〜成長中ベンチャーのSaaS事業・電話発信自動化ツールなどを展開／「世の中を、実験しよう。」をミッションに掲げるラボラトリー・カンパニー／自由で生産的な働き方〜 ■業務内容： 自己資本100％で10期目に売上50億円を達成した当社は、“面白い”と感じたテーマに縛りなしで挑戦し続けています。現在事業は10を超え、AI、SaaS、アート、マッチングなどフェーズも市場も多種多様。本ポジションはそんな多彩な舞台でマーケティングをデザインする方を募集します。 （1） 新規事業マーケルート 市場に存在しないサービスのコンセプト段階から参画し、Go-to-Market 戦略をゼロベースで構築。リリース後はユーザー獲得・エンゲージメント・収益モデルの検証を高速で回し、PMF を最短距離で実現します。手応えを掴んだ瞬間に事業は分社化へ。あなたは CxO として経営・資金調達・チームビルドまでリード し、IPO／M&A を含むスケール戦略を描けます。 （2） 既存事業グロースルート 10超の事業のいずれか、または複数を束ね、LTV最大化とブランド拡張のドライバーとなります。チャネルミックスの最適化、プロダクト連携、PR戦略などを横断的に設計し、売上を跳ねさせるのがミッション。さらに、グループ全体のマーケティング組織を統率するハブとして、多事業を一気に伸ばすダイナミズムも味わえます。既存事業でも分社化を迎えれば、そのまま役員ポジションに就き、経営に深くコミットできます。 ■配属予定のサービス： ・法人向けの電話発信の自動化ツール「オトコル」 ・出会いの質にこだわった審査制恋活・婚活マッチングアプリ「ゴージャス」 ・生涯寄り添い合うお相手が見つかる、ミドルシニア向けマッチングアプリ「ラス恋」 ・AI × 恋愛ゲーム〜いつでも話せる推し〜「Aimy」 ・その他新規事業（年に3~4事業をリリースしています） ■当社について： 「世の中を、実験しよう」をミッションに、AIサービスやマッチングサービスなどtoC向けから、AI自動音声SaaS、アート業界SaaS/ECなどtoB向けまで、様々な領域で事業を展開する会社です。社会や人に求められる市場性があれば、積極的に新規プロダクトを立ち上げています。グループ売上は50億円超に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎月残業平均20時間程度、年間休日120日以上 ◎プライム上場企業でのキャリアアップが実現できます ≪お任せするお仕事≫案がメイ 結婚相談所の開業を考えている方（主婦層、副業希望者、法人の新規事業者など）に対して、 IBJ加盟店としての開業プランを提案します。 反響営業が中心で、興味をお持ちの方への提ンとなります 既存の加盟店からのご紹介やお問い合わせいただいた方への提案を行い、 過去にお問い合わせいただいた方へのアプローチも行います。 “売り込む営業”ではなく、 “伴走型の提案”が求められるポジションです。 ≪具体的な業務内容≫ ・開業希望者向けセミナーの実施 ・個別商談（開業プランの提案） ・開業までの準備サポート ・本部への引き継ぎ対応 ※開業後のフォローは専門チームが担当 →提案・商談に集中できる環境です ■□研修制度について■□ 約1ヶ月間の研修で商材知識から商談の進め方までしっかりと学ぶことができます。 ご入社後は研修で「結婚相談所ビジネスのメリット」をイチからお伝えしますので、 業界未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■□キャリアパスついて■□ 実力次第で早期キャリアアップも可能。 1-2年でチームリーダー、2-3年で管理職を目指せます。 ■□当社について■□ IBJは、さまざまな婚活サービスとライフデザインサービスを提供し、会員数約10万人以上・成婚人数20，970人（2025年）と、日本で最も多くの結婚カップルを生み出している会社です。 ITプラットフォームを活用したシステムと、人の手によるハンズオンサポート、それぞれの強みを活かした独自の事業展開をしています。

【急成長の婚活サービス／年休124日・完全週休2日制／平均残業20時間／結婚相談所を支える基幹システムを開発・改修】 ■株式会社ＺＷＥＩとは 全国54店舗・会員数11.2万名・累計成婚数17.2万名を誇る結婚相談所です ■業務内容 外部ベンダーと共に、結婚相談所を支える基幹システムを開発・改修していくお仕事です。 上流工程における業務をご担当いただき、プロジェクトマネージャー（PM）またはプロジェクトリーダー（PL）として開発全体のディレクションをお任せします。 ※主たる業務 ・顧客管理システム（CRM）・会員向けポータルサイトのサービス企画・開発・保守運営 ・社内IT課題の窓口（各部門のSaas導入サポート、データ分析、業務改善のためのシステム化支援等） ■開発環境 言語：Ruby、Ruby on Rails ■利用ツール インフラ・データ基盤 - クラウド：AWS（Amazon Web Services） - データベース：PostgreSQL 開発・デザイン管理 - ソースコード管理：GitHub - デザイン・プロトタイプ：Figma プロジェクト管理・自動化 - タスク・プロジェクト管理：Backlog - 業務自動化：Power Automate データ分析・可視化（BI） - Yellowfin / Metabase ■働き方 火曜日固定休日のシフト制（完全週休2日）ですが、 事前に申請いただければ希望休・有給は柔軟に取れる環境です◎ 平均残業20時間程で、プライベートも重視できる環境です。 ■仕事のやりがい サービスサイト、CRMシステムの機能向上のためのプロジェクトをマネジメントにとどまらず、 インフラ環境の保守やヘルプデスク対応も行うことも。 開発だけを行うSEに比べて、人が困っているときに役に立てる場面が多くあります。 社内の業務改善やコスト削減などに影響を与えるサービスサイト、CRMシステムのディレクション・運用サポートに関わるため、経営に大きく影響を与える業務に携われます。 ■組織構成 部長1名＋メンバー3名 基幹システムの運用・改善を中心に対応していますが、今後はシステムの役割を広げ、より事業に貢献できる組織を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理全般を担当し、組織の成長を支えるバックオフィス業務／将来的なキャリアアップも可能／働きやすい環境と安心の福利厚生】 ■業務概要 当社の経理部にて、売上計上や債権債務管理、費用計上、支払業務など経理全般を担当いただきます。日々の仕訳や月次・年次決算補助を中心に、事業推進に不可欠な数字管理をお任せします。電話対応や他部署との連携も多く、正確さとコミュニケーション力の両立が求められるポジションです。 ■業務詳細 ・売上計上、請求書の発行や入金確認 ・債権債務管理（取引先との残高管理や消込業務等） ・経費精算、費用計上、各種支払業務（楽楽精算・勘定奉行などの会計システムを利用） ・月次・年次決算補助、各種伝票処理 ・電話対応や他部署からの依頼対応、資料作成 ・Excelを使ったデータ集計（VLOOKUP、IF関数など活用） ■業務の魅力 日々のルーティンワークだけでなく、業務改善や幅広い経理業務にチャレンジできる環境です。将来的には決算や開示業務など上流工程にも携われ、キャリアアップも可能です。 ■教育体制 OJTやマニュアルが充実しており、実務経験を活かしながら新しい業務にも挑戦できます。 ■就業環境 麻布台ヒルズの新オフィスで、完全週休二日制・年間休日125日などワークライフバランスに配慮した働き方が可能です。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を積むことで、決算・開示業務やマネジメントへのステップアップも可能です。 ■当社について： 当社は1975年創業の総合マーケティング企業で、東京都港区麻布台ヒルズに本社を構えています。ニッチ領域に特化したWebマーケティングを中心に、外国人材紹介、不動産、語学教育（英会話スクール「リンゲージ」）、婚活・採用支援など多角的な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇海外人材事業／グロース市場に上場／純資産120億円の安定企業◎／生成AIを活用した先端的な業務環境◇ ■業務内容： 1. 企業開拓・コンサルティング リード獲得・アプローチ： 人手不足の業界（介護、建設、外食など）へのアプローチ。 ヒアリング・要件定義： 必要な人数、スキル、日本語レベル、給与条件の確認。 特定技能制度の解説： 制度の仕組み、受け入れ企業の義務、コスト等の説明。 契約締結： 紹介契約および支援委託契約の締結。 2. 人材募集・マッチング 求人票作成： 外国人候補者向けに分かりやすい求人情報の作成。 海外送り出し機関との連携： 各国のパートナー機関へ求人を展開し、候補者を募る。 スクリーニング： 履歴書確認、事前の日本語レベルチェック、面談。 企業面接の実施： オンライン面接の設定・同席（通訳サポート含む）。 3. 内定・雇用契約締結 条件交渉・内定通知： 給与や住居に関する細かな条件の調整。 雇用条件書の締結： 母国語を併記した雇用契約書等の作成と署名捺印の回収。 事前ガイダンス： 入国前に、日本での生活ルールや就業条件について説明（義務）。 4. ビザ（在留資格）申請・入国準備 書類収集・作成： 企業側・本人側双方の大量な申請書類の準備。 在留資格認定証明書（COE）の申請： 出入国在留管理局への申請取次。 入国スケジュール調整： 航空券の手配、社宅（住居）の確保、家具家電の準備。 役所等への同行： 転入届、銀行口座開設、携帯電話の契約サポート。 5. 就業開始・定着支援（登録支援機関業務） 生活オリエンテーション： ゴミの出し方、交通機関の利用、公共料金の支払い等の指導。 定期面談の実施： 四半期に一度、本人および指導担当者と面談し、報告書を作成。 トラブル対応： 病気・怪我の対応、職場でのコミュニケーション齟齬の解消。 入管への定期報告： 支援状況の実施報告書を管轄の入管へ提出。 ■当社について： 当社は1975年創業の総合マーケティング企業で、東京都港区麻布台ヒルズに本社を構えています。ニッチ領域に特化したWebマーケティングを中心に、外国人材紹介、不動産、語学教育（英会話スクール「リンゲージ」）、婚活・採用支援など多角的な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

やりたい!が叶えられる会社／時短勤務OK／在宅勤務OK／従業員のための制度充実／今後は自社パッケージにも注力 ■仕事内容 《開発業務》 スキルレベルに合わせて、社内業務または客先業務に携わっていただきます。担当いただく工程は、プログラミングとテストをご担当いただく予定です。同社の方針としてまずは社内業務での開発業務からのスタートいただき、将来的には客先にてスキルを高めていただく考えです。 ■特徴 《独自の制度》従業員が働きやすい環境づくりを目指し、従業員の声を福利厚生や評価制度、働き方に反映しています。直近では在宅勤務・時短勤務制度を導入。他にも、婚活支援のためのパーティー、コンパ費用負担やイベント開催など独自の福利厚生がございます。また、評価制度については、数字のみの評価でなく、社員同士での評価を行うことで定量面と定性面の頑張りを評価できる制度を導入しております。現場の意見が組織に反映されやすいことが同社の強みですので、どんどんとアイデアを出し、仕事に集中できる環境をつくっていただけます。 《社員のやりたいことを事業化》同業者(関西)で初めてバーチャルYoutuberを作成し、会社のPR活動を促す活動を行ったり、IoT部活動にて超小型PCラズベリーパイを制作、3Dプリンターを購入しました。先端技術を学び、新たなビジネスチャンスを広げ、経験・スキルを学ぶ場があります。 《風通し◎な環境》月に1回社員同士のコミュニケーションの場を設けており、普段違う場所で勤務しているものとも話す機会を設けています。「各自のやりたいことを伝える」「各自の強みを生かす」考えが浸透しています。お互いの意見を言い合うことで新たな事業が生まれております。 《スキルアップに集中できる環境》SE、PL、PMというキャリアはもちろん、同社は自社パッケージ商品の企画・開発に集中していただく「専門職」という職種をご用意しています。専門職を志す方は会社をあげてバックアップし、思い切り開発に打ち込んできただけます。年に1度設定されている役員との面談や、日ごろのコミュニケーションの中で自分の希望を伝えることができます。 《月平均残業時間は10時間前後》メリハリをつけて働けます。常駐業務に関しても、残業が月最大35時間以内になるよう代表自ら顧客と調整をしています。