仕事内容

【未経験入社8割以上/実践配属型研修/ゼロからITキャリア形成/サポート業務から段階的に成長/インフラ・開発へステップアップ可/PM志向にも対応/キャリア支援あり/プライベートも両立しやすい環境】 未経験スタートの社員が多数活躍中。入社後は実務に近い研修やOJTを通じて基礎からITスキルを習得し、段階的に専門領域へと成長していける環境です。 ■業務内容: 同社もしくはクライアント先企業にて、OJT形式で実務に入り、PCの初期設定(キッティング)や、社内からの問い合わせ対応(ヘルプデスク)などの業務に携わっていただきます。 ※入社後は「サポート系」または「ノーコード/開発系」のいずれかからスタート。配属は適性およびプロジェクト状況により決定します。ノーコード/開発系の場合は本社にて研修を実施します。 ■未経験入社8割以上〜前職・入社理由: 軽作業・接客(派遣)→学歴や経験不問で正社員として就業できる 飲食・接客販売(アルバイト) →スキルがなくても適性をみて業務配属してもらえる 自動車販売→ブランク(離職期間)があってもキャリアを形成できる ■キャリアパス: 基礎からリーダーシップまで、最短3年間で安定したキャリアを築いていきます。 1年目(年収300万〜)現場/事業を理解しながら業務スキルを身につける テクニカルサポート・ヘルプデスク:PC設定、操作説明、トラブルシューティング 最短2年目(年収400万〜)業務の幅・深さを広げる ユニットリーダー運用監視:ネットワーク/サーバ動作確認など ネットワークエンジニア:ネットワーク設定、管理、運用など 最短3〜5年目(年収500万〜)多種多様なキャリア展開を実現 開発エンジニア:要件定義、基本設計など プロジェクトマネージャー:進捗管理、リーダー育成、品質管理、人員調達など

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 各クライアント先もしくは自社センター 住所:東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 363万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円〜350,000円 <月給> 245,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを最大限考慮の上、給与を決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 <モデル年収例> 年収400万円 / 26歳 経験1年 年収550万円 / 29歳 経験3年 年収700万円 / 34歳 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:30〜17:30 9:00〜18:00 10:00〜19:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※配属先により変動しますが、原則固定のシフトです。 ※残業平均は月25時間程度です。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※土日祝日もしくはシフト制(※配属先カレンダーに準ずる) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(取得率80%以上)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給(通勤交通費上限3万円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:社内規定あり <定年> 60歳 65歳まで再雇用(契約社員)の可能性 あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種教育支援:ビジネスマナー、ITリテラシー(DXほか)、コミュニケーション、PCスキル等 <その他補足> ■定期健康診断 ■事前研修制度 ■服装自由(※配属先による) ■キャリアチェンジ制度(事務職やCAD専門職などのオフィスワークへのキャリアチェンジ支援制度あり)

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎> ■必須条件: ・IT業界に興味をお持ちの方 ・コミュニケーションを大切にできる方 歓迎条件: 未経験からITエンジニアにチャレンジしたい方

会社概要

会社名

株式会社綜合キャリアオプション

所在地

東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 16F

代表者

大泉 高太

事業内容

■事業内容: 採用コンサルティング事業、民営職業紹介事業、労働者派遣事業、P・E・O(Professional Employee Organization)、コールセンター事業、アウトプレースメント事業、事務委託、アウトソーシング事業、システムインテグレーション事業、CRMシステム事業、企業PRストラテジー、CMマスメディアプロデュース

従業員数

2,155名

資本金

50百万円

平均年齢

29歳

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ブランド品バイヤー/賞与あり/中央区 ブランド品バイヤー(銀座本店・買取中心)|価値を言葉で伝え、納得へ導く専門職/正社員 ・銀座本店(旗艦店)で、圧倒的スケールのブランド接客ができる ・エルメス・ロレックスなど希少商品を扱い、専門知識が身につく ・SNS発信・外国語対応・美術館のような空間演出など多彩なチャレンジが可能 ・店長やバイヤー、本部職など多彩なキャリアパス ・OJT&査定研修で未経験から“プロ”を目指せる ・語学対応できるスタッフも活躍中(英語・中国語など) おすすめポイント: ■お得に買い物できる社割あり ■成果を還元する賞与あり ■残業代はキッチリ支払うので安心 ■正社員として安定して働ける 勤務地: 東京都中央区銀座5-5-9オージオ銀座ビル 1F-4F 勤務先: 銀座本店 この仕事は、来店されたお客様の品物の価値を見極め、価格を提示し、 その理由を日本語で丁寧に伝え、納得を積み重ねる専門職です。 単なる接客・販売ではなく、 説明力・対話力・判断力を武器にする“実践型バイヤー”として 早い段階から裁量ある業務をお任せします。 仕事内容 銀座という旗艦店で、国内外の幅広いお客様(富裕層/観光客/常連)に対して、 ブランド品の買取・査定全般を行う仕事です。 ◆具体的な業務内容 ・来店されたお客様へのヒアリング(背景・ご要望の把握) ・品物の状態確認・査定(バッグ・時計・宝飾品等) ・買取価格の提示とその理由説明(主に日本語) ・価格への疑問・不安への対応・交渉 ・規程・本人確認等の説明・法令対応 ・商品管理・在庫チェック・売場づくりなど店舗運営業務 ※この仕事は「査定するだけ」「レジ打ちだけ」ではありません。 言葉を尽くして価値・理由・納得を伝える仕事です。 ◆取り扱いブランド例 エルメス(銀座最大級の在庫数)、ロレックス、シャネル、ルイ・ヴィトンなど 【限定品・コレクション品・レアアイテム】 中古市場でしか出会えない逸品も多数。 バーキン、ケリー、馬具やスケートボードといった特別アイテムまで扱います。 ◆対応顧客層 日本人富裕層、目利きの常連客 英語・中国語対応が必要な観光客 【入社後のステップ】 STEP1:販売・接客のOJTからスタート ブランド知識や接客マナーを基礎から習得 マニュアルや研修動画をもとに、現場での実践を通じて学ぶスタイルです。 STEP2:査定研修(専任トレーナー担当) 真贋判定・相場観・商品状態の見極めを、専門トレーナーのレクチャーと現場経験の両軸で学習 日々の業務の中で学びを吸収していく力が求められます STEP3:査定デビュー 社内テスト合格後に買取カウンターへ 多くのスタッフが半年~1年以内に査定業務を任されています ★銀座本店は高い専門性とスピード感が求められる環境のため、教えられるのを待つのではなく、自ら吸収していく姿勢が活躍のカギになります★ 【キャリアパス】 スタッフ → 査定担当 → 店長・バイヤー → 本部(教育・営業企画・FC本部) 評価は年次や年齢でなく、当社の評価制度でもある「スキル×気持ち」で決まります。 詳しくは当社の採用サイトをご覧ください。面接時には具体的に公開いたします。 ※年収600万以上のキャリアアップ例もあり 【銀座本店について】 K-ブランドオフの旗艦店として、銀座の中心「みゆき通り」に位置するトップクラスの店舗。 高級ブランドショップやリユース店が並ぶ激戦区において、私たちの強みは3点あります。 (1) 圧倒的な品揃えと希少性 エルメス専門フロアをはじめ、約1,100点以上のエルメス商品を揃える「銀座最大級」の在庫 バーキン・ケリー・馬具・限定モデル・廃盤コレクションなど、希少価値の高い商材が多数 1階には10万円台から購入できるアイテムもあり、幅広い層に対応 (2) インバウンド×情報発信力 銀座の一等地で、国内外の富裕層・観光客からの信頼が厚い SNSを活用し、海外からの問い合わせ・来店も多数 店舗は「ラグジュアリーミュージアム」をテーマに、“見るだけでも楽しい”ワクワクする空間づくりを追求 (3) 専門性と信頼の証 エルメス販売数 日本一の実績を持つ販売員が在籍 AACD加盟・偽造品排除・安心保証制度あり 各種メディアでも取り上げられる知名度と信頼性を誇る店舗 店舗内禁煙

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