■仕事概要： 医薬品・健康食品の品質管理・品質保証をお任せ致します。 〜具体的には〜 ・GMP管理 ※GMP文書作成・改定、行政当局等の査察対応なども含む ・医薬品有効成分定量等、理化学試験 ※使用分析装置：HPLC・GC・UV・カールフィッシャー・FTIRなど ・医薬品原料試験 ※日本薬局方に基づいた理化学試験 ・プロセスバリデーション、変更時の再バリデーション ・機器キャリブレーション ・微生物試験 ■組織構成： 正社員9名（男性3名・女性6名）、アルバイト3名、派遣社員2名、平均年齢39.6歳の組織となります。新卒入社・中途入社それぞれ在籍しており、馴染みやすい環境です。 ■働き方の特徴： ・年間休日126日とメリハリを付けながら働くことができます。 ・長期休暇も取得しやすい環境が整っています。 ■特徴： 同社は創業130年で、老舗企業というイメージが根強いですが、実は「挑戦」が大好きな企業です。 口中清涼剤「仁丹」で知名度を築きあげてきましたが、そこにとどまるのではなく、独自のブランドの上に新たな収入源を構築してきました。古くはビフィーナなどの健康食品に始まり、近年は工業向けにも独自のカプセル技術を応用するなど、新しい「仁丹」ブランドを数多く生み出し続けています。中でも重要分野と位置付けているセルフメディケーションブランドの「メディケア」シリーズでは、ドラッグストアを主な販路として新たな顧客層を今もなお開拓し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【具体的には】 Java（SpringBoot）で開発されたWebアプリの保守開発を行います。 基本リモートワークで活躍いただけます。 ※必要に応じて紀尾井町に出社あり（9：00～18：00） 服装はビジネスカジュアルOKです。 【メタバース領域のサービス開発】 ◎言語：React/Vue ほか ※リモートワーク併用 【BIツール維持保守案件】 ◎言語：SQL ほか ※フルリモートワーク 【スマホ育成趣味レーションゲーム開発】 ◎言語：C#/Unity ほか ※フルリモートワーク ＜その他環境＞ ・Java／LaravelPHP／JavaScript／C#／Python／C# .NET／C／VB.NET／swift／・AndroidJava／ABAP／AWS／pythonなど <注目ポイント1> 【実現できること】希望のキャリア＆スキルに応じたお給料UP！ 当社はエンジニア個人の希望を最優先にする会社です。そのため、望むキャリアや働き方を実現しやすい環境となっています。さらに、担当営業が面談やオンラインツールなどを通してこまめにコミュニケーションを取りますので、クライアント先での常駐勤務でも日ごろの頑張りはしっかり評価。ポジションアップや収入アップという形で還元していきます。 実際に、ITのスキルや知識が不足気味で入社したエンジニアも、入社から2年が経った現在では目標としていたプロジェクトで活躍。月給も5万円アップしました。適正な評価によって自らの成長を実感しながら、理想のキャリアを歩んでいけるやりがいをも味わえる環境です。 <注目ポイント2> 安心して働けるから社員定着率90％以上！ 一人ひとりのエンジニアの価値観や気持ちを最大限尊重する、というのが当社のスタイル。担当営業がZoomやSNSを駆使して、アサイン後も徹底的にフォロー。「やりたい仕事に取り組める環境を探してほしい」「もっと休暇を増やしたい」「子供との時間を大事にしたいので育休を取りたい」「職場のトラブルを一緒に解決してほしい」など、希望や要望をきめ細かく受け止めたうえで、実現してきました。こうした手厚いサポート体制を推進してきた結果、社員定着率は90％以上を実現！さらに、男女ともに育休取得率は100％を記録。腰を据えてじっくり働ける環境となっています。

コツコツ事務チームワーク20代、30代の方が活躍中！ 勤務先はNTTデータグループ内。17名ほどのチームでみんなで協力していきながらのお仕事です。 未経験でも大丈夫、フォロー体制が充実しているのでご安心ください ■研修運営に伴う事務 ・専用システムを使用した受講者管理 ・受講案内メール ・研修教材の発送手配 ・オンライン研修の運営補助 ・集合研修の設営 ・講師、受講者に対する入館申請 ・アンケート集計　等 人材育成に関わるお仕事です！ NTTデータグループの人材育成を支援するプロジェクトです。春の新人研修に始まり、公募研修や個社向けの受託研修の運営にシフトしていきます。NTTデータグループの仲間となった新入社員の皆様を、プロフェッショナル人材へ成長させる一助を担います。関わった方達が育って行く姿が見られるのはなかなか貴重な経験ですし、ご自身のモチベーションにも繋がると思いますよ！ 未経験入社の先輩も活躍中！ 先輩社員の前職は、販売職やコールセンター、営業職、事務職など様々。入社前から無料で利用できるe-ラーニング研修を用意しているので、本配属までにOAスキルやビジネスマナーを身に付けられます。入社後は配属先の先輩社員によるOJT研修を通して業務を教えます。システムの操作方法についても丁寧にお教えしますのでご安心ください！ 趣味や育児と両立できます！ 産育休の取得率は100％。リモートワークやフレックスタイム勤務、時短勤務も相談可能です。また、年間休日は130日以上と多く、有休は時間単位で取得可能。ほぼ残業がなく、毎週水曜日と給与支給日は基本NO残業デーです。

コツコツ事務チームワーク20代、30代の方が活躍中！ NTTデータグループのビジネスを支える営業事務、5人～10人程度のチームでみんなで協力していきながらのお仕事です。 未経験でも大丈夫、フォロー体制が充実しているのでご安心ください！ ■営業事務 ・各種文書作成 ・専用システムを使用した決裁、購買業務や請求業務 ・各種郵送処理／資料送付／備品管理／電話対応などの庶務業務 ※募集ポジションは選考状況により終了となる場合がございます。 未経験入社の先輩も活躍中！ 先輩社員の前職は、販売職やコールセンター、営業職、事務職など様々。入社後は配属先の先輩社員によるOJT研修を通して業務を教えます。システムの操作方法についても丁寧にお教えしますのでご安心くださいね。 趣味や育児と両立できます！ 産育休の取得率・復帰率は100％。リモートワークやフレックスタイム勤務も相談可能です。 繁忙期以外は残業が少なく、毎週水曜日と給与支給日は基本NO残業デーです。趣味や育児とも無理なく両立できます。 キャリアアップができます！ 正規社員への登用制度をご用意しています。

コツコツ事務チームワーク20代、30代の方が活躍中！ NTTデータグループのビジネスを支える一般事務、5人～10人程度のチームでみんなで協力していきながらのお仕事です。 未経験でも大丈夫、フォロー体制が充実しているのでご安心ください！ ■一般事務 ・購買業務 ・総務、庶務業務（コピー、要員管理、備品管理） ・購買業務、経理業務 ・その他、メール対応、マニュアル作成 ※募集ポジションは選考状況により終了となる場合がございます。 未経験入社の先輩も活躍中！ 先輩社員の前職は、販売職やコールセンター、営業職、事務職など様々。入社後は配属先の先輩社員によるOJT研修を通して業務を教えます。システムの操作方法についても丁寧にお教えしますのでご安心くださいね。 趣味や育児と両立できます！ 産育休の取得率・復帰率は100％。リモートワークやフレックスタイム勤務も相談可能です。 繁忙期以外は残業が少なく、毎週水曜日と給与支給日は基本NO残業デーです。趣味や育児とも無理なく両立できます。 キャリアアップができます！ 正規社員への登用制度をご用意しています。

〜大手企業向け研修講師／ヤフー株式会社、株式会社ファミリーマート、株式会社ジェーシービー、トヨタ自動車株式会社等の導入実績／国内トップクラスの研修企業・企業の発展と個人の成長に貢献〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい ありものの提供ではなく、お客様とディスカッションをしながらオーダーメイドの研修・教材開発を行います。例えばトヨタ自動車においては「問題解決」「後輩指導」「リーダーシップ」「段取り・心構え」などの教材を作成、そのコンテンツはグループ各社のみならずグローバルにも展開されています。まずは既存教材の改良設計からじっくり学んで頂きます。 インセンティブについては登壇数、売上、教材作成実績、社内業務等によって決定します。 ■当社について クライアントへのビジネススキル研修、eラーニング、ビジネススキルアセスメント、教材開発・社内講師育成を行っています。 取引先としては各業界の最大手企業を中心に、リピート率約8割、10年以上の売上高連続成長など確かな実績を築いています。その高い研修の質から依頼数は年々増加しており業績は好調です。お受けしきれないほどの研修依頼を頂くこともしばしばあるため、体制を強化しています。以下を中心に、幅広く事業推進に携わって頂きます。 〇研修講師： 大手企業の新人から中堅クラス、部長級など様々な受講者に対し、「問題解決」「ロジカルプレゼンテーション」「経営戦略」「マーケティング」など、当社の実績あるプログラムを教えて頂きます。「中期経営計画を策定する研修」「合併した後の組織風土を改革する研修」「社内トレーニング制度を定着させるための社内講師育成」など、お客様の業務に深く根差した研修を手掛けているのも特色です。 〇教材開発： 自社教材だけでなく、クライアントの社内教材開発も請け負っています。科目の幅は広く、ロジカルシンキングなどの思考系研修に加え、後輩指導やリーダーシップなどヒューマンスキル研修、ビジョン・理念浸透のための研修など多岐に亘っています。 ■組織 現在約35名の講師が在籍してます。組織体制として他の部署との兼務が多いことが特徴で、個人に合わせて業務分野が任されています。様々な業界の大手企業出身の方が活躍されており、優秀な方が多数在籍されています。社員の平均年齢は30代半ば。

【仕事内容】 ●ICU・SCUでの看護業務を行っていただきます。 ●外来件数：120～130件/日 ●救急件数：200件/月 ●オペ件数：407件/年 ●平均在院日数：14.5日 【PR・職場情報】 ★年収500万円以上も可◎教育体制充実◎年間休日120日◎有給消化率ほぼ100％◎プライベートも充実★ 【求人の特徴】 病院での正看護師/!年収500万円以上も可!教育体制充実!年間休日120日!有給消化率ほぼ100％!プライベートも充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【大阪市福島区にある副業OKな放課後等デイサービス】 ・昇給・賞与が充実！通勤手当も支給！固定残業代なしで働きやすい！入社後も待遇アップのチャンスあり！ ・年間休日130日で有給消化率95％以上！働きやすさ抜群の職場です！ ・自分らしく働ける！副業OKで年収500万円以上も可能！交通費支給もあるから安心！社会保険完備で安心して働ける！ ★《看護師としてのやりがいを感じませんか？》★ 株式会社瑞鴻 Moe∞~1st place~では、大阪市福島区にある放課後等デイサービスで正看護師を募集中です！ あなたには、看護業務全般を担当していただきます。 また、排泄、更衣、食事介助などの支援業務や、療育プログラムの実施（レクリエーション、製作、外出行事など）にも関わることができます。 さらに、送迎業務では添乗や運転を行い、0歳から18歳までの障がい児に寄り添ったケアを提供します。 ★《充実した待遇で安心して働ける！》★ 昇給・賞与が充実し、通勤手当も支給されるため、安定した生活を送ることができます。 年間休日130日、しかも有給消化率は95％以上！ 働きやすさ抜群の環境で、自分らしく活躍できるチャンスが待っています。 副業も可能で、年収500万円以上も目指せます！ 社会保険完備で安心して働ける職場で、あなたのスキルを活かしてみませんか？ ＊この案件は株式会社Alchemistによる人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ●元町駅より徒歩3分！完全予約制の医療ダイエット専門クリニックです！ ●予約制なので残業はほぼ発生しません！年間休日は110日・120日・130日から選択できます♪♪ ●充実の研修で美容業界未経験の方も安心してスタートできます！臨床経験が1年以上あればご応募OK◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

病院での介護業務全般　□食事の配膳・下膳　□食事介助　□排泄介助　□環境整備　□その他 【おすすめポイント】 ◇月給21万円以上 ◇無資格・未経験でも相談出来ます ◇年間休日118日 ◇住宅手当あり ◇手厚い福利厚生 ◇賞与3ヶ月以上あり 【病院概要】 ◇開院：1988年2月 ◇一般病棟・地域包括病棟・回復期リハビリテーション病棟 　合計130床　外来 ◇外来 まずは見学してお話を聞いてみませんか？ お気軽にお問合せください

【仕事内容】 ●日勤のみで月給は30万円以上と高水準！インセンティブ制度もあり努力や実績をしっかりと評価してもらえます♪ ●土日祝休みが可能で、年間休日は130日以上！ゆとりをもって働きたい方におすすめです◎ ●訪問看護未経験の方でも安心して頂ける教育・研修制度も整っています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

東久留米駅より徒歩15分 雰囲気がよく働きやすい保育園♪ バスも利用でき通勤もラクラク♪ 年間休日120日以上！ 未経験ブランクOK!! 〜お仕事内容〜 ・書類の作成、記入 ・食事の補助 ・遊びの見守り ・保護者対応など 園児数（定員130名） 0歳児…15名 1歳児…19名 2歳児…21名 3歳児…25名 4歳児…25名 5歳児…25名

＜新潟市/転勤無し/未経験者歓迎/土木構造物のコンクリート・鋼構造物の点検・調査・補修工事および公共施設内の保守作業を行う当社にて、施工管理担当としてご活躍いただきます/9時〜16時の実働時間/年間休日132日/完全週休二日制＞ 【具体的な業務内容】 国土交通省・ネクスコ・県・市が発注する橋梁補修を中心とした土木工事の施工管理をお任せいたします。まずは現場の補助から入り資格取得・実務経験を積んでいただきます。現場の掛け持ちはなく、1つの現場に集中していただきます。 ■当社の魅力： ・当社は小人数の会社のため、出来る限り働く社員の希望に沿うように会社環境を整えています。必要な資機材はできるだけ準備し、努力と結果は賞与にて応えていきます。 ・宴会、飲み会等の会社のイベントはありません。家族やご自身の時間を大切にしていただくことが当社の方針です。 ・多岐にわたる工種の中から安心安全で最適な工法を迅速に提供する企業として、地域や社会の皆さまに貢献してまいります。 ・定時9時〜16時で実働短く、現場管理に伴う時間外勤務はあるが残業扱いとして適切に残業手当をお支払いいたします。 ・完全週休二日制（土日祝）で年間休日132日 ・施工管理に特化した会社で定年制度がないので、資格を活かして一生涯稼げる環境です！ ■就業時間について： 社内規則の就業時間は9時〜16時ですが、現場管理の業務に就業中の場合、現場又は元請の就業時間に合わせて就業していただきます。 例：8時〜17時勤務の場合（基本就業時間を超えた3時間分の残業手当は付与いたします） ■給与支給日について： 当社の給与は基本給に関しては当月締め、当月支払いです。残業代は当月締め、翌月支払いになります。

年間休日120日以上と非常に多く、日祝が固定休みのため、プライベートとの両立がしやすい環境です★ 住宅手当などの各種手当、賞与も年3.5ヵ月分と福利厚生が充実しております♪ 認可保育園での栄養士業務全般 調理業務、献立作成、発注、食育などを行っていただきます。 計120～130食の調理（調理員4名体制） 【アクセス】 地下鉄谷町線　天満橋駅より徒歩5分

【年休１３０日（土日祝）有給２０日付与！圧倒的にワークライフバランスが整う施工管理】 ＼施工管理では考えられないゆったりした働き方／ ・高速道路は平日の工事が殆どで、休日の勤務はほぼなく、年間休日は130日以上となります。 ＊残業平均月25〜30時間（NEXCO中日本の案件なので、書類のフォーマットなどもほぼ決まっており、効率化できています） ＊入社翌年度から年次有給休暇20日/年付与と、ワークライフバランスがしっかり取れます。 ＊出張ほぼなし（年0〜2回） ※3〜4日に一度、夜間・休日の緊急対応当番がありますが自宅での待機や自宅近辺での行動は可能です（連絡員手当月1万円＋再出勤手当＋時間外手 ■仕事内容 高速道路の維持修繕業務をお任せします。 北陸の高速道路の維持管理業務を手掛ける仕事です。 工事等の積算から現場監督、当社作業員や協力会社（下請会社）の管理、工事等開始から完了までの書類作成など維持修繕業務におけるトータルマネジメント業務を行って頂きます。 ※１００％NEXCO中日本からの案件になります※ ■維持修繕業務例 ・清掃作業 ・植栽作業・交通事故復旧作業（主としてガードレール補修） ・小補修工事（舗装、防護柵補修、橋梁床版補修ほか付帯施設の補修工事）　 ・雪氷対策作業（除雪作業ほか） ・交通規制作業ほか 当） ■魅力 ・資格取得支援制度、福利厚生制度が充実（住宅手当補助、待機手当などの手当も多数） ・高速道路は平日の工事が殆どで、休日の勤務はほぼなく、年間休日は130日以上となります。入社翌年度から年次有給休暇20日/年付与と、ワークライフバランスがしっかり取れます。 ・通勤に高速道路がご利用頂けます(全額会社負担) ■モデル年収： （例） ３５歳：年収５７５万 ４０歳：年収６６７万 ■同社の特徴： ・2007年のNEXCO中日本グループ化以前から高速道路の維持管理を行い、50年以上の実績。 ・公共インフラに関わる業務を行っているため、安定性は抜群です。（NEXCOはもともと日本道路公団であり、国の資本が入っている法人です） 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 日本酒や化粧品の製造販売を行う日本盛の生産部において、作業手順に則って現場作業のオペレーターをしていただきます。将来は現場リーダーとしてご活躍されることを期待しております。 ・酒類充填機、箱詰め機等オペレーション作業 ・簡単な部品交換など（設備保全） ・機器の洗浄・殺菌作業 ＜キャリアステップ＞ 上記業務に慣れていただいたタイミングで、以下の業務も担当していただき、ゆくゆくはリーダーとしてご活躍されることを期待しております。 ・機械運転マニュアル、作業手順書、QC工程図、基準規格類の見直しと作業現場への水平展開 ・人員配置を含めた人材育成と技能伝承 ■やりがい： 創業から130年以上日本酒を製造している当社の酒造りにおいて、製造という重要な業務に携わるやりがいを感じていただけます。 ■社員を大切にする日本盛の取り組み： ワークライフバランスの取れた環境で仕事ができ、『社員がもっと輝ける』環境が整っています。 年間休日は130日（2024年）、その他創立記念日や長期休暇も設けているためプライベートも充実しています。 ■企業・求人の特色： ・創業130年以上で日本出荷量Top10に入る清酒メーカー、国内約1200の酒蔵の中で宮内庁に納入している4社のうちの1社。 ・「業界初」の事業開発として、化粧品事業/糖質制限週の開発/ボトル缶週開発/通販事業を手掛けるチャレンジャー。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 年間休日130日☆土日祝固定休★プライベートとの両立も図れますよ!! ご利用者の増加による増員募集です。年間休日130日!土日祝固定休みが特に魅力的な求人☆ 基本給21万以上+諸手当あり。さらに経験による考慮もあるのは嬉しいポイント◎ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：やなかクリニック 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【第二新卒歓迎！／創業130年以上／中途入社者多数／口中清涼剤「仁丹」や「ビフィーナ」等の老舗医薬品メーカー】 ■業務内容： 同社は創業130年以上の歴史を誇る老舗医薬品メーカーです。同社の医薬品・健康食品の品質管理担当者として、以下業務をお任せ致します。 ＜具体的には…＞ ・医薬品有効成分定量等、理化学試験 ※使用分析装置：HPLC・GC・UV・カールフィッシャー・FTIRなど ・医薬品原料試験 ※日本薬局方に基づいた理化学試験 ・プロセスバリデーション、変更時の再バリデーション ・機器キャリブレーション ・微生物試験 ■業務の魅力： 同社は、口中清涼剤「仁丹」や「ビフィーナ」等を製造・販売する医薬品メーカーです。同社が独自開発した「シームレスカプセル」技術は、粉末や液体など様々なものを包むことができ、また薬を体内の必要な場所へ正確に届けることができる点に秀でています。消費者の健康と安全を守る非常にやりがいのある業務です。 ■組織構成： 正社員11名（男性5名・女性6名）、アルバイト3名、派遣社員2名、平均年齢37.2歳の組織となります。新卒入社・中途入社それぞれ在籍しており、馴染みやすい環境です。 ■働き方の特徴： ・年間休日125日とメリハリを付けながら働くことができます。 ・個人のライフスタイルに応じて半期に一度勤務時間を選択できる制度があるなど、柔軟な働き方を叶えることができます。 ■特徴： 同社は創業130年で、老舗企業というイメージが根強いですが、実は「挑戦」が大好きな企業です。 口中清涼剤「仁丹」で知名度を築きあげてきましたが、そこにとどまるのではなく、独自のブランドの上に新たな収入源を構築してきました。古くはビフィーナなどの健康食品に始まり、近年は工業向けにも独自のカプセル技術を応用するなど、新しい「仁丹」ブランドを数多く生み出し続けています。中でも重要分野と位置付けているセルフメディケーションブランドの「メディケア」シリーズでは、ドラッグストアを主な販路として新たな顧客層を今もなお開拓し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆新潟市/転勤無し/令和元年に設立された新しい会社/社会貢献・技術者教育に力を入れており、土木分野のプロフェッショナルとして活躍いただけます/9時〜16時の実働時間/年間休日132日/完全週休二日制◆ 【具体的な業務内容】 国土交通省・ネクスコ・県・市が発注する橋梁補修を中心とした土木工事の施工管理をお任せいたします。 経験者の場合は、これまでの経歴や携わってきた案件なども考慮しながら担当をいただきます。当社は小人数の会社のため、出来る限り働く社員の希望に沿うように会社環境を整えています。必要な資機材はできるだけ準備し、努力と結果は賞与にて応えていきます。 【就業環境について】 宴会、飲み会等の会社のイベントはありません。家族やご自身の時間を大切にしていただくことが当社の方針です。 定時9時〜16時で実働短く、現場管理に伴う時間外勤務はあるが残業扱いとして適切に残業手当をお支払いいたします。 ・完全週休二日制（土日祝）で年間休日132日 ・施工管理に特化した会社で定年制度がないので、資格を活かして一生涯稼げる環境です！ ■就業時間について： 社内規則の就業時間は9時〜16時ですが、現場管理の業務に就業中の場合、現場又は元請の就業時間に合わせて就業していただきます。 例：8時〜17時勤務の場合（基本就業時間を超えた3時間分の残業手当は付与いたします） ■給与支給日について： 当社の給与は基本給に関しては当月締め、当月支払いです。残業代は当月締め、翌月支払いになります。

〜国内トップクラスの研修企業・企業の発展と個人の成長に貢献〜 ■業務内容 大手企業向け研修講師を担当して頂きます。 ■やりがい ありものの提供ではなく、お客様とディスカッションをしながらオーダーメイドの研修・教材開発を行います。例えばトヨタ自動車においては「問題解決」「後輩指導」「リーダーシップ」「段取り・心構え」などの教材を作成、そのコンテンツはグループ各社のみならずグローバルにも展開されています。まずは既存教材の改良設計からじっくり学んで頂きます。 インセンティブについては登壇数、売上、教材作成実績、社内業務等によって決定します。 ■当社について 当社ではクライアントへのビジネススキル研修、eラーニング、ビジネススキルアセスメント、教材開発・社内講師育成を行っています。 取引先としては各業界の最大手企業を中心に、リピート率約8割、10年以上の売上高連続成長など確かな実績を築いています。その高い研修の質から依頼数は年々増加しており業績は好調です。お受けしきれないほどの研修依頼を頂くこともしばしばあるため、体制を強化しています。以下を中心に、幅広く事業推進に携わって頂きます。 〇研修講師： 大手企業の新人から中堅クラス、部長級など様々な受講者に対し、「問題解決」「ロジカルプレゼンテーション」「経営戦略」「マーケティング」など、当社の実績あるプログラムを教えて頂きます。「中期経営計画を策定する研修」「合併した後の組織風土を改革する研修」「社内トレーニング制度を定着させるための社内講師育成」など、お客様の業務に深く根差した研修を手掛けているのも特色です。 〇教材開発： 自社教材だけでなく、クライアントの社内教材開発も請け負っています。科目の幅は広く、ロジカルシンキングなどの思考系研修に加え、後輩指導やリーダーシップなどヒューマンスキル研修、ビジョン・理念浸透のための研修など多岐に亘っています。 ■取引実績 ヤフー株式会社、株式会社ファミリーマート、株式会社ジェーシービー、トヨタ自動車株式会社等 ■組織 現在約35名の講師が在籍してます。組織体制として他の部署との兼務が多いことが特徴で、個人に合わせて業務分野が任されています。様々な業界の大手企業出身の方が活躍されており、優秀な方が多数在籍されています。社員の平均年齢は30代半ば。

〜ワークライフバランス充実（コアタイムが11:00-17:00・年間休日130日以上・残業10h程の働きやすい環境）／駅直結アクセス良／優れたSaaSを表彰するアワードNo.1受賞／売上達成率150%達成の成長企業！〜 ■業務概要 内部統制監査業務の補助をお任せします。 ・監査報告書を含む各種報告書、監査書類のドラフト作成 ・財務諸表に記載されている数値の検証　など ■配属先情報 情報システム部（男性1名、女性1名在籍） ■当社の魅力 ◇充実した福利厚生でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 コアタイムが11:00〜17:00のため、フレキシブルな業務時間を設定することができます。リモートワークも月4回まで取得可能です（職種関わらず）。 オリジナルの特別休暇なども充実しており、年間休日は130日以上。2023年度は有休5日取得義務なども含めると、最高144日の休暇取得が可能となりました。 ◇日本に寄り添った純国産のSaaS自社サービス売上成成率150%達成 ◇業界業種に特定しないホリゾンタルSaasを目指し、日本の企業全てをクライアントとする幅広さが特徴です。弊社のクラウドストレージサービスは業界業種を特定していないため、ストレージサービスを必要とする国内の全ての顧客への提供を目指しています。 ◇IPOを視野にサービスの拡大フェーズへ 代表のグローバルなコネクションを駆使して国内外のエンジニアをスカウトしており、非常に高い技術力で開発を進めています。 SaaS企業でありながら複雑な課題にも応えられるサービスを提供しているため、大中小関わらず多くのお客様にご支持いただき、23,000社以上の利用実績があります

年間休日130日以上！土曜日出勤の場合には振替休日が使えます☆ 大手保育園で健康児の保健指導や応急処置や発熱時の対応がメイン／退職金制度あり／残業はほとんどありません！ 認可保育園の保育関連機関での看護業務全般 保育のサポート、園児・職員の体調管理と健康づくりの促進、園児のケガ・体調悪化時の対処、感染症の予防・蔓延時の対処、嘱託医・保育園職員との連携 など 定員：60名 【アクセス】 東武伊勢崎線（スカイツリーライン）梅島駅から徒歩9分

＼「遊び」と「食育」に 　　　　　　力を入れている幼稚園／ ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 　　　　★おすすめポイント★ ◆年間休日130日！ 　プライベートとの両立ができます◎ 　 ◆退職率が低い人間関係！ スタッフは各年代バランスよく在籍♪ 日々コミュニケーションを取って 保育での困りごとを相談しあえる環境です ＼その他にも／ ●賞与も1年目から支給あり！ ●土曜出勤は年に数度、必ず振替休日があります！ ●年に5,000円以上の昇給の実績！ などなど長期的に働くことのできる 働きやすい環境が整っています ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★

【NEXCO中日本グループ/公共インフラ関連業務/年間休日130日/住宅補助有などの福利厚生抜群◎/低離職率で定着性抜群】 ＼求人のポイント／ ◎ワークライフバランス充実！ 土日祝休み/残業月10-15h程/内勤9割 ◎社会貢献性の高い事業に携われる！ 扱う商材は自然素材にこだわり抜いた「無添加住宅」 幅広い顧客に選ばれ現在代理店が全国に190店舗！ ◎社風よし！ 当社は落ち着いた社風！女性も多数活躍！ ■仕事内容： 高速道路の維持修繕業務をお任せします。北陸の高速道路の維持管理業務を手掛ける仕事で、工事等の積算から現場監督、当社作業員や協力会社（下請会社）の管理、工事等開始から完了までの書類作成など維持修繕業務におけるトータルマネジメント業務を行って頂きます。 ■維持修繕業務例 ・清掃作業・植栽作業・交通事故復旧作業（主としてガードレール補修） ・小補修工事（舗装、防護柵補修、橋梁床版補修ほか付帯施設の補修工事） ・雪氷対策作業（除雪作業ほか）・交通規制作業ほか ・通勤に高速道路がご利用頂けます(全額会社負担) ■同社の特徴： ・2007年のNEXCO中日本グループ化以前から高速道路の維持管理を行い、50年以上の実績。 ・公共インフラに関わる業務を行っているため、安定性は抜群です。（NEXCOはもともと日本道路公団であり、国の資本が入ってる法人です） ・資格取得支援制度、福利厚生制度が充実（住宅手当補助、待機手当などの手当も多数） ・高速道路は平日の工事が殆どで、休日の勤務はほぼなく、年間休日は130日以上となります。入社翌年度から年次有給休暇20日/年付与と、ワークライフバランスがしっかり取れます。

月給30万、年収400万以上！！年間休日は115日あります♪ オンオフのメリハリをつけた働き方が可★ 全国で130の病院や介護施設等を運営している大手医療法人『葵会グループ』の介護老人保健施設です！ 介護老人保健施設での介護業務全般 ご利用者への食事介助、入浴介助、排泄介助 レクリエーションなど 【アクセス】 JR内房線 浜野駅から徒歩約10分