【法人向け提案営業／派遣スタッフフォロー／人材に関するニーズに対して幅広いサービスでお応え】 ■業務内容 企業へ最適な人材・サービスをご提案すると共に、派遣スタッフの就業フォローを行います。 当社は事務派遣に特化しており、お客さまは金融・商社をはじめとするさまざまな業界を幅広く担当します。 【具体的に】 ・取引先の新規開拓、既存の顧客アプローチ ・ヒアリング、提案 例）「〇〇のスキルがある人材がほしい」「定着率を上げる研修は？」「生産性を上げる方法」「働き方改革って？」など スタッフの派遣/アウトソーシング/業務自動化などのIT技術/語学や教育研修など ・派遣スタッフへ仕事紹介をするコーディネーターとの連携 ・職場見学の同行 ・派遣スタッフのフォロー 　（定期訪問、契約更新、キャリアサポートなど） ■研修： 座学で、業界や商材について学んでいきます。その後、先輩の営業活動に同行/OJT/企業分析やロープレといった営業力強化研修/階層別研修など定期的に成長できます。 ■組織構成： 派遣営業部署は全体で60名程度、金融機関担当、商社担当、エリア別企業担当（東京、横浜、名古屋、大阪）に分かれております。 ■モデル年収： 入社後3年で課長職に昇進したケースもあります。 月給22万円　年収約336万円　残業20h含むと約377万円 月給23万円〜27万円　年収約352〜413万円　残業20h含むと約394〜463万円 ＜リーダー職年収例〉＞ 月給28万円 〜 34万円　年収約428〜520万円　残業20h含むと約480〜583万円 ＜課長年収例＞月給43万円〜　(残業代45h相当込)　年収約630万円 ■当社の魅力： （1）異業種から入社したメンバーも多く活躍しています。 例）スマホ販売、生命保険営業、不動産営業、ドラッグストア店長など （2）長期就業できる環境 平均勤続年数：13年 時短勤務のリーダーも在籍しており、長期就業できる環境です。 （3）安定した経営基盤 みずほ銀行・丸紅と40年以上の強いつながりを持つパーソルグループのため、 安定基盤の上で腰を据えて業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜介護・保育特化の派遣営業・コーディネーター／年間休日121日／社員定着率9割以上・残業平均16h／研修制度充実で安心〜 ■担当業務： 人材不足でお困りの『介護・保育施設』と仕事をお探しの『求職者』を繋ぐ人材派遣営業をお任せします。 ■業務詳細： ＜求職者向け＞ ・求職者の面談、仕事内容や希望条件のヒヤリング ・マッチングする介護・保育施設の選定 ・求職者の職場見学の同行、フォロー ・入社後スタッフのフォロー面談 ＜企業向け＞ ・求人獲得に向けた営業活動（テレアポ）※ターゲット企業の開拓 ・福祉、介護施設に対してのサービス提案 ・ニーズに合った人材のご紹介 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 ≪研修制度≫ ・入社後3日間は大阪本社で座学研修を実施 ・その後、現場配属となり1~2か月間はOJT研修を中心に業務を習得 ・3か月目を目安に独り立ちし目標数字をもって営業活動 ★その後もOff-JT研修や人事面談を通して、1人1人の成長を支援する体制を整えています。1年定着率97％！ ≪評価制度≫ 評価項目は「業績」と「プロセス」に分かれており、 「業績」は売上げや利益、派遣スタッフの担当人数などを達成率で評価し、「プロセス」は目標達成に向けて取り組んだ意欲や知識能力、行動姿勢などを評価します。 年功序列ではなく、年齢や社歴に関わらず、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。 メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーのステップで昇進します。 ※最短1.5年で昇進が可能 ＼＼求人の魅力4選／／ 私たちは「社員が長く、安心して働けること」を大切にしています。 未経験の方も、仕事とプライベート両方大切にしたい方もまずは面接にてお話をお聞かせください！ □未経験から活躍できる研修とサポート体制 □チームで目標達成を目指す社風 □1h単位で有休取得可 □男女産育休の取得実績多数 変更の範囲：会社の定める業務

〜介護・保育特化の派遣営業・コーディネーター／年間休日121日／社員定着率9割以上・残業平均16h／研修制度充実で安心〜 ■担当業務： 人材不足でお困りの『介護・保育施設』と仕事をお探しの『求職者』を繋ぐ人材派遣営業をお任せします。 ■業務詳細： ＜求職者向け＞ ・求職者の面談、仕事内容や希望条件のヒヤリング ・マッチングする介護・保育施設の選定 ・求職者の職場見学の同行、フォロー ・入社後スタッフのフォロー面談 ＜企業向け＞ ・求人獲得に向けた営業活動（テレアポ）※ターゲット企業の開拓 ・福祉、介護施設に対してのサービス提案 ・ニーズに合った人材のご紹介 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 ≪研修制度≫ ・入社後3日間は大阪本社で座学研修を実施 ・その後、現場配属となり1~2か月間はOJT研修を中心に業務を習得 ・3か月目を目安に独り立ちし目標数字をもって営業活動 ★その後もOff-JT研修や人事面談を通して、1人1人の成長を支援する体制を整えています。1年定着率97％！ ≪評価制度≫ 評価項目は「業績」と「プロセス」に分かれており、 「業績」は売上げや利益、派遣スタッフの担当人数などを達成率で評価し、「プロセス」は目標達成に向けて取り組んだ意欲や知識能力、行動姿勢などを評価します。 年功序列ではなく、年齢や社歴に関わらず、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。 メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーのステップで昇進します。 ※最短1.5年で昇進が可能 ＼＼求人の魅力4選／／ 私たちは「社員が長く、安心して働けること」を大切にしています。 未経験の方も、仕事とプライベート両方大切にしたい方もまずは面接にてお話をお聞かせください！ □未経験から活躍できる研修とサポート体制 □チームで目標達成を目指す社風 □1h単位で有休取得可 □男女産育休の取得実績多数 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から営業職へ！／残業月5時間以下／土日祝休／年間売上135億円超の成長ベンチャー／ユニーク福利厚生多数◎】 人材派遣・採用コンサルティングを行う当社で、派遣スタッフと企業のマッチングを担う「派遣コーディネーター」を募集します。 ■具体的には： 求職者と企業、双方にとって最適なマッチングを実現するお仕事です。 ・派遣スタッフとの面談・カウンセリング（1回30分〜1時間／1日数件） ・ヒアリング内容をもとに企業への人材提案 ・社内関連部署との連携 ・求人広告の企画・提案 ◎すべてのカウンセリングは【対面】で実施。電話やオンラインでは得られない“本音”に寄り添えます。 ◎あなたの「聞く力」「提案力」が活かせる仕事です！ ■配属部署： 各拠点は10名前後の少数精鋭チームで、男女比はほぼ半々。平均年齢は20代半ばと若く、風通しの良いカルチャーが根付いています。 チームで方向性を共有しながらも、個人の裁量も尊重されており、協力と自立のバランスが取れた働き方が可能です。成長意欲の高いメンバーが多く、互いに刺激し合いながらスキルアップできる環境です。 ■キャリアパス： ・実力主義の360度評価制度で昇給・昇格にしっかり反映 ・メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャーとステップアップ可能 ・20代で拠点責任者に抜擢された実績も！ ■入社後のサポート： ・充実の研修制度で、営業未経験でも安心スタート ・専属トレーナーがあなたの成長をしっかり支援 ・オフィスワーク未経験者も多数活躍中！ ■働き方： ・カウンセリングはすべて予約制→時間外対応なし！ ・月平均残業時間は5時間以下 ・子育て中のママさんも多数在籍。ライフステージに合わせた働き方が可能です ■福利厚生： ・プロポーズ休暇／失恋休暇／サ活支援制度など、心と体を整える制度が充実 ・ランチ代サポート／ストッキングなどの備品支給で、日常の負担も軽減 ■当社について： 人材派遣・採用支援・コンサルティングを軸に全国展開する成長ベンチャー企業です。設立以来、右肩上がりの成長を続け、現在では年商135億円超を達成。「人と企業の可能性を最大化する」ことをミッションに、求職者一人ひとりの人生に寄り添いながら、企業の課題解決にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【CxOになりたい、経営知見をつけたい、市場価値を高めたい、年収を上げたい、新規事業を興したい、そんな方の応募を歓迎します！】 〜約140％成長の急成長注目企業／旧OST社の元社長で国内SES業態の第一人者が創業／経験豊富な役員陣が若手の成長の後押しをする文化／新規事業・事務員派遣事業〜 ◎実績次第でリーダーやマネージャー、事業責任者への早期昇格も可能 事業部長も20代前半の若手ビジネスマン・二人三脚で事業を成長させませんか？ ◎旧OST社の元社長が創業・OST社を超える1兆円企業を目指し急成長中 ◎今後は子会社設立や新規事業も予定しており、やりたいことへの自発性を推奨する社風 ■仕事内容： 急成長中のスタートアップで、新規事業「&HerWorks」の営業をお任せします。 新規開拓から既存顧客対応、人材要件の調整や契約業務まで幅広く担当いただきます。 スピード感と成長意欲を持ち、将来的にはリーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せるポジションです。 ＜詳細＞ ・新規顧客開拓（電話・訪問・提案） ・既存顧客との関係構築・深耕営業 ・人材要件のすり合わせ・顧客折衝 ・人材提案・面談調整 ・キャリアコーディネーターや採用担当との連携 ・契約書締結・各種調整業務 ・営業戦略・施策の立案・実行 ■キャリアパス例 ・23卒入社の方で、新規事業の課長職に抜擢 ・入社2年目で新規拠点の立ち上げに抜擢 ・未経験で入社から1年で広報部へ抜擢 ■成長環境 ・入社後２，３年で役職も目指せる ・年収も頑張り次第で100万以上はアップ ・若いうちから組織立ち上げフェーズに携われる ∟今後の市場価値が高まる ■新規事業『&HerWorks』 一人ひとりの「挑戦したい」という想いに寄り添い、未経験からキャリアを築く最初の一歩を支援するキャリア支援サービスです。 事務職を軸に、働きながらスキルを育み、やがてはIT領域など新たな可能性へとつなげていく。ライフステージに左右されず、長く自分らしく働ける道を広げ、手に職を持つプロフェッショナルとしての成長を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から営業職にチャレンジしたい方へ。まずは、アシスタント業務からスタートし、半年後には提案型営業として活躍できる環境を整えています。営業未経験でも「やってみたい」という気持ちがあれば歓迎。第2新卒でも長く安心して働ける制度も充実しています。〜 ■業務概要： SES営業として、ITエンジニアの提案・マッチングを行う人材コーディネーター業務を担当します。入社後は情報収集を中心としたアシスタント業務から始まり、徐々に顧客対応や提案業務へとステップアップ。営業未経験でも安心して成長できる環境です。もちろん経験者も歓迎します。 ■職務詳細： ・ITエンジニアの案件獲得・提案業務 ・顧客との打ち合わせ・ニーズヒアリング ・技術者のフォローアップ・面談調整 ・新規顧客開拓 ・営業資料の作成・情報収集業務 ・電話・メール対応 ※その他、不随業務あり ※ノルマはありません ■育成環境 まずは営業アシスタントから入っていただく事を想定しています。 ■就業環境 当社社長は社員一人一人に誠実に向き合ってくれる方です。 若手の方には指導係の先輩社員が付き、困ったこと等の相談ができ、安心して働ける環境です。 また、月に1度帰社日を設け、社員同士の交流も図っています。 現在当社では20代・30代の社員が中心となり技術者として活躍していますので、若手の方も比較的馴染みやすい環境が整っています。 変更の範囲：無

2026年1月に新しくオープンした松本営業所で事務職のおしごとをはじめてみませんか もちろん研修制度もしっかり整っているので未経験でもOK！ 人とお話することが好きな方、ぜひご応募ください！ 今回はモバイル事業部のメンバーを支える事務さんとして、バックオフィスまわりからアルバイトスタッフのサポートまで、様々な業務をお任せしていきたいと考えています 基本的に外出なしのお仕事です◎ 【具体的には…】 （１）アルバイトスタッフのフォロー業務 ■契約サポート ■シフト作成 ■アルバイトスタッフの勤怠管理 ■業務に関するアドバイス業務 （２）バックオフィスまわりの仕事 ■来客応対 ■電話やメールでのお問い合わせ対応 ■契約書や請求書の作成 ■資料作成 ＜教育体制について＞ 入社後は、当社が行なっている人材業界・アウトソーシング業界について基本的な説明をします。アルバイトスタッフがどのように働いているのかを理解してもらったうえで、OJTで少しずつ事務業務を覚えていきましょう。先輩と一緒に3ヵ月のマンツーマン教育で、OKがもらえれば独り立ちです。 ＜キャリアについて＞ 将来的にはアルバイトスタッフのアドバイザーになったり、コーディネーター業務にキャリアチェンジすることも可能です。やりたいこと、得意なことが見つかったら教えてくださいねあなたの希望に合わせてピッタリのキャリアプランを用意します。 【Instagramで、AXCELLの日常をチェック】 最近は、社員の休日やシゴト風景を紹介しています！ ※アカウント名「axcell_saiyou」

■新規契約・プラン変更などの各種手続き ■売り場のディスプレイ・在庫の管理 ■お店を飛び出してイベント出店も！ 日々の勉強で頑張った分もしっかり評価 覚えることが多い仕事でもありますが、知識と経験はお客様の満足度に直結します︎ 自身のスキルが上がった分お給料もアップできる！ 販売ノルマはありません 1人○台売らなきゃ…なんてノルマは絶対ありません！ 自分のペースでのびのび接客できます︎ 私たちと一緒にお店を一緒に盛り上げてください！ SNSや携帯アプリが好きな方、詳しくなりたい方にもぴったり 仕事で学んだことを日常でも活かせる！ 接客・販売経験をやったことがないという方も大歓迎！ 通信業界が未経験という方でも段階を踏んで学べるよう、研修制度が充実しています。 通信知識だけでなく接客マナーの基礎から学べますので、どんな業種の方でも始めやすい環境です。 また、弊社では交通費全額支給や週払い制度(給与日を待たずに給料の一部を受け取ることができる制度)があります。 勤務中のサポートも、弊社におまかせください！ また今後社内でのキャリアチェンジも可能です！ 例えば・・・ ■販売経験を活かして人材コーディネーターとして管理者に ■イベントをメインとした特別販売チームで活躍 ■SNS事業部で企画や撮影・編集などを学べる 正社員で安心してキャリアを積めるのが魅力です！！ 【こんな方を大募集！】 ・鹿児島で長く働きたい方 ・携帯や通信機器に興味がある方

■新規契約・プラン変更などの各種手続き ■売り場のディスプレイ・在庫の管理 ■お店を飛び出してイベント出店も！ 日々の勉強で頑張った分もしっかり評価 覚えることが多い仕事でもありますが、知識と経験はお客様の満足度に直結します︎ 未経験だからって関係なく自身のスキルが上がった分お給料もアップできる！ 販売ノルマはありません 1人○台売らなきゃ…なんてノルマは絶対ありません！ 自分のペースでのびのび接客できます︎ SNSや携帯アプリが好きな方、詳しくなりたい方にもぴったり 仕事で学んだことを日常でも活かせる！ 接客・販売経験をやったことがないという方も大歓迎！ 通信業界が未経験という方でも段階を踏んで学べるよう、研修制度が充実しています。 通信知識だけでなく接客マナーの基礎から学べますので、どんな業種の方でも始めやすい環境です。 また、弊社では交通費全額支給や週払い制度(給与日を待たずに給料の一部を受け取ることができる制度)があります。 勤務中のサポートも、弊社におまかせください！ また今後社内でのキャリアチェンジも可能です！ 例えば・・・ ■販売経験を活かして人材コーディネーターとして管理者に ■イベントをメインとした特別販売チームで活躍 ■SNS事業部で企画や撮影・編集などを学べる 薩摩川内市、姶良市などたくさんあります！ 【こんな方を大募集！】 ・鹿児島で働きたい方 ・プライベートとお仕事のメリハリつけて実実させたい方

2025年に新しくオープンした広島支店で事務職のおしごとをはじめてみませんかもちろん研修制度もしっかり整っているので未経験でもOK！！ 人とお話することが好きな方ぜひご応募ください！ 今回はモバイル事業部のメンバーを支える事務さんとして、バックオフィスまわりからアルバイトスタッフのサポートまで、様々な業務をお任せしていきたいと考えています基本的に外出はありません。 必須条件は『35歳までの方』のみ 【具体的には…】 （１）アルバイトスタッフのフォロー業務 ■契約サポート ■シフト作成 ■アルバイトスタッフの勤怠管理 ■業務に関するアドバイス業務 （２）バックオフィスまわりの仕事 ■来客応対 ■電話やメールでのお問い合わせ対応 ■契約書や請求書の作成 ■資料作成 ＜教育体制について＞ 入社後は、当社が行なっている人材業界・アウトソーシング業界について基本的な説明をします。アルバイトスタッフがどのように働いているのかを理解してもらったうえで、OJTで少しずつ事務業務を覚えていきましょう。先輩と一緒に3ヵ月のマンツーマン教育で、OKがもらえれば独り立ちです。 ＜キャリアについて＞ 将来的には経理や総務にキャリアアップすることも可能です。またコーディネーター業務や人事業務にキャリアチェンジも！やりたいこと、得意なことが見つかったら教えてくださいねあなたの希望に合わせてピッタリのキャリアプランを用意します。 【Instagramで、AXCELLの日常をチェック】 最近は、社員の休日やシゴト風景を紹介しています！ ※アカウント名「axcell_saiyou」

■新規契約・プラン変更などの各種手続き ■売り場のディスプレイ・在庫の管理 ■お店を飛び出してイベント出店も！ 日々の勉強で頑張った分もしっかり評価 知識が増えたら試験を受けて、 資格取得でお給料アップも可能です！ 覚えることが多い仕事でもありますが、知識と経験はお客様の満足度に直結しますので、自身のスキルが上がった分お給料もアップします。 販売ノルマはありません 1人○台売らなきゃ…なんてノルマはありませんので、自分のペースで接客できますよ。 自分でしっかり目標を立ててお店を一緒に盛り上げてください！ SNSや携帯アプリが好きな方、詳しくなりたい方にもぴったり 仕事で学んだことを活かせる！ 接客・販売経験をやったことがないという方も歓迎いたします。 通信業界が未経験という方でも段階を踏んで学べるよう、研修制度が充実しています。 通信知識だけでなく接客マナーの基礎から学べますので、どんな業種の方でも始めやすい環境です。 また、弊社では交通費全額支給や週払い制度(給与日を待たずに給料の一部を受け取ることができる制度)があります。 勤務中のサポートも、弊社におまかせください！ また今後社内でのキャリアチェンジも可能です！ 例えば・・・ ■販売経験を活かして人材コーディネーターとして管理者に ■イベントをメインとした特別販売チームで活躍 ■SNS事業部で企画や撮影・編集などを学べる などなど・・・！ 正社員で安心してキャリアを積めるのが魅力です！！

様々なスポーツに対応するスポーツウェアブランド DESCENTE（デサント）での接客販売のお仕事です。 トップアスリートとの共同開発で今までにない「モノ創り」を目指す話題のブランド。ウェア・シューズ・バッグなど様々なアイテムを扱ってます。 この春学校を卒業したかた、第二新卒も歓迎！ ＼スポーツ好き歓迎／ 【あなたにお任せするお仕事】 ・接客販売 ・在庫管理 ・ストック業務 ・お会計 ・顧客情報管理 など販売に付随した一連の業務をお願いします。 当社独自の教育制度があるため、これを機にアパレルの仕事を覚えたい方にもぴったりです。アパレル未経験で入社し、2～3年で店長になる方もいます！ 社内で人気の制度「資格取得支援制度」も拡大中！！ MOS、ITパスポート、メンタルヘルスマネジメント検定、カラーコーディネーターなど、合格したら受験費会社負担！ ーーーーーーーーーー インター・ベルでは、アパレル・スポーツの販売職に特化した人材サービスを行っています。 DESCENTEだけでなく、ご入社いただいた後は、様々なブランドてご活躍をいただくことが可能です。 ブランドは、スポーツアパレル、アウトドア、レディースアパレル、セレクトショップ、靴バック…と多岐にわたります。 「転職しなくても、異動で他ブランドでの勤務を経験できる」それが、インター・ベルの魅力です。 ぜひ販売のプロフェッショナルを目指してください。 ーーーーー 契約社員スタートについて 正社員になることを前提とした採用をしています。契約社員スタートだった先輩も、1年ほどで正社員になっています。（評価制度を以って、契約社員から正社員へなります）

■新規契約・プラン変更などの各種手続き ■売り場のディスプレイ・在庫の管理 ■お店を飛び出してイベント出店も！ 日々の勉強で頑張った分もしっかり評価 知識が増えたら試験を受けて、 資格取得でお給料アップも可能です！ 覚えることが多い仕事でもありますが、知識と経験はお客様の満足度に直結しますので、自身のスキルが上がった分お給料もアップします。 販売ノルマはありません 1人○台売らなきゃ…なんてノルマはありませんので、自分のペースで接客できますよ。 自分でしっかり目標を立ててお店を一緒に盛り上げてください！ SNSや携帯アプリが好きな方、詳しくなりたい方にもぴったり 仕事で学んだことを活かせる！ 接客・販売経験をやったことがないという方も歓迎いたします。 通信業界が未経験という方でも段階を踏んで学べるよう、研修制度が充実しています。 通信知識だけでなく接客マナーの基礎から学べますので、どんな業種の方でも始めやすい環境です。 また、弊社では交通費全額支給や週払い制度(給与日を待たずに給料の一部を受け取ることができる制度)があります。 勤務中のサポートも、弊社におまかせください！ また今後社内でのキャリアチェンジも可能です！ 例えば・・・ ■販売経験を活かして人材コーディネーターとして管理者に ■イベントをメインとした特別販売チームで活躍 ■SNS事業部で企画や撮影・編集などを学べる などなど・・・！ 正社員で安心してキャリアを積めるのが魅力です！！

■新規契約・プラン変更などの各種手続き ■売り場のディスプレイ・在庫の管理 ■お店を飛び出してイベント出店も！ 日々の勉強で頑張った分もしっかり評価 知識が増えたら試験を受けて、 資格取得でお給料アップも可能です！ 覚えることが多い仕事でもありますが、知識と経験はお客様の満足度に直結しますので、自身のスキルが上がった分お給料もアップします。 販売ノルマはありません 1人○台売らなきゃ…なんてノルマはありませんので、自分のペースで接客できますよ。 自分でしっかり目標を立ててお店を一緒に盛り上げてください！ SNSや携帯アプリが好きな方、詳しくなりたい方にもぴったり 仕事で学んだことを活かせる！ 接客・販売経験をやったことがないという方も歓迎いたします。 通信業界が未経験という方でも段階を踏んで学べるよう、研修制度が充実しています。 通信知識だけでなく接客マナーの基礎から学べますので、どんな業種の方でも始めやすい環境です。 また、弊社では交通費全額支給や週払い制度(給与日を待たずに給料の一部を受け取ることができる制度)があります。 勤務中のサポートも、弊社におまかせください！ また今後社内でのキャリアチェンジも可能です！ 例えば・・・ ■販売経験を活かして人材コーディネーターとして管理者に ■イベントをメインとした特別販売チームで活躍 ■SNS事業部で企画や撮影・編集などを学べる などなど・・・！ 正社員で安心してキャリアを積めるのが魅力です！！

■新規契約・プラン変更などの各種手続き ■売り場のディスプレイ・在庫の管理 ■お店を飛び出してイベント出店も！ 日々の勉強で頑張った分もしっかり評価 知識が増えたら試験を受けて、 資格取得でお給料アップも可能です！ 覚えることが多い仕事でもありますが、知識と経験はお客様の満足度に直結しますので、自身のスキルが上がった分お給料もアップします。 販売ノルマはありません 1人○台売らなきゃ…なんてノルマはありませんので、自分のペースで接客できますよ。 自分でしっかり目標を立ててお店を一緒に盛り上げてください！ SNSや携帯アプリが好きな方、詳しくなりたい方にもぴったり 仕事で学んだことを活かせる！ 接客・販売経験をやったことがないという方も歓迎いたします。 通信業界が未経験という方でも段階を踏んで学べるよう、研修制度が充実しています。 通信知識だけでなく接客マナーの基礎から学べますので、どんな業種の方でも始めやすい環境です。 また、弊社では交通費全額支給や週払い制度(給与日を待たずに給料の一部を受け取ることができる制度)があります。 勤務中のサポートも、弊社におまかせください！ また今後社内でのキャリアチェンジも可能です！ 例えば・・・ ■販売経験を活かして人材コーディネーターとして管理者に ■イベントをメインとした特別販売チームで活躍 ■SNS事業部で企画や撮影・編集などを学べる などなど・・・！ 正社員で安心してキャリアを積めるのが魅力です！！

◇◆観光スタートアップ／日本の観光をリードし文化を次世代につなぐ／多角的に事業を展開しながら急拡大中◆◇ 応募ポジションに迷われる場合はこちらからご応募ください。 ・宿泊管理本部 ・トラベル本部 ・着物レンタル本部 ・地域プロデュース本部 ・開発本部 ・コーポレート本部 ・人事戦略本部 ・その他、新規事業（新規M&Aの事業責任者） 選考時に詳細ポジションご案内させていただきます。 例：民泊物件プロデューサー、インテリアコーディネーター、観光コンサルタント・・・etc. ■当社の事業： ＜コンサルティング事業＞ 日本全国で、行政自治体の受託事業を中心に活動しています。 コンテンツ造成・磨き上げ支援、ガイド育成支援、OTA活用・プロモーション支援というテーマが中心だったところから、戦略立案、DMO伴走支援、宿泊施設の生産性改善等まで幅広いテーマで日本全国に価値を残せるようになってきました。 ＜ガイドコミュニティ事業＞ 2020年から活動を開始、全国通訳案内士等を中心に現在では3,000名を超えるコミュニティとなっております。「観光は”人”である」という信念のもと、「日本のガイドの質を世界一に」をスローガンに掲げるJWGは、ガイドが活躍することでゲストに充実した時間を提供していくために様々なコンテンツやサービスを提供しております。 インバウンド需要の高まりから更にニーズが高まっており、今後ガイドの人材紹介ビジネスや法人パートナー様とのアライアンスなど事業拡大を予定しております。現在社員1名で運営しておりますが、今後2〜3名に増員予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆観光スタートアップ／日本の観光をリードし文化を次世代につなぐ／多角的に事業を展開しながら急拡大中◆◇ 応募ポジションに迷われる場合はこちらからご応募ください。 ・地域プロデュース本部 ・宿泊管理本部 ・トラベル本部 ・着物レンタル本部 ・開発本部・コーポレート本部 ・人事戦略本部 ・選考時に詳細ポジションご案内させていただきます。 例：民泊物件プロデューサー、インテリアコーディネーター、観光コンサルタント・・・etc. ■当社の事業： ＜コンサルティング事業＞日本全国で、行政自治体の受託事業を中心に活動しています。 コンテンツ造成・磨き上げ支援、ガイド育成支援、OTA活用・プロモーション支援というテーマが中心だったところから、戦略立案、DMO伴走支援、宿泊施設の生産性改善等まで幅広いテーマで日本全国に価値を残せるようになってきました。 ＜ガイドコミュニティ事業＞ 2020年から活動を開始、全国通訳案内士等を中心に現在では3,000名を超えるコミュニティとなっております。「観光は”人”である」という信念のもと、「日本のガイドの質を世界一に」をスローガンに掲げるJWGは、ガイドが活躍することでゲストに充実した時間を提供していくために様々なコンテンツやサービスを提供しております。 インバウンド需要の高まりから更にニーズが高まっており、今後ガイドの人材紹介ビジネスや法人パートナー様とのアライアンスなど事業拡大を予定しております。現在社員1名で運営しておりますが、今後2〜3名に増員予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 訪問診療と訪問看護に特化した正看護師のお仕事です。 橋本在宅クリニックでは、医師・看護師・在宅コーディネーターの３名体制で訪問診療を行い、訪問看護も担当します。 訪問看護はグループの有料老人ホームを中心に居宅にも訪問していただきます。 【主な仕事内容】 ・訪問診療同行 医師の診療補助、運転、看護業務に伴う事務作業 ・訪問看護 健康管理、服薬管理、医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど）、介護業務、自転車による訪問※「変更範囲：変更なし」 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ・【業務】訪問・施設に携わります♪ ・仕事内容：訪問・施設でスキルを磨けます☆ ・【休日】年休112日でオフも充実☆ ・【アクセス】太子橋今市駅徒歩4分（駅チカ） ・通勤：太子橋今市駅徒歩4分で雨の日も安心♪ 【求人の特徴】 訪問看護の看護師/太子橋今市駅徒歩4分で通勤ラクラク!訪問・施設で幅広く活躍! 28万～42.4万/正社員で安定の環境! 年休112日でオンオフ充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問診療での看護師業務をお願いします。 【訪問先】有料老人ホーム等の契約施設 【移動手段】車（運転：看護師または、コーディネーター） 【オンコール】あり ファーストコール：医師、セカンドコール：看護師（コールを受けた際には、医師へ状況連絡し、医師からコールバックしてもらいます） 【出動】なし（夜間出動時は医師のみとなります。） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【家事や育児との両立が可能】日勤常勤のお仕事。夜勤はありませんので、家事や育児との両立がしやすいのもポイント！有料老人ホームへ訪問し、看護業務に携わって頂きます。 　■【通勤便利】川口駅から徒歩3分と好立地＆マイカー通勤OKと通勤便利です。商業施設も多く、仕事終わりに買物も楽しめます。 　■【残業少なめ】施設への訪問診療がメインですので、残業が少なく、月に2時間程度とほとんどございません。オンオフメリハリのある働き方が可能です。 【求人の特徴】 診療所/クリニックの看護師/(川口市/クリニック/常勤)《訪問診療》人気の川口エリア!駅徒歩3分!嬉しい土日祝日休み!残業少なめで家庭との両立可!チーム医療で地域医療に貢献!車通勤可 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問診療での看護師業務をお願いします。 【訪問先】有料老人ホーム等の契約施設 【移動手段】車（運転：看護師または、コーディネーター） 【オンコール】あり ファーストコール：医師、セカンドコール：看護師（コールを受けた際には、医師へ状況連絡し、医師からコールバックしてもらいます） 【出動】なし（夜間出動時は医師のみとなります。） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【出動なし】夜間対応は医師がメインで対応しますので、コール頻度も少なく、出動することはありません。日勤帯のみのお仕事でプライベートとの両立ができます。 　■【好立地】各線「蒲田駅」から徒歩3分です。複数路線使えて通勤便利！お仕事終わりにお買い物も楽しめます♪ 　■【残業少なめ】施設への訪問診療がメインですので、残業が少なく、オンオフメリハリのある働き方が可能です。 【求人の特徴】 診療所/クリニックの看護師/(大田区/訪問診療/常勤)駅徒歩3分!土日祝日休み!賞与年2回＆昇給あり!オンコールでの出動はなくプライベートとの両立が可能!車運転免許お持ちの方歓迎! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問診療での看護師業務をお願いします。 【訪問先】有料老人ホーム等の契約施設 【移動手段】車（運転：看護師または、コーディネーター） 【オンコール】あり ファーストコール：医師、セカンドコール：看護師（コールを受けた際には、医師へ状況連絡し、医師からコールバックしてもらいます） 【出動】なし（夜間出動時は医師のみとなります。） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【出動なし】夜間対応は医師がメインで対応しますので、コール頻度も少なく、出動することはありません。日勤帯のみのお仕事でプライベートとの両立ができます。 　■【好立地】西武池袋線「蒲田駅」から徒歩1分です。主要駅の「池袋駅」からもアクセスが良く、多方面から通勤しやすい立地です。 　■【残業少なめ】施設への訪問診療がメインですので、残業が少なく、オンオフメリハリのある働き方が可能です。 【求人の特徴】 診療所/クリニックの看護師/(練馬区/訪問診療/常勤)駅徒歩1分!土日祝日休み!賞与年2回＆昇給あり!オンコールでの出動はなくプライベートとの両立可!車運転免許お持ちの方歓迎! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアプランセンターにおける介護支援専門員業務全般 ・高齢者のケアプラン作成等の在宅支援業務 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があります。また、現在でも「看護師」や「作業療法士」の資格取得を目指し、働きながら専門学校へ通う職員がいます。 （4）キャリアパスとの連動 このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 訪問診療における看護師業務全般を担当していただきます。 ・有料老人施設等へ訪問診療の帯同(医療処置） ・医療衛生品・書類管理 ・事務、雑務など 【人員体制】常勤医師1名、常勤看護師1名、コーディネーター1名 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【訪問診療看護師募集】在宅看護に興味をお持ちの方のご応募お待ちしております！患者様が住み慣れた場所で安心して生活できるようサポートをお願いします。 　■【お休み多め♪】年間休日120日とお休みも多く、日勤帯のみ＆土日祝休みでご家庭との両立がしやすい環境です！また、固定曜日休みですので、プライベートの予定も立てやすいです！ 　■【オンコール対応無し】医師がオンコール対応をしているためオンコール対応はございません！ON＆OFFの切り替えがはっきりしており、メリハリのある就業が可能です！ 【求人の特徴】 診療所/クリニックの看護師/(町田市/クリニック/常勤)《訪問診療》オンコールなし!土日祝休みの訪問診療!採血/点滴/バルーン手技可能な方にお勧めです!ワークライフバランス! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務、食材買い出し、洗濯などの生活支援業務 ・食事配膳/下膳 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 グループホームでの介護業務・正社員求人！ おすすめポイント！ 〇平均勤続年数10年以上！離職率の低い職場にとなります。 〇安心の新人育成プログラムあり！公平な人事評価もあります。 〇年3回の賞与！4.3ヵ月(前年度実績) 〇勉強会、研修会でスキルアップを応援システムあり！ ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

○訪問看護業務に従事します。 ・健康相談 ・日常生活の介護業務 ・在宅における看護及びリハ ・医療及び精神面の支援 ・その他付随する業務 ※吉満内科クリニック(同グループ)からのフォローあり ※社用車使用(場合により自家用車の使用も有りガソリン代は会社負担あり) ※訪問エリア：霧島市一円 ※制服貸与制度あり ※産前産後＆育児休業の取得率＆復帰率100％ ※子供の病気に伴う突発的な休みに対応します。 霧島市隼人町松永 / 訪問看護ステーション / 看護師 / 正社員 訪問看護のご経験がある方、お待ちしています。※ご経験が無い方でもご相談は可能です。 福利厚生も充実しており、プライベートとの両立もしやすい環境となっております。 ご面接当日は弊社コーディネーターが同行させていただきます。 お一人が不安な方でもリラックスしてご面接に臨むことが可能です。 こちらの求人にご興味がございましたらツクイスタッフ鹿児島支店までお問い合わせ下さい。 【株式会社遠友舎：企業理念】 「これまで通りをこれからも」を法人理念に介護事業を展開しています。 ご利用者のこだわりを大切にし、住み慣れた場所での生活や安心できる環境での生活を支援しています。 (ツクイスタッフ鹿児島支店) 医療・福祉に特化した職業相談所です。 鹿児島県・宮崎県全域にて 正社員、パート、人材派遣など皆様の 転職・就職活動を無料サポートさせて頂いております。 鹿児島県・宮崎県下全域にて 出張面談・電話面談を承っています。 お気軽にお問い合わせください。