╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ まるで、新卒からずっと一緒の仲間みたい。 私のキモチを一番に理解してくれる上司。 この人たちがいるから、頑張れるんだよなあ。 ╰━━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＼＼仲間とともに、アオハルに乗れ！／／ 営業職には珍しく、個人ノルマはありません。店舗で一つの目標を追いかけるスタイル。 だから、仲間の成果を自分のことのように喜べる。 頑張ったご褒美に、みんなで美味しいものを食べるのは最高に幸せです！ （コミュニケーション会費：月3，000円支給） ／ 未経験でも安心！成果を出しやすい理由 ＼ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラス！ 完全反響営業で、1日に2～3組のお客様を担当します。 手厚い研修とブランド力があるから、未経験でも2組に1組は成約できるほどの成果の出しやすさ。 頑張りはインセンティブでしっかり還元します！ ／ 具体的な仕事の流れ ＼ ご来店されたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などをヒアリングし、最適な一台をご提案します。 また、お客様の愛車の状態を確認し、査定金額をお伝えする買取業務も行います。 車に詳しくなくても、2週間の座学研修と現場でのOJTでイチから学べるのでご安心ください。 ／ 上司や先輩も、みんなあなたの味方！ ＼ 店長やマネージャーも、みんな現場出身。 だから、現場の大変さが分かり、メンバーのためなら全力でサポートします。 中途入社の20代・30代が多く、気軽に相談できる雰囲気です。 困ったことがあれば、いつでも頼ってください。

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＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　【未経験者も多数活躍中！】 　SNS × 戦略コンサルティング —「SNS」を経営の武器にする— ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Instagram・TikTok・YouTube等の SNSを活用して、企業の事業成長に 介入するコンサルティング業務を 行っていただきます！ ━・━・━ ＜ココ見て！求人のポイント＞ 未経験スタート多数活躍中◎ ┗ゼロから学べる育成環境あり！ 戦力～改善までの一気通貫した 　コンサルティングの視点が身につく！ 賞与とは別に昇給なんと『年4回』！ ┗インセンティブ制度もあり！ 移転したばかりのきれいなオフィス！ ━・━・━ ＜主な業務内容＞ ■戦略設計 ┗クライアントの経営課題を整理し、 SNS活用のゴールを設計 ■アカウント設計 ┗ターゲット・コンセプト・世界観を定義 ■コンテンツ企画・撮影 ┗数字と人の心理の両面からコンテンツ企画を立案、撮影 ■分析・改善 ┗再生数・反応データを基に、次の打ち手を設計 ＼安心の育成環境！／ ◆入社1ヶ月目 ┗実務形式の基礎研修で、業務に必要な 考え方や基礎知識をインプット ＜カリキュラム内容（一部）＞ ・会社の価値観・事業方針・業務フロー ・SNSの全体構造・市場背景 ・Instagram／TikTokなど各SNSのアルゴリズム理解 ・クライアントとの信頼関係構築 ・提案・プレゼンテーションスキルの基礎 ◆入社2～3ヶ月目 ┗OJT研修で先輩と一緒に業務しながら、 流れや細かいコツなどを指導 ◆入社3ヶ月後 ┗先輩のサポートを受けつつ独り立ち！ ＼大手企業のクライアント多数！／ クライアントの7～8割が大手・上場企業！ 飲食・不動産・美容など業界を問わず、 本気で事業成長を狙う企業と直接向き合い、『戦略パートナー』として関係性を築いています。

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両面型キャリアコンサルタントとして、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーの業務をお任せします。 （1）キャリアアドバイザー —————— ・転職希望者との面談を実施し、キャリアプランを一緒に考える ・面接対策や選考サポートを行い、採用まで伴走 ・「LINE」×「採用マーケティング」を活用し、より効果的なマッチングを実現 （2）リクルーティングアドバイザー —————————— ・企業の採用課題ヒアリングと人材提案 ・求人票の作成・改善、応募率の最適化 ・自社LINE求人媒体『Careee』を活用したマッチング ・求職者推薦～選考フォロー、採用成功後のフォローまで一貫対応 -------------- 【ある1日のスケジュール（例）】 10:00 出社・メールチェック 10:30 社内ミーティング（求職者情報・求人情報の社内共有） 11:00 クライアントとオンライン商談（新規求人のヒアリング） 13:00 ランチ休憩 14:00 求職者と面談（キャリア相談・求人紹介） 17:00 社内ミーティング（採用マーケティング戦略の企画） 18:00 クライアントへの推薦対応 19:00 退社 【成果の評価ポイント】 ・成約数や売上だけでなく、企業・求職者の満足度も重視！ ・毎月の振り返りで昇給・インセンティブに反映 【組織の特徴】 ・20～30代の社員が中心です。 ・定期的に上長との1on1ミーティングがあり、業務の振り返りや改善のサイクルが早く、一人で抱え込むことが少ない環境です。 【求める経験・スキル】 下記いずれかのご経験がある方を歓迎します。 ※必須ではございません。 ・対法人の顧客折衝経験 ・人事、採用業務の経験 ・キャリアアドバイザーの経験 ・リクルーティングアドバイザーの経験 【募集背景】 事業・業務拡大に伴う増員募集です。

■仕事内容 ／ この仕事の魅力 ＼ 「営業」と聞くと、新規開拓や飛び込み、 厳しい目標をイメージされるかもしれません。 ですが、当社のルート営業は全く異なります。 お客様に、深く寄り添える 個人ノルマはないため、売ることだけが目的ではありません。 お客様一人ひとりの暮らしや健康に寄り添い、 「あなたがいると安心だわ」と頼りにされる存在に。 “モノ”を売るのではなく、“安心”を届ける仕事です。 担当エリアのお客様と、長いお付き合いを続けていきます。 未経験から、プロになれる 入社後の研修で、医薬品の知識やお客様との接し方を イチから学ぶことができます。 専門知識を身につけ、人々の健康を支えるプロとして 成長していける環境です。 着実に描けるキャリアプランをご用意しています。 未経験からでも、着実にステップアップできる環境です。 実際に、未経験で入社した先輩が「主任」として活躍中。 頑張りは昇給や賞与だけでなく、ポジションでもしっかりと評価します。 （キャリアステップ例） ・入社2年目：セールスマネージャー／年収350万円 ・入社5年目：主任・所長代理／年収400万円 ・入社７年目・所長／年収500万円 ・入社１０年目・エリアマネージャー／年収600万円 中には、1年目からセールスマネージャーとしてマネジメントを担当する方も◎ また、「頑張り」をインセンティブで還元。 あなたの努力を正当に評価します。 昨年から全社で社内表彰イベントも開催しています。

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╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ まるで、新卒からずっと一緒の仲間みたい。 私のキモチを一番に理解してくれる上司。 この人たちがいるから、頑張れるんだよなあ。 ╰━━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＼＼仲間とともに、アオハルに乗れ！／／ 営業職には珍しく、個人ノルマはありません。店舗で一つの目標を追いかけるスタイル。 だから、仲間の成果を自分のことのように喜べる。 頑張ったご褒美に、みんなで美味しいものを食べるのは最高に幸せです！ （コミュニケーション会費：月3，000円支給） ／ 未経験でも安心！成果を出しやすい理由 ＼ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラス！ 完全反響営業で、1日に2～3組のお客様を担当します。 手厚い研修とブランド力があるから、未経験でも2組に1組は成約できるほどの成果の出しやすさ。 頑張りはインセンティブでしっかり還元します！ ／ 具体的な仕事の流れ ＼ ご来店されたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などをヒアリングし、最適な一台をご提案します。 また、お客様の愛車の状態を確認し、査定金額をお伝えする買取業務も行います。 車に詳しくなくても、2週間の座学研修と現場でのOJTでイチから学べるのでご安心ください。 ／ 上司や先輩も、みんなあなたの味方！ ＼ 店長やマネージャーも、みんな現場出身。 だから、現場の大変さが分かり、メンバーのためなら全力でサポートします。 中途入社の20代・30代が多く、気軽に相談できる雰囲気です。 困ったことがあれば、いつでも頼ってください。

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質問： 未経験で、年収1000万越え可能ですか！？ 回答：はい、可能です。 現在、月のインセンティブだけで、 100万を超えている人材が多いです。 我々は、リユース・リサイクル事業を 推進していまして、お客様にとって 不要になったものに新たな価値を見出し、 次の使用者へと繋ぐことで、 環経済の活性化に貢献しています。 お客様のお宅へ伺い、 不要品を「価値あるもの」として 生まれ変わらせる提案を行う訪問営業職。 この仕事は、楽な仕事ではありませんが その分あなたの頑張りは明確な成果と、 それに見合うだけの「高収入」として、 あなた自身にしっかり還元されます！ 「自分の成果が直接給与に 　　反映される仕事がしたい！」 そんなあなたの情熱を、 NEWGATEで存分に発揮しませんか？ その他部署へのキャリアパスも可能！ 【業務内容】 ◇ヒアリング◇ 　まずはお客様のお困りごとや、 　ご自宅で不要になったものが無いか、 　丁寧にヒアリングします。 ◇ご提案・ご案内◇ 　ヒアリングでお伺いした内容をもとに、 「不要になったものをリサイクル・ 　リユース査定に出してみませんか？」と、 　当社のサービスをご案内します。 　お客様のメリットを分かりやすく伝え、 　安心感を提供することが重要です。 ◇査定会社への引継ぎ◇ 　お客様にご納得いただけた場合、 　提携会社へスムーズに引き継ぎます。 　ここまでの「アポイント獲得」が、 　あなたの成果・売上となります。

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