【仕事内容】 こんな方にオススメ！ ◇新しいことに挑戦してみたい！ ◇福祉・介護に関するお仕事に興味がある！ ◇未経験の分野でスキルアップしたい！ ◇手に職をつけてキャリアアップしたい！ 未経験OK！無資格OK！ ブランクのある方もご安心ください♪ あなたの熱意を何よりも重視します✧ 安心して働ける環境なので心配はご無用です！ 少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 ◆認知症高齢者の介護 ・グループホームにおける入居者さんへの見守り ・介助 （食事、洗濯、掃除、家事援助、排泄、入浴介助）など ☆無資格・未経験者の方も時間をかけて研修いたします。 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 賞与あり/住宅・家賃手当あり/駅近(約10分以内)/月給25万円以上あり/年間休日110日以上/定年60歳以上/未経験歓迎/託児施設・保育施設あり/無資格者相談OK/交通費支給/年末年始休暇/退職金あり/昇給あり/夏季休暇/育児休暇あり 【求人の特徴】 20-50代活躍中/介護職員・ヘルパー/賞与あり/住宅・家賃手当あり/駅近(約10分以内)/月給25万円以上あり/年間休日110日以上/定年60歳以上/未経験歓迎/託児施設・保育施設あり/無資格者相談OK/交通費支給/年末年始休暇/退職金あり/昇給あり/夏季休暇/育児休暇あり 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・友達と応募OK ・変形労働時間制

【仕事内容】 *ワークライフバランス充実！* *オンオフのメリハリつけて働ける、* *働きやすい環境が整っています* ・プライベートと両立したい！ ・家事や趣味の時間も欲しい！ ・お仕事にも集中したい！ ・サポート体制の整っている職場がいい！ そんな方にオススメです！ ぜひ当社で活躍しませんか？ 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫ ＊ 無資格・未経験でも大丈夫！「介護・福祉の仕事」にチャレンジしてみませんか？ ＊ シフトで夜勤にも入るため、夜勤手当で効率よく収入アップが可能です ＊ 年間休日は110日以上。しっかり休んでリフレッシュできる環境です ＊ 夏季・年末年始休暇の設定あり！しっかりとお休みが取れる環境です ＊ 嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ ＊有給休暇消化率は95％以上【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 夏季休暇/賞与あり/退職金あり/住宅・家賃手当あり/特定処遇改善加算あり/交通費支給/昇給あり/育児休暇あり/年間休日110日以上/年末年始休暇/月給25万円以上あり/定年60歳以上/寮・借り上げ社宅あり/無資格者相談OK/託児施設・保育施設あり ＊ 無資格・未経験でも大丈夫！「介護・福祉の仕事」にチャレンジしてみませんか？ ＊ シフトで夜勤にも入るため、夜勤手当で効率よく収入アップが可能です ＊ 年間休日は110日以上。しっかり休んでリフレッシュできる環境です ＊ 夏季・年末年始休暇の設定あり！しっかりとお休みが取れる環境です ＊ 嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ ＊有給休暇消化率は95％以上 【求人の特徴】 20-50代活躍中/介護職員・ヘルパー/夏季休暇/賞与あり/退職金あり/住宅・家賃手当あり/特定処遇改善加算あり/交通費支給/昇給あり/育児休暇あり/年間休日110日以上/年末年始休暇/月給25万円以上あり/定年60歳以上/寮・借り上げ社宅あり/無資格者相談OK/託児施設・保育施設あり 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・友達と応募OK ・変形労働時間制

【仕事内容】 ◎資格必須◎五反野駅最寄りの幼稚園で 正規の幼稚園教諭さん募集中！ ◎お仕事内容◎ お預かりする園児の教育、 保育業務全般をお願いいたします。 子どもたちのために、何ができるか 考えながらのぞみ幼稚園を盛り上げていきましょう！！ 研修制度も整っていますので、 わからないことや不安な部分は周りの先生がしっかりサポートします★ ★～1日の流れ～★ 08:30：登園 バス通園や、歩きの子どもたちが登園します ※バスの添乗をお願いします☆ 09:00：自由遊び 園庭で元気いっぱい遊びます♪ 大きな滑り台や、ボルダリングがあります！ 09:45：体操 自由に遊んだ後は体操で身体をほぐします 元気にマラソンも行います(*^-^*) 10:00：日課 保育室でクラシック音楽をBGMに 黙想し、腰骨を立てる立腰を行います！ 10:45：活動 音楽を楽しみながら演奏したり、学んだり 子どもたちはいろいろな体験をしてます★ 12:00：お昼 自園調理している出来立ての給食です！ おいしい給食でみんな笑顔になります(^^) なんと職員さんは＼＼給食費無料／／ 13:00：自由遊び お昼の後はみんなで楽しく遊びます(^O^) 鬼ごっこや昔ながらの伝統遊びで コミュニケーション力を養います★ 14:00：帰りの会、降園 帰りの挨拶をしておうちに帰ります♪ ピアノが苦手な方もご相談ください！ 苦手な職員さんも活躍していますよ○ ◆◇のぞみ幼稚園の特徴◇◆ マーチングをはじめとした 本格的な教育を実施しています！ ・石井式漢字教育 ・音楽教育 ・裸足保育 ・体操指導　　など 先生方の仲も良くあたたかい雰囲気で、 普段の仕事の中でも相談しやすい環境です！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎「せっかく入職するなら長く働いてほしい」 園長先生のそんな想いから 職員さんの働く環境づくりに力を入れている園です。 自分のお子さんを、系列の小規模保育園 に預けながら働けたり、家庭との両立が しやすい環境を整えています。 とっても穏やかな園長先生をはじめ、 明るく元気いっぱいの先生たちが待って いますよ◎ ご不明点、気になること、現職のお悩み なんでもご相談ください！ まずは一度現場の雰囲気を見てみませんか？ 見学・面接は担当が同行してサポートさせて頂きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb622981』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／土日祝休み／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／制服支給／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ ＊ 初任者研修以上の資格をお持ちの方募集！ 一緒にご利用者の生活を支えていきましょう◎ ＊ シフトで夜勤にも入るため、夜勤手当で効率よく収入アップが可能です ＊ 週休二日制☆しっかり働いたあとはしっかり休めます♪ ＊ 年1回の昇給機会、年2回の賞与支給で安定した年収アップにつながります ＊ タブレットなどICT機器を活用し、業務の効率化に取り組んでいます【仕事内容】 ・介護等の日常生活上のお世話 ・機能訓練補助 ・健康管理 ・レクリエーションの企画運営　など ※入居者定員：120名(ユニット型) ※ICTによる見守りシステムなど最先端の機器を導入しています。 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 高単価夜勤専従/夏季休暇/未経験歓迎/賞与あり/退職金あり/交通費支給/年間休日110日以上/自転車通勤可/育児休暇あり/昇給あり/月給25万円以上あり/定年60歳以上/資格取得支援制度あり/研修制度あり/リフレッシュ休暇/託児施設・保育施設あり/車通勤可/ ＊ 初任者研修以上の資格をお持ちの方募集！ 一緒にご利用者の生活を支えていきましょう◎ ＊ シフトで夜勤にも入るため、夜勤手当で効率よく収入アップが可能です ＊ 週休二日制☆しっかり働いたあとはしっかり休めます♪ ＊ 年1回の昇給機会、年2回の賞与支給で安定した年収アップにつながります ＊ タブレットなどICT機器を活用し、業務の効率化に取り組んでいます 【求人の特徴】 20-50代活躍中/介護職員・ヘルパー/高単価夜勤専従/夏季休暇/未経験歓迎/賞与あり/退職金あり/交通費支給/年間休日110日以上/自転車通勤可/育児休暇あり/昇給あり/月給25万円以上あり/定年60歳以上/資格取得支援制度あり/研修制度あり/リフレッシュ休暇/託児施設・保育施設あり/車通勤可/ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・友達と応募OK ・変形労働時間制

【仕事内容】 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ ＊ ブランクがあっても大丈夫!これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊ 子育て世代の方が安心して働けるよう、当事業所では託児施設(保育施設)を設置しています◎ ＊ 施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ 残業は1ヶ月5時間程度!長時間労働をさせない環境づくりを行っています ＊ しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎【仕事内容】 【ユニット型・従来型】特別養護老人ホーム第二南花園での介護業務 ユニット特養：30名 ユニットショート：10名 従来型特養：50名 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 交通費支給/施設見学OK/住宅・家賃手当あり/未経験歓迎/昇給あり/賞与あり/無資格者相談OK/退職金あり/ブランクありOK/定年65歳以上/託児施設・保育施設あり/自転車通勤可/車通勤可/駅近(約10分以内)/育児休暇あり/特定処遇改善加算あり ＊ ブランクがあっても大丈夫!これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊ 子育て世代の方が安心して働けるよう、当事業所では託児施設(保育施設)を設置しています◎ ＊ 施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ 残業は1ヶ月5時間程度!長時間労働をさせない環境づくりを行っています ＊ しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎ 【求人の特徴】 20-50代活躍中/介護職員・ヘルパー/交通費支給/施設見学OK/住宅・家賃手当あり/未経験歓迎/昇給あり/賞与あり/無資格者相談OK/退職金あり/ブランクありOK/定年65歳以上/託児施設・保育施設あり/自転車通勤可/車通勤可/駅近(約10分以内)/育児休暇あり/特定処遇改善加算あり 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・友達と応募OK ・変形労働時間制

【仕事内容】 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【仕事内容】 定員100名（5フロア9ユニット）の介護老人保健施設にて介護業務全般をお任せします。 プライベートが保たれた全室個室で、より自分らしい生活を望む方に質の高い介護サービスを提供しています。 ・生活援助 ・移動、歩行の介助 ・リハビリの補助 ・入浴、排泄、食事などの介助 ・シーツ取替え、清掃など ・クラブ活動 （陶芸・編み物・手芸・囲碁・将棋・麻雀・書道など） ・レクリエーション企画（クイズや体を使ったゲームなど） 【最近の施設イベント／一例】 9月／お寺へ外出・曼珠沙華鑑賞 8月／たこ焼き、チョコバナナ、チャーハンの手作り屋台で夏祭り・すいか割り 7月／ビアガーデンパーティー 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 曜日相談OK/月給27万円以上あり/託児施設・保育施設あり/定年65歳以上/賞与あり/夏季休暇/退職金あり/冬季休暇//自転車通勤可/車通勤可/リフレッシュ休暇/住宅・家賃手当あり/未経験歓迎/昇給あり/資格取得支援制度あり/交通費支給/育児休暇あり/慶弔休暇/第二新卒/年間休日110日以上 【求人の特徴】 20-50代活躍中/介護職員・ヘルパー/曜日相談OK/月給27万円以上あり/託児施設・保育施設あり/定年65歳以上/賞与あり/夏季休暇/退職金あり/冬季休暇//自転車通勤可/車通勤可/リフレッシュ休暇/住宅・家賃手当あり/未経験歓迎/昇給あり/資格取得支援制度あり/交通費支給/育児休暇あり/慶弔休暇/第二新卒/年間休日110日以上 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・友達と応募OK ・変形労働時間制

【業務内容】 「土地を有効活用したい」というオーナー様と、「店舗や施設の新規出店を考えている」という企業様をつなぎ、街づくりをサポートします。それぞれのお客様には別で担当営業がついており、開発営業は社内調整が多めです。コンビニ、ドラッグストア、飲食店、倉庫、保育・福祉施設、商業施設など、新規出店を考えている企業様の情報を確認。企業情報を集める専門部署があるため、協力して仕事します。オーナー様に土地活用を提案する部隊の営業から、出店を検討している企業様の条件にマッチしそうな土地情報を取得。多くの土地情報をもらえるように日頃からコミュニケーションをとります。企業様には土地情報を、オーナー様には出店情報を持ちかけ、事業計画（建築費・事業収支など）を提案。双方合意になれば、契約です。 【具体的な業務内容】 ■企業情報をリサーチ ■土地の情報を収集 ■双方をマッチング 【担当者コメント】 土地を活用したいオーナー様と、お店を出したいテナント企業。それぞれのニーズを引き合わせ、店舗や施設の出店をサポートする。それが大東建託の開発営業です。仕事は、すでにニーズのある状態からスタート。「◎◎エリアに大型商業施設を出したい」という要望があれば、価格や条件がマッチする土地情報を探し出して提案。双方にとって利益になるよう調整や交渉を重ねることで、街を開発していくスケールを感じられるのです。商業施設や介護・福祉施設など、手がける案件は多彩。たった1件の契約で数千万円～数億円が動くことも珍しくありません。大型ショッピングモールの出店後、遠方から何千もの人が移り住み、街が栄えていく。そんな大きな変化に立ち会える仕事です。このスケール感は、豊富な土地情報やオーナー様とのネットワークを有する大東建託だから感じられること。ちなみにオーナー様やテナント企業にはそれぞれ担当営業がついており、顧客の窓口に立つことは少なめ。テレアポや訪問などの“売り込み”要素なく街を彩る喜び、感じてください。 【ある1日のスケジュール】 ▽9時／朝礼。ラジオ体操をして1日をスタート！ ▽10時／テナント企業と会議。出店の事前相談をもらう。 ▽11時／社内業務。企業訪問の予定を組んだり、メールに返信したり。 ▽12時／ランチ休憩 ▽14時／土地オーナー様を担当する営業と、出店条件の打ち合わせ。 ▽16時／土地を訪問し、出店条件に沿っているか視察。 ▽19時／18時ごろに帰社。提案資料をつくり、上司に報告。終業。 【いわば、街づくりの仕掛け人】 土地と施設の組み合わせを探せる点が面白さ。「どんな施設を誘致したら多くの人が住みたくなるか？」「この土地は商業施設は難しくても、倉庫であれば需要がありそう！」などと考えて街づくりの第一歩を担います。だからこそ「個人主義」「ガツガツ売り込む」というよりも、誠実さや関係構築が重視される営業です。 【教育体制】 入社後は、導入研修や「不動産流通開発部」独自の新人教育研修があります。最初は上司や先輩が商談を進めますので、少しずつ仕事に慣れていってください。もちろん、サポートは欠かしません。また、建託士という社内資格を全員勉強していただき、会社の歴史から税制度まで幅広く学ぶことが可能です。 【業績好調による増員】 土地活用をお考えの方と、出店先をお探しの企業様のマッチングを実現する。2014年に大東建託の新しい営業スタイルとしてスタートしたこの新規事業は好評をいただいており、今の勢いをそのままに、さらなる事業拡大を目指して営業の増員を決定しました。全国で【10名以上】の採用を予定しています。 【働きやすさ】 PC強制シャットダウン（全拠点21時30分）など、会社全体で残業削減に取り組んでいます。そのため、残業は月平均30時間程度。仕事をがんばるにはメリハリをつけた働き方が大切だと考えています！不動産の経験がなくても成果を出せます。大東建託のスケールメリットを生かした、「誰もが目標達成できるような組織づくり」が進んでいる部署です。営業経験者や不動産業界経験者はもちろんですが、教育・販売・運輸など、異業種出身者も多く活躍しています！実力に応じて着実にキャリアアップできる仕組みも確立。「ジュニアスタッフ」⇒「スタッフ」⇒「チーフ」⇒「管理職」と、徐々にポジションを上げることが可能です。実際に、入社4年7か月で「スタッフ」から「課長」、入社2年2ヶ月で「ジュニアスタッフ」から「課長」へ昇進したメンバーもいます！

【業務内容】 「土地を有効活用したい」というオーナー様と、「店舗や施設の新規出店を考えている」という企業様をつなぎ、街づくりをサポートします。それぞれのお客様には別で担当営業がついており、開発営業は社内調整が多めです。コンビニ、ドラッグストア、飲食店、倉庫、保育・福祉施設、商業施設など、新規出店を考えている企業様の情報を確認。企業情報を集める専門部署があるため、協力して仕事します。オーナー様に土地活用を提案する部隊の営業から、出店を検討している企業様の条件にマッチしそうな土地情報を取得。多くの土地情報をもらえるように日頃からコミュニケーションをとります。企業様には土地情報を、オーナー様には出店情報を持ちかけ、事業計画（建築費・事業収支など）を提案。双方合意になれば、契約です。 【具体的な業務内容】 ■企業情報をリサーチ ■土地の情報を収集 ■双方をマッチング 【担当者コメント】 土地を活用したいオーナー様と、お店を出したいテナント企業。それぞれのニーズを引き合わせ、店舗や施設の出店をサポートする。それが大東建託の開発営業です。仕事は、すでにニーズのある状態からスタート。「◎◎エリアに大型商業施設を出したい」という要望があれば、価格や条件がマッチする土地情報を探し出して提案。双方にとって利益になるよう調整や交渉を重ねることで、街を開発していくスケールを感じられるのです。商業施設や介護・福祉施設など、手がける案件は多彩。たった1件の契約で数千万円～数億円が動くことも珍しくありません。大型ショッピングモールの出店後、遠方から何千もの人が移り住み、街が栄えていく。そんな大きな変化に立ち会える仕事です。このスケール感は、豊富な土地情報やオーナー様とのネットワークを有する大東建託だから感じられること。ちなみにオーナー様やテナント企業にはそれぞれ担当営業がついており、顧客の窓口に立つことは少なめ。テレアポや訪問などの“売り込み”要素なく街を彩る喜び、感じてください。 【ある1日のスケジュール】 ▽9時／朝礼。ラジオ体操をして1日をスタート！ ▽10時／テナント企業と会議。出店の事前相談をもらう。 ▽11時／社内業務。企業訪問の予定を組んだり、メールに返信したり。 ▽12時／ランチ休憩 ▽14時／土地オーナー様を担当する営業と、出店条件の打ち合わせ。 ▽16時／土地を訪問し、出店条件に沿っているか視察。 ▽19時／18時ごろに帰社。提案資料をつくり、上司に報告。終業。 【いわば、街づくりの仕掛け人】 土地と施設の組み合わせを探せる点が面白さ。「どんな施設を誘致したら多くの人が住みたくなるか？」「この土地は商業施設は難しくても、倉庫であれば需要がありそう！」などと考えて街づくりの第一歩を担います。だからこそ「個人主義」「ガツガツ売り込む」というよりも、誠実さや関係構築が重視される営業です。 【教育体制】 入社後は、導入研修や「不動産流通開発部」独自の新人教育研修があります。最初は上司や先輩が商談を進めますので、少しずつ仕事に慣れていってください。もちろん、サポートは欠かしません。また、建託士という社内資格を全員勉強していただき、会社の歴史から税制度まで幅広く学ぶことが可能です。 【業績好調による増員】 土地活用をお考えの方と、出店先をお探しの企業様のマッチングを実現する。2014年に大東建託の新しい営業スタイルとしてスタートしたこの新規事業は好評をいただいており、今の勢いをそのままに、さらなる事業拡大を目指して営業の増員を決定しました。全国で【10名以上】の採用を予定しています。 【働きやすさ】 PC強制シャットダウン（全拠点21時30分）など、会社全体で残業削減に取り組んでいます。そのため、残業は月平均30時間程度。仕事をがんばるにはメリハリをつけた働き方が大切だと考えています！不動産の経験がなくても成果を出せます。大東建託のスケールメリットを生かした、「誰もが目標達成できるような組織づくり」が進んでいる部署です。営業経験者や不動産業界経験者はもちろんですが、教育・販売・運輸など、異業種出身者も多く活躍しています！実力に応じて着実にキャリアアップできる仕組みも確立。「ジュニアスタッフ」⇒「スタッフ」⇒「チーフ」⇒「管理職」と、徐々にポジションを上げることが可能です。実際に、入社4年7か月で「スタッフ」から「課長」、入社2年2ヶ月で「ジュニアスタッフ」から「課長」へ昇進したメンバーもいます！