営業経験者限定！ワンランク上のプレイングマネージャーに 《ムスベル株式会社》は、「手厚いサポートをしてくれる“仲人型結婚相談所”」として創業30年を超えました。 なおも成長を続ける当社にて プレイングマネージャーとして店舗を引っ張り、将来的には会社をも引っ張っていただく「幹部候補」を募集しております！ 《具体的な仕事内容》 ・リストを使った見込み客の獲得とアポイントの設定 ・婚活を考えているお客様への情報提供や活動の提案、入会手続き ・婚活イベントの企画＆運営　等 いずれは店舗運営（業績管理・店舗人員の採用管理・車両運行管理）や1on1等を通じたスタッフマネジメントなどの店長業務もお任せします。 業界初挑戦でも安心！ 充実した研修をご用意しておりますので、段階的に業務を学びながら成長できる環境が整っています。 1～2ヶ月目:入社後約1か月は川越の本部で、会社についての理解を深め、基礎を学びます。 その後エリアマネージャーのサポートを受けながら、各店舗を回り、店舗業務への理解を深めます。 3～8ヶ月目: 配属先の店舗でカウンセラー（営業職）として業務をスタート、顧客獲得数に応じたインセンティブの支給もあり！ ・研修終了後：研修に合格後は店長としての業務を開始し、プレイングマネージャーとして1つの店舗をお任せいたします ～やりがい抜群！この仕事の醍醐味～ 全国に事業を展開する当社だからこそ、キャリアアップのチャンスが無限に広がっています。 成長を支援する体制が整っており、社歴に関係なく誰でも活躍できる環境が整っているので今よりも上を目指し続けたいあなたをお待ちしております！ ムスベル株式会社は特定非営利活動法人日本ライフデザインカウンセラー協会 （JLCA）の認証（マル適マーク CMS）取得事業者です。

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＜未経験歓迎／婚活アドバイザー／研修制度充実◎／トヨタと提携している安定性抜群のディーラーが運営／IBJ正規加盟店／健康経営優良法人2025＞ ■業務内容： 入会案内からご成婚まで、お客様に寄り添った幅広いサポートをしていただきます。お客様の人生の最高の瞬間に向けて伴走するお仕事です。 問合せや予約があった方と面談するため、顧客開拓などは発生しません。面談は1週間に5件前後であり、その他に電話やメール対応があります。 ■具体的な業務： ご入会からご成婚に至るまでの顧客のに寄り添って伴走していただきます。 入会手続き、マッチング、お見合い、相手方の仲人との連携、交際やデートの準備、アドバイスやデート後のフィードバック、プロポーズなどお客様と二人三脚で活動していただきます。 ■とよ婚。について： 「とよ婚。」は大阪豊中で60年の実績があるトヨタディーラーの当社が運営する結婚相談所で、全国７万人以上の会員様が活動されているIBJ正規加盟店です。 店舗コンシェルジュとしてお客様に寄り添い、時には一緒に悩み、丁寧できめ細やかなカウンセリングとサポートで本気で結婚したいお客様の理想のお相手探しを徹底的にフルサポートします。 ■入社後について： ロープレや現役先輩社員のサポートはもちろん、研修動画や教材もあるため未経験でも基礎から学べる環境です。 研修後も月2回ほど社員同士のノウハウ共有やオンライン技術研修なども実施しているため、日々成長できる環境です。 ■当社の魅力： ・運営母体の安定性抜群！ 大阪豊中で60年の実績がある当社が運営する結婚相談所で、全国７万人以上の会員様が活動されているIBJ正規加盟店です。 直近10年で売上高も2倍と業績も右肩上がりで、企業社内でのキャリアチェンジも可能です。 ・頑張りが評価される制度！ ご自身の頑張り次第で、成婚率や顧客数に応じたインセンティブが毎月支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

結婚相談所「ムスベル」のコールセンターにて、自社ホームページや結婚相談所まとめサイトからお問い合わせくださったお客様に、資料送付や店舗で実施している無料カウンセリングの予約のご案内などを担当します。 ◎ノルマはありません 結婚はしたいけど動き出せない、婚活に興味はあるけど恥ずかしい…というような方を勇気づけ、ポジティブな気持ちで来店アポイントにつなげるお仕事です。 WEBからお問い合わせをいただいた方にお電話をかけていき、お問い合わせのきっかけやお悩みを丁寧にヒアリングし、お住まいのお近くの店舗でご相談いただけるようにご案内をします。 基本的には架電業務のみですが、すでにムスベルに興味を持っていただいているお客様にお電話をしていくので、お電話がつながればあとはムスベルの魅力をお伝えするのみ！ ムスベルのサービスについての資料や、トークスクリプトも用意しているので、業界初心者や久しぶりのコール業務でも安心です♪ ご自身の経験などを存分に生かして、ムスベルでの婚活開始に向けて、一歩踏み出せるようなアドバイスをお願いいたします！ 来店アポにつながったら、そこから先は専任スタッフが真心を込めて対応します。 お話を聞くのが好きな方も、お話をするのが好きな方も、「得意」を活かしていただける業務です♪ 具体的には ・お問合せいただいた方への架電 ・来店予約のご案内 ・電話内容をパソコンで入力(専用フォーマットへ文字入力するだけ) ▼当社のサービスの流れ [1]コールセンターで来店予約受付 [2]カウンセラーが入会のご案内 [3]アドバイザーがプロデュース 職種間で連携しながらチームでお客様をサポートしています。 本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度があるので業務に必要な知識は入社後でもしっかり身につけられます◎ 回答をわかりやすくまとめたマニュアルやトークスクリプトあり！

〜「より幸せな結婚の実現」を目標に、2013年4月にサービスを開始／ヒューレックス社のグループ会社／人の人生に携わるやりがいのあるお仕事です〜 ■業務内容： ・結婚相手紹介サービスを展開する当社にて、営業担当ならびにコンシェルジュのメンバーマネジメントをお任せいたします。 ・入会獲得のための企画、広告展開であったり、 ・入会を検討いただいている方へサービスの案内や説明、 ・提携先金融機関や自治体、協力会社との連携業務といった内容がありますが、 それらに対し適切な行動が出来ているか（アクション数といったKPIや、顧客の感情への寄り添いな ど）をマネジメントいただきます。マネジメント対象はおよそ10名となります ■組織構成：10名(30代〜50代の女性) ◇参考URL◇https://www.mpartners.jp/concierge/ ■やりがい： ご成婚された会員様から頂戴する感謝のお言葉に勝るものはありません。 セミナーやサポート業務が、自己の成長・研鑽にも繋がり、非常に意義のあるお仕事です。 ■当社の特徴： 人材紹介事業を展開するヒューレックス株式会社のグループ会社として2013年4月に創立、これからの東北経済や日本経済の復活を願い、事業に取り組んでいます。 昨今、未婚・晩婚化が地方・日本経済の衰退の原因の一つとされており、地元企業の事業承継の相談が急増しています。 企業経営者や医師、税理士等の士業、そしてその後継者の方々を中心に相談があり、相応しい相手を探し出し、紹介しています。 人材紹介業を通して培ったコンサルティングとマッチングのノウハウを大きな強みとし、自治体・企業団体等と連携を強化しながら、未婚・晩婚化問題を解決し、より多くの顧客により幸せになってもらいたいというのが、当社の想いです。 変更の範囲：会社の定める業務

️自社運用のwebメディアのディレクター業務！ ️就活や婚活、子育てやお店紹介などのwebメディアを運営 ️経験や適性に応じ、新規メディアの立ち上げも可能！ 具体的には すべての業務においてwebの事前知識は不要です 1）Web記事・コンテンツの企画 ┗専門ツールを使用して、ターゲットキーワードを策定 ┗記事のタイトルやおおまかな内容を決定 ┗紹介する商品や店舗やサービスを調査し、決定 2)ライターの採用、およびマネジメント業務 ┗社内・社外で記事コンテンツを執筆してくれるライターさんを採用 ┗採用したライターさんが辞めない様に、できるだけ良い記事を沢山書いてくれる様にマネジメント 3)メディアの分析と打ち手の設計・実行 ┗専門ツールを用いてサイトのPVやクリック率などを分析 ┗結果に応じた対策を考え、実行する方法やスケジュールを策定 ◎緊急のトラブル対応が発生しにくいので、休日や退勤後に緊急出勤することがありません。 ◎Webサイトの運営から校正・編集・マネジメントまで様々な場所で通用するが身につきます。 ◎自発的に考えて行動するスキルが身につく環境です

【魅力point】 ・圧倒的成長機会: 年間60名規模の採用を、ほぼゼロベースの状態から仕組みを構築して成功させる経験は、人事担当者としての市場価値を飛躍的に高めるでしょう。 ・経営陣との距離が非常に近く、採用戦略の立案から深く関与できます。自らの採用活動がダイレクトに事業成長に貢献する手応えを感じられます。 ・年齢や社歴、性別に関わらず、実力と成果が正当に評価されるフラットな環境です。社内政治や形式主義とは無縁で、本質的な業務に集中できます。 ・ 高いプロ意識とホスピタリティを持ち、会社の代表として採用活動をリードする責任と誇りを感じられます。 【主な業務】 ・中途採用戦略の実行、および採用目標達成に向けたKPI管理 ・求人媒体の選定・運用・効果測定、スカウト業務 ・ATS（採用管理システム）を用いた応募者情報の一元管理、選考プロセスの最適化 ・書類選考、一次面接の実施、候補者の評価 ・候補者に対する動機付け、魅力訴求、クロージング活動 ・社内各部門との連携（採用ニーズヒアリング、要件定義、面接官トレーニングなど） ・採用関連データの収集・分析、および経営層へのレポーティング ・その他、採用広報や採用ブランディングに関わる企画・実行 人事担当者として、主に中途採用業務全般のフロントプレイヤーとしてご活躍いただきます。 具体的な業務としては、採用計画に基づいた母集団形成、求人媒体やATS（採用管理システム）の運用・管理、書類選考、そして候補者の能力とカルチャーフィットを見極める一次面接の実施が中心です。また単に候補者を評価するだけでなく、結婚相談所業界の醍醐味やナレソメ予備校の魅力を伝え、入社意欲を高めるコミュニケーションもとっていただきます。 受け身で業務をこなすのではなく、現状の課題を発見して、より効果的な採用手法や選考プロセスの改善を主体的に経営陣に対して提案し、実行していただきます。また各部門のリーダーと密に連携し、事業戦略に基づいた採用要件の定義などにも関わっていただく予定です。 将来的には、採用チームのリーダーやミドルマネージャーとしてのキャリアも視野に入れ、組織の中核を担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【魅力point】 ・「インサイト営業」の醍醐味と高い専門性が磨かれます。 ・ナレソメ予備校のサービスは、顧客の人生を豊かにし、真の幸せに貢献できると自信を持って提案できます。売ることに罪悪感がなく、お客様の成功を心から願える営業活動に従事できます。 ・居住地や社歴に関わらず、あなたの実績（受注数）が正当に評価され、報酬に直結します。目標達成意欲の高い方が報われる環境です。 ・完全リモートワークによる柔軟な働き方 ・入会事務は別担当が行うため、お客様との対話、課題解決、価値提案といったコンサルティング営業のコア業務に専念できます。 ・目標達成意欲の高いメンバーと共に、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 【職務内容】 ・入会希望者からのお問い合わせ対応、Zoom個別相談の日程調整 ・Zoomでの個別相談（40分程度）の実施 ・顧客の婚活状況、課題、潜在的ニーズのヒアリングおよび分析（インサイトの深掘り） ・ナレソメ予備校のサービス内容、特徴、価値の説明 ・顧客一人ひとりに合わせた最適な活動プランの提案 ・入会意思のある顧客への再面談実施、重要事項説明 ・営業実績の記録、報告（チーム内での情報共有含む） コンサルは、ナレソメ予備校への入会を検討されているお客様に対し、Zoom個別相談を通じて婚活における課題や本質的なニーズを明らかにして、最適なサービスをご提案し、ご入会へと導く役割を担います。 単にサービス説明を行うのではなく、お客様自身も気づいていない可能性のある「インサイト（深層心理や本音）」にまで踏み込み、「なぜ結婚したいのか」「どんな人生を歩みたいのか」といった根源的な問いに向き合います。 そのうえで、ナレソメ予備校の多岐にわたるサービスが、お客様の課題解決や理想の実現にどう貢献できるのかを具体的に示し、最初の一歩を踏み出していただくサポートをします。 業務は、お問い合わせいただいたお客様への日程調整から始まり、無料面談の実施、再面談（重要事項説明含む）、契約締結後から活動開始前までの期間における相談対応を一貫して担当。入会事務関連の業務は分離されているため、お客様との対話と提案といった本質的な営業活動に集中できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼セカンドキャリアで“人の幸せ”を支えるプロへ／ 「家庭を支えてきたけれど、もう一度しっかり働きたい」 「これからは正社員として新たなキャリアを築いていきたい！」 そんなあなたの一歩を、ZWEIが応援します。 お任せするのは、ご来店・資料請求いただいた方へのカウンセリング。 期待だけではなく不安も抱えているお客様のお悩みや希望を丁寧に伺い、理想の出会いへ向けて活動の第一歩を押していただくお仕事です。 ＊具体的には・・・ ・来店予約、資料請求をいただいたお客様へのカウンセリング（完全反響型） ・結婚観や希望条件をヒアリングし、最適なプランをご提案 ・婚活スタート時のサポート（プロフィール作成、写真アドバイスなど） ・活動中のフォロー（お相手紹介、お客様からの相談、問合せ対応など） ※反響営業のため、来店予約や資料請求をしてくださった方をご案内します。　 ※飛び込み営業や新規のテレアポなどはございません。 ≪仕事の魅力≫ ◆年齢や経験が「強み」に変わる 年齢を重ねた今だからこそできる「本当の寄り添い方」が、ここにはあります。 「接客経験しかない・・」と迷われる方も接客で培ったヒアリング力、寄り添い力こそ活かせるスキルです！ ◆業界未経験からでも安心してスタート 業界未経験スタートが9割以上。 1ヶ月間の初期研修＋配属後のOJTで、しっかりあなたをサポートします。 “共に歩んでくれる人が欲しい”と願うお客様の気持ちに寄り添い、 あなた自身の経験を活かせる、心温まるお仕事です。 ZWEIでこれからの「やりがい」を見つけませんか？ ※内勤のお仕事です。 ※株式会社ZWEIは、お客様に安心で安全なサービスを提供している証、マル適マークCMSを取得しています。

＼セカンドキャリアで“人の幸せ”を支えるプロへ／ 「家庭を支えてきたけれど、もう一度しっかり働きたい」 「これからは正社員として新たなキャリアを築いていきたい！」 そんなあなたの一歩を、ZWEIが応援します。 お任せするのは、ご来店・資料請求いただいた方へのカウンセリング。 期待だけではなく不安も抱えているお客様のお悩みや希望を丁寧に伺い、理想の出会いへ向けて活動の第一歩を押していただくお仕事です。 ＊具体的には・・・ ・来店予約、資料請求をいただいたお客様へのカウンセリング（完全反響型） ・結婚観や希望条件をヒアリングし、最適なプランをご提案 ・婚活スタート時のサポート（プロフィール作成、写真アドバイスなど） ・活動中のフォロー（お相手紹介、お客様からの相談、問合せ対応など） 子育てがひと段落された女性なども活躍中です ≪仕事の魅力≫ ◆年齢や経験が「強み」に変わる 年齢を重ねた今だからこそできる「本当の寄り添い方」が、ここにはあります。 「接客経験しかない・・」と迷われる方も接客で培ったヒアリング力、寄り添い力こそ活かせるスキルです！ ◆業界未経験からでも安心してスタート 業界未経験スタートが9割以上。 1ヶ月間の初期研修＋配属後のOJTで、しっかりあなたをサポートします。 “共に歩んでくれる人が欲しい”と願うお客様の気持ちに寄り添い、 あなた自身の経験を活かせる、心温まるお仕事です。 ZWEIでこれからの「やりがい」を見つけませんか？ ※内勤のお仕事です。 ※株式会社ZWEIは、お客様に安心で安全なサービスを提供している証、マル適マークCMSを取得しています。

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あなたの働きかけで会員様の幸せな未来を作り出す。 エステティシャン・美容業界出身者大歓迎！ 提案スキルや接客スキルを活かす エステ・美容業界の出身者が多数活躍中！ 当社の結婚アドバイザーは、 ご入会から婚活のサポート、ご成婚まで トータルに関われることが魅力です。 会員様の気持ちに丁寧に寄り添いながら、 しっかりと背中を押します。 会員様のそばにいるからこそ分かる 期待や不安、悩みに親身に寄り添い、 成婚に向けて二人三脚で歩んでいきます。 『責任を持って会員様の婚活を支えたい』 『ご成婚までしっかりと見届けたい』 『丁寧に寄り添う仕事がしたい』 そんな想いを持つ方に最適なお仕事です。 あなたの働きかけで、会員様の未来をつくる という特別なお仕事を始めてみませんか？ ≪会員様のご入会からご成婚まで二人三脚で支えます≫ ★エステティシャン・美容業界出身者大歓迎！ ★充実の研修で知識もトークスキルも習得！ ★会員様の「ありがとう」の言葉が嬉しいお仕事！ 新規会員様の入会案内（カウンターセールス）や 入会後の活動フォローを行います。 ≪会員様の素敵な未来をつくる流れ≫ ▼STEP1／ご入会の案内 入会を検討中の方と面談して、マッチングシミュレーションを 行いながら入会の意志を確認します。 入会後は専用マッチングサイトのプロフィール登録等を行います。 ※アポイントはコールセンタースタッフが取得します。 ▼STEP2／フォロー活動 入会後は会員様同士の出会い・お付き合いが円滑に進むよう、 相談に乗ったり効果アップのための提案等を行ないます。 会員様の魅力度をより上げていただくような有料オプション （※）のご提案しながら、婚活を全面的にサポートします。 ※各分野のプロによる写真撮影、服装のトータルコーディネートなど ▼STEP3／ご成婚 無事ご成婚に至った後は、成婚退会手続きを行います。 成婚報告で来社された際は、全員で祝福しています♪ ※（変更の範囲）会社の定める業務 ≪管理職候補同時募集≫ マネジメント経験が豊富な方は、管理職候補として選考したいと考えております。 対象の方には、諸条件など別途ご案内します。 【仕事の魅力】 会員様一人ひとりと深く関われます！ ≪幸せを生み出せる喜び≫ 最初は不安を抱えていた会員様が、 アドバイザーの後押しで少しずつ自信を持っていく。 そうして素敵なお相手と新しい一歩を踏み出された時は、 大きなやりがいを得られる瞬間です。 「本当にありがとうございます！」 「今の自分があるのは○○さんのおかげです！」と、 感謝されることで、自分も幸せを感じられるはず。 仕事を重ねるほどに、多くの幸せを生み出せるため、 幸せの連鎖がつながっていきます。 『誰かの幸せづくりに貢献したい！』 『感謝されることが嬉しい！やりがいを感じる！』 『寄り添うことが好き、得意！』 そんな方こそ、当社で活躍できる人材です。 会員様のご結婚に向けて一緒に進んでいきましょう。 思い描くキャリアパスの実現が可能です！ ≪一人ひとりのキャリア実現を応援≫ 経験・スキル・希望に応じて、様々なキャリアパスを 実現するチャンスを増やしています。 例えば、人材育成やマネジメントに挑戦したり、 その先の支社長やマネージャーを目指したり。 「会員様に寄り添い続けたい！」という方は トップアドバイザーとしてキャリアを高める道もあります。 社員一人ひとりのキャリアパスを支える当社なら 「こうなりたい」という理想をカタチにできます！ 【教育制度について】 ≪学ぶことからスタート！≫ サービス内容や仕事の流れ、システムの使い方といった アドバイザーに必要な知識を座学でレクチャーします。 　▼ 面談トークを学んでロールプレイングを繰り返し行いながら、 面談の進め方を習得します。 　▼ 面談デビュー！基本を身につけてからデビューが出来ますし、 育成チームや先輩がサポートするので未経験の方も安心です！ 導入研修終了後も様々な学びの場を用意しています。

【東証グロース上場／結婚相談所「パートナーエージェント」のブランドを支える／Web・紙媒体のディレクション／週3リモート可／年休125日／評価制度あり】 ■業務概要 結婚相談所「パートナーエージェント」の集客・会員獲得・ブランディングを目的とした各種制作物のディレクション業務全般をお任せ。 ディレクションだけでなく、制作デザインも行える方を募集しております。 ■業務詳細 制作物はWebサイトやバナーから、交通広告、パンフレットやチラシなどの紙媒体など幅広く手掛けていただきます。 場合により、その効果測定などもご担当いただきます。加えてクリエイティブにかかわる撮影ディレクションや、 それに応じた外部パートナー（カメラマン、コピーライター、デザイナーなど）との協業することもございます。 ■企業概要 婚活、ウエディングのtoC領域以外にも、官公庁向けサービスなどtoBのサービスも展開。主力事業では成婚率No.1クラスを誇るなど、質の高いサービスによって業界屈指の企業に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】：PJの現場監督的ポジションで、多様な立場や経験値のメンバーと等しくコミュニケーションを取りながらPJを進めます。 PJを推進する際、CLとの各種調整・メンバーのモチベーションなど、周辺の環境をコントロールする役割もお任せします。 【業務詳細】：◆Webを中心としたクリエイティブにおける調査・戦略・提案 ◆プロジェクト管理・制作ディレクション ◆業務フローの設計・構築等 【組織概要】：hap事業部は、同社の中でもブランディング・マーケティングなどの領域に特化し、CLのパートナーとして戦略から制作・運用まで一気通貫で行います。 同事業部の得意領域はブランディング・マーケティングですが、その業務領域に制限は設けず、CLのPJを戦略的にサポートし、 プロダクトや販促物の開発など多角的に発展させていきます。 【案件例】：・大手製造メーカーのインナーブランディング施策をデジタルから支援 ・結婚式場探し・婚活サイトにおけるアウターブランディング支援（Web/紙媒体含む） ・オウンドメディアサイト立ち上げ支援 【働き方】：リモートも可能で、常駐は基本発生しないで本社もしくは在宅での勤務となります。

【業務内容】：同社の中核事業部であるデジタルソリューション事業部でチームメンバーと共に、上流工程から関わり、 クライアントのWebサービスグロースに向けたWebサイト・システム設計/開発業務にメインで携わっていただきます。 【具体的には】：■HTML、CSS、JavaSriptを使用したフロントエンド開発業務■要件定義及び設計 ■UI/UXの改善提案■運用後の効果測定、改善施策立案など 【請け負う案件】：案件は、日本最大級の求職者データベースを持つ転職決定数No.1サイトのフロントエンド開発や 婚活サービスのWebサイトおよびスマホアプリのUI/UX改善業務などがあります。 【働き方】：残業は全社で20～30時間となっており、最近では管理システムも取り入れ働きやすい環境作りに努めています。 【その他】：チームでの仕事が多くなってくるため、社内でのコミュニケーション活性化には非常に力を入れております。 月に1回エンジニア主催の「ENGINE」という名前の勉強会を開催しており、毎回テーマを設定し、 実案件で取り入れた開発手法のフィジビリ結果の共有を行ったり、他職種とのコラボ企画や外部講師を招いた企画もあります。

〜成長中ベンチャーのSaaS事業・電話発信自動化ツールなどを展開／「世の中を、実験しよう。」をミッションに掲げるラボラトリー・カンパニー／自由で生産的な働き方〜 当社で自社開発、運営している法人向けの電話発信自動化ツール「オトコル」のカスタマーサポートメンバーを募集しています。2022年にリリースして以来、導入数は右肩上がりの成長を続けています。リリースからこれまではチームメンバーで手分けしてカスタマーサクセス業務を行っている状況でしたが、事業の拡大に伴い一人目の専任者としてお客様に寄り添い、ホスピタリティを発揮しながら業務に取り組んでいただける方を募集します。 ■仕事概要 電話発信自動化ツール「オトコル」のカスタマーサクセスとして幅広い業務をお任せします。 ■業務内容 ・オンボーディング（導入から安定稼働までをサポート） ・お客様の更なるサービス活用を促進する ・契約更新に向けたアプローチ・対応 ・カスタマーサクセスの体制作り など、お客様の課題解決に向けて様々な業務をご担当いただきます。 ■本ポジションの魅力 ・幅広い業界のお客様と関わっていただくため、豊富な知識や広い視野が身につく ・自社でプロダクトの開発から運営まで行っているため、お客様の生の声を聞きながらサービスを作っていける ・一人目のカスタマーサクセスとして幅広い業務に挑戦していただける環境 ■aisaac inc.で運営する主なサービスについて ・アート業界のためのAll in Oneプラットフォーム「ArtX」 ・電話発信業務の自動化ツール「オトコル」 ・キャリア×スキルのコーチングサービス「キャリア道場」 ・自分だけのAIパートナーを作成「Aimy」 ・ハイクラス層向け恋活・婚活マッチングアプリ「 GORGEOUS」 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/充実の教育体制◎/年休120日・残業５時間でプライベートも大切にできる環境です◎】 ■職務内容： ・ソフトバンクもしくはドコモのショップにて携帯電話や光回線の販売をお任せいたします。家電量販店、携帯代理店でキャッチ、クロージング、契約の登録業務などがメインです。 ■仕事の詳細： ・お客様へのお声がけ ・プランの変更や機種変更 ・タブレットを使った登録業務 ・新規、乗り換え、機種変更などの獲得促進業務 ■勤務エリア：東京、千葉、埼玉など※勤務していただく現場はご自宅から1時時間以内のご希望のエリアで考慮します。 ■入社後について：各店舗でのOJT研修があります。マンツーマン指導で未経験からでも安心してスキルアップできる環境が整っています◎ ■店舗の組織構成：基本は1名〜2名正社員が対応しています。 ■今後のキャリアパス： 正社員へのステップアップも挑戦可能です。正社員の場合は人材関連や人員のマネジメント職種等へのキャリアアップも可能性がございます。 ■当社について： 当社は2022年に創業し、通信販売営業、婚活コンサルティング事業、EC事業を展開している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務