネラルマネージャー1名、マネージャー3名 └スーパーバイザー10名 └店長70名 ■当ポジションの魅力： ◇売場づくりが数字に直結する VP変更、コンテンツ集積、セット買い導線など、売場の工夫が翌週の売上に表れます。週次PDCAで「やって終わり」にならない環境です。 ◇毎週変わる売場、飽きのこない店舗運営 ライセンスIP・オリジナルIPが毎週リリースされ、常に新しい売場をつくり続けます。自社IPの成長を売場で加速させる面白さがあります。 ◇店舗ごとにKPIを読み解き、打ち手を変える 来店率・購入率・カテゴリ別売上を分析し、店舗ごとに最適な対策を考える。データと現場感の両方が活きる仕事です。 ◇その店舗運営力を、海外で自分の裁量で発揮できる 国内店舗で実証済みの仕組みを土台に、台湾をはじめとする海外店舗を一気通貫でマネジメント。経営層直下で、スピード感を持って動けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎本格的な台湾料理と中華料理をカジュアルにお楽しみ頂くお店の料理長候補 ◎残業1日1H程度／有給消化率100％／年休105日（週休二日制）／正社員 ■業務概要： ニュー台湾酒場 クマネコパンチ 名駅店は、国際センター駅から徒歩5分。本格的な台湾料理と中華料理をカジュアルにお楽しみ頂くお店で、友人との食事や宴会、女子会など、さまざまなシーンでご利用頂いております。 本ポジションの方には、料理長候補として店舗のお料理のクオリティ管理をお任せします。 ご経験に応じて段階的にお任せしますので、まずは当店のキッチン業務に慣れるところからお願いします。 ■業務内容： ◇キッチン業務全般 仕込み・注文メニューの調理・食材管理・洗い物　など ◇クリエイティブな業務 新しい料理や季節メニューの考案　など ◇スタッフ教育 後輩スタッフに調理業務や全般のOJTによる指導をお願いします！ ◇管理業務 仕入れ管理、食材の品質チェック、コスト管理（原価管理やロス削減など）、シフト作成・メニュー考案時のアドバイス役　など 質問しやすい社風なので、安心してください、わからないことはすぐに質問できます。お互いに補い合って、みんなで素敵なお店を作りましょう！ ■1日のスケジュール例： 14時半：出勤、営業準備 ・仕込み ・予約確認 ・人員体制の確認 16時：営業開始 ・オーダーに応じて全体フォロー ・翌日の仕込み ・在庫確認、仕入れ発注 ・シフト管理 ・メニュー考案、販促準備 ・タイミングを見て休憩 23時半：タスク整理、退勤 （店舗により異なります） ■キャリアステップ例： ◎一般社員（未経験） まずは店舗メニューを覚えていただきます！ホール業務やキッチン業務の基本スキルを少しずつ身につけていきましょう！ ◎一般社員（経験有） これまでのホール業務やキッチン業務を存分に発揮して頂きつつ、後輩スタッフにもそのスキルを伝授いただきたいです！ ◎チーフ 担当業務を超えて、店舗運営全体を把握し、現場で「店長の右腕」としてサポートをお願いします！ ◎店長 店舗運営の全てをお任せします！ ◎マネージャー 3〜4店舗の売上管理や人材育成などを担当していただきます！会社経営の視点も持って任務を遂行頂きたいです！

〜★未経験歓迎★未経験から貿易事務のプロへ！中国語を活かしてキャリアアップ◎残業ほぼなし・年休126日でプライベート充実/中国語スキルを存分に生かせる環境/産休取得実績あり〜 ■業務内容： ・同社は中国・台湾から液晶製品を輸入し、日本法人に販売している液晶関連製品の専門商社です。 ・高品質製品を多く取り扱っていることから事業が好調で、営業人員増加や体制強化のために、営業職をサポートする事務職を新たに募集します。 ■業務詳細： ・受発注、納期管理業務 ・中国の製品工場への発注業務（電話・メールなど） ・貨物の輸出入手配サポート業務 ・電話／来客対応　など ■業務の特徴： ・社内公用語は日本語ですが、日々発生する中国・台湾にある工場とのコミュニケーションは中国語で行われているため、中国語スキルを活かせる場面が多い環境です。 ・営業事務業務が中心に貿易関連の業務（工場への発注・輸出入手配など）や一部経理業務も発生するため、幅広い業務を習得することができます。 ■働く環境： ・東京事務所は現在7名で、うち6名が営業、1名が事務として活躍しています（40代1名、20代5名）。中途入社者が多く活躍している社風です。 ・また、同社では残業がほぼ発生しておりません。労務管理を徹底し、残業をしない風土が浸透していることから、就業終了時刻の18時には全社員が帰宅しています。 ・ほかにも産休の取得実績もあり、女性にとっても腰を据えて長く働くことができる環境が整っています。 ■当社の特徴： （1）液晶製品の販売・営業推進： 中国・台湾から輸入した液晶表示機やモニターを、車載機器・OA機器・FA機器・民生用・産業用機器メーカーへ販しています。 （2）多様な液晶製品の提供： モノクロ・カラーTFT液晶、タッチモニター、防水モニター、電子サイネージ、有機ELなど、幅広い製品ラインナップを展開。 3国際取引の橋渡し： 日中の言語・文化に精通した社員が、海外工場とのコミュニケーションや貿易業務を円滑にサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【SNSマーケティングやAX事業を展開／「世界一のコングロマリット」を目指すスタートアップ／台湾拠点とも連携】 ■募集背景とこのポジションの意義： 顧客数の拡大と全国展開の加速により、複数クライアントを統括し、戦略設計から実行までをリードできるアカウント・エグゼクティブが不足しています。 日本・台湾を横断する事業推進の要となるポジションであり、ここを埋めることが事業全体の成長スピードを加速する上で必須となります。 複数クライアントの満足度向上にとどまらず、アップセル/クロスセルや継続提案による顧客LTVの向上など、営業的な側面や事業の収益基盤の強化も役割として期待されます。 海外を含むSNS事業全体の成長に関わるため、あなたの動きがそのまま事業拡大のスピードを左右します。 ■業務内容： 複数の担当クライアントを統括するアカウント・エグゼクティブとして、専門知識をベースに各クライアントの戦略設計から折衝・合意形成までを一手に担います。 社内では営業・運用・クリエイティブの各チームをつなぐハブとなり、クライアントと制作現場のとりまとめを行い、複数のプロジェクトを横断的に前に進めます。 さらに、台湾向けインバウンドマーケティングや海外拠点の立ち上げといった事業推進にも関与するなど、顧客担当の枠にとどまらない動きが期待されています。 ■仕事の進め方： 仕事を進めるにあたっては「型」があります。 まず案件開始時にクライアントと共同で「アカウント設計書」を作成し、目的・ターゲット・KPIを合意してからスタート。 その後は調査→企画→撮影→編集→投稿→効果検証というサイクルをワンストップで回し、感覚ではなく数字に基づいて改善を重ねます。 撮影やミーティングなど対面での接点も重視しながら、企画や分析には生成AI（とくにClaude Code）を積極的に活用することで、作業品質とスピードを同時に高めています。 ナレッジの蓄積やテンプレート整備など、運用フローの標準化・仕組み化にも力を入れており、また主要な業務プロセス（企画やクリエイティブ作成）においては専用のAIエージェントを開発するなど、属人化しない再現性のある運用の実現を目指しています。 ※旭川に出張あり 変更の範囲：会社の定める業務

◎残業月15H以下/販売・接客のご経験をお持ちの方歓迎/個人ノルマなしで顧客満足度重視の接客/インバウンド需要で外国語も使用◎ ■業務概要： Sleepy Tofu Japanの日本初旗艦店「SLEEPY TOFU HOUSE」にて、接客・販売から店舗運営全般を担っていただきます。 上質な接客や商品提案、台湾茶のおもてなしなどを通して通常の接客を超えた感動体験を目指しています。 ■業務詳細： <接客> ・眠りに関する悩みやマットレス検討状況のヒアリング ・SLEEPY TOFU商品の案内 ・マットレス体験の案内 ・台湾茶、茶菓子の提供 ・購入時の決済対応（キャッシュレス対応をしています） ※海外のお客様が4割ほどいらっしゃるため、英語や中国語での接客をお願いすることがあります。 ※平日は5~10組、休日は30~40組ほどが来店しています。 <店舗運営> ・アルバイトの採用や育成 ・シフト管理 ・店舗の備品管理やパートナー企業との連携 ・台湾本国、日本国内のマーケティングや物流チームとの連携 ※アルバイトスタッフは、平日1~2名、土日祝日は3~4名ほどの体制で店舗運営 ■入社後の流れ： 実践的なOJT研修からスタート。マニュアルやオペレーションはあるため、１カ月以内にキャッチアップが可能です。 将来的には店長や日本の販売を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。ご自身が目指すキャリアを当社では支援いたします。 ■当社の接客について： ノルマはなく、お客様にはゆっくりと商品を見て感じていただける接客を重視しています。ご家族のお客様や女性のお客様も多いため、丁寧に寄り添った接客を心がけています。 ■SLEEPY TOFU HOUSEについて 2025年の5月にオープンして以来多くのお客様に来店をいただき、マットレスやその他アクセサリー商品含め購入をいただいています。10月にはグッドデザイン賞を受賞しました。 今後は、店舗のイベントやSNSの発信などブランド認知を作り出すマーケットとの接点としての取り組みも積極的に実施をしていきたいと考えており、そのような一般的な店舗での接客や運営ではない形のチャレンジを一緒にできる仲間を探しています。 変更の範囲：会社の定める業務