〜スーパーゼネコンの大成建設グループ企業／平均勤続年数19年・健康経営優良法人認定と長期的に活躍できる環境／ビッグプロジェクトに携われる／年間休日125日／完全週休2日制〜 ■業務概要： ∟1956年設立の建設業と製造業の2事業を展開する大成建設グループの会社にて、建設工事現場等における機械業務をお任せするメンバーを募集いたします。 ＜具体的な業務例＞ ・建設工事現場等で用いる機械装置（シールドマシン等）の設計をお任せします ・機械の仕様検討 ・図面作成 ・製造、施工部隊との打ち合わせ ・現場調査の同行 （機械を設置する場所の寸法や状況を確認し、設計に反映） ・試運転のサポート： 実際に動かして、設計通りに動くかを確認します。 ■どういった機械を扱っているのか？ 当社では、建設現場で使用される大型建設機械装置（シールド掘進機等）を主に取り扱っています。 顧客や現場要望を伺い、各建設現場に適した機械の製造を行っているため、設計・製造職において仕様・設計〜製造〜据付まで一連の流れを学ぶことができます。現場の担当者、設計者、製造スタッフなど、さまざまな立場の人と話すため、 「相手が理解しやすい説明」 「要望を正しく聞き取る」 といった実践的なコミュニケーション力が身につきます。技術職においても、人と話す力”を身に着けられる環境です。 ＜企業HP＞ https://seiwarw.co.jp/business/machinery ■組織構成： 本社には30名程度の社員が在籍をしています。（営業10名、技術職：15名程、事務職員：5名程） ■働き方について： ・完全週休２日制（土日祝休み） ・年休125日 ・年間平均有給取得10.4日 ・月平均残業16時間 ■企業の魅力： ・健康経営優良法人2024 ・大成建設グループで安定性◎ ・ビッグプロジェクトに携われる ・平均勤続年数19年と長期的に活躍できるか環境 ■企業の特徴： 当社は、スーパーゼネコンの大成建設株式会社の主要子会社として1956年の創業以来、「人がいきいきとする環境を創造する」という大成建設グループ理念のもと、次世代のための夢と希望にあふれた地球社会づくりに取り組んでいます。。 変更の範囲：無

〜工事現場のプロジェクト管理って？となっているそこのあなた！まずは説明だけでも聞いてみませんか？〜 〜資格補助金・合格お祝い金あり◎手に職つけれる！〜未経験から施工管理にチャレンジするならサポート体制◎のアーキ・ジャパン！大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加！ご自身のお住まい地域のラウンドマークになる建物に携われる！〜 ＜こんな方必見＞ ★手に職つけたい！専門スキルを未経験から身に着けたい！ ★働き方改善したい！ ★フォロー体制手厚い会社で働きたい！ ■アーキ・ジャパンならではの入社後研修： 弊社は建設専門の教育施設である「日本建設技術教育センター（J-CTEC）」にて１か月研修を行います。建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱い・工事現場でのコミュニケーションの取り方までゼロから無理なく学べます◎ （研修場所は東京都・大阪府・愛知県３か所から選択可能） 配属後もフォローアップ・スキルアップ研修などフェーズに合わせた研修や、eラーニング講座が入社３年目まで受けられます。 ■フォローアップ体制：フォロー専任の部署があります 専任のフォロー担当者がつき、月１回以上面談を行います。 スキルアップや今後のキャリアから、メンタル面や業務の不安をフォローして頂けます。 ■業務内容： 建物をつくるための管理サポート（施工管理）をお任せします。 具体的には下記の内容から始めていただきます。 ・事務所への来客、電話対応 ・書類整理 ・書類作成、確認作業 ・材料の発注、指示伝達など 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！ ■勤務先について： 「自宅から通いやすい現場がいい」「親の介護のため実家に戻りたい」などの希望考慮。「スーパーゼネコンの現場で、最先端の建設技術に触れたい」など、キャリアアップ・スキルアップを求める希望も考慮いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工事現場のプロジェクト管理って？となっているそこのあなた！まずは説明だけでも聞いてみませんか？〜 〜未経験から施工管理にチャレンジするならサポート体制◎のアーキ・ジャパン！大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加！ご自身のお住まい地域のラウンドマークになる建物に携われる！〜 ＜こんな方必見＞ ★手に職つけたい！専門スキルを未経験から身に着けたい！ ★働き方改善したい！ ★フォロー体制手厚い会社で働きたい！ ■アーキ・ジャパンならではの入社後研修： 弊社は建設専門の教育施設である「日本建設技術教育センター（J-CTEC）」にて１か月研修を行います。建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱い・工事現場でのコミュニケーションの取り方までゼロから無理なく学べます◎ （研修場所は東京都・大阪府・愛知県３か所から選択可能） 配属後もフォローアップ・スキルアップ研修などフェーズに合わせた研修や、eラーニング講座が入社３年目まで受けられます。 ■フォローアップ体制：フォロー専任の部署があります 専任のフォロー担当者がつき、月１回以上面談を行います。 スキルアップや今後のキャリアから、メンタル面や業務の不安をフォローして頂けます。 ■業務内容： 建物をつくるための管理サポート（施工管理）をお任せします。 具体的には下記の内容から始めていただきます。 ・事務所への来客、電話対応 ・書類整理 ・書類作成、確認作業 ・材料の発注、指示伝達など 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！ ■勤務先について： 希望勤務地を最大限考慮いたします。「自宅から通いやすい現場がいい」「親の介護のため実家に戻りたい」などの希望考慮。 「スーパーゼネコンの現場で、最先端の建設技術に触れたい」など、キャリアアップ・スキルアップを求める希望も考慮いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定就業を手に入れて、仲間と協力して目標を達成したい方へ〜 入社決め手は社員人柄／定着88％／平均勤続11.8年／研修充実 ◎建機レンタル業界でトップクラス実績 ◎駅前開発やリニアモーターカー開通の裏側をレンタルでサポート ◎福利厚生と働きやすさも確保 ■業務概要 クレーンやダンプカーなど建設機械のレンタル提案から、レンタルの終了までに携わる法人営業をお任せします。 取引先は建設会社様やゼネコン会社様がメインとなります。 ■職務詳細 新規や飛込みは無く、顔なじみの企業様に訪問してご要望の確認や頂いた宿題に対する提案や見積もりの提示をします。 レンタル料「100円／日」のものから「6万円／日」など、豊富な品ぞろえで喜ばれています。 ■入社後流れ ・資格習得研修（機械を触ったり建設機械を取り扱えるように） ・技術講習（〜2か月） ・商品知識の勉強（工場で商品名や機械の動かし方を学習：〜3か月） ・フロント事務研修（事務所に入ってパソコン操作や受発注を学習：1か月） ・営業同行（入社から半年を目途に、先輩に付いて営業現場を体験） ■組織構成 5名：（所長30代半ば・30代半ば2名・20代2名） 同年代やベテランがおりバランスの良い組織です。 分からないことはすぐに聞けるな社風です。 ■活躍している人 お客様と雑談を楽しめるような方が活躍しています。 訪問の度にお客様から缶コーヒーを買って頂ける関係から、お仕事も気さくに任せて頂ける信頼関係を築いています。 ■キャリアステップ 工事現場やゼネコンの現場事務所への訪問からスタートします。 成長に合わせて固定取引先への提案営業を行います。 希望される人は、整備士や商品管理、人事といったバックオフィスなど積極的に職種転換も可能です。 ■同社の想い 「レンタルの力で建設業界と街の成長を支え、未来を創造する」 建設機械のレンタルを通じて、より良い未来を創造することを目指しています。私たちの夢は、レンタル事業を通じて建設業界と街の成長を支え、豊かな社会を築くことです。 ぜひ一緒に夢を実現する仲間となってください。

〜ワークライフバランスが取れる清水建設グループの総合不動産会社／実働7.5H・定時退社も可能／年休125日／土日祝休／退職金あり／清水建設Gで安定就業へ〜 ■業務概要 管理物件における改修工事の発注者側施工管理業務を担当 └ 発注者（自社）として、協力会社（ゼネコン・設備業者等）への工事発注、施工計画・見積の精査、工事監理、進捗・品質・安全・コスト管理を実施。発注者側として、管理物件の設備施工管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務内容詳細 ・オフィスビル等の修繕工事（機器更新、テナント入退去工事等）の計画、見積、積算、管理 ・定期点検対応、建物設備の不具合／トラブル対応 ・建物調査、診断（不具合の調査等） ※使用ツール…eYACHO、AutoCAD ※入社後は、OJTを中心に学んでいただきます。 ※現場対応のない日は、本社にて概要書・計画書・見積書作成などの事務ワークを行っていただきます。 ■働き方について ・担当エリア：一都三県の当社管理物件など（基本は都内がメインとなり、出張はほぼ無し◎） ・工期：２〜３か月の予定（基本的に修繕工事や入れ替え工事のため、年単位ではございません） ・内勤と外勤の割合：内勤４割、外勤６割 ・直行直帰可能（業務によっては毎日直行直帰の時もあり、オフィスに戻らなくて良い日は直帰いただけます） ・残業時間：20時間〜30時間／月平均 ※担当する物件により若干の差が生じる可能性がございます ■組織構成 PM事業本部　設備技術管理部　（男性11名 女性1名） ■魅力点 ◇清水建設Gで働きやすさ抜群【年休125日＆土日祝休み】 夏季休暇９連休・年末年始６連休と長期休暇を取得することができます。 ◇資格取得支援有 1級管工事施工管理技士、1種・2種電気工事士、電気主任技術者など（一部の資格抜粋）、資格を取得した場合には、その受験料を会社から支給いただけます。 ■当社について ◆総合不動産会社でありながら、ゼネコン発祥の技術系集団であり、不動産分譲を主体とした新規物件から、既存の建物の管理まで、トータルプロデュースが可能な会社です。 ◆清水建設グループという企業規模から受ける恩恵の一つに資金調達があり、非常に安定した経営基盤がございます。

〜転勤なし／働き方改革中／第二新卒歓迎／研修制度充実／福利厚生充実／転勤無し〜 ■こんな方におすすめ ◇建設現場からは離れたいが、未経験としてキャリアを再スタートさせるのは嫌だ◇ 内勤と外勤の割合：半々です。外勤での業務は主に現場での写真撮影で体力を酷使するものではありません。また、現場の常駐もありません。内勤では2023年に移転したばかりのキレイなオフィスで見積もりの作成等を行います。 夜間・突発対応について：ゼネコンや協力会社との調整等工事前までの業務を担うため、一切ございません。 求めている人物像：現場での経験があり、ゼネコンや協力会社とのコミュニケーションに慣れている方 ◇土日はゆっくり休みたい/平日も定時で帰りたい◇ 年間休日126日 土日祝休み 定時帰りが基本 ■仕事内容 不動産開発に欠かせない「解体工事」において、発注者（デベロッパー等）と工事会社の間に立ち、工事全体を組み立てる仕事です。 ＜具体的には＞ （１）現地調査・工事条件の整理 （２）見積・工期の調整 （３）デベロッパーへの提案 ※受注した後のコミュニケーションになるので「売り込むこと」はありません （４）受注後の社内・現場引き継ぎ ※ 実際の施工管理は工事部が担当 ■未経験でも活躍できる理由 ＜サポート体制＞ あなたの営業デビューを、営業部長、営業事務、近隣対応の専門スタッフ、建築士の資格を持つベテランアドバイザーなど、チーム全体で支えます。 ＜明確なキャリアパス＞ ・入社後：本社にて新人研修 　└基本的なPCスキルの習得、社内基準の理解 ・〜1年目：先輩のサポート（現場での写真撮影や見積作成の補助） ・1〜3年目：独り立ち ■企業について ＜「壊す」ではなく「始める」解体をする会社です＞ 解体という仕事には、「壊すだけ」「なくす仕事」というネガティブなイメージを持たれがちです。しかし、当社は解体を“まちづくりのはじまり”と捉えています。建物がなくなることで、その土地に新しい価値が生まれ、街の景色や人の流れが変わっていく。私たちは、その最初の工程を担っている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆現場経験を活かして地域に根ざしたモノづくり営業へ！／既存顧客中心×自社一貫体制×UIターン歓迎◎／飛び込みなしで、ゼネコンとの信頼関係を築く◆ ■業務内容： マンションや商業ビルなどの「建築金物（アルミ手摺など）」の【営業＋施工管理】をお任せします。 ◎既存顧客中心のルート営業で、飛び込みやテレアポはありません。 ◎新規営業はご紹介・問い合わせへの対応となりますので、飛び込み営業はございません。 ◎設計〜製造・組立・施工まで自社一貫体制なので、モノづくりに深く関われます。 ■具体的に ・地場ゼネコンへの営業（既存顧客中心）や、受注業務の進捗管理（設計・製造加工・工事状況など） ・営業エリア：東京・神奈川・千葉・埼玉(栃木・茨城は稀にございます) ・出張：基本なし ・移動手段：社用車利用が可能 ■建築金物とは？ 建築金物とは、建物に取り付ける金属製の部材や製品の総称です。 (例)アルミ手摺・門扉・外構フェンス・スパンドレル（外壁装飾材）・ドア金具／建物の安全性・機能性・デザイン性を高める重要なパーツ ■入社後の研修 ・入社後しばらくは先輩同行、OJT形式で進めます。経験等によりますが独り立ちまで半年ほどを見ておりますのでご安心ください。 ・事務作業からスタートし、積算・見積り作成・工事の単価を一通り学んでいきます。基礎理解が深まりましたら、徐々に先輩の営業活動に同行いただき、慣れていただく予定です。 ■20代〜50代まで幅広く活躍する組織 営業兼施工管理：4名／施工管理専任：1名(全員男性) ■将来のキャリパス 今後のご経験次第で将来的には営業チームのリーダーや施工管理責任者など、管理職への昇格も可能です！ ■働き方 月平均残業は26時間 ■当社の魅力： 当社はマンションや大型商業ビルのアルミ手摺をはじめ門扉やスパンドレル・外構フェンス等の建築金物の設計・制作・施工を行っています。設計から製造・組立・施工まで自社内で一貫生産のため、打合せから完成までスムーズに作業が進みます。また、独自のノウハウや技術を生かし、常に高品質な製品を手掛けているため、多くの企業様からご満足の声をいただいており、受注も増えてきています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界ニッチトップの技術／環境に配慮したご提案可能／休日122日／土日祝休み／賞与6か月／残業20H以下／安定的に成長している企業】 ■募集背景： インフラ老朽化に伴う需要増加により、案件は拡大中。今後も安定成長が見込まれる中で、営業体制の強化のための増員募集となります。 ■業務概要： ゼネコン・サブコン・設計事務所に対し、当社の切断・穿孔工事の提案営業をお任せします。 既存顧客への定期フォロー（8割） 工事計画情報をもとにした新規アプローチ（2割） 顧客訪問・ニーズヒアリング 工事内容の提案・見積作成 社内調整・案件管理 ※これまでの営業経験を活かし、顧客との関係構築を重視した営業スタイルです。 ■詳細： ・担当エリア…九州一円をご担当いただきます。佐賀熊本長崎はそれぞれエリア制としています。 基本的には車移動がメインです。 ・担当顧客数：一人あたり約20社（既存8割、新規2割） ・単価や目標：個人目標がありますが、定量だけでなくプロセスも重視しています。 ■入社後の流れ： 半年から1年ほどをかけて、先輩との営業同行やOJTを行います。担当顧客の社数や規模感について、習熟度に合わせて段階的に引継を行い、将来的にはゼネコン等、約20社ほどをご担当ご頂きます。 ■組織構成： 営業担当：マネージャー1名 事務員1名 技術部9名 ■当社の魅力 当社は、コンクリート構造物（橋梁・空港・発電所等）の解体・改修に特化した専門企業です。 中でも、切断・穿孔（せんこう）技術においては業界でも数少ないニッチトップのポジションを確立しています。 老朽化インフラの増加に伴い、当社へのニーズは年々拡大。 景気に左右されにくい分野であることから、安定的に成長を続けてきた老舗企業です。 「壊す」だけでなく、周囲環境や安全に配慮し、必要なものを残す施工を強みとしており、JR博多駅や福岡空港といった社会インフラにも数多く関わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から施工管理にチャレンジするならサポート体制◎のアーキ・ジャパン！創業以来毎期120~260%の安定成長を続ける無借金企業！大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加！ご自身のお住まい地域のラウンドマークになる建物に携われる！〜 〜仕事に必要な知識・実技〜現場でのコミュニケーションの取り方まで手厚い研修制度で未経験から挑戦可能！〜 ■業務内容： 建物をつくるための管理サポート（施工管理）をお任せします。 【最初にお任せするお仕事】 ・事務所への来客、電話対応 ・書類整理 ・書類作成、確認作業 ・材料の発注、指示伝達など 【慣れてきたら】 ・各種スケジュールの管理、調整 ・職人さんや関連会社の管理 ・設計図面の修正 ・工事の品質管理、安全管理 ■入社後の研修について： 弊社独自につくった建設業界の若手人材育成に特化した研修機関「アクトジャパン」にて１か月研修を行います。建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱いまでゼロから無理なく学べます◎（研修はweb実施になります。） 配属後もフォローアップ・スキルアップ研修などフェーズに合わせた研修や、eラーニング講座が入社３年目まで受けられます。 ・資格取得支援：通常20万円かかる講座が、1万円で受講可能！ ■フォローアップ体制： 配属後フォロー専任の部署があります 専任のフォロー担当者がつき、月１回以上現場で面談を行います。仕事でのメンタル面や業務の不安をフォローして頂けます。未経験でも安心して業務に臨んで頂く体制が整っています ■キャリアパス： 各エリアに取引先があるため同じところで長期的に働くことも、異動を相談することもできます。ライフスタイルに変化があった際は、施工管理職から現場の事務に移行する事も可能なケースがございます。 ■勤務先について： 希望勤務地を最大限考慮いたします。「自宅から通いやすい現場がいい」「親の介護のため実家に戻りたい」などの希望考慮。 「スーパーゼネコンの現場で、最先端の建設技術に触れたい」など、キャリアアップ・スキルアップを求める希望も考慮いたします。

〜スーパーゼネコンの大成建設グループ企業／平均勤続年数19年・健康経営優良法人認定と長期的に活躍できる環境／ビッグプロジェクトに携われる／年間休日125日／完全週休2日制〜 ■業務概要： ∟1956年設立の建設業と製造業の2事業を展開する大成建設グループの会社にて、建設工事現場等における機械業務をお任せするメンバーを募集いたします。 ＜具体的な業務例＞ ・機械の設置作業：お客様の現場に行き、機械を運び入れて設置します。 ・現場での作業管理 ・試運転・調整：設置した機械が正しく動くように微調整します。 ・設備の修理・点検 ※本社を拠点に全国の作業所で勤務します。(平均：1か月〜3か月) ■どういった機械を扱っているのか？ 当社では、建設現場で使用される大型建設機械装置（シールド掘進機等）を主に取り扱っています。 顧客や現場要望を伺い、各建設現場に適した機械の製造を行っているため、設計・製造職において仕様・設計〜製造〜据付まで一連の流れを学ぶことができます。現場の担当者、設計者、製造スタッフなど、さまざまな立場の人と話すため、 「相手が理解しやすい説明」 「要望を正しく聞き取る」 といった実践的なコミュニケーション力が身につきます。技術職においても、人と話す力”を身に着けられる環境です。 ＜企業HP＞ https://seiwarw.co.jp/business/machinery ■組織構成： 本社には30名程度の社員が在籍をしています。（営業10名、技術職：15名程、事務職員：5名程） ■働き方について： ・完全週休２日制（土日祝休み） ・年休125日 ・年間平均有給取得10.4日 ・月平均残業16時間 ■企業の魅力： ・健康経営優良法人2024 ・大成建設グループで安定性◎ ・ビッグプロジェクトに携われる ・平均勤続年数19年と長期的に活躍できるか環境 ■企業の特徴： 当社は、スーパーゼネコンの大成建設株式会社の主要子会社として1956年の創業以来、「人がいきいきとする環境を創造する」という大成建設グループ理念のもと、次世代のための夢と希望にあふれた地球社会づくりに取り組んでいます。。 変更の範囲：無

〜ワークライフバランスが取れる清水建設グループの総合不動産会社／実働7.5H・定時退社も可能／年休125日／土日祝休／退職金あり／清水建設Gで安定就業へ〜 ■業務概要： 管理物件における改修工事の発注者側として施工管理業務を担当。管理職候補として、部署・チームの進捗管理、後進育成なども担っていただきます。 ■業務内容詳細 発注者（自社）として、協力会社（ゼネコン・設備業者等）への工事発注、施工計画・見積の精査、工事監理、進捗・品質・安全・コスト管理を実施。 ・オフィスビル等の修繕工事（機器更新、テナント入退去工事等）の計画、見積、積算、施工管理 ・定期点検対応、建物設備の不具合／トラブル対応 ・建物調査、診断（不具合の調査等） ※使用ツール…eYACHO、AutoCAD ※入社後は、OJTを中心に学んでいただきます。 ※現場対応のない日は、本社にて概要書・計画書・見積書作成などの事務ワークを行っていただきます。 ■働き方について ・担当エリア：一都三県の当社管理物件など（基本は都内がメインとなり、出張はほぼ無し◎） ・工期：２〜３か月の予定（基本的に修繕工事や入れ替え工事のため、年単位ではございません） ・内勤と外勤の割合：内勤４割、外勤６割 ・直行直帰可能（業務によっては毎日直行直帰の時もあり、オフィスに戻らなくて良い日は直帰いただけます） ・残業時間：20時間〜30時間／月平均 ※担当する物件により若干の差が生じる可能性がございます ■組織構成 PM事業本部　設備技術管理部　（男性11名 女性1名） ■魅力点 ◇清水建設Gで働きやすさ抜群【年休125日＆土日祝休み】 夏季休暇９連休・年末年始６連休と長期休暇を取得することができます。 ◇資格取得支援有 1級管工事施工管理技士、1種・2種電気工事士、電気主任技術者など（一部の資格抜粋）、資格を取得した場合には、その受験料を会社から支給ただけます。 ■当社について ◆総合不動産会社でありながら、ゼネコン発祥の技術系集団であり、不動産分譲を主体とした新規物件から、既存の建物の管理まで、ト ータルプロデュースが可能な会社です。 ◆清水建設グループという企業規模から受ける恩恵の一つに資金調達があり、非常に安定した経営基盤がございます。

〜業界未経験歓迎◎／スーパーゼネコンの大成建設グループ企業／平均勤続年数19年・健康経営優良法人認定と長期的に活躍できる環境／ビッグプロジェクトに携われる／年間休日125日／完全週休2日制〜 ■業務概要： ∟1956年設立の建設業と製造業の2事業を展開する大成建設グループの会社にて、建設工事現場等における機械業務をお任せするメンバーを募集いたします。 ＜具体的な業務例＞ 機械の設置作業：お客様の現場に行き、機械を運び入れて設置します。 現場での作業管理 試運転・調整：設置した機械が正しく動くように微調整します。 設備の修理・点検 ※本社を拠点に全国の作業所で勤務します。(平均：1か月〜3か月) ■どういった機械を扱っているのか？ 当社では、建設現場で使用される大型建設機械装置（シールド掘進機等）を主に取り扱っています。 顧客や現場要望を伺い、各建設現場に適した機械の製造を行っているため、設計・製造職において仕様・設計〜製造〜据付まで一連の流れを学ぶことができます。現場の担当者、設計者、製造スタッフなど、さまざまな立場の人と話すため、 「相手が理解しやすい説明」 「要望を正しく聞き取る」 といった実践的なコミュニケーション力が身につきます。技術職においても、人と話す力”を身に着けられる環境です。 ＜企業HP＞ https://seiwarw.co.jp/business/machinery ■組織構成： 本社には30名程度の社員が在籍をしています。（営業10名、技術職：15名程、事務職員：5名程） ■働き方について： ・完全週休２日制（土日祝休み） ・年休125日 ・年間平均有給取得10.4日 ・月平均残業16時間 ■企業の魅力： ・健康経営優良法人2024 ・大成建設グループで安定性◎ ・ビッグプロジェクトに携われる ・平均勤続年数19年と長期的に活躍できるか環境 ■企業の特徴： 当社は、スーパーゼネコンの大成建設株式会社の主要子会社として1956年の創業以来、「人がいきいきとする環境を創造する」という大成建設グループ理念のもと、次世代のための夢と希望にあふれた地球社会づくりに取り組んでいます。。 変更の範囲：無

【残業少なめ17時までに退社が多い／ほぼ全員業種職種未経験からのスタート／資格・家族手当も充実】 当社にて、法人営業を行っていただきます。 ■職務の特徴： ・営業エリアは、地場の大手ゼネコン相手で県内全域・一部県外（日帰り圏内）となります。主にゼネコンを中心とした既存顧客先への営業活動です。定期的な訪問、コミュニケーションを取り、取り扱い製品の説明を実施します。いざという時に頼られる関係構築が重要です。 ・研修期間として、入社後、数か月〜1年（目安）の間は検査業務を経験していただく場合があります。目的は自社の販売商品である生コンについての基礎知識や製造について学んでいただくためです。加えて、コンクリート技士の資格を取得していただく必要があるため、試験対策として取り組んでいただきます。また、営業をするにあたって、専門知識を持っているほうが顧客からの信頼を得やすいと考えております。 ・将来的には新規先の開拓など、販路拡大に向けた活動も担って頂きたいと考えております。 ■組織構成： 配属となる広島支店の営業メンバーは営業メンバー6名（30後半〜60代）、事務担当者3名が在籍しております。 ■勤務地補足： 雇用元は「株式会社竜陽」ですが、研修期間中はグループ会社である「岩国共同生コン株式会社」での常駐勤務となります。（出向ではございません） ■当社の製品： 道路、土木関係に携わる製品はすべて賄えるほど取り扱いがございます。メイン商材は、自社で生産するセメントや生コンであり、サブ商材として、道路・橋梁・トンネル・建屋基礎等で用いる建材を取り扱っております。 ■当社の特徴： 生コンはその特性上、価格競争を行わない独占禁止法除外品目に指定されており、ダンピングを行う必要なく安定した事業運営が可能です。生コンの「固まる」性質上、輸送距離が限られるため、その地場の生コン会社で結成された組合から各生コン会社へ発注がされる仕組みのためです。 変更の範囲：会社の定める業務

【建設業界に特化したeラーニングアプリの反響営業・営業推進／社内外含む調整業務メインに担当／大手ゼネコンも導入のコンテンツを開発・販売◎／土日祝休・残業月10時間程度】 ■業務内容 当社が開発・提供する建設業界向けの学習アプリや教育コンテンツの反響営業・導入サポートを担当いただきます。テレアポや飛び込みはなく、既存取引先やイベント、展示会で興味を持たれた企業様へのご案内・サポートが中心です。お客様の社内教育を支援し、導入提案から運用フォローまで一貫して携わります。 ■業務詳細 ・お問い合わせいただいた企業様への製品説明、操作サポート、導入提案 ・派遣営業からの受注フォロー・商談同席など ・学習アプリ「Construction Boarding」のユーザー管理、顧客サポート ・請求や経費処理などの事務手続き ※完全反響営業で無理な新規開拓はなく、お客様の課題解決を本質的に支援できるポジションです。 ※社内の派遣営業からの受注のサポート業務もあり社内でのやりとりや調整も行っていただきます ■扱うサービス 建設業界向けeラーニングアプリ、動画学習コンテンツ、オンライン研修サポート等、業界内で注目度の高い独自サービスを提供しています。 ※建設業界では、長年eラーニングの需要がありながらも、実際の現場での動画撮影が難しいなどの懸念から研修動画制作ができていない状況でした。しかし今回、大手ゼネコンのご協力のもと、当社が先駆けとなり2025年4月より映像コンテンツのサービス開始しました。今までになかった、業界で唯一無二の製品だからこそ自信をもって提案できます！ ■組織構成 CB営業推進課：3名(課長：40代・メンバー20代2名) ※課長とメンバー1名は大阪での勤務となります。出張等がある際には直接指導などが出来ますが基本はオンラインなどがメインでやりとりいただきます ■働く環境 ・土日祝休み・年間休日124日・残業月10時間程度とメリハリのついた働き方が可能です。 ・育休産休実績もライフステージに変化があっても長く働ける会社です ・時短勤務も歓迎です。産休や育休などを経て再度キャリアを築いていきたい方にピッタリの環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【硬質地盤クリア工法のリーディングカンパニー/営業未経験歓迎/営業〜現場管理まで幅広く対応/資格取得支援有/残業10時間/土日祝休】 ■業務内容： 当社の営業として、クラッシュパイラー・サイレントパイラーを用いた鋼矢板圧入工事の計画立案から〜総合建設会社への受注営業及び管理まで一貫してご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・工事の計画 ・総合建設会社への受注営業 ・工程管理・現場管理 ・安全管理 等 未経験でもOJT形式で先輩からきちんと業務を学べます。また、資格取得支援も行っており、必要な資格は入社後に取得が可能です。 ※必要な資格取得時は勤務時間内の受講可。費用は会社が負担いたします ■組織構成： 営業部門は営業4名（男性）と営業事務2名（女性）の計6名で構成されています。20代〜50代までのメンバーが在籍しており、ベテランから若手まで幅広い世代のメンバーが、活気ある雰囲気の中で協力し合いながら業務を進めています。 ■当社の魅力： クラッシュパイラーとは、騒音・振動を最小限に抑えつつ、三点杭打機以上の高い施工能力を持つ特殊な圧入機です。 当社はこのクラッシュパイラーの専門業者として、高い施工技術を持ち、地域社会に根差した地盤基礎工事業者として多くのお客様より信頼を得ています。 また、社員一人ひとりがはたらきやすいよう、積極的に職務規定を見直し、有給休暇の取得促進や残業時間の削減など、より良い労働環境を目指して変化し続けております。現在はBCP策定・SDGsへの取り組みも積極的に行っています。 ■当社について： 当社は全国でも珍しい硬質地盤クリア工法の専門業者として、その施工機であるクラッシュパイラーを平成11年に関東の業者で初めて導入して以来、全国各地で様々な地盤、現場状況に挑戦して参りました。 これまで施工してきた数百ヶ所の現場経験を最大限に活かしてどんな地盤条件でも対応できる技術とノウハウを持って施工することで、大手ゼネコン、サブゼネコンを始め、各企業様から信頼を得られるまでになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から建設業界でキャリアを築ける！従業員第一の働き方を実現！年間休日127日・土日祝◎資格取得支援／基本直行直帰〜 ■業務概要： 当社の土木施工管理・管理補助スタッフとして、社会インフラを支える各種土木・建築工事の現場管理業務をお任せします。 未経験からスタートし、現場での実務経験を積みながら、将来的には現場主任やマネジメントポジションも目指せる環境です。 ■業務詳細： まずはサポート業務からスタートでき、未経験の方でも安心して成長可能！ ・工事現場における写真撮影、安全管理、進捗・品質管理 ・工事図面や工程表の作成・チェック ・各種申請書、報告書の作成 ■担当する現場・案件： ・関東1都3県を中心とした案件（道路・橋・トンネル・建築等） ・ゼネコンからの請負案件が中心で多様なプロジェクトに携わることが可能 ・基本は直行直帰（オフィス出社ほぼ不要） ・事務作業は現場事務所または自宅で完結（LINE WORKS・クラウド活用） ■内勤・外勤の割合：内勤2割：外勤8割（基本直行直帰のため柔軟な働き方が可能） ■入社後の流れ： 先輩社員の指導のもと、現場でのOJTを中心に基礎から習得いただきます。 未経験からでもゼロからスキルを身につけられる体制が整っており、資格取得や経験に応じて着実に給与アップ・キャリアアップが可能です。 ■評価体制： 「キャリアアップ評価」と「スキルアップ評価」の2軸で評価 ・資格取得ごとに月1〜2万円の手当支給 ・成長が給与に反映される明確な制度あり ■働き方： ・年間休日127日／土日祝休 ・残業月30H以内 ・基本直行直帰／オフィス出社ほぼなし ＜働きやすさのポイント＞ ・本人希望がない限り出張無 ・通勤可能圏内での配属 ・長期就業しやすい環境づくりを推進 ■組織構成： 全体：約65名／施工管理：約20名 ※20〜40代を中心に定年後もご活躍中の方もおります！未経験入社のメンバーも多数在籍 ■当社の特徴： ・地盤改良・耐震補強工事に強みを持つ安定企業 ・顧客（ゼネコン等）からの信頼が厚く、案件増加中 ・社員定着率が高く、昨年退職者はわずか3名 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定就業を手に入れて、仲間と協力して目標を達成したい方へ〜 入社決め手は社員人柄／定着88％／平均勤続11.8年／研修充実 ◎建機レンタル業界でトップクラス実績 ◎駅前開発やリニアモーターカー開通の裏側をレンタルでサポート ◎福利厚生と働きやすさも確保 ■業務概要 クレーンやダンプカーなど建設機械のレンタル提案から、レンタルの終了までに携わる法人営業をお任せします。 取引先は建設会社様やゼネコン会社様がメインとなります。 ■職務詳細 新規や飛込みは無く、顔なじみの企業様に訪問してご要望の確認や頂いた宿題に対する提案や見積もりの提示をします。 レンタル料「100円／日」のものから「6万円／日」など、豊富な品ぞろえで喜ばれています。 ■入社後流れ ・資格習得研修（機械を触ったり建設機械を取り扱えるように） ・技術講習（〜2か月） ・商品知識の勉強（工場で商品名や機械の動かし方を学習：〜3か月） ・フロント事務研修（事務所に入ってパソコン操作や受発注を学習：1か月） ・営業同行（入社から半年を目途に、先輩に付いて営業現場を体験） ■組織構成 5名：（所長30代半ば・30代半ば2名・20代2名） 同年代やベテランがおりバランスの良い組織です。 分からないことはすぐに聞けるな社風です。 ■活躍している人 お客様と雑談を楽しめるような方が活躍しています。 訪問の度にお客様から缶コーヒーを買って頂ける関係から、お仕事も気さくに任せて頂ける信頼関係を築いています。 ■キャリアステップ 工事現場やゼネコンの現場事務所への訪問からスタートします。 成長に合わせて固定取引先への提案営業を行います。 希望される人は、整備士や商品管理、人事といったバックオフィスなど積極的に職種転換も可能です。 ■同社の想い 「レンタルの力で建設業界と街の成長を支え、未来を創造する」 建設機械のレンタルを通じて、より良い未来を創造することを目指しています。私たちの夢は、レンタル事業を通じて建設業界と街の成長を支え、豊かな社会を築くことです。 ぜひ一緒に夢を実現する仲間となってください。

□■東証プライム上場 創業100周年を迎えた環境エンジニアリングカンパニー／大型案件多数／業界トップクラスの技術力と施工実績◎／挑戦できる環境×誇れる仕事×育つ文化■□ ■業務概要： ＜社内外を巻き込むPMスキルが身につくキーパーソンポジション＞ オフィスビルや商業施設、工場、病院など、あらゆる用途の建物の「空気調和設備・給排水衛生設備」の提案営業を担当いただきます。 ■業務の特徴： ・既存顧客への法人営業が中心です。個人ノルマはなく、チームとして目標を設定し、営業活動を行います。 ・お客様はもとより、設計部門や工事部門など、社内の関連部門と連携してプロジェクトを遂行する重要なポジションです。 ■業務詳細： ◇取引先企業（施主やゼネコンなど）から設備工事の依頼や相談 ◇設計・積算部門、工事部門などと連携して案件に関する情報収集 ◇設備プランの提案ならびに見積もりの提案 ◇受注 ◇お客様と工事部門の調整役として、工事の円滑な進捗管理 ◇竣工・引き渡し ■魅力： ◎社内の関係部署を横断し、プロジェクトをまとめ上げるキーパーソン ◎チームで目標達成を目指す！ ◎既存顧客（ゼネコン等）が中心の関係構築型営業 ◎大規模案件を動かす達成感を味わえる ■近年の施工実績： 住友化学株式会社袖ケ浦、竜宮城スパホテル三日月、特別養護老人ホームいなげ一倫荘、筑波大学、千葉総合救急災害医療センター、下妻市新庁舎、新松戸中央総合病院、市原ゴルフクラブ、みずほ銀行千葉事務センター、習志野市新市庁舎、白井市庁舎、成田市公設地方卸売市場など多数 ■配属先情報： 東関東支店は全体で54名が在籍しています。 社員同士の距離感が近く、風通しの良い雰囲気がありコミュニケーションが取りやすい職場環境です。 ■当社で働く魅力： ＜空気・水・熱の技術で社会インフラを支えるエンジニアリング企業＞ ◇人が生活する上で欠かせない「空気調和・給排水・衛生設備」を、企画・設計・施工まで一貫して提供しています。病院・大学・工場・行政施設など、社会の根幹を支える建物づくりに携われることができます。 ◇全国的にも有名な施設の施工実績が多数あり、自分が携わった建物が何十年と使われる、社会貢献性の高い案件に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎完全週休二日制／年間休日120日 ◎女性が活躍中！ ◎創業40年！大手ゼネコンの一次請け！ ◎社員の働きやすい環境づくりに力を入れています！ 社内にトレーニングジム完備・夜間や早朝の工事に備えて、社内で休憩・仮眠ができるスペースを設置！ ■仕事内容： オフィスビルや銀行などの改修工事をメインとして、施工管理をお任せします！ ＊ピンポイントな改修から大規模な修繕工事まであらゆる領域に対応しています。 ■案件の特徴： 大成建設、オリックスなど大手ゼネコンの一次下請けが8割、2割程度が元請案件です。少数精鋭の組織で幅広い経験を積むことが可能！ ＜施工対象物＞オフィスビル、銀行、マンション、店舗、一般住宅 ＜案件の工期＞半年など1年未満の工事が多いです。 ＜金額＞数百万円〜6000万円規模の工事 ＜担当エリア／出張＞大阪市内がメイン、出張はほとんどございません。 ＜施工実績＞ ＵＢＥ興産工場耐震補強工事・みずほ銀行各支店内装改修工事・各ビルテナント原状回復工事・酉島製作所外壁改修工事等 ■働き方： ＊年休120日／完全週休二日制 ＊出張ほとんど無し ＊残業はほとんど発生しません◎ ▽削減理由▽ ・事務作業は平日の日中に対応することが多いため ・現場も大阪市内と近場で直行直帰可能！ ＊夜間や土日での工事が発生可能性あり ※土日に出た場合は必ず平日にお休みを取得いただきます。 ※夜間作業は発生しても月1回程度です。※夜間手当の支給あり。 ■入社後の流れ： 入社後は、社長もしくは先輩社員の方の現場に同行しながら業務を覚えていただきます◎ ■組織構成： 社員8名（うち男性3名／女性5名）。 ■会社の魅力： 快適な環境でやりがいを持って仕事に取り組むことができるよう、制度や設備の充実を図っています。 ＊社内にトレーニングジムを完備！ 本格的な設備を導入。社外のジムに通うことなく、トレーニングすることができます。 ＊陶芸教室 オフィスの4階は陶芸教室になっています！講師を招いて社内で教室を開催しており、希望者は設備を自由に使うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場ワキタグループ/残業約5h/賞与年3回実績/年休120日/建設現場の足場を洗浄/整備する機械で国内トップシェア/大手ゼネコン・メーカーとの取引多数の老舗企業〜 ■業務概要 当社は仮設材整備機器の国内トップクラスシェアを持つメーカーです。今回のポジションでは、既存顧客を中心とした法人営業を担当いただきます。主に建設会社やリース会社向けに、当社が開発・製造する機械や装置の提案から納品、アフターフォローまで一連の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・既存取引先への定期訪問、ニーズヒアリング ・製品（仮設材整備機器・鋼管切断機など）の提案、仕様説明、見積作成 ・受注後の納品手続き、納品立ち合い ・導入後のアフターフォロー、メンテナンス窓口対応（技術部門との連携） ・新製品や技術に関する情報提供 ・顧客要望に基づくカスタマイズ提案 ・市場動向や競合情報の収集・分析 ・社内開発部門との情報共有やフィードバック ＜詳細＞ ・営業スタイル：ルート営業が8割、新規が2割 ・顧客：全国に300社以上ある顧客(中小〜大手のゼネコン／サブコン／建機・仮設のレンタルリース会社)への訪問 ・装置1台の受注金額は100万円〜2000万円台で、納期は1〜3ヶ月程度、大規模な装置では半年程度となります。 ・出張：出張は、週に1回、長くて1泊2日です。ニーズを頂き、納品の際、現場確認をして頂きます。 ※営業活動に付随する事務作業もございます。 ※宿泊出張の際は日当と食事代（約5,000円/日）が支給されます。また、出張中は既定の就業時間を超えることがないため、残業０ｈとなります。 ■組織構成 営業部4名（50代2名、40代2名） ■教育体制 入社後は製品知識や業務フローを学ぶ研修、OJTを通じて段階的に業務を習得できる環境です。 ■就業環境 転勤なし、残業月平均5時間、年間休日120日とワークライフバランスも整っています。 ■企業の特徴/魅力 1962年創業以来、業界をリードする技術力で多数の賞を受賞。2023年より東証プライム上場グループの一員となり、安定した基盤のもとで長期的に働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場ワキタグループ/残業約5h/賞与年3回実績/年休120日/建設現場の足場を洗浄/整備する機械で国内トップシェア/大手ゼネコン・メーカーとの取引多数の老舗企業〜 ■業務概要 当社は仮設材整備機器の国内トップクラスシェアを持つメーカーです。今回のポジションでは、既存顧客を中心とした法人営業を担当いただきます。主に建設会社やリース会社向けに、当社が開発・製造する機械や装置の提案から納品、アフターフォローまで一連の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・既存取引先への定期訪問、ニーズヒアリング ・製品（仮設材整備機器・鋼管切断機など）の提案、仕様説明、見積作成 ・受注後の納品手続き、納品立ち合い ・導入後のアフターフォロー、メンテナンス窓口対応（技術部門との連携） ・新製品や技術に関する情報提供 ・顧客要望に基づくカスタマイズ提案 ・市場動向や競合情報の収集・分析 ・社内開発部門との情報共有やフィードバック ＜詳細＞ ・営業スタイル：ルート営業が8割、新規が2割 ・顧客：全国に300社以上ある顧客(中小〜大手のゼネコン／サブコン／建機・仮設のレンタルリース会社)への訪問 ・装置1台の受注金額は100万円〜2000万円台で、納期は1〜3ヶ月程度、大規模な装置では半年程度となります。 ・出張：出張は、週に1回、長くて1泊2日です。ニーズを頂き、納品の際、現場確認をして頂きます。 ※営業活動に付随する事務作業もございます。 ※宿泊出張の際は日当と食事代（約5,000円/日）が支給されます。また、出張中は既定の就業時間を超えることがないため、残業０ｈとなります。 ■組織構成 営業部4名（50代2名、40代2名） ■教育体制 入社後は製品知識や業務フローを学ぶ研修、OJTを通じて段階的に業務を習得できる環境です。 ■就業環境 転勤なし、残業月平均5時間、年間休日120日とワークライフバランスも整っています。 ■企業の特徴/魅力 1962年創業以来、業界をリードする技術力で多数の賞を受賞。2023年より東証プライム上場グループの一員となり、安定した基盤のもとで長期的に働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／地域密着／創業80年以上の実績により黒字経営／年休122日／〜 ■業務内容：【変更の範囲：無】 セメント・生コンクリートを中心とした建設資材のルート営業が担当です。 ■業務詳細： 三重県を中心とした建設資材（セメント・生コン等）の提案を行って頂きます。大手ゼネコン〜地元建設会社まで幅広い顧客への提案を実施。 受注から納品対応まで幅広く担当をお願いいたします。 当社はお客様と顔を合わせて営業をすることを大切にしており、発注するなら「上原成商事さんへ」と言っていただける関係を長年大切にしております。 【営業エリア】 三重県内を中心に、案件により奈良・名古屋方面への対応もあり。 ※三重では当社の名前は広く知られているのが特徴です。 ■入社後の流れ： 入社後数年は上司・先輩社員の客先のフォロー業務を行い、客先との信頼関係の構築を行います。 将来的に客先を引継ぎ、マンション・商業施設・高速道路・鉄道などの建設現場向けセメント・生コンクリートをゼネコンや建設会社に営業をしてもらいます。 ■組織構成： 三重営業所　5名在籍 営業3名(所長・課長・主任) 事務2名 ■評価制度： 年2回、能力・業績・人物面評価にて昇給昇格のチャンスがございます。 また、一般⇒係長⇒課長⇒部長とキャリアアップすることができ、30代係長が多く在籍し、スキルや経験に応じて年齢関係なくキャリアアップ可能です。 ■入社後のサポート： まずは先輩に同行することで、現場訪問やクライアントとの打ち合わせ経験や「若手プロジェクト」と称した合同勉強会も実施するなど、各方面から社員育成を支援しています。 ■商材の強み： 生コンクリートは、日本の建設現場で使わないところはない、と言い切れるほどの重要建材です。国内での年間出荷量は約2億トンにも及び、高度経済成長期から現在までの日本経済を支えてきた要とも言える存在です。国内需要は留まることを知らず、この優位性も安定した経営・営業の要因となっています。

〜工事現場のプロジェクト管理って？となっているそこのあなた！まずは説明だけでも聞いてみませんか？〜 〜資格補助金・合格お祝い金あり◎手に職つけれる！〜未経験から施工管理にチャレンジするならサポート体制◎のアーキ・ジャパン！大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加！ご自身のお住まい地域のラウンドマークになる建物に携われる！〜 ＜こんな方必見＞ ★手に職つけたい！専門スキルを未経験から身に着けたい！ ★働き方改善したい！ ★フォロー体制手厚い会社で働きたい！ ■アーキ・ジャパンならではの入社後研修： 弊社は建設専門の教育施設である「日本建設技術教育センター（J-CTEC）」にて１か月研修を行います。建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱い・工事現場でのコミュニケーションの取り方までゼロから無理なく学べます◎ （研修場所は東京都・大阪府・愛知県３か所から選択可能） 配属後もフォローアップ・スキルアップ研修などフェーズに合わせた研修や、eラーニング講座が入社３年目まで受けられます。 ■フォローアップ体制：フォロー専任の部署があります 専任のフォロー担当者がつき、月１回以上面談を行います。 スキルアップや今後のキャリアから、メンタル面や業務の不安をフォローして頂けます。 ■業務内容： 建物をつくるための管理サポート（施工管理）をお任せします。 具体的には下記の内容から始めていただきます。 ・事務所への来客、電話対応 ・書類整理 ・書類作成、確認作業 ・材料の発注、指示伝達など 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！ ■勤務先について： 「自宅から通いやすい現場がいい」「親の介護のため実家に戻りたい」などの希望考慮。「スーパーゼネコンの現場で、最先端の建設技術に触れたい」など、キャリアアップ・スキルアップを求める希望も考慮いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工事現場のプロジェクト管理って？となっているそこのあなた！まずは説明だけでも聞いてみませんか？〜 〜未経験から施工管理にチャレンジするならサポート体制◎のアーキ・ジャパン！大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加！ご自身のお住まい地域のラウンドマークになる建物に携われる！〜 ＜こんな方必見＞ ★手に職つけたい！専門スキルを未経験から身に着けたい！ ★働き方改善したい！ ★フォロー体制手厚い会社で働きたい！ ■アーキ・ジャパンならではの入社後研修： 弊社は建設専門の教育施設である「日本建設技術教育センター（J-CTEC）」にて１か月研修を行います。建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱い・工事現場でのコミュニケーションの取り方までゼロから無理なく学べます◎ （研修はwebで実施しますが、同期も多く同時期入社の同期と一緒に和気あいあいと研修を受けていただけます！） 配属後もスキルアップ研修などフェーズに合わせた研修や、eラーニング講座が入社３年目まで受けられます。 ■フォローアップ体制：フォロー専任の部署があります 専任のフォロー担当者がつき、月１回以上面談を行います。 スキルアップや今後のキャリアから、メンタル面や業務の不安をフォローして頂けます。 ■業務内容： 建物をつくるための管理サポート（施工管理）をお任せします。 具体的には下記の内容から始めていただきます。 ・事務所への来客、電話対応 ・書類整理 ・書類作成、確認作業 ・材料の発注、指示伝達など 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！ ■勤務先について： 希望勤務地を最大限考慮いたします。「自宅から通いやすい現場がいい」「親の介護のため実家に戻りたい」などの希望考慮。 「スーパーゼネコンの現場で、最先端の建設技術に触れたい」など、キャリアアップ・スキルアップを求める希望も考慮いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 ・空調・換気設備を中心に、電設資材全般の提案営業を担当いただきます。ダイキン・三菱電機などの大手メーカー製品を軸に、顧客ニーズに応じた最適な商材の選定・提案を行います。 ■業務詳細 ・既存顧客（ゼネコン・サブコン・設備工事会社等）への定期訪問 ・工事案件の情報収集およびニーズヒアリング ・空調機器（業務用エアコン・換気設備等）および電設資材の選定・提案 ・見積作成、価格交渉、受注対応 ・メーカーとの調整（納期・仕様・技術支援 等） ・現場担当者との打ち合わせ、施工部門との連携 ・納品対応およびアフターフォロー ■取扱商材 ダイキン・三菱電機等の空調機器をはじめ、照明・配線機器・分電盤などの電設資材、 さらに住宅設備機器まで幅広く取り扱います。 商社としての調達力・提案力を強みに、ワンストップでの対応が可能です。 ■組織構成 営業・事務あわせてチームで連携する体制です。 20代〜30代の若手社員からベテラン社員まで幅広い年代が活躍しており、 相談しやすく風通しの良い職場環境です。 ■業務の魅力 ・大手ゼネコンやサブコンとの取引を通じて、大型案件に関われる ・商社ならではの「商材の幅広さ」を活かした提案が可能 ・メーカーと顧客の橋渡し役として、調整力・提案力が身につく ・安定需要のあるインフラ分野で長期的なキャリア形成が可能 ■教育体制 OJTを中心に、メーカー研修や商品知識研修などを通じて段階的にスキルを習得できます。 若手育成に力を入れており、未経験分野でも安心して成長できる環境です。 ■就業環境 チームワークを重視する社風で、部署間の連携も活発です。 働きやすい環境づくりにも注力しており、安定して長く活躍できる職場です。 ■キャリアパス 営業として経験を積みながら、主任・課長・管理職へとステップアップが可能です。 本人の適性に応じて、専門性を高めるキャリア形成も実現できます。 ■企業の特徴／魅力 創業以来、電設資材商社として安定した経営基盤を築いてきた企業です。 豊富な取扱商材とネットワークを活かし、顧客のニーズに応える提案力が強み。若手が主体的に活躍できる風土も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務