★24時間保育所◎年間休日120日◎残業月5時間未満◎賞与5ヶ月◎ママさんナース活躍中◎福利厚生も充実した病院です♪ 【最寄駅・アクセス】 ◆鶴見駅（JR鶴見線（鶴見-扇町）） 横浜市営バス・104系統(鶴見駅入口−新横浜駅前)・新横浜駅前行乗車4分、森永工場前下車、徒歩4分 --------------------------------------------- ■ 病院の正看護師のお仕事 看護業務をお任せします。 部屋数：1部屋 オペ件数：年間700例 ※整形(ACL、膝など)と眼科(白内障など)のオペを実施。一般的な外科のオペは対応しておりません。 ※当直・オンコールはございません。 月給 300,000円〜

「あなたの提案で汚れが消えました！」 そんな感謝の言葉が嬉しい瞬間！ お客様に寄り添える提案営業です！ 長期キャリア形成のため、 45歳までの方を募集！ 企業様や工場、飲食店など、 既に取引のある法人のお客様に、 モップ、マット、洗剤などの ダスキン商品のレンタル品などの 配送・提案をしていただきます。 基本的に個人で決められた ルート配送なのでご安心ください！ 個人に合ったルートをお任せします！ ※主にハイエースでの配送です ※下記のような事務作業もお任せします。 ・伝票の集計 ・事務アシスタントさんへ書類の提出 ・見積書の作成など ※事務所へ帰ってきてから1日1～2h程度 《1日の配送件数について》 ━━━━━━━━━━━━ 1社で1日が終わるルートもあれば、 1日50件で1日が終わることも。 1日の配送件数は、 量や規模によって異なります。 ※刈谷市内で配送が終わるルートもあれば、 　遠くて、三重県のいなべ市や、 　豊川市・豊橋市方面へ 　配送する場合もあり ★営業初心者さんも始めやすい環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ここはどうして汚れるんだろう？」 とお客様から言われた時に、 「もう一枚、マットを置いた方が 　いいかもしれません」 といった温度感の提案がほとんど！ お客様からご相談を受けたときに、 ご提案ができればOKです！ 基本的にこちらから 営業をガンガンかける お仕事ではありません！ ★まずは決められた商品を交換するお仕事から！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ダスキンのレンタル配送は、 4週に1回のサイクルになります。 入社後、その4週：3回（約3か月間）は、 先輩スタッフと一緒にお客様先へ同行します！ 最初は先輩が運転しますので、 ハイエースの運転に 慣れていない方でも安心です！ 長期キャリア形成のため45歳までの方を募集！ 未経験からのチャレンジも応援します。 既に取引のあるお客様に、 モップ、マット、洗剤などの ダスキン商品のレンタル品などの 配送・提案していただきます。 入社後は、先輩社員に同行して 仕事の流れを覚えるところから スタートするので、 未経験でもご安心ください！ ◆未経験スタートOK！ 知識や経験がなくても大丈夫です。 順を追って、できることからお任せします！ 明るく丁寧な対応ができる方なら歓迎します☆ ◆異業種からの転職者がほとんど！ 交通誘導警備員や、接客業、 工場内作業スタッフなど、さまざまな業界から チャレンジしています！ まずはお気軽にお問い合わせください。 あなたのご応募お待ちしております☆ お会いできるのを楽しみにしております！

未経験からのスタートも大歓迎！ 最初は先輩スタッフの同行から スタート！業界知識は入社後に しっかり覚えていってください！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 製鉄所や工場で使われている機械部品を 溶接修理する会社での営業職です。 金属部品の摩耗した部分を肉盛溶接し、 機械加工(旋盤等)で元の形に戻します。 高価な部品を買い替える必要が無いので、 お客様に大変喜ばれています。 ▽主なお仕事の流れ▽ ■お客様より修理依頼のヒヤリング ■施工方法の決定 ■見積書作成 ■部品の引取り ■納品 ＼＼業界経験がなくても大丈夫！／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手製鉄会社が主な取引先です。 弊社の営業職は、基本的にスーツではなく 作業着を着用しています。 その仕事の多くが、取引先の工場など 「現場」を舞台にしているからです。 業界未経験でも大丈夫です！ 最初は先輩と同行して ゆっくり仕事を覚えてください。 入社後にしっかりと知識を身につけて、 黒木工業株式会社の実力を熟知し、 お客様の困りごとを解決してくださいね！ ＼＼確かな溶接補修技術力の黒木工業／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 黒木工業グループは、兵庫県姫路市、 福岡県北九州地区を拠点に、山口県光市、 大阪府堺市、愛知県東海市、千葉県木更津市の 各工場のほか、長崎、東京の営業所などの ネットワークを持っています。 主要取引先も大手企業が多く、営業の仕事は 全国に及びます。 また、近年のグローバル化にともない、 中国や韓国を中心に外注企業の管理のための 海外出張も増えており、営業職の活躍の フィールドは世界へと広がっています！ お客様からの補修受注に始まり、見積作成、 作業工程等の社内での進捗管理、納品、 そして国内外を股にかけながら会社の 事業全体に携わる営業職は、いわば黒木の要！ ここでしかできない経験を積み重ねて、 社会に貢献できる、間違いなくやりがいのある 仕事、それが黒木の営業です。 ＼＼福利厚生充実で安心して働ける！／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家族のいる方や将来的に結婚を考えている方に 嬉しい「家族手当」や、やっぱりあると嬉しい 「住宅手当」など各種手当も充実しています。 昇給・賞与・社会保険などもしっかり完備！ 「社内教育制度」や「資格取得費⽤補助」等の 研修体制も整えています。 ＼未経験からできる製造業営業スタッフ／ 溶接補修や機械加工など、自社の技術や ノウハウについての知識は入社後に しっかりと覚えていただきます！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　　　黒木工業株式会社について ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 80年にわたる経験と知識に基づき 引き継がれてきた職人の確かな 溶接補修技術により、あらゆる機械部品の 修復に対応できます。 また、取り外しや運搬が困難な現地でしか 補修できないものに関しても、 黒木工業グループのネットワークを 活用し出張工事で対応致します。 お客様の困りごとに寄り添い、技術と技で 貢献する、それが黒木工業の強みです。 創業年月日／1939年(昭和14年)11月 設立年月日／1956年(昭和31年)10月 資本金／2,570万円(2024年2月末時点) 従業員数／105名(2024年2月末時点)

未経験からのスタートも大歓迎！ 最初は先輩スタッフの同行から スタート！業界知識は入社後に しっかり覚えていってください！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 製鉄所や工場で使われている機械部品を 溶接修理する会社での営業職です。 金属部品の摩耗した部分を肉盛溶接し、 機械加工(旋盤等)で元の形に戻します。 高価な部品を買い替える必要が無いので、 お客様に大変喜ばれています。 ▽主なお仕事の流れ▽ ■お客様より修理依頼のヒアリング ■施工方法の決定 ■見積書作成 ■部品の引取り ■納品 ＼＼業界経験がなくても大丈夫！／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手製鉄会社が主な取引先です。 弊社の営業職は、基本的にスーツではなく 作業着を着用しています。 その仕事の多くが、取引先の工場など 「現場」を舞台にしているからです。 業界未経験でも大丈夫です！ 最初は先輩と同行して ゆっくり仕事を覚えてください。 入社後にしっかりと知識を身につけて、 黒木工業株式会社の実力を熟知し、 お客様の困りごとを解決してくださいね！ ＼＼確かな溶接補修技術力の黒木工業／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 黒木工業グループは、兵庫県姫路市、 福岡県北九州地区を拠点に、山口県光市、 大阪府堺市、愛知県東海市、千葉県木更津市の 各工場のほか、長崎、東京の営業所などの ネットワークを持っています。 主要取引先も大手企業が多く、営業の仕事は 全国に及びます。 また、近年のグローバル化にともない、 中国や韓国を中心に外注企業の管理のための 海外出張も増えており、営業職の活躍の フィールドは世界へと広がっています！ お客様からの補修受注に始まり、見積作成、 作業工程等の社内での進捗管理、納品、 そして国内外を股にかけながら会社の 事業全体に携わる営業職は、いわば黒木の要！ ここでしかできない経験を積み重ねて、 社会に貢献できる、間違いなくやりがいのある 仕事、それが黒木の営業です。 ＼＼福利厚生充実で安心して働ける！／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家族のいる方や将来的に結婚を考えている方に 嬉しい「家族手当」や、やっぱりあると嬉しい 「住宅手当」など各種手当も充実しています。 昇給・賞与・社会保険などもしっかり完備！ 「社内教育制度」や「資格取得費用補助」等の 研修体制も整えています。 ＼営業未経験OK！異業種転職も歓迎！／ 溶接補修や機械加工など、自社の技術や ノウハウについての知識は入社後に しっかりと覚えていただきます！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　　　黒木工業株式会社について ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 80年にわたる経験と知識に基づき 引き継がれてきた職人の確かな 溶接補修技術により、あらゆる機械部品の 修復に対応できます。 また、取り外しや運搬が困難な現地でしか 補修できないものに関しても、 黒木工業グループのネットワークを 活用し出張工事で対応致します。 お客様の困りごとに寄り添い、技術と技で 貢献する、それが黒木工業の強みです。 創業年月日／1939年(昭和14年)11月 設立年月日／1956年(昭和31年)10月 資本金／2,570万円(2024年2月末時点) 従業員数／105名(2024年2月末時点)

〜総合電機業界で時価総額トップクラス／トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー／企画職のため週1〜2在宅可〜 ■業務内容： 鎌倉製作所が利用している鎌倉地区を主として、分工場である神奈川県・相模原地区、福島県・郡山地区の工場インフラの整備や設備導入など、従業員が働く環境をデザインし、工場インフラとしての整備計画を企画する仕事です。製作所の投資計画の全体とりまとめや省エネ対策、地域共生活動、生物多様性保全活動など環境推進も行う部門に所属していただきます。 ■業務詳細： 工場・事務所のレイアウトや製造・試験現場の建物、照明、空調、什器などの従業員が働くための工場インフラ関連の新規導入や更新計画を企画し、対象となる利用部門と調整を行い、調整完了後には自ら企画したプランを工事施工業者へ依頼し、実行管理する業務となります。 ■ミッション： ◎鎌倉製作所 防衛事業、宇宙事業、交通管制機器、車載用ミリ波レーダー機器などの設計、生産、保守対応 ◎製造管理部 工場内の物理インフラ整備、JIT改善などの業務改善活動、ITインフラ整備、ITシステム企画・開発・保守、製造・試験の自動化設備設計、開発、導入、工場内スキル教育、工作技術、契約、知財、技術情報管理など ◎製造企画課 工場内の物理インフラ整備の企画業務 ■業務の魅力： 高度な技術の結晶である製品群の生産に携わる従業員が快適に仕事ができる環境を企画するスタッフ業務であり、行った仕事に対する声が直接聞けるとともに、自ら企画したものが身近に具体的な形になり達成感を味わうことができる業務。自分たちが利用する建物の建築企画業務にも携わることができます。 ■当社について： 2020年度に創立100周年を迎えた当グループは、「グローバル環境先進企業」として時代の要求に応えられる企業集団を目指すとともに、もう一段高い成長の実現に向けて変革に挑戦し続けたいと考えています。倫理・遵法等、企業としての社会的責任（CSR）を常に念頭に置きつつ、グローバルな変化を先取りし持続的成長を追求することで、「社会」「顧客」「株主」「従業員」すべてから信頼と満足を得られるよう、しっかりと取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

■募集背景 現任の工場長の後任として、工場運営をお任せする人材を募集いたします。 ■業務内容 主に業務用のディーゼルトラックのメンテナンスや車検を行う自動車整備工場の管理者として、フロント業務、作業計画・工程の管理、人員配置・工場内への指示、各種書類の管理、工場の収支確認をお任せします。 ■配属先情報 東予工場には事務スタッフの他5名の整備士が勤務しております。 平均年齢は40代半ばです。 ■特徴（TOPICS）： ・年商800億の物流企業であるカトーレックグループで安定した基盤があります。 ・中・大型トラックの整備を行う専門会社で50年以上の信頼と実績があります。 ・親会社のカトーレック株式会社の保有車両を中心に、月に30〜40台の車検整備、点検や故障・事故等車両の修理を請け負っています。 ■組織風土： 社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。

今回募集する経理企画グループでは、製造部/技術部/事業部と連携して、工場コスト戦略を策定し事業利益を最大化することをミッションとしています。原価会計・税務の高い専門性と良識/公平さをもって適正な会計処理を行います。また、将来の経理/企画の基幹人材、グローバルに活躍できる人材を育成しています。 【担当職務】 担当製品の工場コスト戦略の策定、コスト削減の推進を担います。また、新入社員～3年目若手社員の育成・指導およびグループ諸活動のリードをしていただきます。 ＜具体的には＞ ・原価計画立案の取りまとめ、集計および分析 ・工場コスト戦略を策定するためのコストシミュレーションやコスト比較 ・新規製品コスト試算 ・原価管理、予実分析、コスト削減推進 ・BPO先の業務管理 　(月次・決算の原価財務業務はアウトソーシングしているため、定型作業は少ない)

今回募集する経理企画グループでは、製造部/技術部/事業部と連携して、工場コスト戦略を策定し事業利益を最大化することをミッションとしています。原価会計・税務の高い専門性と良識/公平さをもって適正な会計処理を行います。また、将来の経理/企画の基幹人材、グローバルに活躍できる人材を育成しています。 【担当職務】 担当製品の工場コスト戦略の策定、コスト削減の推進を担います。また、新入社員～3年目若手社員の育成・指導およびグループ諸活動のリードをしていただきます。 ＜具体的には＞ ・原価計画立案の取りまとめ、集計および分析 ・工場コスト戦略を策定するためのコストシミュレーションやコスト比較 ・新規製品コスト試算 ・原価管理、予実分析、コスト削減推進 ・BPO先の業務管理 　(月次・決算の原価財務業務はアウトソーシングしているため、定型作業は少ない)

【東証プライム上場／5期連続増収増益（営業利益19％）安定した事業基盤／国内・世界シェアNO.1／ワークライフバランス促進の健康経営】 ■業務内容： ※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。 【工場内ファシリティ設備に関する設備保全】 ・建屋・電力・空調・給排水設備の更新企画・運用管理・維持管理 ・その他、工場内施設の営繕 【工場における環境管理】 ・環境活動の企画・実践・管理 ・環境マネジメントシステムの実践 ・その他、環境改善の推進業務 【その他】 ・工場における安全衛生管理 ■当社について： 【2つの事業でトップ級シェアを誇る圧倒的技術力／高収益企業】 ・「精密さ」を強みとし、精密計測機器国内トップクラス／半導体ウェハテスト装置世界トップシェアを誇ります。 ・真円度・円筒形状測定機はシリンダなどを測定するもので、世界トップクラス性能を実現。測定時間についても従来の半分以下としたほか、それぞれ別の測定機が必要だった内外径の直径測定と円筒間の平行度測定を一度で実現させました。 ・売上比率は、半導体製造装置が6割、計測機器が4割と2軸の強い柱が、毎年15％以上の営業利益を上げる盤石な経営基盤を支えています。 【ダイバーシティとワークライフバランスを推進】 ・外国籍従業員の採用は、国内及び海外でも積極的に行っており、新卒・中途を含め、自ら異文化に飛び込んで吸収する人材の採用に努めています。 ・また、女性の雇用を中心に位置付け、職域の拡充やキャリアプランの指導、及びライフイベントへの柔軟な対応など、女性の活躍を推進する活動に注力しています。 ・総労働時間削減するための施策としてやむを得ず休日出勤をした場合の代休取得の徹底や長期休暇の利用状況を管轄部門にて把握することで、年間労働時間の削減と休暇取得促進に対して積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

某機械メーカー様の電池の製造装置にかかわる FA機器の設計業務をお任せします。 ※お客様先：NITTOKU株式会社 経済産業省より『グローバルニッチトップ100選』に選出される（2014年・2020年）など業界トップメーカー内での業務です。 【業務詳細】 ・顧客先ニーズのヒアリング～仕様決定 ・CAD設計※iCADを使用 　　L 製品の構想設計段階から携わっていただきます ・技術折衝や対外折衝業務 ・旗艦工場との打合せ 　　L 旗艦工場のある福島県へ1か月程度の出張が発生します ・若手社員の教育指導 プロジェクトの一部だけでなく、コンセプトの設計段階から携わることができます。 【当社について】 日本のモノづくりを支える各業界の大手メーカーや有名IT企業へ技術力を提供しています。 取引実績も半導体、自動車、電子部品の大手メーカーなど多岐にわたるため、 入社後もご自身のキャリアビジョンに合わせてご経験の幅を広げていくことができる環境です。 【課の特徴】(100名) 初めて触る言語でも、経験者と一緒に組んで成長できる体制を作り、チャレンジ環境を整えています。領域を伸ばしていけるように、積極的に未経験分野でもアサインしております。20代後半の方でもPLをお任せしていたり、開発経験以外にもマネジメントスキルも身につけることができます。 【豊富な案件で多様なキャリアを選択できる】 「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。当社では、4,000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。 【エンジニア出身者へ直接相談可能】 叶えたいエンジニア像を着実に目指せる環境です。課長をはじめとした管理者もエンジニア出身なので、エンジニアとして経験豊富なスタッフからフォロー・サポートを受けながらご活躍いただけます。 【キャリア支援】 資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり（5,000円～50,000円） ・プロジェクトマネージャ試験（PM）：36000円 ・Sales Force 認定アドミニストレーター：27000円 ・Python エンジニア認定基礎試験：16000円 ・PHP技術者認定試験上級：27000円 ・Rails技術者認定試験：22000円 ・ITサービスマネージャ試験：36000円…など

某機械メーカー様の電池の製造装置などにおけるFA機器の制御ソフトウェア開発をお任せします。 ※お客様先：NITTOKU株式会社 経済産業省より『グローバルニッチトップ100選』に選出される（2014年・2020年）など業界トップメーカー内での業務です。 【業務詳細】 ・PLCソフトウェア設計～開発 　※製品：電池の製造装置 　　L PLCラダーを使用します ・関係部門との打合せ 　　L 旗艦工場のある福島県へ1か月程度の出張が発生します ・若手社員の教育指導 【当社について】 日本のモノづくりを支える各業界の大手メーカーや有名IT企業へ技術力を提供しています。 取引実績も半導体、自動車、電子部品の大手メーカーなど多岐にわたるため、 入社後もご自身のキャリアビジョンに合わせてご経験の幅を広げていくことができる環境です。 【課の特徴】(100名) 初めて触る言語でも、経験者と一緒に組んで成長できる体制を作り、チャレンジ環境を整えています。領域を伸ばしていけるように、積極的に未経験分野でもアサインしております。20代後半の方でもPLをお任せしていたり、開発経験以外にもマネジメントスキルも身につけることができます。 【豊富な案件で多様なキャリアを選択できる】 「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。当社では、4,000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。 【エンジニア出身者へ直接相談可能】 叶えたいエンジニア像を着実に目指せる環境です。課長をはじめとした管理者もエンジニア出身なので、エンジニアとして経験豊富なスタッフからフォロー・サポートを受けながらご活躍いただけます。 【キャリア支援】 資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり（5,000円～50,000円） ・プロジェクトマネージャ試験（PM）：36000円 ・Sales Force 認定アドミニストレーター：27000円 ・Python エンジニア認定基礎試験：16000円 ・PHP技術者認定試験上級：27000円 ・Rails技術者認定試験：22000円 ・ITサービスマネージャ試験：36000円…など

某機械メーカー様の電池の製造装置など、FA機器の組立～立ち上げ～改善業務をお任せします。 ※お客様先：NITTOKU株式会社 経済産業省より『グローバルニッチトップ100選』に選出される（2014年・2020年）など業界トップメーカー内での業務です。 【業務詳細】 ・図面をもとにしたFA機器の組立 　※製品：電池の製造装置 ・生産改善に関する業務推進 　　Lシュミレーション～動作確認～評価/調整など ・旗艦工場との打合せ 　　L旗艦工場のある福島県へ1か月程度の出張が発生します ・若手社員の教育指導 【当社について】 日本のモノづくりを支える各業界の大手メーカーや有名IT企業へ技術力を提供しています。 取引実績も半導体、自動車、電子部品の大手メーカーなど多岐にわたるため、 入社後もご自身のキャリアビジョンに合わせてご経験の幅を広げていくことができる環境です。 【課の特徴】(100名) 初めて触る言語でも、経験者と一緒に組んで成長できる体制を作り、チャレンジ環境を整えています。領域を伸ばしていけるように、積極的に未経験分野でもアサインしております。20代後半の方でもPLをお任せしていたり、開発経験以外にもマネジメントスキルも身につけることができます。 【豊富な案件で多様なキャリアを選択できる】 「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。当社では、4,000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。 【エンジニア出身者へ直接相談可能】 叶えたいエンジニア像を着実に目指せる環境です。課長をはじめとした管理者もエンジニア出身なので、エンジニアとして経験豊富なスタッフからフォロー・サポートを受けながらご活躍いただけます。 【キャリア支援】 資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり（5,000円～50,000円） ・プロジェクトマネージャ試験（PM）：36000円 ・Sales Force 認定アドミニストレーター：27000円 ・Python エンジニア認定基礎試験：16000円 ・PHP技術者認定試験上級：27000円 ・Rails技術者認定試験：22000円 ・ITサービスマネージャ試験：36000円…など

【創業70年以上の信頼と実績／CO2の削減を担う事業／年休120日／ワークライフバランス◎】 建築資材の販売や木材のプレカット加工、新築・リフォーム工事等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 工場でのプレカット加工体制を強化すべく、次期工場長として取りまとめを行ってくださる後任を募集します。 ■業務詳細： ・加工計画の策定および管理 ・建築資材の仕入れ ・在庫管理　等 工場で勤務する社員の配置検討や業務の進捗管理、技術指導、労務管理等の取りまとめもお任せ致します。 ※プレカットの加工実務は社員が中心となって担当するため、工場長は基本的に実務は行いません。 ■組織構成： 寄居第一工場では、70代の工場長1名が取りまとめを行っています。 ■当社の魅力点： ・業界では抜群の働き方になります！ ・創業より愛されて70年以上の歴史もあり、長期就業も可能となります。 ・当社の「木材利用」は地球温暖化の切り札として現在注目されております。一見すると森林破壊に感じる伐採ですが、むしろ適切な伐採はCO2たっぷりの森を育てるために必要なことになります。 『国産材』にこだわり、日本の山を適切に管理し、輸入コストやCO2を削減することの一翼を担っております。 ■働き方： ・時間外労働：月平均30〜35時間 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ※年に2、3日ほど、土曜日出勤が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

【1960年創業老舗成形・金型メーカー／プラスチックのトータルプロデュースメーカーとして世界規模でネットワークするグローバル戦略を展開】 【職務内容】 フィリピン駐在の技術者として、当社の金型成形の新工場の工場長の業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【職務詳細】 ・樹脂成型（精密プラスチック）の新工場の工場長（駐在職員）として、製造部門の現地スタッフへの指導などを中心に工場管理業務もお任せ致します。 ・プラスチック業界No.1を目指す同社は、60年以上培ってきた高い技術力とノウハウを展開すべく、フィリピンはじめアジア各国に拠点を拡大しております。プラスチックのトータルプロデュースメーカーとしての成長の一翼を担うお仕事です。 【就業環境】 赴任いただくフィリピン拠点は、工業団地（Laguna International Industrial Park内）になります。新しい工場に金型・成形を集約させ、精密プラスチック金型の設計・製作、メンテナンス、アフターサービスを軸に展開していきます。 【組織体制】 組織体制としては社長、金型（専務）の工場長、成形部門の工場長（※本ポジション）、副工場長、ローカルスタッフとなります。新工場の従業員は約50名になります。 【同社の特徴】 ■万全の設備体制： 自動車関連製品、家電製品、その他OA機器等の主力事業をはじめ、医療機器を含む製品設計から組立までを本社工場で全て製造できる万全な体制がございます。海外拠点においても高性能設備を多数そろえております。 ■事業の安定性： 同社の製品は医療業界、自動車業界、OA機器、PCなど様々な業界にて活用されており、軽いプラスチックは金属に代わって使用されることも多く、電気自動車等の最先端技術に貢献しております。また昨今の家電需要の増加やEV自動車等の自動車部品軽量化に同社の製品は寄与しており、今後も需要増加が見込まれます。 ■将来性： 当社では常に新たな樹脂開発への取り組みや、成形、金型、塗装技術の先行開発を進めています。またプラスチックによる環境問題についても積極的に取り組んでおり、群馬大学と提携し技術開発した 植物繊維を利用したエコプラスチックを製造可能とする技術について製品化に向け開発を進めています。 変更の範囲：本文参照

〜年休123日（土日祝休み）／世界シェアNO.1製品（半導体ICパッケージ基板）／2025年・2025年に新工場設立／積極的な設備投資◎〜 ■採用背景 データセンターなどサーバーに必要な高性能な半導体ICパッケージ基板の更なる量産体制に向け、1800億円の設備投資(新工場の計画含む)を予定しています。製品サイクルが早く、製造工程も多岐にわたる為、工場改修やスペースの拡張のチャンスもあり、スピード感をもって広いご経験を積んでいただくことができます。更なる高機能ICパッケージ基板に求められる、高積層、微細配線といった難易度の高い技術開発に挑んでおり、最新の設備も導入し、建屋等に関してもトップゼネコンと共有しながら情報や技術が集まる環境で共に技術創造頂ける方を募集します。 ■仕事内容 半導体ICパッケージ基板を開発・製造まで行う事業部の生産技術部門にて、新工場建設のプロジェクトマネジメントに従事いただきます。（経験に応じて入社時から管理職待遇の可能性あり） 製造工場の新規建設PJTを担当いただき、社内（経営）の方向性を基に社外（ゼネコン）との調整・交渉し、ご自身や社外（ゼネコン）の知見・知恵を社内（経営）へ提案を実施頂きます。ゆくゆくは既存工場の改修業務もご担当いただきます。 具体的な設備イメージ：クリーンルーム、空調、熱源・ボイラー、給排気、電源・キュービクル、薬液等 ■配属部門 技術開発本部40名 ざっくばらんに話ができ分からないことも聞きやすい環境です。 休日出勤や出張なども基本的にはイレギュラーを除いてありません。 ■企業魅力 同社は、国内外で高い市場シェアを誇り、特に生成AI向けの需要が旺盛です。一時落ち着いた需要も2024年度から回復が見込まれています。市場の参入障壁は高く、特に高機能ICパッケージ基板の生産能力を強化することで競争力を維持しています。 ■高い将来性 同社の事業は、5G通信技術や生成AI、自動運転などのデジタル社会の進展に貢献しています。また持続可能な社会の実現に向けた取り組みとして、COO排出削減や働きがいのある労働環境の整備にも力を入れており、国からの注目も浴びています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：国内（沼津）の縫製工場の工場長候補として業務に取り組んでいただきます。 ■職務の特徴：縫製工場は量産型ではなく、各縫製担当者が一品ずつ縫製仕様書に基づき作業服やユニフォーム等を製造しております。工場長は工場全体の人員の工程管理やミシン等の機械類の管理を行い、多岐にわたる縫製製品の全社的効率アップ、品質向上に向けて全体管理を担います。工場人員、パートを含み80人程度を管理いただきます。 ■当社の魅力：オリジナルユニフォームには、安定的に長期間供給を受けることができるメリットがあります。ある意味では会社の顔となるユニフォームを作るには、信頼と実績がある業者（パートナー）を選ぶことが大切です。素材の選択やデザインの選考から始まり、量産、納品されるまでには、数多くの工程を踏みます。当社は、国内でも数少ない自社の工場で生産することにより、中間の流通を極力排除し、コストの削減にもお役に立ちます。 ■当社の強み： （1）低コスト…国内でも数少ない自社の工場を最大限利用し、製造及び販売をしています。中間流通をできる限り排除し、自社での製造に力を入れているため、より安い制服（ユニフォーム）の製造を実現しています。 （2）短期納品…国内でも数少ない自社工場は、小ロット・短納期に対応できる山本被服アパレルセンター（沼津工場）と、一括大量注文にも対応できる中国福州工場があります。あらゆるニーズに応えることができる体制を整えています。 （3）高品質…当社の歴史の中で最も自慢できることの一つは「人と技術」です。民間企業として日本初の工業被服工場を作り、現在までの約80年間「ミシン」という素朴ですが素晴らしい機械を守り続けてきました。

◆夜勤なし ◇創業67年の安定経営基盤 ◆明確な評価制度あり ◇働きやすい環境 当社はホテル、レストラン、スーパー、コンビニ、病院などにユニフォームをレンタルしています。 業績好調に伴い、岡山工場の管理者候補を新たに募集します。 ■業務内容 （1）ポジションのミッション パートさんと共に作業を行いながら、以下の業務を担当していただきます。将来的には工場管理者としてご活躍いただける方を求めています。 ・パートさんへの業務指示 ・勤怠管理 ・機械の不具合対応 など （2）入社後すぐに任せたい仕事内容 最初はパートさんと一緒に作業を行い、1～2年かけて一連の業務（検品→染み抜き→洗浄・仕上げ）を習得していただきます。 ■組織構成 配属予定部署は社員2名、パート15名程度で構成されています。先輩社員もクリーニング未経験者が多く、未経験でも安心して働ける環境です。 ■評価制度について 会社の目標から個人の目標を明確にし、年に3回上長との面談を行い、目標の進捗を確認することで、明確な評価制度を実現しています。 ■当社の魅力 食品製造業や飲食チェーン店に信頼される個人別衛生管理ユニフォームレンタルシステムを提供しています。HACCP対応の自社クリーニング工場で衛生管理を徹底し、全国9拠点7工場で同一品質のユニフォームレンタルサービスを提供。厳しい検品でほつれや染みを早期発見し、安全で安心なユニフォームをお届けします。常に清潔で機能性に優れたユニフォームを着用いただけます。

【国内外食業界でシェア率トップクラスのゼンショーG/安全で品質の良い製品を安定価格で提供することで世界の食品産業に貢献/年間休日122日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場の管理職として食品製造における生産/製造管理業務、パートアルバイト社員の管理、工程のマネジメントをお任せします。 入社後ラインオペレーターとして業務を覚えていただき、3ヶ月〜半年ほどでライン管理をお任せ致します。 ■業務詳細： ・製造予定管理 ・製造計画に基づいた原料の発注、在庫管理 ・製造管理、労務管理 ・製造オペレーション ・社内外との打ち合わせ、生産進捗管理他 ■当ポジションの魅力： 外食産業で売上国内第1位（※1）世界でもトップクラス企業のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。 すき家のカットサラダやビッグボーイのハンバーグ、ココスのソースなど誰もが知る食品の製造に携わることができます。また震 災発生時には現地へ食品の支給を行うなど、食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。 ■当社について： ◎牛丼チェーンの「すき家」や「なか卯」、ファミリーレストラン 「ココス」 「ジョリーパスタ」、回転ずし「はま寿司」など、国内外で7,000店舗以上を運営しているゼンショーグループの製造会社です。 グループ店舗向けの食材や外販製品を製造する工場を運営しています。 ◎従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。 ◎ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。 ◎当社は、ゼンショーグループの製造会社として、MMDの各工程と連携を取り、「食」にあらゆる角度で関わっていきます。 幅広く「食」に関わることで世界の食品産業に貢献していきます。 変更の範囲：本文参照

【国内外食業界でシェア率トップクラスのゼンショーG/安全で品質の良い製品を安定価格で提供することで世界の食品産業に貢献/年間休日122日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場の管理職として食品製造における生産/製造管理業務、パートアルバイト社員の管理、工程のマネジメントをお任せします。 入社後ラインオペレーターとして業務を覚えていただき、3ヶ月〜半年ほどでライン管理をお任せ致します。 ■業務詳細： ・製造予定管理 ・製造計画に基づいた原料の発注、在庫管理 ・製造管理、労務管理 ・製造オペレーション ・社内外との打ち合わせ、生産進捗管理他 ■当ポジションの魅力： 外食産業で売上国内第1位（※1）世界でもトップクラス企業のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。 すき家のカットサラダやビッグボーイのハンバーグ、ココスのソースなど誰もが知る食品の製造に携わることができます。また震 災発生時には現地へ食品の支給を行うなど、食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。 ■当社について： ◎牛丼チェーンの「すき家」や「なか卯」、ファミリーレストラン 「ココス」 「ジョリーパスタ」、回転ずし「はま寿司」など、国内外で7,000店舗以上を運営しているゼンショーグループの製造会社です。 グループ店舗向けの食材や外販製品を製造する工場を運営しています。 ◎従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。 ◎ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。 ◎当社は、ゼンショーグループの製造会社として、MMDの各工程と連携を取り、「食」にあらゆる角度で関わっていきます。 幅広く「食」に関わることで世界の食品産業に貢献していきます。 変更の範囲：本文参照

▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 工場長として新設する整備工場の中心的存在として働いていただけるかたを募集しています。 マネージメント対象者数は4～6名です。 ■整備士業務も担当していただきます。 【具体的には】 ・車検・12か月点検・6か月点検 ・一般修理 ・受付、出庫作業 ・新車の軽自動車リースのメンテナンス ・分解整備、 ・鈑金・塗装受付 ・交換作業 ・部品発注 【就業環境について】 ・残業については、全社員平均月15.9時間。 ・2024年3月にオープンした新工場では3基、検査ライン1基を予定しております。 ・新工場では空調を完備する予定です。夏も冬も快適に働けます。 ・受け入れ台数：2024年の計画でいくと月436台、1日20台程度を予定。 ・リフレッシュ休暇は最大で年3日取れ、他休みと連ねても問題ない為、現社員で最大5連休を叶えている方もいます。 少人数の会社ですが、その分チームワークバツグンで、仲良く楽しい職場です。 お客さまからの「ありがとう」はもちろん嬉しいですが、社員同士の「ありがとう」が行き交う職場なので、自然とモチベーションが高まってきます。 お気軽にお問い合わせください！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼

◆夜勤なし ◇創業67年の安定経営基盤 ◆明確な評価制度あり ◇働きやすい環境 当社はホテル、レストラン、スーパー、コンビニ、病院などにユニフォームをレンタルしています。 業績好調に伴い、関東工場の管理者候補を新たに募集します。 ■業務内容 （1）ポジションのミッション パートさんと共に作業を行いながら、以下の業務を担当していただきます。将来的には工場管理者としてご活躍いただける方を求めています。 ・パートさんへの業務指示 ・勤怠管理 ・機械の不具合対応 など （2）入社後すぐに任せたい仕事内容 最初はパートさんと一緒に作業を行い、1～2年かけて一連の業務（検品→染み抜き→洗浄・仕上げ）を習得していただきます。 ■組織構成 配属予定部署は社員5名、パート35名程度で構成されています。先輩社員もクリーニング未経験者が多く、未経験でも安心して働ける環境です。 ■評価制度について 会社の目標から個人の目標を明確にし、年に3回上長との面談を行い、目標の進捗を確認することで、明確な評価制度を実現しています。 ■当社の魅力 食品製造業や飲食チェーン店に信頼される個人別衛生管理ユニフォームレンタルシステムを提供しています。HACCP対応の自社クリーニング工場で衛生管理を徹底し、全国9拠点7工場で同一品質のユニフォームレンタルサービスを提供。厳しい検品でほつれや染みを早期発見し、安全で安心なユニフォームをお届けします。常に清潔で機能性に優れたユニフォームを着用いただけます。

【入社後は免許の取得からスタート】 仕事では「クランプリフト」や「ホイルローダー」といった重機を操作するため、 入社後に外部の研修所で資格を取得していただきます（費用は全額会社負担）。 ▼▼【紙の原料ができるまで】▼▼ （1）古い紙、すなわち「古紙」を検品・選別します。 （2）ブロック状の古紙を重機などで運びます。 （3）ブロックを崩し、異物を除去してコンベアにのせます。 （4）コンベアでパルパー設備まで運ばれた紙は、水と一緒にドロドロになるまで溶かされます。 　　　┗※パルパーは紙をドロドロに溶かす機械のこと ☆（1）～（2）は資材ケント係がメイン担当。基本的に6名ほどのチームで作業します。 　古紙の塊を運び、その後使いやすいように崩す、という作業を行います。 ☆（3）～（4）は仕込係がメイン担当。4名で1つのチームで作業します。 　ホイルローダーという重機を操縦して、古紙の塊をばらしてコンベアにのせます。 　機械の使い方なんて知らなかった先輩がほとんどなので、気負わなくて大丈夫。 　「やっていくうちに覚えますよ、そんな難しい仕事ないっす（by某先輩）」 <注目ポイント1> 優しいメンバーばかり！腰を据えて働ける メンバーみんなで協力しながら進めるので、未経験でも安心！そばにいる先輩が優しく仕事を教えます！ 休みを取りたい場合も、譲り合いが根付いているので観光葬祭や家族旅行、趣味のライブがこの日にどうしても…！など相談して下さい◎ そんな雰囲気のよい職場なので、いつのまにか居心地の良さを感じて、安心して長く働くメンバーがほとんどです！ <注目ポイント2> ムキムキな人じゃ無くても大丈夫。 会社全体そうですが、仕事でムリさせることはまずありません！ 「ちゃんと休憩取った？」「休みなさい！」とむしろ口酸っぱく言われるくらい。身体を使う仕事だからこそ、"休むときは休む"ということを大切にしてくれてます。だから最初から体力にめちゃくちゃ自信がある人じゃ無くてもきっと大丈夫。というかそんな人案外少ないっす（笑） 【入社後の成長サポート】 ▼入社後はまず、会社や商品・サービス、安全に関する研修を受けます。 ▼現場の見学もやりますよ！ ▼実際の仕事を、まずは先輩の横で見ることからスタート。 ▼少しずつ機械の使い方も教えます。会社の費用負担で資格も取っていきます！ ▼最終的にひとりだち。大体3ヶ月～くらいで一通りの仕事ができるようになると思います。ただ、チーム制なので周りには常に先輩がいてくれますよ。

【仕事内容】 ・人事戦略の策定 ・採用戦略に基づいた採用 ・研修企画、運営 ・工場内の労務管理 ・その他総務の関連業務を実行することです。 【募集部署の概要】 姫路工場の人事総務課の役割は大きく2つです。 1：姫路工場の組織/人材を育成すること 2：姫路工場の社員のモチベーションを高める環境を継続的に向上させること （変更の範囲）会社の定める業務

【業務内容】 ・新規取引先の開拓に関する業務 ・取引先管理に関する業務（納期進捗、取引先評価、指導、貸与設備管理） ・コストダウン計画の立案と実施推進 ・基板実装、ハーネスASSY、電子部品、電気機構部品等の調達　 ・BCP/リスクマネジメント/有害物質管理/下請法遵守に関する啓蒙活動等 関連業務　　　 　※電子電気部品スキルに長けている方を募集致します。 【業務のやりがい】 ・現在ミツトヨは100年企業に向けた新たなフェーズにあり、新たな工場設備への投資、また生産技術・商品の開発を積極的に行っており、より一層安定調達、コストダウンなど購買部門の役割が拡大しています。 ・要素技術の研究から開発、生産、営業、サービスまで自社一貫体制で行っており、顧客のニーズのキャッチアップのしやすさ、職種を越えた連携もしやすく風通しの良い開発環境です。 ・中途入社者は全社で約30％、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、中途入社者でもなじみやすい、フラットな職場です。 【募集背景/ミッション等】 2034年に迎える100周年に向けて「ミツトヨVision100」が全社的にスタート。「これまでのミツトヨ」から、お客様の期待を超える存在、「未来を提案するソリューションカンパニー」への変革を目指しています。これを実現する為、体制の強化として、購買の総合的なスキルを兼ね備えた実務経験のある方をお迎えする事で、生産部門への円滑な部材供給による生産目標やコストダウン目標達成への貢献、開発部門試作向け調達対応による新商品立ち上げへの貢献、さらには購買業務課題を抽出と、他部門を巻き込みながら効率的な購買業務の実現を一緒に担っていただく方を募集します。

【肥料製造を行う工場での工場長候補/国全体で需要が高まっている有機肥料】 ■職務内容： 工場長として工場全般の管理 （1）生産計画の立案・実施 （2）品質・工程管理 （3）業務の効率化 （4）人材育成 （5）労働安全・衛生の対策 （6）不具合品を流出しない品質・工程管理 ■採用背景 今後の引継ぎのため、現在の工場長の後任採用となります。 ■当社について 有機質肥料の開発・販売、作物に合った専門肥料の開発を行ってきました。現在では一般的な肥料のペレット化（粒状に圧縮したもの）を初めて開発に成功したのが当社であり、有機肥料の開発には高い知見を持っています。 また現在、国策として「みどりの戦略」が掲げられ、2050年までに化学農薬を50％減らし、有機農業を全体の25％に増やすことが国家的に推進されています。今後、工場の生産能力を上げ、既存顧客を増やしていくことで事業の成長を見込んでおります。　 変更の範囲：会社の定める業務