【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜早番＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　〜休憩〜 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　〜休憩〜 ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 当施設では、季節感を大切にし、館内にいながら四季を感じられるよう工夫した環境づくりを行っています。 夜間帯も安心して過ごせるよう、手厚い人員体制を整え、医療度の高いご入居者様にも寄り添ったケアを提供しています。 また、どなたでも気軽に参加できるイベントを積極的に開催し、楽しい時間を共有できるよう工夫しています。 他社で断られるようなご相談も真摯にお受けし、一人ひとりに合わせた対応を心がけています。 施設は2棟に分かれており、ご入居者様の状態に応じたフロア配置を実施。 寝たきりの方と元気な方が極力接触しないよう配慮し、快適で安心できる生活空間を提供しています。 医療的ケアが必要な方も安心して過ごせる、きめ細やかなサポートが自慢の施設です。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　５７人 ●平均年齢　４９．３歳 ・１０代　　　　１人 ・２０代　　　　６人 ・３０代　　　１０人 ・４０代　　　　８人 ・５０代以上　３２人 ●女性　　３４人　　●男性　　２３人　 ●正社員　１４人　　●パート　４３人 【ライフコミューン市ヶ尾はこんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい ● 経験豊富なスタッフがあたたかく迎えてくれます ● 様々なご入居者様と関わることで、介護のスキルアップができます ● スタッフ同士の交流が盛んです 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 「県に認められた会社」安定して働ける！ムリなく働く！ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 【給与】 月給 253,800円〜289,000円 【上記の詳細】 ・基本給：168,200円〜221,400円 ・経験給：10,000円（5年換算） ・資格手当：8,000円 ・業務手当：12,000円 ・介護改善手当：27,600円 ・夜勤手当：28,000円（月4回） ※給与は経験を考慮して決定します。 【その他手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：7,000円/回 ・住宅手当（世帯主に限る） ・扶養手当：配偶者12,000円・子6,000円/人 ・通勤手当：上限20,900円 ・昇給あり（前年度実績） ・賞与：年2回/計4.2ヶ月分（前年度実績） ・経験給：2,000円/年 └これまでの経験もしっかり給与で加算◎ ※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） 介護老人保健施設の介護福祉士 【仕事内容】 ＼地域の安定した場所で働きませんか？／ ■ 『いしかわ魅力ある福祉職場』認定 ■ 『かがやき健康企業』認定 ■ 『石川県ワークライフバランス企業』登録 など、 県から働きやすさを認められた職場です！ 職員の健康や働きやすさに本気で取り組んでいるからこそ、 「ここで長く働きたい」と思える環境があります◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼★働きやすい環境を紹介★／ ■ 休日をしっかり確保！ ・年間休日122日！ ・月9～11日休みでプライベートも充実できます♪ ■ 頑張りをしっかり還元 ・賞与4.2ヶ月分 ・モチベーションを保ちながら働けます！ ■ 福利厚生充実 ・住宅手当・扶養手当・退職金制度◎ ・フィットネスクラブ法人会員など 私生活が充実する待遇あり♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼レイクサイド木場について／ 「小松市の医療・介護・福祉を支える」を モットーにサービスを提供し、 介護する人とされる人の、 心が通い合うようなケアを目指しています！ ▼こちらもご覧ください♪ https://www.medica-recruit.site/tayakai ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼お任せする業務／ 介護老人保健施設の介護業務 ・身体介助（食事や入浴など） ・生活支援（掃除や洗濯など） ・レクリエーションの企画運営 ・リハビリのサポート ・巡回や安否確認 ・PCやタブレットへの記録　等 ▼働く環境 ・定員：100名 ・日勤：看護7名と介護15名 ・夜勤：看護1名と介護4名 └慣れるまでは1名職員を多く配置します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼安心のバックアップ体制／ ◆最初は 事業所の雰囲気や利用者様の名前やお顔を 覚えることから始めていきます！ ◆法人独自の認定制度『介護マイスター』 ・最優秀の介護技術を持つスタッフを認定！ ・特別手当最大74,100円を支給♪ ・""いしかわ介護フェスタ""で最優秀賞受賞！ 介護マイスターは施設の介護品質向上や 業務改善のリーダーとして活躍できる やりがいのあるポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募資格】 【必須資格】 ・介護福祉士 ・5年以上の現場経験 ・普通自動車運転免許 ＼下記の経験が活かせます◎／ ・特別養護老人ホーム ・デイサービス ・有料老人ホーム ・訪問介護 ・グループホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・ケアハウス ・介護老人保健施設 ・小規模多機能型居宅介護　などなど♪ 【【待遇・福利厚生】】 〇社会保険完備（法定通り） ・健康保険・雇用保険 ・厚生年金・労災保険 〇長く働くために ・退職金共済加入 ・退職金制度（勤続5年以上） ・再雇用制度・勤務延長 ・定期健康診断・健康ドック 〇嬉しい制度 ・資格取得奨学金制度 └看護資格：看護大学や看護学校の入学金、 　　　　　　設備費、教材料、授業料負担 └介護資格：受講料やテキスト代など 　　　　　　上限20万円を負担 ・資格取得祝金支給制度 ・永年勤続表彰制度 ・職員紹介報奨金制度 ・車通勤可（無料駐車場あり） ・子育て応援（短時間勤務・夜勤なしOK♪） 〇楽しい制度 ・フィットネスクラブ法人会員 ・部署交流費補助制度 ・新人職員歓迎会の開催 ・クリスマスプレゼント制度 └中学生以下のお子さんがいる方には、 お子さんにプレゼントを用意しています♪ 【【雇用期間の定め】】 定めなし 【勤務地】 石川県小松市三谷町そ80番地 【最寄り駅】 小松駅 【アクセス】 小松駅から車で10分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き ＼＼会社説明会も実施中です◎／／ (1) 10月18日(土) 10：00～12：00 (2) 12月13日(土) 10：00～12：00 興味のある方は応募時にお伝えてください★ 直接のお問合せも大歓迎です◎ TEL：（ニシ宛て） 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：医療法人社団田谷会 事業所名：レイクサイド木場 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 安定重視の方へ！年間124日休み！ほぼ定時で帰れる！丁寧な研修！未経験でも安心♪ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 禁煙・分煙 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 【給与】 月給 219,600円〜292,100円 【上記の詳細】 ・基本給：158,500円〜224,500円 ・業務手当：10,000円〜12,000円 ・処遇改善手当：23,100円〜27,600円 ・夜勤手当：28,000円（平均月4回分） ※給与は経験を考慮して決定します。 【その他手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：7,000円/回 ・資格手当 └実務者研修：5,000円 └介護福祉士：8,000円 ・住宅手当（世帯主に限る） ・扶養手当：配偶者12,000円・子6,000円/人 ・通勤手当：上限20,900円 ・昇給あり（前年度実績） ・賞与：年2回/計4.2ヶ月分（前年度実績） ※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ 【仕事内容】 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～　 ＼ここがPoint／ ○年間124日休める！ ・月9～11日しっかりお休み◎ ○ほぼ定時帰り♪ ・残業は月1時間程度◆ ○しっかりもらえる賞与！ ・支給実績4.2ヶ月分☆ ○手厚い福利厚生 ・住宅・扶養手当あり ・フィットネスや資格支援制度も充実♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～　 【おれんじハウスって？】 利用者さんの自由と安心をサポート！ 地域社会への貢献にも力を入れています ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～　 【お仕事の内容】 介護業務全般 ・食事・入浴の介助 ・掃除・洗濯などの日常支援 ・レクリエーションの企画運営 ・リハビリ支援や巡回業務 ・記録作成（PC・タブレット使用） ＼勤務環境／ ・32名定員/介護スタッフ日勤3名・夜勤1名 ＼残業対策／ ・残業ほぼなし！働きやすい職場です◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～　 【研修・サポート体制】 ○入社初日 オリエンテーションで、 職員や利用者さんを知ることから始まります！ 主に、1日の流れを見学を通して理解すると共に、 施設内の配置や雰囲気に慣れていただきます！ ○実務に関して まずは流れをつかむことからスタート！ 1日、1週間、1月の流れを理解してから、 実践を積んでいきます♪ 〇シフトに関して まずは日勤帯から始まり、 一ヶ月程度繰り返してから夜勤に入って頂きます！ 夜勤に入る時は一人多く職員配置を行い、 安心しては入れる体制を整えています♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～　 【応募資格】 【必須資格】 ・普通自動車運転免許 ※介護の資格や経験は必要ありません♪ ＼下記資格お持ちの方歓迎♪／ ・初任者研修修了者 ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 ＼下記の経験が活かせます◎／ ・アパレルやデパートでの接客経験 ・飲食店でのサービス業の経験者 ・コールセンターや営業の経験 ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・訪問介護の在宅支援経験 【【待遇・福利厚生】】 〇社会保険完備（法定通り） ・健康保険・雇用保険 ・厚生年金・労災保険 〇長く働くために ・退職金共済加入 ・退職金制度（勤続5年以上） ・再雇用制度・勤務延長 ・定期健康診断・健康ドック 〇嬉しい制度 ・資格取得奨学金制度 └看護資格：看護大学や看護学校の入学金、設備費、教材料、授業料を負担 └介護資格：受講料やテキスト代など上限20万円を負担 ・資格取得祝金支給制度 ・永年勤続表彰制度 ・職員紹介報奨金制度 ・車通勤可（無料駐車場あり） ・子育て応援（短時間勤務・夜勤なしOK♪） 〇楽しい制度 ・フィットネスクラブ法人会員 ・部署交流費補助制度 ・新人職員歓迎会の開催 ・クリスマスプレゼント制度 └中学生以下のお子さんがいる方には、 お子さんにプレゼントを用意しています♪ 【【雇用期間の定め】】 定めなし 【勤務地】 石川県小松市園町ニ155-1 【最寄り駅】 小松駅 【アクセス】 小松駅から車で5分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き ＼＼会社説明会も実施中です◎／／ (1) 10月18日(土) 10：00〜12：00 (2) 12月13日(土) 10：00〜12：00 興味のある方は応募時にお伝えてください★ 直接のお問合せも大歓迎です◎ TEL：（ニシ宛て） 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：医療法人社団田谷会 事業所名：おれんじハウス ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・禁煙・分煙 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者様に対するアセスメント ・ご利用者様との面接や、必要な援助 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・ご利用者様・ご家族様に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング)、変更・修正 ・定期的なモニタリング結果の記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供スタッフに対する技術的な指導と助言 ・各専門機関との連携 など 【ライフケアグループについて】 ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。 「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。 どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、 それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。 福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。 『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！ 【オススメポイント】 ＊「学べる」「成長できる」環境があります！ 入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。 研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！ 未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。 実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！ 当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった 様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。 ＊様々な制度があります！ 賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！ 段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。 上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 人と自然に寄り添う介護！久米島で“やりがい”と“癒し”をGET♪ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 【給与】 月給 226,000円〜316,500円 上記の詳細 基本給：154,000円〜244,500円 給与に含まれる手当： ・業務手当：10,000円 ・処遇改善手当：27,000円 ・夜勤手当：35,000円（月5回分） 【その他手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：7,000円/回 ・資格手当（介護福祉士）：5,000円 ・住居手当 　賃貸：10,000円 （賃貸、本人名義での契約に限る） 　持ち家：1,000円 ・扶養手当（一親等以内） 　配偶者：7,000円 　親・子：5,000円 　65歳以上の父母祖父母及び重度心身障がい者1人2,000円 ・通勤手当：4,000円〜8,000円（距離による） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 試用期間：3ヶ月 介護施設の介護職 【仕事内容】 ＼＼『島ぐらし』始めたい方、必見です！／／ サンゴでできた真っ白な砂浜… コバルトブルーの海… 琉球列島でもっとも美しい『球美の島』！ 石垣島や宮古島、鹿児島の奄美大島などと並ぶ 人気の離島・久米島で暮らす人を募集中！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼業務内容／ 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（食事・入浴・排泄・着替え） ・生活支援（掃除・洗濯・身だしなみの整え） ・レクリエーション企画・運営 ┗三線演奏・風船バレーなど楽しい催し♪ ┗まずは委員会のサポートから♪ ・巡回や安否確認 ・介護記録の作成　など ※定員30名／日中12～13名・夜勤2名体制 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼移住スタッフにインタビュー／ Q：どうして移住しようと思ったんですか？ A：もともと「沖縄っていいなぁ、住んでみたいな」 っていう漠然とした憧れがあったからです。 Q：実際に住んでみてどうでしたか？ A：イメージ通りというか、 むしろ想像以上に居心地がよくて。 ギャップもなく、すんなり馴染めました！ Q：移住を考えている方にメッセージを！ A：少しでも気になるならまず来てみるのが一番！ 久米島でお待ちしてます♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼研修・教育／ まずは先輩職員と一緒に業務をスタート！ 基礎から丁寧にサポートするので、 ブランクのある方も安心です◎ ＼スキルアップ／ 資格取得費用の補助あり！ 働きながら専門資格を取得した職員も多数！ キャリア形成をしっかり支えます♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼特別養護老人ホームくめしまについて／ 久米島町で初めて開設された特養として、 地域に根差した介護サービスを提供。 「ここに入ってよかった」と思っていただける、 選ばれる施設を目指しています。 ※職員32名が在籍しており、 　幅広い世代が活躍中！ 　20代の実習生も積極的に受け入れています！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【応募資格】 ※無資格・未経験でもOK！ ※子育てや介護などでブランクのある方も歓迎！ 【以下の方は特に歓迎します】 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）修了済みの方 ・実務者研修・介護福祉士の有資格者 ・介護施設や病院などでの勤務経験がある方 ＼異業種出身の方も活躍中／ 飲食・販売・コールセンター・営業など、 人と接する仕事の経験がしっかり活かせます◎ 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・交通費支給 ・車、バイク通勤可（駐車場あり） ・沖縄県社会福祉事業共済会加入 ┗退職金あり ┗入職時に加入 ・資格取得支援制度あり ┗実践者研修の受講を全額負担 ┗介護福祉士実践者研修を受講時、勤務時間を優遇 ┗出張扱いで受講、貸付制度などあり ・健康診断 ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 【【雇用期間の定め】】 ・雇用期間の定めなし 【勤務地】 沖縄県島尻郡久米島町兼城1464番地5 【最寄り駅】 兼城港ターミナル 【アクセス】 兼城港ターミナル 車7分 久米島空港 車12分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き ※入職時に健康診断を受けていただきます 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：社会福祉法人久仙会 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・食事補助あり ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【仕事内容】 「住宅型有料老人ホーム はいらいふ東住吉」における統括管理業務 ・運営管理、収支管理、行政管理 ・ご利用者様の管理 ・入居促進 ・スタッフの人材育成 ・面接対応 など ご利用者様や働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるよう運営をお任せします。 ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえる、 そんな施設をスタッフと協力しながらつくっていただければと考えています。 【ライフケアグループについて】 ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。 「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。 どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、 それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。 福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。 『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！ 【オススメポイント】 ＊「学べる」「成長できる」環境があります！ 入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。 研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！ 未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。 実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！ 当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった 様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。 ＊様々な制度があります！ 賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！ 段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。 上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【PR・職場情報】 若手も活躍中！正社員/管理者候補■住宅型有料老人ホーム■学歴不問■ブランクOK■昇給賞与あり■週休 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜早番＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　〜休憩〜 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　〜休憩〜 ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 未経験者も安心！成長を実感できる活気あふれる施設。 当施設には未経験で入社された先輩が多く、自分の成長する姿をイメージしやすい環境が整っています。 また、施設内外でのイベントも活性化しており、今後さらに充実した楽しい取り組みを展開していく予定です。 成長と楽しさを両立できる職場で、一緒に働きませんか？ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３３人 ●平均年齢　４１．２歳 ・２０代　　　　８人 ・３０代　　　　８人 ・４０代　　　　６人 ・５０代以上　１１人 ●女性　　２０人　　●男性　　１３人　 ●正社員　１８人　　●パート　１５人 【リアンレーヴ川口はこんな施設です♪】 ● 活気があり明るく職員が和気藹々としています♪ ● ライフスタイルに合わせて働くことができるため、様々な年代・経験の職員が働いてます ● 職員の交流の場があります（参加不参加自由！） ● 休みが取りやすい！家庭事情のおやすみはお互い様です♪ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【仕事内容】 ・ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般 ・食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助 ・掃除・洗濯・シーツ交換 ・環境の整備、見守り など 【ライフケアグループについて】 ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。 「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。 どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、 それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。 福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。 『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！ 【オススメポイント】 ＊「学べる」「成長できる」環境があります！ 入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。 研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！ 未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。 実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！ 当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった 様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。 ＊様々な制度があります！ 賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！ 段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。 上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。 『キャリアパス制度』とは？ 福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。 Step:1＜初級社員＞ 業務の基礎を覚える。 Step:2＜中級社員＞ 初級社員・パートの指導などを担当する。 Step:3＜主任＞ 現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。 Step:4＜管理者＞ 利用者・従業員・設備・営業計画など、 現場に関する全ての要素を管理し、運営する。 Step:5＜マネージャー＞ 担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、 予算実績管理を行う。 自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ★夜勤なし★介護業務なし★年間休日113日★賞与あり★ブランクOK★ 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK リモート面接OK 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 固定時間制 【給与】 月給 231,100円〜266,100円 【上記の詳細】 ・基本給：184,800円〜199,800円 ・処遇改善手当：11,000円 ・資格手当：10,000円〜20,000円 ・調整手当：25,300円〜35,300円 【その他手当・昇給・賞与】 ・年末年始特別手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・休業手当 ・住宅手当：上限30,000円（※規定あり） ・通勤手当：上限30,000円 ・駐車場手当：6,000円/月 ・昇給：年1回（4月) ・賞与：年2回（6月・12月） ※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） 介護施設の看護師 【仕事内容】 ———————ポイント———————— ◎08:30〜17:30の固定時間勤務 ・予定が立てやすいことが嬉しい♪ ・退勤後にジムやヨガに通える◎ ◎日勤のみ ・夜勤とオンコールは一切ありません♪ ・規則正しい生活で肌や体調管理も安定！ ◎長く働くために… ・昇給と賞与に加え、住宅手当も用意♪ ・豊富な休暇制度で長期勤続を応援！ ・報奨金の他、弔慰金や各種お祝い金あり◎ ◎プライベート充実 ・月9日休み＋リフレッシュ休暇年5日あり！ ・家族やパートナーとの時間を確保できる♪ ————————————————————— 【世界中から愛されるサンガジャパン】 『私たちの技術を世界へ』 世界トップレベルの介護技術を有する 我が国の介護技術を世界標準レベルへ。 この想いを信念に、国内外に様々な施設を 展開し、世界中から頼りにされている 元気グループに私たちは属しています。 【二軒茶屋翔裕館について】 私たちはご利用者様に家族のように寄り添い、 生きがいを見いだせる”楽しい”場所を提供し、 理念である＜家族主義＞を実現しています♪ 介護を通じて、ご利用者様に＜感動介護＞を提供し、 「ここに来てよかった」と思われるように目指しています！ ———————————————————— 【お任せするお仕事】 介護付き有料老人ホームの看護業務 ・バイタルチェック（体温・脈拍・血圧の測定） ・服薬管理 ・点眼や軟膏の塗布 ・痰吸引/胃ろう/インスリン注射（医師の指導による） ・訪問診察時の補助 ・感染症予防 ・看護記録 ※施設の定員は28名です。 見守りやレクリエーションへの参加はありますが、 排泄や入浴などの介護業務はありません♪ 〇毎日のレクでハツラツ生活 〇希望を叶えてトキメキ生活 〇綺麗な施設でクリーン生活 の3つをモットーにしています♪ ———————————————————— 【社内外研修制度が充実！】 ◎新任研修プログラム ◎キャリアパス研修 ◎スキルアップ研修 ◎eラーニング研修 ◎資格取得支援（補助あり）などがあります！ 独自のケアマニュアルもあるので、 分からないことはすぐに見返せます♪ 仕事を覚えるスピードは人によって異なるので、 ちゃんと身につくまでしっかりフォローします！ 老人ホームが未経験の方や ブランクがある方も安心して働けますよ◎ ————————————————————— 【応募資格】 【必須要件】 ・看護師または准看護師 ※介護施設での経験は不問です♪ ＼下記に当てはまる方歓迎◎／ ・急性期や慢性期、回復期病院の経験 ・病棟や外来、クリニック、診療所での勤務経験 （内科、外科、整形外科、精神科、透析室など） ・緩和ケアやICU、オペ室、在宅医療の経験 ・療養型病棟の経験 ・老人ホームなどの介護施設 ・訪問や在宅看護の経験 ・健診センターでの業務経験 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） └健康保険 └厚生年金 └雇用保険 └労災保険 ・退職金制度（勤続5年以上） ・マイカー通勤可 ・研修制度 ・祝い金 ・弔慰金 ・再雇用制度 └定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり ・報奨金 ・表彰制度 ・グループ内社員割引制度（美容クリニックなど） ・定期健康診断 ・IT、IoTの導入 ・職員紹介制度（手当支給あり） ・制服貸与 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 京都府京都市左京区静市市原町705-1 【最寄り駅】 二軒茶屋駅 【アクセス】 二軒茶屋駅から徒歩8分（車通勤OK） 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接（オンライン面接も可能！） ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き まずは見学から…でもOK♪ HP：https://www.sanga-kaigo.co.jp/ 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社サンガジャパン ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・リモート面接OK ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・社割あり ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★年間休日113日★経験不問★賞与年2回★休暇制度充実★無資格・未経験OK★ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 【給与】 月給 243,100円〜296,100円 【上記の詳細】 ・基本給：138,450円〜153,100円 ・処遇改善手当：28,000円〜45,000円 ・夜勤手当：35,000円 ・資格手当：0円〜20,000円 ・調整手当：41,650円〜43,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：7,000円/回（平均5回/月） ・年末年始特別手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・休業手当 ・住宅手当：上限30,000円（※規定あり） ・通勤手当：上限30,000円 ・駐車場手当：6,000円/月 ・昇給：年1回（4月) ・賞与：年2回（6月・12月） ※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） 介護施設のケアスタッフ 【仕事内容】 ———————ポイント———————— ◎年間休日113日♪ ・月9日休み＋リフレッシュ休暇年5日あり！ ・推しのライブやイベントに行ける◎ ・連休を作って旅行にも♪ ◎長く働くために… ・昇給と賞与に加え、住宅手当も用意♪ ・豊富な休暇制度で長期勤続を応援！ ・報奨金の他、弔慰金や各種お祝い金あり◎ ◎資格・経験不問 ・「人の役に立ちたい」その気持ちだけでOK♪ ・研修制度が整っており資格取得支援も！ ・ブランクがある方も大歓迎◎ ————————————————————— 【世界中から愛されるサンガジャパン】 『私たちの技術を世界へ』 世界トップレベルの介護技術を有する 我が国の介護技術を世界標準レベルへ。 この想いを信念に、国内外に様々な施設を 展開し、世界中から頼りにされている 元気グループに私たちは属しています。 【たかつき翔裕館について】 私たちはご利用者様に家族のように寄り添い、 生きがいを見いだせる”楽しい”場所を提供し、 理念である＜家族主義＞を実現しています♪ 介護を通じて、ご利用者様に＜感動介護＞を提供し、 「ここに来てよかった」と思われるように目指しています！ ———————————————————— 【業務内容】 グループホームの介護業務 ・身体介助（食事や入浴、排泄など） ・生活支援（居室掃除など） ・レクリエーションの企画運営 ・巡回や安否確認 ・介護記録　等 ※定員18名の施設です♪ ジャガイモなどの植え付けをしたり、 カラオケなどを楽しんでいます◎ 一緒に住んでいる感覚で、 ご利用者様の生きがいを作りましょう！ ———————————————————— 【社内外研修制度が充実！】 ・新任研修プログラム ・キャリアパス研修 ・スキルアップ研修 ・eラーニング研修 ・資格取得支援（補助あり）などがあります！ 独自のケアマニュアルもあるので、 分からないことはすぐに見返せます♪ 仕事を覚えるスピードは人によって異なるので、 ちゃんと身につくまでしっかりフォローします！ 未経験の方も安心して働けますよ◎ ———————————————————— 【応募資格】 無資格・未経験の方も応募可能です！ ※入社後に会社負担で、 認知症基礎研修（150分程度）を受講していただきます♪ ＼下記の経験が活かせます◎／ ・接客業 ・アパレルの販売員 ・一般事務や経理事務 ・飲食店でのサービス経験 └レストランやカフェなど ・コールセンターの経験 ・工場での作業 ・営業　などなど♪ ＼下記経験や資格をお持ちの方歓迎♪／ ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・介護老人保健施設や訪問介護の在宅支援経験 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） └健康保険 └厚生年金 └雇用保険 └労災保険 ・退職金制度（勤続5年以上） ・マイカー通勤可 ※駐車場手当は別途支給（上限あり） ・研修制度 ・祝い金 ・弔慰金 ・再雇用制度 └定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり ・報奨金 ・表彰制度 ・グループ内社員割引制度（美容クリニックなど） ・定期健康診断 ・IT、IoTの導入 ・職員紹介制度（手当支給あり） ・制服貸与 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 大阪府高槻市西真上1-36-15 【最寄り駅】 高槻駅・高槻市駅 【アクセス】 バス停 真上から徒歩4分（車通勤OK！） 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社サンガジャパン ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・社割あり ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 ★リフレッシュ休暇年5日★資格・経験不問★賞与あり★年間休日113日★ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK リモート面接OK 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 【給与】 月給 233,100円〜286,100円 【上記の詳細】 ・基本給：138,450円〜153,100円 ・処遇改善手当：28,000円〜45,000円 ・夜勤手当：35,000円 ・資格手当：0円〜20,000円 ・調整手当：31,650円〜33,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：7,000円/回（平均5回/月） ・年末年始特別手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・休業手当 ・住宅手当：上限30,000円（※規定あり） ・通勤手当：上限30,000円 ・昇給：年1回（4月) ・賞与：年2回（6月・12月） ※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） 介護施設のケアスタッフ 【仕事内容】 ———————ポイント———————— ◎プライベート充実 ・年間休日113日でリフレッシュ休暇年5日！ ・連休OK♪旅行計画が立てられる！ ・家族や友人との大切な時間が確保できる◎ ◎高待遇♪ ・昇給と賞与に加え、住宅手当も用意♪ ・豊富な休暇制度で長期勤続を応援！ ・報奨金の他、弔慰金や各種お祝い金あり◎ ◎無資格・未経験OK ・研修制度充実で誰でも安心◎ ・資格取得支援があり手に職をつけられる！ ・「興味がある…」その気持ちだけで十分♪ ————————————————————— 【世界中から愛されるサンガジャパン】 『私たちの技術を世界へ』 世界トップレベルの介護技術を有する 我が国の介護技術を世界標準レベルへ。 この想いを信念に、国内外に様々な施設を 展開し、世界中から頼りにされている 元気グループに私たちは属しています。 【琵琶湖大橋翔裕館2号館について】 私たちはご利用者様に家族のように寄り添い、 生きがいを見いだせる”楽しい”場所を提供し、 理念である＜家族主義＞を実現しています♪ 介護を通じて、ご利用者様に＜感動介護＞を提供し、 「ここに来てよかった」と思われるように目指しています！ ————————————————————— 【業務内容】 ショートステイの介護業務 ・身体介助（食事や入浴、排泄など） ・生活支援（居室掃除など） ・レクリエーションの企画運営 ・巡回や安否確認 ・介護記録　等 調理業務もありますが、 調理品の温めと盛り付けが中心です♪ ※施設の定員は20名です！ 季節の作品作りとイベントや、 毎月のおやつ作りなど”楽しさ”を大切にしています♪ ———————————————————— 【社内外研修制度が充実！】 ◎新任研修プログラム ◎キャリアパス研修 ◎スキルアップ研修 ◎eラーニング研修 ◎資格取得支援（補助あり） ◎独自のケアマニュアル　などがあります！ 仕事を覚えるスピードは人によって異なるので、 ちゃんと身につくまでしっかりフォローします！ 未経験の方も安心して働けるので、 介護デビューにピッタリ◎ ———————————————————— 【応募資格】 無資格・未経験の方も応募可能です！ ※入社後に会社負担で、 認知症基礎研修（150分程度）を受講していただきます♪ ＼下記資格をお持ちの方歓迎！／ ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ＼下記の経験が活かせます◎／ ・特別養護老人ホーム ・デイサービス ・有料老人ホーム ・訪問介護 ・サービス付き高齢者向け住宅 ・ケアハウス ・介護老人保健施設 ・小規模多機能 ・アパレルなどでの接客や販売 ・レストランやカフェなどの飲食業 ・営業　などなど♪ 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） └健康保険 └厚生年金 └雇用保険 └労災保険 ・退職金制度（勤続5年以上） ・マイカー通勤可 ・研修制度 ・祝い金 ・弔慰金 ・再雇用制度 └定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり ・報奨金 ・表彰制度 ・グループ内社員割引制度（美容クリニックなど） ・定期健康診断 ・IT、IoTの導入 ・職員紹介制度（手当支給あり） ・制服貸与 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 滋賀県大津市本堅田4-4-21 【最寄り駅】 堅田駅 【アクセス】 堅田駅から徒歩12分（車通勤OK！） 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接（オンライン面接も可能！） ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き まずは見学から…でもOK♪ HP：https://www.sanga-kaigo.co.jp/ 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社サンガジャパン ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・リモート面接OK ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・社割あり ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【仕事内容】 ・ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般 ・食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助 ・掃除・洗濯・シーツ交換 ・環境の整備、見守り など 【ライフケアグループについて】 ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。 「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。 どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、 それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。 福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。 『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！ 【オススメポイント】 ＊「学べる」「成長できる」環境があります！ 入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。 研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！ 未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。 実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！ 当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった 様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。 ＊様々な制度があります！ 賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！ 段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。 上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。 『キャリアパス制度』とは？ 福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。 Step:1＜初級社員＞ 業務の基礎を覚える。 Step:2＜中級社員＞ 初級社員・パートの指導などを担当する。 Step:3＜主任＞ 現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。 Step:4＜管理者＞ 利用者・従業員・設備・営業計画など、 現場に関する全ての要素を管理し、運営する。 Step:5＜マネージャー＞ 担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、 予算実績管理を行う。 自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「Care Villa（ケアヴィラ）門真」における統括管理業務 ・運営管理、収支管理、行政管理 ・ご利用者様の管理 ・入居促進 ・スタッフの人材育成 ・面接対応 など ご利用者様や働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるよう運営をお任せします。 ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえる、 そんな施設をスタッフと協力しながらつくっていただければと考えています。 【ライフケアグループについて】 ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。 「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。 どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、 それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。 福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。 『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！ 【オススメポイント】 ＊「学べる」「成長できる」環境があります！ 入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。 研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！ 未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。 実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！ 当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった 様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。 ＊様々な制度があります！ 賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！ 段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。 上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【PR・職場情報】 若手も活躍中！正社員/管理者候補■住宅型有料老人ホーム■学歴不問■ブランクOK■昇給賞与あり■週休 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【オススメポイント】 ＊無資格、未経験の方も大歓迎中！ ・施設内研修から外部研修まで、充実の研修制度あり ・マンツーマンで介護技術や実務内容を直接指導する「チューター制度」導入 ・資格取得にかかわる費用が助成される「資格取得支援制度」 経験や資格がない方でも、安心してお仕事を始めていただけます。 ＊目指せるキャリアアップ ・人事考課制度に基づいた、複数視点からの客観的指導及び評価をおこなっています。 ・年2回のフィードバック面接の実施 頑張りをしっかり評価、レベルに合わせて段階的にキャリアアップが可能！ ＊充実の福利厚生 ・奨学金の貸与を受けている職員に対しての助成 ・共済会、福利厚生センター加入で様々な割引が受けられる ・リゾートホテルの利用助成 ・法人公認クラブ活動を通じ職員同士のつながりも！ 手厚い福利厚生で長く楽しく、安心して働いていただけます◎ 【仕事内容】 ご利用者様への介護業務全般 ・介護業務 ・生活援助 ・認知症症状をお持ちの方への対応 ・感染症防止 ・レクリエーションの企画、実施 など 安全かつ楽しく余生を過ごしていただけるよう、生活のサポートをお願いいたします。 下記施設での勤務をお願いする場合もございます。 ※通勤や希望を考慮の上、決定します。 ・デイサービスセンター成法苑／デイサービスセンター成法苑 （大阪府八尾市南本町3-4-5） ・養護老人ホーム心合寮／デイサービスセンターサポートやお （大阪府八尾市青山町4-4-18） ・デイサービスセンターつむぎ （大阪府八尾市南本町3-5-37） 【スタッフの声】 介護を学ぶことで将来祖父母の役に立てるかもしれない、という思いから進路を決めました。 職員同士も仲が良く、何でも相談しやすく意見も言いやすいです。 頼れる人がいる心強さを実感しています。 そして、人事評価制度で頑張ればちゃんと評価してもらえるところも気に入っています。 福祉は、楽しいだけではない仕事ですが、やりがいを実感できます。 【社会福祉法人八尾隣保館について】 八尾市で87年続く社会福祉法人です。 地域福祉に歴史と実績を重ねています。 「信頼」「創造」「貢献」の理念を反映させ、利用者に喜ばれる施設を目指しています。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【仕事内容】 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用児童に対するアセスメント ・利用児童、ご家族様と事業所の調整 ・スタッフの人材育成 など 【ライフケアグループについて】 ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。 「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。 どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、 それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。 福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。 『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！ 【オススメポイント】 ＊「学べる」「成長できる」環境があります！ 入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。 研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！ 未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。 実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！ 当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった 様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。 ＊様々な制度があります！ 賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！ 段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。 上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。 『キャリアパス制度』とは？ 福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。 Step:1＜初級社員＞ 業務の基礎を覚える。 Step:2＜中級社員＞ 初級社員・パートの指導などを担当する。 Step:3＜主任＞ 現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。 Step:4＜管理者＞ 利用者・従業員・設備・営業計画など、 現場に関する全ての要素を管理し、運営する。 Step:5＜マネージャー＞ 担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、 予算実績管理を行う。 自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 福祉はじめてさん歓迎♪未経験OK！サポート体制万全です◎朝はゆっくり11時出社♪ 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 変形労働時間制 【給与】 月給 223,000円〜297,000円 上記の詳細 基本給：170,000円～216,000円 給与に含まれる手当： 処遇改善手当：26,000円～33,000円 固定残業代（10時間分）：14,000円～18,000円 役務手当：10,000円 資格手当：3,000円～20,000円 ┗児童指導員任用資格：3,000円 ┗保育士資格：5,000円 ┗教員免許：7,000円 ┗精神保健福祉士：10,000円 ┗児発管実践修了：20,000円 ※その他資格や実務経験によって変動します。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 ＼スタッフの年収モデル／ 入社2年3か月：約380万 【その他別途支給】 ・交通費：上限18,000円/月 ・昇給：実績年1回 ・賞与：実績年2回（実績2.6か月分／入社1年経過後から対象） ※実績7月・12月の年2回支給 試用期間：なし 児童指導員 【仕事内容】 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ “経験ゼロ”から、誰かの力になれる。 福祉の仕事、はじめの一歩を応援します！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【未経験スタートにやさしいPOINT】 ◆ 11時スタートで朝に余裕♪ 通勤ラッシュとは無縁！ 家事を済ませてから、ゆったり出勤できます。 ◆ 日曜は固定休＋希望休も相談OK 友達との予定も合わせやすく、プライベートも充実！ ◆ はじめは“となりで見守る”から いきなり任せることはありません。 先輩がマンツーマンでサポートします◎ 上司との距離感も近く、相談もしやすい！ ●通勤しやすい！● 最寄り駅は、京橋駅！ 先輩スタッフは、JRの京口や南矢代、 京阪の守口市や御殿山、地下鉄の大国町、深江橋から 通勤しています！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【“わかば”ってどんなところ？】 放課後や長期休みに、小学生〜高校生の 発達に特性のある子どもたちが通う施設です。 ただ「預かる」だけじゃなく、 一人ひとりの個性や気持ちに向き合い、 できること・楽しいことを一緒に見つけていきます。 ＼ あなたの笑顔が、子どもたちの安心につながる ／ そんなやりがいを感じられる職場です。 「資格も経験もないけど大丈夫かな…？」 「子どもと関わる仕事がしてみたい」 「正社員として安心して働きたい」 わかばは、そんな20〜30代のスタッフを中心に、 少しずつ成長しながら楽しく過ごしている職場です！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【具体的なお仕事内容】 ◆ 送迎業務（社用車） 　学校や自宅への送り迎えを担当します。 　最初は先輩と一緒にルートを覚えるところから！ ◆ 活動サポート 　宿題の見守りやレクリエーション、 　お出かけや創作活動など。 　子どもたちと一緒に楽しみながら関われます♪ ◆ 記録作業 　活動の様子や子どもの変化を、 　簡単なフォーマットに入力するだけ◎ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【こんな方におすすめ！】 ・子どもと関わる仕事にチャレンジしたい ・人と話すのが好き ・ゆくゆくは家庭も仕事も両立したい ・ “チーム”で助け合って働きたい ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【まずは職場見学も大歓迎！】 写真だけじゃわからない“雰囲気のよさ”を 感じに来てみてください！ 笆カ蜈ャ蠑秋P縺ッ縺薙■繧会シ喇ttps://asnr.jp/ 【応募資格】 ＼下記どれか1つでも当てはまる方／ ▼ こんな資格や経験が活かせます！ ・児童指導員任用資格 ・保育士、幼稚園教諭、教員免許 ・精神保健福祉士、社会福祉士 ・公認心理師、臨床心理士 ▼ こんな学びも貴重な力になります 大学/大学院で「教育・心理・社会・福祉」の いずれかを専攻された方 ▼ 現場での経験をお持ちの方も ・児童福祉施設で2年以上の実務経験がある方 あなたの専門知識が、 子どもたちの笑顔と成長に繋がります。 ご応募お待ちしております。 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金制度あり(5年以上) ・交通費支給 ・賞与年2回(夏・冬)※業績による ・昇給年1回 ・有給休暇(入社半年後,10日間付与) ・育休・産休制度(実績あり) ・資格手当 ・健康診断(年1回) ・慶弔見舞金制度 ・飲み会費補助制度 ・副業OK ・服装・髪色自由 【勤務地】 大阪府大阪市都島区都島中通2丁目18番地4号 【最寄り駅】 野江内代駅 【アクセス】 バス停：都島中通三丁目より徒歩3分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接（1回） ↓ ・内定通知（3営業日以内に通知します） ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社誠幸 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・Wワーク歓迎 ・経験者優遇 ・服装自由 ・髪型自由 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・育児サポートあり ・研修あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 プライベートと両立可能★髪色ネイル自由★賞与・昼食補助あり★未経験歓迎★ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 服装自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり ネイルOK 【給与】 月給 201,600円〜211,600円 ＜給与の内訳＞ ・基本給：196,600円 ・資格手当 初任者研修：5,000円 実務者研修：10,000円 介護福祉士：15,000円 ★想定年収　2,822,400円～ 【各種手当・昇給・賞与】 ・処遇改善手当：年2回 ・夜勤手当 ・休日手当 ・早遅出勤手当 ・皆勤手当 ・通勤手当 ・残業代支給：1分単位 ・昇給あり（実績による） ・賞与あり（実績による） 試用期間は6ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） サ高住の介護職 【仕事内容】 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 「プライベートと仕事を両立させたい！」 「個性を大切にしてほしい！」 「福利厚生が充実した会社で働きたい！」 「スキルアップしてキャリアを積みたい！」 そんなあなたをオアシスいちのみやが応援！ ◇年間休日115日でしっかりお休み◎ ◇服装・髪色・ネイル自由で個性を尊重！ ◇賞与・有給前借制度・昼食補助など充実♪ ◇介護福祉士・ケアマネ取得者多数活躍中◎ ◇プライベートとキャリア両方叶えます♪ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ＜仕事内容＞ サービス付き高齢者向け住宅の介護業務 ・身体介助（食事・トイレなど） ・生活支援や身の回りのお世話 ・機能訓練の補助 ・巡回や安否確認 ・介護記録　等 ＜ある1日のスケジュール＞ 06:00～モーニングケア 07:00～起床のお手伝い 08:30～朝食介助 09:00～排泄ケア 10:00～休憩時間 11:00～離床介助 12:30～昼食介助 13:30～排泄ケア 14:00～おやつ・ティータイム準備 15:00～お疲れ様でした◎ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ＜オアシスいちのみやについて＞ "地元になじむ、地元とともに"をモットーに、 地域との温かい絆を大切にしています♪ 「施設は人なり」の考えのもと、 笑顔と思いやりがあふれる環境づくりに取り組んでいます。 また、「プラスアルファの心配り」を心がけ、 情報を共有しながらチームワークを育んでいます◎ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ＜研修・教育＞ 最初は、職場の雰囲気や仕事の流れを 見て覚えることからスタート。 実際の業務も先輩が隣で しっかりサポートしてくれるので安心♪ 慣れてきたら一人で業務を担当します！ ただ不安なことがあれば いつでも相談できる環境です◎ 〇資格取得支援 費用や交通費は全て負担します◎ 19歳で初任者研修からスタートし、 わずか3年で介護福祉士を取得したスタッフや、 今年だけで2名のケアマネ合格者がいます！ 「4月からパートのケアマネになる予定」など、 活躍の場も豊富にありますよ♪ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ＜スタッフインタビュー＞ 【働きやすさを感じる時】 急な発熱や行事にも柔軟に対応してくれるので、 とても助かっています。 『お互いさま』の空気があり、 安心して続けられる職場です！ 【職場で好きな時間】 毎月のネイルイベントです！ 福祉ネイルの体験を通じて、 利用者様と楽しい時間を過ごせるのが嬉しいです♪ 【どんな方がおすすめ】 家庭を大事にしながら働きたい方、 イベントごとが好きな方には ぴったりだと思います！ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【応募資格】 【下記いずれかの資格必須】 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 未経験OK♪ブランクがある方も歓迎！ ＼下記の経験が活かせます◎／ ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・訪問介護の在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅の支援経験 ・介護老人保健施設の経験 ・小規模多機能型居宅介護の経験 ・病院やクリニックでの看護助手経験 【【福利厚生】】 1. 社会保険 ・雇用保険、厚生年金、健康保険（規定あり） ・労災保険 2. 医療サポート ・隣接クリニックでの受診無料 ・健康診断実施 ・インフルエンザ予防接種手当（全額負担） 3. 資格取得支援 ・介護資格取得費用全額法人負担（1年勤務後） ・試験会場までの交通費法人負担 ・試験日は出勤日扱い ・無資格の方も相談可能 4. 働きやすさサポート ・髪色自由、ネイルOK ・制服貸与 ・昼食：300円/回 ・自販機アプリのドリンクチケット（外出先でも使用可） 5. その他特典 ・映画特別割引 ・職員紹介制度（双方に5万円ずつ） ・有給休暇前借制度 【勤務地】 愛知県一宮市今伊勢町宮後宮代9-1 【最寄り駅】 今伊勢駅 【アクセス】 名鉄名古屋本線 「今伊勢駅」より徒歩9分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ◇ この求人からご応募♪ 　　　　↓ ◇ 採用担当との面接（1回） 　　　　↓ ◇ 内定・入社手続き ＼お問合せはコチラ／ HP：https://www.m-oasis.co.jp 電話番号：（採用担当宛） 施設見学もお気軽にお問い合わせください！ ご応募お待ちしております！ 法人名：株式会社まるあ ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・服装自由 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・社会保険完備 ・食事補助あり ・資格取得支援あり ・研修あり ・ネイルOK

【仕事内容】 『完全週休2日 × 残業ほぼなし × エリアトップクラスの高待遇』 【職種】 保育士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 経験者優遇 服装自由 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり ブランクOK 禁煙・分煙 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 【給与】 月給 235,000円〜 ＜給与内訳＞ ・基本給：66,000円～ ・処遇改善手当：52,100円 ・業務手当：53,900円 ・資格手当：50,000円 ・資格手当（保育士）：10,000円 ・食事手当：3,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限20,000円/月 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ※試用期間：6ヶ月 （期間中の給与変動あり） 放課後等デイサービスの保育士 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ いまの環境に少しでも不安を 感じている方へお伝えします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「このままでいいのかな？」 「もっと子どもと関わりたい」 その気持ちが転職のサイン。 当施設は、保育士としての経験を 次のステージで輝かせられる場所。 ★ 私たちが大切にしていること ・子ども一人ひとりの「できた！」を一緒に喜ぶこと 保護者の気持ちに寄り添い、安心を届けること スタッフ同士が支え合い、笑顔で働けること ここでの支援は「ただの作業」ではありません。 子どもたちの未来をつくる、大切な一歩です。 ▼注目POINT！ 【完全週休2日制×残業ほぼなし】 夏季や年末年始などの休暇も◎ 【嬉しい福利厚生がたくさん】 美容機器やヘアケア商品の社割や ジムや脱毛サロンの補助等♪ 【スキルアップ＆成長】 支援プログラムで高いレベルの研修受講♪ 【スタッフ同士仲が良い】 人間関係で悩むことはありません♪ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━　 ＼お任せするお仕事／ ・宿題など学習のサポート ・療育プログラムの実施 ・支援記録の作成 ・保護者との連携 ・送迎　など 書道・英会話・そろばん教室などの 活動にも参加！ あなたの保育スキルがそのまま活かせる◎ ▼職場の雰囲気 ・和気あいあいの雰囲気で話しやすさも◎ ・見学で実際の雰囲気を見てください♪ ▼サポート体制 ・OJTを中心に丁寧にレクチャー ・希望者は日本福祉大学の 　支援者プログラムも受講可！ ・「まずはできることから」 　スタートできる安心の体制です◎ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ＼放デイあそまな・三崎の紹介／ 『みんなちがって、みんないい』 【あそ】びの中から、【まな】びを育む、 放課後等デイサービス【あそまな】です！ 「集団の中でちょっと困りごとを感じている」 という子どもたちを支援しているので、 保育や教育の経験がある方にもピッタリ！ 未経験の方も、ブランクがある方も、 安心して始められます◎ ▼こちらもご覧ください♪ https://takeoff-recruit.com/ ＼スタッフにインタビューしてみました♪／ 〇 実際に入社の決め手は？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 職場見学のときに、 スタッフ同士の楽しそうな様子を見て 「ここで働きたい！」って思いました。 〇 実際に働いてみてどうですか？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 人間関係の悩みが全くなく良好で、 やりがいもあるから日々楽しいです！ スタッフ同士が仲良くて、 毎日笑顔が絶えません◎ 〇 求職者にメッセージをお願いします。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 子どもの成長を感じたときはとても嬉しく、 やりがいをとても感じます。 分からないことは気軽に聞けるので、 安心して働けますよ～！ 一緒にやりがいを感じて働きましょう♪ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【応募資格】 【必須資格】 ・保育士資格 未経験の方やブランクがある方、 経験を活かしたい方も大歓迎です！ ＼こんな経験をお持ちの方歓迎♪／ ・保育園や認定こども園での経験 ・認可保育所での経験 ・企業主導型や院内保育所での経験 ・児童養護施設や学童保育での経験 ・託児所やベビーシッターの経験 ・児童発達支援や放課後等デイサービスの経験 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種（〜3,500円補助） ・服装・髪型自由（一般常識の範囲内） ・髪色（12トーンより暗い色◎） ・社外セミナー・オフライン講義 （webセミナーや社内外の研修等も積極的に実施！） ・社員旅行（年1回実施） ┗熱海旅行1泊2日 / 伊豆旅行1泊2日※希望者全員 ・懇親会（新年会・忘年会など、随時不定期開催） ▼私生活が充実の嬉しい福利厚生も！ ・スポーツジムの補助 ・脱毛サロンの補助 ・プロ野球観戦 ┗プロ野球観戦が可能なシーズンシートを用意♪ ・美容機器が法人価格で購入可能 ・ヘアケア商品が法人価格で購入可能 ・家賃補助（上限20,000円/月） 転職を理由に引っ越してきた場合、 転居前の通勤手当を上限として住宅手当を支給。(社内規定あり) 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 愛知県豊明市三崎町中ノ坪10−６ 【最寄り駅】 前後駅 【アクセス】 バス停「三崎小学校」より徒歩3分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接(1回) ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 少しでも気になる方は、 お気軽に応募ボタンを押してください♪ 皆様のご応募お待ちしております！ 法人名：テイクオフ株式会社 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・服装自由 ・髪型自由 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 未経験歓迎◎完全週休2日＋長期休暇あり！しっかり休めて自分らしく成長できる♪ 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 経験者優遇 服装自由 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり ブランクOK 禁煙・分煙 社会保険完備 研修あり 【給与】 月給 225,000円〜 ＜給与内訳＞ ・基本給：66,000円～ ・処遇改善手当：52,100円 ・業務手当：53,900円 ・資格手当：50,000円 ・食事手当：3,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・資格手当（保育士）：10,000円 ・通勤手当：上限20,000円/月 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ※試用期間：6ヶ月 （期間中の給与変動あり） 放課後等デイサービスの児童指導員 【仕事内容】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ はじめの一歩は小さくても、 子どもと向き合う毎日が あなたを大きく成長させてくれます。 “誰かの力になる”ことを仕事にしながら、 自分自身の未来も広がっていく ——ここはそんな場所です。 経験がなくても大丈夫。 子どもたちの「できた！」を支えるたびに、 あなた自身の可能性も花開いていきます。 子どもと過ごす時間は、ただの仕事ではなく、 未来を一緒に育んでいく大切な役割。 安心できる環境の中で、あなたらしいキャリアを ここから築いていきませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◇◆この求人の3つの魅力◆◇ ◎しっかり休めて生活安定！ 　完全週休2日＋長期休暇あり◎ 　残業も月2時間以内と少なめ♪ ◎働きながら“学べる”職場！ 　社内外の研修・福祉大学の支援プログラムで 　ゼロから福祉の専門性を高められます！ ◎はじめての方も安心スタート！ 　経験ゼロから始めた先輩多数！ 　一緒に学ぶ仲間と成長できます♪ ＼ここもおすすめ♪／ ・健康や美容の社割で自分のご褒美に。 ・家賃/ジム/脱毛サロン補助で私生活潤う。 ・服装髪型自由で自分らしく働ける。 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ ◇◆“あそまな・知立”はこんな施設です◆◇ 『みんなちがって、みんないい』 【あそ】びの中から、【まな】びを育む、 放課後等デイサービス【あそまな】です。 支援対象は、集団の中でちょっと困りごと を感じているお子さんたちです。 未経験スタートの方でも安心して成長できるよう 研修や資格取得支援制度を整えています。 明るい職場で、若手も多く活躍中ですよ！ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ ◇◆お任せするお仕事内容◆◇ 放課後等デイサービスでの 児童指導員業務をお任せします♪ 具体的には… ・宿題などの学習のサポート ・療育の提供 ・保護者との連携 ・支援記録の作成 ・送迎　など 書道教室やそろばん、英会話教室など、 楽しい企画たくさん！ ＼未経験から育てる教育体制♪／ ● 専属の先輩スタッフによるOJTあり！ ● 毎月の研修で支援スキルをしっかり学べます！ ● webセミナーや社内外の研修等も積極的に実施！ ● 日本福祉大学提供の支援プログラムも受講可能！ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ ＼スタッフの声♪／ 「子どもたちが出来なかったことが、 出来るようになったり、ありがとうと笑顔で 言ってくれることがとても嬉しいです！ 分からないことも何でもすぐに聞ける 雰囲気があるので、未経験でも安心して働けました。」 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ 【応募資格】 【下記いずれかの資格必須】 ・児童指導員任用資格 └児童福祉施設での実務経験が2年以上（高卒） └児童福祉施設での実務経験が3年以上（中卒） ・保育士 ・幼稚園教諭 ・教員免許（小学校・中学校・高等学校いずれか） ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ※資格があれば未経験・ブランクがある方も歓迎♪ ＼下記の経験が活かせます◎／ ・保育園や幼稚園の経験 ・小学校～高等学校の教育機関 ・ソーシャルワーカーや相談員の経験 ・相談支援事業所や地域包括支援センター ・カウンセリング ・児童養護施設や児童発達支援センター 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種（～3,500円補助） ・服装・髪型自由（一般常識の範囲内） ・髪色（12トーンより暗い色◎） ・社外セミナー・オフライン講義 （webセミナーや社内外の研修等も積極的に実施！） ・社員旅行（年1回実施） ┗熱海旅行1泊2日 / 伊豆旅行1泊2日※希望者全員 ・懇親会（新年会・忘年会など、随時不定期開催） ▼私生活が充実の嬉しい福利厚生も！ ・スポーツジムの補助 ・脱毛サロンの補助 ・プロ野球観戦 ┗プロ野球観戦が可能なシーズンシートを用意♪ ・美容機器が法人価格で購入可能 ・ヘアケア商品が法人価格で購入可能 ・家賃補助（上限20,000円/月） 転職を理由に引っ越してきた場合、 転居前の通勤手当を上限として住宅手当を支給。(社内規定あり) 【勤務地】 愛知県知立市新林町平草4−13 【最寄り駅】 東刈谷駅 【アクセス】 バス停「新林」から徒歩2分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接(1回) ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 少しでも気になる方は、 お気軽に応募ボタンを押してください♪ 皆様のご応募お待ちしております！ 法人名：テイクオフ株式会社 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・服装自由 ・髪型自由 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【仕事内容】 訪問看護ステーションの看護業務（高齢者施設内での訪問看護業務全般） ・経管栄養・吸引・点滴管理・血糖値測定 ・インスリン注射・褥瘡処置 ・電子カルテ入力などの看護ケア ・看護日誌の記入 など 【ライフケアグループについて】 ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。 「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。 どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、 それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。 福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。 『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！ 【オススメポイント】 ＊「学べる」「成長できる」環境があります！ 入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。 研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！ 未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。 実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！ 当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった 様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。 ＊様々な制度があります！ 賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！ 段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。 上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。 『キャリアパス制度』とは？ 福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。 Step:1＜初級社員＞ 業務の基礎を覚える。 Step:2＜中級社員＞ 初級社員・パートの指導などを担当する。 Step:3＜主任＞ 現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。 Step:4＜管理者＞ 利用者・従業員・設備・営業計画など、 現場に関する全ての要素を管理し、運営する。 Step:5＜マネージャー＞ 担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、 予算実績管理を行う。 自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！ ・日勤常勤正社員を採用している為、夜勤が必須ではありません！ ・保育園利用の社員割引があるため子育て中の方も安心して働けます。 ・勤続1年以上で定期的な昇給が見込めます！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①応募へ進む 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜早番＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　〜休憩〜 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　〜休憩〜 ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 駅徒歩3分の好立地！長く働ける安心の職場環境。 当施設は駅から徒歩3分と通勤に便利な立地です。 10年以上勤務するベテラン職員が11名、5年以上の職員も多数在籍しており、安定した職場環境が整っています。 職員同士は協力的で明るく優しい雰囲気なので、未経験や無資格の方も安心して働けます。 また、ご家族とのコミュニケーションが良好なためクレームも少なく、安心して介護に集中できる環境です。 重介護の方が多い職場ですが、みんなで助け合いながら働いており、コミュニケーションも活発で楽しい職場です。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　４０人 ●平均年齢　４８．９歳 ・１０代　　　　１人 ・２０代　　　　５人 ・３０代　　　　７人 ・４０代　　　　４人 ・５０代以上　２３人 ●女性　　３２人　　●男性　　　８人　 ●正社員　１９人　　●パート　２１人 【リアンレーヴ東船橋はこんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい、アットホームな施設です ● 通勤が便利です！最寄り駅から徒歩３分。駅から「ららぽーと」へのバスもでています♪ ● 幅広い年齢層の職員が働いています。 ● 急なおやすみはお互い様。休みが取りやすいです！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 ☆訪問未経験者も大歓迎☆有給も1時間単位で取得可能☆ワンランク上の働きやすさ☆ 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 50代以上応募可 ブランクOK 扶養内勤務OK 残業月20時間以内 週4日以上OK 長期休暇あり 禁煙・分煙 車通勤OK 自転車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 研修あり 【給与】 月給 270,000円〜 基本給：270,000円〜 【各種手当・昇給・賞与】 ・処遇改善手当 ・特定処遇改善手当 ・ベースアップ手当 ・オンコール手当：1,000円/回（月平均1〜2回） ・調整手当 ・移動手当：160円/件 ・資格手当あり（社内規程あり） ・通勤手当（全額支給） ・昇給あり ・賞与あり ※能力や資格取得等、日頃の頑張りを賞与に反映します！ 【その他（給与モデルなど）】 〇月給35万円 （入社3年目・夜勤手当・家族手当・通勤手当込み） ＝年収は約490万円♪ 〇月給41万円 （入社5年目・看護管理の役職手当・資格手当・住宅手当込み） ＝年収は約600万円♪ 評価制度に基づき、努力に応じて 昇給および賞与が支給されます ※試用期間：3ヶ月 （その間の条件に変更はありません。） 日勤のみの看護職 【仕事内容】 ＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊** ＼リニューアルオープン！／ 新しい仲間と一緒にスタート♪ 訪問看護が初めての方も大歓迎！ ＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊* ＼職場のポイントはこちら／ ▼未経験でも安心 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 病棟や外来などからの転職多数！ サポート体制も万全です。 ▼日勤のみ ‾‾‾‾‾ 夜勤はありません。 オンコールも月1〜2回ほどです。 ご家庭との両立も安心です。 ▼働きやすさ ‾‾‾‾‾‾‾ 有給は1時間単位で取得OK。 残業は月2時間ほどと少なめです。 ▼チームで支える環境 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 情報共有がしっかりしており、 いつでも相談できる雰囲気です。 ＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊* 【お仕事の内容】 デイサービスでの看護業務 ・健康管理・バイタルチェック ・医療処置・生活支援・看護記録 ＼訪問について／ ・訪問先は東大阪・鶴見区・生野区 ・自転車で10〜15分の距離 ・施設と在宅の訪問が半々です ・日曜は直行直帰OK！ ★オープンまではデイ勤務からスタート 【スタッフインタビュー】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼★ここなら、私らしく働ける！★／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社3年目・40代スタッフ 訪問看護、最初はドキドキ…。 でも、先輩がゼロから教えてくれて、 気づけば「楽しい！」って思える毎日になりました。 困ったことがあっても、 すぐ誰かに話せる安心感があって、 人間関係がほんとにあったかいんです。 ご利用者さんだけじゃなく、 スタッフ同士もちゃんと想い合える職場。 そんなところが、うちの自慢！ 子育て中でも安心して働けるし、 シフトも柔軟に対応してくれて、 家のことも、仕事も、どっちも大事にできてます♪ 「働きやすさ」ってこういうこと！ そんなふうに思える毎日です。 【応募資格】 ◎施設未経験OK！ ◎訪問未経験OK！ ◎ブランクありもOK！ 【必須資格】 ・看護師 ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・病棟での看護業務経験 ・クリニックでの外来看護経験 ・介護施設での健康管理業務経験 ・訪問看護ステーションでの在宅支援経験 ・健診センターでの業務経験 ・企業の健康管理室での経験 【【福利厚生】】 1. 社会保険完備（法定通り） 　▼健康保険 　▼厚生年金 　▼雇用保険 　▼労災保険 2. あなたの生活を支える制度 　▼定期健康診断 　▼インフルエンザ予防接種一部負担 　▼グループ薬局の社員割引 　　└化粧品・OTC医療品 　▼保育料一部負担：3万円/月（規定あり） 3. 働きやすい環境を目指した制度 　▼交通費全額支給 　▼バイク、自転車通勤可能（無料駐輪場あり） 　▼永年勤続表彰制度 　▼再雇用制度 　▼制服貸与 4. その他こんな制度もあります！ 　▼就職支度金あり 　▼職員紹介制度：2〜10万円（規定あり） 　▼社内勉強会あり 　▼慰安旅行 　　└お子様同伴OKでユニバに遊びにいったりしています！ （もちろんチケット代は会社負担です♪） 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 大阪府東大阪市永和1-16-2 【最寄り駅】 JR俊徳道駅 【アクセス】 JR俊徳道駅から徒歩2分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接（1回） ↓ ・内定通知（翌日～1週間までには通知します！） ↓ ・入社手続き 笳「笳、 笳「笳、 笳「笳、 笳「笳、 笳「笳、 笳「笳、 笳「笳、笳「笳、 笳「笳、 ＜電話でのお問い合わせ＞ TEL：（担当：コバヤシ） ★事前見学も受け付けております！ 笳「笳、 笳「笳、 笳「笳、 笳「笳、 笳「笳、 笳「笳、 笳「笳、笳「笳、 笳「笳、 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社リープ ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・扶養内勤務OK ・残業月20時間以内 ・週4日以上OK ・長期休暇あり ・禁煙・分煙 ・車通勤OK ・自転車通勤OK ・駅近5分以内 ・社会保険完備 ・研修あり ・週4からOK

【仕事内容】 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【ケアマネジャーの月間予定（例）】 ・１〜３日　事故報告まとめ：先月分の事故報告書まとめ ・１〜５日　モニタリング　：ケアプラン新規・更新後3ヶ月・更新予定の利用者様のモニタリング（総合評価） ・３〜10日　アセスメント　：ケアプラン更新予定の利用者様のアセスメント作成 ・10〜15日　ケアプラン原案作成：更新予定者のケアプラン（日課計画含む）原案作成 ・15〜20日　担当者会議　　：居室担当者等との予定を合わせて実施 ・20〜28日　本人・家族説明：本人及び家族へケアプランの説明 ・月末　　　最終確認　　　：更新予定者に漏れがないか確認 【ケアマネジャーの入居受入れ業務（例）】 ・見学時（入居意思あり）：営業担当者と日時調整、本人面談 ・本人面談後　：アセスメント（ADL表）作成、入居判定会議 ・入居確定　　：相談のうえ入居日決定、ADL表作成し、職員へ共有 ・入居日前まで：入居前担当者会議を行いケアプラン・日課計画等の作成 ・入居日　　　：本人・家族からの意向確認、ケアプラン反映 ・入居後　　　：医療・介護保険証、負担割合証を預かり確認 　　　　　　　　本人と家族へケアプラン説明 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ ケアマネはケアマネ、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、ケアマネジャーはケアマネ業務に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 多彩なイベント・レクリエーションでご入居者様の笑顔を間近に！ 当施設では、外出イベントをはじめ、様々なイベント・レクリエーションを積極的に開催。多くの職員が帯同することで、ご入居者様の多彩な表情や新たな一面に触れる機会が豊富にあります。 ご入居者様とのふれあいを大切にしながら、活気あふれる楽しい施設づくりを目指しています。 【経験給あり】 ●ケアマネ経験年数×3,000円 ●最大３万円 【更新研修バックアップ】 ●研修費用は全額会社負担！ ●研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】 ●介護職から施設長へのキャリアアップの例 　担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアップの例 　ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３５人 ●平均年齢　４２．２歳 ・１０代　　　　２人 ・２０代　　　１０人 ・３０代　　　　４人 ・４０代　　　　６人 ・５０代以上　１３人 ●女性　　２６人　　●男性　　　９人　 ●正社員　１４人　　●パート　２１人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：sono 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・社割あり ・食事補助あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★生活リズムが整う★夜勤なし★残業なし★家族時間を確保できる★ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 【給与】 月給 196,600円〜264,100円 【上記の詳細】 ・基本給：158,500円〜224,500円 ・業務手当：10,000円〜12,000円 ・処遇改善手当：23,100円〜27,600円 ・資格手当：実務者研修　5,000円 ※給与は経験を考慮して決定します。 【その他手当・昇給・賞与】 ・資格手当：介護福祉士　8,000円 ・送迎手当：500円/回 ・住宅手当（世帯主に限る） ・扶養手当：配偶者12,000円・子6,000円/人 ・通勤手当：上限20,900円 ・昇給あり（前年度実績） ・賞与：年2回/計4.2ヶ月分（前年度実績） ※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） デイサービスの介護職 【仕事内容】 ＼ あなたの「そろそろ変えたい」に応えます！ ／ 「夜勤が体力的にしんどい…」 「時間に追われている…」 そんなふうに感じながら働いている方へ 私たちは、 “経験ある介護職員が、 無理なく働ける場所”をご提供します！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ■ 生活リズムが整う ・夜勤は一切ありません！ ・残業もなく、定時退勤が叶う◎ ■ 家族時間を充実 ・年間休日124日 ・連休も確保しやすいです♪ ■ スタッフの連携◎ ・在籍するスタッフは有資格者がほとんど！ ・チームで支え合える環境です♪ ■ 利用者さんとじっくり向き合える 「早く終わらせなきゃ」と焦るケアではなく、 1人ひとりに寄り添う支援ができます♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼グリーン・ポート小松について／ 「小松市の医療・介護・福祉を支える」を モットーにサービスを提供し、 利用者さん一人ひとりが楽しく 穏やかな日々を過ごせるよう、 心のこもったケアを大切にしています◎ また、地域貢献にも力を入れており、 いしかわ魅力のある福祉職場認定事業所に 認定されています♪ ▼ホームページはこちら https://tayakai.or.jp/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼仕事内容／ デイサービスでの介護業務 ・身体介助（食事・入浴・トイレなど） ・身の回りのお世話 ・機能訓練の補助 ・レクリエーションの企画運営 ・介護記録　など ◆ 働く環境 ・定員：60名 ・日中（通所）：看護1～2名と介護8～10名 ◆ 残業について 法人全体で残業の削減を目標とし、 定時に帰るように声掛けと 意識付けを行っているので、 残業は月平均１時間とほとんどなし♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼安心のサポート体制／ ◆ 初日はオリエンテーションからスタート！ 職員や利用者さんを知ることから始まります！ 主に、1日の流れを見学を通して理解すると共に、 施設内の配置や雰囲気に慣れていただきます！ ◆ 法人独自の認定制度『介護マイスター』 ・最優秀の介護技術を持つスタッフを認定！ ・特別手当最大74,100円を支給♪ ・""いしかわ介護フェスタ""で最優秀賞受賞実績あり！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【応募資格】 【必須資格】 ・実務者研修修了者（旧ヘルパー1級） 介護福祉士お持ちの方大歓迎です♪ ＼下記の経験が活かせます◎／ ・特別養護老人ホーム ・デイサービス ・有料老人ホーム ・訪問介護 ・グループホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・ケアハウス ・介護老人保健施設 ・小規模多機能型居宅介護　などなど♪ 【【待遇・福利厚生】】 〇社会保険完備（法定通り） ・健康保険・雇用保険 ・厚生年金・労災保険 〇長く働くために ・退職金共済加入 ・退職金制度（勤続5年以上） ・再雇用制度・勤務延長 ・定期健康診断・健康ドック 〇嬉しい制度 ・資格取得奨学金制度 └看護資格：看護大学や看護学校の入学金、設備費、教材料、授業料を負担 └介護資格：受講料やテキスト代など上限20万円を負担 ・資格取得祝金支給制度 ・永年勤続表彰制度 ・職員紹介報奨金制度 ・車通勤/マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・子育て応援（短時間勤務・夜勤なしOK♪） 〇楽しい制度 ・フィットネスクラブ法人会員 ・部署交流費補助制度 ・新人職員歓迎会の開催 ・クリスマスプレゼント制度 └中学生以下のお子さんがいる方には、 お子さんにプレゼントを用意しています♪ 【【雇用期間の定め】】 定めなし 【勤務地】 石川県小松市岩渕町46-2 【最寄り駅】 小松駅 【アクセス】 小松駅から車で15分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き ＼＼会社説明会も実施中です◎／／ (1) 2025年10月18日(土) 10：00～12：00 (2) 2025年12月13日(土) 10：00～12：00 興味のある方は応募時にお伝えてください★ 直接のお問合せも大歓迎です◎ TEL：（ニシ宛て） 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：医療法人社団田谷会 事業所名：グリーン・ポート小松 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業なし ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 高齢施設での介護業務です！ 【具体的には・・・】 ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般 ◇食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助 ◇掃除・洗濯・シーツ交換 ◇環境の整備、見守り など ※夜勤4回程度 日々、ご利用者様の期待を超える驚きと感動のあるサービスの提供を心がけています。 一緒に驚きと感動を実現させましょう！ 【ライフケアグループについて】 ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。 「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。 どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、 それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。 福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。 『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！ 【オススメポイント】 ＊「学べる」「成長できる」環境があります！ 入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。 研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！ 未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。 実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！ 当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった 様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。 ＊様々な制度があります！ 賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！ 段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。 上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。 『キャリアパス制度』とは？ 福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。 Step:1＜初級社員＞ 業務の基礎を覚える。 Step:2＜中級社員＞ 初級社員・パートの指導などを担当する。 Step:3＜主任＞ 現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。 Step:4＜管理者＞ 利用者・従業員・設備・営業計画など、 現場に関する全ての要素を管理し、運営する。 Step:5＜マネージャー＞ 担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、 予算実績管理を行う。 自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・