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DATUM STUDIO株式会社
東京都目黒区下目黒
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600万円~1000万円
システムインテグレータ ITコンサルティング, データベースエンジニア データサイエンティスト・エンジニアリング
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
〜先端技術・クラウド領域のスペシャリストとして市場価値アップを実現/透明性の高い評価制度のもとでスピード感のある昇給・昇格/全国リモート可×フレックス×残業12.5h×各種手当の充実のもとWLB実現〜 ■企業概要 データ/AIなどの先端技術で業種・業態を問わず顧客の経営課題を解決するデータ分析コンサル・ソフトウェア開発企業となります。直近5年間における売上高の年平均成長率は25%を実現しております。 ■業務内容 お客様が保有する様々なデータを活用可能な形に処理し、データ分析のための基盤構築をお任せします。 データサイエンティスト/アナリストが行う仕事の基盤をつくり、お客様が抱える課題を解決まで導く業務となります。 ■業務詳細 ・AWS Redshift、Google BigQuery、Snowflake等を活用したデータパイプライン、DWHの設計〜開発〜運用 ・データ利活用のためのETL処理の開発〜運用 ・Tableau等BIツールや機械学習を使った分析環境の開発〜運用 ・AIシステムの開発〜導入〜運用 ■フォロー体制 ・1ヶ月間の研修にてデータエンジニアとして必要なPythonやクラウド環境に関する知見を養っていただきます。 ・・3名〜10名程度の規模のPJTが多く、先輩メンバーとともに業務を進めてスキルを身に着けて頂きます。 ・社内外問わず幅広いかつ最新の技術領域の勉強会やサポート等が充実しております。 ■業界トップクラスの背景 ・Snowflakeの導入実績は日本国内においてNo1クラス ・社員80%以上がデータ系技術者であるプロフェッショナル集団 ・コンサルティングからデータ基盤の構築やデータ分析、システム開発、開発後の運用までワンストップで提供可能なため引き合い増加 ・業界トップランナーが多数在籍 ∟PyLadies Tokyo初代代表/分析業界の女性トップリーダー/全世界で30名のDATA HERO OF THE YEARを受賞したエンジニア 等 ■オススメポイント ・クラウド比率99%/資格取得金補助制度(クラウド資格の合格数126個) ・育休取得率75%&育休復帰率100%&有休取得率約70%&定着率97.2% ・年間昇格人数28.8%&最大年収伸び率38.5%&最年少管理職28歳 変更の範囲:会社の定める業務
600万円~999万円
システムインテグレータ ITコンサルティング, 経理(財務会計) 財務
~急成長データテック企業の財務を担う/資金管理・財務分析で経営を支える~ ●AI/データ領域のトップランナーが創業、年平均成長率25%超の急成長企業 ●年平均成長率25%の急成長企業で財務基盤を強化するコアメンバー ●資金繰り・金融機関対応・財務分析など幅広い財務領域を担当 ●「リモート可×フレックス×技術裁量×勉強会充実」で、成長と柔軟な働き方を両立 ■業務概要 ファイナンス&アカウンティング部長のもと、財務・税務領域の実務を幅広く担当します。資金繰り、金融機関対応、財務分析、内部統制など、企業経営の根幹を支える財務機能を担うポジションです。 ※仕訳入力は経理担当が行い、財経分離体制を前提としています。 ■業務詳細 ◎財務関連業務 ・資金繰り表の作成、更新、分析 ・日次、月次の現預金管理 ・資金不足、余剰の予測および対策立案 ・支払スケジュール管理、インターネットバンキングによる支払実行 ・経理作成データとの照合 ・金融機関との折衝/関係構築、借入/返済管理 ・資金調達に関する情報収集、資料作成 ・キャッシュフロー分析、経営層向け財務レポート作成 ・財務数値の整理、可視化 ・財経分離を前提とした業務フロー整備、改善 ・支払、資金管理に関する内部統制の強化 ◎税務関連業務(経理Teamと分業) ・税金支払スケジュール管理 ・税額、納付期限に関する経理部との連携 ・税務調査時の資料準備、資金面での対応支援 ■やりがい ◎急成長企業の財務基盤をつくる“コアメンバー”として活躍できる ◎資金繰り・金融機関対応・財務分析など幅広い財務スキルを習得 ◎経営層と近い距離で、意思決定に直結する財務情報を提供できる ◎財経分離・内部統制強化など、組織づくりにも関われる ■業界トップクラスの背景 ・Snowflakeの導入実績は日本国内においてNo1クラス ・社員80%以上がデータ系技術者であり社内勉強会が活発 ・コンサルからデータ基盤の構築やデータ分析、システム開発、開発後の運用までワンストップで提供可能なため引き合い増加 ■オススメ ・育休取得率75%&育休復帰率100%&有休取得率約70%&定着率97.2% ・年間昇格人数28.8%&最大年収伸び率38.5%&最年少管理職28歳 変更の範囲:会社の定める業務
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