【定食店「大戸屋ごはん処」などの国内・海外におけるチェーン展開／新業態・中食事業など事業拡大／サステナビリティ経営】 ■業務内容： 国内外に約419店舗を展開している「大戸屋ごはん処」の経理財務部門の経理ポジションです。 ■職務詳細： ・大戸屋ホールディングス及び大戸屋における月次、四半期、期末決算に係る経理業務実務取りまとめ及び決算（整理）業務 ・大戸屋ホールディングスにおける連結決算業務 （子会社は、大戸屋他海外子会社7社ございます） ・有価証券報告書作成における開示数値（経理に係るもの）の確定業務 ・四半期及び期末監査に係る監査法人対応　その他 ■組織構成： 経理部長、嘱託社員（元経理部長）財務1名、経理4名の7名が在籍しております。 キャリアパスとしては、サブマネージャー→マネージャー→部長とマネジメントのキャリアもあり、希望に応じて経営企画などにもチャレンジできる環境があります。 ■同社について： 創業60年を超え410店舗以上を展開。日本を代表する外食企業となった同社ですが、既存事業の「大戸屋」の集客力の向上、店舗体験価値の向上を図りながら、出店戦略を明確化してさらなる拡大を図ります。海外展開、東南アジア圏へのFC展開も進めておきグローバル展開も推進を行っていきます。また、既存事業以外の新業態開発も行い、未開拓マーケットへの展開、デリバリー強化による中食事業のさらなる拡大を図っていきます。 ■コロワイドグループの特徴： 社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【定食店「大戸屋ごはん処」などの国内・海外におけるチェーン展開／新業態・中食事業など事業拡大／サステナビリティ経営】 ■業務内容： 国内外に約419店舗を展開している「大戸屋ごはん処」の経理財務部門の経理ポジションです。 ■職務詳細： ・大戸屋ホールディングス及び大戸屋における月次、四半期、期末決算に係る経理業務実務取りまとめ及び決算（整理）業務 ・大戸屋ホールディングスにおける連結決算業務 （子会社は、大戸屋他海外子会社7社ございます） ・有価証券報告書作成における開示数値（経理に係るもの）の確定業務 ・四半期及び期末監査に係る監査法人対応　その他 ■組織構成： 経理部長、嘱託社員（元経理部長）財務1名、経理4名の7名が在籍しております。 キャリアパスとしては、サブマネージャー→マネージャー→部長とマネジメントのキャリアもあり、希望に応じて経営企画などにもチャレンジできる環境があります。 ■同社について： 創業60年を超え410店舗以上を展開。日本を代表する外食企業となった同社ですが、既存事業の「大戸屋」の集客力の向上、店舗体験価値の向上を図りながら、出店戦略を明確化してさらなる拡大を図ります。海外展開、東南アジア圏へのFC展開も進めておきグローバル展開も推進を行っていきます。また、既存事業以外の新業態開発も行い、未開拓マーケットへの展開、デリバリー強化による中食事業のさらなる拡大を図っていきます。 ■コロワイドグループの特徴： 社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場フリービットグループ／業界トップクラスのWeb広告代理店×グループ売上高150億円超／直取引70％／リモート可】 ■業務概要 当社の経理部にて、経理、決算実務、税務といった経営に重要な業務をお任せします。将来的には部長として数字の管理を超えて、事業戦略の立案と実行に深く関与し、企業価値の最大化に貢献していただくことを期待します ■業務内容 ▼具体的な業務内容 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・連結決算（国内、海外子会社） ・経営陣へのレポーティング ・メンバーのタスク管理 ・税務関連業務 ・監査対応、税理士対応、税務調査対応　等 ■組織構成 メンバー2名(30代半ばの男女)、アルバイト1名（女性）とグループ会社のメンバー2名(30代半ばの男女）で構成されています。メンバーのタスク管理を行っていただきながら部を牽引していただくことを期待しています。 ■キャリアパス ご入社後、マネージャーとして経営陣と連携しながら業務を進めていただきます。将来的には管理会計や税務、M&Aサポート、グローバル税務など幅広い業務にも携わることができ専門性高くスキルアップができる環境です。また法務総務、人事、広報領域もご経験あれば管理本部長へのキャリアアップも可能です。 ■ポジション魅力 ・現場感覚を大切にしながら、業務推進ができる自由度の高い環境です。 ・事業戦略に深く関与できる環境があります。財務の専門知識を活かしながら、経営陣と直接連携し、企業価値向上に貢献できる稀有な機会です。 ・グローバル税務やM&Aのデューデリジェンスなど、経理スキルをさらに高めていける環境です。 ■募集背景 当社は、国内海外計16社を展開するインターネット広告グループです。急成長するデジタルマーケティング市場において、さらなる事業拡大と経営基盤の強化を目指しています。 現在、経理部門の責任者は、経理だけでなく、法務・人事・総務といった複数の管理部門責任者を兼任しております。更なる事業成長を実現するために経理部門の組織強化をすべく経理専任のマネージャーを新しくお迎えすることにしました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆経理→財務・IR領域へキャリアアップ可能/M&Aや海外事業で成長中の東証プライム上場企業/創業10年で上場を果たした手腕を間近で学べる◆ ＼若手育成ポジション×ファイナンスのスペシャリストを目指したい方へ／ ・egift国内9割のシェアを誇るだけでなく、2020年以降は出資22件/M&A4件を果たすなど、設立10年でプライム上場を成し遂げた経営手腕を間近で学べます。 ・次世代リーダー候補の採用となります。現在は経理業務を担いつつ、将来的に財務/IRなどファイナンス領域のスペシャリストを目指す方を歓迎します。 ・自社経理だけでなく、子会社経理も積極的にお任せします。上場企業ならではの規模感に取り組み、決算から監査対応まで一気通貫して経験できるのが魅力です。 ■配属組織(会計システム:Money Forward/開示システム:宝印刷社 wizlaboを利用) 3,40代の社員6名(男女比半々)が活躍する組織です。決算/財務/税務/開示等の領域に分かれ業務を行っていますが、定期的なジョブローテーションを行っています。 入社後は月次・四半期・年次決算業務からお任せしていき、子会社管理や内部統制/財務領域など、関心のある領域へ挑戦をいただきます。 M&Aや新規事業も多いため、経理業務フローやルールの構築、会計処理の検討など、ファイナンスの上流から経験できることが魅力です。 ■配属組織の業務範囲 <経理業務> 月次/四半期/年度決算(単体・連結決算、子会社管理を含む) ＜社外対応＞ 監査対応および開示業務（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等）　税務取りまとめ（各種申告、税務調査対応等） ＜内部統制＞ 新規事業や新規プロダクトにおける各部門との調整と連携 、および社内統制の評価(全般統制、決算財務プロセス、業務プロセス、ITGCの取りまとめ) ■育成/就業環境 <教育体制> CFOは一橋大学卒、野村證券にてM&Aアドバイザリーと活躍した社員です。配属部署はCFOと距離が近く、経理から会計まで高いレベルで知見を得られます。 <就業環境> 出社⇔在宅が柔軟にでき、週半分以上を在宅とする社員も多くいます。土日祝休みでフレックスタイムもあり、柔軟な働き方を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜これまでの財務経理部門経験、SAP導入プロジェクト経験を活かして、財務経理部門の課題解決に貢献したい方へ〜 〜財務経理業務改善スキル、SAPスキルを磨いてキャリアアップを図りたい方へ〜 ■部門紹介 ・私たち財務会計アドバイザリーサービス（FAAS）は、環境の変化や複雑化による課題に対して、最先端のデジタル技術とEYのグローバルネットワークを最大限に活かし、企業の長期的価値の向上に資するべく、迅速かつ効果的な解決策を提案しています。 ・一般企業や金融機関、他監査法人から転職した方など、様々なバックグラウンドのある方が中途入社しており、ご自身の経験やスキルを最大限に活かして活躍できる企業風土です。 ■業務内容 ・SAP及び周辺システム導入プロジェクトにおける経理・財務・管理会計領域に係る 　業務ユーザー側要件定義サポート（システム領域は別メンバーがサポートします） ・SAP及び周辺システムを活用した業務水準の高度化・業務効率化施策の提案及び 　実行サポート（システム領域は別メンバーがサポートします） ・業務マニュアル・関連プロセスの文書化 ・データ移行テスト・ユーザートレーニング・ユーザー受入テスト等支援 ■チームビジョン 現代の競争社会において、経理・財務業務に求められる機能も変わり、より高い付加価値と高い生産性が求められています。 一方、少子高齢化の進行に伴い、労働人口が年々減少する現代社会において、スキルフルな経理・財務人材を継続して確保していくことが困難になってきています。 FAAS DXでは、「IT×会計」の専門家集団によって構成される強力なチームがクライアントの経理・財務機能の変革を支援し、成功に導くことをサポートしていきます。 FAAS DXでは、これらのVISIONに共感し、ともに誇りを持ちつつクライアント企業へ貢献していくメンバーを募っています。 ■教育・研修 入社後2週間ほどは、オリエンテーション、オンボーディング研修、コンサルティングスキル研修、E-Learning（会計知見）等の研修期間となります。 アサイン後も、各種専門分野に関する体系的な研修を通じた認定制度がある他、FAASメンバーによって企画・運営される独自の研修プログラムも用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ポテンシャルOK〜経理業務全般に関われます！20-30代活躍！黒字経営継続中◆エンタメ事業を展開する企業でスキルアップ／年休122日／上場準備中】 当社はタレント・インフルエンサー・アスリート・YouTuber・VTuberなど多様な才能を企業とつなぐキャスティングエージェンシーです。 広告やイベントなどの分野で最適な人材を提案し、プロモーションの効果を最大化。IP（知的財産）活用や海外マーケティング支援も展開しています。 また、エンタメ業界特化型の人材紹介やM&A仲介事業にも事業拡大しています。 ■採用背景： 既存サービスの事業領域の拡大や新規事業の展開、海外戦略チームの新設、さらには子会社設立などに伴い、管理業務が増加・多様化しています。財務経理部門の体制強化を図るため、募集いたします。 ■業務内容 自らの経験を生かして事業部に寄り添いながら、エンタメ領域で幅広い事業を展開する当社において、経理業務全般に従事していただきます。 ご経験に合わせてお任せする予定です。 ・請求書発行 ・システムへの仕訳入力 ・月次／四半期／年度決算 ・各種税金計算 ・各種税務申告書作成 ・各種税金納税 ・債権債務管理 ・振込データの作成 ・監査法人対応 ※使用ソフトは「勘定奉行」です。 ■配属先： 財務経理メンバーには20代の男性1名、30歳の男性1名が在籍しており 雑談など、管理部門内のコミュニケーションも多く和やかな雰囲気です。 管理部長も経理畑出身のため、分からないことや改善提案なども気軽に相談できる環境です。 ■当ポジションの特徴： ・業務ローテーションがあり、経理業務全般に携わることが可能。未経験の経理業務でも、ダブルチェックが必ず入るので安心です。 ・タレントやアニメ漫画ゲームなどの"エンタメ"を軸にサービスを展開する企業 ・年間休日120日以上、フレックスタイム制、男女問わず育休制度も積極的に活用 ■当社について： 「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」をミッションに、タレント・インフルエンサー・IP・海外KOL等をさまざまな広告案件に提案し、効果の最大化を図るキャスティング事業をはじめ、仲介事業としてのネットワークを活かしたエンタメ業界特化型の人材紹介やM&A仲介事業を展開。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップメーカーへ供給◆転勤無し／有休取得しやすい環境（1時間単位で取得可能）／各種手当・教育充実／ワークライフバランス◎】 ■職務内容 経理総務の業務全般を担当していただきます。具体的には以下の通りです。 <経理業務> ・小口現金管理・出納管理 ・伝票処理 ・請求書の発行・管理 ・帳簿の作成・管理 ※将来的には金融機関対応などもお任せします。 ※経理業務以外にも管理部としてジョブローテーションを通して、人事やシステム関連（PC入替やデジタル化の促進など）も経験いただく予定です。 ■組織体制 管理部は6名体制で組織構成されており、社員同士のコミュニケーションは良好で、相談しやすい環境が整っています。懇親会などもあり、アットホームな雰囲気です。 ■働き方や環境 ・定時上がりが基本で、残業はほぼありません。 ・業務に慣れてくると週1回の在宅勤務も可能です。 ・有給休暇は時間単位で取得可能で、取得しやすい環境です。 ・転勤はありません。 ■教育体制 入社後はOJTを通じて業務を学びます。外部セミナーにも参加できるので、スキルアップの機会が豊富です。 ■本ポジションの魅力・やりがい 同社の経理総務職では、ジョブローテーションを通して幅広い業務を経験することができ、経理・総務のエキスパートだけでなく人事やシステム関連の業務も経験できるため、総合的なスキルを身につけることができます。 ■募集背景 同社では、経理総務部門の世代交代を見据えた人材育成を進めるため、新たに経理総務のポジションを募集しています。次世代に業務を引き継ぐことで、組織の持続的な成長を図ります。 ■同社の魅力： ◎「色材のプロフェッショナル」として、建築やモビリティ、エレクトロニクス、生活用品・印刷など幅広い市場に世界トップメーカーの添加剤・顔料・樹脂・測定機器などを供給しています。 ◎お客様の声をメーカーにフィードバックし新製品開発や製品改良に繋げるなど、お客様とメーカーのNo.1パートナーとして事業を展開しています。 ◎社員1人1人が本気で仕事に取り組める環境づくりが大切という考えのもと、社員ファーストの働きやすい環境や制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・住友商事の100％出資の機械専門商社／フレックスタイム制／テレワーク可／月平均残業20時間ほど／退職金制度有／年休121日(土日祝休)／建設、情報通信、鉄鋼・非鉄と幅広い業界への納品実績あり】 ■業務内容： 当社経理部 経理チームの経理（財務会計）業務をお任せいたします。ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ・仕訳チェック ・売掛買掛の対応 ・月次決算業務 ・年次決算業務、財務諸表作成 ・法人税等の税務申告業務 ・営業部からの会計処理の相談対応 将来的には新規ビジネススキーム構築に関する助言や予算編成、業績管理／分析、監査法人対応、業務効率に向けた取り組み、DX化についての取組み等にも携わっていただける環境です。 ■組織構成： 配属の経理部経理チームは12名(管理職1名含む)、20代・40代を中心に構成されております。ご入社いただく方には経理の中核メンバーとしての活躍を期待しています。当社経理は決算業務だけでなく、新規ビジネスについての業務やDX、業務効率化に向けた取り組みなど様々な経験を積むことが可能な環境です。 ■就業環境： 月平均残業20時間ほど、リモートワークは週2日ほど、フレックスタイム制を活用しておりフレキシブルに就業がしやすい環境です。 ■当社の魅力について： 当社は住友商事グループの機械・電機・情報通信・建築設備分野を中心とした産業分野へのビジネスソリューションを提案する機械専門商社です。例えば当社が提案した設備でH鋼等が生産され、H鋼はビルや船舶、高速道路等に使用され、日本のインフラを支えているように当社提案が様々な日本インフラを下支えしています。そのほか建設、情報通信、鉄鋼・非鉄と幅広い業界への納品実績がございます。 当社はこれまでの産業インフラ基盤の構築に加えて、環境設備・再生可能エネルギー・5Gなどの新分野でのビジネス拡大に取り組んでおり、社会産業インフラ分野向けにIoTの提案を行い、時代に合わせて変化させています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆地域密着の企業で経理スキルを活かしませんか？／残業ほぼなし／転勤なし／働きやすい環境◆ ＼仕事と家庭の両立が可能な職場で経理の経験を活かしたい方へ／ ・簿記２級を持たれていれば実務未経験でもご応募可能です。 ・3名のチームで会計や税務業務を担当します。入社後は日次や月次決算業務から始め、将来的には財務業務も担当します。 ・家庭と仕事の両立をサポートする制度が整っており、長期的に働ける環境です。 ■業務内容： 経理担当として、以下の業務をお任せします。 ・経理全般、銀行対応 ・会計事務所との連携 ・業務部門との連携 ・仕出し弁当の手伝い（繁忙期のみ） 入社後、すぐにすべての業務をお任せするのではなく、段階的に業務をお任せしていきます。ゆくゆくは採用や人事労務の業務もお任せする予定です。 ■組織構成： 総務部経理課は経理担当1名で運営されています。他に業務連携スタッフが数名おり、会計事務所とも連携しています。社内外とコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる方を求めています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを通じて、段階的に業務を覚えていただきます。初めは経理の基本業務から始め、徐々に銀行対応や会計事務所との連携などの業務に取り組んでいただきます。繁忙期には仕出し弁当の手伝いも経験し、将来的には採用や人事労務の業務にも挑戦していただきます。 ■企業の魅力： ◎当社は給食宅配弁当や仕出し料理、社員食堂やケータリングサービス、高齢者施設食事依託を運営しています。 ◎富山県の地元イベントや全国大会、スポーツイベント等からの依頼を受け、年間25,000件以上の取引実績があります。 ◎地域社会の食文化に貢献することを理念としており、富山県産の旬の食材やコシヒカリを使用した料理にこだわっています。地元に根付き、地域貢献を実感しながら働ける環境です。 ◎残業もほとんどなく、家庭と仕事を両立させやすい職場です。

■業務概要 入社後は、経理担当として、財務会計や決算業務をメインに下記内容をご担当いただく予定です。 当社は、KDDIグループのエネルギー事業を担うホールディングス会社でありますので、経理担当として、傘下のグループ会社含め、連結決算など幅広い経験を積むことが出来ます。 ※アサインについては、採用する方のご経歴や適性等も鑑みて決定する予定です。 ※出納や税務に関わる作業対応は、一部KDDIグループシェアードへ委託しております。 ■業務詳細： １．財務会計 ・・・ PL分析、BS確認、伝票起票、資金管理、親会社/子会社/社員からの問い合わせ対応 ２．決算業務 ・・・ 連結システムに連携仕訳の起票、連結データの作成、分析 ※習熟度やスキルレベルによっては、下記のような業務も一部お任せしたいと考えています。 ３．管理会計 ・・・ 予実差異の確認、分析 ４．監査対応 ・・・ 監査法人対応 ５．税務 ・・・ 税務申告書の確認、税務調査への対応 ６．購買 ・・・ 取引先データ分析、下請法等の不備チェック ７．その他 ・・・ 経理マニュアル作成、子会社への経理サポート　等 ■組織構成：経営管理部 ・計10名（50代1名、40代5名、30代4名）で構成、内中途入社6名 ※派遣社員を除く ・業務棲み分け：財務会計チーム3名、管理会計チーム7名 ・レポートライン：部長（40代中盤/男性） ・リモートワーク可（状況によるが、週1〜2日程度が目安） ・残業月25〜30時間が平均（昨年度平均：25.5h） ・フルフレックス制（試用期間中のみ対象外） ■魅力： ・HD及びGroup含め、計4社の事業会社を管轄しており、複数の事業会社をまたぎ、会社ごとの特性を理解しながら経理業務を遂行する事で、貴重な成長機会を得ることが出来ます。 ・連結決算や管理会計等、経理担当として成長できる環境があります。 ・年4回程度のKDDIグループ各社の経理が集まるコミュニケーション機会を通じて、ナレッジ共有や事例共有の機会を得ることが出来ます。 ・フルフレックスタイムやリモートワークなど、柔軟な働き方が叶う環境が整っております。 ・風通しが良い社風で、役職や年齢関係なく、自身の考えを発信したり、相談がしやすい職場環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆幅広い業務に携わることができるためスキルアップを目指せます！／山田グループで安定性抜群◎／案件増加・体制強化のための募集◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 経理業務のアウトソーサーとして、顧客の記帳業務や決算業務などをご担当いただきます。 【詳細】 〇記帳代行、経理部門サポート業務 〇月次決算、年次決算、及びこれらのレビュー 〇業務フロー改善提案 〇会計システム導入支援 〇社員教育 〇決算サポート（月次・年次・四半期・連結） 〇マネージャーのサポート 〇グループ内のニーズ対応・顧客からのお問い合わせ対応 〇顧客先での記帳業務（7-10日/月ほど訪問案件あり） ※基本的にグループ会社や税理士から案件を獲得するため、自ら取りに行くことはほとんどございません。 ■業務の特徴： ・入社後は1社担当制で様々な法人をお任せいたしますが、主担当が入力し、先輩社員の副担当がチェックを行い親身にサポートします。 ゆくゆくは、クライアントにとって必要不可欠な存在として、チームリーダーを経てマネージャーといったキャリアアップを目指していただきます。 ・社会では今、経理や労務などの専門知識を持つ人材が不足しています。特に中小の企業ではそうした人材を雇う余裕がないため、この先も確実に求められる事業です。生涯続けられる仕事という、専門職ならではの醍醐味もあります。 ■組織構成： 東京の経理チームは計16名（うちマネージャー4名）で構成。 ■当社の特徴 税理士法人山田＆パートナーズのグループ会社として、2009年に業務を開始しました。経理、給与計算の経常的な業務の受託に加え、社員の退職等による突発的な業務ヘルプにも対応しています。また、企業の海外進出に伴う海外赴任者の社会保険や所得税の管理処理業務も受けており、経理・総務業務のプロフェッショナル・アシスタントとして、スピードと正確性を重視し、経理、給与、社会保険、管理業務をサポートします。更に、税理士法人山田＆パートナーズの公認会計士、税理士、弁護士と協業をすることにより、専門家によるソリューション提供を組み合わせ、実行推進力を備えた総合的なサービスの提供が可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【外苑前/在宅可】未経験◎ご自身のアイデアが働きやすい会社づくりに貢献できる！×未経験から経理に挑戦できる◇JAL様等大手取引多数の映像からクライアントの課題をトータル支援/年休126日 ■ミッション 〇コーポレートデザイン課業務 もっと働きやすい会社を目指してをコンセプトに社内で抱えている問題点をヒアリングしご自身とメンバーのアイデアをもとにバックオフィスを中心にしながら会社業務の改善に努めていただきます。 〇経理業務 経理メンバーのサポート業務からスタートいただき、先輩の仕事を分担いただきます。※未経験、アシスタント経験でも応募可能です。 ■業務内容 〇コーポレートデザイン課業務 メンバーから課題をヒアリングし、改善に向けた施策の実施に取り組んでいただきます。 取り組み例） ・社内交流促進のための交流会の実施 ・仕入れ関係の申請の抜け漏れが多く、時間がかかっていた状況の改善。 〇経理業務 下記はあくまでも業務例です。はじめは先輩社員のアシスタント業務からスタートいただき、ゆくゆくは経理担当としてキャリアアップいただけるポジションとなります。 （業務例） ・経理BPOの管理・連携（仕入れ管理／請求管理／経費精算／振り込み対応など） ・日常経理業務（経費精算／入出金消込／記帳など） ・決算関連業務補助（年次） ・その他会社の成長を促すための新規プロジェクト業務 ■組織構成 現在マネージャー1名、メンバー3名の計4名が在籍しています。20〜40代の女性社員が活躍しており、組織内で協力し合いながら業務に取り組んでいます。 ■働き方 残業時間は年末年始や期末・期初の9月10月は繁忙期であるため、約40時間前後ですが、通常期は月20時間程度です。リモートワークは業務の習熟度によって変わってきますが、 業務に慣れ、一人立ちができた場合は週2回程度可能で柔軟な働き方が可能です。 ■社風 ・委員会活動 社員のやってみたい！が形となり有志が集まり複数の委員会があります。委員会のみならず社員のやってみたい！は提言をすることで形になりやすい環境です ユニークな例）社内ラジオ 変更の範囲：会社の定める業務

【経理担当◆創業64年／日本初「国民的アニメ」等のアニメを海外輸出／平均残業10H程度／年休121日／土日祝休み／退職金制度有】 ■業務内容： 当社の経理担当としてご活躍頂きます。ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ・仕訳業務 ・売掛買掛 ・入出金、並びに出納業務 ・月次決算 ・年次決算サポート ＜使用システム＞ 会計：ミロク情報サービス／Galileopt NX-Plus 販売・経費精算：オロ／ZAC ※将来的には管理会計や財務等にも携わることが可能です。当社の経理チームは少数精鋭のため経理として幅広いスキルが身につけられる環境です。 ■組織構成： 管理本部財務経理部への配属となります。 経理担当は3名にて構成されています。40代中心に活躍頂いており、今回ご入社いただく方にはメンバーとして活躍を期待しています。将来的には次世代の経理をけん引いただく存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境： 残業はほぼなく、完全週休2日制（土日祝）、年間休日121日とワークライフバランスを整えながら就業が可能な環境です。 ■当社の魅力： ◎当社は総合広告代理店のパイオニア企業です。特にテレビ番組と広告を連動させたブランド構築に強みをもちます。「美の巨人」「世界遺産」「食彩の王国」等の有名番組の広告制作も手掛けており、「ギャラクシー賞」や「ATP賞 ドキュメンタリー部門」、「日本民間放送連盟 特別表彰部門 青少年向け番組 優秀賞」など、数々の受賞歴もございます。 ◎また、当社はTVだけでなく、ラジオ、WEB、イベント等多岐に手法を広げており、様々な提案を可能にしています。 ◎業界内でも「スポーツ」「文化」「芸術」の各分野におけるパイオニア的な存在として商品力がございます。 ■実績紹介： 当社はTV番組と広告の連動を活かしたブランド構築を得意としております。その強みを活かし、様々なメディアを利用した広告を企画／プロデュースしております。 「新美の巨人たち」「世界遺産」「食彩の王国」等の有名番組の広告制作も手掛けており、「ギャラクシー賞」や「ATP賞 ドキュメンタリー部門」、「日本民間放送連盟 特別表彰部門 青少年向け番組 優秀賞」など、数々の受賞歴もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタートアップで幅広い経理業務を担いたい方まずはご応募ください！】 〜COO直下の経理リーダー候補募集/ 急成長スタートアップ！生成AI×アバター技術で社会課題を解決〜 ★累計資金19億調達の注目スタートアップ企業。 ★アバター技術を活用し、社会貢献に取り組むスタートアップ企業での経理ポジション。 ★年間休日120日以上／ワークライフバランスを重視した働き方を実現。 ◆職務内容 AVITA株式会社の経理リーダーとして、経営基盤を支えるコーポレート体制の強化に携わっていただきます。COO直下で、派遣社員や会計事務所とのコミュニケーションを担い、経理実務全般を担当します。 ◆具体的な仕事内容 ・月次、四半期、年次決算業務 ・入出金の管理など各種出納業務 ・税務申告業務（一部は顧問税理士に委託） ・各種経理規定と運用の整備（各事業部との折衝業務含む） ・監査法人対応（監査法人の選定〜運用設計・実施） ・税理士対応（月次顧問、税法改正対応等） ・経営資料、各種会議資料等の作成 ・予実管理業務 ・各事業部との折衝業務 ◆組織構成 COO以下メンバー２名 ※顧問会計士、顧問税理士のサポート有 ◆仕事のやりがい： ・急成長中のスタートアップ企業で、経理リーダーとして経営に近いポジションで働くことができます。 ・アバター技術や生成AIなど、最先端技術に触れ、スキルアップの機会が豊富です。 ・社会課題の解決に取り組む企業で、社会貢献の実感を得られます。 ◆ミッション アバター技術を活用し、少子高齢化や労働人口減少などの社会課題の解決に貢献すること。 ◆魅力ポイント ・競合優位性：最新技術を駆使し、社会課題の解決に取り組むスタートアップ企業 ・高い裁量：VCに頼らない独自の経営スタイルで、自由度高く事業を推進 ・急成長企業：シリーズAで18.9億円を調達、大手企業との大型プロジェクトも多数進行中 ◆企業概要 AVITA株式会社は、2021年6月に創業され、テクノロジーを活用し、少子高齢化や労働人口減少などの社会課題の解決に取り組んでいます。アバターや生成AIなどの技術を駆使し、大手企業との大型プロジェクトを進めています。シリーズAで18.9億円を調達し、急成長中の企業です。 変更の範囲：無

◎フレックス可/在宅勤務可/副業可/髪型髪色服装自由 ◎個人の裁量大/マネージャー候補/成長したい方・挑戦したい方/将来的にはCFOへの就任も可 ■ポジション概要： 【最先端ITベンチャーで会社の成長を支える経理財務ポジション】 急成長中のITベンチャー企業で、会社の成長をバックオフィスから支える経理財務ポジションをお任せします。変化のスピードが速い環境で、日々新たな課題に向き合いながら、社員が活躍できる場を整える重要な役割です。あなたのアイデアや行動力が、組織全体に影響を与えるポジションです！ ■期待している役割： 売上が月ごとに増えており、同時に予算規模も拡大しているので経理が担う業務の重要性がどんどん高まっています。また現在米国親会社がNASDAQ上場準備に入っています。この時期の当社に経理として関わっていただくことで、上場準備中の企業グループにおける経理担当者としての経歴・経験が身につきます。規模拡大、上場に耐えうるシステムと組織づくりを行っているところですので、決められたオペレーションをただこなすだけではなく、自ら提案し仕組みをつくっていきたい方には最適な職場です。 ■キャリアパスの可能性： 将来的には管理部門のマネージャーを担当いただく予定です。 メイン業務は経理財務業務ですが、管理チーム全体のマネジメント業務も行っていただきたいと思います。 今後事業が急成長することが予想されるため自ら業務を拡大させていく姿勢や積極的に新しいことに挑戦できる方を歓迎します。 ■組織構成：管理チームへの配属となります。 ・経理3名、人事2名、法務1名、総務（派遣）2名 ・男性4名、女性4名 ・20代4名、30代2名、40代1名、50代1名 ■働き方： ◎完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日以上 ◎試用期間終了後は週に1日〜2日程度在宅勤務することも可能 ◎フリードリンクやフリースペースもありおしゃれなオフィス ◎フレックス勤務で早めに退勤するなど柔軟な働き方にも対応 変更の範囲：会社の定める業務

【3年で年商42億円、キャッシュリッチな急成長ベンチャーで大きな裁量権を持って成長しませんか?／フレックス】 当社は、業界内トップクラスの地位を確立している金融教育オンラインスクールGFS事業を始め、企業動画制作事業、資産運用検定事業など、複数の事業を展開する”マルチスタートアップ戦略”をとりながら急成長しております。 今回は財務経理のリーダーポジションにて以下業務をお任せします。 ■業務内容 下記業務のうち、適性や希望に応じて担当していただきます。 財務経理幅広くご担当いただけるため、経理の専門性を高めることができます。 【詳細】 ・オンライン金融教育スクール「GFS」を始めとするグループ会社12社の財務報告と会計業務の統括 ・税務対応 ・予実管理 ・資金管理・キャッシュフロー管理 ・経営陣へのサポート ・業務改善・効率化 ・IPO準備 ※課長に昇格した場合はチームマネジメントと育成もお任せいたします。 ■魅力 〜安定と成長の両方を実現〜 ◎単月の営業利益が３億円。スーパーキャッシュリッチ企業で安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定です。 ◎2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります！ 〜経理経験を幅広く積むことができる〜 ◎グループ会社ごとに縦割りで業務分担を行っているため、１社の経理業務を一気通貫して担当できます。 ◎現在も新しくグループ会社が増えているため、会社の立ち上げをバックオフィスからサポートする経験も積める機会があります。 ◎グループの中には様々な業種があるため、多様な業種の経理業務を経験することができます。 〜WLB整えられる〜 働きがいのある会社ランキング2022にて、日本ベスト100に選出。社員の主体性と裁量を大事にしています。 フレックス等、自由度高い働き方が可能です。 ■配属組織構成： 財務経理部メンバー構成（部長含む）：9名／20代女性1名、男性1名、30代女性4名、40代女性2名、派遣1名（+育休中1名） 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 当社は、東証グロース市場上場以降も、事業・組織を拡大させており、それらを支える経理メンバーを増員してまいりました。現在、経営管理本部管掌役員が直接経理メンバーのマネジメントを行っておりますが、経理部門の体制を強化すべく、マネージャーポジションを採用することといたしました。 ■職務内容 上場企業の財務経理部マネージャーとして経理業務全般や予実管理などを担当して頂きつつ、メンバー指導・育成にも携わっていただきます。 【詳細】 1.上場企業としての決算業務全般（月次／四半期／年次） 2.予算策定ならびに予実管理や、管理会計 3.監査法人や顧問税理士との折衝　など なお、会計分野における内部統制統括業務、連結決算に携わっていただくことも可能です ■仕事のやりがい、当社から提供できる価値： ・上場企業として対外交渉も含めた業務に携われ、少数精鋭のため幅広く業務を行う環境があります ・連結子会社を有しており、子会社管理や経営数字取りまとめなどの業務にも関与いただけます ・現在、役員が経理部長職を兼任しておりますが、ご本人様の意欲とスキルに応じて、中長期的に経理部長ポジションとしてステップアップいただくことも可能です ■当社について： 当社は「マッチングで世界を変える」をミッションとし、技術や製品のB2Bマッチングプラットフォーマーとして、自社運営型マッチングサービス、SaaS型マッチングシステム、リサーチサービスを展開し、2022年10月には東証グロース市場に上場しました。 2011年設立以降順調に事業を拡大し、自社運営型マッチングでは、大手製造業を含む国内企業同士のマッチング案件で多数の探索実績を保有、 SaaS型マッチングシステムは、主に金融機関向けに47機関へ導入、リサーチサービスにおいては、数万件の技術情報をデータベース化しております。 技術マッチングサービスから事業を開始した当社は、 技術におけるあらゆる情報のキャッチアップの専門家として、多くの企業様をサポートしてきました。 これまで蓄積されてきたデータがあるからこそ、情報を活用したマッチングを実現し、顧客の課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本で初めて本格的なインターネット取引を導入した証券会社/東証プライム上場/上場企業での経理・財務業務に幅広く携われる/週1リモートワーク可/働き方の多様性と受容、ワークライフバランスの推進に力を入れています〜 ■概要： 「投資をまじめに、おもしろく」を掲げるオンライン証券会社である当社にて、経理担当を募集します。 経理チームの中心メンバーとして日々の業務を行い、月次・四半期・通期決算に携わるとともに、新規金融商品・サービスの会計プロセス構築や既存業務の効率化・改善にも参画していただきます。 【詳細】 ・決算業務の実施（月次/四半期/年次） ・新サービスの財務・会計・税務面での実務対応 ・全社予算の作成補助・分析 ・内部統制、開示、税務などの財務関連業務の遂行 ・チーム内外とのコミュニケーションの促進と若手メンバーのサポート ■配属組織： 部長1名、課長2名、部員4名、派遣社員2名 ※年齢構成：20代3名、30代2名、40代1名（派遣社員除く） ※上記が経理（決算・開示）を担当している社員ですが、そのほか同じ部署には証券決済担当が10名前後在籍しています。 ■キャリアパス 会計、財務、税務、開示資料作成等の中から、希望と適性に応じて業務を分担しており、幅広にキャリアパスを築いていただく機会があります。 まずは、作業も含めた既存業務の実務を習得していただき、その後、新サービス等に関する調査・調整、経理業務プロセスの構築、また、予算管理の効率化等にも取り組んでいただきたいと考えています。 ■ポジションの魅力： （1）幅広い経験とスキル獲得 ・一般的な経理から証券特有の専門業務まで、経理全般を実践的に学習 ・上場企業の開示業務や新サービス導入など、多彩な経験が可能 ・将来の管理職候補として、リーダーシップスキルも磨ける （2）イノベーションの最前線 ・新サービスの会計プロセス構築に携わる機会あり ・業務効率化プロジェクトのメンバーとして参画可能 （3）成長環境 ・20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーと協働 ・自由に意見を出し合える風通しの良い職場文化 変更の範囲：当社における各種業務全般

【「人の性格データ×AI」で人事課題を解決するHRtechカンパニー／プロダクトの独自性が評価されリリース2年で2000社導入。既に累計5000社導入済／資金調達累計30億円突破で業界注目中／社員数は3年で4倍／組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数】 ■業務概要： 会社の事業や組織の急速な拡大に伴い、コーポレート機能を中心とした強いチームを作る財務経理部の部長候補を募集します（財務経理・経営企画業務に携わり、メンバーのマネジメントを担当頂く予定）具体的には、CFO直下の財務経理部で経理業務、営業〜記帳までのオペレーションの効率化、上場準備といった守りのアクションのみならず、経営の意思決定に関与する経営企画業務、コーポレートファイナンス（資金調達・M&A等）業務等の攻めのアクションに寄与頂き、守り・攻め双方から企業価値を向上し、経営を推進して頂く立場を期待します。近い将来、財務経理部長として、コーポレート（財務経理部・人事部）全体を牽引しながら、当社ミッション達成に向けて企業成長を果たす司令塔としての機能をお任せします。 【変更の範囲：当社業務全般】【雇い入れ直後：職種 / 募集ポジションに記載の業務】 ■業務詳細： ・決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー（請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議等） ・業務効率化業務 ・上場に向けたガバナンス強化の推進（規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上） ・経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務（予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート） ・コーポレートファイナンス（資金調達・業務提携・M&Aソーシング等）の実行 ・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築 ・CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案 ・組織を活性化するための人事業務 ■ポジションの魅力： ・売上・社員数・資金調達額が急速に拡大している成長フェーズの事業を体感できる ・IPO準備フェーズでのコーポレート業務の経験を積めるだけでなく、経営やCFOと共に会社全体の事業・組織に関する意思決定に大きく関与できる 変更の範囲：本文参照

【売上高伸び率112％／取引社数1000社以上／「住まい」がある限り無くならない事業／業績好調による増員募集／IPO準備中】 ■企業概要 当社は業界に先駆けてライフライン手続きの代行サービスを開始し、サービス名も商標登録しております。現在の取引社数は1000社以上で、昨今の情勢下でも、毎月20社ほど取引先が増えており、売上は年々伸長しております。 ■業務詳細 【主な仕事内容】 ◎まずお任せする業務 ・仕訳入力 ・月次決算 ・監査法人対応 ◎今後お任せする業務 ・年次決算 ・決算報告書作成 ・証券会社対応 ・四半期、年次決算業務 ◎将来的に対応する可能性のある業務 ・予実管理 ・資金管理 ・銀行入出金業務(ネットバンキング、窓口） ・取締役会報告書類の作成 ・各種数値の取りまとめ、分析 ・決算書類（計算書類・決算短信・有価証券報告書）作成補助　など ■入社後の流れ 入社後はOJTが基本となります。まずは、請求書関連や入出金などの基礎業務から担当いただき、1〜2年で広い範囲の業務を習得いただくような動きながら、IPO準備の補助業務にも携わっていただきます。基本的に異動はなく経理のプロフェッショナルとして役職者を目指していただく事も可能です。 ■組織構成 男性1名(40代責任者)、女性1名(30代) OJT担当の経理責任者は人柄がよく、物腰もやわらかく、相談や質問がしやすい環境です。 ■企業の魅力 ◎IPO準備に携わる貴重な経験 事業好調に伴いIPOを予定しており、経理としてその準備に深く関わることができます。上場企業の経理経験豊富な部長のもとで、IPOに向けた実務を経験し、キャリアを大きく飛躍させるチャンスです。 ◎活発な社内コミュニケーションと一体感 社員同士の交流が多く、風通しの良いアットホームな社風が魅力です。社内イベントも積極的に開催されており、会社への帰属意識を高めながら、チームワークを活かして業務に取り組める環境です。 ◎経理のプロフェッショナルを目指せるキャリアパス OJTで丁寧に業務を学ぶことができ、経理の専門性を高める機会が豊富です。月次・年次決算業務から監査法人対応まで幅広く担当し、将来的には経理のプロフェッショナルとして役職者を目指すことも可能です。

【週3日リモートワーク可能/フレックス/スタンダード上場エキサイトホールディングスG/将来的に経営企画などへキャリアの幅を広げることも可能/連結での自己資本比率56.5％の安定経営基盤/年間休日125日】 ■業務内容： 「エキサイトニュース」などの自社アプリ開発、運営を行う当社にて、経理・財務業務に加えて業務プロセスの効率化などの業務に携わっていただきます。2023年4月に上場を果たしており、上場基準に耐えうる経理体制の構築などオペレーションのみならず経理知識を活かした上流業務など経理領域で幅広く携われる点も魅力です。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 （1）グループ会社の決算業務 ・売上計上、費用計上、入金処理／債権債務滞留管理、仕訳計上、承認などの決算業務 ・新規事業に係る会計処理相談／指導 ・四半期／年次決算仕訳、税務申告対応、監査対応 ・業務フローの改善、構築、各種プロジェクト業務 （2）コーポレートアカウンティング部の横断業務 ・経理システムの改修等のプロジェクト業務 （3）新規事業 ・新規ビジネスにおける財務／経理業務のプロセス構築 ・プロジェクトのリード 業務比率は7割が日常業務、3割がプロジェクトなどの業務になります。将来的には開示業務や連結決算など経理の専門性を突き詰めることはもちろん、マネジメント、経営企画、IR、新規事業など、幅広い選択肢があります。 ■使用ツール： ・会計：OBIC7、freee、マネーフォワード ・ワークフロー／支払／経費：ジョブカン、バクラク ■組織体制： マネージャー（1名）、メンバー（3名）※40代3名、30代1名 ■当社について： ＜両利きの経営体制＞ 既存事業で安定した利益を作ったうえで、新規事業をどんどん創出。経営陣も元サイバーエージェントの専務取締役COOで、VCでもあるCEO西條やエキサイトのV字回復の立役者であるCFO石井など、各分野のプロフェッショナルが経営メンバー。 ＜ベンチャー文化＞ 新卒・中途を問わず、能動的に動くと幅広い仕事が可能。WEB3.0、メタバース、NFT含めて、常に新規事業創出を検討中。新規事業創出会議で通った事業案は、事業案を出したメンバーが責任者に。サイバーエージェントやリクルートなどの出身者多数。 変更の範囲：会社の定める業務

【バンダイナムコグループ各社の「管理部門」を担う会社／福利厚生充実】 ■ポジション概要 事業拡大に向け、ご本人の経験・適性に合わせ、国内外グループ会社の経理業務をお任せします。 スキルや志向を考慮した上で、経理（会計・財務・税務含む）配属先決定いたします。 勤務地は荻窪を想定しておりますが、ご経験に応じて田町・恵比寿のいずれかで決定いたします。 ■業務内容 月次・四半期・年次決算／税務／国際税務／海外グループ会社の担当業務、他 ※ゆくゆくはマネジメント業務など、幅広くご活躍いただきます。 ※会計ソフト：SAP、勘定奉行 ■組織構成 経理財務部は計約180名で構成されております。 男女比率は半々程度で、30代がボリュームゾーンの組織です。また、中途入社者も約5割と多く、風通しの良い組織です。今回の募集はグループの成長に伴う業務拡大のため増員および、将来の幹部候補育成を見据えた採用となります。 【年収例】 年収1,100万円（中途入社、マネージャー2年目、管理職） 年収880万円（中途入社、アシスタントマネージャー2年目、管理職） 年収670万円（中途入社、チーフ3年目、主任クラス） ■魅力 ・シェアードサービスでありながら事業の幅が広いため、様々な企業・業界を経験できます。また将来の幹部候補として、業務や担当会社ローテーションし、上場経理/海外経理などのご経験もできます。 ・多くのグループ会社があり経理財務としても積極的な提言が求められています。中長期的に事業成長に貢献できるため、既に経理全般スキル・ご経験をお持ちの方は、それらを十分に発揮できる環境もあります。 ■当社について ・自身のキャリアを棚卸する「キャリアプランシート」を用いて上司と面談したり、異動希望を会社へ提出することができ、ジョブローテーションのチャンスもございます。 ・社員一人ひとりが自律し、プロフェッショナルとして活躍することを期待しており、それをサポートする研修制度や資格取得奨励金制度も充実しています。 ・育児休業・育児援助措置・配偶者出産休暇・フレックスタイム制度などワークライフインテグレーションを推進する制度も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手自動車企業のグループ会社として、業界トップクラスの中古車オークションを運営！/定着率95％/昨年度過去最高益更新/残業月平均20時間程/経理でのキャリアパス可能／年休120日/福利厚生充実〜 ■採用背景 当社は、業界トップクラスの中古車オークショングループです。コロナ明けの中古車ブームを背景に、昨年は過去最高益を更新いたしました。今後の更なる拡大に向け、当社を支える経理職として活躍いただける方を募集しております。 ■概要： 当社の経理をお任せいたします。幅広く業務を経験いただき、ゆくゆくは経理財務部門の幹部を目指していただけます。 ■業務詳細： ・年次および月次決済業務 ・各種取引先支払業務・銀行折衝業務 ・税務申告業務・税務調査対応 ・予算策定業務・各種経営分析資料作成 ・会計士および税理士対応 ※総合職採用につき、別部門（オークション運営業務等）へのジョブローテーションの可能性もございますが、 基本的には経理職としてキャリアアップしていただきたいと考えております。 ■組織構成： 経理課は30代〜40代の男女4名（管理職1名、メンバー3名）で構成されております。 ＊現在は管理職の方が銀行折衝がやっていますが、将来的にはこちらもお任せできればと考えております。 ■求人の特徴： ・年休120日（土日休）、残業平均月20時間とワークライフバランスが整っております。 ・ご入社後は、ご経験に応じて業務をお任せしたいと思いますのでご安心下さい。 ・将来的には幹部候補としてキャリアを積んでいただきたいと考えております。業務の幅を広げたい方、経理としてキャリアアップを目指したい方歓迎です。 ■企業魅力： ◇将来性 当社は全国80以上のオークション会場とネットワークを持つ業界トップクラスの中古車オークション企業です。昨年度は過去最高益も達成しております。 ◇働き方 年間休日120日、土日休みの完全週休二日制などワークライフバランスのいい環境です。時短勤務制度、出産・育児の支援制度などもあり、福利厚生も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

社内全体の経理業務を担う部署で、財務担当を募集いたします。 未経験や第２新卒の方でも、資格をお持ちで、経理の業務にご興味のある方は、 ぜひご応募ください！経理業務に意欲的な方は大歓迎です！ コミュニケーション能力・積極性を重視します。 【主な業務内容】 ・社員の経費精算、旅費精算処理 ・請求書支払処理 ・お客様への入出金処理及び返金処理 ・仕訳計上処理 ・月次決算資料作成 ・取引銀行対応 上記内容以外にもスキルやご経験に応じて資金繰りや、資金管理業務をお任せいたします。

総務・経理業務を通し、会社に貢献したい、マネジメントに興味あり ・文書管理 ・契約書管理 ・稟議申請 ・社内整備 ・社員・部署マネジメント ・業務改善、業務フロー構築 ・決算業務 ・税務関連 ・資金管理 事務（顧客管理等） 総務として総務業務全般（組織構築、労務管理、制度規定管理、採用の管理など）、社員マネジメント 経理として経理財務業務全般（決算管理、税務管理、資金管理など） 残業はほぼなし 残業はほぼありません。定時で帰れる仕事です。 地域密着型 社員は地元在住。仕事も地域密着な仕事です。 急募。２週間以内で内定 急いで仕事を始めたい方歓迎します。