【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年休126日×フレックス×リモート可能】 ■業務内容 グローバル×IT×商社・システムインテグレーターとしてトヨタグループ各社のインフラ構築案件にリーダーとして携わって頂きます。クラウド案件は8割を超え、未経験からでも、ご自身の経験を活かしながらアーキテクト・PMを目指せる環境です。 ■業務詳細 ◇IaaSを中心のしたクラウド設計における知見者・有識者 └Azure管理設計・構築 └Intune／Entra ID管理・設計・構築 └エンタープライズ向けAzureネットワークの設計・構築 └Microsoft Security ◇各種SI案件におけるPM／PMO業務（オンプレ・クラウド不問） └顧客折衝 └ベンダーコントロール └QCDの遵守 ◇各種SI案件におけるプリセールス業務 └営業グループからの依頼によるお客様へのヒアリング同行 └携わっているSI案件からの案件発掘・営業グループへの連携 └顧客提案支援 ■魅力 ◇将来的に、マネジメントとして事業運営や組織管理を担い、行動面・マインド面で若手のお手本となれる ◇お客様の要望を捉え、実現可能な形に落としこみ、メンバーに展開するスキルが身に着けられる ◇オンプレミス知識を活用しながらクラウド基盤の有識者・知見者として立ち振る舞う事ができる ◇IT商社・システムインテグレーターとして新たな価値創造にも力を入れており、これまでの経験をベースに、ローコード開発やセキュリティソリューション・AIを絡ませた案件創出など様々な案件にチャレンジが出来ます。 ■当社の特徴 ・2019年4月に豊田通商の外販部門が分社化し、トヨタグループ向けの独立した部門として設立されました。トヨタグループ各社のグローバルIT戦略を支援しています。 ・世界各地に拠点があり、日本、シンガポール、タイ、中国、インド、インドネシア、米国、ドイツ、ベルギー、英国でグローバル戦略を展開しています。 ・既存のソリューションに依存せず、商社のネットワークから得た情報を基に新しいビジネスを創造・提案しています。 ・頑張った社員が評価され、実力があればステップアップできる人事制度を敷いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： NTTドコモ サービス系通信基盤におけるサーバーインフラ構築のPM・PLとして、プリセールス、提案、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリースの全工程の遂行管理を実行します。 ＜主な利用技術／製品＞ サーバー仮想化技術（Broadcom、Nutanixなど） クラウドネイティブ技術（AWS、GCPなど） 定型作業に関する自動化技術（Ansibleなど） リアルタイムデータ処理（Confluentなど） データ可視化・分析（Splunkなど） ■配属組織のミッション： NTTドコモを主要顧客として、主にSGiネットワーク及びスマートフォン向けシステム基盤構築やサービスシステム開発を担当しております。 新規プロダクトの評価や実装など、顧客の中長期戦略に基づく施策の実行をエンジニア組織として任されています。 ■ポジションの魅力： 通信キャリアを支えるサービスプラットフォームの構築や、次世代運用データ基盤の検討等、様々なプロジェクトを遂行しています。 メーカーや当社の製品主管部署とも連携しながら、様々なプロジェクトを経験できるため、自身の経験や技術の向上、エンジニア同士の交流の幅を拡げることができます。 ■組織の雰囲気： キャリア入社と新卒入社がおよそ半数ずつ、年齢層も20代〜50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。 ゴルフやダーツ等、共通の趣味を持つ同士での社内交流も活発です。 ■募集背景： 当部の中長期ビジネス戦略に基づき、増員を計画しており、通信基盤におけるセキュリティ案件の提案、設計、構築業務を遂行できる方を募集しています。インフラ基礎知識を有し、新たな技術習得にも積極的にチャレンジしていける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス／プライム案件100％／平均残業10h／転勤なし／元請けへのこだわり・プライム案件100％／ワークライフバランス◎年間休日124日】 ■同社について： 同社は自社ECパッケージシステム「エルテックスDC」を提供するシステムインテグレータです。エルテックスは中小企業から大企業まで、幅広いお客様にご愛顧をいただいており、キリンビール、森永製菓、ユニバーサルミュージックといった大手企業様のECサイトに導入頂いています。 ■業務内容： ・クラウド(自社・パブリック)・オンプレの基盤構築、運用管理を担当する部門において、 サーバー・ネットワーク等の設計・構築を担当いただきます。 ・ご経験次第でプロジェクトマネージャーをお任せいたします。 【特徴】 自社基盤を保有しているため、技術を高め知見を増やしていける仕事です。 【働き方】 24h365日稼働していますが、一次対応は協力会社にお任せしているため、夜間の構築作業やトラブル対応が半年に1回程度。夜間待機が月1回程度。残業は平均10h程で、顧客先への常駐はありません。 【クラウド環境】 IBM CloudやAWSなどのIaaS等 【プロジェクト規模】 新規案件の場合、200~1000万円が多く数名で担当。 【組織構成】 インフラエンジニアチームは10名ほどで構成されております。 部長1名、室長1名、その他（マネージャー、メンバー） ■魅力： ・ワークライフバランス◎（月平均残業10時間程度） ・夜間勤務原則無し ・自社勤務 ・プライム案件100％（同社のこだわりです！） ■職場の雰囲気： 社内にはLinux、ネットワーク、監視システム、AWS認定資格者など多様な技術者が居りますので、サポートを受けながらITインフラに関わる業務知識を深めていくことが可能です。 オフィスのスペースが広くゆったりとした環境で業務を行えます。スポーツなどサークル活動や懇親企画なども活発で皆さん楽しんで居られます。

【第一生命グループのシステムソリューション提供企業／100％内販案件／／リモートワーク可／服装自由】 【業務内容】 当社のインフラエンジニアとして第一生命保険グループのWindows・Linuxなどのシステムにおいて、システム安定稼働のための以下業務をご担当いただきます。 具体的には… ・最新の技術動向を踏まえた開発計画の立案 ・Windowsシステム(サーバー・クライアント)、およびミドルウェアに関する構築 ・業務システムの新規稼働に伴う開発とその後の運用 ・オンプレミスの保守、運用 [変更の範囲]会社の定める業務 ■当ポジションの魅力： ・第一生命のITシステム部門と連携し、大規模な第一生命のインフラ構築を上流から担当できます。 ・Windowsおよびミドルウェアのスキル等向上のため、外部研修を受講できます。 ■組織概要：インフラテクノロジー推進部は100名の社員から構成されています。ビジネスパートナー200名も含めると計300名規模の組織となります。 ■働き方 フレックスタイム制とリモートワークを併用したフレキシブルな働き方が可能です。現在のリモート比率は全社平均5〜6割程度です。連続休暇や育児支援など各種制度が充実しておりワークライフバランスが良好です。 〜当社の特徴〜 第一生命グループの唯一のIT戦略会社として、約1,000万人のお客様のご契約1件1件を管理し保険金・給付金を確実にお支払いする為の保険システムをはじめ、日本国内の約1,300箇所の営業拠点を結んで約41,000名の生涯設計デザイナーのコンサルティング活動等をサポートする営業支援システム、資産運用システムや会計システムを開発する等、お客様と第一生命グループのあらゆる事業を繋ぎ支えています。内販9割・外販1割ですが、現在外販も拡大中です。 変更の範囲：本文記載

〜SI事業の両輪で業界を牽引◆定着率95％◆キャリア入社比率60%◆平均残業18.3H◆年間休日120日◆住宅・家族各種手当有◆働きやすい環境〜 ■業務内容： SI事業に係るサーバーエンジニアとしてクライアント・サーバーシステムの 提案、設計、構築などをご担当いただきます。 ※他の技術領域のチームへの移籍なども行えるため、要望や成長に応じてキャリアを積んでいただくことも可能です。 ■具体的な業務内容： 民間企業や文教・公共市場の顧客へクラウドやオンプレミスのサーバや 各種クラウドサービス(AWS、Azure、etc.)などハードウェアからミドルウェア、アプリケーションを含めた、インフラ系システムのプリセールス(提案・受注活動支援)、受注後のシステム設計・構築などがメインミッションとなります。 ■配属先について： クラウド／オンプレのクライアントサーバ・NWなどのITインフラ整備やセキュリティソリューションやサービスを取り扱うインフラ系とデータ分析・OpenAI・ERP・Power Apps・ローコードなど業務系システム開発、開発支援を行う開発系の2軸を両輪としたSI事業を行っており、Ｓｋｙ株式会社の注力事業でこれから急速に拡大、発展していく、やりがいのある領域を担っている部署です。

■業務内容 SI案件において、提案、要件定義、設計、構築、運用に関わる一貫したインテグレーションや、各種IIJサービスの提案、導入サポートを担当していただきます。また、フロント部門のエンジニアとして、営業と一緒に提案を行い受注案件については社内リソースや協力会社をコントロールしながらプロジェクトを管理・遂行していただきます。ご担当業界は多岐に渡り、メーカー、流通、メディア、通信、金融、公共等を予定しております。基本的に一次受け案件となり、最上流からエンドユーザー様と直接やり取りを行っていただきます。 ■キャリアパスについて ご入社後2〜3年程度は、ご本人の得意な技術領域におけるプロジェクトのメンバーから参加してもらいご経験を積んでいただきます。一連の構築業務を経験いただいた後に、ご志向性に応じてプロジェクトマネージャー・コンサルタント・ITスペシャリスト等のキャリアに進んでいただきます。 独立系の立ち位置であることから、顧客にとって良いインテーグレーションを提供できるように高い技術力、専門知識を持ち、様々な商材から最適なITサービスを提供できるフルスタックエンジニアとしての成長が可能です。 ■当社の特徴 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ■組織と社風 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く、数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。自身が何をしたいか、どんなことを実現させたいか、といった具体的な目標や仕事のビジョンを持っている方には、この上なく自由で職務に取り組みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゲーム業界経験者大歓迎！全国からフルリモート可能／『バーコードフットボーラー』シリーズ等ヒット多数〜 ■業務概要： スマートフォン向けソーシャルゲームのサーバ設計・構築・運用など、バックエンド領域の開発・運用を主に担っていただきます。 ■具体的な仕事内容： ≪メイン業務≫ ◎ソーシャルゲーム開発エンジニア ・ソーシャルゲームのアプリケーション開発 ≪サブ業務≫ ◎ディレクティング ・開発／運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・ソーシャルゲームの新企画立案 ・運用中のソーシャルゲームの企画／運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画／立案 ■開発環境： ・言語：Go、PHP ・Python OS：Linux ・フレームワーク：社内独自Framework、Gin、Django ・インフラ：AWS（フルクラウド） ・タスク管理：Redmine ・バージョン管理：Github ・CI／CD：CircleCI、Jenkins、Docker ・PC：Windows、Mac ■同社について ・サーバーエンジニアは2名、20代〜30代の社員が在籍しております。 ・20〜50代が在籍し、20代社員が約半数程度を占めており、平均年齢33歳です。 ■働き方 ・全員がフルリモート勤務で出社必須日はありません。約3割の社員が北海道から九州まで首都圏外で活躍しております。 ・完全週休二日制、年休120日・フレックスタイム制 ・バーチャルオフィスやSlack等のオンラインツールで活発にやり取りしています。 ■事業内容 ・「日本からオモロイを、世界にオドロキを」を経営理念に掲げ、累計750万ダウンロードを超える『バーコードフットボーラー』シリーズをはじめ、Web3ゲーム事業の新規事業領域に挑戦しています。 ・同ゲームは、サッカーチームをつくる育成＆シミュレーションゲームで、日本のみならず海外でも人気を博しており、業績は順調に右上がりを続けております。 ・ハイパーカジュアルゲームやライブゲームなどトレンド市場への積極参入やタイトル開発などの新規事業にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜U/Iターン歓迎！NECグループの安定基盤・NW領域のリーディングカンパニー〜 ●施工力とICT技術を兼ね備えたNECグループの中核会社 ●離職率3％×フルフレックス制×平均勤続年数17年で働きやすさ◎ （テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定） ■職務内容： 主に官庁自治体・一般企業を中心としたサーバーインフラ、ミドルウェア、グループウェア、クラウドサービスなどのSEとして提案・見積・設計・施工まで幅広くご活躍いただきます。 上流から下流までご担当いただく想定ではありますが、ご経験やスキルにあわせて、現場OJT、社内教育を通じてスキルアップが可能です。 ■具体的業務： ・自治体、企業、学校などのサーバー提案、設計、構築、保守業務の遂行 ・マルチベンダーSIerとして、幅広いメーカ・製品・SLから選定・設計 ・業種・規模に捉われることなく、お客様が抱える課題解決や新規ビジネスの創出 ■案件事例： ・官庁・自治体／一般企業向けサーバインフラからミドルウェア、グループウェアなどの提供 ・官庁・自治体／一般企業向けAWS/Azure等のクラウドサービス提案・運用 ※取扱メーカ（代表例）：NEC、HPE、DELL、Lenovo、WindowsServerOS、Linux、VMware(Boroadcom)など ■魅力ポイント： 地域貢献を目指し、営業部門と生産部門で協力し合う活気ある職場です。 10人程度のグループの中で、上司部下の関係に縛られず、新たな意見を出し合う風通しの良い職場環境を目指しています。 ■募集背景： デジタルサービスのクラウド化が進むなか、自治体や企業に向けたクラウドサービスの需要が増大しています。一方でオンプレ型のサーバー需要もまだ多くあるため、一緒に活動いただけるメンバーを募集します。 ■入社後の流れ： 先輩社員と一緒にサーバ設計や提案、構築を行います。スムーズに稼働できる様に全力でサポートいたします。 入社後半年程度は社内の研修や、経験者の下で案件を経験して仕事に慣れて貰います。その後は責任者（または副責任者）としてプロジェクトを担当頂き、2〜5年程度の現場経験（PM経験）を積んだ後、将来的には部門の中核を担って、事業拡大や経営層としての活躍していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手や一次請け多数／受託開発拠点を構え、地域密着型で腰を据えて働けます〜創業以来黒字で20年で100倍の成長企業〜】 ■業務内容： 事業拡大に向け、インフラエンジニア（サーバー）の積極採用を行います。 ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください。 ＜取引業界＞ 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等 ＜設計・構築＞ ◎OS：Windows、Linux、Unix ◎ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V ◎クラウド：AWS、Azure ＜プロジェクト例＞ ◎要件定義・設計・構築（上流） ◎運用・保守（下流） ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■当社の特徴： 当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しており、同社はこれについて工場を持たない製造業「第二製造業」と命名しました。培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。 ■業界最高水準の福利厚生が自慢です： ≪以下は在籍社員の2親等まで活用いただけます≫ ◎旅行会社の割引利用 ◎飲食店の割引利用※全国2万店 ◎各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等） ◎マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用 ※その他、多数（書ききれないので面接でご紹介いたします） エンジニアを想った制度＆取り組み多数！ ◎社員同士の絆：中途社員が入社するたびに歓迎会をマストで開いています。 ■モチベーション高く働くために： 目標達成に応じて、昇給・昇格といった形でダイレクトに評価します。 自分の頑張りが給与にわかりやすく反映されるため、モチベーションもUPします。 変更の範囲：会社の定める業務

【独立系TISインテックグループの安定基盤／10期以上グループ売り上げ増加中／単体でも増益中／10000社以上の取引実績／福利厚生◎】 ■詳細： ・保守運用…顧客またはデータセンターのサーバー保守運用において、設定変更、障害対応、構成・キャパシティ管理、改善提案、顧客報告等を担当します。保守運用でも、中小規模の構築案件もあり、プロジェクト管理、設計/構築技法の習得も可能です。 ・設計構築…大手独立系プライムSIのTIS株式会社と共同体制で、提案/要件定義から本番リリースまで一連のサーバー構築案件に参画可能です。大規模基盤システムや仮想化、クラウドを活用した案件もあり、飛躍的なスキル向上が見込めます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス 当社は4年以内を目安にチームリーダーを育成しています。社員の育成に力を入れているので、着実にキャリアを構築できます。実際に2年目の若手社員がグループのTISや関連部門との調整や、手順書の改善や修正を行いつつ運用開始まで担当した例もあります。 ■魅力 TISインテックグループは国内トップクラスの独立系総合IT企業です。独立系による柔軟かつスピーディな意思決定を行える強みをもとに、社会の変化・技術の進化に合わせ、企業や市場のニーズを先回りした事業・サービス戦略を実現しています。同社はＴＩＳインテックグループの中でもシステム運用に特化した会社です。お客様システムを徹底理解するところから始め、運用会社の強みを活かし、システムの保守性まで考慮された設計/構築を行います。設立以来40年以上のシステム運用で得たノウハウ・実績から高品質なITアウトソーシングサービスを提供します。 ■環境 福利厚生が充実しており、働き方改革が推進されています。実際に残業は20H程度、フレックス勤務や時間休を組み合わせて働くことも可能です。 マタニティ休暇・マタニティサポート休暇・子の看護休暇・ボランティア休暇などもあり、プライベートの時間時間を大切にした働き方ができます。住宅手当・退職金制度もあり、長期的に働きやすい環境が整っています。

★福利厚生充実／所定労働7.5h／残業時間15.5h／社内異動制度でキャリアパス多数／副業可／オープンポジション制度(社内異動制度)あり★ ■本ポジションについて 当社が受託運用している情報システム部門チームにて、ユーザー支援をお任せします。 定常的な運用業務からユーザー要望を元にした追加構築の他、ナレッジ蓄積やメンバー管理等のマネジメント業務も期待しています。 ■業務内容例 ・ネットワーク、セキュリティ、サーバ運用/監視 ・お客様ユーザーからの問い合わせ対応 ・インシデント対応 ・サーバ構築支援 ・保守契約管理 ・チーム運用検討 ・お客様報告、改善提案 ▼入社後の教育体制、案件アサイン 入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。 年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。 ▼評価制度 部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。 ■多様なキャリアパス ・ エンジニア専門の人事部を設けエンジニアのキャリアを支援 ・ オープンポジション制度： 高い意欲と強い使命感を持つ社員に対して、グループ横断で新たな仕事に挑戦可能 ・ ドリカム制度（一定期間業務を離れ、自分の夢を実現する休職制度） 年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。 部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り、見直しにてフォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、目標についても多角的な設定を行っています。 ■魅力ポイント ●地方創生への取り組み 地域創生や社会貢献にも注力しており、自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービスも開発。 ●ライフイベントをサポートする様々な制度 復職プログラムの実施、育児状況ヒアリング、キャリアプラン相談、先輩ママとの交流「ＩＤＯＢＡＴＡ会議」への参加、パソナファミリー保育園の利用可能、男性育休取得推進、内閣府ベビーシッター補助割引制度 変更の範囲：会社の定める業務

【インフラのプロフェッショナル／実働7.5時間、フレックスタイム制でWLB◎】 ■採用背景〜事業拡大に伴う組織体制強化による採用〜 当社は現在、第2の創業期として人事制度や組織体制の見直しを行っており、さらなる成長を目指して新たな仲間を募集しています。公共系、産業用システムなど多岐にわたるプロジェクトが増加しており、これに対応するための増員募集です。 ■業務内容： 電力系を中心にインフラ設計・構築・運用業務をお任せします。 ■具体的な職務内容： インフラエンジニアとして、要件定義・設計・構築・運用設計・運用と幅広いため、経験やスキル・志向性に応じて幅広く経験を積むことが可能です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・サーバ／ＯＳ構築 ・仮想化環境構築 ・ DB環境構築（Oracle、PostgreSQL） ・ミドルウェア経験など ■仕事の魅力： ・働きやすい環境: 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は10〜20時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。 ・成長機会：毎月部会を開催して勉強会や交流会を実施しているほか、四半期毎に1on1ミーティングを行い、上長とのコミュニケーションも活発に行っています。 ・充実の評価制度：目標管理制度による賞与、昇給を行い、透明性と公平性のある評価を実施しています。自己申告制度によりご希望のプロジェクトへの配属も可能です。 ■キャリアアップ： 将来的にはPMや上流SEとしてのキャリアステップを形成することが可能で、そのための研修も充実しています。キャリア志向の方にもオススメの環境です。 ■募集部門から一言： 社員教育や自発的な勉強会で知見を高め共有し合う風土があります。月1回開催される支店会では、持ち回りでテーマを決めて各自発表し意見を出し合うなど、メンバー間の交流は盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務

★残業月10H程度／リモートメイン／品質管理マニュアルありの研修◎ ★東証プライム上場・日本紙パルプ商事100%子会社／競合ほぼなし 産業や文化の発展に不可欠な紙を専門に取り扱う商社である日本紙パルプ商事の情報システム部から独立し、親会社のシステム企画・サポートを行う同社。 現在紙業界では大手ベンダーや既存システムを利用している企業が多いですが、改修時などさらに費用がかかってしまうことから、同社へ乗り換える企業も増えています。 ニーズが高まる中、サーバーとデータベースに関するエンジニア業務をお任せします。 ■業務内容　※親会社向け、外販向け、どちらもご対応いただきます ・LINUX系サーバの設計、構築、運用・管理、サポート業務 （REDHAT、CentOS、RockyLinux　etc） ・オープンソースソフトウェアによるＤＢ設計・チューニング、運用監視設計、運用管理、サポート業務 （PostgresSQL、DRBD、ZABBIX、HINEMOS　etc） ◎1つのサーバがダウンしても、もう１つが稼働するように管理しており、休日や夜間の緊急対応はほぼありません（半年に１度あるかないか程度）。 万が一休日出勤が発生しても、必ず振り替え休日がありますのでご安心ください。 ◎入社後の流れ ・OJTと並行して、業界知識や品質管理について1ヶ月程度の研修を実施。 ※業務は基礎的な業界知識(顧客など)を学んでいただければ問題なく担っていただけます。 ※業務が俗人化しないよう、品質管理についてはマニュアルがあり、品質管理部担当者が研修を実施しています。 ・資格取得奨励制度(一時金)有り ■働き方： 残業時間は月平均10時間程度です。研修後は、基本在宅での業務となります。 業界の特性もあり、長期でのプロジェクトが多い為、年間の繁閑差はさほど無く、年間を通じて安定して働くことができます。 ■組織：インフラ推進本部のうち、サーバー・データベースを扱う部への配属 ・7名※課長含む　平均39歳(30-40代メイン)、男女比6：1 ■同社の特徴： 同社はOSS市場活性化に向けた問題点の解決や利点の発展のために活動するOSSコンソーシアムの会員企業です。そのため技術的なサポート、定期的な部会、セミナー等も受講可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業や官公庁案件等の大規模案件多数／富士通のコアパートナー／自社開発サービスや社会貢献としてDX推進に注力し、新規顧客を獲得して事業拡大中〜 ■業務内容： サーバー、ネットワークの導入支援、要件定義から設計、構築、運用等をご担当いただきます。クラウド案件もあり、業務を通してスキルアップできます。 ・リモート案件もあり、スキルを幅広く身に付けキャリアアップが望めます！ ・プロジェクト導入支援、要件定義 ・サーバの設計、構築、導入、運用 ・クラウド環境サーバ設計、構築 ■当ポジションで身につくスキル： ・サーバー・ネットワーク設計、構築、運用の経験、知識 ・ストレージの設計、構築、運用の経験、知識 ・仮想化技術（VMware、VMware Horizon View等）の経験、知識 ・監視ミドルウェア（Systemwalker、JP1等）の経験、知識 ・クラウド業務の知識・技術（AWS、Azure等） ・Windows Server、RHEL等のOS知識 ・IT関連の資格取得（LPIC等） ・Microsoftの各製品知識、設計・構築経験（Office 365、Azure、SharePoint、Active Directory等） ・UTMおよびセキュリティアプライアンス製品の経験（Fortigate、Palo Alto） ■当社の魅力： ・インフラ案件が多く、上流から下流までご意向に合わせてアサインが可能で大規模プロジェクトにも参画できます。 ・社員の働きが評価され、大手企業と直取引を継続。経営基盤安定 ・案件を精査し、エンジニアに負担のない案件を中心に受注！休日、残業、業務環境含め、働きやすい環境を作っております。 ・プロジェクト案件によりリモートワークも可能 ・近年ではクラウドサービスなどの新しい分野にも挑戦。上流工程に関わり早期にスキルアップすることが可能です！ ・アサイン案件は必ず希望を確認し、すり合わせて決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェアトップクラスのアンテナメーカー／RFID（自動認識技術）にも強み◎／年間休日127日／平均勤続年数18.8年／残業月5〜10時間程／年収520万円〜】 ■採用背景： 同社は、社内システムの安定運用と効率化を図るため、社内SEを募集しています。本ポジションでは、サーバーメンテナンスやネットワークの不具合対応、新規ユーザー登録や権限設定など、幅広い業務を担当し、社内業務の効率化を推進していただきます。特に、サーバーおよびネットワークの設計・構築・運用の経験を持つ方を求めています。 ■職務詳細： ・サーバーメンテナンスおよび新規構築 ・ドメインサーバーやアプリケーションサーバーの不具合対応 ・部内ネットワークの不具合対応 ・新規ユーザー登録および権限設定 ・社内業務効率化プログラムの作成 ・一部製品用アプリケーションの開発（VB6、C#、PHP、C++） 【インフラ】 〇サーバースキル （1）担当フェーズ：　設計&構築&運用 （2）OS種類は　：Windows 〇ネットワークスキル （1）担当フェーズ：　設計&構築&運用 〇DBスキル （1）担当フェーズ：　設計&構築&運用 （2）種類は　：SQLServer/MS Access ■組織体制： 同社のIT部門は、現在30代から60代までの幅広い年齢層のメンバーで構成されており、互いにサポートし合いながら業務を進めています。 ※品質保証業務におけるソフトレビューについは、上記業務に追加では、組織構成、業務分担上、現状実施できていない項目になります。その為、ここの組織課題に対し、サーバーメンテナンスの有識者を加えて、更なる品質向上をミッションとしております。 ■当社の事業戦略： 最近では、海外やセキュリティー事業など、これまでのノウハウを活かし放送とは違った分野にも力を入れており、安定的に事業経営をしております。「新規事業の強化」「既存事業の強化」「海外市場の強化」の三本柱を今後の経営戦略とし、継続的に企業価値向上を図り日々、躍進しています。 また、常に革新を追求しています。社員の自由度と裁量が高く、自らのアイデアを実現できる環境が整っているため、やりがいを持って働くことができます 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社開発のガソリンスタンド関連システムで高いシェアを誇り、そのノウハウを生かして無人精算システムなど事業展開中／上流工程から携われる／年休123日／年間賞与4.0か月以上／リモートワーク可／充実した充実した福利厚生〜 ■職務内容 ・自社サービス/製品のPOSシステムを支援するネットワークやサーバーのより安心・安全な使用環境の実現がミッションです。 ・まずは、仕様書に従って実機を使った設計・構築・フローに沿った代表的な構築方法の実施などで業務を覚えます。 ※ネットワークの構造設計、サーバー群の配置設計・構築、ルータの設定やFirewallの設計・構築などを行い、ゆくゆくは社内データセンターのネットワーク設計・構築もお任せします。 ※サーバーは物理サーバーから仮想サーバーまで、OSはWindows ServerからLinux系まで幅広く取り扱います。 ※オンプレミスではHCIクラスター、クラウドではAWS、Microsoft Azureなど要件に合わせて利用します。 ＜案件例＞ ・データセンターでのケーブル工事やラックマウントからL2スイッチ、ルーターやファイアウォールの設定 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署 ・ネットワークチーム（設計・構築）には、新卒入社が3名、中途で入社した社員が7名在籍しています。実務未経験で入社した社員も多くいるため、業務の悩み事など相談しやすい環境です。在籍しているメンバーは20代、30代を中心に20〜50代まで年齢は様々。週一回のグループミーティングにて情報を共有しますので、分からないことがあればグループの誰にでも相談できる環境です ■入社の決め手 入社1年目（中途／2021年6月／ネットワークエンジニアとしての経験3〜4年）ネットワークとして、サーバとしてのエンジニアリング両方の経験が積める環境であり、上流工程まで関われるし、市場価値を高めていけると感じたため入社を決めました。（サーバの全体の仕組みに関わりたい） ■会社の特徴： ガソリンスタンド業界での売り上げシェアトップクラスです。ENEOS株式会社、出光昭和シェル株式会社など、大手企業向けのPOSを提供しています。大手石油元売り会社6社中5社と指定の契約を結んでおります。創立55周年を迎えた現在もこの思想を守り続けています 変更の範囲：本文参照

◆給与を上げたいが何をすればいいのかわからない…。当社では透明性の高い評価制度を導入しており、何をどの程度実行できれば給与がどのくらいUPするのか？がいつでも確認可能です！◆ ◆自身のスキルUPや給与UPに不安がある方、ぜひご応募お待ちしております！ ◆大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／安定性抜群◆ ■業務内容： 大手小売り業/不動産業/金融業など幅広い業界の顧客に対する進捗管理、課題管理、工数管理等、プロジェクト推進をお任せいたします。また、メンバーの管理や教育、 業務振り分け、ドキュメント作成ができる方を歓迎しております。 ■案件例： ・大手メガバンクのサーバリプレイスに伴うクラウド提案・サーバ増築に伴う要件定義〜運用 ・サーバクラウド化に伴うAWS設計〜運用・セキュリティ製品導入に伴うインフラ構築 ■当社の魅力： 国内外グループ会社228社、グループのIT領域を担う中核企業です。幅広い分野に対応できる総合力とワンストップソリューションにより、顧客の事業を強力に支援す るプロフェッショナル集団です。 【魅力（1）：常時数百件のプロジェクトが稼働】 取引先は大手企業、優良企業中心に常時数百件以上のプロジェクトが稼動。案件を豊富に抱えているため、さまざまなご経験が積めます。また新しい産業へ挑戦する場合の支援も行っており、好調な業界へのシフトも実現可能。 【魅力（2）：何をすればどれだけ給与が上がるか明確な評価制度】 担当プロジェクトの報酬を公開し、エンジニアへの還元を見える化。配属先での安定稼働、配属ポジションの業務工程UP、社内技術研修会講師など様々なアクションに評価点を設定。 何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”です。 【魅力（3）：万全のサポート体制】 定期的に担当営業やキャリアアドバイザーと面談を実施します。そこでは、今後参画したいプロジェクトや身につけたいスキル、経験などを相談することが可能です。ライフプランに合わせた働き方の変更など、幅広い相談ができるので、安心して仕事に向き合うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆IBM社トップパートナー/充実の研修制度/お客様満足度第１位(調査参加IBMビジネスパートナー中)受賞歴有り/平均勤続12.3年/月残業20h/平均有給取得率71.3％/お取引先2200社以上◆ ■業務概要： 大手金融機関、官公庁、製造業会社向けのITインフラ（システム基盤）を築いて頂く仕事です。同社は世界的なコンピュータ関連会社「日本IBM」の合弁会社として設立しており、通常受けられない講習や大規模案件に携わって頂くことが出来、インフラエンジニアとして成長が見込めます。 ■業務内容： 約半年の研修後、実際のプロジェクトにご参加頂き、IBMハードウェアに伴うOSからミドルウェア設計構築業務をお任せします。国内有数の大規模プロジェクトから、小さなプロジェクトの全工程管理まで幅広い経験を積める理想の環境です。当事業部長も未経験から実績を積み今に至っています。当社の豊富な人材育成ノウハウが、未経験者の成長を支援します。 ■研修制度： 1.自学習ツールを使用した社外テクニカル研修の事前準備：約1ヶ月間（実機を使ってハード、ソフト両面の基礎を修得） 2.社外テクニカル研修に参加：約1週間（AIXのOS、ミドルウェアについて学習） 3.社内実機を使用した課題研修及びOJT：2〜4ヶ月 ■同社の魅力: (1)半期に一度実施される面談では、キャリアパスや現在の仕事状況など、詳細な意志確認が行われます。案件を会社で受託する請負スタイルなので、スキルに応じたポジションへの配属が可能です。 (2)資格取得のための報奨金制度や当社独自開発の階層別研修など、人材育成には最も力を入れ、経験に応じた技術力とビジネススキル両方を兼ね備えた超一流の技術者育成を目指します。 (3)役職名で呼ばないフラットな職場は、本音での意見が出しやすい雰囲気となっており、そんな和んだ社内では質問もしやすく、気軽にサポートが受けられる環境となっています。 (4)少数精鋭組織ならではの手厚いサポートで、業界・業種未経験でも安心。 希望により幅広いスキルと経験を身に着けられます。 ビジネススキル研修「Biz CAMPUS」やIT知識、取扱製品およびサービス研修（アイ・ラーニング）、「eラーニング・ライブラリ」など。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療機器開発におけるサーバー開発の業務を担い、社会的意義の高いプロジェクトに挑戦〜 ■業務概要： 医療パッケージシステムの導入プロジェクトにおいて、インフラ構築・運用業務を担当いただきます。 主に病院・医療機関向けのシステム環境において、ネットワーク・サーバ・セキュリティの設計・構築・運用を担い、医療現場の安定稼働を支える重要なポジションです。 ■業務詳細： ・医療パッケージシステム導入に伴うインフラ設計・構築（Cisco機器中心） ・サーバ環境の構築（仮想化、バックアップ、セキュリティ対策） ・医療機関との技術調整・現地対応（関東圏中心） ・障害対応・運用保守・定期メンテナンス ・導入後の運用設計・手順書作成・技術支援 【変更の範囲：当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）】 ■想定されるプロジェクト： ・医療パッケージシステムのインフラ構築・運用プロジェクト ・VDI構築・運用プロジェクト ・データセンターにおける運用プロジェクト ■身につくスキル： ・医療業界に関する知識 ・最新のインフラ構築経験 ■部門概要： Cleantech & Healthcare本部は、クリーンテック、ヘルスケアおよび製造系ITを中心とした専門技術、DX、AX（AI Transformation）に対して事業推進をする部門です。 お客様の技術発展を支援するのみではなく、業界における日本の課題を捉え、グローバルのソリューションを取り入れ、スケーリングしていくことに全力でチャレンジしていく部門です。 皆さまとともに技術および課題解決により現場から変革を実施していきましょう。 ■多彩なキャリアチェンジのチャンス： エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。 プロジェクトマネージャー（PM）／エキスパート／マネージャー（GM）／コンサルタント／アーキテクト／事業部長・マネジメント職／キャリアプランナー／講師・教育担当 変更の範囲：本文参照

【トヨタグループ先駆けの商社系ICT企業／安定した事業環境の中で成長を続ける／年休126日×フレックス】 ■業務内容 トヨタ自動車および海外含む関連企業が利用するデータ授受システムの構築、保守から利用ユーザーの問い合わせ対応まで一貫した対応を想定。 ■業務詳細 ・サーバー関連のインフラ構築（オンプレ、クラウド共にあり） ・既存サーバーのセキュリティ対応 ・データ授受システムの導入、設定 ・利用ユーザーの問い合わせ対応（主にシステム面） ・サーバー更新時の顧客要望のヒアリング、調整 ■期待役割 ・自社サービスで利用しているインフラの構築、保守、サービス運用を覚えていき、サービスの安定運用および顧客との折衝を実施して頂きます。 ・将来的には、他社協業のサービス、自社サービス等の企画およびプロジェクト管理も推進して頂きます。 ■ココが魅力 ・利用会社3000社、ユーザー数は16万名超えと、大規模なプロジェクトに携わることが可能！ ・国内外のトヨタグループに対して対等な立場で折衝、提案が可能！ ・サーバー構築だけでなく、ネットワーク、セキュリティ、ユーザーサポートまで対応していくことになるため、インフラエンジニアとして、幅広いキャリア形成が可能！ ■福利厚生例 ◎年間20万円分のカフェテリアポイント付与 旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能 ◎トヨタグループ割引制度有 自動車保険、住宅購入（トヨタホーム）、自動車購入（トヨタ自動車）の各種割引 ■当社の特徴 ・2019年4月に豊田通商の外販部門が分社化し、トヨタグループ向けの独立した部門として設立されました。トヨタグループ各社のグローバルIT戦略を支援しています。 ・世界各地に拠点があり、日本、シンガポール、タイ、中国、インド、インドネシア、米国、ドイツ、ベルギー、英国でグローバル戦略を展開しています。 ・既存のソリューションに依存せず、商社のネットワークから得た情報を基に新しいビジネスを創造・提案しています。 ・頑張った社員が評価され、実力があればステップアップできる人事制度を敷いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアNWサービスに関わるさまざまな設計/構築業務を担当〜 ●「最先端技術開発事業」を担うNTT研究所直系の技術中核企業 ●中途入社半数以上×健康経営優良法人取得×住宅手当有（条件あり） ■業務内容： ・OpenstackやAWSを用いた仮想環境の設計/構築業務 ・クラウド上の運用業務効率化/自動化等の検討/実装等 ・ネットワークの設計/構築業務 ・情報セキュリティ対策に関する対策検討/実装 ・仮想環境のlaC、Cl/CDの設計/構築/運用業務 など ■配属チームについて： 当チームはキャリアNWサービスにかかるさまざまな設計/構築業務に挑戦できる環境があります。また、クラウドネイティブ技術やAI活用など中心に、将来のキャリア形成に向けた知識や経験、資格取得などにつながげる環境があります。 ■スキルアップ環境： NTT研究所の技術を用いた開発事業を請け負っているため生涯エンジニアを目指すための技術を充実した環境をご用意しています。 ※会社費用で受験可能資格544資格／エンジニア勉強会の立ち上げ・開催1000以上外部研修受講可能 （※一部申請後支援可否判断） ■当社の魅力： 900社を超えるNTTグループ会社のうち、NTT研究所と連携をしている3社のうちの1社となります。 創立以来NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担ってきました。 NTT以外の案件も多く保持しており、その理由は同社がもつ豊かな発想と積極的なチャレンジスピリッツなどの多用な個性を受け入れる自由な社風にあります。 ■働く環境： ・平均残業時間： 15.8h ・充実した休暇制度 　年次有給休暇：20日 　特別連続休暇（夏季休暇）：5日 　出産特別休暇：5日 ※パートナーの出産時に取得できる休暇制度もあり ・プラチナくるみんプラス（男女問わず充実した育児支援制度を構築） ■キャリアパス： 国家資格を持つ専門コンサルタントに相談できる「キャリアコンサルティング制度」や・キャリア開発研修などキャリア育成を支援する制度が充実しております。（※グッドキャリア企業アワード受賞） 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファースト×直請80％以上／スキルが身につくエンジニア／研修・資格支援◎／年休125日〜 ■業務内容： クラウド／オンプレ双方の案件増加に伴い、サーバインフラ領域での体制強化を図っています。 "指示通りに作る"ではなく、"提案から関わる"エンジニアへ。当社で、次のキャリアステージに進みませんか？ ■業務詳細： ◇サーバ設計・構築 要件定義〜設計／構築／テストまで一貫対応（Windows／Linux） ◇仮想化対応 VMware／Hyper-V／KVM等の設計・実装 ◇クラウド環境 AWS／AzureでのEC2、S3、IAM、VPC構成など ◇ドキュメント作成 パラメーターシート／構成図／運用設計書など ■環境・技術スタック： OS…Windows Server / RHEL / CentOS / Ubuntu 仮想化…VMware ESXi / vSphere / Hyper-V　 クラウド…AWS（EC2 / RDS / CloudWatch） / Azure 構成管理…Ansible / Terraform（希望者支援あり） ■働く環境： ＜いつでもフレッシュな状態で集中できる環境＞ 「残業月平均12.8時間」「6割がリモート勤務」と、働きやすい環境の当社。 大手企業のプロジェクトが多いため、労働環境の管理も行き届いた現場ばかりです。 空いた時間は自由。リフレッシュもよし、個人的な勉強もよし。 フレッシュな状態で集中できるからこそ、スキルアップへのモチベーションも保つことができます。 また、年齢に関係なく、社内交流のも盛んで、リモートであってもチャットを使った相談など気軽にしやすいです。20代から40代ベテランまで幅広いエンジニアがあなたの成長をきっちりサポートします。

〜社員が一生市場価値高く働ける職場を目指して／副業可／在宅相談可／加点式評価制度／技術支援制度充実／福利厚生充実〜 ■当社について リーディングトラスト株式会社は「社員が笑顔でいられること」を最優先に掲げるIT企業です。SESを中心に、システム開発・インフラ設計構築・運用保守など幅広い事業を展開。社員一人ひとりのキャリアと人生に寄り添い、将来を共に考える風土が根付いています。売上よりも「質の高いサービス」と「社員の成長」を重視し、個人主義ではなくチーム主義を徹底。福利厚生も充実しており、テーマパーク割引や保養施設利用など、プライベートも笑顔で過ごせる環境を整えています。 ■概要 インフラ設計・構築・運用を担当いただきます。 ・Windows/Linuxサーバーの設計・構築 ・DB設計・運用（Oracle、SQL、AWSDB、Azure SQL） ・要件定義・設計書・手順書・テスト仕様書の作成 ・プロジェクトリーダー・マネジメント業務 ・テクニカルサポート ■スキルキーワード WindowsServer、LinuxServer、ActiveDirectory、WebLogic、Apache、Tomcat、Oracle、SQL、AWSDB、Azure SQL、PL/SQL ■技術支援 ・書籍購入支援：資格・学習書籍は会社負担で購入可能 ・動画学習支援：おすすめYouTube動画紹介、Udemy有料コースも会社負担 ・リモート先生制度：先輩社員がチャットやMeetで画面共有しながらサポート ・資格取得支援：受験料会社負担＋難易度に応じた報奨金を給与に反映 ■働き方 ・平均年齢34.3歳、若手〜中堅が中心の活気ある職場 ・リモート勤務（併用含む）約6割 ・産休・育休取得後の復帰率100％、ライフイベントも安心 ・副業OK（本業に支障がない範囲で自由にチャレンジ可能） ■魅力 あなたの「誰かの役に立ちたい」という気持ちを大切にする会社です。社風は温かく、社員同士の信頼関係が強く、困った時は必ず助け合える環境。社長自らが社員のキャリアや悩みに向き合い、理想の未来を一緒に描いてくれます。笑顔で働けることを何よりも大切にする当社で、あなたの優しさと技術力を活かしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

自社グループ向け／インフラ領域を幅広く携われる／要件定義から担当／退職金・家族手当など福利厚生◎／リモート可・残業20時間 ■職務内容 ご自身の経験・志向に合わせて業務をお任せします。プロジェクトマネジメントや組織作り、新サービスの企画/開発などに携わることも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【プロジェクト例】 ▼ネットワークエンジニア ・各種インターネット基盤機器の要件定義/設計/構築/保守・運用 ・個別ユーザ向けネットワーク機器の要件定義/設計/構築/保守・運用　等 （計1000台程度の規模です） ▼サーバーエンジニア ・当社データセンターのサーバー基盤の設計/構築/運用/保守業務 ・各種データセンター基盤（クラウド、DNS、NTP、メールセキュリティなど）の設計/構築/保守・運用 ・自社クラウドサービスの設計/構築/運用/保守業務 ※セキュリティやデータベースの知見をお持ちの方も幅広く歓迎します！ ■主な開発環境 〔OS〕UNIX/Linux/Windows/AIX/zOS 〔NW〕Cisco、Fotigate、HPEAruba、A10、F5 〔クラウド〕AWS、Azure 〔ミドルウェア〕IIS、Apache、JBOSS、OracleDB、MS SQL　等 ■キャリアパス： マネジメントやスペシャリスト、希望による社内異動も含めて豊富なキャリアパスがございます。 ■セコムトラストシステムズの魅力について： ・約71,000名の社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社 ・単体1000名以上の社員が従事 ・平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現 ■働き方： ・平均残業時間は20時間以内 ・週4回の在宅比率が基本 ・男女問わず育休取得実績あり 変更の範囲：本文参照

□■東証プライム／業界トップクラスのプロダクトに関われる■□ ●IIJセキュアMXサービス (法人向けメールセキュリティ SaaS)国内売上 No.1 のシェア/3,000社以上、290万以上のユーザ数を誇る ●大企業×風通しの良い社風×所定労働7.5時間×離職率数％以下 ■業務内容： IIJセキュアMXサービスのサーバーエンジニアポジションです。次の内容を含む、大規模なサーバの構築・運用・メンテナンス業務をお任せします。 ・サービス障害検知時の確認、復旧対応 ・サービスメンテナンスの企画、準備、オペレーション ・サービス拡張時のシステム構築 日々の業務では、上流から下流まで一貫して担うことがほとんどで、得意とするスキルやご希望に応じて業務・役割をアサインします。 ■将来的な業務内容（例）： ・大規模なメールインフラ・サービスを支える運用の設計、モニタリングの設計 ・メンテナンス業務におけるリリースエンジニア、チームリーダーとしての役割 ■魅力： 「まるで研究室のような職場」 一言で IIJ の現場を言い表すとこのような職場です。 規律よりも自由、トップダウンよりボトムアップ、Windows より Linux、そういう雰囲気が合う方が伸び伸びと成長できるベンチャー気質な環境です。 また、サービスの企画から設計、リリースまでを一気通貫に携わることができます。その分、求められるスキルセットは広いですが、チームメンバーと切磋琢磨しながら得意分野で技術力を高められる環境です。「電子メール」という、古くて新しい、そしてセキュリティの最前線で起こっている迷惑メールやウイルスから、お客様のメールボックスを守るための環境に触れてみませんか? ■働く環境： ・リモートワークとオフィスのハイブリッドです ・有給休暇の取得しやすい環境です ■募集背景： サービスをローンチした 2006年から右肩上がりで成長を続けている、法人系メールセキュリティ・クラウドサービス「IIJ セキュア MX サービス」のサーバーエンジニアの募集です。国内売上 No.1 のシェアを誇り、3,000社以上の法人・官公庁を含む、お客様への迷惑メール対策サービスを提供、290万以上のユーザ数を抱え、今もなお成長を続けており、増員での募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務