＼海と空に囲まれた淡路島で働く／ 充実の福利厚生・安定収入◎憧れのリゾートライフを叶えませんか.。○ ●スローライフで心豊かな毎日を ＊ … * … ＊ … * …＊ 朝は輝く海からの日の出、夜は満天の星空… 美しい海と自然に囲まれた環境で、毎日が特別な時間に。 ●充実の待遇で安心 ＊ … * … ＊ … * …＊ 月給38万円以上+賞与年2回で安定収入！ 海が見える社宅は月額2～3万円とリーズナブル♪ 食事補助や退職金制度など、福利厚生も充実◎ ●移住者仲間がたくさん！ ＊ … * … ＊ … * …＊ 県外から移住してきたスタッフも多数在籍。 休日には、淡路島の美しい自然を満喫したり、 趣味やリラックスタイムを楽しんだり…♪ 新しい仲間との輪はすぐに広がるはずです！ ★夜勤なしで体力負担が少ない★長期休暇＆連休取得OK★退職金制度あり★個室の社員寮＆家族向け社宅完備★奨学金3分の1を会社が負担★学歴・経験は一切不問★産休復帰率90％★自社運営の託児所や子育て支援あり TVCMでも知られている『ホテルニューアワジ』にて お客様のお出迎えからお見送りまで、 おもてなしの心で安らぎのひと時をご提供する 客室スタッフとして活躍していただきます。 接客経験がある方は活かせます。 ★具体的な仕事内容 ・お出迎え ・館内案内 ・食事の配膳 ・問い合わせや依頼対応 ・アメニティの補充、ベッドメイキング ・お見送り ★来館されるお客様について 近隣都市や遠方からのお客様、ファミリー、 カップル、ビジネスマンなど、様々な年齢層のお客様が来られます。 お客様一人ひとりに喜んでいただける、丁寧な接客をお届けしましょう◎ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一期一会のおもてなしで特別な旅を演出するお仕事です。・゜ 淡路島の美しい自然と、心温まるおもてなしで、旅の思い出を特別なものにする—。 それが私たちの使命です。 記念日を祝うカップル、家族旅行を楽しむファミリー、心の休息を求める一人旅のお客様など、様々な目的で訪れるお客様に、きめ細やかなサービスでお応えします。 チェックインからチェックアウトまで、お客様との何気ない会話から好みやご要望を感じ取ることが大切。 時にはホテル近くの穴場スポットをご紹介したり、記念日には特別な演出でサプライズをご用意したりすることも。 お客様の「また来たい」という言葉が、私たちの最高の励みになります。 あなたも、人生の特別な瞬間をプロデュースする、やりがいに満ちた仕事を始めてみませんか？ 笑顔と支え合いが溢れる、あたたかな職場環境◎ 10代から60代まで、幅広い世代のスタッフが在籍する私たちの職場。 年齢や経験の違いを超えて、全員が一つのチームとして協力し合い、最高のおもてなしを追求しています。 誰かが忙しそうにしていれば自然とサポートの手が伸び、困っているスタッフがいれば、さりげなくフォローする、そんな温かな心遣いが当たり前のように行き交う職場です。 「移住して人間関係がうまくいかなかったら...」そんな不安を抱える方も多いはず。でも、ご安心ください。 実際に県外から移住してきたスタッフも多く、休日には一緒にランチに行ったり、地域イベントに参加したり。 仕事以外でも繋がりの深い私たちのチームで、きっとあなたの新生活も充実したものになるはずです♪ 【教育制度について】 当施設では、未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的な研修をご用意。 先輩スタッフがあなたの成長を温かく見守り、サポートしますので安心して飛び込んできてください！ ●座学研修 ●マナー研修（着物の着付けや接客マナー） ●全国の有名ホテルや旅館への研修旅行 ●先輩スタッフによるOJT研修 ●定期的なスキルアップ研修や資格取得支援制度もあり

3ヶ月で、一生モノの「オカネの専門知識」を学ぼう！ お客さまに寄り添いながら、スキルも身につく仕事◎ ＊【こだわり抜いた研修】からスタート 知識ゼロからでも始められるよう、 約20年前から確立している独自の研修で、 パーソナル・マネー・マネジメント(PMM)について 着実に知識を増やせます！ ＊研修後も【先輩がサポート】 お客さまへの提案に慣れるまでは、 先輩社員が同席するので安心♪ アドバイザー同士が協力して、助け合う社風です。 ＊【FP資格】が取得できる 入社後にFP資格を取得して、 より一層、お客さまのためになる提案ができるようになり、 喜びを感じている社員がたくさん♪ 身近に役立つ知識やスキルのため、 周囲の人の悩みにも寄り添えます。 ぜひ、当社で手に職をつけませんか？ ●未経験歓迎＆ブランクOK ●土日祝休み＆基本17時退社 ●提携保育所・子育てグッズの各種割引あり ●保障額30万円も可能＋賞与年2回で安定収入 ●実働7時間勤務 当社のファイナンシャルアドバイザーとして 生命保険・損害保険のご案内を通して、 お客さまが理想の人生を送れるようなサポートを行なっていただきます。 3ヶ月の研修があるので、未経験でも心配はいりません。 ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━…・・・ お客さまの現在の生活スタイル(家族構成、食費、家賃など)や 将来必要としているもの(家、車、家族旅行費、養育費など)をヒアリング。 お客さまそれぞれにピッタリなファイナンシャル・プランを提案します。 結婚や出産、老後の準備など、理想の生活を実現するために 必要な節税対策や投資方法などもアドバイス♪ ■人生の節目に寄り添います ━━━━━━━━━…・・・ ＜お客さまの声(事例)＞ □30代・40代夫婦 「そろそろ、こどもを学習塾に。でも住宅ローンや将来の年金が心配。」 □定年後の夫婦 「給与収入が減り、漠然と不安に。ゆとりのある生活を続けたい…。」 こうしたご相談へのアドバイスができる存在へと次第に成長。 長期的に頼りにされる関係性が生まれ、自身も長く活躍することができます。 ※現在はリモートでの面談が中心です ※実際の社員インタビューは下記URLからご覧ください。 https://www.taiju-life.co.jp/pmm/info/adviser.htm (変更の範囲)※詳細は面談時にご説明いたします 【仕事の魅力】 ＼【社員インタビュー】大樹生命を選んだ理由をご紹介します／ —皆さんの志望理由を教えてください！ Aさん「人の役に立つ仕事がしたかったから」 Bさん「お客さまと長期的な関係が築ける仕事がしたかったから」 Cさん「将来のために何らかの資格が取りたかったから(FP資格の取得サポートあり◎)」 Dさん「子育てと仕事を両立したいと思ったから」 Eさん「自分の将来にも役立つお金の知識を身につけたかったから」 大樹生命の働きやすさは、他社とココが違う！ ●3ヶ月の初期研修＋定期研修あり ⇒新人の方向けの充実した研修環境をご用意しているため 　知識ゼロ・経験ゼロでもご安心ください。 　仕事に慣れるまではリーダーが同席してサポート。 　研修後1～2ヶ月ほどで初成約する社員が多いです。 ●自分の裁量で仕事が進められる ⇒保障額30万円のコース＋賞与年2回 　と安定収入も安心ポイント。 　スケジュールはお客さまの都合を考慮しながら 　自身の裁量で調整でき、頑張った分だけ収入アップ！ 　プライベートも充実できるため自分らしく働けます♪ 【教育制度について】 ▼入社3ヶ月 経験豊富なトレーナーのもと、 初期研修で基本的な知識を習得していただきます。 ◎商品知識 ◎FPの知識・ノウハウ ◎販売戦略 ◎税務や法務の知識 ◎プランの作成方法 ▼入社4ヶ月目～半年 約2年間は月に一度の定期研修を実施。 先輩の面談に同席するなど、 少しずつ実践経験を積んでいきます。 ▼入社半年～ いよいよ独り立ちです。 研修後も個別面談を行い、継続的にサポートします。

++◆オーダーメイドの産業機械を支える制御エンジニア！◆++ 当社の製品はすべて受注生産。 新幹線・航空機・人工衛星・自動車・スタジアムなど、 様々な業界向けの特殊加工機を手掛けています。 あなたには、これらの機械の電気制御設計、 ソフトウェア開発などの制御に関わる様々な分野の中から、 あなたがやりたい分野から挑戦してください。 +◆具体的には…◆+ ◇ 電気制御設計（部品選定～設計・導入・試運転） ◇ 制御ソフトの開発・システムカスタマイズ ◇ お客様との仕様打ち合わせ・操作指導 ◇ スキル次第で社内業務システム開発も担当可能！ +◆お仕事のポイント◆+ ◇ 受注生産だから、毎回違うオリジナル機械の設計に挑戦！ ◇ 数千万円～数億円規模の機械を手掛けるダイナミックなやりがい！ ◇ 国内外のクライアントと関わる機会も豊富！ +◆社内の雰囲気◆+ エンジニア同士で意見を交わしながら、最適な設計を追求する環境。 機械好き・技術好きが集まる職場で、 互いに学び合いながらスキルアップできます。 「世界に通用する機械を、自分の手で生み出したい！」 「他にはない特別な産業機械を手掛けたい！」 「自分のスキルを磨き、世界に役立てたい！」 そんな想いを持つ方、ぜひ一緒に働きましょう！ 【手がける商品・サービス】 当社が手掛けるのは、新幹線・航空機・人工衛星・自動車・スタジアム・住宅などの部材加工に使用される産業機械です。すべて受注生産で、お客様の要望に合わせたオーダーメイド設計を行っています。 ● 加工対象：木材・合成樹脂・軽金属・カーボン・石膏など ● 提供範囲：設計・開発・導入・アフターサポートまで一貫対応 国内外の企業から高い評価を受ける、唯一無二の機械を生み出しています。 《業務範囲》 新幹線・航空機・人工衛星・自動車・スタジアムなど、幅広い業界向けの特殊加工機を開発・製造している当社。あなたには、電気制御設計・ソフトウェア開発などの制御に関わる分野の中から、得意分野・興味がある分野から担当していただきます。 《具体的な業務範囲》 ●電気制御設計（PLC・ラダー回路設計） ・電気部品の選定、回路設計、制御盤設計 　※電気ラダー製作に特化も可 　※ソフトが得意な人は、主にプログラミングなどソフト関係に特化も可 ・機械動作制御に関わる設計・開発・試運転調整 ・制御装置の導入やシステム最適化 ●制御ソフト開発・システムカスタマイズ ・プログラムの作成、制御システムの構築 ・各種センサーやモーターのプログラミング・制御 ・顧客の要望に応じたソフトウェアの改良・カスタマイズ ●顧客対応・仕様打ち合わせ ・クライアントとの要件定義、仕様決定 ・設計の提案、技術的なアドバイス ・納品後の操作指導やトラブルシューティング ●スキル次第で社内業務システム開発も担当可能！ ・社内の生産管理システムや工程管理システムの開発・運用 ・業務効率化のための新システムの設計・構築 《当社の特徴＞ ◎業界のリーディングカンパニーとして安定感バツグン ◎数千万円～数億円規模の産業機械に携わるスケールの大きさ！ ◎国内外のクライアントと直接関わりながら最先端の技術に触れられる <注目ポイント1> オーダーメイド機械の制御設計に挑戦！ 業界を牽引し続けリーディングカンパニーである当社。 当社の産業機械はすべて受注生産。 新幹線・航空機・人工衛星・自動車など、 多彩な業界向けの特殊加工機を“ゼロから設計・開発”しています。 >>注目ポイント！<< ● オリジナルの機械を生み出せるやりがい！ ● 数千万円～数億円規模のプロジェクトに関われる！ ● PLC・ラダー回路設計の経験を存分に活かせる！ また、社内には機械設計・製造・資材調達・営業など 各分野のプロが揃い、チームで協力しながら 開発を進める環境。経験者はもちろん、 新しい技術を学びたい方も大歓迎です。 他社では創り出せないモノも当社では出来るのでは？など ご紹介も多く、あなたの技術で、唯一無二の機械を生み出しませんか？ <注目ポイント2> 国内外で活躍する産業機械を開発！ 当社の産業機械は、 日本国内だけでなくアメリカ・ヨーロッパ・アジア諸国など 世界60ヶ国で導入実績があります。 お客様のニーズに合わせたオーダーメイドの加工機を開発し、 高い技術力で業界をリードしています。 >>注目ポイント！<< ● 世界的なプロジェクトに関わるチャンス！ ● 新幹線・航空機・人工衛星などの加工機を開発！ ● 受注生産だからこそ、毎回異なる機械を設計！ 電気制御設計やPLCプログラムの経験を活かしつつ、 新たな分野の技術にも挑戦できる環境です。 「グローバルに活躍したい方」 「最先端の技術に触れたい方」 「スキルを磨きたい方」 全てを叶える環境が整っています！ ぜひ、新たなキャリアを当社で迎えましょう。 【入社後の成長サポート】 入社後は、経験やスキルに応じた研修を実施。 電気回路やPLCラダー、制御ソフトの基礎を学び、 先輩のサポートを受けながら実際の業務に慣れていきます。 最初は簡単な設計やプログラム修正からスタートし、 徐々に担当範囲を広げるため、 未経験の分野でも安心です。 また、社内には経験豊富なエンジニアが多数在籍し、 疑問点はすぐに相談できる環境。 技術講習や勉強会も定期的に開催されており、 新しい技術を学ぶ機会も豊富です。 さらに、「こんな技術を学びたい」といった希望も歓迎！ 挑戦を後押しする社風が根付いているため、 自らの意欲次第でスキルアップの幅は無限に広がります。

◎直近3年のITソリューションズ＆サービス事業部での定着率は約96％（2021年集計） ◎産休・育休の取得実績あり ◎男女ともに長く活躍しており、女性エンジニアも活躍中! ◎直近3年間の有休消化率70％（平均取得日数は9.6日／年） ◎テレワーク比率55％・副業可 【雇入れ直後】 【初めの最大400時間＝3ヶ月間は研修を行います】 ■グループ企業が運営するスクールに参加 ■リモート方式（受講費用は全て会社負担） ■10～20名規模の学習グループ 《主要な教育プログラム》 ■Javaなどのプログラミング言語 ■Linuxサーバ、ネットワークなどのITインフラ ■AWS等のクラウド技術 【変更の範囲】 全ての社内業務 【配属プロジェクトの一例】 ■人工衛星やAIなど最先端のシステム・アプリ開発 ■仕事を効率化する業務アプリケーションの開発 ■自動運転システムの開発 ■小中学校のインフラシステムの開発 ■医療向けパッケージソフトの開発 ■大手企業のネットワーク運用・保守 ■社内ネットワークの設計・構築　など 【開発環境の一例】 ■言語：Java、PHP、JavaScript、Ruby、Perl、Objective-C、Swift 、Python、SQL、C、C++ 、C#、Visual Basic、VBA、VB.NET、ASP.NET、TypeScript、Go、Rust、Flutter（Dart） など ■フレームワーク：.NET Framework、Ruby on Rails、JQuery、Node.js、Apache Struts、Spring Frameworkなど ■開発環境：Eclipse、NetExpress、Visual Studio、XCode など ■OS：AWS、Azure、GCP、Linux系OS(Ubuntu・RHEL・CentOS)、Windows、UNIX、iOS、Android など ■DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、SQLite、DB2 など <注目ポイント1> メリハリのあるワークライフバランスが魅力 ★土日祝の完全週休2日制 ★直近3年間の有休消化率70％ ★残業月8.5時間　など 東証プライム上場企業グループならではの働きやすさが当社の自慢です！残業については大手優良企業のプロジェクトが中心のため、稼働状況はしっかり管理。無理のないようにコントロールしています。 <注目ポイント2> ＜安心×成長＞を実現するサポート体制 ■現場サポート（チームリーダー） 必ずリーダーのいるチームに配属！「目標」「反省」「次にやりたいこと」を記載したシートをもとに、定期的にリーダーと一緒に1on1で振り返りをして日々の業務をサポートします。 ■キャリアサポート（マネージャー） 日々の悩み事や将来のキャリアなどはマネージャーと相談可能。経験豊富な先輩としてリアルな情報を交えながら一緒に解決の道を探していきます。 ■クライアントサポート（営業担当） クライアントの窓口として橋渡しをする営業担当が必ず伴走します。アピールが苦手な方も安心。明確な評価制度と丁寧なサポートが背中を押してくれます！ 【入社後の成長サポート】 【研修後もずっと成長をサポート！】 PaizaやPing-tなどのeラーニングアカウントを無償提供し、通信教育やセミナーの受講費用も会社が補助。月1回の帰社日には、社内勉強会やチームミーティングの開催、次世代リーダー育成のための選抜研修など、社員一人ひとりの成長をバックアップする取り組みを展開しています。 例）Python×AI・機械学習入門編、アルゴリズム基礎など 【資格手当で毎月の収入がUP】 対象資格を取得したら資格手当として毎月の給与に加算されるので給与もUP！努力がスキルアップと収入アップにきちんと繋がります！ 例）「応用情報技術者」…1万円×12ヶ月＝年間12万円UP

＼中央区・晴海エリアのタワーマンション勤務／ 800世帯以上が暮らす大型マンションに常駐し、 住民の皆さまの安全・安心を支えるお仕事です。 屋内業務が中心なので、天候に左右されず、ムリなく働けます！ 【具体的な業務内容】 ◆防災センターでのモニター監視 └建物内の監視カメラ映像をモニターでチェックし、 異常がないか確認。トラブルの早期発見・対応につなげます。 ◆巡回業務（30分～1時間ごとの交代制） └共用スペースやゴミ置き場、非常階段、 敷地内の外周などを確認し、 安全や設備に異常がないかをチェックします。 ◆エントランスでの立哨業務 └住民の方や来訪者へのあいさつ、不審者の確認、 業者への対応など。安心できる住環境を 提供するための“顔”として活躍します。 【居住者との関わりも】 「いつもありがとうございます」と声をかけられることも多く、 地域に貢献している実感が得られるポジションです。 人との関わりを大切にしたい方にはピッタリです。 【チームで勤務＆無理のないシフト制】 常駐現場には3名体制で勤務するため、 休憩や交代もしっかり取れます。 業務の合間にはモニター前での着座勤務もあり、 体力的な負担が少なく腰を据えて働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 当社が担当するのは、 中央区晴海のランドマーク的なタワーマンションの常駐施設警備です。 マンションには800世帯以上が居住しており、 ご家族連れや高齢者の方も多く生活しています。 警備スタッフとして、施設の「安全・安心」を見守るのがミッション。 防災センターでのモニター監視、エントランスでの立哨、 館内の巡回など、チーム制で業務を行うため、 負担を分散しながら働けるのも魅力です。 <注目ポイント1> 屋内業務中心だから、ムリなく長く働ける！ 今回の勤務地である中央区晴海の大型タワーマンションでは、 業務のほとんどが屋内で行われます。 勤務内容は、防災センターでのモニター監視、マンション内の巡回、 エントランスでの立哨業務など。全て建物内で完結するため、 夏の猛暑や冬の寒さ、雨風などに悩まされることはありません。 また、3名体制の交代勤務なので、 立ちっぱなしになることもなく、 体力面での負担が少ないのも特長です。 現在働いているスタッフの多くは40～60代で未経験から始めた方も多数。 実際に、定年後に再雇用制度を活用して働いている 70代のスタッフも在籍しています。これから長く安定して働きたい方、 体への無理なくキャリアを続けたい方にとって最適な環境です。 「体を動かすのは好きだけど、無理はしたくない」という方にピッタリ。 <注目ポイント2> 感謝される仕事。地域に貢献できる実感がある◎ この晴海のタワーマンションは、 800世帯以上が生活する大規模な住居施設。 日々多くの人々と接する場面があり、 特にファミリー層や高齢者の方から「いつもありがとうございます」と 声をかけていただけることもあります。 警備＝厳しい表情で立っているイメージを持たれがちですが、 親しみやすさや丁寧な対応が大切。 日々の業務を通じて、住民の方々に安心感を与えられる、 やりがいのある仕事です。 また、特別なスキルや経験がなくても、 相手の立場に立った応対や、気配りができれば十分に活躍できます。 人の役に立ちたい地域に根ざした仕事がしたいという気持ちがある方なら、 この仕事の魅力を日々実感できるはず。 感謝の言葉を直接いただける機会が多いため 社会貢献をしながら、働く喜びを得られる環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 初めての方も安心して業務に取り組めるよう、手厚い研修制度を整えています。 【STEP1：新任研修（4日間）】 本社にて、警備に必要な法律・知識・マナーなどの基本を座学でしっかり学びます。防災機器の使い方も丁寧にレクチャー。 【STEP2：現場研修（3～6日間）】 実際に配属先の現場で、先輩スタッフと一緒に業務を行いながら、仕事の流れを習得します。 【STEP3：実務スタート】 現場では常に2～3名のチーム制なので、困ったときにはすぐに相談できる環境です。独り立ち後もフォロー体制は万全です。 現場経験を重ねながら、資格取得にも挑戦できるため、成長の実感が得られやすい職場です。

＜転勤ナシ＞ずっと東京で活躍できる！ 産休育休・取得＆復帰実績あり◎ 未経験でも安心の1か月研修あり ✿゜気兼ねなくお休みが取れます！゜✿ メリハリ重視の働き方で、平日の残業30～1時間程度。 役職に関係なく有休も取得しやすい環境です。 ちなみに上司も有休を使って推しのライブに行っています(笑) ✿゜個性を大切にしながら働けます！゜✿ 常識の範囲内ならば、ネイルやピアス、髪色だって自由♪ 服装もオフィスカジュアルでOKです。 オシャレも仕事を頑張れるモチベーションの1つですよね！ ✿゜転勤なしだから安心して長く働ける！゜✿ 東京から転勤なしだから、安心して好きな環境で勤務できます。 オフィスもWeWorkのオシャレな雰囲気◎ お客様と一緒に長く伴走していくために 社員の働きやすさも大切にしています！ 『求人広告などの求人メディアを使って、 クライアントの採用課題を解決をする仕事』 ◆お客様のために＝自分・会社の成長に繋がる ◇未経験スタートの割合が”9割” ◆平均年齢27歳のフレッシュな組織 ＜広告プランナーの仕事って…？＞ 求人広告やSNS、人事関連システムを使い、クライアント企業の「採用に関するお悩み」を解決に導くこと。まさに今あなたが見ているこの「女の転職」をはじめ、400種に及ぶ求人メディアを駆使して、あらゆる問題解決が可能です！ ＜主な仕事の流れをご紹介＞ ▼お客様の採用に関するお悩みをヒアリング ▼クライアントに合った最適な手法をご提案 ▼成約したら社内ライター同行のもとクライアントに取材 ▼お客様に原稿を見てもらい、OKが出たら掲載開始 ▼掲載開始後の反響チェック&アフターフォロー ・‥…━━━☆トレンドを意識した提案できる 扱うメディアはアルバイトから新卒、中途採用まで多岐にわたります。メディアごとに特徴が分かれているので、それぞれのクライアントの抱える課題や予算に合わせた提案ができます。またInstagramなどのSNSを活用した、トレンドを押さえた採用方法の提案もOK！誰の意見に対してもしっかりと耳を傾けるので、新しいアイデアも大歓迎です♪ 【仕事の魅力】 隅々まで目が行き届くからサポートも万全 組織をあえて少人数体制で稼働させているので、自ら考えて意見を発信できる方やチームづくりに関わりたいという方にピッタリ！月に1度、上司との面談をセッティングするなど、より働きやすい職場になるよう皆さんの意見を吸い上げています◎ 全員が同じフロアで勤務しているので、近い距離でサポートすることができます！仕事のフィードバックも受けやすいので、意欲次第で早期からキャリアアップも可能です。先輩後輩の立場ではありますが、体育会系のような厳しい上下関係はなく、一般職もリーダーポジションも分け隔てなく普段から関わることができます。 社員の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる 明るく自由な雰囲気の当社ですが、仕事もしっかりこなしてこそ。社員一人ひとりの成長が会社の成長に直結することも面白さの1つです。私たちが大切にしているのは、目先の利益よりも、その先のお客様との長期的な関係性。お互いのビジネスが発展できるようなwin-winの関係を築くことがミッションです。双方にとって”プラスの価値”を生み出すプランナーを目指しましょう◎ 入社後は求人広告代理店で長年経験を積んできた代表をはじめ、チームリーダーたちが蓄積してきたノウハウを直接レクチャーするので、まずは実践！はじめのうちは失敗しても良いので、教わったことを自分なりに応用しながらチャレンジしていきましょう！ 【教育制度について】 入社後1か月はビジネスマナーから仕事のノウハウまで幅広くお教えします！経験がないメンバーでも安心できるように研修プログラムを組んでいます。 また、配属後も少数精鋭の環境だからこそすぐにわからないことを上司に質問できるので安心です◎

【LD候補】明確な評価制度×組織作りに携われる！ *リモート相談可*キャリアUP×収入UP実現 【明確な評価で安心】 半年ごとの成長プロセスを可視化する評価制度を導入。 働き方や姿勢・自己成長を評価の軸に置いており、 いち人材紹介エージェントとしてだけではなく ビジネスパーソンとしての成長を会社として後押しし、 成長がベースの給与や役職のUPに繋がるロジックにて構成されています。 【しっかり還元される待遇面】 残業月15-20時間程度で初年度から年収～750万円も実現可能！ 成果連動型のインセンティブで、 努力が確実に収入に反映されます。 【あなたの"経験"が組織の財産に】 創業4期目だからこそ、評価制度や研修プログラム、 採用基準など、組織づくりの中核を担えます。 ＼人材と企業を繋ぐお仕事／ ＊月給30万円＋インセンティブ ＊完全週休2日制、年間休日125日、残業20時間以内 ＊成長実感のある風通しの良い社風 ＊toC/toBどちらも行う両面型だからこその介在価値が感じられる ■ミッション■ スーパー・生鮮業界で働く方々の最善策を模索する転職支援 採用成功に向け、企業と密に連携し、双方にとって最適な出会いを創出 ■具体的な業務内容■ 1.キャリア面談 ・1コンサルタントあたり月間20～30名の登録があった方への対応となります ・電話やWebMTGでの面談がメインとなります ・コミュニケーションは電話、LINE、SMSが主流です 2.マッチング ・ご希望の条件やお悩みにマッチする企業をご紹介します。 ・具体的に通える範囲の企業を地図で可視化し、 　社内データベースで検索、周囲への相談も可能です。 3.ご紹介 ・書類選考を通過したら面接に進みます。現場やWEB面談に同席することもあります。 ・内定時には諸条件を確認し、入社までを支援します。 4.その他新規開拓 ・FAXやDM、架電を通じて採用にお困りの企業様と契約を締結します。 　成果報酬型で固定費がかからないため、ハードルは高くありません。 ・現在は反響での締結が8割ほどとなっています。 ■ポジションの魅力 ・企業の魅力や課題を深く掘り下げ、求職者の人生に寄り添う提案を通じて、 　最適な出会いを生み出します。 　企業の代弁者として魅力や課題を伝え、両者の未来をつなぐことで、 　営業としての提案力・課題解決力・信頼構築力が磨かれます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 頑張りが収入に直結！業界未経験初年度から年収600万円台OK 月給30万～45万円をベースに、別途営業達成手当、 インセンティブ、賞与でさらなる収入アップが可能です。 評価制度は完全透明化。昇給・昇格の条件が明確なのが特徴です。 ベース給与は一般的な年収ですがインセンティブが入ることで 平均よりも高めの水準の給与であることが当社の特徴です！ また、代表やメンバーと事業づくりに挑戦できるのも特徴の一つ。 業務改善や新規事業の構想にも関われるため、組織や事業を動かす経験が得られます。 福利厚生も充実！心も体も整う環境です 社員の健康と成長を本気で考えている当社では、 ジム費用を会社が全額負担する福利厚生「ウェルシル」を導入！ 会社近くのフィットネスジムを無料で利用でき、 就業前後に気軽にリフレッシュが可能です。 さらに、書籍購入や資格取得支援、動画研修の無料視聴など、 ビジネスパーソンとして成長するための環境も整備。 また、確定拠出年金制度で手取りが増える仕組みもあり、 長く安心して働ける環境づくりを行っています。 【教育制度について】 入社後には業界知識インプットの研修があります。また、会社全体の業務マニュアル、トークスクリプトが用意されているので、それをもとに業務に従事していただきます。業務のインプットと同時に知識のインプットも行っていただき、業界未経験でもキャリアアドバイザーとしてキャリアをスタートできる環境を用意しています◎

あなたの働きかけで会員様の幸せな未来を作り出す。 エステティシャン・美容業界出身者大歓迎！ 提案スキルや接客スキルを活かす エステ・美容業界の出身者が多数活躍中！ 当社の結婚アドバイザーは、 ご入会から婚活のサポート、ご成婚まで トータルに関われることが魅力です。 会員様の気持ちに丁寧に寄り添いながら、 しっかりと背中を押します。 会員様のそばにいるからこそ分かる 期待や不安、悩みに親身に寄り添い、 成婚に向けて二人三脚で歩んでいきます。 『責任を持って会員様の婚活を支えたい』 『ご成婚までしっかりと見届けたい』 『丁寧に寄り添う仕事がしたい』 そんな想いを持つ方に最適なお仕事です。 あなたの働きかけで、会員様の未来をつくる という特別なお仕事を始めてみませんか？ ≪会員様のご入会からご成婚まで二人三脚で支えます≫ ★エステティシャン・美容業界出身者大歓迎！ ★充実の研修で知識もトークスキルも習得！ ★会員様の「ありがとう」の言葉が嬉しいお仕事！ 新規会員様の入会案内（カウンターセールス）や 入会後の活動フォローを行います。 ≪会員様の素敵な未来をつくる流れ≫ ▼STEP1／ご入会の案内 入会を検討中の方と面談して、マッチングシミュレーションを 行いながら入会の意志を確認します。 入会後は専用マッチングサイトのプロフィール登録等を行います。 ※アポイントはコールセンタースタッフが取得します。 ▼STEP2／フォロー活動 入会後は会員様同士の出会い・お付き合いが円滑に進むよう、 相談に乗ったり効果アップのための提案等を行ないます。 会員様の魅力度をより上げていただくような有料オプション （※）のご提案しながら、婚活を全面的にサポートします。 ※各分野のプロによる写真撮影、服装のトータルコーディネートなど ▼STEP3／ご成婚 無事ご成婚に至った後は、成婚退会手続きを行います。 成婚報告で来社された際は、全員で祝福しています♪ ※（変更の範囲）会社の定める業務 ≪管理職候補同時募集≫ マネジメント経験が豊富な方は、管理職候補として選考したいと考えております。 対象の方には、諸条件など別途ご案内します。 【仕事の魅力】 会員様一人ひとりと深く関われます！ ≪幸せを生み出せる喜び≫ 最初は不安を抱えていた会員様が、 アドバイザーの後押しで少しずつ自信を持っていく。 そうして素敵なお相手と新しい一歩を踏み出された時は、 大きなやりがいを得られる瞬間です。 「本当にありがとうございます！」 「今の自分があるのは○○さんのおかげです！」と、 感謝されることで、自分も幸せを感じられるはず。 仕事を重ねるほどに、多くの幸せを生み出せるため、 幸せの連鎖がつながっていきます。 『誰かの幸せづくりに貢献したい！』 『感謝されることが嬉しい！やりがいを感じる！』 『寄り添うことが好き、得意！』 そんな方こそ、当社で活躍できる人材です。 会員様のご結婚に向けて一緒に進んでいきましょう。 思い描くキャリアパスの実現が可能です！ ≪一人ひとりのキャリア実現を応援≫ 経験・スキル・希望に応じて、様々なキャリアパスを 実現するチャンスを増やしています。 例えば、人材育成やマネジメントに挑戦したり、 その先の支社長やマネージャーを目指したり。 「会員様に寄り添い続けたい！」という方は トップアドバイザーとしてキャリアを高める道もあります。 社員一人ひとりのキャリアパスを支える当社なら 「こうなりたい」という理想をカタチにできます！ 【教育制度について】 ≪学ぶことからスタート！≫ サービス内容や仕事の流れ、システムの使い方といった アドバイザーに必要な知識を座学でレクチャーします。 　▼ 面談トークを学んでロールプレイングを繰り返し行いながら、 面談の進め方を習得します。 　▼ 面談デビュー！基本を身につけてからデビューが出来ますし、 育成チームや先輩がサポートするので未経験の方も安心です！ 導入研修終了後も様々な学びの場を用意しています。

ラフィネで“ず～っと安心”して輝き続けられる理由とは？ ゜+.゜ —あなたの疑問にお答えします！ ◆業界は不安定じゃない？ 全国720店舗以上を展開するラフィネグループ。 2021年以降、増収増益を続けており 安定性バツグンの大手サロンです！ ◆未経験でもできる？ セラピストの9割が未経験スタート！ 34日間の研修で、プロの技術も接客スキルもゼロから学べます。 ◆本当に働きやすいの？ *残業ほぼなし *有給取得率100％ *産育休取得・復職率100％ *3ヶ月単位で昇給・昇格のチャンスあり など、働きやすい環境も整っています◎ ◆どんなキャリアがある？ 正社員のままステップアップも 業務委託に転換して週4や時短勤務も可能！ 豊富なキャリアの選択肢があります。 当社で安心して新しい一歩を踏み出しませんか？ ＊社員寮／社宅・引越し代負担制度＊産育休取得＆復職率100％＊女性管理職＆子育て中のスタッフ活躍＊2021年以降増収増益(グループ連結)／全国に720店舗以上あり＊オールハンドの施術で安心のサービスをお届け ラフィネグループの大手サロン（Raffine／Grand Raffine／Badan Baru／REFLEなど）にて、リラクゼーションをお届けする業務をお任せします！ ★1日のお客様対応は平均3～5名、施術時間は1回あたり15～100分。受付からお見送りまで一人のスタッフが対応するため、お客様とじっくり向き合えます ★ボディケア、リフレクソロジー、フェイスセラピー など、多彩なエステメニューの施術をオールハンドで行っています ★配属先ブランドによって、タイ古式、アロマトリートメント、フェイシャル、ヘッドスパのほか、エステ技術を取り入れたボディクリーンも学べます ＊‥お仕事内容‥＊ ◆フロント業務・受付 ご来店時のお迎えや電話応対 ◆カウンセリング ご希望のヒアリングやメニュー紹介 ◆施術 ボディケア、リフレクソロジー、フェイスセラピー など、多彩なエステメニューの施術をオールハンドで実施 ※ビラ配りなどの営業活動やノルマは一切なく施術のみに集中できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 入社後は34日間の研修をご用意！正社員デビューも歓迎 ベテラン講師が34日間じっくりサポートしてくれる研修制度があります♪実技や接客の基礎からしっかり学べるので、自信を持ってセラピストデビューできますよ。嬉しいことに、研修費用（30万円相当）や交通費は会社が全額負担します！ AIが発展し続けている世の中ですが、自分だけのスキルを身につけ、将来的にも長く活躍しませんか？ ブランドもキャリアも、幅広い可能性あり！ ラフィネグループは、働く場所もキャリアも幅広くご用意しています◎ ＜ブランド例＞ ◆アロマの香りに包まれながら、ワンランク上のおもてなしができる「グランラフィネ」 ◆バリの非日常的な空間を提供する「バダンバルー」 ◆もっちりとした足裏へ導く「フットデザイン」 ◆足元から最高の睡眠を提供する、元祖英国式リフレクソロジー「リフレ」 など…他にも、様々なニーズに合わせて複数のブランドを展開しています！ ＜こんなキャリアも！＞ ◆総合職（正社員） ◆セラピスト（正社員） ◆セラピスト（業務委託） といったキャリアの選択肢があります。 ライフイベントに合わせて柔軟なキャリアを描けるのも当社の魅力です！ 【教育制度について】 入社後は34日間の研修あり！最大18名、20～40代を中心に幅広い世代のメンバーと研修に取り組めます◎ 【学科研修】基礎生理学に基づいた身体の働きを学ぶ 【実技研修】プロの専任講師から学ぶ(身体で技術を習得できるよう繰り返し練習します) 【接客講習】おもてなしの心や正しい言葉遣い、コミュニケーションの取り方などを学ぶ 接客、ボディケア、リフレクソロジー、フェイス、ハンドなど幅広い専門研修を受講できます。

【期待する役割】 札幌エリアで土地や住宅（戸建て・マンション）など個人向けの不動産の売買仲介業務をお任せします。 【職務内容】 〇購入希望者への対応 主にインターネットに掲載した不動産情報への問い合わせに応じ、希望条件を伺った上で最適な物件をご提案、実際の物件見学の際にはご案内を行います。 〇物件売却希望者への対応 お客様の所有する不動産の現地調査を行い、その建物の状態や近隣の販売物件情報を基に最適な販売価格をご提案します。 売却をご希望される場合、当社が提携する広告媒体を活用し、物件の宣伝活動を行います。 具体的には… ・ニーズのヒアリング ー物件を売りたいお客様・・・価格などの売却条件をヒアリング～物件調査・査定（別担当が対応） ー物件を買いたいお客様・・・予算や間取りなどのご要望をヒアリング ・最適な価格や物件をご提案 ・現地のご案内や住宅ローンアドバイス ・売買契約手続き ・物件の引き渡し 【入社後は】 ▼座学研修（2週間～1か月弱） 名刺の渡し方やお客様への対応などのビジネスマナー～不動産の専門知識を学びます。 ▼先輩同行によるOJT研修（2週間～1か月弱） 先輩の仕事ぶりを見ながら、お客様へのアプローチ～ニーズのヒアリング～提案～契約までの営業活動の流れを学びます。 合わせて不動産価格の相場や査定、市場調査などの知識も習得します。 ▼いよいよデビュー！ 入社3か月目を目安に、お客様を店舗にお迎えして早速接客からスタートし、初受注を目指しましょう。引き続き数か月間は上司・先輩がしっかりフォローしますので、ご安心ください。 【キャリアプラン】 活躍次第では最短1年で、課長にキャリアアップすることも可能です。 また今後、新店舗出店を予定していることもあり、タイミングによっては新店舗の立上げ責任者～店長として活躍するチャンスもございます！ 【魅力】 ★未経験でも安心して業務に取り組めるよう、ノウハウを具現化した営業ツールを提供、効率的な営業活動をサポートしています！ ★昔ながらの「飛び込み」「テレアポ」による営業活動は一切行っていません。 Web広告の物件（土地・住宅）を見たお客様からの問い合わせをベースに 「売りたいお客様」「買いたいお客様」双方に対してスムーズにアプローチ。提案活動に専念できます。 ★不動産は人生の大きな買い物であり、この仕事は人々の人生に深くかかわる重要な役割がございます！ ★ガツガツとした雰囲気ではなく、何か困ったことがあれば助けてくれる、教えてくれる風土・文化がございます。 【募集背景】 店舗拡大に伴う人材の確保 【組織構成】 ◎営業メンバーは全員20＆30代の若手メンバー中心。 2019年設立と会社自体が若いこともあり、今活躍している営業メンバーも20～30代をメインとした若手が主体です。 【会社特徴】 革新的な不動産売買仲介のノウハウを全国に広げる目的で愛媛県松山市にて総合不動産業として、トップシェアを誇る株式会社アート不動産と不動産賃貸仲介の大手フランチャイズブランドであるAPAMANグループとの共同出資にて、2019年に設立致しました。 2020年には、北海道札幌市で30年以上の実績を誇り、約2万件の不動産売買取引実績のあるスミタス株式会社（旧 副都心住宅販売）を事業承継し、これら３社のノウハウを体系化し、フランチャイズとして全国展開しています。

あなたには相談者さまとの ファーストコンタクトをお任せします！ 【お仕事の流れ】 相談者からお問い合わせをいただいた悩みをヒアリング(受電のみ) 　 ▼ 当社で対応可能かどうかを判断 　 ▼ 相談内容をデータベースに入力 　 ▼ 案件を弁護士に申し送り 【業務未経験でも安心】 ★ヒアリングはマニュアルや トークスクリプトに沿って行えばOK。 電話業務経験や法律知識やがなくても ムリなく対応できます！ ★業務に慣れないうちは 先輩社員がすぐ横でサポート するのでご安心ください。 風通しの良い環境なので 質問や相談はいつでもできます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 安定経営だからこそ可能な、働きやすさと高収入のバランス。 全国に12拠点を構えるなど着実に事業領域を広げ続けてきたアトム法律グループ。また、代表・岡野はYouTuberとしても活動しており、抜群の知名度、安定性を強みに、社員の働きやすい環境づくりにも積極的に注力。引越し手当、各種制度などの福利厚生も豊富、快適なオフィスで反響営業をするだけでインセンもつき、高水準でバランスが取れます。 <注目ポイント2> 気軽に“新しいこと”にチャレンジできる環境です♪ 「YouTubeを見てチョット興味を持ちました。」 ⇒そういった方からの応募も大歓迎です！ 代表の岡野は相談者だけでなく、スタッフの悩みも 『気軽に解決』できるような会社を目指しています。 だから当社には、社員の声に耳を傾ける風土と 新しいことにチャレンジしやすい環境があります。 直近では「もっと業務を効率化できないかな？」 …と悩んでいた案内スタッフの声を業務に反映！ 案件の管理シートを改善したり、 弁護士との連携に必要な情報共有ツールの 自動化を行ったりしました。 悩みがある方も、新しいことに挑戦したい方も、 まずはお気軽にご応募ください！ 【入社後の成長サポート】 【入社後は…】 2～3ヶ月間のOJTからスタート。 電話対応業務について、先輩社員のアドバイスを受けながら 仕事の進め方を覚えていきましょう。 また、『対応マニュアル』や『トークスクリプト』などもご用意。 マンツーマンで研修担当がサポートを行うほか、ロープレなども適宜実施。 充実したフォロー体制により、安心してチャレンジできる環境です！

最初は研修からスタート！少しずつレベルの高いエンジニアへと成長していける環境です。 ＜入社後の成長STEP＞ [1]研修プログラムを受講（3か月） 1ヶ月目：ITに関する知識を学習 └未経験からでも理解できるカリキュラムで、 　Java、SQLといった現場で必須の基礎知識を習得します。 2ヶ月目: プログラミング課題の実践 └実用的なアプリケーションを自分の手で開発し、プログラミングスキルを磨きます。 3ヶ月目: チーム体制での開発演習 └実際の現場と同様に複数人でチームを組み、開発にチャレンジ。 　画面設計→機能分担→コーディング→テストのように一連の流れを体験します。 [2]実際のプロジェクトに参加 研修後は社内で稼働しているITプロジェクトへ配属！ 頼れる先輩のもとで、プログラミングやテストといった業務をお任せします。 [3]少しずつステップアップ プログラミングが問題なくできるようになったら、 システムの設計や顧客折衝にもチャレンジOK！ お客様の課題やニーズを直接ヒアリングし、最適なシステム設計を提案。 要件定義から設計、開発までを一貫して担当することで、 技術力だけでなく、提案力や課題解決力も身につけられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■歯科医向け電子カルテ開発 ■大手飲料メーカー向け画像管理システム開発 ■iOS ／ Android アプリ開発・保守 ■各種基幹システムの開発・保守 ■ホームページリニューアル（フロントエンド・バックエンド）　など ※3カ月～1年ほどのプロジェクトが多いです。 ＜主な技術・環境＞ TypeScript／React／Angular／express／Go／php(Laravel)／git／docker／AWS／Azure ※コミュニケーションツール：slack ★最新のWeb開発技術に携わることが可能！ 市場価値の高いエンジニアへ成長することができます。 ■BIツール連携用データ成型ワークフロー開発 言語：Python 開発環境：AWS（Airflow、Lambda、Redshift、S3） 担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト 参画規模・期間：3名／4か月 PJ管理：Github ■広報用画像等の管理システムのフルリニューアル（処理速度・セキュリティ等の向上、UI・UXの刷新） 言語：TypeScript（React, Express） 開発環境：Windows, IIS, Node.js, MySQL 担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用 参画規模・期間：4名／1年強 ■医療施設の機材管理・手順書管理システムの保守・開発 言語：Java（Spring）、JavaScript、Shell、SQL（DB2） 開発環境：Windows、WLP、CentOS、AWS、OpenShift 担当工程：仕様検討、画面設計、実装、テスト 参加規模・期間：4名／6か月 【顧客貢献事例】 ≪生産管理システム保守・開発≫ お客様のシステム運用・保守開発業務を引継ぎ、 週次定例・月1回のお客様先訪問で現場・上層部の声を直接ヒアリングし、 システムアップデートを実施しています。 　 ≪お客様サービスサイトのバージョンアップ対応≫ サポート終了・セキュリティリスク増加が懸念される旧環境から最新技術スタックへ移行。 システムの安全性・パフォーマンス向上・保守性を向上させ、快適な運用環境を実現しました。 ≪広報用画像管理システムのフルリニューアル≫ システムの老朽化に伴い、機能追加・刷新、UI改善を目的としてフルリニューアル。 機能改善・画像の外部連携のシステム化により、 運用コストの削減と業務効率の向上を実現しました。 <注目ポイント1> あなたの「やりたい」を応援！手厚いキャリアサポートあり 少しずつ経験を積んでいくと、「もっと幅広い技術に携わりたい」「プロジェクトを管理するポジションにつきたい」など、やりたいことや目指したいキャリアが少しずつ見えてくると思います。当社は、そんなエンジニアの「やりたい！」という想いを全力で応援します！ ＜実例＞ ■エンジニア⇒Webデザイン プログラミングだけでなく、Webデザインもできるようになりたいという目標があったAさん。専門資格を取得し、Webデザイン（UI設計）に挑戦しました！ ほかにも、プロジェクトを管理するリーダーや、業務課題をITで解決するコンサルタントも目指せます。 ※キャリアの無理強いはしません。定期面談を通じて希望や適性をしっかりと確認し、理想のキャリアを実現できるようサポートします！ <注目ポイント2> 社員の声をすぐにキャッチアップ！温かな職場環境です 社員がより働きやすい環境をつくるため、当社では定期的な代表とのコミュニケーションや匿名アンケートなどを通じて、常に社員の声に耳を傾けています。どんなに小さな意見も蔑ろにせず、スピーディに環境改善！過去には意見・要望を受けて1～2ヶ月程度で実現した事例もあります！ ＜実現した社員の声＞ ■ウォーターサーバー・コーヒーメーカーの設置 ■誕生日休暇の導入 ■必要な機材・備品の購入（モニター・キーボードなど） 代表はとてもフランクで、社員のやりたいという思いに寄り添うことを大切にしています。直接意見を提案するのももちろんOKです！ あなたの希望や可能性を大切にする、温かな職場でのびのび働きませんか？ 【入社後の成長サポート】 ■外部研修制度（会社全額負担） ■書籍購入補助 ■資格取得支援（合格時に報奨金を支給） ＜報奨金対象資格例＞ 基本情報技術者試験：3万7,000円 応用情報技術者試験：5万2,000円 AWS 認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト：8万1,000円 PMP（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル）：10万2,000円 など対象資格多数

【営業サポート】月給22万円～★年間休日125日★残業ほぼナシ★事務経験者歓迎！ 大阪府内で介護・施設の運営をはじめとするトータルサービスを展開する当社。 今回採用された方は、車椅子や介護用ベッドなどの福祉用具レンタルサービスを行っている部署で、営業事務としてご活躍頂きます♪ ～・働きやすい環境が自慢・～ ＊. 年間休日はたっぷり125日以上！ ＊. 子の看護休暇、介護休暇、誕生日休暇など休み充実　 ＊. 原則は定時退社！残業はほぼありません ＊. 心斎橋から徒歩5分の好立地！ ＊. フレックスにも対応！ 「景気に左右されない業界で安定して長く働きたい」 「ワークライフバランスのとれた環境で働きたい」 そんな方はぜひ、当社の営業事務として、活躍しませんか？ 福祉用具レンタルサービスにおける営業スタッフのサポート業務をお任せします ◇発注業務 （営業担当者から契約が決まった福祉用具の情報が共有されるので、卸業者への発注を行い、納品日の確認をして営業に連絡します） ◇電話やメールでのお問い合わせ対応 （問い合わせは施設担当者や卸業者からがメインとなります） ◇申請書類・資料作成 ◇書類管理 ＼＼先輩社員の声／／ ▼主任：中谷さん 仕事の話だけじゃなく、息抜きにちょっと雑談したりしながら普段からなんでも気軽に相談できる関係づくりを心掛けています。 ▼入社3年目：上家さん 誰か一人がわからないことがあれば主任に質問して、その回答を全員で聞くようにしています。全員の知識のムラがなくなったり、さらに深い知識がついたり、業界未経験でもきちんとスキルアップできる環境になっています。 ▼入社2年目：若松さん 私も業界未経験で全く知識がなかったですが、知らなかったことを知れる面白さもあるし、自分の祖父母や両親など意外に身近な人に役立てることができています。 ▼入社2年目：石井さん 納期がある業務も多いですが「全部自分でやらないと」と抱えすぎず、きちんと周りに頼ったり、質問できることが大切だと思います 【仕事の魅力】 「だれかの役に立ちたい」気持ちを存分に活かせるお仕事♪ ■思いやりの心が大切！ 営業さんのスケジュールを把握し、早めに資料の準備を行うなど、相手の目線に立って進めることが求められるお仕事です。 営業さんや業者等、色々な人とのやりとりが多い仕事なので、業務を円滑に進めるためのキーとなるポジションで、やりがいは十分！ 営業のメンバーも含めて、部署内全体が思いやりながら業務が進められています。 入社後の頑張りポイント！わからないことはどんどん質問ＯＫ！ ■専門用語 問い合わせ対応や申請書類の作成の時に、専門用語を多く使うことがあります。 最初は戸惑うかもしれませんが、カタログを見ながら対応。全てを覚える必要はないので、よく出るものさえきちんと覚えれば、業務はかなりスムーズになります！ 新商品はメーカーさんが会社にもって来てくれて研修をしてくれるので自然と覚えられる環境です。 ■請求業務 専用のソフトがあるので基本は入力していけば自動で計算されますが、介護保険の事など仕組みを理解をしていないとチェックができません。 専門的なことを理解するのが難しいですが、請求業務は入社後すぐには行わず、商品や業界のことを理解してから行いますので、まずは丁寧に業務を進める事を意識して頂ければOK！ また、全員でチェックを行うので安心♪ 【教育制度について】 最初は場になれるためにファイルの整理など先輩のサポートからスタート。 業務全体の流れを把握した後、業者への発注の仕方や電話応対を覚えていきます。 その後は少しずつ請求業務を覚えていただきます。 ◇書類等の基本的なフォーマットは全て揃っています。業界の知識は入社後徐々に学んで頂ければOK。 ◇先輩のフォローがあるので安心です。

親しみやすい接客スタイルがポイント◎ 知人感覚で、美容の悩みを支える仕事です。 メディアージュクリニックが大切にしているのは 敷居の高い美容医療ではなく 気兼ねなく相談できる「親しみやすさ」。 20年以上通い続ける患者様も多い理由は、ここにあります。 「結婚式までにシミを治したい」 「同窓会前に自信を取り戻したい」 —そんな患者様の本音を引き出し、最適な美容医療をご提案する。 時には悩みに共感しながら 友人のように寄り添えることが、この仕事の最大のやりがいです。 当院の美容コーディネーターは 「美容のプロ」である前に「親しみやすい人柄」重視しています。 堅苦しいマニュアル接客ではなく 一人ひとりの患者様に合わせた自然な対応で 深い信頼関係を築いていただきたいです♪ ★メディアージュクリニック青山で活躍中の受付スタッフ“Aさん（入社5年目）”が、 受付スタッフのお仕事についてご紹介します。 私が働く【メディアージュクリニック】は 青山・代官山・名古屋・福岡の全国で4院を展開する美容皮膚科専門のクリニック。 クリニックの“顔”として、患者様がクリニックでの時間を気持ちよく 過ごしていただけるようなおもてなしご提供することがお仕事です。 ■□具体的には下記の通りです ◎来院された患者様の受付・ご案内 ◎電話対応・LINE対応 ◎患者様へのカウンセリング​ （肌の悩みや理想の肌について丁寧にヒアリング） ◎最適な治療プランのご提案 ◎診察の案内・立会い ◎予約・会計管理（電子カルテ使用） ◎施術中の患者様へのフォロー（声掛け、タオル準備、介助など）　など 【患者様の層】 30代・40代の女性を中心に、10代から70代まで幅広い世代の方々が来院されます。 女性が8割、男性が2割程度の割合です。 シミ治療やたるみ改善など、お肌の悩みを抱える方々の「なぜ治療したいのか」という根本の思いを汲み取り、寄り添うことがこの仕事の醍醐味です。 【患者様と医師を繋ぐ架け橋として、深い信頼関係を築く】 単なる受付業務ではなく、患者様の人生の節目（結婚式前、同窓会前など）に寄り添い、最適な美容医療を提案することで、患者様の人生の輝きをサポートできている手ごたえを感じられるでしょう。 【仕事の魅力】 安心の教育体制！先輩たちの多彩なバックグラウンドもご紹介◎ メディアージュクリニックでは「プリセプター制度」と呼ばれるマンツーマンの教育サポートを導入しています。先輩スタッフがクリニックの設備や治療コース、カウンセリング方法などを丁寧に教えながら、あなたの成長をサポートします。 実際に活躍しているスタッフも、元アパレル販売、元エステティシャン、元美容師など、様々なバックグラウンドから未経験でスタートした方々ばかり。患者様の目線に立ち、「居心地よく過ごしていただくためにはどうすればいいか」を一緒に考えられる方を大切にしています。 お仕事に真剣に取り組む先輩スタッフは憧れでした 経験を積むことでリーダーやチーフ、サブチーフなどへのキャリアアップも可能。実際に入社2年目で受付リーダー、5年目でサブチーフ、7〜8年目でチーフに昇格した先輩もいます。 また、働きやすさも魅力のひとつ。 ◎11時出勤で通勤ラッシュを避けられる ◎オシャレな表参道エリアでの勤務 ◎賞与年2回、交通費全額支給、昇給あり コーディネーターは全員女性！お仕事が終わった後はスタッフみんなで食事に行くなど、メリハリをつけて働いています。 【教育制度について】 当院では“プリセプター制度”という、マンツーマンの教育サポートをご用意しています。クリニックの設備や機器、治療コース、業務に関わる知識などをしっかりと教えます。 教育期間は基本的に3ヶ月ですが、その後も先輩スタッフのサポートは継続。「こういうやり方もあるんだ」と現場で見て学びながら成長できる環境です。

■研修制度が充実しているから未経験からでも安心 ■創業110年以上＆従業員数1000名以上の安定基盤あり ■完全週休2日制・毎年9連休の取得可 ■残業は月平均3時間！原則、定時退社 お客様一人ひとりに寄り添い、 ライフプランに合わせた資産運用の アドバイスを行っていただきます！ ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼お客様に電話でアプローチ ▼お客様のニーズや将来設計などをヒアリング ▼成約・アフターフォロー ◎強引な営業は一切行いません ◎家族や友人への営業も行いません ◎慣れるまでは上司が同行訪問します 近年は新NISA制度の開始や投資への関心の高まりから お客様との商談もスムーズに進みやすい環境です！ ＼大きなやりがいあり！／ 「投資は難しそう...」「ネットにはうとくて…」と 不安を抱えていたお客様が、丁寧な説明と提案により 「あなたに任せて良かった」と言ってくださることも。 お客様の人生に寄り添い、未来を一緒に創っていける 喜びを日々実感できるので、やりがいもひとしお！ ※(変更の範囲)なし 営業に決まった型はありません。お客様の話をよく聞き、よく観察して相手のことをじっくり知り、お一人おひとりに合った投資をご提案。チームで目標に向かいフォローし合う営業スタイルです。 株式や投資信託など、様々な運用会社のバラエティ豊かな商品を揃え、一人ひとりに的確なサービスを提供して顧客満足度を高めています。 <注目ポイント1> 手厚い研修制度があるから、営業未経験でも安心！ ＜充実の12ヵ月研修プログラム＞ ■実務経験と4回のフォロー研修を組み合わせた段階的な学習 ■商品知識とコミュニケーション能力を着実に習得 ■先輩社員によるマンツーマン指導で安心サポート ＜資格取得支援制度＞ ■『ファイナンシャルプランナー』取得可能 ■オンラインで学べる通信教育講座 ■受験費用のサポート ■ベテラン講師によるレクチャーあり 分からないことはいつでも質問してOK！一般的な「堅苦しい証券の世界」とは全く違う、フランクな職場ですので、ご安心ください！ <注目ポイント2> 先輩も太鼓判！人柄重視で競争より成長を大切にする社風 当社の最大の魅力は、社員一人ひとりの人柄を大切にする社風です。「本当に良い人ばかり」という声が社内で多く聞かれるのも、選考段階から"人柄"を重視しているから。ガツガツした競争社会というよりも、チームで目標に向かいフォローし合う中で成長できる環境です。 お客様の大切な資産を預かる仕事だからこそ、誠実さと寄り添う姿勢を大切にする社員が多く、自然と職場全体が思いやりに溢れた雰囲気に。先輩への質問もしやすく、目標達成に向けたアドバイスも気さくにもらえます。 【入社後の成長サポート】 ◆充実した研修体制をご用意！ 入社後、約1年にわたって店舗で実務を学び、 4回のフォロー研修を受けることで 商品知識やコミュニケーション能力を磨けます。 ◆マンツーマンの指導体制もあり 先輩がコーチャーとして丁寧にレクチャーします。 分からないこと、不安なことなどがあれば なんでも気軽に相談できます！

～マンツーマンの研修で日々成長の実感を～ 【　基礎知識編　】 事務スキルの前に、ビジネスマナーやPC操作、ITリテラシーなどを基礎から習得！ ＼PC初心者でも安心スタート！／ 【　業務別研修編　】 返品対応のKPI管理や業務の流れの見える化、 システム設計の基礎など、実務に直結するスキルをレクチャー！ ＼実際の業務を想定して進めていきます！／ 【　OJT研修編　】 簡単な集計作業やフロー改善から少しずつ挑戦。 コミュニケーションや調整力もこのタイミングで育ちます！ ＼失敗も成長の一歩！一緒にやれば怖くない！／ 【　配属・実践編　】 社内の業務改善プロジェクトなどに参加し、 実際に仕組みづくりを担うステージへ！ ＼先輩たちがしっかりフォローします◎／ ≪柔軟な研修スタイル≫ 希望があれば、マンツーマン×リモート研修も対応可！ ≪スキルを活かして広がるキャリア≫ 業務改善や管理だけでなく、マーケティングやクリエイティブ職への道も！ ZIONでは“事務職＝固定された役割”という考え方はありません。 やりたいことに挑戦できる文化が、あなたの未来をもっと自由にしてくれます。 【手がける商品・サービス】 ↓簡単にまとめたお仕事内容↓ ・返品のKPI管理 ・業務ワークフロー設計 ・システム設計業務 聞いたことない業務があって当然です… そんなことがあっても「置いていく…」なんてことは絶対にございません！ <注目ポイント1> 面接では普段のアナタを聞かせてください！ 当社の選考では“面接”というほど堅苦しいことはございません！ アナタのお人柄をまずは知るところから始めますので、 肩の力を抜きリラックスして望んで下さいませ！ ＼入社後も社歴や年齢は関係ありません／ 社員の皆様やこれから関わる人たち全ての意見を大事にさせていただきます。 ZIONを通して身につく知識・スキルだけでなく、 人との繋がりや今後のキャリア形成など それら全てを経験・活かしていきませんか？ ＃カジュアル面談も実施中 ＃WEB面談実施中 <注目ポイント2> 身に付くのはスキルだけじゃない！大事なワークライフバランスも 身に付くスキルはもちろんですが、 スキルを伸び伸びと活かしていただきたい当社では しっかりと働ける環境作りにも励んでいます。 ＃年間休日120日以上 ＃月給25万円以上～ ＃ジョブローテーション制度 ＃昇給賞与 ＃完全在宅案件 など… 常にトライ＆エラーを繰り返しながら社員の成長を考えております！ また、未経験スタートの方が始め易い環境になっているため、 ITカリキュラムとプロフェッショナルな専属メンターでサポートも実施中！ ＼リモートで参加できるものも多数／

人々の生活を支えるインフラを作る 土木施工管理のお仕事です★ 様々な経験を積むことで スキルアップ＆キャリアアップを目指せます！ 20代～60代の男女活躍中！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1019) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ その他、正社員の求人は[こちら](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?type=city&prefecture_feature=&branch_id=1019&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new)♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【会社概要】 総合建設事業 【具体的には】 土木施工管理は 道路、橋、ダム、トンネルなど、 私たちの生活に欠かせない インフラを作る現場で 工事がスムーズに進むように管理する仕事です！ 土木施工管理は、土木工事の現場において 工事全体を円滑に進める役割を担います♪ 現場では、先輩の指示のもと 土地の測量や写真撮影などの アシスタント業務や、 現場工事、重機作業などもご対応いただきます。 また、工事が予定通りに進むよう スケジュールや品質、安全も確認します。 必要な資材を準備したり 役所に提出する書類を作成したり する作業もあります。 土木施工管理はやりがいのあるお仕事です★ 完成した道路や橋などが 人々の役に立っているのを見たとき 大きな達成感を得られます◎ 未経験スタートもOKなので チャレンジしてみたい、という方は 是非お気軽にご応募ください♪ 【職場情報】 活気ある職場です！ ベテランの男性社員(平均年齢45歳)と 経験豊富な女性社員(平均年齢41歳)が それぞれの専門性を活かして活躍中★ 仲間とコミュニケーションを取って 協力し合いながら作業を進めていただきます。 困った時はいつでも 周りのサポートが得られますよ♪ ▼こんな方が活躍中！ 下関市出身、一児の父であるAさん(勤続3年) ＊前職 　…建設施工管理(7年) ＊転職理由 　…働きやすい環境と良好な人間関係を求めて ＊天職の決め手 　…風通しの良い社風、 　働き方改革への取り組み、安定感 Aさんはこちらの企業に転職されて、 「人間関係が良く、安心して働ける」 と話されていました！(*'▽') 人間関係良好でのびのびと働ける お仕事をお探しの方必見です★ さらに、スキルを身につけられるのも 魅力のひとつ♪ 是非ご応募ください！ 土木工事に関する施工管理 《電話番号はこちら⇒ TEL：》 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ下関にて面談を実施 　希望条件などご相談ください！ 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね。 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ下関からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1019) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 その他、正社員求人は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new) まずは派遣で働きたいという方は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=TS&employment%5B%5D=PS&employment%5B%5D=TP&free_word=&num=20&sort=new) 【職場環境】 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中,50代活躍中,シニア活躍中 【特徴】 高収入,制服無償貸与,資格取得支援,車通勤OK,土日休み,土日祝休み,屋外分煙,通勤手当支給※規定あり

人々の生活を支えるインフラを作る 土木施工管理のお仕事です★ 様々な経験を積むことで スキルアップ＆キャリアアップを目指せます！ 20代～60代の男女活躍中！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1019) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ その他、正社員の求人は[こちら](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?type=city&prefecture_feature=&branch_id=1019&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new)♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【会社概要】 総合建設事業 【具体的には】 土木施工管理は 道路、橋、ダム、トンネルなど、 私たちの生活に欠かせない インフラを作る現場で 工事がスムーズに進むように管理する仕事です！ 土木施工管理は、土木工事の現場において 工事全体を円滑に進める役割を担います♪ 現場では、先輩の指示のもと 土地の測量や写真撮影などの アシスタント業務や、 現場工事、重機作業などもご対応いただきます。 また、工事が予定通りに進むよう スケジュールや品質、安全も確認します。 必要な資材を準備したり 役所に提出する書類を作成したり する作業もあります。 土木施工管理はやりがいのあるお仕事です★ 完成した道路や橋などが 人々の役に立っているのを見たとき 大きな達成感を得られます◎ 未経験スタートもOKなので チャレンジしてみたい、という方は 是非お気軽にご応募ください♪ 【職場情報】 活気ある職場です！ ベテランの男性社員(平均年齢45歳)と 経験豊富な女性社員(平均年齢41歳)が それぞれの専門性を活かして活躍中★ 仲間とコミュニケーションを取って 協力し合いながら作業を進めていただきます。 困った時はいつでも 周りのサポートが得られますよ♪ ▼こんな方が活躍中！ 下関市出身、一児の父であるAさん(勤続3年) ＊前職 　…建設施工管理(7年) ＊転職理由 　…働きやすい環境と良好な人間関係を求めて ＊天職の決め手 　…風通しの良い社風、 　働き方改革への取り組み、安定感 Aさんはこちらの企業に転職されて、 「人間関係が良く、安心して働ける」 と話されていました！(*'▽') 人間関係良好でのびのびと働ける お仕事をお探しの方必見です★ さらに、スキルを身につけられるのも 魅力のひとつ♪ 是非ご応募ください！ 土木工事に関する施工管理 《電話番号はこちら⇒ TEL：》 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ下関にて面談を実施 　希望条件などご相談ください！ 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね。 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ下関からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1019) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 その他、正社員求人は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new) まずは派遣で働きたいという方は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=TS&employment%5B%5D=PS&employment%5B%5D=TP&free_word=&num=20&sort=new) 【職場環境】 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中,50代活躍中,シニア活躍中 【特徴】 高収入,制服無償貸与,資格取得支援,車通勤OK,土日休み,土日祝休み,屋外分煙,通勤手当支給※規定あり

【仕事内容】 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業（買取・販売）を行います。 【具体的には】 ◆お客様との提案商談 （自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ※自動車保険やローンといった金融商品も含む ※来店対応やアポイントがある訪問対応があります ◆自動車の査定業務 ◆集客活動 （webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 など） ◆展示車両の配置（洗車含む） ◆その他店舗運営業務　など 【買取業務・販売業務について】 ＜買取業務＞ ・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様の元へご訪問、またはご来店いただきます。 ・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮って査定セクションに送付。査定セクションから相場データを受け取り、店長とデータを見ながら相談し査定金額を決めて、お客様にお伝えします。 ＜販売業務＞ ・ご来店いただいたお客様の生活背景や使用用途や未来設計をお聴きし、どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考える業務。パソコンツールを使ってお客様と一緒に考え、最適な「運命の1台」との出会いをサポートします。 【PR・職場情報】 ＼選べる3つの働き方！／ ◆ナショナル社員（全国で勤務） ◆エリア限定社員（選択した12エリア内で勤務） 北海道、北東北、南東北、北関東、南関東・甲信、東海、北陸、近畿、中国、四国、北九州、南九州・沖縄 ◆都道府県限定社員（選択した都道府県内で勤務） ※初期配属のご希望は選考内にてご希望をお聞きして相談させていただきますが、ご希望に添えない場合もあります。 ＼抜群の知名度！／ 「ガリバー」は業界トップクラスの知名度を誇り、来店・お問い合わせが多いため、たくさんのお客様と出会い、接客スキルを磨くチャンスが豊富にあります。 さらに、車の知識ゼロからでも大丈夫！先輩の手厚いサポートと充実した研修制度があるので、安心してスタートでき、着実にスキルアップできます。 「接客が好き」「チャレンジしてみたい」そんなあなたの一歩を、ガリバーが全力で応援します！ ＼成果を正当に評価！／ 定性・定量の両面で明確な評価基準を設定。「次に何をすべきか」が明確な評価基準のもと、頑張りがしっかりインセンティブに反映されるため、成長を実感しながら働けます。 一方で、個人ノルマはなくチーム全体で目標達成を目指すスタイルだから、協力しながら成果を上げられる環境。 年齢や経験に関係なく、スピード昇給・昇格も可能！ 「努力が報われる実感」を得ながら、自分の可能性を広げていけます。 ＼多彩なキャリアアッププラン！／ 入社後は、自分のキャリアビジョンに合わせて多彩なチャレンジが可能。 ・意思表明できる「チャレンジ申請」 ・管理職へのステップ「ライセンス試験」 ・新たな職種への「キャリアチェンジ」 さらには、業務委託契約を結び店舗経営を担う「Store Pro制度」もあり、独立の夢を実現するチャンスもあります！ 【求人の特徴】 本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者である株式会社ビーエーシースタッフ経由になります。 エントリーに際して、弊社スタッフから連絡させていただきます。あらかじめご認識のほどよろしくお願いします。 //////////////////// ・職業紹介事業者名：株式会社ビーエーシースタッフ ・事業許可番号：27-ユ-303149 株式会社ビーエーシースタッフでご紹介する求人は、ベンチャーから大手、上場企業までさまざま。本求人以外にも、未経験OKや20代・30代活躍中の求人のほか、エンジニアや営業職、人事職、マーケティングポジションまで幅広い求人のご紹介可能です。また、完全週休2日制やフレックスタイム制など、ご希望にあわせた働き方の求人を取りそろえております。 【株式会社IDOMとは？】 「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約460店舗展開中。 1994年の創業以来、事業の根幹としてきた買取事業を元に、大型店の出店という小売事業のさらなる拡大を推進中。中古車買取のパイオニアであるとともに、中古車販売におけるリーディングカンパニーです。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・ストックオプションあり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・社内ベンチャー制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・独立支援あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業（買取・販売）を行います。 【具体的には】 ◆お客様との提案商談 （自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ※自動車保険やローンといった金融商品も含む ※来店対応やアポイントがある訪問対応があります ◆自動車の査定業務 ◆集客活動 （webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 など） ◆展示車両の配置（洗車含む） ◆その他店舗運営業務　など 【買取業務・販売業務について】 ＜買取業務＞ ・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様の元へご訪問、またはご来店いただきます。 ・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮って査定セクションに送付。査定セクションから相場データを受け取り、店長とデータを見ながら相談し査定金額を決めて、お客様にお伝えします。 ＜販売業務＞ ・ご来店いただいたお客様の生活背景や使用用途や未来設計をお聴きし、どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考える業務。パソコンツールを使ってお客様と一緒に考え、最適な「運命の1台」との出会いをサポートします。 【PR・職場情報】 ＼選べる3つの働き方！／ ◆ナショナル社員（全国で勤務） ◆エリア限定社員（選択した12エリア内で勤務） 北海道、北東北、南東北、北関東、南関東・甲信、東海、北陸、近畿、中国、四国、北九州、南九州・沖縄 ◆都道府県限定社員（選択した都道府県内で勤務） ※初期配属のご希望は選考内にてご希望をお聞きして相談させていただきますが、ご希望に添えない場合もあります。 ＼抜群の知名度！／ 「ガリバー」は業界トップクラスの知名度を誇り、来店・お問い合わせが多いため、たくさんのお客様と出会い、接客スキルを磨くチャンスが豊富にあります。 さらに、車の知識ゼロからでも大丈夫！先輩の手厚いサポートと充実した研修制度があるので、安心してスタートでき、着実にスキルアップできます。 「接客が好き」「チャレンジしてみたい」そんなあなたの一歩を、ガリバーが全力で応援します！ ＼成果を正当に評価！／ 定性・定量の両面で明確な評価基準を設定。「次に何をすべきか」が明確な評価基準のもと、頑張りがしっかりインセンティブに反映されるため、成長を実感しながら働けます。 一方で、個人ノルマはなくチーム全体で目標達成を目指すスタイルだから、協力しながら成果を上げられる環境。 年齢や経験に関係なく、スピード昇給・昇格も可能！ 「努力が報われる実感」を得ながら、自分の可能性を広げていけます。 ＼多彩なキャリアアッププラン！／ 入社後は、自分のキャリアビジョンに合わせて多彩なチャレンジが可能。 ・意思表明できる「チャレンジ申請」 ・管理職へのステップ「ライセンス試験」 ・新たな職種への「キャリアチェンジ」 さらには、業務委託契約を結び店舗経営を担う「Store Pro制度」もあり、独立の夢を実現するチャンスもあります！ 【求人の特徴】 本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者である株式会社ビーエーシースタッフ経由になります。 エントリーに際して、弊社スタッフから連絡させていただきます。あらかじめご認識のほどよろしくお願いします。 //////////////////// ・職業紹介事業者名：株式会社ビーエーシースタッフ ・事業許可番号：27-ユ-303149 株式会社ビーエーシースタッフでご紹介する求人は、ベンチャーから大手、上場企業までさまざま。本求人以外にも、未経験OKや20代・30代活躍中の求人のほか、エンジニアや営業職、人事職、マーケティングポジションまで幅広い求人のご紹介可能です。また、完全週休2日制やフレックスタイム制など、ご希望にあわせた働き方の求人を取りそろえております。 【株式会社IDOMとは？】 「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約460店舗展開中。 1994年の創業以来、事業の根幹としてきた買取事業を元に、大型店の出店という小売事業のさらなる拡大を推進中。中古車買取のパイオニアであるとともに、中古車販売におけるリーディングカンパニーです。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・ストックオプションあり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・社内ベンチャー制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・独立支援あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業（買取・販売）を行います。 【具体的には】 ◆お客様との提案商談 （自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ※自動車保険やローンといった金融商品も含む ※来店対応やアポイントがある訪問対応があります ◆自動車の査定業務 ◆集客活動 （webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 など） ◆展示車両の配置（洗車含む） ◆その他店舗運営業務　など 【買取業務・販売業務について】 ＜買取業務＞ ・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様の元へご訪問、またはご来店いただきます。 ・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮って査定セクションに送付。査定セクションから相場データを受け取り、店長とデータを見ながら相談し査定金額を決めて、お客様にお伝えします。 ＜販売業務＞ ・ご来店いただいたお客様の生活背景や使用用途や未来設計をお聴きし、どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考える業務。パソコンツールを使ってお客様と一緒に考え、最適な「運命の1台」との出会いをサポートします。 【PR・職場情報】 ＼選べる3つの働き方！／ ◆ナショナル社員（全国で勤務） ◆エリア限定社員（選択した12エリア内で勤務） 北海道、北東北、南東北、北関東、南関東・甲信、東海、北陸、近畿、中国、四国、北九州、南九州・沖縄 ◆都道府県限定社員（選択した都道府県内で勤務） ※初期配属のご希望は選考内にてご希望をお聞きして相談させていただきますが、ご希望に添えない場合もあります。 ＼抜群の知名度！／ 「ガリバー」は業界トップクラスの知名度を誇り、来店・お問い合わせが多いため、たくさんのお客様と出会い、接客スキルを磨くチャンスが豊富にあります。 さらに、車の知識ゼロからでも大丈夫！先輩の手厚いサポートと充実した研修制度があるので、安心してスタートでき、着実にスキルアップできます。 「接客が好き」「チャレンジしてみたい」そんなあなたの一歩を、ガリバーが全力で応援します！ ＼成果を正当に評価！／ 定性・定量の両面で明確な評価基準を設定。「次に何をすべきか」が明確な評価基準のもと、頑張りがしっかりインセンティブに反映されるため、成長を実感しながら働けます。 一方で、個人ノルマはなくチーム全体で目標達成を目指すスタイルだから、協力しながら成果を上げられる環境。 年齢や経験に関係なく、スピード昇給・昇格も可能！ 「努力が報われる実感」を得ながら、自分の可能性を広げていけます。 ＼多彩なキャリアアッププラン！／ 入社後は、自分のキャリアビジョンに合わせて多彩なチャレンジが可能。 ・意思表明できる「チャレンジ申請」 ・管理職へのステップ「ライセンス試験」 ・新たな職種への「キャリアチェンジ」 さらには、業務委託契約を結び店舗経営を担う「Store Pro制度」もあり、独立の夢を実現するチャンスもあります！ 【求人の特徴】 本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者である株式会社ビーエーシースタッフ経由になります。 エントリーに際して、弊社スタッフから連絡させていただきます。あらかじめご認識のほどよろしくお願いします。 //////////////////// ・職業紹介事業者名：株式会社ビーエーシースタッフ ・事業許可番号：27-ユ-303149 株式会社ビーエーシースタッフでご紹介する求人は、ベンチャーから大手、上場企業までさまざま。本求人以外にも、未経験OKや20代・30代活躍中の求人のほか、エンジニアや営業職、人事職、マーケティングポジションまで幅広い求人のご紹介可能です。また、完全週休2日制やフレックスタイム制など、ご希望にあわせた働き方の求人を取りそろえております。 【株式会社IDOMとは？】 「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約460店舗展開中。 1994年の創業以来、事業の根幹としてきた買取事業を元に、大型店の出店という小売事業のさらなる拡大を推進中。中古車買取のパイオニアであるとともに、中古車販売におけるリーディングカンパニーです。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・ストックオプションあり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・社内ベンチャー制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・独立支援あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業（買取・販売）を行います。 【具体的には】 ◆お客様との提案商談 （自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ※自動車保険やローンといった金融商品も含む ※来店対応やアポイントがある訪問対応があります ◆自動車の査定業務 ◆集客活動 （webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 など） ◆展示車両の配置（洗車含む） ◆その他店舗運営業務　など 【買取業務・販売業務について】 ＜買取業務＞ ・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様の元へご訪問、またはご来店いただきます。 ・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮って査定セクションに送付。査定セクションから相場データを受け取り、店長とデータを見ながら相談し査定金額を決めて、お客様にお伝えします。 ＜販売業務＞ ・ご来店いただいたお客様の生活背景や使用用途や未来設計をお聴きし、どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考える業務。パソコンツールを使ってお客様と一緒に考え、最適な「運命の1台」との出会いをサポートします。 【PR・職場情報】 ＼選べる3つの働き方！／ ◆ナショナル社員（全国で勤務） ◆エリア限定社員（選択した12エリア内で勤務） 北海道、北東北、南東北、北関東、南関東・甲信、東海、北陸、近畿、中国、四国、北九州、南九州・沖縄 ◆都道府県限定社員（選択した都道府県内で勤務） ※初期配属のご希望は選考内にてご希望をお聞きして相談させていただきますが、ご希望に添えない場合もあります。 ＼抜群の知名度！／ 「ガリバー」は業界トップクラスの知名度を誇り、来店・お問い合わせが多いため、たくさんのお客様と出会い、接客スキルを磨くチャンスが豊富にあります。 さらに、車の知識ゼロからでも大丈夫！先輩の手厚いサポートと充実した研修制度があるので、安心してスタートでき、着実にスキルアップできます。 「接客が好き」「チャレンジしてみたい」そんなあなたの一歩を、ガリバーが全力で応援します！ ＼成果を正当に評価！／ 定性・定量の両面で明確な評価基準を設定。「次に何をすべきか」が明確な評価基準のもと、頑張りがしっかりインセンティブに反映されるため、成長を実感しながら働けます。 一方で、個人ノルマはなくチーム全体で目標達成を目指すスタイルだから、協力しながら成果を上げられる環境。 年齢や経験に関係なく、スピード昇給・昇格も可能！ 「努力が報われる実感」を得ながら、自分の可能性を広げていけます。 ＼多彩なキャリアアッププラン！／ 入社後は、自分のキャリアビジョンに合わせて多彩なチャレンジが可能。 ・意思表明できる「チャレンジ申請」 ・管理職へのステップ「ライセンス試験」 ・新たな職種への「キャリアチェンジ」 さらには、業務委託契約を結び店舗経営を担う「Store Pro制度」もあり、独立の夢を実現するチャンスもあります！ 【求人の特徴】 本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者である株式会社ビーエーシースタッフ経由になります。 エントリーに際して、弊社スタッフから連絡させていただきます。あらかじめご認識のほどよろしくお願いします。 //////////////////// ・職業紹介事業者名：株式会社ビーエーシースタッフ ・事業許可番号：27-ユ-303149 株式会社ビーエーシースタッフでご紹介する求人は、ベンチャーから大手、上場企業までさまざま。本求人以外にも、未経験OKや20代・30代活躍中の求人のほか、エンジニアや営業職、人事職、マーケティングポジションまで幅広い求人のご紹介可能です。また、完全週休2日制やフレックスタイム制など、ご希望にあわせた働き方の求人を取りそろえております。 【株式会社IDOMとは？】 「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約460店舗展開中。 1994年の創業以来、事業の根幹としてきた買取事業を元に、大型店の出店という小売事業のさらなる拡大を推進中。中古車買取のパイオニアであるとともに、中古車販売におけるリーディングカンパニーです。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・ストックオプションあり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・社内ベンチャー制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・独立支援あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業（買取・販売）を行います。 【具体的には】 ◆お客様との提案商談 （自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ※自動車保険やローンといった金融商品も含む ※来店対応やアポイントがある訪問対応があります ◆自動車の査定業務 ◆集客活動 （webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 など） ◆展示車両の配置（洗車含む） ◆その他店舗運営業務　など 【買取業務・販売業務について】 ＜買取業務＞ ・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様の元へご訪問、またはご来店いただきます。 ・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮って査定セクションに送付。査定セクションから相場データを受け取り、店長とデータを見ながら相談し査定金額を決めて、お客様にお伝えします。 ＜販売業務＞ ・ご来店いただいたお客様の生活背景や使用用途や未来設計をお聴きし、どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考える業務。パソコンツールを使ってお客様と一緒に考え、最適な「運命の1台」との出会いをサポートします。 【PR・職場情報】 ＼選べる3つの働き方！／ ◆ナショナル社員（全国で勤務） ◆エリア限定社員（選択した12エリア内で勤務） 北海道、北東北、南東北、北関東、南関東・甲信、東海、北陸、近畿、中国、四国、北九州、南九州・沖縄 ◆都道府県限定社員（選択した都道府県内で勤務） ※初期配属のご希望は選考内にてご希望をお聞きして相談させていただきますが、ご希望に添えない場合もあります。 ＼抜群の知名度！／ 「ガリバー」は業界トップクラスの知名度を誇り、来店・お問い合わせが多いため、たくさんのお客様と出会い、接客スキルを磨くチャンスが豊富にあります。 さらに、車の知識ゼロからでも大丈夫！先輩の手厚いサポートと充実した研修制度があるので、安心してスタートでき、着実にスキルアップできます。 「接客が好き」「チャレンジしてみたい」そんなあなたの一歩を、ガリバーが全力で応援します！ ＼成果を正当に評価！／ 定性・定量の両面で明確な評価基準を設定。「次に何をすべきか」が明確な評価基準のもと、頑張りがしっかりインセンティブに反映されるため、成長を実感しながら働けます。 一方で、個人ノルマはなくチーム全体で目標達成を目指すスタイルだから、協力しながら成果を上げられる環境。 年齢や経験に関係なく、スピード昇給・昇格も可能！ 「努力が報われる実感」を得ながら、自分の可能性を広げていけます。 ＼多彩なキャリアアッププラン！／ 入社後は、自分のキャリアビジョンに合わせて多彩なチャレンジが可能。 ・意思表明できる「チャレンジ申請」 ・管理職へのステップ「ライセンス試験」 ・新たな職種への「キャリアチェンジ」 さらには、業務委託契約を結び店舗経営を担う「Store Pro制度」もあり、独立の夢を実現するチャンスもあります！ 【求人の特徴】 本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者である株式会社ビーエーシースタッフ経由になります。 エントリーに際して、弊社スタッフから連絡させていただきます。あらかじめご認識のほどよろしくお願いします。 //////////////////// ・職業紹介事業者名：株式会社ビーエーシースタッフ ・事業許可番号：27-ユ-303149 株式会社ビーエーシースタッフでご紹介する求人は、ベンチャーから大手、上場企業までさまざま。本求人以外にも、未経験OKや20代・30代活躍中の求人のほか、エンジニアや営業職、人事職、マーケティングポジションまで幅広い求人のご紹介可能です。また、完全週休2日制やフレックスタイム制など、ご希望にあわせた働き方の求人を取りそろえております。 【株式会社IDOMとは？】 「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約460店舗展開中。 1994年の創業以来、事業の根幹としてきた買取事業を元に、大型店の出店という小売事業のさらなる拡大を推進中。中古車買取のパイオニアであるとともに、中古車販売におけるリーディングカンパニーです。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・ストックオプションあり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・社内ベンチャー制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・独立支援あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業（買取・販売）を行います。 【具体的には】 ◆お客様との提案商談 （自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ※自動車保険やローンといった金融商品も含む ※来店対応やアポイントがある訪問対応があります ◆自動車の査定業務 ◆集客活動 （webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 など） ◆展示車両の配置（洗車含む） ◆その他店舗運営業務　など 【買取業務・販売業務について】 ＜買取業務＞ ・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様の元へご訪問、またはご来店いただきます。 ・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮って査定セクションに送付。査定セクションから相場データを受け取り、店長とデータを見ながら相談し査定金額を決めて、お客様にお伝えします。 ＜販売業務＞ ・ご来店いただいたお客様の生活背景や使用用途や未来設計をお聴きし、どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考える業務。パソコンツールを使ってお客様と一緒に考え、最適な「運命の1台」との出会いをサポートします。 【PR・職場情報】 ＼選べる3つの働き方！／ ◆ナショナル社員（全国で勤務） ◆エリア限定社員（選択した12エリア内で勤務） 北海道、北東北、南東北、北関東、南関東・甲信、東海、北陸、近畿、中国、四国、北九州、南九州・沖縄 ◆都道府県限定社員（選択した都道府県内で勤務） ※初期配属のご希望は選考内にてご希望をお聞きして相談させていただきますが、ご希望に添えない場合もあります。 ＼抜群の知名度！／ 「ガリバー」は業界トップクラスの知名度を誇り、来店・お問い合わせが多いため、たくさんのお客様と出会い、接客スキルを磨くチャンスが豊富にあります。 さらに、車の知識ゼロからでも大丈夫！先輩の手厚いサポートと充実した研修制度があるので、安心してスタートでき、着実にスキルアップできます。 「接客が好き」「チャレンジしてみたい」そんなあなたの一歩を、ガリバーが全力で応援します！ ＼成果を正当に評価！／ 定性・定量の両面で明確な評価基準を設定。「次に何をすべきか」が明確な評価基準のもと、頑張りがしっかりインセンティブに反映されるため、成長を実感しながら働けます。 一方で、個人ノルマはなくチーム全体で目標達成を目指すスタイルだから、協力しながら成果を上げられる環境。 年齢や経験に関係なく、スピード昇給・昇格も可能！ 「努力が報われる実感」を得ながら、自分の可能性を広げていけます。 ＼多彩なキャリアアッププラン！／ 入社後は、自分のキャリアビジョンに合わせて多彩なチャレンジが可能。 ・意思表明できる「チャレンジ申請」 ・管理職へのステップ「ライセンス試験」 ・新たな職種への「キャリアチェンジ」 さらには、業務委託契約を結び店舗経営を担う「Store Pro制度」もあり、独立の夢を実現するチャンスもあります！ 【求人の特徴】 本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者である株式会社ビーエーシースタッフ経由になります。 エントリーに際して、弊社スタッフから連絡させていただきます。あらかじめご認識のほどよろしくお願いします。 //////////////////// ・職業紹介事業者名：株式会社ビーエーシースタッフ ・事業許可番号：27-ユ-303149 株式会社ビーエーシースタッフでご紹介する求人は、ベンチャーから大手、上場企業までさまざま。本求人以外にも、未経験OKや20代・30代活躍中の求人のほか、エンジニアや営業職、人事職、マーケティングポジションまで幅広い求人のご紹介可能です。また、完全週休2日制やフレックスタイム制など、ご希望にあわせた働き方の求人を取りそろえております。 【株式会社IDOMとは？】 「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約460店舗展開中。 1994年の創業以来、事業の根幹としてきた買取事業を元に、大型店の出店という小売事業のさらなる拡大を推進中。中古車買取のパイオニアであるとともに、中古車販売におけるリーディングカンパニーです。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・ストックオプションあり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・社内ベンチャー制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・独立支援あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業（買取・販売）を行います。 【具体的には】 ◆お客様との提案商談 （自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ※自動車保険やローンといった金融商品も含む ※来店対応やアポイントがある訪問対応があります ◆自動車の査定業務 ◆集客活動 （webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 など） ◆展示車両の配置（洗車含む） ◆その他店舗運営業務　など 【買取業務・販売業務について】 ＜買取業務＞ ・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様の元へご訪問、またはご来店いただきます。 ・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮って査定セクションに送付。査定セクションから相場データを受け取り、店長とデータを見ながら相談し査定金額を決めて、お客様にお伝えします。 ＜販売業務＞ ・ご来店いただいたお客様の生活背景や使用用途や未来設計をお聴きし、どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考える業務。パソコンツールを使ってお客様と一緒に考え、最適な「運命の1台」との出会いをサポートします。 【PR・職場情報】 ＼選べる3つの働き方！／ ◆ナショナル社員（全国で勤務） ◆エリア限定社員（選択した12エリア内で勤務） 北海道、北東北、南東北、北関東、南関東・甲信、東海、北陸、近畿、中国、四国、北九州、南九州・沖縄 ◆都道府県限定社員（選択した都道府県内で勤務） ※初期配属のご希望は選考内にてご希望をお聞きして相談させていただきますが、ご希望に添えない場合もあります。 ＼抜群の知名度！／ 「ガリバー」は業界トップクラスの知名度を誇り、来店・お問い合わせが多いため、たくさんのお客様と出会い、接客スキルを磨くチャンスが豊富にあります。 さらに、車の知識ゼロからでも大丈夫！先輩の手厚いサポートと充実した研修制度があるので、安心してスタートでき、着実にスキルアップできます。 「接客が好き」「チャレンジしてみたい」そんなあなたの一歩を、ガリバーが全力で応援します！ ＼成果を正当に評価！／ 定性・定量の両面で明確な評価基準を設定。「次に何をすべきか」が明確な評価基準のもと、頑張りがしっかりインセンティブに反映されるため、成長を実感しながら働けます。 一方で、個人ノルマはなくチーム全体で目標達成を目指すスタイルだから、協力しながら成果を上げられる環境。 年齢や経験に関係なく、スピード昇給・昇格も可能！ 「努力が報われる実感」を得ながら、自分の可能性を広げていけます。 ＼多彩なキャリアアッププラン！／ 入社後は、自分のキャリアビジョンに合わせて多彩なチャレンジが可能。 ・意思表明できる「チャレンジ申請」 ・管理職へのステップ「ライセンス試験」 ・新たな職種への「キャリアチェンジ」 さらには、業務委託契約を結び店舗経営を担う「Store Pro制度」もあり、独立の夢を実現するチャンスもあります！ 【求人の特徴】 本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者である株式会社ビーエーシースタッフ経由になります。 エントリーに際して、弊社スタッフから連絡させていただきます。あらかじめご認識のほどよろしくお願いします。 //////////////////// ・職業紹介事業者名：株式会社ビーエーシースタッフ ・事業許可番号：27-ユ-303149 株式会社ビーエーシースタッフでご紹介する求人は、ベンチャーから大手、上場企業までさまざま。本求人以外にも、未経験OKや20代・30代活躍中の求人のほか、エンジニアや営業職、人事職、マーケティングポジションまで幅広い求人のご紹介可能です。また、完全週休2日制やフレックスタイム制など、ご希望にあわせた働き方の求人を取りそろえております。 【株式会社IDOMとは？】 「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約460店舗展開中。 1994年の創業以来、事業の根幹としてきた買取事業を元に、大型店の出店という小売事業のさらなる拡大を推進中。中古車買取のパイオニアであるとともに、中古車販売におけるリーディングカンパニーです。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・ストックオプションあり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・社内ベンチャー制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・独立支援あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・変形労働時間制