★駅チカ徒歩5分◎高給与！賞与3.99ヶ月◎ママさんナース活躍中♪ 【最寄駅・アクセス】 ●神泉駅（京王井の頭線） 徒歩5分 ●渋谷駅（JR山手線） 徒歩13分 ●駒場東大前駅（京王井の頭線） 徒歩8分 --------------------------------------------- ■ 病院の正看護師のお仕事 ●療養病棟での看護業務全般をお任せします。 　紙カルテ 《看護師層》 体制：日勤帯（2~4名、助手2~4名）、夜勤帯（1名、助手1~2名） 平均年齢：37~38歳 ケアワーカー：介護福祉率50％（介護施設並みに高い） 勤続年数：勤続30年以上 月給 400,000円〜

【募集背景】 ・売上＆業務拡大での募集です。 ・社員平均年齢　37.1歳。製造部門は32.5歳と若い世代が活躍中です。 ・製造ライン段取り替え、原料準備などの実作業あり。 ・安全衛生管理、原材料管理、生産性管理をはじめとした製造現場にあって、業務改善（生産性、品質など）につなげるための思考力、行動力、スピード感、そして変化に対応する機転を習得してもらいます。 ・目標やあるべき姿を設定し、それを達成するためのマネジメントスキル習得を目指してもらいます。 ・製造実務の業務の経験があり、キャリアを重ねていきたい方は大歓迎です。管理職経験あれば優遇させていただきます。 ※６０歳定年（６５歳まで再雇用制度あり） ※部下をもってのチームマネジメント経験者。 ※製造実務経験2年以上。 ※Excel＆WordなどPC基本操作できる方

【職務内容】 国内外の協業企業とのFEED実行における、コマーシャル側の交渉、 契約協議、金融機関や公的機関などとの協議および、ファイナンスプラン策定 【仕事のやりがい】 日本の水素社会実現に向けたCO2フリー水素サプライチェーンの構築を行います。社会的役割とダイナミックな仕事を通じて、大きなやりがいを感じながら業務を行うことができます。 【職場環境】 ＜配属先＞水素事業推進部　海外水素サプライチェーングループ（予定） <残業の有無> 20時間/月程度 ただし、担当プロジェクトの進捗度合いにより増減あり <テレワークの有無> テレワーク可（週２～３日程度）。 ただし入社当初暫くの間は、業務習熟のため原則出社をお願いします。 <職場の平均年齢 （年度末年齢） > 水素事業推進部 ： 37.8歳 海外水素サプライチェーングループ ： 41.0歳 <中途入社者の割合> 水素事業推進部 ： 22.5%（16名/71名） 海外水素サプライチェーングループ ： 44.4%（4名/9名） 【採用後のキャリアパス】 転勤・他部門への異動可能性あり

【24時間託児所完備☆残業少ない☆駅チカ徒歩5分】ワークライフバランスを保ちながら勤務できる病院です！ - 2交替制/主婦（主夫）さんOK！託児所完備では働きやすい！ 【最寄駅・アクセス】 ◆花園町駅/徒歩5分/◆新今宮駅/徒歩10分/◆萩ノ茶屋駅/徒歩6分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務をご担当いただきます。 ＜病院情報＞ ・オペ：20~25件/月（整形外科が中心です） ・二次救急：平均100~150/月 ・平均在院日数：40日 ・外科・内科混合病棟 →患者層は認知症、整形、肺炎の方がメインです。 呼吸器を付けているかは2名ほどいらっしゃいます。 ＜看護師体制＞ ・日勤：看護師5~7名 ・夜勤：看護師1~2名 ・平均年齢：37歳 月給 308,900円〜

【職務内容】 ・国内の制度改革等による関連制度の動向や将来の事業環境分析に基づいた中期事業計画、販売戦略の立案 ・電力・都市ガス小売の顧客基盤拡大を目的とした販売戦略の立案 ・電力・都市ガスに関する付加価値サービスの開発 ・再生可能エネルギーを活用した脱炭素ソリューションサービスの開発 【職場環境】 ・勤務地：東京 ・配属グループ：ENEOS　Power株式会社　販売部　販売企画グループ　※ENEOSからの出向 ・職場の平均年齢：部署　41.4歳 　　　　　　　　　配属グループ　37.7歳 ・人数：部署の人数　76名 　　　　配属グループの人数　19名 ・中途採用者の割合：34.2％ ・平均残業時間：31.9時間/月（企画グループの一般社員平均） ・テレワーク勤務可 【採用後のキャリアパス】 ・経験や実績によりマネジメント職への昇進も可能です。 【仕事のやりがい・アピールポイント】 大きな会社での新しいビジネス部門になりますので、苦労もありますが会社の成長と共に自身の成長を実感することができます。

介護スタッフ!!無資格・未経験の方も大歓迎!!賞与あり!!手当アップ中!! 【最寄駅・アクセス】 武蔵野台 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーのお仕事 東京都府中市の特別養護老人ホームにて介護者および住宅介護業務をお願いします。 月給 219,000円〜 月給219,000円~245,600円 給与の内訳 基本給（月額平均）又は時間額 179,000円~195,100円 定額的に支払われる手当 業務手当13,000円~13,000円 処遇改善手当27,000円~37,500円 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 夜勤手当：10，000円／回 住宅手当：10，000円 扶養手当：　3，000円~ 年末年始：　3，000円／回 ＊介護福祉士資格保有者は処遇改善手当37，500円 　支給 加入保険 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済 加入 退職金制度 あり（勤続年数1年以上） 定年制 あり（定年年齢一律65歳） 再雇用制度 あり 勤務延長 あり ＊学歴及び職歴において給与を決めます。 ＊給与については前歴加算制度あり。 　賃金欄記載の月額は一例です。

【アクセス抜群★企業立★残業少なめ★循環器専門病院★看護師寮あり★年間休日126日】循環器領域をプライベートと両立しながら学びたい方にはオススメの求人です♪ - 2交替制/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 ◆乃木坂駅/徒歩13分/◆六本木駅/徒歩7分/◆六本木駅/徒歩9分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の看護師のお仕事 ◆循環器専門病院で看護業務を担当して頂きます。 【看護師平均年齢】 37.2歳 【平均勤続年数】 6.89年 ママさんナースも在籍しております！ 【残業時間】 月3.9時間 4階病棟 3階病棟、心臓リハビリテーション室 2階HCU、心臓カテーテル検査室、手術室、家族待合室 1階総合案内、外来 地下1階駐車場 月給 297,053円〜

【港区/病院（一般）】常勤/2交替|寮あり/東京メトロ千代田線沿線求人 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 乃木坂駅（東京メトロ千代田線）　徒歩13分 六本木駅（東京メトロ日比谷線）　徒歩7分 六本木駅（都営大江戸線）　徒歩9分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 ◆循環器専門病院で看護業務を担当して頂きます。 【看護師平均年齢】 37.2歳 【平均勤続年数】 6.89年 ママさんナースも在籍しております！ 【残業時間】 月3.9時間 4階 病棟 3階 病棟、心臓リハビリテーション室 2階 HCU、心臓カテーテル検査室、手術室、家族待合室 1階 総合案内、外来 地下1階 駐車場 看護師数 81人 病床数 74床 電子カルテ あり 年俸 4,510,000円〜5,000,000円

【職務内容】 日本国内の大規模な水素需要家（主に発電事業者・製鉄事業者等）に対して、海外からのCO2フリー水素の利用に関する企画立案・提案を行うとともに、水素受入基地の検討（FS～FEED～EPC）を通じた水素サプライチェーンの構築を行います。 【仕事のやりがい・アピールポイント】 日本の水素社会実現に向けたCO2フリー水素サプライチェーンの構築を行います。社会的役割とダイナミックな仕事を通じて、大きなやりがいを感じながら業務を行うことができます。 【職場環境】 ＜配属先＞水素事業推進部　国内水素サプライチェーングループ（予定） <残業の有無> 20時間/月程度 ただし、担当プロジェクトの進捗度合いにより増減あり <テレワークの有無> テレワーク可（週２～３日程度）。 ただし入社当初暫くの間は、業務習熟のため原則出社をお願いします。 <職場の平均年齢 （年度末年齢） > 水素事業推進部 ： 37.8歳 海外水素サプライチェーングループ ： 39.0歳 <中途入社者の割合> 水素事業推進部 ： 22.5%（16名/71名） 海外水素サプライチェーングループ ： 41.7%（5名/12名） 【採用後のキャリアパス】 転勤・他部門への異動可能性あり

【高給与★賞与3.9ヶ月★有給消化100％★車通勤可能★24時間託児所有】優良法人の美杉会の求人です！福利厚生が充実しているので、長期勤続ができますよ♪ - 日勤のみ/主婦（主夫）さんOK！託児所完備では働きやすい！ 【最寄駅・アクセス】 ◆樟葉駅/バス9分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の看護師のお仕事 ◆オペ室における看護業務全般をご担当いただきます。 ◆オペ室について(2020年度) ・オペ室：4室 ・オペ件数1,342件/年 （内訳） 整形外科458件 眼科390件 外科275件 形成外科192件 耳鼻科17件 脳神経外科1件 その他9件 ・看護師数：オペ看常勤8名（平均年齢37歳） 月給 295,190円〜

【高給与★賞与3.9ヶ月★有給消化100％★車通勤可能★24時間託児所有】優良法人の美杉会の求人です！福利厚生が充実しているので、長期勤続ができますよ♪ - 日勤のみ/主婦（主夫）さんOK！託児所完備では働きやすい！ 【最寄駅・アクセス】 ◆樟葉駅/バス9分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の看護師のお仕事 ◆オペ室における看護業務全般をご担当いただきます。 ◆オペ室について(2020年度) ・オペ室：4室 ・オペ件数1,342件/年 （内訳） 整形外科458件 眼科390件 外科275件 形成外科192件 耳鼻科17件 脳神経外科1件 その他9件 ・看護師数：オペ看常勤8名（平均年齢37歳） 月給 295,190円〜

【年間休日125日★連休も取得可能★働き方柔軟★24時間託児所あり★】新座市にある急性期病院で病棟看護師さんの募集です♪ - 日勤のみ/主婦（主夫）さんOK！託児所完備では働きやすい！ 【最寄駅・アクセス】 ◆ひばりヶ丘駅/バス20分/◆新座駅/車15分/◆朝霞台駅/バス20分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務全般を行って頂きます。 ◆看護部平均年齢：37歳 ◆救急搬送：2,135件/年 ◆外来患者数：118,854名/年、554名/日 ◆オペ件数：728件/年 ◆内視鏡検査件数：上部消化管3,190件/年、下部消化管750件/年 月給 198,400円〜

【スマートフォン、PC向けゲームプロデュースやブロックチェーンサービスプロデュースを事業展開／テレビ朝日グループ】 ■業務概要： 新規事業もしくは既存事業のバックエンドエンジニア業務全般をご担当いただきます。 先輩エンジニアからのアドバイスを受けながら、業務を進めていただきます。 ■プロジェクト例： ・新規ブロックチェーンゲームプロジェクトにおける開発/運用業務 ・新規Web3.0音楽系サービスにおける開発/運用業務 ・新規web3プラットフォーム事業における開発/運用業務 ■開発環境： ◆Frontend：TypeScript/javascript/C# など ◆サーバーサイド：php/TypeScript/javascript/python/Ruby など ◆バージョン管理ツール：Git/SVNなど 威嚇データーベース：MySQL/PostgreSQL/MongoDB/Redis など 【数字でみるextra mile】 ◆従業員数：52名 ◆平均年齢：34歳 ◆男女比：男性63％／女性37% ◆年間休日日数：122日 ◆有給取得率：57.6% ◆職場での服装：カジュアル100% 変更の範囲：会社の定める業務

【ライフスタイルに合わせた働き方が可能★】新座市にある急性期病院の外来看護師さんの募集です♪ - 2交替制/転職時期は応相談！埼玉県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆ひばりヶ丘駅/バス20分/◆新座駅/車15分/◆朝霞台駅/バス20分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の看護師のお仕事 ◆外来での看護業務全般を行って頂きます。 ※救急外来の対応も外来看護師が対応しております。 ◆看護部平均年齢：37歳 ◆救急搬送：2,135件/年 ◆外来患者数：118,854名/年、554名/日 ◆オペ件数：728件/年 ◆内視鏡検査件数：上部消化管3,190件/年、下部消化管750件/年 ※2018年度実績 月給 273,400円〜

【ライフスタイルに合わせた働き方が可能★】新座市にある急性期病院の外来看護師さんの募集です♪ - 日勤のみ/転職時期は応相談！埼玉県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆ひばりヶ丘駅/バス20分/◆新座駅/車15分/◆朝霞台駅/バス20分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の看護師のお仕事 ◆外来での看護業務全般を行って頂きます。 ※救急外来の対応も外来看護師が対応しております。 ◆看護部平均年齢：37歳 ◆救急搬送：2,135件/年 ◆外来患者数：118,854名/年、554名/日 ◆オペ件数：728件/年 ◆内視鏡検査件数：上部消化管3,190件/年、下部消化管750件/年 ※2018年度実績 月給 205,900円〜

〜職種未経験歓迎！OJTによる研修あり！IPO準備などが経験できる！／転勤なし／沖縄発サイバーセキュリティ専業企業／創業以来、右肩上がりの成長／U・Iターン歓迎／県外からの入社者も多数／働きやすい◎／ブランクOK〜 ■採用背景 数年後にIPOを見据えて管理部門体制の強化を目指しており、管理業務及び業績拡大が見込まれることから、経理メンバーの増員採用になります。 業務については既存のメンバーからしっかりと教えていただけますので、ご安心ください！ ■主な業務内容： ご自身のスキルに応じて、最初は日次の売り上げ・販売管理からスタートしていただきます。 ・日次仕訳 ・販売管理（受注管理・請求対応・債権管理） 慣れてきたら、1〜3年後にかけて下記業務をお任せします。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・業務フローの整備と制度化のサポート ・社内内部統制に関する業務のサポート ・現金出納業務 ・取引先の与信確認(検索データベースから情報収集いただきます。) ・従業員経費精算のサポート ■求めている人材 ・学ぶことを苦に感じない方（会計や法律に興味がある） ・自分事と捉えて思考し行動できる方 ・社内他部署との連携が必要なポジションなので、 　受け止めやすいコミュニケーションを取れる方 ■職務の魅力 IPOを目指す企業で売上増を見込んでおります。 数字処理だけでなく、事業やサービスと経理会計知識を紐づける能力を身に付けることができます。 ■組織構成 経営企画部は、上長（女性）、メンバー（男性3名、女性2名）合計6名で構成されており、そのうち経理業務をしているものは3名です。平均年齢は37歳です。 平均年齢は37歳です。 ■仕事の特徴： 福利厚生が充実しており、柔軟な働き方ができる環境が整っております！ ・車、バイク通勤OK ・髪型・髪色・服装自由 ・ブランクOK ■職場・環境の特徴： ・OJTなどの研修あり ・転勤なし ・デスクワークの内勤業務 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日124日以上★有給取りやすい★ご定年64歳★退職金制度あり★長く働ける職場】ご家庭とプライベートの両立がしやすい有料老人ホームの求人です！ - 2交替制/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 ◆新検見川駅/バス36分/◆八千代台駅/バス37分 --------------------------------------------- ■ 介護施設の看護師のお仕事 ◆介護付有料老人ホームでの看護業務。 ・入居者様の健康管理・医療行為、生活支援、往診医の対応等。 ・平均要介護度：2.8度（いろう5名） ・日勤勤務体制：2~3名 ・夜勤体制：介護3名看護師1名 ・在籍看護師数：常勤4名、他7名（夜勤非常勤や派遣） ・看護師年齢層：50代が多い印象です ・介助業務：なし ・記録方式：紙 月給 320,000円〜

【都内屈指の高給与★脳神経外科に強み★地域密着病院★賞与5ヶ月★お休み120日★24時間託児所★寮完備★★人間関係◎】車通勤OK！足立区を代表する急性期病院の求人です - 日勤のみ/若手メンバー含め幅広い世代が活躍中！ 【最寄駅・アクセス】 ◆竹ノ塚駅/バス5分/◆六町駅/バス21分/◆舎人公園駅/バス37分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の看護師のお仕事 ◆病棟における看護業務を担当して頂きます。 【病床稼働率】93.9％ 【平均在院日数】15.5日 【救急搬送台数】922件/月（年間約10,000件） 【オペ件数】129件/月 【平均年齢】38歳（ママさんナース比率約5割） 【男性看護師】14％ ※2026年夏頃に新築移転予定です。 そのタイミングで350床に増床し、小児科・産科・ICU・GCU・NICUを新設します。 加えて、オペ室も7部屋に増室予定（現在3部屋）です。 月給 257,500円〜

【都内屈指の高給与★脳神経外科に強み★地域密着病院★賞与5ヶ月★お休み120日★24時間託児所★寮完備★★人間関係◎】車通勤OK！足立区を代表する急性期病院の求人です - 2交替制/若手メンバー含め幅広い世代が活躍中！ 【最寄駅・アクセス】 ◆竹ノ塚駅/バス5分/◆六町駅/バス21分/◆舎人公園駅/バス37分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の看護師のお仕事 ◆病棟における看護業務を担当して頂きます。 【病床稼働率】93.9％ 【平均在院日数】15.5日 【救急搬送台数】922件/月（年間約10,000件） 【オペ件数】129件/月 【平均年齢】38歳（ママさんナース比率約5割） 【男性看護師】14％ ※2026年夏頃に新築移転予定です。 そのタイミングで350床に増床し、小児科・産科・ICU・GCU・NICUを新設します。 加えて、オペ室も7部屋に増室予定（現在3部屋）です。 月給 337,500円〜

【都内屈指の高給与★脳神経外科に強み★地域密着病院★賞与5ヶ月★お休み120日★24時間託児所★寮完備★★人間関係◎】車通勤OK！足立区を代表する急性期病院の求人です - 2交替制/若手メンバー含め幅広い世代が活躍中！ 【最寄駅・アクセス】 ◆竹ノ塚駅/バス5分/◆六町駅/バス21分/◆舎人公園駅/バス37分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の看護師のお仕事 ◆病棟における看護業務を担当して頂きます。 【病床稼働率】93.9％ 【平均在院日数】15.5日 【救急搬送台数】922件/月（年間約10,000件） 【オペ件数】129件/月 【平均年齢】38歳（ママさんナース比率約5割） 【男性看護師】14％ ※2026年夏頃に新築移転予定です。 そのタイミングで350床に増床し、小児科・産科・ICU・GCU・NICUを新設します。 加えて、オペ室も7部屋に増室予定（現在3部屋）です。 月給 337,500円〜

【都内屈指の高給与★脳神経外科に強み★地域密着病院★賞与5ヶ月★お休み120日★24時間託児所★寮完備★★人間関係◎】車通勤OK！足立区を代表する急性期病院の求人です - 日勤のみ/若手メンバー含め幅広い世代が活躍中！ 【最寄駅・アクセス】 ◆竹ノ塚駅/バス5分/◆六町駅/バス21分/◆舎人公園駅/バス37分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の看護師のお仕事 ◆病棟における看護業務を担当して頂きます。 【病床稼働率】93.9％ 【平均在院日数】15.5日 【救急搬送台数】922件/月（年間約10,000件） 【オペ件数】129件/月 【平均年齢】38歳（ママさんナース比率約5割） 【男性看護師】14％ ※2026年夏頃に新築移転予定です。 そのタイミングで350床に増床し、小児科・産科・ICU・GCU・NICUを新設します。 加えて、オペ室も7部屋に増室予定（現在3部屋）です。 月給 257,500円〜

広告、SP、WEB、映像制作等における、クリエイティブチームの要としてのポジションにて、企画業務、アカウント管理、制作進行、外注管理、新規開拓等、営業・プロデュース業務など全般をお任せします。 ■担当案件： 本田技研工業、リコー、他 ■働く環境： ・男女比6：4、性別関係なく能力や個性を発揮できる環境であり、女性の管理職も数多くいます。平均年齢は37.8歳。幅広い年齢層のスタッフが働いています。 ・平均勤続年数9.8年、長く働くスタッフが多い安定した職場です。女性の産休・育休取得率100％。復帰後に活躍している女性社員もいます。 ■当社について： 企業のさまざまなコミュニケイション活動をお手伝いするクリエイティブ集団です。コピーやデザイン、プロデュースなどのスキルを基盤に、幅広いパートナーシップを駆使して最適な施策をご提案・ご提供しています。そこでは、スタッフ一人ひとりの創造力こそが最大の経営資源。自らのスキルを高め続け、挑戦し続ける仲間を、私たちはつねに求めています。 【当社クライアント】 本田技研工業、P＆G、リコー、セコム、メットライフ生命保険、京浜急行電鉄、ミサワホーム、三井住友銀行、三井物産、SMBC日興証券、三井製糖、日本製粉、タカラベルモント、伊勢半、パラマウントベッド、LIXIL、その他多数 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日124日以上★有給取りやすい★ご定年64歳★退職金制度あり★長く働ける職場】ご家庭とプライベートの両立がしやすい有料老人ホームの求人です！ - 2交替制/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 ◆新検見川駅/バス36分/◆八千代台駅/バス37分 --------------------------------------------- ■ 介護施設の准看護師のお仕事 ◆介護付有料老人ホームでの看護業務。 ・入居者様の健康管理・医療行為、生活支援、往診医の対応等。 ・平均要介護度：2.8度（いろう5名） ・日勤勤務体制：2~3名 ・夜勤体制：介護3名看護師1名 ・在籍看護師数：常勤4名、他7名（夜勤非常勤や派遣） ・看護師年齢層：50代が多い印象です ・介助業務：なし ・記録方式：紙 月給 295,000円〜

■職務内容： 社会保険・労務などに関するコンサルティングをお任せします。就業規則・人事制度のコンサルティングにも後々関わって頂きます。 ■職務詳細： ・お客様の社会保険の届出・手続き ・入退社に関する事務業務 ・給与計算　など ・就業規則作成やお客様の労務相談の業務は、ゆくゆく対応頂きます。 ＜他にも…＞ ・労務トラブルでの相談 ・モチベーションアップの仕組みづくり ・コンプライアンスの相談 ・労務監査　など ■業務のやりがい： お客様が気軽に相談できるよう、ツールの一つにLINEを導入。リアルタイムでお悩みが伺えるので距離も縮まり、より深い信頼関係を築くことができています。お困りごとが解決したときに「相談してよかった」「ありがとう」と感謝の言葉をもらえたときが一番うれしい瞬間です。 ■ミカタグループの特徴： ミカタグループは国内15ヶ所、海外1ヶ所を拠点としています。拠点が増えると活躍するフィールドが増え、成長できるチャンスが広がります。また、グループの従業員数は317名であり、平均年齢は37歳。22歳から50歳までの幅広い年齢層の社員が活躍しています。2030年に800人体制を目指しています。顧客のさらなる成長と成功の実現をサポートさせていただくために、人間力・仕事力を兼ね備えた人財を育成することが必要不可欠と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 家庭用ゲームコンテンツの3Dキャラクター開発業務 具体的な業務例は下記の通りです。 ・キャラクター、プロップ（小物）のZbrushでのハイメッシュ制作 ・上記のMayaでのゲームモデル制作 ・上記のSubstancePainter／Designerでのテクスチャ制作 ■組織構成： 社員数は全体で55名で22歳〜58歳（平均年齢37.2歳）まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■社風について： ・ゲーム作りにおいて熱量が高い人たちが多く、世の中に良い作品を残そうと一致団結して日々取り組んでおり、社員同士の仲も良いです。社内にはテレビゲームやカードゲームなども置いてあり、定期的に集まり楽しんでいるなど堅苦しい雰囲気ではございません。 ■同社の魅力： 少数精鋭の組織のため並行で複数のゲームを作ることをしておらず1つのゲームを全員で作っていきます。ゲーム制作の最初から最後まで携わることができます。 また、社長にやりたいことを提案ができる雰囲気で、上司からの指示にただ従うという環境ではありません。 ■働き方： 年間休日124日、平均残業10h（繁忙期40h）、リモート・フレックス可能、有給も100％消化する方がいるなど取得率が高く、柔軟な働き方が可能です。 ■同社について： ・1998年の創立以来、多くの作品でCEO／ゲームデザイナーの須田剛一氏が脚本・監督を務め、その独特で革新的な作風が世界的な注目を集めています。有名タイトルや受賞歴なども数多く残しており、業界からも注目を浴びております。 ・2021年5月31日付にて締結した株式譲渡契約により、『荒野行動』『Identity V』等を手掛けるNetEase Gamesの傘下に入りました。