【第二新卒歓迎/未経験歓迎/資格取得フォロー充実/相続・事業承継案件も多い税理士法人/年休120日有給消化率100％/半休制度有】 ■職務内容 ・決算申告書作成 ・申告業務 ・その他一般事務 ・相続対策 ・事業承継 ・相続税申告 ※作成していただいた内容はユニットリーダがチェックしたうえで顧問先へ提案、提出いたします。また、未経験分野に関しては、しっかりとサポートいたしますのでご安心くださいませ。 ■入社後の流れ 最初は決算申告時期に申告書作成、電子申告まで担当していただき、徐々に業務の幅を広げて頂く予定です。長期的には顧客とのコミュニケーションや試算表・月次決算の作成に携わって頂くことになります。経験・能力等に応じ、適切な業務をお任せ致します。また法人・個人向けの税務顧問サービスの他に、相続・事業承継案件も多くご依頼いただいている会計事務所です。今後ご希望次第では、相続や事業承継案件にも携わっていただける機会もございます。 ■研修体制 入社後１名の教育担当が付き１か月程度OJTを行います。 ■税理士資格取得へのバックアップ体制 ・福利厚生として税理士試験休暇及び税理士試験勉強の為の半休（半休を4月〜7月までで各月上限2回まで）を取得いただけます。 ■配属先の組織構成 ・スタッフ10名：20代〜40代（男性9名／女性1名)※顧問先を数社ずつ担当しております ・アシスタント1名：決算書を作る下準備に関する業務がメイン（女性1名） ■募集背景 顧問先企業が増えたことにより業務を拡大しております。より良い会計・税務サービスをお客様に提供するための採用です。 ■就業環境 クラウドシステムを利用した業務効率化が進んでいるため、繁忙期含め月の残業は20時間程度となっております。有給消化率100%、半休制度ありと非常にワークライフバランスが整った環境で柔軟に就業いただけます。出社を基本としていますが、業務状況やご本人・ご家族の都合を鑑みて在宅勤務も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラス／自社内開発100％／新規サービス開発／福利厚生制度多数／好立地なオフィス／ワークライフバランス良好企業〜 ■お任せしたいこと ・新規サービスのバックエンド開発 ・新規技術の導入に向けた検証および評価 〜入社後のイメージ〜 入社後は、開発中サービスの仕様を覚えながらバックエンド側の新機能開発をご担当いただきます。 最新技術、サービス企画など、スキルや志向に応じて様々な仕事の経験を積むことができます。 ■担当事業 ・セキュリティ関連事業 ・メール配信関連事業　など ■直近のプロジェクト例：XServer サイトセキュリティ WebサイトのURLを登録するだけで、毎日自動で「Web改ざん検知」と「脆弱性診断」を実施できるサービスです。 開発環境 ・言語：Go, Python, PHP, JavaScript（TypeScript / React / Vue.js / Node.js） ・データベース：MySQL, MariaDB, PostgreSQL ・インフラ：クラウド（AWS, GCP）, オンプレミス ・検索基盤：OpenSearch, Groonga ※要件に応じて最適な技術を選定しています。 働く環境 ・PCはWindowsです。 ・ソースコードはGithubEnterpriseで共有、コミュニケーションはSlackで行います。 ・IDEは好きなものを利用出来ます。 ・エンジニア2〜3名＋デザイナー1名のチームで1プロダクトの開発を進めています。 ・開発状況は担当関係なく見える化しています。 所属組織について 現状の開発の体制は、エンジニア、デザイナー合わせて約15名の体制です。 フレックスタイム制を導入していますが、ミーティングなど業務上必要な場合には決まった時間に出社するため、リアルタイムでのコミュニケーションが可能です。 今後も新規事業開発を推し進めていくにあたり、組織の中核となってご活躍いただける人員を募集しています。 エンジニアやデザイナーの開発効率を高めるための環境作りもこれからなので、環境整備（特にCI/CD）などに興味がある方の応募もお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【Salesforce、キーエンス出身多数のベンチャー企業／営業代行×コンサルで企業の事業成長を支援／起業志向の方や市場価値を高めたい方歓迎！】 ★ポイント★ ・組織づくりに関われるポジション（営業戦略立案・業務改善） ・リーダーとしての成長機会（メンバー育成＆マネジメントスキル向上） ・事業成長を支える中核メンバーとして活躍（経営層との距離が近い） ■業務内容： クライアントの売上を最大化する営業支援のプロ集団である当社にて、新規開拓から提案・クロージングまで一気通貫で担当し、顧客の課題を解決に導く営業活動をお任せします。また、早期にマネジメント経験を積むことも可能です！ “とにかく営業力を伸ばしたい”“圧倒的に成長したい”という方に最適なポジションです。 ■業務詳細： ・新規・既存顧客への営業活動（架電・メール） ・チームの売上管理、営業戦略の策定と実行 ・営業メンバーの教育・育成・マネジメント ・業務フローや営業手法の改善・最適化 ■魅力： ・無駄なタスクや会議が極力ない ベンチャー企業でありがちな「営業以外の雑多な業務」を大幅に削減し、営業担当者が売上拡大という最大のミッションにコミットできる環境を実現しています。 ・圧倒的なスピード感で成長できる 入社初日からお客様先で提案するチャンスがあり、成果を出せば早期にマネジメント業務や他プロジェクトへの参画が可能です。 ・“人”のレベルが高い組織 営業トッププレイヤーやSalesforce PM、エンジニア、デザイナーなど、多彩なプロフェッショナル人材が集結しており、仕事だけでなく人間性も重視した文化を築いています。互いを尊重しながら率直なフィードバックを行い、周囲から多くを学べる環境が整っています。 ・「新しいホワイト」な働き方 多くの社員が結婚や子育てと両立しながら活躍しており、不必要な残業や会議を排除することで、ワークライフバランスを確保しています。 ・新規事業への挑戦 現在開発中の自社AIプロダクトの立ち上げにも関われるため、スタートアップならではの新規事業経験を積むことができます。 ■組織構成： 20〜30代が活躍しており、キーエンス・セールスフォース・大手不動産会社など様々なメンバーが在籍しています。（平均年齢28歳）

〜年間休日125日／働き方◎有名ブランドなどの大手一次請けが9割／SESからの転向多数／開発・導入〜運用保守まで顧客と長期的に伴走／大手プライム案件／自社内開発／豊富なキャリアパス〜 〜こんな方におすすめ〜 ★上流工程・PLなどに挑戦したい方 ★ワークライフバランスを整えながらスキルアップにも挑戦したい方 ★ご自身のキャリアについて柔軟な選択肢を持ちたい方 ■業務内容 開発SE〜PL候補として、ECシステム構築案件を担当いただきます。 自社内開発のチームで案件を担当するため、Web開発の上流から一貫した開発を経験できます！ この度の募集では、PLとしてのキャリアに挑戦したい方を歓迎します。 ＜お任せする案件例＞ ・家具やインテリアを取り扱うセレクトショップチェーンのECサイト ・ブランド品買取を行うリユースショップチェーンのECサイト ※有名ブランドなどの大手一次請けが9割です！ ※創業以来EC特化のため実績・ノウハウが多く顧客からの信頼も厚いです。 ＜組織体制＞ ECサイトの保守・運用・追加改修には２〜3名程度、新規開発・導入などの大きな案件には最大15人程度で取り組みます。 チャットやwebミーティングでの活発な業務相談がある環境です。 ■開発環境例 ・開発OS：Windows、OS X ・サーバーOS：Linux ・開発言語：Java(Spring)、Shell Script、JavaScript、typescript ・フレームワーク：Spring Boot、Hibernate、React ・DB：PostgreSQL、MySQL、mSQL ・インフラ：AWS ・その他：Apache Tomcat、Git、Githubなど ■入社後の流れ ご経験やスキルに合わせて研修（1~3か月）の後、まずは既存案件を中心に業務を始めます。各プロジェクトは、PM／PLのもと参画しますので、各種業務でわからない点を気軽に聞くことができます。 ■働き方について フルリモート可能 育休・産休制度・実績あり ■社風について 新しい技術を実現させるスピードが速いのが特長です。 ユニークな各種ベネフィット、働き方、イベント等、社員の声で導入や実現した制度も多数あります！

【不動産業界における「こんなシステムあったらいいな」を形にできます】 ◇◆不動産Techで業界の革新をめざす／新規サービスの企画にも携わる／残業20時間／土日祝日休◆◇ ■業務内容 ＜新規顧客への提案営業＞ ご入社後すぐは不動産業界における企業様向けに、以下弊社の既存サービスをご提案いただき、知識を身に着けていただきつつさらなる拡充を図っていただきます。将来的には利用者訪問し、アンケート集約、カスタマーボイス集約のもと、既存サービスにそれを反映させアップデートを行っていただきます。 【提案サービス例】 ・マンションナビ ・ロボ査定 ・不動産データクラウド ・MATSUDAKE ・すみかうる ＜新規サービス企画プロジェクトへの参画＞ ご入社後早くて半年ほどで、現在営業と兼任し新規サービスの企画を行っている社員とともに、プロジェクトに参画いただきます。 不動産業界でのご経験や知見を活かした「こんなシステムがあったらいいな」などの自由かつ多様なご提案を期待しております。 ご自身・会社の為になる挑戦は存分にしてください！それができる環境であり集団です. ■組織構成 営業メンバー3名 （全員未経験での入社になります） ■私たちについて： 会社は人生の大半を過ごす場所になります。 同社では、「会社は挑戦をしていく場所」だと考えており、社員の挑戦を後押しするような風土があります。 そのためには、受け身ではなく、ご自身で成長をしていくために繋がりを大切にして行動を起こしていく必要があります。 その為に、弊社弊社では、下記【16のValue】を設定し、切磋琢磨し合っています。 （1）受け身になるな／（2）伝える・伝えられる覚悟／（3）知識に貪欲／（4）打席数／／（5）現場の声／（6）失敗の検証／（7）50：50／（8）自社サービスの理解／（9）リリースするものへの責任／（10）感情論と取り払え／（11）100％の同意／（12）対岸の火事 （13）数値の癖付け／（14）教え合う文化／（15）リソースを言い訳しない／（16）感謝 ※社員インタビュー※ https://mansionresearch.co.jp/recruit/interview/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業初月から常に黒字で成長中企業／当社に顧客が常駐するスタイルで裁量を持って開発可〜 ■当社について： 当社は、アナログな世界が多い不動産業界の不動産テックを推進しています。受託開発にはなるものの、大手不動産会社からの一括受託で、設計〜マーケティングまで一括して当社が担当しているため、自社開発と同等に自身の意見をもって取り組んでいただける環境です。 ■業務内容： 大規模不動産サービスの成長を支えるクラウドエンジニア/SREを募集しています。 Infrastructure as Code (IaC) を実践しながら、AWSやGCPで様々なサービスを構築・運用する専門家として活躍していただきます。 ToC向けのポータルサイトからToB向けの業務システム、サーバレスアーキテクチャをベースにしたデータパイプラインなど特性や技術スタックの異なる基盤が複数存在しています。 ▽業務内容の一例 ◇AWS移行プロジェクトに伴う基盤設計・構築・運用業務全般(以下は一例) - AWSを用いたスケーラビリティの高いインフラ基盤の設計・構築 - 構成管理ツールによるInfrastructure as Codeの実践 - サービスレベル低下に即座に対応できるような監視やダッシュボードの整備 - Blue/Greenデプロイなど、サービス影響を極小化する仕組みの導入・整備 - CI/CDパイプラインの改善 - マルチアカウント環境におけるセキュリティ、ガバナンス強化 など ◇ データ分析基盤運用業務(以下は一例) - GCPを用いたスケーラビリティの高いインフラ基盤の設計・構築 - 構成管理ツールによるInfrastructure as Codeの実践 - 監視・モニタリング基盤の拡充 など ■クライアント支援の事例： ・国内賃貸契約件数トップ「いい部屋ネット」共創プロジェクトの５年間 https://www.red-frasco.com/recruit/what-we-do/crosstalk/02/ ■組織構成： クラウドエンジニアは現在2名おり、業務をの振り分けは様々です。エンジニアチームとして他チームと仕事もするため、1人で仕事をし続けるというイメージではございません。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： エックスサーバーグループのセキュリティ関連事業やメール配信関連事業におけるアプリケーションの運用保守や保守開発をご担当いただきます。 ■業務内容： ・既存Webアプリケーションの運用保守 ・障害対応、不具合修正 ・セキュリティ対応（脆弱性対応） ・定期メンテナンス ・サービス改善 ■担当事業 ・セキュリティ関連事業 ・メール配信関連事業　など ■直近のプロジェクト例：XServer サイトセキュリティ WebサイトのURLを登録するだけで、毎日自動で「Web改ざん検知」と「脆弱性診断」を実施できるサービスです。 ■入社後のイメージ： まずは、既に稼働しているシステムの全体像を把握していただきます。 その後、バグ修正や軽微な機能改善を行いながら業務に慣れていただきます。システムの安定稼働を支えつつ、トラブルシューティングに取り組むことで、実務を通じてスキルを磨いていただけます。 ■一日のスケジュール例： 9:00　出社　システム状況の確認 9:30　定型作業・定期メンテナンス 10:30　不具合調査・修正対応 12:00　ランチタイム 13:00　チームミーティング 14:00　サービス改善・機能改善の検討 15:30　セキュリティ対応（脆弱性確認・対策） 16:30　障害対応 18:00　終業前のシステム確認　退社 ■所属組織について： 現状の開発の体制は、エンジニア、デザイナー合わせて約15名の体制です。 フレックスタイム制を導入していますが、コアタイムを設けているため、リアルタイムでのミーティングやコミュニケーションが可能です。 少数精鋭のエンジニアと共に切磋琢磨できるチャレンジングな環境です。 ■やりがい： プロダクトの運用保守は、システムの安定稼働やユーザー体験の向上に直接貢献できる点が大きなやりがいです。 ユーザーからのフィードバックや運用データをもとに、改善提案や新機能のアイデアを出すことも歓迎しており、エンジニアとしての知識や経験をダイレクトにプロダクトに反映できます。 また、トラブルを未然に防いだり、うまく解決したりすることで達成感を味わえますし、みんな出社していることもあって、周りに相談しやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇土木・資材業界の経験を活かして、社会インフラを支える提案営業／日之出水道機器グループ（マンホール鉄ぶた業界トップ）／地域密着で長期就業可能◇◆ ■仕事の内容： マンホール鉄ふたを中心とした上下水道関連製品や、道路・外構・防災分野で使用される各種土木資材の提案営業をお任せします。 これまでのご経験（営業・施工管理・現場対応など）を活かし、工事計画段階から案件に関わり、工事会社やゼネコン・地場施工業者に向けた資材提案や仕様選定のサポートを行います。 単なるモノ売りではなく、施工性・コスト・納期を踏まえた技術提案型の営業として、現場に即した最適な提案を行う点が特徴です。 ■具体的な仕事内容： ・官公庁案件や民間工事の情報収集（入札情報・施工計画など） ・工事内容に応じた土木資材の選定・提案（マンホール製品、グレーチング、防災資材など） ・積算補助や見積作成、条件調整（価格・納期・仕様） ・納品対応および施工時の現場立ち合い・フォロー ・既存取引先（施工会社・販売代理店等）との関係構築・深耕営業 ・新規案件の開拓（既存顧客からの紹介や案件派生が中心） ※営業活動と並行して、施工状況や現場ニーズを把握し、提案内容に反映させていくことが重要です。 ※外回りだけでなく、見積・手配・調整などの内勤業務も一定割合発生します。 ■本ポジションの特徴・魅力： ・施工管理や現場経験を活かせる営業職です（技術理解が強みになります） ・工事初期段階から関与し、資材選定や仕様提案に携われます ・自分の関わった案件が形として残り、街づくりに貢献できるやりがいは引き続き保てます ・既存顧客中心（8〜9割）のため、長期的な関係構築が可能です ・原則転勤なしで、地域に根差した働き方が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計業務中心／大手企業との取引多数や共同プロジェクト多数・培ってきた技術を目に見える形にできます／土日祝休み／転勤一切なし〜 ■業務概要 ・油やガスなどを燃料とした工業用燃焼機器および装置の設計・製作を手掛けている当社にて、主に機械設計業務をお任せします。 ※基本〜詳細設計まで行います。 ■具体的な業務内容： 仕様書に基づいた設計作業を中心に見積・設計・検査・納品・試運転まで一貫して携わっていただきます。 ＜案件規模＞1000万円程度〜2億円程度 ＜案件体制＞2〜5名 （1）見積書の作成、各種図書の作成 設計業務に付随して、見積書や関連図書を作成 （2）承認図の作成 仕様書に基づき、正確な承認図を作成し、製品詳細の可視化 （3）管理業務 外注管理、工程管理、品質管理等 （4）試運転 自分が設計した装置の試運転 ＜出張＞ ・国内出張…月1，2回に1〜2日ほどの出張 ・海外出張…ワンプロジェクトに対して、3週間ほど。年に3，4回。 ■仕事の魅力： ◇製品に一から関わることができ、やりがいは十分です。 ◇設計者自身が製作工場や現地プラントに行くなど、様々な角度から業務を見られます。 ◇現場での試運転などの経験ができスキルが上がります。 ■キャリアアップについて： ◇大手企業と共同研究プロジェクトを随時行っております。そのプロジェクトにも関わっていただきます。 ◇技術者のキャリアアップを積極的に支援しており、外部から講師を招いて月に1回勉強会を実施しています。 ◇経験豊富な技術者がメンターとなり定期的な技術指導やキャリア相談を行うことで、スキルアップを支援します。 ■組織構成： 20代2名、30代3名、50代2名、70代2名の計9名が在籍しています。 ■当社の魅力： ◇有給休暇を取得しやすい社風です。 ◇育休も取得推進しています。 ◇大手企業との取引が多数あるため安定的です。（日本製鉄、川崎重工業、旭化成、出光など） ◇通勤の利便性が高くなんば駅から徒歩圏内に位置しているため、プライベートの時間を大切にしながら働けます。地域に根ざして長期間勤務できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【インフラ・セキュリティ領域のリーダクラスを募集！直近2年で売上2倍と急成長中の医療×IT企業／働きがいと働きやすさの両方を実現する「プラチナ企業」に選出！】 当社は事業拡大に伴ってテレワークを始めとした働き方の効率化、セキュリティ対策の高度化をより一層推進する必要があります。 そのため社内IT基盤の企画・導入・運用の推進を担う情報システム部門の中核人材として活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容 ◇ITインフラ・セキュリティ関連業務 現在は基本的なセキュリティ対策のみですが、今後はゼロトラストアーキテクチャへの移行を目指しています。事業拡大に伴うセキュリティリスクの低減と、場所を選ばない働き方を支える強固な基盤構築をお任せします。 ※マネージャーとの2人体制を想定しており、ネットワークの設計・構築をメインでお任せします 〈具体的には〉 ・社内インフラ・IT基盤の企画立案・導入・運用（リモートワークとオフィスワークのハイブリッド環境に適したネットワークの再設計・構築） ・社内情報セキュリティ対策の企画立案・導入・運用（ISMS/SOC2取得・運用を見据えたセキュリティポリシーの策定と監査対応） 〈下記はご経験に応じてお任せいたします〉 ◇ITサポート・運用管理 現状のアナログな管理から、AI活用による自動化・省力化を推進し、少数精鋭でも回る効率的な運用体制と、従業員満足度の高いサポート環境の構築 ◇IT企画・ガバナンス 各部署が個別にSaaSを導入しているシャドーITの散見な状態から、全社的な視点でのデータ連携による業務効率化、またグループ会社を含めたガバナンス強化も急務となっており、IT統制の旗振り役を担っていただきます。 ■会社の雰囲気 ・20代から40代、50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。 ・リモートワークは週2〜3日利用、フレックスタイム制、平均残業20時間程、転勤無し、と長く腰を据えて就業が可能な環境です。 当社は働きがいと働きやすさの両方を高いレベルで実現している企業の指標となる、「プラチナ企業」にランクインしております。 【メンバーや業務の紹介】 https://carenet.co.jp/recruit/people/yh/ 変更の範囲：会社の定める業務

◎社会的な意義の高い商材へ関われる！業界トップシェアの浄化槽 ◎未経験入社も現在多数活躍中 ◎残業少なめ・飛び込みやテレアポなしで働きやすい！ 〜技術力と実績があるから提案しやすい！未経験でも自分のペースで頑張れる法人ルート営業〜 ＼当社の魅力ポイント／ （1）業界トップシェアの技術力 国内最大級の技術データベースサイト「IPROSものづくり」における製品ランキングTOP5において当社の３製品が上位ランクイン！ （2）1960年創業の安定企業 └他社の受託製造や海外での水環境改善事業にも積極的に参画しており、全国展開の事業所からも安定性抜群 ■業務概要： 町の工務店や住宅設備業者に対して、家庭用浄化槽の販売を担当していただきます。 《具体的には...》 ・既存顧客への定期訪問による関係性構築 ・商品の価格や条件をまとめた見積書を作成 ・お客様に対して自社商品を提案し、その特徴や使い方を説明する ・お客様からの質問や相談に答える業務 ★ノルマなし！出張なし！ ★事業所単位で目標達成を目指す！ ＼安心の教育体制／ ベテラン社員が、OJTを通じてマンツーマンで優しく教えます！ 未経験者や中途入社に優しい社員ばかりですので、わからないことや不安がなくなるまでしっかりサポートしますのでご安心ください◎ ★聞きたいことや意見等気軽に話しやすい環境です！ ■働き方 ・宿泊を伴う出張一切なし！ ・家族手当・寮社宅も完備で社員想いな会社◎ ・一部事務業務を内勤と分担しているので残業が減らせています◎ ・年間休日113日 ・残業20時間以下 ・転勤なし ■配属部門 宮崎営業所：2名 年齢層：50代2名 男女比：1：１ ■企業の特徴/魅力 同社は「水処理事業」「浄化槽事業」「建築設備事業」の3つの分野で、人と自然に優しい、安全・快適な住空間を提供しています。特に石川県庁や金沢21世紀美術館などの実績があり、地域に根ざした信頼と実績を持っています。転勤がなく、マイカー通勤も可能なため、地域密着型で長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計業務中心／大手企業との取引多数や共同プロジェクト多数・培ってきた技術を目に見える形にできます／土日祝休み／転勤一切なし〜 ■業務概要 ・油やガスなどを燃料とした工業用燃焼機器および装置の設計・製作を手掛けている当社にて、主に電気設計業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 仕様書に基づいた設計作業を中心に見積・設計・検査・納品・試運転まで一貫して携わっていただきます。 ＜案件規模＞1000万円程度〜2億円程度 ＜案件体制＞1〜2 （1）見積書の作成、各種図書の作成 設計業務に付随して、見積書や関連図書を作成 （2）承認図の作成 仕様書に基づき、正確な承認図を作成し、製品詳細の可視化 （3）管理業務 外注管理、工程管理、品質管理等 （4）試運転 自分が設計した装置の試運転 ＜出張＞ 年5回程度（2日間〜3日間） ■仕事の魅力： ◇製品に一から関わることができ、やりがいは十分です。 ◇設計者自身が製作工場や現地プラントに行くなど、様々な角度から業務を見られます。 ◇現場での試運転などの経験ができスキルが上がります。 ■キャリアアップについて： ◇大手企業と共同研究プロジェクトを随時行っております。そのプロジェクトにも関わっていただきます。 ◇技術者のキャリアアップを積極的に支援しており、外部から講師を招いて月に1回勉強会を実施しています。 ◇経験豊富な技術者がメンターとなり定期的な技術指導やキャリア相談を行うことで、スキルアップを支援します。 ■組織構成： 2名 ■当社の魅力： ◇有給休暇を取得しやすい社風です。 ◇育休も取得推進しています。 ◇大手企業との取引が多数あるため安定的です。（日本製鉄、川崎重工業、旭化成、出光など） ◇通勤の利便性が高くなんば駅から徒歩圏内に位置しているため、プライベートの時間を大切にしながら働けます。地域に根ざして長期間勤務できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆Webサイト制作や広告運用サポートで多様な課題解決に貢献／成長機会も充実した職場環境／平均勤続年数17年◆ ■業務概要 当社では、Webサイトやランディングページ（LP）の制作・運用からWeb広告のサポート、アクセス解析や改善提案まで、クライアントのWebマーケティング全般に携わっていただきます。営業担当やグラフィックデザイナーと連携し、クライアントごとに異なる課題に向き合い、最適なソリューションを提供する業務です。 ■業務詳細 主な業務は、HTML／CSS／JavaScriptなどを用いたWebサイトやLPのデザイン・コーディング、既存WebサイトのUI／UX改善や機能追加、運用保守、WordPress等のCMSによるサイト構築・運用です。さらに、GA4やSearch Console、ヒートマップツールを活用したアクセス解析と改善提案も担当します。Google広告やYahoo!広告、SNS広告等の運用サポートや広告レポート、分析資料の作成、クライアントの課題や要望をヒアリングしWeb制作や広告運用を通じたマーケティング戦略への関与も重要な役割です。社内外のメンバーと連携しプロジェクトを推進します。 ■扱うサービス Web広告（SNS、Google、Yahoo!等）、Webサイト・LP制作、アクセス解析、UI／UX改善支援など幅広いサービスを提供しています。 ■組織構成 エンジニア、グラフィックデザイナー、営業担当者と協力しながら、チームプレーを重視して業務を進めています。 ■業務の魅力 Web制作や広告運用だけでなくクライアントの課題解決に直接関われるため、実践的なスキルが身につき、キャリアの幅を広げられます。 ■就業環境 令和型オフィスへのリニューアルを進めており、月平均残業4時間、年間休日125日と働きやすい環境です。入社後は業務フローやツール研修を実施し、先輩社員と実務を通じてスキルアップできます。 ■企業の特徴／魅力 広告代理店として長年の実績があり、地元新潟の幅広い業界と取引しています。チームワーク重視で新しい働き方を積極的に導入する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇土木・資材業界の経験を活かして、社会インフラを支える提案営業／日之出水道機器グループ（マンホール鉄ぶた業界トップ）／地域密着で長期就業可能◇◆ ■仕事の内容： マンホール鉄ふたを中心とした上下水道関連製品や、道路・外構・防災分野で使用される各種土木資材の提案営業をお任せします。 これまでのご経験（営業・施工管理・現場対応など）を活かし、工事計画段階から案件に関わり、工事会社やゼネコン・地場施工業者に向けた資材提案や仕様選定のサポートを行います。 単なるモノ売りではなく、施工性・コスト・納期を踏まえた技術提案型の営業として、現場に即した最適な提案を行う点が特徴です。 ■具体的な仕事内容： ・官公庁案件や民間工事の情報収集（入札情報・施工計画など） ・工事内容に応じた土木資材の選定・提案（マンホール製品、グレーチング、防災資材など） ・積算補助や見積作成、条件調整（価格・納期・仕様） ・納品対応および施工時の現場立ち合い・フォロー ・既存取引先（施工会社・販売代理店等）との関係構築・深耕営業 ・新規案件の開拓（既存顧客からの紹介や案件派生が中心） ※営業活動と並行して、施工状況や現場ニーズを把握し、提案内容に反映させていくことが重要です。 ※外回りだけでなく、見積・手配・調整などの内勤業務も一定割合発生します。 ■本ポジションの特徴・魅力： ・施工管理や現場経験を活かせる営業職です（技術理解が強みになります） ・工事初期段階から関与し、資材選定や仕様提案に携われます ・自分の関わった案件が形として残り、街づくりに貢献できるやりがいは引き続き保てます ・既存顧客中心（8〜9割）のため、長期的な関係構築が可能です ・原則転勤なしで、地域に根差した働き方が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

◆DXは「ツール」でも「人材」でもなく、設計が課題◆ ■採用背景： 日本企業のDX投資は年率10〜20%で拡大していますが、DXプロジェクトの成功率は決して高くありません。 その最大の要因は、以下と考え、「人を紹介する会社」から「DX組織を設計する会社」へ進化するため。DX構想・人材・組織を横断的に設計し、クライアントのDX成功率そのものを高めるべく人員を募集します。 ・組織設計と人材設計が切り離されていること ・外部ベンダー依存によるブラックボックス化 ・「誰がDXを設計・推進するのか」が曖昧なこと ■業務内容： 顧客の抽象的な経営課題を、組織・人材に落とし込み、部長、役員クラスの担当者様のDX組織の課題構造を整理し、内製／外部（フリーランス）を含めた最適な体制の提案、継続的に成果が出るDXの設計をお任せします。 （1） クライアントDX組織・プロジェクトの設計 - DX推進組織・体制の現状分析 - 内製／外部人材（フリーランス）の最適配置支援 - CIO／CDO／DX部門責任者との壁打ち・助言 （2） ハイエンドDX人材の戦略的活用 - フリーランスDX人材（CxO・PMO・IT戦略人材等）の活用設計 - プロジェクト単位ではなく、複数案件を見据えた人材ポートフォリオ設計 - 稼働後の品質・成果マネジメント （3） 成功事例の型化・事業への還元 - DX成功パターンの言語化・再現性構築 - ベストプラクティスの社内展開 - 将来的な新サービス／新事業の企画 ■キャリアパス： 後には経営に近い立場でのご活躍を期待しています。 ・事業責任者／経営執行層 ・クライアントDX顧問 ・新規事業・新サービス立ち上げ ■顧客について： 当社サービスには、3,200名以上のフリーランスのDX人材が登録（2025年5月時点）。登録者の出身企業は、アクセンチュアやBig4（デロイト/PwC/KPMG/EY）の大手コンサルティング会社、野村総合研究所やNTTデータなどの大手Sier、リクルートや楽天、GAFAMのネット企業です。 クライアント側の主要取引先は、コカ・コーラ、デロイト、良品計画など大企業が中心で、800名以上の企業担当者から相談を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎多様なテスト自動化技術に精通したプロフェッショナルを目指す／部門長が品質保証関連業界の理事を務めるエンジニア主体の社風 ◎残業時間20時間程／リモート可で働き方抜群 「なぜ、テスト自動化はうまくいかないのか？」テスト自動化のプロフェッショナルとして、クライアント課題を一緒に解決してみませんか。 ■業務内容 ・テスト自動化の効果を実証し、クライアントに説得力のある提案を行い、プロジェクトの自動化をリードする ・社内のテスト自動化エンジニアを育てるために、教育プログラムを企画・実施する ・手動テストを重視したプロジェクトへの参画 ■魅力 ・スタートアップからエンタープライズ企業まで、ウォーターフォールからアジャイル開発まで、さまざまな課題解決に取り組める ・様々なプロジェクトに参画し、プロジェクト終了後には成長を実感できる ・手動テストを含むテスト全体のプロセスに参画し、ソフトウェアテスト自動化にも貢献できる ■技術スタック ・ローコード系有償ツール；mabl, Autify, MagicPod ・オープンソース系；Selenium, Appium, UI Automator, Playwright 【キャリアパス】 ご経験や希望に応じてプロジェクトのマネジメント業務や、PMO業務にも携わることが可能です。まずは、ピープルマネジメントや進捗管理からスタートしていただき、ゆくゆくはPMポジションを目指すことも可能です。 実際の業務を通して、PMや品質保証コンサルタント、品質アナリスト、自動化スペシャリストなどを目指すことが可能です。 ■当社の特徴： ・技術分野(アプリケーション開発、インフラ構築、品質ソリューション、マネージドサービス)、業界分野(通信業、金融業、官公庁など)は多岐にわたり、様々なプロジェクトを受注している安定性があります。 ・個人のキャリア形成や働く環境整備に注力しています。教育担当による技術研修やマネジメント研修、年次研修など多岐にわたる研修を実施しており、またイーラーニングも導入するなど、スキルアップに対し手厚くサポートをしています。また、目標管理制度では、コンピテンシーと業務評価の二面評価で、より公平な評価制度を心掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客と併走しコンテンツやマーケティング戦略を企画／顧客課題・ニーズをくみ取り提案／マーケティング経験はもちろん法人営業のご経験も存分に活かせます〜 ■サービス概要： ファンコミュニティサービス「ブタイウラ」　https://toiware.co.jp/service#entertainment エンターテイメント(芸能人・スポーツチーム)における、ファンクラブの運営を効率化し、ファンコミュニティを通じたエンゲージメントの最大化を実現します。 ■業務内容： 企業のファンコミュニティ形成・活性化を支援する当社サービスの新規法人開拓営業をお任せします。 ■具体的には： 新規顧客開拓（法人）： 展示会出展やセミナー開催、インサイドセールスなどによるリード獲得、およびアポイント獲得から商談、契約締結までの一連の営業プロセス。 提案型営業： お客様の事業課題やニーズを深く理解し、当社のコミュニティ運営サービスを活用した具体的なソリューションを企画・提案。 市場調査・分析： ターゲット企業の特定、業界トレンドや競合動向の把握。 ■当ポジションの魅力： ・新規事業立ち上げを経験できる（0→1の経験が積める） ・サービスグロースが経験できる（1→10の経験が積める） ・事業企画〜営業〜マーケティングなどのスキルを身に付けることができる 営業としてキャリアをスタートし、マーケ・事業企画へとキャリアを広げることができます。 ゆくゆくは、 事業責任者として、データ分析・事業計画立案等のスキルが求められます。 ■研修制度： ・入社後2週間は当社独自の研修プログラムを実施 ・その後は、1人1人にメンターが付いてOJT研修（リモート中心になります） ・メンターの日次面談、1,3,6ヶ月後には人事面談、四半期に1度社長面談を実施

【創業から112年続く安定企業／転勤なし・安定して働ける環境／賞与年2回／未経験から専門性高いスキルが身につく／マイカー通勤OK】 ■業務内容： 当社の施工管理として、現場管理をお任せします。現場はゼネコン下での造園工事、伐採、法面工事や、個人邸の外構工事など多種にわたります。 ■具体的な業務： ・現場管理（写真管理、測量、進捗管理、図面等書類作成） 　 ・元請下請との交渉（請負金、資機材ほか） ・軽微な現場作業補助 ※現場作業場所により東北地方での短期出張があります（半年程度） ■入社後の流れ： 入社後はOJTで現場施工管理を担当頂き、研修期間は1か月程度、現社員が業務を指導します。 ■組織について： 仙台支店緑化造園課は営業職1名(40代)、現場管理者3名(20〜30代)、直営作業員5名(30〜40代)、事務職1名(20代)の合計10名で構成されています。 ■キャリアについて： 希望や適性を加味し、将来的には営業職もお任せする可能性があります。また、ゆくゆくは社内管理者として課長職以上を目指していただくことを想定しているポジションです。 ■当社について： 1913年創業の木材総合企業として、北海道苫小牧市に本社を置き、山林事業から木材加工・建材製造・住宅関連事業まで一貫した体制を持つ木材総合企業です。造林・伐採などの林業事業に加え、日本初のパーティクルボード「イワクラホモゲン」を製造する建材事業、ツーバイフォーパネルやトラスを供給する住宅事業を展開。さらに木質ペレット製造など環境リサイクルにも注力しています。木材資源の循環利用を軸に、北海道から木材の力で未来をつくる木のプロフェッショナルとして地域と環境に貢献する企業として成長を続けています。 変更の範囲：無

〜セキュリティ知見のある方、インフラエンジニアの方歓迎しております！〜 ●「最先端技術開発事業」を担うNTT研究所直系の技術中核企業 ●中途入社半数以上×健康経営優良法人取得×住宅手当有（条件あり） ■業務内容： ネットワークを含むサーバシステムを構築し、グループウェアを導入するまでのソリューションを提供する業務を担当いただきます。 ・ネットワーク（セキュリティ機器含む）の設計/運用/保守 ・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP、OCI等）を活用したソリューション案件の開拓・提案 ・サーバの設定/運用/保守 ・グループウェアの導入/設定 ■詳細： NTT西日本からの受託案件がメインです。 今後ゼロトラストソリューション・SASE等の新規ビジネスに注力していく必要があるため人員を募集します。 海外製品の代理店と勉強会や意見交換が多く行われており、スキルアップが叶います。 ■スキルアップ環境： NTT研究所の技術を用いた開発事業を請け負っているため生涯エンジニアを目指すための技術を充実した環境をご用意しています。 ※会社費用で受験可能資格544資格／エンジニア勉強会の立ち上げ・開催1000以上外部研修受講可能 （※一部申請後支援可否判断） ■当社の魅力： 900社を超えるNTTグループ会社のうち、NTT研究所と連携をしている3社のうちの1社となります。 創立以来NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担ってきました。 NTT以外の案件も多く保持しており、その理由は同社がもつ豊かな発想と積極的なチャレンジスピリッツなどの多用な個性を受け入れる自由な社風にあります。 ■働く環境： ・平均残業時間： 15.8h ・充実した休暇制度 　年次有給休暇：20日 　特別連続休暇（夏季休暇）：5日 　出産特別休暇：5日 ※パートナーの出産時に取得できる休暇制度もあり ・プラチナくるみんプラス（男女問わず充実した育児支援制度を構築） ■キャリアパス： 国家資格を持つ専門コンサルタントに相談できる「キャリアコンサルティング制度」や・キャリア開発研修などキャリア育成を支援する制度が充実しております。（※グッドキャリア企業アワード受賞）

【自社勤務／年休127日／完全週休2日制／成長中ベンチャー／外国籍メンバーも所属のグローバルな環境】 当社のエンジニアとして、ERPシステムの設計・開発・機能追加などシステム拡充を行って頂きます。 ■業務内容 自社ERPシステムの設計・開発・機能追加 開発スケジュール・品質の管理 ビジネスサイド（営業・企画）との連携 技術選定やアーキテクチャ設計 開発中のERPパッケージは現在α版まで完成しており、今後は機能拡充・UI/UXの改善・業種別カスタマイズなどを推進予定です。 また、クライアントからの受託開発案件にてPM・PL業務を担っていただく場合もございます。 ■入社後の流れ eラーニングプラットフォームを活用し、自己学習を通じてスキルアップしていただきます。研修プログラムは柔軟で、習熟度に応じて適切なタイミングでプロジェクトメンバーとしての業務にアサインされますので、無理なく成長できる環境が整っています。 ■まずお任せする業務 経験が浅い方でも安心して取り組めるタスクからスタートしていただきます。具体的には、テスト実施やステージング環境での簡単な開発作業をお任せします。実務を通じて徐々にスキルを磨くことが出来ます。 ■開発環境 フロントエンド：React.js バックエンド：Node.js インフラ：AWS／Google Cloud（案件により） データベース：RDB（MySQLなど） ■魅力・やりがい ・自社プロダクト開発のコアメンバーとして企画から関われる：自社プロダクト開発のコアメンバーとして、アイデアの創出から企画、実際の開発まで一貫して深く関わることができます。 ・経営陣との距離の近さ:役員やCTOとの距離が非常に近く、経営層と同じ目線でプロダクトの未来について議論できます。経営戦略や事業計画といった視点も養うことができ、将来のキャリア形成にプラスになります。 ・裁量権大きな環境: 少数精鋭のチームであるため、一人ひとりの意見がプロダクトに反映されやすく、裁量を持って働けます。 ■働く環境 ・チームランチ（週1程度）、フリードリンク制度など社内での交流も活発に行っています。 ・年休127日／自社勤務／完全週休2日制／残業時間削減の取り組み中／20時半には全員完全退社 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！待機者0名、圧倒的な営業力で案件潤沢／お客様からの評価・頑張りが給与へ直結／通勤時間平均45分・転勤無◆◇ ■職務概要 システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェーズの案件にアサインします。 ※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。 ▼プロジェクト例 ・不動産会社向け基幹システム開発（Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS） ・保険会社向け営業管理システム開発（Python/Django/JavaScript/MySQL） ・損保業界のECサイト企画開発（PHP/Laravel/MySQL） ・IoTプラットフォーム開発・実証実験（Java/Spring/Vue.JS/PostgreSQL/Azure） ・AIを活用したデータ分析（Python） ＜プロジェクト参画までの流れ＞ （1）各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 （2）営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 　※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、 　会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する （3）エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する （4）お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 ■キャリアサポート制度 専任のコーチがあなたのキャリアアップをサポート。社員一人一人にエンジニアとマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、マンツーマンでキャリア実現や現場での悩み等をサポート。※細部まで行き届いたフォローが特徴 ■当社の魅力点 ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の97％が昇給 ◎プロ講師が毎日開催する研修制度！「感動大学」200講座以上で人間力と技術力をレベルアップ！ ◆YouTube「ボールドチャンネル」 https://www.youtube.com/channel/UCG9Fw-aesCrXMMvKlj6tmkg 変更の範囲：会社の定める業務

★「テクノロジーをみんなの為に」業界随一のコンサルティング力で最適なシステム開発をサポート／豊富なキャリアパス・キャリア支援制度有／残業20H程度／上流案件多数★ ■業務概要： 業界随一のスキルを持つエンジニアを抱え、上流からの質の高い支援により引き合い増加中の当社にて、SAPやMCFrameをはじめとしたERP導入プロジェクトのリーダーポジションとして、ご活躍をいただきます。 ＜以下のような案件・業務をお任せします＞ ・SAP導入コンサルティング ・Mcframe導入コンサルティング 他 各種ERP導入・移行に関するコンサルティング ※スキルに応じてお任せする領域を決定しますが、少数精鋭のため早いうちから上流業務へ挑戦できる環境です。 ※プロジェクト例…製造業向けMcframe導入支援（要件定義〜）／SAP導入PJにおける要件定義支援 ■組織構成： ERP導入案件を担当するコンサルタントは計2名ほど在籍しております。 ■アサインについて： 今までのご経験をお伺いした上で極力ご希望通りのプロジェクトに入れるよう調整します。まずはご希望をお聞かせください。各プロジェクトに参画いただく際には、 ご経験に応じたフェーズからお任せしていきますのでご安心ください。 ※プロジェクトがスタートしてからの配属変更なども状況に応じて対応します。 ■キャリア支援： 1年単位で目標設定を行い、部門長と半期ごとに振り返りをしながら、次のアサイン先の案件選定や今後のキャリアに関する相談を行う制度がございます。また少数精鋭という体制を活かし、定期的に代表との面談も実施しております。エンジニアのキャリアを全面的にサポートする風土です。 ■テクノロジーをみんなの為に： 当社は、業界随一のコンサルティング力を活かし、2013年の設立以来、毎年200％の成長を続けてきました。クライアントの課題を把握〜分析するITコンサルタントとBIエンジニアがいるだけでなく、最適なシステム開発を実現するSE、PGが在籍し、さらに経営や業務への高い知見を持った人材がいることを大きな強みと自負しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎多様なテスト自動化技術に精通したプロフェッショナルを目指す／部門長が品質保証関連業界の理事を務めるエンジニア主体の社風 ◎残業時間20時間程／リモート可で働き方抜群 【業務内容】 様々な開発プロジェクトで、ご自身のソフトウェア開発に携わった経験を基にQ(品質)C(工数)D(納期)のそれぞれの観点から、第三者的な立ち位置でPMO或いは、QMO(Quality Manager)としてプロジェクトを支援、主導いただく業務内容となります。 【具体的な業務例】 ・顧客の開発プロジェクト(アジャイルの場合、スクラム)内のPM/PLのマネジメント業務を支援或いは助言できる立場で参画いただきます ・QCDそれぞれの観点でリスクの洗い出しを実施していただき、顧客から求められた際にはご自身の経験値を元に必要な提案を行います ・顧客からQCD何れかにおいての改善策を求められた場合、ご自身がその旗振り役としてその改善に取り組んでいただきます ・ご自身のPG/SE/PLとしての開発キャリアで培ったご経験を基に幅広くスキルに見合った範囲で改善に取り組んでいただくこともございます ・テスト工程においてはご自身による不具合改修・改修確認、リファクタリングなど実際に手を動かす業務をお願いする場合もございます(スキル見合い) 今までソフトウェア開発業務で培った経験の中で "もっとこうすればリスクが減らせるのに" "もっとこうすれば業務が効率的なのに" といったお気持ちになられたご経験のある方、第三者としてそれらの改善を実現可能な立場としてその想いやスキル・ご経験を最大限に活かしてみませんか？ ■当社の特徴： ・技術分野(アプリケーション開発、インフラ構築、品質ソリューション、マネージドサービス)、業界分野(通信業、金融業、官公庁など)は多岐にわたり、様々なプロジェクトを受注している安定性があります。 ・個人のキャリア形成や働く環境整備に注力しています。教育担当による技術研修やマネジメント研修、年次研修など多岐にわたる研修を実施しており、またイーラーニングも導入するなど、スキルアップに対し手厚くサポートをしています。また、目標管理制度では、コンピテンシーと業務評価の二面評価で、より公平な評価制度を心掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【M&A支援のFAS業務で専門性を磨く！専門スキルUP×働き方改善でキャリアアップ◎】 ■業務概要： FASのサポートスタッフとして、ビジネスDDや計画策定などにおける業務サポートを行っていただきます。 ※ご経験、スキル、特長などを考慮して、プロジェクト単位で業務を依頼します。 ■業務詳細： ・デスクトップベースでの業界調査、市場調査、企業調査等の調査、分析 ・各種Excelデータ作成、PowerPointでのグラフやチャート作成 ・PL／BS／CFなどの財務データ入力 ・対象会社へのインタビュー、クライアントとの会議等における議事録作成 ・コンサルタントの指示に基づく業務フローチャートのドラフト作成 業務実績次第ではフロントコース（コンサルタント）へのキャリアチェンジも可能です。 ■業務の魅力： ・上流検討に近いDD案件に関与し、調査から資料化まで一気通貫で経験できる ・仮説思考、情報整理力、ドキュメンテーション力が実務の中で磨かれる ・英語リサーチや会議同席を通じ、国際案件対応力を高められる ■働く環境： ・大手町のオフィスでコンサルタントと協働 ・各種研修、資格取得支援、必要書籍の購入制度あり ・会計士・税理士関連の年会費負担など専門性向上を支援 ■働き方： ・基本的に残業なしの運用 ・有給休暇は取得しやすい環境 ・リモートワークは週2日程度（入社後一定期間は出社） ■株式会社AGS FASの事業概要： 所属は株式会社AGSコンサルティングになり、株式会社AGS FASに在籍出向する形になります。株式会社AGS FASはデューデリジェンスやバリュエーションをはじめ、PMIなど様々なM&A・再編支援サービスを提供しています。DD、FA、VAL、PMIなどFAS業務をワンチームかつワンストップでサービス提供しています。 ※勤務地：東京都千代田区大手町1-9-7大手町フィナンシャルシティサウスタワー16F ■当社の魅力： 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／最先端技術を駆使してビックプロジェクトに携わる／人材育成に注力／車通勤可◎◆◇ 長きに渡り、技術派遣・請負・受託開発設計を提供し、お客様企業と共に世の中の技術革新に大きく携わってきた当社にて、大手鉄鋼工場内の電気設備管理を担います。 ■具体的な業務内容： 橋梁を手掛ける大手工場内での電気設備管理業務をお任せします。 ・設備管理 ・変電所の管理 ・メンテナンスチームとの打合せ　など ■仕事の魅力： 何千人と働く大きな工場を支える電気設備の管理を任されるお仕事です。日々の業務で身に付けた電気知識を使って、工場内の設備管理を行います。業務で身に付けたスキルが自分のキャリアになる業務です。 ■職場環境： ・男性が多い職場ですが、女性も活躍中です。 ・ベテラン社員のもとでOJTからスタートしていただきます。 ・車通勤のかたが多いです。 ■入社後の流れ： まずはベテラン社員のもとで電気設備管理の業務を覚えて頂くところからスタートです。日々の業務の中で電気知識が身に付き、キャリアアップに繋がります。最終的には電気主任技術者を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務