★業界未経験からチャレンジ可能！ ★入社した多くの社員が収入UPを体感！ ★ご希望に応じて転勤有無など調整可能！ ★手厚い研修＆フォローで安心感を体現♪ ■随時、採用担当も複数在籍中！ 皆様との出会いをより迅速に、 皆様のご応募がより良い実りになるように 迅速・丁寧にご対応させていただきます！ ＝＝＝ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・未経験大歓迎！前職不問！学歴不問！ ・固定給が高く、高収入可能 ・活躍に応じて年収900万円以上を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上6,520億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

【平均年収1300万円！高収入を目指せる◎／アポ取りなし・反響対応100％／全社で毎月多数の問い合わせ有／異業界からの応募歓迎！多くの業界未経験者が活躍する環境／30件のアポイントから平均2~3件の高い成約率を誇る】 ■当ポジションの魅力： ◆NOTフルコミッション！入社月収50万円超を保証 入社半年間の手当込みで月収50.1万円スタート。昇給も年4回あり、インセンティブで稼げる環境でありつつ月収のベース給も高めていける環境です。 ◆経験問わず、初年度平均年収は850万円以上 インセンティブは社内規定で明示され明確かつ高水準。教育期間であることを踏まえ、手当は半年間の支給ですが、実際に現在働いている社員は皆半年後には手当をカバーできる程度のインセンティブを獲得し月給を維持できています。もちろんそれ以上のインセンティブを獲得できている社員も多数在籍！ ◆分業制で”提案”に専念できる 月間2000件以上の問合せに対してアポ取得はアポインターが行い、事務作業や契約・開業後のサポートは専任のスタッフが対応します。問合せ件数が右肩上がり＋商談に専念できるので成果が非常に出しやすい環境です。 ■業務内容： 『買取大吉』のFC加盟店獲得のご提案をお任せします。 （1）日程確認：お客様とお約束をしたアポイントの日程確認 （2）提案の流れ：2〜3回に分けて実施 ・1回目／FC事業の内容ご説明やニーズヒアリング ・2回目／開業された場合の収支計画などのご説明（開店場所や月の来店数見込み、売上見込み等） ・3回目／契約 ※営業スタイル：WEB8割／対面2割　※面談数：平均1〜2回ほど／日 ■入社後の流れ： 入社後は、「当社について」「FCについて」を研修で学んだ後、教育担当の先輩とロープレを実施し、提案について覚えていきます。その後、サービス内容やニーズを理解するためにも過去にお問合せのあったお客様へお電話。自身でアポを設定し、商談を担当します。商談を担当した後は、結果や先輩のフィードバックに合わせて内容をブラッシュアップしながら独り立ちを目指します。 ■未経験でも活躍が叶う教育体制： 異業種の営業経験者が多数活躍中！未経験スタートの社員が多いのでサポート体制は万全。先輩の同席やロープレ等1〜2ヵ月かけて独り立ちを目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！未経験安心の教育体制／手に職をつけたい方へ！〜 ■業務内容 ピアノ運送業として神奈川県内で最大手である当社の首都圏ホームサービス事業本部にて、配送や設置をお任せします。 ■ご入社後 ・1年目は、現場の最前線である「サービススタッフ」として従事いただきます。まずは、配送設置を行うサービス部門のアシスタントからはじめ、配送業務の基本を覚えます。2人1組で1日約5〜10件、お客様からの依頼に合わせてエリア内を車で回ります。 ・その後のキャリアステップとしてお客様からのお問い合わせにマッチしたサービスを提供する提案型営業を担うことができます！ ・新卒3年目で係長、6年目で課長代理になった社員や定年後も自らの強い意志で活躍されている方も多数います。 ■仕事の魅力 ・お客様から直接「ありがとう」をいただけます！ ・年齢に関係なく、上を目指せる職場環境があり、頑張れば頑張った分だけ評価される社風があります！ ■配属組織 10名程度（営業事務担当複数名含む） お客様と接する機会が多いため、明るくてサービス精神が旺盛な社員が多く、年齢に関係なく冗談が言い合えるような和気あいあいとした環境で社員同士の仲の良さが特徴です！家族も参加できるイベントも開催しておりBBQやクルージングなど年に2回レクリエーション企画や部活動もあるので、同僚と協力し楽しみながら働くことができます◎ ■教育体制 未経験の方も安心で、先輩方が一から丁寧に教えてくださいます！ 玉掛け・小型移動式クレーン・運行管理者などが取得できる資格取得支援制度が整っていたり、接客・接遇マナーや怒りをコントロールするアンガーマネジメントなど幅広い研修が用意してあります。 ■当社の特徴 ・ピアノや精密機器などの配送設置を行っている当社は、中には芸能人愛用品や数千万円のピアノやOA機器、音響機器などの高価品を中心に配送設置サービスを行っています。緊張しますが、高価なものに触れる特別感ややりがいが味わえます。 ・丁寧を強みとする世界最高レベルの高品質設置サービスを提供し、常に業界の最先端を走り続け、抜群のサービスと信頼で、着実にシェアを拡大しています。 ・各業界の大手企業、全国約800社と取引があります。年間を通じて安定した業務があり、安定した収入が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！未経験安心の教育体制／手に職をつけたい方へ！〜 ■業務内容 ピアノ運送業として神奈川県内で最大手である当社の首都圏ホームサービス事業本部にて、配送や設置をお任せします。 ■ご入社後 ・1年目は、現場の最前線である「サービススタッフ」として従事いただきます。まずは、配送設置を行うサービス部門のアシスタントからはじめ、配送業務の基本を覚えます。2人1組で1日約5〜10件、お客様からの依頼に合わせてエリア内を車で回ります。 ・その後のキャリアステップとしてお客様からのお問い合わせにマッチしたサービスを提供する提案型営業を担うことができます！ ・新卒3年目で係長、6年目で課長代理になった社員や定年後も自らの強い意志で活躍されている方も多数います。 ■仕事の魅力 ・お客様から直接「ありがとう」をいただけます！ ・年齢に関係なく、上を目指せる職場環境があり、頑張れば頑張った分だけ評価される社風があります！ ■配属組織 10名程度（営業事務担当複数名含む） お客様と接する機会が多いため、明るくてサービス精神が旺盛な社員が多く、年齢に関係なく冗談が言い合えるような和気あいあいとした環境で社員同士の仲の良さが特徴です！家族も参加できるイベントも開催しておりBBQやクルージングなど年に2回レクリエーション企画や部活動もあるので、同僚と協力し楽しみながら働くことができます◎ ■教育体制 未経験の方も安心で、先輩方が一から丁寧に教えてくださいます！ 玉掛け・小型移動式クレーン・運行管理者などが取得できる資格取得支援制度が整っていたり、接客・接遇マナーや怒りをコントロールするアンガーマネジメントなど幅広い研修が用意してあります。 ■当社の特徴 ・ピアノや精密機器などの配送設置を行っている当社は、中には芸能人愛用品や数千万円のピアノやOA機器、音響機器などの高価品を中心に配送設置サービスを行っています。緊張しますが、高価なものに触れる特別感ややりがいが味わえます。 ・丁寧を強みとする世界最高レベルの高品質設置サービスを提供し、常に業界の最先端を走り続け、抜群のサービスと信頼で、着実にシェアを拡大しています。 ・各業界の大手企業、全国約800社と取引があります。年間を通じて安定した業務があり、安定した収入が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜現年収考慮！プライム上場／投資家に話題・ブルーオーシャン市場の成長事業〜 ”不動産業界1位”を目指す同社にて、海外投資用不動産のコンサルタントを担当いただきます。 ■業務詳細： 国内不動産投資家に対し、海外不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。年収1,500万円以上の富裕層がターゲットです。 ・不動産投資家と商談し、資産形成ニーズをヒアリング、最適なプランをご案内 ・契約やその他の手続きを全面的にサポート ・契約後の毎月の収支報告など、オーナー様の要望に応じた継続的なアドバイス ※金融機関（メガバンクや地方銀行）との提携や税理士からの紹介、セミナー等からのお問合せで、投資家の方にお会いしています。 ※中途入社者が多数の組織ですが、ブルーオーシャン市場の事業だからこそ、経験者はおりません。未経験からでも活躍いただける環境が整っています。 ■業務の特徴： 円安が進む中で、自身の資産をドルにも分散させておきたい、という考えが広まり、かなりニーズのある投資先となっているのが、今回扱う「米国不動産」です。 2017年始動の等事業ですが、「アメリカ不動産の取引数・取扱高No.１」の実績を誇っており、今後も着実に成長していく中枢事業となっております。お客様も投資への知識が豊富なため、取り扱う米国不動産だけでなく、国内不動産や、その他投資商品に関する横断的な知識が業務の中で磨かれて行きます。 ■当社の魅力： ＜キャリアアップ可能＞頑張りを正当に評価する体制が整っており、入社後最短半年での昇格実績があります。今までの経験を活かしよりキャリアアップを目指したい方、日本一を目指す風土で働きたい方大歓迎です！ ＜高年収が目指せる＞入社5年目の”平均”年収は1,025万円、最高年収は2,000万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。 ＜働き方も改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。 ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数 ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。 ・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ9日以上付与されます。

【上場準備中の成長企業／成果主義でスピード昇格・高収入を目指せる環境／年間休日112日(土日休みの事前相談可)】 ■業務概要 当社のカーモビリティ事業部にて、中古車販売・買取営業を担当いただきます。主に来店されたお客さまへの接客・販売提案、車両査定や買取、契約手続き、納車フォローなどの一連の営業業務をお任せします。組織拡大に伴い、主任・係長・店長候補として将来的なマネジメントや店舗運営にも積極的にチャレンジいただけるポジションです。 ■業務詳細 ・来店されたお客さまへのヒアリングと最適な車両提案 ・車両の査定、買取対応 ・見積書作成や契約手続き ・納車後のフォロー ・既存顧客への追加提案やご案内 ・展示車両の管理 ・営業数値の管理、改善提案 反響営業が中心で、無理な飛び込みや押し売りはありません。お客さまの予算やライフスタイルに寄り添い、最適な一台をご提案します。 ■扱うサービス 中古車販売・買取、自社整備・板金、カーライフサポートなど幅広いサービスを展開しています。 ■業務の魅力 成果主義の評価制度で、実績に応じてインセンティブ・昇格が可能です。半年で副店長、27歳で係長、30歳で課長昇格の実績がございます。商談機会が多く、上場準備中という組織急成長フェーズのため、会社と共に大きな成長ができる環境です。 ■教育体制 導入研修・OJT・社内評価制度が整い、未経験からでも着実に成長できる体制です。 ■成果給あり 月間納車粗利が一定基準を超えた場合、納車粗利の5%を支給します。また、月間納車台数が6台数を超えた場合、7台目より1台につき1万円を支給します。成果を出した分だけ、給与にしっかり反映される制度です。 ■株式会社エーシーネクストについて： 2003年に秋田県でリフォーム会社としてスタートした当社は、今年で創業21年目を迎えます。東北を中心に太陽光発電システム販売を事業化することにより急成長を遂げ、施工実績は4,000件超を誇ります。秋田県では設置数トップを記録し、多くのお客様からの信頼を得ています。現在はエコ事業、住宅メンテナンス事業、カーモビリティ事業を中心に、成長を続けています。上場に向け、北関東への商圏拡大、複数店舗出店や整備工場の新設を行い、さらなる飛躍のときを迎えようとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場準備中の成長企業／成果主義でスピード昇格・高収入を目指せる環境／年間休日112日(土日休みの事前相談可)】 ■業務概要 当社のカーモビリティ事業部にて、中古車販売・買取営業を担当いただきます。主に来店されたお客さまへの接客・販売提案、車両査定や買取、契約手続き、納車フォローなどの一連の営業業務をお任せします。組織拡大に伴い、主任・係長・店長候補として将来的なマネジメントや店舗運営にも積極的にチャレンジいただけるポジションです。 ■業務詳細 ・来店されたお客さまへのヒアリングと最適な車両提案 ・車両の査定、買取対応 ・見積書作成や契約手続き ・納車後のフォロー ・既存顧客への追加提案やご案内 ・展示車両の管理 ・営業数値の管理、改善提案 反響営業が中心で、無理な飛び込みや押し売りはありません。お客さまの予算やライフスタイルに寄り添い、最適な一台をご提案します。 ■扱うサービス 中古車販売・買取、自社整備・板金、カーライフサポートなど幅広いサービスを展開しています。 ■業務の魅力 成果主義の評価制度で、実績に応じてインセンティブ・昇格が可能です。半年で副店長、27歳で係長、30歳で課長昇格の実績がございます。商談機会が多く、上場準備中という組織急成長フェーズのため、会社と共に大きな成長ができる環境です。 ■成果給あり 月間納車粗利が一定基準を超えた場合、納車粗利の5%を支給します。また、月間納車台数が6台数を超えた場合、7台目より1台につき1万円を支給します。成果を出した分だけ、給与にしっかり反映される制度です。 ■教育体制 導入研修・OJT・社内評価制度が整い、未経験からでも着実に成長できる体制です。 ■株式会社エーシーネクストについて： 2003年に秋田県でリフォーム会社としてスタートした当社は、今年で創業21年目を迎えます。東北を中心に太陽光発電システム販売を事業化することにより急成長を遂げ、施工実績は4,000件超を誇ります。秋田県では設置数トップを記録し、多くのお客様からの信頼を得ています。現在はエコ事業、住宅メンテナンス事業、カーモビリティ事業を中心に、成長を続けています。上場に向け、北関東への商圏拡大、複数店舗出店や整備工場の新設を行い、さらなる飛躍のときを迎えようとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場準備中の成長企業／成果主義でスピード昇格・高収入を目指せる環境／年間休日112日(土日休みの事前相談可)】 ■業務概要 当社のカーモビリティ事業部にて、中古車販売・買取営業を担当いただきます。主に来店されたお客さまへの接客・販売提案、車両査定や買取、契約手続き、納車フォローなどの一連の営業業務をお任せします。組織拡大に伴い、主任・係長・店長候補として将来的なマネジメントや店舗運営にも積極的にチャレンジいただけるポジションです。 ■業務詳細 ・来店されたお客さまへのヒアリングと最適な車両提案 ・車両の査定、買取対応 ・見積書作成や契約手続き ・納車後のフォロー ・既存顧客への追加提案やご案内 ・展示車両の管理 ・営業数値の管理、改善提案 反響営業が中心で、無理な飛び込みや押し売りはありません。お客さまの予算やライフスタイルに寄り添い、最適な一台をご提案します。 ■扱うサービス 中古車販売・買取、自社整備・板金、カーライフサポートなど幅広いサービスを展開しています。 ■業務の魅力 成果主義の評価制度で、実績に応じてインセンティブ・昇格が可能です。半年で副店長、27歳で係長、30歳で課長昇格の実績がございます。商談機会が多く、上場準備中という組織急成長フェーズのため、会社と共に大きな成長ができる環境です。 ■成果給あり 月間納車粗利が一定基準を超えた場合、納車粗利の5%を支給します。また、月間納車台数が6台数を超えた場合、7台目より1台につき1万円を支給します。成果を出した分だけ、給与にしっかり反映される制度です。 ■教育体制 導入研修・OJT・社内評価制度が整い、未経験からでも着実に成長できる体制です。 ■株式会社エーシーネクストについて： 2003年に秋田県でリフォーム会社としてスタートした当社は、今年で創業21年目を迎えます。東北を中心に太陽光発電システム販売を事業化することにより急成長を遂げ、施工実績は4,000件超を誇ります。秋田県では設置数トップを記録し、多くのお客様からの信頼を得ています。現在はエコ事業、住宅メンテナンス事業、カーモビリティ事業を中心に、成長を続けています。上場に向け、北関東への商圏拡大、複数店舗出店や整備工場の新設を行い、さらなる飛躍のときを迎えようとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【都内の資産価値が高いエリアで投資用デザイナーズマンション開発/年休129日・土日祝休み/少数精鋭で高収入も目指せる環境/社員18名で売上高123億円突破の投資用マンションデベロッパー/社宅制度有り】 ■職務概要： ・当社にて、投資用デザイナーズマンション開発や商業・オフィスビル開発に関わる業務をお任せします。都内の中でも、資産価値の高い城南・城西エリアを中心に用地仕入れから企画、開発、売却まで一貫して携わる営業職です。資産価値の高い土地情報を収集し、用地仕入れ・企画開発・販売管理まで幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細： ・仲介業者への営業を通して、開発用地に関する情報の収集 ・土地条件や価格交渉、現地調査を通じた用地の仕入れ実務 ・マンション等の企画立案・開発 ・仲介業者による販売の管理、引き渡し ■業務の特徴： ・対応案件：投資用デザイナーズマンション開発や商業・オフィスビル開発など多様な不動産開発に携わることができます。 ・対応エリア：出張はほとんど無く、発生しても数年に1回程度です。 ・新規・既存の割合：新規の営業がメインです。飛び込みやテレアポ等です。※営業先は仲介会社で、一般の法人・個人への営業活動は行っておりません。 ■組織構成： ・事業部としては12名が在籍しており、20代が多く、その他30代数名、40代1名です。 ■業務の魅力： ・年間休日129日で働きやすくインセンティブ制度もあり、成果次第で年収1,500万円超えも目指せます。デザイナーズマンション開発13年間で85棟（開発中含む）の豊富な実績があり、スピード感のある事業展開が特徴です。 ■教育体制： ・入社後は一人ひとりの成長段階に応じて、研修やOJTを実施。先輩社員の営業同行を経て、3か月を目安に独り立ちを目指していただきます。資格取得支援制度もございます。 ■就業環境： ・土日祝休み、転勤なし、都心駅近のオフィス環境、社宅制度もございます。長期的に安心してキャリアを築けます。 ■想定されるキャリアパス： ・1年目から経営状況を共有され、次世代の経営幹部候補として成長できる環境です。 ■企業の特徴/魅力： ・21年連続黒字経営で安定し、社員の成長と働きやすさを両立した企業文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験者・不動産営業経験者歓迎◎港区・渋谷区の高級賃貸物件を中心に、100％反響営業で成果を出しやすい環境／2，30代活躍中で1000万円も目指せる／マンツーマン教育で業界未経験からでも「稼げる営業」へ】 ■業務概要 当社は、港区・渋谷区を中心とした高級賃貸物件の仲介営業職を募集しています。テレアポ・飛び込み営業は一切なく、Web等からの問い合わせに対応する「100％反響営業」のスタイルを採用。お客様のニーズに合った物件をご提案し、ご契約までのサポートを行うのが主な業務です。高単価エリアに特化したため、成果が収入に直結しやすい環境です。 ■業務内容 港区・渋谷区の高級賃貸物件を中心に、問い合わせ顧客への仲介営業を担当します。メール・電話での反響対応からニーズ把握、物件提案、内見案内、契約フォローまでを一貫して担い、宅建士と連携して手続きを進めます。 ・問い合わせ対応（メール・電話） ・希望条件のヒアリングと物件提案 ・内見案内および周辺環境の説明 ・契約時のフォロー（重要事項説明は宅建士と連携） 顧客の要望に沿った提案精度を高め、成約につなげる役割が求められます。 ■業務の魅力 テレアポ・飛び込みがなく反響顧客に集中できる営業スタイル。高単価物件を扱うため成果がインセンティブに反映されやすい仕組みです。入社後は先輩社員によるマンツーマン指導と同行で業務フローを習得できます。 ■扱うサービス 高級賃貸物件の仲介サービスが中心です。人気エリアの物件や高単価物件に特化しており、インセンティブに直結します。 ■組織構成 創業間もないスタートアップで、メンバーは20代中心。フラットな組織で意見を出し合いながら会社を成長させていく過程を楽しめます。 ■就業環境 完全週休2日制プランや各種長期休暇、有給休暇、引っ越し手当など福利厚生も充実。働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 実力次第でスピード昇進が可能。新店舗展開も予定しており、店長等のポジションに挑戦できるチャンスも豊富です。 ■企業の特徴/魅力 高級賃貸に特化し、成果主義の評価制度で年齢や社歴に関わらず収入と役割が連動。少人数体制で意見を出し合いながら事業拡大に関われる環境です。 変更の範囲：無

【100%内勤・電話完結型人材紹介アドバイザー／効率的な働き方で高収入と早期キャリアアップが目指せる環境です】 行動と成果を評価する、インセンティブ制度をご用意 個人の売上の【5%】を、目標達成の有無に関わらず【上限なく】支給します。トップ層は月に20名を成約させ、インセンティブだけで【月45万円】を手にすることも。頑張りがダイレクトに高収入へ繋がる仕組みを整えています。 ■業務概要 住む場所や仕事に困っている方へ、製造業の住み込み求人を電話で案内する仕事です。 求職者の多くは「今日・明日から働きたい」「今すぐ入寮したい」状況です。 長いヒアリングやキャリア相談はなく、条件確認 → 求人提示 → 面接設定までをスピード重視で進めます。 電話対応数が多く、その分成果が出やすい仕組み。 効率よく稼ぎたい人向けの完全内勤ワークです。 ■具体的な業務内容： ・製造業・工場系の住み込み求人を希望する方への電話対応 ・「いつから働けるか」「寮が必要か」など最低限の条件確認 ・条件に合う求人を即提示が求められます ・面接日・入社日の設定、スケジュール調整 ・就業までの段取り説明（持ち物・入寮日など） ・対応数を重視した業務スタイル（1日10名前後） ・入社後フォロー・企業対応は別部署が担当（分業制） ・外回り・訪問・新規営業は一切ありません ■組織構成 全体：約20名体制 仕事紹介スタッフ（内勤・電話対応）：13名在籍／増員採用です 飲食、整体師、現場職、配送、メーカー勤務など異業種出身者が多数 ※入社後は仕事紹介業務のみに集中できるよう分業されています。 ■業務と給与が直結する仕事です。 100％電話完結型の業務で、1日10〜15名の対応が可能 内定率9割の売り手市場 × 高対応数 成果が出やすく、インセンティブに反映されやすい設計となっています。 ■トップ層はインセンティブだけで月45万円を獲得するケースあります、 多くの社員が安定して月20〜30万円のインセンティブを獲得 平均月収：55万円　／　最高月収：75万円 ■年収例（インセンティブ含む） 年収550万円／経験1年 年収724万円／経験2年 年収809万円／経験3年 変更の範囲：会社の定める業務

【100%内勤・電話完結型人材紹介アドバイザー／効率的な働き方で高収入と早期キャリアアップが目指せる環境です】 行動と成果を評価する、インセンティブ制度をご用意 個人の売上の【5%】を、目標達成の有無に関わらず【上限なく】支給します。トップ層は月に20名を成約させ、インセンティブだけで【月45万円】を手にすることも。頑張りがダイレクトに高収入へ繋がる仕組みを整えています。 ■業務概要 住む場所や仕事に困っている方へ、製造業の住み込み求人を電話で案内する仕事です。 求職者の多くは「今日・明日から働きたい」「今すぐ入寮したい」状況です。 長いヒアリングやキャリア相談はなく、条件確認 → 求人提示 → 面接設定までをスピード重視で進めます。 電話対応数が多く、その分成果が出やすい仕組み。 効率よく稼ぎたい人向けの完全内勤ワークです。 ■具体的な業務内容： ・製造業・工場系の住み込み求人を希望する方への電話対応 ・「いつから働けるか」「寮が必要か」など最低限の条件確認 ・条件に合う求人を即提示が求められます ・面接日・入社日の設定、スケジュール調整 ・就業までの段取り説明（持ち物・入寮日など） ・対応数を重視した業務スタイル（1日10名前後） ・入社後フォロー・企業対応は別部署が担当（分業制） ・外回り・訪問・新規営業は一切ありません ■組織構成 全体：約20名体制 仕事紹介スタッフ（内勤・電話対応）：13名在籍／増員採用です 飲食、整体師、現場職、配送、メーカー勤務など異業種出身者が多数 ※入社後は仕事紹介業務のみに集中できるよう分業されています。 ■業務と給与が直結する仕事です。 100％電話完結型の業務で、1日10〜15名の対応が可能 内定率9割の売り手市場 × 高対応数 成果が出やすく、インセンティブに反映されやすい設計となっています。 ■トップ層はインセンティブだけで月45万円を獲得するケースあります、 多くの社員が安定して月20〜30万円のインセンティブを獲得 平均月収：55万円　／　最高月収：75万円 ■年収例（インセンティブ含む） 年収550万円／経験1年 年収724万円／経験2年 年収809万円／経験3年 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細病院における看護業務・介護業務および付帯する業務 ・看護業務:服薬管理や、見守り業務などがメインです。 ・介護業務:入院患者様が80代以上の方が多く、一般病棟と同じように介護業務があります。 ・リハビリはリハ職が対応するので、看護師は特に関わることはございません。 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・回復期リハビリテーション病棟入院料1や脳血管疾患等リハビリテーション料1等の施設基準を取得している病院です。 ・関連施設に東住吉森本病院等があり、複数の施設の運営もしており福利厚生が整っています。 ・回復期リハビリテーション病棟協会認定看護師が在籍しております。 【勤務条件】 ・賞与が年間4.5ヶ月分あります。 ・有給休暇は初年度3ヶ月後に10日間付与します。 【教育体制】 ・「自律した人材」を目指せるように支援するプログラムがあります。 【その他】 ・確定拠出年金(企業型・個人型)、企業年金基金への加入が可能です。(3年以上在籍時) ・勤続5年目から、区切りの年数ごとに永年勤続を称える表彰制度があり、賞金や特別休暇を付与します。 ・テーマパークの入場料割引などがあります。 ■職場環境 病床数 52床床（療養52床） 看護師在籍数 26名 看護師年齢層 平均年齢40歳前後 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 リハビリテーションの単科病院のため、外来の患者様は少ないです。 看護方式 チームナーシング 看護基準 13:1 救急搬入件数 無し 夜勤回数目安 月4回-5回程度 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 東住吉森本リハビリテーション病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 カーナビがある社用車で利用者様宅を訪問し、バイタルチェックやリハビリなどを行っていただきます。 ※営業活動はありません。（所長が行うため） ※社用車での直行直帰可能（常勤のみ） ■アピールポイント 訪問看護業務にチャレンジしたい方におすすめです。未経験も歓迎しています。 ・土日祝休み、年間休日120日以上あります。 ・マイカー通勤可能、駐車場無料で利用できます。 ・件数インセンティブあります。高収入を目指せる働き方です。 ・訪問看護未経験の方でも、先輩との同行で学べる環境があります。 ・様子を見て独り立ちとなります。独り立ちまでの期間が決まっているわけではありませんのでご安心ください。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 35歳-60歳 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 発展教育支援同行は最初数回行います。（入職後はどんなに経験ある人も1ヶ月は同行訪問いたします） 基本的には独り立ちできるまで付いて回りますのでご安心ください。 OJT中は特に観察ポイントなどを教えます。 常勤の看護師さんは、携帯持っているためすぐ対応に向かうことができますので安心です。 教育制度の備考入職後、先輩スタッフとの同行にてOJTを行います。期間は様子を見て判断いたします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 株式会社KB キッズボンド垂井では、子どもたちの成長を支える保育士の仲間を募集しています。 岐阜県不破郡垂井町にある当園では、一人ひとりの個性と可能性を大切にした保育を実践しています。 保育士として、子どもたちの健やかな成長を温かく見守り、日々の活動を共に創り上げていくやりがいを感じてみませんか。 絵本の読み聞かせや歌、外遊びなどを通して、子どもたちの好奇心や探求心を育むお手伝いをしていただきます。 また、保護者の方々との連携も大切にし、安心できる保育環境を提供していきます。 これまでの保育経験を活かして、子どもたちの笑顔をさらに輝かせませんか。 職員一人ひとりの頑張りをしっかり評価し、賞与年2回でお応えします。 日々の業務で得られる達成感や、子どもたちの成長を間近で見守る喜びを、ぜひ私たちと共に分かち合いましょう。 マイカー通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく勤務していただけます。 研修制度も充実しており、スキルアップを目指せる環境です。 経験者の方が活躍できる職場です。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 山梨県笛吹市にある一宮温泉病院は、リハビリテーション施設に併設された「放課後等デイサービス ぴーす」で、お子様たちの成長を力強くサポートしてくださる保育士の方を募集しています。 当施設は、運動療育を軸とした「運動学習支援教室」です。元気いっぱいのお子様たちが、楽しみながら体を動かし、心身ともに健やかに成長していく姿を間近で見守り、その成長を支援するやりがいのあるお仕事です。体を動かすことが好き、得意という方なら、その情熱を存分に活かせる環境がここにあります。 日々の業務では、一人ひとりのお子様の個性や発達段階に丁寧に寄り添い、遊びや運動を通した療育支援を行います。お子様たちの輝く笑顔や確かな成長を支える一員として、大きな達成感を感じていただけることでしょう。 週休2日制で、残業もほとんどないため、プライベートとの両立も大切にしながら、専門職としてスキルアップを目指せる職場です。あなたの保育士としての資格と経験を、ぜひ当施設で活かしてみませんか。ご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 滋賀県大津市、自然豊かな環境に包まれた社会福祉法人南郷会 南郷こども園で、子どもたちの未来を育む保育教諭を募集いたします。 当園では、「自分でやってみたい！」という子どもたちの内なる声に耳を傾け、その好奇心と主体性を何よりも大切にした保育を実践しています。子どもたちが自らの発見から探求へと進む姿を間近で見守り、その小さな一歩一歩に感動を分かち合える、そんな温かいやりがいを感じられる環境です。 リトミックや英語といった専門講師による特別幼児指導を積極的に取り入れているため、日々の保育に新たな視点を取り入れながら、ご自身の保育観を広げ、スキルアップを目指せる機会も豊富にあります。 日々の保育業務はもちろん、保護者の方々との信頼関係を築き、共に子どもの健やかな成長を願う時間は、この仕事ならではの大きな喜びとなるでしょう。残業はほとんどなく、プライベートな時間も大切にしながら、子どもたちの元気な笑顔に囲まれて、あなたの保育への情熱を存分に活かしていただける場所がここにあります。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 石川県白山市の豊かな自然に囲まれた鶴来第一幼稚園で、子どもたちの成長を心から願い、共に歩んでくださる幼稚園教諭を募集しています。定員180名の子どもたちが、坂の上にある当園で、四季折々の自然を感じながら、のびのびと毎日を過ごしています。 幼稚園教諭として、子どもたちの「やってみたい！」という探究心を刺激する活動を企画・実行する日々は、まさに感動の連続です。一人ひとりの個性とじっくり向き合い、その子のペースに合わせた丁寧な保育を実践します。また、保護者の皆様との温かい連携は、子どもたちの健やかな育ちを支える大切な柱となります。 現場経験豊富な先輩教諭や、チームワークを何よりも大切にする仲間たちと共に、互いに学び合い、より質の高い保育を目指せる環境がここにはあります。過去には育児休業の取得実績もあり、ライフイベントとの両立を応援する制度も整っております。これまでの経験を活かし、子どもたちのキラキラした笑顔と、日々の成長を間近で感じながら、大きなやりがいを掴みませんか。あなたのご応募を心よりお待ちしております。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 千葉市花見川区に、温かい笑顔があふれる「ぴょんぴょん保育園」があります。ここでは、定員20名の小規模ならではの、きめ細やかな保育を実践しています。子ども一人ひとりの個性を大切にし、その子らしいペースで成長できるよう、寄り添う保育士を募集しています。 日々の保育では、子どもたちの「やってみたい！」という好奇心を刺激する遊びを通して、社会性や協調性を育むお手伝いをします。食事の準備や着替え、お昼寝のサポートといった、生活習慣を身につける大切な時間も、子どもたちの成長を間近で見守るやりがいのある瞬間です。 土曜日の勤務には、平日に代休をご用意しておりますので、プライベートとの両立も無理なく可能です。残業もほとんどなく、ご自身の時間も大切にしながら、保育士としてのスキルアップを目指せる環境です。これまでの経験を活かしたい方、新たな一歩を踏み出したい方、ぴょんぴょん保育園で、子どもたちの成長を一緒に見守りませんか。皆さまからのご連絡を心よりお待ちしております。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 西宮市で急性期医療を支える、地域に根差した医療法人社団清和会笹生病院。 1989年の開院以来、救命救急医療を中心に、地域住民の健康を第一に考えた医療を提供し続けています。 2007年からはDPC制度を導入し、より質の高い医療提供体制を構築。さらに、2010年には健診センターを開設し、予防医学の分野にも積極的に取り組んでおります。 当院で正看護師として、急性期医療の現場でご活躍いただける方を募集しています。 患者様の回復を第一に考え、チーム医療の一員として、きめ細やかな看護ケアを提供していただきます。 救急搬送から入院、そして退院まで、患者様一人ひとりの生命を預かる責任感と、地域医療への貢献を実感できる、やりがいのあるお仕事です。 多様な症例に触れることで、看護師としての専門性を高め、さらなる成長を目指せる環境がここにあります。 経験豊富な先輩看護師も多く在籍しており、困ったときにはすぐに相談できる風通しの良い職場です。 ぜひ、私たちのチームの一員として、地域医療に貢献しませんか。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 大正15年の創立以来、地域と共に歴史を刻んできた安中二葉幼稚園で、子どもたちの輝く笑顔を育む保育教諭を募集しています。 当園では、一人ひとりの個性と無限の可能性を大切に、温かい人間関係の中で、子どもたちが心から安心して伸び伸びと過ごせる環境づくりに力を入れています。日々の保育はもちろん、感動的な行事の企画・運営、保護者様との信頼関係を築くコミュニケーションなど、保育者としての専門性を日々深めていただける、やりがいのあるお仕事です。 「子どもたちの成長を一番近くで見守りたい」「未来を担う子どもたちの育ちに貢献したい」そんな熱意をお持ちの方、そしてチームで協力してより良い保育を目指せる方にとって、きっと充実感を得られる職場です。ブランクのある方や、経験に不安を感じている方もご安心ください。頼れる先輩職員が丁寧にサポートしますので、あなたのペースで着実に成長していけます。皆様からのご連絡を心よりお待ちしております。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 愛知県安城市、緑豊かな環境に包まれた石橋幼稚園で、子どもたちの笑顔と成長を支える正職員の幼稚園教諭を募集します。 石橋幼稚園は、団地の中にあり、子どもたちがのびのびと、そして毎日を笑顔いっぱいに過ごせる温かな場所です。ここでは、一人ひとりの個性と可能性を大切にする保育を実践しています。「できた！」という子どもの達成感を一緒に喜び、その成長を間近で見守る。この仕事ならではの、かけがえのないやりがいを日々感じられるはずです。 現場の教諭として、子どもたちとの遊びや学びを通して、豊かな感性や社会性を育む大切な役割を担っていただきます。職員同士の連携も密で、互いに支え合いながら、より質の高い保育を目指せる、チームワークを大切にする職場です。職員が安心して長く活躍できる環境づくりに力を入れているため、落ち着いて仕事に取り組むことができます。 子どもたちの輝く笑顔と成長に囲まれ、あなた自身の保育者としてのスキルアップも図れる石橋幼稚園で、私たちと一緒に未来を育みませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 神戸の街並みを眺めながら、地域医療を支える一員として活躍しませんか。 神戸マリナーズ厚生会病院は、神戸市営地下鉄山手線「県庁前駅」から徒歩8分、JR「花隈駅」からもアクセス可能な、神戸市中央区にある199床の二次救急指定病院です。2010年の新築移転により、美しく清潔な環境で働くことができます。 当院では、経験の有無を問わず、看護師一人ひとりの成長を力強くバックアップします。2015年から導入されたクリニカルラダー制と、きめ細やかなプリセプター制度により、不安なくスキルアップを目指せる教育体制を整えています。日々の業務を通して、患者様一人ひとりに寄り添い、質の高い看護を提供していくやりがいを実感できるはずです。 また、ライフワークバランスを重視する当院では、子育てと仕事の両立を応援しています。実際に、子育てをしながら活躍されているママさんナースも多く在籍しており、お互いに協力し合いながら、無理なく長く働ける環境があります。遠方からお越しの方向けに、寮をご用意している点も安心材料です。 患者様の健康と回復を第一に考え、地域に貢献できる看護師を目指したい方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 東京都江東区、南砂町駅から徒歩15分の場所にある、社会福祉法人雲柱社が運営するともしび保育園で、保育士の仲間を募集しています。 当園は、地域に根差した温かい保育を長年続けてまいりました。子どもたちの健やかな成長を第一に考え、一人ひとりの個性と可能性を大切にした保育を実践しています。 保育士として、子どもたちの笑顔に囲まれながら、日々の成長を間近で見守り、一緒に遊び、学び、時には悩みを聞く。そんなやりがいあふれる毎日を過ごしませんか。 経験豊富な先輩保育士や、多職種の職員がチームとなって子どもたちを支えています。研修制度も充実しており、スキルアップを目指せる環境です。また、法人として複数の施設を運営しているため、キャリアパスも多様に描くことができます。 賞与は最大で4.5ヶ月分支給され、頑張りがしっかりと評価されることも、働く上での大きな魅力です。 子どもたちの成長を喜び、保護者の方々からも信頼される、そんな保育を共に築いていける方との出会いを心待ちにしています。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜センチュリー21加盟×湘南エリア◎プレイングマネージャーとして組織成長を牽引／反響中心×高成約率／将来は取締役も目指せる幹部候補ポジション 「営業は好きだけど、働き方を変えたい」あなたへ 〜 ＜担当業務＞ 不動産売買仲介・注文住宅・分譲住宅を扱う営業組織にて、営業成果創出と組織マネジメントの両軸を担うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ◆職務詳細 【プレイヤー業務】 ・反響顧客への売買仲介営業（ヒアリング〜提案〜契約〜引き渡しまで一貫対応） 【マネジメント業務】 ・チームのKPI／売上管理および進捗マネジメント ・メンバーの商談同席、クロージング支援 ・育成・指導（営業ノウハウの言語化・仕組み化） ※「自ら成果を出し続けるプレイヤー」と「組織を伸ばすマネージャー」の両立を期待 ◆営業スタイル ・センチュリー21ブランドによる反響営業中心（ポータル問い合わせ対応） ・1人当たり、月20件程度の安定した反響(問い合わせ) ・湘南エリア最大級の物件情報を活用した提案が可能 ◆組織構成 ・営業6名　本部長1名／40〜60代中心 ・中途比率高く、経験者が中心の組織 ・次世代の中核人材（30代前半〜）を強化中 ◆特徴・魅力： ・プレイングマネージャーとして裁量大きく組織づくりに関与可能 ・完全反響型で顧客に向き合う営業スタイル（無理な営業なし） ・インセンティブ制度（粗利の10％）で高収入も実現可能 ・制度改革中（インセン→賞与バランス見直し）により、多様なキャリア選択が可能 ◆キャリアパス： ・プレイングマネージャー → マネジメント専任 → 取締役 ・実際に現場出身者が経営層に参画 ・グループ経営にも関われる可能性あり ◆求める人物像： ・売買仲介で成果実績のある方（プレイヤーとして自走できる方） ・チームリーダー／育成経験など、マネジメント志向をお持ちの方 ・営業ノウハウを言語化し、再現性ある形で他者に伝えられる方 ・顧客志向・チーム志向を持ち、カルチャーにフィットする方 ・将来的に経営層（取締役）を目指したい志向の方 変更の範囲：会社の定める業務