【仕事内容】 ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ また、みんなで助け合える環境です！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 先輩スタッフが優しくサポートします♪ まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。 【大規模施設にはないアットホームな職場環境】 職場はいずれも小規模から中規模のアットホームな雰囲気。ご利用者一人ひとりとしっかり向き合える環境で、ご利用者や家族からもらえる感謝の言葉にやりがいを感じながら働けます。 有資格・経験者は優遇、無資格・未経験の方に対してはベテラン職員がゆっくり丁寧な指導を行います。 【会社全額負担の資格取得支援制度】 当社では、会社全額負担の資格取得支援制度を用意しています。無資格の方は実務経験を積みながら無料で介護資格を取得でき、介護のプロとして着実に成長していけます。 【処遇改善手当など各種手当が充実】 給与には基本給に加えて、夜勤手当や処遇改善手当、資格手当、通勤手当など各種手当を用意。介護福祉士の資格をお持ちの方を中心に、特定処遇改善手当も付きます。 株式会社マウントバードは、千葉県内の各所でグループホームやサ高住、デイサービス等を運営しています。 「自立と愛」を運営理念としており、ご利用者に愛を持って接すること、自立支援を意識することを大切に、画一的でない一人ひとりに合った介護サービスの提供を目指しています。【仕事内容】 ◎グループホームでの介護業務全般 ・食事の準備、介助 ・入浴、排泄介助 ・自立支援 ・イベントの企画、実施 ・夜間見守り ★1ユニット9名（合計2ユニット18名）の小規模な施設です ★入居者様の人数を考えスタッフの人数を配置しているので、仕事に追われることなく働けます 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ブランクありOK/月給23万円以上あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/昇給あり/育児休暇あり 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。 【大規模施設にはないアットホームな職場環境】 職場はいずれも小規模から中規模のアットホームな雰囲気。ご利用者一人ひとりとしっかり向き合える環境で、ご利用者や家族からもらえる感謝の言葉にやりがいを感じながら働けます。 有資格・経験者は優遇、無資格・未経験の方に対してはベテラン職員がゆっくり丁寧な指導を行います。 【会社全額負担の資格取得支援制度】 当社では、会社全額負担の資格取得支援制度を用意しています。無資格の方は実務経験を積みながら無料で介護資格を取得でき、介護のプロとして着実に成長していけます。 【処遇改善手当など各種手当が充実】 給与には基本給に加えて、夜勤手当や処遇改善手当、資格手当、通勤手当など各種手当を用意。介護福祉士の資格をお持ちの方を中心に、特定処遇改善手当も付きます。 株式会社マウントバードは、千葉県内の各所でグループホームやサ高住、デイサービス等を運営しています。 「自立と愛」を運営理念としており、ご利用者に愛を持って接すること、自立支援を意識することを大切に、画一的でない一人ひとりに合った介護サービスの提供を目指しています。 【求人の特徴】 20-50代活躍中/介護職員・ヘルパー/ブランクありOK/月給23万円以上あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/昇給あり/育児休暇あり 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・友達と応募OK ・変形労働時間制

【仕事内容】 *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 新しい環境には不安がつきものかと思いますが、ご心配には及びません！ 当社はアットホームな雰囲気でみな仲が良く、馴染みやすい職場です。 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【仕事内容】 ★特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお願いいたします！ 【人と人の温かいつながりが魅力】 さかどロイヤルの園では、入居者様が望む生活を記載する「24時間シート」を活用し、個別の生活リズムを把握した上で、時間帯ごとの職員配置を考えています。 職員が少人数となる時間帯の忙しさを解消するため、同じフロアの2つのユニットは、協力ユニットとして支え合っており、今後はフロアの異なるユニットからも臨機応変に応援に出向く体制を整えていく計画です。 2020年からは介護主任を増やし、看護部でも主任職を立てて、現場の団結力を強化。 役職者とは、仕事の話だけでなくプライベートな相談も気軽にできる関係なので、子育て中のママさんや、働きながら学校に通って資格取得を目指す方、家庭の事情に合わせて働くパート勤務の方などもいきいきと活躍しています。 また、看護師、相談員、管理栄養士など、他職種ともチーム連携が図りやすく、入居者様の生活を彩るイベントや行事は、すべての職種が一丸となって開催。 さらに、地域のボランティアさんとも距離の近い関係で、定期的に催しを依頼し、入居者様のご家族にも足を運んでもらえるように呼びかけています。 【事業所情報】 入所定員120名 職員数：88名（看護師5名、介護職68名） 夜勤体制：介護職2名 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 研修制度あり/特定処遇改善加算あり/慶弔休暇/住宅・家賃手当あり/無資格者相談OK/定年60歳以上/年間休日110日以上/勤務時間相談OK/年末年始休暇/昇給あり/賞与あり/月給23万円以上あり/資格取得支援制度あり/夏季休暇/交通費支給/退職金あり/ブランクありOK 【求人の特徴】 20-50代活躍中/介護職員・ヘルパー/研修制度あり/特定処遇改善加算あり/慶弔休暇/住宅・家賃手当あり/無資格者相談OK/定年60歳以上/年間休日110日以上/勤務時間相談OK/年末年始休暇/昇給あり/賞与あり/月給23万円以上あり/資格取得支援制度あり/夏季休暇/交通費支給/退職金あり/ブランクありOK 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・友達と応募OK ・変形労働時間制

【仕事内容】 *ワークライフバランス充実！* *オンオフのメリハリつけて働ける、* *働きやすい環境が整っています* ・プライベートと両立したい！ ・家事や趣味の時間も欲しい！ ・お仕事にも集中したい！ ・サポート体制の整っている職場がいい！ そんな方にオススメです！ ぜひ当社で活躍しませんか？ 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫ 【多職種との連携で感じるやりがい】 ミアヘルサは「地域包括ケアシステム」の推進を目指し、医薬・介護・保育・食品の4つの事業展開を通して地域で暮らす方々の生活を支えています。そのため、当社では異なる事業部の多職種と連携を取りながら仕事をする場面が多々あります。様々な職種と関わることで新たな発見や知識を吸収し、ミアヘルサならではの環境下でたくさんの経験を積んでスキルアップをしてください。 私たちミアヘルサ株式会社は、創業の精神である「人の幸せづくり」に基づき、福祉事業を通して地域社会を明るく元気にするため、健康・安心・絆のライフラインを構築することをビジョンとしています。また、当社では従業員こそが会社の根幹であり最大の財産であると考え、一人ひとりの成長をしっかりサポートする体制を整えています。 【介護のプロを目指せる】 各事業部や職種ごとに多様な研修制度を設けており、介護のプロフェッショナルを目指しながらスキルを磨くことができます。介護福祉士としてキャリアアップできる機会があるため、社内研修や外部研修などで学び、成長することで自分なりのキャリアを築ける環境です。 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。【仕事内容】 生活支援・身体介助。入浴・着替え・排泄・食事の介助の他、買い物に付き添っていただいたり等、1日の生活をご利用者様と一緒に過ごしていただきます。 近隣に当社のグループホームがある他、サービス付き高齢者住宅もあるため、グループホーム以外にも周りに相談できる環境が整っています。 そのため、新規オープンの施設スタッフが初めての方でも安心してお仕事ができます。 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 研修制度あり/特定処遇改善加算あり/慶弔休暇/週休二日/月給30万円以上あり/住宅・家賃手当あり/無資格者相談OK/定年60歳以上/年間休日110日以上/交通費支給/年末年始休暇/昇給あり/賞与あり/資格取得支援制度あり/夏季休暇/育児休暇あり/退職金あり/ブランクありOK 【多職種との連携で感じるやりがい】 ミアヘルサは「地域包括ケアシステム」の推進を目指し、医薬・介護・保育・食品の4つの事業展開を通して地域で暮らす方々の生活を支えています。そのため、当社では異なる事業部の多職種と連携を取りながら仕事をする場面が多々あります。様々な職種と関わることで新たな発見や知識を吸収し、ミアヘルサならではの環境下でたくさんの経験を積んでスキルアップをしてください。 私たちミアヘルサ株式会社は、創業の精神である「人の幸せづくり」に基づき、福祉事業を通して地域社会を明るく元気にするため、健康・安心・絆のライフラインを構築することをビジョンとしています。また、当社では従業員こそが会社の根幹であり最大の財産であると考え、一人ひとりの成長をしっかりサポートする体制を整えています。 【介護のプロを目指せる】 各事業部や職種ごとに多様な研修制度を設けており、介護のプロフェッショナルを目指しながらスキルを磨くことができます。介護福祉士としてキャリアアップできる機会があるため、社内研修や外部研修などで学び、成長することで自分なりのキャリアを築ける環境です。 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。 【求人の特徴】 20-50代活躍中/介護職員・ヘルパー/研修制度あり/特定処遇改善加算あり/慶弔休暇/週休二日/月給30万円以上あり/住宅・家賃手当あり/無資格者相談OK/定年60歳以上/年間休日110日以上/交通費支給/年末年始休暇/昇給あり/賞与あり/資格取得支援制度あり/夏季休暇/育児休暇あり/退職金あり/ブランクありOK 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・友達と応募OK ・変形労働時間制

【仕事内容】 こんな方にオススメ！ ◇新しいことに挑戦してみたい！ ◇福祉・介護に関するお仕事に興味がある！ ◇未経験の分野でスキルアップしたい！ ◇手に職をつけてキャリアアップしたい！ 未経験OK！無資格OK！ ブランクのある方もご安心ください♪ あなたの熱意を何よりも重視します✧ 安心して働ける環境なので心配はご無用です！ 少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ ご応募お待ちしております！ 私たち横浜平成会は、平成医療福祉グループに属する医療法人です。グループ理念「絶対に見捨てない」をモットーとし、すべての患者、ご利用者のためを最優先に考え、行動することを大切にしています。 「リハビリテーションが必要ない患者、ご利用者は存在しない」という考えに基づき、積極的なリハビリテーションを実施。ご利用者の在宅復帰に力を入れていることも特徴です。 【多職種によるチーム医療を実践】 当法人では、医師や看護師、薬剤師、栄養士、介護職員から事務に至るまで、すべてのスタッフで「チーム医療」を実施。様々な専門分野のスタッフが意見を積極的に出し合うことにより、ご利用者に最良の医療や介護が提供できるような体制を整えています。「様々な職種の人と関わりたい」「視野を広げて仕事をしたい」とお考えの方にもやりがいのある職場環境です。 【充実の教育・研修体制】 当グループではご利用者へより良い医療や福祉サービスを提供するために、資格取得を応援する制度が設けられています。「新しい資格を取得したい」「研修を受けたいけど費用が心配」という方の費用面をサポート。安心してチャレンジすることが可能です。また、新入職スタッフへの研修はもちろんのこと、スキルアップ、キャリアアップを目指すスタッフ向けの研修も充実！ 【どんな仕事をするの？】 医療・看護の体制を手厚く整えた施設で、長期の療養が必要なご利用者のケアを行っています。介護職員は主に症状の安定した方に対し、日常生活における介護やリハビリテーションを提供しています。【仕事内容】 □主な仕事内容 入院患者様の生活の支援やケアを行って頂くお仕事です。 医師や看護師の指示の元、他職種のスタッフと協力をして仕事して頂きます。 （具体的には） ・生活支援 食事/口腔ケア/衣類の着脱の介助/トイレ介助/入浴介助/清拭/体位交換/移乗介助/就寝準備/起床介助　など ・環境整備 病室や診察室の清掃/ベッドシーツ交換/洗濯 □病棟について 183床 ・一般病棟/36床 ・回復期リハビリテーション病棟/97床 ・地域包括ケア病棟/50床 ※配属先については、ご希望を伺いますが、ご要望に沿えない場合もございます。 □研修制度について ・介護OJT研修 ・介護中途入職職員フォローアップ研修 ・介護技術研修 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 定年60歳以上/月給27万円以上あり/賞与あり/夏季休暇/退職金あり/冬季休暇/ブランクありOK/週休二日/自転車通勤可/車通勤可/未経験歓迎/資格取得支援制度あり/交通費支給/育児休暇あり/研修制度あり/慶弔休暇/第二新卒/無資格者相談OK/年間休日110日以上 私たち横浜平成会は、平成医療福祉グループに属する医療法人です。グループ理念「絶対に見捨てない」をモットーとし、すべての患者、ご利用者のためを最優先に考え、行動することを大切にしています。 「リハビリテーションが必要ない患者、ご利用者は存在しない」という考えに基づき、積極的なリハビリテーションを実施。ご利用者の在宅復帰に力を入れていることも特徴です。 【多職種によるチーム医療を実践】 当法人では、医師や看護師、薬剤師、栄養士、介護職員から事務に至るまで、すべてのスタッフで「チーム医療」を実施。様々な専門分野のスタッフが意見を積極的に出し合うことにより、ご利用者に最良の医療や介護が提供できるような体制を整えています。「様々な職種の人と関わりたい」「視野を広げて仕事をしたい」とお考えの方にもやりがいのある職場環境です。 【充実の教育・研修体制】 当グループではご利用者へより良い医療や福祉サービスを提供するために、資格取得を応援する制度が設けられています。「新しい資格を取得したい」「研修を受けたいけど費用が心配」という方の費用面をサポート。安心してチャレンジすることが可能です。また、新入職スタッフへの研修はもちろんのこと、スキルアップ、キャリアアップを目指すスタッフ向けの研修も充実！ 【どんな仕事をするの？】 医療・看護の体制を手厚く整えた施設で、長期の療養が必要なご利用者のケアを行っています。介護職員は主に症状の安定した方に対し、日常生活における介護やリハビリテーションを提供しています。 【求人の特徴】 20-50代活躍中/介護職員・ヘルパー/定年60歳以上/月給27万円以上あり/賞与あり/夏季休暇/退職金あり/冬季休暇/ブランクありOK/週休二日/自転車通勤可/車通勤可/未経験歓迎/資格取得支援制度あり/交通費支給/育児休暇あり/研修制度あり/慶弔休暇/第二新卒/無資格者相談OK/年間休日110日以上 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・友達と応募OK ・変形労働時間制

＜兵庫地域に根差して100年以上／安定した経営基盤と高い技術力を誇る総合建設会／公共施設や住宅など幅広い分野の実績多数／創業以来無借金・黒字経営＞ ■募集概要 幅広い建築案件に携わり、ゼロからカタチにしていくやりがいのある仕事です。 当社は、一般住宅から工場、学校、福祉施設、商業施設まで幅広い建築物を手がけています。 多彩な案件に関わる中で、着実に経験を積み、スキルアップしていける環境です。 担当する案件は半年から1年程度の長期案件が中心。お客様のご要望を伺いながら、ゼロから建物を創り上げていくプロセスに深く関われるため、完成時には「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいを感じられます。 ■募集背景 事業拡大と次世代のリーダー育成に向けた積極採用を行います。 ■主な業務内容 ・CADを利用した図面作成（事務所内での業務中心） ・施主様・設計事務所・協力業者との打合せ ・設計に関わる各種調整業務 ・建築確認申請などの各種申請業務対応 ■配属部署：設計室 部署人数：20名（男性19名：20代10名、30代6名、40代2名、50代2名） ■仕事の進め方・スタンス ◇施主様の想いを大切にする：丁寧なヒアリングを行い、要望を正確に図面へ反映します。 ◇チームワーク重視：社内や協力業者との連携を図り、スムーズな設計業務を進めます。 ◇法規・品質への責任：建築基準法や各種規定を遵守し、安全で確実な設計を行います。 ◇現場との一体感：施工担当者と協議し、実際の建築に適した図面を仕上げます。 ◇常に学ぶ姿勢：幅広い案件を通じて経験を積み、より良い設計を追求します。 ■身につくスキル・キャリアパス ◇入社〜数年目：CADオペレーションや図面作成、申請業務を中心に担当。 ◇中堅層：施主との打合せをリードし、案件の設計責任者として活躍。 ◇ベテラン層：設計チームのリーダーや管理職として若手を育成。 ◇将来的には：建築士資格を活かし、大型案件や企画設計など上流工程に携わる。 ■就業環境 ◇資格手当充実：1級建築施工管理技士1万5千円、2級建築士8千円、2級建築施工管理技士5千円、他 ◇休暇制度充実：年間休日109日間＋別途計画有給5日＝合計114日 ※5年以内に年間休日120日実施予定 変更の範囲：会社の定める業務

〜◎基本的に土日祝休み／月平均残業20時間／経験豊富なベテランスタッフによるOJTにて、必要とされる専門知識と技術を習得可能〜 ■募集背景： 当社では、社員の年齢層が上がってきている現状を受け、若手への技術継承が急務となっています。若手技術者の育成を通じて当社の技術力を次世代に引き継ぎ、さらなる発展を目指しています。 ＜モノづくりに興味がある方は、是非ご応募ください＞ ◎過去、接客販売・プラント経験の方の入社実績あり ◎技術未経験で入社して10年以上たち、今では教える側に回った方もいらっしゃいます ■業務内容： 主に円筒研削加工加工という機械加工をお任せします。 当社の製品はライン加工ではありません。一品一品モノづくりを行うことで、世の中の様々な製品に役立てられています。 具体的には、シャフト、ロッド、ロール、金型等への旋盤加工、フライス加工、研削加工及び付帯作業を行います。 ※金属、機械部品についての知識を高めていただく必要があります。(ゆっくりで大丈夫です。) ※業務に慣れてくるとより専門性の高い旋盤加工、クロムメッキ前後処理、ニッケルメッキ前後処理など幅を広げていくことが可能です。 ■特徴： 【特徴（1）：未経験の方にも安心の教育制度や資格補助！】 1年近くは責任者が業務の中でフォローしながら、教育のカリキュラムを行っていきます。2年目以降は希望に応じて社外研修に参加されている方もいます。 また、業務上必要な資格は業務時間の中で講習を受けることができ、すべて受験料会社負担で取得可能です。玉掛け、クレーン講習など。他にも危険物取扱責任者など希望次第で取得可能です。取得された場合は昇給ペースも速くなります。 【特徴（2）：専門性を高めて成長することが可能です！】 九州なら当社のみができる、日本で当社のみができる、という工程があります。その分専門的にはなりますが、知識と技術力が身につきます。 これは当社の強みでもあり、経営的な安定感にも繋がっています。 ■組織構成： 機械加工は21名が在籍しています。 ・正社員：20代3名、30代4名、40代3名、50代1名 ・技能実習生：10名 変更の範囲：無

〜年間休日112日／日勤のみだから生活リズムも安定！／手に職が付けられるお仕事〜 ■業務内容 自社工場内及びお客様の工場や倉庫などに訪問し、【コンプレッサー】や【天井クレーン】の修理・メンテナンス・更新をしていただきます。 メンテナンスには時期があるので、定期メンテナンスのため社用車を使用し お客様先へ訪問していただきます。 機械が急に故障し、お客様が困った際に訪問してお助けすることも当社の役目です。 無事に動いた際は「あー良かった。ありがとね！」と 一番近くで感謝をいただけることが、このお仕事の魅力の一つです！ ●「エアーコンプレッサー」とは 自動車の部品を製造する機械・電子部品や半導体を製造するための機械・食品を製造するための機械など工場のあらゆる機械を動かすための動力源です。 ●「天井クレーン」とは 工場や倉庫内で重量物を吊上げ移動させる機械です。 それぞれ あらゆる工場や倉庫などで利用されていますが、エアーコンプレッサーや天井クレーンのメンテナンスができる会社は数少ないのが当社の特徴です！ ★安心の教育体制 最初は、社長やベテランの先輩について仕事の流れを覚えることからスタート。一人前になるまでには、時間がかかる仕事ですが知識や技術が向上してできることが増えると給与もUPします！ 無資格の方も資格取得できるように会社で支援しますのでご安心下さい！取得に関わる費用は会社負担です。 ＼先輩社員が感じる魅力／ Q.魅力とやりがいは？ A.手に職をつけられることです。 またお客様に「ありがとう!!」と言われる瞬間が嬉しいです。 ■組織構成 配属部署は、総勢9名体制（平均年齢：35歳）で運営しています。 新卒で入社した20代の方、転職して入社された30代の方、経験豊富な40代・50代の方など若手からベテランの技術を持ったスタッフまで活躍しています。少人数でアットホームな雰囲気です。 【従業員とご家族を大切にする会社を目指しています！】 ◎結婚祝い、出産祝いなど金一封あり ◎５年毎に勤続表彰あり ◎従業員が万が一ケガや病気で入院や通院になった時にサポートできるよう保険に加入しています♪ 変更の範囲：会社の定める業務

未経験から施工管理技士へ、最新技術と丁寧な研修でキャリアアップ！残業15時間程度◎働きやすい環境★外部講習や資格取得などで育成★ 現場の初歩的なことから、施工管理全般をお任せします。専門知識を身につけながら成長できる！ 具体的には □現場の進行状況の確認や工程の調整 □設計図や施工図のチェック、写真撮影 □協力会社や職人さんとの打ち合わせや指示 □各種書類の作成や提出 入社後の流れ ▼まずは… 先輩と一緒に現場へ同行し、 写真撮影や安全管理、書類作成など 基本的な作業からスタート。 分からないことはその都度質問できます。 ▼ゆくゆくは… 工程管理や品質管理など 専門的な知識も学びます。 独り立ちまでは数年スパンで見ているので 焦らずじっくり成長してください！ 実際の作業は職人さんが行うので 重い物を運ぶ作業や力仕事はありません！ 複数の現場を掛け持ちするのではなく 1つの現場が終わるまで管理に集中できます。 ■働き方： ・直行・直帰可 ・夜勤転勤遠方出張無 ※夜勤は1年に1回あるかないか ・資格取得支援制度あり ■組織構成： 7名（20代1名、40代3名、50代2名、60代1名） ＜現場管理に集中できる環境＞ 施工管理といっても会社によっては、現場で重機の操作や力仕事を任されたり…当社の施工管理は現場でのそのような作業は一切行いません。 巡回しながら、職人への指示出しや記録用の写真撮影打ち合わせ等を行っていただきます。 ■魅力ポイント： ＜最新技術導入でスマートな現場＞ 最新技術を駆使し、品質向上や効率化を図っています。 ・機械をGPS管理、効率的に作業を進められ危険な作業を省略。 ・紙ベースの資料や記録撮影用のカメラ・黒板をタブレットに変更し持ち運ぶ機材を削減。従業員が働きやすい環境づくりをこころがけ、良いものはどんどん取り入れていくスタイル。 ■社風： 当社は従業員同士の関係も良好、夏季休暇前及び冬季休暇前にはみんなで飲みに行ったり、例年5月には皆で慰安旅行にも行き、同じモノを造りあげる仲間として良い関係を築いています。

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・柏厚生総合病院併設の訪問看護ステーションです！ ・訪問看護のキャリアアップを目指す方にはとっておきの求人です！ ・緩和ケアの認定看護師も勤務しており、働いてる看護師も向上心が高いです。 ・勤続年数に応じて、認定看護師学校の推薦書を書くこともでき、金銭面の支援制度も充実しています！ ・様々な病状の看護を経験することが出来ます。 ・土日祝休みでプライベートとの両立も可能です！ ・福利厚生が充実しています。 ・24時間体制の柏厚生総合病院の託児所を利用することが出来ます。 ・借り上げ社宅制度があります。住宅手当も充実しています。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 40代50代20代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;混合 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 有り レセプト業務は全て電子化しています ■教育制度 発展教育支援勤続年数により変動します。 年数1年　固定給の5割 年数2年　固定給7割 年数3年　固定給10割 認定看護師の学校に通う場合に1年間勤続していただければこれだけの支援金を受けられます！ ブランクサポート3ヶ月の同行訪問を行います 教育制度の備考最低1年間勤続していただければ認定看護学校への推薦書を書くことが出来ます 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【★20代30代活躍／資格なしでもOK★向日市・長岡京エリア密着！転勤や出張無し！地元密着の総合不動産企業・リヴグループ／戸建てから大型非住宅・リノベーション案件も可能◎残業25ｈ程／土日祝休】 向日市・長岡京エリアを中心に木造建築工事の企画・設計から監理・コンサルティングまで幅広い事業を行うリヴグループにて、戸建て住宅の施工管理をご担当頂きます！ ■仕事内容： ・施工計画や打合せ ・安全、品質、工程管理 ・発注、原価管理などの業務 ・工事に関わる書類の作成　など ■特徴： ・地域の木材を使用するなど環境に配慮した建築が発注者のステータスにもなるため、ご依頼も増加中 ・案件の80%がグループ内案件のため経営安定！さらに今後は直接自社で受ける案件も増やしていく計画があり、増員のための募集となります ・営業や顧客折衝についてはグループ会社の営業担当が対応するため、施工管理に集中できる環境 ＼魅力ポイント／ （1）様々な案件にたずさわり成長できる機会多い！注文住宅やホテル・保育園などの大型建築、さらに大規模リノベーション案件も増加中 （2）残業減らす取り組みあり！業務負担の片寄りをなくすため、チーム制導入★さらに案件情報をアプリで共有し、分業も行いやすくしています！ ■働き方： ・残業25ｈ程 ・年休111日（土日祝） ・有給13日〜17日ほど取得◎フルで使用しているメンバーも多く、年末年始やお盆に7日〜10連休取得も可能！海外旅行なども行きやすい★ ・転勤無 ・案件エリアは京都府内ほぼ100%！長期出張も無し ■組織構成： 新築部６名在籍（戸建て：5名 20〜30代メイン／大型担当：1名 50代） ■社風： ・中途メンバーも多数活躍 ・2名は出戻りメンバー！全員で育てていく風土、チームで連携しあう環境があり、働きやすい ・人柄採用！社内外問わず思いやりと感謝の気持ちを大切にできるかを重視しており、「悪いやつはおらんで」といえる環境です！

◆◇自ら立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／大手出身エンジニアによるキャリア支援制度／年間200の外部講師による講座・技術勉強会／待機者0名、圧倒的な営業力で案件潤沢／通勤時間平均45分・転勤無／平均残業15ｈ程度◇◆ ■職務内容 当社のアプリケーションエンジニアとしてお客様のシステム開発に携わっていただきます。 ■担当フェーズ 要件定義、設計、開発がメインとなります。 ■案件詳細 金融（証券、生保）、流通、官公庁、旅行等、様々な案件があります。エンジニア本人の希望や適性を見て、営業が案件を獲得していくスタイルを取っています。 【案件例】 損保業界のECサイト企画開発／航空管制システム新規開発／IoT基盤開発・検証案件／人事給与パッケージ開発 ■キャリアパス （1）微経験から上級SEへ：20代で運用監視経験のみで同社へ入社。感動大学などの同社の研修制度を利用しJavaの資格を取得。入社2年半で上級SEとなり、社内講師も担当。 （2）ブランクありからリーダーへ：30代で1社目SEで開発経験があり、2社目が異業界・異業種へ転職して5年ブランクがあるところから同社に入社。 研修制度を利用しキャッチアップ。現在は現場でチームリーダーを担当。 ■キャリアサポート制度：専任のコーチがあなたのキャリアアップをサポート。社員一人一人にエンジニアとマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、マンツーマンでキャリア実現や現場での悩み等をサポート。 ■魅力点 ◎半年に一度の明確な評価制度(自己研鑽・お客様評価等を給与に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！（年齢問わず昇給可能） ◎社員一人ひとりに豊富なエンジニア経験とマネジメント経験を持つ専任のコーチ（主に大手企業出身者）がつき、キャリア実現や現場での悩み等をサポートします！ ◎50代、60代も「生涯現役エンジニア」として第一線で活躍中！ ◆「プレミアムSES」とは https://www.premiumses-bold.com/ ◆YouTube「ボールドチャンネル」 https://www.youtube.com/channel/UCG9Fw-aesCrXMMvKlj6tmkg 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ≪未経験から正社員≫土日祝休み×残業なし♪受電メインの医療事務！ 山梨県立中央病院で医療事務を募集しています★ 対面での患者さま対応はほぼなし♪予約センターで受電対応がメインのお仕事です! ▼とにかく働きやすい環境 スタッフ同士のコミュニケーションがとれていて、仲がよくアットホームです。年に一度の決起会があり、お店貸し切り&懸賞付きのイベントなので皆大盛り上がりです♪ ▼前職での経験が活きる! 患者さま対応や各部署に連絡をすることが多いです。コールセンターやテレフォンオペレーターでの経験がある方はすぐに活躍できます。他にもカフェ・コンビニ・ホテルなどの接客、一般事務・営業事務などでのデータ入力経験も発揮できますよ☆未経験・無資格からのスタート大歓迎◎ 【主なお仕事内容】 ■紹介患者専用電話の予約対応 ■データ入力業務、各部門への連絡 ■交換から転送される外線電話対応　など ★研修の順番 (1)診察の流れを知る (2)予約の取り方を覚える (3)各科のルールを把握 マニュアル完備!何度でも見返せるので新人さんも安心です◎ 段階を踏んで少しずつステップアップしていけます。ほとんどのスタッフが1カ月ほどでひとり立ちできていますよ☆ 予約センターでは7名のスタッフが在籍しています。常時複数名体制なのでひとりきりになることはありません! 10年以上のベテランスタッフがたくさんいるから、わからないことは何でもすぐに質問できますよ◎ 20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍中♪ 7割以上が子育て中の主婦(夫)です。 残業がめったに発生しない部署なので、ご家庭やプライベートと無理なく両立できています♪ ～こんな方に向いてます!～ ・思いやりを持って丁寧に対応できる ・コツコツと業務を進めたい ・マニュアル通りではなく臨機応変なお仕事に楽しさを感じる 少しでも気になる方は、お気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験・無資格OK!医療事務スタッフ募集◎研修・フォロー体制充実 島根県松江市にある『松江市立病院』で、デスクワーク中心の医療事務のお仕事です! 入院患者様の対応や、診療費に関する事務などを担当する”入院会計”のお仕事♪ 入社時に医療の知識は一切不要! ゼロからスタートして、一生モノの知識やスキルを身につけませんか♪ ★入院会計は医療事務の花形★ 病院の収入に直結する、とっても重要視されている部署です! 「これぞ医療事務!」という業務を担当できます。 残業は多めですが、その分しっかりキャリアアップ・スキルアップが望めます。残業代も支給されるため、頑張りはしっかり反映されます◎ “将来の自分のために知識を蓄えたい”そんな方にピッタリのお仕事です。 【主なお仕事内容】 ■診療費の計算、診療報酬の請求業務 ■データ入力 ■入退院患者様の対応　など 業務は病棟ごとの担当制◎教育担当が付いてイチから丁寧に教えます♪ ≪病院での実務研修の流れ≫ 病棟での事務業務 ↓ 入院費の計算業務 ↓ 診療報酬の請求業務 ★研修期間はたっぷり3～6ヶ月♪少しずつステップアップ◎ ★習得度に合わせてフォローしますので、未経験の方もご安心くださいね! ◆スタッフ情報◆ 30代を中心に20代～50代の7名のスタッフが活躍中! 業務も7名で協力体制バッチリ◎分からないことはすぐに質問できるので、未経験の方も安心の環境です♪ ◆デスクワークメイン◆ 黙々・コツコツ進めていくお仕事なので、日々の業務はご自身のペースで進めていけます! 診療費の計算やデータ入力がメインなので、一般事務・営業事務・経理事務などの事務経験が活かせます◎ ◆こんな人にオススメ◆ ・手に職つけられる仕事で長期的にキャリアを築きたい ・人の役に立てる仕事につきたい イチから学びたい!と意欲的に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしています♪ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 《地域に信頼される病院での会計・事務》未経験・無資格OK！ ★PCでのデータ入力やデスクワークがメイン★ \必見/ ・事務作業や計算が得意な方 ・医療事務のスキルを身につけていきたい方 患者さまの入院費や診療費の計算が主なお仕事。その他、入院に関わる受付や説明などもお任せします。 [部署について] 40代スタッフを中心に、20代・30代・50代のスタッフ活躍中!6名のスタッフでお仕事を進めています◎優しいベテランスタッフが多いので、フォローも手厚く新人さんもすぐに馴染めますよ☆彡 働きながら学べる環境が整っているので、未経験からスキルアップが叶います◎ 一般事務・営業事務・経理事務など異業種からの転職者も多数◎これらの経験も活かして働けます♪ 【具体的なお仕事内容】 ■入院診療費の計算、データ入力、請求書発行 ■入院受付、入院に関するご案内、電話応対 ■診療費データの確認・修正　など ◎マニュアル完備♪ ◎エルダー(教育担当)制度導入♪ 1.業務の1日の流れ 2.会計カードの入力方法 3.請求データの見方や入院費の計算方法 から習得していきます◎ 研修期間はたっぷり6ヶ月! 習得度合いを確認しながら進めるので、ご自身でも確実にステップアップを実感できますよ♪ ≪未経験から「一生モノの専門知識」を身につける!≫ 入院会計は専門知識が必要な部署ですが、実は未経験スタートの先輩がたくさん活躍しています!覚えることが多い分、専任の先輩が時間をかけてじっくり丁寧に教える教育方針なので、焦らなくて大丈夫◎異業種からのチャレンジも大歓迎です♪ [働きやすさ◎] ・土日祝休み×年休120日♪仕事とプライベートの両立が叶う♪ ・残業少なめ!月平均15hほど◎ON/OFFの切り替えバッチリ★ ・手厚い研修!マンツーマンの専任エルダーあり◎ まずは簡単な業務からスタート♪医療業界デビューしてみませんか? エントリーお待ちしてます◎ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 研修充実◎知識とスキルが身につく!未経験OK医療事務♪土日祝休み 『碧南市民病院』で医療事務を募集中! 入院患者様の対応や、入院費に関する事務作業をおこなうお仕事です。 ▼未経験・無資格OK!! 入社時に医療の知識や経験がなくてもOK◎充実した研修があるので、あなたのペースで少しずつステップアップできます。 ▼デスクワーク中心!! コツコツ・黙々事務作業がメインです。対面で患者様の対応をおこなうことはほとんどありません。座り仕事だから体の負担が少なく勤務できます。 ▼働きながら知識が身につく!! 入院の診療報酬、会計の算定を学ぶ事ができます◎勉強できる環境が整っているから、イチから手に職つけたい方必見です。 【主なお仕事内容】 ・ベッドネーム等の入院準備、入院患者様の受付 ・入院費請求書の作成や配布 ・診療内容のデータ入力、診療費の請求業務　など <研修で覚える順番> 入院会計処理の仕方 　↓ 手術入力の方法 　↓ レセプト点検について ◎マニュアル完備 ◎エルダー(教育係)がついて丁寧に指導♪ ◎業務を通していろいろな制度を知ることができます。得た知識は私生活でも役に立ちますよ! 入院会計は病院の収入に直結するとっても重要な役割を担っています。これぞ医療事務!というような業務を担当する、まさに”花形部署”です。はじめのうちは覚えることがたくさんありますが、患者様の対応がないので慌てることなくゆっくり業務を習得することができます。 研修は6か月～1年ほどじっくり時間をかけて実施します♪ 20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層が8名在籍しています。主婦(夫)、子育て世代、中高年も多数活躍活躍中★常時複数名体制だから、研修終了後も分からないことはすぐに確認できますよ♪ 少しでも気になる方は、まずはお気軽にご応募ください◎ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【医療事務】ワークライフバランス◎平日のみ×未経験・無資格OK！ 宮崎市北高松町にある「県立宮崎病院」の正社員募集◎ ナースステーションで、受付事務を担当していただきます。 ◆他業種から転職した先輩が活躍中! アパレル販売・カフェスタッフなどからの、未経験スタート歓迎☆ 入院中の患者様やお見舞いに来られた方の対応がメインなので、これまでの経験を活かしながら働けます!研修・フォロー体制もしっかり整っているので安心♪ ◆ワークライフバランス◎ 残業少なめ×土日祝休みなので、家事や子育てと両立してムリなく続けられます。毎月20日までに翌月の希望休を確認しているので、お子さまの学校行事などでの調整もご安心ください☆急なお休みも相談しやすい環境ですよ♪ <具体的なお仕事内容> ・患者様の受付・ご案内、医療情報などのデータ入力 ・お見舞いに来院した方のご案内 ・電話応対、書類整理など庶務的業務　など 【整った研修体制◎】 入社後、教育担当(エルダー)がつき、ひとり立ちまでしっかりとサポート♪ マニュアルも完備しています◎ 電子カルテの操作方法や患者様の対応方法、書類の見方など、少しずつ覚えていきましょう! 基本的な業務が習得できるまで約1か月程度です★ ◆人柄重視の採用♪ 20代・30代・40代・50代のメンバーが15名活躍!ミドル・中高年世代も多数◎ 各病棟をひとり一人が責任をもって担当。患者様やそのご家族などとコミュニケーションをとることが多いので、「お話しすることが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんな方にピッタリ♪ ◆やりがいもバッチリ◎ 医師や看護師、その他関連部署との連携も重要な役割の1つ。医療スタッフの一員として働いているという実感が、モチベーションにつながります! ◆こんな人にオススメ! ・人をサポートする仕事がしたい ・丁寧な確認や説明が得意 ・じっとしているより動きのある仕事が好き 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 《土日祝休み★》業界・職種未経験OK!人気の医療事務求人◎ ＼ゼロから始めて活躍できる医療事務/ 研修・フォロー体制が充実している「茨城県立中央病院」で、医療事務にチャレンジしてみませんか! もちろん、未経験者・無資格者大歓迎★ 「イチから業務を学んで医療事務デビューしたい」 「ブランクがあるから少しずつ慣れていきたい」など、一人ひとりに合わせて丁寧にサポートします♪ ◎嬉しい土日祝休み ◎残業は月5時間程度とほぼナシ ◎人柄重視の採用です★ この求人を見つけたことが、医療事務を始めるきっかけになること間違いナシ! ー主なお仕事内容ー ・患者様の受付、診察室等へのご案内 ・予約受付、検査の説明 ・関連部署との連絡調整、各種問い合わせ対応　など ▼配属の科で研修を開始! エルダー(教育担当)と一緒に業務を行い、少しずつ習得していただきます。 ▼期間は目安として2ヶ月程度を予定していますが、業務を覚える期間は人それぞれです! 一人ひとりに合わせて、不安がなくなるまでしっかりフォローしますので、初めての方やブランクがある方も安心してくださいね♪ ▼どんなお仕事? 主に、各診療科にて患者様の対応や事務作業を担当していただきます。 午前中は窓口での受付や会計ファイルのお渡し、検査の説明などを行い、午後は翌日の予約準備や残務の処理がメインです。 ▼業務体制 スタッフは45名在籍!1日の業務は30名で各診療科を担当しています。 主婦(夫)、子育て世代、20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中!中高年層多数◎ みんなで声を掛け合い、活気がある部署です♪ ▼お休み 希望日に取得できるよう柔軟に対応しているので、お子さんの学校行事等の参加も可能です! ご家庭や育児・プライベートと両立したい方にも、働きやすい職場です◎ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験・無資格OK!国立循環器病研究センターの医療事務★土日祝休 ▼JR「岸辺」駅直結! アクセス抜群の好立地です♪ 『吹田市にある国立循環器病研究センター』で医療事務を募集しております。 ▼メリハリのある働き方が叶う 月末月初は残業がありますが、月中は定時で終了も可能♪土日祝休みの完全週休二日制です。お仕事はしっかり集中!休むときはのんびり♪とオンオフつけて勤務できます。 ▼一生モノのスキルと知識が身につく 会計からレセプト点検まで担当いただきます。あなたのペースでムリなくスキルアップできますよ☆ 患者様の診療費に関する対応や事務をおこなう”外来会計”のお仕事です。 患者様の会計の待ち時間が短くなるように、日々工夫しています♪ ・診察終了後の伝票の受取り ・診療データの入力、取り込み ・保険証の確認、システムへの登録 ・問合せ対応　など まずは、支払いなしや簡単な(診察のみ、リハビリのみ)診察費の計算から始めましょう!!その後、保険証確認の仕方を習得し、少しずつ伝票受付を覚えていただきます。 マニュアル完備★教育係(エルダー)がついて丁寧に指導します。フォロー教育体制が整っているから未経験から医療事務に挑戦したい方にオススメです! 基本的なCスキルがあれば、医療業界での経験は問いません◎ 会計業務なので、一般事務・経理事務等でのデータ入力スキルを活かしたい方や、ホテル・販売等の接客業でホスピタリティを大切にお仕事された経験がある方にオススメ! 8名のスタッフが在籍しています。 複数名体制で勤務しているので、わからないことはいつでも質問できます。段階を踏んで業務を習得していただきますので、ブランクのある方も安心です。 20代・30代・40代・50代と幅広い年齢の主夫・主婦、子育て中のメンバーも活躍中!ベテランの中高年も多数在籍しています。 まずはお気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験OK!しっかり稼げる♪大学病院の夜勤医療事務♪研修充実◎ 駅チカ◎西宮市武庫川町にある『兵庫医科大学病院』で未経験・無資格OKの受付医療事務求人! 病院の時間外(夜間・深夜・早朝・土日祝)に来院される患者様の対応をおこなう病院受付のお仕事です。 ★中高年・シニア層も活躍中★ 40代・50代・60代・70代が活躍している職場です◎ まだまだやれる!新しいことにもチャレンジしたい! 経験を活かして、充実した毎日を送りたい方にもピッタリの職場です♪ 業務は4・5名の複数人体制なので、夜間勤務・病院勤務が初めての方も安心! 同時にシフトに入るので、分からないことはすぐに聞ける環境です。 救急隊からの問い合わせなども、先輩社員がしっかりフォローします◎ ★主なお仕事内容★ ・患者様の受付、ご案内 ・患者様基本情報のデータ入力 ・診療費の計算、お会計対応　など ☆最初に覚える主な業務☆ ・時間外患者様の受付 ・薬剤搬送 ・電話の取次ぎ ◆エルダー(教育係)がマニュアルにそって丁寧に指導します! ◇約2か月かけて研修し、独り立ちを目指します! ◆ひとり立ち後もフォロー体制が整っているのでご安心くださいね! 薬剤搬送の業務では院内をラウンドします。1日にかなりたくさんの歩数を歩くので、体を動かすのが好きな方にもおすすめ◎健康維持にもなりますよ♪ ソラストの採用は人物重視★医療事務の経験や知識は入社時点で必要ナシ! 研修やサポート体制があるから、未経験の方もご安心くださいね。 コンビニやホテル、警備業などで夜勤経験を活かせます! 安定の医療業界!長期で働きたい方にピッタリです! ☆こんな方におすすめ! ・安定した収入を得たい ・夜型のリズムを活かしたい ・日中は趣味・習い事・介護など、プライベートの時間に使いたいetc... まずは、気軽にお問い合わせください♪ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【未経験歓迎】土日祝休×年休120日★一生モノの医療事務に挑戦★ 愛媛県宇和島市にある『市立宇和島病院』での外来受付スタッフ大募集◎ レセプト業務や受付対応をおこなう”外来受付”のお仕事です。 [未経験・無資格OK] ソラストでは7割以上のスタッフが未経験からのスタートです。充実した研修と万全なフォロー体制あり◎ [部署について] 30代スタッフを中心に、20代・40代・50代のスタッフ活躍中!36名のスタッフでお仕事を進めています◎ 大所帯の部署なので、リーダーが4名います。困ったことは気兼ねなく相談でき、フォロー・サポートの手厚さも◎新人さんも馴染みやすい環境です♪ 主婦(夫)8割、子育て中のスタッフもいるので、休みの取得も協力しながら調整してます★ 【具体的なお仕事内容】 ◇患者さまの受付、ご案内 ◇PCを使った患者さま情報のデータ入力 ◇診療報酬明細書の作成　など ◎マニュアル完備♪ ◎エルダー(教育担当)制度導入♪ 院内の場所やルール/診察の流れ/保険証の種類から理解を深めていただき、習得していきます◎ 研修期間はたっぷり3ヶ月程度を想定♪ 習得度合いを確認しながら進めるので、ご自身でも確実にステップアップを実感できますよ♪ 【こんな方にピッタリのお仕事です!】 ・医療事務のお仕事に初挑戦してみたい! ・ 一生モノのスキルや知識を身につけたい! ・ 宇和島の医療に貢献したい! ……など、前向きに取り組める方なら未経験も大歓迎◎ 【あなたのこれまでの経験、活かせます★】 実は、医療事務は前職の経験がそのまま大きな強みになるお仕事です! ◎カフェ・ホテル・コンビニ等での「接客経験」⇒ 患者さまへの温かいご対応に♪ ◎一般事務・営業事務等の「事務・PC経験」⇒ データ入力や事務作業で即戦力に♪ ぜひお気軽にご応募ください★ 「まずは話だけ聞いてみたい」というだけでも大歓迎です! 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 駅チカ♪土日祝休み◎未経験・無資格OKの医療事務スタッフ募集 『済生会横浜市南部病院』の医療事務求人です。 =駅チカ= 港南台駅から徒歩3分という好立地なので通いやすさはバツグン! 例えば、電?で30?40分程度離れたところにお住いの?でも無理なく働き続けられる環境です。 徒歩や自転車で通勤している”ご近所スタッフ“もたくさんいますよ♪ =地域最大手の病院= あんしんの済生会グループ◎ 大手総合病院なので、部署は複数あり! まずはひとつのお仕事から研修スタート★その後は段階をふんでスキルアップしていける環境です。 マニュアル完備で教育係が丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心くださいね♪ ★主なお仕事内容★ ◆総合受付(患者様のご案内、データ入力) ◆外来費計算、お会計、レセプト業務 ◆検査受付・ご案内、予約対応、問い合わせ対応　など ≪業務習得の流れ≫ 入社時研修 ★医療事務の基礎知識講座を受講 ↓ 病院勤務スタート ★患者様対応、患者様情報の登録、診療費の計算業務など ★マニュアルも完備しています! ↓ 少しずつ業務の幅を拡げ、ゆくゆくは複数部署が対応できるように◎ ★ひとり立ちまでは先輩社員がしっかりフォローします♪ 患者様が来院して最初に関わるのが受付スタッフです。 「病院の顏」として、笑顔で患者様に寄り添いながら対応するお仕事なので、人と関わることが好きな方や、コミュニケーションを取るのが得意な方にピッタリ◎ また、お会計では患者様がスムーズに帰宅できるよう、協調性を持ってテキパキ行動できる方にオススメ◎ 業務は、総合受付5名、外来計算3名、外来会計4名体制で対応しています。 40代を中心に、20代・30代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。 子育て世代や主婦(主夫)が8割以上!学校行事などでのお休み取得にも臨機応変に対応できるよう、みんなで協力しあっています♪ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【正社員募集】賞与あり◎未経験・無資格OK★夜間の病院受付事務！ ★正社員×賞与あり! ★1ヶ月のシフト制! ★深夜手当でしっかり稼げる! 絆スタジアムの真向かいにある『岩国医療センター』にて、受付医療事務の正社員募集! 夜間に来院した患者様の受付対応のお仕事です。 【求人のおすすめポイント】 ー昇給・賞与ありー 年1回の昇給と、年2回の賞与支給があります! また、夜勤では22時以降に深夜手当がつくので、安定した収入が確保できます◎ ー予定が立てやすいー 1ヶ月ごとのシフト制なので、スケジュール管理がしやすい! 平日の日中にも自由な時間ができるので、土日は混んでいる観光スポットや、役所関係の手続きなども仕事を気にせず行けるのが嬉しいポイント◎ ー主なお仕事内容ー ◇患者様の受付・ご案内、保険証お預かり ◇診療費の計算、データ入力 ◇金銭のお預かり、お釣りのお渡し　など 【業務を覚える順】 1、院内の場所や基本ルール 2、患者情報の登録方法 3、電話での対応方法 ▼研修の最初の1か月は、受付や収納業務などをより多く経験し習得するため、平日の昼間、外来の総合受付などで研修を実施♪ ★マニュアル完備で安心♪ ★先輩スタッフの手厚いフォローあり♪ ★研修は2か月 【男女共に活躍中!】 部署全体で9名のスタッフが在籍。30代・40代を中心に、20代～50代が性別問わず活躍♪2名体制で対応します。 先輩スタッフが同時にシフトに入るので、分からないことはすぐに確認できて安心です◎ 【活かせる経験】 異業種からの転職も大歓迎♪ コンビニやネットカフェでの接客経験・夜勤経験などが活かせます◎ ★チームワーク重視の職場です! ★働きながら知識が身につけられます! ★ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます! ★個室の仮眠室あり◎しっかり休めます! メリットたっぷりの求人です。 ぜひお気軽にご応募ください☆彡 業務の変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【正社員】相生市民病院の受付事務★未経験OK・年間休日120日 ≪正社員で安定ワーク!年間休日120日でプライベートも充実≫ 相生市の地域医療を支える『相生市民病院』で、外来受付の正社員を募集します! 「医療事務は難しそう…」そんな心配はいりません。 無資格・未経験からスタートし、一生モノのスキルを身につけられるチャンスです♪ 土日祝休みが基本で、年間休日はたっぷり120日。 夏季休暇や年末年始もお休みなので、ご家族との時間もしっかり確保できます。 20代?50代まで幅広い世代が活躍中◎男女問わず長く働ける環境です。 あなたのあたたかな笑顔で、患者さまに安心をお届けしませんか? 安定した環境で、地域貢献できるお仕事を始めましょう! ≪主なお仕事内容≫ ■受付、ご案内、保険証確認 ■患者さま情報や会計データ入力 ■電話応対、お会計　など 【入社後覚える順番】 ・診療の流れ ・院内の場所や基本ルール ・電子カルテ使い方 マニュアルあり ひとりだちまで、2～3ヶ月を想定 専任に教育係がついて、しっかりサポート JR相生駅徒歩7分!無料駐車場ありで通勤ラクラク♪ 駅から徒歩圏内なのはもちろん、無料駐車場完備でマイカーやバイク通勤もOK!たつの市等からの通勤スタッフ多数◎ ★未経験スタートの主婦(夫)活躍 10代～40代の5名が在籍。窓口は時間帯によって2～4名体制です。 ホテルや飲食店、一般事務など異業種からの転職者が多く、専門知識がなくても充実の研修で安心!院内に全10名のソラスト仲間がサポートする風通しの良い環境です。 休憩室や更衣室も完備で、メリハリをつけて働けるのが自慢。 患者さまにも働くスタッフにも優しい環境で、正社員として腰を据えて働きたいあなたを全力で応援します! 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【土日祝休みの完全週休2日制】医療事務募集◎研修充実♪未経験OK 【東北中央病院】人気の受付医療事務スタッフ募集★ 患者様対応を中心とした受付のお仕事です!「人と接することが好き」という方にぴったりの職場ですよ♪ ■未経験・無資格の方大歓迎! 充実した研修とフォロー体制があるため、初めての方も安心。実際に、異業種から転職してきた先輩スタッフも多数活躍しています! ■土日祝休みで予定が立てやすい 大人気の完全週休2日制です。オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ■接客経験を活かせます! ホテル・カフェ・コンビニなどの接客経験で培った、コミュニケーションスキルや接遇・対応力を、そのまま患者様対応で発揮できます♪ 【主なお仕事内容】 ■患者様の受付、ご案内 ■保険証の確認、患者様情報のデータ入力 ■診断書などの文書受付、電話対応　など 配属後から業務習得までは、専任の教育係がついて、保険証の見方・電子カルテへの入力と一つずつ丁寧に指導します♪ 業務に慣れてきたら、より専門性高い診療報酬点検・請求業務にもチャレンジ★ 独り立ち後も、先輩がしっかりフォローしますので、初めての方やブランクがある方も安心してくださいね! 【働きやすいポイント】 ■職場環境について 40代・50代を中心に5～7名体制で勤務しています。平均勤続年数は5年以上とベテランスタッフがたくさん★何でもすぐに質問できますよ。 「この先、長く働ける職場を探している」「手に職つけたい」とお考えの20代・30代の方にもピッタリ◎ ■主婦(夫)も多数活躍中 お子さんの急な発熱など急なお休みも「おたがいさまだよ」と、温かい声かけと共に優しくフォローするチームワークの良さが自慢です! 残業はほとんどないので、家庭の時間を大切にできますよ。 ■設備が充実! 休憩室や食堂を完備しております。しっかりリフレッシュできます♪ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 業界・職種未経験OK★安定の大学病院で医療事務募集◎土日祝休み 『大阪公立大学医学部附属病院』で医療事務を募集中です!! 主に初診患者様の受付窓口を担当していただきます。 病院内で1番最初に患者様をお迎えする部署です☆ 来院される方のほとんどが不調や不安を抱えています。そのため、明るい笑顔と丁寧な対応で、少しでも気持ちを軽くできるように心がけています☆ まさに病院の”顔”とも呼べる大切な役割♪ 入社時に医療の専門知識やスキルは一切必要ありません◎ 研修・フォロー体制が充実しているので、医療業界が初めての方やブランクがある方も安心してお仕事をスタートできます! 【おすすめポイント】 ・未経験・無資格スタート大歓迎 ・土日祝休み!大人気の完全週休二日 【具体的なお仕事内容】 ・患者様の受付、保険証などの確認 ・診察申込書の記入案内・説明 ・診察券の発行、データ入力など 【覚える順番】 まずは、受付全体の流れや雰囲気を知ってもらいます。保険証のコピーや窓口で預かる一式を覚えていただきます。その後は、申込用紙のWチェックや、保険証の見方や種類を教えます。 1～3か月ほどじっくり時間をかけて研修を実施◎ 専任の教育係がつき、丁寧にレクチャー!マニュアルもあります♪ 人に寄り添うことを心掛けている方やコミュニケーションを取るのが得意な方にピッタリ◎販売・コンビニ・飲食業などでの接客経験を活かせます。 【どんな部署?】 1日の来院数は平均100名程度!初診患者様の受付窓口となります。 午前は窓口での接客業務、午後は請求業務等のデスクワークをメインに行います。 12名体制のチームです! 主婦(夫)、子育て世代、30代・40代・50代・60代が活躍をしています。 働きながら一生モノの知識やスキルが身につきますよ♪ 皆様からのご応募お待ちしております★ 変更範囲:変更なし