【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・在宅介護のキーパーソンとして活躍！ ・お客様の想いを大切にする訪問介護ヘルパーのお仕事 ・サービス提供責任者としてのキャリアアップも可能 ・安心の研修体制で無理なく成長できる環境 ・介護福祉実務経験年数により給与UP 【仕事内容】 ・訪問介護ヘルパーとしての介護業務 ・サービス提供責任者としての調整業務 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・スタッフのシフト管理、サポート業務 【具体的には】 お客様のご自宅を訪問し、生活のサポートを行います。 身体介護や生活援助を行いながら、お客様やご家族、ケアマネジャーとの連携も担当。 また、サービス提供責任者として、ヘルパーのシフト管理やケア内容の確認、 新規訪問の対応、サービス担当者会議の出席なども行います。 入社後は先輩スタッフと同行し、業務の流れを丁寧に学べるので安心です。 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行、訪問（デイサービス送り出し） 9:30　営業所に戻り、シフト調整・書類整理 11:00　担当者会議へ出席 12:30　休憩 14:00　現場同行（スタッフ引継ぎ） 15:00　現場同行（スタッフ引継ぎ） 16:00　営業所に戻り、書類整理・連絡調整 17:00　訪問（清潔介助） 17:30　業務終了 ※直行直帰あり ※繁忙期以外は残業なし 【会社の特徴】 在宅介護に特化した事業所として、お客様の安心した暮らしを支えるお仕事です。 サービス提供責任者としてのキャリアパスも用意されており、 介護業務だけでなく調整役としてのスキルも身につけられます。 入社後の研修が充実しているので、未経験の方でも安心してスタートできます。 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 介護福祉士実務経験により給与アップ↑資格を活かし専門職へチャレンジしませんか！？ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・在宅介護のキーパーソンとして活躍！ ・お客様の想いを大切にする訪問介護ヘルパーのお仕事 ・サービス提供責任者としてのキャリアアップも可能 ・安心の研修体制で無理なく成長できる環境 ・介護福祉実務経験年数により給与UP 【仕事内容】 ・訪問介護ヘルパーとしての介護業務 ・サービス提供責任者としての調整業務 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・スタッフのシフト管理、サポート業務 【具体的には】 お客様のご自宅を訪問し、生活のサポートを行います。 身体介護や生活援助を行いながら、お客様やご家族、ケアマネジャーとの連携も担当。 また、サービス提供責任者として、ヘルパーのシフト管理やケア内容の確認、 新規訪問の対応、サービス担当者会議の出席なども行います。 入社後は先輩スタッフと同行し、業務の流れを丁寧に学べるので安心です。 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行、訪問（デイサービス送り出し） 9:30　営業所に戻り、シフト調整・書類整理 11:00　担当者会議へ出席 12:30　休憩 14:00　現場同行（スタッフ引継ぎ） 15:00　現場同行（スタッフ引継ぎ） 16:00　営業所に戻り、書類整理・連絡調整 17:00　訪問（清潔介助） 17:30　業務終了 ※直行直帰あり ※繁忙期以外は残業なし 【会社の特徴】 在宅介護に特化した事業所として、お客様の安心した暮らしを支えるお仕事です。 サービス提供責任者としてのキャリアパスも用意されており、 介護業務だけでなく調整役としてのスキルも身につけられます。 入社後の研修が充実しているので、未経験の方でも安心してスタートできます。 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 介護福祉士実務経験により給与アップ↑資格を活かし専門職へチャレンジしませんか！？ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤なし！週休2日制！日勤のみで無理なく働ける！ ・賞与年2回あり！頑張りはしっかり評価！ ・年間休日116日！有給・産休・育休・介護休暇も取得可能！ ・通勤交通費全額支給＆移動交通費支給 ・車通勤OK！ ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ！ ・充実の待遇と研修制度で安心してキャリアアップ！ 【仕事内容】 ・訪問介護ヘルパーとしての介護業務 ・サービス提供責任者業務（連絡調整・シフト作成・スタッフサポート） ・お客様宅への定期訪問・ケア内容確立・サービス担当者会議出席 ・新規お客様宅訪問・引継ぎ対応 【具体的には】 お客様宅を訪問し、生活支援や身体介護を行います！ ケアマネジャーやご家族との連携を取りながら最適なケアを提供します！ シフト作成やスタッフサポートも行い、チームで支える役割を担います！ 入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタート！安心してステップアップできます！ 将来的にはケアマネジャーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行・訪問（デイサービス送り出し） 営業所へ戻り・シフト調整・書類整理 11:00　担当者会議へ出席 12:30　休憩 14:00　現場同行（スタッフ引継ぎ） 15:00　現場同行（スタッフ引継ぎ） 営業所へ戻り・書類整理・連絡調整 17:00　訪問（清潔介助） 17:30　業務終了 ※直行直帰あり ※繁忙期以外は残業なし 【会社の特徴】 在宅介護に注力し、お客様の想いに寄り添うサービスを提供しています！ チーム制を重視し、情報共有とサポート体制がしっかり整っています！ 定例研修や資格取得支援も充実！スキルアップとキャリアアップを後押しします！ 長期的に働きながら成長できる環境を整えています！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！介護福祉士実務経験により給与アップ↑仕事もプライベートも大切にしたいアナタに！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤なし！週休2日制！日勤のみで無理なく働ける！ ・賞与年2回あり！頑張りはしっかり評価！ ・年間休日116日！有給・産休・育休・介護休暇も取得可能！ ・通勤交通費全額支給＆移動交通費支給 ・車通勤OK！ ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ！ ・充実の待遇と研修制度で安心してキャリアアップ！ 【仕事内容】 ・訪問介護ヘルパーとしての介護業務 ・サービス提供責任者業務（連絡調整・シフト作成・スタッフサポート） ・お客様宅への定期訪問・ケア内容確立・サービス担当者会議出席 ・新規お客様宅訪問・引継ぎ対応 【具体的には】 お客様宅を訪問し、生活支援や身体介護を行います！ ケアマネジャーやご家族との連携を取りながら最適なケアを提供します！ シフト作成やスタッフサポートも行い、チームで支える役割を担います！ 入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタート！安心してステップアップできます！ 将来的にはケアマネジャーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行・訪問（デイサービス送り出し） 営業所へ戻り・シフト調整・書類整理 11:00　担当者会議へ出席 12:30　休憩 14:00　現場同行（スタッフ引継ぎ） 15:00　現場同行（スタッフ引継ぎ） 営業所へ戻り・書類整理・連絡調整 17:00　訪問（清潔介助） 17:30　業務終了 ※直行直帰あり ※繁忙期以外は残業なし 【会社の特徴】 在宅介護に注力し、お客様の想いに寄り添うサービスを提供しています！ チーム制を重視し、情報共有とサポート体制がしっかり整っています！ 定例研修や資格取得支援も充実！スキルアップとキャリアアップを後押しします！ 長期的に働きながら成長できる環境を整えています！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！介護福祉士実務経験により給与アップ↑仕事もプライベートも大切にしたいアナタに！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・未経験OK！介護福祉士は経験に応じて給与アップ ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回で頑張りをしっかり評価 ・年間休日112日！有給・産休・育休・介護休暇も取得OK ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK ・安心の待遇＆充実の研修制度あり 【仕事内容】 最大29名登録制の看護小規模多機能施設にて、以下のサービスを組み合わせて介護を提供します： ・「通い」…ご利用者様に合わせた時間で施設通所、個別送迎あり ・「泊まり」…突発的な宿泊にも対応（定員7名） ・「訪問」…短時間巡回型の訪問介護、安否確認・服薬確認が中心 【具体的には】 おむつ使用の方はほとんどおらず、自立支援を重視したケアスタイル！ 地域・医療・ご家族と連携し、本人の「こうありたい」を支える介護です！ 日常の食事・排泄・入浴介助に加え、個別ケア・機能訓練・見守り業務などをお願いします。 医療と介護の“中間”にある新しいカタチの介護施設なので、介護職として視野を広げたい方にピッタリ！ 【1日の流れ（例）】 06:00　起床・更衣・排泄介助 08:00　朝食介助・服薬・口腔ケア AM　 入浴介助・機能訓練・レクリエーション 12:00　昼食介助・見守り・スタッフ交代休憩 13:30　午後の活動（ティータイム・特浴） PM　 帰宅準備・居室清掃・訪問ケア対応 17:30　夕食介助・服薬・口腔ケア 19:00　就寝準備・巡回・記録整理 ※シフトにより、訪問や送迎などの業務あり 【会社の特徴】 看多機未経験でも安心スタート！ 「ここから卒業」を目指す自立支援型ケアで、地域での暮らしを支えています。 あなたも“未来の在宅介護”を一緒に作ってみませんか？ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 介護福祉士実務経験により給与アップ↑一人ひとりと向き合い他職種連携によりキャリアアップ↑ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ◆介護福祉士の方は実務経験に応じて給与UP ◆賞与年2回＋処遇改善一時金年2回で頑張りをしっかり評価 ◆年間休日112日！産休・育休・介護休暇も取得可能 ◆交通費全額支給＆マイカー通勤OK 【仕事内容】 ・通い／泊まり／訪問サービスの提供 ・食事・入浴・排泄・服薬などの介助 ・送迎業務（軽自動車使用） ・レクリエーションや機能訓練のサポート ・記録業務、居室清掃、備品確認 【具体的には】 看護小規模多機能型居宅介護施設で、最大登録定員29名・通い18名・宿泊7名のお客様へサービスを提供します！ 通い・泊まり・訪問を組み合わせ、看護と介護が連携して支える中間的な在宅支援サービスです！ おむつ使用者が少ないのも特徴で、自立支援を重視したケアを実践！ 「こう過ごしたい」「こうありたい」というお客様の想いに寄り添い、サービスの調整や提案も行います！ 医療、介護、地域、ご家族が一体となり「卒業＝自立した生活」へ導くサポートをしています！ 【1日の流れ（例）】 6:00　起床・更衣・トイレ介助 8:00　朝食介助、服薬・口腔ケア 午前　入浴介助、レクリエーション、機能訓練 12:00　昼食介助、スタッフ交代で休憩 13:30　レクリエーション、機能訓練、特浴対応 午後　記録記入、帰宅準備、清掃、荷物確認 17:30　夕食介助、服薬・口腔ケア 19:00　就寝準備、誘導・夜間記録・巡回 【会社の特徴】 「卒業＝在宅復帰」を目指す独自の支援体制が特徴です！ 一人ひとりのお客様にしっかり向き合い、専門職チームで柔軟かつ丁寧なケアを提供しています！ 多様なケースを経験でき、スキルアップしたい方に最適な環境です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！介護福祉士実務経験により給与アップ！一人ひとりと向き合い他職種連携によりキャリアアップ！産休・育休・介護休暇も取得可能！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ◆夜勤・残業なし！プライベートとの両立が可能 ◆賞与年2回＋処遇改善一時金も年2回支給 ◆年間休日112日＆各種休暇制度も充実 ◆交通費全額支給＆マイカー通勤OK ◆研修・サポート体制万全！安心して働ける環境 【仕事内容】 ・身体介護（入浴、歩行、食事、排泄など） ・生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物など） ・書類整理や事務業務（1日平均実務5.5時間程度） 【具体的には】 ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の支援を行います！ 入浴介助や食事介助、清拭、排泄などの身体介助を中心に、掃除や洗濯などの家事援助も担当！ 「今日は食事を残していた」など、小さな変化に気づくことも大切な役割です！ 家事や育児の経験が活かせる場面も多数あり、未経験の方も安心！ 訪問介護はチーム制で行っており、情報交換や相談の場も多く、不安なくスタートできます！ 毎月の研修・ミーティング・事例検討会に加え、集合・個別研修も充実しています！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行・1件目訪問（おむつ交換・服薬介助） 9:30　2件目訪問（排泄介助・清拭） 11:00　3件目訪問（食事準備・服薬確認） 12:15　休憩・書類整理 14:00　4件目訪問（入浴介助） 16:30　5件目訪問（排泄介助・清拭・水分補給） 17:30　業務終了 【会社の特徴】 夜勤・残業なしで無理なく続けられる勤務スタイル！ 介護福祉士の方は実務経験に応じて給与UP！昇給あり！ 福利厚生・手当も充実し、長く安心して働ける環境を整えています！ 一人ではなくチームで支える訪問介護だからこそ、相談しやすく働きやすい職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！・残業なし！賞与年2回＋処遇改善一時金も年2回支給！大切に向き合える！訪問だから時間が読める！働きやすいの声多！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ◆賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！頑張りはしっかり評価 ◆年間休日112日＆各種休暇制度あり！プライベートとの両立も◎ ◆交通費全額支給＆マイカー通勤OK ◆介護福祉士の実務経験に応じて給与アップ ◆待遇充実！安心して働ける環境です 【仕事内容】 ・起床・就寝介助、トイレ誘導・介助 ・食事・服薬・口腔ケアのサポート ・入浴介助（個浴・特浴） ・レクリエーション、機能訓練 ・記録業務、居室清掃、荷物確認、見守り業務　など 【具体的には】 「ここに来ると安心する」そんな声をいただく家庭的なショートステイ施設です！ ご自宅で介護を受けている方が短期間滞在し、食事・入浴・機能訓練などを受けていただきます！ 初めは緊張していたお客様が「また来るね」と笑顔で帰っていく、そんなやりがいを感じられる職場です！ お一人おひとりと向き合い、心を込めたケアを行っていただきます！ 1フロア10名体制で、しっかり目が届く環境。経験の幅も広がります！ 【1日の流れ（例）】 6:00　起床介助・トイレ誘導・整容・更衣介助 8:00　朝食介助・服薬・口腔ケア AM　個浴入浴介助・レクリエーション・機能訓練 12:00　昼食介助・服薬・口腔ケア 11:00〜13:00　交代でスタッフ休憩／見守り対応 13:30　レクリエーション・機能訓練 15:00　ティータイム・特浴介助 PM　記録記入・帰宅準備・居室清掃・荷物確認 17:30　夕食介助・服薬・口腔ケア 19:00　就寝準備・誘導・夜間巡回・記録整理 ※シフトにより内容は変動します ※必要に応じて排泄介助等も含まれます 【会社の特徴】 家庭のような温かい空間で、お客様にもスタッフにも寄り添える職場です！ リピーター多数で、安心して働ける環境と制度が整っています！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！介護福祉士実務経験により給与アップ！1フロア10名心地よい空間をご提供 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ◆日曜休み＆夜勤なし！働きやすい日勤帯のみ ◆賞与年2回＋処遇改善一時金年2回で頑張りをしっかり評価 ◆年間休日112日！有給・産休・育休・介護休暇も取得可能 ◆交通費全額支給＆マイカー通勤OK ◆資格取得支援や長期保障制度など福利厚生が充実 ◆大手グループならではの安心環境 【仕事内容】 訪問入浴サービスにて、入浴が困難なお客様のご自宅を訪問し、入浴介助を行うお仕事です。 3名1組（看護師＋介護スタッフ2名）のチーム体制で、1日6件前後のお宅を訪問します。 車の運転はなく、業務は主に入浴の準備・介助・片付けなどです。 【具体的には】 ・訪問後、浴槽や機材の搬入・設置（約15分） ・看護師のバイタルチェック後、入浴介助（約30分） 　→洗髪・上肢・下肢・背中・陰部などをチームで分担して洗います ・入浴後の着替え介助・備品の片付け（約45分） ・次のお宅へ移動（車の運転はありません） 看護師が常に同行しており、バイタルチェックや健康管理もお任せできるので、介護の専門資格がなくても安心して始められます！ また、清拭や部分浴での対応になるケースもあり、お客様の状況に合わせて柔軟なケアを行います。 【会社の特徴】 セントケアでは、スタッフの安心・安全な働き方を支える体制が整っています！ ・資格取得支援制度（研修費補助・eラーニング） ・余暇利用制度、長期障害所得補償制度 ・相談通報窓口「ほっとライン」の設置 など 未経験の方でもしっかり育成できる教育体制があり、長く働ける職場です！ 【お仕事の様子を動画でチェック】 「セントケア千葉」で検索すると、YouTubeで現場の雰囲気をご覧いただけます！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日曜完全休み！夜勤なし！賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！頑張りはきちんと評価される職場です！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・未経験歓迎！丁寧な研修＆チーム体制あり ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回で頑張りをしっかり評価 ・年間休日112日／希望休・有給・各種休暇も取得OK ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK ・待遇充実！介護福祉士は経験に応じて給与アップ 【仕事内容】 看護と介護を融合した看護小規模多機能型居宅介護での業務です。 登録制（最大29名）で「通い」「泊まり」「訪問」を個々に合わせて組み合わせて提供します。 【サービス内容】 ■通い｜デイサービス形式で施設へ通所（6:00〜21:00／個別送迎） ■泊まり｜突発対応可。夕方〜翌朝までの宿泊もOK ■訪問｜安否確認・服薬確認メイン。生活援助はほぼなし 【この仕事の特徴】 ・オムツ利用者は少なく、“自立支援”を大切にしたケアスタイル ・ご本人・ご家族の「こうありたい」を一緒に実現していく支援です ・地域・医療・介護が一体となったチームケアを実践！ 【1日の流れ（例）】 06:00　起床・トイレ・更衣介助 08:00　朝食・服薬・口腔ケア AM　 入浴・レクリエーション・訓練 12:00　昼食・服薬・休憩交代・見守り 13:30　レクや機能訓練 15:00　おやつ・特浴対応 PM　 記録記入・帰宅準備・清掃 17:30　夕食・服薬・口腔ケア 19:00　就寝準備・誘導 夜間　 巡回・記録整理 ※個別送迎・訪問介護（排泄・服薬・更衣介助など）あり ※シフトにより変動します 【職場の魅力】 「当たり前の希望」を実現する場所。 ここから「卒業」していくお客様を見送るという、新しいやりがいを体感できます！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 介護福祉士実務経験により給与アップ↑一人ひとりと向き合い他職種連携によりキャリアアップ↑ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤＆残業なし！安定した働き方が可能！ ・賞与年2回＋処遇改善一時金も年2回支給！ ・年間休日112日！有休や産休・育休・介護休暇も取得OK ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ ・充実の研修制度＆キャリアアップ制度あり ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップあり！ 【お仕事内容】 お客様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行う訪問介護のお仕事です。 歩行・入浴・排泄などの身体介助から、掃除・洗濯・調理といった生活援助まで幅広く対応します。 「今日はいつもと様子が違うな」といった小さな変化にも気付ける寄り添いの姿勢が、安心と信頼につながる大切なポイント。 育児や家事の経験がそのまま活かせる場面もたくさんあります！ 【具体的な業務内容】 ◆身体介護：入浴介助、食事介助、排泄介助、歩行介助、清拭、足浴など ◆生活援助：掃除、洗濯、買い物、食事作りなど 1日の実務は平均5.5時間程度で、書類整理や簡単な事務作業もお任せします。 【ある1日の流れ（例）】 08:30｜直行で1件目訪問：おむつ交換・服薬介助 09:30｜2件目：排泄介助・清拭 11:00｜3件目：食事準備・服薬確認 12:15｜休憩・書類整理 14:00｜4件目：入浴介助 16:30｜5件目：排泄介助・清拭・水分補給 17:30｜業務終了 【働きやすさの秘密】 チーム制で業務を進めるため、悩みや気づきを共有しやすい環境です！ 毎月の研修や事例検討会、定期的なミーティングでスキルアップもばっちり！ 「困ったときにすぐ相談できる」風通しの良い風土が魅力です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！残業なし！賞与年2回＋処遇改善一時金も年2回支給！有休や産休・育休・介護休暇も取得OK！大切に向き合える！訪問だから時間が読める！働きやすいの声多！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ◎賞与年2回＋処遇改善一時金も年2回支給！ ◎年間休日112日！有給・育休・介護休暇も取得しやすい環境 ◎交通費全額支給＆マイカー通勤OK！通勤ラクラク ◎待遇・福利厚生充実で、長く安心して働ける職場 ◎介護福祉士の経験に応じて給与UP！評価体制もしっかり 【仕事内容】 ・ご利用者様の身の回りの介助 ・レクリエーションや機能訓練の実施 ・食事、入浴、排泄など日常生活のサポート ・ご家族や他スタッフとの連携業務 【具体的には】 在宅介護を受ける方が短期間利用するショートステイでのお仕事です！ 1フロア10名のご利用者様を担当し、入浴や食事、排泄介助をはじめ、機能訓練やレクリエーションの支援も行います！ ご利用者様一人ひとりと向き合い、家庭的な雰囲気の中でサービスを提供します！ 「また来たい」と言っていただけるよう、安心感のあるケアを大切にしています！ 【1日の流れ（例）】 6:00　起床介助、トイレ・整容・更衣介助 8:00　朝食介助、服薬・口腔ケア 午前　個浴入浴介助、レク・機能訓練 12:00　昼食介助、服薬・口腔ケア、交代で休憩 13:30　レクや機能訓練、ティータイム 午後　入浴介助、帰宅準備・居室清掃・荷物確認 17:30　夕食介助、服薬・口腔ケア 19:00　就寝準備・誘導、夜間巡回・記録整理 【会社の特徴】 ショートステイながら“ただのお泊り”ではありません！ リピーターが多く、「ここに来ると安心する」と言っていただける家庭的な空間です！ スタッフもご利用者様も“久しぶりに会う家族”のような関係性を築いています！ 幅広い介護経験を積めるので、スキルアップにも最適な環境です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 介護福祉士実務経験により給与アップ↑1フロア10名心地よい空間をご提供 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・日勤のみでプライベートも充実！ ・年間休日116日！有給・育休・介護休暇の取得実績あり ・資格取得制度＆補助あり！スキルアップを応援！ ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回でしっかり評価 ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！通勤もラクラク ・実務経験に応じて給与アップのチャンスも 【仕事内容】 ・デイサービスでの介護業務全般 ・送迎（運転または添乗） ・入浴・トイレ・食事介助、見守り ・レクリエーションの企画・実施 ・記録や環境整備などの付随業務 【具体的には】 お客様が自分らしく過ごせるようサポートします！ 一人ひとりに寄り添い、笑顔あふれる時間を一緒に過ごしましょう！ 入浴は個別対応で丁寧にケア！レクも強制ではなく、参加は自由！ 送迎・配膳・記録などの業務もチームで協力して行います！ 多職種連携で安心して働ける環境！スキルアップやキャリアチェンジも可能！ 「ありがとう」の声がやりがいに繋がります！ 【1日の流れ（例）】 8:00〜 出勤、送迎開始 9:00〜 お客様来所 10:00〜 入浴・機能訓練・レク開始 12:00〜 昼食・口腔ケア 14:00〜 レクリエーション・機能訓練 15:00〜 ティータイム 16:00〜 送迎・片付け・清掃 17:00　 退勤 【会社の特徴】 セントケア千葉は、利用者様に「ここに来るのが楽しみ！」と思ってもらえる場所づくりを大切にしています！ 介護職以外にも看護師・調理スタッフ・管理職など多職種が在籍し、チームで支え合う環境です！ 中途・新卒・学歴問わずキャリアアップが目指せる制度が充実！ 11種のサービス展開で、将来的なキャリアチェンジも可能です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！賞与＆処遇改善一時金年2回！年間休日116日以上！仕事もプライベートも両方充実 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 仕事とプライベートの充実を！資格を活かしませんか！？未来への懸け橋として未来を繋ぐ今をケアするお仕事です！ 看護する、看護されるという関係を超えたこっともっと深い絆がここにあります 言葉でなくても触れ合った手と手 見つめ合った目と目から いつもより調子が良いな。今日はいつもと違うぞ。 細かな変化を感じ取れるのもゆっくりじっくり訪問看護だから！ そんな心の通い合いを時間した時 訪問看護をやっていて良かった〜としみじみ思います。 あなたもお客様に笑顔を届けませんか！？ ＜仕事内容詳細＞ 住み慣れたご自宅で療養しながら生活する方を医療的な側面から支援するお仕事です。病状の観察・管理・医師の指示による診療の補助、リハビリテーション・食事指導・管理・日常生活を営むための療養上のお世話等を行います。 １日訪問件数4〜5件（30〜90分/件） 訪問は社用車（軽自動車ＡＴ）を使用します。 《チームケアにて実施》 例；病状観察、療養環境整備、療養指導、家族支援、食事・保清・移動等の介助、ターミナルケア、服薬管理、褥瘡予防・処置、胃瘻、酸素管理、点滴、注射　等 入社時研修や事業別研修などの社内研修だけではなく、外部にて開催される社外研修にも積極的に参加しています。実際の訪問看護の場面での同行訪問研修も、安心して訪問できるようになるまで一人ひとりの能力に合わせて行っています。 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 プリセプター制度あり！子育て世代活躍中！産休育休帰率100％の働きやすさ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・在宅介護のキーパーソンとして活躍！ ・お客様の想いを大切にする訪問介護ヘルパーのお仕事 ・サービス提供責任者としてのキャリアアップも可能 ・安心の研修体制で無理なく成長できる環境 ・介護福祉実務経験年数により給与UP 【仕事内容】 ・訪問介護ヘルパーとしての介護業務 ・サービス提供責任者としての調整業務 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・スタッフのシフト管理、サポート業務 【具体的には】 お客様のご自宅を訪問し、生活のサポートを行います。 身体介護や生活援助を行いながら、お客様やご家族、ケアマネジャーとの連携も担当。 また、サービス提供責任者として、ヘルパーのシフト管理やケア内容の確認、 新規訪問の対応、サービス担当者会議の出席なども行います。 入社後は先輩スタッフと同行し、業務の流れを丁寧に学べるので安心です。 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行、訪問（デイサービス送り出し） 9:30　営業所に戻り、シフト調整・書類整理 11:00　担当者会議へ出席 12:30　休憩 14:00　現場同行（スタッフ引継ぎ） 15:00　現場同行（スタッフ引継ぎ） 16:00　営業所に戻り、書類整理・連絡調整 17:00　訪問（清潔介助） 17:30　業務終了 ※直行直帰あり ※繁忙期以外は残業なし 【会社の特徴】 在宅介護に特化した事業所として、お客様の安心した暮らしを支えるお仕事です。 サービス提供責任者としてのキャリアパスも用意されており、 介護業務だけでなく調整役としてのスキルも身につけられます。 入社後の研修が充実しているので、未経験の方でも安心してスタートできます。 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 介護福祉士実務経験により給与アップ↑資格を活かし専門職へチャレンジしませんか！？ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・お客様に寄り添ったケアプラン作成に専念できる！ ・丁寧な引き継ぎで安心して業務をスタート可能！ ・日勤のみの働き方でワークライフバランスも◎ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OKで通勤も便利！ ・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ ・正社員登用制度あり＆待遇も充実！ 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ・介護サービスの計画作成・調整 ・サービス内容の確認やアセスメント対応 【具体的には】 ご自宅での生活を望まれるお客様に対し、希望やご家族の想いを丁寧にヒアリング。 訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護・リハビリ・入浴、福祉用具レンタル、住宅改修など、適切なサービスを提案・手配します。 毎月の定期訪問によるアセスメントや利用状況の確認も行います。 業務開始時には既存スタッフからの丁寧な引き継ぎがあるので、安心して業務に取り組めます！ 【1日の流れ（例）】 8:30　出勤・朝礼・環境整備 9:00　お客様に連絡・訪問日調整 10:00　訪問・ヒアリング・状況確認 11:30　帰社・サービス事業所へ連絡・PC入力 12:00〜13:00　休憩 13:30　訪問・サービス担当者会議 15:00　帰社・議事録作成・PC入力 16:00　ケアマネ同士の情報共有 17:30　業務終了 【会社の特徴】 お客様お一人おひとりの想いを大切にし、多職種と連携しながら最適なケアプランを提供しています。 社内での連携やフォロー体制も整っており、安心して働ける職場環境です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 多職種連携によりしっかりサポート！各種休暇制度も充実！資格を活かして専門職として働きませんか！？ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・年間休日116日＆夜勤なし！プライベートとの両立も可能 ・有給休暇、産休・育休・介護休暇など各種休暇制度も充実 ・交通費全額支給＆自動車通勤OKで通勤ストレスなし ・手厚い待遇制度で長く安定して働ける環境 ・経験不問！介護福祉士資格を活かしてキャリアアップできる職場です 【仕事内容】 ・お客様の事前調査・契約業務 ・介護計画書の作成 ・ご家族や他事業者との連絡・調整 ・介護業務全般のフォロー 【具体的には】 ショートステイ施設にて、生活相談員としてご利用者とご家族のサポートをお願いします！ お客様一人ひとりの背景や希望に耳を傾け、自宅での生活を継続するための支援を行います！ 事前調査や契約対応、計画書作成などの相談援助業務に加え、介護業務にも柔軟に対応していただきます！ 難しい業務ではなく、想いや願いに寄り添う姿勢が大切なお仕事です！ 【1日の流れ（例）】 ※日勤のみ・シフトにより変動あり 8:30　出勤・申し送り確認 9:00　お客様との面談・相談対応 10:30　契約・事前調査同行 12:00　休憩 13:00　計画書作成・事務処理 14:30　ご家族との連絡・調整業務 16:30　介護業務フォロー、記録記入 17:30　退勤 【会社の特徴】 当施設は、短期間のご利用であっても「また来たい」と思っていただけるような、安心とあたたかさに満ちたショートステイを提供しています！ 生活相談員として、お客様やご家族の気持ちに寄り添いながら、チームで支え合える環境が整っています！ 介護福祉士の資格を活かして、相談業務やキャリアアップに挑戦したい方に最適な職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 介護福祉士または社会福祉士の資格を活かせるお仕事！未経験者大歓迎！有給休暇、産休・育休・介護休暇など各種休暇制度も充実！生活相談員としてキャリアに挑戦！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週6からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・選べる勤務！週休2日or週休3日 ・在宅介護のキーパーソンとして活躍！ ・お客様の想いを大切にする訪問介護ヘルパーのお仕事 ・サービス提供責任者としてのキャリアアップも可能 ・安心の研修体制で無理なく成長できる環境 【仕事内容】 ・訪問介護ヘルパーとしての介護業務 ・サービス提供責任者としての調整業務 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・スタッフのシフト管理、サポート業務 【具体的には】 お客様のご自宅を訪問し、生活のサポートを行います。 身体介護や生活援助を行いながら、お客様やご家族、ケアマネジャーとの連携も担当。 また、サービス提供責任者として、ヘルパーのシフト管理やケア内容の確認、 新規訪問の対応、サービス担当者会議の出席なども行います。 入社後は先輩スタッフと同行し、業務の流れを丁寧に学べるので安心です。 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行、訪問（デイサービス送り出し） 9:30　営業所に戻り、シフト調整・書類整理 11:00　担当者会議へ出席 12:30　休憩 14:00　現場同行（スタッフ引継ぎ） 15:00　現場同行（スタッフ引継ぎ） 16:00　営業所に戻り、書類整理・連絡調整 17:00　訪問（清潔介助） 17:30　業務終了 【会社の特徴】 在宅介護に特化した事業所として、お客様の安心した暮らしを支えるお仕事です。 サービス提供責任者としてのキャリアパスも用意されており、 介護業務だけでなく調整役としてのスキルも身につけられます。 入社後の研修が充実しているので、未経験の方でも安心してスタートできます。 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 選べる勤務体系によりあなたらしく働く！介護福祉士実務経験により給与アップ↑ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 仕事とプライベートの充実を！資格を活かしませんか！？未来への懸け橋として未来を繋ぐ今をケアするお仕事です！ 看護する、看護されるという関係を超えたこっともっと深い絆がここにあります 言葉でなくても触れ合った手と手 見つめ合った目と目から いつもより調子が良いな。今日はいつもと違うぞ。 細かな変化を感じ取れるのもゆっくりじっくり訪問看護だから！ そんな心の通い合いを時間した時 訪問看護をやっていて良かった〜としみじみ思います。 あなたもお客様に笑顔を届けませんか！？ ＜仕事内容詳細＞ 住み慣れたご自宅で療養しながら生活する方を医療的な側面から支援するお仕事です。病状の観察・管理・医師の指示による診療の補助、リハビリテーション・食事指導・管理・日常生活を営むための療養上のお世話等を行います。 １日訪問件数4〜5件（30〜90分/件） 訪問は社用車（軽自動車ＡＴ）を使用します。 《チームケアにて実施》 例；病状観察、療養環境整備、療養指導、家族支援、食事・保清・移動等の介助、ターミナルケア、服薬管理、褥瘡予防・処置、胃瘻、酸素管理、点滴、注射　等 入社時研修や事業別研修などの社内研修だけではなく、外部にて開催される社外研修にも積極的に参加しています。実際の訪問看護の場面での同行訪問研修も、安心して訪問できるようになるまで一人ひとりの能力に合わせて行っています。 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 プリセプター制度あり！子育て世代活躍中！産休育休帰率100％の働きやすさ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・お客様やご家族の希望に沿ったケアプランを一緒に作成！ ・お客様の生活に寄り添い、笑顔を支えるやりがいのあるお仕事！ ・交通費全額支給！マイカー通勤もOKで通勤ラクラク！ ・有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇も取得可能！ ・充実の待遇制度で、安心して働ける環境をご用意しています！ 【仕事内容】 ・お客様やご家族の希望や想いをヒアリング ・お一人おひとりに合わせたケアプランの作成 ・訪問介護や訪問看護、デイサービス、住宅リフォームなどのサービス提案・手配 ・ご利用状況の確認や、定期訪問でのアセスメント 【具体的には】 お客様のご自宅を訪問し、介護サービスの利用状況やご家族のご希望を丁寧に伺います！ サービス内容の調整や変更が必要な場合は、関係機関への依頼や手配も行います！ お客様に安心して在宅生活を送っていただけるよう、きめ細かいケアをお願いします！ 最初は既存のスタッフがしっかり引き継ぎを行いますので、安心してスタートできます！ 【1日の流れ（例）】 8:30 出勤・環境整備・朝礼 9:00 電話で次回訪問日程の相談 10:00 お客様宅訪問・サービス状況の聞き取り 11:30 帰社・取引先にサービス内容変更依頼 12:00 休憩 13:30 お客様宅訪問・サービス担当者会議 15:00 帰社・議事録作成 16:00 情報交換会議 17:30 業務終了 【会社の特徴】 お客様お一人おひとりの生活を支える大切な役割を担っています！ チームで協力し合い、情報共有を大切にしながら働く環境です！ ぜひあなたもこの仲間に加わってみませんか！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 多職種連携によりしっかりサポート！休暇制度も充実！資格を活かして専門職として働きませんか！？ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・在宅介護のキーパーソンとして活躍！ ・お客様の想いを大切にする訪問介護ヘルパーのお仕事 ・サービス提供責任者としてのキャリアアップも可能 ・安心の研修体制で無理なく成長できる環境 ・介護福祉実務経験年数により給与UP 【仕事内容】 ・訪問介護ヘルパーとしての介護業務 ・サービス提供責任者としての調整業務 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・スタッフのシフト管理、サポート業務 【具体的には】 お客様のご自宅を訪問し、生活のサポートを行います。 身体介護や生活援助を行いながら、お客様やご家族、ケアマネジャーとの連携も担当。 また、サービス提供責任者として、ヘルパーのシフト管理やケア内容の確認、 新規訪問の対応、サービス担当者会議の出席なども行います。 入社後は先輩スタッフと同行し、業務の流れを丁寧に学べるので安心です。 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行、訪問（デイサービス送り出し） 9:30　営業所に戻り、シフト調整・書類整理 11:00　担当者会議へ出席 12:30　休憩 14:00　現場同行（スタッフ引継ぎ） 15:00　現場同行（スタッフ引継ぎ） 16:00　営業所に戻り、書類整理・連絡調整 17:00　訪問（清潔介助） 17:30　業務終了 ※直行直帰あり ※繁忙期以外は残業なし 【会社の特徴】 在宅介護に特化した事業所として、お客様の安心した暮らしを支えるお仕事です。 サービス提供責任者としてのキャリアパスも用意されており、 介護業務だけでなく調整役としてのスキルも身につけられます。 入社後の研修が充実しているので、未経験の方でも安心してスタートできます。 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 介護福祉士実務経験により給与アップ↑資格を活かし専門職へチャレンジしませんか！？ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・在宅介護のキーパーソンとして活躍！ ・お客様の想いを大切にする訪問介護ヘルパーのお仕事 ・サービス提供責任者としてのキャリアアップも可能 ・安心の研修体制で無理なく成長できる環境 ・介護福祉実務経験年数により給与UP 【仕事内容】 ・訪問介護ヘルパーとしての介護業務 ・サービス提供責任者としての調整業務 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・スタッフのシフト管理、サポート業務 【具体的には】 お客様のご自宅を訪問し、生活のサポートを行います。 身体介護や生活援助を行いながら、お客様やご家族、ケアマネジャーとの連携も担当。 また、サービス提供責任者として、ヘルパーのシフト管理やケア内容の確認、 新規訪問の対応、サービス担当者会議の出席なども行います。 入社後は先輩スタッフと同行し、業務の流れを丁寧に学べるので安心です。 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行、訪問（デイサービス送り出し） 9:30　営業所に戻り、シフト調整・書類整理 11:00　担当者会議へ出席 12:30　休憩 14:00　現場同行（スタッフ引継ぎ） 15:00　現場同行（スタッフ引継ぎ） 16:00　営業所に戻り、書類整理・連絡調整 17:00　訪問（清潔介助） 17:30　業務終了 ※直行直帰あり ※繁忙期以外は残業なし 【会社の特徴】 在宅介護に特化した事業所として、お客様の安心した暮らしを支えるお仕事です。 サービス提供責任者としてのキャリアパスも用意されており、 介護業務だけでなく調整役としてのスキルも身につけられます。 入社後の研修が充実しているので、未経験の方でも安心してスタートできます。 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 介護福祉士実務経験により給与アップ↑資格を活かし専門職へチャレンジしませんか！？ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・月給255,500円～300,500円！経験・資格をしっかり評価！ ・賞与年2回＆昇給あり！ ・年間休日116日！有給休暇や各種特別休暇も充実！ ・マイカー通勤OK！駐車場完備！ ・資格取得支援制度や受験費用補助あり！ ・退職金制度、確定拠出年金制度など福利厚生充実！ ・1年以内の所長登用を目指せる環境！ 【仕事内容】 ・デイサービスの運営管理 ・スタッフの採用、育成、評価 ・シフト作成、勤怠管理 ・ご利用者様、ご家族対応 ・ケアマネジャーや医療機関との連携 ・請求業務、記録管理、安全管理 ・必要に応じた介護現場のサポート 【具体的には】 地域のお客様に安心と笑顔を届けるデイサービスの管理者候補として活躍していただきます。 お客様数や稼働率、収支管理、年間計画の作成、行政対応など事業所運営全般を担当します。 スタッフの採用や育成、面談、評価、シフト作成などを通じて、働きやすい職場づくりを進めていただきます。 ご利用者様やご家族への対応、サービス品質向上への取り組み、地域や医療機関との連携強化も大切な業務です。 送迎補助や入浴・排泄介助、レクリエーションなど、必要に応じて現場支援も行います。 【会社の特徴】 セントケア市川大和田デイサービスは、お客様一人ひとりの思いに寄り添うサービスを大切にしています！ サービス品質の向上とスタッフが働きやすい環境づくりに力を入れています！ 運営管理だけでなく、地域とのつながりを深めながら事業所づくりに携われるやりがいのある環境です！ 地域に愛される事業所を目指し、チーム一丸となって成長を続けています！ 【PR・職場情報】 ・月給255,500円～300,500円！経験・資格をしっかり評価！ ・賞与年2回＆昇給あり！ ・年間休日116日！有給休暇や各種特別休暇も充実！ ・マイカー通勤OK！駐車場完備！ ・資格取得支援制度や受験費用補助あり！ ・退職金制度、確定拠出年金制度など福利厚生充実！ ・1年以内の所長登用を目指せる環境！ セントケア市川大和田デイサービスは、お客様一人ひとりの思いに寄り添うサービスを大切にしています！ サービス品質の向上とスタッフが働きやすい環境づくりに力を入れています！ 運営管理だけでなく、地域とのつながりを深めながら事業所づくりに携われるやりがいのある環境です！ 地域に愛される事業所を目指し、チーム一丸となって成長を続けています！ 【求人の特徴】 ・月給255,500円～300,500円！経験・資格をしっかり評価！ ・賞与年2回＆昇給あり！ ・年間休日116日！有給休暇や各種特別休暇も充実！ ・マイカー通勤OK！駐車場完備！ ・資格取得支援制度や受験費用補助あり！ ・退職金制度、確定拠出年金制度など福利厚生充実！ ・1年以内の所長登用を目指せる環境！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・月給350,500円以上！経験を考慮して給与決定！ ・賞与年2回＆昇給あり！ ・年間休日116日！有給休暇や各種休暇制度も充実！ ・マイカー通勤OK！駐車場完備！ ・交通費全額支給！ ・資格取得支援制度あり！ ・退職金制度、確定拠出年金制度あり！ ・1年以内に所長（管理者）を目指せるキャリアアップ環境！ 【仕事内容】 ・看護小規模多機能事業所の運営管理 ・スタッフの育成、勤怠管理、シフト調整 ・請求回収業務、お客様対応 ・施設内での看護・介護業務 ・訪問看護業務 ・関係機関との連携 ・オンコール対応 【具体的には】 看護小規模多機能型居宅介護サービスの管理者候補として、事業所運営と現場業務の両方に携わっていただきます。 勤怠管理や請求回収、人材育成、シフト調整、お客様対応などの管理業務を担当します。 施設内での看護・介護業務や訪問看護業務を通じて、お客様の在宅生活を総合的にサポートします。 お客様定員29名、通い最大18名、泊まり最大9名の事業所です。 スタッフ育成やチームづくり、事業計画や予算管理にも携わり、1年以内の所長登用を目指していただきます。 【会社の特徴】 セントケアさいわいは、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」を組み合わせた地域密着型サービスを提供しています！ 看護と介護が連携し、お客様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう24時間365日の支援体制を整えています！ お客様の生活に深く寄り添いながら、地域医療・介護を支えるやりがいを実感できる環境です！ 管理者として必要な運営管理やスタッフマネジメントなどの経験を幅広く積みながら、キャリアアップを目指せます！ 【PR・職場情報】 ・月給350,500円以上！経験を考慮して給与決定！ ・賞与年2回＆昇給あり！ ・年間休日116日！有給休暇や各種休暇制度も充実！ ・マイカー通勤OK！駐車場完備！ ・交通費全額支給！ ・資格取得支援制度あり！ ・退職金制度、確定拠出年金制度あり！ ・1年以内に所長（管理者）を目指せるキャリアアップ環境！ セントケアさいわいは、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」を組み合わせた地域密着型サービスを提供しています！ 看護と介護が連携し、お客様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう24時間365日の支援体制を整えています！ お客様の生活に深く寄り添いながら、地域医療・介護を支えるやりがいを実感できる環境です！ 管理者として必要な運営管理やスタッフマネジメントなどの経験を幅広く積みながら、キャリアアップを目指せます！ 【求人の特徴】 ・月給350,500円以上！経験を考慮して給与決定！ ・賞与年2回＆昇給あり！ ・年間休日116日！有給休暇や各種休暇制度も充実！ ・マイカー通勤OK！駐車場完備！ ・交通費全額支給！ ・資格取得支援制度あり！ ・退職金制度、確定拠出年金制度あり！ ・1年以内に所長（管理者）を目指せるキャリアアップ環境！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・月給354,500円以上！経験を考慮して給与決定！ ・賞与年2回＆昇給あり！ ・年間休日116日！有給休暇や各種休暇制度も充実！ ・マイカー通勤OK！駐車場完備！ ・交通費全額支給！ ・資格取得支援制度あり！ ・退職金制度、確定拠出年金制度あり！ ・1年以内の所長登用を目指せるキャリアアップ環境！ 【仕事内容】 ・看護小規模多機能事業所の運営管理 ・スタッフの育成、勤怠管理、シフト調整 ・請求回収業務、お客様対応 ・施設内での看護・介護業務 ・訪問看護業務 ・オンコール対応 ・多職種との連携 【具体的には】 看護小規模多機能型居宅介護サービスの管理者候補として、事業所運営と現場業務の両方を担当していただきます。 勤怠管理や請求回収、人材育成、シフト調整、お客様対応などの管理業務を行います。 施設内での看護・介護業務や訪問看護業務を通じて、お客様の在宅生活を総合的に支援します。 デイサービス・ショートステイ・グループホームを併設しており、多サービスが連携する環境の中で幅広い経験を積むことができます。 お客様定員29名、通い最大18名、泊まり最大9名の事業所で、1年以内の所長登用を目指していただきます。 【会社の特徴】 セントケア看護小規模市川大和田は、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」を一体的に提供する地域密着型サービスです！ 看護と介護が連携し、お客様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう24時間365日の支援を行っています！ お客様一人ひとりの生活に深く寄り添いながら、地域医療・介護を支えるやりがいのある環境です！ 管理者として必要な運営管理やスタッフマネジメントなどを学びながら、キャリアアップを目指せる職場です！ 【PR・職場情報】 ・月給354,500円以上！経験を考慮して給与決定！ ・賞与年2回＆昇給あり！ ・年間休日116日！有給休暇や各種休暇制度も充実！ ・マイカー通勤OK！駐車場完備！ ・交通費全額支給！ ・資格取得支援制度あり！ ・退職金制度、確定拠出年金制度あり！ ・1年以内の所長登用を目指せるキャリアアップ環境！ セントケア看護小規模市川大和田は、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」を一体的に提供する地域密着型サービスです！ 看護と介護が連携し、お客様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう24時間365日の支援を行っています！ お客様一人ひとりの生活に深く寄り添いながら、地域医療・介護を支えるやりがいのある環境です！ 管理者として必要な運営管理やスタッフマネジメントなどを学びながら、キャリアアップを目指せる職場です！ 【求人の特徴】 ・月給354,500円以上！経験を考慮して給与決定！ ・賞与年2回＆昇給あり！ ・年間休日116日！有給休暇や各種休暇制度も充実！ ・マイカー通勤OK！駐車場完備！ ・交通費全額支給！ ・資格取得支援制度あり！ ・退職金制度、確定拠出年金制度あり！ ・1年以内の所長登用を目指せるキャリアアップ環境！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり