〜完全自社勤務／未経験応募可！／自動運転技術の成長により急成長企業！最新技術に携わりたい方からの応募をお待ちしています◎／世界中で使われているTraceTronic社のソフトウェアの日本唯一のパートナーとして、日本に世界水準の技術を広げていきませんか〜【実務未経験からITエンジニア／Pythonを活かせる】 ■概要 テスト自動化ツール、車載ECU開発いずれかのプログラミング／開発をお任せします。※自動車メーカー各社で多く導入実績有、展示会にも積極的に出展しています。 ■同社の魅力は３つ。 【圧倒的なサポート体制】実務未経験であっても社内外の研修を経て、エンジニアとして活躍していける土台があります。※半年程度の研修(週5×定時内)を経てエンジニアとしてご活躍されている方もいらっしゃいます。※Python等でのコーディングや開発流れなどを学びます。 【世界水準の製品力と同社の技術力】ECU-TESTと呼ばれるテストツールを主力製品とするドイツのTraceTronic社。その日本唯一のパートナーとして着実に日本での売り上げを伸ばしています。TraceTronic社から高い評価と信頼があります。既にEUやアメリカ等では技術として広まっており、将来的にはAIの開発現場や航空機のシュミレーションテストなど、様々な場面で活用される予定です。 【グローバルな環境ならではの働きやすさ】 同社は外国籍が半分であり、TraceTronic社がドイツにある関係から、県内で類をみないグローバル環境です。在宅勤務が多く残業も少ないです。長期休暇が取りやすくワークライフバランスを重視する社風です。※英語力は不問 ■職務内容 社内外の研修で学びながら、その後適性によって下記業務をご担当いただきます。※配属は希望と適性で判断 ・ECU-TEST（自動車開発開発支援アプリケーション）の導入およびテスト自動化に向けた環境構築、導入時の実装、テストツールから抽出したデータ解析 ・車載ECU制御組込ソフトの設計・実装・検査 将来的には技術に応じて、技術営業や導入コンサル/自社ソフト開発をお任せする場合があります。（インバンウンド・アウトバウンドを含む様々な案件を業界問わず扱っています） ■開発言語 メイン：Python　その他：C／C#／C++／VBA等

【未経験・経験の浅い方歓迎！教育制度充実／「定年まで技術者として活躍できる」エンジニア育成を目指し中／離職率約3％・月1回の定例会や季節イベントなど、社員同士の交流も多数あり／完全週休二日制・年休126日・残業平均月10時間】 ■業務内容： 金融機関向けの案件を中心にお客様先に常駐して、業務システムの設計・開発案件をお任せします。技術者が活躍できる会社を目指しており、エンジニアにとって成長できる環境をご用意いたします ■具体的には： 要件定義、要件定義済み案件の基本・詳細設計、仕様書作成、製造、テスト、障害やインシデント調査、新規参画者の教育フォロー等ご経験・スキルに応じてお仕事をお任せします。 平均3年ほど案件に携わるため、ひとつの案件にじっくりと携わることができます。 開発経験だけでなく、金融系の業務知識も身に付けることができます。 ■開発言語： Java/Swift/.Net/Python/他 ■教育体制： 入社後、現場にてOJT（1・2か月目バグ修正やテスト等→3か月目〜開発など）開発経験だけでなく、金融系の業務知識もみに付けることができます。 ■組織構成： SEは22名在籍しており、各PJを2〜6名で担当しています。PJ期間は平均3年程度。月1回の帰社日あり。 ■採用において重要視していること： 何よりも「人柄」と「エンジニアとしてキャリアを築いていきたい」という意欲を重視しています。過去に異業種・異職種から中途入社された方が現在エンジニアとして活躍をしております。お客様から信頼していただけるような方、エンジニアになることへの強い意志を持ち、勤勉に努められる方を求めております。 ※未経験の方でも先輩社員とOJTで着実に学んでいける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜下流で終わらない。設計・要件定義へステップアップできる環境〜 ●案件の約45％が上流工程 ●要件定義・基本設計案件多数 ●コンサル・PM領域へのキャリア拡張 ●クラウド（AWS/Azure）案件が主流 ＼こんな方におすすめ／ ・設計以上のフェーズに挑戦したい方 ・スキルとしても年収としても市場価値の高いエンジニアを目指したい方 ■業務内容 大手SIer企業からのプライム案件やエンドユーザーからの直請け案件の一連の開発工程に携わっていただきます。 組織デザイン部と営業が伴走をしエンジニアの希望に合ったPJにアサインとなります。 ■業務詳細 ◎案件数：優良案件が常時3000件以上ございます ◎案件の工程別割合： ・要件定義10％ ・基本設計15％ ・詳細設計20％ ・実装工程（コーディング）20％ ・テスト20％ ・運用保守15％ ※テスト案件は新卒や開発未経験の方のキャッチアップのために敢えて案件保有しています。 ◎案件業界 ・物流／不動産／IT・通信／飲食／出版／教育／エンタメ／金融／医療業界と様々です。 ■大手クライアント・大規模案件の増加 ・組織規模の拡大に伴い、大手SIerや上場企業との直接取引、大規模なプロジェクトも増えています。 ・最上流から参画できる大手案件も多く、世の中に大きな影響を与えるシステム開発に携わるチャンスが豊富です。 ■「実務経験」を重視 ・エンジニアのキャリア停滞を防ぐため、実務経験を積めない案件は極力選ばない方針です。 ・開発案件が約5割を占め、これまで「経験不足で上流に関われなかった」「保守ばかりで構築ができなかった」という方も着実にステップアップできる環境です。 ■「テスト」で終わらせないキャリアパス ・入社時のスキルに応じてテストや運用・監視からスタートする場合もありますが、そのまま固定されることはありません。 ◎ステップアップの工夫： 監視が主軸の案件でも「構成変更」や「スクリプト作成」が含まれるものを選定。 ◎ロードマップの策定： 段階的にスキルを習得し、市場価値を高めていけるよう、専門部署である「組織デザイン部」が一人ひとりのキャリアをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／なりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制〜 ■業務内容： ◎車載向けソフトウェア評価業務 本プロジェクトは、私たちの生活に欠かせない「自動車」の安全と快適を支える、 社会貢献性の高い車載ソフトウェアの品質保証を担う、非常に重要なポジションです。 仕様書を基にしたテスト設計から、実車を用いたテスト実施まで、一連の評価業務をお任せします。 机上のテストだけでなく、ご自身の運転で製品の品質を確かめるという、エンジニアとして非常に ユニークでやりがいのある経験を積むことができます。 英語でのドキュメンテーションが中心となるため、ご自身の英語力やグローバル基準のプロジェクト推進スキルを身につける絶好のチャンスです。 ■開発環境・使用ツール： Excel 【雇入れ直後】情報系設計開発業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ■当求人の魅力ポイント： 下記の能力を身につけることができます。 ・設計書作成能力 ・英語力 ・自動車運転スキル ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について： 入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。 ■キャリアについて： 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可◎学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ ■業務内容： 業務システムの開発チームにて、既存プログラムの修正やテストを中心とした開発業務に携わります。設計書や仕様書をもとに作業を進めるため、経験が浅い方でも段階的にスキルを身につけられる環境です。開発プロジェクトに参画し、設計書を確認しながら、プログラムの作成・修正、テスト作業を行います。 まずは既存プログラムの修正やテスト対応から入り、開発の流れや業務知識を理解しながら徐々に担当範囲を広げていきます。 ・設計書・仕様書をもとにしたプログラム修正・開発 ・バッチプログラムの作成・修正 ・単体テスト・結合テストの実施、結果の整理 ・既存処理の影響範囲確認、動作確認 ・関係者との仕様確認、情報共有 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■学びが昇給に直結、充実のスキルアップ支援： エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。 技術研修は単位制で、取得状況が昇給に直結する仕組みを採用。研修はオンライン受講も可能で、時間や場所を選ばずスキルアップが図れる環境です。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からRPAエンジニアへ｜在宅可×手厚い教育体制】 ●VBA・マクロ経験を活かし需要の高いRPA分野へ挑戦可能 ●中途入社者の97％が未経験スタートで安心の育成環境 ●在宅可×チーム参画で働きやすさと成長を両立 ■仕事内容 業務効率化・自動化を支援するRPAエンジニアとして、開発・運用業務に携わっていただきます。入社後は基礎から学べる環境が整っており、未経験から着実にスキルを習得できます。 ・RPAツールを活用した業務自動化の開発補助 ・エラー発生時の調査、一次対応、問い合わせ対応 ・テスト実施、ログ分析、バグ報告 ・設計書、テスト仕様書などのドキュメント作成補助 ■入社後の流れ 入社後は約1ヶ月間、自社研修環境でRPAやIT基礎を習得。その後、3〜5名のチームでプロジェクトに参画し、先輩社員のサポートを受けながら実務経験を積んでいただきます。一人でのアサインはなく、安心して成長できる環境です。 ■働く魅力 ・エンジニアファーストで案件を受注し、働きやすさを重視 ・大手企業を中心とした優良顧客との安定した取引 ・多様な業界の案件を通じて業務知識を幅広く習得可能 ・顧客との折衝機会もあり、ビジネススキル向上も実現 ■教育体制 自社研修機関「Site-N」にて、リモートで実機環境に触れながら学習可能。本番環境では試せない検証や反復学習ができ、実務に直結したスキルを効率的に身につけられます。 ■会社について 創業52年・17期連続黒字の安定企業。ITインフラを支えるサービスで大手企業と長年取引を継続しており、安心して長期キャリアを築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から市場価値向上／AIに代替されない専門性を身に着ける／育成ノウハウ豊富で安心／DX時代に求められる人材／長期キャリアを築ける専門職〜 ■当社について 東証プライム上場Gの一員として、ソフトウェアテスト・QAを中核に開発やDX支援まで事業展開するIT企業です。品質を単なる後工程ではなく「価値創出の中核」と位置づけ、上流工程から関与できる点が強み。大手企業との取引も多く、安定した経営基盤のもと成長を継続しています。未経験人材の育成に強みがあり、研修・資格支援・キャリアサポートが整っているため、安心してエンジニアとしての第一歩を踏み出せます。 ■QA領域の市場成長 DXやクラウド化の進展により、品質保証は企業価値を左右する重要領域へと進化しています。単なるテスト作業はAI代替が進む一方で、上流から品質を設計・改善できる人材の価値は年々上昇。同社はこうした上流QA人材の育成ノウハウを持ち、未経験からでも専門性の高いスキルを習得可能です。QA領域へのキャリアに不安がある方でも、市場価値を高めながら成長できる環境が整っています。 ■業務詳細 QA領域で専門性を磨き長期キャリアを実現できるポジションです。入社後は ソフトウェア品質保証業務を担当いただきます。 ・テストケース作成 ・テスト実行／結果記録 ・不具合の報告／管理 ・品質改善提案 ・将来的にテスト設計／顧客折衝 ■研修体制 入社後は約1ヶ月間の集中研修からスタートし、IT基礎からテスト設計・実行まで体系的に学びます。さらに模擬プロジェクトを通じて実務を想定した演習を行うことで、未経験でも現場にスムーズに立ち上がることが可能です。また、配属後も約1年間をフォローアップ期間と位置づけており、現場での業務理解やスキル定着を支援。継続的な研修や勉強会、1on1でのキャリア面談を通じて、段階的にスキルを高められる体制が整っています。 ■魅力 未経験からQAエンジニアとしてのキャリアをスタートし、その後も継続的にスキルアップできる育成環境が整っている点が魅力です。教育体制や評価制度が明確で、努力が可視化されやすく着実に成長できる風土があります。また残業が少なく休日も多いため、自己学習の時間を確保しやすく、安定した働き方とスキル向上を両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験OK/エンジニアとして市場価値を高めていきたい方へ研修事業の展開もしており、充実の研修体制が整っております！】 ●充実の教育制度 自社のエンジニア経験のある講師が研修を担当！技術講師だけでなく、キャリアプランなどのアドバイスもできるため、未経験でも個人に寄り添ったサポート体制が整っております。 また現場配属後も「二次研修制度」により、現場で足りない知見や資格勉強のサポートが可能！ ●社内イベントが多く活気に溢れた組織 顧客先での就業は孤独感を覚えることも多いですが、社内イベントが多く仲間意識を持って切磋琢磨できる環境です！「毎月開催・社長のおごりめし」「大忘年会」など楽しい行事が多くございます！ ■業務内容 インフラエンジニアやヘルプデスクとしての業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・データセンターの保守、監視 ・製品のテクニカルサポート ・エンジニアサポート ・アプリケーションのテスト業務 例えば、不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事、サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事など。 夜勤や土日勤務も場合によっては発生しますが、振休は必ず取得いただきますのでご安心ください。 ■キャリアパス 未経験からエンジニアとしての一歩目をスタートした方は1,500名以上。元販売員の方や、営業の方、施工管理職の方など様々な方がご活躍されています。 未経験入社3年目で、AWS設計構築やNW運用設計、PHPプログラミングなど、市場価値の高いエンジニアになるための実務経験を積んでいます。 例） 一年目はテスト対応や保守関連の業務など、様々な業務に取り組みご経験を付けて頂きます。２，３年目になると実際にシステムの運用や開発、５，６年目には上流工程にも携わっていただきたいです。 ■福利厚生 ・社員紹介採用手当（10万〜） ・資格取得受験費用手当 ⇒資格取得の受験費用（同一資格の受験は二回まで）は会社負担 ・資格手当⇒ 毎月の給与にプラスして支給 例）基本情報技術者試験 (FE) /CCNA/LPIC Level 1 /AWS アソシエイトレベル 等 ∟10,000円／月 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験OK/エンジニアとして市場価値を高めていきたい方へ研修事業の展開もしており、充実の研修体制が整っております！】 ●充実の教育制度 自社のエンジニア経験のある講師が研修を担当！技術講師だけでなく、キャリアプランなどのアドバイスもできるため、未経験でも個人に寄り添ったサポート体制が整っております。 また現場配属後も「二次研修制度」により、現場で足りない知見や資格勉強のサポートが可能！ ●社内イベントが多く活気に溢れた組織 顧客先での就業は孤独感を覚えることも多いですが、社内イベントが多く仲間意識を持って切磋琢磨できる環境です！「毎月開催・社長のおごりめし」「大忘年会」など楽しい行事が多くございます！ ■業務内容 インフラエンジニアやヘルプデスクとしての業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・データセンターの保守、監視 ・製品のテクニカルサポート ・エンジニアサポート ・アプリケーションのテスト業務 例えば、不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事、サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事など。 夜勤や土日勤務も場合によっては発生しますが、振休は必ず取得いただきますのでご安心ください。 ■キャリアパス 未経験からエンジニアとしての一歩目をスタートした方は1,500名以上。元販売員の方や、営業の方、施工管理職の方など様々な方がご活躍されています。 未経験入社3年目で、AWS設計構築やNW運用設計、PHPプログラミングなど、市場価値の高いエンジニアになるための実務経験を積んでいます。 例） 一年目はテスト対応や保守関連の業務など、様々な業務に取り組みご経験を付けて頂きます。２，３年目になると実際にシステムの運用や開発、５，６年目には上流工程にも携わっていただきたいです。 ■福利厚生 ・社員紹介採用手当（10万〜） ・資格取得受験費用手当 ⇒資格取得の受験費用（同一資格の受験は二回まで）は会社負担 ・資格手当⇒ 毎月の給与にプラスして支給 例）基本情報技術者試験 (FE) /CCNA/LPIC Level 1 /AWS アソシエイトレベル 等 ∟10,000円／月 Oracle Certified Java Programmer,Silver SE 等 ∟5,000円／月 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験OK/エンジニアとして市場価値を高めていきたい方へ研修事業の展開もしており、充実の研修体制が整っております！】 ●充実の教育制度 自社のエンジニア経験のある講師が研修を担当！技術講師だけでなく、キャリアプランなどのアドバイスもできるため、未経験でも個人に寄り添ったサポート体制が整っております。 また現場配属後も「二次研修制度」により、現場で足りない知見や資格勉強のサポートが可能！ ●社内イベントが多く活気に溢れた組織 顧客先での就業は孤独感を覚えることも多いですが、社内イベントが多く仲間意識を持って切磋琢磨できる環境です！「毎月開催・社長のおごりめし」「大忘年会」など楽しい行事が多くございます！ ■業務内容 インフラエンジニアやヘルプデスクとしての業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・データセンターの保守、監視 ・製品のテクニカルサポート ・エンジニアサポート ・アプリケーションのテスト業務 例えば、不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事、サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事など。 夜勤や土日勤務も場合によっては発生しますが、振休は必ず取得いただきますのでご安心ください。 ■キャリアパス 未経験からエンジニアとしての一歩目をスタートした方は1,500名以上。元販売員の方や、営業の方、施工管理職の方など様々な方がご活躍されています。 未経験入社3年目で、AWS設計構築やNW運用設計、PHPプログラミングなど、市場価値の高いエンジニアになるための実務経験を積んでいます。 例） 一年目はテスト対応や保守関連の業務など、様々な業務に取り組みご経験を付けて頂きます。２，３年目になると実際にシステムの運用や開発、５，６年目には上流工程にも携わっていただきたいです。 ■福利厚生 ・社員紹介採用手当（10万〜） ・資格取得受験費用手当 ⇒資格取得の受験費用（同一資格の受験は二回まで）は会社負担 ・資格手当⇒ 毎月の給与にプラスして支給 例）基本情報技術者試験 (FE) /CCNA/LPIC Level 1 /AWS アソシエイトレベル 等 ∟10,000円／月 Oracle Certified Java Programmer,Silver SE 等 ∟5,000円／月 変更の範囲：本文参照

〜24卒OK！AIを使用して業務改善・生産性向上していきたい方へ・QA業務未経験OK〜 ●SCSKグループの安定基盤×第三者検証のリーディングカンパニー ●住宅手当あり×フルフレックス×在宅勤務（月8回まで）可能 ■業務内容： 金融／流通／社会インフラ系システム等の多様な案件で、QAエンジニアとしてテスト計画〜実行・報告まで一貫して品質向上に貢献いただきます。 ＜入社後任せたい業務＞ ・システムやアプリケーションのテスト計画・分析・設計・実行 ・品質課題の発見、改善提案、ドキュメント作成（品質保証としての基礎を学んでいただきます） ＜入社1〜2年度後に任せたい業務＞ ・顧客課題・現場ニーズに基づく報告・提案 ※様々な案件を経験して、クライアントに品質向上の提案を行います。 ■ポジション魅力： ・金融・流通・社会インフラ系等、多様なITシステムプロジェクトでテスト・品質保証領域の専門家として活躍。 ・品質特化ベンダーとして単純なテストだけでなく、顧客課題解決やプロセス改善の提案型PJに参画可能 ■組織配属先： ・SIサービス事業部というICT事業本部内で最も大きい売上を出している事業部となります。案件は必ずチームで担当するので１人常駐などはございません。 ■研修： 年間78科目115回以上開催の研修を行っています。 テストスキル／ドメインスキル／IT・開発テスト／グローバルスキル／ビジネススキル等の様々な研修を実施 ベリサーブITスキルアップ支援制度や英語学習支援制度、資格取得報奨金制度などのフォロー制度あり AI開発やセキュリティ検証などの研修なども実施 ■今後のQA業界について： QAエンジニアは今、最も需要が高まっているIT職種の一つです。国内QA市場は2024年で約3,700億円、今後も年8〜9%の成長が見込まれています。 DX（デジタル・トランスフォーメーション）、IoT、AI、モビリティ、FinTechなど、あらゆる業界で「品質」が競争力の源泉となり、ソフトウェアの不具合やセキュリティ事故が企業の命運を左右する時代、QAの専門性は不可欠です。今後はテスト自動化・AI活用で単純作業は減少しますが、「AIを使いこなし、品質戦略を立てる」上流型QA人材の市場価値は右肩上がりです。 変更の範囲：会社の定める業務

★意欲重視◎未経験から成長中のIT企業で一から経験を積めます！ ★フレックス・土日祝休みの働きやすさ◎ ★国内外アーティストのライブで使用するデジタルチケットサービス◎ ■募集背景： 国内外のアーティスト・Vtuverのライブ等に使用される当社デジタルチケットサービス「CLOUD PASS」のQCメンバーを増員募集致します。 ■業務内容： CLOUD PASSおよびそのOEM等の関連サービスにかかるテスト実施、テスト設計を行います。 ・機能把握、機能説明 ・オペレーション(導入支援)チームのサポート ※新機能に関するテストから回帰試験までの各種試験全般を対象とします。 ■ポジションの魅力： ◎チームの中心メンバーになれる ・個人＜チーム単位のため同じ目標に向かう仲間がいます。 ・体制拡大、再構築するチームでコアメンバーで活躍できます。 ◎市場を切り拓く達成感 ・大手チケットプレイガイド（ぴあ、イープラス、ローソンチケット）や新規市場参入プレイヤーを相手に、最先端のプロダクトを持って、旧態依然の市場のDX化を図り、新たな電子チケットという市場の中で地位を確立していくという達成感を感じることが出来ます。 ■組織構成： 計15名（マネージャー1名、エンジニア11名、SWエンジニア11名、QCメンバー3名） 未経験から活躍しているメンバーも多数おります◎ ■就業環境 ・年休127日 ・土日祝休み ・フレックスタイム制導入 ・フル出社 ■当社について POSレジシステムの開発・システムレンタル・イベント企画運営事業を展開しております。 自社サービスであるクラウド型POSシステム「CASHIER」は、イベントで国内利用率No.1！年間2,000件以上の導入実績があり、アシックス・アンダーアーマー・バンダイナムコ等、多くの企業様にご利用頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験OK/元大手SES企業の社長が創業「エンジニアのキャリアのために」/設立5年で売上100億円間近（国内企業のトップ0.4％）/未経験入社で160時間以上の手厚い研修・自社研修/配属後の二次研修でスキルキャッチアップ可】 ◎元大手SES企業社長が設立した急成長企業/毎年200％以上で急成長中 ◎入社後研修＋配属後二次研修で二重の手厚い体制 ◎キャリア相談等も可能な「バディ制度」で一人づつメンターがつくため、安心の就業環境 ◎「毎月開催・社長のおごりめし」等、社員間の距離を縮めるイベントも多数・仲の良い社風が特徴 ■業務内容 インフラエンジニアやヘルプデスクとしての業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・データセンターの保守、監視 ・製品のテクニカルサポート ・エンジニアサポート ・アプリケーションのテスト業務 例えば、不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事、サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事など。 夜勤や土日勤務も場合によっては発生しますが、振休は必ず取得いただきますのでご安心ください。 ■キャリアパス 未経験からエンジニアとしての一歩目をスタートした方は1,500名以上。元販売員の方や、営業の方、施工管理職の方など様々な方がご活躍されています。 未経験入社3年目で、AWS設計構築やNW運用設計、PHPプログラミングなど、市場価値の高いエンジニアになるための実務経験を積んでいます。 例） 一年目はテスト対応や保守関連の業務など、様々な業務に取り組みご経験を付けて頂きます。２，３年目になると実際にシステムの運用や開発、５，６年目には上流工程にも携わっていただきたいです。 ■福利厚生 ・社員紹介採用手当（10万〜） ・資格取得受験費用手当 ⇒資格取得の受験費用（同一資格の受験は二回まで）は会社負担 ・資格手当⇒ 毎月の給与にプラスして支給 例）基本情報技術者試験 (FE) /CCNA/LPIC Level 1 /AWS アソシエイトレベル 等 ∟10,000円／月 Oracle Certified Java Programmer,Silver SE 等 ∟5,000円／月 変更の範囲：本文参照

◆最短でインフラエンジニアになりたい方へ、2回の面接を1日で完結できる1DAYオンライン選考会をご用意しております。 書類選考・事前WEBテストを終了後、12月・1月の平日毎日（19:00～21:00の指定された2時間）に面接を設定致します。 【開催日時】：2024年12月16日以降の平日の19:00～21:00の指定された2時間※予約は、先着順です。毎日1枠となります。 【事前対応】：事前WEBテストを開催日の2営業日前までに受験いただき、合格の方は下記のスケジュールにて選考いたします。 【スケジュール】：19:00～21:00の指定された2時間／1次面接(45分)→合否判定(15分)→2次面接(1時間) ※2次面接は、1次面接合格者のみ 【未経験も安心】：年間100名程度の未経験エンジニアを受け入れています。同期入社も多く、また自社で研修施設を持っていることから マネージャーと講師が密に連携がとれ、未経験者をサポートしやすい環境が整っています。 【業務内容】：ネットワーク・サーバーシステムの設計・構築中心（スキルやご志向に応じて運用以降のフェーズからのスタートも可能です。） 【同社の魅力】・年間4億円(売り上げ2％相当)を教育投資し、注力。自社研修施設などの教育機関や研修費、資格受験費の支援があります。 エンジニア教育に留まらず、社員の健康へも問題提起し『社員全員の禁煙活動』も実施。書籍にもインタビューされています。 ・社員の帰属意識を高める施策として「チーム制」を導入。チームで技術面、社会人面の向上を図っています。

■この求人の魅力ポイント！ ・第二新卒歓迎／機電学科の知識を活かせる設計職 ・実務未経験から設計・開発キャリアへステップアップ可能！ ・年間休日125日／残業月13.9hで働きやすい◎ ・マイナビGの安定基盤／取引先300社以上 ■仕事内容（何をする仕事？） 自動車に使われる部品（シフトレバー・スイッチなど）の設計サポート・評価業務をお任せします。 ・CADを使った図面作成／修正 ・試作品の動作チェック・耐久テスト ・テスト結果のデータまとめ ・開発チームとの打ち合わせ参加 ⇒最初は「サポート業務」からスタートするので安心です！ ■入社後の流れ （1） 入社後研修（基礎）→ビジネスマナー・機電基礎の復習 （2） 技術研修（段階式※元ソニー出身）→機械・電気の基礎 → 専門 → 実務 （3） 配属後OJT→実務を通じてスキル習得 ⇒未経験からでも設計者を目指せる育成体制を整えております◎ ■サポート体制（マイナビEdgeの強み） 4名体制でエンジニアのあなたを支えます。 ・営業（働き方調整） ・研修担当（スキル支援） ・キャリア担当（将来相談）※定期面談（1ヶ月後・その後3ヶ月ごと）あり ・エンジニアリーダー（技術フォロー） ■働き方 ・年間休日125日 ・完全週休2日（土日祝） ・残業：月13.9時間 ・転勤なし（県外異動なし） ⇒「働きやすさ」と「スキルアップ」を両立できます。 ＼こんな方におすすめ／ ・設計・開発職にチャレンジしたい方 ・学んだ知識を実務で活かしたい方 ・将来も使えるスキルを身につけたい方 ・働きやすい環境で長く働きたい方 ＼過去の入社者例／ ・工業高校卒（機械専攻）→設計補助へ ・専門卒（電気）→評価エンジニアへ ・製造職→設計職へキャリアチェンジ ※未経験からスタートした方が多数活躍中！ ■当社について マイナビグループ100％出資で安定性抜群。50年以上にわたり、日本のモノづくりを支える技術者派遣企業として大手メーカー約300社と取引しています。 充実した研修と手厚いサポート体制で、未経験からでも設計・開発エンジニアとして成長でき、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／なりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制〜 ■業務内容： カメラアプリケーションの開発 カメラアプリケーションの開発 ・業種/ドメイン：製造機械、カメラ ・工程：基本設計 , 詳細設計 , プログラミング , 結合テスト , 総合テスト , 評価/検証 ■開発環境・使用ツール： OS：Windows系（その他） 言語：C++ 【雇入れ直後】情報系設計開発業務 ■当求人の魅力ポイント： 上流工程から下流工程まで一担当者として幅広く担当することができます。 ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について： 入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。 ■キャリアについて： 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験活躍中◎QAの側面から、システム開発の企画から携われる◎ ★アシックス・アンダーアーマーなど大手小売企業も多数導入のPOSレジシステムの開発◎ ★フレックスタイム制・年休127日・土日祝休み◎ ■業務詳細： 自社サービスのクラウドサービス「CASHIER」の品質管理として、テスターとPMO業務を兼任していただきます。※エンジニアとは違う職種となります。 【主な仕事内容】 QAチームにおいて、当社システムの企画〜開発テストまでPMOとして携わっていただきます。当社のQAは、ただ決まったものをテストするわけではなく、QAの側面からシステム企画段階から携われるため、やりがいを感じながら業務できることが特徴です。 【具体的には】 ・QA分野におけるシステム企画（エンジニアチームと連携・相談） ・スケジュール管理 ・テスターとしての不具合の発見・改善 ・仕様書やマニュアルの作成、確認 ・開発システムのテスト　など カスタマーサポートとエンジニアを繋ぐ役割も果たしており、カスタマーがユーザーから取り次いだ機能開発要望や不具合を、エンジニアと一緒に作っていき、サービスの成長に貢献していただきます。 ■本ポジションの魅力： ◎サービスの成長と自らの成長を同時に肌で感じることが出来ます。 ◎若い組織のため、本人の意思やスキルが伴えば、品質管理チームのーダーを目指すことも可能です。 ■メンバー構成： メンバー5名で構成されてます。 ※前職、自動車系の部品検査をしていた方等がご活躍中です！入社後はOJTにて丁寧に業務を教えてくださいますので、ご安心ください。 ■就業環境 ・年休127日 ・土日祝休み ・フレックス制導入 ■「CASHIER」とは： POSレジを中心とし、デジタル時代のあらゆる販売形態に対応したマルチチャネルPOSレジプラットフォームです。スポーツメーカーやアパレル、テレビ局等、幅広い業種で多くの導入実績を誇ります。イベント・エンターテイメント領域では年間2000件以上導入、国内でもトップクラスの実績を誇ってます。（https://cashier-pos.com/） 変更の範囲：会社の定める業務

〜下流で終わらない。設計・要件定義へステップアップできる環境〜 ●案件の約45％が上流工程 ●要件定義・基本設計案件多数 ●コンサル・PM領域へのキャリア拡張 ●クラウド（AWS/Azure）案件が主流 ＼こんな方におすすめ／ ・設計以上のフェーズに挑戦したい方 ・スキルとしても年収としても市場価値の高いエンジニアを目指したい方 ■業務内容 大手SIer企業からのプライム案件やエンドユーザーからの直請け案件の一連の開発工程に携わっていただきます。 組織デザイン部と営業が伴走をしエンジニアの希望に合ったPJにアサインとなります。 ■業務詳細 ◎案件数：優良案件が常時3000件以上ございます ◎案件の工程別割合： ・要件定義10％ ・基本設計15％ ・詳細設計20％ ・実装工程（構築／開発）20％ ・テスト20％ ・運用保守15％ ※テスト案件は新卒や開発未経験の方のキャッチアップのために敢えて案件保有しています。 ※24365案件は保有しない方針です ※土日祝休みです ◎案件業界 ・物流／不動産／IT・通信／飲食／出版／教育／エンタメ／金融／医療業界と様々です。 ■大手クライアント・大規模案件の増加 ・組織規模の拡大に伴い、大手SIerや上場企業との直接取引、大規模なプロジェクトも増えています。 ・最上流から参画できる大手案件も多く、世の中に大きな影響を与えるシステム開発に携わるチャンスが豊富です。 ■「実務経験」を重視 ・エンジニアのキャリア停滞を防ぐため、実務経験を積めない案件は極力選ばない方針です。 ・開発案件が約5割を占め、これまで「経験不足で上流に関われなかった」「保守ばかりで構築ができなかった」という方も着実にステップアップできる環境です。 ■「テスト」で終わらせないキャリアパス ・入社時のスキルに応じてテストや運用・監視からスタートする場合もありますが、そのまま固定されることはありません。 ◎ステップアップの工夫： 監視が主軸の案件でも「構成変更」や「スクリプト作成」が含まれるものを選定。 ◎ロードマップの策定： 段階的にスキルを習得し、市場価値を高めていけるよう、専門部署である「組織デザイン部」が一人ひとりのキャリアをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／なりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制〜 ■業務内容： 二輪完成車、エンジン単体およびパワープロダクツ製品における各種テスト用テスト機の分解・組立、データ計測、データ整理の補助 ※本求人はフレックス勤務可能です。 ■開発環境・使用ツール： CATIA V5（閲覧メイン） Microsoft Office 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 ※ご経験・スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ■当求人の魅力ポイント： ・二輪自動車の開発経験を積むことができます。 ・当社社員も多数在籍しており、安心して働ける環境です。（当社社員13名在籍） ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカーの設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア1人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人1組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について： 入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しており、ご自身のスキルアップがかなえられる環境です。 ■キャリアについて： 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、さまざまな製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒアリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。

【常時200案件以上／未経験の方でもOK(研修豊富)／上場nmsグループの一員で全国に拠点を持つ安定基盤／年休125日／大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中】 ■ポジションについて： 神奈川県横浜市の案件にて、Pythonエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・Pythonによる既存システムの再構築 ・GPUを活用したバッチ性能改善 ・結合テスト〜総合テスト対応 ＜幅広く活躍できるフィールドが広がっています＞ nmsホールディングスのバックグラウンドを活かして、ロボティクスやAgriTech（アグリテック）、DX推進も注力中！ ワールドワイドな経営基盤もあるため、国内外問わずに活躍できます。 ■働き方・環境： 【月残業20H／年休125日／社宅制度・引っ越し費用会社負担】 Uターン・Iターン希望者歓迎です。 【モデル年収】 430万円／中途入社1年目／生産技術（24歳)（月給35万円） 560万円／中途入社4年目／機械設計（30歳)（月給46万円） 700万円／中途入社６年目／機械設計（44歳）（月給58万円） 【エンジニア本位のアサインを徹底】 「家から通いやすい勤務地がいい」「残業が少ない案件に入りたい」「上流にステップアップしたい」 など、エンジニアそれぞれの希望に応じて配属先を決定。だからこそ、入社後も目的意識を持って、モチベーション高く取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

~業界業種未経験歓迎！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容： 燃料電池領域研究開発業務それに付随する業務 水素タンク耐久テストの準備、実施。(テスト準備時にクレーン、玉掛、フォークリフトの作業有) 耐久テストのデータ整理、分析、資料まとめ。 【変更の範囲：会社の定める業務】 使用ツール: 各種計測装置 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ITコミュニケーターとして、ベトナム拠点との円滑な連携を図り、進捗管理や品質向上に貢献していただきます。 また、QAの知見をお持ちの方には、Webサービスの品質改善に向けて、テスト設計・実行・分析・自動化など、幅広いQA業務にも携わっていただくことが可能です。 ■業務詳細： ・ベトナムQAチームとのコミュニケーション、進捗管理、成果レビュー、仕様共有の調整 ・仕様書のレビュー、テスト計画書の作成、テスト設計、探索的テストの実施 ■QA（Quality Assurance）： QAエンジニアは、ソフトウェアやWebサービスの品質を保証する専門職です。 Webサイトが設計通りに正しく動作し、不具合がないかを確認するのが主な役割で、組織全体の品質向上に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 近年はソフトウェア品質への関心が高まっており、AI分野の発展もあって、QAエンジニアの重要性はますます高まっています。 当社のQAチームは、単なる機能テストだけでなく、プロセス改善や不具合分析にも取り組んでおり、分析力やマネジメント力など、上流工程のスキルを実践的に習得できるチャンスがあります。 ■ポジションの魅力： ◎グローバルな環境で活躍できる 日本とベトナムのQAチームをつなぐ重要な架け橋として、国際的な開発体制に携わることができます。 ベトナムチームと協力しながら、実践的なコミュニケーション力や柔軟な対応力を磨くことができます。 ◎裁量の大きい環境 QAチームは課長1名・主任1名・リーダー3名・メンバー9名・SES2名で、20代〜50代の幅広いメンバーが活躍しています。 年齢や経験に関わらず、意見や提案を積極的に受け入れる風土があります。 手を挙げればチャレンジできる環境のため、自らの意志で仕事の幅を広げたい方にはぴったりです。 ◎学習機会が豊富 社内では勉強会も開催しているほか、希望者は、会社負担で外部セミナーに参加することも可能です。 実務を通じて「学び続けられる」環境が整っているため、未経験から着実にステップアップできる体制があります。

【第二新卒歓迎/東証スタンダード市場上場/20年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%/社員90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視/スキルアップ/未経験歓迎/C言語/Java】 【業務内容】 ITエンジニアとして在宅、常駐、受託にて要件定義〜設計〜テスト〜運用保守等をお任せいたします。 プロジェクトのフェーズやご経験・適性によって上流から下流まで携わる業務は様々です。 未経験の方でも社内研修制度が充実しているので安心して就業できます。 【プロジェクト例】 ◇保守運用 ◇インフラエンジニア ◇アプリ開発 ◇テスト・デバック等 ご経験やスキルと希望に沿って決めていきます 【入社後について】 ・3か月から〜半年の期間で当社名古屋支店にて研修をいただきます。 共通研修を経てから組み込みエンジニアやWEBエンジニアとしての 基礎から研修をいただけます。 その後プロジェクトに参画をいただく流れとなります。 【働き方】 リモートワーク（案件別要相談）、顧客常駐、社内受託設計室、での就業となります。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。 【当社の強み】 設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級であり、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。 【キャリアパス】 生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道(主席技術者、技術管理者等)、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道(拠点長、部門長)と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。 【技術者フォロー体制】 月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎携帯ショップの店長、営業職、PC中古販売職など、エンジニア未経験者が活躍中！ ◎一人一人に合った研修、手厚い教育体制でエンジニアを目指せる環境 ◎リモート可、残業月10h程度と働きやすい環境 ■業務内容： 当社の顧客先に常駐し、システム開発の要件定義、設計、開発、テスト、保守運用を経験に応じて担当します。公共案件が8割程度で、大手生命保険会社のシステム開発の案件等もあります。一つの案件は2〜3年ほどで、腰を据えて働くことができます。 開発言語：Javaメイン／2-5名のチーム常駐 ■入社後の教育体制： 【入社1か月目】社内研修にて、業界や当社のお話を聞いていただきながら、在籍メンバーと交流いただきます。 エンジニアスキルとしては最初にSQL言語の勉強を進める予定です。 【2か月目から】OJTのもと現場に入ります。先輩社員の指示のもと業務を一つずつ進めて頂きながら、常駐先のお客様の業界やシステムについて知識をつけていきます。 【入社半年後】スキルを鑑みながら、システムの仕様書の作成やプログラミングのテスト等、レベルにあった仕事をお任せしていきます。入る案件のフェーズにも依りますが徐々にプログラミングにも挑戦頂きます。 【独り立ちまで】入る案件のフェーズにも依りますが、入社後2年目までで一通りの流れを経験頂き、3年目には自力でどんどんプログラミングを書けるように成長頂きます。 ■働く環境： ・リモート可 現在は社員のうち9割程が在宅勤務を実施しており、基本的には週1〜2日出社しています。 ・残業月10h程度 労務管理を徹底し、営業と連携しながら稼働が高い月が続けば顧客へ交渉する等の取り組みにより残業が抑えられています。 ■キャリアパス： ＜エンジニアとして長期的にキャリア形成可能＞ エンジニアとしてどのようなキャリアパスを描いていきたいのか、社長以下経営陣、営業部長、開発部門の上長が一緒になって真剣にエンジニア1人1人と話し合いを行います。その上でどんな開発案件で経験を積んでいくことが自身のエンジニアキャリアにとって最適なのかを考えて担当案件を決定しています。 ＜未経験からでも活躍できる＞ 年次に関係なく評価しており、未経験からでも入社後4年目で先輩のサポートを受けながら上流工程に挑戦している社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験からエンジニアとしてのキャリアをスタート／既存プログラムの改修やテスト工程から担当し、ゆくゆくは要件定義や基本設計などの上流工程へチャレンジ／公共放送や防災、物流など大規模システムに関われる／IT業界の老舗企業／残業15H程度でワークライフバランス◎◇◆ 当社のポジションで関わる案件は社会貢献性が高く”世の中に無くてはならない”システムが中心です。 経験は問わず、やる気を重視した採用です！ ＼オススメポイント／ ◎未経験からエンジニアとしてキャリアを築ける ◎まずはプログラミング技術の基礎を習得からスタート／充実の教育体制 ◎公共放送やなど社会貢献度の高いシステム開発に携われます ■担当業務： まずは、社内若しくは外部研修にてプログラミング技術の基礎を習得していただきます。習得後は、既存プログラムの改修やテスト工程から担当し、ゆくゆくはシステム要件定義や 設計テスト工程までの一連の業務、及びそれらシステムの維持改善、保守を担当してもらいます。 ■担当案件 【公共放送局向け】緊急報道システムや局内で使用される各種システムの開発 【某省庁向け】台風や豪雨などの災害時において、最新の情報をリアルタイムで提供する防災情報システムの開発 【大手物流会社向け】各種精算システム、電子帳票システム等の開発 ※一例のため面談や研修を通し適性を判断し配属先を決定します。 ■教育制度・キャリアパス： AI基礎・応用セミナーなど技術力向上を目指した社外セミナー、新任リーダーや管理職向けの研修、schooやSMBCWebセミナーといったビジネススキルや技術スキル向上のためのeラーニングなどがあります。 ■当社の強み： 当社の開発実績は放送局関連だけでなく、防災・減災や車などの自動運転、人工衛星関連など一過性のモノはなく、社会や人々を支えるシステムや未来に繋がるシステムを多く手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務