【年間350名規模の採用で事業成長に直結／柔軟な働き方と安定基盤で長期就業可能】 ■企業概要 HITOWAグループの一員として子育て支援事業を展開。認可保育所運営を中心に100施設以上展開、約2000名が在籍。近年は児童発達支援事業にも参入し、ライフステージ全体を支援するサービスで安定成長を続けています。 ■採用背景 事業拡大と新規施設開設に伴い、年間350名規模の人材採用が必要となっております。保育士を中心に安定した人材供給体制の構築が急務であり、採用企画から実行まで担える即戦力人材を採用するための増員募集。 ■業務内容 保育園運営の根幹となる人材不足や配置課題に対し、採用企画・計画・実行を通じて解決し、事業基盤の安定と成長を支えます。 ・年間採用人数：約350名（中途250名＋新卒採用） ・新卒／中途採用業務全般（媒体選定、求人作成、説明会、面接、条件設定、内定交渉、入社対応） ・ATSデータベースを用いたコンバージョン管理、KPI管理、PDCA推進 ・採用企画業務 ・学校訪問、企業説明会実施、新卒向けアトラクト施策 ・採用HP更新 ・人材紹介会社・求人媒体会社との折衝 ・イベント企画運営（内定式、懇親会、採用フェア、学生向けバスツアー） ※月2〜3日程度の全国出張（宿泊あり） ■組織構成 部門長が課長を兼任し、男性2名・女性8名（派遣1名含む）で構成。20代〜35歳中心。 ■入社後 入社後は説明会運営や面接対応など実務から担当いただき、採用業務に段階的に慣れていただきます。その後、KPI管理やデータ分析、採用企画の立案業務へ拡大し、最終的には年間採用計画全体をリードできるよう育成いたします。 ■業務の特徴 単なる採用実務ではなく、年間350名規模の採用計画を戦略から実行まで担う点が特徴。データを活用した分析や学校連携、全国出張を通じた母集団形成など、多角的な施策実行が求められ、成長できる環境 ■求人魅力 ・年間350名規模の採用に関与し、採用企画から実行まで一貫してリードできる裁量の大きさが魅力。データ分析や企画力を活かしながら事業成長へ直接貢献できます ・保育や子育て支援という社会貢献性の高い分野で、人材確保を通じて現場運営を支えるやりがいを実感でき、社会的意義の高い業務に携われます 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎発達に特性があるお子さまをお預かりし、 将来の社会的自立を目指して支援を行う 小規模な放課後等デイサービスです☆彡 一人ひとりの興味や意欲に寄り添いながら、 温かく成長を促す療育を行っています◎ お仕事内容は、 ● コミュニケーションを高めるサポート ● お子さまの宿題のお手伝い ● 運動や遊びを通じた療育支援 ● 活動の準備や記録の作成 ● 学校やご自宅への送迎業務など 正社員として腰を据えて働ける環境です★ 残業も少なくお休みが取りやすい職場で、 マイカー通勤を選ぶことも可能です♪ 奥州市の施設での勤務も相談できます◎ 未経験の方やブランクがある方も歓迎☆彡 急なお休みにも柔軟に対応できる体制があり、 子育て中の方やライフステージが変わっても、 周囲のサポートがあるため安心です♪ 昨日までできなかったことができるようになる、 日々の成長を間近で実感できます◎ お子さまたちの確かな前進を支えられる、 やりがい溢れるお仕事です☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★★☆★★☆お問い合わせ★★☆★★☆ 担当：高橋 ご質問やご相談などありましたらお気軽にお問合せください！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけるとスムーズにご案内できます ★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆ 『仕事No.jb611807』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／夜勤なし／週休2日／平日休み／土日休／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎重症心身障がいを持つ6～18歳のお子さまを対象とした、 医療的ケアも提供する落ち着いた環境の放課後等デイサービスです☆彡 お子さまが笑顔で安心・安全に活動できるよう、 一人ひとりの心と身体の成長を大切に育んでいます◎ お仕事内容は、 ●個別支援計画に基づいた療育サポート ●日中活動や遊びを通じた機能訓練の実施 ●お子さまの日常生活の身体介助 ●ケアカンファレンスへの出席・情報共有 ●関係機関との連携や送迎のサポート 昇給や年2回の賞与があり、安定して働ける環境です★ 事業所内保育園を完備しているため、子育て中の方も 安心してお仕事と私生活を両立させることができます♪ マイカー通勤OKで無料駐車場もあり、交通費も全額支給！ 毎日の通勤がストレスなくスムーズなのも魅力です☆彡 専門職が連携し、チームで支え合う体制が整っています◎ 放課後デイが初めての方や、ブランクがある方も、 周囲のスタッフが丁寧にフォローするので安心です♪ 多職種で知恵を出し合い、専門性を尊重し合いながら 一歩ずつ業務に慣れていくことができる環境です！ 活動を通じて、お子さまの豊かな表情や 「できた！」が増える瞬間に立ち会えるお仕事です☆彡 ご家族と共に成長を見守り、喜びを共有できることで、 児童指導員としての確かな手応えを日々実感できます◎ 新しい環境で、あなたの優しさを活かしてみませんか♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★★☆★★☆お問い合わせ★★☆★★☆ 担当：三上（みかみ） ご質問やご相談などありましたらお気軽にお問合せください！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけるとスムーズにご案内できます ★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆ 『仕事No.jb615034』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業手当あり／シフト制／見学のみOK／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／週休2日／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

◆◇教育・心理・福祉系の学部出身者歓迎／直営教室の新規開設を支える専任ポジション／マニュアル＆研修あり／チームで伴走◇◆ unicoは「子どもたちの可能性を解放する」をミッションに掲げ、独自の療育メソッドをもとに児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。 直営教室は今後も半年ごとに新規開設を予定しており、物件探しから行政手続き、備品準備、内覧会、開設後の立ち上げまでを支える専任ポジションを募集します。 ノウハウは言語化されており、研修・OJTで基礎から学べるため未経験の方も歓迎です。 ■仕事内容： 新規教室の開設に関わる実務を、先輩社員とチームで進めます。チェックリストに沿ったサポート業務から始め、半年の開設サイクルを通してスキルを習得します。 ◎物件探し：地場不動産との連携、空き物件リサーチ、現地確認、候補比較の補助、内装会社・施工会社との調整など。 ◎行政対応：書類準備（フォーマットあり）、役所・消防への同行、是正事項の整理。専門知識は不要です。 ◎教室づくり：備品手配、PC設定、掲示物準備、内覧会運営のサポート。 ◎開設後：一定期間“指定人員”として教室に常駐し、スタッフと連携して利用者対応・問い合わせ補助など立ち上げを支援。 ◎地域連携：Google Map登録、近隣事業所への挨拶、問い合わせ一次対応。 ※採用は別チームが担当します。基礎を学ぶ研修後、先輩のOJTで実務を習得。1人で全工程を任せることはありません。 ■組織構成： 責任者1名＋事務1名。今回の募集は初の専任メンバーです。 ■この仕事の魅力： ◎空き物件が“子どもの居場所”に変わる感動　　◎半年ごとに開設経験を積める ◎行政・施工・現場と連携する仕事　　◎将来は複数拠点やFC開設支援に挑戦可能 ■求める人物像： 子どもの未来を支える仕事に関心があり、自分で手を動かしながらコツコツ進めることが好きな方。物件確認や備品準備など、作業が形になることに楽しさを感じる方を歓迎します。 行政や施工会社、地域事業所と丁寧にやり取りし、決められた流れを抜け漏れなく進められる方に向いています。学びながら成長したい方、チームワークを大切にできる方。20〜30代も活躍しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎未経験の児童指導員さんも大歓迎♪ ◎勤務時間◎ 9:00～18:00 固定時間の勤務です★ ◎勤務曜日◎ 月～土のうち週5日 週休2日制★ ◎お仕事内容◎ 通園する利用児童さんの レクリエーションや 支援をお任せします！！ 見学だけでもご相談くださいね！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎明るく、面白い先生が迎えてくれます♪ 未経験の保育士さんや児童指導員さんも大歓迎です★ 見学すれば子供達の純粋でまっすぐな姿に 心惹かれる事間違いなし！！ 見学だけでもお待ちしてます！ あなたのご希望の条件でお仕事をご紹介します!! まずは、お気軽にお問合せくださいね! 『仕事No.jb575475』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎平間駅2分の駅チカ！ 療育支援室で正社員の募集が出ました 〇●お仕事内容●○ ◆個別セラピー（2時間） 2時間のうち10分保護者の打合せ(悩み相談など) 1対1の個別指導 ◆集団セラピー（1時間45分） 読み聞かせ、工作など お子さん4～6名に対し、セラピスト2名体制 ◆プレイデイト（1時間45分） お子さん同士が遊ぶ中で、トラブルなどが起きたときの指導 お子さん2～4名に対し、セラピスト1～2名体制 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー 〇●おすすめポイント●○ ・完全週休二日制！プライベートも充実＾＾ ・住宅手当あり！産休育休制度もあり待遇◎ ・入社一か月は研修制度もあるので未経験でも◎ ・川崎駅から徒歩7分と好立地♪ ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー 〇●給与●○ 正社員：月給¥206,465～ 《給与内訳》 ・基本給　198,315円 ・固定残業代　8,150円（5時間分、超過分は別途全額支給） 　＋賞与・昇給もあるのでモチベーションUP♪ ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー 〇●勤務時間・勤務地●○ ・勤務時間：9:30～18:30（実働8時間） 　※休憩60分 ・勤務地：【JR川崎駅】から徒歩7分 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ここまでお読みいただき ありがとうございます！ 求人の詳細についてのお問い合わせは こちらにお願いします！ 横浜支店　営業部：日影（　ひかげ　） お問い合わせの際にはお仕事No.を 教えていただけるとスムーズです！ 気になること等、ありましたら お気軽にお問合せくださいね♪ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ 『仕事No.jb586123』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／正社員／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／経験者歓迎／週休2日／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎【岩国市の放課後等デイサービス】 一人ひとりの特性に合わせた さまざまな取り組みをしています☆ 障がいや発達に不安のある お子様の支援をおこなってくださる 指導員さんの募集です☆ ■お仕事の時間 学校がある日　10時00分～17時45分 学校休みの日　09時30分～17時15分 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎お休みもたっぷり♪ プライベートの予定もたてやすいですね！ 職場はアットホームな雰囲気なので わからないことは聞きやすいですよ☆ 残業はありません♪ 定時になれば「はい、帰ろ～う！」 と先輩の声が・・・ 休憩もしっかり別室で60分とれます。 弁当頼むのもよし！ 買いに行くのもよし！ ★未経験の指導員さん ★ブランクのある指導員さん ★子育て中の指導員さん ★プライベート充実させたい指導員さん ★子どもが大好きな方 ★子育て経験している方 どなたのご応募も大歓迎です♪ 小さなご質問なども お気軽にお問い合わせくださいね♪ 『仕事No.jb642455』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／食事補助あり／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【設立以来業績右肩上がりの急成長企業／高成長×社会貢献領域／実績主義で早期昇給昇格／中途入社100％◆実績重視の評価・最短半年でリーダー昇格実績有】 ■概要 私たちは、“人の成長”に深く関わる教育・療育・福祉の領域に特化した人材サービスを展開しています。教育療育特化型の人材サービスは、まだ市場に多くは存在していません。 一方で、教育療育領域でのキャリア構築で困っている従事者様や、良い人材の採用や育成に困っている事業者様は多く存在します。 当社の「教育キャリアナビ」「療育キャリアナビ」「福祉キャリアナビ」はそれらの架け橋となり、従事者様（教員、講師、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、その他幼児教育者、など）と、事業者様（学校、塾、教育産業企業、行政、国など）をマッチングし、より良い学びを提供できる環境構築に貢献します。 ■仕事内容 教育・療育領域でキャリアに悩む求職者と、人材不足に悩む教育機関・企業双方の課題を解決し、最適なマッチングを実現します。 ・求職者とのキャリア面談（オンライン中心） ・キャリアプラン設計、求人提案 ・選考調整・内定フォロー ・入社後フォロー ・新規法人開拓（電話・商談） ・既存クライアント対応、求人整理 ■組織構成 教育・療育の2領域に分かれ、各チームはリーダー1名＋2〜5名で構成。平均年齢は20代後半と若く、未経験入社が多数。チームで成果を出す風土が根付いています。 ■入社のサポート体制 入社後は3ヶ月間のOJTを中心に、業界知識や営業スキルを基礎から習得いただきます。まずは求職者対応からスタートし、徐々に法人営業にも挑戦。日々のMTGやフィードバック体制が整っており、未経験でも安心して成長できる環境です。 ■魅力 ・未経験から教育特化HRの専門人材へ成長でき、営業力と課題解決力の双方が身に付きます。OJTやチーム支援により立ち上がりもスムーズです。 ・成果主義のため昇給スピードが早く、半年で大幅年収アップや1年以内のリーダー昇格も可能です。スタートアップならではのポジション機会も豊富です。 ・教育・療育という社会課題解決に直結し、求職者・企業双方から感謝される実感があります。社会貢献性とビジネス成長の両立を体感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 多機能型通所施設での看護業務を担当します。 重症心身障がい児への日常ケアや医療行為、送迎の添乗もあります。 資格をお持ちであれば経験不問。 外部研修を通じて知識を身につけられるため、未経験の方も安心です。 勤務は9:00から18:00までの実働8時間。 休日は週休2日制と年末年始、夏季休暇があります。 福利厚生には各種保険、外部研修、資格取得支援、ユニフォーム貸与などが整っています。 正看護師または准看護師の資格が必要です。 学歴や年齢制限はありません。 地域に根ざした温かいケアを提供し、スタッフ一同あなたのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 Les liens八幡西は2022年4月に開業した多機能型通所施設です。 重症心身障がい児（者）を対象に児童発達支援や放課後等デイサービス、生活介護を提供しています。 ご利用者とご家族の笑顔を増やすことを理念に、温かいケアを心がけています。 看護業務全般をお任せできる方を募集しており、資格さえあれば経験は問いません。 外部研修を通じて知識を深められるため、未経験の方も安心して働けます。 実働8時間の日勤勤務で、プライベートや家族との時間も大切にしながら働ける環境です。 地域の皆さまに信頼される施設づくりに一緒に取り組みませんか。 あなたのご応募をスタッフ一同お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：Les　liens八幡西　吉祥寺教室 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◇◆未経験歓迎◎人柄重視の採用です／人に寄り添って仕事をしたい方や、困っている人を助けたい方にぴったりの仕事／転勤なし／成長企業／業務の効率化を随時実施◎◆◇ ■業務内容： 当社にて、事務職をお任せいたします。 入社後先輩社員が一からサポートしますので未経験でも安心ください。 ■具体的には： ◇請求業務 ◇入居・退去の手続き ◇介護保険の手続き ■ポジションの特徴： 経験よりもコミュニケーションを活かしていただけるお人柄重視の選考を考えております。 介護保険の手続きについては専用のシステムが導入されておりますので、経験がない方でもすぐに業務を覚えることが可能です。 ■組織構成： 配属先には、営業4名（男性3名、女性1名／30〜40代）が在籍しております。 ■働く環境： 事務業務の効率化を随時行っており、各種ソフトの導入による非属人的な業務効率性を実現できております。 現在のメンバーもほとんど残業無で業務をこなしておりますので プライベートとの両立が非常にしやすい環境です。 ■当社について： 当社は平成2年に創業し、建設および不動産事業からスタートしました。平成12年の介護保険法施行と同時に介護事業に参入、当事業に特化いたしました。介護事業については、訪問介護からスタートし、高齢者認知症対応施設グループホーム、介護付有料老人ホーム、そしてサービス付高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームと国の新しい制度をいち早く取り入れ、お客様のニーズにお応えするとともに、現在は茨城県を中心に千葉県、埼玉県、神奈川県および沖縄県で介護事業を展開しております。 また、これからの社会を担う子どもたちのために、放課後等デイサービス・児童発達支援事業も合わせて展開しております。 おかげさまで、高齢者向けの施設運営においては、茨城県最大級に成長させていただきました。 これからも“いっしん”は、グループ全体が協力し、高齢者や子どもたちの受け皿となれるよう体制の強化を図って行くとともに、介護福祉事業に対しスピード感を持ち付加価値を創造してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社サービス運営/開発運用保守〜新規サービス開発まで幅広く携われる/会社の利益が社員還元される環境】 ■業務概要 幼稚園・小中学校・習い事運営企業、自動車学校向けの自社サービスの開発、運用保守をお任せします。 日頃からお客様の声に真摯に耳を傾け、困りごとや実現したいことを精緻に把握し、新機能の開発に繋げます。 ＜ご入社後にお任せする業務内容＞ まずは当社のシステムの理解をしていただくために既存システムの改修作業、運用保守を中心に従事していただきます。 ＜将来的にお任せしていきたい業務方針＞ 現在グループの方針にてAIによる開発を積極推進中です。 将来的には要件定義・設計・レビューを中心に担当し、開発工程はAIに任せていきます。生成AI活用など積極推進していく予定です。 ■担当製品について： 「バスキャッチ」 自動車学校や幼稚園向けのバスロケーションシステムです 「Chimelee（チャイムリー）」 小学校、中学校、高校向けの学校と保護者をつなぐ連絡システム 「Hokally（ホーカリー）」 学童保育施設と保護者をつなぐ連絡システム 「CoNOBELL（コノベル）」 児童発達支援、放課後デイサービス向けに特化した連絡アプリ 「Schola＋（スコラプラス）」 習い事向けスクール管理システム https://www.buscatch.com/ ■配属組織について 開発部門は製品ごとに分かれており１チーム２〜5名の組織、全体で20名ほどの組織となっています。選考を通じてご希望や適性を考慮して配属先を決定いたします。どの組織も20~30代のメンバーが多い環境です。 ■当ポジションの魅力 ◎自社サービスだからこそやりがい◎ 当社は全て自社サービスとなっており、運用保守工程から新規機能追加、新規サービス開発と全ての工程に携わることが可能です。 自身で行った開発がお客様からの声として反応を得られるためやりがいを感じながら取り組める環境です。 ◎ご自身の頑張りが還元される環境◎ 当社は毎年営業利益の一定比率を賞与として社員還元をしています。 当社はサブスク型のサービスとなっているため、継続利用していただくためのエンジニアの日々の改修作業や新規機能追加の取り組みがきちんと還元される環境です。

〜仕事に慣れるまでは出社いただくことを想定していますが、時短勤務可、在宅勤務可(週一回)、平均残業時間：月10時間以内（水曜日はノー残業デー）原則定時退社で「働きやすい環境×キャリア」を実現できる環境です〜 ご家庭の事情に合わせた働き方選択ができる背景としては、「いつかは、働きながら子育てをする女性や保護者達のサポートをしたい」という思いから生まれた会社だからです。 ※皆が働きやすい風土というものを3ヵ年の経営方針の一つにもしています。 ※人事総務は代表に近いポジションでもあり、社長と近いポジションなので、評価されやすい環境でもあります。 ■業務内容：人事総務部における「人事労務」「総務」のいずれかのポジションでご活躍いただきます。これまでのご経験やスキルをもとに、適性をみて担当業務を決定いたします。業務の習熟度を踏まえ、ゆくゆくはマネジメント領域でご活躍いただく想定です。 ＜人事労務＞ ・給与計算 ・社会保険手続き ・福利厚生 ・確定拠出年金 ＜総務（一部、人事労務業務を含む）＞ ・社内規定の管理および整備 ・ファシリティマネジメント（オフィスの環境整備） ・月次定例会議の資料作成 ・社宅関連業務 ・保険関連事業 ・労使協議関係 ・各種申請結果の報告／回覧 ・業績評価制度の策定／運用に関する業務 ※社宅の関連業務などは、基本的にアウトソーシングしています。 ■アートチャイルドケアの保育理念と保育目標 私たちは、乳幼児の養護・教育の専門家として、子どもたちの「生きる力」を育むことにより、健やかで、思慮深く、思いやりがあり、他者と関わって生きる子どもを育てる事を目標に保育を行います。 社会環境が大きく変わっていく事を前提に、「何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てること」により、どんな時代になろうとも、子どもたちが主体的に自分らしく生きていく道を歩めるようになって欲しいと考えています。 ■会社概要 アートチャイルドケアはアート引越センターを中核とするアートグループホールディングスの一員として、認可保育所や小規模保育所、児童発達支援教室を全国規模（北海道〜九州）で展開しています。

◆◇急成長中の介護グループ／新設の採用事務局スターティングメンバー募集／組織づくりや採用戦略構築など多彩な業務に挑戦できるポジション／年休114日・残業10時間程／医療費補助など福利厚生充実◆◇ ■業務概要： 当社が運営する高齢者介護施設や福祉サービス事業を支える新設の「採用事務局」にて、採用マネージャーとしてご活躍いただきます。 現場のエリアマネージャーや施設長と連携し、採用戦略立案から実務の運用、組織づくりまで幅広い業務を担当し、グループ全体の採用力向上を目指します。 ■業務詳細： ・採用戦略の立案とニーズ把握：エリアマネージャーと連携し、各施設の採用計画や必要な人材像を明確化。最適な採用手法（求人媒体の選定、エージェント活用）の検討・実施。 ・現場コンサルティング：施設を訪問し、現場課題（面接や環境整備等）の抽出、採用オペレーションの改善提案、面接手法の指導やフィードバックを実施。 ・採用プロセス最適化：採用管理システムを活用した応募者の進捗管理や辞退防止策の立案、歩留まり分析。 ・事務局マネジメント：実務スタッフへの指示・進捗管理、本社との連携によるオペレーション構築、業務フロー改善。 ・応募者対応や面接日程調整、書類管理等の採用アシスタント業務。 ■業務の魅力： 現場に近い立場で組織や仕組みづくりから関われ、採用業務をゼロから構築できる環境です。事業の急拡大に伴い採用ニーズも高く、自身のアイデアや工夫が反映されやすいポジションです。 ■扱うサービス： 高齢者介護施設、デイサービス、児童発達支援など幅広い福祉・医療サービスを展開。 ■教育体制： 入社後は、OJTを中心に先輩社員のサポートを受けながら業務を習得していただきます。実務を通じて段階的に理解を深められるため、安心して業務に取り組める環境です。 ■キャリアパス： 将来的には、統括責任者として組織をリードする立場や、本社での人事企画ポジションなど、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 経験を積みながら、採用実務にとどまらず、戦略人事としてキャリアを広げていける環境が整っています。 ■組織構成： 介護事業部内に新設される採用事務局で、統括責任者や事務局責任者のもと少数精鋭で運営します。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 埼玉県戸田市、戸田駅すぐそばの「戸田駅前さくら草保育園」で、子どもたちの健やかな成長を温かく見守る保育士さんを募集しています。 社会福祉法人さきたま会は、長年埼玉県で高齢者福祉と児童福祉に携わってきました。その実績とノウハウを活かし、職員の皆様が安心して長く活躍できる環境づくりを大切にしています。特に、新生活を応援する宿舎借り上げ制度をご利用いただけるため、都心へのアクセスも良好な戸田市で新しいスタートを切りたい方にもおすすめです。 当園では、0歳から就学前のお子様一人ひとりの個性と発達段階に寄り添い、きめ細やかな保育を提供します。絵本の温かい読み聞かせ、心躍る歌や手遊び、そして広々とした園庭でのびのびとした遊びを通して、子どもたちの好奇心や「やってみたい」という探求心を豊かに育んでいきます。保護者の方々との密な連携を大切にし、お子様の成長を地域全体で支える温かいチームの一員になりませんか。 残業は月5時間程度と少なく、プライベートとの両立も実現しやすい環境です。子どもたちのキラキラした笑顔に囲まれ、日々の成長を間近で感じられる、やりがいあふれる保育業務に集中できます。この温かい職場で、あなたの保育への情熱を活かしてみませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎児童指導員/放課後等デイサービス/正社員 ‥‥‥‥‥‥‥‥ ■仕事内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥ 子どもたちの好奇心を大切にしながら、 それぞれのペースに合わせた成長をお手伝いします。 色々な活動や遊びを通じて「楽しかった！」「またやりたい！」と 思える時間をたくさん作り、お子さまの可能性を広げていくやりがい十分なお仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥ ■主な業務内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥ ・子どもたちの療育・発達支援 　（日常の遊びや運動、学習のサポート） ・季節のイベントやお出かけ企画の立案・実行 ・学校やご自宅への送迎・同乗サポート ・日誌などの簡単なデータ入力 　（Word/Excelの入力程度） ・お部屋の掃除や消毒 未経験・ブランクがある方も大歓迎！ 入社後は丁寧な講習や実務サポートがあります。 疑問があればすぐに先輩に聞ける環境ですので、ご安心ください！ ‥‥‥‥‥‥‥‥ ■1日の流れ ‥‥‥‥‥‥‥‥ 10:00～ ｜出勤・スタッフMTG、活動準備 12:00～ ｜ランチタイム・しっかり休憩！ 13:00～ ｜学校へ子どもたちをお迎えに行きます 14:30～ ｜集団遊びや工作などの療育活動！ 17:30～ ｜ご自宅へお送り・清掃 19:00 ｜お疲れ様でした！残業少なめで私生活も大切にできます 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎----*＊【お問い合わせはこちら】＊*---- 　　　　　 横浜支店　最上（もがみ）まで♪ お問い合わせの際は、お仕事No.を お伝えいただけるとスムーズです♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 見学のみもOKです♪ ぜひ一度見学をしてみませんか？ 一緒にご同行させていただくので ご安心ください◎ 少しでも興味がありましたら、 お気軽にお問い合わせください♪ 『仕事No.jb663489』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日／日勤／制服支給／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼保育士★正社員さん募集／／ 0～5歳児対象の認可保育園で 正職員の保育士さんを募集します！ 敷地内に保育園、デイサービス 児童発達支援事業所の3つの施設が併設して いる複合施設になります☆彡 ★おすすめPOINT★ ・2022年オープンのキレイな施設 ・マイカー通勤可 ・福利厚生充実◎ ◆雇用形態　正社員 ◆7:00～19:00（シフト制） ＼＼実際にお伺いしてきました／／ キレイでとても広い敷地内に 子ども達・高齢者がともに過ごし 多世代交流が日常的に行われ、 子ども達はたくさんの愛情を受けて、 のびのびと過ごす姿が印象的でした。 職員の方も笑顔で挨拶して下さり、 皆さん優しい方でしたよ♪ *:・゜。*:・゜*:・゜。*:・゜。*:・゜。 【アクセス】 上尾市上尾下にあります。 ＪＲ高崎線　上尾駅から徒歩25分 マイカー通勤可◎無料駐車場あり *:・゜。*:・゜*:・゜。*:・゜。*:・゜。 【施設内容】 ■定員　75名 ■対象年齢　0歳～就学前まで ■保育日　月～土曜日 ■必要資格　保育士 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼＼保育士★正社員さん募集／／ 上尾市上尾下にある認可保育園で 保育士さんを募集します！ 2022年にオープンした新しい施設なので とてもキレイです♪ 子どもから高齢者までの「いっしょ」の 生活を通して、子どもの成長にみんなで 携わり、たくさんの愛情を受け取ることで 健やかに、そして心が豊かな子になることを 目指しています。 とても温かで風通しの良い環境です(^^♪ 是非、お気軽にお問い合わせください！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 担当　枝 『仕事No.jb641672』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／週休2日／日勤／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎【保育士】正社員/児発・放デイ/小牧市 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ☆お仕事条件☆ ‾‾‾‾‾‾‾ 【雇用形態】正社員 【勤務時間】平日：10:00～19:00 　　　　　　土・祝：8:30～17:30 【勤務日】月～土・祝曜日 ☆施設について☆ ‾‾‾‾‾‾‾ 【定員】10名 【対象】3歳～18歳 【アクセス】小牧駅から車8分 ☆お仕事内容☆ ‾‾‾‾‾‾‾ 療育業務全般をお願いします！ ◎日直業務（利用予約やキャンセル等の変更対応） ◎送迎業務（送迎者：シエンタ） ◎保護者、関係機関への療育進捗について共有 ◎施設内の環境整備 ☆おすすめポイント☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎有給消化率100％♪ ◎残業一切なし ◎ネイルOK♪髪色自由♪ ◎副業OK！ ◎交通費基本全額支給！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　　　　　☆ BEAM　☆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 愛知県小牧市にある 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ★療育のココがおすすめ★ ①子ども1人1人としっかりと関われる環境！ ②書類業務少なめ！ ③男女比率がよく、良い人間関係を築ける！ ③固定時間での勤務ができる！ ④未経験から活躍している方が多数！ ぜひチャレンジしてみませんか？？ 見学・面接には、 担当者(本多)も同席します！ また、施設長に聞きづらい質問を 代わってお伺いいたします♪ ・履歴書の書き方 ・当日の持ち物や服装 全てサポートいたします！ お時間や園の雰囲気など、 少しでも気になりましたら お気軽にお問合せください♪ ┏ ・・・・・・・・ お問い合わせ ・・・・・・・・ ┓　　　 　　　　担当：本多（ほんだ） 　　ご応募・お問合わせの際は、 　　【仕事No.】を教えてください。 ┗ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ┛ 『仕事No.jb642557』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／見学のみOK／フリーター活躍中／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／Wワーク・副業OK／正社員／急募／即日OK／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／週休2日／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・副業・WワークOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎岡山市北区辰巳にある 放課後等デイサービスでのお仕事★ 〈施設について〉 開所日：月～土 定員　：各10名 〈利用提供時間〉 児童発達支援：9:00~17:00 放課後等デイ：14:00~17:00(平日) 　　　　　　　10:00~17:00(長期休暇) 【主なお仕事内容】 ◎運動療育 ◎学習療育 ◎送迎業務 　※要運転免許 【アクティブスペースみらいの特徴】 こどもたちの個性を活かし、 一人ひとりに合わせた療育をしています！ 運動療育には力を入れており、ひとつひとつの 「できた！」を積み重ねていくことで、 「自信」と「やる気」を育んでいます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【療育内容】 ◎体幹トレーニング バランス用具を用いたトレーニングやストレッチ等で 姿勢を正し、自己抑制や自信、学習意欲の向上につなげます。 ◎協調トレーニング 運動用具、ボール等でのトレーニングで、 基本的運動神経の向上、体力強化につなげます。 ◎ソーシャルスキルトレーニング 絵カードや課題をこなすことで自信をつけ、 コミュニケーション力・応答力・表現力など能力アップを図ります。 ★おすすめポイント★ ・年間休日115日！ 　お休しっかりとれます ・ブランクや未経験OK 　未経験から始めた職員も多いので安心♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎人気の放デイ★ 残業ほぼなし！！ 幅広い年代のスタッフが活躍しています！ 未経験の方でも 子どもが好き、療育に挑戦してみたい そんな方を募集しています(*^_^*) 気になる求人・希望の働き方など まずはお気軽にご相談ください＼(^o^)／ ↓お問い合わせ方法はこちら！↓ ◎エントリー ◎お電話 ◎LINE 面接・見学などのご案内時には 担当も一緒に施設にお伺いします！ 面接～入職後のサポート体制が しっかりと整っていますので 安心してお仕事ができます♪ ＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ お気軽にお問い合わせください！ 担当：岡山支店 板野 ＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ 『仕事No.jb560590』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／正社員／即日OK／社会保険完備／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎昨年オープンの新規施設♪ ＊発達に障がいを持つ子ども達の 　サポート及び療育指導をして頂きます ＊広々した体操教室のお部屋もあり 　運動が好きな方にオススメの施設です☆彡 ＊お休みも取りやすくプライベートも 　大切に働けます☆彡 ＊月給も高水準で、頑張りや経験に応じて 　しっかり還元されますよ◎ ＊━━━求人おすすめポイント━━━━＊ ★未経験の方でもOK♪ 　言語療育や個別療育などありますが、 　サポート体制が充実しています！ 　 ★正社員のお仕事ですが、残業は一切なし！ 　プライベートとの両立◎ ★固定時間勤務！！ ★体を動かしての運動療育を行っています！ ★子育てしながら働いている方も多く、 　お子様都合の急なお休みにも寛容です(^^♪ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 経験のあるスタッフもいるので安心して お仕事スタートできますよ◎ 運動療育に興味がある方や 子どもと一緒に体を動かして 療育をしたい方にピッタリです！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎人気の放課後等デイサービスの施設より 正社員求人出ました！ 未経験でも、経験が浅くても やる気があればご応募OKです♪ 研修もしっかりあるので、 ゆっくり慣れていけますよ◎ 九州工大前駅からも徒歩圏内です♪ 一度見学へ行ってみませんか？ 少しでも興味をおもちいただけましたら お気軽にご連絡ください◎ 担当⇒イヨナガ 園名またはお仕事Noをお伝えください♪ 『仕事No.jb573557』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／研修あり／車通勤可／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 仕事内容 ＜認可保育園での看護業務及び保育業務全般＞ 通常0歳児の保育業務を兼務しつつ、体調不良のお子様や、ケガ発生時の処置、応対を担当。 また、通年実施している保育施設内の定期健診にあたって提携医と連携して頂きます。 AIAI NURSERY の「保育理念」、「保育方針」、「保育目標」、「保育者10か条」に基づき日々の保育にあたっていただきます 【保育理念】 一人でも多くの子どもが人間が生まれながらに持っている素晴らしい力を育むことに喜びを感じ笑顔と元気が溢れた園を創造すること 【保育方針】 ●周りの人と関係を築く ●周りの人の力になれる ●周りの人に応援される 【保育目標】 向上目標 ●人間関係の向上 ●精神衛生の向上 ●身体機能の向上 育成目標 ●社会力の育成 ●養護力の育成 ●人間力の育成 【AIAI NURSERY 保育者10か条】 01. 私たちは、子どもの行動規範になります 02. 私たちは、子どもの可能性を見極めて見守ります 03. 私たちは、子どもの「好き」を伸ばします 04. 私たちは、子どもの「やってみたい」を実現します 05. 私たちは、子どもが自ら考えて決めたことを尊重します 06. 私たちは、いろいろな想いに触れられる機会を創り出します 07. 私たちは、相手の力になりたいと思う気持ちを育みます 08. 私たちは、子どもの目線にたって、その思いに寄り添います 09. 私たちは、子どもの育ちを保護者と分かち合います 10. 子どもたちが、自分の力を信じ、明日への期待が溢れる園を共に創造します ※ 保育者10か条は、保育所保育指針及びAIAI NURSERYの保育理念・目標を踏まえて当園の全ての職員が目指す保育の実践における信条・価値観です 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：当社が運営する全ての施設 施設詳細 「AIAI NURSERY本町」では一緒に働いていただける常勤の看護師さんを募集中です。スキルアップ支援や福利厚生の充実した職場で、あなたもやりがいを持って仕事に取り組んでみませんか？ AIAI NURSERYで働く上での3つの特徴 AIAI三育圏（保育・療育・教育）を意識した個別最適な保育を目指します。保育所保育士指針に基づいた保育を基本とし、子ども達の学ぶ意欲を引き出す幼児教育プログラムも充実しており、児童発達支援施設「AIAIPLUS」による保育所等訪問支援など専門的な療育支援ができる体制を整えています。 「もう一つの家」というデザインコンセプトにもとづいた落ち着いた雰囲気の園で、一人ひとりの子どもたちにしっかりと寄り添いながら日々の成長を支援しています。 「連絡帳アプリ」や「午睡センサー」などの保育ICTの開発・導入により業務負担を軽減しています。年間休日は126日（2024年）！有給休暇（初年度10日）も別に取得でき、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 日々の子どもたちの成長・発達に個別最適で関わるとともにご自身の成長やワークライフバランスの良さも感じられる環境が整っています。 ★スタッフインタビュー記事はこちらからご参照ください。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 ＜認可保育園での看護業務及び保育業務全般＞ 通常0歳児の保育業務を兼務しつつ、体調不良のお子様や、ケガ発生時の処置、応対を担当。 また、通年実施している保育施設内の定期健診にあたって提携医と連携して頂きます。 AIAI NURSERY の「保育理念」、「保育方針」、「保育目標」、「保育者10か条」に基づき日々の保育にあたっていただきます 【保育理念】 一人でも多くの子どもが人間が生まれながらに持っている素晴らしい力を育むことに喜びを感じ笑顔と元気が溢れた園を創造すること 【保育方針】 ●周りの人と関係を築く ●周りの人の力になれる ●周りの人に応援される 【保育目標】 向上目標 ●人間関係の向上 ●精神衛生の向上 ●身体機能の向上 育成目標 ●社会力の育成 ●養護力の育成 ●人間力の育成 【AIAI NURSERY 保育者10か条】 01. 私たちは、子どもの行動規範になります 02. 私たちは、子どもの可能性を見極めて見守ります 03. 私たちは、子どもの「好き」を伸ばします 04. 私たちは、子どもの「やってみたい」を実現します 05. 私たちは、子どもが自ら考えて決めたことを尊重します 06. 私たちは、いろいろな想いに触れられる機会を創り出します 07. 私たちは、相手の力になりたいと思う気持ちを育みます 08. 私たちは、子どもの目線にたって、その思いに寄り添います 09. 私たちは、子どもの育ちを保護者と分かち合います 10. 子どもたちが、自分の力を信じ、明日への期待が溢れる園を共に創造します ※ 保育者10か条は、保育所保育指針及びAIAI NURSERYの保育理念・目標を踏まえて当園の全ての職員が目指す保育の実践における信条・価値観です 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：当社が運営する全ての施設 施設詳細 「AIAI NURSERY新深江」では一緒に働いていただける常勤の看護師さんを募集中です。スキルアップ支援や福利厚生の充実した職場で、あなたもやりがいを持って仕事に取り組んでみませんか？ AIAI NURSERYで働く上での3つの特徴 AIAI三育圏（保育・療育・教育）を意識した個別最適な保育を目指します。保育所保育士指針に基づいた保育を基本とし、子ども達の学ぶ意欲を引き出す幼児教育プログラムも充実しており、児童発達支援施設「AIAIPLUS」による保育所等訪問支援など専門的な療育支援ができる体制を整えています。 「もう一つの家」というデザインコンセプトにもとづいた落ち着いた雰囲気の園で、一人ひとりの子どもたちにしっかりと寄り添いながら日々の成長を支援しています。 「連絡帳アプリ」や「午睡センサー」などの保育ICTの開発・導入により業務負担を軽減しています。年間休日は126日（2024年）！有給休暇（初年度10日）も別に取得でき、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 日々の子どもたちの成長・発達に個別最適で関わるとともにご自身の成長やワークライフバランスの良さも感じられる環境が整っています。 ★スタッフインタビュー記事はこちらからご参照ください。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 ＜認可保育園での看護業務及び保育業務全般＞ 通常0歳児の保育業務を兼務しつつ、体調不良のお子様や、ケガ発生時の処置、応対を担当。 また、通年実施している保育施設内の定期健診にあたって提携医と連携して頂きます。 AIAI NURSERY の「保育理念」、「保育方針」、「保育目標」、「保育者10か条」に基づき日々の保育にあたっていただきます 【保育理念】 一人でも多くの子どもが人間が生まれながらに持っている素晴らしい力を育むことに喜びを感じ笑顔と元気が溢れた園を創造すること 【保育方針】 ●周りの人と関係を築く ●周りの人の力になれる ●周りの人に応援される 【保育目標】 向上目標 ●人間関係の向上 ●精神衛生の向上 ●身体機能の向上 育成目標 ●社会力の育成 ●養護力の育成 ●人間力の育成 【AIAI NURSERY 保育者10か条】 01. 私たちは、子どもの行動規範になります 02. 私たちは、子どもの可能性を見極めて見守ります 03. 私たちは、子どもの「好き」を伸ばします 04. 私たちは、子どもの「やってみたい」を実現します 05. 私たちは、子どもが自ら考えて決めたことを尊重します 06. 私たちは、いろいろな想いに触れられる機会を創り出します 07. 私たちは、相手の力になりたいと思う気持ちを育みます 08. 私たちは、子どもの目線にたって、その思いに寄り添います 09. 私たちは、子どもの育ちを保護者と分かち合います 10. 子どもたちが、自分の力を信じ、明日への期待が溢れる園を共に創造します ※ 保育者10か条は、保育所保育指針及びAIAI NURSERYの保育理念・目標を踏まえて当園の全ての職員が目指す保育の実践における信条・価値観です 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：当社が運営する全ての施設 施設詳細 「AIAI NURSERY鴫野駅前」では一緒に働いていただける常勤の看護師さんを募集中です。スキルアップ支援や福利厚生の充実した職場で、あなたもやりがいを持って仕事に取り組んでみませんか？ AIAI NURSERYで働く上での3つの特徴 AIAI三育圏（保育・療育・教育）を意識した個別最適な保育を目指します。保育所保育士指針に基づいた保育を基本とし、子ども達の学ぶ意欲を引き出す幼児教育プログラムも充実しており、児童発達支援施設「AIAIPLUS」による保育所等訪問支援など専門的な療育支援ができる体制を整えています。 「もう一つの家」というデザインコンセプトにもとづいた落ち着いた雰囲気の園で、一人ひとりの子どもたちにしっかりと寄り添いながら日々の成長を支援しています。 「連絡帳アプリ」や「午睡センサー」などの保育ICTの開発・導入により業務負担を軽減しています。年間休日は126日（2024年）！有給休暇（初年度10日）も別に取得でき、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 日々の子どもたちの成長・発達に個別最適で関わるとともにご自身の成長やワークライフバランスの良さも感じられる環境が整っています。 ★スタッフインタビュー記事はこちらからご参照ください。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 ＜認可保育園での看護業務及び保育業務全般＞ 通常0歳児の保育業務を兼務しつつ、体調不良のお子様や、ケガ発生時の処置、応対を担当。 また、通年実施している保育施設内の定期健診にあたって提携医と連携して頂きます。 AIAI NURSERY の「保育理念」、「保育方針」、「保育目標」、「保育者10か条」に基づき日々の保育にあたっていただきます 【保育理念】 一人でも多くの子どもが人間が生まれながらに持っている素晴らしい力を育むことに喜びを感じ笑顔と元気が溢れた園を創造すること 【保育方針】 ●周りの人と関係を築く ●周りの人の力になれる ●周りの人に応援される 【保育目標】 向上目標 ●人間関係の向上 ●精神衛生の向上 ●身体機能の向上 育成目標 ●社会力の育成 ●養護力の育成 ●人間力の育成 【AIAI NURSERY 保育者10か条】 01. 私たちは、子どもの行動規範になります 02. 私たちは、子どもの可能性を見極めて見守ります 03. 私たちは、子どもの「好き」を伸ばします 04. 私たちは、子どもの「やってみたい」を実現します 05. 私たちは、子どもが自ら考えて決めたことを尊重します 06. 私たちは、いろいろな想いに触れられる機会を創り出します 07. 私たちは、相手の力になりたいと思う気持ちを育みます 08. 私たちは、子どもの目線にたって、その思いに寄り添います 09. 私たちは、子どもの育ちを保護者と分かち合います 10. 子どもたちが、自分の力を信じ、明日への期待が溢れる園を共に創造します ※ 保育者10か条は、保育所保育指針及びAIAI NURSERYの保育理念・目標を踏まえて当園の全ての職員が目指す保育の実践における信条・価値観です 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：当社が運営する全ての施設 施設詳細 「AIAI NURSERY鷺洲」では一緒に働いていただける常勤の看護師さんを募集中です。スキルアップ支援や福利厚生の充実した職場で、あなたもやりがいを持って仕事に取り組んでみませんか？ AIAI NURSERYで働く上での3つの特徴 AIAI三育圏（保育・療育・教育）を意識した個別最適な保育を目指します。保育所保育士指針に基づいた保育を基本とし、子ども達の学ぶ意欲を引き出す幼児教育プログラムも充実しており、児童発達支援施設「AIAIPLUS」による保育所等訪問支援など専門的な療育支援ができる体制を整えています。 「もう一つの家」というデザインコンセプトにもとづいた落ち着いた雰囲気の園で、一人ひとりの子どもたちにしっかりと寄り添いながら日々の成長を支援しています。 「連絡帳アプリ」や「午睡センサー」などの保育ICTの開発・導入により業務負担を軽減しています。年間休日は126日（2024年）！有給休暇（初年度10日）も別に取得でき、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 日々の子どもたちの成長・発達に個別最適で関わるとともにご自身の成長やワークライフバランスの良さも感じられる環境が整っています。 ★スタッフインタビュー記事はこちらからご参照ください。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 ＜認可保育園での看護業務及び保育業務全般＞ 通常0歳児の保育業務を兼務しつつ、体調不良のお子様や、ケガ発生時の処置、応対を担当。 また、通年実施している保育施設内の定期健診にあたって提携医と連携して頂きます。 AIAI NURSERY の「保育理念」、「保育方針」、「保育目標」、「保育者10か条」に基づき日々の保育にあたっていただきます 【保育理念】 一人でも多くの子どもが人間が生まれながらに持っている素晴らしい力を育むことに喜びを感じ笑顔と元気が溢れた園を創造すること 【保育方針】 ●周りの人と関係を築く ●周りの人の力になれる ●周りの人に応援される 【保育目標】 向上目標 ●人間関係の向上 ●精神衛生の向上 ●身体機能の向上 育成目標 ●社会力の育成 ●養護力の育成 ●人間力の育成 【AIAI NURSERY 保育者10か条】 01. 私たちは、子どもの行動規範になります 02. 私たちは、子どもの可能性を見極めて見守ります 03. 私たちは、子どもの「好き」を伸ばします 04. 私たちは、子どもの「やってみたい」を実現します 05. 私たちは、子どもが自ら考えて決めたことを尊重します 06. 私たちは、いろいろな想いに触れられる機会を創り出します 07. 私たちは、相手の力になりたいと思う気持ちを育みます 08. 私たちは、子どもの目線にたって、その思いに寄り添います 09. 私たちは、子どもの育ちを保護者と分かち合います 10. 子どもたちが、自分の力を信じ、明日への期待が溢れる園を共に創造します ※ 保育者10か条は、保育所保育指針及びAIAI NURSERYの保育理念・目標を踏まえて当園の全ての職員が目指す保育の実践における信条・価値観です 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：当社が運営する全ての施設 施設詳細 「AIAI NURSERY長堀橋」では一緒に働いていただける常勤の看護師さんを募集中です。スキルアップ支援や福利厚生の充実した職場で、あなたもやりがいを持って仕事に取り組んでみませんか？ AIAI NURSERYで働く上での3つの特徴 AIAI三育圏（保育・療育・教育）を意識した個別最適な保育を目指します。保育所保育士指針に基づいた保育を基本とし、子ども達の学ぶ意欲を引き出す幼児教育プログラムも充実しており、児童発達支援施設「AIAIPLUS」による保育所等訪問支援など専門的な療育支援ができる体制を整えています。 「もう一つの家」というデザインコンセプトにもとづいた落ち着いた雰囲気の園で、一人ひとりの子どもたちにしっかりと寄り添いながら日々の成長を支援しています。 「連絡帳アプリ」や「午睡センサー」などの保育ICTの開発・導入により業務負担を軽減しています。年間休日は126日（2024年）！有給休暇（初年度10日）も別に取得でき、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 日々の子どもたちの成長・発達に個別最適で関わるとともにご自身の成長やワークライフバランスの良さも感じられる環境が整っています。 ★スタッフインタビュー記事はこちらからご参照ください。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 ＜認可保育園での看護業務及び保育業務全般＞ 通常0歳児の保育業務を兼務しつつ、体調不良のお子様や、ケガ発生時の処置、応対を担当。 また、通年実施している保育施設内の定期健診にあたって提携医と連携して頂きます。 AIAI NURSERY の「保育理念」、「保育方針」、「保育目標」、「保育者10か条」に基づき日々の保育にあたっていただきます 【保育理念】 一人でも多くの子どもが人間が生まれながらに持っている素晴らしい力を育むことに喜びを感じ笑顔と元気が溢れた園を創造すること 【保育方針】 ●周りの人と関係を築く ●周りの人の力になれる ●周りの人に応援される 【保育目標】 向上目標 ●人間関係の向上 ●精神衛生の向上 ●身体機能の向上 育成目標 ●社会力の育成 ●養護力の育成 ●人間力の育成 【AIAI NURSERY 保育者10か条】 01. 私たちは、子どもの行動規範になります 02. 私たちは、子どもの可能性を見極めて見守ります 03. 私たちは、子どもの「好き」を伸ばします 04. 私たちは、子どもの「やってみたい」を実現します 05. 私たちは、子どもが自ら考えて決めたことを尊重します 06. 私たちは、いろいろな想いに触れられる機会を創り出します 07. 私たちは、相手の力になりたいと思う気持ちを育みます 08. 私たちは、子どもの目線にたって、その思いに寄り添います 09. 私たちは、子どもの育ちを保護者と分かち合います 10. 子どもたちが、自分の力を信じ、明日への期待が溢れる園を共に創造します ※ 保育者10か条は、保育所保育指針及びAIAI NURSERYの保育理念・目標を踏まえて当園の全ての職員が目指す保育の実践における信条・価値観です 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：当社が運営する全ての施設 施設詳細 「AIAI NURSERY高殿」では一緒に働いていただける常勤の看護師さんを募集中です。スキルアップ支援や福利厚生の充実した職場で、あなたもやりがいを持って仕事に取り組んでみませんか？ AIAI NURSERYで働く上での3つの特徴 AIAI三育圏（保育・療育・教育）を意識した個別最適な保育を目指します。保育所保育士指針に基づいた保育を基本とし、子ども達の学ぶ意欲を引き出す幼児教育プログラムも充実しており、児童発達支援施設「AIAIPLUS」による保育所等訪問支援など専門的な療育支援ができる体制を整えています。 「もう一つの家」というデザインコンセプトにもとづいた落ち着いた雰囲気の園で、一人ひとりの子どもたちにしっかりと寄り添いながら日々の成長を支援しています。 「連絡帳アプリ」や「午睡センサー」などの保育ICTの開発・導入により業務負担を軽減しています。年間休日は126日（2024年）！有給休暇（初年度10日）も別に取得でき、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 日々の子どもたちの成長・発達に個別最適で関わるとともにご自身の成長やワークライフバランスの良さも感じられる環境が整っています。 ★スタッフインタビュー記事はこちらからご参照ください。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり