【仕事内容】 ◎資格必須◎★★★　正社員　児童発達支援施設　★★★ ※放課後等デイサービスも開所予定 ＜療育の流れ＞ Ａグループ 9:45～順次到着 健康状態の確認、連絡帳の提出 水分補給、トイレ、荷物の整理、着替え 10:00～リズムウォーク 10:30～はじめの会（あいさつ、出席確認、お返事、スケジュールの確認） 10:40～個別支援　水分補給、トイレ 11:40～帰りの会 家族支援プログラム・連絡帳のお渡し（この時点でお迎えにお越しくださいませ） 11:50～帰りの支度 12:00～ごあいさつ　お帰り Bグループ 12:45～順次到着 健康状態の確認、連絡帳の提出 水分補給、トイレ、荷物の整理、着替え 13:00～リズムウォーク 13:30～はじめの会（あいさつ、出席確認、お返事、スケジュールの確認） 13:40～個別支援　水分補給、トイレ 14:40～帰りの会 家族支援プログラム・連絡帳のお渡し（この時点でお迎えにお越しくださいませ） 14:50～帰りの支度 15:00～ごあいさつ　お帰り Cグループ 14:45～順次到着 健康状態の確認、連絡帳の提出 水分補給、トイレ、荷物の整理、着替え 15:00～リズムウォーク 15:30～はじめの会（あいさつ、出席確認、お返事、スケジュールの確認） 15:40～個別支援　水分補給、トイレ 16:40～帰りの会 家族支援プログラム・連絡帳のお渡し（この時点でお迎えにお越しくださいませ） 16:50～帰りの支度 17:00～ごあいさつ　お帰り 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎資格を活かして 児童発達支援施設で正社員のお仕事♪ ＜おすすめポイント＞ ・送迎なし！！ ・うれしい月給22万円以上～ ・8時間勤務のうち2時間は療育がないので 　その時間に書類等できます♪ ・残業・持ち帰りなし！ 【施設の雰囲気】 ★20代～50代の職員さんが活躍中 ★明るく優しい職員さんばかり ★一対一で、個室で療育が行える！ ★制服あり！ ★実際に訪問してみると、、、、 　とても優しい管理者の方で、 　こども達に合わせて、 　ゆったりとした環境で、 　療育をさせていました！ まずは施設の雰囲気を一緒に 見にいきませんか？？ 働くイメージができると思います☆ 『仕事No.jb646126』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／駅チカ／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎　◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 9:00～19:00の間で勤務 【勤務時間一例】 1)9:00～18:00 2)10:00～19:00 実働8時間　(休憩60分) 　◆お仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 学校の終わった後の時間を児童と 一緒に過ごし、遊びや宿題などの サポートを行います。 《児童の安全と管理》 ・児童の見守り、必要に応じた介助や 支援の実施。 ・緊急時の対応や事故予防にも対応します。 《プログラムの実施と指導》 ・放課後の活動プログラムの計画 (遊び、スポーツ、アート、学習支援など) ・児童の興味や発達段階に応じた活動を 選定し指導 《行動管理とコンフリクト解決》 ・児童間の問題に対応し適切な指導や 解決策を提供する。 ・ポジティブな行動を促進し、 グループでの協力やチームワークを育成。 《保護者との連携》 ・保護者とコミュニケーションを取り、 必要に応じた情報共有やフォローアップを行います。 《記録と報告》 ・児童の活動や健康状態、問題行動など その日の様子について、詳細な記録を残し 必要な報告書類を作成する。 《送迎》 運転免許をお持ちでない方は添乗業務を お願いいたします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　施設について◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育所等訪問も行っている 児発・放デイです。 With youではお子さまが主役です！ 自発的に活動ができるように支援します。 ☆AIDMAの原理を応用した個別支援☆ A…attention(注意、意識する) I…interest(興味関心、気になる) D…desire(欲求、やりたい) M…memory(記憶、できた、楽しかった) A…action(行動、どうすればうまくいくか) オリジナルの療育アプリ 『ブレインバランスプログラム』や、 プログラミング教材を使用。 遊びを通して、感性と思考を育みます♪ ≪サービス提供時間≫ 月～金 11:30～17:30 長期休暇 10:30～16:30 定休日：日曜日、祝日 経験豊富な先輩スタッフがしっかりサポート！ 各種研修も充実していますので、 ブランクのある方や経験の浅い方も 安心してお仕事を始められる環境です◎ 一緒に見学に行ってみませんか？ まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎私も実際にお伺いしました♪ 壁にはこどもたちの活動の様子や、 制作物がたくさん展示されています。 近くには大きな神社があり、 お祭りにはみんなででかけたり 地域のイベントへの参加も 積極的にしています♪ 職員の方々は長く教育機関や 療育施設でお仕事経験のある方も 在籍しており、困ったことも 相談しやすくサポート体制が整っています◎ これから療育をがんばりたい！ という方にもおすすめです。 実際の施設の雰囲気や環境など、 ご質問・ご相談お受けいたします！ ぜひお気軽にお問い合わせください♪ 見学だけでも大丈夫です◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：根本まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb661553』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／見学のみOK／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／週２日以上／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・週2～3日からOK ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

■仕事内容： 放課後等デイサービス施設「こどもひろば うぃず深江」にて児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。 ・利用者：小学生〜高校生までの障がいを有する児童 ・定員：10名／日 7〜8人のスタッフで支援します ■業務内容： ・社用車での送迎 ・創作活動 ・公園等での戸外活動、 ・障害に合わせた介助等 ■就業時間について： （1）14時00分〜19時30分／月〜金 （2）08時30分〜19時30分／土・祝（休憩60分） ■放課後等デイサービス施設とは： 厚生労働省、及び地方自治体の指定を受けて運営させていただいている障がい児通所施設になります。障がいのあるお子さまを、放課後や学校がお休みの日などにお預かりし、日常生活に必要なスキルの向上、及び、対人関係向上のお手伝いをさせていただく療育施設です。 お預かりさせていただけるお子さまは、地方自治体が発行する「通所受給者証」をお持ちのお子さまが対象となります。 作業療法士や介護福祉士、保育士や教員免許等を持った有資格者が中心となり、安心安全を第一に責任を持ってお預かりさせていただいております。 ■当社について： 地域の皆さまに支えられ、『こどもひろばうぃず』は平成26年1月に1つ目の施設を廿日市市上平良に開所し、現在、廿日市市内に4施設、広島市佐伯区に1施設、計5つの放課後等デイサービス施設を運営しています。 安心安全を第一に、皆さまのお役に立つことが出来る施設を目指しています。 変更の範囲：無

【仕事内容】 ◎資格必須◎　＼＼雑司ヶ谷にある放デイで／／ 　児童発達管理責任者の募集です！！ 　◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 9:00～19:00の間で勤務 1)9:00～18:00 2)10:00～19:00 実働8時間　(休憩60分) 　◆お仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・支援計画書作成 ・保護者の方の対応 ・施設運営に関する管理業務全般 ・送迎業務 請求業務は一切ありません！ 管理者が行っています。 子どもたちと関わる時間を しっかり取ることができるため 支援に集中して取り組める環境です。 集団支援が主になります。 必要に応じてご家族からの ご相談の対応や必要な 個別のサポートも行います。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　施設について◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育所等訪問も行っている 児発・放デイです。 With youではお子さまが主役です！ 自発的に活動ができるように支援します。 ☆AIDMA(アイドマ)の原理を応用した個別支援☆ A…attention(注意、意識する) I…interest(興味関心、気になる) D…desire(欲求、やりたい) M…memory(記憶、できた、楽しかった) A…action(行動、どうすればうまくいくか) オリジナルの療育アプリ『ブレインバランスプログラム』や、 プログラミング教材を使用。 遊びを通して、感性と思考を育んでいきます♪ ≪サービス提供時間≫ 月～金 11:30～17:30 長期休暇 10:30～16:30 定休日：日曜日、祝日 子どもたち一人ひとりにじっくりと 向き合い、成長を一緒に見守りませんか？ 経験豊富な先輩社員がしっかりサポート します！！ まずはお気軽にお問い合わせ下さい♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎私も実際にお伺いしました。 壁にはこどもたちの活動の様子や、 制作物がたくさん展示されています♪ 近くには大きな神社があり、 お祭りにはみんなででかけたり 地域のイベントへの参加も 積極的にしています♪ 職員の方々は長く教育機関や 療育施設でお仕事経験のある方も 在籍しており、困ったことも 相談しやすくサポート体制が整っています◎ 施設の管理業務だけでなく、 子どもたちと関わる時間も しっかり確保できます◎ 子どもたちとご家族へのサポートを 一緒にしませんか？ 1日の流れや業務の詳細、 実際の施設の雰囲気や環境など、 ご質問・ご相談お受けいたします！ ぜひお気軽にお問い合わせください♪ 見学だけでも大丈夫です◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：根本まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb661377』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 仕事内容 看護業務全般 （経鼻経管栄養管理・胃ろう管理・浣腸・呼吸器管理・吸引・注入等） 送迎時の添乗業務 その他営業に必要な事務作業等の業務 施設詳細 岸和田市小松里町にある「児童デイサービス　こもっこ　岸和田」は、医療行為が必要な高校生までの重症心身障がい児の方を対象に放課後等デイサービス・児童発達支援の障害児通所支援事業を行っております。 ご利用者様に安心して過ごしていただけるよう、看護師や保育士やリハビリ職員を常駐し、医療ケアや療育、リハビリを行っております。 施設名の「こもっこ」は「木漏れ日の中の子どもたち」という言葉を短くした言葉です。 木漏れ日が差し込んでいるような優しい空間の中、子どもたちがリラックスしながらのびのび成長できるようにという願いが込められています。 こもっこ岸和田では現在、看護師を募集しております。 子どもたちの笑顔に触れながら一緒に働きませんか？ 2022年10月にオープンした小規模の事業所です◎ 日頃の頑張りはきちんと反映させるため、昇給・賞与をご用意しました。モチベーションを維持しながら活躍できます♪ 私たちと一緒に働きませんか？ご応募をお待ちしています。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 障害児通所支援施設での看護業務全般をご担当いただきます。 ・児童の体調管理 ・吸引 ・経管栄養等 ・学校にお迎え、おうちへお見送り ・一緒に遊んだり、おやつを食べる見守りなどを通した療育 （その他にも、BBQやパンづくり、ハーブ園でのクラフト作成、野菜の収穫体験等あり） ・保護者との面談 1日の業務詳細【施設情報】 ・定員：5名（主に重症心身障害児） ・利用者定員数：1日5人 ・利用者年齢層：小学生～高校生 【職員構成】 ・管理者1名 ・児童発達支援管理責任者1名 ・看護師1名（看護師1名体制ですが、統括看護師の出勤が1週間に数回ございます。また、なれるまで1名体制になることは無いのでご安心ください。） ・嘱託医1名 ・理学療法士2名 ・作業療法士2名 ・保育士1名 ・従業者3名 ■アピールポイント 子どもたちの気持ちや個性に寄り添え、やりがいのあるお仕事です！ 職員のスキルアップへ向けた教育や研修が充実！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼　療育未経験の方も活躍可能　／／ 　★多機能型事業所です★ ・午前中：児童発達支援(未就学児を対象とした支援) ・午後：放課後等デイサービス(小学生以上を対象とした支援) ▼　おすすめPOINT　▼ ・看護師として、子どもたちとじっくり関わりながら、成長を見守れる環境です！ ・年間休日120日＆土日祝休みでしっかり休めます！ ・子育て中の方も安心♪家庭との両立がしやすいです！ ・福利厚生充実◎長く安定して働ける職場です！ ・療育未経験／ブランクOK！安心してスタート可能です！ ▼　お仕事内容　▼ 主にお子様の生活支援や一人ひとりの体調に配慮しながら、 関わり・見守りを行っていただきます。 ・保護者対応 ・送迎業務 ・その日に何をしたかなどの記録の記入 ・お子様一人ひとりの支援記録の作成 ・体調管理や健康面の見守り ・子ども主体の関わりをお願いしております。 +:-:+:　こんなところが魅力！　:-:+:-:+ ・子どもたちと関わりながら、成長を間近で感じられるお仕事です 　→「できた！」の瞬間に立ち会えます ・看護師として体調面にも配慮しながら、子どもたちを支えられます ・児童発達支援と放課後等デイサービスの両方に関われ、幅広い経験が積めます ・子ども主体の関わりを大切にした、“寄り添う支援”が実現できます +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-: 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎療育施設での看護師さんを募集しております♪ お休みもしっかりと取れるため、プライベートを大切にしながら看護師を続けていただけます♪ お子様と関わることが好きな方を歓迎しております！ （経験は不問です！） まずはお気軽に担当：山田まで お問い合わせ下さい★ お問い合わせの際に お仕事ナンバーをお伝えください！ 見学・面接まで 全て同行致しますのでご安心下さい◎ ◇◇◇◇◇◇◇お問合せ◇◇◇◇◇◇◇ お電話、メール、LINE エントリーでも受け付けております！ 宇都宮支店 担当者：山田 『仕事No.jb656443』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／週休2日／日勤／18時まで／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 仕事内容 児童発達支援及び放課後等デイサービスにおける重症心身障がい児の医療的ケア(吸引・吸入・呼吸器管理・排泄介助など) 施設詳細 「LIB吹田」では主に重症心身障がい児の受け入れと、そのご家族が豊かな生活が送れるようなサービスを提供しています。帝京大学心理学科の教授で関連施設の代表も務める黒田美保先生をはじめ各先生方の意見を反映した、療育サービスを提供を行っています。 毎日明るく笑顔いっぱいの職場です 正職員の看護師を募集しています！重症心身障がい児の医療的ケアをお任せします。 完全週休2日制で残業も少なめなので、仕事とプライベートの両立がかないます。 年2回の賞与をはじめ、昇給制度もあるので、モチベーションを高めながら働けます♪ わたしたちと一緒に、子ども達の成長や発達のサポートをしていきませんか？ 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎　　＼＼荒川区にある放デイで／／ 児童発達支援管理責任者さん募集します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　施設について◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ～わいわいプラス荒川教室～ 発達障害のある児童とその保護者を支援する 療育教室です♪ 利用する子どもたち一人ひとりに合わせた プログラムを作成。 笑顔ややる気が育つような療育を目指します♪ ・*:.。. .。.:*・♪歓迎します♪・*:.。. .。.:*・ 事業所の管理責任者として、 一連の業務についての理解と 知識やスキルをお持ちの方。 実務経験の少ない方も、経験豊富な 先輩社員がしっかりサポートいたします！ ご安心ください◎ ◎週休2日 ◎月給31万～・賞与3か月♪ ◎実務経験がない方もご相談できます！ お人柄重視になります！ ぜひ一度見学に行ってみませんか？ 幅広い年齢層の方がご勤務されています。 見学のみ・web面接も対応しています！ お気軽にお問合せ下さい(*^^*) 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎こんにちは。担当の根本です。 実際に施設にお伺いしてきました！ 20代から60代まで幅広い 世代の方々がお仕事をしています。 現在の利用者は小学生の お子さまが多いです。 遊びや学習などを通して、 お子さまの成長をサポート(*^^*) 手先の使い方など、日常生活での 体の使い方を大切に特に力をいれて 取り組んでいます。 お人柄重視になりますので、 ブランクのある方、ご経験の少ない方も まずは、ご見学してみませんか？ ご質問のみも大歓迎です！ 東京都認可の放課後等デイサービス♪ 賞与もしっかり3カ月分！ 退職金制度もあり、整った環境で お仕事ができます♪ 皆様フレンドリーで気さくに お話しできるので、気になることや 困ったことも相談しやすく とっても人間関係のよい施設です★ 今後の体制強化のための増員となります。 見学のみも歓迎です！ お気軽にお電話・お問い合わせください☆ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：根本まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb597118』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／シニア活躍中／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎発達支援・放課後等デイサービスに加え、 家族支援やボランティア育成にも注力する 地域福祉に幅広く貢献している法人です◎ お仕事内容は、 ● お子さまに合わせた個別支援計画の作成 ● 保護者様との面談や発達相談業務 ● 現場での生活支援・見守り ● 指導員へのアドバイスや連携 ● 施設全体の運営・管理のサポート 完全週休2日制でお休みがしっかりあり、 オンとオフの切り替えがスムーズです☆彡 「今年度中に実践研修を修了予定」という方も 大歓迎！あなたのステップアップを応援します◎ 研修要件を満たしている方であれば、 現時点で受講が済んでいなくても応募OK☆ 法人のバックアップ体制が整っているので、 一つずつ業務の幅を広げていける安心感があります♪ お子さまの成長の羅針盤となる支援計画を通じ、 ご家族の安心を支える重要なポジションです！ 「頼りになる存在」としてチームを支えながら、 専門スキルを存分に発揮できる環境です(*'▽')☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎施設を一緒に盛り上げてくださる方募集(*^-^*) まずはお気軽に担当までお問合せください！ ◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪ 担当者：高橋 『仕事No.jb581438』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／経験者のみ／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎【　お仕事内容　】 ＊子どもたちへの療育・療育準備 ＊書類記入・整理 ＊送迎業務 集団療育を行っています！ 児童発達支援管理責任者が作成した 支援計画に基づき、 職員が連携しながら チームで子どもたちの療育をサポートしています♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【　施設について　】 対象年齢は6歳～18歳♪ 小学生がメインとなります！ 1日5名程度の職員で療育をします！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【　勤務時間　】 （平日） 10:00～19:00 （学校休業日） 8:00～19:00（10時間実働） ※平均週40時間になるように調整。 →8:00～19:00の場合、実働10時間の為、 実働10時間×週4日勤務＝週40時間で調整。 学校休業日手当：1日につき1,000円 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【　給与　】 月給198,500円～203,500円 （内訳） ・基本給：175,000円 ・資格手当： 　　　→児童指導員：5,000円 　　　→社会福祉士：7,000円 ・調整手当 　　　→経験5年の場合：10,000円 　　　→未経験の場合：7,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・固定残業代：6,500円（5時間程度） （その他手当） ・住宅手当：家賃半額（在籍3年以上） 　※上限20,000円 ・通勤手当：1km12円（上限15,000円） ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ はじめまして！担当の西村です。 コンサートでは 正社員の児童指導員さんを募集しております♪ 未経験の方、ブランクのある方も 一度お会いさせてください！ 入社時期については、 ご相談可能です◎ ぜひ一度一緒に見学に行ってみませんか？ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 日程調整・見学同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽に担当〔にしむら〕までお問合せください。 『仕事No.jb656437』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／経験者歓迎／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎【　お仕事内容　】 ＊子どもたちへの療育・療育準備 ＊書類記入・整理 ＊送迎業務 集団療育を行っています！ 児童発達支援管理責任者が作成した 支援計画に基づき、 職員が連携しながら チームで子どもたちの療育をサポートしています♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【　施設について　】 対象年齢は6歳～18歳♪ 小学生がメインとなります！ 1日5名程度の職員で療育をします！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【　勤務時間　】 （平日） 10:00～19:00 （学校休業日） 8:00～19:00（10時間実働） ※平均週40時間になるように調整。 →8:00～19:00の場合、実働10時間の為、 実働10時間×週4日勤務＝週40時間で調整。 学校休業日手当：1日につき1,000円 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【　給与　】 月給198,500円～203,500円 （内訳） ・基本給：175,000円 ・資格手当： 　　　→児童指導員：5,000円 　　　→社会福祉士：7,000円 ・調整手当 　　　→経験5年の場合：10,000円 　　　→未経験の場合：7,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・固定残業代：6,500円（5時間程度） （その他手当） ・住宅手当：家賃半額（在籍3年以上） 　※上限20,000円 ・通勤手当：1km12円（上限15,000円） ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ はじめまして！担当の西村です。 アンサンブルでは 正社員の児童指導員さんを募集しております♪ 未経験の方、ブランクのある方も 一度お会いさせてください！ 入社時期については、 ご相談可能です◎ ぜひ一度一緒に見学に行ってみませんか？ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 日程調整・見学同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽に担当〔にしむら〕までお問合せください。 『仕事No.jb656436』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／経験者歓迎／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 ■仕事内容 放課後等デイサービス(障がい児の学童保育)での看護業務 ・体調変化や緊急時の対応 ・児童の見守り ・レクリエーションの補助等 医療行為は少なく、児童指導員と共に障がいのある児童のために　居場所を提供し、その時間をたのしく過ごせるように支援をお願い致します。 1日の業務詳細子どもが好きという方は大歓迎。 施設活動を通して、利用者様が身体的にも精神的にも向上できるサービスを目指しています。 児童の皆様の安全を守り、楽しく有意義な時間を過ごしていただけるよう健康管理を通してサポートをお願いします。 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・2021年7月に重症心身障がい児対応の放課後等デイサービス・児童発達支援として開設しました。 ・主に重症心身障がい児に特化し、1日5名の少人数対応となっております。 ・母体のケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業です。 【勤務条件】 ・日曜日固定休みです。 ・日勤のみで月給300,000円以上と高給与です。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価します。モチベーションを高く保ちながら働けます。 【教育体制】 ・入社時研修、マナー研修、コーチング研修、メンタルヘルス研修などの研修に加え、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など人を大事にし成長させる様々な研修があります。 ■教育制度 発展教育支援入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽観的思考を鍛える事ができます。 ブランクサポート先輩が丁寧に指導致しますので、業界未経験の方も構いません。 教育制度の備考経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 リールスメディカル高槻 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 　　　　★12月オープンの新規施設★ 　　　【勤務開始時期は相談可能です！◎】 大阪市北区の定員10名の運動に特化した施設で 児童発達支援管理責任者さん募集しています！ 兵庫、大阪エリアでの配属の可能性があります。 　　　　ネイル、髪色も自由で 　職員さんの満足度が高い施設さんです★ 　年齢層は比較的若く、20代、30代の方が 　多いので和気あいあいとしています◎ 　残業・持ち帰り仕事はほとんどありません！ 　プライベートと仕事の両立が図れます☆彡 ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 【 お仕事内容 】 ＊療育業務全般をお願いいたします＊ ・運動支援の提供 ・親御さまとの情報共有・コミュニケーション ・そのほか事務（PCでの作業になります） ※PC業務については、 タイピング程度ができれば問題ございません！ 【 給与 】 月給：291,100円～ 〈内訳〉 基本給：171,100円～ 資格手当：100,000円 日祝勤務手当：20,000円 全国転勤手当（希望すれば）：20000円 残業代：1分単位で支給 〈その他手当〉 グレード手当：～150,000円/月 通勤手当：上限30,000円 リファラル手当：あり 役職手当：リーダー20,000円/月 エリアマネージャー手当：100,000円/月 ○賞与　年2回 ○昇給　年1回 【 就業時間・休日 】 ○月～土曜日/ 　平日：10:00～18:00(休憩60分) 　　土日祝日：9:00~15:00 　（休憩あり、実働7時間勤務） ○休日/ 週休2日制 （月1，2回土曜日勤務がございます） 希望で日祝固定休みも可能です！ 1日の実働7時間なので週の勤務時間少なめ！ 年間休日120日あります◎ 【 通勤 】 大阪メトロ長堀鶴見緑地線『蒲生四丁目』から徒歩2分 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。* はじめまして！担当の松田です！ 以前私も幼稚園教諭をしており 沢山悩んだ経験があります！ だからこそ転職を考えている皆様の お役に立てるかと思います★ 面接にも一緒に行かせていただくので 聞きづらいこともおっしゃってくださいね◎ どんな雰囲気の職場なのかな…？ 転職したいけど、どこの職場がいいのかな…？ ピアノが苦手で不安だな… 些細なことでも構わないので お気軽に担当までご相談ください♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。* 『仕事No.jb642697』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／週休2日／日勤／18時まで／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 　　7月にオープンした新規施設です★ 【即日、2026年4月からの応募も可能です！◎】 ＊エリア＊ 大阪市北区の定員10名の運動に特化した施設で 児童発達支援管理責任者さん募集しています！ 兵庫、大阪エリアでの配属の可能性があります。 　　　ネイル、髪色も自由で 職員さんの満足度が高い施設さんです★ 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が 多いので和気あいあいとしています◎ 残業・持ち帰り仕事はほとんどありません！ プライベートと仕事の両立が図れます☆彡 ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 【 お仕事内容 】 ＊療育業務全般をお願いいたします＊ ・運動支援の提供 ・親御さまとの情報共有・コミュニケーション ・そのほか事務（PCでの作業になります） ※PC業務については、 タイピング程度ができれば問題ございません！ 【 給与 】 月給：291,100円～ 〈内訳〉 基本給：171,100円～ 資格手当：100,000円 日祝勤務手当：20,000円 全国転勤手当（希望すれば）：20000円 残業代：1分単位で支給 〈その他手当〉 グレード手当：～150,000円/月 通勤手当：上限30,000円 リファラル手当：あり 役職手当：リーダー20,000円/月 エリアマネージャー手当：100,000円/月 ○賞与　年2回 ○昇給　年1回 【 就業時間・休日 】 ○月～土曜日/ 　平日：10:00～18:00(休憩60分) 　　土日祝日：10:00~15:00 　（休憩あり、実働7時間勤務） ○休日/ 週休2日制 （月1，2回土曜日勤務がございます） 希望で日祝固定休みも可能です！ 1日の実働7時間なので週の勤務時間少なめ！ 年間休日120日あります◎ 【 通勤 】 大阪メトロ谷町線　南森町駅から徒歩3分 　JR東西線　大阪天満宮駅から徒歩1分 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。* はじめまして！担当の松田です！ 以前私も幼稚園教諭をしており 沢山悩んだ経験があります！ だからこそ転職を考えている皆様の お役に立てるかと思います★ 面接にも一緒に行かせていただくので 聞きづらいこともおっしゃってくださいね◎ どんな雰囲気の職場なのかな…？ 転職したいけど、どこの職場がいいのかな…？ ピアノが苦手で不安だな… 些細なことでも構わないので お気軽に担当までご相談ください♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。* 『仕事No.jb635839』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／週休2日／日勤／18時まで／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【スタッフと子どもだちの距離が近いからこそ1人1人にあったサポートができる／残業なし！／産休育休取得実績あり！男性社員も取得実績あり！】 ■業務概要： 障害がある小学校1年生〜高校3年生までの児童の生活のサポートをするお仕事です。 ■具体的には… ・児童の支援計画書の作成 ・連絡業務 ・保護者の方との相談業務　など ※Tシャツやかばんを一緒にデザインして作ったり、将来子どもたちが困ることがないように技術系の教育も行っています。 【(平日)1日のスケジュール】 学校へ送迎 13:30〜　児童来所 14:00〜　健康チェック、学校の宿題 15:00〜　なわとび、マット運動 16:00〜　自由遊び等 17:30〜　ご自宅へ送迎 【(学校休日)1日のスケジュール】 10:30〜　児童来所 11:00〜　健康チェック、自由遊び等 12:00〜　昼食 13:00〜　外遊び、なわとび練習 15:00〜　おやつ、自由遊び等 17:30〜　ご自宅へ送迎 ■教室の人数構成： 働いている職員は計8名です。社員2名・アルバイト6名が在籍しており、年齢層は20代〜40代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 ■教育体制： まずは、子どもたちのいない時間を使って、教育理解、子どもたちの情報や理解を行います。子どもを受け入れる時間になったら先輩社員と一緒に子どもに接しながら、話し方やその子にあった接し方等実践的な経験を積んでいきます。 また子どもを自宅に送迎した後も、子どもたちと接していて疑問点や悩み等を話す時間もありますのでアウトプット・インプットしながら経験値を積んでいきます。 ■特徴： 放課後等デイサービスには運動・音楽・勉強などに特化した様々な事業所がありますが、その中で当施設は「子供たちが将来自立した日常生活を過ごすこと」が重要な役割だと考えました。 「個別支援」に力を入れ、1人1人の性格や特性に合わせたプログラムを提供することでさらなる社会スキルを身につけることができると考えています。 そのためには専門家の助言と監修が不可欠であると考え、愛着障がい研究の第一人者である和歌山大学教育学部の米澤教授に共同研究を依頼し、現在顧問を担当していただいています。 変更の範囲：無

■業務概要： 全国各地に展開する当社加盟店の児童（児童：小学生以上、未就学どちらも）の療育支援施設のサービス管理責任者を担って頂きます。お持ちの資格を活かして児童が健やかに成長できるよう、現場での支援に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ・特性に応じた療育トレーニングの考案と実施 →授業形式、ゲーム形式など様々の様式で児童の特性や年齢に合わせて療育支援を行って頂きます。周囲と上手くコミュニケーションが取れない、接し方がわからないなど様々な悩みを抱えている中で適切な支援をお願いいたします。 ・個別支援計画・成長記録の作成 →児童への療育支援にあたって半年に1度、個別支援計画書を作成頂きます。保護者様と相談の上、当初設定した目標が達成されているか評価→社内ミーティングの上決定します。 ・役所・学校・病院との連携 →地域の障害福祉課、相談支援事業所などの関係機関とサービス提供に必要な申請や支援内容のプロモーションなどの連携をお任せします。その他には児童のアレルギーなどの持病に関して病院と連携、放課後の状況確認のために特別支援学級とも連携していますのでこの点もお任せします。 ■組織構成： 現在全国8箇所に事業所あり、事業所ごとに最低１名のスタッフを配置しています。今回ご入社いただく方には既にスタッフが配置されている事業所に配属いたしますので最初からお一人で業務をお任せするわけではありません。 スタッフは過去保育園、幼稚園、学校教師などを経験しております。 ■働き方： ・平均残業時間は２０時間以下。育休・産休、介護休、時短勤務なども実績があり生活状況に合わせて柔軟に就業頂けます。 ■当社の成長性 当社は全国のパートナー企業様と連携し、お悩みを抱えた各地域の当事者の方々への支援を継続して行っております。そうした活動に伴い、2022年2月1日時点での事業所は全国で200拠点・都道府県カバー率75%となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 全国各地に展開する当社加盟店の児童（児童：小学生以上、未就学どちらも）の療育支援施設のサービス管理責任者を担って頂きます。お持ちの資格を活かして児童が健やかに成長できるよう、現場での支援に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ・特性に応じた療育トレーニングの考案と実施 →授業形式、ゲーム形式など様々の様式で児童の特性や年齢に合わせて療育支援を行って頂きます。周囲と上手くコミュニケーションが取れない、接し方がわからないなど様々な悩みを抱えている中で適切な支援をお願いいたします。 ・個別支援計画・成長記録の作成 →児童への療育支援にあたって半年に1度、個別支援計画書を作成頂きます。保護者様と相談の上、当初設定した目標が達成されているか評価→社内ミーティングの上決定します。 ・役所・学校・病院との連携 →地域の障害福祉課、相談支援事業所などの関係機関とサービス提供に必要な申請や支援内容のプロモーションなどの連携をお任せします。その他には児童のアレルギーなどの持病に関して病院と連携、放課後の状況確認のために特別支援学級とも連携していますのでこの点もお任せします。 ■組織構成： 現在全国8箇所に事業所あり、事業所ごとに最低１名のスタッフを配置しています。今回ご入社いただく方には既にスタッフが配置されている事業所に配属いたしますので最初からお一人で業務をお任せするわけではありません。 スタッフは過去保育園、幼稚園、学校教師などを経験しております。 ■働き方： ・平均残業時間は２０時間以下。育休・産休、介護休、時短勤務なども実績があり生活状況に合わせて柔軟に就業頂けます。 ■当社の成長性 当社は全国のパートナー企業様と連携し、お悩みを抱えた各地域の当事者の方々への支援を継続して行っております。そうした活動に伴い、2022年2月1日時点での事業所は全国で200拠点・都道府県カバー率75%となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼駅チカ事業所で言語聴覚士のお仕事／／ 児童発達支援、放課後等デイサービスの 多機能型事業所における言語聴覚士業務全般 専門資格を有するスタッフ多数在籍！ 各分野の職員同士密にコミュニケーションをとりながら 利用児童さんへ支援を行います 【　給　　与　】 月給　250,000円～ ※各種手当あり 【　勤務時間　】 9:00～18:00（休憩60分） 日常的な残業はありません！ 【　勤務日数　】 月～金曜の週5日 土日祝日は公休となります ーーーーーーーーーーーー 事業所について ーーーーーーーーーーーー 阪神間に拠点を持つ福祉・介護用具のレンタル販売会社を展開する「株式会社ひまわり」が運営を行っています キャリアアップのロールモデルも設定されているため 専門職でも管理職を目指してキャリアアップが可能です◎ 2026年夏には夙川駅前に新規事業所オープン！ こちらでの勤務可能な方も募集中♪ まずはお気軽にご応募＆お問合せください 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます！ 施設の見学や面接は担当の【はまだ】が 同行させていただきます すぐに選考に進むわけではないので お気軽にお問い合わせください 日程調整・辞退連絡までしっかりサポートします☆彡 −・＊・−−＊−＊−−・＊・−＊・− ご不明点やご質問等ございましたら 担当【はまだ】までご相談ください！ −・＊・−−＊−＊−−・＊・−＊・− 『仕事No.jb625562』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／正社員／社会保険完備／駅チカ／オープニングスタッフ／育休・産休制度あり／経験者歓迎／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

■主な業務 人事・労務業務全般をプレイングマネージャーとして担って頂きます。 ・理事会運営 ・採用、研修の構築、実務対応 人事労務をまずは中心にみていただく予定です。 ゆくゆくは30事業所の経理も分担しながらやっていただきたいと思っています。 まずはご経験が活かせるところから始めていただき、徐々に慣れていただきながら、業務の幅を広げていただければと思います。 管理業務は少数精鋭で行っているため、決められた範囲だけでなく、裁量を広げていきたい、いろいろチャレンジできるといった環境でございます。 ＊採用後は新人研修や先輩からのコーチングによるＯＪＴ研修も あり安心して働くことができます。 ■当協会の特徴 障害のあるお子さんから大人まで、「暮らし」と「はたらく」を一貫して支えられるのが当協会で働く魅力です。入所支援・生活介護・児童発達支援・放課後等デイ・就労継続支援・グループホーム・相談支援まで、幅広いフィールドで専門性を磨きながらキャリアチェンジも可能。言語聴覚士など多職種と連携し、一人ひとりの「できた」「生きやすくなった」に長期的に寄り添える、やりがいの大きい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

同社では発達障害のある方が強みを活かして働くことで企業や社会に貢献していくことを目指しています。 今回募集するポジションは「児童発達支援管理責任者」。障害のある小中高生の“はたらく力”を養うための「学習支援＋職業体験」を提供しているティーンズのサービスの質を管理・監督していただきます。 ■業務内容： 日常業務として行って頂く内容は下記の通りです。 ・お子様との直接の関り ・親御様との関り（保護者面談等） ・利用者との契約手続き、行政とのやり取り（個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認）、入退所の手続き ・セッションの運営　等 ■やりがい： ・小中高と幅広い年代の子どもたちに長期に渡って関わり、成長を感じることができることがこの仕事の一番の魅力です。学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点でお子さんに必要なことを見つけながら支援できます。 ・既存の概念にとらわれない一歩踏み込んだ提案ができる環境です。自らのアイデアを形にしていく仕事の面白さを体感できます。 ■就業環境について： ・残業月5時間程度と非常に安定しております。会社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。その為、ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。また、業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇介護業界でのご経験や資格を活かす／上位職へキャリアパス◎◇ 介護・医療・障がい福祉事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 ■職務内容： 〇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント 〇連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓) 〇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント 〇イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■魅力： 【上位職へステップアップできます！】 5施設程度の施設を管理する『エリアマネージャー』（月給50万円〜） 　↓ 事業部門の責任者やグループ内の経営を担う『シニアマネージャー』（年収1,500万円も可能） へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！ ■事業内容： 「障がい福祉サービスの新しい風を創る」というミッションを掲げ、「Innovation」と「Novel」を融合させた先進的なアプローチと温かみのある支援を両立させることで、新しい福祉サービスを展開しております。 ・相談支援事業 ・居宅介護支援事業 ・児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス ・生活介護事業 ・就労継続支援事業 ・共同生活援助事業 ・短期入所事業／日中一時支援事業 ・地域生活支援拠点事業

◇介護業界でのご経験や資格を活かす／上位職へキャリアパス◎◇ 介護・医療・障がい福祉事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 ■職務内容： 〇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント 〇連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓) 〇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント 〇イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■魅力： 【上位職へステップアップできます！】 5施設程度の施設を管理する『エリアマネージャー』（月給50万円〜） 　↓ 事業部門の責任者やグループ内の経営を担う『シニアマネージャー』（年収1,500万円も可能） へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！ ■事業内容： 「障がい福祉サービスの新しい風を創る」というミッションを掲げ、「Innovation」と「Novel」を融合させた先進的なアプローチと温かみのある支援を両立させることで、新しい福祉サービスを展開しております。 ・相談支援事業 ・居宅介護支援事業 ・児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス ・生活介護事業 ・就労継続支援事業 ・共同生活援助事業 ・短期入所事業／日中一時支援事業 ・地域生活支援拠点事業

◇介護業界でのご経験や資格を活かす／上位職へキャリアパス◎◇ 介護・医療・障がい福祉事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 ■職務内容： 〇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント 〇連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓) 〇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント 〇イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■魅力： 【上位職へステップアップできます！】 5施設程度の施設を管理する『エリアマネージャー』（月給50万円〜） 　↓ 事業部門の責任者やグループ内の経営を担う『シニアマネージャー』（年収1,500万円も可能） へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！ ■事業内容： 「障がい福祉サービスの新しい風を創る」というミッションを掲げ、「Innovation」と「Novel」を融合させた先進的なアプローチと温かみのある支援を両立させることで、新しい福祉サービスを展開しております。 ・相談支援事業 ・居宅介護支援事業 ・児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス ・生活介護事業 ・就労継続支援事業 ・共同生活援助事業 ・短期入所事業／日中一時支援事業 ・地域生活支援拠点事業

◇介護業界でのご経験や資格を活かす／上位職へキャリアパス◎◇ 介護・医療・障がい福祉事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 ■職務内容： 〇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント 〇連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓) 〇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント 〇イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■魅力： 【上位職へステップアップできます！】 5施設程度の施設を管理する『エリアマネージャー』（月給50万円〜） 　↓ 事業部門の責任者やグループ内の経営を担う『シニアマネージャー』（年収1,500万円も可能） へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！ ■事業内容： 「障がい福祉サービスの新しい風を創る」というミッションを掲げ、「Innovation」と「Novel」を融合させた先進的なアプローチと温かみのある支援を両立させることで、新しい福祉サービスを展開しております。 ・相談支援事業 ・居宅介護支援事業 ・児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス ・生活介護事業 ・就労継続支援事業 ・共同生活援助事業 ・短期入所事業／日中一時支援事業 ・地域生活支援拠点事業