■職務内容 SBIいきいき少額短期保険会社に出向頂き、代理店政策を代理店に浸透させつつ、これにフィットする代理店の開発を通じ、当社商品の販売推進を行っていただきます。 ■魅力 ・当社では断続的に新商品のリリースを行っており、既に当社が扱う医療保険・定期保険に加え、昨年度は介護保険がラインナップに加わりました。また今年度も新たに2商品が加わる予定で、競争力のある多様な商品を武器に、当社代理店チャネルの本格立上げメンバーとして関わることができます。 ・代理店チャネルの本格立上げは、会社の重点テーマとなっていることから、社長直轄組織がその役割を担っており、経営に近い現場でビジネスのダイナミックさを感じながら働けることが魅力です。 ・今回の組織は少数精鋭態勢のためフラットな風通しのよい職場です。 ■雇用形態の補足（契約社員） ・社内規程、給与テーブル、評価制度、福利厚生（401K加入除く）、評価、賞与等正社員とほぼ遜色のない条件となっております。昇格、昇給、社内権限においても雇用形態での制限はなく、管理職も目指していただけます。（実績あり） ・正社員と契約社員の制度相違点につきましては、生命保険（＝団体定期保険）＋401K（確定拠出年金）への加入対象ではない点となります。 ※5年後に無期雇用転換権行使の際は、加入対象となり、こちらの相違点もなくなります。 ・契約更新は半年に一回（給与改定／評価のタイミング）となりますが、自動更新が前提の雇用条件となり、当社におきましては従業員からの契約終了の申し出があった場合以外での契約終了の前例はございません。 ※評価制度は正社員と同様に、更新のタイミングでの給与改定となります。 ・有期契約社員につきましては、5年超の更新後、無期雇用転換権が発生します。 ・【3年以上の勤務＋上長の推薦⇒HD会長の面接合格】で正社員登用も目指せる環境です。面接前には、面接対策等、正社員へチャレンジする際のサポートも充実しています。 ※正社員への転換については、グループ内でも多く実績があります。 ■出向先企業について ＳＢＩいきいき少額短期保険株式会社（東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16階）へ在籍出向いただきます。 SBIグループの中で少額短期保険（死亡・医療・ペット保険他）を扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事の内容 営業担当者として既存の法人および個人のお客様を中心に、資金繰りのご相談等の融資業務から資産運用のご相談まで幅広く担当していただきます。 エリア制を採用しているため、渉外担当者は法人・個人両方を担当します。企業経営者の融資のご相談に応じることもあれば、個人のお客様の資産運用やライフプランニング、預金の集金にも携わっていただきます。 例えるなら総合金融コンサルタント。お客様のあらゆる課題解決で力を発揮することができます。 ＜お客様＞法人8割：個人2割。既存8割：新規2割(お客様からの紹介も多数) ＜商品＞預金業務、保険販売、融資（個人ローン、住宅ローン）、法人融資等 ■キャリアパス まずは、営業職として金融業務全般を担当することにより、幅広い業務知識を身につけていただきます。将来的にはチームリーダー、経ては管理職を目指していただく方、大歓迎です。 人と向き合い、人に寄り添い、人のために尽力できる。そんな方なら、仕事を通じて自分自身の人間力も高められると思います。 ■評価制度 個人目標は上長と面談の上で決定し、3か月に1回の個人面談で助言もあります。個人の評価は、目標達成率（個人業績）だけでなく、プロセスや業務能力を加味してで評価、賞与や昇給に反映されます。 ■配属先情報 淡路島内の支店を基本とし、神戸市内または、明石市内の9店舗も対象です。 ※居住先やご希望も考慮いたします。 。 ■研修制度 現在特に取組んでいるのが「“人財”育成」を目指した充実の研修制度です。外部派遣研修や職場内研修はもちろん、通信講座、資格取得をサポートし、職員一人ひとりのレベルアップを図っています。 【階層別】新入職員研修、初級管理者研修、中堅管理者研修、次長研修、支店長研修ほか 【職務別】テラー研修、年金研修、融資渉外研修、財務分析研修、経営改善支援研修ほか ■社風 どの支店の社員も雰囲気がとても明るく、柔らかく、いきいきと働いています。職員同士の距離感が近く、風通しのよい雰囲気です。新卒にてご入社される方の入社決め手について「社風」と挙げられる方もいます。 小回りの利く私たちだからこそできることがあります。困っているお客様のすぐそばで親身に寄り添い、いざという時に頼っていただける喜びを味わってみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 ・訪問看護ステーションにおける看護業務 ご利用者様のご家庭を訪問し、病状や療養生活に対し看護師の視点から適切な判断に基づいたケアを提供し、在宅での療養生活が安定して送れるよう支援します。また、医師や関係機関と連携をとり、さまざまな在宅ケアサービスを提供します。 1日の業務詳細・身体介護（食事介助・排泄介護・身体の清潔(入浴、清拭)・褥瘡予防） ・健康管理（健康状態の観察、把握、直接的なサポートなど） ・医療面管理（医師の指示による医療処置、医療機器管理など） ・認知症ケア ・ターミナルケア ・ご家族等への介護支援相談 ・1日の訪問件数は5件から6件程度 ・車での訪問業務となります ■アピールポイント ・訪問看護で大変な月末の書類作成も簡略化しているので、安心です。 ・オンコールの出動は少ないです。過去3か月実績になりますが、出動回数は0回です。 ・日曜日+1日休みで、祝祭日も稼働してるステーションですので、平日のお休みを取られたい方にはピッタリです。 ・車の運転に自信がない人は、教習を受けられます。 ・地域のケアマネジャーからの信頼が熱く、開設から2ヵ月で利用者がいっぱいになりました。 ・リハビリスタッフも複数名おり、協力して業務を行います。 ・株式会社アルテディアは、訪問在宅から入居施設などの介護福祉サービスを提供している企業です。全国に31の事業所があります。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 平均年齢40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 慢性期(回復期、医療療養型、障害者一般)における看護師業務 ・回復期:脳血管疾患、整形外科疾患、廃用症候群 ・療養型:内科系の基礎疾患をお持ちの方が多く入院 ・障害者一般:疾患により肢体不自由や意識障害となられた方が入院 ※回復期、医療療養型、障害者一般ともに、他職種によるチーム医療を提供し、在宅復帰を支援しています。 ■アピールポイント 病院特徴 ・2013年に回復期リハビリ病棟、医療療養病棟、障害者施設等一般病棟を有する210床の病院として開設しました。 ・「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に認定されており、働きやすい職場環境作りに向けて、WLB実現推進に取り組んでいます。 ・回復期リハビリ病棟は基準1を取得しておりセラピストも多く、患者様としっかりと関わる事が可能です。 ・基本的に緊急入院がないため予定外の残業が発生しにくい環境です。 ・託児所完備でスポット利用も可能です。 教育体制 ・入職後プリセプターのような形で先輩看護師がつきます。 ・院内勉強会は任意で参加可能です。e‐ラーニングもあります。 ■職場環境 病床数 210床床（一般80床,療養40床,うち回復リハ90床） 看護師在籍数 85名程度 看護師年齢層 平均年齢46歳(法人内) 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 20-30名/日 看護方式 チームナーシング 看護基準 13:1 夜勤回数目安 平均4回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・e-ラーニングシステム ・院内研修(任意参加) ・看護協会研修(事前申請すれば勤務扱いで交通費も支給) ブランクサポート入職後、プリセプターがついてサポートします。 慢性期が初めての方、ブランクがある方も歓迎します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内での看護業務 ■アピールポイント ・ご家庭と両立しながら働きやすい環境が整っています。 ・子育て世代の看護師さんが多く、大変子育て理解のある環境です。日勤帯は9時-17時の勤務も好評です。 ・病院近くの託児所は、隔週木曜日は夜間託児も行っています。夜間のみ、週末のみの利用も可能です。 ・教育体制が充実しています。 ・プリセプター制度を導入しており、中途入社の方も安心して勤務スタートが可能です。 ・各種資格支援制度もあり、成長したいという意欲を応援して頂けます。 ■職場環境 病床数 120床床（一般60床,療養60床） 看護師年齢層 スタッフの平均年齢は35歳で、20歳代3割、30歳代4割、40歳以上3割というバランスの取れた年齢構成になっています。 子育てナース 在籍あり 一日の外来人数 40名 【診療科目】内科・消化器科・小児科 ※外来の7-8割は小児科の患者様です。 看護方式 チームナーシングと機能別ナーシング 電子カルテ 有り 看護記録は手書き(SOAP) ■教育制度 発展教育支援研修プログラムに沿って、プリセプターがマンツーマンで新入社の方の教育を行っています。 また認定看護師を目指す人や外部研修を希望する看護師に対する補助制度もございます。 ＜研修プログラムについて＞ 教育制度の備考・院内研修を随時おこなっています。 外部講師をはじめ、医師・看護師・介護スタッフの発表を聞くことで広範囲に学ぶことができます。 看護協会の各種研修、企業主催研修など参加実績多数です。 ・業務時間内に開催する各種委員会も活発に活動しています。（感染、医療安全、トランスなどに関する研修や勉強会を、原則勤務時間内に開催しています。） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・ターミナルケア ・全身状態の健康管理 ・点滴管理や褥瘡の処置 ・食事指導と管理 ・医師の支持による診療補助 ■アピールポイント ・社員の幸せに寄り添う環境 ・iPad、携帯電話の貸与あり ・東証グロース上場企業です 【業務内容】 ・ターミナルケア ・全身状態の健康管理 ・点滴管理や褥瘡の処置 ・食事指導と管理 ・医師の支持による診療補助 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30代後半‐40代前半 子育てナース あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 ■教育制度 発展教育支援OJTで同行訪問がございます。 ブランクサポート・座学研修 入社後、東京本社にて3日間の初任者研修があります。 会社理念、訪問看護の基礎知識などを習得し、 社員としてのミッションやビジョンを共有するための研修です。 研修を通して、訪問看護に必要な知識と技術を習得していただきます。 ・実地研修 初任者研修後には配属先のステーションにて同行研修があります。 「実際に在宅現場を見ていただくこと」で、 訪問看護師として必要な知識や技術、心構えを体感し、習得していただきます。 教育制度の備考・所長研修 全国の所長が受ける研修です。 訪問看護の最新情報の共有、各ステーションの課題を共有し、解決方法を討論するなど、医療知識と訪問看護運営（マネジメント）に関する知識を高めるための研修です。 訪問看護に対する想いを新たにすると共に、より良いサービスを提供していくためのエッセンスを参加者全員で共有する機会となります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ※所属は法円坂訪問看護ステーションです。 都島区にサテライト都島、北区にサテライト天神があり、兼務での勤務となります。 業務がしやすいよう訪問エリアの調整を行っております。 ステーションには理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も在籍しており日々連携を取っています。 また、薬剤師や管理栄養士の相談やサポートが出来る体制をとっています。 ■アピールポイント 事業所特徴 ・大阪や兵庫で薬局を複数展開している企業が2004年に開設した訪問看護ステーションです。在宅患者さんの日常生活の質を高めることが私たちの役割と考え、地域社会で専門性を発揮するため、「在宅」というフィールドに進出しています。 ・看護師の他にPT・OTが在籍し、住み慣れた地域や自宅で、その人らしく、安心して療養生活、介護生活が送れるよう、スタッフ全員が「自分なら、自分の大切な人なら、このようなケアをして欲しい」と考え、利用者様・ご家族様の気持ちに寄り添えるよう、日々取り組んでいます。 勤務条件 ・看護師さんの定着率が高く、勤続年数6、7年目の方が多くいらっしゃいます。 ・年間休日120日以上、有給休暇率80％以上でプライベートと両立して勤務できます。 教育体制 ・未経験の方もご応募可能です。先輩と同行訪問をしフォロー体制も整っています。 ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 平均30代半ば-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 フィロソフィア訪問看護ステーション法円坂 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ＜入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートがメイン業務となります＞ ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ・バイタルチェック ・入浴時の体チェック・処置 ・食事の介助 ■アピールポイント ■施設特徴 ・2004年12月に開設された定員43名の介護付き有料老人ホームです。 ・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業が母体です。 ・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。 ■教育体制 ・スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、４種のコースを用意しています。 ・社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤1名、非常勤4名 定員 43名 介護職員人数 常勤16名、非常勤7名 ■教育制度 発展教育支援スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。 より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコスなど、４種のコースを用意しています。 多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。 ブランクサポートOJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。 教育制度の備考社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 グリーンライフ茨木若園 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・健康状態の管理、メンタルケア 血圧、体温、脈拍などバイタルサインのチェック、病状の観察、服薬管理・指導、医療機器や器具の管理、主治医の指示による処置や検査 ・終末期の看護 痛みの緩和、ご本人やご家族の精神的な支援、看取りの体制に関する相談 など ・精神科の患者様が6割-7割 ・訪問範囲:千葉県市川市、松戸市、船橋市、東京都江戸川区東部 ・直行直帰です(社用車貸与) ■アピールポイント ・在籍している9割の看護師が子育て中。子育て応援企業です！ ・柔軟な働き方が叶います！常勤でもオンコール無し勤務の相談可能です。休みの曜日設定は自由にできます。 ・マニュアルを完備しています。ブランク有りの方、臨床経験が少ない方も積極的に受け入れています。 ・2022年度実績の年収は450万円-660万円と好待遇です。 ・残業は無く、直行直帰が基本です。 ・看護師の在籍は30名以上います！横の連携が強固で突発的なお休みをとる場合も安心です。 ・パート勤務でも20時間/週で社会保険に加入可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 37名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 9割子育て中の看護師 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 多い 精神疾患 多い 小児患者 有 ■教育制度 発展教育支援ステーション独自のマニュアル有り！ ブランクがある方、経験が浅い方も安心して勤務可能です。 教育制度の備考SNSで全員に繋がる仕組みになっており、緊急は空いているスタッフがヘルプいたします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 調剤・服薬指導、薬歴記入、他調剤薬局の一連の業務【応需科目】総合年齢層：20〜30代メイン、40代、50代【処方箋平均枚数】150枚/日【薬品数】2,600品目（内ＧＥ：400品目）【配置部署】薬剤師人数15名（常勤8名、パート7名）薬剤師は常時7〜8名、30代から、50代まで幅広いメンバーがそろっています。事務さんは常時4名程度※管理薬剤師：女性 【PR・職場情報】 ◎関東中央病院の門前薬局なので特殊な症例（パーキンソン病など）を経験できます。 ◎土日祝、完全に定休なので連休が取れます。オン・オフがハッキリしており、リフレッシュできます。 ◎薬剤師国保（安！）+厚生年金 ◎薬品数3000以上 ◎成長できる環境 ・投薬からスタート、慣れてから他の業務へ進みます。 ・監査業務は入社から〜6ヶ月後 ・調剤・監査・投薬のローテはない。それぞれが、周囲の動き、雰囲気を掴んで行動していく。 ・在宅はありません。 ・100ほどの医療機関から処方を受けています。内科・外科はじめ、パーキンソン、アレルギー・耳鼻科・小児科・婦人科等処方が幅広いです。 ・メインは処方箋の8割を受けている門前の関東中央病院です。 ・関東中央病院は現在外来処方すべてを院外に出しています。 ・薬歴はgooco、グットサイクル。投薬は全員ｉｐａｄを使用しスムーズです。 【求人の特徴】 ★総合科目応需でスキルアップできます。バス通り沿いの住宅地なので、面でも応需しております。 ★忙しいですが、投薬には時間をかけます。服薬指導をしっかりしたい！という要望に応えられます。 ★余裕の人員配置でお休みも取得しやすい。長期休暇も皆さん毎年取得されています♪ ★土日祝休み！仕事と家庭を両立させたい方にお勧めの営業時間です！ ★チームワーク良く定着率が高い企業、空いた時間は事務・薬剤師・経営者がフラットに会話をしています。事務さんが元気が良いのが特徴！ ★薬剤師夫婦が運営している薬局です。現役なので、皆様の気持ちを理解して、職場環境を整えています。 ★関東中央病院門前なので多くの症例を経験できます。 ★土祝は営業していますが、勤務薬剤師は公休となります。 ★60日、90日の一包化処方が多く、処方箋をおいていく患者様が多くいます。 ★事務さんが、フットワークよく薬剤師のフォローをしています。わが薬局はチームワーク重視。声を掛け合って仕事をすることでよい雰囲気を保っています。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、呼吸器科、アレルギー科 ・処方箋枚数：約85枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 私たちが目指すのは、『患者さまや地域の人が安心して笑顔になれる社会』です。そのために、地域の医療・福祉を担う一員として、子どもから高齢者まで広くプライマリー・ケアを実践し、患者さまを第一に考えた取り組みを積極的に進めます。そして、全ての社員がその一員であることを誇りに思える会社づくりをしていきます。 ＜健康相談イベント『薬と健康の広場』開催＞ 地域住民の方を対象とした健康相談イベント『薬と健康の広場』は、地域貢献活動のひとつです。処方せんを持たない方でも気軽に薬局にお越しいただき、血圧・体組成測定などの健康チェックを実施します。その結果から、薬剤師は様々なアドバイスを行います。このような取り組みは病気の予防や早期発見につながり、健康づくりには欠かせない薬局の大きな役割だと考えています。また、このイベントは薬局機能について地域の皆さまに知っていただける良い機会となっています。 ＜介護支援事業＞ もし何らかの疾病で要介護状態になった時、通い慣れた薬局で介護相談ができる環境があります。当社では居宅介護支援事業所を併設しており、多職種（歯科医師や看護師、薬剤師など）の専門家が連携しながらケアプラン作成や介護サービス利用に関する相談を受け付けています。利用者さまがその人らしく生き生きと暮らしていけるよう支援すること、それが私たちの最も重要な目的です。 【求人の特徴】 ＼＼　急募！薬局長候補歓迎　／／ 　キャリアアップを目指す方大歓迎◎ ■年収600万円可 ■週休2.5日（木、土PM、日、祝） ■呼吸器内科・アレルギー科・内科応需 　門前との関係も良好です♪ 定着率抜群♪働きやすいから、活躍し続けられる環境です。 明るく雰囲気の良い職場ですのですぐに馴染んでいただけます♪ 長く勤めて頂くための制度もしっかり！（永年勤続表彰、積立年休制度、確定拠出年金等） 基本的に無理な異動・転勤はありません。 地元志向で働きたい方には特におすすめの企業です。 生まれ育って地で働きたい、通勤距離は短いほうがいい、そんな方にピッタリ。 〜ご興味・ご関心お持ち頂けましたらお気軽にお問合せ下さい〜 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ■仕事内容 ・ご入居者の健康管理（健康状態の把握および健康管理、バイタルチェック） ・医師の指示による医療行為（点眼や皮膚科処置、ストーマケア管理、吸引対応、インシュリン対応、経管栄養の管理・対応など） ・緊急時対応 ・感染症予防、対応 ・往診医対応 ・受診対応、入院時の付き添い ・薬、処方箋、薬品、医療材料の適切な管理 ・服薬支援 ・介護業務 ・その他、付随業務 ■アピールポイント 【おススメポイント】 ・フジテレビやポニーキャニオンと同系列のグループ企業/フジサンケイグループの有料老人ホームです。 ・残業ほとんどなし。プライベートも充実できます。 　家族との時間やプライベートを大切にできます。 　仮に残業でも残業代全額支給、その他福利厚生も充実しております。 　社員が働きやすいよう工夫をしております。 ・老人ホームでの就労経験がなくても大丈夫。 　あなたのご経験に応じしっかりと業務をお教えします。 ・2019年6月開設の施設になります。 ≪自立支援介護を学べます≫ 【昨日より今日を元気に】【今日より明日を元気に】をキーワードに、自立支援介護を軸とした独自の運営を進めております。 入居者様を元気にし、本来あるべき姿を取り戻し、社会とつながる介護を提供したいと考えています。 ■職場環境 平均介護度 平均介護度　3 要介護1 17人 要介護2 7人 要介護3 16人 要介護4 13人 要介護5 14人 ■教育制度 発展教育支援現場での実務経験を積み、所定の研修を修了した後にさらなるスキルアップを志す方のために、トレーナーとして活躍していただくためのカリキュラムも用意しています。 [Off JT] トレーナーとしての心得、 倫理・モラル、介護計画、 リスクマネジメントなど [実　技] 介護支援実践、入浴・食事・排泄介助、 状況変化の確認・対応など ブランクサポート・中途入社時研修 中途採用者に関する導入研修 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 在宅でご利用者様のご自宅へ訪問し、自立した生活が出来るように療養のサポートを行います。必要に応じてご家族様への相談・アドバイス等も行っています。グループの介護施設にご入居されているご利用者様への医療的なサポートも実施しています。 ■アピールポイント ■事業所特徴■ ・「社会貢献」「人材育成」「安定した事業継続の為の収益性の確保」の3つの企業目的と、「経営理念」「経営方針」「行動指針」「サービス行動コンセプト」「倫理綱領」の5つの柱からなる理念・方針をもって、利用者様に満足して頂くためのサービスを提供している、医療福祉グループに属している法人運営のステーションです。 ・アットホームな雰囲気です。 ・人材育成、教育訓練に力を入れておりサポート体制が整っているため安心して就業して頂けます。 ■勤務条件■ ・提携保育所あり！ ・残業少なめ！家庭をもつスタッフが多数在籍しており助け合いながら勤務されております。 ■職場環境 看護師在籍数 5名（管理者除く） 看護師年齢層 30～40代がメイン 子育てナース 在籍なし 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援【事例研修】 月に1回、事例研修を行い、他の医療介護分野からのアドバイスや意見交換を行っています。他の事業所の有効な事例共有や、科学的根拠に基づいた介護の実践に繋げるための研修です。 【外部研修】 職員の技術能力を向上させるために喀痰吸引研修、認知症介護実践者研修、マネジメント研修など積極的に外部の研修などに参加をしています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーション　ソレイユ 看護師/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ・緊急時の入居者対応 ・服薬管理、経管栄養、バイタル、服薬介助、食事介助、着脱介助、往診介助 ・介護スタッフとの連携 ・提携医療機関との連携の窓口業務 ・医療行為:胃瘻、在宅酸素 ・記録:タブレット・PC 　※メールの返信等もあり 1日の業務詳細＜日勤（あくまで一例のスケジュールです）＞ 08:30 勤務開始 09:15 朝礼 09:30 配薬の確認とバイタル測定 10:00 訪問診療の補助や記録の対応 11:30 入浴時のバイタル確認 12:00 食事介助と見守り 12:30 休憩（まかないあり） 14:00 お薬の確認 14:30 医療処置 15:00 アクティビティでの見守り 16:00 夜勤者への申し送り 16:15 夕礼 16:30 記録 17:00 薬の受け取り、ご家族へのご連絡 17:30 勤務終了 ■アピールポイント ≪医療連携が整っています≫ ・東急病院を始めとする地域の医療機関と連携しています。健康時から慢性・緊急時まで、継続した医療体制でご入居者をサポートします。 ≪東急グループならではの手厚い福利厚生≫ ・東急電鉄の100％出資会社ですので、福利厚生が大変充実しており安心して働けます。 ・医療給付金保障が受けられます。具体的には月3,000円を超える医療費は100円単位で給付されますので医療費が3,000円以上掛かることはありません！ ・産時休暇・育児休暇が取得可能です！取得実績も多数の安心して長く勤務できる企業です。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース なし 定員 51名 平均介護度 要介護2ぐらい 入浴介助について なし 介護職員人数 24-25名 夜勤回数目安 4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ご利用者様の日々の健康管理や服薬管理、その他施設内の看護業務全般を行っていただきます。医療機関との連携や看護師としての専門的なケア、バイタルチェックなどが主な業務内容となります。 1日の業務詳細日勤(9:00-18:00)の1日の流れ※あくまでも一例です 9:00　朝礼・申し送り 9:30　健康状態チェック ※ご利用者様一人ひとりのバイタルチェックを行います。 ※バイタルチェックだけでなく、貼付薬や塗り薬の塗布など、専門的な看護業務を実施します。 11:00　服薬準備　 12:00-13:00　昼食の見守り-休憩 14:00　入浴者の健康状態チェック 15:00-16:00　ご利用者様と交流 ※レクの見守りなども行います ※ご利用者様とコミュニケーションを図るのも、大事な業務の一つです。 17:00-18:00　申し送り-退勤 ※ほとんど定時で上がることが可能です。 ■アピールポイント ・有給消化率は70-80％で、突発的なお休みでも有給取得が可能です。 ・会社全体で産休育休復帰率97％。子育て理解も非常に深い職場です。 　復帰後の時短勤務や勤務形態の変更も柔軟に対応しています。 ・介護業務と看護業務を分業しています。 ・引っ越しがあった際も退職せず会社内で異動ができます。 ・埼玉版ウーマノミクス（埼玉県子育て応援企業宣言）として登録されています。 ■職場環境 看護師在籍数 3-5名 看護師年齢層 40代-50代前後 定員 69名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援研修体制:年2回看護師向けの研修が行われます。 こちらは勤務時間内に受けることが可能です！ また、法人規定により任意にて講習等に参加もできます。 ※任意の場合は勤務時間外での受講も可能です。 ブランクサポート先輩スタッフが丁寧に指導します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 入浴介助、服薬管理、リハビリ、ストーマ管理、褥瘡管理、ターミナルケア、ALS対応等 エリア:灘区、東灘区、中央区がメイン 1日平均ケアサービス提供件数1-3件程度です。 直行直帰可能です。 社用車もありますが、自家用車の利用も可能です。 ■アピールポイント ［ステーション特徴］ ・母体は大手企業住友林業なので安定しています。 ・岡本(兵庫)駅より徒歩5分と駅から近く、通勤しやすい立地です。 ・スタッフにとって無理のない働く環境づくりを意識しています。 ［求人概要］ ・常勤の年収は355万円-535万円です。 ・非常勤は週3日（1日1件以上）から相談可能です。件数制の訪問看護なので時短の働き方などもご相談可能です！ ・年間休日は118日あります。基本的に、土日祝日は固定休です。 ［おすすめポイント］ ・1日4-5件の訪問で残業ほとんどありません！持ち帰りの書類もありません。家庭やプライベートとの両立が図れます。 ・臨床経験5年は必須です。訪問看護未経験の方でも慣れるまで先輩スタッフが同行いたします。 ・入職時に研修があります。安心して学べる環境があります。 ■職場環境 看護師年齢層 40代50代が活躍しております。 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 教育制度の備考訪問看護未経験の方でも慣れるまで先輩スタッフが同行いたします。 入職時に研修があります。安心して学べる環境があります。 念に4，5回は訪問看護看護師全員による研修があり、外部からの講師も招いた学びの機会を 設けております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、および健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務　など 1日の業務詳細●ある一日の流れについて 08：30　出勤 お客様到着後、お客様の水分摂取、バイタル測定、入浴判断、胃ろう処置、摘便 10：30　入浴後の処置 12：40　服薬管理、食事介助 13：00　お昼 14：00　口腔ケア 14：30　記録作成 15：00　胃ろう処置、摘便 16：30　お帰りのお客様の移乗 17：30　退勤 ■アピールポイント ■施設特徴 ・定員30名、365日年中無休でサービスを提供しているデイサービスです。 ・介護スタッフや機能訓練スタッフとチームを組み、利用者様が安全に楽しくサービスを受けられるようにケアやフォローを行っています。 ・ツクイは福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として福利厚生表彰・認証制度　2021年「ハタラクエール」に認証されました！ ■勤務条件 ・福利厚生制度充実(ツクイ倶楽部) ・毎月の公休日の他に毎月リフレッシュ休暇が設けられており、オンオフのメリハリをつけて勤務頂けます！ ■職場環境 看護師在籍数 非常勤2名 定員 30名 介護職員人数 常勤7名、非常勤11名 ■教育制度 発展教育支援■資格取得支援制度あり（合格祝金・合格時の受験料補助） ■キャリアパス制度 ツクイでは一般クラスを終了するとマネジメントコース・スペシャリストコースの2つのコースが用意されています。 ■ツクイ検定によるサポート 従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の3つで構成されています。 意欲ある従業員の「学びたい」「成長したい」をサポートします。また、この3つの要件を満たしていることが、昇進の条件の一部となります。 ブランクサポートチームでの業務のためブランクの長い方・未経験の方でも安心です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ツクイ大阪放出東 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：皮膚科、総合 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：27人 【PR・職場情報】 ●「創造と奉仕」の精神で相手の視点にたった薬局づくりを 「創造と奉仕」を経営理念とし、沖縄県内に30店舗以上の調剤薬局を展開しております。スタッフ一人ひとりの人間力や活力を向上させ地域の皆さまの健康をサポートする薬局を目指しております。沖縄は海も自然も人も豊かです。その沖縄で素敵な薬剤師ライフを送りましょう。 ●感謝を込め更なるステージへ！ すこやか薬局グループは昭和59年に個人薬局として創業して以来、2014年には創業30周年を迎えることができ感謝の気持ちでいっぱいです。これまで培ってきた歴史を未来へ繋ぎ、今後もより良いサービスを皆さまへお届けいたします。 ●本社も素敵です。 すこやか薬局の本社は沖縄市にございます。地上6階建て。窓には緑化が施され熱環境に優しくエコロジカルな建物をコンセプトにしております。地域のランドマークとなり、社員がやりがいや生きがいの持てる職場環境となるよう工夫を凝らしました。 ●グループが一つとなり地域に貢献します。 すこやか薬局は調剤薬局事業だけでなく、介護保険施設やリラクゼーションサロンの運営も行っております。また、ジェネリック医薬品の卸事業、IT事業を展開するグループ企業もあります。グループ全社が力を合わせ地域貢献に精進しております。 【求人の特徴】 うるま市【正社員薬剤師／求人】みどり町の皮膚科メイン応需店舗／勤務地勤務店舗応相談／教育制度福利厚生充実／転職の際には真っ先に検討すべき安定感抜群の沖縄県最大の地場チェーン薬局です。 ★皮膚科メイン応需。総合病院も近隣にあるため多くの処方箋が集まる店舗です。 ★配属店舗は相談可能。社員状況を勘案し決定されます。 ★研修制度充実。「薬剤師通常業務研修」「専門性アップ研修」「店舗管理者・かかりつけ薬剤師研修」などその方の状況に応じたプログロムが完備されており、若手の方、調剤薬局未経験の方でも入っていきやすい教育制度があります。もちろんベテランの方のさらなるスキルアップにも！ ★休暇制度も充実。 有給休暇(取得できます)・年末年始休暇・育児休暇・リフレッシュ休暇も有り。育児休業・介護休業・看護休暇は取得実績あります。 ★一般的な社会保険（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金）は当然ながら、財形貯蓄制度、薬剤師賠償責任保険も完備。無利子の奨学金返済制度もあり。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：10人 【PR・職場情報】 ●「創造と奉仕」の精神で相手の視点にたった薬局づくりを 「創造と奉仕」を経営理念とし、沖縄県内に30店舗以上の調剤薬局を展開しております。スタッフ一人ひとりの人間力や活力を向上させ地域の皆さまの健康をサポートする薬局を目指しております。沖縄は海も自然も人も豊かです。その沖縄で素敵な薬剤師ライフを送りましょう。 ●感謝を込め更なるステージへ！ すこやか薬局グループは昭和59年に個人薬局として創業して以来、2014年には創業30周年を迎えることができ感謝の気持ちでいっぱいです。これまで培ってきた歴史を未来へ繋ぎ、今後もより良いサービスを皆さまへお届けいたします。 ●本社も素敵です。 すこやか薬局の本社は沖縄市にございます。地上6階建て。窓には緑化が施され熱環境に優しくエコロジカルな建物をコンセプトにしております。地域のランドマークとなり、社員がやりがいや生きがいの持てる職場環境となるよう工夫を凝らしました。 ●グループが一つとなり地域に貢献します。 すこやか薬局は調剤薬局事業だけでなく、介護保険施設やリラクゼーションサロンの運営も行っております。また、ジェネリック医薬品の卸事業、IT事業を展開するグループ企業もあります。グループ全社が力を合わせ地域貢献に精進しております。 【求人の特徴】 宜野湾市【正社員薬剤師／求人】野嵩の総合科目応需店舗／勤務地勤務店舗応相談／教育制度福利厚生充実／転職の際には真っ先に検討すべき安定感抜群の沖縄県最大の地場チェーン薬局です。 ★総合科目応需店舗です。 ★配属店舗は相談可能。社員状況を勘案し決定されます。 ★研修制度充実。「薬剤師通常業務研修」「専門性アップ研修」「店舗管理者・かかりつけ薬剤師研修」などその方の状況に応じたプログロムが完備されており、若手の方、調剤薬局未経験の方でも入っていきやすい教育制度があります。もちろんベテランの方のさらなるスキルアップにも！ ★休暇制度も充実。 有給休暇(取得できます)・年末年始休暇・育児休暇・リフレッシュ休暇も有り。育児休業・介護休業・看護休暇は取得実績あります。 ★一般的な社会保険（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金）は当然ながら、財形貯蓄制度、薬剤師賠償責任保険も完備。無利子の奨学金返済制度もあり。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、皮膚科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：10人 【PR・職場情報】 ●「創造と奉仕」の精神で相手の視点にたった薬局づくりを 「創造と奉仕」を経営理念とし、沖縄県内に30店舗以上の調剤薬局を展開しております。スタッフ一人ひとりの人間力や活力を向上させ地域の皆さまの健康をサポートする薬局を目指しております。沖縄は海も自然も人も豊かです。その沖縄で素敵な薬剤師ライフを送りましょう。 ●感謝を込め更なるステージへ！ すこやか薬局グループは昭和59年に個人薬局として創業して以来、2014年には創業30周年を迎えることができ感謝の気持ちでいっぱいです。これまで培ってきた歴史を未来へ繋ぎ、今後もより良いサービスを皆さまへお届けいたします。 ●本社も素敵です。 すこやか薬局の本社は沖縄市にございます。地上6階建て。窓には緑化が施され熱環境に優しくエコロジカルな建物をコンセプトにしております。地域のランドマークとなり、社員がやりがいや生きがいの持てる職場環境となるよう工夫を凝らしました。 ●グループが一つとなり地域に貢献します。 すこやか薬局は調剤薬局事業だけでなく、介護保険施設やリラクゼーションサロンの運営も行っております。また、ジェネリック医薬品の卸事業、IT事業を展開するグループ企業もあります。グループ全社が力を合わせ地域貢献に精進しております。 【求人の特徴】 中頭郡【正社員薬剤師／求人】都屋の内科メイン応需店舗／勤務地勤務店舗応相談／教育制度福利厚生充実／転職の際には真っ先に検討すべき安定感抜群の沖縄県最大の地場チェーン薬局です。 ★内科メイン応需店舗です。 ★配属店舗は相談可能。社員状況を勘案し決定されます。 ★研修制度充実。「薬剤師通常業務研修」「専門性アップ研修」「店舗管理者・かかりつけ薬剤師研修」などその方の状況に応じたプログロムが完備されており、若手の方、調剤薬局未経験の方でも入っていきやすい教育制度があります。もちろんベテランの方のさらなるスキルアップにも！ ★休暇制度も充実。 有給休暇(取得できます)・年末年始休暇・育児休暇・リフレッシュ休暇も有り。育児休業・介護休業・看護休暇は取得実績あります。 ★一般的な社会保険（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金）は当然ながら、財形貯蓄制度、薬剤師賠償責任保険も完備。無利子の奨学金返済制度もあり。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ■仕事内容 入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートがメイン業務となります ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 1日の業務詳細・利用者様の健康管理を行っていただきます。 日々のバイタル管理、服薬管理から、医療機関・調剤薬局との連携を取っていただき、利用者様が安心して過ごしていただけるようサポートしていただきます。 訪問看護から引き継いだ利用者の処置・往診の対応・服薬管理・見守りがメインです。 ・医療行為 いろう・腸いろう・ストマ、IVH経験のある方 ※手技に不安がある方は、施設看護師からスタート可能です。およそ1ヶ月程度で訪問に異動しますが、あくまでその方に合わせています。 ■アピールポイント ・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です ・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます ・スタッフとして経験を積んだ後、ここが望む将来像に合わせて4種のコースがあります ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 30-60代 子育てナース 在籍有り 定員 46名 夜勤回数目安 月3回程度 ■教育制度 発展教育支援スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。 より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコスなど、4種のコースを用意しています。 多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。 ブランクサポートOJT（業務を行いながら）を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。 教育制度の備考社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 住宅型有料老人ホームはぴね江坂 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・大手企業セコムが母体で安心感のある急性期病院です。 ・170床のこじんまりとした急性期病院です。脳外科や整形外科に強みがあります。 ・きれいな建物で動線が良い病院です。 ・駅から徒歩5分と近く、通勤に便利です。 ・他職種との関係性が良好です。リハビリスタッフが協力的で、リハビリ室の移動はセラピストが行います。 【採用条件】 ・年間休日が120日以上あります。 【家庭両立】 ・年1回有給休暇と合わせて10連休を取得出来ます。 ・日勤帯利用可能な託児所を設置しております 【教育体制】 ・教育面が整っており安心して勤務できます。 ・中途採用者にもプリセプターを付けフォローしています。 ■職場環境 病床数 170床床（一般170床） 子育てナース 多数在籍しています 看護方式 チームナーシング 看護基準 7:1 夜勤回数目安 月4回-5回程度 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・新卒、既卒共にプリセプター制度あり ・勉強会は昼休みor時間外で実施（自主参加） ・院外研修:希望者は病院負担（10,000円上限/回） ・日本全国に20か所あるセコムグループ提携の病院 グループ内で研修に参加することができるため、よりよい経験を積みたい、スキルアップしたい方には良い環境です。 （セコムグループの中には、長嶋茂雄監督がリハビリを受けた関東でとても有名なリハビリ病院もあります。） 教育制度の備考他部署の方や院外からの講師を招いて、スキルアップができる環境が整っています。 また、ドクターやコメディカルを含め毎日カンファレンスを行い、1人の患者様に対して多くのスタッフが意見を出し合っている環境です。 他部門のスタッフと連携をとることで、看護師サイドとは違った視点で患者様をとらえることができ、多くのことを学ぶことができる環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 友愛会病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・処方箋枚数：約150枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：5人 ・パート人数：28人 【PR・職場情報】 ●「創造と奉仕」の精神で相手の視点にたった薬局づくりを 「創造と奉仕」を経営理念とし、沖縄県内に30店舗以上の調剤薬局を展開しております。スタッフ一人ひとりの人間力や活力を向上させ地域の皆さまの健康をサポートする薬局を目指しております。沖縄は海も自然も人も豊かです。その沖縄で素敵な薬剤師ライフを送りましょう。 ●感謝を込め更なるステージへ！ すこやか薬局グループは昭和59年に個人薬局として創業して以来、2014年には創業30周年を迎えることができ感謝の気持ちでいっぱいです。これまで培ってきた歴史を未来へ繋ぎ、今後もより良いサービスを皆さまへお届けいたします。 ●本社も素敵です。 すこやか薬局の本社は沖縄市にございます。地上6階建て。窓には緑化が施され熱環境に優しくエコロジカルな建物をコンセプトにしております。地域のランドマークとなり、社員がやりがいや生きがいの持てる職場環境となるよう工夫を凝らしました。 ●グループが一つとなり地域に貢献します。 すこやか薬局は調剤薬局事業だけでなく、介護保険施設やリラクゼーションサロンの運営も行っております。また、ジェネリック医薬品の卸事業、IT事業を展開するグループ企業もあります。グループ全社が力を合わせ地域貢献に精進しております。 【求人の特徴】 浦添市【正社員薬剤師／求人】牧港の耳鼻咽喉科メイン応需店舗／勤務地勤務店舗応相談／教育制度福利厚生充実／転職の際には真っ先に検討すべき安定感抜群の沖縄県最大の地場チェーン薬局です。 ★耳鼻咽喉科メイン応需店舗です。 ★配属店舗は相談可能。社員状況を勘案し決定されます。 ★研修制度充実。「薬剤師通常業務研修」「専門性アップ研修」「店舗管理者・かかりつけ薬剤師研修」などその方の状況に応じたプログロムが完備されており、若手の方、調剤薬局未経験の方でも入っていきやすい教育制度があります。もちろんベテランの方のさらなるスキルアップにも！ ★休暇制度も充実。 有給休暇(取得できます)・年末年始休暇・育児休暇・リフレッシュ休暇も有り。育児休業・介護休業・看護休暇は取得実績あります。 ★一般的な社会保険（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金）は当然ながら、財形貯蓄制度、薬剤師賠償責任保険も完備。無利子の奨学金返済制度もあり。 【求人のポイント】 ・

＜現在の組織構成＞ 部署の人数：7 不動産投資営業経験者から、他業種営業経験者まで、幅広く活躍しています。 年齢は26歳～39歳のメンバーで、平均年齢は31歳です。 営業7人中5人が年収1,000万円以上の、優秀なメンバーで構成されています 【具体的には】 営業として、1契約2,000～3,000万円前後の、投資用不動産の販売を担当いただきます。 資産運用を考える20代～50代のサラリーマンや公務員、医師などのアッパーミドル層を中心に、リード獲得から申込までを一貫してお任せします。 新規顧客へのテレアポはなく、 紹介がメインなので自由に働けます。 ※※顧客紹介をいただく基盤ができるまでは苦労します※※ ＜業務の流れ＞ ▼顧客の開拓 (※紹介中心) ▼お客様のライフプランのヒアリング （オンラインの場合もあり） ▼お客様に合った物件の紹介 ▼契約サポート、 アフターケア アセットジャパンは提供する不動産を厳選しており、 販売して終わりではなく運用を成功させることに重点をおいています。 他社ではほとんど実施されていない、販売後の定期的な面談を実施し、伴走します。 私達は顧客がしっかり資産を築くことを大事にしております。 そのため何よりも大切にして欲しいのはお客様への誠実な対応です ＜募集背景＞ 増員募集／更なる組織強化 【会社概要】 ＜事業内容と今後の事業展開＞ 当社は「自由を売る商人」という企業理念のもと、お客様に資産形成として投資用マンションを販売している会社です。 また運用を成功させるため、賃貸管理事業も行っております。 当社のメイン顧客は、社会的信用のある融資が受けられる方であり、上場企業勤務の方（上場100％子会社含む）、公務員、医師、看護師、その他士業の方などになります。 2020年以降の売上は毎年130％～150％で成長しており、前期は従業員数16名（営業7名）で売上51億円を達成した、少数精鋭の会社です。 当社の特徴は良物件に特化した販売、また大手金融機関との提携により低金利の融資をご紹介可能な点です。 今年は営業10名以上の採用を行い、当期売上70億円、来期売上100億円を30名以下で達成することを目標としています。 一緒に個人としても会社としても成長していける仲間を募集しております。 ＜PRポイント＞ ワンルームマンションの不動産投資は詐欺だと思っていませんか？ 私たちは、お客様にとって本当に価値のあるものしか提案しないという営業スタイルを徹底しています。 その姿勢が信頼を⽣み、現在活躍しているメンバーは紹介のみで案件が回る体制を築けています。 不動産投資、とりわけワンルームマンションの販売においては、お客様の利益を無視した営業手法が横行し、「詐欺まがい」と見られることすらある業界。 そんな中、私たちはお客様の利益が明確にある物件しかご提案しません。 さらに、業界では珍しく、購入後も定期的な面談を行うなど、長期的なフォロー体制を整備。 「売って終わり」ではなく、⽣涯にわたって信頼される営業を目指しています。 ＜自由度の高い働き方＞ アセットジャパンの企業理念は「自由を売る商人」です。 自由を売る私たち自身、自由であるべきだと考えております。 プロフェッショナル契約を選択する方は、いつ仕事をし、いつ休むか、働く場所さえ自由に決められます。 私達は優秀な方は自ら考え行動することにより生産性が高まると考えます。 ＜働く人・社風＞ 指示待ちではなく、自ら考え行動できるメンバーが揃っています。また「自由を売る商人」という企業理念のもと、営業では珍しく服装も髪型も自由であり、プロフェッショナル契約を選択の方は働く時間も自由に決められます。社内にはポジティブで明るい雰囲気があり、愚痴や陰口を言う人は一人もおらず、性格の良い仲間のみで構成されています 【企業理念-MISSION-】 自由を売る商人-FREEDOM BRINGER.- 人⽣はもっと自由であるべきだと、私たちは考えています。全ての人が、経済的にも時間的にも、もっと自由に、人⽣を楽しむことに価値がある。私たちの仕事は、自由を創造することです。将来のお金に対する不安、疑問、そういったものから解放すること。それが私たちの使命です。これまでの⽇本は、真面目に仕事をし、税金を納め、年金を払い、貯金すれば、安定した⽣活が出来ました。でも時代は変わりました。いままでの常識は通用しません。行動を起こさなければ、一⽣自由になんてなれないのです。私たちの仕事はすべて、自由を創造することにあります。

＜募集背景＞ 増員募集／更なる組織強化 ＜現在の組織構成＞ 部署の人数：7 不動産投資営業経験者から、他業種営業経験者まで、幅広く活躍しています。 年齢は26歳～39歳のメンバーで、平均年齢は31歳です。 営業7人中5人が年収1,000万円以上の、優秀なメンバーで構成されています。 【具体的には】 営業として、1契約2,000～3,000万円前後の、投資用不動産の販売を担当いただきます。 資産運用を考える20代～50代のサラリーマンや公務員、医師などのアッパーミドル層を中心に、リード獲得から申込までを一貫して お任せします。 新規顧客へのテレアポはなく、 紹介がメインなので自由に働けます。 ※※顧客紹介をいただく基盤ができるまでは苦労します※※ ＜業務の流れ＞ ▼顧客の開拓 (※紹介中心) ▼お客様のライフプランのヒアリング （オンラインの場合もあり） ▼お客様に合った物件の紹介 ▼契約サポート、 アフターケア アセットジャパンは提供する不動産を厳選しており、 販売して終わりではなく運用を成功させることに重点をおいています。 他社ではほとんど実施されていない、販売後の定期的な面談を実施し、伴走します。 私達は顧客がしっかり資産を築くことを大事にしております。 そのため何よりも大切にして欲しいのはお客様への誠実な対応です。 【会社概要】 事業内容と今後の事業展開 当社は「自由を売る商人」という企業理念のもと、お客様に資産形成として投資用マンションを販売している会社です。 また運用を成功させるため、賃貸管理事業も行っております。 当社のメイン顧客は、社会的信用のある融資が受けられる方であり、上場企業勤務の方（上場100％子会社含む）、公務員、医師、看護師、その他士業の方などになります。 2020年以降の売上は毎年130％～150％で成長しており、前期は従業員数16名（営業7名）で売上51億円を達成した、少数精鋭の会社です。 当社の特徴は良物件に特化した販売、また大手金融機関との提携により低金利の融資をご紹介可能な点です。 今年は営業10名以上の採用を行い、当期売上70億円、来期売上100億円を30名以下で達成することを目標としています。 一緒に個人としても会社としても成長していける仲間を募集しております。 ＜自由度の高い働き方＞ アセットジャパンの企業理念は「自由を売る商人」です。 自由を売る私たち自身、自由であるべきだと考えております。 プロフェッショナル契約を選択する方は、いつ仕事をし、いつ休むか、働く場所さえ自由に決められます。 私達は優秀な方は自ら考え行動することにより⽣産性が高まると考えます。 ＜PRポイント＞ ワンルームマンションの不動産投資は詐欺だと思っていませんか？ 私たちは、お客様にとって本当に価値のあるものしか提案しないという営業スタイルを徹底しています。 その姿勢が信頼を⽣み、現在活躍しているメンバーは紹介のみで案件が回る体制を築けています。 不動産投資、とりわけワンルームマンションの販売においては、お客様の利益を無視した営業手法が横行し、「詐欺まがい」と見られることすらある業界。 そんな中、私たちはお客様の利益が明確にある物件しかご提案しません。 さらに、業界では珍しく、購入後も定期的な面談を行うなど、長期的なフォロー体制を整備。 「売って終わり」ではなく、⽣涯にわたって信頼される営業を目指しています。 ＜働く人・社風＞ 指示待ちではなく、自ら考え行動できるメンバーが揃っています。また「自由を売る商人」という企業理念のもと、営業では珍しく服装も髪型も自由であり、プロフェッショナル契約を選択の方は働く時間も自由に決められます。社内にはポジティブで明るい雰囲気があり、愚痴や陰口を言う人は一人もおらず、性格の良い仲間のみで構成されています。 【企業理念-MISSION-】 自由を売る商人-FREEDOM BRINGER.- 人⽣はもっと自由であるべきだと、私たちは考えています。全ての人が、経済的にも時間的にも、もっと自由に、人⽣を楽しむことに価値がある。私たちの仕事は、自由を創造することです。将来のお金に対する不安、疑問、そういったものから解放すること。それが私たちの使命です。これまでの⽇本は、真面目に仕事をし、税金を納め、年金を払い、貯金すれば、安定した⽣活が出来ました。でも時代は変わりました。いままでの常識は通用しません。行動を起こさなければ、一⽣自由になんてなれないのです。私たちの仕事はすべて、自由を創造することにあります。