施設警備先に配属となる屋内警備スタッフとして、 平塚市内または隣接する市町村の商業施設などの 受付や見回りなどの警備業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ■警備室での受付対応 └施設を訪れた方のお名前や目的などを確認し、施設内の方にご連絡します。 ■施設内の見回り、監視 └決められた場所を順番に巡回して、異常などがないかをチェックします。 ■その他 └警報受信による緊急出動や契約先施設からの安全確認依頼、 駐車場の入出庫対応などもお任せします。 ■各種事務作業 └PCを使用した作業も発生します。 ★ご自宅からの通いやすい県内の商業施設や工場などに配属いたします。 ★基本的にインターン期間中は、ペアでの配属となりますので、未経験の方でも安心です！ （場合によっては、単独勤務の際もあります） ★施設を利用するお客様とコミュニケーションを取る機会も多数。 「このお店はどこにありますか？」「落とし物をしたのですが…」など 巡回中に声をかけていただくことも多いです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＜全員面接中＞経歴は関係なし！先輩も未経験が大半です！ 今回の募集では、可能な限り多くの方とお会いしたいという想いで 書類選考は行わず、面接を行えればと考えています！ これまでの転職回数や経歴、雇用形態などは一切関係なし。 お人柄を重視した採用をしているので、ほとんどが未経験からスタートしており アルバイト経験しかなかったという方も活躍しています。 入社後に基礎から学べる研修も実施しており 警備の基礎についてイチから学べるほか、 現場では先輩がOJTでフォローするので安心です！ <注目ポイント2> 公平な評価制度であなたの希望のキャリアパスを支えます。 仕事の悩みが相談できる面談を月1回設けているほか、 年2回、キャリア面談も実施しています。 ＜充実の評価制度＞ ご自身で作成していただいた評価シートをもとに、 上司が1次評価をつけたうえで面談を実施。 面談終了後に上席へわたして最終評価となります。 ＜キャリアについて＞ 面談では次のステップに向けて 「これができるようになろう」「こんなことしてみよう」 などのアドバイスを行います。 そのため目標が明確となり、成長につなげることが可能です。 リーダーとしての素養ややる気があると評価されれば 主任（リーダー）へのキャリアアップも可能です。 仕事もキャリアの幅も広げていけます！ 【入社後の成長サポート】 ＜充実した教育体制をご用意。未経験から警備のプロへ！＞ ▼STEP1／3日間の新任教育 警備員の仕事や施設警備について、 座学で基礎から学んでいただきます。 ▼STEP2／先輩社員に同行 実際に現場に赴き、先輩について実践力を養います。 入社後は先輩が手厚くサポート。 新しい環境でのスタートに感じる不安を理解しており、 職場に馴染めるよう積極的にコミュニケーションを取っています。 話しづらい雰囲気などはありません。 すぐに溶け込める環境です！ ＜月1回の面談あり！＞ 入社後3ヶ月間は本社で面談を実施します。 仕事で困ったことや人間関係の悩みなど どんなことでも遠慮なくご相談ください！

きっと見つかる　あなたの「居場所」 未経験でも活躍できる一般事務♪ ★未経験OK！完全人柄採用 ★安心して働ける研修制度や企業文化 ★働きやすさ抜群 ・残業なし！ ★勤務地も展開内エリアで柔軟に選べます 東証プライム上場グループで安心して働けます。 お客様の居場所をつくり、 会社は社員の居場所をつくる。 CLCは社会に居場所をつくる会社です。 経験よりも人柄が大事な仕事のため、 未経験者でも大歓迎♪ ♪.:*:'゜☆.:*:'゜♪.:*:'゜☆.:*:・'゜♪.:*:・' CLCの仕事の魅力は、応募選考欄の関連リンクに紹介資料があります。 社員動画と合わせてぜひご覧ください◎ ♪.:*:'゜☆.:*:'゜♪.:*:'゜☆.:*:・'゜♪.:*:・' 多拠点募集中＞＞＞【東京】中央区・台東区・墨田区・江東区・江戸川区・荒川区・足立区・葛飾区・北区 不動産賃貸仲介を行う店舗で、契約管理やオーナー・入居者とのやり取りなど、店舗運営の重要なサポート業務をお任せします！ ★事務未経験の方もイチからレクチャーしますのでご安心を！ 【主な業務内容】 ◎経理関連業務 ・賃貸契約の初期費用（敷金・礼金等）の入金確認 ・オーナー様への送金 ・請求書・領収書の発行、帳簿入力（仕訳） ◎契約管理業務 ・賃貸契約の更新手続き（条件確認、書類締結、費用処理） ・解約時の清算金処理、返金対応 ◎電話・来客対応 ・店舗への電話対応、担当者への取次ぎ ※資格(宅建士)保持者は慣れてきたらもう少し難度の高いお仕事もお任せします ★事務⇒営業へのキャリアチェンジもOK！ ＊＊ルーチンワークばかりではない点も魅力の一つ＊＊ お仕事に慣れてきたところで、営業スタッフのサポーターとしてお客さまやオーナーさまへのご連絡を代行することも。時には「サポート事務の対応が良かったから」という理由で成約に繋がるケースもあり、色々と工夫するやりがいを持って働けます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “事務デビュー”の方も安心してスタートしてください！ 先輩がイチから丁寧にお教えします。日々のルーチンワークはもちろん、サポート事務としてのアクティブなお仕事など、まずは簡単なところから始めて、無理なくできる範囲を広げていきます！ ★どの店舗も「仲の良さ」が魅力です 色々な経歴・キャラクターの社員が集まっている当社ですが、店舗ごとに皆の仲が良く、明るい雰囲気なのは共通しています。中途入社でもすぐに馴染めますし、分からないことを質問して嫌な顔をするような社員は一人もいません！ その中で生まれる仲間意識も、店舗をバックオフィスから支えるお仕事のやりがいを一層大きくしてくれますよ☆ 【安定した事業基盤】長く安心して働ける環境 地域密着の不動産会社として、東京の東エリアを中心に拠点を展開してきた当社。 物件のオーナー様やお客様との信頼関係を築き、景気に左右されづらい確かな事業基盤を確立しています。 CMのブランディングも成功させ22期連続黒字を継続中。さらなる拡大と発展を見据え、 昨年大手企業と戦略的資本提携を実施し『会社の成長』と『働きやすさ』の両面を支えていきます。 ★産育休取得＆復帰実績多数 ★結婚祝い金・出産祝い金支給 ★インセンティブあり 【教育制度について】 ★まずは先輩スタッフがサポートします 簡単なお仕事からスタートして、少しずつネットの物件情報の更新や内見希望のお客さまのご案内など、お任せする範囲を広げていきます！

*＼2週間後に上場グループ正社員？！／* 残業ナシ＆お休みいっぱい◎仲間と一緒に楽しい毎日を送ろう♪ ≪志望動機、まだ決まっていなくてもOK≫ ・‥…━━━☆ 私たちが知りたいのは、あなたのホンネだけ。 だから面接はカット。 私服OKのカジュアル面談で、 あなたの「好き」や「やってみたい」を 率直に聞かせてください♪ ≪面接ゼロで上場企業の正社員デビュー≫ ・‥…━━━☆ 平均年齢26歳、メンバーはとにかくフラット◎ 正社員が初めてという方も仲間と一緒に 安心してデビューできちゃいます♪ ≪東証プライム上場グループで安心≫ ・‥…━━━☆ ★残業月平均9.3時間 ★週2～3日休み ★産休・育休取得実績多数 ★昇給＆賞与年2回あり！ ◎未経験OK ◎「書類選考ナシ」「面接ゼロ」ご応募後に面談のみで内定 ★健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定企業 ★週2～3日休み＆残業ほぼ０ ★昇給＆賞与年2回 ★キャリアパスが豊富 家電量販店、雑貨店、ショッピングモールなどの店舗内で 売り場づくりやポップ・SNSを活用したPRなどをお任せします。 【具体的には】 ・お客様への商品説明、ご提案 ・レイアウトやポップの作成、ディスプレイの改善 ・キャンペーン企画やSNSを使った集客アイデアの実施 ・スタッフへの接客トレーニング、売上管理　など 配属後は、先輩とペアで売り場に入り、 商品整理や接客を体験しながら現場デビュー★ また、フィールドリーダー(FL)として、 チームメンバーのフォローもお任せします！ 「雨の日はレイアウトやポップを変えてみよっか！」 「今月はSNSでこの商品をPRしよう！」と、 声を掛け合いながら、お客さまに喜ばれるお店をカタチにしていきます。 ★7割が未経験入社／元カフェ店員・事務・保育士など多彩 ★勤務地はお住まい考慮／転居を伴う転勤なし ★毎週必ず2～3日休み／5日以上の連休制度あり 希望や通勤時間、適性などを最大限考慮して 決定するのでご安心くださいね♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “面談”だけで即内定！「緊張する…」そんな心配は不要♪ 自己PRや長い志望動機を用意する必要はありません。 私たちが見たいのは、飾らないあなた。 面談では趣味や好きなことをざっくばらんに話すだけで大丈夫です。 ＼面談に参加した先輩達の声／ ★形式的な質問ではなく、“私と向き合ってくれている”と感じました。 ★他社の面接と違い、温かい雰囲気で話しやすかったです。 ★「不安なことはない？」と気を配ってくださり、安心して入社を決められました。 ★休みの日の過ごし方でつい話が盛り上がり、気づけば1時間が経っていました！ 残業は月平均9.3h、有休取得率80％、産育休復帰実績多数。 仕事も私生活も、今の“いい感じ”をキープしながらキャリアアップできます。 健康経営優良法人2025に認定！長く働き続けられる環境です **残業について** ★月平均9.3時間と少なめ ★残業代は100％支給 ★余裕のある人数でシフトを組んでいる ★完全週休2日制でメリハリのある働き方が可能 **福利厚生** ★産休・育休の取得実績多数 ★各種お祝い金制度 ┗出産 ┗結婚 ★誕生日休暇制度 ┗本人 ┗配偶者 ┗子供 ★家庭と両立しやすい職場環境 【教育制度について】 ★未経験でも安心！充実の研修プログラム★ ★入社後1、3ヶ月目に実施するフォローアップ研修 ★商品研修 中途入社の方向けの研修はオンラインで実施しており、和気あいあいとした雰囲気♪ 先輩社員はどんな意見も肯定的に受け止めてくれるフランクな社風。 残業代もしっかり支給されるため、社員の方々がストレスなく働ける環境です。

【仕事内容】 ★年間休日125日！★賞与4.5ヶ月分！★高収入！ 【職種】 調理員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 40代以上応募可 50代以上応募可 ブランクOK 残業月20時間以内 住宅手当あり 社会保険完備 【給与】 月給 219,984円〜287,968円 ＜給与内訳＞ ・基本給：185,700円〜243,900円 ・調整手当：22,284円〜29,268円 ・特殊勤務手当：12,000円〜14,800円 【各種手当】 ・早出：650円/回 ・遅出：650円/回 ・ロング手当：650円/回 ・通勤手当：上限150,000円／月 ・扶養手当：3,500円〜16,500円/人 ・住居手当：上限28,000円（賃貸住宅に限る） ・昇給：4,000円〜6,000円 ・賞与：4.5ヶ月分/年（前年度実績） 試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） 東京小児療育病院の調理員 【仕事内容】 ＼ここがポイント／ ◎年間休日125日！ ◎研修・福利厚生充実！ ◎ボーナス4.5ヶ月分支給！ ◎負担の少ない働き方！ ◎夏季休暇や年末年始などの連休あり♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼お任せする業務／ ◎ 介護施設での調理業務 ・食事形態に合わせた調理 （常食・軟菜・きざみ・ソフト食・ペースト） ・仕込みや盛り付け、配膳、片付け、洗浄 ・行事食のメニュー立案 ・経管栄養の栄養剤の分注 ・食品の検収 など ◎ 1人ひとりに寄り添った調理のお仕事 ・ご利用者様に合った食事形態の提案・検討 ・行事食の企画で楽しい食事を提供 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼研修・教育／ 〇調理技術＆栄養の知識が身につく！ ・病院ならではの栄養に関する知識を業務を通じて習得！ 〇スキルアップの機会が豊富！ ・食品展や施設向け研修で、食材選び＆調理技術を向上！ ・他施設との交流で、新しい知識や技術を学べる！ 〇院内研修も充実！ ・重症心身障害児・者の摂食・嚥下について学べる！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼東京小児療育病院とは／ ○医療と福祉の両面から、 利用者様の豊かな暮らしを支える環境 ○医療機関としての専門性と、 障がい者支援施設としての生活支援機能で 利用者様にとって安心できる場 ○生活支援員や看護師などの他職種 が密に連携しながら、 季節の行事や余暇活動にも積極的に参加 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【応募資格】 【必須要件】 ・Word、Excelの基本操作（文書、データ作成等） ・調理師免許 ＼下記での調理経験がある方歓迎♪／ ・家庭で料理をする方 ・レストランやカフェなどの飲食店 ・学校給食センター ・保育園や幼稚園 ・高齢者施設や老人ホームでの経験 ・社員食堂や企業内食堂 【【福利厚生】】 ◇社会保険完備（法定通り） ◇雇用保険 ◇労災保険 ◇厚生年金 ◇健康保険 ◇定年制：63歳 ◇再雇用制度：65歳 ◇財形貯蓄制度 ◇交通費支給 ◇24時間の院内保育室 ◇クラブ活動助成 ◇退職金共済加入 ◇住宅手当あり（条件による） 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 東京都武蔵村山市学園４丁目１０−１ 【最寄り駅】 【アクセス】 ベルーナドームから車で10分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ＼お気軽にお問い合わせください！／ TEL：（採用担当宛） ※直通ダイヤル5 E-mail：saiyou@kakufuh.com ・書類選考 ↓ ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き ご応募お待ちしております！ 法人名：東京小児療育病院 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・住宅手当あり ・社会保険完備

【仕事内容】 ★実働6.5hなのに高収入★頑張りが報われない毎日に終止符★明確な評価でキャリアアップ★ 【職種】 就労支援員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 長期休暇あり リモート面接OK 自転車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 研修あり 【給与】 月給 272,000円〜450,000円 上記の詳細 基本給：162,000円~ 給与に含まれる手当： ・保障手当：110,000円～（入職半年まで） ※入社半年間は仕事を覚えてもらうことに注力してほしいので、給与保障手当を付与しています！ 頑張り次第では、この保証額も上がっていきますよ！ ＼一人前になったら頑張った分だけしっかり稼ぐ！／ 売上や支援の貢献度など、 段階的に細かく決められた目標を開示しており、 達成するごとに手当が加算されていきます！ そのため、定量的に載せるのは難しいですが、 月45万円以上支給している実績あります！ 【その他手当・昇給・賞与】 ・役職手当 ・随時昇給あり ※高い昇給率が魅力です ・業績連動型賞与あり ・通勤手当：上限50,000円/月 ※前職の給与・資格・経験など考慮致します。 試用期間：3ヶ月 （その期間の労働条件に変更はありません。） 障がい支援施設の就労支援スタッフ 【仕事内容】 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 「頑張っているのに、給料が上がらない…」 「このままでいいんだろうか…」 もし、あなたが今の働き方に少しでも悩んでいるなら、 少しだけ、私たちの話を聞いてください。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ▼キャリアアップについて 事業所や利用者さんのために行動できる方を、 私たちは高く評価し、重要なポストをお任せします。 《昇進実績》 マネジメント経験者が 入社3ヶ月で主任や入社1年で所長へ ▼成果に直結する給与制度 段階的で明確な目標を設定。 達成度に応じて手当が加算されるため、 モチベーション高く業務に取り組めます。 《給与実績》 ・月収45万円以上 ▼最高のパフォーマンスを発揮できる労働環境 ・集中して取り組める【実働6.5時間】 ・効率を重視する【残業ほぼゼロの文化】 ・しっかりリフレッシュできる【夏季・冬季長期休暇】 ・希望休は【上限なし！】 急な休みや、お子さんの行事など、柔軟に対応しています！ あなたの力を、ここで試してみませんか。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【1日の流れ】 09:00～ 出勤、利用者様のお迎え準備 09:15～ 施設外先へ向けて社有車で利用者様と移動 10:00～ 現場での施設外作業＋支援開始（途中15分休憩） 14:15～ 作業終了　事業所へ移動 14:45～ 休憩 15:3～ 支援記録作成、ミーティング、納品等 16:30～ 退勤 担当人数：1人につき6～7人の利用者様を担当 送迎車業務あり（8人乗りのミニバン） 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【研修教育】 会社の半数が未経験からスタート！ サービス管理責任者がしっかりサポートします！ 初日：事業所で会社の事や支援について等の研修を行います。 2日目以降： まずは、先輩の現場に同行し、仕事流れを覚えていきましょう！ その後は、あなた主体で行っていきますが、 数回先輩スタッフが同行するので不安な事はすぐ相談してください！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【私たちの想い】 「障がい」と聞いて あなたはどんなイメージを持ちますか？ そもそも、 どこからが「障がい者」で、 どこまでが「健常者」なのでしょう。 現実には完璧な人間など、どこにもいません。 誰もが何かしらの困難を抱え、 周りの支えを必要としています。 私たちは、 障がいのある方を 「特別な困難を持つ、普通の人」だと考えています。 彼らに必要なのは、過剰な手助けではありません。 挑戦したい、と思った時に、 誰もが平等に挑戦できる「機会」と「環境」です。 私たちは、人と社会の間にある見えない壁、 それこそが本当の「障がい」だと考えます。 「日本の障がい者観を変える」 この大きな挑戦に、あなたの力を貸してくれませんか。 ＼より詳しい情報はこちらから♪／ ▶公式HP：https://senju.co/style_company/ ▶就業場所「ラムール」公式HP：https://senju.co/ramuru/ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【応募資格】 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 福祉の仕事って、資格や経験必要なんでしょ？ と諦めていませんか？ 大丈夫。 ここで働くために、 はじめから特別なスキルは必要ありません。 必要なのは、 普通自動車運転免許と 「誰かの力になりたい」という気持ちだけです。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ◆CHECK POINT！ ◎未経験からプロへ！研修充実で安心！ ◎人柄重視！コミュニケーションスキルが光る！ ◎あなたの前職経験、ぜんぶ活かせます！ ◆こんなスキル、大歓迎！ ★接客・販売・営業 ★レストラン・カフェ ★ホテル・旅館 ★事務・コールセンター ★警備・営業 など、どんな経験もあなたの強みに！ ◆経験者は即戦力！ 介護福祉士などの資格や実務経験がある方、 スキルを活かしてさらにステップアップしませんか？ もちろん、大歓迎です！ ◆アクセスもGOOD！ 高松市内からの通勤ラクラク！ 町丁目問わず通いやすい位置に施設はあります！ まずはお気軽にご応募ください！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・交通費規定支給 ・昇給随時あり ・賞与あり ・車通勤ＯＫ ・駐車場代補助あり ・自転車/バイク通勤OK ・退職金制度 ・健康診断 ・現場により制服の貸与あり ・再雇用制度あり （定年は65歳） ・研修制度 └e−ラーニング └社内独自の研修 【【雇用期間の定め】】 無し 【勤務地】 愛媛県新居浜市坂井町2丁目5番地26号 ステーションヒルズ101号室 【最寄り駅】 新居浜駅 【アクセス】 新居浜駅より徒歩2分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・書類選考 事前に履歴書を送ってください。 （PCでの作成もOKです！） ↓ ・面接（1回） web面接も対応できるので、 現職の都合や遠方にお住まいの方などご相談ください！ ↓ ・内定通知（即日～1週間以内で通知します！） ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社千手 公式HP：https://senju.co/style_company/ ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・高収入・高時給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業なし ・長期休暇あり ・リモート面接OK ・自転車通勤OK ・駅近5分以内 ・社会保険完備 ・研修あり

北海道恵庭市を中心とした上水道工事や下水道、道路、河川工事などの土木工事を円滑に施工するための現場コーディネートをお任せします！ ≪具体的な仕事内容≫ ◆現場のスケジュール管理 ◆業者・資材の発注 ◆安全に工事を進めるための管理 ◆申請書類作成　など □水道工事・土木工事に加えて、冬季では除雪作業も担当しています！ □事務作業と現場作業は半々くらいです！ □案件の掛け持ちはありません ★会社から近い工事現場を担当★ 現場では車で平均して5分～10分の場所！会社としても社員が通える範囲の事業を引き受けているため、無理をしない働き方を実現できます！ ★入社後はベテラン社員との研修からスタート★ 未経験の方は研修からスタート！現場経験が豊富な先輩社員に同行しながら、仕事のイロハを少しずつ覚えていきます◎およそ3年程度は先輩が付いてくれるため、安心して成長できるのがポイントです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★未経験でも大丈夫！ベテラン社員が丁寧にサポートします 「施工管理の経験がない…」そんな心配は無用です！入社後は経験豊富な先輩社員によるOJT研修で、現場の流れから管理方法まで丁寧に指導します。 当社の研修は「教えっぱなし」ではありません。先輩社員がマンツーマンでフォローし、あなたのペースに合わせて着実にスキルアップできる環境を整えています。水道工事と土木工事どちらからスタートするかも、あなたの希望を考慮。初めは比較的覚えやすい水道工事からチャレンジすることも可能です。 約1年～1年半の研修期間を経て独り立ちを目指せるため、着実に成長を実感できます。社員10名の少数精鋭体制だからこそ、一人ひとりにきめ細かい指導が可能。勤続20～30年のベテラン社員から直接技術を学べる貴重な機会です。 <注目ポイント2> ★10年、20年先も理想のキャリアを歩める環境です◎ 創業以来、恵庭市をはじめとする自治体との取引を主軸に、安定した経営基盤を構築してきました。公共工事が売上の90%以上を占め、30～40年にわたる自治体との強固な信頼関係が当社の強み。これまで培った高い技術力と信頼性が評価され、事業エリアも拡大しています。地域密着型の強みを活かし、ほぼすべての工程を自社施工できる体制を整えていることも、安定した受注につながっています。 また、当社は社員の将来を見据えた事業展開も視野に入れています。土木・水道工事を基盤としながらも、社員の「やりたい」を尊重する柔軟な姿勢があります。Webデザインなど新たな分野にチャレンジしたい社員には、資格取得費用や機材費用を会社が負担するなど、長期的なキャリア形成を全面的にサポートします。

【仕事内容】 ★実働6.5h＆残業ゼロで16時退勤★なのに月収45万/年収1000万も目指せる★ 【職種】 就労支援員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 40代以上応募可 ブランクOK 残業なし 長期休暇あり リモート面接OK 自転車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 研修あり 【給与】 月給 282,000円〜450,000円 上記の詳細 基本給：172,000円~ 給与に含まれる手当： ・保障手当：110,000円～（入職半年まで） ※入社半年間は仕事を覚えてもらうことに注力してほしいので、給与保障手当を付与しています！ 頑張り次第では、この保証額も上がっていきますよ！ ＼一人前になったら頑張った分だけしっかり稼ぐ！／ 売上や支援の貢献度など、 段階的に細かく決められた目標を開示しており、 達成するごとに手当が加算されていきます！ そのため、定量的に載せるのは難しいですが、 月45万円以上支給している実績あります！ 【その他手当・昇給・賞与】 ・役職手当 ・随時昇給あり ※高い昇給率が魅力です ・業績連動型賞与あり ・通勤手当：上限50,000円/月 ※前職の給与・資格・経験など考慮致します。 試用期間：3ヶ月 （その期間の労働条件に変更はありません。） 障がい支援施設の就労支援スタッフ 【仕事内容】 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【あなたの市場価値、正しく評価されていますか？】 今の給与に、満足していますか？ 今のポジションに、未来を描けますか？ もし答えが「No」なら、 私たちの話を聞いてください。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 稼げるのには、理由がある ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当事業所には、頑張りが収入に直結する 【明確な評価制度】があります。 《STEP1》明確な目標設定 《STEP2》達成度に応じた手当を加算 《STEP3》成果をポジションに反映 だから、年齢や社歴に関係なく、 誰もがフェアに評価されるのです。 ▼年収モデルケース ・1年目：年収350万円（未経験スタート） ・3年目：年収425万円（主任へ昇格） ・4年目：年収550万円（所長へ昇格） ※サービス管理責任者の資格を取得し、 　年収1000万円を実現している社員も複数名います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 高い生産性を生む、労働環境 ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最高のパフォーマンスは、 最高の環境から生まれます。 ・集中できる【実働6.5時間】 ・ムダを省いた【残業ほぼゼロ】 ・心身を癒す【夏季・冬季の長期休暇】 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ＼先輩スタッフの声／ 元警備員だったスタッフに聞いてみました♪ Q. 仕事のやりがいは何ですか？ A. 利用者さんの「成長」と「笑顔」です。 昨日までできなかったことができたり、 「ありがとう」と感謝の言葉をいただいたり。 日々の小さな感動が、大きなやりがいになっています。 Q. 働き方はどう変わりましたか？ A. 劇的に変わりました。 ・夜勤がなくなった ・年間休日がしっかりある ・勤務時間が安定している おかげで心身ともに無理なく働けています。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【業務内容】 利用者さんが「働く」ことを、 一番近くで応援するお仕事です！ ▼主な1日の流れ 08:30～ 出勤、利用者様のお迎え準備 09:00～ 朝礼＆内勤対応などの支援開始 13:30～ 内勤終了＋休憩開始 14:30～ 支援記録作成、ミーティング、納品等 16:00～ 退勤 ▼その他 ・事業所とご自宅間の送迎もお願いします。 （車は8人乗りのミニバンです） ・1人のスタッフで、6～7名の利用者さんを担当。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【研修教育】 会社の半数が未経験からスタート！ サービス管理責任者がしっかりサポートします！ STEP1：まずは座学から 会社のことや、大切にしている支援の考え方など、 基本から丁寧にお伝えします。 STEP2：先輩と現場へ！ 2日目からは先輩と一緒に現場へ。 実際の仕事を見ながら、少しずつ覚えていきましょう。 STEP3：いよいよ実践！ でも、ひとりにはしません！ あなたが主体となって業務を進める時も、 初めのうちは先輩が一緒に入ります。 困ったことや不安なことは、 遠慮なく相談してくださいね！ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【私たちの想い】 「障がい」と聞いて あなたはどんなイメージを持ちますか？ 私たちは、人と社会の間にある見えない壁、 それこそが本当の「障がい」だと考えています。 そして、障がいのある方を 「特別な困難を持つ、普通の人」だと考えています。 彼らに必要なのは、過剰な手助けではありません。 挑戦したい、と思った時に、 誰もが平等に挑戦できる「機会」と「環境」です。 「日本の障がい者観を変える」 この大きな挑戦に、あなたの力を貸してくれませんか。 ＼より詳しい情報はこちらから♪／ ▶公式HP：https://senju.co/style_company/ ▶就業場所「ピーノ」公式HP：https://senju.co/pino/ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【応募資格】 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 福祉の仕事って、資格や経験必要なんでしょ？ と諦めていませんか？ 大丈夫。 ここで働くために、 はじめから特別なスキルは必要ありません。 必要なのは、 普通自動車運転免許と 「誰かの力になりたい」という気持ちだけです。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ◆CHECK POINT！ ◎未経験からプロへ！研修充実で安心！ ◎人柄重視！コミュニケーションスキルが光る！ ◎あなたの前職経験、ぜんぶ活かせます！ ◆こんなスキル、大歓迎！ ★接客・販売・営業 ★レストラン・カフェ ★ホテル・旅館 ★事務・コールセンター ★警備・営業 など、どんな経験もあなたの強みに！ ◆経験者は即戦力！ 介護福祉士などの資格や実務経験がある方、 スキルを活かしてさらにステップアップしませんか？ もちろん、大歓迎です！ ◆アクセスもGOOD！ 高松市内からの通勤ラクラク！ 町丁目問わず通いやすい位置に施設はあります！ まずはお気軽にご応募ください！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・交通費規定支給 ・昇給随時あり ・賞与あり ・車通勤ＯＫ ・駐車場代補助あり ・自転車/バイク通勤OK ・退職金制度 ・健康診断 ・現場により制服の貸与あり ・再雇用制度あり （定年は65歳） ・研修制度 └e−ラーニング └社内独自の研修 【【雇用期間の定め】】 無し 【勤務地】 香川県高松市塩上町1丁目4番地8号 鶴尾ビル1F 【最寄り駅】 瓦町駅 【アクセス】 高松琴平電鉄琴平線　瓦町駅 徒歩3分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・書類選考 事前に履歴書を送ってください。 （PCでの作成もOKです！） ↓ ・面接（1回） web面接も対応できるので、 現職の都合や遠方にお住まいの方などご相談ください！ ↓ ・内定通知（即日～1週間以内で通知します！） ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社千手 公式HP：https://senju.co/style_company/ ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・髪型自由 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・40代以上応募可 ・ブランクOK ・残業なし ・長期休暇あり ・リモート面接OK ・自転車通勤OK ・駅近5分以内 ・社会保険完備 ・研修あり