■業務内容 ※ご経験や適性に応じて、航空・宇宙・防衛事業領域における拠点（瑞穂・鶴ヶ島）のHRBPとしての配属を検討します。 社会的インパクトの大きい事業の「人と組織」を担い、事業責任者と並走しながら戦略HRを実践いただきます。事業の戦略実現・課題解決に向けて、HRBPとして各種人事施策の企画・提言・実行を担っていただきます。航空・宇宙・防衛事業領域の事業は急拡大しており、人事の求められる役割も変革が求められております。HRBPはビジネスパートナーとして中長期の事業事業を見据え、既存の状態に疑問を持ち、視座の高い課題設定からスピード感を持って行動・改善を繰り返すPDCAのサイクルを回すことが必要となります。その為には各事業部の責任者クラスとの深い関係構築を行うための対人折衝能力が非常に重要となります。 【業務詳細】 ◆生産拠点を対象とした人事施策の企画立案・実施（領域幹部、工場長からの人・組織課題に関するニーズのヒアリングと解決策の立案・実行） ◆技能系従業員の定着・活用促進施策の立案〜実行、エンゲージメント向上施策の立案〜実行 ◆総合職（中途）・現場従業員（新卒・中途）における採用戦略・施策の企画・検討・立案及び採用実務の実行（各部門との折衝・面接・エージェントコミュニケーション・ソーシング・定着フォロー等） ◆生産拠点における福利厚生施策企画・取りまとめ ◆キャリア形成・能力開発支援を目的とする研修・講座の企画運営 ◆人事コンプライアンス対応・従業員個別対応 ◆賃金・社会保険業務、勤怠取りまとめ ◆労働保険・健保手続き窓口、各種証明書発行・管理等 ※いずれの配属となった場合でも、数年後を目安にご志向や適性に応じて、CoEや他事業領域のHRBPなどのローテーションを検討しています。人事としてキャリアの幅を広げていただくことを期待しています。 ＜求人管理番号：01040288＞ 変更の範囲：会社の定める業務

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率54％】 ◆業務内容： 配属後は以下のいずれかに従事いただきます。 ・プリント基板組立(はんだ付け設備や試験装置の操作、手はんだ付け等) ・電装品組立(電子機器組立やワイヤハーネス組立、試験装置の操作等) ・最終製品組立(各種構成品の組付け、金属部品加工、試験装置の操作等) 【変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり】 ◆業務の魅力： 国防という大きなフィールドの一翼を担っており、自分が手掛けた製品が世に送り出された時の達成感や充実感は他業種、他製品ではなかなか味わうことの出来ない大きな醍醐味です。 ◆募集背景： 昨今の世界情勢による防衛力の強化が活発化しており、国家防衛戦略として防衛装備品の開発/増産ニーズが高まっており、安定生産に向けてミサイルや宇宙製品の組立従事者の増強が必要となった為、募集致します。 ◆働き方： 同職種の作業者がベテランから若手まで複数名いる中で取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。業務量の山谷等にはよりますが、2時間/日程度の残業、休日出勤、夜勤対応もあります。 ◆当社のミッション： 私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。 変更の範囲：本文参照

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： ・電波機器・無線通信機器・宇宙機器等で高いシェアを誇るメーカーにて設計業務をお任せします。 ・開発著しい人工衛星・宇宙機器に携わる事ができる環境です。 ◆職務詳細： ・3D-CAD（Creo）による人工衛星3Dモデルや衛星搭載機器の3Dモデル構築 ・衛星や搭載機器の組立／試験に供するための治具の3Dモデル構築 ・構築した3Dモデルの製造図面化 ・状況によっては構造解析ソフト（Nastran）による解析業務を実務をしながら習得 ◆使用ツール： 一般工具使用 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる 変更の範囲：会社の定める業務

【アナログ回路設計のご経験をお持ちの方へ／東証プライム上場「三菱電機（株）」100％出資子会社／福利厚生充実／年休124日】 ■業務概要： 当社は、三菱電機100%出資のグループ最大の設計会社です。そんな当社で防衛省や自衛隊向けに、レーダシステム、画像撮像装置等の電気設計開発をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客との仕様調整・要件明確化　 ・要求仕様に基づく設計、及び設計書の作成　 ・CAE/CADを用いた図面作成/シミレーション ・ボード試験/ユニット試験の企画策施、及び試験、試験支援 ■働き方： 担当業務によって異なりますが、リモートワークを導入しており、週1〜3日程度実施しております。 ※今後増減する可能性はあります ■配属部署： 技術部 電子技術第二課 ■鎌倉事業所について： 当社鎌倉事業所では、宇宙・防衛事業を主軸に展開しています。当社は、三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。

【あなたのアイデアが未来を形作るー航空・自動車・スポーツ用品まであらゆる産業に貢献する材料開発／充実した福利厚生】 ◆業務内容 航空宇宙、プレミアムスポーツ用品、自動車、家電、産業機器など多岐にわたる用途向けのプリプレグ新製品を開発します。 世界最高品質の炭素繊維トレカ（R）を使用し、国内外のお客様と連携しながら、愛媛工場の強みを活かして迅速に設計を確立。 競争力の高い製品やソリューションを提案し、材料の設計開発を通じて複合材料に関する知識や提案スキルを磨くことができます。 ◆大手ならではの福利厚生・社員の働きをしっかりサポート ・産休や育休など、ライフプランに合わせた休暇制度を用意。 └育休復帰率：99％／男性の育児休暇・育児目的休暇の取得率：86％（2023年度） ・割安な自己負担金額で住める独身寮や家族用社宅（借上物件又は社有社宅）を用意 （全ての拠点にて） ・カフェテリアプラン （会社が提示するメニューから決められた範囲で、自由に選択し利用できる制度。住宅、財産形成、健康、育児、自己啓発等のメニューを対象として、年間104,600円相当の補助を受けることが出来ます。） ・社員食堂あり（本社以外） 変更の範囲：会社の定める業務

＜経験者歓迎◎経験の浅い方や開発経験者まで幅広い方も募集中／新規事業立ち上げに伴う増員採用＞ ■仕事内容： システムエンジニアリングサービスを提供している当社にて、組込開発エンジニアを募集します。 ■具体的業務： ・顧客からの製品開発依頼の内容を基に要件定義を作成 ・要件定義に沿ってシステムの検討／設計 ・プログラムの実装 ・システムの評価 ・ドキュメントの作成 ・工程進捗管理など ■魅力： ◎成長スピードが早く、スキルアップを実現できる環境 ◎運用保守から構築へのキャリアアップを積極的に支援 ◎明確な年収アップモデルあり（年間約50万円の昇給目安／年次に応じる） ◎米国ハイテク企業など大手企業との直接取引があり、高度な技術力を身につけられるチャンスが豊富 ◎少人数組織で裁量ある仕事を任せてもらえる ■当社について： 当社はネットワークインフラ構築やSES事業を展開し、設立6年で売上6億円を達成するなど急成長中です。米国ハイテク企業との取引や宇宙事業への参入など、挑戦を続けています。「10X＝10倍の成長」を掲げ、柔軟性と創造力を活かして未来を切り拓く仲間を求めています。

「持続可能な超循環型農業を地球・宇宙双方で実現する」を目標に、2020年設立の名古屋大学発のアグリベンチャー企業／シリーズA／累計総額約10億円調達済／農林水産省の支援を受けるプラント事業 ■想定業務： スキル・経験・情熱に合わせて、最適なポジションをご提案します。 以下一例： 〈研究開発職（土壌環境研究チームマネージャー募集中！）〉 微生物の力で土を進化させる。バイオ炭の可能性を広げる研究開発職 宙炭の機能向上や新製品開発に向け、国内外の土壌・資材を舞台に微生物・遺伝子レベルで挑む、次世代型アグリバイオの研究ポジションです。 ・土壌微生物の機能性研究 ・バイオ製品の開発と性能評価 ・宙炭の機能向上に関わる研究開発 ・微生物DB作成のための培養試験 ・遺伝子実験など専門的な分析業務 勤務地：名古屋大学内 研究施設 〈国内/海外Bizdev 〉 脱炭素社会を実装する、未来の農業インフラを共につくる。 全国・海外に広がるバイオ炭製造プラントの導入支援を通じて、TOWINGの技術とビジョンを社会に届ける、事業成長の要となるポジションです。 ・宙炭プラントの導入を支援するコンサルティング業務全般 ・設計・製造プロセスに関するディレクションと関係部門との連携 ・EPC業者や施工会社との調整・ベンダーマネジメント ・プロジェクトの進行管理や改善提案による事業推進 ・パートナー企業との協業体制構築と関係性の強化 勤務地：フルリモート可 変更の範囲：会社の定める業務

＜キヤノングループの中核◎人工衛星〜ビジネス機器まで世界基準の開発を行う【メイドインジャパン】のモノづくり企業／原則転勤なし＞ ■概要： 当社は、キヤノングループの中核企業として、人工衛星やビジネス機器などの「開発」「生産」「販売」を行うメーカーです。 今回のポジションでは、人工衛星に搭載する機器の組込みソフトウェアの開発などをご経験・ご志向性を鑑みお任せする予定です。 ■当社について： ・キヤノンという国内屈指の大企業における中核企業で、「精密加工・小型化・画像処理・光学・量産化技術」を武器に、宇宙事業や医療・環境・IT関連事業など幅広く展開。 ・世界基準の製品開発を行い、世界シェアNo.1製品を多数保有。また特許取得にも積極的に取り組む【メイドインジャパン】のモノづくり企業。 ・自社製の超小型人工衛星（CE SAT IE）では2024年２月にJAXAのH3ロケット試験機２号機により打上げられ３機目の軌道投入に成功。 ・景気の波に強い強固な経営基盤を持ち、経常利益が10年平均で10%と高水準（製造業平均3〜5%） ・「原則転勤はなし」関東に根差して生活。また、規模感が大きな会社でありつつ分業体制をひいておらず、１人で関われる業務が広く配置転換も少ない。 ・社員の成長と自己実現をサポートする人事制度。自己開発制度以外にも、テーマチャレンジ活動など様々な制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

＜キヤノングループの中核◎人工衛星〜ビジネス機器まで世界基準の開発を行う【メイドインジャパン】のモノづくり企業／原則転勤なし＞ ■概要： 当社は、キヤノングループの中核企業として、人工衛星やビジネス機器などの「開発」「生産」「販売」を行うメーカーです。 今回のポジションでは、人工衛星を管制制御する地上システム向けアプリケーションの開発などをご経験・ご志向性を鑑みお任せする予定です。 ■当社について： ・キヤノンという国内屈指の大企業における中核企業で、「精密加工・小型化・画像処理・光学・量産化技術」を武器に、宇宙事業や医療・環境・IT関連事業など幅広く展開。 ・世界基準の製品開発を行い、世界シェアNo.1製品を多数保有。また特許取得にも積極的に取り組む【メイドインジャパン】のモノづくり企業。 ・自社製の超小型人工衛星（CE SAT IE）では2024年２月にJAXAのH3ロケット試験機２号機により打上げられ３機目の軌道投入に成功。 ・景気の波に強い強固な経営基盤を持ち、経常利益が10年平均で10%と高水準（製造業平均3〜5%） ・「原則転勤はなし」関東に根差して生活。また、規模感が大きな会社でありつつ分業体制をひいておらず、１人で関われる業務が広く配置転換も少ない。 ・社員の成長と自己実現をサポートする人事制度。自己開発制度以外にも、テーマチャレンジ活動など様々な制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

ソフトウェア・業務アプリ開発からデータベース設計、システム開発まで幅広いソリューションサービスを提供する当社にて、組込開発エンジニアの業務をご担当いただきます。 ■業務概要： IoT/DXを実現するためのシステム開発案件に携わっていただきます。 具体的には自社開発の倉庫内設備運用管理システム（WES）開発、スマホ、医療機器、監視カメラ、宇宙衛星等に搭載される 組込ソフトやドライバー開発などにおけるSE業務からPG業務までをお任せします。 ■案件例： ・倉庫内設備運用管理システム（WES）開発 ・エッジ（センサ側）〜クラウドまでのソリューション開発（スマート家電、ヘルステック等） ・エッジ独立型ComputerVisionソリューション開発（物流自動化に向けたエッジAI実装＋機器制御等） ・スマートフォン等のユーザサービス提供向けアプリケーション開発 ■入社後のイメージ： 入社後は経験も考慮しながら、実行中のPJチームのメンバーとして参画しながら、新たな技術を磨くために技術開発活動にも関わっていきます。 その後は経験や業務への慣れを考慮して、顧客への提案活動として課題ヒアリングから提案まで一緒にリーダーや営業とともに携わっていき、新たなPJ 立ち上げにも参加していきます。 【部門紹介参考URL】 https://xtech.brycen.co.jp/ 【社長インタビュー】 https://glocal.news/brycen.co.jp/ ■社内環境／制度： ・OJT…配属後、必ず1人に対して1人の先輩社員がOJT担当としてアサインされ、実際の業務を通じて育成します。 ■会社・求人の特徴 ◇38年の歴史とともに急成長を遂げ国内市場では高い技術評価とシェアを獲得。 ◇コンピュータビジョン技術を強みに幅広いサービスと高付加価値を提供。 ◇チャレンジを推奨し新たな技術開発を積極的に実施。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「技術者が先端研究に専心する」ための研究開発組織／ 大手の規模感×目先の業績に左右されない自由な研究開発環境／二輪四輪・航空宇宙・バッテリー・ロボット等幅広い研究領域／スーパーフレックス〜 ■業務内容 次世代バッテリー（全固体電池、半固体電池など）に関する研究開発 ※ご経験・スキル・志向に応じて詳細な業務を決定します。 ◎計算科学（データサイエンス）領域 ・電池材料・セル挙動のモデリング、シミュレーション ・マテリアルズインフォマティクス（MI）、機械学習を活用した材料探索・特性予測 ・実験データと連携したモデル構築、最適化手法の開発 ◎材料開発領域 ・電極・電解質・セパレータ・添加剤など新材料の設計・開発 ・材料構造設計とシミュレーション結果のフィードバックによる開発効率化 ・プロセス開発・評価技術部門との協働による新規材料の実装検討 ■魅力・やりがい Hondaは2040年にZEV（Zero Emission Vehicle）100%というチャレンジングな目標を掲げ、モビリティ全体の電動化と、それを支える次世代電池の研究開発を加速させています。 次世代バッテリーは四輪に限らず、二輪・パワープロダクツ・新モビリティなど、Hondaが展開するあらゆる製品群に搭載される重要技術です。 また、Hondaでは材料開発から量産プロセス、リユース・リサイクルまでを社内で一貫して推進しており、材料起点で上流から下流まで関われる開発環境も大きな魅力です。 電池そのものをつくるだけでなく、モビリティに適用し社会に価値として届けられるのがHondaの電池開発の特長です。 カーボンニュートラルの実現、モビリティの進化、新たな素材技術の社会実装を共に切り拓いていきましょう。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

〜総合電機業界で時価総額トップクラス／トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー（宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等）〜 ■業務内容： 高速道路向けのETCシステムや将来ITS事業分野のプロジェクト、及びシステム開発取り纏め業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 （1）ETCシステムや将来ITS事業分野のプロジェクト、及びシステム開発取り纏め業務 （2）開発企画から設計、試作、試験までの一連の開発取り纏め業務 ＜業務例＞ ・ETCシステム及びサブシステム開発・評価、プロジェクト ・ETC対目的利用サービス（将来ITS事業）のシステム開発・評価、プロジェクト ■業務の魅力： ・社会インフラを支える製品を開発することで、社会に貢献できます。 ・製品企画、提案、開発設計、試作評価、製品化まで一連の業務を経験することが可能です。 ・研究所などと連携して新しい技術を取り入れて、新たな製品・サービス創出に携わることが可能です。 ■働き方： ・平均残業時間：20〜30時間／月 ・在宅勤務：1日／週程度 ■キャリアパス： 複数のプロジェクト、及び開発取り纏め業務を経験後、能力次第でチームリーダー、その後管理職へ昇進。 管理職だけではなく、システム開発・技術のスペシャリストとして開発業務を担当する可能性もございます。 ■製品やサービスの強み： 日本初のETCシステムを客先納入し稼働させた実績があります。 ETCシステムを基盤に国策であるETCシステムを応用したETC多目的利用サービス（駐車場決済・自動運転路車協調等の将来ITS事業）に携わることが可能です。 ■組織のミッション： ●ITシ部 ETC事業／交通関連事業/衛星測位関連事業 ●ITS課 ・ETCシステムや将来ITS事業分野、交通事業のプロジェクト、及びシステム開発

〜ユニクロなど有名ブランドを支えるニット機器メーカー／年休122日／和歌山で長期就業◎〜 本ポジションでは、技術系オープンポジションとして、これまでのご経験や適性、志向性に応じて下記いずれかの業務をお任せします。 ＜機械系職種＞ ・機械設計：コンピュータ横編機、自動裁断機などのアパレル関連機器の製品設計・開発 ・電気設計：コンピュータ横編機、自動裁断機などのアパレル関連機器の電気設計、検証 ・品質管理：電気電子部品の品質評価、不具合解析、制御回路・ソフト検証 ・サービスエンジニア：海外顧客向け製品指導、メンテナンス対応 ＜ソフト系職種＞ ・コンピュータ横編機の制御ソフト開発（組み込みソフト）、実装（C言語中心） ・アプリケーション開発：自社開発デザインシステム（CAD）のアプリケーション開発（C++中心） いずれの職種も、要件定義から試作・テストまでを社内で一貫対応し、開発者が完成品まで見届けられる環境です。 ■業務の魅力 ・小さな部品から完成品まで一貫して関われる開発体制 ・外注に頼らず、設計・開発スキルを体系的に高められる環境 ・営業と開発の距離が近く、市場・顧客の声が直接フィードバックされる ・海外売上85％以上、世界市場を前提とした製品開発に携われる ■働く環境 ・平均勤続年数20年 ・開発、製造、営業が同一拠点で連携する組織体制 ■働き方 ・年間休日122日 ・時差出勤制度あり ・出張は必要最小限（職種による） ■企業魅力 島精機製作所は、世界初の全自動ニット編み機「ホールガーメント」を開発した技術メーカーです。縫製を不要とする革新的技術により、製造効率向上や環境負荷低減を実現。ファッション分野にとどまらず、産業資材、航空・宇宙分野まで技術領域を広げています。 変更の範囲：ご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。

【世界でいち早く家庭用警報器を発売したメーカー／JAXAと共同開発中の水素ガスセンサ／特許をはじめとする産業財産権は国内900件以上、国外20件以上を取得／家庭用警報器業界トップ級シェア】 ■業務内容： 主に工場（研究施設）内の共有設備（ボイラ、空調、衛生関係等）の管理（日常保守、修理、更新等）です。 管理手法としては、自社での管理及び、メーカーや業者へ依頼しての管理です ■新コスモス電機の働き方 ・平均勤続年数17.1年 ・有休取得率71.1% ・育休／産休復帰率100% ・離職率1.6％ ・休日日数年間125日 ・正規雇用労働者の中途採用比率47% ・長期就業が当たり前の風土が根付いています ■当社について ・世界最高水準の技術力でJAXAと共同開発中の水素ガスセンサなども手掛け実績多数です。 ・充実した技術開発体制のもと、オンリーワン商品の開発を進めています。 ・特許をはじめとする産業財産権は、国内900件以上、国外20件以上を取得しています。 ・「世界中のガス事故をなくしたい」この思いからスタートした新コスモス電機株式会社のガスセンサ開発は、今では、ご家庭をはじめ、工場・プラントなどの工業分野、水素ステーションや宇宙開発事業といった最先端の分野でも使われています。 また、中国・韓国・アメリカ・オランダに現地法人、台湾・タイに事務所を構え、積極的に海外展開を進めています。 ▼HPもぜひご覧ください▼ https://www.new-cosmos.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆WEBサービス全般の機能設計、開発管理および維持・運用／内製開発は実施せずに外注しているため上流工程のみに集中できる／フレックス等柔軟な働き方／標準労働7時間／宇宙事業とメディア事業を両輪とするハイブリッドな強みを最大限に活かした事業展開◇◆ ■業務内容： WEBサービス全般（WEBシステム・動画配信システム・データ処理）に関する機能設計、開発管理および維持・運用業務をお任せします。 ※内製開発は実施せずSE業務であり、社内外協議・システム上流工程・機能設計・試験設計・維持運用・ベンダー管理を担当 ■募集の背景： 放送・配信等の既存事業および新規事業の拡大、新規展開のため、重要となるWebシステムを伴ったシステムソリューションを担うメンバーを募集します。 将来的には事業拡大、新規価値提供を実現するシステム設計/開発担当またはプロジェクトリーダーとして活躍されることを期待します。 ■期待する役割： システム機能を理解した上で、取扱いデータの組み合わせや新たな機能提供による事業拡大、新規価値提供を実現するシステム設計/開発担当またはプロジェクトリーダーとして活躍を期待しています。 ■働き方について： 部署によって異なりますが、全社平均の残業時間は35時間となります。※所定労働7時間 フレックスを導入している他リモート制度についても導入しており、柔軟に働いていただける環境です。 ※リモート頻度は部署によって異なるため面接にてお伺い下さい。フルリモートは不可、週3日以上の出社は必須となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業及び優良中堅企業 約1,300社と取引あり◎／パパママ技術者も活躍中／研修費用は売上の8%を投資／研修制度充実！】 ■仕事内容： 構想設計から評価まで携わっていただきます。宇宙で走行する車の開発に取り組んでおり、2024年度は全体、構想開発を行い2027年に実機試作評価を目指した開発スケジュールになります。対応する部品は幅広いため、機構部品に対応できるよう調整していきます。 ■魅力ポイント： 上流から参画することで、0から1を生み出す経験を積むことができ、今後も新規開発のプロジェクトにて活躍できる可能性がございます。 ■当社について： 当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。 ＜事業詳細＞ 近年の技術革新に伴い、エンジニアの重要性が増しており、当社は顧客企業の戦略において重要な役割を果たしています。 ＜教育・研修体制＞ 長年構築してきた教育・研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を務め、実用性の高いスキル・知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、現場のチーム力アップに貢献しています。

■業務内容： 航空・宇宙分野、自動車分野、医療分野に事業を展開する当社にて、財務会計を中心に経理・財務業務をご担当いただきます。 海外にも子会社・関連会社がございますので、キャリアアップのために、海外子会社での経理業務に従事する可能性があります。 ■業務詳細： ◇月次・年次決算 ◇債権・債務管理 ◇税務申告 ◇与信管理 ◇原価計算 等 ※海外・国内子会社の経営資料作成など、より会社の経営に近い経理業務に従事できる環境です。DX化も推進しています。 ■組織構成： 経理課（8名） ■当社の魅力： ◇多様な分野での技術革新／安定性◎ 当社は航空・宇宙、自動車、医療の各分野において精密加工部品を開発し、一貫生産から販売までを手掛けています。特に医療分野では「チタン加工」の技術を保有しており、少子高齢化による市場の拡大が見込まれています。 ◇社員の成長とやりがい 当社社員はものづくりへの情熱や、大学で学んだ知識を活かして業務いただいています。社員が自らの強みを活かしながら、日々の業務に挑戦し、着実にスキルアップを図れる環境が整っている点も魅力です。 ◇優れた職場環境 勤務時間管理に力を入れ、仕事に集中しやすい環境であること、また社内外で良いコミュニケーションが取れる社風です。 ■3つの事業： ◇自動車事業 量産トップ級の高強度ボルトなど、高品質なオリジナル商品を提供する「技術力」に加え、営業部と技術部がタイアップし、顧客の要望を常に越える提案をする真の「営業力」で信頼関係を築いており、安定的に発注があります。競合他社との違いは、顧客が特定メーカーではなく複数社とのお取引がある点。製品の強みはハイブリットガードボルトで特許取得、アルミボルトは国内で初めて量産に成功しております。 ◇航空機事業 品質に厳しい航空機分野は技術が必要なため、他社の参入障壁が高いです。1本数万円の特殊なボルトも扱います。 ◇医療機器 航空機分野で培ったチタン加工のノウハウを用いて、開発・製造しています。なかでも靭帯再建術の際、骨と筋を固定するため利用される「ステープル」は発売以来、継続してトップ級シェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業90年超の老舗安定企業／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／21年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞／年休120日／研修・福利厚生充実◎】 ■業務内容：当社の人事部門で、採用業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 １．求人活動: 「学校訪問」、求人広告の作成、求人サイトへの掲載、「会社説明会」や「選考会」、夏季インターンシップの実施、就職支援会社との連携などを行います。 ２．応募者の選考: 書類選考、面接、適性検査などを実施し、適性のある人材を選考します。 ３．内定承諾率向上: 内定者へのフォロー、内定者交流会の実施などを行います。 ４．採用施策の立案: 採用目標の設定、現状分析から新たな採用施策検討、導入、運用を行います。毎年採用規模は100名（新卒・中途あわせて）程度になります。 ５．各種イベントの運営：入社式、内定式、内定者交流会など ６．新卒採用業務だけでなく、障がい者採用、グローバル人材採用など多様な採用活動に携わり、幅広い人材の獲得に貢献いただきます。 ７．人事全般業務：始めは採用業務がメインになりますが、将来的には人事部門でかかわることができる研修、人事制度、労務管理などの業務を担当していただく可能性があります。 ■このポジションの魅力 １．企業の未来を創る、組織づくりに貢献することができます。 ２．新しい人材が入社し、成長していく姿を見ることは大きな喜びです。 ３．人事に関する知識やスキルを習得することができます。 ■当社の魅力： ・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

航空宇宙事業の事業管理／原価分析・管理会計／短期経営計画策定／Tier1メーカーの技術基盤／防衛・航空分野の専門性／多部門連携／80年以上の安定基盤／成長環境／ワークライフバランス重視 ■業務内容： 当社の経営企画部門において、航空宇宙事業領域での短期経営計画策定や月次収支の予実集計と分析を担当していただきます。具体的には、受注および売上計画、売上原価計画の取りまとめ、各部門の予算取りまとめ、キャッシュコンバージョンサイクル予算の取りまとめ、設備予算や研究開発予算の取りまとめを行います。また、月次売上計画に対する予実フォロー、原価分析および年度見通しの作成、分析、ロスコストの集計と分析、納期遵守率の集計と分析を実施します。 ■業務詳細： ・短期経営計画の策定（受注および売上計画、売上原価計画の取りまとめ、各部人員計画、稼働計画および部門予算の取りまとめ、キャッシュコンバージョンサイクル予算の取りまとめ、設備予算、研究開発予算の取りまとめ） ・月次収支の予実集計と分析（月次売上計画に対する予実フォロー、原価分析および年度見通しの作成、分析、ロスコストの集計と分析、納期遵守率の集計と分析） ■募集背景： 組織力強化のための募集です。戦前から高度な技術力を培ってきた当社では、さらなる成長を目指して新たな人材を求めています。 ■トピックス： 当社は戦前に最新型の航空機を製造しようという壮大なロマンのもとに設立され、航空機の製造で培った高度な技術力を活かし、アルミタンクローリーや航空機燃料給油車の分野で国内トップシェアを誇ります。さらに、防衛装備製品の設計においても多彩な事業を展開し、常に新しい挑戦を続けています。 ■就業環境： 年間休日は124日と充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。防衛装備という高度な専門分野での経験を積むことができ、成長できる環境が整っています。 ■当社の魅力： 当社は戦前の設立時から航空機の製造で培った高度な技術力をもとに、多彩な事業を展開しています。特にアルミタンクローリーや航空機燃料給油車においては国内トップシェアを誇り、確固たる地位を築いています。防衛装備製品の設計においても、常に新しい挑戦を続け、成長を目指す企業です。あなたもこの一員として、共に未来を切り拓いてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 半導体検査装置に使用されるDUV用光学素子から可視、赤外まで幅広い波長帯の光学素子用薄膜設計および開発業務となります。ARやHRだけでなく、お客様のニーズに合わせて複雑な多層膜の設計も行うやりがいのある業務です。 【具体的には】 ・光学薄膜の設計 ・要素技術の研究開発 ・顧客対応（新規引合対応、仕様調整など） ・若手エンジニアの育成、指導 【仕事の進め方】 ・製品の多くは特注品です。お客様と仕様を調整しながら、コート設計や製造工程設計を行います。 ・製品の仕様検討から設計、製造、検査まで一貫して関わる事ができ、ものづくりの達成感を実感できます。 ・コート設計や製造工程設計は、有識者と議論しながら進めます。 ・より良い製品を実現するため、社内の他部署や協力会社と連携し、意見を出し合いながら業務を進めます。 【携わる製品】 ・半導体製造装置メーカー向けの光学部品* ・高出力レーザ用の光学部品* *光学部品：レンズ、ミラー、PBSなど ■当社特徴： 京セラGの光学部品、光学機器、レーザ製品の設計・製造を行なう総合オプトロニクス企業です。当社は、1954年に昭和光機製造(株)として設立され、レーザー製品、レンズ製品を中心にオプティクス生産事業を展開。2020年に京セラグループ会社になり、“光”技術の専門メーカーとして、医療分野や産業用設備、航空宇宙分野など多岐にわたる高品質な製品づくりをしています。 現在の主力事業は半導体分野における検査装置、露光装置に搭載する光学製品です。AI事業の広がりで半導体事業は活況であり、当社をバイネームとした引き合いが多くあります。バイオ分析装置をはじめとした、ライフサイエンス分野の製品も手掛け、製品領域は多岐に渡ります。 衛星通信を中心とした宇宙事業にも参画しており、当社の光学製品は衛星間通信の分野を中心に貢献しています。また、京セラＧへ参画した2020年から海外へ販路を拡大し、光学システム、レーザ分野を欧米、アジアを中心に海外売上比率も高まっています。売上目標は今期100億、5年後には150億と立てており、達成に向けて全社一丸となって取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製品作りで電気電子機器の試験経験をお持ちの方へ〜 「総合電機業界で時価総額トップクラス／トップシェア製品を複数保有する総合電機メーカー／休暇を取得しやすい環境をご用意しております」 ■業務内容： 防衛省から受注した航空機・艦船・ミサイルなどに搭載される機器のものづくりや試験評価に携わっていただきます。 近年の安全保障分野における社会情勢の影響から、防衛事業の需要が高まっており新規案件の受注が見込まれております。 ＜具体的には＞ ・防衛用レーダや光学センサ、ミサイルシステムの電気試験、環境試験、ソフトウェア試験やシステム総合試験計画立案・試験評価、海外発射試験や各自衛隊での運用支援等を行っています。 ・様々な業務を各機種10〜20人程度のチームで担当しており、ご希望にあった業務に携われます。 電気電子機器の開発設計業務や試験評価経験のある方、振動試験等の環境試験やソフトウェア業務経験のある方はご経験を活かし活躍が可能です。 ■業務の魅力： ・プライムメーカとして大規模システムの試験調整、据付調整、運用支援に携わることができます。 ・海外メーカとの協業を含め高度で最先端な技術・技能に触れることができます。 ■同社について： 三菱電機の強みは、防衛・宇宙分野における国内有数の総合電機メーカーとして、衛星本体から搭載機器、地上システムまで一貫した開発・製造体制を持つ点です。競合他社と比較して、長年の実績と高い技術力に基づき、特に政府・公共機関向けの大型案件に強固な基盤を持っています。また、宇宙・防衛技術をITSなどの民生インフラへ応用する横断的な技術連携力も強みです。 ■キャリアパス： 入社後2〜3年で一連の担当業務を経験していただきます。その後経験を重ね、一通りの業務を自立して進められるようになれば、リーダ取り纏めを担当いただき、更にはマネージャーとしてのポジションを担っていただくことを期待しています。 ■使用ツール/資格等： ・1陸特、1陸技等の無線従事者資格 ・基本情報技術者、応用情報技術者、ネットワークスペシャリスト等の情報処理技術者資格 ・CCNA、CCNP等のCISCO認定資格 ■職場環境： ・休暇取得には柔軟な考え方です ・作業時期、内容によってテレワーク可能

【自動車・航空宇宙業界向け／既存顧客中心／個人ノルマ無し／泊りの出張基本なし／専門知識不要！入社後にじっくり専門知識を学べる環境】 ■職務内容： 顧客の「お困りごと」を理化学分析の力で解決する、技術と社会をつなぐ架け橋となる提案型営業（分析コーディネーター）です。 顧客の研究開発や、品質管理を支えるポジションです！ ＜担当顧客＞ 自動車・航空宇宙業界 （既に取引ある顧客が中心です） ＜担当エリア＞ 基本は東海圏での業務となります。 ＜仕事の進め方＞ （1）ヒアリング └顧客の研究開発や品質管理におけるトラブル、環境汚染の実態把握など、お客様が直面している問題をヒアリングします。 （2）プランニング └「どうすれば原因を突き止められるか」「どの分析手法が最適か」を考案し、解決に向けた調査プランを立てます。 （3）コーディネート（社内連携） └ 組み立てたプランを社内の測定分析技術者へ展開。技術の専門家と協力しながら、お客様へ届ける「答え」を作り上げます。 （4）提案 └調査プランを元に見積もりを作成、顧客へ提案します。 ＜目標・ノルマ＞ ・ノルマはなく、個人毎の目標予算が設定されます。達成できなくてもペナルティ等はもちろんございません。 ※目標に向けてどう行動するかを相談するための目安となります。 ■入社後の流れ： 研修プログラムとOJTの組み合わせで業務を覚えていただきます。独り立ちまでは1〜1年半を想定しています。 ◎1か月目：営業同行にて顧客理解 ◎2ヵ月目〜半年：技術部の各部署で分析・検査の内容を学習。 ※期間は長くて半年ですがそれまでのご経験によって期間は異なります。 ◎半年以降：再度営業にて研修していただき、技術研修で覚えたことと実務の紐づけを行います。 ★文系出身の社員も活躍しております！入社後にじっくりと専門知識を身につけられる環境です。 ■やりがい： ・まだ世の中に出ていない最先端技術に触れたり、品質異常を解決した製品が発売された時などにやりがいを感じることができます。 ■組織構成： 営業部門は全体で10名 └顧問2名、営業5名（40代2名、30代２名、20代1名）、事務2名、業務サポート1名。 ※顧客に対してどんな提案をしたらいいか、部内でも気軽に相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業部門長直下！／戦略〜実行一気通貫／経営と現場・工場への落とし込みまでの実行推進／高い裁量／変革フェーズ／開発プロセスから一貫した体制を持つNECグループ】 ★NECグループ事業方針をもとに、当社の事業部門（現場工場・統括部を含む）へ落とし込む戦略設計から実行推進まで責任を持つ中核ポジション関係者を巻き込みながら事業を前に進めるための”前のめりな推進力・実行力”役割が求められます。 ■採用背景 日本の安全保障に重要な役割を果たすANS（Aerospace National security Submarine)事業拡大と事業モデル転換の局面において、部門長直下で戦略立案・課題整理・実行推進を組織力として強化するため、変革を推進する役割を担う人材を募集しています。 ※ANS事業部門は、航空宇宙・国家安全保障・海洋インフラを中核に、人工衛星搭載機器、国防用センサーシステム、海底通信ネットワークといった 社会基盤を担う事業を展開しています。 ■業務内容 事業部門の現状を踏まえ、戦略立案から実行推進までを一気通貫で担い、関係者を巻き込みながら施策を現場へ落とし込む役割です。 ・事業課題の構造化、論点設計、仮説立案、意思決定材料の作成 　∟複雑な状況を整理し、現場に入り込んだ仮説立て・提案・実行までのアウトプットを設計 ・統括部・工場・関係部門との連携による施策推進 　∟開発・品質・生産・営業など横断で合意形成し実行をリード ・現場での実行を促す言語化・資料設計・仕組み構築 　∟抽象的な戦略を、業務・プロセスに落とし込み定着まで推進 ・中期戦略・年度方針・重点施策の立案支援 　∟NECグループや当社方針をもとに当事業の方向性を具体化 ■業務の魅力 ・現場に入り込み、自身の意見をもとに実行・定着まで関与できる ・経営と現場双方をつなぎ、意思決定と実行に直接寄与できる ・未整備な環境で論点設定から担い、事業変革を自ら動かせる ■キャリアパス 将来的には事業企画、経営企画、組織変革推進、企画責任者などへの展開が可能です。 ■企業魅力 航空宇宙・国家安全保障・海洋インフラなど高い公共性を持つ領域で、社会基盤を支える事業を展開。複雑な制約下で価値提供を追求する環境で、実践的な変革経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

創業100年！国内で初めてグローブボックスを開発 / 原子力、製薬、宇宙など専門技術を応用し事業幅拡大中 / 大手企業と直接取引 ■業務内容： 担当顧客は原子力分野、製薬分野、化粧品関連など多岐にわたります。 顧客の要望ヒアリング（営業と同行）から企画、設計、製造まで、一気通貫で業務を担当していただきます。多くの業務に携われるところが魅力です。 AUTOCAD、SolidWorks等を用いて装置の概念・詳細設計を行っております。 具体的には、 ・原子力関連機器、一般産業機器の設計 ・グローブボックスの設計 ・仕様書の作成、見積の作成など ■グローブボックス： 放射性物質を始めとした、隔離対象物をステンレス製のボックスに負圧管理して閉じ込め、作業者が容器の外からグローブを介し、中のものを安全に取り扱える装置です。 福島第一原子力発電所や医薬品の製造現場にて使用されております。 ■キャリアパス： 大型プロジェクトに携わり専門性を高める方や管理職に就く方など様々な可能性があります。過去、ご入社後3年でプロジェクトを率いるリーダーになり活躍された方もいらっしゃいます。 ■プロジェクトについて： 顧客の要望・保有設備にあわせて製品企画、設計を行うため、1つのプロジェクトは平均して1年〜1年半の期間をかけて進行します。（大きいプロジェクトでは、設計者約5名でチームを組んでいきます）※現在設計者は12名。 ■同社について： 原子力や医薬品、航空宇宙などの分野で使用される製品を、設計から製造・組立までフルオーダーメイドで手掛ける“ものづくり企業”です。特に放射性物質やウイルスといった有害物質を隔離し、安全に取り扱うための『グローブボックス』は、約50年前に弊社が日本で先駆けて製造を開始。極めて高い気密性を誇るグローブボックスは、現在も主力製品の一つです。長年にわたって培ってきた弊社の独自技術、経験に対する業界・企業からの信頼は厚く、原子力業界や放射線医薬品業界における需要増とともに業績は順調に推移しています。 ■出張：月に1、2回、出張が発生いたします。 ■組織：現在引き合いを多くいただいており組織拡大中です。入社者は原子力発電の開発は未経験の方がほとんどですがOJTでしっかり教えていきますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◆U/Iターン歓迎！社宅完備／品質改善活動の推進役／顧客対応なし！全社平均残業18.1時間×フレックスOK／創業70年以上の老舗企業で長期キャリア形成が可能◆ ■業務内容：品質保証統括グループにて、全社品質向上を目的とした品質保証業務全般をお任せします。 現場対応に留まらず、会議体運営や仕組みづくりを通じて、会社全体の品質レベルを底上げする役割です。 ■業務詳細： ・全社品質保証活動の統括 ・各品質会議の主幹 ・クレーム情報の分析および是正処置の推進 ・品質改善施策の立案・推進・実施 ・品質関連の標準類の策定・管理 ・ISO9001関連業務（内部監査、外部審査対応、マネジメントレビュー等） ・QCサークル活動および改善提案活動の推進事務局業務 ■組織構成：現在3名体制（30代1名・50代2名が在籍。）男女比は2:1となっております。 ■キャリアパス：品質保証部門の統括業務を通じて、会社全体の業務に関わる機会が多く、スキルアップが可能です。将来的には部門の中核を担うポジションへのステップアップも期待されています。 ■研修環境：中途採用者にはOJTを中心とした個別教育を実施。毎年秋にはコンプライアンス研修・情報セキュリティ研修への参加が義務付けられており、継続的な学びの機会が用意されています。 ■就業環境：全社平均の残業時間は月18.1時間×有給休暇取得率72.0%。 半日・1時間単位での取得も可能で、柔軟な働き方が実現できます。 ■当社の魅力：1950年創業の老舗電池メーカーであり、トヨタ・ホンダなど大手自動車メーカーへの供給実績を持つほか、発電所やデータセンター向けの蓄電池設備も手掛けています。宇宙分野にも製品を提供するなど、技術力と信頼性に定評があります。開発から製造・販売まで一貫体制を持ち、顧客ニーズに迅速に対応できる柔軟性とスピード感が当社の強みです。 宇宙用リチウムイオン電池をはじめ、ドローン・ロボット向け電池など先端分野にも製品を展開しており、技術力の高さが評価されています。また、SDGs達成に向けたグローバル戦略や次世代電池の開発にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務