□■年休124日(土日祝)／天井なく昇給・昇格が可能／高め合えるメンバーと成長できる◎『可能性をつなぐ』希望を手にする天職へ。求職者が真の意味で中長期的に活躍できるようなキャリア提案■□ ■業務詳細 若手特化型の人材紹介事業を軸に、急成長中の当社にてキャリアアドバイザーをお任せします。キャリア面談はオンラインで行い、担当する求職者様は約20~30名程です。 ・求職者のカウンセリング、求人紹介、選考対策、内定・入社後フォロー ※アシスタントが在籍していますので、CAは求職者のキャリア支援に集中できる環境です。 ※平日のみの勤務です。 ★当社の特徴／考え方 当社は、20代・30代の正社員未経験者の転職に特化した人材ソリューション企業です。若い人ほど「今は大変な時代」だと感じている人や、あまり将来に夢を持っていない人が多い印象を受けます。若い人ほど、自分の可能性に気づいてほしいし、そのお手伝いをしたいと心から思っています。 ツナグバの求職者は20代のいわゆる「ジュニア層」と呼ばれる人が多い。 だからこそ、中長期的にどんなキャリアを希望しているかを把握し、そのうえで正しい業界知識や必要なスキルなどを提供し、理想の職場へ導くこと。ただ優しい言葉をかけたり、共感するだけでは足りないのです。 ツナグバは求職者と深く関わり、しっかりサポートするからこそ、求職者ひとりひとりに時間をかけて、丁寧なサポートを実施しています。 ■組織構成 CA人数35名程／男女比７:３程度 個人目標を追いながら、メンバー同士高め合い、チーム目標の達成を目指しています。CA未経験も多数活躍中。研修担当が在籍してますので、1人立ちまでしっかりフォローいたします。 ■キャリアパス ・定量/定性の2軸による、公正な評価制度です。活躍している社員にはそれにふさわしい給与や役職を与えるのが当社の特徴です。実際年間で130万円以上昇給した社員もいます。活躍度合いに応じて、天井なく昇給・昇格が可能です。 ・早期からチームリーダーや責任者へのパスや、本人の意欲や成果に応じて他職種（Webマーケティング、営業企画、人事、営業事務など）への転換など、自分次第でキャリアを拡げられるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商業施設の集客のため、「こんなことをやってみたい！」「こんなイベントを手掛けたい」などのご自身の感性をリアルなイベントに落とし込む仕事です。 TikTokやInstagramでキャッチした最新トレンドや、あなたの企画力で大型商業施設のイベントに反映しませんか？ 流行が好きな方にぴったりのポジションです。あなたの感性を武器にしてください〜 ■採用背景： 商業施設の集客力を高めるためのプロモーションを強化中です。 本ポジションでは、集客のためのイベント企画・推進をメインに行います。 トレンドに敏感なプランナーを増員します。 未経験OK！マーケティングに興味がある方歓迎です！ ■業務内容： ・ショッピングモールの販促・イベント企画 ・SNSキャンペーンやインフルエンサーコラボの提案 ・キャンペーン施策・販促に関わる館内装飾やPOP、動画、Webバナーなどのディレクション ・ノベルティなどの制作　等 ■業務詳細： ハロウィンやクリスマスなど季節イベント、参加型キャンペーン、ライブ配信など、ショッピングモールの集客向上のための施策を企画いただきます。 SNSで流行中のコンテンツを取り入れたイベントも可能です。 <一例> 俳優によるトークイベント 人気ユーチューバーによるライブイベント 声優による公開生放送の実施　等 ■このポジションの魅力： ・SNS感度を武器にできる！ トレンドを企画に反映できます。 ・20代活躍中。チームでアイデアを出し合う環境です！ ・UIターン支援・賞与年2回・通信講座補助など福利厚生も充実。 さらに、入社後はOJTで基礎を習得し、SNS企画やブランド戦略など得意分野を伸ばせます。 将来的には複数施設のディレクションや大型イベントのリードも可能です。 ■当社の魅力： 1950年創業の総合コミュニケーション企業です。 印刷・Web・映像・アプリまでワンストップで提供し、安定基盤とチャレンジできる環境を兼ね備えています。 「クリエイティブコミュニケーションで人の心を動かす」という理念のもと、あなたのアイデアが街を動かす瞬間を一緒に創りましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業界出身者歓迎！／商業施設「LIVINGTOWN みなとみらい」を手掛け話題に／評価制度充実／年間休日122日】 大手住宅メーカーのプロモーションにおける企画提案営業をお任せします。プロモーションに関する制作・企画立案・実行まで、社内関係者と連携しながら一気通貫で進めていただきます。 担当顧客との取引実績は長く、ノウハウが蓄積されていますので業界未経験の方もご安心下さい！ ■業務内容 【戦略立案・課題解決】 クライアントの営業戦略・販売課題を深く理解し、解決に繋がるプロモーション戦略全体をご提案 【制作物管理】 住宅カタログ、チラシ等の紙媒体から、WEBサイト、動画などのデジタルコンテンツの企画立案、制作進行、納品管理 【イベントPJT管理】 住宅展示場イベントやWEBセミナー（ウェビナー）の企画、プロデュース、進行管理、各種手配を一貫して担当 【関係者連携】 社内制作チーム、WEB担当等、多様な関係者と連携しプロジェクト全体をリード 【主要取引先】 住友林業、住友林業ホームテック、積水ハウス、ミサワホーム、三井ホーム等 ■働き方 ・全社平均残業時間20H／月・年間休日122日と腰を据えて働ける環境があり、離職率も低くなっています◎ ・大手ハウスメーカー様の担当をお任せしますので、お客様の住宅展示場や各支店への訪問営業がメインとなります。 ただ、一都三県がメインとなりますので、遠方への出張などはほとんど発生しません。 ■配属先情報 計6名（男性5名、女性1名）が在籍しており、20,30代がメインで活躍中しています。 ■評価制度 第二創業期を迎え、数値面だけでなく、業務への取り組み方や過程も判断材料とする人事制度へ改定しています。従業員の努力と成果を正当に評価し、それに見合った報酬体系を整えています。また、キャリアアップやスキルアップの機会を提供し、長期的な職業的成長を支援しています。 ■当社魅力 住領域＋ライフスタイルビジネス全般にまで事業を拡大し、順調に売上を伸長させています。 ◆安定基盤： 大手住宅メーカーとの長年の安定的な取引実績があります。 ◆成長領域： インテリアデザイン、住宅展示場運営・マーケティングなどの周辺事業も売上を伸ばしており、多様なプロモーション提案の機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2024年6月上場！/取り扱いECサイトの増加につき増員／アパレル・ファッション・ECに興味がある方歓迎/子育て中の社員多数で、女性が中心に活躍中の成長企業/ワークライフバランスや手当充実〜 ＼求人のポイント／ ★有名ファッションブランドの実績多数！ ★オンライン通販事業に強み！ECコンサルティングから運用まで幅広く展開 ★スキルに合わせて業務をお任せ！業務を通じて段階的にスキルアップ可能 ■業務内容： ECサイトの運営・コンサルティングを事業の軸とする当社にて、クライアントのECサイトのWEBマーケティングをお任せいたします。 ＜まずお任せする業務＞※ご経験に合わせ下記業務をお任せいたします、 ・顧客のECサイトのアクセス解析や顧客分析 ・顧客との定例会議　 ・広告予算管理、運用・効果測定などの事務業務　等 ＜将来的にお任せする業務＞ ・戦略やWeb企画の立案 ・ECサイトの運営ディレクションをお任せいたします。 基本的にはチームを組んで働いていただく形になりますので、 ご入社直後に未経験の業務があってもご安心して勤務いただきます。 　 ＜お取引先＞ イッセイミヤケ様、和光銀座様、CITZEN様、西松屋様、カイタックインターナショナル様 など多数お引き合いをいただいております。 ■就業環境： ・所属していただくECチームは男性1名、女性3名で構成されております。 ・20代〜30代がボリューム層です。 ・オフィスの中は普段は落ち着いた穏やかな雰囲気ですが、打ち合わせや企画会議の時は活気があったりと、メリハリを大切にしています。 ■企業、業務の魅力： ・有名ファッションブランドとの取引が多数あります。世界的サーフブランドの公式オンラインストアやチェアブランドのアジアで初のEC事業を手掛ける等、国内外の有名ブランド企業と多数の取引実績があります。 ・女性が8割を占めています。性別に関係なく健康に活躍できるようワークライフバランスを重視し、早朝出勤手当など制度が充実しています。フィットネス利用、アパレル商品の社員割引など独自制度も充実しています。 ・今まで多くの企業様にコンサルを実施してきたノウハウを活用し、ゴルフやヨガファッションの自社EC事業、PBブランドも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材大手グループの公共事業運営ポジション／官公庁・自治体のDX・スタートアップ支援で社会課題解決に挑戦／OJT・勉強会で未経験から事業運営スキルを習得／完全週休2日制・ワークライフバランスも両立可能な環境】 当社が官公庁・自治体から受託する各種公共事業（働き方改革、DX推進、スタートアップ支援、地方創生など）の運営メンバーとして、事業責任者のもと実務全般を担っていただきます。 企業向けセミナーやイベントの企画運営、Web・紙の広報企画、参加企業への集客・フォロー、データ集計・レポート作成など、プロジェクト運営に必要な幅広い業務を経験できます。入社後はOJTや勉強会を通じて、会計・プロジェクトマネジメント・ロジカルシンキングなどビジネスの基礎力も身につけていきます。 ■業務内容： ・事業責任者の指示のもと事業運営における各種調整 ・広報施策（HP作成、DM、チラシ、動画作成等）の計画→実施→分析 ・セミナー・合同説明会などのイベント運営、運営に関わる事前準備 ・企業への集客活動（架電や他事業との連携）、企業訪問 ・委託元との打合せ ・問い合わせ対応　 ・データ管理、取りまとめ（Excel） ・アンケート設計・報告書作成（PowerPoint）等々 ・事務局運営など ※担当する事業により、ミッションが異なる為、内容は変わります。 ＜事業テーマ例＞ 『働き方改革』、『雇用環境整備』、『女性活躍推進』、『地方創生』、『人財獲得支援』、『従業員定着』、『課題解決コンサル』、『テレワーク』、『リカレント』、『年収の壁』、『高齢者雇用』、『エンゲージメント向上』、『リスキリング』、『大学連携』、『スタートアップ』　など ■組織体制： 配属先のソリューションセールス事業部は、営業経験者やWebマーケティング経験者が多く在籍し、20〜30代を中心に複数名のチームで公共事業を推進しています。各年度ごとに担当事業が変わるため、毎年新たなテーマに挑戦できる環境です。事業立ち上げ時はメンバー全員で勉強会を行い、知識ゼロからでもキャッチアップできる体制を整えています。上長・先輩からのOJTとパートナー企業との協働を通じて成長いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験者歓迎！／幅広い商材を扱える／人気キャラクターとコラボイベント実績あり／年間休日122日／20代多数活躍中／転勤なし〜 ■業務概要： 「新しい商品を知ってもらいたい」「商品を売りたい」「街に人を呼びたい」「採用を強化したい」「ファンを増やしたい」など、さまざまなマーケティング課題対し、クリエイティブを通して解決提案をしていただきます。 社内に複数職種のクリエイターが在籍しており、媒体やコミュニケーション方法にとらわれず、ニーズに合うものを提案することが可能です。 ■業務詳細： ・新規、既存顧客へのアプローチ〜案件の獲得 ・クライアントのマーケティング課題の抽出 ・課題解決に向けた企画、提案（大規模プロジェクトの場合は、自社のプランナー、ディレクターと協働で実行プラン・企画書の作成やプレゼンを行います） ・実行段階におけるプロジェクトマネジメント ■組織構成： 当社の営業は、（1）広告業界向け（2）ゲーム・エンタメ業界向け（3）その他の業界向けのチームに分かれております。 ご経験やご志向性に合わせてにはなりますが、今後当社では（3）の業界幅を広げていきたいと考えているため、既存顧客の拡販・新規顧客の対応を中心にお任せいたします。 ■商材例： デジタル広告／WEBサイト／グラフィック／イラスト／オンオフラインでのイベント／動画／アプリ開発／インタラクティブコンテンツ ■案件例： ・『アニメージュとジブリ展AR特別企画 in 松屋銀座』　ARコンテンツ制作 ・スーパースマートシティ宇都宮　体験型特設サイト ・バッドばつ丸　30周年記念施策 ■教育体制 OJT形式で業務をサポートいたします。ブラザー、シスター制度があり、入社後歴の長い方が丁寧にフォローいたします。 ■働き方： 残業時間については徹底的に管理を行っており、残業が多いメンバーには制限や調整を行うなど、残業が増えにくい体制となっております。 ■当社の特徴： イラスト／デジタルコンテンツの企画、制作力を強みに、 企業とユーザーの“つながり”を創り出すクリエイティブカンパニーです。「人々のコミュニケーションを描く（つなぐ）」会社として、 イラストや動画、デジタルコンテンツなどを通じて世の中をより豊かにするコンテンツやサービスを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・SaaS未経験者も活躍中／多様な社内キャリアパスで様々な職種に挑戦できる／HRTech領域のリーディングカンパニー／在宅・フレックス制など柔軟な働き方◎〜 ■職務内容：選考を通じて適切なポジションを検討させていただきます。 ◎インサイドセールス WEB広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて、弊社サービスへご興味をお持ち頂いた法人企業様に対し、それぞれの企業様の潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、商談のご機会獲得までを担っていただきます。 ◎フィールドセールス 法人顧客に対して、採用課題を踏まえてコンサルティング及びソリューション提案を行い、商談〜受注までをご担当いただきます。 ◎カスタマーサクセス ミッションである継続率向上・アップセル・クロスセルに向けて、顧客の課題解決や定期的なコミュニケーションだけでなく、顧客の要望を整理しプロダクトチームへの機能提案、セールスとの連携による導入前後の期待値ギャップの最小化、マーケティングとの連携による顧客の成功事例の展開などご提案いただきます。 ■HRMOSについて： 多様なニーズにあわせた業務効率化、データ活用により業務高度化を実現するSaaSサービスです。国内では唯一採用からタレントマネジメントまでを1つのプロダクトで展開しています。そのため、ただ採用課題だけでなく評価、勤怠管理など幅広い顧客の課題解決をHRMOSを通じて実現可能です。 ■組織について： 20代〜30代前半が多く在籍しています。ITや人材のみならず、不動産や金融など幅広い業界のメンバーが活躍中です。また強い「仲間思い」「顧客志向」を持ったメンバーが多く、優秀な同僚と切磋琢磨し合いながら働く環境があります。 ■評価制度について： 半期に1回、定量と定性項目で評価されます。定量は売り上げ目標に対して、定性は上長とご自身で設定した目標に対しての進捗を評価されます。明確な基準があるため、透明性の高さが当社の評価制度の特徴です。 ■キャリアパスについて： マネジメントはもちろん、事業企画や人事など異職種へのキャリアチャレンジが可能です(半期に1回)。ご本人の在りたい姿から逆算したキャリア設計を上長と相談しながら、様々な職種に挑戦することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎◎前職ホテルスタッフや施工管理など、未経験入社の社員が活躍中！チームで案件を担当するため未経験入社でも活躍可能な環境です。 ★スキルアップ◎商売の上流から下流（放送枠の仕入れや値決め〜プロモーション施策の立案/制作〜効果分析）まで全て担当できるため、1人で事業を作る経験を積むことができます。 ★成長性◎創業以来、連続増収増益（平均成長率137.5%）！新サービスのローンチやM&Aも積極的に進めています。お客様・社員・当社全員の成長を目指す「成長」にこだわる風土です。 ◆◇入社後について◇◆ 入社直後は研修資料を用いて業界理解や当社理解を深めていただきます。その後、OJTで少ない顧客数から担当し、実践の中で流れを把握していただきます。 業務に慣れたら1人前を目指し、複数顧客の業績拡大や媒体を超えた企画など幅広い業務を担当いただきます。 ドラッグストアの販売スタッフや飲食店のキッチン、施工管理など、未経験で入社して活躍している社員が多く在籍しています。 ■業務概要 テレビ・ラジオCMを中心としたダイレクトマーケティング支援に特化した当社の広告プランナーとして、企画営業/マーケティングをお任せします。 お客様の事業成長のパートナーとして、ただ「カッコイイ」「面白い」ではなく、お客様の「売上」にこだわった広告クリエイティブの提供を目指していただきます。 □だれに 「新規獲得がうまくいかない」「離脱が多く定着しない」などの悩みを抱える食品・化粧品等を扱う企業様 □なにを テレビ、ラジオ等のメディアを用いた運用広告・プロモーション支援 ※20代でも億単位の案件を担当することができます。 □どのように 顧客と二人三脚で、広告提案〜テレビやラジオのCM企画〜効果分析を行い、「売れる流れ」を生み出します。 1案件に対し、チーム（当社のメンバー数名）でアサインを行います。全員で予算を追う形になりますので、お互いフォローしあいながら切磋琢磨できる環境です。 ■実績例 ・Webのみで売上10億円だった化粧品/健康食品会社に、インフォマーシャル広告を提案し、売上20億円に成長 ・新発売商品のラジオプロモーションで、クリエイティブのPDCAを高速化し、年商約5億円に拡大 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎】〜20代活躍！／独自の能力開発プログラムで圧倒的な成長環境〜 ■業務内容： 株式会社WAKEL(KITENホールディングス北海道拠点)に出向頂き、担当顧客のSNS広告（動画広告/漫画バナー/記事ライティング）等の、広告制作/運用をご担当いただきます。 初心者から売上月1億円以上のプロジェクトメンバーとしてアサインします。担当クライアントの広告戦略の策定から広告戦術の選定、クリエイティブ制作、運用効果の測定まで一気通貫で担当して頂きます。 ・戦略策定（ターゲティング／コンセプトメイキング／事業理解） ・戦術選定（媒体、訴求内容、広告FMT選定） ・市場リサーチ/マーケティングデータ収集 ・広告作成/イラストレーター、編集者へのディレクション ・広告出稿/予算配分調整 ・数値分析 ・改善策の策定/顧客のコンサルティング ・広告制作（動画、バナー、記事ライティングの制作） ※ご入社時点で全てのスキルを持っている必要はありません。未経験分野は代表やプロフェッショナルから入社後に学ぶことが可能です。 ■採用背景： 『北海道一のWeb広告代理店を作る』 2025年8月までに年商10億を目指すべく増員で採用したいと考えています。将来的にはWAKELの役員やマネージャーとなることを想定して採用をしております。 ■キャリア： 将来的には（1）プレイヤー（クリエイティブ作成・運用）（2）プレイングリーダー（3）マネージャー（支店全体のマネジメント）（4）経営レイヤーもしくは新規事業立ち上げポジションとキャリアアップしていける環境です。 また、会社の数字を開示しているので結果が見えるのでやすく、やりがいがある。自分が会社に貢献しているのが実感できます。 ■ポジションの魅力： ◇社長やマーケターのもと学び、圧倒的スピードで成長できる環境があります。※未経験メンバーの8割が、3ヶ月以内で売上1,000万を達成 ◇年次関係なく、結果と熱量次第で責任のあるポジションを目指せます。 ■教育体制： 社内独自の能力開発プログラムがあるため ・ロジカルシンキング ・コミュニケーション技術 ・リーダー能力 など幅広い能力を身につける事ができます。 変更の範囲：無

〜業界未経験＆20代〜30代活躍中／AIで世界の宿泊業界を変革するスタートアップ企業／宿泊予約〜マーケティングまで幅広い自社商材で顧客の課題解決をサポート可／月残業20h・転勤無し〜 ■業務概要： 本ポジションは、triplaの主要プロダクトの新規提案営業を中心に行っていただきます。 適正に応じて、新規事業である「ふるさと納税 × 観光DX」領域における自治体営業もお任せします。 ■業務内容： ■ ホテル・旅館への新規提案営業 - 展示会・セミナー・問い合わせなどリード対応 - 課題ヒアリング、提案〜クロージング - 直販比率向上、業務効率化、CRM施策などのソリューション提案 ※リード開拓は別の担当が行います。 ■ 自治体・DMO・観光協会向け企画営業（新規事業） - 自治体の観光課/商工課へのアプローチ - 事業者連携、地域との調整業務 ■ 市場開拓・チャネル構築 - 業界団体・DMOとの連携強化 - セミナー登壇/共同企画 - 営業戦略の立案 ■ セールスプロセス改善 - 社内連携によるCS/プロダクト改善 ■入社後の流れ まずは3か月間OJTという形で業務のキャッチアップをおこなっていただき、OJT後もチームで支えあう文化のため先輩の商談への同席や、反対に先輩が自身の商談に同席してくれることもあるため、安心して独り立ちできる体制が整っております。 また、サービス理解を進めていくために定期的にチーム全員で勉強会を開いているため、当社サービスについて深い理解ができる場も整っております。 ■当社について： tripla株式会社は、9,000施設以上のホテル・旅館に導入される国内最大級のホスピタリティテック企業です。 予約エンジン・AIチャットボット・CRM・WEB広告・決済など、宿泊業界DXを一気通貫で支えるSaaSを展開しています。 2026年より、ふるさと納税領域への参入も開始し、自治体・DMOと連携し地域観光の活性化にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める範囲

【ソリューション営業へ挑戦したい方歓迎／脱炭素社会に貢献／在宅勤務可／業界未経験可】 ■業務内容： ・ソーラーパネル（オンサイトPPA）設置のご提案 ・導入企業様へのアップセル/クロスセル提案（GXインテグレーション） ・地域の金融機関や企業と提携し、地域の脱炭素化を推進する企業を設立し、設立企業に対する営業支援 ※オンサイトPPA：企業の屋根上に太陽光発電所を設置するというモデルを通じて、環境負荷の少ないエネルギーの提供を実現しています。 ＜詳細＞ メイン顧客：大手スーパーマーケットや物流会社（屋根に太陽光発電を据付） 新規と既存の割合：５：５（新規はテレアポや飛び込み営業は無く、反響営業メインです） 手法：訪問やWEBでの商談 ■営業スタイル： ・展示会への参加や外部（業界の協会、金融機関等）、内部との連携などを行いながら、顧客の本部や本社の決裁者や経営層への課題解決型の提案営業。 ・PPA導入企業をメインに、蓄電池、EVチャージングシステムやエネマネソリューションなど、その他再エネ活用の統合ソリューションの提案も可能。 ※サービス金額・年数も長いため、個人で営業活動を行うよりかはチームで動いていく営業スタイルになります ■サービス魅力 ・稼働済み発電所：1130施設　国内実績3年連続No1 ・PPA契約先300社 ■組織構成 営業1課と2課で別れておりそれぞれ6名の構成です。東北から静岡までエリアでチームが分けられています。 課長（40代）、チームリーダー（30代）、メンバー（20代〜30代） ■キャリアパス 営業からスタートし、志向性によって、プロジェクトマネジメント、マーケティング、新規事業開発などへキャリアパスがあり、長期的なキャリア形成が可能です。 ■就業環境 リモート：可（週2回まで） 直行直帰：可 時差出勤制度：出勤時間を7時〜10時までの間で30分刻みで選択可 出張：基本日帰り／東北〜静岡エリア ■教育体制 ほとんどのメンバーが電力業界未経験で入社しています。入社後の研修で電力、脱炭素に関する知識から営業手法まで学べます。 入社時研修（座学）：電力業界、脱炭素、太陽光や事業内容など、営業で必要とする基礎を座学で学びます。 ↓ 営業研修（入社後2〜3ヶ月） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／デジタル広告の既存営業／転勤なし／土日祝休み／流通小売業界大手顧客とタイアップ／DX推進／既存顧客の課題解決型営業／少数精鋭のチームで裁量を持って働ける〜 ■職務内容： スーパーなど流通小売業のクライアントの既存顧客を中心にデジタルプロモーションの提案営業を担当します。顧客ニーズの把握と課題解決型の営業活動です。 ▼詳細： ・提案商品：Web広告、SNS施策、キャンペーン企画、リテールメディア等 ・社内の制作・企画担当との連携による提案資料作成、案件進行 ・広告やチラシなどを主に提案する別の営業から、クライアントよりデジタル広告のニーズが出た際に連携し、担当する形になります。 ■組織構成： マネージャー1名(40代)・メンバー（20代）の2名が在籍しています。 ■ご入社後の働き方： ・6ヶ月間程度、先輩社員に同行し仕事の流れを覚えることからスタート。 ・当社の事業内容、業務内容の理解をいただき、提案方法や企画設計など、徐々に知識を身につけていただきます。 ・顧客を担当し、既存クライアントの広告・販促物の進行管理や見積り等からスタート。 ・仕事の流れを学びながら徐々に制作・企画提案、媒体提案など担当をお任せいたします。 ■魅力： ・未経験から安心できる教育体制… 提案方法や企画設計など、段階的にマーケティングスキルを習得できます。 ・デジタル広告×流通小売業＝成長市場で活躍できる… 生活者に身近な広告×DX推進の最前線で社会的意義のある仕事に携われます。 ・少数精鋭のチームで裁量を持って働ける… 拠点横断で案件を担当できるため、幅広い経験が積め、若手でも意見が通りやすく、自分の企画が形になる実感を得やすいです。 ■採用背景： 当社は広告・販売促進領域を中心に企業の課題解決を支援する「コミュニケーションデザイン」のプロ集団です。デジタルプロモーションのニーズも大きくなっており、よりクライアントの期待に応えられるため、組織体制強化を目的としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！／DXや不動産といった汎用性の高い知見が身につく◎／東証グロース上場・GMOグループの安定基盤／土日祝休み・年休121日】 ■募集背景： 不動産業界のDXを推進する新規事業の拡大に伴い、営業組織の強化を目的とした増員募集です。 ■仕事内容： 不動産会社向けWebサービス「GMO不動産査定」の提案営業を担当いただきます。 新規開拓から導入支援、導入後のフォローまで一貫して携わり、クライアントの課題に寄り添った提案を行います。 【具体的な業務内容】 ・不動産会社へのサービス導入提案 ・活用方法の提案・導入支援 ・導入後のフォローアップ ・サービス改善に向けた社内フィードバック ※営業提案がUI改善や機能開発に活かされる環境です。 【サービスURL】 https://e-estate.jp/ ■提案サービスについて： GMO TECHが培った高度なWebマーケティング力により、売却意欲の高いユーザーのみを高精度に集客できる一括査定サービスです。 厳選した最大6社へ効率的に査定依頼を行える仕組みで、不動産会社とユーザー双方のマッチング精度と満足度を最大化します。 ⇒後発サービスでありながら、GMOグループならではの集客力を強みに導入事例を伸長しているサービスです。 ■組織構成： 役員1名／部長1名／デザイナー1名／ディレクター1名／エンジニア1名／営業1名 ※営業（20代男性）の方とともに営業活動頂き、切磋琢磨しながら業務推進頂きたいと考えております。 ■この仕事の魅力： ・東証グロース上場企業の新規事業に関われる ・部長直下でスピード感ある意思決定が可能 ・営業提案がプロダクト改善に直結する環境 ・渋谷駅徒歩5分／土日祝休み／フレックス制度あり ■求める人物像： ・明るくコミュニケーションが取れる方 ・ロジカルに物事を考えられる方 ・自身の経験を言語化できる方 ※すべてを満たしていなくても問題ありません ■働く環境： ・部長や開発メンバーともフラットに意見交換できる職場 ・チャットや口頭でこまめにコミュニケーション ・自発的に動くことが当たり前のカルチャー ・営業と開発が連携し、サービス改善に取り組む風土 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験からPR業界で経験を積みたい方歓迎／大手有名企業と取引多数有／メディアとのリレーションが強み／一人前になるまでしっかりフォローします★ ■業務概要 本ポジションでは、担当顧客の課題をPRの側面から解決するために、企画立案し、広報／PR活動をサポートすることがミッションです。 PRをする案件として、大手の家電メーカーやスポーツメーカー、ホテル、商業施設、官公庁など幅広い業界のPRをお任せいたします！ ▼具体的には・・・ ・広報／PR課題解決に対する企画立案 ・PRイベントへのメディア（テレビ・新聞・雑誌・WEB）誘致／当日対応 ・メディアプロモート（テレビ・雑誌など） ・リリース作成など ▼配属組織 チームは2つあり、管理者1名、他7名程のメンバーが活躍中。 20代〜30代メンバーが多く（比率として少し女性が多め）、前職はアパレル販売、デザイナー、テレビ番組AD等、未経験から活躍をしています！ ■未経験でも安心の環境◎ ・業務に慣れるまではOJT形式で先輩社員の指導のもと、業務を行っていただきます。 ・週1回社長からのPR業界についての研修の時間なども設けられており、また1on1のミーティングもございます。わからないことを直に学び吸収できる環境の為成長スピードも速いです。また代表との距離が近く風通しが良い職場でもあります！ ■働き方 ・年間休日124日。取材などで休日出勤した際は代休を取得するなどワークライフバランスを保った働き方が出来る◎ ・22時以降の残業は禁止です ・産休・育休・時短勤務の実績多数あり ■当社の強み ・案件の幅が圧倒的に広さ：業界問わず大手の企業様から案件を受注しています。理由として社長が同業界30年以上の経歴を有してており、キー局全てのテレビ局・全ての新聞社・代理店などとの信頼関係が構築されている状態です。海外企業の日本向けＰＲや広報を行う場合、日系メディアとのコネクションやノウハウが無いため、同社が請け負うケースも多いです。 ・あらゆるＰＲ手法を身につけることが出来る環境：メディアプロモートを軸に、インフルエンサー・SNS、イベント、プレスリリース、Ｗｅｂマーケティングなど幅広い手法を提供。 ※案件はご自身の携わりたい業界・案件を出来る限り考慮します。

当社は市場規模7.3兆円のリフォーム業界をDX化すべく事業を展開し、「マーケティング」を中心に「IT」を駆使し、巨大市場でありながら、まだまだアナログで情報の非対称性も多くみられる“業界のDX化”に挑戦しています。 ■実際の業務 戸建てに住んでいる核家族世帯（30〜40代メイン）へ、電話やWEB会議など非対面で電気代の削減や災害対策のためのエコ商材導入（太陽光、蓄電池、エコキュート、オール電化、外壁塗装など）のご提案を完全反響営業として行っていただきます。 <完全反響営業の背景> 自社のメディア及び広告によって獲得できた顧客に対して行っています。まずはお問い合わせや資料ダウンロードいただいたお客様に対して、お電話でお悩みやリフォームの検討内容などをヒアリングしています。 <自社運営メディア｜リノベステーションについて> 蓄電池の導入をお考えの方や室内外のリフォームを検討中の方のお悩みに応える窓口です。1年間でサイト伸長率1,100%超えと急成長中。PV数は20万を超え、全国の方へ正しいリフォーム情報の提供をしています。このポジションでは、1件でも多くのご家庭に正しい情報を提供し、適性な価格で商品をご利用いただけるようご提案をすることがミッションです。 <教育体制> 業界未経験からでも着実に業務を覚えることができるように導入研修および丁寧なOJTを予定しています。入社後すぐは、お問い合わせに対しての電話対応やその後の商談などを徐々にお任せしていきます。基本的な研修の後は実際の業務を通じて学んでおり、経験豊富なメンバーにいつでも質問や相談できる環境です。不動産業界経験者も活躍中です。 <組織構成> マネージャー1名・メンバー6名 コミュニケーションが活発でチームワークを重視する風土です。代表直下の事業で、マーケティングチームとの連携も密に行っております。 平均年齢28歳と活気があります。代表と事業担当取締役は大手インターネット広告代理店の出身者であり距離が近く、その他ボードメンバーは、上場企業取締役経験者等で構成されています。 ■組織の拡大を実感できる 3年後100億といったさらなる成長を見据え採用を行っています。責任者クラスの人材が多いとは言えませんので責任者として会社を創っていくという経験をしていただけます。

◆18クリニックを運営し、順調に事業拡大中の医療法人グループ／医院の経営・事業戦略に携われる／フルフレックス／年休125日／土日休み等柔軟に取得可◆ ■求人概要 ・同社は東京の多摩地区を中心に18クリニックを展開する医療法人です。 ・エリアマネージャーとして、医療クリニックの管理運営に携わっていただける方を募集しています。既存社員もほとんどが異業界出身であり、業界職種経験は不問です。 ・安定の医療業界で、未経験からでも地域医療に貢献できる貴重なポジションです。 ■業務内容 担当クリニックの運営管理をお任せします。（施設規模によって1〜３施設ほど） 未経験業務は入社後に学んでいただければ問題ございません。 医療従事者の方が医療行為に専念できるように、対等な関係で施設運営に取り組んでいくポジションです。 ?経営…収支管理、予算策定/マーケティング分析、Web広告や近隣施設との連携など集患の戦略立案と実装 ?人事・総務…就業規則企画立案・運用や各クリニックの採用活動、人材育成、人事考課、従業員のシフト管理・労務管理など ?経理…売上・伝票管理など ■入社後の流れ： ・入社後1ヶ月程度は現場で受付などに入っていただき、実際の業務を経験していただきます。丁寧にOJTを行いますので未経験の方でもご安心ください。 ・週1回程度のエリアマネージャー会議に参加しながら、各エリアの現状把握やノウハウ共有などを進めていただきます。 ⇒自発的に学び続けられるかは大事なポイントですが、勉強会等もあるため、未経験部分や医療知識についてはご安心ください。先輩社員もほとんどが異業界出身となります。 ■組織構成： 本部には26名在籍しており、理事長・顧問・部長・エリアマネージャー9名（20〜40代）・経営企画5名・人事部3名・医事課3名・経理総務3名の構成です。 ■働き方： 家庭とお仕事を両立しているスタッフも多く、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境のため、長期就業も叶います。 ・年休125日、残業20h程度、直行直帰可能 ・休暇：担当施設の休みや業務状況を踏まえて、ご自身で休暇を含むスケジュールを決めていただきます。木曜日・日曜日・祝祭日が休診、土曜日が半日休みのクリニックが多いため、土日休みも柔軟に取得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 リフォーム業界のDX化推進を目指すリフォームテック事業部にて、戸建てに住んでいる核家族世帯（30〜40代メイン）へ電話やWEB会議など非対面で電気代の削減や災害対策のためのエコ商材導入(太陽光、蓄電池、エコキュート、オール電化、外壁塗装など)のご提案を完全反響営業として行っていただきます。 ※完全反響営業の背景 自社のメディア及び広告によって獲得できた顧客に対して行っています。まずはお問い合わせや資料ダウンロードいただいたお客様に対して、お電話でお悩みやリフォームの検討内容などをヒアリングしています。 ■自社運営メディア「リノベステーション」について 蓄電池の導入をお考えの方や室内外のリフォームを検討中の方のお悩みに応える窓口です。1年間でサイト伸長率1,100%超えと急成長中。PV数は20万を超え、全国の方へ正しいリフォーム情報の提供をしています。 ※このポジションでは、一つでも多くのご家庭に正しい情報を提供し、適性な価格で商品をご利用いただけるようご提案をすることがミッションです。 ■組織構成 マネージャー1名・メンバー5名　（20代、30代で構成） コミュニケーションが活発でチームワークを重視する風土で、現在事業拡大を目指しているチームです。組織一丸となって意欲的に取りくんでいただける方歓迎です！また、社長直下の事業で、マーケティングチームとの連携も密に行っております。 ■教育体制 業界未経験からでも着実に業務を覚えることができるように導入研修および丁寧なOJTを予定しています。入社後すぐは、お問い合わせに対しての電話対応やその後の商談などを徐々にお任せしていきます。基本的な研修の後は実際の業務を通じて学んでおり、経験豊富なメンバーにいつでも質問や相談できる環境です。 ※不動産業界経験者活躍中！ ■土日出社について お電話のお問い合わせ受付の為、休日も最低1名の出社が必要です。そのため隔週で土日どちらかの出社を頂く予定ですが、ご都合に合わせてシフトを組むことができ、振替休日も柔軟に調整が可能ですのでご安心ください！ ■魅力 ●2024年度ベストベンチャー100選出 ●充実した研修制度 ●オフィスは駅近の好立地 ●中途入社が6割と転職された方でも働きやすい職場

■仕事内容 リフォーム業界のDX化推進を目指すリフォームテック事業部にて、戸建てに住んでいる核家族世帯（30〜40代メイン）へ電話やWEB会議など非対面で電気代の削減や災害対策のためのエコ商材導入(太陽光、蓄電池、エコキュート、オール電化、外壁塗装など)のご提案を完全反響営業として行っていただきます。 ※完全反響営業の背景 自社のメディア及び広告によって獲得できた顧客に対して行っています。まずはお問い合わせや資料ダウンロードいただいたお客様に対して、お電話でお悩みやリフォームの検討内容などをヒアリングしています。 ■自社運営メディア「リノベステーション」について 蓄電池の導入をお考えの方や室内外のリフォームを検討中の方のお悩みに応える窓口です。1年間でサイト伸長率1,100%超えと急成長中。PV数は20万を超え、全国の方へ正しいリフォーム情報の提供をしています。 ※このポジションでは、1つでも多くのご家庭に正しい情報を提供し、適性な価格で商品をご利用いただけるようご提案をすることがミッションです。 ■組織構成 マネージャー1名・メンバー5名　（20代、30代で構成） コミュニケーションが活発でチームワークを重視する風土で、現在事業拡大を目指しているチームです。組織一丸となって意欲的に取りくんでいただける方歓迎です！また、社長直下の事業で、マーケティングチームとの連携も密に行っております。 ■教育体制 業界未経験からでも着実に業務を覚えることができるように導入研修および丁寧なOJTを予定しています。入社後すぐは、お問い合わせに対しての電話対応やその後の商談などを徐々にお任せしていきます。基本的な研修の後は実際の業務を通じて学んでおり、経験豊富なメンバーにいつでも質問や相談できる環境です。 ※不動産業界経験者活躍中！ ■土日出社について お電話のお問い合わせ受付の為、休日も最低1名の出社が必要です。そのため隔週で土日どちらかの出社を頂く予定ですが、ご都合に合わせてシフトを組むことができ、振替休日も柔軟に調整が可能ですのでご安心ください！ ■魅力 ●2024年度ベストベンチャー100選出 ●充実した研修制度 ●オフィスは駅近の好立地 ●中途入社が6割と転職された方でも働きやすい職場 変更の範囲：無

【20代活躍！2020年設立年商40億ベンチャー◆賞与実績年3回・インセン毎月支給】 ＼希少な未経験可能×Webマーケター求人／ ・ベンチャー企業ではありますが独自性が高く、強い経営基盤があります！ ・成果は報酬で反映します。インセンティブ支給あり！ ◆業務内容： 担当顧客のSNS広告（動画広告/漫画バナー/記事ライティング）等の、広告制作/運用をご担当いただきます。 初心者から売上月1億円以上のプロジェクトにアサインします。 ・戦略立て（媒体、案件、訴求内容） ・市場リサーチ/マーケティングデータ収集 ・広告作成/イラストレーター、編集者へのディレクション ・広告出稿/予算配分調整/数値分析 ・改善策の策定/顧客のコンサルティング ・広告制作（動画、バナー、記事ライティングの制作） ※美容、コスメ、健康食品などの案件がメインですが業種は幅広いです。 ◆ポジションの魅力 ◇「単月売上1億円」という実績のある社長やマーケターのもと学び、圧倒的スピードで成長できる環境があります。 ※未経験メンバーの8割が、3ヶ月以内で売上1,000万を達成 ◇年次関係なく、結果と熱量次第で責任のあるポジションを目指せます。 ◇高インセンティブ有。＜固定給＋インセンティブ＞という体系で、固定給を抑える代わりにインセンティブ率を他社の2~3倍（当社調べ）の高水準で設定しています。 ◆教育体制 社内独自の能力開発プログラムがあるため ・ロジカルシンキング ・コミュニケーション技術 ・リーダー能力 など幅広い能力を身につける事ができます。 ◆当社の特徴 ・全員未経験で入社しており、平均年齢は25歳のメンバーが活躍しています。体育会系の社風ではなくノルマなどもないですが、成果がインセンティブで大きく還元されるため、やりがいが大きく仕事が大好きな社員が多いです。 ・仲間意識が強く、チームワーク抜群です。素直でフラットなコミュニケーションを重視しており、社長との距離も近く、風通しも非常にいい社風です。 ※「ベストベンチャー100」とは、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出されたベンチャー企業100社が紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務

《増員募集！現任1名と一緒に業務にあたって頂きます！正社員募集／未経験歓迎！採用人事／社内にあるドリンク10種類以上が飲み放題！本気で売上1,000億円を目指す急成長企業》 ■採用背景： 当社はwebマーケティングを中心に事業を拡大し、成長を続けています。今後さらに事業をスケールさせていくためには、組織の基盤を強化し、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整える「人事部門」の役割が欠かせません。そこで今回、人員体制の強化のため新たに人事担当者を募集することとなりました。未経験の方でも意欲があれば挑戦できるポジションです。 ■業務概要： 人事担当として、採用活動や社員サポートを中心に幅広い業務をお任せします。初めは先輩社員のサポート業務からスタートし、徐々にできることを増やしていただければ問題ございません！ ■業務詳細： ・求人媒体の管理、応募者対応 ・面接日程の調整、候補者とのやり取り ・入社・退職に関わる手続きサポート ・社内イベントや研修の運営サポート ■入社後の流れ： 入社後はOJT研修を通じて、先輩社員の業務をサポートしながら少しずつ人事業務を覚えていただきます。初めは面接の日程調整や応募者対応などからスタートし、ゆくゆくは採用戦略や制度設計などにも携わっていただく予定です。 ■本ポジションの魅力： 未経験から人事としてのキャリアを築ける環境です。経営層や現場メンバーと距離が近く、自分の提案が組織改善に直結するやりがいがあります。成長中のベンチャー企業だからこそ、制度づくりや仕組みづくりにも携われます。 ■当社について： 当社は20代を中心とした若手メンバーが多く活躍しています。社内はフラットで風通しがよく、困ったときにすぐ相談できる雰囲気があります。「チームで成果を出す」文化を大切にしており、採用や組織づくりも全員で取り組むスタンスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【20代活躍！2020年設立年商40億ベンチャー◆毎月インセン有！】 ＼希少な未経験可能×Webマーケター求人／ ・ベンチャー企業ではありますが独自性が高く、強い経営基盤があります！ ・成果は報酬で反映します。インセンティブ支給あり！ ◆業務内容： 担当顧客のSNS広告（動画広告/漫画バナー/記事ライティング）等の、広告制作/運用をご担当いただきます。 初心者から売上月1億円以上のプロジェクトにアサインします。 ・戦略立て（媒体、案件、訴求内容） ・市場リサーチ/マーケティングデータ収集 ・広告作成/イラストレーター、編集者へのディレクション ・広告出稿/予算配分調整/数値分析 ・改善策の策定/顧客のコンサルティング ・広告制作（動画、バナー、記事ライティングの制作） ※美容、コスメ、健康食品などの案件がメインですが業種は幅広いです。 ◆ポジションの魅力 ◇「単月売上1億円」という実績のある社長やマーケターのもと学び、圧倒的スピードで成長できる環境があります。 ※未経験メンバーの8割が、3ヶ月以内で売上1,000万を達成 ◇年次関係なく、結果と熱量次第で責任のあるポジションを目指せます。 ◇高インセンティブ有。＜固定給＋インセンティブ＞という体系で、固定給を抑える代わりにインセンティブ率を他社の2~3倍（当社調べ）の高水準で設定しています。 ◆教育体制 社内独自の能力開発プログラムがあるため ・ロジカルシンキング ・コミュニケーション技術 ・リーダー能力 など幅広い能力を身につける事ができます。 ◆当社の特徴 ・全員未経験で入社しており、平均年齢は25歳と若いメンバーが活躍しています。体育会系の社風ではなくノルマなどもないですが、成果がインセンティブで大きく還元されるため、やりがいが大きく仕事が大好きな社員が多いです。 ・仲間意識が強く、チームワーク抜群です。素直でフラットなコミュニケーションを重視しており、社長との距離も近く、風通しも非常にいい社風です。 ※「ベストベンチャー100」とは、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出されたベンチャー企業100社が紹介されます。 変更の範囲：無

〜未経験でも安心のサポート体制◎／大手企業と取引多数／経歴関係なくチームで成長できる環境〜 ■業務内容： 自社サイト・大手ECサイトの運営をご担当いただきます。雑貨や日用品、生活家電など様々な商品を扱うサイトの企画運営（売上分析／セール企画／戦略立案）を行います。 ■業務詳細： ◇新商品の登録・サイト掲載 ◇既存商品の販売見直し・強化 ◇セール・イベントの企画 ◇広告・メルマガ・SNSの運用 ◇SEO対策・売上分析など ※当社はECサイトや商品別にWebショップを複数展開中です（いずれかのチームへ配属） ※新商品の企画や仕入、マーケットの開拓にも挑戦可能です ■入社後の流れ： 先輩の指導のもと仕事の全体像・店舗の特色を学んでいただきます。入社1年目から、売上UPに向けた施策やキャンペーン企画にも携われます。 【例】 ◇商品の仕入れ〜販売までのフロー ◇商品ページのつくり方 ◇販促の手法 ◇データの分析方法 ◇お客様とのやり取り　など ■業務の魅力： ◇扱っている商品は雑貨、日用品、生活家電がメインですが、ジャンルを縛らないのが当社流です。社員のアイデアから新商品を企画・仕入れることも多いです。実際に、経験を活かしてスポーツ用品や、市場に合わせてカフェテーブルを扱っている事例も。こんな商品が売れそうというひらめきをカタチにできます。 ◇大手企業では分業化されがちな「企画から販売まで」を一貫して担当できます。自ら商品ページの構成を考えたり、商品の販売価格を決めたり、キャンペーンを立案・実践できたりとオールマイティに挑戦可能な環境です。 ■配属先について： 20〜30代中心の約35名が在籍しています。ほぼ全員、入社後にWebマーケティングを学んでいます。 【各チームと連携も豊富です】 ◇商品部：商品の仕入・企画を行い、在庫を管理 ◇カスタマーサポート部：お客様からのお問い合わせ・ご意見に対応 ◇社内デザイナー：ECサイト用の広告や商品の画像や動画を制作 ■キャリアパスについて： 年功序列ではなく意欲と成果をしっかり評価するので、入社1年で店長となった実績もあります。先を見据えてキャリアを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜女性活躍／20〜30代中心／東証プライム上場G／取引企業4800社超・売上高643億円／年休125日(土日祝)・フレックス＞ ◎8割以上が未経験・異業種からスタート！営業経験や顧客折衝経験歓迎！ ◎女性比率9割！土日祝休・年休125日とメリハリつけて働ける！ ◎チーム運営や改善、提案力など組織運営に関する幅広いビジネススキが身につく！ ■業務概要： 業界・業種に特化した総合人材企業である同社にて、求職者（応募者）の一次受けをしている部門のオペレーター管理やメンバーのマネジメントを担当いただきます。 ■業務内容： 求職者（応募者）のエントリー対応をおこなうメンバーの業務管理や運営管理、業務改善を担うリーダーをおまかせします。 ※チーム運営・数値管理が中心となり、直接顧客対応をおこなうことはありません。 ■業務詳細： ・メンバーの業務・進捗管理 ・実績集計・分析、数値進捗の確認 ・メンバーへのアウトプット・フィードバック ・各事業部の担当者（部長クラス）への進捗報告・課題提案 ・提案・振り返り資料作成　等 ゆくゆくは… ・データ活用やRPA導入などを通じた、業務効率化・品質向上の企画・推進 ・分析結果に基づき、次月以降の施策立案と実行 なども担っていただく予定です。 ■配属部署： 全体で22名（20〜30代が中心）女性比率９割 今回ご入社いただく方には、メンバー5〜6人のマネジメントしていただきます。 ■ポジションの魅力 ◎頑張った分だけしっかり評価 昇給・賞与は年2回。成果を出した分だけ賞与や昇給に反映。また報奨金制度も整っており、頑張りをしっかり評価します。 ◎安定した基盤と広がるキャリアパス マーケティング本部に所属するため、単なるオペレーション管理に留まらずデータ分析から事業の課題提案へと繋げることが求められます。若手のうちから裁量を持って仕事することができ、将来的にディレクター業務など、より広範囲な領域へのキャリアパスがあります。 ■同社について： 「人材派遣」「アウトソーシング事業」「人材紹介・紹介予定派遣」の人材サービスを提供。セールススタッフ、コールセンタースタッフ、クリエイター、WEB開発エンジニアなど、特定の領域を専門としています。 変更の範囲：全職種

【病院経営・地域医療等の医療業界の課題解決に関するオープンポジション／未経験可／社会問題の解決に貢献◎／有形営業⇒無形営業にキャリアチェンジしたい方歓迎】 ■募集背景 「医療×IT」で世界を変える。 当社は医療業界の課題を解決し、新しい価値を創造するテックカンパニーです。答えのない問いに挑み、日本発のビジネスモデルを創出するなど世界も驚くような事業をリードしています。 現在エムスリーでは50を超える事業を展開しており0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズに携わる機会があります。 エムスリーでは社員の約44%が20代の初めての転職で入社し、多くの若手社員が活躍中です。その背景から、ファーストキャリア等での経験やスキルを活かし新たな挑戦を求める意欲的な若手の活躍を目的とし、2025年度より各事業をリードできるような人材を目指すオープンポジションでの採用が開始しました。 ■配属可能性のある部署 医院継承：後継者がいない病院と開業したい医師のマッチング（医療機関のM&A） 医院経営：クリニックの経営戦略・事業計画の立案と実行支援（DX支援等） 地域医療コラボ：医療機関向けのSaaSセールス ※適性を最大限に活かすため、配属は原則として会社が適性に基づき判断します。 ■過去ご入社者（下記は一例です。本ポジションでは広くポテンシャルを見ております。） 不動産・医療系Webサービス・金融業界での営業経験者 等 ■望ましい職務経験例 ・営業 ・事業会社、ベンチャー、小規模コンサルでの経験者歓迎 ・事業戦略・企画 ・マーケティング ・データ分析・リサーチ など ※育成プログラムも柔軟に調整しているため、異業種転職者も多数活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

〜IT活用で圧倒的な集客を実現／完全反響型で電話営業は一切なし／差別化された『商品力』だから売れる／残業月平均10H以下〜 ＼魅力ポイント／ ◎Webからの完全反響営業（新規の電話営業・飛込み営業なし） ◎常に複数の買い手が付く商品力（1棟販売インセンティブ45万円／年収1000万円超多数） ◎ビッグデータも営業活動を後押し（公益社団法人企業情報化協会より2022年度IT奨励賞を受賞） ■業務内容： DX、AI、クラウドファンディングを駆使した自社会員への完全反響による販売営業。 自社HPや比較サイトからの完全反響集客で、購入意思の高い顕在化されたお客様が中心です。 営業には、販売物件から半径1km圏内の動向（家賃相場、世帯数、利回りなど）が一目で分かる、 不動産ビッグデータ分析システム「勝率一番」も活用（2022年度IT奨励賞を受賞）。 未経験でも早くから仕事の手応えを感じられる環境が整っています。 ■営業詳細： ・問合せ件数：月20件（1棟販売には約5人が買いたいと手を挙げます） ・契約件数：月1〜2件 ・お客様層：20代〜60代 ■商材について： ◇選ばれる商品力があなたを後押し ・完成前全棟完売中のMOK-TERRACE 戸建て感覚で住める木造3階建てのメゾネットタイプ型賃貸住宅です。 コンセプトは「新築×東京圏×駅15分×ファミリー向け」でエリアトップクラスの利回り商品。 利回りが高いだけでなく、ファミリーに特化して競合が少ないため、複数の買い手が付く商品です。 ◇独自マーケティングによる新発想の住宅も展開 地域特性や市場ニーズの分析から分譲住宅や平屋の開発もしています。 様々な住まいに関する希望や想いをカタチにできる「ライフスタイル型ハウス」 ◇100万円から購入できるスマートファンドSONAE 「1棟購入する資金はないけど、投資には興味ある」という方向けの商品です。 小口化商品で1棟を複数人で、かつ100万円から購入可能と手頃で幅広い世代に人気。 「会員数1万5000名」「運用総額160億円突破」と日々たくさんの注文を頂いています。 ■組織構成： ・東京本社に配属予定です。 └18名（平均年齢42.5歳） 変更の範囲：会社の定める業務