【仕事内容】 「豊かな社会、地球に優しい環境を」を掲げ、 道路、交通、公共施設などの社会インフラの開発・改善に取り組む総合コンサルタント会社です。 持続可能な都市環境の創造を目指し、プロジェクトごとに最適なソリューションを提供。 測量から設計、運営までを統合的に担い、未来のまちづくりに貢献しています。 〈主な業務内容〉 RCCM(資格保有者)として、 社会インフラに関わる測量・設計業務の管理技術者・担当技術者を務めていただきます。 ・担当領域: 道路、河川、砂防及び海岸・海洋、鋼構造及びコンクリート。 ・具体的フロー: 発注者との打合せ、現地確認、測量・設計業務の工程管理および成果品の取りまとめ・照査。 ・技術活用: ドローンや測量機器を使用した3次元データの作成、3次元CADソフトを用いた土木設計。 ・資料作成: 3次元画像等を用いた各種説明資料や、プロジェクトの最適解を示す提案資料の作成。 〈環境・待遇〉 ・最新設備: ICT・DX化を推進しており、ドローンや3次元解析ソフトを積極的に活用できる環境です。 ・ワークライフバランス: 無駄な残業を排除する方針のもと、有給休暇も取得しやすい職場環境が整っています。 ・サポート体制: 外業時は社用車を利用。作業着も貸与いたします。 人を育てる企業風土があり、チームでのフォロー体制を重視しています。 この会社で働くポイント ・統合的なソリューション提案と社会貢献性: 道路、河川、橋梁など街を支える様々な要素を統合的に捉え、計画段階から運営まで関与します。 RCCMとしての専門知見を活かし、 持続可能で魅力的な都市環境を自らの手で提案・創造できるやりがいがあります。 ・DX推進による高度な技術研鑽: 現場でのドローン測量から、3次元データの生成・解析、CAD設計まで、 最新のデジタル技術を実務に組み込んでいます。 ICTを駆使した精度の高い設計・提案力を磨き続けることが可能です。 ・安定した基盤と、技術者に優しい職場環境: 「人を大切にする」姿勢が浸透しており、効率的な業務遂行によって労働時間を適正に管理しています。 有給取得のしやすさを含め、技術者が長く安定して高いパフォーマンスを発揮できるよう、 制度と風土の両面からサポートしています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【管理職】 訪問看護ステーションの立ち上げ及び訪問看護の管理者業務を含む業務全般、他職員への研修等 【一般職】 ・24時間オンコール有り ・病状の観察や管理 ・医師の指示による診療の補助 ・リハビリ ・食事指導 ・管理 ・日常生活を営むための療養上の看護 ・地域への認知活動 ※24時間電話対応については、管理者を含め常勤看護師による交代制で分担 ※訪問用の社用車あり 1日の業務詳細【管理職】 訪問看護ステーションの立ち上げ及び訪問看護の管理者業務を含む業務全般 地元密着のエネルギー企業が新規で立ち上げる訪問看護ステーションの管理者候補として、立ち上げに関わる業務に関わっていただきます。 他の看護師の方々への研修なども担当していただきます。 大変なことも多いですが、企業全体でバックアップしていきますので、チャレンジ精神があり、「まずはなんでもやってみる」という気持ちの方であれば、大歓迎です。 【一般職】 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般（24時間オンコール有り） ・病状の観察や管理 ・医師の指示による診療の補助 ・リハビリ ・食事指導 ・管理 ・日常生活を営むための療養上の看護 ・地域への認知活動 ※24時間電話対応については、管理者を含め常勤看護師による交代制で分担 ※訪問用の社用車あり ■アピールポイント ・2023年6月に開設、アイエスジー株式会社が新規事業として立ち上げた新しい訪問看護ステーションです。 ・家族型ロボットLOVOT導入！一人で訪問するため、ストレス解消になればいいなという想いで導入しています。 ・福利厚生が充実しています。社宅への入所やベネフィットステーション加入(条件あり)が可能です。 ・未経験者歓迎！業務に慣れるまで先輩看護師との同行訪問がございます。 ・子育て中の方、ライフイベントを控えている方歓迎！非常勤から常勤になるなど、働き方に柔軟に対応します。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30-40代に方が在籍しています。 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 病院併設 無し 電子カルテ 無し ■教育制度 ブランクサポートその人のスキルにより期間は異なりますが、先輩看護師が一緒についてくれる同行訪問がございます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 入浴介助、服薬管理、排便コントロール、フットケア、リハビリ、胃瘻管理、尿路カテーテル管理、ストーマケア、吸引、在宅酸素、創傷処置、CVポート管理、点滴管理、アセスメント同行など 他事業所との連携、ケアマネとの連携、退院前カンファなど会議への参加、契約業務の書類作成、実施対応(責任者同席は有り)など ※書類作成は訪問看護ソフト IBoW(クラウド式の電子カルテ)を利用。ステーションに戻ってではなく、ネット環境があればどこからでも対応可能(全員に端末の貸与あり) ■アピールポイント ■ステーション特徴 ・活躍しているスタッフの8割以上が未経験スタートのため、未経験者の方でも安心して勤務頂けます。 ・20代～50代の幅広い年代の方が活躍中です。 ・リハビリ～褥瘡、在宅人口呼吸器装着患者のケアなど利用者様の症状は様々なため対応力が身に付きます。 ・育休復帰率90％以上で男性職員も取得出来る環境です。 ■勤務条件 ・月給30万円以上で高給与/土日休み※別途オンコール待機、出動手当有 ・直行直帰も相談可能です。 ・iPad miniが貸与され、移動の合間にも記録入力が可能です。 ■教育体制 ・入社後研修を実施します。研修終了後もOJT中心に個別に業務内容の理解を深めていただく機会を随時設けております。 ・訪問経験の長いスタッフが在籍しているので相談しやすい環境です。※一人でリスクを負ったり、責任を取ることはありません ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 40代 - 50代 子育てナース 2在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援＜入職後のフォロー体制＞ ・3日間の座学研修（企業理念、ビジネスマナー、社内規定、就業規則、個人情報の取り扱い、企業倫理、保険制度の概要、看護とリハビリの連携についてなど） ・OJT・同行訪問 ・半年～1年後のフォローアップ研修 ＜業務サポート＞ 会社独自の訪問看護マニュアル完備 内容：介護保険・医療保険制度、サービス提供の流れ、緊急時の対応、訪問看護ソフトの使い方など ブランクサポート同行訪問では、 ・在宅での点滴管理 ・在宅人口呼吸器装着患者のケア（吸引、体位交換、保清、排泄ケア、など） ・訪問看護における制度の理解（加算について） ・在宅での褥瘡処置 ・在宅での医療物品管理方法 ・ご利用者・ご家族との関係の取り方 など、基礎的なところから学んでいただけます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 リニエ訪問看護ステーション枚方サテライト大東 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 具体的には、病状の観察や療養上のアドバイス、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア、在宅酸素管理等。 その人らしく過ごせる形をチームで探求し支援していくお仕事です。 1日の業務詳細9:00　朝礼・環境整備 　　　1日のスケジュールとお客様情報確認 9:45　出発/社用車（自転車）で訪問に 10:00　1件目到着/ストマケア 10:30　終了し2件目へ 10:45　2件目訪問/入浴介助 11:30　終了し、営業所に戻って記録など 12:00　昼休憩 13:30　午後からは計2件訪問 16:00　帰社して物品の片づけや記録・相談 18:00　退社 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2021年10月に開設したステーションです。 ・母体は民間で先駆けて訪問看護をはじめた会社で全国100拠点以上でステーションを展開しております。(東証プライム市場上場グループ企業) ・独自の教育マニュアルが充実しており、未経験の方も安心です。 ・大手企業の為福利厚生も充実しています。 【勤務条件】 ・定年65歳のため長くお勤めしたい方にピッタリです。 ・残業はほとんどございません。しない、させないのが法人の方針です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名 看護師年齢層 20代メイン、40代も在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援入社時研修(座学)を終えた後は先輩スタッフとの同行研修からスタート。 プリセプター制度とわからないことがあればステーションに電話してすぐ聞ける環境なので安心です。 毎月の研修やシミュレーターでの実習もできます。 ブランクサポート集合研修やマニュアル類も整備されており、訪問看護・訪問入浴未経験のかたでも安心して仕事に取り組むことができます。　独自の教育マニュアルが充実しており、未経験のかたも安心。 「アセスメント・プロトコル」というセントケアが監修して発行した訪問看護のマニュアルを使用します。 教育制度の備考入社時研修・定例研修(月1回) 専門研修などを実施・基本の確認と幅広い知識が学べ、Webでの研修を開催中！　 2階に研修スペースあり 部研修の受講補助あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付随する業務 【一般職】 訪問看護、施設看護サービスをご利用者様へご提供お願いします。 ・看護サービス ・サービス後の記録 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・申送り書の記入 ・介護スタッフとの協力（重要視します） ・緊急時の対応 ・ターミナルケア 1日の業務詳細【主任】 訪問看護事業所の管理者と部下の副主任と一緒にご利用者様への看護サービスの提供とスタッフの管理をお願いします。経営、看護、介護、営業、事務部門ごとに責任者を配置させますので各部門の責任者と一緒に施設全体のマネジメント業務をお願い致します。 ・看護サービスの提供 ・看護スタッフの管理 ・内科、調剤企業様との同行 ・各部門の責任者とのサービス調整 ・ご家族様への定期連絡 ・売上、人件費の管理（管理者のフォロー） ・特別指示書の管理 ・医療券の発行管理 【副主任】 訪問看護事業所の管理者と上司の主任と一緒にご利用者様への看護サービスの提供とスタッフの管理をお願いします。 経営、看護、介護、営業、事務部門ごとに責任者を配置させますので各部門の責任者と一緒に施設全体のマネジメント業務をお願い致します。 ・看護サービスの提供 ・看護スタッフの管理 ・内科、調剤企業様との同行 ・各部門の責任者とのサービス調整 ・ご家族様への定期連絡 ・売上、人件費の管理（管理者のフォロー） ・特別指示書の管理 ・医療券の発行管理 ・主任のフォーロー業務　等 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・門真市で訪問看護事業を行っており、経営ノウハウや研修体制はばっちりです。 ・ 介護施設と訪問看護を行っている会社が同じグループで、情報共有を密に行い質の高い介護、看護サービスを目指しています。 【採用条件】 ・令和5年7月に開設した高齢者施設（メディケアななゆめホーム柏田西:東大阪市柏田西1丁目11ー9）に訪問看護師として常駐します。 ・常駐先は24時間365日介護、看護スタッフが常駐してガン末期や気管切開、神経難病等のご病気の方の受け入れができる施設です。 ・家具家電付きのガン末期の方専門のお部屋を用意して急な受け入れができるような取り組みをしており、ターミナルケア時にゆめをかなえることを積極的にしております。ガン末期の方にやさしい、寄り添いどころとなれるようなホームです。 ■職場環境 訪問先 施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護かなえ～る 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付随する業務 【一般職】 訪問看護、施設看護サービスを利用者様へ提供お願いします。 ・看護サービス ・サービス後の記録 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・申送り書の記入 ・介護スタッフとの協力（重要視します） ・緊急時の対応 ・ターミナルケア 1日の業務詳細【主任】 訪問看護事業所の管理者と部下の副主任と一緒に利用者様への看護サービスの提供とスタッフの管理をお願いします。経営、看護、介護、営業、事務部門ごとに責任者を配置させますので各部門の責任者と一緒に施設全体のマネジメント業務をお願い致します。 ・看護サービスの提供 ・看護スタッフの管理 ・内科、調剤企業様との同行 ・各部門の責任者とのサービス調整 ・ご家族への定期連絡 ・売上、人件費の管理（管理者のフォロー） ・特別指示書の管理 ・医療券の発行管理 【副主任】 訪問看護事業所の管理者と上司の主任と一緒に利用者様への看護サービスの提供とスタッフの管理をお願いします。 経営、看護、介護、営業、事務部門ごとに責任者を配置させますので各部門の責任者と一緒に施設全体のマネジメント業務をお願い致します。 ・看護サービスの提供 ・看護スタッフの管理 ・内科、調剤企業様との同行 ・各部門の責任者とのサービス調整 ・ご家族への定期連絡 ・売上、人件費の管理（管理者のフォロー） ・特別指示書の管理 ・医療券の発行管理 ・主任のフォーロー業務　等 ■アピールポイント 事業所特徴 ・門真市で訪問看護事業を行っており、経営ノウハウや研修体制が整っています。 ・介護施設と訪問看護を行っている会社が同じグループなので、情報共有を密に行い質の高い介護、看護サービスを目指しています。 採用条件 ・令和5年7月に開設した高齢者施設（メディケアななゆめホーム柏田西:東大阪市柏田西1丁目11ー9）に訪問看護師として常駐します。 ・常駐先は24時間365日介護、看護スタッフが常駐してガン末期や気管切開、神経難病等のご病気の方の受け入れができる施設です。 ・家具家電付きのガン末期の方専門のお部屋を用意して急な受け入れができるような取り組みをしており、ターミナルケア時にゆめをかなえることを積極的にしております。ガン末期の方にやさしい、寄り添いどころとなれるようなホームです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 メディケアななゆめホーム柏田西 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 訪問看護師として、訪問看護業務全般に携わっていただきます。 訪問先は住吉区近辺で、電動自転車を貸与しますので運転免許は不要です♪ 訪問1件あたり30～90分ほど。 ・健康状態の観察 ・医療機器の管理指導 ・創傷管理、食事の管理 ・身体の清拭、排せつの管理 ・医療処置、ターミナルケア ・訪問看護計画の作成、サービス実施状況の把握、評価 ・居宅介護支援事業所や医師との連絡調整 訪問看護は未経験の方でも大丈夫。 初めは先輩と一緒に訪問し、慣れていただきます。 いきなり一人で訪問させることはしませんのでご安心ください！ 施設詳細 楽しみ訪問看護ステーションのは…… ・完全週休2日制 ・正当な人事評価のもとキャリアアップ可能！ ・特に女性必見！柔軟な働き方ができる環境も◎ ・産休、育休取得率100％！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【個人の頑張りは正当に評価◎】 人事評価シートをもとにした、評価を行っています。そのため、「今何を頑張るべきか」をしっかりと“見える化”することができ、納得した状態で勤務できる環境です♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【研修制度もバッチリ】 今回の求人では、訪問未経験の方大歓迎！社内外の研修制度が充実しているので、 在宅看護のキホンの“キ”から指導します。資格支援制度もございますので、キャリアアップを目指す方も大歓迎です◎ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【こんな方は大歓迎！】 ◇病院での看護に疑問があり、ご自身の理想の看護像を持っている方 ◇未経験・ブランクがあっても、キャリアをあきらめたくない方 ◇正当な人事制度がある環境で働きたい方 ◇家事・育児etc…柔軟な働き方を希望する方 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【柔軟な働き方◎】 弊社代表が子育てママということもあり、女性が働きやすい職場をモットーに、子育てや親の介護で働き方を変更したいなど、ライフステージの変化に柔軟に対応します。 看護を断念した方、辞めざる負えなかった方など、是非、一度お会いしましょう。 当社ならではの働き方が提案できるかもしれません！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【企業理念】 ～人が生まれてから最期の瞬間まで、一つでも多くの「HAPPY」を届けたい～ 通称”ALL HAPPY計画”に本気で取り組み、「希望・誠実・愛情・幸運」の理念のもと、「世界一、心の豊な人間が集まる会社」が実現しています。 【株式会社楽しみについて】 大阪市住吉区で介護事業を多角的に展開をしている企業です。 当社は、“人”を最も大切にしています。 そして、今まさに“拡大期”。 会社の成長とご自身の成長を一緒に楽むことができる、そんな環境です。 夢は、日本のホスピタリティを世界へ発信すること！ 少しでも共感していただける方は、是非ご応募ください！ 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 施設内に入居されている高齢者の健康管理、薬の管理 医療面、看護面からの入居者へのサポート 転勤の可能性あり（転勤範囲　同建物内別事業所、吹田市内） 施設詳細 今までの生活リズムに合わせた介護を！！ ・特別養護老人ホーム 　・ケアプランセンター 　・地域包括支援センター ・通所介護（デイサービス） 　・短期入所生活介護（ショートステイサービス） ・訪問介護（ホームヘルプサービス） 　を運営しております。 企業理念「ご利用者様もスタッフも笑顔で過ごせる施設」を目指しています。 「ハピネスさんあい」には、スタッフみんなで考えた理念があります。 その一つが、「自分の入りたい施設・自分が利用したい心地よい施設作りをします」というもの。ご利用者はもちろん、スタッフも全員、笑顔で過ごせる施設、それが私たちの目標です。その目標を実現するためには何が必要か、何をするべきなのか、日々、みんなで考えています。 私たちのモットーは、何でもみんなで一緒に考えていくこと。「サービス向上・環境改善委員会」など様々な委員会を設け、みんなで話し合いながら施設作りを行っています。 みんなで作っている施設だからこそ、スタッフの職場への愛情もひとしおです! 「やりたいことができる」つまり、現場主導型です！ 当施設は、職員の年齢に分け隔てなく全員で意見交流できるアットホームな職場です。仲間の意見を尊重し合える環境で全職員が同じ方向を向いて楽しく仕事をしています。実際の取り組みでも、イベントを開催したり、ご利用者が行きたい所へ外出したりなど、ご利用者の生活をより良くする為に考えたアイデアを、職員が協力し合って実現しています。 ご利用者の希望を尊重する方針のもと、組織全体が現場の声に耳を傾けている姿勢が、個別ケアの充実に繋がっています。 働く喜びを、私たちと一緒に体験していきましょう。 皆様とお会い出来る日を楽しみにしております。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートがメイン業務となります ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 1日の業務詳細・利用者様の健康管理を行っていただきます。 日々のバイタル管理、服薬管理から、医療機関・調剤薬局との連携を取っていただき、利用者様が安心して過ごしていただけるようサポートしていただきます。 訪問看護から引き継いだ利用者の処置・往診の対応・服薬管理・見守りがメインです。 ・医療行為 いろう・腸いろう・ストマ、IVH経験のある方 ※手技に不安がある方は、施設看護師からスタート可能です。およそ1ヶ月程度で訪問に異動しますが、あくまでその方に合わせています。 ■アピールポイント ・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です ・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます ・スタッフとして経験を積んだ後、ここが望む将来像に合わせて4種のコースがあります ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 30-60代 子育てナース 在籍有り 定員 46名 夜勤回数目安 月3回程度 ■教育制度 発展教育支援スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。 より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコスなど、4種のコースを用意しています。 多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。 ブランクサポートOJT（業務を行いながら）を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。 教育制度の備考社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 住宅型有料老人ホームはぴね江坂 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ＼お休み充実！働きやすい職場／ 【おススメポイント】 ○働きやすい職場環境 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・幅広い年齢層の保育士さんが在籍されています♪ ・家庭との両立を応援する職場づくり ○定員64名で丁度いい規模感 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・職員数も充実しゆとりのある保育 ・在籍数は50名（7月現在） ○通いやすい保育園 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・駅チカ！二子玉川駅から徒歩6分♪ ○嬉しい福利厚生 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・住宅手当が82,000円！！ ・オーガニック給食が1食140円 ・育児休業手当あり！ →取得実績もあります◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育士業務全般をお願いします ・書類はPCやタブレットを使い効率化◎ ・英語やリトミック、体育など専門講師による課外教室 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　休日　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日120日 完全週休二日制 →土曜日保育は月1回程度 →土曜日出勤時は平日に振替休日あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:30～19:30の間、8時間勤務 シフト制 残業はほぼなし！ ☆子育て、家族介護される方にはシフトの要望等可能な限り柔軟に対応いたします◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　定員　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員：64名ですが現状50名 定員数MAXになることはあまりなく【ゆとり】を持たせたクラス配置 1歳児：10名 2歳児：12名 年少～年長児：30名 ♪*:*♪*:*♪*:*♪*:*♪*:*♪*:*♪*:*♪*:*♪ 【ロハスキッズ・センタークローバー】 ロハスキッズ・センター クローバーでは、子どもたちの「生きる力」を育むために、【カリキュラム】と【プログラム】2つを軸にした独自の保育を行っています。 ◆ カリキュラム 外遊び・読書・生活習慣の習得に加え、アート教育にも力を入れ、子どもたちの感性や創造力を育てています。日々の保育の中で、子ども一人ひとりの個性を大切にした丁寧な関わりを大切にしています。 ◆ プログラム カリキュラムで学んだことを、実際の社会活動につなげていくのが「プログラム」です。企業やプロの方々と連携し、子どもたちが自ら体験し、学びを深められるような特別な機会を多数提供しています。 こうした取り組みは、他園にはない大きな魅力のひとつです。 保育者としても、日々新しい発見ややりがいを感じられる職場です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 入浴介助、服薬管理、リハビリ、ストーマ管理、褥瘡管理、ターミナルケア、ALS対応等 エリア:灘区、東灘区、中央区がメイン 1日平均ケアサービス提供件数1-3件程度です。 直行直帰可能です。 社用車もありますが、自家用車の利用も可能です。 ■アピールポイント ［ステーション特徴］ ・母体は大手企業住友林業なので安定しています。 ・岡本(兵庫)駅より徒歩5分と駅から近く、通勤しやすい立地です。 ・スタッフにとって無理のない働く環境づくりを意識しています。 ［求人概要］ ・常勤の年収は355万円-535万円です。 ・非常勤は週3日（1日1件以上）から相談可能です。件数制の訪問看護なので時短の働き方などもご相談可能です！ ・年間休日は118日あります。基本的に、土日祝日は固定休です。 ［おすすめポイント］ ・1日4-5件の訪問で残業ほとんどありません！持ち帰りの書類もありません。家庭やプライベートとの両立が図れます。 ・臨床経験5年は必須です。訪問看護未経験の方でも慣れるまで先輩スタッフが同行いたします。 ・入職時に研修があります。安心して学べる環境があります。 ■職場環境 看護師年齢層 40代50代が活躍しております。 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 教育制度の備考訪問看護未経験の方でも慣れるまで先輩スタッフが同行いたします。 入職時に研修があります。安心して学べる環境があります。 念に4，5回は訪問看護看護師全員による研修があり、外部からの講師も招いた学びの機会を 設けております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、および健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務　など 1日の業務詳細●ある一日の流れについて 08：30　出勤 お客様到着後、お客様の水分摂取、バイタル測定、入浴判断、胃ろう処置、摘便 10：30　入浴後の処置 12：40　服薬管理、食事介助 13：00　お昼 14：00　口腔ケア 14：30　記録作成 15：00　胃ろう処置、摘便 16：30　お帰りのお客様の移乗 17：30　退勤 ■アピールポイント ■施設特徴 ・定員30名、365日年中無休でサービスを提供しているデイサービスです。 ・介護スタッフや機能訓練スタッフとチームを組み、利用者様が安全に楽しくサービスを受けられるようにケアやフォローを行っています。 ・ツクイは福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として福利厚生表彰・認証制度　2021年「ハタラクエール」に認証されました！ ■勤務条件 ・福利厚生制度充実(ツクイ倶楽部) ・毎月の公休日の他に毎月リフレッシュ休暇が設けられており、オンオフのメリハリをつけて勤務頂けます！ ■職場環境 看護師在籍数 非常勤2名 定員 30名 介護職員人数 常勤7名、非常勤11名 ■教育制度 発展教育支援■資格取得支援制度あり（合格祝金・合格時の受験料補助） ■キャリアパス制度 ツクイでは一般クラスを終了するとマネジメントコース・スペシャリストコースの2つのコースが用意されています。 ■ツクイ検定によるサポート 従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の3つで構成されています。 意欲ある従業員の「学びたい」「成長したい」をサポートします。また、この3つの要件を満たしていることが、昇進の条件の一部となります。 ブランクサポートチームでの業務のためブランクの長い方・未経験の方でも安心です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ツクイ大阪放出東 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ご利用者様の日々の健康管理や服薬管理、その他施設内の看護業務全般を行っていただきます。医療機関との連携や看護師としての専門的なケア、バイタルチェックなどが主な業務内容となります。 1日の業務詳細日勤(9:00-18:00)の1日の流れ※あくまでも一例です 9:00　朝礼・申し送り 9:30　健康状態チェック ※ご利用者様一人ひとりのバイタルチェックを行います。 ※バイタルチェックだけでなく、貼付薬や塗り薬の塗布など、専門的な看護業務を実施します。 11:00　服薬準備　 12:00-13:00　昼食の見守り-休憩 14:00　入浴者の健康状態チェック 15:00-16:00　ご利用者様と交流 ※レクの見守りなども行います ※ご利用者様とコミュニケーションを図るのも、大事な業務の一つです。 17:00-18:00　申し送り-退勤 ※ほとんど定時で上がることが可能です。 ■アピールポイント ・有給消化率は70-80％で、突発的なお休みでも有給取得が可能です。 ・会社全体で産休育休復帰率97％。子育て理解も非常に深い職場です。 　復帰後の時短勤務や勤務形態の変更も柔軟に対応しています。 ・介護業務と看護業務を分業しています。 ・引っ越しがあった際も退職せず会社内で異動ができます。 ・埼玉版ウーマノミクス（埼玉県子育て応援企業宣言）として登録されています。 ■職場環境 看護師在籍数 3-5名 看護師年齢層 40代-50代前後 定員 69名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援研修体制:年2回看護師向けの研修が行われます。 こちらは勤務時間内に受けることが可能です！ また、法人規定により任意にて講習等に参加もできます。 ※任意の場合は勤務時間外での受講も可能です。 ブランクサポート先輩スタッフが丁寧に指導します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ・緊急時の入居者対応 ・服薬管理、経管栄養、バイタル、服薬介助、食事介助、着脱介助、往診介助 ・介護スタッフとの連携 ・提携医療機関との連携の窓口業務 ・医療行為:胃瘻、在宅酸素 ・記録:タブレット・PC 　※メールの返信等もあり 1日の業務詳細＜日勤（あくまで一例のスケジュールです）＞ 08:30 勤務開始 09:15 朝礼 09:30 配薬の確認とバイタル測定 10:00 訪問診療の補助や記録の対応 11:30 入浴時のバイタル確認 12:00 食事介助と見守り 12:30 休憩（まかないあり） 14:00 お薬の確認 14:30 医療処置 15:00 アクティビティでの見守り 16:00 夜勤者への申し送り 16:15 夕礼 16:30 記録 17:00 薬の受け取り、ご家族へのご連絡 17:30 勤務終了 ■アピールポイント ≪医療連携が整っています≫ ・東急病院を始めとする地域の医療機関と連携しています。健康時から慢性・緊急時まで、継続した医療体制でご入居者をサポートします。 ≪東急グループならではの手厚い福利厚生≫ ・東急電鉄の100％出資会社ですので、福利厚生が大変充実しており安心して働けます。 ・医療給付金保障が受けられます。具体的には月3,000円を超える医療費は100円単位で給付されますので医療費が3,000円以上掛かることはありません！ ・産時休暇・育児休暇が取得可能です！取得実績も多数の安心して長く勤務できる企業です。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース なし 定員 51名 平均介護度 要介護2ぐらい 入浴介助について なし 介護職員人数 24-25名 夜勤回数目安 4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・大手企業セコムが母体で安心感のある急性期病院です。 ・170床のこじんまりとした急性期病院です。脳外科や整形外科に強みがあります。 ・きれいな建物で動線が良い病院です。 ・駅から徒歩5分と近く、通勤に便利です。 ・他職種との関係性が良好です。リハビリスタッフが協力的で、リハビリ室の移動はセラピストが行います。 【採用条件】 ・年間休日が120日以上あります。 【家庭両立】 ・年1回有給休暇と合わせて10連休を取得出来ます。 ・日勤帯利用可能な託児所を設置しております 【教育体制】 ・教育面が整っており安心して勤務できます。 ・中途採用者にもプリセプターを付けフォローしています。 ■職場環境 病床数 170床床（一般170床） 子育てナース 多数在籍しています 看護方式 チームナーシング 看護基準 7:1 夜勤回数目安 月4回-5回程度 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・新卒、既卒共にプリセプター制度あり ・勉強会は昼休みor時間外で実施（自主参加） ・院外研修:希望者は病院負担（10,000円上限/回） ・日本全国に20か所あるセコムグループ提携の病院 グループ内で研修に参加することができるため、よりよい経験を積みたい、スキルアップしたい方には良い環境です。 （セコムグループの中には、長嶋茂雄監督がリハビリを受けた関東でとても有名なリハビリ病院もあります。） 教育制度の備考他部署の方や院外からの講師を招いて、スキルアップができる環境が整っています。 また、ドクターやコメディカルを含め毎日カンファレンスを行い、1人の患者様に対して多くのスタッフが意見を出し合っている環境です。 他部門のスタッフと連携をとることで、看護師サイドとは違った視点で患者様をとらえることができ、多くのことを学ぶことができる環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 友愛会病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 日々の子どもたちの体調管理をお任せします！ ～具体的には～ ◇健康管理（毎日の健康チェック表記入） ◇体調不良児保育（個室対応・保護者への手紙作成） ◇保険だよりの作成 ◇その他保育園における業務全般 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 施設詳細 株式会社ライフケア《ライフケアグループ》が運営する企業主導型保育園の『看護職員』を募集します。 関西一円に100ヶ所以上の事業所を運営してる業界大手のライフケアグループ。 『日本一楽しい福祉の会社』を目標に掲げ、スタッフの皆さまに「ライフケアグループで働いてよかった！」と思っていただけるような環境づくりに注力しています。 安心して、長期的にご活躍いただける職場環境・福利厚生をご用意しています 「楽しく仕事をしよう！」という理念を胸に、スタッフ全員が心を一つにして日々活動しております。 ビジョンは、全国各地に福祉の拠点施設を作ること。すべての年代の方々が安心して生活できるまちづくりを行うこと 「介護」「障がい」「保育」「健康」「医療」の5つの分野を展開し、景気や社会情勢の影響を受けにくく、経営面も安定しています。 アットホームな雰囲気で、いつも笑顔でいっぱいの温かい職場です スタッフの意見が反映される、風通しの良い職場です◎勤務中に気づいたことや想いなど、何でも気軽にご相談くださいね。 スタッフ間交流がさかんな当施設。毎月事業所毎に楽しいイベントを開催しております♪ より地域の皆さまから愛される施設を目指して活躍しませんか？ いつも明るく温かい施設をつくるため、スタッフが一致団結して協力し合う"チーム力"を大切にしております。 私たちと一緒に、よりよい事業所を目指していきましょう！あなたからのご応募をお待ちしております。 【WEB面接対応可能です！】 お仕事が忙しく面接の時間調整が難しい方や遠方の方など、時間外でもご相談ください！ WEB面接をご希望の方は、ご応募の際に『WEB面接希望』と記載ください。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 在宅でご利用者様のご自宅へ訪問し、自立した生活が出来るように療養のサポートを行います。必要に応じてご家族様への相談・アドバイス等も行っています。グループの介護施設にご入居されているご利用者様への医療的なサポートも実施しています。 ■アピールポイント ■事業所特徴■ ・「社会貢献」「人材育成」「安定した事業継続の為の収益性の確保」の3つの企業目的と、「経営理念」「経営方針」「行動指針」「サービス行動コンセプト」「倫理綱領」の5つの柱からなる理念・方針をもって、利用者様に満足して頂くためのサービスを提供している、医療福祉グループに属している法人運営のステーションです。 ・アットホームな雰囲気です。 ・人材育成、教育訓練に力を入れておりサポート体制が整っているため安心して就業して頂けます。 ■勤務条件■ ・提携保育所あり！ ・残業少なめ！家庭をもつスタッフが多数在籍しており助け合いながら勤務されております。 ■職場環境 看護師在籍数 5名（管理者除く） 看護師年齢層 30～40代がメイン 子育てナース 在籍なし 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援【事例研修】 月に1回、事例研修を行い、他の医療介護分野からのアドバイスや意見交換を行っています。他の事業所の有効な事例共有や、科学的根拠に基づいた介護の実践に繋げるための研修です。 【外部研修】 職員の技術能力を向上させるために喀痰吸引研修、認知症介護実践者研修、マネジメント研修など積極的に外部の研修などに参加をしています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーション　ソレイユ 看護師/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 1日の業務詳細＜午前中＞ 申し送り、受持ち患者さんの巡回、全身清拭、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・昼食休憩 ＜午後＞ 配膳、食事介助、受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布、申し送り ■アピールポイント ・神奈川県でも数少ない、緩和ケア病棟を有している病院です！全国の緩和ケア病棟を見学し、良い所を取り入れた自慢の病棟を備えています。 ・駅から徒歩1分でアクセス抜群です！雨の日も通勤が楽です。 ・教育体制が整っています！新卒の方も中途の方も安心して業務に臨めます。 ・前看護部長は元市立病院で長く経験し、宮川病院の教育体制を作り上げました。現看護部長も元企業立病院で長く経験をし、教育体制に力を入れていますので、学びたい看護師さんにピッタリの環境です。 ・新卒の看護師も8-10名程度採用しています。 ・福利厚生が整っている病院です。寮、託児所があります。住宅手当は本人名義の賃貸の場合3万円支給します。 ■職場環境 病床数 175床床（一般175床） 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 年間300件 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援資格取得支援あり 480,000円/年 2年間通学の貸与 お礼奉公2年あり （その間勤務はしなくてよし） 勤務実績により学校推薦もあります 通信学校への支援もあります ブランクサポート中途採用の方はひよこ研修を行っています。 日曜日のAMの先輩看護師が手が空くタイミングで業務内で時間を作って教える環境を整えています。 中途でブランクが心配な方への復職支援も積極的に行っています。 教育制度の備考【教育体制】 レベル分けして行われる研修はとても充実しております。 毎月の勉強会も時間内に行われており、職員スキルの底上げができています。 みんなに気持ちよく働いてほしいという意図から、面談・面接の機会は多めにとっています。 なお病院が嫌いになり辞めた方はおりません。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ※レセプト業務はありません 1日の業務詳細［1日の仕事の流れ］ ・8:45 出社　5分程度の簡単なミーテイング ・各自訪問に出発　1日平均5-6件 ・12:00 お昼休憩　時間は訪問先により異なる 合計1時間程度 ・13:00 訪問先に出発 ・17:00 帰社　訪問記録などのデスクワーク 看護師間の連携がとれているのも特徴で、危機管理の意識がとても高く、異変が生じたときの対応などについては、しっかりとチームで対応する体制がととのっています。 ■アピールポイント 【ステーションについて】 ・スタッフに子育て経験者が多いです。学校行事でお休みが必要であったり、発熱等で早退が必要の際も、同じ状況の方が多くいらっしゃるので、融通はとても利き易いです。 【教育/サポート環境について】 ・訪問看護未経験でも、最初は業務に慣れるまで先輩看護師と同行に入ります。 ・管理職は大ベテラン。1人1人の理解度に合わせ教育フォロー頂けます。 ・日々利用者様にも安定してご利用いただいており、周辺の医療機関にもご支援いただいているため、安定して訪問看護事業を続けております。 【その他】 ・日曜日固定休み+シフト制での勤務です。 ・連携保育所があります。(企業内保育所) ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 30代-60代。40代後半が平均 子育てナース 多数在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPadを貸与され、訪問の合間に入力可能です ■教育制度 ブランクサポート管理者主導 教育制度の備考・業務内研修(OJT):有り ・施設外研修(OffJT):有り →精神科訪問看護算定研修は必要なスタッフは受講しますが、全員が受講するわけではありません。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 アール訪問看護ステーションさかい 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 精神科特化型の訪問看護ステーション 精神科患者様に対する訪問看護業務 ※レセプト業務:無し（事務が行う） 1日の業務詳細［9:00］出勤 1)スケジュールの確認 2)必要な物品の準備 3)スタッフ全員で、今日一日の訪問予定やご利用者様の情報を共有します。 ※看護師同士のコミュニケーションをとる時間を大切にしています。 ［9:15］訪問へ出発 車、自転車、公共機関の利用など移動手段が様々です。 ［9:30-17:00］訪問看護 ・一日に4、5件訪問します。 ・訪問中はスマートフォンでご利用者様の体調や状態を記録システムで記録していきます。 ［17:00］帰社 今日一日の振り返りや記録内容の修正、片付けなどをします。 ［18:00 ］退社　※残業は月20時間を含む ■アピールポイント ≪精神科訪問看護の大手企業です≫ ・役員の中に看護師が複数おり、看護師の働きやすさが良いサービスに繋がるという想いがあります。 ・訪問診療のコンサルティングをしており、地域のドクターとの連携が強いです。 ・地域のドクターからの依頼が多いこともあり、看護師は営業無し。訪問業務に専念できる状況です。 ≪働きやすい環境です≫ ・残業はほとんどありません。スケジュールを調整し、18時には退社できる環境を整えています。 ・オンコール対応無し ・オンライン化が進んでいます。入社3ヶ月後のフォローアップ研修、定期オンライン勉強会は全てオンラインで行われています。 ・実務以外にも、業務ツールなどの勉強会もあります。 ・福利厚生充実。コロナ休業100％保証、健康診断（婦人科健診）、熱中症対策備品の配布（飴や水、汗拭きシートetc）等安心して働くための環境整備が行われています。 ■職場環境 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考・教育体制：業務内研修／有り、施設外研修（OffJT）有り ・資格取得などの支援制度：精神訪問看護研修会（算定要件研修会） 未経験の場合3日間の研修と受けて頂く必要あり。費用は会社負担。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションコルディアーレ東大阪 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ・癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理） ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理（ＣＶポート） ・バルーン管理ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 1日の業務詳細・ご入居の方のお部屋へ定期訪問を通じて、その方の身体的状態を常に確認し、変化に応じた迅速な対応を行います。具体的にはヘルパーへの指示、協働をもとにご入居様おひとりひとりの健康管理と維持を行います。 ・看護師会議への参加、担当者会議手の意見交換 ・イベントへの参加。 ・インシュリンの管理・薬の管理・胃?、バルーン、尿カテ、ストマー ・介護ヘルパーとの情報交換による連携/会話/コミュニケーションが大切です。 ・医師の指示による処置もあります。 ・看護職と介護職の業務分担はありますが、たまに看護師もおむつ交換や食事介助に入るため、介護・看護と垣根がなく風通しが良いです。 ■アピールポイント 事業所特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。 ・看護、介護業務が分業できています。 勤務条件 ・夜勤月4回で月給37万円 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 教育体制 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ■職場環境 訪問先 施設内 訪問時の移動手段 乗り物なし（徒歩など） 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援誰でもアイデアや改善提案を発信できる「フジキャタ提案制度」、ありがとうと言い合える企業風土を作る「サンクスバッジ制度」を通して、顧客満足につながる感謝の心を養うなど、従業員の満足度向上につなげるべく、様々な社内制度を整えております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 スーパーコート茨木さくら通り 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 放課後等デイサービスにおける看護業務 重度の障がいをお持ちの未就学児-高校3年生が放課後等に事業所に通います。放課後はもちろん、夏休み・春休み などの学校休暇中に、生活基本動作や集団適応能力の向上を高める支援をしています。看護職の皆様には主に子どもたちの看護として、健康管理、医療ケア（医師の指示書に基づく）をお願い致します。 1日の業務詳細子どもが好きという方は大歓迎。 施設活動を通して、利用者様が身体的にも精神的にも向上できるサービスを目指しています。 児童の皆様の安全を守り、楽しく有意義な時間を過ごしていただけるよう健康管理を通してサポートをお願いします。 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・2024年3月開設予定の放課後等デイサービスです。主に重症心身障がい児(未就学児-高校3年生)に特化し、1日5名の少人数対応となっております。 ・母体のケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。 【勤務条件】 ・日曜日固定休みです。 ・日勤のみで月給300,000円以上と高給与です。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価します。モチベーションを高く保ちながら働けます。 【教育体制】 ・入社時研修、マナー研修、コーチング研修、メンタルヘルス研修などの研修に加え、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など人を大事にし成長させる様々な研修があります。 ■教育制度 教育制度の備考経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 リールスメディカル井高野 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 放課後等デイサービス(障がい児の学童保育)での看護業務 ・体調変化や緊急時の対応 ・児童の見守り ・レクリエーションの補助等 医療行為は少なく、児童指導員と共に障がいのある児童のために　居場所を提供し、その時間をたのしく過ごせるように支援をお願い致します。 1日の業務詳細子どもが好きという方は大歓迎。 施設活動を通して、利用者様が身体的にも精神的にも向上できるサービスを目指しています。 児童の皆様の安全を守り、楽しく有意義な時間を過ごしていただけるよう健康管理を通してサポートをお願いします。 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・2021年7月に重症心身障がい児対応の放課後等デイサービス・児童発達支援として開設しました。 ・主に重症心身障がい児に特化し、1日5名の少人数対応となっております。 ・母体のケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業です。 【勤務条件】 ・日曜日固定休みです。 ・日勤のみで月給300,000円以上と高給与です。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価します。モチベーションを高く保ちながら働けます。 【教育体制】 ・入社時研修、マナー研修、コーチング研修、メンタルヘルス研修などの研修に加え、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など人を大事にし成長させる様々な研修があります。 ■教育制度 発展教育支援入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽観的思考を鍛える事ができます。 ブランクサポート先輩が丁寧に指導致しますので、業界未経験の方も構いません。 教育制度の備考経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 リールスメディカル高槻 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 サービス付き高齢者住宅、訪問看護事業所における看護業務及び付帯する業務 ・点滴、健康管理、リハビリ介助、医師との連絡 等 ■アピールポイント ［施設特徴］　 大手企業のあなぶき興産が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。 施設内のご利用者様のお部屋に訪問していただきます。 福利厚生抜群の施設内訪問でご利用者様のために働きませんか？ ［勤務条件］ ・日勤9:00-18:00 ・定年65歳 ［家庭/プライベート両立］ ・小学生のお子様には入学のお祝いでランドセルのプレゼントもしています。 ・育休産休取得率はほぼ100%、男性社員も育休取得の促進をしています。 ［教育体制］ ・施設・在宅看護未経験の方も指導しますので安心して勤務が可能です。 ・様々な教育制度や研修、資格取得支援制度など充実しております。 ・新卒入社の方も直近で100名以上採用しており、教育も充実です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 20代、30代、40代、60代 子育てナース 在籍中 定員 42名 平均介護度 2.2 電子カルテ 有り タブレット・PC両方取り入れています。 ■教育制度 発展教育支援・施設・在宅看護未経験の方も指導するので安心して勤務が可能です。 ・様々な教育制度や研修、資格取得支援制度など充実しております。 ・新卒入社の方も直近で100名以上採用しており、教育も充実しています。 ブランクサポート・入職3ヶ月プログラム 入職後は、既存のスタッフと同行して訪問します。 ベースは3ヶ月ですが、個人差で立ち上がりが早い遅いがあるため、早い方は1ヶ月・時間かかる方は3ヶ月以上たっても同行訪問をいたします。安心して、ご入職いただけます。 教育制度の備考・面談 入職後1‐2ヶ月に一度、フォローアップの面談がございます。 管理者や施設長と面談をしていただいて、キャリア相談や就業で不安に思っていることを相談し、解消できるようにフォローしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ・全身状態の観察、管理 ・内服管理 ・保清援助 ・経管栄養 ・排便コントロール ・点滴 ・ターミナルケア ・報告書作成など ※メインは健康管理 ※看護と介護は明確に分業しています。ただ、食事介助(服薬管理)は看護職も行います(嚥下困難な方いるため) ※必要に応じて、主治医への受診同行があります。 1日の業務詳細日勤（例） 9:00　事務所に出勤、朝礼にて引継ぎやメールチェック、準備 9:30　訪問、施設看護　のサービス提供（日によって、訪問診療の同行） 12:30 昼休憩　 13:30 訪問、施設看護　のサービス提供 15:00 サービス担当者会議へ出席や薬局との連絡調整、多職種連携　等 16:00 記録の記入 17:30 夜勤との申し送り 18:00 退社 夜勤（例） 17:30　日勤と申し送り 18:00　訪問（食事介助、注入、状態観察、点滴管理等） 22:30　夕食 23:00　記録 1:00　 介護士休憩のためコール対応（3:00まで） 3:00 　仮眠（5:00まで） 5:00　 訪問、施設看護のサービス提供 8:30 　記録の記入 9:00 　日勤者に申し送り 9:30　 退社 ■アピールポイント 【窓が多く明るい施設です】 ・駅近で高アクセスの有料老人ホームです。 ・夜勤帯は無料で駐車場利用可能です。 【利用者様は要支援から胃ろう管理が必要な方まで様々です】 ・夜間帯は訪問業務は無く、落ち着いた環境で夜勤が可能です。 ・医療行為が必要な利用者様は10名以下と、急変可能性の少ない施設です。 【活気のある職場です】 ・年々売り上げを伸ばしている成長企業です。 ・明るくオープンな事業所で、社内ショートメールなどを通じコミュニケーションを取る風通しの良い社風です。 ■職場環境 看護師在籍数 16名 （常勤7名・非常勤 9名） 看護師年齢層 20代-40代 子育てナース 子育て中の看護師が活躍中です 定員 定員52名 平均介護度 3 入浴介助について 基本的にはなし 夜勤回数目安 月4回程度（夜勤ありの勤務の方のみ） 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・スキル、知識、経験、資格と給与を連動 ・研修との連動　確実に知識、スキルが身につく ・目標の明確化 ・明確なキャリアビジョンを描ける 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 住宅型有料老人ホームmusubi 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり