【未経験歓迎／年休123日／充実の研修制度／土日祝休み／国内トップクラスの製造アウトソーシング企業】 “人に寄り添う力”が活かせる！土日祝休み＆手厚い研修で安心スタート アパレル・旅行・サービス業からのキャリアチェンジ多数！ 「人と話すのが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんなあなたが、未経験から営業職にチャレンジできる環境です。 私たちは国内最大級の“製造職”人材派遣サービスを展開。現場で働くスタッフのサポートと、企業へのフォロー営業をお任せします。 マニュアル通りではなく、 “あなたが担当でよかった”と言ってもらえる関係づくりが大切な仕事です。 ★20代が活躍できる理由 ◎未経験でも安心の「段階的な研修」 基礎からしっかり学べるので、営業が初めてでも心配いりません。 アパレルや旅行会社など、接客経験からの転職者が多数活躍中です。 ◎土日祝休みでプライベートも充実 製造業のクライアントが多いため、基本は土日祝休みの働き方。 「サービス業のシフト制から卒業したい」という方にもピッタリです。 ◎“人に寄り添う”スキルがそのまま武器になる スタッフの相談に乗ったり、企業の担当者と関係を築いたり、 これまでの接客経験がそのまま活かせます。 「聞く力」「気配り」「コミュニケーション力」が評価される仕事です。 ■仕事内容 ◆派遣スタッフのサポート ・朝の出勤時の挨拶・声かけ・体調確認 ・昼休みや退勤時のフォロー ・困りごとの相談対応 ・スタッフ寮・送迎・備品管理 ・歓迎イベントや交流会の企画運営 OJT後は50〜100名ほどを担当します（スキルに応じて調整）。 ◆企業へのフォロー営業 ・現場の状況ヒアリング ・出勤率・定着状況の確認 ・パフォーマンス向上のための改善提案 ・別ポジションの受託や増員の提案 ■こんな方に向いています ・人と話すことが好き ・接客経験を活かしてキャリアチェンジしたい ・誰かを支える仕事にやりがいを感じる ・チームで働くのが好き 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／年休123日／充実の研修制度／土日祝休み／国内トップクラスの製造アウトソーシング企業】 “人に寄り添う力”が活かせる！土日祝休み＆手厚い研修で安心スタート アパレル・旅行・サービス業からのキャリアチェンジ多数！ 「人と話すのが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんなあなたが、未経験から営業職にチャレンジできる環境です。 私たちは国内最大級の“製造職”人材派遣サービスを展開。現場で働くスタッフのサポートと、企業へのフォロー営業をお任せします。 マニュアル通りではなく、 “あなたが担当でよかった”と言ってもらえる関係づくりが大切な仕事です。 ★20代が活躍できる理由 ◎未経験でも安心の「段階的な研修」 基礎からしっかり学べるので、営業が初めてでも心配いりません。 アパレルや旅行会社など、接客経験からの転職者が多数活躍中です。 ◎土日祝休みでプライベートも充実 製造業のクライアントが多いため、基本は土日祝休みの働き方。 「サービス業のシフト制から卒業したい」という方にもピッタリです。 ◎“人に寄り添う”スキルがそのまま武器になる スタッフの相談に乗ったり、企業の担当者と関係を築いたり、 これまでの接客経験がそのまま活かせます。 「聞く力」「気配り」「コミュニケーション力」が評価される仕事です。 ■仕事内容 ◆派遣スタッフのサポート ・朝の出勤時の挨拶・声かけ・体調確認 ・昼休みや退勤時のフォロー ・困りごとの相談対応 ・スタッフ寮・送迎・備品管理 ・歓迎イベントや交流会の企画運営 OJT後は50〜100名ほどを担当します（スキルに応じて調整）。 ◆企業へのフォロー営業 ・現場の状況ヒアリング ・出勤率・定着状況の確認 ・パフォーマンス向上のための改善提案 ・別ポジションの受託や増員の提案 ■こんな方に向いています ・人と話すことが好き ・接客経験を活かしてキャリアチェンジしたい ・誰かを支える仕事にやりがいを感じる ・チームで働くのが好き 変更の範囲：会社の定める業務

■大中規模インフラプロジェクトのリーディング・マネジメント ■当BUの顧客で利用されるクラウドアーキテクチャ環境におけるインフラ面でのリーダ 【ポジションの魅力、やりがい、その他】 ・お客様／当社のビジネス発展に向けた競争力を確保すべく、専門性を持った人材を組織横断的に配置しています。 ・インフラ/AP基盤領域や、新しい技術/方法論に関して、実践を通じて知見を蓄積し、組織全体に還元していくことをミッションに活動しています。 ・インターネットサービス企業（大手／ベンチャー）、流通小売業様（大手）、旅行代理店（大手）、OTA(Online Travel Agent）（大手）、航空会社などが、お客様になります。

□■JTBグループの新規事業開発会社／金融事業・認証決済事業に強み／旅行×IT・デジタル×決済を基軸に旅をより便利で快適かつ安全にするソリューションを提供■□ ■業務概要： 昨今、BaaS等の進展もあることから、金融機能をどのようにJTBグループの中に取り込んでいくかの検討やガバナンス推進の必要性が高まっています。 本ポジションでは金融事業領域の知見を活かし、当機能の強化を推進いただきます。 ■業務詳細： ＜JTBグループの金融事業統括部門＞ ◇統一窓口としてのBaaS企業・金融機関等からの情報収集 ◇JTBグループ各部署からの相談・問い合わせ対応（上記の一部として） ◇先進的なサービスなどの主体的な情報収集 ◇収集した情報の分析、JTBグループへの実装方法の研究・検討 ※株式会社JTBと連携した実装 ◇グループ全体の金融ガバナンスの推進 ※株式会社JTB経営企画チームとの連携による実務部門、実務者としての活動 ■魅力： ◎JTBグループ全体の業務であることから、社内外の多様なステークホルダーと協力しながら業務を推進できます。交渉力・調整力・構想力を磨きながらスキルアップできる環境です。 ◎最新の金融サービスをJTBグループの中に取り込んでいく（アップデートしていく）ことにチャレンジできます。 ◎旅行業関連の経験・知見を積んでいただいたうえで、当社の既存決済事業の拡張や新規事業開発にも挑戦いただくことも可能です（社内での新規事業創発活動も実施しています）。 ■配属先情報： ・カスタマーサクセスユニット（3〜4名程度、クレジットカードカバナンスを含む） ※株式会社JTBとの兼務発令となる予定 ■当社について： ◇当社は、2006年に株式会社JTBの分社化に伴い新規事業開発をミッションとして誕生しました。以降、数々の新規事業開発に挑戦し、金融・決済、宿泊ソリューションを中心に、「旅行」×「IT・デジタル」×「決済」を基軸に旅をより「便利」で「快適」かつ「安全」にするソリューションを提供しています。 ◇金融・決済を事業ドメインとしていることから、JTBグループ全体のクレジットカード決済・金融の統括管理部門としてグループ全体のカード決済及び金融領域のガバナンスを推進しています。※株式会社JTBとして活動 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 企業や学校、自治体、イベント主催者などから寄せられるお問い合わせに対し、貸切バスを活用した移動プランを提案する仕事です。 お客様の大切なイベントや旅行、プロジェクトを支え、安心して移動できる環境づくりに貢献する役割を担います。 ■業務詳細 ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・電話での商談およびニーズのヒアリング ・貸切バスを活用した移動プランの提案 ・見積書作成 ・申込手続き対応 ・運行当日までのフォロー <商材について> 提案するのは貸切バスを活用した移動サービスです。 社員旅行や修学旅行、スポーツ大会、大型イベントの送迎などに利用されており、お客様ごとの目的や条件に合わせて最適な移動手段を提案します。 単にサービスを販売するのではなく、お客様の企画や運営を移動面から支える仕事です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に業務を習得していただきます。 貸切バスや旅行業界の知識は入社後に学べるため、業界未経験の方も安心して挑戦できる環境です。 実務を通じて提案の流れや業界知識を身につけながら、営業として必要なスキルを習得していきます。 接客販売やサービス業で培ったコミュニケーション力を活かしながら活躍いただけます。 ■働き方 完全週休2日制の土日祝休みです。 転勤はなく、大阪で腰を据えて働くことができます。 残業は月平均20時間程度のため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。 オフィスカジュアル勤務にも対応しており、自分らしいスタイルで勤務可能です。 ■企業の特徴 当社は「移動サービスカンパニー」として、単なるバス手配ではなくお客様の目的達成まで伴走するサービスを提供しています。 全国約4,000社ある貸切バス会社のうち約2,000社との取引実績があり、幅広いニーズに対応できることが強みです。 お問い合わせに対して柔軟な提案ができるため、お客様から「イベントが成功しました」「参加者に喜んでもらえました」といった感謝の言葉をいただく機会も少なくありません。 関西IT百撰などの受賞実績もあり、今後も事業拡大を目指して成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

★様々なインフラエンジニアポジションより、貴方にマッチするポジションで選考させていただきます★ ●金融・公共以外の大手顧客向けのシステム開発・ITコンサル・インフラ構築などを行う「法人分野」 ●最新技術の活用と高いプロジェクトマネジメント力が魅力 【職務内容】 法人分野の顧客向けプロジェクトにおける、インフラ系エンジニア/ITアーキテクトの集約求人となります。 募集ポジションから、ご希望・経験・志向・適性を踏まえて、最適なポジションをご提案します。ご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集です。 【各インダストリ・ソリューション】 ・製造業（モビリティ、食品・飲料、機械・重工、医薬など） ・流通・小売業（コンビニ、アパレル、商業施設、百貨店、家具/生活雑貨など） ・エンタメ業界（競馬、ボートレースなど） ・交通・旅行業界（鉄道事業者、エアライン各社、旅行会社など） ・メディア業界（広告代理店、放送局など） ・決済業界（CAFISなど） ・SAP 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・長期取引の太いパイプのある顧客が多くDX案件も続々と立ち上がっている状況です。各サービスや開発PJを通じて、専門性の強化や技術スキルの幅出しができます。 ・小規模・短期なデジタルPoC案件から、大規模でミッションクリティカルなシステムの開発・運用PJまで幅広く経験するチャンスがあります。 ・社内の研究開発チームなど、社内外の各種専門家との連携・協業を通じた知見を得ることができます。 ・入社後は、経験に応じて配属検討するとともに、案件に必要な技術修得が必要な場合はスキル修得の機会を設け、さらにOJTでスキルアップできます。中長期的には、組織マネージメントを行う上位マネージャを目指すだけでなく、特定領域のスペシャリストとして上位キャリアを目指せる制度も整っており、社員一人ひとりにあった多様なキャリアプランを実現することができます。 ・経験者採用で入社いただく方も年々増加傾向にあります。（法人分野の2022年度採用実績：100名以上） 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

★創業60年以上・インセンティブ事業のパイオニアの同社！ ★少数精鋭で若手にも裁量が大きく、産育休実績も豊富な長く働ける環境！ ★パリやローマなど海外インセンティブツアーなどを企画！ ■概要： 同社のモチベーションマーケティング事業部にて、法人向けインセンティブツアー企画・手配・オペレーションを担当いただきます。成績優秀な企業の社員を「明日からまた頑張ろう」という気持ちにする旅行の立案から手配、ツアー中のサポートまで対応するポジションです。 ■具体的には： ＜誰に＞ ・大手自動車メーカーや住宅メーカーなどの販売会社網 ・大手金融機関、通信会社、多店舗展開のサービス業・小売業の営業組織 ＜何を＞ ・インセンティブツアー（国内外のご褒美旅行） ・表彰式、社員総会、創立記念式典などのモチベーションイベント ＜どのように＞ ・課題や目的、予算、参加人数などを丁寧にヒアリング ・「どんな体験でやる気を高めるか」といったコンセプト設計 ・行き先選定、スケジュール設計、パーティーやサプライズ企画の立案 ・企画書・プレゼン資料の作成と提案、条件調整 ・受注後の会場・ホテル・航空券などの手配 ・当日の運営ディレクションやツアー同行、実施後の振り返りと次回提案 案件は1人あたり2〜3件を並行して担当し、3カ月〜半年ほどかけてチームで形にしていきます。 反響や既存顧客からの紹介が中心の、関係構築型の営業スタイルです。 ■働き方： 基本は土日祝休みの週休2日制で、ツアーやイベントが土日祝にかかる場合は振替休・代休を取得いただきます。 売上目標の達成率や新規開拓の成果を皆で称え合う表彰文化があり、前向きに挑戦しやすい環境です。 産前産後・育児休暇の取得実績もあり、ライフイベントと両立しながら長く働けます。 ■組織について： 営業部は6名体制で、会社全体では30名・平均年齢34歳の少数精鋭チーム。 男女比は5対5でバランスが良く、互いのアイデアを尊重し合うフラットな風土があります。 褒める文化を大切にしており、成果だけでなくプロセスも評価されるため、前職での接客・販売経験やホスピタリティを活かしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

土木・電気工事業・運送業・飲食業等を展開する同社にて、総務・経理部門の統括をお任せいたします。 ■業務内容： ・総務・経理の実務（対金融機関交渉・事務を含む） ・将来的な分社化・ホールディングス化に向けた専門家（コンサルティング会社）との折衝 ・各種補助金申請における、コンサルティング会社との折衝 等 ■組織構成： 配属先の経理部は3名で構成されております。 ■社風： 各部署で誕生日会を行ったり、沖縄旅行に行くなど交流の機会があります。旅費については家族分も会社が負担しております。 ※イベントへの参加は強制ではありません。 ■同社の特徴： 香川県に本社を置く同社は、土木・電気工事業（太陽光発電所工事含）・運送業・飲食業を展開しています。 土木工事（メガソーラー）においては、大手ゼネコン「栗原工業(株)」、「(株)大林組」等からの受注及び公共工事が中心。運送事業については、「西濃運輸(株)」からの外注及び「四国段ボール(株)」等地元企業からの直接受注を行っています。 飲食事業については、「(株)焼肉ライク」が展開するFC（店舗名：焼肉ライク）として、現在「飯田橋店」、「錦糸町南口店」の2店舗を運営しています。

◎まちづくりをワンストップで対応できる住吉グループ！ ◎国内初！重機の遠隔操作実験などDX推進中！ ◎年休127日、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ■採用背景： 当社は山口県下関市に本社を置く総合建設会社です。1951年に創業し、土木工事、建設工事、砕石製造販売、環境産業、そしてアグリビジネスなど、幅広い事業を展開しています。より多くの案件に対応するため、組織体制強化のための増員募集をしています。是非ご応募ください！ ■業務内容： ・工程・品質・安全の管理 ・人員・資材の発注業務 ・各種申請書類の作成・提出 ・測量・写真撮影など ■働き方について： ・案件により２週間〜2・3年程度の出張が発生する場合がありますが、その分出張手当が支給されます。また、工期が迫っている場合など休日に対応頂くこともありますが、しっかり振替休日を取得できる環境です。 ・現場への移動時間削減や安全対策のため、国内で初めて重機の遠隔操作の実験をするなど、DX推進にも力を入れています。 ■組織構成： 広島支店には現在2名メンバーが在籍しています。 現在は案件の規模によって、山口本社のメンバーを振り分けて対応しています。 ■当社の魅力： ・出張手当、家族・住宅手当、通信手当…等様々な手当がございます。手当だけでも年間最大330万円程度給与UPを目指せます！ ・選べる社員旅行（期間・旅行先）も積立てなしでご用意しています。（※社内規定あり）また、釣り大会等、社内イベントも多く風通しのいい社風です。 ・年間休日127日だけではなく、有給も取得しやすい環境です。 ■当社について： 山口県下関市で「安全第一」「地域貢献」を掲げて60年。土木工事業・建築工事業・砕石製造販売事業・環境産業事業を展開しています。 営業エリアは地元山口県を中心に九州圏内まで多くの実績があり、更に企業や地方自治体などの要請に応え広範囲での活躍の場が広がっています。

◎まちづくりをワンストップで対応できる住吉グループ！ ◎国内初！重機の遠隔操作実験などDX推進中！ ◎年休127日、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ■採用背景： 当社は山口県下関市に本社を置く総合建設会社です。1951年に創業し、土木工事、建設工事、砕石製造販売、環境産業、そしてアグリビジネスなど、幅広い事業を展開しています。より多くの案件に対応するため、組織体制強化のための増員募集をしています。是非ご応募ください！ ■業務内容： ・工程・品質・安全の管理 ・人員・資材の発注業務 ・各種申請書類の作成・提出 ・測量・写真撮影など ■働き方について： ・案件により２週間〜2・3年程度の出張が発生する場合がありますが、その分出張手当が支給されます。また、工期が迫っている場合など休日に対応頂くこともありますが、しっかり振替休日を取得できる環境です。 ・現場への移動時間削減や安全対策のため、国内で初めて重機の遠隔操作の実験をするなど、DX推進にも力を入れています。 ■組織構成： 福岡支店には現在１名メンバーが在籍しています。 現在は案件の規模によって、山口本社のメンバーを振り分けて対応しています。 ■当社の魅力： ・出張手当、家族・住宅手当、通信手当…等様々な手当がございます。手当だけでも年間最大330万円程度給与UPを目指せます！ ・選べる社員旅行（期間・旅行先）も積立てなしでご用意しています。（※社内規定あり）また、釣り大会等、社内イベントも多く風通しのいい社風です。 ・年間休日127日だけではなく、有給も取得しやすい環境です。 ■当社について： 山口県下関市で「安全第一」「地域貢献」を掲げて60年。土木工事業・建築工事業・砕石製造販売事業・環境産業事業を展開しています。 営業エリアは地元山口県を中心に九州圏内まで多くの実績があり、更に企業や地方自治体などの要請に応え広範囲での活躍の場が広がっています。

■業務内容： 当社が受注した水道本管工事（土木工事）の現場管理業務全般をお任せいたします。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細 ・現場の品質・安全・工程・予算管理 ・作業員のマネジメント ・図面作成・チェック 等 ■社風： 各部署で誕生日会を行ったり、沖縄旅行に行くなど社員間の交流があります。旅費については家族分も会社が負担しております。 ※イベントは強制ではありません。 ■同社の特徴： 香川県に本社を置く同社は、土木・電気工事業（太陽光発電所工事含）・運送業・飲食業を展開しています。 土木工事（メガソーラー）においては、大手ゼネコン「栗原工業(株)」、「(株)大林組」等からの受注及び公共工事が中心。運送事業については、「西濃運輸(株)」からの外注及び「四国段ボール(株)」等地元企業からの直接受注を行っています。 飲食事業については、「(株)焼肉ライク」が展開するFC（店舗名：焼肉ライク）として、現在「飯田橋店」、「錦糸町南口店」の2店舗を運営しています。

◆◇会社創立116年／転勤なし／長期就業環境◎／平均勤続年数21.5年／残業月平均10時間／マイカー通勤可◇◆ ■採用背景： 鉄道やバスの公共交通事業を軸に幅広い事業を展開する当社の事業拡大にあたり、新たな視点や他業界での成功体験を持ち込んでいただける方を募集します。当ポジションでのご成果を踏まえ、将来的には他の営業部門にもご尽力いただくことで、当社全体の営業基盤強化に大きく貢献してくださることを期待しております。 ■業務内容： 当社の貸切バス部門にて、下記業務を中心に営業戦略の立案・実行からメンバー育成、チームマネジメントを担当いただきます。入社後まずは事務作業から担当し業務を理解いただきつつ、併せて営業に同行し、改善点を検討して頂く予定です。 【ミッション】 旅行代理店を介さない「直販」や、海外ツアー・若年層向け国内ツアーの売上を向上させるべく、営業のロールモデルとして既存社員へ実践的な営業スキルやノウハウを伝承していただくとともに、効果的な営業戦略を立案・実行し、営業活動全体の効率化と成果向上を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ・営業 └部門別の予算作成・管理 └社内外の連携・管理 └受注状況・未収金の管理 └取引先情報収集（維持、管理、開拓、復活） └イベントやインバウンド関連業務 └問い合わせ・来客対応 └見積作成 ・事務作業 └予約管理 └配車及び行程確認／ガイド・その他の手配 └運行運送に関する書類の作成・送付・保管 └資料作成 └請求書・入金証書作成／入金処理 └資金繰表作成 ■組織構成 配属予定の営業部門は9名おり、男性5名、女性4名で構成されています。 ■POINT： ・残業月平均10時間、有給の取得率も高く、平均勤続年数は21.5年と働きやすい環境です◎ ・家族手当や食事補助など手当も充実しているほか、鉄道／路線バスも乗り放題となります。 ■当社について： 「地域とともに地域住民のために」を企業理念とし、鉄道やバスの公共交通事業を軸に、幅広い事業で地域の公共交通のインフラを支えています。旅行業、不動産業、保険業などの付帯事業を通して、地域のお客様へ多角的なサービスを提供することで地域に貢献している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業にて受託メインのシステム開発をお任せします〜 ●『東証プライム上場』×『所定労働7H20分』×『月平均残業16H』 ●OJTや外部研修を通じたスキルアップ研修制度が充実しています。 ●幅広いシステム開発案件に携わることができます/上流工程案件多数 民間企業向けの受託開発プロジェクトを担当いただきます。当社は長年にわたり幅広い業界のお客様との取引実績を持ち、新規システム開発から既存システム改修、パッケージ導入・カスタマイズまで多様な案件を手掛けています ■概要 取引のある民間企業のお客様に対して、システム開発を担当いただきます ・お客様との打ち合わせ ・要件定義 ・基本設計／詳細設計 ・システム開発 ・テスト ・リリース対応 ・既存システムの機能追加・改修 ・パッケージシステムの導入、カスタマイズ ※ご経験やスキルに応じて担当PJや工程を決定し、将来的には上流工程やマネジメントにも挑戦可能です ■プロジェクト例 ・製造業向けマスタ管理パッケージ開発 ・電子カルテシステム開発 ・カード会社向け端末管理システム開発 ・鉄道会社向け整備関連システム開発 ・旅行予約システム開発 ・自動販売機管理システム開発 ・人事給与MDパッケージ導入・開発 ※案件は地域や配属部署により異なります ■キャリアパス プライム案件・上流工程案件が多く、要件定義や設計領域へステップアップ可能です。将来的にはスペシャリスト、PL・PMのいずれも目指せます ■教育制度 当社では社員育成のため「iコンピテンシディクショナリ」を導入。年1回スキル・経験を可視化し育成計画を策定しています。OJTや外部研修による支援体制も整っており、異業種から入社して活躍する社員も在籍しています ■働き方 実働7.2H・月平均残業16H ■魅力 東証プライム上場企業として安定した経営基盤を持ち、製造業・医療・金融・交通・旅行など幅広い業界のシステム開発に携われます。受託開発を中心に要件定義からリリースまで一貫して経験でき、上流工程へのステップアップも可能。所定労働7時間20分、月平均残業15時間と働きやすく、OJTや外部研修、年1回のスキル可視化制度を通じて継続的な成長を支援します 変更の範囲：会社の定める業務

■□99％自社内開発／平均残業19.1h・年休125日・福利厚生◎◆中途入社者比率50％・社員定着率95％の安定した環境◆ ※経験や志向性に応じて適正なポジションで選考に進んでいただきます※ 製造業向けのICTソリューションを提供する当社にて、システムエンジニアを募集しています。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■ポジション例： 【公共系システム開発プロジェクト】 旅行業界向け予約、顧客管理システムや公共サービス事業者向け基幹系システム等、日本を代表するエネルギー・通信・旅行事業者や官公庁・自治体向けの業務システム開発を中心に、要件定義から設計、開発、運用まで一連をお任せ致します。 【マイクロソフト製品カスタマイズプロジェクト】 マイクロソフト社の各製品（Dynamics 365、Microsoft Azure、Microsoft365等）のカスタマイズ・導入を中心に、要件定義から設計、開発、運用まで一連をお任せ致します。 【工場IoT関連プロジェクト】 神奈川県座間市さがみ野の自社開発拠点にて、工場IoTに関連するソフトウェアを開発しています。工場のIoT化に取り組む全国各地の製造業に対し、機械制御、ロボット制御による生産現場の自動化ソフトの開発等をお任せ致します。 ■働き方： 柔軟な働き方や50年以上続く安定基盤（東証プライム市場上場）、堅実で親切な社員が多い社風により、離職率3.9%／平均勤続年数16.1年と長く活躍出来る会社です。 ■当社の魅力： （1）創業50年超・東証一部上場の安定した経営基盤…50年を超える長きにわたり、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現している為、安心して働く事ができます。 （2）エンドユーザーと直接取引をするプライムベンダー…要件定義・設計から開発・検証・運用保守に携わっている為、プログラミングだけでなく高度な先進技術と幅広い知識を自然と身に付ける事ができます。 （3）全社員が立場の違いに関わらず新規ビジネスを企画し、会社へ提案を行ない、採用されるとビジネスリーダーとしてそのビジネスを担当できる「ビジネスチャレンジプロジェクト」という、いわゆる公募制の社内ベンチャー制度がございます。 変更の範囲：本文参照

〜少数精鋭の高い技術力/資格取得をサポート/働きやすい環境/アットホームな社風〜 ■業務内容：道路・河川等の土木設計を担当していただきます。 ◎組織は現在9名。高い技術とチーム力で地域に貢献しています。 ■高い技術力で地域に貢献： ・岩手県県土整備部優良建設関連業務を4回受賞。2019年4月で創業45年をむかえ、岩手県、市町村を中心に技術的評価や信頼度も高く、顧客満足度の高い会社です。 ・豪雨災害などの災害復旧事業では、県内有数の整備箇所数を誇り、地元の会社としてフットワークよく防災や減災、安全で安心な地域、社会づくりに貢献しています。 ・橋梁点検業務や橋梁補修設計など社会資本の補修調査業務や橋梁長寿命化修繕計画策定業務などの維持管理計画の策定業務も行っています。 ■研修体制： 岩手県測量設計業協会の研修参加や社内での試験対策で資格取得をサポートいたします。実務はOJTで先輩社員が丁寧に指導します。節目の年には研修旅行で親睦を深めつつ、近代の構造物を見て見識を高めています。 ◎創業45周年の会社行事では、大阪・金沢へ研修旅行を実施しました。 ■働きやすい環境：休日を積極的に取得する社風で、産休・育休の取得率も100％です。転勤はなく、岩手に根差して働くことができます。 ■社風：休憩時間には笑いが絶えないアットホームな社風です。社員一人一人を大切にしており、業界全体として業績が厳しくなった時でも社員一丸となって乗り越え、現在は安定した業績をあげています。 約85％が第二新卒または中途採用の社員で、前職のバックグラウンドも様々。会社定着率が高いことも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場の東レグループ会社／東レのプラント設計から導入、保全までの豊富なノウハウを活かし、東レ以外の大手製造業との取引も安定／安定したキャリア形成が可能／残業月平均20時間程度でワークライフバランスが良好/豊富な福利厚生】 ■職務概要： お客様の要望をもとに、見積もり、設備の設計から人員の手配、予算やスケジュールの管理までをトータルコーディネートするエンジニアの仕事です。≪変更の範囲：当社業務全般≫ ■具体的な職務内容： 〇新しく生産ラインを新設・増設するような大きな案件や、既存の生産ラインの部分的な更新に携わる等案件の大小も様々です。 〇現場確認(発注・組立製品の確認や現場の進捗・試運転確認等)などを行っていただくため、国内・国外問わず出張が発生。 〇基本設計の段階から一貫して案件に携わるため、任される裁量の範囲が広く、自分のアイデアや発想を活かした仕事ができます。 ＼出張も楽しみの一部に！／ ・設備据付・試運転時には国内外出張が発生します。 ・工事期間中は現場常駐となることがありますが、月に1回程度帰宅しながら業務を進めるケースが中心です。 ・現在活躍中の社員は出張先でスキーをしたり、チームのみんなでおいしい地元のごはんを食べに行くなど旅行好きの方は会社のお金で旅行に行くことができちゃいます！ ＼安全を最優先する企業文化／ ・現場では協力会社を含めた安全管理・安全監督を徹底しており、施工管理担当者も安全管理の中心的役割を担います。 ・空調服支給 ・飲料支給（1人あたり2ケース） ・安全保護具支給 ・熱中症対策など、安全面への投資を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎まちづくりをワンストップで対応できる住吉グループ！ ◎国内初！重機の遠隔操作実験などDX推進中！ ◎年休127日、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ◎社屋にパウダールーム完備！女性社員も活躍中です！ ■採用背景： 当社は山口県下関市に本社を置く総合建設会社です。1951年に創業し、土木工事、建設工事、砕石製造販売、環境産業、そしてアグリビジネスなど、幅広い事業を展開しています。より多くの案件に対応するため、組織体制強化のための増員募集をしています。是非ご応募ください！ ■業務内容： ・工程・品質・安全の管理 ・人員・資材の発注業務 ・各種申請書類の作成・提出 ・測量・写真撮影など ■施工実績： ・長門市俵山道路大寧寺第1トンネル工事 ・山口市新本庁舎棟新築工事 等多数 ※案件は国・官公庁や大手ゼネコンからの依頼が中心です。 ■働き方について： ・案件により２週間〜2・3年程度の出張が発生する場合がありますが、その分出張手当が支給されます。また、工期が迫っている場合など休日に対応頂くこともありますが、しっかり振替休日を取得できる環境です。 ・現場への移動時間削減や安全対策のため、国内で初めて重機の遠隔操作の実験をするなど、DX推進にも力を入れています。 ■組織構成： 下関本社には土木施工管理40名程在籍しています。 ■当社の魅力： ・出張手当、家族・住宅手当、通信手当…等様々な手当がございます。手当だけでも年間最大330万円程度給与UPを目指せます！ ・選べる社員旅行（期間・旅行先）も積立てなしでご用意しています。（※社内規定あり）また、釣り大会等、社内イベントも多く風通しのいい社風です。 ・年間休日127日だけではなく、有給も取得しやすい環境です。 ■当社について： 山口県下関市で「安全第一」「地域貢献」を掲げて60年。土木工事業・建築工事業・砕石製造販売事業・環境産業事業を展開しています。 営業エリアは地元山口県を中心に九州圏内まで多くの実績があり、更に企業や地方自治体などの要請に応え広範囲での活躍の場が広がっています。

◎まちづくりをワンストップで対応できる住吉グループ！ ◎国内初！重機の遠隔操作実験などDX推進中！ ◎年休127日、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ◎社屋にパウダールーム完備！女性社員も活躍中です！ ■採用背景： 当社は山口県下関市に本社を置く総合建設会社です。1951年に創業し、土木工事、建設工事、砕石製造販売、環境産業、そしてアグリビジネスなど、幅広い事業を展開しています。より多くの案件に対応するため、組織体制強化のための増員募集をしています。是非ご応募ください！ ■業務内容： ・工程・品質・安全の管理 ・人員・資材の発注業務 ・各種申請書類の作成・提出 ・測量・写真撮影など ■施工実績： ・下関新庁舎新築主体工事 ・下関市立山の田中学校校舎(２)耐震補強及び外壁改修工事 等多数 ※案件は国・官公庁や大手ゼネコンからの依頼が中心です。 ■働き方について： ・案件により２週間〜2・3年程度の出張が発生する場合がありますが、その分出張手当が支給されます。また、工期が迫っている場合など休日に対応頂くこともありますが、しっかり振替休日を取得できる環境です。 ・現場への移動時間削減や安全対策のため、国内で初めて重機の遠隔操作の実験をするなど、DX推進にも力を入れています。 ■組織構成： 下関本社には建築施工管理20名程在籍しています。 ■当社の魅力： ・出張手当、家族・住宅手当、通信手当…等様々な手当がございます。手当だけでも年間最大330万円程度給与UPを目指せます！ ・選べる社員旅行（期間・旅行先）も積立てなしでご用意しています。（※社内規定あり）また、釣り大会等、社内イベントも多く風通しのいい社風です。 ・年間休日127日だけではなく、有給も取得しやすい環境です。 ■当社について： 山口県下関市で「安全第一」「地域貢献」を掲げて60年。土木工事業・建築工事業・砕石製造販売事業・環境産業事業を展開しています。 営業エリアは地元山口県を中心に九州圏内まで多くの実績があり、更に企業や地方自治体などの要請に応え広範囲での活躍の場が広がっています。

◎1級建築施工管理技士の資格保有者大歓迎！ ◎国内初！重機の遠隔操作実験などDX推進中！ ◎年休127日、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ◎社屋にパウダールーム完備！女性社員も活躍中です！ ■採用背景： 当社は山口県下関市に本社を置く総合建設会社です。1951年に創業し、土木工事、建設工事、砕石製造販売、環境産業、そしてアグリビジネスなど、幅広い事業を展開しています。より多くの案件に対応するため、組織体制強化のための増員募集をしています。是非ご応募ください！ ■業務内容： ・工程・品質・安全の管理 ・人員・資材の発注業務 ・各種申請書類の作成・提出 ・測量・写真撮影など ■施工実績： ・下関新庁舎新築主体工事 ・下関市立山の田中学校校舎(２)耐震補強及び外壁改修工事 等多数 ※案件は国・官公庁や大手ゼネコンからの依頼が中心です。 ■働き方について： ・案件により２週間〜2・3年程度の出張が発生する場合がありますが、その分出張手当が支給されます。また、工期が迫っている場合など休日に対応頂くこともありますが、しっかり振替休日を取得できる環境です。 ・現場への移動時間削減や安全対策のため、国内で初めて重機の遠隔操作の実験をするなど、DX推進にも力を入れています。 ■組織構成： 下関本社には建築施工管理20名程在籍しています。 ■当社の魅力： ・出張手当、家族・住宅手当、通信手当…等様々な手当がございます。手当だけでも年間最大330万円程度給与UPを目指せます！ ・選べる社員旅行（期間・旅行先）も積立てなしでご用意しています。（※社内規定あり）また、釣り大会等、社内イベントも多く風通しのいい社風です。 ・年間休日127日だけではなく、有給も取得しやすい環境です。 ■当社について： 山口県下関市で「安全第一」「地域貢献」を掲げて60年。土木工事業・建築工事業・砕石製造販売事業・環境産業事業を展開しています。 営業エリアは地元山口県を中心に九州圏内まで多くの実績があり、更に企業や地方自治体などの要請に応え広範囲での活躍の場が広がっています。

〜未経験OK／本巣PAに隣接する「もとまるパーク」商業施設を通して地域活性への貢献／スタッフと一緒に新しいことを企画、挑戦、実行できる環境／チューキョーグループの安定性◎社員想いな企業で長く働ける◎〜 ■職務概要： 当社の運営する上記施設のリーダー候補を募集いたします。 店舗運営に必要な販売管理や販促企画、店舗売上の管理を行っていただきます。 ■職務詳細／ミッション： ・販売数値管理・分析 ・販売業務／商品管理 ・エリア内の販促企画・販促活動 ・人材育成 ・パート・アルバイト採用など ■職務の特徴／魅力： ◇チューキョーグループ／創業50年超の安定企業◎ ◇地域の魅力を活かした店舗運営で地域活性に貢献◎ ◇誕生日休暇や社員旅行など社員を大切にする企業◎ ◇家族手当、住宅手当など福利厚生充実◎ ■組織構成： 本事業を管理する本社勤務の社員2名と商業施設に勤務する30名弱のパートスタッフで構成されています。 ■未経験可／当社の業務に興味関心のある方大歓迎！！ 現在活躍している社員も異業界出身者多数在籍中。 例：小売業の店長経験・大手旅行会社プロモーション経験、農業委員等　経歴は様々ですのでご安心下さい。 ■当社の魅力： 当社は、これまでに培った実績やコミュニティを活かして、商業施設の運営管理という立場から地域貢献を形にします。また、観光プロモーションの企画・制作、SNS運用のコンサルティングなどの事業展開をしております。地域それぞれの個性や魅力を活かすべく、皆様のビジネスと街づくりのパートナーとして貢献いたします。 ■チューキョーグループについて： 1972創業の、ギフトカタログを始めとするさまざまな制作物の企画・制作を手掛けるチューキョーP&Gをはじめとして、グループ企業それそれが各業界で一線を張るプロフェッショナルであり、お客様のニーズやプロモーションに合わせ機能的に連携し、あらゆる課題に柔軟な発想で挑戟し続けるクリエイテイプ・ソリューショングループです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ホテル業界ベンチャー／社宅完備／住宅手当あり◎／リゾート体験補助金あり〜 ■ミッション： ・OTAの価格設計・在庫戦略にとどまらず、チェックイン時のアップセル設計・現場スタッフへのオペレーション落とし込み・プラン企画の実行リードまでを担っていただきます。 ・現場スタッフとの信頼関係を軸に、「レベニューはフロントから作る」という文化をデータとオペレーションの両輪で牽引できる方を求めています。 ・現場の空気を数字に変換し、数字を現場のアクションに変換できる、そんなプロフェッショナルをお待ちしています。 ■業務内容： ・OTA・旅行会社・自社予約など、複数チャネルの販売・在庫・価格戦略の最適化 ・宿泊プランの企画・作成およびOTAサイトの構築・管理 ・運営ホテルのレベニュー、デマンド分析、マーケット分析、フォーキャスト等の資料作成 ・稼働率・ADR・RevPARなど業績指標の収集・分析・レポーティング ・市場動向・競合価格の調査および料金戦略の立案サポート ・営業・マーケティングチームと連携した収益改善施策の提案・実行 ・チェックイン時のアップセル施策の企画・設計と現場スタッフへのオペレーション落とし込み ・AIツール・BIダッシュボードを活用した業務効率化・自動化の推進 ※出張にて各ホテルへの訪問・信頼関係構築を定期的に行っていただく想定（月に一度、1〜2週間の頻度を想定） ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・複数施設を横断したレベニュー管理の経験 ・宿泊予約・旅行業・ホテルフロントなどの実務経験 ・AIツールを業務効率化に活用した経験 ・英語・中国語など語学力 ■業務の魅力： 当社はリゾートホテルの企画設計・デザインから運営までをトータルプロデュースしています。現在は1→10フェーズに突入し、第二創業期として今後の成長角度・スピード感を底上げできるような“新しい当たり前を創るキーパーソン”として自らの手で創り上げることに挑めるポジションです。

【施工管理からのキャリアチェンジ◎/女性活躍/独自の福利厚生多数で働きやすい環境◎】 ■業務内容： 新たなサポートスタッフの募集。簡単な補修工事や、点検作業などの住宅のアフターメンテナンス業務を担当いただきます。 ▼定期点検 ▼住宅の不具合の原因調査・確認 ▼社内や社外の協力業者等への指示出し　など 実際に行っていただく点検作業はドライバー1本で修理できるようなものがメインです ※より専門的な補修工事や修理となる場合は協力業者と連携を取りながら行っていただくため、未経験の方でもは安心してスタートいただけます◎ 【おすすめポイント】 ◎年休120日、週に1回、3時（15時）に退勤できる制度もあり働き方整えていけます！ ◎旅してサイコロ（旅行支援制度）等ユニークな福利厚生が充実！ ◎未経験者活躍中！ 前職、美容師や調理士、製造業など様々なご経験の方がご入社され、ご活躍しています！未経験でもご安心ください★ 【働きやすい環境】 「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています！ ★週一3時退勤制度：週に1回、3時（15時）に退勤できる制度 ★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給 ★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給 ★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給 ★お子様が満3歳までは時短勤務も可能。また、産休育休制度も充実しており、仕事復帰実績もあり！

◎第二新卒歓迎！未経験から施工管理職に挑戦できます！ ◎国内初！重機の遠隔操作実験などDX推進中！ ◎年休127日、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ◎社屋にパウダールーム完備！女性社員も活躍中です！ ■採用背景： 当社は山口県下関市に本社を置く総合建設会社です。1951年に創業し、土木工事、建設工事、砕石製造販売、環境産業、そしてアグリビジネスなど、幅広い事業を展開しています。より多くの案件に対応するため、組織体制強化のための増員募集をしています。是非ご応募ください！ ■業務内容： ・工程・品質・安全の管理 ・人員・資材の発注業務 ・各種申請書類の作成・提出 ・測量・写真撮影など ■働き方について： ・案件により２週間〜2・3年程度の出張が発生する場合がありますが、その分出張手当が支給されます。また、工期が迫っている場合など休日に対応頂くこともありますが、しっかり振替休日を取得できる環境です。 ・現場への移動時間削減や安全対策のため、国内で初めて重機の遠隔操作の実験をするなど、DX推進にも力を入れています。 ■入社後の流れ： まずはOJTを通して仕事の流れを覚えて頂きます。経験の浅い方は技術担当による研修も実施しています。 また、定期的に社内外のセミナーを実施、施工管理技士等の資格などの国家資格取得補助があるなどスキルアップも叶います。 ■組織構成： 下関本社には建築施工管理20名程度、土木施工管理40名程在籍しています。 ■当社の魅力： ・出張手当、家族・住宅手当、通信手当…等様々な手当がございます。手当だけでも年間最大330万円程度給与UPを目指せます！ ・選べる社員旅行（期間・旅行先）も積立てなしでご用意しています。（※社内規定あり）また、釣り大会等、社内イベントも多く風通しのいい社風です。 ・年間休日127日だけではなく、有給も取得しやすい環境です。 ■当社について： 山口県下関市で「安全第一」「地域貢献」を掲げて60年。土木工事業・建築工事業・砕石製造販売事業・環境産業事業を展開しています。 営業エリアは地元山口県を中心に九州圏内まで多くの実績があり、更に企業や地方自治体などの要請に応え広範囲での活躍の場が広がっています。

【プライム上場・じげんG／業界トップクラス商材を展開／リモート可・フレックス】 ■業務内容： 経理業務全般（月次・年次決算、会計監査対応、連結パッケージ作成）に加え、旅行業特有の会計対応や業務フロー改善まで、プレイングを中心にお任せします。志向性やキャリアプランに合わせて新しい業務にも挑戦いただけるポジションです。 ・年次決算、税務申告業務 ・連結決算（親会社への開示情報提供） ・監査法人／税理士折衝 ・販管費／営業外損益の計上・管理 ・債権債務／入出金管理　など ※使用ツール：会計ソフト（勘定奉行）／稟議システム（サイボウズ） ■入社後の流れ： 旅行業特有の経理処理をはじめ、月次決算等からお任せしたいと考えております。その後は年次・連結決算、税務業務をお任せ予定ですが、未経験業務はサポートから入っていただきますので、入社後キャッチアップいただければ問題ございません。 ■配属先について： マネージャーを含め計6名（派遣社員含む）が在籍しており、業務ごとの明確な棲み分けは無く、全員で分担しながら業務を推進しています。和やかな雰囲気の部署のため、何でも気軽に相談できる環境です。 ■キャリアパス： 経理のスペシャリストとして専門性を高める、コーポレート部門での担当領域を広げゼネラリストを目指す等、様々なキャリア形成が可能です。 ＜キャリアプラン例＞ ・3年後：財務経理マネージャー ・10年後：財務部部長、経理部部長 ■魅力： □事業の成長・拡大に伴い、今後は経理業務の仕組み化、組織のガバナンス整備もさらに進めていく予定です。業務や組織の改善にも携われるため、今後のキャリアにおいて貴重な経験を積んでいただけます。 □上場グループで拡大中の経理体制構築に関われます。将来のマネジメント候補としてキャリアアップも可能です。また上記業務に限らず、志向に応じて幅広い業務に挑戦いただけます。 □リモートワーク・フレックス制度を導入しており、柔軟な働き方を選択できます。リモートワークは週1〜2回程度の運用です（ただし、試用期間中や繁忙期等はご出社いただく場合があります）。服装も自由です。 □□現状は残業時間が30〜45時間とやや多めですが、現在積極的に採用活動を行っており、将来的には残業時間は減少してくる見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼旅行好き・チャレンジ精神旺盛な方におすすめ！／ 全国を飛び回りながら、専門スキルを身につけて業界のプロへ。 ＼ここがオススメ／ ◇国内トップメーカーで安定した企業基盤 ◇未経験スタート歓迎：建築＋設備の専門スキルが身につく ◇全国で活躍：出張で旅行気分も楽しめます♪ ◇働きやすい：土日祝休み／残業少なめ／長期休暇あり ■当社について 1958年創業、和歌山に本社を置くヨシダエルシスは、日本で初めて手押給餌機を開発した養鶏・畜産向け機械メーカーのパイオニア。以来、鶏舎やGPセンター、大型物流倉庫などの建設・防熱工事を手がける総合プラント企業に進化しました。 ■仕事内容詳細 ー施工管理業務の流れー （1）施工前打合せ 営業担当と施工内容・仕様・工期・予算などを確認し、プロジェクトの全体像を把握します。 （2）現場管理 着工後は現場にて、安全・品質・予算・工期を総合的に管理します。プロジェクトを円滑に進めるための重要な役割です。 （3）検査・試験立ち会い 各工程の検査や最終試験に立ち会い、施工品質を確認します。責任あるポジションで、完成度を保証します。 ■働き方 1プロジェクトの工期：4〜8か月程度/土日祝休み プロジェクト間で長期休暇取得可能 ■組織構成 大阪営業所：営業部・建築部合わせて9名 建築部：3名（30代1名、50代2名） ■過去入社者の特徴 飲食・サービス業など異業界からの転職者が多数活躍中！未経験でも安心してスタートできます。 当社の特徴 国内シェアトップクラスメーカー 産業機械メーカーとしての機能を持ち、大規模プラント（数億円〜数十億円規模）まで一貫対応可能。 ■当社の特徴 幅広いスキルが身につく 他社では分業される建築と設備を、当社では一人が担当。施工管理の幅広いノウハウを習得できます。 ■担当する建物 物流センター、冷蔵・冷凍倉庫、食品加工施設などの屋根・壁の防熱工事が中心です。 ■担当エリア 日本全国（主に本州） プロジェクトごとに転居あり（会社手配の滞在先：レオパレス等） 変更の範囲：会社の定める業務