【仕事内容】 《正看護師募集！》あなたの看護スキルを活かし、患者様と共に歩むお仕事です。 病棟における看護業務を担当していただきます。患者様への丁寧なケアと、医療チームとの連携が求められます。 ★年間840～900件の救急搬送に対応し、月に70件の夜間救急も行っています。 ☆外来患者数は日400名、年間720件のオペを実施し、整形オペが半数を占めています。 【充実のサポート体制】 あなたの成長を支える環境が整っています！ ♪年間休日115日、有給取得率50%で、プライベートも充実！ ★月給23.1万円～37万円、年収356万円～560万円で安定した収入を実現！ 《充実の手当と福利厚生》 住宅手当や通勤手当、退職金制度もあり、働きやすさ抜群です！ 【PR・職場情報】 【正看護師募集！神奈川県横浜市の病院でキャリアアップ！】 ・月給23.1万円～37万円、年収356万円～560万円で安定収入が見込めます！ ・充実の手当と福利厚生で働きやすさも抜群！住宅手当や通勤手当、退職金制度等もあります！ ・年間休日は115日！有給取得率も50%とワークライフバランスもバッチリです！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜正社員登用率100％／【マニュアル・トークスクリプト完備・クレームなし】★20代〜30代活躍中★ほとんどが未経験からのスタート！〜 私たちは、生活に必要な電気・水道・ガス・インターネットといったライフラインの契約代行を軸に事業展開をしている会社です！ 今回は、《カスタマーサポート》としてウォーターサーバーやWi-Fiをご案内いただく方を募集しています。 ■業務内容 ウォーターサーバーやWi-Fiに興味を持たれているお客様向けにご案内をしていただきます！ ★ライフラインの担当者からのトスアップになるためクレームなし ★アポイントは別担当者が取得するためご提案のみお任せ ■仕事の流れ ▼お客様へお電話 事前に連絡することを伝えているためスムーズにご案内できます！ お名前や住所が登録情報と間違いないか確認します。 ▼契約サービスの確認 ご興味のある方向けのご提案のため、ウォーターサーバーやWi-Fiのご提案を行い成約を目指します。 ■入社後の流れ ▼座学研修（1週間程度） 入社したら、まずは座学にて業務に必要な知識を学んでいきます。 ▼OJT研修（2〜3か月程度） 電話のかけ方や自社システムの操作方法などを覚えていきましょう。 できることから少しずつ業務をお任せします。 ▼独り立ち 独り立ち後もサポートは継続しますのでご安心ください。 ■将来のキャリアパス 未経験で入社をして、2〜3年でアルバイトをまとめるリーダーに、3〜4年で社員をまとめるマネージャーへ 頑張り次第で早期からキャリアアップを目指せます！ 先輩社員の中には、半年で管理職へ昇格した実績も◎ 頑張りは正当に評価し、給与や評価でしっかりと還元いたします！ 【モデル年収】 年収400万円（月給27万円+賞与76万円）／入社1年目　23歳・未経験入社 年収500万円（月給35万円+賞与80万円）／入社2年目　30歳・未経験入社 年収750万円（月給50万円+賞与150万円）／入社5年目　32歳・未経験入社 変更の範囲：会社の定める業務

木造住宅から官庁建築物、民間ビルなどの給排水衛生設備の配管工事 先輩社員が常にサポートしますので、未経験の方でも大歓迎です

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・常勤人数：29人 急性期病院における薬剤師業務■勤務時間：　平日8：30～17：30　土8：30～14：00■当直　　：　あり（手当12,516円/回）■薬剤師数：　29名在籍■託児所　：　あり 【求人の特徴】 ★駅チカ！最寄駅徒歩3分の好立地です。 ★年収400～500万円想定 ★約400床の急性期病院です。2014年より新病棟が建ち、救急センターやＩＣＵ、ＮＩＣＵなどが開設しました。 　薬剤師も29名が在籍。スキルアップしたい方には最適な環境です。 ★24時間託児所・病児保育を完備しており、子育て中の方も働きやすいようサポート体制は万全です。 ★勤務時間は平日8：30～17：30（土8：30～14：00）残業は月間で15～6時間程度です。 ★福利厚生も充実しており、賞与は過去実績で5.4ヶ月。年1回の職員旅行（任意）もございます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

◆◆おすすめポイント◆◆ ノルマ無しで自主性を重視 成果を正当に評価！想定年収400万円～1500万円 入社1年で年収600万達成した社員もいます 宅建手当3万円支給 年間休日120日以上・完全週休2日制 当社は、中古マンションの買取～リノベーション～再販までを一貫して行う不動産会社です。今回募集するのは 仲介会社さまから買取案件をいただく「仕入れ営業職」。 営業といっても、ただ物件を買う仕事ではありません。仲介会社さまとの信頼関係づくり、物件の査定、仕入れ判断、リフォームの企画まで関わるため、 “自分の手で住まいの価値を高める仕事”として大きな達成感があります。 一方で、楽をして成果が出るような仕事ではありません。 物件知識を覚え、数字と向き合い、成約まで粘り強く取り組む必要があります。 だからこそ成長した分だけ結果が返ってきて、「やりがいのある仕事をしたい」「頑張って年収を上げたい」という方には最高の環境です。 会社としては、ノルマで追い立てるような体質ではありません。 自主性を尊重し、失敗を歓迎し、挑戦し続ける人を本気で応援するスタイルです。 困っている仲間がいれば必ず手を差し伸べ、成果が出たときは皆で喜ぶチーム文化があります。 宅建はあっても営業は未経験から始めた先輩も多く、ほとんどが異業種出身。 社内はアットホームで、個人主義ではなくチームプレイが基本。 困ったときはすぐに仲間が手を差し伸べ、成果を上げたときはみんなで喜び合う——そんな風土です。 入社1年で年収600万を達成した社員もいます。 努力した分だけ成果が返ってくる評価制度があるため、“もっと成長したい”“挑戦したい”という気持ちがある人には理想的な環境です。

〜第二新卒歓迎！都内近郊の道路設計をお任せ／官公庁案件多数／創業75年／出張ほぼなし／年間休日120日・残業20時間程度／街づくりの根底を支える社会貢献性の高いお仕事です〜 ■主な職務内容： 東京都内および近隣地域を対象に、道路における設計業務をお任せいたします。 経験豊富なメンバーが在籍しており、初めての業務でもOJTでしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 設計図面の作成にはAuto CADを使用しています。 ご経験を積んだのち、下水道設計や造成設計、公園設計や構造設計など設計の範囲を広げていただき、区画整理事業や街再開発における申請、管理業務などをお任せいたします。 ■モデル年収： ・20代~30代 メンバー 年収400万円〜500万円 ・40代 メンバー 年収500万円〜600万円 ・40代 マネージャー 資格あり 700万円〜 ★働きやすい環境 年間休日120日、完全週休二日で仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 ★社員のスキルアップを支援しています 技術士などの資格取得の支援や、講義・セミナー受講等の費用を補助する制度があります。 ★当社の魅力 創業75年以来培ってきた高い技術力と顧客からの信頼を基に、民間企業や自治体を始めとして、都市再生機構より多くの依頼を頂いており安定的な取引をしています。 当社は都市計画の総合コンサルタントとして、基本構想の立案から、実施計画の策定、権利調査、工事設計、補償、事業管理、測量、登記など、まちづくり全般に関する業務を遂行し、発注者の方々のアドバイザーとして、施行者の方々のパートナーとして、確かな信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼スーパー業界の弱点…これ、全部改善しました／ 業界水準よりも高い年収！ 業界の平均年収は360万円ほど…でも、ウチは未経験入社でも、1年目で400万円以上！ちなみに入社3年で主任に昇格して、年収620万円も可能です！ 未経験でも好待遇！ 未経験の私でも、月給28万円スタート（経験者は月給30万円～）です！しかも、決算賞与は10年以上ずっと支給＆昇給チャンスは年4回！1年で4回の収入UPを叶えた人もいます。業績好調だからこそ、好待遇なんです◎ 連休も取得可能！ 業界では珍しく完休2日制で、なんと1／1～1／4は4連休！さらに、年1回5連休もあります。家族や友人とお出かけや旅行を楽しめますよ 毎日がイベント！ マグロの解体ショー・イチゴ祭・肉フェス…などなど、週替わりにイベントを開催！お客様の「笑顔」を見て感じられるのが嬉しいですね！ ≪仕事内容≫ 「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの売り場スタッフをご担当いただきます。 ・商品の発注 ・品出し、陳列 ・お客様の接客 などをお任せします。 ※担当する売り場は、希望や経験を考慮して決定。将来的にほかの部門への異動も可能です。 【女性スタッフも活躍中】 正社員やアルバイト・パートでは、20～50代のスタッフが活躍中。 オープン当初から勤めている方もいますし、つい先月入社した方も。 女性スタッフの中には、主任・部長職で活躍しているスタッフもいます。 とにかくワイワイ、楽しく勤務しているので「話すことが好き。一般的なコミュニケーションが出来る方」であればすぐに馴染める環境です

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【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内の調剤一般業務、病棟服薬指導など【診療科目】リウマチ科、内科、外科、整形外科、心療内科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、皮膚科【病床数】150 床（一般病床 36 床、医療療養 114 床）【処方箋異数】入院20枚/日、外来70枚/日【勤務人数体制】薬剤師5名 【求人の特徴】 ★ワークライフバランス重視で働ける職場です★ ・17時までの勤務で残業なし！！子育てしながらでも！！仕事終わりに習い事がある方も！！残業のないストレスフリーな環境でます♪ ・完全週休2日制♪夜勤対応やオンコール対応も一切ありません！！ ★給与水準高め！！年収500万円台も可能です★ ・初年度から年収400万円以上が可能です。経験やスキルに応じて年収500万円台でのご相談もできます。 ★長く働ける職場環境★ ・駅徒歩3分の立地！！毎日の通勤にも嬉しい近さです。 ・産・育休の取得実績が多数あり！！女性にも働きやすい環境の整った職場なので、結婚・出産を経ても働ける職場です。 ★学べる環境が整っている★ ・生物製剤を用いたリウマチの最新治療に注力。リウマチ薬の治験も実施しております。 ・薬剤の勉強会も頻繁に行っており、より深い知識を得たい方も学びやすい環境です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 訪問介護施設でのサービス提供責任者業務全般 施設でのサービスではなくご利用者のご自宅を訪問し、介護サービスを提供する事業所でのサービス提供責任者のお仕事です！ ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 【PR・職場情報】 月給30万以上！賞与最大55万とたいへん高給与求人です♪ 9：00～18：00で勤務時間も一定のため負担も少なく、プライベート時間を大切にしながらしっかり稼ぐことが出来ます☆ 【求人の特徴】 訪問介護施設でのサ責業務/初任者研修以上/介護スタッフ/月給30万以上の相談員業務!!年収400万以上!! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【大手メーカーから直請けにて仕事/上流工程に関わりエンジニアとしての市場価値を上げていける環境です。/開発から上流工程に携わりたい方に】 ■募集背景： 取引先の拡大に伴い組織体制を強化するための増員での募集です ■仕事内容： ・大手製造メーカー直請けのシステム開発案件に参画いただく予定です。 代表例： ・大規模基幹システム（数十億円規模） ・生産管理、販売管理、受注システム、データベース構築・移行などをトータルに手掛け、 開発工程： 要件定義〜設計・開発・テスト・運用まで幅広くお任せ致します （言語：Java, C#.NET, VB.NET, ASP.NET, VC++, C　など、OS：Windows、UNIX、Linux　など） ■アサイン方法： チーム体制を組んでいる案件が名古屋駅・丸の内周辺となっているため 名古屋市内でのアサイン確約ポジションです。 チーム体制×名古屋中心アサインにて常駐先不安ございませんのでご安心ください。 ■当社の働き方： ◎エンジニアのなりたい姿を最優先： 製造工程のご経験しかなくとも上流工程へのチャレンジが可能です。同社ではプライム案件を保有し、顧客要望をダイレクトに形にする立ち位置だからこそ、上流工程も下流工程への参画も可能です。 担当案件は本人と相談の上アサインを決定いたしますのでご安心ください。 ◎女性も安心してご活躍いただける環境◎ 当社での女性エンジニアの数が全社員の40％となっており安心してご活躍いただける環境です。 年休135日×残業10h×離職率5％とワークライフバランスを保ちながら長期的に就業していただける環境です。 残業に関しては会社で残業規制等を設けているわけではないため社風として定時にはかえっていく文化が根づいています。 ◎年収をしっかり上げていく環境です： 会社の利益を社員に還元。2024年度は社員全員の昇給（月額平均1万3113円）を実現し、パフォーマンスによっては2万円近くの昇給実績もあり ※参考モデル年収： 年収400万円/27歳/プログラマー/月給33万円 年収540万円/35歳/システムエンジニア/月収45万円 年収900万円/47歳/プロジェクトマネージャー/月収70万円 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーから直請けにて仕事/上流工程に関わりエンジニアとしての市場価値を上げていける環境！/年休135日×残業10hにて働き方充実】 ■募集背景： 取引先の拡大に伴い組織体制を強化するための増員での募集です ■仕事内容： ・大手製造メーカー直請けのシステム開発案件に参画いただく予定です。 代表例： ・大規模基幹システム（数十億円規模） ・生産管理、販売管理、受注システム、データベース構築・移行などをトータルに手掛け、 開発工程： 要件定義〜設計・開発・テスト・運用まで幅広くお任せ致します （言語：Java, C#.NET, VB.NET, ASP.NET, VC++, C　など、OS：Windows、UNIX、Linux　など） ■アサイン方法： チーム体制を組んでいる案件が名古屋駅・丸の内周辺となっているため 名古屋市内でのアサイン確約ポジションです。 チーム体制×名古屋中心アサインにて常駐先不安ございませんのでご安心ください。 ■当社の働き方： ◎エンジニアのなりたい姿を最優先： プライム案件の常駐体制・2次請けでの常駐体制、双方に参画しているので エンジニアとして段階的に成長をしていくことが可能です。 またチーム体制での常駐になるため経験が浅い方でもしっかりフォローが受けられる点が魅力です。 ◎残業も少なく休みが多いから長く働ける環境◎ 当社での女性エンジニアの数が全社員の40％となっており安心して長期的にご就業いただける環境です。 年休135日×残業10h×離職率5％とエンジニアファーストの働き方だから安心して働くことが可能な環境です。 残業に関しては会社で残業規制等を設けているわけではないため社風として定時には帰宅をする文化が根づいています。 ◎年収をしっかり上げていく環境です： 会社の利益を社員に還元。2024年度は社員全員の昇給（月額平均1万3113円）を実現し、パフォーマンスによっては2万円近くの昇給実績もあり ※参考モデル年収： 年収400万円/27歳/プログラマー/月給33万円 年収540万円/35歳/システムエンジニア/月収45万円 年収900万円/47歳/プロジェクトマネージャー/月収70万円

◎ワークライフバランス大賞受賞■夜勤無■残業時間平均10時間以内 ◎エンジニアの育成力を武器にアジアＮｏ１のクラウドエンジニア集団を作ります ■業務内容： ネットワーク・サーバー運用保守、障害切り分け対応、ヘルプデスク、サポートデスク業務 ※まずは運用保守から始めて設計、構築にステップアップして頂きます。 ※スキルにマッチした案件をご提供いたします。 ■案件事例： IT企業でのデータセンターでのサーバ監視。某通信事業者でのクラウドグループウェアのヘルプデスク、障害切り分け、操作方法の問い合わせ、ベンダへのエスカレーション。請負案件でのサービスデスク（PC修理、セキュリティシステム運用、IT資産管理） ■案件アサイン満足度：92.2％と今後のキャリアに寄り添ったアサインを実施 ■本気のクラウドエンジニア育成体制： 有料外部研修を無料で受講できる本格的な社内研修に加え、CompTIA認定資格を導入しています。そしてマルチクラウド、仮想化の検証環境も整備しており、好きな時に好きな場所で好きなだけ利用することが可能です。クラウドエンジニア1000名育成に向けて先行投資を実施しています。これも国内最大級のハードインフラに特化した同社だからこそ可能な体制作りです。 ■インセンティブ賞与： 契約金額が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与が支給されます。 契約金額55万円〜60万円未満で50%還元、60万円〜70万円未満で55%還元、70万円〜で60%還元になります。 例1）月収30万円、契約金額60万円の場合：賞与36万円 例2）月収30万円、契約金額70万円の場合：賞与144万円 ■モデル年収例： 年収400万円（入社2年目）年収550万円（入社3年目）年収700万円（入社5年目） ■就業環境： 同社は多数の働きやすさに関わる賞を受賞しています。実際に同社全体平均の残業は月平均7.8時間、年間平均有給取得率97.2%です。 ■同社の顧客： 同社プライム案件が3割、残りが2次請けとなり、ほとんどそれ以下で請けている案件がございません。設計構築の案件に関しても引き合い含め3,300件以上を誇り、上流工程に携わっていただける案件が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆SEO対策・集客・風評監視のWEBサービスを手掛ける企業／残業少なめ◎／転勤なし◇◆ ■業務内容： ・SEO対策や風評被害監視を担う当社WEBサービスの販売拡大を目的に、代理店営業をお願いします。まずはテレアポで商品説明から契約までをお任せします。 ※インセンティブ次第で想定年収を大きく上回る年収も実現できます。 ◇対象顧客： 首都圏における中小規模のWebマーケティング販売代理店 ◇プロセス: テレアポ、オンラインおよび実地での商談／契約実務 ■当ポジションの魅力： ・エンドユーザーには大手顧客もあり、特に風評被害監視は好評を頂いております。 ・現状では1日に40件のお電話で、月1件の契約につながることが多いです。 ・商材に関する専門的な知識を身に付けて行くことでスキルアップできる仕事です。また新規顧客の成長に向けたフォローも担って頂きます。 ・まずは目下の顧客拡大を担って頂きますが、数年後には新しいメンバーを入れ、体制を強化していきたいと考えております。その時にはリーダーとして、新人を引っ張って頂けるような活躍を期待します。営業先を増やし、会社拡大を図っていく拡大期にありますので、会社の成長を共に味わえあるやりがいを感じていただけると思います。 ・ご自身のキャリアの成長にもつなげていただける仕事です。 ■インセンティブについて： 新規顧客とのパートナー契約締結を行い、初回請求月を含む6か月間で単月売上が14万円を超過した場合、インセンティブ14万円を支給します。 例：月給＋賞与で年収400万円（求人下限年収）で、毎月1件受注した場合、年間インセンティブ168万円、年収568万円となります。 ■当社について： SEO対策・集客・風評監視のWEBサービスを手掛ける企業です。 少数精鋭ながら高い技術力を保有し、信頼を積み重ねてきました。特に風評被害監視は大企業を含む多くの企業から活用頂いており、今後ますますの販売拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆SEO対策・集客・風評監視のWEBサービスを手掛ける企業／残業少なめ◎／転勤なし◇◆ ■業務内容： ・SEO対策や風評被害監視を担う当社WEBサービスの販売拡大を目的に、代理店営業をお願いします。まずはテレアポで商品説明から契約までをお任せします。 ※インセンティブ次第で想定年収を大きく上回る年収も実現できます。 ◇対象顧客： 首都圏における中小規模のWebマーケティング販売代理店 ◇プロセス: テレアポ、オンラインおよび実地での商談／契約実務 ■当ポジションの魅力： ・エンドユーザーには大手顧客もあり、特に風評被害監視は好評を頂いております。 ・現状では1日に40件のお電話で、月1件の契約につながることが多いです。 ・商材に関する専門的な知識を身に付けて行くことでスキルアップできる仕事です。また新規顧客の成長に向けたフォローも担って頂きます。 ・まずは目下の顧客拡大を担って頂きますが、数年後には新しいメンバーを入れ、体制を強化していきたいと考えております。その時にはリーダーとして、新人を引っ張って頂けるような活躍を期待します。営業先を増やし、会社拡大を図っていく拡大期にありますので、会社の成長を共に味わえあるやりがいを感じていただけると思います。 ・ご自身のキャリアの成長にもつなげていただける仕事です。 ■インセンティブについて： 新規顧客とのパートナー契約締結を行い、初回請求月を含む6か月間で単月売上が14万円を超過した場合、インセンティブ14万円を支給します。 例：月給＋賞与で年収400万円（求人下限年収）で、毎月1件受注した場合、年間インセンティブ168万円、年収568万円となります。 ■当社について： SEO対策・集客・風評監視のWEBサービスを手掛ける企業です。 少数精鋭ながら高い技術力を保有し、信頼を積み重ねてきました。特に風評被害監視は大企業を含む多くの企業から活用頂いており、今後ますますの販売拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜これから福岡で営業職として活躍していきたい方必見！営業職として成長することができる環境が当社にはあります！〜 ★先輩の9割が未経験！成長出来る環境で挑戦したい方是非応募ください！ ★福岡支社第二創生期！IUJターン歓迎！引っ越し補助制度有！ ★「正当な評価」「手厚い研修」「高還元の報酬」全て揃っています☆ ★働き方改革により残業抑制を徹底／29歳平均年収1025万円 ■採用背景 2019年に福岡支社の立ち上げを行い、立ち上げから現在までで売上400億円を超え、現在7店舗まで展開しています！ 今後は福岡支社で1000億の売上を目指しています！ 福岡支社は他支社では味わうことができない様々な事業の取り組みやチャレンジをすることができる環境です！ 急成長中の福岡支社で不動産業界のTOPを勝ち取るために一緒に自己成長を果たし、同じ目標に向かって頑張ってみませんか？ 幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍中です！消防士・美容師・エステティシャン・スポーツ選手・飲食店店長・警察官等々 ■モデル年収(新卒モデル)※参考例 1年目の最高年収1093万・平均年収617万 3年目の最高年収1528万・平均年収890万 5年目の最高年収2100万・平均年収1025万 ■主な業務内容：※ご希望や適性により下記営業をお任せします。 【戸建販売営業】お客様へ戸建の販売を提案する業務となります。 【マンション販売営業】お客様へオープンレジデンシアシリーズのマンションを提案する業務となります。 ＼メリハリのあるワークスタイル／　 ・入社初月から月給３６万円担保　 ・PC自動終了／有休の平均取得日数12日／育休復帰率100% ・年に4回、昇格昇給のチャンス！学歴・入社年次に関係なく、自身の頑張り次第では20代で管理職のキャリアを描く事も可能です！ 《先輩の9割が未経験！不動産業界に興味がなくてもOK！》 入社３ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムを受講。 研修は実際の現場での営業活動が中心となり、業務を行いながら先輩に都度アドバイスをいただける環境が整っております。マンツーマンで指導。毎日丁寧にFBを頂ける環境のため、真面目に仕事に取り組んでいれば、遅い方でも2か月以内には基本的に契約獲得することが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース市場上場「シェアリングテクノロジー株式会社」が仕掛ける、次世代の「便利屋サービス」を「全国展開」するグループ会社／ポジションサーチ職で、自分に合ったスタイルで活躍可能！〜 ■業務内容： 私たちの業務は大きくA〜Dの分野に分かれています。 ご希望・適正に応じてお任せします。 A：営業専門スタッフ 初回の営業を完全に専門で担当 ┗見積もり、契約処理 【サービス】 ・害虫：シロアリ／小型害獣：ネズミ／中型害獣：タヌキ、イタチ、ハクビシン／害鳥：鳩、カラス ・その他：リフォーム B：営業＋施工　兼任スタッフ ┗営業でまず訪問。次に修理、交換、メンテナンス等を行います。 鍵：家、車、バイク、金庫、ロッカー 電気：スイッチ、コンセント、漏電調査、レンジフード、監視カメラ その他トラブル：水、リフォーム　※改変を伴う作業はありません。 C：作業専門スタッフ ┗修理、交換、メンテナンス等 【業務内容】 害虫・害獣・害鳥：追い出し、罠設置 内装リフォーム：クロス、内装工事 クリーニング：清掃 D：アフターメンテナンススタッフ 長期的にお客様の安心をサポート 害虫・害獣・害鳥：定期巡回、定期点検 御用聞き：他にお困りごと無いか等 ■交通手段： ※一人ずつ専用社用車をご用意（軽トラ〜軽バン） ※直行直帰中心。事務所への出勤や立ち寄り、他の社員との相乗り等ありません。 ■教育体制： 数日間の座学オリエンテーションを実施し、その後、先輩社員とOJTで現場研修を行います。20〜30代の先輩社員がいるので、分からないことはすぐに聞けます。 ■キャリアの描き方： ◇1〜2年目：あなたの適性に合った分野を担当 無理のない範囲で経験を積みながらステップアップしていただきます ◇3年目以降：成長や習得状況に応じて新しいスキルを習得いただきます ◇10年後：自身の強みや希望に合わせたキャリアを築いていくことも！ ■評価制度： 年齢によらず当社での実績によって評価いたします。 ・見習い(3ヶ月〜) 年収目安: 400〜500万 ・リーダー(〜2年) 年収目安：460万〜520万 ・課長(2年〜) 年収目安：560万〜650万 ・部長（3年〜年収目安：720万〜810万 変更の範囲：会社の定める業務

タクシードライバー　月収50万円　正社員 〇無線やスマホの配車アプリからの予約依頼（自動的にお迎え先が表示されます）を受け、お客様を送迎する業務です。 エリア最大手であり、横浜でも屈指のお得意様からの予約配車があり、とても効率的に稼げます。 必死にならなくても、年収400～500万円ぐらいは余裕。 昨年、年収620万円の70代の方もいるなど必死にならなくても、 年収700万円超えも可能です。 月12回の乗務です。休みもしっかり取れて、収入アップが可能。 普免（免許取得後3年以上経過）だけで OK ! 未経験者の方には安心の4ケ月間給与保証。ほとんどの方が未経験者です。 二種免許取得の養成制度あり(費用当社負担)、研修中も給与支給します。 20代～60代の方が活躍、もちろんシニアの方も活躍しています。 全車両に配車アプリ用スマホ・カーナビ・ドライブレコーダー・防犯設備等充実 好待遇でご家族も安心（例：安定収入、年2回の健診、勤務時間や休憩時間等法令遵守） ＜モデル年収＞実績 840万円/55歳（経験5年） 820万円/28歳（経験4年） 700万円/54歳（経験2年） 〈稼げる理由〉 理由1：当社専用のタクシー乗り場が8つも！ 病院や駅前などたくさんの人が利用する場所に、 当社しか利用できない乗り場あり。毎日、多くの方々が並んでいます。 理由2：法人のお客さまが約6割！ 大手企業を含む500社以上の法人さまが当社のチケットを利用。 チケットがあるので優先的に乗ってもらえます。 理由3：予約配車が約6割以上！ 街中を走ってお客さまを探す、いわゆる“流し”が多いタクシー業界。 ですが、当社は予約配車が約6割以上。1人の乗務員が1日約20件～30件以上の予約を受けいます。

◎求人のポイント◎ ・社内報償制度,評価制度など充実！正当に評価される会社です！ ・技術領域の知見習得に積極的な会社！社内勉強会だけでなく資格取得支援も◎！営業だけでなく資格取得でもキャリアアップが目指せる！ ・官公庁の案件なども多く手掛ける当社。その為安定性も◎！ ◆仕事内容: 電気工事を行う当社において、営業をお任せします。 当社の営業は【公共事業】【企業】【一般個人】に分かれております。このいずれかを将来的にはご担当頂きます。 具体的には… ・既存顧客の定期訪問 ・積算・見積業務 ・客先打ち合わせ ・現場調査 ・工程確認 …など。 当社の営業職は、市役所様・企業様の「相談役」です。 どんな時も常に相談して頂ける関係性を積み上げることでここまで成長してきました。このことから官公庁様、全国規模の企業様とも長年取引があります。 ◆当社の特徴 ＼資格等の取得支援が充実！社内勉強会も！／ 当社の技術により磨きをかけるべく社員のスキルUPにも積極的です！ ・職務に必要とされるライセンスを明確にし、職場内で先輩指導の勉強会を開催 ・外部主催での講習への参加推奨も行っており、必要経費は会社負担 ・研修・講習系のライセンス取得も受講費は会社負担 ・難問でレベルの高いライセンスにおいては高額の報奨制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

■どんな会社？ 1947年創業、建設・インフラ資材の専門メーカー兼商社です。鉄鋼金具やワイヤ、鉄骨部品などを自社工場で製造し、全国48拠点で販売。メーカーと商社の両方を兼ねるハイブリッド型企業で、業界シェアトップクラスの製品を提供。安定した経営基盤のもと、耐震用金物や新製品の製造・販売拡大にも注力しています。 ■仕事の詳細 └システム設計・開発: 社内で必要なシステムやアプリの設計・開発の窓口として外部協力会社をコントロール。簡易レベルの開発は自ら対応することもあります。 └社内インフラ管理: ネットワーク、サーバー、データベースの運用・保守、セキュリティ対策やバックアップ管理を担当。 └サポート業務: 社内からの問い合わせ・トラブル対応。 └システム改善・アップデート: 社内システムの改善や更新を通じて、業務効率やセキュリティ向上を推進。 └プロジェクトマネジメント: 開発・導入プロジェクトの進行管理、スケジュール調整、リソース配分、関係部署とのコミュニケーション調整。 └ユーザートレーニング: 社内ユーザーへのシステム操作教育や活用方法の指導。 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員のOJTでシステムやインフラ環境を習得。経験に応じて、改善提案やプロジェクト推進の裁量も大きく任されます。 ＜キャリア＞ 社内SEとして、システム運用から改善・プロジェクト推進まで幅広く担当可能。中長期的には複数拠点のシステム統括や業務効率化プロジェクトのリーダーを目指せます。 ■業務の特徴 ・裁量を持ってシステム改善や導入を進められる ・上場企業で安定した環境のもと、幅広いIT経験を積める ・改善提案が反映されやすく、組織全体の業務効率化に貢献可能 ■組織 情報システム部は平均年齢40歳前後。改善・提案を重視する風通しの良い組織で、経験や意見が尊重されます。 ■はたらき方 ・年間休日121日／土日祝休み ・月平均残業15時間程度 ・有給休暇平均取得13.6日 ・全社的に残業削減・効率化の取り組み実施 ＼この求人のポイント／ （１）裁量を持って社内システム改善・導入に挑戦できる （２）上場企業の安定基盤で長期キャリア形成可能 （３）改善提案やプロジェクト推進が反映されやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理経験者で働き方を変えたい方！土日祝休みの年間休日120日以上／平均残業20h以内／転勤なし〜 ■募集背景 建物は環境の影響を受けにくいことから安定した需要が見込まれており、今後の組織強化を目的とした増員募集です。 ■職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 公共施設〜民間施設の設備更新・工事・修繕の管理業務をお任せします。 施設によっては、一部、設備管理以外の請負業務(清掃、受付・電話交換、施設警備)の管理業務もございます。 ビルマネジメントとして管理業務を主にお任せいたします。 ・現場スタッフの管理 ・年間予算計画の作成 ・建物の修繕案の作成、工事計画の立案 ・テナントや協力会社との折衝 例)名城病院・アイリス愛知・名古屋銀行など ■職務の魅力 ・特に官公庁の設備などは老朽化が進んでいる建物もあり、より長く／快適に施設を利用できるよう、設備の更新・メンテナンスの他に、省エネ・予防保全・大規模改修などの提案など、担当物件を理解しているビルメンテナンスとして「建物の未来のための提案」ができます。また、現場スタッフの採用や労務管理などに携わることもでき、裁量を持って働くことができます。 ・非常駐型の設備管理センター（遠隔監視）も社内体制にあるため、緊急対応はなく、土日祝休み・平均残業10時間以内の働き方を実現できております。東海圏に各拠点があるため、県を跨ぐ出張等もございません。 ■教育体制 ・入社後は本社（名古屋）にて研修を行います。実際に現場で作業をする中で施設の管理・メンテナンスについて学びます。その後、先輩が付きながら統括業務を行います。自立してビル管理ができるようになるまでのフォロー体制は充実しております。 ・資格取得支援制度が充実しており、建物に関する様々な資格（電気主任技術者やボイラー技士など40種類以上）を取得している社員が多数です。勉強会などもあり、エレベーターや水道、ボイラー、電気など幅広い知識が身に付きます。 ■組織の風土 社内の半数以上が施工管理経験者です。社内報や、慶弔給付・記念品配布などの従業員親睦会組織、懇親会の開催など、従業員相互のコミュニケーションを重視する企業風土です。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容について： 本ポジションでは、イベント（イオンモールやららぽーとなどの商業施設、インテックス大阪・京セラドームなどへの出展）に訪れるお客様を対象に自社製品の販売を行って頂きます。 販売している商品は自社のウォーターサーバーとなります。 ■業務詳細： 本ポジションでは、2名〜5名の複数で販売を行うスタイルです。 イベント出店している販売会場にて、立ち寄ったお客様や通りがかったお客様への声がけにて販売を進めていただきます。 ウォーターサーバーの認知度はかなり高いため、興味をもって頂ける方が多い状況です。 ■この仕事の面白さ： ウォーターサーバーは身近に水道水があるため、商品の良さを知らない人が多い商材でもあります。そのため、イベントにてお客様に立ち寄って頂くことで、現在のライフスタイルに合わせたご提案が可能で、実際に商品を体験頂けることで納得感をもってご契約頂くことができ、お客様にも満足いただけることに繋がります。 ■働く仲間： 当事業部は20代の先輩が多くチームとして切磋琢磨しながら活動しており、和気藹々とした雰囲気があるのが特徴です。 人と関わることが好き、仲間と目標に向かって頑張りたい、仕事を通じて成長したい、キャリアアップを目指したい、給与を稼いで良い暮らしがしたい、などを叶えられる環境があるので、是非一度お会いしましょう。 ■教育体制について： 当社では、未経験からのスタートが9割以上を占めており、安心して成長できる環境を整えています。まず、2ヵ月間の研修期間では、会社の歴史や商品知識、販売スキルを基礎から学ぶことができ、未経験の方でも無理なくスタートできます。研修期間終了後はチームに配属され、リーダーが主体となって成長をサポート。さらに、月2〜4回の研修を実施し、販売ノウハウの共有を通じてスキルアップを図る機会を提供しています。 ■先輩社員の志望理由： ・人と関わる仕事がしたい ・目標に向かってチームで仕事をしたい ・前向きにチャレンジして成長したい ・仕事もプライベートも充実させたい ・１つの物事に打ち込みたい ・人間力を高めたい　など ■活躍されている方の特徴 ・素直さをもって０から学ぶ意欲のある人 ・チームで働くため、協調性を持って行動できる人 変更の範囲：会社の定める業務