【都市型保育園ポポラー　札幌西岡園】/保育士 ■お仕事内容 2ヶ月から就学前のお子様の保育 カリキュラムや行事の実施 お外遊びの引率 給食準備 保護者対応など ■事務業務はシステム管理で簡単 オリジナルのシステムを導入しています パソコン画面ひとつで園児の登園状況や アレルギーの有無、QRコードを用いた登園降園処理 精算まで簡単に対応可能♪ ■勤務時間・曜日 開園時間内で1日実働8時間／シフト制 【開園時間】月～日　7:00～20:00 【休園日】日・祝・年末年始 ■お休み・月給 ＼選べる年間休日（108日型or122日型）／ 大卒の場合 108日型：月給22万7000円 122日型：月給21万1000円 短大・専門学校卒 108日型：月給22万5000円 122日型：月給20万9000円 ■待遇 交通費支給（規定あり） 昇給年1回 ボーナスインセンティブ年2回（会社の業績と評価による） 帰省休暇ごほうび休暇 まんぷく手当 自立支援手当 スーパー子育て支援制度 社宅・寮・引越し補助制度 キャリアチェンジ制度(社員・アルバイト間の転向可) ■園の場所 札幌西岡園は、札幌市営地下鉄南北線 「自衛隊前」駅から車で7分程です。 園の道向いには、西岡あかしや公園や 西岡ひまわり公園があり、車通勤も可能な 働きやすさ抜群の保育園です♪ アクセス：札幌市営地下鉄南北線 自衛隊前駅から車で7分 【都市型保育園ポポラー　札幌西岡園】/保育士 【都市型保育園ポポラー　札幌西岡園】/保育士

病棟・外来でのリハビリ業務全般 メッセージ OT増員募集★保育所あり★車通勤可★子育てと両立しやすい職場です 仕事内容 病棟・外来でのリハビリ業務全般 より患者様と密接に関わりたい方、急性期・在宅復帰に向けたリハに取り組みたい方、歓迎致します。 ★新卒の方も、科内勉強会や新人研修プログラムを通してしっかり指導いたします。 募集要件 作業療法士の経験 性別：不問 卒業区分：新卒 、 既卒 未経験：可 職場環境 年齢層：20代～50代 PT　10名、OT　4名、ST　1名 管理職について 年齢：40代 性別：男性 方針：地域医療を支える中核病院として、急性期、リハビリテーション、高齢者の在宅復帰とミッションを明確にした病院に生まれ変わりつつあります。 職員1名あたり、1日18単位を目標としています。今後、メンバー増員に伴い、よりきめ細やかなリハを提供する体制にしていきます。 人材育成 院内研修(回数)： 有 院外研修(学会/セミナー等)： 有 出張扱い 費用補助：有 中途入職者研修：有 資格取得支援：無 実習受け入れ：有 認定看護師(資格取得支援)： 有 認定看護師(在職有無)： 有 緩和ケア： 1 名 感染管理： 1 名 専門看護師(資格取得支援)： 無 専門看護師(在職有無)： 無 交通アクセス 西武新宿線　南大塚駅下車　徒歩10分 東武東上線・埼京線　川越駅(西口)より車10分 関越自動車道・川越インターより狭山方面 出口2分 (国道16号) 大駐車場完備(150台) 選考方法 面接・見学1回(30～60分程度)→内定→入職 (面接から入職まで最短2週間で可能です。)

＜＜これまでの経験を活かし、地域一番店である『P-STATION』（設置800台）にてキャリアアップ！＞＞ ■概要： 仙台駅前・駅直結のパチンコ・スロット店『P-STATION』の幹部候補として、ホール業務や店舗運営をお任せします。 ■主な業務内容： 【ホール業務】 入社後はまず店舗のことを知っていただくためホール業務からスタート。開店前準備、閉店後の処理はもちろん、店内清掃、お客様対応などをお願いします。 【少しずつマネジメント業務へ】 パートやアルバイトの管理、人材育成、接客はもちろん、遊技台のメンテナンスや集客に向けた戦略の企画立案などに携わり、店舗運営業務を行います。 ■店舗の特徴： 常連の方からふらっと立ち寄るような方まで、お客様は年齢も性別も様々です。仙台駅直結という場所柄、道や近隣の飲食店の場所などを尋ねられることもあり、地域で頼られる存在になっています。どのような方にも気持ちよく対応していただきたいと考えています。 ■組織構成： アルバイトと社員含め50名の構成です。店長、副店長はどちらも30代となり、他メンバーは18歳（学生）〜40代と幅広く在籍しています。 ■こんなタイプの方に期待： 明るく仕事に取り組める、ポジティブに物事を考えられるという前向きな方、人を喜ばせるのが好き、人と話すこと、コミュニケーションを取ることが好きな方、細やかな心配りができる、相手の変化に気づけるという思いやりの気持ちがある方など、「ここだけは自信がある」という方を求めています。 遊技場事業を中心の会社として事業を継承した今、今後、新店舗の展開も視野に入れています。ここで経験とスキルを身につけ、新店舗開店の際には店長・副店長として配属できるようという可能性も十分あります。

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