〜残業平均20時間以下・土日完全休みでワークライフバランス◎／女性活躍中／産休・育休取得実績あり〜 同社の製造部において製造オペレーターをご担当いただきます。 ■業務内容 ・加工／自動盤、NC旋盤、マシニングセンターでの加工作業 ・加工前の段取り（刃物交換、数値入力） ・加工後の製品チェック ・加工に関わる付帯業務 ■求める人物像 少数精鋭の職場であり、かつ業務内容も加工、製品チェックなどと幅広い為、社員とのチームワークが大切なお仕事となります。チームワークを活かしつつものづくりに貢献したい人を歓迎いたします。 ■扱う製品 同社では自動車部品／建設機械部品／産業機械部品など幅広い製品製造をおこなっております。製品は、100グラムから1キロ程度の製品がメインですので、腕力に自信の無い方でも作業が可能です。 ■就業環境 ＜配属先＞同社の製造部は製造1課.2課.第3工場と生産技術課の4つのグループに分かれており、今回配属先となるのは製造1課.2課.第3工場のいずれかになります。 製造2課の7グループには女性でサブリーダーをしている方もおり、当日の作業指示やマシニングセンターの刃物のチェックや脱着作業・製品検査で活躍しております。 ＜雰囲気＞20代から70代までの幅広い男女が伸び伸びと働いております。工場内も綺麗な環境で、エアコンも設置し熱中症対策も行っております。また、ハラスメントに対しても社内教育をしっかり行い体制を確立しております。 産休・育休の取得実績もあります。（今年度も1名産休の社員がおります。）男性社員の育休も推進しており取りやすい環境です。また、小さなお子さんをお持ちの女性も多く働いておりお子さんの都合でお休みや早退、遅刻などで融通の利く対応が可能です。 ■同社の特徴 同社は削り加工のプロとして多種多様な製品を送り出しています。タイ現地法人を2013年2月に設立し、同年10月より量産を開始しました。鉄・アルミ鋳造から機械加工まで一貫した生産体制で、海外においても、お客様の幅広い要望に応えられる企業を目指しています。 ■社風 製造現場は少数精鋭（20〜70代までの社員が活躍）であり、かつ業務内容も幅広い為、チームワークを重視してものづくりを行います。作業だけでなく社員とのコミュニケーションを図りながら業務を進めていきます。

〜基本的に日勤／きれいなパナソニック工場内での就業／空調完備／食堂メニュー充実〜 ◆パナソニックがバックボーン×パーソルグループで安定就業！ ◆当社は2社がタッグを組んだ企業です！ 製造アウトソーシング事業を展開する当社にて、パナソニック工場内の当社事業所の統括リーダー候補として、製造現場の管理をお任せいたします。 生産計画達成に向けた製造現場の要として活躍いただきます。 所長、リーダーと協力し、OCDS、改善活動、労務管理など製造現場のマネジメントに携わっていただき、将来的には事業所責任者として活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容： 自動車のハンドルやナビのスイッチ内部の部品の製造工程をお任せします。 ・安全管理 ・生産管理（生産計画の策定、管理） ・工程内不良、不具合発生時の原因分析、恒久措置、クライアントとの協議等 ・作業標準書、管理工程図、品質保証などの承認、依頼（対クライアント含む） ・労務管理、部下育成 ・収支管理（売上、比例費管理、分析など） ■入社後について： まずは製造現場の生産管理、労務管理からご担当いただきます。その後、事業所経営（収支管理、クライアント対応等）にも携わっていただきたいと考えています。 ■組織構成： 事業所は約60名の契約社員と7名の基幹社員が在籍しています。中堅の技能職も活躍しており、活気ある職場です。 製造現場の要として各リーダーと連携しながら、強い職場づくりに期待します。キャリア採用のメンバーも多く、中途入社の苦労を理解していますので、しっかりサポートいたします。 ■津山工場について： ・20〜50代の男女が幅広くご活躍中です。 ・構内空調完備・更衣室・個人ロッカー・休憩室完備・制服一式貸与あり ・食堂メニューも豊富でスタッフからも好評です。 （うどん・そば300円台〜、定食500円前後） ■研修について： 当社では、階層ごとのキャリアによって研修制度を設けています。OJTを中心に、足りないスキルを研修を通じて補います。また、パナソニックOB技能集団からのサポートで技能伝承を進めています。 ※研修例：製造基礎研修、テクノスクール、リーダー研修、マネジメント研修、管理者研修など。成長につながる研修制度は充実しており、育成環境は整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フラットな社風で働く安心感！安定基盤の独立系サプライヤー／自動車用の内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売を手掛ける／世界13ヵ国に拠点〜 ■業務内容： 自動車内装部品の設計者として、フルモデルチェンジやマイナーチェンジ車両部品の設計業務をご担当いただきます。 ■当社の魅力： ＜日本が世界に誇る自動車産業の一員＞ ・独立資本でトヨタ・日産など、幅広くお取引があり安定しております。 ・サンルーフについては10台に9台は当社の製品です。 ＜働きやすい環境＞ ・年間休日121日（大型連休ありトヨタカレンダー） ・平均有給取得日数16.1日 ・平均勤続年数13.3年 ・全社平均残業時間14.9時間 ・上下関係がフラットで、役員も隔てないフロア内にいらっしゃり会話もしやすい ・拠点毎の採用を行っているため、転勤は当面無し ■評価制度： 半期毎の賞与評価は行動評価＋成果実績、年間の昇給評価は行動評価で行われ、 評価項目に、年齢や在籍年数などの要素は含まれておりません。 ■当社の強み： （1）安定性： 自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの取引がございます。自動車用成形天井のシェアは国内生産車両の35％と約3台に1台に使用されております。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。 （2）技術力： 成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。 （3）将来性： 内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

〜自動車用の内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売を手掛ける／世界13ヵ国に拠点〜 ■業務内容： 生産管理業務をご担当いただきます。具体的には、新規立上り部品の生産準備に係る推進計画および進捗管理などを行っていただきます。 ■当社の魅力： 【日本が世界に誇る自動車産業の一員】 ◇独立資本でトヨタ・日産など、幅広くお取引があり安定しております。 ◇サンルーフについては10台に9台は当社の製品です。 【働きやすい環境】 ◇年間休日121日（大型連休ありトヨタカレンダー） ◇平均有給取得日数16.1日 ◇平均勤続年数13.3年 ◇大学新卒の3年間離職率0％ ■評価制度： 評価制度については、半期毎の賞与評価は行動評価＋成果実績、年間の昇給評価は行動評価で行われ、 評価項目に年齢や在籍年数などの要素は含まれていません。 ■当社の強み： （1）安定性： 自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの取引がございます。自動車用成形天井のシェアは国内生産車両の35％と約3台に1台に使用されております。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。 （2）技術力： 成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。 （3）将来性： 内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

<自動車関連大手メーカーと取引多数/事業拡大の為増員/設計者としてスキルアップが叶う/CATIA V5/完全週休2日制> ■業務概要： 主に自動車部品に関する製品・治具・検査設備の構想から製造まで一貫対応が可能な当社にて、設計業務をお任せ致します。 ご経験・スキルにより、当社内もしくは高浜市内のお客様先へ常駐し、業務を行って頂きます。 お客様先へ常駐の場合は、既に当社から常駐しているメンバーおり、チームに加わって頂くので安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細： ・3D CAD（CATIA）を用いた自動車部品の設計 ・試作治具の構想〜詳細設計 ・製造部門との調整 ※CATIAの操作経験のない方は、ソフトに関する研修からスタート致します ■組織構成： 担当案件によりチームを組んで業務を行います。 高浜市内のお客様先常駐の場合、5名のチームに参画いただきます。 ■当社について： ・当社は工作機械や工具の商社をルーツとし、現在は技術者の派遣、試作部品の設計製造、MR事業などを手掛けて、東海エリアでのものづくりを支えるビジネスを展開しています。 ・特に自動車部品においては豊富な部品設計の実績を持ち、トヨタ関連の大手メーカーと多数取引がございます。長年のお取引から、高単価の継続的な案件を獲得し安定感ある経営ができている点も当社の魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

■会社概要： ・自動車メーカー向けエンジン部品など、ダイカスト製品を多種多様に製造。 ・少数精鋭の体制で現場力と品質を両立。管理職候補として現場を支えながら、次代を担う活躍が期待されています。 ■業務内容： ・ダイカスト製造現場において、鋳造オペレーションや機械操作、金型の整備などをお任せします。将来的には現場管理者としての活躍を期待しています。 ■具体的な業務内容： ・鋳造オペレーターへの現場指導 ・金型整備（点検／補修等） ・鋳造機械の操作 ・型交換作業 ■働きやすいポイント： ・ 少人数体制で現場との距離が近く、経験を活かしながら管理職候補として成長できる環境です。 ・賞与年2回、食事補助や皆勤手当など福利厚生も充実。転勤なし・マイカー通勤可で通勤も安心。残業も月20時間程度でメリハリある働き方が可能です。 ■企業からのフリーコメント： ・確かな技術力と顧客満足度の高い品質でお客様の多様なニーズにお応えします。 ・自動車メーカーのエンジン部品などダイカスト製品の製造を行っております。 ・昭和43年来、関市で一番古くからダイカストを営んでおり、多種多様な自動車部品や、刀身関係の部品などを製造しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60周年を迎える精密機器電子部品メーカー／Tier1の大手完成車メーカー・自動車部品メーカーとの取引実績／国内シェア9割を超える車載部品も製造／グローバル展開】 ■業務内容： 電子部品を開発製造販売している同社の技術部の測定・評価スタッフとしての業務をお任せいたします。 ■業務詳細 試作品または既存品の製品の寸法測定や高低温・湿度耐久検査、使用回数検査などを担当して頂きます。 ■同社の魅力: ＜働き方＞一人一人の従業員を大事にしようという社風であり、毎週ノー残業デーを設けています。有給取得奨励日を設けており、取得率は60％以上と取得しやすい環境を整えています。 ＜福利厚生＞副業可能です。また、服装自由であり、出産・育児支援制度や研修支援制度もございます。 <品質基準の考え方>大手完成車、自動車部品メーカーと取引実績0の状態から何度も試行錯誤を重ねて同社の製品が売れる状態まで品質基準を向上させていきました。命を預かる大手完成車・自動車部品メーカーには高い品質基準を求められます。全社を挙げて品質改善を行いながら、Tier1の自動車メーカーを開拓した軌跡と実績がございます。同社が扱う車載部品の一部では国内シェアの9割を占めているものもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニデックグループの独立系Tier1メーカー／高い営業利益率を誇り、売上高は過去10年前比で2倍以上に伸長／年間休日124日】 ■業務内容： ・自動車搭載用、電動化製品の機能安全／サイバーセキュリティ開発 ・機能安全&CS知識を元に、客先要求を理解した提案 ・電動アクチュエータの制御(回路/ソフトウェア)開発、顧客要求を理解しブレークダウンしてグループの一部マネジメント ■組織体制： 配属予定の設計部 第7設計は、部長の下、課長、メンバー7名の体制です。 ■就業環境： 【技術力】精密加工技術を追求し、お客様が求める高精度、高品質な自動車部品をオーダーメイドで開発 【顧客】ホンダ、SUBARU、トヨタ、マツダ、ニデックグループ、他多数の日本や世界を代表する完成車/車載部品メーカーとの取引あり 【研修】中途入社者研修/自己啓発研修/英語自己啓発補助 他 ■当社特徴： 世界トップクラスのシェアを誇る総合モータメーカー「ニデック(株)」の100%子会社です。ニデックグループの一員として世界トップレベルの精密自動車部品の開発技術力を保有し、積極的なグローバル展開によって、国内外の大手自動車メーカーへの導入実績を有しています。 主要事業である車載事業では、自動車変速機用コントロールバルブユニット、ソレノイドバルブ(開閉弁、比例弁等)、電動オイルポンプ、電動アクチュエータ等自動車制御用部品を中心とした研究、開発及び製造を行い、計測事業では、シーケンス制御や産業用3D測定技術等を用いた各種計測装置の開発及び製造を手掛けています。 ■高い利益率で成長中： 小型・省エネを実現するAT車、CVT車用部品をはじめ、車の電動化に向けた部品をオーダーメイドで、お客様と共に開発・量産・提供しています。輸送用機器企業として、営業利益率6.5%(日本の製造業の平均は5%)を誇り、売上高は過去10年前比で2倍以上に伸長。国内外の自動車メーカー・部品メーカーから引き合い多数、今後の更なる成長を目指しています。 また、車の電動化に伴い、モーターの開発が更に活発化しており、発熱を冷却するシステムや電動オイルポンプの製品開発もすすめています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップレベルの鍛造部品メーカー／フォロー体制◎／残業20〜30時間程度／年間休日116日〜 ■業務内容： 当社の営業・生産管理担当として、自動車メーカー及び自動車部品メーカーへの営業活動及び管理業務をお任せ致します。 ■詳細業務：具体的には下記業務をお任せ致します。 ・自動車、自動車部品メーカーとの折衝 ・技術部門との調整業務 ・生産計画の立案 ・材料メーカーとの調整、納入管理 ・生産計画から出荷、配車管理 ※基本的には材料は顧客であるメーカーからの支給のため、調達業務ではなく、調整業務がメインです。 ■顧客・営業エリア： 同社では、スズキ、本田技研、ヤマハ、川崎重工業、ボッシュなどのメーカーと直接取引をしております。基本的にはオーダーメイドの受注生産となり、既存顧客メインでの営業活動が多いです。 宿泊を伴う主張は年に数回程度となりますが、静岡県浜松市や兵庫県明石市などへの訪問は発生致します。 ■組織構成： 営業部には、3名の社員が在籍しております。課長、主任を中心に、大手メーカーを担当しております。入社後は、OJTにて同社の生産管理などの業務を覚えていただき、徐々に顧客を引継ぎ、担当いただきます。 ■当社の魅力について： ・創業以来当社は、蓄積した鍛造スキルにより、沢山の製品を製造した実績があります。信頼性が特に求められる自動車部品の主要部品の製造では、高品質の製品を当社の高レベルの技術力と経験を活かすことで提供しています。 ・最新設備を取り入れることで、競争が激しくなってくるグローバル化に対応し、お客様のニーズに応えられる生産体制をおこなっています。当社は、蓄積されたスキル、知識等を活かすことで、普段から世界の動きを意識し、最新技術を導入し、発展してきました。高い実績と1945年創業以来の安定した経営を積み重ね成長を続けています。 ・創業以来一貫して、自動車部品・オートバイ部品・建設機械・農業機械等の各種鍛造部品を生産し、常に世界トップレベルの製品を製造することをモットーに技術の向上をはかっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎自動車部品製造を支える設備保全！福利厚生も充実！ ◎期末賞与10年以上支給の黒字経営◎昭和33年創業 ■職務内容 金型の設備保全・メンテナンス業務 ■職務概要: 当社は、多種多様な自動車の車体部品を生産しており、高品質な製品を安定して供給するために金型の設備保全およびメンテナンス業務を担当する技術者を募集しています。自動車業界の急速な技術革新に対応し、製造ラインの効率と品質を維持するための重要な役割を担っていただきます。 ■主な業務内容: 設備保全: プレス金型の定期的な点検および保全業務 設備の予防保全計画の策定と実施 設備の異常検知と早期対応 ■メンテナンス: 金型の修理およびメンテナンス業務 ■その他 新しい保全技術やメンテナンス手法の導入 設備の改良や更新計画の策定と実施 当社では、設備保全・メンテナンスに積極的に取り組む意欲的な方をお待ちしております。高品質な自動車部品の製造を支える重要な役割を担い、共に成長していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜EV関連部品の受注・自動化も積極的に推進！モビリティ社会の未来を支える自動車部品の加工技術（精密金属プレス加工）が強み〜 ■職務内容 金型設備のメンテナンス・保守業務をご担当いただきます ・金型のメンテナンス・保守 ・機構の仕組みの再検討 ・社内連携（生産管理部・生産技術部・金型部門・品質保証部） ■職務の特徴 当社は主に自動車部品の精密金属プレス加工を行っており、プレス金型の制作から担っております。製造工程において金型に不具合が生じた際に、金型のメンテナンスを行う他、定期的な点検・メンテナンス業務を行います。根本の改良・改善のため、機械を用いて加工を行うこともあります。 ■組織構成 金型部門…７名 ■主な製品例 EV関連部品（ロアカバー・モータエンドプレート・バスバー）や電動ブレーキ部品（防振ブラケット）、エンジン関連部品、トランスミッション部品などの自動車部品 ■働きやすさ ・基本土日休み×約９連休の長期連休で働きやすさ◎ ・退職金制度や社員寮、社員旅行（国内・海外）、レクリエーション（ゴルフ部・ボーリング部）まで福利厚生も充実 ■キャリアの多様性 金型製造・プレス加工・金型加工・品質管理・生産管理・検査・設備メンテナンスなど様々あるポジション！入社歴に関係なく、重要なポジションもお任せし、入社後も適性や希望を考慮した異動が可能です。 ■会社の魅力・特徴 当社は主に自動車部品（エンジンやミッション、EV関係の機能部品）の試作品のプレス金型の制作・量産品の加工・取り付けまでをトータルで行うことで、自動車メーカーを支えております。 ◎一気通貫体制…打合・提案→試作→金型→量産→後加工（切削・接合）まで、自社内での一貫体制が強み！ ◎加工技術…厚板・板鍛造・精密せん断を得意としており、他工法からプレス加工への変更で精密機能部品の原価低減実績があります。また、自社内でプレス品等の切削加工・圧入プロジェクション接合の対応も可能です。 ◎会社の成長性…自動車メーカーの現地生産化に伴う海外展開や自動車の電動化に対してアルミ部品の生産を開始する等、積極的に新しいことにもチャレンジ中！自動車業界は今まさに電気自動車への変換期に差し掛かっているため、モーターのカバーまで手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験の方でも積極採用！/世界に認知されている自動車メーカーや自動車部品メーカーの製品を製造しており安定/プレス金型技術/自動車部品の試作開発・企画/土日休み】 ■業務内容 自動車用車体部品の製造を行う当社にて生産技術職をご担当いただきます。主に顧客からの仕様書を元にプレス工程の設定、概算見積、金型の製作手配を行っていただきます。 ■具体的には： ・顧客からの図面(CADデータ)、仕様書を元にプレスの工程設定やプレス金型の概算見積を算出 ・顧客仕様のＶＡ案件検討 ・プレス金型メーカーへの発注手配 ・金型製作のスケジュール管理 ・量産設備でトライ加工、金型玉成 ＜流れ＞ →営業部門から図面(CADデータ)、仕様書に基づく検討依頼→作成可否判断・工程順番検討→金型メーカーに問い合わせ：（工程と金額）→料金・工程査定→営業部門へ見積回答（期間・工程・料金）→金型メーカーに発注依頼→製作スケジュール管理→テスト加工（メーカー側機械）→量産する設備でトライ加工→完成 ■入社後のフォロー体制： 入社後1か月から3か月の間は製造現場の流れを知るために製造現場での各部門の実習を行います。 その後配属部署に配属され、先輩社員の指示元、できる業務範囲を徐々に広げていきます。 ■配属部署： 生産技術課６名（部長：２名（60代・50代）・係長：1名（40代）・メンバークラス：1名（40代）が在籍しており、男性4名・女性2名です。 ベテラン層が多いため丁寧に育成できる環境は整っております。 ■当社の強み 【複数メーカーの部品製造で安定基盤◎】 世界に認知されている自動車メーカーや各種メーカーなどの複数メーカーの部品を製造しているため、1つのメーカーからの受注が落ちてしまっても他メーカーで受注がとれ売上がとれるような仕組みがあるため売上基盤が安定しております。 ■当社について： ・商用車、乗用車の金属車体部品を製造。ノウハウと新鋭設備を駆使した最適工法・最適管理により、多品種・高品質・短納期・低価格化に取り組んでいます。 ・ISO9001・ISO14001を取得認証。埼玉県指定の「彩の国工場」にも指定されています。 ・タイ工場も運営 ・生産に必要なプレス金型や溶接治具、生産ラインの設計や製作も一貫対応 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： ・自動車部品製造工程の監督業務 ■担当業務： ・生産ラインの工程管理 ・ライン作業者の管理監督 ・製造工程の生産性向上 ・その他付随する業務 ■業務内容詳細： ・製造工程全体またはシフトのリーダーとして、製造作業者の管理や指導を行い、計画通りの生産や品質基準に適合した製品づくりが実施できるような現場の管理・運営をお任せします。 ■組織構成： ・新設工場の製造スタッフは約20名を計画中 ■キャリアパス： ・製造作業を通じて当社の製造フローを早期習得→リーダーとして他製造作業者の育成や管理を担当→工場全体の管理運営などの業務に従事頂きます。 ■働き方、就業環境： ・当社では、チームワークを大切にし、社員一人ひとりが働きやすい環境を目指しています。 ・2025年10月稼働開始の新工場オープニングスタッフの募集です。 ■仕事の魅力： ・当社の製品は、自動車ユーザーに「快適な車内空間」を提供する為の自動車部品です。 　日々のモノづくりを通じて自身のスキルや経験値を高めるとともに、自動車業界全体の発展に寄与することができる点も大きな魅力です。 ・リーダーとしてチームを率いる経験を積むことで、キャリアアップの機会にもつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

スプリングワイヤー製品及び 自動車部品の製造・加工をしている事業所で、 得意先への提案・フォロー・配送。 愛知県・岐阜県が主な取引エリアです。 ■1日3～4件程度往訪 ■往訪：事務所内作業＝7：3か8：2程度で 　外回りがメイン ■1人20社～30社担当 ■大概が既存営業ですが新規営業もあり ＼受注してからのお客様との関わり／ 数日で終わる案件もあれば立ち上げから関わり 長いと2・3年のお付き合いになる顧客も。 製造担当や品質担当など他部門の社員と一緒に 打ち合わせをしたり別案件の受注をしたり 定期的に長く関わる可能性もあります。 ★毎週金曜は「ノー残業推進デー」 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 週末は残業が発生しないよう 進め方を工夫し7・8割の方が定時帰宅。 メリハリをつけて働いています！ ＼ お客様のご要望を聞き迅速かつ誠実に対応／ 「町のばね屋さん」バネ1個から 誠心誠意お客様と向き合います！ 【創業70年以上の安定企業】 創業：昭和26年 8月　従業員数：48名 (本社32名、美濃加茂工場8名、角田工場8名) 平均年齢：48歳 20代 3名・30代 9名・40代 15名・50代 14名 60代 5名・70代 2名

〜設立77年以上の歴史を持つ安定基盤／独立系Tier1サプライヤー／建設機械・プロ用厨房機器・生活用品・キャンプ用品・スポーツ用品他の産業領域まで展開する、「広くモノづくりの会社」です〜 ■業務内容： 生産ライン管理業務全般 ・ライン品質管理 ・生産不具合発生時の対応および対策の立案・実施 ・ライン作業者の管理（派遣社員の労務管理・配員確認や調整等） ・樹脂めっきライン保守状況管理および排水処理設備の管理監督　等 ■配属先情報： 赤羽工場では、表面処理に特化した技術で、大手完成車メーカー向けに、自動車の内外装に使用される樹脂めっき部品を主に生産（表面処理）しています。 近年では、自動車部品以外の分野にも展開し、金属に対する「陽極酸化処理」技術を用いた製品の量産も開始しています。 生産課では、自動樹脂めっきラインを用いてラジエーターグリルやリアライセンスモールなどを生産しており、今回はその樹脂めっきラインの生産管理者を募集します。 ■やりがい・キャリアについて： ・自動車やトラックのめっき部品を製造しているため、自身が手掛けた製品が街中の車両に取り付けられているのを見る喜びがあります。 ・付加価値の高い「樹脂めっき技術」を習得でき、将来的には海外工場での経験にも活かせます。 ・製造不良の削減は日々の改善活動が鍵となり、正解のない課題に対してチームで改善案を考えることで、問題解決力や対応力が身につきます。 ■当社について： ・当社は、研究開発/設計から生産技術・製造・表面処理まで全工程を自社で手掛け、完成車各社様をお取引先とするTier１自動車部品メーカーです。また自動車部品製造で培ってきた技術を、建機・業務用厨房機器・マグボトル等生活用品・キャンプ用品・医療用機器・宇宙ロケット連絡用飛翔体等の開発・製造に活用し、非自動車分野でも常に新しい付加価値を創造・模索し続けています。 ・自主性を重んじ、アイディア出しに関し上下関係に縛られない自由度の高い社風。個人の能力を伸ばしやすい環境があります。自動車メーカーの最新の技術にも触れることができ、成長できるチャンス・フィールドともに多くあります。（当社HPを2025/6月リニューアル致しました、そちらも是非のぞいてみてください） 変更の範囲：会社の定める業務

【創業約80年／国内9拠点、海外9ヶ国13拠点を展開する自動車部品メーカー／マツダ、本田技研、富士重工業など国内大手自動車メーカーと主要取引有／土日休み・年休121日で働きやすさ◎／平均勤続年数21.3年◎／資格取得支援有◎】 ■業務内容： 当社が生産設備を納品しているTier1部品メーカーにてOEMに卸す自動車部品製造の技術指導や品質管理業務をハンズオンで行っていただきます。 できる範囲から仕事を進めていき、業務幅を広げていただきます。 ＜具体的には＞ ◇顧客先工場での生産体制の管理・改善業務 ◇QC工程表（作業標準書）の作成や製造技術指導 ◇製品のクオリティチェックや問題点の指摘・発見と再発防止策の策定 ◇品質管理部の毎月の実績をレポートにまとめる月報資料作り ◇営業、開発（製品設計）、生産技術、製造、購買、企画、生産管理など全ての部門とのコミュニケーション連携 ■入社後について： 入社後はOJT形式で業務を覚えていってもらいますので、安心して業務に習熟することができます。 ■当社の特徴・魅力： 《1》グローバルな事業展開 1947年に創立し、自動車用排気蛇管の製造、販売を開始して以来、自動車用燃料管等の自社製品開発に取り組んできました。現在は国内有数の自動車部品メーカーとして確固たる地位を築いており、アメリカや韓国をはじめ、世界9ヶ国13拠点に生産工場を構えています。 《2》安定した事業基盤 自動車部品メーカーとしては勿論、建設機械用部品、福祉機器用品、お弁当サービス等も事業として展開しており、コロナ禍でも安定した黒字経営を実現しています。 《3》成長できる環境 社員一人ひとりが意欲的に成長できる環境を整えています。新車開発やマイナーチェンジの度に新たなものづくりに挑戦し、現場の意見やアイデアが活かされる喜びを感じられます。海外10カ国に生産拠点があり、若手の海外出張のチャンスも豊富です。 《4》働きやすい環境 育休や短時間勤務などの各種制度が充実し、敷地内には託児所も完備、本社には社員食堂が完備（食事手当有）。平均勤続年数は21.3年と働き続けやすい環境です。 また高い技術力とチャレンジ精神を持ち、社員の意欲や働きやすさを大切にする自由で大らかな社内風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜検査スタッフの方も歓迎！住宅手当・家族手当あり★充実した福利厚生／国内の多数自動車メーカーと取引・ゴーシューグループで安定性◎〜 ◎年休120日・残業20H・有給消化率90%越え・空調完備・住宅手当・家族手当・昼食補助など充実した福利厚生◎ ◎社員全員が口を揃えて言う「人間関係の良さ」が魅力★ ◎ゆくゆくは知見を活かして製品の企画に関われるなど成長環境がございます！ ■職務内容： 自動車・産業用ロボット部品の製造、販売を行う当社にて、品質保証業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・部品の抜き取り検査・集計（ノギスや三次元測定機など） ※基本的に1つずつの検査は製造部が行います。 ・ISO関連業務補助 ・内部監査対応補助 ■キャリア・スキルアップ ご経験やご意向に合わせてリーダーとしてのキャリアステップもご用意しております。 ＜スキルアップ＞ ・IATF16949審査対応 ・製品の企画 ・品質評価・品質トラブルの顧客対応 ※グループ会社であるゴーシューとの取引が8割以上のため、直接的な顧客との折衝、対応などはほとんど発生しません。 ■製品について 当社の製品は主に自動車の部品や産業用ロボット部品となっております。 ・詳細：サスペンション、スタビライザー、ドリルなど ・重さ：手で持てるサイズで重たいものでも2~3キロ程度 ・量産：工場内の自動化&同時生産ラインの確立で量産を実現 ■入社後のフォロー体制 20代〜40代の社員が多く、若手が活躍中で先輩社員による丁寧な指導と会社全体でのフォローアップ体制を整えています。 また、女性社員は全体で3割と製造業の中では高い割合を占めており、産休育休の取得実績もございます。 ■組織構成 甲賀工場は約90名在籍 品質保証部：4名 (部長1名 課長1名、リーダー1名 メンバー1名) フラットな組織風土で他部署との連携もスムーズです。 ■当社のここが魅力！ ☆国内の大手自動車メーカーに納入している実績 当社は国内のほとんどの自動車メーカーとお取引があるため、みなさんが乗っている自動車にも当社の製品が使われているかもしれません！ また、当社はエンジン部品だけでなく、車輪に関わる部品を多数製造しているため、電気自動車にも事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆製造業・自動車業界の経験者をお持ちの方歓迎／サポート体制を整えてるので未経験でも安心◎／上場企業グループで安定就業が叶う／転勤無・フレックス・福利厚生充実◎◆◇ ■業務内容： 新製品の量産化に向けて、各仕入先へのスケジュール管理、品質管理、監査指導をお任せします ■入社後の流れ： 入社後はまず、どのような製品を製造しているのかを覚えることから始めていただきます。その後、OJTを通して新製品の立ち上げを量産に向けて生産準備を一緒に学んでいただきます。 ■当社取り扱い製品について： フロントグリル、ナンバーフレーム、タイヤカバー、フロント・リヤボイラーなどです。自動車部品（オプションパーツ）の製造・加工をメインに手がけている当社は、トヨタ自動車のオプションパーツ以外にも、スバルやダイハツなどのグリル・アクセサリーパーツの設計・製造も行っています。 ■当社の特徴： ◇当社は、自動車部品の製造・販売を行っている豊田合成株式会社の100％出資子会社です。トヨタ自動車のオプションパーツやスバルのアクセサリーパーツ設計・製造も手がけています。 ◇大手自動車メーカーとの安定した取引を行っているため、業績は好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産休育休取得率100％※男性取得実績あり／アウトソーシンググループで安定性抜群／育体制充実／残業月20H／家賃補助など福利厚生充実〜 ■業務内容： 大手自動車部品メーカでの自動車樹脂部品の評価業務となり、未経験の方からでも始められる業務となります。 ■業務詳細： ・大手完成車メーカーの自動車部品を製造しているメーカーにて、部品の評価業務をご担当いただきます。 ・自動車樹脂部品の寸法・外観評価及び量産準備に関する一切の業務に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■事業内容： 自動車部品や合成樹脂製品の製造及び設計・開発。 ■勤務地想定： 場所：アウトソーシングテクノロジー中四国拠点管轄企業 ※就業にあたり転居が必要な方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給いたします。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入 ・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善 ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度 ■当社の特徴： コミュニケーションが活発な風土が特徴です。また当社は「技術屋集団」としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得など、将来的に技術で全てを解決できる組織を本気で目指しています。 変更の範囲：本文参照

◎若手男性活躍中！ ◎寮あり（ワンルームの寮完備） ◎引っ越し費用補助あり ＜自動車部品の供給・物流作業＞ 部品が足りなくなる前に、適切なタイミングで部品を準備していただく作業です。 ▼部品供給 部品庫に部品を並べたり、必要な部品を棚からピッキングして部品箱へ入れていきます。 あとは無人搬送車・電動カート・台車を使って、生産ラインへ搬送・供給する作業です。 難しい作業はないので、工場未経験の方もすぐに慣れていただけますよ。 ここがポイント 2024年夏に建てられたばかりの綺麗な工場でのお仕事です！ こちらの工場では自動車のシートフレームなどを製造しています。 ＼未経験OK！月収例30万円以上／ 勤務形態は土日休みの2交替制。 週末はしっかり休める環境で、GW、お盆、年末年始の長期連休もあるからプライベート充実間違いなし！ 工場内は空調設備が整っていて作業環境も快適！ 敷地内には無料駐車場完備だから通勤らくらく 食堂はありませんが、弁当注文ができるのでお昼の買い忘れも安心！ もちろん弁当持参いただいてもOKです。 ＼20代30代・男性活躍中／ お仕事内容は工場未経験でもスタートしやすい部品の供給作業。 比較的落ち着きのある職場で、仕事内容もかんたん！ 企業直接雇用の実績あり！ 派遣社員からスタートして、企業へ直接雇用された方も多数！ あなたの頑張り次第で、メーカー直接雇用が目指せます。 まずはお話を聞くだけでもOK◎ 募集枠が埋まり次第締め切りとなります。 ぜひお気軽にご応募ください。 ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【D06a07a-dx】

＼当社のポイント／ ・自動車・半導体業界を支え、グローバルに事業を展開◎ ・上記分野に加えて医療分野/農業分野で新技術を開発◎ ・完全週休2日制/年休120日/平均勤続年数：13.9年で安定した働き方 ■業務概要： 高周波・超音波機器の専門メーカーである当社にて、電気部品、電子部品の購買・在庫管理をお任せします。 ■業務詳細： ・調達・管理業務 ・仕入れ先との交渉 ・調達先のリサーチ ※取引のほとんどが日本企業となっております。 ■事業部／配属部署について： ・事業部：「RFシステム部」（本社工場） ・配属部署：調達部（6名：社員、パート含む） 「RFシステム部」は、半導体製造プロセスで使用する高周波電源とマッチングボックスの開発を得意としています。高周波電源を手掛けており、国内で他社の追随を許さない高度な技術で世界の半導体製造装置メーカーから高い評価を受けています。 ■働き方： ・残業：月平均15~20時間 ・年間休日：120日 ・完全週休2日制 ・転勤なし ・福利厚生充実◎ ■事業について： ・自動車業界を主要ターゲットとする「FAシステム部」、そして半導体業界を主要とする「RFシステム部」の2つの事業を核に展開しています。 ・FAシステム部：自動車のドアパネルなどの内装品、バンパーや燃料タンクなどの樹脂製品を製造する生産設備を製造しています。 ・RFシステム部：主に半導体製造装置用の高周波電源を製造しています。 ■当社の特徴： ・自動車の内外 装品、医療用品の製造を陰でサポートをしており、スマートフォンやPCを動かす半導体の製造にも寄与しております。 ・当社が扱う自動車内装用高周波溶着機やプラズマ発生用高周波電源は、例えばビニールやナイロンの溶着、自動車部品の溶着などに使用されており、幅広いシーンで活躍する専門性の高い製品を多数展開しています。 ・今後は自動車・半導体業界においてのシェア拡大、さらに医療分野で新製品を開発して第三の事業柱を構築していく方針です。 ■取引先： ・自動車関連顧客：トヨタ・日産系等国内企業・その他ＧM系等海外企業 ・半導体関連顧客：国内外の半導体装置メーカー 変更の範囲：会社の定める業務

〜経済産業省のグローバルニッチトップ企業100選に選定(2014年当初)／国内全ての完成車メーカー大手飲料メーカーと取引を持つ優良企業／国内37拠点、海外14拠点を有し、グループ従業員数7338名の規模でグローバル展開しています〜 ■業務内容： 当社品質保証部（赤磐市）もしくは、当社工場（岡山市、瀬戸内市、赤磐市）における当社製品（ガスケット、ベアリングシール）もしくは当社製品の原材料の品質管理をお任せします。 ■具体的には： ・不具合発生の初期対応（製品寸法や保証項目の測定などの調査業務含む） ・再発防止の検討 ・製造部門と対策の立案 ・社内品質管理規定の維持管理 ・対策の実行に向けたスケジュール管理　など ■組織構成： 20名（平均年齢45歳）／若い方1名（20代）／40〜50代多い ■当ポジションの特徴： 当社で製造している部品のガスケットは、部品と部品を接合する部分に挟み、流体漏れなどを防ぐ機能のある部品で、自動車業界には必要不可欠なものです。 当社製品のガスケットやベアリングシールはとても小さく、道路を走る車のどの部分に組み込まれているかは見えません。しかし、この部品がないと自動車業界は成り立たず、とても重要な役割を担っています。 ■当社について： 「Perpetual Evolution(永遠の進化)」をスローガンに掲げ、コルク製品、ガスケット・シール材をはじめとする自動車・工業部品、建材・断熱材等、密封と断熱をドメインに多岐にわたる製品の開発に着手。素材開発から製造までをワンストップで行う「組織力」を強みに、多くの製品を生み出しております。地元岡山をメインブレーンに据え、アメリカ・ポルトガル・ベトナム・中国・メキシコ等、世界各国へ製造拠点をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【渋谷から電車で1時間！／国内外大手メーカーと取引多数／平均残業時間10時間／豊富なキャリアパス／高い技術力と品質管理が強みの自動車部品メーカー】 ■業務内容： 自動車に欠かせない車両配管製品の国内シェアNo.1、世界シェアNo.2を誇る当社において、新規車輌配管製品の設計、開発をお任せします。国内大手完成車メーカーや海外大手メーカーとの取引も多数あり、トヨタ、フォード、フォルクスワーゲンなどとお取引を行っております。 ■業務詳細： ・新規車輌配管製品の機械設計、開発業務 ・工程設計書及び必要なデータ資料作成業務 顧客から技術承認を得た後、社内の生産技術部門、製造部門と合同で量産化を実施します。 新規車輛配管製品の設計・開発に携わることができます。 ■教育制度： OJTを中心として、現在のご自身のスキルにあった業務からご担当いただき、徐々にスキルを身に着けていただきます。 ■キャリアパス： 自動車配管部品と一言で言っても、素材は鉄、ステンレス、アルミ、樹脂と多岐に渡っています。自動車メーカーに対する新技術、生産性向上、低コスト・軽量化の提案を進めていく中で、また、自動車メーカーの求める新規開発、信頼性、高付加価値化のニーズを確実にクリアしていく中で、エンジニアとしてのスキルアップを図ることができます。 ■就業環境： ・年間休日121日 ・平均残業時間10時間程度 ・在宅勤務制度あり ■当社の強み： 【高い技術力と品質管理】 自動車部品の製造において、長年の経験と技術力を有しており、厳しい品質管理基準を持っています。車両の安全性や性能に関わる部品を製造しているため、品質には特に高い基準が求められます。 【製品の多様性】 鋼管やホースなどの基本的な自動車部品だけでなく、近年ではEV（電気自動車）やハイブリッド車向けの部品や、新素材を活用した製品開発にも積極的に取り組んでいます。 【製品の将来性】 競合企業が内燃機関向けの製品から撤退していく中、ユーザーやお客様である自動車メーカーが従来の自動車配管製品を必要とされている限り最後まで撤退はしないという、「サンオー・ラストマン・スタンディング戦略」を2020年から掲げており、グローバルシェアNo.1を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

各種自動車用電装部品を製造する為の下記の調達・購買業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 ◆部品の見積もり ◆受発注業務 ◆サプライヤーの選定 ◆購買価格の交渉 従来からお付き合いのあるサプライヤーとの取り引きもございますが、場合によっては、新規のサプライヤー開拓も必要となります。また、既存サプライヤー含め、コストダウンや納期調整など、交渉事を多くご担当いただきます。 【ケーブル工業について】 会社創立以来、国内のほとんどの四輪メーカー、二輪メーカーと取引を行っており、業績を伸ばし安定成長を続けております。 【本社工場について】 デンソー向け(エンドユーザーは大部分トヨタ自動車です)の自動車用の電装部品を製造するのが本社工場です。

〜自動車用の内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売を手掛ける／世界12ヵ国に拠点〜 ■業務内容： 総務部門にて法務関連業務をお任せします。 ・契約関連書類のリーガルチェック、締結および管理 ・コンプライアンスの推進（相談窓口、研修開催、マニュアル整備等） ・法令改正対応 ・コーポレートガバナンス対応 ・株主総会運営 ・その他法務関連業務 ■当社の魅力： ＜日本が世界に誇る自動車産業の一員＞ ・独立資本でトヨタ・日産など、幅広くお取引があり安定しております。 ・サンシェードについては10台に9台は当社の製品です。 ＜働きやすい環境＞ ・年間休日121日（大型連休ありトヨタカレンダー） ・平均有給取得日数15.5日 ・平均勤続年数13.4年 ■評価制度： 評価制度については、半期毎の賞与評価は行動評価＋成果実績、年間の昇給評価は行動評価で行われ、 評価項目に年齢や在籍年数などの要素は含まれていません。 ■当社の強み： （1）安定性： 自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの取引がございます。自動車用成形天井のシェアは国内生産車両の35％と約3台に1台に使用されております。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。 （2）技術力： 成形天井を日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。 （3）将来性： 内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり