【仕事内容】 ◎資格必須◎ ＼＼担当者イチオシの療育施設◎／／ ---------------------------------------------- 2025年9月にオープンした 児童発達支援・放課後等デイサービス！ 未就学児～高校生のお子さまを対象とした、 《定員10名》の少人数施設。 一人ひとりのペースに合わせた 丁寧な支援を行っています。 “第3の居場所”として安心できる支援環境◎ 療育の専門性を活かした プログラムで構成され、 笑顔と成長につながる体験を大切にしています！ ◆勤務内容 ーーーーーー ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●送迎　など ◆勤務時間 ーーーーーー 9:30～18:30 【休憩60分】 ★時間外ほぼなし ＼＼おすすめポイント／／ ◇ワークライフバランスも完璧◇ ============================ 9:30～18:30の勤務なので、 お仕事もプライベートも どちらも大切にできる環境です♪ 資格取得支援制度も充実しており、 働きながらスキルアップや キャリアアップを目指せる環境です。 　◇髪色・ネイル自由♪◇ ======================= 髪型・髪色・ネイル・ピアスなど、 おしゃれを楽しみながら働けます！ （常識の範囲内） 個性を大切にする明るい雰囲気の中で、 のびのびと活躍できます！ ◇ブランク・未経験OK◇ ===================== サポート体制が充実しており、 先輩職員が丁寧にサポートいたします★ 未経験やブランクのある方も 安心してスタートできます♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*★*————*★**★*——— 2025年9月にオープンした 放課後等デイサービス！ *★*————*★**★*——— 定員10名の少人数制で 落ち着いて関わることができます☆ また、18歳以下のお子さま一人ひとりの 特性に寄り添い、 学校・家庭とは異なる “安心して過ごせる居場所”を提供しています。 好条件求人ですので早めの ご応募がおすすめ(^^♪ 少しでも気になりましたら お気軽にご連絡ください☆ ご質問・ご相談もお受けいたします♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：後藤 お問い合わせの際は 仕事ＮＯをお伝え下さい！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb647041』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎人気の小規模園さんの募集です♪ 詳細が気になる方は お早めにお問合せください！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。 \おすすめポイント/ ◇手厚い人員配置◎ ◇休憩時間は会社用意の飲み物やお菓子あり♪ ◇職員間の人間関係も良好◎ ◇発達や月齢に応じたおもちゃがたくさん！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ■仕事内容■ ・保育所の運営管理 ・監査の把握 ・職員の管理 ・保護者対応 　管理者の先生が、業務内容について把握されているため 　業務のサポート体制もばっちりです♪ 人員の配置によっては、 保育に入っていただく時間もあります！ 管理者の方からのレクチャーも◎ 業務のサポート体制が整っています♪ ■勤務時間・日数■ ≪シフト制≫ １）9:00～18:00 ２）8:00～17:00 ３）9:30～18:30 　　7:30～16:30の間の8時間 ・園児の利用によってシフト変動有 ・日祝休み（完全週休2日制） ■給与■ 月給　　　　　　　　336,000円～345,000円 基本給　　　　　　　246,000円～255,000円 業務手当　　　　　　70,000円 資格手当　　　　　　5,000円 処遇改善加算手当　　15,000円 ・旧処遇改善手当3を毎月、 　旧処遇改善手当1を8月と3月の年2回支給 ・昇給あり ・賞与年2回（2か月分） ・通勤手当あり（月1万円） 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎最後まで求人をご覧いただき ありがとうございます！ ■□■──────────────■□■ 「小規模保育所　風かおる」へ訪問してきました！ 園舎の前には、天然芝の園庭やボルダリング ができるウッドデッキがあり、 保育スペースは広々としていて 子ども達ものびのびと活動していました♪ \一人で頑張りすぎる必要はありません！/ 児童発達支援のプロ（心理士資格を持った 管理者）がすぐ近くにいるので、 困ったことや職員の配置、働き方の相談も いつでも乗ってくれる環境です◎ 一度一緒に見学に行ってみませんか？ 少しでも気になった方、詳細が気になる方は 下記の担当へお問い合わせください♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 横浜支店　営業　宇都（ウト） 一番下に記載があるお仕事No.を教えていただけるとスムーズです！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 『仕事No.jb656612』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／週休2日／日勤／経験者のみ／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

==◆直近でdodaで決定実績が多数あり！設立30年を超える老舗地域企業！WEB面接可◆==〜 ☆オススメポイント☆ ◎dodaでも直近で複数名の採用実績あり！是非ご応募ください！ ◎経験も重要ですが、お人柄を最も重視しています！ ◎残業なし、年間休日120日、有給も取得しやすく休みに手厚い環境！ ◎転居を伴う転勤はないため、長期就業も可能！ ◎育児・介護休暇の取得実績もあり。ライフステージに変化あっても働き方を柔軟に対応！世代や年齢を超えてスタッフのみんな仲が良いです。 ■会社概要： 埼玉県飯能市を中心に調剤薬局や障がい者支援事業(児童発達支援・放課後等デイサービス、日中一時支援) 、ほっと支援(訪問マッサージ、お食事宅配、老人ホーム紹介、ビュッフェレストラン) 、委託事業(地域包括支援、福祉相談)等、計20か所を超える事業所を保有して、地域に根差した事業を展開しています。 ■業務内容： 地域密着運営の障がい者支援施設を管理する管理職候補を募集します。 管理職候補として、各施設の障がい者支援事業をご経験いただいた後、以下のマネジメント業務をお任せします。 ・各施設の目標管理及び目標達成のための戦略立案 ・地域の行政・企業・福祉/医療機関との関係構築 ・コンセプトに基づいたサービス改善及びイベント企画等 ・各施設管理者の管理業務 など ■教育体制： 安心してお仕事をスタートできるよう、手厚い研修制度をご用意しております。入社後に資格支援制度を利用して、管理職・管理職候補として様々な資格を取得することも可能です。 ■職場の雰囲気： 障がい者支援事業は対人関係のお仕事ということもあり、「人を思いやる心」や「人の為に行動する気持ち」が強いスタッフが多いです。 だから、悩みは一人で抱え込まずスタッフ同士でシェア。 急なお休みの場合などはみんなでフォローするなど、”お互いに助け合える”環境です。 ■同社について： 1965年に飯能市南町（現本部所在地）に「おおの薬局」として誕生し、飯能市を中心に調剤薬局や障がい者支援事業などを展開しております。現在では、地域の皆様のこころとからだと健康に寄り添う会社を目指し、薬局事業に加えて障がい者支援事業など、地域に根差して複数の事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 三重県桑名市多度町に位置する社会福祉法人耕逸山児童福祉協会 耕逸山たどこども園では、熱意あふれる保育教諭の正職員を募集しております。 当園は、地域とのつながりを大切にし、子どもたちの健やかな成長を日々間近で見守ることができる、やりがいのある環境です。マイカーでの通勤も可能で、残業も少なめに設定されており、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます。 保育教諭として、子どもたちの発達段階に合わせた遊びや学びの機会を提供し、一人ひとりの個性と可能性を最大限に引き出す保育を目指します。保護者の方々とも連携を取りながら、子どもたちの成長を支える大切な役割を担っていただきます。 日々の保育業務に加えて、行事の企画・運営や、保護者面談なども担当していただきます。子どもたちの笑顔や成長を直接感じられる、社会貢献性の高いお仕事です。経験のある方はもちろん、これまでの経験を活かして新たな挑戦をしたい方も歓迎いたします。 賞与は年4ヶ月以上支給され、安定した環境で安心して長く働ける職場です。私たちと一緒に、子どもたちの未来を育んでいきませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎徳島県板野郡にある 児童発達支援事業所で働いていただける 保育士さんを募集しています！ 【　勤務条件　】 ■雇用形態：正社員 ■資格　　：保育士 ■勤務日数：週5日（シフト） ■勤務時間：9:00～18:00 【　施設内容　】 ■定員　10名 ■対象年齢　未就学児～高校3年生まで ■開所日　月～土曜日 （日・祝祭日・年末年始はお休み） ■職員　常に5名体制 ■年間休日119日 ■希望休が取りやすい職場♪ ■マイカー通勤可能 日常生活に関する指導や 学校体育に必要な運動指導などを中心に 活動を行っています！ レスパイトケア(保護者の負担軽減) の視点も含め長時間お預かりし、 行動面の指導と運動量を確保を主に 集団療育を行っていただきます！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎板野郡にある児発・放デイで 働いていただける方大募集！ ひとりひとりに 「オーダーメイド教育」を。 トレラとは 『トレランス(寛容)』の略で、 それにトレーニングしてラクになる。 トレーニング＆ラーニングの頭文字など、 複数の意味を込められた施設！！ 運動指導には力を入れ、 外部の先生方に来ていただき エアロビクス、体幹トレーニング、 ストリートダンスをご指導いただいています♪ 施設の雰囲気や 就業内容などの質問がありましたら 丁寧にお答えいたしますので お気軽にご連絡ください♪ 保育園や施設への見学は 同行させていただきます！ 一度見学へ行ってみませんか？ (岡山支店　担当　日田) 『仕事No.jb569347』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日／日勤／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 　　 　　　　　府中市にある　 　　　放課後等デイサービス 　児童発達支援の多機能型事業所 ————————————————— 　運動療育をメインに子どもたちの 　コミュニケーション能力や社会性を 　育む個別・集団療育を行っています◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 　　　　★--アクセス--★　　 　　　京王線　府中駅　徒歩2分 −−−−−−−−−−−−−−−− 　　　★--注目ポイント--★ 　　　 　　　　〇駅チカ！ 　　　　〇送迎業務なし★ 　　　　〇人物重視の採用◎ 　−−−−−−−−−−−−−−−− 　　　　★--就業条件--★ 　　 　　　正社員・保育士を募集！ 　　 　月・水・木・金　10:30～19:30 　火・土・日・祝　 9:00～18:00 学校夏休み期間　 9:00～18:00 　　　 実働8時間(休憩60分) 月9日公休◎希望シフト制 　−−−−−−−−−−−−−−−− 　　　　★--お仕事内容--★ 　 ・運動の指導（学校体育・粗大運動等） ・視覚認知トレーニングの指導 ・脳機能向上トレーニングの指導 ・学習（国語・算数）の指導 ・運営事務（予約管理・請求業務等） ・保護者対応　　など 　　　幼児から高校生まで 　　どんなお子様でも指導できる プロフェッショナルな技術が身につくため 　ご自身のスキルアップにもつながります！ 　　新人研修も充実しています◎ 　未経験の方も安心してご応募ください！ 　　■■□━━━━━━━━━ 　　　　職場環境について 　　　━━━━━━━━━□■■ 　　スタッフの平均年齢は30代！ 「元々スポーツをやっていたわけではないです」 「経験はないけれど、保育士資格は持ってます！」 　　　など業界未経験であったり、 　　運動が得意でないスタッフも多く活躍◎ ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎■■■・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 施設の見学はいつでも受付しております♪ 転職活動に関するお悩みは お気軽にお問い合わせください！ ご希望の勤務エリア・日数・時間など お仕事探しのお悩みやご質問なども お声掛けください♪ 【問い合わせ先】 八王子支店 担当：大野(おおの） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・■■■ 『仕事No.jb636102』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／残業なし／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【プライム上場／障害福祉・教育・介護領域で事業を展開／国内最大級の400拠点以上を自社運営／テクノロジー投資を加速中の成長企業】 ■概要（募集背景）： ・LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる約400拠点を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。 ・今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM&Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。 ・連結従業員数が5000名以上の規模となり、事業拡大のアクセルを踏む裏側で、法務の観点から盤石な組織基盤を整え、現場の活動を足元から支えていただける方を募集いたします。 ■業務詳細： ・社内ワークフローに基づく契約書レビュー ・社内規定・マニュアル、契約書ひな形等の管理・更新 ・新規事業・サービス検討時の法務相談対応 ・会社法実務（役員改選、株式発行、新株予約権、組織再編・M＆A等） ・金商法実務（開示、公開買付、大量保有報告、不公正取引防止等） ・機関運営（株主総会、取締役会、監査等委員会） ■業務環境・働き方： ・法人向け生成AIサービスの利用可（Gemini、NotebookLM、Claude等） ・フルフレックス ・部門間コミュニケーションの円滑化のため、基本出社を想定 ※ただし、個別のご事情により柔軟に調整いたします ※自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。 ＼こんな方を求めています／ ・当社のビジョン「障害のない社会をつくる」に共感いただける方 ・当社の事業ドメイン（障害福祉、教育等）に関心をお持ちいただける方 ・事業部門に寄り添い、意図を汲み取った丁寧なコミュニケーションに強みのある方 ・ご自身で手を動かし、課題解決に向けたイニシアチブをとれる方 変更の範囲：会社の定める業務

【産休取得率98%・育休取得率95%/時短勤務可/マイカー通勤可/茨城県内で最大手の介護企業！/託児施設を用意しており子育て世代の方も活躍中！】 ■概要： 茨城県内最大手の介護施設運営の事務スタッフの募集です。 ■業務内容： 本部の管理部門において総務、経理、庶務、請求管理をお任せします。 各施設内にて介護保険関係事務、請求関係事務を行って頂きます。 本人の希望、適性などを考慮のうえ配属先を決定します。 企業内託児所有ります。 子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ■配属可能性のある勤務地： ・本社：茨城県かすみがうら市稲吉2-18-15 ・ここいち龍ヶ崎：茨城県龍ケ崎市白羽4-4-6 ※現住所などから希望勤務地を考慮します ■当社の魅力： ・平均して年4〜5施設を継続的に新設し、現在90拠点以上を展開 ・「出来ない理由ではなく、出来る仕組みを考える」という姿勢のもと、地域における福祉の受け皿として多方面で存在感を強めています ・茨城県内に社員寮や託児所を複数設置。「託児所完備（月5,000円）」で、子育て世代にも安心の職場環境を提供し、ワークライフバランスの実現に取り組んでいます ■当社の働きやすさ： ・いっしんグループは子育て支援企業であり産休取得率98%・育休取得率95%と男性も女性も長く働くために子育てしやすい環境を用意しています！ ・働くママさんや子育てがひと段落した方も多く、お子様が風邪をひいて急遽病院へ行くなども可能です。 ・企業内託児所も有ります。子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ■当社について： これからの社会を担う子どもたちのために、放課後等デイサービス・児童発達支援事業も合わせて展開しております。おかげさまで、高齢者向けの施設運営においては、茨城県最大手に成長させていただきました。これからも“いっしん”は、グループ全体が協力し、高齢者や子どもたちの受け皿となれるよう体制の強化を図って行くとともに、介護福祉事業に対しスピード感を持ち付加価値を創造してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 訪問看護ステーションにて、利用者様の健康管理や服薬指導、体調チェックなどの訪問看護業務を担当します。 ご利用者様のバイタル測定や動作補助、家族の介護相談も行います。 未経験の方も歓迎し、資格を活かして働ける環境です。 小児リハや成人の利用者も多く、多様な経験が積めます。 スタッフ同士協力し合いながら働きやすい職場です。 年間休日は122日で、土日祝休み。 仕事と私生活のバランスも整います。 育児休暇取得実績もあり、有給も時間単位で取得可能です。 【PR・職場情報】 刈谷市寿町にある「訪問看護ステーション麦」です。 当法人は訪問看護と児童発達支援事業を展開し、一粒の麦が地に落ちて多くの実を結ぶように、たくましく成長できるサポートを目指しています。 訪問看護に興味がある方にぴったりの職場です。 経験の有無は問いません。 未経験でも資格を活かして活躍できます。 小児リハの割合が多いですが、成人の利用者も多く、多様な経験が積めます。 スタッフ同士協力しながら働きやすい環境です。 年間休日は122日で、土日祝がお休み。 プライベートも充実させられます。 子育て支援も充実しており、有給も時間単位で取得可能です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護ステーション麦 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【年間350名規模の採用で事業成長に直結／柔軟な働き方と安定基盤で長期就業可能】 ■企業概要 HITOWAグループの一員として子育て支援事業を展開。認可保育所運営を中心に100施設以上展開、約2000名が在籍。近年は児童発達支援事業にも参入し、ライフステージ全体を支援するサービスで安定成長を続けています。 ■採用背景 事業拡大と新規施設開設に伴い、年間350名規模の人材採用が必要となっております。保育士を中心に安定した人材供給体制の構築が急務であり、採用企画から実行まで担える即戦力人材を採用するための増員募集。 ■業務内容 保育園運営の根幹となる人材不足や配置課題に対し、採用企画・計画・実行を通じて解決し、事業基盤の安定と成長を支えます。 ・年間採用人数：約350名（中途250名＋新卒採用） ・新卒／中途採用業務全般（媒体選定、求人作成、説明会、面接、条件設定、内定交渉、入社対応） ・ATSデータベースを用いたコンバージョン管理、KPI管理、PDCA推進 ・採用企画業務 ・学校訪問、企業説明会実施、新卒向けアトラクト施策 ・採用HP更新 ・人材紹介会社・求人媒体会社との折衝 ・イベント企画運営（内定式、懇親会、採用フェア、学生向けバスツアー） ※月2〜3日程度の全国出張（宿泊あり） ■組織構成 部門長が課長を兼任し、男性2名・女性8名（派遣1名含む）で構成。20代〜35歳中心。 ■入社後 入社後は説明会運営や面接対応など実務から担当いただき、採用業務に段階的に慣れていただきます。その後、KPI管理やデータ分析、採用企画の立案業務へ拡大し、最終的には年間採用計画全体をリードできるよう育成いたします。 ■業務の特徴 単なる採用実務ではなく、年間350名規模の採用計画を戦略から実行まで担う点が特徴。データを活用した分析や学校連携、全国出張を通じた母集団形成など、多角的な施策実行が求められ、成長できる環境 ■求人魅力 ・年間350名規模の採用に関与し、採用企画から実行まで一貫してリードできる裁量の大きさが魅力。データ分析や企画力を活かしながら事業成長へ直接貢献できます ・保育や子育て支援という社会貢献性の高い分野で、人材確保を通じて現場運営を支えるやりがいを実感でき、社会的意義の高い業務に携われます 変更の範囲：会社の定める業務

【事業立ち上げフェーズ／営業戦略立案挑戦可／リモート勤務可／月残業30時間以下】 新しく開発するITサービス(ポータルサイト・SaaS) を広めていただくポジションです。0→1の事業立ち上げフェーズを担っていただくため、法人顧客との商談に留まらず、営業戦略の策定や、提案書作成など幅広くお任せする予定です。 ■職務詳細： ・営業目標設定と進捗管理 ・営業ツール（提案書等）の作成 ・顧客へのアプローチ(Zoom・電話・メール） ・顧客との商談 ・ポータルサイトの運用（更新作業） ・各種営業事務 ■取り扱い商材について ・「凸凹ガイド」 →障害児通所支援施設（児童発達支援、放課後等デイサービス等）の情報ポータルサイトの運営を行っています。保護者の方が、お子さまにぴったりな施設を選ぶためのサービスを提供します。 ・「凸凹システム」 →当社内で使用しているシステムを全国の福祉事業所に販売する予定です。各福祉事業所の業務を効率化・自動化して職員が施設を利用するお子様と接する時間を増やし、支援の質を向上させます。 ■提案金額／業務の特徴： 現在リリースを予定しているプロダクトの月額利用料は1〜３万円程度と導入自体はお客様にご検討いただきやすい金額感となっています。しかし、その後如何に使い続けていただくか、如何にお客様の業務改善につながっているかが問われる商材ですのでお客様の本質的な課題解決に携わることが可能です。 ■組織構成： 現在クラウドソリューション事業部は立ち上げ段階のため事業責任者1名、営業担当1名、凸凹ガイド専任の派遣社員2名の計4名で構成されています。今回ご入社いただく方には現営業担当と協業しながら営業戦略の立案・実行を担って頂く予定です。 ■就業環境： 月平均の残業時間は30時間以下であり、リモートワークを導入しています。週に○日、といった定め方はしておらず資料作成やオンライン商談が多い日はリモート勤務というように柔軟な働き方が 可能です。 ■当社の成長性： 当社は全国のパートナー企業様と連携し、お悩みを抱えた各地域の当事者の方々への支援を継続して行っております。そうした活動に伴い、2022年2月1日時点での事業所は全国で200拠点・都道府県カバー率75%となっております 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼保育士★正社員さん募集／／ 0～5歳児対象の認可保育園で 正職員の保育士さんを募集します！ 敷地内に保育園、デイサービス 児童発達支援事業所の3つの施設が併設して いる複合施設になります☆彡 ★おすすめPOINT★ ・2022年オープンのキレイな施設 ・マイカー通勤可 ・福利厚生充実◎ ◆雇用形態　正社員 ◆7:00～19:00（シフト制） ＼＼実際にお伺いしてきました／／ キレイでとても広い敷地内に 子ども達・高齢者がともに過ごし 多世代交流が日常的に行われ、 子ども達はたくさんの愛情を受けて、 のびのびと過ごす姿が印象的でした。 職員の方も笑顔で挨拶して下さり、 皆さん優しい方でしたよ♪ *:・゜。*:・゜*:・゜。*:・゜。*:・゜。 【アクセス】 上尾市上尾下にあります。 ＪＲ高崎線　上尾駅から徒歩25分 マイカー通勤可◎無料駐車場あり *:・゜。*:・゜*:・゜。*:・゜。*:・゜。 【施設内容】 ■定員　75名 ■対象年齢　0歳～就学前まで ■保育日　月～土曜日 ■必要資格　保育士 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼＼保育士★正社員さん募集／／ 上尾市上尾下にある認可保育園で 保育士さんを募集します！ 2022年にオープンした新しい施設なので とてもキレイです♪ 子どもから高齢者までの「いっしょ」の 生活を通して、子どもの成長にみんなで 携わり、たくさんの愛情を受け取ることで 健やかに、そして心が豊かな子になることを 目指しています。 とても温かで風通しの良い環境です(^^♪ 是非、お気軽にお問い合わせください！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 担当　枝 『仕事No.jb641672』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／週休2日／日勤／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎************************************ 　　　　　未就学児のみ◎ お持ちの経験の資格を活かしてみませんか？ ************************************ ※運転免許必須の求人です※ ■POINT1　　　仕事内容 ─────────────* ・療育支援 ・保護者様に寄り添ったコミュニケーション ・地域との連携 ・季節ごとのイベント企画 ・送迎 ■POINT２.　　　　特徴 ─────────────* 《アートデザイン療育をメインとした療育》 季節ごとの行事やイベントも企画もします！ 「アートデザイン療育」には正解がないです！ 色使いや線の描き方、 表現方法には個々で特徴があります！ 作品を通すことで言葉だけでなく 自由に表現することができます！ 子どもがより自分を好きになれる 療育をしています！ ※下記いずれかの教室に配属の可能性あり ・ヨリドコロ横浜鶴見 ・ヨリドコロ横浜生麦 ・ヨリドコロ横浜三ツ沢 ・ヨリドコロ横浜妙蓮寺 ・ヨリドコロ横浜白楽 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ご希望の就業先が見つかるまで フルサポートいたします！！ 些細な質問でもなんでもお答えします まずは下記に連絡下際さい★ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 求人の詳細についてのお問い合わせは こちらにお願いします！ 担当：横浜支店　出田（いでた） お仕事No.を教えていただけると スムーズです！ 気になること等、ありましたら お気軽にお問合せくださいね♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 『仕事No.jb597166』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／18時まで／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

◆◇教育・心理・福祉系の学部出身者歓迎／直営教室の新規開設を支える専任ポジション／マニュアル＆研修あり／チームで伴走◇◆ unicoは「子どもたちの可能性を解放する」をミッションに掲げ、独自の療育メソッドをもとに児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。 直営教室は今後も半年ごとに新規開設を予定しており、物件探しから行政手続き、備品準備、内覧会、開設後の立ち上げまでを支える専任ポジションを募集します。 ノウハウは言語化されており、研修・OJTで基礎から学べるため未経験の方も歓迎です。 ■仕事内容： 新規教室の開設に関わる実務を、先輩社員とチームで進めます。チェックリストに沿ったサポート業務から始め、半年の開設サイクルを通してスキルを習得します。 ◎物件探し：地場不動産との連携、空き物件リサーチ、現地確認、候補比較の補助、内装会社・施工会社との調整など。 ◎行政対応：書類準備（フォーマットあり）、役所・消防への同行、是正事項の整理。専門知識は不要です。 ◎教室づくり：備品手配、PC設定、掲示物準備、内覧会運営のサポート。 ◎開設後：一定期間“指定人員”として教室に常駐し、スタッフと連携して利用者対応・問い合わせ補助など立ち上げを支援。 ◎地域連携：Google Map登録、近隣事業所への挨拶、問い合わせ一次対応。 ※採用は別チームが担当します。基礎を学ぶ研修後、先輩のOJTで実務を習得。1人で全工程を任せることはありません。 ■組織構成： 責任者1名＋事務1名。今回の募集は初の専任メンバーです。 ■この仕事の魅力： ◎空き物件が“子どもの居場所”に変わる感動　　◎半年ごとに開設経験を積める ◎行政・施工・現場と連携する仕事　　◎将来は複数拠点やFC開設支援に挑戦可能 ■求める人物像： 子どもの未来を支える仕事に関心があり、自分で手を動かしながらコツコツ進めることが好きな方。物件確認や備品準備など、作業が形になることに楽しさを感じる方を歓迎します。 行政や施工会社、地域事業所と丁寧にやり取りし、決められた流れを抜け漏れなく進められる方に向いています。学びながら成長したい方、チームワークを大切にできる方。20〜30代も活躍しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎【会社理念】 ライフワークバランスを重視した無理をしない「ちょうどよさ」。 ★仕事とプライベートを充実させたい方にオススメの求人★ 　　　　★年間休日は120日★ 　　　　★有給取得率が高い★ 　　　　★ストレスマネジメントに力を入れており、 　　　　誰もが働きやすい環境★ ‥‥‥‥‥お仕事内容‥‥‥‥‥‥‥ ◇2歳～高校生までのお子さんが対象♪ ◇児童発達支援、放課後等デイサービスで 　療育のサポートをしていただきます♪ ◇幼稚園や学校までのお迎えや 　ご自宅までの送迎もお願いします！ 　(苦手な方はご相談くださいね！！) ------------------------お時間------------------------ ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ・9:30～18:30　　休憩60分 　　　　　シフト制☆彡 ・月曜日～土曜日の内　週5日勤務 　完全週休2日制（日・祝固定休み） ・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・ ◇サポート体制整っています！ 　未経験やブランクのある方も安心★ お気軽にお問い合わせお待ちしております♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼★弊社からのご紹介実績も多数！★／ とってもきれいな施設内で、 優しい職員さんばかりなので 働きやすさも抜群です！★ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ はじめまして！担当の岡村です！ 以前私も保育士をしており 沢山悩んだ経験があります！ だからこそ転職を考えている皆様の お役に立てるかと思います★ まずは一緒に施設の雰囲気を見に行きませんか？ 働くイメージができると思います★ エントリーしたからといって 必ず面接に行かなければ ならないわけではないので、 少しでも興味があれば お気軽にお問い合わせ、 ご相談ください♪ 応募の際は、 就職コーディネーターが ヒアリングを行います。 お仕事の悩みや働く条件など、 気になる事はなんでもご相談くださいね。 面接時には担当の岡村が同行し、 しっかりフォローいたします。 就職活動を全面サポートいたしますので 未経験でもブランクがあっても 心配ありませんよ。 どんな雰囲気の職場なのかな…？ 転職したいけど、どこの職場がいいのかな…？ 元保育士のオカムラにお任せ下さい★ ↓↓　お気軽にお問合せください　↓↓ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 　※資格必須の求人です※ 『仕事No.jb652013』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／車通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK／育休・産休制度あり／残業ほぼなし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼正職員の保育士・児童指導員さんを大募集！／ 人工呼吸器や車椅子を使用しているなど 介助が必要な3歳～17歳のお子さまが 通っている施設です◎ 【仕事内容】 ＊排泄や食事の日常生活援助 ＊送迎業務（必須） ＊支援計画書の記入・作成 ＊装飾や活動に必要な準備物の作成 【勤務時間】 9：00～18：00 【 休日・休暇 】 ＊土日祝休み ＊年末年始休暇6日 ＊年間休日120日 【 通勤 】 ＊車通勤可◎駐車場補助金◎ （駐車場なし、近くに月極駐車場あり） ＊JR白石駅から徒歩5分 未経験でももちろんOKです◎ 一つひとつお子さまとの関わり方、 仕事内容教えていきます★ 子どもが好きな方、療育に興味がある方 お気軽にご連絡くださいね！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎雰囲気も良く、きれいな施設さんです◎ 見学だけでももちろんOKです！ お電話の場合は下記の（お仕事No.）を お伝えください◎ (下記の「電話で相談」ボタンの下部にあります！) 　　　 札幌支店 担当：中村　玲美 　　 『仕事No.jb604922』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／土日祝休み／見学のみOK／車通勤可／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／30代活躍中／40代活躍中／経験者歓迎／18時まで／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【設立以来業績右肩上がりの急成長企業／高成長×社会貢献領域／実績主義で早期昇給昇格／中途入社100％◆実績重視の評価・最短半年でリーダー昇格実績有】 ■概要 私たちは、“人の成長”に深く関わる教育・療育・福祉の領域に特化した人材サービスを展開しています。教育療育特化型の人材サービスは、まだ市場に多くは存在していません。 一方で、教育療育領域でのキャリア構築で困っている従事者様や、良い人材の採用や育成に困っている事業者様は多く存在します。 当社の「教育キャリアナビ」「療育キャリアナビ」「福祉キャリアナビ」はそれらの架け橋となり、従事者様（教員、講師、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、その他幼児教育者、など）と、事業者様（学校、塾、教育産業企業、行政、国など）をマッチングし、より良い学びを提供できる環境構築に貢献します。 ■仕事内容 教育・療育領域でキャリアに悩む求職者と、人材不足に悩む教育機関・企業双方の課題を解決し、最適なマッチングを実現します。 ・求職者とのキャリア面談（オンライン中心） ・キャリアプラン設計、求人提案 ・選考調整・内定フォロー ・入社後フォロー ・新規法人開拓（電話・商談） ・既存クライアント対応、求人整理 ■組織構成 教育・療育の2領域に分かれ、各チームはリーダー1名＋2〜5名で構成。平均年齢は20代後半と若く、未経験入社が多数。チームで成果を出す風土が根付いています。 ■入社のサポート体制 入社後は3ヶ月間のOJTを中心に、業界知識や営業スキルを基礎から習得いただきます。まずは求職者対応からスタートし、徐々に法人営業にも挑戦。日々のMTGやフィードバック体制が整っており、未経験でも安心して成長できる環境です。 ■魅力 ・未経験から教育特化HRの専門人材へ成長でき、営業力と課題解決力の双方が身に付きます。OJTやチーム支援により立ち上がりもスムーズです。 ・成果主義のため昇給スピードが早く、半年で大幅年収アップや1年以内のリーダー昇格も可能です。スタートアップならではのポジション機会も豊富です。 ・教育・療育という社会課題解決に直結し、求職者・企業双方から感謝される実感があります。社会貢献性とビジネス成長の両立を体感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 多機能型通所施設での看護業務を担当します。 重症心身障がい児への日常ケアや医療行為、送迎の添乗もあります。 資格をお持ちであれば経験不問。 外部研修を通じて知識を身につけられるため、未経験の方も安心です。 勤務は9:00から18:00までの実働8時間。 休日は週休2日制と年末年始、夏季休暇があります。 福利厚生には各種保険、外部研修、資格取得支援、ユニフォーム貸与などが整っています。 正看護師または准看護師の資格が必要です。 学歴や年齢制限はありません。 地域に根ざした温かいケアを提供し、スタッフ一同あなたのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 Les liens八幡西は2022年4月に開業した多機能型通所施設です。 重症心身障がい児（者）を対象に児童発達支援や放課後等デイサービス、生活介護を提供しています。 ご利用者とご家族の笑顔を増やすことを理念に、温かいケアを心がけています。 看護業務全般をお任せできる方を募集しており、資格さえあれば経験は問いません。 外部研修を通じて知識を深められるため、未経験の方も安心して働けます。 実働8時間の日勤勤務で、プライベートや家族との時間も大切にしながら働ける環境です。 地域の皆さまに信頼される施設づくりに一緒に取り組みませんか。 あなたのご応募をスタッフ一同お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：Les　liens八幡西　吉祥寺教室 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◆◇急成長中の介護グループ／新設の採用事務局スターティングメンバー募集／組織づくりや採用戦略構築など多彩な業務に挑戦できるポジション／年休114日・残業10時間程／医療費補助など福利厚生充実◆◇ ■業務概要： 当社が運営する高齢者介護施設や福祉サービス事業を支える新設の「採用事務局」にて、採用マネージャーとしてご活躍いただきます。 現場のエリアマネージャーや施設長と連携し、採用戦略立案から実務の運用、組織づくりまで幅広い業務を担当し、グループ全体の採用力向上を目指します。 ■業務詳細： ・採用戦略の立案とニーズ把握：エリアマネージャーと連携し、各施設の採用計画や必要な人材像を明確化。最適な採用手法（求人媒体の選定、エージェント活用）の検討・実施。 ・現場コンサルティング：施設を訪問し、現場課題（面接や環境整備等）の抽出、採用オペレーションの改善提案、面接手法の指導やフィードバックを実施。 ・採用プロセス最適化：採用管理システムを活用した応募者の進捗管理や辞退防止策の立案、歩留まり分析。 ・事務局マネジメント：実務スタッフへの指示・進捗管理、本社との連携によるオペレーション構築、業務フロー改善。 ・応募者対応や面接日程調整、書類管理等の採用アシスタント業務。 ■業務の魅力： 現場に近い立場で組織や仕組みづくりから関われ、採用業務をゼロから構築できる環境です。事業の急拡大に伴い採用ニーズも高く、自身のアイデアや工夫が反映されやすいポジションです。 ■扱うサービス： 高齢者介護施設、デイサービス、児童発達支援など幅広い福祉・医療サービスを展開。 ■教育体制： 入社後は、OJTを中心に先輩社員のサポートを受けながら業務を習得していただきます。実務を通じて段階的に理解を深められるため、安心して業務に取り組める環境です。 ■キャリアパス： 将来的には、統括責任者として組織をリードする立場や、本社での人事企画ポジションなど、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 経験を積みながら、採用実務にとどまらず、戦略人事としてキャリアを広げていける環境が整っています。 ■組織構成： 介護事業部内に新設される採用事務局で、統括責任者や事務局責任者のもと少数精鋭で運営します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜仕事に慣れるまでは出社いただくことを想定していますが、時短勤務可、在宅勤務可(週一回)、平均残業時間：月10時間以内（水曜日はノー残業デー）原則定時退社で「働きやすい環境×キャリア」を実現できる環境です〜 ご家庭の事情に合わせた働き方選択ができる背景としては、「いつかは、働きながら子育てをする女性や保護者達のサポートをしたい」という思いから生まれた会社だからです。 ※皆が働きやすい風土というものを3ヵ年の経営方針の一つにもしています。 ※人事総務は代表に近いポジションでもあり、社長と近いポジションなので、評価されやすい環境でもあります。 ■業務内容：人事総務部における「人事労務」「総務」のいずれかのポジションでご活躍いただきます。これまでのご経験やスキルをもとに、適性をみて担当業務を決定いたします。業務の習熟度を踏まえ、ゆくゆくはマネジメント領域でご活躍いただく想定です。 ＜人事労務＞ ・給与計算 ・社会保険手続き ・福利厚生 ・確定拠出年金 ＜総務（一部、人事労務業務を含む）＞ ・社内規定の管理および整備 ・ファシリティマネジメント（オフィスの環境整備） ・月次定例会議の資料作成 ・社宅関連業務 ・保険関連事業 ・労使協議関係 ・各種申請結果の報告／回覧 ・業績評価制度の策定／運用に関する業務 ※社宅の関連業務などは、基本的にアウトソーシングしています。 ■アートチャイルドケアの保育理念と保育目標 私たちは、乳幼児の養護・教育の専門家として、子どもたちの「生きる力」を育むことにより、健やかで、思慮深く、思いやりがあり、他者と関わって生きる子どもを育てる事を目標に保育を行います。 社会環境が大きく変わっていく事を前提に、「何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てること」により、どんな時代になろうとも、子どもたちが主体的に自分らしく生きていく道を歩めるようになって欲しいと考えています。 ■会社概要 アートチャイルドケアはアート引越センターを中核とするアートグループホールディングスの一員として、認可保育所や小規模保育所、児童発達支援教室を全国規模（北海道〜九州）で展開しています。

【自社サービス運営/開発運用保守〜新規サービス開発まで幅広く携われる/会社の利益が社員還元される環境】 ■業務概要 幼稚園・小中学校・習い事運営企業、自動車学校向けの自社サービスの開発、運用保守をお任せします。 日頃からお客様の声に真摯に耳を傾け、困りごとや実現したいことを精緻に把握し、新機能の開発に繋げます。 ＜ご入社後にお任せする業務内容＞ まずは当社のシステムの理解をしていただくために既存システムの改修作業、運用保守を中心に従事していただきます。 ＜将来的にお任せしていきたい業務方針＞ 現在グループの方針にてAIによる開発を積極推進中です。 将来的には要件定義・設計・レビューを中心に担当し、開発工程はAIに任せていきます。生成AI活用など積極推進していく予定です。 ■担当製品について： 「バスキャッチ」 自動車学校や幼稚園向けのバスロケーションシステムです 「Chimelee（チャイムリー）」 小学校、中学校、高校向けの学校と保護者をつなぐ連絡システム 「Hokally（ホーカリー）」 学童保育施設と保護者をつなぐ連絡システム 「CoNOBELL（コノベル）」 児童発達支援、放課後デイサービス向けに特化した連絡アプリ 「Schola＋（スコラプラス）」 習い事向けスクール管理システム https://www.buscatch.com/ ■配属組織について 開発部門は製品ごとに分かれており１チーム２〜5名の組織、全体で20名ほどの組織となっています。選考を通じてご希望や適性を考慮して配属先を決定いたします。どの組織も20~30代のメンバーが多い環境です。 ■当ポジションの魅力 ◎自社サービスだからこそやりがい◎ 当社は全て自社サービスとなっており、運用保守工程から新規機能追加、新規サービス開発と全ての工程に携わることが可能です。 自身で行った開発がお客様からの声として反応を得られるためやりがいを感じながら取り組める環境です。 ◎ご自身の頑張りが還元される環境◎ 当社は毎年営業利益の一定比率を賞与として社員還元をしています。 当社はサブスク型のサービスとなっているため、継続利用していただくためのエンジニアの日々の改修作業や新規機能追加の取り組みがきちんと還元される環境です。

◇◆未経験歓迎◎人柄重視の採用です／人に寄り添って仕事をしたい方や、困っている人を助けたい方にぴったりの仕事／転勤なし／成長企業／業務の効率化を随時実施◎◆◇ ■業務内容： 当社にて、事務職をお任せいたします。 入社後先輩社員が一からサポートしますので未経験でも安心ください。 ■具体的には： ◇請求業務 ◇入居・退去の手続き ◇介護保険の手続き ■ポジションの特徴： 経験よりもコミュニケーションを活かしていただけるお人柄重視の選考を考えております。 介護保険の手続きについては専用のシステムが導入されておりますので、経験がない方でもすぐに業務を覚えることが可能です。 ■組織構成： 配属先には、営業4名（男性3名、女性1名／30〜40代）が在籍しております。 ■働く環境： 事務業務の効率化を随時行っており、各種ソフトの導入による非属人的な業務効率性を実現できております。 現在のメンバーもほとんど残業無で業務をこなしておりますので プライベートとの両立が非常にしやすい環境です。 ■当社について： 当社は平成2年に創業し、建設および不動産事業からスタートしました。平成12年の介護保険法施行と同時に介護事業に参入、当事業に特化いたしました。介護事業については、訪問介護からスタートし、高齢者認知症対応施設グループホーム、介護付有料老人ホーム、そしてサービス付高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームと国の新しい制度をいち早く取り入れ、お客様のニーズにお応えするとともに、現在は茨城県を中心に千葉県、埼玉県、神奈川県および沖縄県で介護事業を展開しております。 また、これからの社会を担う子どもたちのために、放課後等デイサービス・児童発達支援事業も合わせて展開しております。 おかげさまで、高齢者向けの施設運営においては、茨城県最大級に成長させていただきました。 これからも“いっしん”は、グループ全体が協力し、高齢者や子どもたちの受け皿となれるよう体制の強化を図って行くとともに、介護福祉事業に対しスピード感を持ち付加価値を創造してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 埼玉県戸田市、戸田駅すぐそばの「戸田駅前さくら草保育園」で、子どもたちの健やかな成長を温かく見守る保育士さんを募集しています。 社会福祉法人さきたま会は、長年埼玉県で高齢者福祉と児童福祉に携わってきました。その実績とノウハウを活かし、職員の皆様が安心して長く活躍できる環境づくりを大切にしています。特に、新生活を応援する宿舎借り上げ制度をご利用いただけるため、都心へのアクセスも良好な戸田市で新しいスタートを切りたい方にもおすすめです。 当園では、0歳から就学前のお子様一人ひとりの個性と発達段階に寄り添い、きめ細やかな保育を提供します。絵本の温かい読み聞かせ、心躍る歌や手遊び、そして広々とした園庭でのびのびとした遊びを通して、子どもたちの好奇心や「やってみたい」という探求心を豊かに育んでいきます。保護者の方々との密な連携を大切にし、お子様の成長を地域全体で支える温かいチームの一員になりませんか。 残業は月5時間程度と少なく、プライベートとの両立も実現しやすい環境です。子どもたちのキラキラした笑顔に囲まれ、日々の成長を間近で感じられる、やりがいあふれる保育業務に集中できます。この温かい職場で、あなたの保育への情熱を活かしてみませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎岡山市北区辰巳にある 放課後等デイサービスでのお仕事★ 〈施設について〉 開所日：月～土 定員　：各10名 〈利用提供時間〉 児童発達支援：9:00~17:00 放課後等デイ：14:00~17:00(平日) 　　　　　　　10:00~17:00(長期休暇) 【主なお仕事内容】 ◎運動療育 ◎学習療育 ◎送迎業務 　※要運転免許 【アクティブスペースみらいの特徴】 こどもたちの個性を活かし、 一人ひとりに合わせた療育をしています！ 運動療育には力を入れており、ひとつひとつの 「できた！」を積み重ねていくことで、 「自信」と「やる気」を育んでいます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【療育内容】 ◎体幹トレーニング バランス用具を用いたトレーニングやストレッチ等で 姿勢を正し、自己抑制や自信、学習意欲の向上につなげます。 ◎協調トレーニング 運動用具、ボール等でのトレーニングで、 基本的運動神経の向上、体力強化につなげます。 ◎ソーシャルスキルトレーニング 絵カードや課題をこなすことで自信をつけ、 コミュニケーション力・応答力・表現力など能力アップを図ります。 ★おすすめポイント★ ・年間休日115日！ 　お休しっかりとれます ・ブランクや未経験OK 　未経験から始めた職員も多いので安心♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎人気の放デイ★ 残業ほぼなし！！ 幅広い年代のスタッフが活躍しています！ 未経験の方でも 子どもが好き、療育に挑戦してみたい そんな方を募集しています(*^_^*) 気になる求人・希望の働き方など まずはお気軽にご相談ください＼(^o^)／ ↓お問い合わせ方法はこちら！↓ ◎エントリー ◎お電話 ◎LINE 面接・見学などのご案内時には 担当も一緒に施設にお伺いします！ 面接～入職後のサポート体制が しっかりと整っていますので 安心してお仕事ができます♪ ＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ お気軽にお問い合わせください！ 担当：岡山支店 塩塚（シオツカ） ＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ 『仕事No.jb560590』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／正社員／即日OK／社会保険完備／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎児童指導員/放課後等デイサービス/正社員 ‥‥‥‥‥‥‥‥ ■仕事内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥ 子どもたちの好奇心を大切にしながら、 それぞれのペースに合わせた成長をお手伝いします。 色々な活動や遊びを通じて「楽しかった！」「またやりたい！」と 思える時間をたくさん作り、お子さまの可能性を広げていくやりがい十分なお仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥ ■主な業務内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥ ・子どもたちの療育・発達支援 　（日常の遊びや運動、学習のサポート） ・季節のイベントやお出かけ企画の立案・実行 ・学校やご自宅への送迎・同乗サポート ・日誌などの簡単なデータ入力 　（Word/Excelの入力程度） ・お部屋の掃除や消毒 未経験・ブランクがある方も大歓迎！ 入社後は丁寧な講習や実務サポートがあります。 疑問があればすぐに先輩に聞ける環境ですので、ご安心ください！ ‥‥‥‥‥‥‥‥ ■1日の流れ ‥‥‥‥‥‥‥‥ 10:00～ ｜出勤・スタッフMTG、活動準備 12:00～ ｜ランチタイム・しっかり休憩！ 13:00～ ｜学校へ子どもたちをお迎えに行きます 14:30～ ｜集団遊びや工作などの療育活動！ 17:30～ ｜ご自宅へお送り・清掃 19:00 ｜お疲れ様でした！残業少なめで私生活も大切にできます 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎----*＊【お問い合わせはこちら】＊*---- 　　　　　 横浜支店　最上（もがみ）まで♪ お問い合わせの際は、お仕事No.を お伝えいただけるとスムーズです♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 見学のみもOKです♪ ぜひ一度見学をしてみませんか？ 一緒にご同行させていただくので ご安心ください◎ 少しでも興味がありましたら、 お気軽にお問い合わせください♪ 『仕事No.jb663489』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日／日勤／制服支給／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり