【仕事内容】 ■詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの基本的な生活習慣の 習得をサポートするお仕事です。 児童デイサービススタッフ大募集！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ げていきます。 ご家族とのコミュニケーションを通じて、子どもたちとご家族に安らかな時間を提供できるように心がけていきます。 具体的にいうと… ・平日の下校後及び、休校日の障がい児童との遊び ・着替えや食事などの生活習慣のサポート ・コミュニケーション能力の向上 ・送迎時の車両添乗　などが挙げられます。 　 主な取り組み内容は、「集団活動」や「チャレンジすること」を冒頭に考え、療育内容を設定します。 例えば… カラーフープやマット、バランスボールなどを使ってみんなで運動したり、数字バスケットやカラーボール、トランプや百人一首などを使用して集団で遊んだり、指先を使う・目で見て判断する・文字を作ることを意識し、チャレンジできる内容を一人ひとりに沿う内容で工夫していきます。 【いろんなスタッフが活躍中の職場です】 「介護士として経験を積まれた方」「保育士として経験を積まれた方」など、さまざまな経験を積んだ職員が在籍しています。 「児童指導員（児童デイサービス）としての経験がない」そんな方でも心配は不要です。 まずは「子供が好き」「人が好き」などの皆さんの気持ちが大切。 「好き」を通じて、子どもたちと楽しい日々を過ごしませんか？ 困ったことや不安なことは、周りのスタッフが必ず相談に乗ってくれますので、ため込まずに話してください。 新しいレクリエーションの発信なども大歓迎！ 意見も言いやすい、風通しのいい職場環境があります。 【放課後等デイサービスとは？】 小学生から高校生までの学校に通っている障がいをお持ちのお子さまが対象です。 ただし、「障がい児」といっても必ずしも障害者手帳や療育手帳などの交付を受けている必要はありません。 学校の帰りや土曜日、日曜日、祭日などの学校休業日や夏休み、冬休みなどの長期休暇に利用する通所訓練施設になります。 【施設の特徴】 ・1日10名前後の子どもたちを受け入れて、5～6名のスタッフで対応 ・1人あたり2～3名ほどを担当 ・スタッフは正社員（常勤）が3名、アルバイトパート（非常勤）が5名 ・男性5名、女性3名のスタッフが活躍中 ・年間休日も多めの124日！ ・毎年昇給のチャンスあり 児童指導員として経験があれば尚可ですが、経験がない方も、該当する保有資格を活かして積極的にご応募ください！ 女性活躍推進企業の「えるぼし」認定を取得しています！ ●"えるぼし認定"とは？ 仕事をしていく上で、女性が能力を発揮しやすい職場環境であるかという観点から、 「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」この5つの評価項目で設定されています。 弊社は、すべての項目を満たす最高位の”3段階”を取得！ 「女性が働きやすい職場」を実現しています。 ※弊社では、新型コロナウイルスの感染予防および拡散防止対策を強化・衛生管理を徹底しております。 ・面接は複数ではなく、１対1で実施 ・WEBでの面接も相談OK ・面接時の消毒、マスク着用を徹底 ・各拠点に体温計、消毒液をご用意 ・スタッフへのマスク、消毒液の配布 ・ガウン、フェイスシールドの準備など 安心して、ご応募ください！ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント ☆女性活躍推進企業「えるぼし」認定☆＼最高位の7段階を取得／◆魅力ポイント◆ ✦和気あいあいで笑顔の絶えない職場です。 ✦職員の経歴は様々。絵が得意、工作が得意、運動が得意、強みを生かして働けます。 ✦一日に預かるお子さんは10名ほど。個々の成長に合わせてやりたいことを尊重し、見守ります。 ✦残業少なめ。定時帰宅も可能です。 ✦吉祥寺駅から徒歩9分。通勤もショッピングも便利な立地です。 【求人の特徴】 ＜放課後デイ＞児童指導員募集中！／経験者優遇／残業ほとんどなし！（正社員） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ○施設入居者に対する看護・健康管理に関する業務　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　 〇職員の健康診断に関する業務 〇オンコールは業務に慣れてから月７～８回程度 ・その他付随する業務 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ○通所される障害のあられる方に対する介護業務 ・生活動作、活動の援助、入浴・排泄介助、 　レクリエーション及び　送迎業務 ○支援に係る記録業務 ＊社用車使用（ＡＴ車） ＊通所者数：１５名～２０名 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制