次の灯株式会社とはどんな会社？ 次の灯株式会社は、「働く車のパーツ再生に加え、都市鉱山を含む廃部品からレアメタルを回収・精錬することで、CO2削減と資源循環の両立に挑む岡山発の環境ベンチャーです。」 リサイクル技術、製品開発及び研究、マーケティング、SNSの力を駆使し、不要とされてきたものを価値に変え、循環型社会を推進しています。手掛ける商品やサービスを通して、「環境と人の関係性」という難問に、常にチャレンジします。 今後グローバルな展開を通じて、より広い視点で「環境と人の関係性」に向き合い、新たな価値を世界へ届けていきます。 ■業務内容： 要件定義から設計・実装・テスト・リリース・運用まで、すべての工程を担当し、重要なWebアプリを開発・保守します。部署を超えて協力し、安定してスケールするシステムを実現します。 ＜主な仕事内容＞ ◇高速安定リリース体制：全員がデプロイとロールバック手順を理解し、誰でも安全にリリースできる体制を整備 ◇部署横断の共創：要件定義段階から関係部署と協働し、ドキュメント・デモを通じて仕様ズレを防止 ◇課題先回り：ログ監視とパフォーマンス指標の分析で障害前に対策を提案。新技術やセキュリティ動向をロードマップに反映 ◇セキュリティとガバナンス：権限管理・ログ監査体制を整備し、法令順守と内部統制要件を満たす運用を維持。定期研修でリスク共有 ◇ユーザー価値重視の開発：実利用データや問い合わせログを分析し、機能追加・改善の優先度をデータドリブンに決定 ◇MA 施策推進：MA ツールと CRM の要件を販売促進チームと策定。リード獲得〜育成〜商談化までを一元管理し、高速 PDCA を実現 ◇分析プラットフォーム構築：データアナリストと協働し、分析基盤（ETL・データマート・BI）を整備 ■当社の特徴： 当社は若者がどんどん活躍できる組織を目指します。若者とは、年齢が若いということではなく、“挑戦する人”のことです。常に、わくわくしている、挑戦したい、そんな気持ちであふれている人は必ず成功できる。チャレンジ精神を持ちつづけ、ともに圧倒的に成長していける元気な仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎〜 ■業務内容： 当社主軸のZoho事業（世界150カ国・1億ユーザー突破）にて、販路拡大とパートナーの売上最大化を目的とした営業支援・関係構築・案件推進をお任せします。急成長中のSaaS市場において、戦略的パートナーとの連携を通じてマーケットを切り拓いていく、非常にやりがいのある業務です。 【Zohoとは】 ZOHOサービスが提供する営業、マーケティング、サポート、人事、会計、オペレーションに関する50種類以上のクラウド型のビジネスアプリケーションを、リーズナブルな料金で1つのアカウントで全てのアプリケーションの利用ができます。 https://www.zoho.com/jp ■業務詳細： ◇パートナーの営業戦略立案・実行支援 ◇販売目標達成に向けた伴走支援および進捗管理 ◇パートナーからの製品・営業面での問い合わせ対応 ◇顧客商談への同行・提案支援（デモ、PoC対応を含む） ◇キーパーソンとの関係構築と継続的なコミュニケーション ◇社内ツール（CRMなど）への営業情報入力・ステータス管理 ■就業環境／福利厚生 社員が働きやすいよう環境を整備しています ◇有給休暇取得率70% ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助） ■当社について 〜業界シェアトップクラス／高い製品開発力も大きな強み〜 当社の強みの1つが、インド本社の製品開発力です。各国のマーケットに合わせた分析を行い、お客様にとって必要な機能を中心にまとめた製品を、リーズナブルな価格で提供できます。だからこそ、多くの製品が業界内でトップクラスのシェアを誇っており、自信を持ってお客様にお勧めできます。 ■特徴： ・Zohoは自社開発主義を徹底しており、外部依存を抑えた一貫した製品基盤のため、カスタマイズ性・拡張性の高さが強みです。また営業主導ではなくプロダクト主導の文化が根付いており、顧客本位の提案がしやすい点も特徴。加えて、日本法人でも裁量が大きく、組織拡大フェーズにおける事業づくりや仕組み構築に関われる点も成長機会となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク可／完全週休２日制／年間休日124日／月残業20h以内／東証上場企業の子会社】 ■業務概要： 医療機関や医療関連企業に対して、ブランド構築支援、デジタルマーケティング支援の提案をお任せします。 ご提案するのはWebサイトが約9割ほどで、その他にWeb広告・MEO・動画制作・パンフレット・看板デザイン・ロゴマークなど、 お客様の課題に合わせて様々なご提案を行います。 ■具体的な仕事内容： ・お客様への企画／提案／コンサルティング ・既存顧客への現状ヒアリング、修正対応 ・トレンド情報や成功事例／ナレッジ共有 ・改善提案（CRM、デザイナー、広告チームと連携）　など ■働き方： ◎ヒアリングに重きを置き、お客様の現状の課題、 今後のビジョンなどを伺ったうえで必要なもののみを提案する営業スタイルです。無理な押し売りは行わず、時にはお客様の参謀のような立ち位置でお客様から高く評価いただいています。 ◎営業スタイル 8割以上が既存顧客です。紹介からお付合いに繋がる場合も多く、会食・学会・セミナーからのアプローチなど方法に縛りはありません。「たくさんの人と関わりたい」「人と話すことが好き」そんな方にはぴったりです！ ■キャリアパス： 業界内の知識、当社で扱うサービスについてはイチからお教えします。 業界未経験の方も、ご安心ください。 ■当社について： 東証グロース上場企業「ブランディングテクノロジー」の子会社として2022年に設立された当社は、医療機関に向け、Webサイトを活用したブランディング支援を行っています。 ◎提案に注力できる環境 約8割以上が既存顧客で、医院長や理事長といった経営層の方々を相手に商談を重ね、提案スキルを着実に伸ばしていける環境です。 提案商材も幅広くオーダーメイドで提案ができ、人間売りの機会もあるのでご自身の価値を発揮、実感できるお仕事です。 ご紹介から新規のお付き合いをいただく機会も多いです。 ◎プライベートを充実させ、仕事も楽しむ 完全土日祝休み、残業月14程としっかりと休みを取ることが可能。また、オンラインのお打合せの日や、事務業務中心の日はリモートワークも活用OK。（月4回まで） 夜遅くなってしまった場合は、翌日遅延出社制度で無理なく出社もOK！

■業務概要： 医療機関や医療関連企業に対して、ブランド構築支援、デジタルマーケティング支援の提案をお任せします。 ご提案するのは、Webサイトが約9割ほどで、その他は動画・パンフレット・看板デザイン・ロゴマークなどお客様の課題に合わせてご提案を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： ・お客様への企画／提案／コンサルティング ・既存顧客への現状ヒアリング、修正対応 ・トレンド情報や成功事例／ナレッジ共有 ・改善提案（CRM、デザイナー、広告チームと連携）　など ■働き方： ◎業界未経験でも安心の体制 業界に関する知識は、ご入社後にイチから覚えていける環境。 社員のほとんどが医療業界未経験者です。 ◎お客様に寄り添う提案スタイル ヒアリングに重きを置き、お客様の現状の課題、今後のビジョンなどを伺ったうえで必要なもののみを提案するという営業スタイルです。 無理な押し売りは行わず、時にはお客様の参謀のような立ち位置でお客様から高く評価いただいています。 ■当社について： 東証グロース上場企業「ブランディングテクノロジー」の子会社として2022年に設立された当社は、医療機関に向け、Webサイトを活用したブランディング支援を行っています。 親会社が20年間で築き上げたノウハウを活かし、お取引数は増加中で、さらなる成長を目指しWebコンサルタントを積極採用中です。 ★POINT1：しっかり休める 完全土日祝休み・残業月平均14h。 月に4回リモートワークもできるため、自分の仕事の状況と相談し、柔軟に活用してください◎（試用期間中は適用外） ★POINT2：営業スキルを磨ける 約8割以上が既存顧客 医院長や理事長といった経営層の方々を相手に商談を重ね、提案スキルを着実に伸ばしていける環境です。 提案商材も幅広くオーダーメイドで提案ができ、人間売りの機会もあるのでご自身の価値を発揮、実感できるお仕事です。 ★POINT3：人間関係のストレスなし 穏やかな社員が多い当社ですが、いい意味で「仲が良すぎない」のが特徴です。 仕事中はそれぞれが黙々と集中して取り組んでいますが休憩時間や退勤後にはコミュニケーションが増え、明るい雰囲気です。メリハリをつけたい方には、ぴったりです◎

【東証プライム上場G／戦略企画（上流）〜AX/DXおよびBPR双方の施策設計/構築（中流）〜施策実行/成果創出（下流）まで一気通貫で行うため他にはない手触り感のあ るコンサル／リモート週の半分目途に可能】 ★得意のコンタクトセンターなどの顧客接点領域で生成AI利活用・DXによる業務改善が進む領域での事業拡大に向けた大型増員募集／戦略を描くだけではなく、自社技術 (テクノロジー)や変革の実行力(オペレーション)を兼ね備える伴走支援型コンサル★ ■事業概要 企業の顧客接点/CRM領域（プリセールス領域:マーケティング/セールス 及び ポストセールス領域:カスタマーサービス/カスタマーサクセス）に特化し、デジタルを前提 としたビジネスモデルやプロセスの設計/変革を支援しています。 ■具体的な業務 下記プロジェクトの「上流〜下流」までの全フェーズを最前線で担当/リードしていただきます。 〇顧客体験（CX）の全体構想の策定 〇AIや各種デジタルツールの選定/導入/設計 〇システム開発におけるPMO（プロジェクトマネジメント支援） 〇現場のオペレーション設計および定着支援 ■シニアスタッフの役割：1プロジェクトの進捗リードをお任せします。 〇マネージャーのディレクション/フォローの下で、プロジェクトの一部領域のリーダーとして主体的/自走的推進を行う 〇顧客と対話しながら課題設定〜解決を自走できるハンズオン実行力を以てのプロジェクト推進 〇チーム内外の関係者と協働し、アウトプットの品質を担保 ■AI利活用について 近年、特に注目されているのが生成AIの進化です。この革新的な技術を活用し、顧客対応の高度化や業務の自動化/効率化を推進するプロジェクトに積極的に取り組んでいます。最先端のAI技術をいかにビジネス変革へ繋げるか、その構想策定から具体的な実行までをリードする、非常にやりがいのある機会が豊富にあります。 ＜プロジェクト事例＞ 〇大手エネルギー系企業様:AX/DX推進、生産性向上/コスト削減、収益創出機能強化などを目的とした、CoE（Center of Excellence）組織の立上げ、非対面チャネル構造の全体設計、各種AX/DX+BPR系施策の企画/立案/推進、施策の各現場への水平展開/適用支援などを推進。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要 業界に精通した次世代シークエンス顧客管理スペシャリストとして、シーケンス業界変革の最前線に立ち、画新的な製品市場成功を推進頂く、アカウントマネージャー（管理職）の増員採用です。 ■業務内容 アカウントマネージャーとして、以下を担当していただきます。 ・リードの特定と育成：営業機会を発掘し、新規顧客関係を構築、シーケンシング業界のキーパーソンと関係構築を行う ・成長戦略の実行：地域別の商業成長計画を策定・管理し、主要KPIをもとに売上および戦略目標を達成 ・営業機会の最適化：Salesforce/CRMを活用し、営業機会を効果的に管理 ・提案・コンサルテーション：製品プレゼンテーションやコンサルティブ営業を通じて、シーケンシングソリューションの価値を訴求 ・技術営業の推進：アプリケーション相談やデータ解析支援を含め、営業プロセス全体で技術的サポートを提供 ・ブランド認知向上：学会、展示会、ネットワーキングイベント等でロシュを代表し、思想的リーダーシップを確立し潜在顧客と接点構築 ・部門横断的連携：マーケティング、プロダクトマネジメント、サービス、サポート部門と連携し、営業活動を企業戦略および顧客ニーズに整合 ・地域戦略の実行：欧州のサブリージョンチームと連携し、市場浸透を成功させるための戦略策定・実行 ■当社のNGS機器について がんや免疫疾患、神経変性疾患といった複雑な疾患の解明おいて、次世代シーケンシングの需要は拡大し、更に迅速かつ高精度な解析技術が求められてます。ロシュ・ダイアグノスティックスでは、2025 年 に画期的次世代シーケンシング技術「Sequencing by Expansion（以下 SBX）」を発表しました。 従来の短鎖リード法では読み取り長さや速度に制約がありましたが、SBX は DNA を物理的に拡張しながら長鎖リードを高速で読み取るシーケンシング技術で革新的な速さを実現し、検体からゲノム解析まで数日かかっていたプロセスをわずか数時間に短縮。加えて、従来の短鎖リード技術では解析が難しかった遺伝子発現やメチル化パターン、空間解析を可能にしました。 この進歩はゲノム研究を大きく前進させるとともに、将来のトランスレーショナルリサーチや臨床応用においてもその効果を発揮することが期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ベネッセGの高い商材力と経営安定性／介護業界の課題解決に繋がる営業！社会貢献性◎／年休120日・原則土日祝休・週1在宅可】 ■業務概要： 自治体・公共機関との連携を軸に、介護情報ガイドブック「ハートページ」の発行エリア拡大と、人材サービスの導入推進を行う営業職です。（自治体訪問を中心とした営業活動となります） 行政との信頼関係を築きながら、地域の介護施設や医療機関へのリーチを広げ、複数サービスを掛け合わせた価値提供を実現していただきます。 ※地方出張あり（月数回程度） ■業務詳細： （1） 自治体への新規営業（メイン業務） 未開拓の市区町村・都道府県へのアプローチ ハートページ発行に向けた提案・合意形成 協定締結や発行に向けた社内連携 （2） 既存自治体との関係構築 継続契約に向けた提案・フォロー 地域課題・政策動向のヒアリング 信頼関係の維持・深化 （3） HRサービスの提案（自治体ネットワーク活用） 介護施設・医療機関の採用ニーズの発掘 人材紹介・派遣・スポットワークの提案 導入サポートおよび社内連携 （4） 進行管理・データ管理 案件進捗の管理（CRM入力） 数値管理・レポーティング ■魅力 ・入社後〜2年：営業のプロフェッショナルへ まずは新規開拓を中心に、顧客の課題解決を通して、無形商材×コンサルティング営業のスキルを徹底的に磨きます。事業の最前線で成果を出すことで、確固たる自信と実力を身につけてください。 ・3年目以降：事業を牽引するリーダー・スペシャリストへ 個人の実績だけでなく、チームを率いる「リーダー」として、メンバー育成や営業戦略の立案に携わる道があります。また、特定領域（大手法人担当、アライアンス戦略など）を極める「スペシャリスト」としてのキャリアも選択可能です。 ・将来的には：事業創造の中核へ 営業としての経験を活かし、ベネッセキャリオスの事業企画、マーケティング、新規事業開発といったポジションへ挑戦できます。さらに、ベネッセスタイルケアグループ全体の公募制度を活用し、介護事業の経営に直接携わるなど、あなたの可能性は無限に広がっています。 ・学びの機会 オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」をいつでも利用可能。自身の興味や課題に応じて、主体的にスキルアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業務内容＞ 自社とエムスリーグループが運営するサービスを対象に、事業部門と連携し、マーケティング戦略の立案から実行、効果検証まで一気通貫で担当いただきます。 ■詳細 WEB広告の運用担当者として、以下の業務をお任せします。 ・戦略・企画 -広告配信戦略の立案 -ターゲット設定・ペルソナ分析 -予算配分の計画 ■広告運用 -Google広告、meta広告、Yahoo!広告等の設定・配信 -キーワード選定・入札調整 -広告クリエイティブの作成・最適化 ■分析・改善 -広告パフォーマンスの分析 -CVR、CPA、ROASなどKPIの監視 -A/Bテストの実施 -改善施策の立案・実行 ＜担当サービス・プロダクト例＞ これまでのご経験や適性を踏まえて、アサインするプロジェクトを決定していきます。 ※全て自社もしくはグループ内のサービスとなります ■ToC向け：オンライン診療サービス、医師相談アプリなど ■ToB向け：企業向けの福利厚生/健康支援サービスなど ■医師/医療機関向け：クリニック開業支援/M&Aマッチング、電子カルテ、クリニック予約システムなど その他、新規事業や新たにグループインした企業のマーケ支援など、ジャンル問わず様々なプロダクトに関わることができる環境です。 ＜魅力＞ ■事業会社と代理店の「いいとこ取り」ができる環境 外部の代理店としてではなく、グループ会社のプロジェクトに「事業メンバー」として深く入り込みます。代理店のように様々な事業に携われる広がりを持ちながら、事業会社の人間として重要なデータにアクセスし、事業課題の解決にコミットできる裁量があります。 ■集客に留まらない、手段を問わない裁量の広さ 広告運用やSEOといった集客施策だけでなく、LPやUI/UXの改善、KPIの設計、CRM、新規事業の企画立案まで、事業を成長させるためであれば幅広い上流工程に携わることができます。 ■働きやすさと心理的安全性 在宅勤務中心でありながら月1回程度の出社日を設け、社内は温和で質問や相談がしやすい心理的安全性の高いチーム環境が整っています。1チーム4名〜5名体制のため、役職者との距離も近く案件の壁打ちや相談もしやすい環境です。 変更の範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある。

■募集背景 宅配型収納サービス「サマリーポケット」は保管箱数が持続的に増加しており、引き続き成長フェーズにあります。これまで新機能開発を中心に体験を積み上げてきましたが、成長を続けている今だからこそ、既存体験の磨き込みと顧客コミュニケーション全体の改善（アプリ・Web・CRMメール・プッシュ配信等）にも力を入れていきます。この領域を深く掘り下げ、顧客の声とプロダクトデータを起点にサービスを継続的に改善する体制を築くため、新たに担当を1名募集します。 ■概要 当社のミッションである「テクノロジーで所有のあり方をアップデートする」の実現に向け、アプリ・Web等の既存プロダクトの体験改善を中心に、顧客の声とプロダクトデータを起点とした改善を推進していただきます。 ■ポジションのミッション 短期（半年〜1年）： 顧客の声とプロダクトデータを起点とした改善サイクルをチームに定着させる。既存機能の磨き込み・顧客コミュニケーション領域で、少なくとも1本の改善プロジェクトを自走し、KPIへのインパクトを出す。 中期（1〜2年）： 顧客単位のLTVと箱単位のLTVの両方を意識した改善を設計・推進できる立場へ。サマリーポケットの体験を継続的に磨き込める中核メンバーとなる。 ■業務詳細 - アプリ・Web等の既存プロダクトの体験改善の企画策定 - UXリサーチの設計・実施（定性インタビュー、アンケート設計、行動ログ分析） - プロダクトログ・各種データの分析と企画への落とし込み - メール・プッシュ配信等の顧客コミュニケーション領域の改善設計 - ABテストの設計・振り返り - プロダクト方針（何を作って何を作らないか）に関する判断材料の整理・提案 ※最終的なプロダクト方針の判断は事業責任者（プロダクトオーナー）が持ちます。本ポジションは方針の中での課題設定・提案・推進を主領域としつつ、業務遂行の中で実績を積みながら、判断領域・任せる範囲を伸ばしていきたい考えです。 ■組織紹介 プロダクト部内の企画チームの配属となります。 企画チームにはPMM（Product Marketing Manager）1名とメンバー2名（兼務）が在籍しており、マーケティング・ロジスティックス・エンジニアなど、社内でさまざまな部署と幅広く協働しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎／社会貢献度◎/人材マッチングで社会問題解決/介護業界大手のツクイGで安定性◎年休125日◆◇ ＜介護・福祉に特化した人材支援サービスを展開する当社において、WEBマーケティング及び事業企画を担当いただきます。＞ ■業務内容： 幅広く担当いただくことを想定しており、ご本人の経験や意向に応じて、役割を設定します。 （1）集客に向けた広告戦略(Web広告を含む）の企画立案と実行担当、WEB広告運用・代理店折衝 ∟解析ツールを用いたデータ分析(Google Analytics/アトリビューションツール等) ∟データ分析からの課題抽出と改善策の立案、実行 ∟SEO対策の戦略立案、実行 ∟CRM手法の構築 （2）事業企画として事業全体の戦略支援、業務支援 （3）各種予算目標設定管理、データ集計・分析 （4）業務効率化に向けたサービス企画 ■ビジョン： はたらく幸せを求める人と、超高齢社会に貢献する組織を繋ぎます。 介護・医療業界が直面する様々な課題を解決するために、「人材支援」にとどまらず、介護現場の知見を活かし、定着のための「教育事業」、採用支援のための「業務支援事業」と領域を拡大しています。 ■キャリアパス： ご経験・適性に応じて即管理職登用可能性もあります(現管理職全員中途採用入社) ■ツクイスタッフについて： ・親会社である株式会社ツクイはデイサービスにおいて業界No.1の事業所数を誇り、ネームバリューを活かしながら人材の採用支援（派遣・紹介）から育成支援（教育研修）まで介護・医療に特化した幅広いサービスを提供しております。 ・1983年に訪問入浴サービスを開始し、介護にかかわる様々なサービスを提供してきたツクイグループは従業員21,000人、全国700か所以上で展開しています。事業開始から25年以上の歴史があり、地域に根差しながら顧客基盤づくりを行ってきました。 ・ツクイスタッフは介護・医療に特化した有料職業紹介、人材派遣による「人材の確保」と教育研修サービスによる「人材の育成」の両面から人材における課題を解決する社会貢献性の高いサービスです。これからも「人と社会が抱える超高齢化社会に向き合い、解決する」ことをグループ一丸となりを目指していきます。

【ITコンサル・PM・PL経験が活かせる／プロジェクトに一気通貫で携われる／年間休日120日／完全土日祝休み】 ■ポジション概要： 数億〜数十億規模の案件にディレクターとともに参画し、クライアント課題のヒアリングや調整を行いながら、新規プロジェクトの立ち上げを担っていただきます。 また、プロジェクト全体に係る経営レベルの課題やシステム課題など、難易度の高い課題の解決推進を含め、複数のメンバーを率いて実際の開発やPoCの推進をご担当いただきます（クライアントサイド・ベンダーサイドともにあり）。 ■ポジションの魅力： （1）裁量の大きさ 少人数でプロジェクトに参加するため、ご自身の役割や裁量も大きく、大手企業では感じにくい自身の介在価値・やりがいを実感できます。 （2）ジェネラリストを目指せる 特定の領域にこだわらず、全体を俯瞰して携わることができるため、幅広いスキルを身に着けていただくことが可能です。 （3）常に顧客と近い 大手と比較し案件の規模が小さくなるものの、常に顧客との距離感近く仕事ができます。 ■社風： （1）成長実感を重視 コンサルティングファームにありがちなガツガツした雰囲気はなく、より各々のスキル向上や、中長期的なキャリア形成も見据えた成長を支援する体制となっております。 （2）風通しが良い 社員と経営層がしっかりお互いを理解できるよう、定期的な社内面談、外部コーチの導入なども積極的に行っています。 ■案件例： ・某大手メーカーのDX組織立上げプロジェクトリード ・大手企業との共同事業として従業員の声分析AIサービス事業のリード ・Jリーグの公式スマホアプリ/CRMプロジェクトのリード ・某飲料メーカーのIoTアプリ開発プロジェクトのリード ・某大手文具系製造業の基幹システム刷新の構想・計画策定支援のリード ・某不動産仲介業のマーケティングデータベース構想・計画策定・開発プロジェクトのリード ■報酬体系： 当社の売上に対する給与還元率はかなり高く設定されており、大手コンサルファームと比べても遜色ない給与体系です。また、能力を正当に評価し給与に反映する評価制度、自社事業への貢献に対するインセンティブ制度など、ベンチャーならではの制度もご用意しています。

★未経験歓迎！日次業務から月次決算まで段階的に担当し、着実にスキルアップできる環境！ ★年休123日・平均残業15時間程・フレックス可などワークライフバランスを整えることが可能です！ ★総務・労務にも関わることで、管理部門の幅広い経験を積み将来のキャリアが広がります！ 本ポジションは、同社が進める「経理内製化」の中心メンバーとして、日次業務からスタートし、ゆくゆくは月次決算・年次決算まで担当いただく経理職です。 まずは仕訳入力や請求書処理などの基本業務を確実に習得し、その後は決算業務や業務フロー改善、総務・労務領域へと担当範囲を広げていきます。 経理としての専門性を高めつつ、管理部門全体を理解できるため、将来的に「経理のプロ」「管理部門のゼネラリスト」どちらのキャリアも描ける点が魅力です。 ※事業運営上の必要に応じて、会社の定める業務へ変更となる場合があります。 ■業務詳細 ・会計ソフトを使用した仕訳入力、売上・入金管理 ・請求書発行、支払データ作成、経費精算チェック ・イレギュラー支払や仮払い申請などの基本処理 ・月次決算補助、年次決算の業務 ・経理内製化に向けた業務フロー整備・改善 ・総務・労務（人事データ管理、給与・勤怠管理、年末調整補助、社内イベント運営など） ■組織構成 管理部門は総務・労務専任1名、マネージャー1名の少数精鋭体制です。 経理業務は関連会社の経理チームと連携しながら進めるため、質問しやすく、フォロー体制も整っています。 将来的には経理・総務を横断する中核メンバーとしての活躍が期待されています。 ※組織運営上の必要に応じて、部署異動および会社の定める業務への変更を行う場合があります。 ■働き方 残業は月平均15時間程度で、完全週休2日制（土日祝休み）・年休123日と働きやすい環境です。 ■当社について 株式会社NYXは、LINEを軸としたデジタルマーケティング支援と、クーポンコンテンツを活用した地域密着型販促支援を展開する企業です。 公式LINEの運用サポート事業に関しては、累計7,500アカウント以上の運用実績を持ち、CRMツール・ミニアプリなど独自プロダクトも多数展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎/年収1000万円超可能/累進型インセンティブ/反響営業中心/飛び込みなし/不動産×AIスタートアップ/AI育成プログラム導入/事業拡大中/若手活躍/マネージャー候補も目指せる環境/全国900万戸の空き家問題解決/街の価値を再生/社会貢献性高い仕事/AI査定450万回超利用◇◆ ■業務概要： 空き家の仕入れ営業に関する業務をお任せします。反響営業中心・未経験歓迎・AI育成体制充実・高額インセンティブで年収1,000万円以上も目指せる環境です。 ■募集背景： Web広告経由で月間数百件の反響があり、事業拡大に伴う営業組織強化のため増員募集を行います。 ■職務詳細： ・Web経由問い合わせへの対応 ・お客様へのヒアリングと提案 ・AI査定を活用した価格提案 ・現地調査および仕入れ交渉 ・契約締結および案件管理 ■サポート体制： ご入社後は業界知識や不動産売買の基礎を学ぶことからスタートします。先輩社員による商談同行に加え、AIを活用した育成プログラムを導入しており、従来3〜6か月程度かかる立ち上がり期間の短縮を実現しています。CRMツールを使った案件管理も学べるため、不動産業界未経験の方でも安心してスタートできます。飛び込み営業はなく、反響案件への対応が中心です。 ■組織体制： 当社は従業員10名の少数精鋭組織です。営業・マーケティング・事業開発が密に連携しながら事業を推進しています。経営陣との距離も近く、自身のアイデアや提案が事業に反映されやすい環境です。スタートアップならではのスピード感の中で市場価値を高められます。 ■企業の特徴／魅力： 全国約900万戸の空き家という社会課題解決に直接貢献できる仕事です。独自のAI査定サービスは累計450万回以上利用されており、高い集客力を実現しています。また、成約件数と粗利に応じた累進型インセンティブ制度を導入しており、実績次第では年収1,000万円〜1,500万円以上も目指せます。未経験からでも営業力・不動産知識・AI活用スキルを身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客折衝経験を活かせる／年間休日122日／完全週休2日制／在宅勤務可／中途入社者7割】 コンサルティングサービスのリード獲得を目的に、架電接点を中心としたクライアント先との関係構築をお任せします。 事業部におけるコンサルタント部門と連携し、業務を推進いただきます。 また商談管理ツールを活用した顧客リスト開発も行います。 ■仕事内容： （1）クライアント先との関係構築活動： ・事業部におけるマーケティング施策の検討、推進 ・ウェビナー・説明会開催における、案内メールの配信、参加者への架電フォロー ・役員やコンサルタントの日常の顧客創造活動におけるクライアントへのアポイント取得 ・新規リード獲得（リスト作成、ＤＭ送付、メール発信など） ・既存顧客ナーチャリングと仕組み整備（業種、ニーズ、属性別など） （2）商談管理ツール活用： ・リード獲得した案件についてはCRMシステムへ入力促進 ■ミッション： 全国の金融機関等との業務提携（アライアンス活動）を通じて、 地域企業の課題や悩みを提携先と共に支援する役割を担っています。 （1）「三方よし」のビジネスモデル構築 ・地域企業の持続的成長に貢献する ・金融機関等の支援力強化・収益貢献 ・タナベコンサルティンググループの新規顧客開拓 （2）金融機関等（アライアンス先）との連携強化 ・提携スキーム・連携条件等の内容調整 ・アライアンス先との定期面談による関係値強化 ・顧客開拓における仕掛け・アプローチの検討 （3）ブランディング活動 ・アライアンス先との連携における中小中堅企業向け経営コンサルティング会社としてのブランディング ・提携を通じたIR発信を通して、継続的なブランディング活動を実施 ■多様な働き方をサポートする環境： （1）中途入社・未経験入社多数！ キャリア入社者は約7割、未経験でも前職での顧客折衝経験を活かして20〜30代が活躍中。入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。 （2）ライフイベント・ライフステージに合わせた働き方を整備 ・テレワーク：週2回まで ・シフトワーク：8時〜16時半／9時半〜18時／10時〜18時半 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 変更の範囲：会社の定める業務

【営業からのキャリアチェンジ歓迎／データドリブンな意思決定による営業パフォーマンス最大化／2021年設立のスタートアップ◎これからの組織づくりの中核／業務スタイルや働き方自由！】 ■業務内容： 営業組織のパフォーマンス最大化を目的とし、仕組みづくり・ツール導入等全般をご担当いただきます。 入社後まずは、マーケターと組んでの営業支援およびHubSpotのデータ管理、分析、データ活用などをお任せします。 当社はITを活用していかに課題を解決するか、旧態依然な業界では珍しいデータドリブンでの意思決定が強みです。 在宅勤務やフレックス等働き方もかなり柔軟で、個々のスタイルに任せています。 ・戦略・KPI管理 　└全社売上目標に基づいた営業KPIの策定・進捗管理 　└営業データの集計・分析を通じた課題抽出と改善策の立案 ・仕組み・オペレーション構築 　└CRM/SFA(Salesforce/HubSpot等)の運用・最適化 　└営業フローの標準化、マニュアル作成 　└インセンティブ制度の設計・見直し ・営業支援・横断プロジェクト 　└マーケティング部門と連携したリード獲得施策の検討 　└営業現場のDX推進(ITツールの選定・導入) 　└新規事業立ち上げに伴う営業スキームの構築 ■働き方： ・土日祝日はお休みで、年休は128日、働き方はかなり自由です。在宅勤務やフレックスなど社員に任せており、子育て等でも安心です◎（現社員は基本的に9時頃〜20時頃の間で8時間勤務していることが多いです） ・当社は全員中途入社者で構成されているので、馴染みにくいなどは一切ありません。 ・組織での取り組みを重要視しているため、チームでのミーティングや横の繋がりを大事にする社風です。個人ノルマ、成果報酬型のスタイルではございません。 ■特徴： 当社では、着実にデータを活用していくことで、より効率的な取引を実現させ、結果的に不動産売買の業界全体が加速するような取り組みを理想としています。 クローズな状況によって生み出される不協和音が不動産業界のイメージとして強いですが、我々はそういった個人間でのコミュニケーションから脱し、Slackなどのツールを活用したオープンなコミュニケーションを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇社会貢献度◎/人材マッチングで社会問題解決/介護業界大手のツクイGで安定性◎年休125日◆◇ ＜介護・福祉に特化した人材支援サービスを展開する当社において、WEBマーケティング及び事業企画を担当いただきます。＞ ■業務内容： 幅広く担当いただくことを想定しており、ご本人の経験や意向に応じて、役割を設定します。 （1）集客に向けた広告戦略(Web広告を含む）の企画立案と実行担当、WEB広告運用・代理店折衝 ∟解析ツールを用いたデータ分析(Google Analytics/アトリビューションツール等) ∟データ分析からの課題抽出と改善策の立案、実行 ∟SEO対策の戦略立案、実行 ∟CRM手法の構築 （2）事業企画として事業全体の戦略支援、業務支援 （3）各種予算目標設定管理、データ集計・分析 （4）業務効率化に向けたサービス企画 ■ビジョン： はたらく幸せを求める人と、超高齢社会に貢献する組織を繋ぎます。 介護・医療業界が直面する様々な課題を解決するために、「人材支援」にとどまらず、介護現場の知見を活かし、定着のための「教育事業」、採用支援のための「業務支援事業」と領域を拡大しています。 ■キャリアパス： ご経験・適性に応じて即管理職登用可能性もあります(現管理職全員中途採用入社) ■ツクイスタッフについて： ・親会社である株式会社ツクイはデイサービスにおいて業界No.1の事業所数を誇り、ネームバリューを活かしながら人材の採用支援（派遣・紹介）から育成支援（教育研修）まで介護・医療に特化した幅広いサービスを提供しております。 ・1983年に訪問入浴サービスを開始し、介護にかかわる様々なサービスを提供してきたツクイグループは従業員21,000人、全国700か所以上で展開しています。事業開始から25年以上の歴史があり、地域に根差しながら顧客基盤づくりを行ってきました。 ・ツクイスタッフは介護・医療に特化した有料職業紹介、人材派遣による「人材の確保」と教育研修サービスによる「人材の育成」の両面から人材における課題を解決する社会貢献性の高いサービスです。これからも「人と社会が抱える超高齢化社会に向き合い、解決する」ことをグループ一丸となりを目指していきます。

〜東急不動産グループでお客様のリゾートライフを彩る「別荘リゾートのエキスパート」／残業20h程度・年間休日122日／土日休み〜 ■業務内容： システム開発・更改や導入などの支援によって、DX課題の解決を目指していただきます。 5~6年以内での管理職登用を視野に、経営層や現場、ベンダーを巻き込み、組織全体の変革を主導する役割を期待しています。 ■具体的には： 中規模以上のプロジェクトにおいて、要件定義からリリースまで一気通貫で担当。単なるシステム導入に留まらず、現行業務の可視化からTo-Be設計まで「業務そのものを変える」変革を推進します。 以下のような業務が発生します。 ・社内プロセスの可視化 ・課題発掘とその改善案策定、実行 ・課題解決のための社外関係者の調査、および選定 ・課題解決のためのシステム改修、新規導入におけるプロジェクトマネジメント（要件定義・外部ベンダーへの指示出しなど） ・導入、改修後の対象部署への連携、サポート ※コーディングなどの開発実務は外部に発注しているため、発生しません。 ■組織構成： マーケティング本部の以下いずれかのグループへ配属となります。 ・ICTグループ： グループマネージャー1名(男性1)担当2名(男性1名・女性1名) ・CRM企画グループ： グループマネージャー1名(女性1)担当3名(男性1名・女性2名) ■働き方： ・残業：20H程度 ・リモートワーク：最大で週2回。多くの社員が利用しています。 ・年休：122日（完全週休二日制 土日） 90日まで積み立てられる有給休暇の積立制度や1時間単位で有休を取得できる時間休制度、勤続10年単位で付与される永年勤続休暇など、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■企業の魅力： 当社は1978年に設立。現在は全国の主要リゾート地を網羅しながら、別荘・リゾートマンション・会員制リゾートホテル等幅広い商品を展開しています。 時代に合わせたリゾートビジネスで業界をけん引しています。 また、社員の働きやすい環境を大切にしており女性社員の産育休取得率は100％で、育児・介護・傷病からの復帰後は時短勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社は、電子契約のリーディングカンパニーとして、日本の働き方改革を牽引しています。社会情勢や政府方針を背景に、電子契約市場は急成長を遂げており、多くのお客様からお引き合いをいただいています。 そこで、専門チームによる的確なリードフォロー体制を強化し、商談化率をさらに向上させるため、インサイドセールス担当を増員募集いたします。 ■業務内容： スモール〜ミドルマーケット企業のお客様に対して、電子契約サービス「クラウドサイン」（※）を活用したペーパーレス化・脱ハンコを推進する提案営業をお任せします。新規のお客様との接点を作り出し、商談へとつなげていくことがミッションです。電話やメール、オンライン商談を通じて、お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な解決策をご提案することで、新たな商談機会を創出していきます。 （※）導入No.1：株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2024年版」（電子契約ツール2023年度実績）市場占有率 ◇マーケティングチームが獲得した中小企業のお客様リストに基づき、「クラウドサイン」を活用した電子契約によるペーパーレス化・脱ハンコを提案し、商談機会を創出します。 ◇市場調査データや社内システム（CRM・SFA）を活用し、効果的な営業戦略を立案・実行します。 ◇電話、メール、オンライン商談など、多様な手段でお客様とコミュニケーションを取り、ニーズや課題をヒアリング。新規商談の創出から、フィールドセールス担当へのスムーズな引き継ぎまで、一貫して担当します。 ■魅力： 日本国内で急速に成長しているSaaSのインサイドセールスチームで、貴重な経験を積むことができるポジションです。 ◇インサイドセールス部門では、メンバー一人ひとりが主体的に考え、行動できる環境です。クラウドサイン事業全体を見渡し、どのように貢献できるかを考えながら仕事に取り組めます。 ◇SaaS／サブスクビジネスに興味をお持ちの方にとって、未経験でもチャレンジしやすい環境です。手厚い教育プログラムと、あなたの「やってみたい」という気持ちを大切に、共に成長していきましょう。 ◇インサイドセールスをキャリアのスタート地点として、フィールドセールス、カスタマーサクセス、戦略・企画など、幅広い職種へのキャリアアップを目指せる環境です。 変更の範囲：会社のすべての業務

◆企業の人材・研修課題をAIで解決／高い利用率・高い成果で現場人事の工数を削減／世界100万社・日本国内2万8000社で導入◆ ＼求人のおすすめポイント／ ◎最先端の「AI×学習」領域に関われる ◎データ分析に基づいた戦略立案からクロージングまでを一貫して担える ■概要 ターゲット市場における新規顧客の開拓戦略を立案し、初回商談から契約締結までを一貫して担当します。 単なるツール売りではなく、顧客のビジネス課題を解決するコンサルティング営業です。 ■業務内容 ◎新規開拓戦略の立案と実行 ターゲット市場や顧客層を分析し、戦略的なアプローチ計画を策定・実行します。 自身の販売実績および重要KPIに責任を持ち、目標達成を目指します。 ◎案件創出とプロセス管理 マーケティング・インサイドセールスから手渡された顧客に対しニーズの深掘り、ソリューション提案、デモ/POC、入札対応、価格交渉、契約締結、回収まで、一連のセールスプロセスをリードします。 ◎データドリブンな営業活動 CRM（Salesforce等）を活用して商談を精緻に管理し、パイプラインの予測精度を高めます。 また、コンバージョン率やリードタイム等のデータを分析し、自身の営業活動を継続的に最適化します。 ◎顧客との信頼関係構築と社内連携 顧客のビジネスモデルや課題を深く理解し、決裁権者や関係部門（上位層・業務・システム・購買・財務等）を巻き込みながら合意形成を図ります。 社内のプリセールス、カスタマーサクセスチームと連携し、顧客に最高の体験を提供します。 ◎市場への影響力拡大 競合情報や顧客の声を収集し、製品・市場戦略の改善に貢献します。 また、業界イベントへの参加や情報発信を通じて、当社ブランド（UMU）の認知度向上に寄与します。 ■プロダクトの強み UMUは単なる学習ツールに留まらず、AIやチャットボットを活用し、パーソナライズされたコーチングや学習コンテンツを提供。 個人の学びを最大化し、最終的には企業の生産性や売上に直結する仕組みです。 国内最大級のSaaSレビューサイト「ITreview」では約5,000製品中1位を獲得。 現在グローバル2億人超、日本国内で28,000社以上が利用するまでに成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆企業の人材・研修課題をAIで解決／高い利用率・高い成果で現場人事の工数を削減／世界100万社・日本国内2万8000社で導入◆ ＼求人のおすすめポイント／ ◎最先端の「AI×学習」領域に関われる ◎データ分析に基づいた戦略立案からクロージングまでを一貫して担える ■概要 ターゲット市場における新規顧客の開拓戦略を立案し、初回商談から契約締結までを一貫して担当します。 単なるツール売りではなく、顧客のビジネス課題を解決するコンサルティング営業です。 ■業務内容 ◎新規開拓戦略の立案と実行 ターゲット市場や顧客層を分析し、戦略的なアプローチ計画を策定・実行します。 自身の販売実績および重要KPIに責任を持ち、目標達成を目指します。 ◎案件創出とプロセス管理 マーケティング・インサイドセールスから手渡された顧客に対しニーズの深掘り、ソリューション提案、デモ/POC、入札対応、価格交渉、契約締結、回収まで、一連のセールスプロセスをリードします。 ◎データドリブンな営業活動 CRM（Salesforce等）を活用して商談を精緻に管理し、パイプラインの予測精度を高めます。 また、コンバージョン率やリードタイム等のデータを分析し、自身の営業活動を継続的に最適化します。 ◎顧客との信頼関係構築と社内連携 顧客のビジネスモデルや課題を深く理解し、決裁権者や関係部門（上位層・業務・システム・購買・財務等）を巻き込みながら合意形成を図ります。 社内のプリセールス、カスタマーサクセスチームと連携し、顧客に最高の体験を提供します。 ◎市場への影響力拡大 競合情報や顧客の声を収集し、製品・市場戦略の改善に貢献します。 また、業界イベントへの参加や情報発信を通じて、当社ブランド（UMU）の認知度向上に寄与します。 ■プロダクトの強み UMUは単なる学習ツールに留まらず、AIやチャットボットを活用し、パーソナライズされたコーチングや学習コンテンツを提供。 個人の学びを最大化し、最終的には企業の生産性や売上に直結する仕組みです。 国内最大級のSaaSレビューサイト「ITreview」では約5,000製品中1位を獲得。 現在グローバル2億人超、日本国内で28,000社以上が利用するまでに成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★世界最大規模の製造業BtoBプラットフォーム／成長環境★ ■扱う商材＜3D Findit＞ CADENASは、世界中のサプライヤーと設計者をつなぐ、CADデータを活用した革新的なマーケティングプラットフォームを提供します。製造業設計者が集う世界最大規模のBtoBプラットフォームで、設計者の求める部品と企業の提案を結びつけます。 ■仕事内容： 製造業の顧客・主に部品サプライヤーへの営業をお任せします。 ＜新規開拓営業＞ 当社プラットフォームに製品CADデータを掲載する価値（リード創出や顧客対応品質向上など）を提案し、受注につなげます。 アウトバウンド、インバウンドいずれのケースもあります。 常時10件程度の見込み案件数を管理しながら、以下の流れで業務を進めます。 ・CRMやサプライヤーリスト、インバウンドリードに対する初期アプローチを通したアポイント獲得 ・アポイント獲得後の課題ヒアリング、提案活動（オンライン/対面） ・商談化した案件管理と受注に向けた提案、クロージング（打ち合わせ、見積もり作成、提案書作成含む） ※技術的な提案が必要な場合は技術職と、上長攻略が必要な場合はマネージャーと同行し、受注に繋げます。 ＜既存顧客向けアップセル営業について＞ 1人あたり20〜30社の既存顧客に対しては、掲載製品数の拡大提案などによるアップセル営業を行い、さらなる活用促進と関係強化を図ります。 ・当社のプラットフォームに未掲載の商品に対し、新規掲載を促す営業 ・取引がある部署からのご紹介を受け、別部署の商品掲載を促す営業 ・既存顧客へのアップセル商材の提案 ■働く魅力： ・成長加速フェーズである今だからこそ事業成長の中核を担う役割を担えます。 ・キーエンスの安定基盤の上で、ベンチャーのような大きな裁量を持ち挑戦できる機会が豊富にあります。 ・取り組んだ成果やプロセスについて正当な評価を行う組織のため、納得感が得られる環境です。 ・当社で働くメンバーの多くが中途入社のメンバーのため馴染みやすい環境です。 ■会社概要： キャデナス・ウェブ・ツー・キャド株式会社（CADENAS日本法人）は、世界中のサプライヤーと設計者をつなぐ グローバルトップクラスのCAD配信プラットフォームを展開している会社です。

□■第二新卒歓迎！営業→IT事業会社で顧客のコンサルティングに挑戦しませんか？/東大京大の人気ベンチャー・新御三家TOP3企業/教育・オンボーディング体制も整備/短期間で成長できる環境/キャリアパス豊富/東証スタンダード上場/17期連続成長■□ リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使い、バリューチェーンのモダン化・再構築を進める当社のデジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部におけるカスタマーサクセスを募集いたします。 ■組織について 当社の強みであるマーケティング力・事業開発力を生かし、集客プラットフォームを起点に不動産・リフォーム・介護などリアル産業の構造全体のDX化を進めています。 リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しく、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入。特に不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界トップサービスになるなどプロダクト開発及び新規事業開発に強みがあることが特徴です。 ■業務内容 ・イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクトを導入済み顧客に対する、サービス利活用コンサルティング ・クライアントの意識改革や組織変革、制度変革を通した事業コンサルティング ・CS活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案・プロジェクトマネジメント ■業務の特徴 クライアントは大手から中小まで、幅広く対峙いただきます。 産業のDX化においては、単にサービスを導入いただくだけではスピーディに進まないため、CS担当がいかに顧客状況を理解しながら併走し、DX化を促進していくかが肝になります。難易度は高いながらもクライアントの中枢まで入り込める面白さがある業務です。 ■ポジションの魅力 ・600名を超える組織ながらも、事業ごとのスモールでスピーディな”事業部経営”を行っており、顧客支援を行いながら得られたマーケット知見を元に企画やプロダクト開発や改善の意思決定にも深く関われる環境です。 ・働きがいのある会社に認定。従業員が自己成長を追求できる出来る働き方を実現できます。目標設定の自由度も高く、個々のキャリアに向き合うための支援制度やFB文化が形成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級の広告プラットフォームの開発に携われる／コミュニケーションアプリ「LINE」や総合インターネットサービス「Yahoo! JAPAN」を展開〜 当社では現在、企業やお店のマーケティング活動を一気通貫で支援する新プロダクトコンセプト「Connect One」を推進しています。これは、「LINE公式アカウント」を中心に、広告・コマース・予約・CRMなどの多様なソリューションをシームレスに統合し、月間1億人を超えるLINEヤフーユーザーに向けて活用することで、企業のLTV最大化を実現する次世代プラットフォーム戦略です。 本ポジションでは、この「Connect One」の実現とLINEヤフー広告の進化を根底から支える、基盤領域システムの開発を牽引していただきます。 ■主な業務内容： 具体的には以下の業務を想定しています。 ・広告主様・代理店様が「LINEヤフー広告」を円滑に運用できるよう、企業・MCC（複数の広告アカウントをまとめる管理単位）・広告アカウントなどの基盤システムの開発・改善 ・データ利活用基盤の高度化や全体機能の拡張などにおいて、設計・運用まで一貫して関わりながら、システム全体の品質と生産性向上のリード ・プロダクトマネージャーや他エンジニア、関連部門と連携しながら、要件定義に基づくアーキテクチャ設計、API・バックエンド開発、データ設計、システム間連携、パフォーマンス改善、運用効率化 ■本ポジションの魅力： ・月間1億人超のユーザー基盤と、多様な企業が利用する国内最大級の広告プラットフォームの開発に携われる ・数千億円規模の売上を支える広告配信基盤において、スケーラビリティや信頼性を追求できる ・「LINE公式アカウント」をはじめとする各種サービスと連携し、複雑なデータ連携・ドメイン課題に向き合える ・要件定義〜設計〜実装〜リリース〜運用・改善まで一貫して関与し、プロダクトを主体的に推進できる ・自身の技術的な意思決定が、プロダクトの品質や事業成果にダイレクトに影響する環境 ■担当プロダクト「LINEヤフー広告」とは： 日本最大級のポータルサイト「Yahoo! JAPAN」の各サービスや、「LINE」に広告が掲載できます。圧倒的なリーチ力で届けたいユーザーに情報を発信することができる広告サービスです。 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

~◎開発経験を活かしたい方・チャレンジしたい方歓迎/プライム案件多数／社員の意見を積極的に取り入れた福利厚生、働きやすい環境を整備／残業20時間以内/リモート勤務可◎~ ■採用背景： コンサル、システムインティグレーション、アウトソーシングの事業をワンストップソリューションで提供している同社は、業績も非常に好調かつ現状既存顧客をメインとしつつ今後新規顧客の獲得まで見込んでいる為、更なる事業成長のため人員を募集します。 ■業務内容： 当社が携わっている官公庁系案件をはじめとしたインフラ構築・運用に携わっていただきます。インフラチーム立上げメンバーとして顧客開拓や新規案件獲得などに携わっていただきます。具体的には、OS(Linux)の導入やDB、Webサーバ周辺の設計、構築を手掛けていただきます。 ■案件事例： ●コールセンター向けCRMパッケージ開発（Java、当社ラボ） ●某有名教育アプリ開発（Java、持帰り・ニアショア開発） ●通販会社向けマーケティングツール開発（Python） ●確定拠出年金システムのアプリケーション開発・保守（COBOL、サーバ構築、現場請負）等 ■就業環境： 案件スパンは短期では半年から、長期で5年以上の案件もある為、腰を据えて終業することが可能です。またプロジェクトのコントロールを当社側で調整可能な為、残業時間は月10~20時間程度となります。 会社として「ストレスが溜まらない組織作り」を掲げ、エンジニアが開発に集中しやすい環境を作っております。少数精鋭だからこそ経営層やマネジメント層とも話しやすく社員のアイデアやチャレンジ精神を尊重しています。 ■スキルアップ： エンジニアとしてレベルアップをしていきたい、上流工程にチャレンジしたい、ハイスキルを身に着けたいという方にピッタリな環境です。未経験の言語でもチャレンジでき、希望に合わせて案件にアサインされます。 ■同社について： 札幌と東京の二つの拠点が連携し、「お客様本位」を実現するシステム開発会社です。経営陣は大手IT企業、外資系コンサルファームにて、各業界でITコンサルとして活躍していたため、これまでの経験と太いパイプを活かし、プライム案件を受注するなど、強固な顧客基盤が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来20期連続増収／エンタープライズ企業を中心に1000社以上のデータ活用実績／200名を超えるデータサイエンティスト組織は国内随一／東証プライム上場／年休127日】 ●自社開発プロダクトや海外の分析関連プロダクトなどを組み合わせた幅広い提案が可能。 ●データ利活用において、戦略から実装まで一気通貫で支援することができる。 ●個人の裁量が大きく、働き方などもある程度コントロールできる。 ■業務内容： 大きく、以下２つの役割を持っています。 （1）パートナー企業との会社対会社での関係構築によるインパクトののきい案件・成果の創造 受発注の関係を超えた枠組みでの顧客とのビジネス／サービス創造の推進 （2）クライアントのDX推進パートナーとして新たな躍進を目指す当社において重要な役割を担うアライアンス開発室にて「アカウント営業 兼 アライアンス営業」としての業務をお任せいたします。 クライアントのDX推進パートナーとして新たな躍進を目指す当社は、データを用いた「予測・最適化」をビジネスに組み込むビッグデータ活用コンサルティングと、データを用いた「One to OneなCRM/リアルとデジタルを融合したOMO」を実現するデジタルマーケティングサービスの2事業を展開しており、クライアントの新規サービスや業務改革に新しい技術を積極的に組み込むプロジェクトを推進しています。 中でも本組織は、組織横断や全社横断プロジェクトを扱うことが多く、一クライアントのみならず業界全体の課題を捉え、全社を巻き込んだソリューションを提供することが期待されています。 DXを推進するクライアントと共に、業務改革や基盤開発、人材育成等データ利活用における様々なテーマを取り扱い、クライアントや業界の未来をプロデュースしていくような仕事です。 ■ブレインパッドの支援の特徴： お客様のビジネスの成果を創出するために、現場部門だけでなく・ステークホルダーの方とも一緒に汗をかきながら実行・伴走支援するスタイルです。また、構想計画段階からご提案するケースが多く、お客様と一緒になってあるべき姿を描きプロジェクトゴールまで長く、深く入ります。このような案件の獲得・商談活動・ビジネスプロデュースを行います。 変更の範囲：会社の定める業務