〜大手企業を中心に約2,200社導入実績があり第二次創業期の成長企業〜 ●ERPライセンスの売上高でトップクラスシェアを誇るため業界優位性◎ ●充実した研修制度と裁量権の大きい業務スタイルの下で市場価値アップ可 ■業務内容： 大手企業の基幹システム領域において ERPソリューション（IFS Cloud、Microsoft Dynamics 365） を活用した課題解決支援を行っています。特にSCM・生産管理領域での需要拡大に伴い、ERP導入コンサルタントを募集します。国内大手企業に対し、ERP製品の導入支援および業務コンサルティングを担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝 ・業務要件の分析、ERP導入プロジェクトの推進 ・ERPソリューションの導入や設定支援 ・導入後の運用・改善提案 ＜PJTについて＞ ・PJT人数規模：複数名 ・PJT期間：半年〜2年程度 ・導入先：主として従業員数1000名以上の大企業（国内） ■業務の魅力： ・SCM/生産管理という「経営を支える中枢」に携わり大手企業の変革を支援 ・ERP導入の経験は市場価値が高く新たに挑戦したい方にもキャリアの強みへ ・新規導入フェーズに携わるため裁量大きくプロジェクトを推進できる環境 ・IFS、D365といったグローバルERPを扱い、国内外の先端事例や最新ソリューションに触れられる ・会計・生産管理といった業務知識、ERPのシステム知識の両面を磨ける環境 ■働き方について： 年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるフレックスタイム制やリモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ■ミッション： 働き方改革やデジタル化推進が提唱されているが、多くの企業がまだ変革の準備段階にあるとも言えます。変革に取り組む企業の基盤を支えるソフトウェアにこそ変革が必要であり、私たちはその変革におけるお客様のパートナーとなります。 ■長期就業できる環境実績： ・「健康経営優良法人（大規模法人部門）」「テレワーク先駆者百選」 ・「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度）福利厚生推進法人」 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業を中心に約2,200社導入実績があり第二次創業期の成長企業〜 ●顧客の経営課題に合わせてソフトウェア製品やサービス提案をお任せ ●OJT教育やIT知見を深める研修が充実しており着実にスキルアップ可能 ●「リモートメイン×フルフレックス×残業25h×年収500万〜」長期就業可 ■企業概要： 企業経営の効率化や生産性向上などを実現するシステムやサービスを提供し、すべての働く人々を支援しております。主軸であるERPパッケージソフトは大手企業を中心に約2,200社に導入されており、圧倒的シェアを誇るリーディングカンパニーとなります。 ■業務概要： フィールドセールスとして国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品や関連サービスの提案と、それによる課題解決を行います。 ・担当者から経営陣まで幅広い層への提案 ∟提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システムや経理部門など多岐に渡ります。 ■フォローアップ体制： ◎メンター制度(半年ほどのOJT期間) ◎上長との定期1on1制度 ◎eラーニング制度(Udemy) ■オススメポイント ・当社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は日本を代表する大手企業がメイン ・企業課題の複雑化に伴い表面的なパッケージ提案ではなく、課題毎に戦略を立ててサービス提案を行い経営課題解決を伴走 ・数千万〜数十億円という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるためやりがいを得られる環境 ■長期就業できる環境実績： ・「健康経営優良法人（大規模法人部門）」 ・「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度）福利厚生推進法人」 ・「第三回 WOMAN's VALUE AWARD 企業部門」準優秀賞 ・「テレワーク先駆者百選」「地方創生テレワークアワード」

〜働き方改革×充実した研修制度の下でITコンサルへ挑戦したい方歓迎〜 ●大手企業を中心に約2,200社へ自社製品の導入実績がある第二次創業期企業 ●顧客ニーズに合わせて自社製品と他社ソフトウェアを組み合わせ導入支援 ●ERPライセンスの売上高でトップクラスシェアを誇るため業界優位性◎ ●「リモートメイン×フルフレックス×残業25h」でWLBを実現し長期就業可 ■企業概要 企業経営の効率化や生産性向上などを実現するシステムやサービスを提供し、すべての働く人々を支援しております。主軸であるERPパッケージソフトは大手企業を中心に約2,200社に導入されており、圧倒的シェアを誇るリーディングカンパニーとなります。 ■業務内容 「HUE」を初めとする弊社製品を導入頂くクライアントの中には、「他社ソフトウェア（3rd party製）と組み合わせて運用したい」というニーズをお持ちの顧客もおります。本ポジションは、そのようなニーズに応えるための3rd party製品の導入支援及び周辺業務のコンサルティングを行うポジションとなります。 ■フォローアップ体制 ◎メンター制度(約半年のOJT期間) ◎上長との定期1on1制度 ◎eラーニング制度(Udemy) ■オススメポイント ・企業課題の複雑化に伴い表面的な提案ではなく、課題毎に様々な製品を通じた日本企業のDX実現 ・提案方法などは個人に任される部分が多く、自分で考えた戦略で大手企業の課題解決に貢献 ■業務実績 ・マイクロソフト社製品の導入実績から「Microsoft Japan Partner of the Year」と「Top Partner Engineer Award」を受賞 【https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000317.000011485.html】 ■ミッション 働き方改革やデジタル化推進が提唱されているが、多くの企業がまだ変革の準備段階にあるとも言えます。変革に取り組む企業の基盤を支えるソフトウェアにこそ変革が必要であり、私たちはその変革におけるお客様のパートナーとなります。 ■長期就業できる環境 ・「健康経営優良法人（大規模法人部門）」 ・「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度）福利厚生推進法人」

〜完全フルリモート／未経験からITエンジニアにチャレンジしたい方歓迎〜 ●建設業界向けERPで導入実績多数/MBOを経て独立成長フェーズに突入した技術志向企業 ●未経験から上流から一貫した開発経験を積むことができ着実に市場価値UP ●「フルリモート×フルフレックス」で柔軟な働き方を実現 ■業務概要 未経験からでも安心してスタートできる環境の中で、製品開発から運用、顧客対応まで一貫して携わり、プロダクト価値の最大化に貢献いただきます。 ■業務詳細 ◎新しい機能の企画・設計・開発 ∟チームでサポートしながら進めます ◎製品の安定性や使いやすさを高める改善活動 ∟AWSなどのクラウド技術も活用 ◎ユーザーの声をもとにした改善提案やサポート対応 ◎製品の使い方や効果を社内外に伝える活動 ■フォローアップ体制 フルリモート環境でも安心の教育体制が整っています。 ◎先輩社員によるOJTでスタートダッシュ ◎チームによる開発のフォローアップ体制あり ◎チャレンジ大歓迎な組織風土と十分な支援あり ◎上長との定期1on1 ◎定期Meetで進捗共有と早期課題解決を実現 ■未経験からプロダクト全体に関わる経験が積める環境 ・自社プロダクトのため設計/改善/運用/顧客対応まで上流〜下流まで挑戦 ・製品を「使いやすいサービス」として育てる視点を養い市場価値アップへ ・チームで協力しながら、製品の成長に貢献する実感が得られるやりがい ■顧客の生産性や働き方改革に直接貢献できるやりがい ・自分が関わった機能が、企業の業務を効率化へ直結するやりがい ・顧客課題だけでなく社会課題である「働き方の改善」にも寄与 ・目に見える成果があるため、達成感を感じやすい仕事◎ ■顧客と近い距離で仕事ができる ・実際のユーザーの声を聞きながら製品をより良くする提案ができるため、ユーザー体験を意識したエンジニアとして成長性◎ ・チームだけでなく営業、コンサル、SREなどの他部署と連携しながら、コミュニケーション力も自然と磨かれる環境

〜第二創業期の企業にて社会課題に直結するプロダクト開発で成長とやりがいを両立〜 ●大手建設企業を中心に導入実績◎／MBO独立後、急成長中の技術志向企業 ●自社製品のため上流から一貫した開発経験を積むことができ市場価値UP ●「フルリモート×フルフレックス」で柔軟な働き方を実現 ■業務概要 経験を活かしながら製品開発から運用、顧客対応まで一貫して携わり、プロダクト価値の最大化に貢献いただきます。 ◎新規機能の企画・設計・開発・テストによるプロダクト価値向上 ◎AWS等を活用した安定化・コスト最適化 ◎SLOなどの目標値策定・改善による顧客体験向上 ◎顧客対応を通じた製品改善・価値向上 ■フォローアップ体制 フルリモート環境でも安心の教育体制が整っています。 ◎先輩社員によるOJTでスタートダッシュ ◎チームによる開発のフォローアップ体制あり ◎チャレンジ大歓迎な組織風土と十分な支援あり ◎上長との定期1on1 ◎定期Meetで進捗共有と早期課題解決を実現 ■プロダクト全体に関わる経験が積める環境 ・自社プロダクトのため設計/改善/運用/顧客対応まで上流〜下流まで挑戦 ・製品を「使いやすいサービス」として育てる視点を養い市場価値アップへ ・チームで協力しながら、製品の成長に貢献する実感が得られるやりがい ■顧客の生産性や働き方改革に直接貢献できるやりがい ・自分が関わった機能が、企業の業務を効率化へ直結するやりがい ・顧客課題だけでなく社会課題である「働き方の改善」にも寄与 ・目に見える成果があるため、達成感を感じやすい仕事◎ ■顧客と近い距離で仕事ができる ・実際のユーザーの声を聞きながら製品をより良くする提案ができるため、ユーザー体験を意識したエンジニアとして成長性◎ ・チームだけでなく営業、コンサル、SREなどの他部署と連携しながら、コミュニケーション力も自然と磨かれる環境

〜日本で先駆けて携帯電話キャリアショップを開設した「モバイル専門商社」／有給休暇を取得しやすい風土（入社時より付与）／フレックス〜 ■職務内容： ・月次・四半期・年次決算業務 ・開示関連業務（計算書類） ・税務関連業務 ・会計監査対応 ・会計処理の検討等 ・固定資産管理 ・経理関連システムの運用・整備等 ■利用システム： ・会計：ワークスアプリケーションズ ・税務：TKC ・固定資産：プロシップ ■入社後の業務イメージ： ・ご入社後、経験に応じて業務をお任せしていきます。 ・複数名のメンバーとともに、所謂主計業務に従事いただきながら、経理体制の高度化推進を担当していただきます。 ・経験や能力に応じて業務効率化や生産性向上、システムリプレイスなど各種プロジェクトに参画いただけます。 ■仕事の魅力： ◎役員との距離が近くコミュニケーションを取りやすい環境です。 ◎経理・財務・税務と幅広い知識・経験を積めます。 ◎前例にとらわれず前向きな意見を実現していくことができる環境です。 ■配属部署： 財務経理部　総37名 ◎人数 ・主計課　5名（課長1名、担当4名） ・財務課　5名（課長1名、担当4名） ・その他取引別経理各課×3課　合計26名 ◎男女比　17：21 ■当社の事業内容： ＜携帯電話、モバイル通信サービスの販売代理店事業を行う企業／日本に携帯電話を普及させた業界のパイオニア＞ “モバイル”を切り口に、人々の暮らしとビジネス環境を創造するコネクシオは 2つの事業を展開しています。 ◇コンシューマ事業 docomo、楽天モバイルショップを全国370店舗以上展開 ◇法人事業 ・端末ソリューションビジネス ・ 各種サービス 変更の範囲：会社の定める業務

人事システム「COMPANY」を開発・運営する当社のデータ連携・移行保守担当としてご活躍いただきます。COMPANYを利用するにあたり当社にて構築した連携について、連携システム側変更に伴う改修、サーバーリプレイス作業などの保守作業全般を行っていただきます。 ※利用するツール…COMPANY、PL／SQL、JAVA　等 ■仕事の魅力： 人事関連のシステムについて幅広い知見を得ることが出来ます。COMPANYだけでなく他の人事システムやその周りのシステムに対する知見・経験を得ることが出来ます。「働くを楽しむこと」をモットーとしており、自分の考えや意見をアピールしやすい環境です。 ■やりがい： 当社製品である人事業務パッケージシステムと人事業務周辺領域で利用される他社製品の間をデータで繋ぐだけではなく、人事業務システム全体を俯瞰しつつ、実際に実行して成果を出すところまでを担当できますので、お客様と成功を分かち合うことができます。 ■当社の特徴： 1996年に設立されたワークスアプリケーションズが23年にわたり培ってきた事業を継承し、日本の大手企業・法人の人材マネジメントを最適化し、人智を最大限に向上させることを目的に設立されました。人事システムのリーディングカンパニーとして大手企業・法人のクライアントの声に応え、技術・法制度・組織の変化に永続的に対応できる製品とサービスを生み出し続けることを目指しています。「クライアント価値創造（カスタマーサクセス）」「対話」「責任」「革新」の4つを共通価値として、クライアントの変革を支えてまいります。