【塩部幼稚園】/幼稚園教諭 ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★ 年間休日130日以上！ 乳児クラスが広くなります！ 増員募集です♪ 保育士資格のみでも ご応募可能です。 バイオリンや英語の授業、 スイミングなどを とりいれていてます♪ ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★ 0～5歳児の保育業務 ・書類の作成 ・食事の補助 ・遊びの見守り ・排泄の補助　 ・身の回りのお世話 ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★ アクセス：JR中央線【甲府駅】より車で9分 【塩部幼稚園】/幼稚園教諭 【塩部幼稚園】/幼稚園教諭

〜神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社／有給消化日数17.8日、年休121日と実質130日以上の年間休日！／ほぼ出張なし！〜 ■職務内容： 神戸製鋼所内の保守、メンテナンス作業や製鉄プラント設備等の保全業務を担当します。 出社後に作業服に着替えていただき、社用車を用いて現場に向かいメンテナンス業務を実施いただきます。 基本的にはチームで動くため、チームで何かを成し遂げたいといった志向性の方は是非ご応募ください！ ■働き方： ・休日・夜勤について 年間休日の121日に加え、有給消化日数が平均17.8日になるため、130日以上お休み取得いただく事が出来ます！ 基本は日勤ですが、時期に応じて設備を止めて集中的にメンテナンスをする時期があり、交代制もあるため、夜勤が発生する場合があります。 ・出張について 神戸製鋼所の加古川製鉄所内での設備メンテナンスになりますので、出張はほぼ0と働き方を整えることが出来ます。 上記から、経産省主導「健康経営優良法人」に8年連続認定されております。 ■研修体制： 基本的にはOJTが中心となりますが、未経験者や第二新卒者については5月〜10月の新卒研修に合流して業務知識をつけていただくことも検討しております。 ■当社の魅力： ◎大手鉄鋼メーカー「神戸製鋼グループ」の総合エンジニアリング会社 ◎充実した福利厚生： 19,000円で入寮できる寮や社宅(賃料の5割負担)制度に加え、寮費や旅行などに使える年間73,000円分のカフェテリアプランなど充実した福利厚生が完備されています。 また、退職金制度（定年65歳）、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など長期的に働く事が出来る制度が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

※35歳以下の方限定の募集です（長期キャリア形成のため） 景気に負けない100年企業 ————————————————— 創業は大正12年（1923年）。当社は富山県全体で1%ほどしかないと言われる100年企業です。バブル崩壊でも、リーマンショックでも、コロナショックでも、安定経営をつづけてきました。 1年で130日以上のお休みも ————————————————— 土日祝休みで、年間休日は一般的な企業より多い125日。加えて、有休を取りやすい風土です。公休＋有休で年間130日以上のお休みでプライベートを大切にして働けます。 地域の暮らしを守る仕事 ————————————————— 主に官公庁から任された公共工事を中心に施工しています。たとえば、呉西エリアの道路工事をはじめ、河川の氾濫を抑える堤防工事や護岸工事、土石流を防ぐ砂防工事など。道路を行き来する地域の人々の日常を支え、万が一の災害から守る。そんな貢献性の高い仕事です。 ～主な業務～ 土木作業および重機オペレーターです。土木作業は生コン打設、土砂搬出入、二次製品の設置、安全設備の設置等を行っていただきます。 重機オペレーターはバックホウやブルドーザー等の運転です。

【高塚幼稚園】/幼稚園教諭 ＼「遊び」と「食育」に 　　　　　　力を入れている幼稚園／ ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 　　　　★おすすめポイント★ ◆年間休日130日！ 　プライベートとの両立ができます◎ 　 ◆退職率が低い人間関係！ スタッフは各年代バランスよく在籍♪ 日々コミュニケーションを取って 保育での困りごとを相談しあえる環境です ＼その他にも／ ●賞与も1年目から支給あり！ ●土曜出勤は年に数度、必ず振替休日があります！ ●年に5,000円以上の昇給の実績！ などなど長期的に働くことのできる 働きやすい環境が整っています ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 【高塚幼稚園】/幼稚園教諭 【高塚幼稚園】/幼稚園教諭

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【仕事内容】 診察の補助や採血・注射、患者さんへの生活指導、院内の清掃や環境整備を担当します。 未経験でも丁寧な研修があり、ブランクのある方も歓迎です。 女性医療に関心が高く、新しいことを学びたい方にぴったりの環境です。 北欧風の温かみのある院内で、スタッフ一同患者さまに寄り添った丁寧な対応を心がけています。 完全週休2日制で年間休日は130日。 昇給・賞与もあり、やる気を持って働ける職場です。 【PR・職場情報】 春日井市の「産婦人科かたのクリニック」で、温かみのある院内とスタッフのやさしい対応を大切にしています。 未経験の方も安心して働ける研修制度が整っており、昇給や賞与も支給されます。 完全週休2日制で年間休日は130日。 経験を活かしながら、やりがいを持って働きませんか。 皆さまのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：産婦人科かたのクリニック 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

●定員145名の認定こども園で正社員のお仕事● ※保育士＋幼稚園教諭免許が必須の求人です※ お子さんが増えたため 正社員を急募しております！ ◇フリーでクラスに 　入っていただきます。 　2024年度の担当はご相談の上 　決定させていただきます。 ◇年間休日130日以上♪ 　残業ほぼなし◎ ◇個人責任にすることなく、 　全職員のチームワークにより 　お仕事をしているので 　安心して働いていただけます^^ 　

日本で活躍する外国人材の就労サポートなどを行う当社。 企業と人材のマッチングから、必要な在留資格を取得するための支援など、幅広い業務をお任せします。 ＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:* 【同期入社の可能性も！】 3名前後の採用を予定しており、入社時期が合えば同時入社も可能。 一緒にスタートする仲間がいることで、相談しやすく、学びやすい環境です。 チームで支え合いながら、安心して成長できる職場です。 【具体的な業務内容】 ◆日本で働く外国人材のサポート └生活や仕事の相談など └在留資格を取得するための書類回収サポート └在留資格の取次申請（入社後、会社負担で外部講習を受講） ◆企業からの問い合わせ対応 ◆採用戦略のご提案 ◆選考会の調整・同席 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:* ★『リフト株式会社』の特長 クライアント（外国人材を採用したい企業）からの求人依頼受付や、 候補人材の募集、企業と人材のマッチング、行政手続きのための書類回収支援、 就労開始後のサポートに至るまで、各種業務を社内で協力して実施しております。 99％が既存顧客（150社ほど）。既存のお客様のフォローをしっかりと行い、外国人材がより長く活躍できるようにサポートしています。その結果、各社にご満足いただき、月2～3社新規顧客が増えている状況です。 飲食料品製造、外食、建設、介護をはじめとした「特定技能分野」の外国人材（ベトナム、タイ王国、インドネシア、ネパール他）の採用から入社後の就労サポートを行います。 現在、当社のクライアントで最も多い業種は建設業界です（全体の70％ほど）。そのほか、飲食料品製造業、外食、工業系製造業、ビルクリーニング、介護など、案件は多岐にわたります。 <注目ポイント1> 経験は不問。向いているのは「世話好き」や「面倒見が良い人」。 この仕事で最も大切なのは、母国を離れ異国の地で働く人の気持ちにどれだけ寄り添えるか。「困ったことはないですか？」「快適に暮らせていますか？」など就業面以外にも配慮して外国人材の方の心に寄り添うことが大切です。だからこそ応募時に特別なスキルや知識は必要ありません。人の心に寄り添える世話好きさんや面倒見の良い人にこそ、この仕事をお任せしたいのです。 また、そういった心遣いはしっかりと相手に届くもの。「Aさんが励ましてくれるから頑張れる」「Aさんのおかげで日本で快適に仕事できています」といった嬉しいお言葉をいただけることも少なくありません。最初はつたなかった日本語がどんどん上達していったり、仕事で活躍の場を広げるなど外国人材の方々の成長をすぐそばで見守ることができるのも、この仕事の醍醐味です。 <注目ポイント2> 急拡大中のマーケットで活躍する「市場価値の高い人材」に。 特定技能制度の最前線で、最大数の成果を上げることをモットーに事業を展開する当社。特定技能制度とは、国内人材を確保することが困難な産業分野で、一定の専門性・技能を有する外国人を受け入れる制度。特定技能人材は2025年6月末時点で約33万人ですが、2029年末までには、受け入れ枠が82万人に拡大されることが日本政府閣議で決定しています。そんな急拡大するマーケットで、外国人材のサポートを行うのがあなたのミッションです。 2025円9月末時点で、当社では約1200名の外国人材を支援しています。これらの方々が「どのような支援を必要としているのか」。また、クライアントは「どのような想いで人材を採用しているのか」に考えを巡らせ、双方が満足するベストマッチングを目指してください。 【入社後の成長サポート】 入社後は万全のサポート体制のもと、社内外での研修を実施します。 ≪入社後の流れ≫ ▼1ヶ月目 まずは社内外の研修を通じて、特定技能制度や外国人支援に関する基礎知識をレクチャー。 先輩社員に同行し、実際の現場を見ながら、支援の仕方をイメージしていきます。 ◆入社2〜5ヶ月目 先輩のアシスタントとして、企業からの問い合わせ対応や人材サポート業務にOJT形式で関わっていきます。 少しずつ担当範囲を広げながら、先輩の指示のもとで単独対応にも挑戦しましょう。 ▼入社6ヶ月目〜 いよいよ企業担当として独り立ち。 採用から定着支援までトータルでサポートしていきます。

ベビーリーフを水耕栽培する都市型ファームで障がい者の就労・就業をサポート！作業のアドバイスや丁寧なコミュニケーションを通して障がい者に寄り添う仕事です。 身体的介助や介護といった業務はありません。 あくまでも「働く」をサポートするための “丁寧で豊かなコミュニケーション”が大事なお仕事です！ 《障がい者の方々のサポート業務》 ◇作業の説明・アドバイス ◇日々の面談/就労に関する相談 ◇クライアントへの報告 など ※適性を見て業務分担を行います。 土を使わない完全屋内型のファームのため、衛生的・冷暖房完備された環境で業務を行います。 農業の経験・知識はまったく必要ないので安心してご応募ください。

■業務概要：橋梁保全を中心に幅広い土木工事業を展開する当社の施工管理担当として、下記業務に携っていただきます。 ・発注者、協力会社との打ち合わせ ・現地の調査 ・各種管理（工程、安全、品質、予算） ・材料、資材の発注業務（設計書をもとに実施）等 ■採用背景：これまで福島宮城の案件を中心に担当していましたが、今後関東方面にも事業を拡大にするにあたり、増員での募集となります。 ■組織体制：東京は2020年4月からの新しい現場のため、現在4名の組織です。（会社全体だと平均年齢は36歳で、20代もおり、幅広い年代が活躍しています。） ■はたらき方： ◎土日休み、残業時間は月30時間程度（残業した場合でも、毎日18〜19時頃に退勤しています） ◎基本的に現場事務所から直行直帰可能です ■職務の特徴：施工業者および発注者との仲介役として円滑に工事を進め、完成へと導きます。工期は、半年〜年単位と多種多様にございます。また、現場は関東近辺となります。自治体や国から受注した事業における、施工管理を請け負うポジションとなっております。 ■当社の特徴： （1）1877年代半ばに内務省鉄道局の事業であった東北本線の鉄道工事に従事したことを契機に、建設業に取り組んでまいりました。当社は、経営理念に「施工技術の研鑽に努め、良質な工事をもって地域社会の進展に寄与する」を掲げ、技術の向上、人材育成に取り組み、地域と共に成長する企業であるよう努めてまいりました。近年では、高度経済成長期に整備された社会資本の多くが建設から50年を経過し、老朽化対策が喫緊の課題となっております。当社は、1995年に国道4号線の二本松高架橋耐震補強工事を行って以来、社会資本の維持修繕、更新を最重要課題として取り組んでまいりました。特に2005年以降は、東北地方整備局発注の橋梁保全工事において数多くの実績を有しており、この分野ではトップクラスのシェアをいただいております。 （2）2013年に経営ビジョンの中に「我々は「作り続ける時代から維持する時代へ」という社会的な要請に確かな技術と技術者倫理で答える」を追加いたしました。当社は、今年で創業131年を迎えました。長く地域の社会資本整備に携わってきた当社だからこそ、地域の社会資本を守り維持することが出来ると自負しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■年間休日130日・ボーナス4.5か月の魅力！■大手病院が母体の特別養護老人ホーム【港区港南】 【充実の福利厚生！年間休日130日・ボーナス4.5か月支給】 【業務内容】 - 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備など） - レクリエーションや趣味活動の支援 - 外出時の同行 - 生活や介護内容の記録・報告 ※介護職員の負担を軽減するため、洗濯・清掃・調理業務やベッドメイキングは専門業者に委託。介護に集中できる環境を整えています。 【ポイント】 看護師が夜勤を担当し、済生会が運営する東京都済生会中央病院と24時間連携。緊急時も安心の体制です。当施設の正職員介護員は全員が介護福祉士で、平均勤続年数は10年、うち3分の1が15年以上の経験を持っています。新任職員も安心して専門的な介護を学べる環境です。 職員が長く働きやすいよう、勤続年数に応じた昇給制度や退職金制度（勤続3年以上から）、企業型確定拠出年金制度を整備しています。 【直接応募可】このサイトから簡単に応募できます。未経験者も多数活躍中。不安や疑問があればお気軽にご相談ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 賞与：年2回（前年度実績4.5ヶ月） 昇給あり 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 再雇用制度あり（満65歳まで） 制服貸与 法人病院受診時の診療費減免制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【出産・育児支援制度あり/設立30年以上の豊富な実績/資産運用のスペシャリスト在籍/年間休日125日（計画的付与含めると実質年間休日130日！）】 ■業務概要： ・少額資金でも始められるワンルームマンション投資を提案する当社にて、賃貸物件の管理業務お任せします。 ※内勤業務が中心ですが、賃貸物件の入退去時の部屋確認や鍵交換など一部社外での業務も発生します。（週１〜２回程） ■業務詳細： 《内勤業務》 ・契約手続き/業者手配/システム入力 《社外業務》 ・入退去時の部屋確認や鍵交換 ※社外業務は週１〜2回程です。 ■組織構成： ・現在、社内には事務担当が４名おります。（賃貸管理：20代２名、契約決済：20代１名、経理：30代１名） ・中途入社者が多いため、馴染みやすい環境です！ ■働き方： ・完全週休２日制で月2回は連休の取得が可能です。月1回の土日出勤以外は調整していただきながら、土日も休日取得可能です。 ・年間休日は125日！積極的な有給取得を推奨しており、実質年間平均休日は約130日（有給を含む）となっております。また、月平均残業時間は15時間程で働きやすい環境です。 ■社風： ・「皆が主役である」という社長の考えのもと、ご自身の業務外でも気づいたことがあれば積極的に提案でき、幅広い経験が可能。裁量があり、ご自身の成長も期待できる環境です。社員旅行など社員同士の仲も良いため、非常に働きやすい環境です。また、お客様を大切にしているため、安定した利益と安定基盤企業のため長期就業可能です。 ■当社の特徴： 《30年以上の豊富な実績》 ・30年以上経験してきたからこそわかる業界知識や人脈があります。緻密なネットワークや豊富な知識から、妥協しない物件の質を追求し続けることを大切にしております。 《マンション経営を一気通貫でサポート》 ・マンション経営における入居者募集、契約手続き、家賃集金、修繕対応、退去後精算など管理業務の一切を代行いたします。確定申告書の作成は、業務提携している税理士のご紹介もしております。いざという時のトラブルも、弁護士 や各専門チームとの連携により早期に対応・解決いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ●JR三島駅前と好立地のクリニック！公共交通機関で通勤をお考えの方にピッタリです☆ ●年間休日130日以上とお休みが非常に多くプライベート充実！17：30までの勤務で残業も月平均4～6時間と少ないためメリハリつけて働けます◎ ●お子様を保育園に預けて勤務されている方には保育料補助あり！生活面でも支えていただけますので助かりますね♪ ※経験2年以上、採血・点滴ができる方 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ●全国展開の医療脱毛専門クリニックで看護師さん募集！日勤のみで月30万円以上と給与高めでモチベーションもUP！ ●年間休日130日以上とお休みが非常に多く設定されています！また有給消化率もほぼ100％◎残業も少ないためプライベートの時間がしっかり確保できます♪ ●地下鉄栄駅や伏見駅から徒歩5～7分とアクセスも抜群☆お仕事帰りのお買い物やお食事などにも便利です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 訪問リハビリ業務（1日4～5件）を担当します。 電子カルテへの記録や電動自転車を使った訪問も行います。 未経験者歓迎で、研修制度も充実。 週4日勤務から常勤も可能です。 勤務時間は9:00～18:00で、休憩は60分。 残業は月平均5時間程度です。 オンコールは希望制です。 休日は週休2日制で土日休み、祝日出勤もあります。 年間休日は130日。 有給休暇や夏季・年末年始休暇も取得可能です。 福利厚生は雇用・労災・健康・厚生年金保険や退職金制度を完備しています。 理学療法士資格必須で、訪問未経験でもOK。 経験2年以上や在宅医療に興味のある方は歓迎します。 【PR・職場情報】 「ほほえみ訪問看護リハビリステーション」は、丁寧なケアと心のこもったサポートを大切にしています。 都営大江戸線とつくばエクスプレスの新御徒町駅から徒歩0分の駅ビル内にあり、雨の日も通勤ラクラクです。 資格をお持ちであれば未経験の方も歓迎し、研修制度も充実しています。 スタッフ同士の連携も良好で、安心して働ける環境です。 週4日から勤務可能で、ライフスタイルに合わせて働けます。 年間休日130日で、プライベートも充実。 台東区を中心に、2～3km圏内のお宅へ電動自転車で訪問します。 在宅医療や訪問看護に興味のある方のご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ほほえみ訪問看護リハビリステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 医療機器を使った施術や契約時の採血、ダイエット点滴、服薬指導、ドクターサポート、電子カルテ入力、脱毛などを担当します。 完全予約制のため急な対応はなく、残業もほとんどありません。 勤務時間は10:00～20:00のシフト制で、早番・遅番の例もあります。 休日は選べる制度で、月3日まで希望休を提出可能です。 年間休日は110日から130日まで選択でき、年末年始休暇や有給休暇もあります。 福利厚生には社会保険完備、賞与、昇給、制服貸与、美容メニュー割引、各種祝金制度などがあります。 正看護師資格と採血経験が必要です。 未経験者も歓迎し、美容に興味がある方はぜひご応募ください。 平均年齢25～27歳の職場で、未経験者も多く活躍しています。 【PR・職場情報】 【DIOクリニック 横浜院】 当院は医療の力を活かし、理想の体型実現をサポートするダイエット専門クリニックです。 医師による診断と検査をもとに、個別の医療ダイエットプログラムを提供しています。 年間休日は110日から130日まで選べ、残業も少なくプライベートも充実。 看護師としてのスキルを美容業界で活かしながら、点滴や採血などの技術を磨ける環境です。 未経験の方も安心してチャレンジできる職場です。 ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：DIOクリニック横浜院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ●名鉄豊田線「梅坪駅」から徒歩5分とアクセス抜群☆お車を運転されない方も安心ですね♪ ●年間休日130日以上で日勤のみの勤務ですので、プライベートの時間もしっかり確保できます。非常勤も相談OK！ ●充実した研修制度があり、学会、勉強会、講習会の補助や資格取得の補助などスキルアップも可能です◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【こでまり保育園】/保育士 東久留米駅より徒歩15分 雰囲気がよく働きやすい保育園♪ バスも利用でき通勤もラクラク♪ 年間休日120日以上！ 未経験ブランクOK!! ～お仕事内容～ ・書類の作成、記入 ・食事の補助 ・遊びの見守り ・保護者対応など 園児数（定員130名） ０歳児…15名 １歳児…19名 ２歳児…21名 ３歳児…25名 ４歳児…25名 ５歳児…25名 アクセス：こでまり保育園 【こでまり保育園】/保育士 【こでまり保育園】/保育士

全国で130の病院や介護施設等を運営している大手医療法人『葵会グループ』の介護老人保健施設です！月給30万、年収400万以上の高給与求人★安定した環境でしっかり稼ぐことが出来ます◎ 年間休日は115日あります♪オンオフのメリハリをつけた働き方が可能！ 介護老人保健施設での介護業務全般 生活援助 移動、歩行の介助 入浴、排泄、食事などの介助 シーツ取替え、清掃など 【アクセス】 JR「佐倉駅」南口より車で10分

月給30万、年収400万以上と高給与☆ 全国で130の病院や介護施設等を運営している大手医療法人『葵会グループ』の介護老人保健施設です！ 年間休日は115日あります。オンオフのメリハリをつけた働き方が可能♪ 介護老人保健施設での介護業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション等 ※夜勤あり（月4～6回程度） 【アクセス】 相鉄本線 三ツ境駅から車で10分 神奈川中央交通バス　原店バス停前から徒歩10分

【仕事内容】 ●小児科をお探しの方必見★業界最先端の週32時間勤務で給与は従来と同等！週休3日制・年間休日130日の働きやすい小児科専門クリニック！ ●特にプライマリケア（総合診療）を重視しており、チーム医療で地域のお子様の健康とご家族の生活をサポートしています！ ●関東圏に20院以上の系列クリニックあり◎そのためキャリア形成も可能！入社時オリエンテーションのほか、研修も充実しています♪♪ ●看護師として医療機関での臨床経験が3年以上あれば、小児科やクリニックのご経験は不問です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 美容未経験者も歓迎の看護師募集です。 医療機器を使った施術や採血、ダイエット点滴、服薬指導、ドクターのサポート、電子カルテ入力、脱毛施術などを担当します。 完全予約制のため急な対応はなく、残業もほとんどありません。 勤務時間は10:00から20:00のシフト制で、早番と遅番の勤務例があります。 休日は選べる制度を導入し、年間休日は110日から130日まで選択可能です。 有給休暇や年末年始休暇もあります。 福利厚生には社会保険完備、賞与年2回、昇給制度、制服貸与、施術割引、各種祝金制度など充実しています。 必要な資格は正看護師資格と採血経験、臨床経験1年以上です。 美容業界未経験者も歓迎で、平均年齢25歳から27歳のスタッフが活躍中です。 【PR・職場情報】 当クリニックは「医療の力」でお客様の理想を実現するダイエット専門のクリニックです。 年間休日は110日から130日まで選べ、プライベートも充実。 完全予約制のため残業も少なく、希望休も取得しやすい環境です。 看護師としてのスキルを美容業界で活かせるほか、点滴や採血の技術を磨きながら働けます。 未経験者も安心してチャレンジできる職場です。 お客様の安心を第一に考え、丁寧なコミュニケーションを大切にしています。 美容クリニックで新たなキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：DIOクリニック池袋院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

コツコツ事務チームワーク20代、30代の方が活躍中！ NTTデータグループのビジネスを支える一般事務、5人～10人程度のチームでみんなで協力していきながらのお仕事です。 未経験でも大丈夫、フォロー体制が充実しているのでご安心ください！ ■一般事務 ・購買業務 ・総務、庶務業務（コピー、要員管理、備品管理） ・購買業務、経理業務 ・その他、メール対応、マニュアル作成 ・情報セキュリティに関する内部監査の支援業務等 ・広報部業務（事業計画、メールマガジン作成・ニュースリリースアップデート、　　広告宣伝対応、各種イベント受付業務等） ※募集ポジションは選考状況により終了となる場合がございます。 未経験入社の先輩も活躍中！ 先輩社員の前職は、販売職やコールセンター、営業職、事務職など様々。入社前から無料で利用できるe-ラーニング研修を用意しているので、本配属までにOAスキルやビジネスマナーを身に付けられます。入社後は配属先の先輩社員によるOJT研修を通して業務を教えます。システムの操作方法についても丁寧にお教えしますのでご安心くださいね。 趣味や育児と両立できます！ 産育休の取得率・復帰率は100％。リモートワークやフレックスタイム勤務、時短勤務も相談可能です。また、年間休日は130日以上と多く、有休は時間単位で取得可能。繁忙期以外は残業が少なく、毎週水曜日と給与支給日は基本NO残業デーです。趣味や育児とも無理なく両立できます。

コツコツ事務チームワーク20代、30代の方が活躍中！ NTTデータグループのビジネスを支える一般事務、5人～10人程度のチームでみんなで協力していきながらのお仕事です。 未経験でも大丈夫、フォロー体制が充実しているのでご安心ください！ ■営業事務 ・各種文書作成 ・専用システムを使用した決裁、購買業務や請求業務 ・各種郵送処理／資料送付／備品管理／電話対応などの庶務業務 ※募集ポジションは選考状況により終了となる場合がございます。 未経験入社の先輩も活躍中！ 先輩社員の前職は、販売職やコールセンター、営業職、事務職など様々。入社前から無料で利用できるe-ラーニング研修を用意しているので、本配属までにOAスキルやビジネスマナーを身に付けられます。入社後は配属先の先輩社員によるOJT研修を通して業務を教えます。システムの操作方法についても丁寧にお教えしますのでご安心くださいね。 趣味や育児と両立できます！ 産育休の取得率・復帰率は100％。リモートワークやフレックスタイム勤務、時短勤務も相談可能です。また、年間休日は130日以上と多く、有休は時間単位で取得可能。繁忙期以外は残業が少なく、毎週水曜日と給与支給日は基本NO残業デーです。趣味や育児とも無理なく両立できます。

〜相続ならびに贈与税・事業承継税のスペシャリストである同事務所にて税理士としてご就業頂きます〜 ■詳細： ・相続税申告 ・法人税申告 ・相続税対策コンサルティング、実行支援 ・事業承継税制コンサルティング、実行支援 ・非上場株式の評価、売買実行支援 ■配属部署について： 税理士の年齢は30〜40代と比較的若い方が多く、事務所全体の平均年齢は30代となります。 ■働き方について： 年間休日130日以上でお休みも取りやすい、働きやすい環境となっております。 ■同社の特徴・魅力： ・豊富な経験と実績：相続税申告の実績: 同事務所は、設立以来、相続税申告において4,940件以上の実績を誇ります。特に、年間587件の相続税申告を行っており、その経験から得たノウハウは非常に豊富です。 ・専門家の集まり: 20名以上の公認会計士や税理士が在籍しており、相続税や資産税に精通した専門家が揃っています。これにより、クライアントに対して高品質なサービスを提供する体制が整っています。 ・お客様第一主義：顧客への寄り添い: 税理士法人朝日中央綜合事務所は、お客様の利益を最優先に考え、法律に基づいた最適なアドバイスを提供します。特に、相続手続きにおいては、顧客の感情に寄り添ったサポートを行っています。 ・トータルサポート: 法律、税務、財務にまたがる業務を弁護士と共同で行うことで、クライアントに対して包括的なサービスを提供しています。これにより、複雑な問題にも対応可能です。 ・働きやすい環境：労働条件: 年間休日130日以上、完全週休2日制で、ライフワークバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も月20時間以内に抑えられており、税理士資格取得を目指す方にも勉強時間を確保しやすい環境が整っています。 ・成長機会: 税理士としてのキャリアを積むための支援が充実しており、業務後に勉強時間を確保できるため、資格取得を目指す方にとっても魅力的な職場です 変更の範囲：会社の定める業務